北京工傷保險的模式有哪幾種

　　工傷保險是通過社會統(tǒng)籌的辦法，集中用人單位繳納的工傷保險費，建立工傷保險基金，對勞動者在生產(chǎn)經(jīng)營活動中遭受意外傷害或職業(yè)病，并由此造成死亡、暫時或永久喪失勞動能力時，給予勞動者及其實用性法定的醫(yī)療救治以及必要的經(jīng)濟補償?shù)囊环N社會保障制度。以下是小編為大家整理的北京工傷保險的模式有哪幾種相關(guān)內(nèi)容，僅供參考，希望能夠幫助大家！

　　一、工傷保險有幾種類型

　　工傷保險，是社會保險制度中的重要組成部分。是指國家和社會為在生產(chǎn)、工作中遭受事故傷害和患職業(yè)性疾病的勞動及親屬提供醫(yī)療救治、生活保障、經(jīng)濟補償、醫(yī)療和職業(yè)康復(fù)等物質(zhì)幫助的一種社會保障制度。

　　工傷保險（亦稱職業(yè)傷害保險或工傷賠償）制度。大致可分為兩大類型︰雇主責(zé)任保險制與社會保險制。

　　雇主責(zé)任保險制有兩種情況：一是傷亡者本人及其家屬直接向雇主要求索賠，而雇主對職業(yè)傷害的賠償，有些國家是由雇主個人行使的，也有些是由雇主群體（例如雇主協(xié)會或雇主聯(lián)合會等）行使的。如果工傷還涉及其它方面，出現(xiàn)爭議，法院或國家有關(guān)機構(gòu)將出面解決﹔二是雇主為雇員的職業(yè)傷害風(fēng)險實行保險。這些雇主只能通過向私人保險公司投保而得到保險。這類保險公司征收傷害保險費，通常是根據(jù)各企業(yè)或各產(chǎn)業(yè)部門的工傷事故發(fā)生的情況或根據(jù)工作風(fēng)險程度而定，保險費可能差別很大。雇主責(zé)任保險制存在著一定的弊病，例如，當某個企業(yè)發(fā)生重大、特大事故時，可能會造成破產(chǎn)，從而使傷亡者無法得到必要的補償。為此，許多國家逐步實行了工傷社會保險，為受到職業(yè)傷害的勞動者提供必要的保護。社會保險的主要做法是由國家立法，政府有關(guān)部門或監(jiān)督機構(gòu)負責(zé)工傷保險事務(wù)，強制執(zhí)行，統(tǒng)一籌措（集）資金，共擔風(fēng)險。凡是參加工傷保險的雇主，都必須向社會保險機構(gòu)（或行業(yè)雇主協(xié)會）交納工傷保險基金，而由社會保險機構(gòu)（或行業(yè)雇主協(xié)會）支付傷殘補助金。這樣既可以使受傷害者及其家屬得到相應(yīng)的待遇，又可以避免工傷保險成為一個企業(yè)或某個雇主個人承擔的保險。實行社會保險制度的國家的工傷醫(yī)療費都是免費的，受保人原則上不交納費用。事實上，這一保險制度遠比養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險普及。

　　二、工傷保險有哪些特點

　　工傷保險根據(jù)“職業(yè)風(fēng)險”原則建立，它具有補償和保障的性質(zhì)，經(jīng)費由企業(yè)負擔，與其它社會保險項目（（如養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等））相比較，待遇最優(yōu)厚、保險內(nèi)容最完備、保險服務(wù)最周到，且易于實現(xiàn)。其性質(zhì)和特點如下。

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　　工傷保險是憲法確立的勞動者的一項基本權(quán)利，為保證勞動者這一權(quán)利的實現(xiàn)，國家必須通過建立法規(guī)強制實施。法規(guī)所規(guī)定范圍內(nèi)的用人單位及職工，都應(yīng)該參加工傷保險，繳納保險費。工傷具有突發(fā)性，多屬意外事故；同時工傷也有不可逆轉(zhuǎn)性，其造成的損失往往難以挽回，對個人也帶來終身痛苦，于企業(yè)不利，對國家不利，因而工傷保險應(yīng)該是強制性的。

　�。ǘ�）具有社會性

　　工傷保險是世界上歷史最悠久、實施范圍最廣的社會保障制度。1987年141個國家實行社會保險，有96%的國家有工傷保險。其對象包括社會上不同地區(qū)、行業(yè)及不同經(jīng)濟成份的勞動者。因此保險金領(lǐng)取的人數(shù)眾多，對整個政治生活、社會生活；經(jīng)濟生活都會產(chǎn)生廣泛影響。政府部門可通過對社會經(jīng)濟生活的一定干預(yù)，在發(fā)生勞動風(fēng)險與未發(fā)生勞動風(fēng)險之間進行收入再分配，切實達到保障勞動者基本生活的目的。

　�。ㄈ�）具有互濟性

　　工傷保險可以通過統(tǒng)籌的基金來分散勞動風(fēng)險，這是社會保險的基本辦法。因工傷人員在社會上分布不均，必須依靠社會力量進行保險，解決企業(yè)和地區(qū)之間承受的不同壓力。我們是社會主義國家，這樣操作，更體現(xiàn)了互濟性，對企業(yè)和勞動者雙方形成保護機制，在較大范圍內(nèi)分散風(fēng)險。

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　　工傷社會保險基金屬勞動者所有，是保障職工安全健康的基礎(chǔ)，要�？顚Ｓ�，國家不征稅，由國家財政提供擔保，應(yīng)當由隸屬于政府部門的非盈利性質(zhì)的事業(yè)單位經(jīng)辦，為受保人服務(wù)。

　　工傷保險不同于商業(yè)人身意外傷害保險。前者實行收入再分配，保障受保人的基本生活，具有強制性、保障性；后者不實行收入現(xiàn)分配，具有任意性和盈利性。前者是非盈利性質(zhì)的服務(wù)機構(gòu)管理，講的是社會效益；后者是以盈利為目的的金融企業(yè)，主要講經(jīng)濟效益。據(jù)專家分析，商業(yè)保險公司支付的保險費只占收費的30%～40%，且是一次支付；工傷社會保險可以80%的保險費收入支付保險金。實踐證明，商業(yè)保險決不能代替工傷社會保險，但可作為工傷社會保險的補充。

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