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學(xué)生會干事培訓(xùn)策劃書 13篇
日子如同白駒過隙，不經(jīng)意間，我們的工作已經(jīng)告一段落了，面對新的工作，制定好新的目標(biāo)，想必現(xiàn)在的你有必要寫一寫策劃書了。策劃書怎么寫才合適呢？以下是小編為大家收集的學(xué)生會干事培訓(xùn)策劃書 ，歡迎閱讀與收藏。
學(xué)生會干事培訓(xùn)策劃書 1
為了加強(qiáng)新進(jìn)干事對學(xué)生會的全面了解，提升整個(gè)新進(jìn)干事的綜合素質(zhì)，特此舉辦第六屆法商學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會干事培訓(xùn)。希望通過這次培訓(xùn)，使新一屆的干事對團(tuán)委、學(xué)生會有個(gè)全面、深入的了解，提高新任學(xué)生干事的理論知識水平和工作能力，給自己以正確的定位，清楚自己的職責(zé)，樹立起強(qiáng)烈的主人翁意識，端正的工作態(tài)度，真正的成為學(xué)生會優(yōu)秀的新生力量。
一、培訓(xùn)地點(diǎn)：四號報(bào)告廳、法商大樓一樓招聘大廳。
二、培訓(xùn)對象：第六屆團(tuán)委、學(xué)生會所有新生干事。
三、培訓(xùn)方式：以授課為主，一共六堂課，第一堂為第五屆主席團(tuán)和各部長的表彰儀式，后四堂課分別由主席團(tuán)成員主講，最后一節(jié)課由單老師和肖老師主講，另外會安排一次素質(zhì)拓展課程。
【注】：第一次表彰儀式詳見附件一
四、具體安排
1) 參加培訓(xùn)時(shí)間從第八周開始持續(xù)到第十二周，預(yù)訂在每周一晚上6：30到8：00。主席團(tuán)的授課內(nèi)容由各個(gè)主席與團(tuán)副自行商定。課時(shí)45—60分鐘。
2)講課的主席和團(tuán)副坐在最前面的講臺，每個(gè)部門的部長與副部長坐在前2排。后面8排，每一豎條坐一個(gè)部門，從左至右就坐的'依次為辦公室、組織部、體育部、宣傳部、文藝部、實(shí)踐部、文藝部，勞生部，女生部。
作為安排如圖所示：
講臺
3) 每堂課程由組織部干事記錄好各個(gè)部門的考勤情況。
五、結(jié)業(yè)考核
1)根據(jù)出勤率的比較評出到課率最高的部門。
2)課程結(jié)束之后，每個(gè)人交一篇心得體會，內(nèi)容包括通過這次干部培訓(xùn)后的收獲和總結(jié)，以及對學(xué)生會的未來的設(shè)想規(guī)劃和誠懇的建議。
3)每個(gè)部門評出1-2名表現(xiàn)突出者(評審標(biāo)準(zhǔn)主要是根據(jù)考勤、上交材料和課堂表現(xiàn))給予表彰，也為所有的新學(xué)生會干事做出一個(gè)榜樣。起到模范帶頭作用，激勵(lì)更多的新干事們更加努力的學(xué)習(xí)，工作。
六、備注
1)特別強(qiáng)調(diào)此次培訓(xùn)活動將會對出勤情況和交心得情況做嚴(yán)格的要求，達(dá)到讓學(xué)生會的成員人人都有時(shí)間觀念的目的，這也是為了在日后的工作中更加有效率，更加有組織性，紀(jì)律性所決定的。最后的培訓(xùn)成績也會依據(jù)記錄的考勤成績作為重要的評分標(biāo)準(zhǔn)之一。
2)此次活動的PPT制作;每個(gè)部門考勤的記載以及紀(jì)律的記載;會場的布置，人員座位的安排均有組織部統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排。
學(xué)生會干事培訓(xùn)策劃書 2
一、活動主題
學(xué)生會干事培訓(xùn)活動
二、活動目的
