北京幼兒園招聘老師條件有哪些

　　幼兒園招聘老師，是面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒園額度管理教師，不同幼兒園的招聘條件不同，那么，北京幼兒園招聘老師條件有哪些呢？下面是小編分享的是北京幼兒園招聘老師條件有哪些，希望大家喜歡！

　　北京市幼兒園招聘老師的條件有哪些

　　一般來(lái)說(shuō)，公辦幼兒園的教師需要具備以下條件：

　　1、年齡條件，通常要求不能超過(guò)35周歲，也有少數(shù)幼兒園要求考生年齡不能超過(guò)28周歲，不過(guò)這種情況比較少；

　　2、教師資格條件，具有幼兒教師資格證；

　　3、專業(yè)條件，有些幼兒園不限制專業(yè)，有些要求具有學(xué)前教育等教育類專業(yè)；

　　4、學(xué)歷條件，一般要求大專及以上學(xué)歷或者中專(含職業(yè)中專)及以上學(xué)歷；

　　5、戶籍條件，有些要求具備本地戶籍，不過(guò)校招對(duì)考生的戶籍一般不做要求；

　　6、崗位所需要的其他條件。比如，有些要求考生具備普通話等級(jí)證（二級(jí)乙等及以上）。

　　招聘程序

　　(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年8月7日至2019年8月9日。上午:8:30—11:00;下午:14:00—17:00。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：順義區(qū)退休教師服務(wù)中心(原教師之家)。

　　3.報(bào)名方式：須本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，攜帶報(bào)名所需材料，審查報(bào)名資格。

　　說(shuō)明：由于場(chǎng)地有限，審查內(nèi)容較多，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名將實(shí)行放號(hào)制。上午號(hào)發(fā)放完畢，即開(kāi)始發(fā)下午號(hào)。請(qǐng)合理安排報(bào)名時(shí)間。

　　4. 報(bào)名所需材料

　　(1)填好后打印的報(bào)名表一式兩份(見(jiàn)附件2)。

　　(2)身份證原件、復(fù)印件一份。

　　(3)戶口本原件及戶口本首頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印件一份。

　　(4)學(xué)歷證明原件(即畢業(yè)證原件)、復(fù)印件一份;(第一學(xué)歷和最高學(xué)歷不同的，還需提供最高學(xué)歷畢業(yè)證原件、復(fù)印件一份)。

　　(5)教師資格證和《教師資格認(rèn)定申請(qǐng)表》原件及復(fù)印件一份(沒(méi)有《教師資格認(rèn)定申請(qǐng)表》原件的，可到人事檔案中復(fù)印，復(fù)印時(shí)須加蓋存檔單位公章，作用等同于原件)。

　　(6)本人近期2寸免冠照片2張，要求與報(bào)名表貼附的為同一底板照片，照片背面寫(xiě)清姓名。

　　(7)有北京市公辦中小學(xué)、幼兒園工作經(jīng)歷滿3年或5年以上的，攜帶校園長(zhǎng)簽字、加蓋單位公章的證明材料原件1份(證明模板見(jiàn)附件3)。

　　(二)面試

　　1.報(bào)名資格審查合格人員直接進(jìn)入面試。

　　2.面試滿分為100分，60(含)分為及格線。

　　3.面試成績(jī)即為總成績(jī)。

　　4.面試由區(qū)人保局、區(qū)教委及用人單位共同組織實(shí)施。

　　5.面試具體要求見(jiàn)面試通知單。

　　(三)考察與體檢

　　根據(jù)面試成績(jī)(不低于60分)由高到低排序，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察和體檢人選。進(jìn)入考察與體檢階段的人員名單將在面試全部結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)，在順義區(qū)人民政府官網(wǎng)www.bjshy.gov.cn上進(jìn)行公示。

　　1、體檢工作由區(qū)教委聯(lián)系相關(guān)醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行，體檢參照北京市教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　2、考察工作由區(qū)教委統(tǒng)一安排。

　　3、出現(xiàn)下列情況之一的，直接取消聘用資格：

　　(1)考察或者體檢不符合要求的。

　　(2)擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

　　(3)擬聘人選放棄聘用的。

　　(4)未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的。

　　(5)提供虛假材料的。

　　(6)導(dǎo)致擬聘職位空缺的其他情形。

　　4、如果崗位出現(xiàn)空缺,不再遞補(bǔ)其他人員。

　　幼兒園教師的要求：

　　1、懂得因材施教

　　在幼兒園老師招聘要求中，對(duì)于應(yīng)聘的幼兒園老師有非常明確的要求。幼兒園老師要遵守學(xué)校相關(guān)的規(guī)定，根據(jù)孩子個(gè)體的差異為孩子制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃，讓孩子能夠充分的在幼兒園中學(xué)到知識(shí)。

　　幼兒園老師要按照學(xué)校相關(guān)的規(guī)定，制定合理的教學(xué)計(jì)劃，并且有步驟，有針對(duì)性的進(jìn)行開(kāi)展，按照幼兒園的規(guī)定有步驟的開(kāi)展班級(jí)工作，讓孩子能夠在幼兒園，輕輕松松的度過(guò)每一天，每一天都能有所收獲。

　　2、做好孩子都家庭工作

　　幼兒園老師除了要時(shí)刻關(guān)注孩子的變化，并結(jié)合每一位孩子的家長(zhǎng)保持聯(lián)系了解孩子在家庭中的情況。及時(shí)的和家長(zhǎng)進(jìn)行溝通，讓家長(zhǎng)能夠發(fā)現(xiàn)孩子的不足，對(duì)一些表現(xiàn)良好的孩子要進(jìn)行表?yè)P(yáng)。

　　對(duì)于幼兒園老師來(lái)說(shuō)，除了要有耐心之外，也要有良好的溝通能力。溝通能力，在幼兒園老師招聘要求中有非常明確的介紹幼兒園老師要善于和孩子和家長(zhǎng)溝通。只有讓孩子家長(zhǎng)共同配合才能完成教育工作。

　　3、對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)

　　隨著時(shí)代的變化，對(duì)于幼兒園老師的要求越來(lái)越高，唯一不變的就是幼兒園老師要認(rèn)真負(fù)責(zé)。在幼兒園老師招聘要求中，對(duì)應(yīng)聘者非常關(guān)鍵的一點(diǎn)要求就是認(rèn)真對(duì)待工作。幼兒園老師在平時(shí)的工作中，要合理的布置自己的教學(xué)計(jì)劃，認(rèn)真的實(shí)施。

　　擴(kuò)展資料：

　　幼兒教師從業(yè)證書(shū)

　　教師資格證是教育行業(yè)從業(yè)人員教師的許可證，法律法規(guī)、政策依據(jù)是《教師資格條例》。中國(guó)公民在各級(jí)各類學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)中專門從事教育教學(xué)工作，必須依法取得教師資格。

　　在我國(guó)師范類大學(xué)畢業(yè)生須在學(xué)期期末考試中通過(guò)學(xué)校開(kāi)設(shè)的教育學(xué)和教育心理學(xué)課程考試，并且要在全省（或北京市）統(tǒng)一組織的普通話考試中成績(jī)達(dá)到二級(jí)乙等（中文專業(yè)為二級(jí)甲等）以上，方可在畢業(yè)時(shí)領(lǐng)取教師資格證。非師范類和其他社會(huì)人員需要在社會(huì)上參加認(rèn)證考試等一系列測(cè)試才能申請(qǐng)教師資格證。

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