1、隨著學(xué)生會納新活動的順利完成，學(xué)生會又注入了一批新鮮血液。從秘書處和發(fā)改部對本次納新活動總結(jié)的反饋上來看，干事們對于學(xué)生會相關(guān)工作并不明確，其筆試中所寫的工作文書格式不清、條理混亂。因此希望通過這次培訓(xùn)，可以使他們進(jìn)一步了解學(xué)生會的工作模式和相關(guān)制度，嚴(yán)正紀(jì)律要求，盡快熟悉相關(guān)工作，并投入到學(xué)生工作中去。
2、提高學(xué)生會干事的綜合素質(zhì)，使其能更有效地開展學(xué)生會工作，在每次活動中均能提前做好相關(guān)準(zhǔn)備與部署，明確人員分工，以提高工作效率，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，更好地服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
3、提高新一屆學(xué)生干事在學(xué)生會工作中的基本業(yè)務(wù)素質(zhì)與活動能力等，培養(yǎng)創(chuàng)新型、復(fù)合型和協(xié)作型優(yōu)秀人才，以便學(xué)生會健康發(fā)展。
4、在活動中增強(qiáng)新老成員的溝通與交流，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和集體使命感、榮譽(yù)感。
三、活動時(shí)間
20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日的.每周日14：00—17：00
四、活動地點(diǎn)
具體教室待定
五、主辦單位
xx學(xué)院學(xué)生會
六、活動安排
�。ㄒ唬┑谝黄谂嘤�(xùn)活動
1、活動時(shí)間：20xx年xx月xx日14：00—17：00
2、參加人員：學(xué)生會新生全體干事，上一屆干部可自愿參加。
3、主講人：xx老師、主席等
4、主持人：xx秘書長
5、活動內(nèi)容：召開學(xué)生會全體干事大會
�。�1）邀請學(xué)生會指導(dǎo)老師對新生全體干事進(jìn)行思想教育培訓(xùn)，闡述干事進(jìn)入學(xué)生會的目的和意義，并指出學(xué)生會的宗旨在于服務(wù)學(xué)生，要發(fā)揮學(xué)生會“同學(xué)之家，師生之橋”的作用，同時(shí)，鼓勵(lì)干事們能樹立學(xué)生會意識，部門意識，團(tuán)隊(duì)意識和責(zé)任心意識。
�。�2）邀請學(xué)生會主席鄒運(yùn)同學(xué)為大家講解學(xué)生會工作紀(jì)律及規(guī)章制度，包括請準(zhǔn)假制度、獎(jiǎng)懲制度、財(cái)務(wù)制度及簽到簽退制度等。
�。�3）由部分學(xué)生會干部，為大家做先進(jìn)事跡報(bào)告。介紹自己的先進(jìn)事跡及心路歷程，引起同學(xué)共鳴，使之樹立正確的人生觀、價(jià)值觀。
七、活動預(yù)算
礦泉水：24x1=24元
榮譽(yù)證書：1x20=20元
相關(guān)資料復(fù)�。�20元
不可預(yù)見費(fèi)用：30元
總計(jì)：94元
八、其他事項(xiàng)
1、于活動前一周，通知各主講人，并準(zhǔn)備好所需材料。
2、每次培訓(xùn)時(shí)，對到場人員做好登記。
3、評委由常務(wù)委員會及每期活動負(fù)責(zé)人組成，根據(jù)各干事的學(xué)習(xí)情況，對其上交的作業(yè)進(jìn)行點(diǎn)評并打分，最終評選出本次干事培訓(xùn)的優(yōu)秀學(xué)員，并頒發(fā)“優(yōu)秀學(xué)員”榮譽(yù)證書。
4、活動結(jié)束后，及時(shí)做好通訊及新聞發(fā)布工作，并認(rèn)真總結(jié)本次活動，寫成書面活動總結(jié)，交由秘書處存檔。
學(xué)生會干事培訓(xùn)策劃書 3
運(yùn)動主題：學(xué)生會干事培訓(xùn)
運(yùn)動背景: 新學(xué)期,新起頭,又一批新干事參加到學(xué)生會這個(gè)大家庭中,為了加強(qiáng)新進(jìn)干事對學(xué)生會的全面領(lǐng)會，提升全部新進(jìn)干事的綜合素質(zhì)，特此舉辦20xx年浙江理工大學(xué)校學(xué)生會干事培訓(xùn)。
運(yùn)動目標(biāo):盼望通過這次培訓(xùn)，使新一屆的干事對學(xué)生會有個(gè)全面、深入的領(lǐng)會，進(jìn)步新任學(xué)生干事的理論知識程度和工作能力，給自己進(jìn)行正確的定位，明確自己的職責(zé)，建立起強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，端正的`工作態(tài)度，真正的成為學(xué)生會優(yōu)異的新朝氣力, 讓他們“會”做事且能自己“找”事做。
資源需要:
已有資源:學(xué)生活動中心310辦公室 需要資源: 鼓吹展板，教室,橫幅,主席和各部門部長(在詢問部長們光陰布置后再定,如光陰不容許,可減少邀請的主席和部長的人數(shù))
培訓(xùn)內(nèi)容:
1.各個(gè)部門具體工作介紹:包孕主席團(tuán),辦公室,人力資源部,外聯(lián)部,學(xué)習(xí)部,校園文化部,女生部,體育部,鼓吹部,廣策部,生活部,俱樂部,文藝部.(由主席以及各部門部長做介紹,同時(shí)提出對該部門新干事工作的請求以及注意事項(xiàng),以便新干事更好的領(lǐng)會該部門工作,更好地做好自己的本職工作.)
請求:
A.各部門必須籌辦充沛（最好籌辦PPT），不能走過場,要詳細(xì).
B.部門介紹:包孕部門職能，該部門工作歷程需要的素質(zhì)及工作法子
C.應(yīng)具體地闡明部門的工作狀態(tài):“做了什么工作”，“什么工作沒能完成”，“部門現(xiàn)狀是什么等等”，每個(gè)部門必然要如實(shí)的講述一些經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),講述成功之處和不足之處.
D.各部門部長應(yīng)對下一屆提出希冀與請求，并鼓勵(lì)學(xué)員積極參加.
E.每一個(gè)部長收場介紹前都會留有學(xué)員提問光陰，各部長應(yīng)做好充沛的籌辦。
2.人際來往能力：包孕高低級、同級間的溝通、交換.(請2-3個(gè)主席或部長進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)傳授,請新干事代表向?qū)W長學(xué)姐們提問.)
3.組織管理能力：包孕學(xué)生會內(nèi)部的管理，部門的設(shè)置，任務(wù)的分配等.(由主席或部長隨便提問新干事,提問內(nèi)容可以是以前工作中遇到的問題,新干事給出回覆后,由主席或部長進(jìn)行評判,同時(shí)給予糾正和闡明.)
4.履行力：包孕對于運(yùn)動的履行，辦事效率的進(jìn)步.(各部門有自己不同的工作和評判標(biāo)準(zhǔn),可以離開討論,對于已經(jīng)過去的一個(gè)月里,部長對新干事的評價(jià)和建議.)
5.創(chuàng)新能力：包孕對于學(xué)生會運(yùn)動的策劃,各個(gè)部門運(yùn)動的策劃.(離開討論,由部長給予新干事評價(jià)和建議.)
光陰布置:
培訓(xùn)光陰具體分為5次,光陰根據(jù)大家的無課表進(jìn)行布置,
第1-3項(xiàng)請求全員參加,(可能需要學(xué)生活動中心5層多功效廳,需要提前申請)需根據(jù)大家的無課表布置具體光陰.
第4,5項(xiàng)各個(gè)部門自行布置光陰和場地,每個(gè)部門要上交一份完整具體的會議記載.
注意事項(xiàng)：
1.開會期間不得無故遲到早退,如遇特別情況必須請假，需提前以書面情勢由部長簽字證明請假。
2.開會期間需遵循會場紀(jì)律,不能做玩手機(jī),睡覺,喧嘩等違抗會場紀(jì)律的事.
3.培訓(xùn)收場后各部門需召開一次培訓(xùn)總結(jié)會,各新干事可以發(fā)表自己對此次培訓(xùn)的見解和意見,交換自己所學(xué)到的知識,部長可以做一次工作總結(jié).
運(yùn)動負(fù)責(zé)人:人力資源部
參與者:學(xué)生會主席,各部門部長,整個(gè)干事
注:如遇特別情況,具體事宜另行通知.
浙江理工大學(xué)校學(xué)生會
人力資源部
學(xué)生會干事培訓(xùn)策劃書 4
1、活動目的
通過這次培訓(xùn)，希望新一屆的干事對學(xué)生會有全面、深入的了解，使自己更快適應(yīng)自己的工作，提高新學(xué)生干事的理論知識水平和工作能力，給自己進(jìn)行正確的定位，清楚自己的職責(zé)，樹立起強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，端正的工作態(tài)度。在禮儀培訓(xùn)之后，希望新干事能加強(qiáng)自身的禮儀修養(yǎng)，做到禮貌待人，和諧相處，真正成為學(xué)生會優(yōu)秀的新生力量。
2、準(zhǔn)備工作
�、傩麄鳎贺�(fù)責(zé)人：A
方式：短信，電話，群郵件，口頭通知，海報(bào)。
內(nèi)容：聯(lián)系宣中制作海報(bào)事宜。
�、诼�(lián)系：負(fù)責(zé)人：B,C
內(nèi)容：通知各部長培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn)，聯(lián)系主持人、
有培訓(xùn)任務(wù)的學(xué)長，通知培訓(xùn)內(nèi)容，通
知組織部出勤檢查，制作出勤表,通知所有班級宣傳委員及宣中培訓(xùn)后留下。
③教室：負(fù)責(zé)人：D
內(nèi)容：統(tǒng)計(jì)與會人數(shù)，預(yù)訂教室，根據(jù)人數(shù)以
部門為單位安排座位，制作座位表（電子版）。
④物品：負(fù)責(zé)人：E
內(nèi)容：買電池，水。
3、活動流程
時(shí)間定于11月3日（星期四）晚七點(diǎn)開始
6:20機(jī)動人員同學(xué)長調(diào)試設(shè)備，向上自習(xí)同學(xué)解釋情況。
6:20-6:30宣中同學(xué)畫黑板。
6:45組織部考勤同學(xué)到位，準(zhǔn)備考勤。
機(jī)動人員全體到位，維持秩序，領(lǐng)同學(xué)到指定位置。播放音樂，清理現(xiàn)場。
6:55負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)同學(xué)聯(lián)系未到位的主持人和有培訓(xùn)任務(wù)的.學(xué)長。
7:00全體到位，活動開始。
7:00-7:10開場白，鄭老師講話，主持人過場。
7:10-7:20策劃書書寫培訓(xùn)，主持人過場。
7:20-7:30活動總結(jié)書寫培訓(xùn)，主持人過場。
7:30-7:45會議記錄書寫培訓(xùn)
總結(jié)對能力的要求與期望，對細(xì)節(jié)的把握，主持人過場。
7:45-7:50學(xué)長經(jīng)驗(yàn)介紹，主持人過場。
7:50-8:00禮儀培訓(xùn)
8:00-8:05學(xué)姐經(jīng)驗(yàn)介紹，主持人過場。
8:05-8:10生活細(xì)節(jié)經(jīng)驗(yàn)介紹，主持人過場。
8:10-8:15主席總結(jié)
8:20-各部退場，有興趣的部門可留下培訓(xùn)專屬技能。鄭老師對宣中和宣傳委員進(jìn)行培訓(xùn)。
4、特殊情況
�、俸芏嗳瞬话窗才盼恢镁妥�
A：機(jī)動人員勸說，如果很多人這樣要確保所有人靠前坐。
�、谶`反會場秩序，玩手機(jī)，吃東西。
A：統(tǒng)計(jì)，總結(jié)中對個(gè)人和部門進(jìn)行批評。
�、垩菔疚母迮R時(shí)失效
A：所有文稿提前統(tǒng)一備份。
�、芏嗝襟w設(shè)備失效
A：聯(lián)系維修人員。
維修不行申請臨時(shí)換教室，申請成功負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)同學(xué)通知各部長，機(jī)動人員部分留在原教室向同學(xué)說明情況。
無法換教室改為口頭說明。
5、人員
主持人：A
策劃案：F
會議記錄及能力總結(jié)：G
活動總結(jié):H
禮儀培訓(xùn)：I
經(jīng)驗(yàn)介紹：J
資料備份：B，K
機(jī)動人員：K，L，B，A，M，
N，D，O，E，C。
學(xué)生會干事培訓(xùn)策劃書 5
活動主題：
活動背景: 新學(xué)期,新開始,又一批新干事加入到學(xué)生會這個(gè)大家庭中,為了加強(qiáng)新進(jìn)干事對學(xué)生會的全面了解，提升整個(gè)新進(jìn)干事的綜合素質(zhì)，特此舉辦xx年浙江理工大學(xué)校學(xué)生會干事培訓(xùn)。
活動目的:希望通過這次培訓(xùn)，使新一屆的干事對學(xué)生會有個(gè)全面、深入的了解，提高新任學(xué)生干事的理論知識水平和工作能力，給自己進(jìn)行正確的定位，清楚自己的職責(zé)，樹立起強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，端正的工作態(tài)度，真正的成為學(xué)生會優(yōu)秀的新生力量, 讓他們“會”做事且能自己“找”事做。
資源需要:
已有資源:學(xué)生活動中心310辦公室 需要資源: 宣傳展板，教室,橫幅,主席和各部門部長(在詢問部長們時(shí)間安排后再定,如時(shí)間不允許,可減少邀請的主席和部長的人數(shù))
培訓(xùn)內(nèi)容:
1.各個(gè)部門具體工作介紹:包括主席團(tuán),辦公室,人力資源部,外聯(lián)部,學(xué)習(xí)部,校園文化部,女生部,體育部,宣傳部,廣策部,生活部,俱樂部,文藝部.(由主席以及各部門部長做介紹,同時(shí)提出對該部門新干事工作的要求以及注意事項(xiàng),以便新干事更好的了解該部門工作,更好地做好自己的本職工作.)
要求:
a.各部門必須準(zhǔn)備充足（最好準(zhǔn)備ppt），不能走過場,要詳細(xì).
b.部門介紹:包括部門職能，該部門工作過程需要的素質(zhì)及工作方法
c.應(yīng)具體地說明部門的工作狀況:“做了什么工作”，“什么工作沒能完成”，“部門現(xiàn)狀是什么等等”，每個(gè)部門一定要如實(shí)的講述一些經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),講述成功之處和不足之處.
d.各部門部長應(yīng)對下一屆提出希冀與要求，并鼓勵(lì)學(xué)員積極加入.
e.每一個(gè)部長結(jié)束介紹前都會留有學(xué)員提問時(shí)間，各部長應(yīng)做好充分的準(zhǔn)備。
2.人際交往能力：包括上下級、同級間的`溝通、交流.(請2-3個(gè)主席或部長進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)傳授,請新干事代表向?qū)W長學(xué)姐們提問.)
3.組織管理能力：包括學(xué)生會內(nèi)部的管理，部門的設(shè)置，任務(wù)的分配等.(由主席或部長隨意提問新干事,提問內(nèi)容可以是以前工作中遇到的問題,新干事給出回答后,由主席或部長進(jìn)行評判,同時(shí)給予糾正和說明.)
4.執(zhí)行力：包括對于活動的執(zhí)行，辦事效率的提高.(各部門有自己不同的工作和評判標(biāo)準(zhǔn),可以分開討論,對于已經(jīng)過去的一個(gè)月里,部長對新干事的評價(jià)和建議.)
5.創(chuàng)新能力：包括對于學(xué)生會活動的策劃,各個(gè)部門活動的策劃.(分開討論,由部長給予新干事評價(jià)和建議.)
時(shí)間安排:
培訓(xùn)時(shí)間具體分為5次,時(shí)間根據(jù)大家的無課表進(jìn)行安排,
第1-3項(xiàng)要求全員參加,(可能需要學(xué)生活動中心5層多功能廳,需要提前申請)需根據(jù)大家的無課表安排具體時(shí)間.
第4,5項(xiàng)各個(gè)部門自行安排時(shí)間和場地,每個(gè)部門要上交一份完整具體的會議記錄.
注意事項(xiàng)：
1.開會期間不得無故遲到早退,如遇特殊情況必須請假，需提前以書面形式由部長簽字證明請假。
2.開會期間需遵守會場紀(jì)律,不能做玩手機(jī),睡覺,喧嘩等違反會場紀(jì)律的事.
3.培訓(xùn)結(jié)束后各部門需召開一次培訓(xùn)總結(jié)會,各新干事可以發(fā)表自己對此次培訓(xùn)的看法和意見,交流自己所學(xué)到的知識,部長可以做一次工作總結(jié).
活動負(fù)責(zé)人:人力資源部
參與者:學(xué)生會主席,各部門部長,全體干事
策劃人:郝娟
注:如遇特殊情況,具體事宜另行通知. 浙江理工大學(xué)校學(xué)生會
人力資源部
xx年10月
學(xué)生會干事培訓(xùn)策劃書 6
一、活動主題
學(xué)生會干事培訓(xùn)
二、活動背景
新學(xué)期，新起頭，又一批新干事參加到學(xué)生會這個(gè)大家庭中，為了加強(qiáng)新進(jìn)干事對學(xué)生會的全面領(lǐng)會，提升全部新進(jìn)干事的綜合素質(zhì)，特此舉辦20xx年xx大學(xué)校學(xué)生會干事培訓(xùn)。
三、活動目標(biāo)
盼望通過這次培訓(xùn)，使新一屆的干事對學(xué)生會有個(gè)全面、深入的領(lǐng)會，進(jìn)步新任學(xué)生干事的理論知識程度和工作能力，給自己進(jìn)行正確的定位，明確自己的職責(zé)，建立起強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，端正的工作態(tài)度，真正的成為學(xué)生會優(yōu)異的新朝氣力，讓他們“會”做事且能自己“找”事做。
四、資源需要
已有資源：學(xué)生活動中心辦公室
需要資源：鼓吹展板，教室，橫幅，主席和各部門部長（在詢問部長們光陰布置后再定，如光陰不容許，可減少邀請的主席和部長的人數(shù)）
五、培訓(xùn)內(nèi)容
1.各個(gè)部門具體工作介紹：包括主席團(tuán)，辦公室，人力資源部，外聯(lián)部，學(xué)習(xí)部，校園文化部，女生部，體育部，鼓吹部，廣策部，生活部，俱樂部，文藝部。（由主席以及各部門部長做介紹，同時(shí)提出對該部門新干事工作的請求以及注意事項(xiàng)，以便新干事更好的領(lǐng)會該部門工作，更好地做好自己的本職工作。）
A.各部門必須籌辦充沛，最好籌辦PPT，不能走過場，要詳細(xì)。
B.部門介紹：包括部門職能，該部門工作歷程需要的素質(zhì)及工作法子。
C.應(yīng)具體地闡明部門的工作狀態(tài)：“做了什么工作”，“什么工作沒能完成”，“部門現(xiàn)狀是什么等等”，每個(gè)部門必然要如實(shí)的'講述一些經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，講述成功之處和不足之處。
D.各部門部長應(yīng)對下一屆提出希冀與請求，并鼓勵(lì)學(xué)員積極參加。
E.每一個(gè)部長收場介紹前都會留有學(xué)員提問光陰，各部長應(yīng)做好充沛的籌辦。
2.人際來往能力：包括高低級、同級間的溝通、交換。（請2-3個(gè)主席或部長進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)傳授，請新干事代表向?qū)W長學(xué)姐們提問。）
3.組織管理能力：包括學(xué)生會內(nèi)部的管理，部門的設(shè)置，任務(wù)的分配等.（由主席或部長隨便提問新干事，提問內(nèi)容可以是以前工作中遇到的問題，新干事給出回覆后，由主席或部長進(jìn)行評判，同時(shí)給予糾正和闡明。）
4.履行力：包括對于活動的履行，辦事效率的進(jìn)步。（各部門有自己不同的工作和評判標(biāo)準(zhǔn)，可以離開討論，對于已經(jīng)過去的一個(gè)月里，部長對新干事的評價(jià)和建議。）
5.創(chuàng)新能力：包括對于學(xué)生會活動的策劃，各個(gè)部門活動的策劃。（離開討論，由部長給予新干事評價(jià)和建議。）
六、光陰布置
培訓(xùn)光陰具體分為5次，光陰根據(jù)大家的無課表進(jìn)行布置。
第1-3項(xiàng)請求全員參加，（可能需要學(xué)生活動中心5層多功效廳，需要提前申請）需根據(jù)大家的無課表布置具體光陰。
第4，5項(xiàng)各個(gè)部門自行布置光陰和場地，每個(gè)部門要上交一份完整具體的會議記載。
七、注意事項(xiàng)
1.開會期間不得無故遲到早退，如遇特別情況必須請假，需提前以書面情勢由部長簽字證明請假。
2.開會期間需遵循會場紀(jì)律，不能做玩手機(jī)，睡覺，喧嘩等違抗會場紀(jì)律的事。
3.培訓(xùn)收場后各部門需召開一次培訓(xùn)總結(jié)會，各新干事可以發(fā)表自己對此次培訓(xùn)的見解和意見，交換自己所學(xué)到的知識，部長可以做一次工作總結(jié)。
八、參與者
學(xué)生會主席，各部門部長，整個(gè)干事。
學(xué)生會干事培訓(xùn)策劃書 7
一、培訓(xùn)目的
伴隨著新一屆學(xué)生會的成立，12級干事也走上工作崗位。為增強(qiáng)經(jīng)管學(xué)院學(xué)生干部的全局意識、服務(wù)意思、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識，加強(qiáng)學(xué)生隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高學(xué)生干部的.綜合素質(zhì)，特舉辦經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院20xx級干事培訓(xùn)，以此促進(jìn)學(xué)生干部適應(yīng)新環(huán)境、迎接新挑戰(zhàn)的能力和培養(yǎng)學(xué)生干部的綜合素質(zhì)。
二、培訓(xùn)主題
成長·責(zé)任·轉(zhuǎn)變
三、培訓(xùn)對象：
學(xué)生會20xx級全體成員
四、培訓(xùn)具體內(nèi)容及日程安排
成長篇
�。ㄒ唬┡嘤�(xùn)會啟動儀式暨禮儀培訓(xùn)
內(nèi)容包括：
1.請主持人進(jìn)行開場致辭。
2.介紹培訓(xùn)內(nèi)容及時(shí)間安排。
3.請學(xué)生會主席李隆華同學(xué)發(fā)言并宣布培訓(xùn)正式啟動。
4.禮儀培訓(xùn)。（可增設(shè)情景模擬等情況進(jìn)行生動講解）
(1)校園禮儀 ：儀容儀表禮儀、言談舉止禮儀、宿舍禮儀。
(2)商務(wù)禮儀： 握手禮、自我介紹、服飾搭配、交談、稱呼。
(3)辦公禮儀：辦公用具借用、日�？铐�(xiàng)簽字等問題。
時(shí)間： 20xx年5月20日 21:20—22:10
地點(diǎn):綜合樓N201
與會人員：經(jīng)管學(xué)院學(xué)生會常委、干事
主講人：于嚴(yán)淞柳松濤鞠曉暉
�。ǘ┗緲I(yè)務(wù)知識培訓(xùn)
內(nèi)容包括：
（1）文書寫作培訓(xùn)：工作總結(jié)、工作計(jì)劃、通知、申請、策劃書、新聞稿、活動方案寫作方法以及注意事項(xiàng)（以提問與講解相結(jié)合方式進(jìn)行）。
�。�2）網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓(xùn)：重點(diǎn)對Excel及Word的使用進(jìn)行培訓(xùn)。 時(shí)間： 20xx年5月21日 21:20—22:00
地點(diǎn):綜合樓N201
主講人：楊寧米雅楠岳鎮(zhèn)
責(zé)任篇
�。ㄒ唬⿲W(xué)生會制度規(guī)范培訓(xùn)
內(nèi)容包括：積極響應(yīng)我院紀(jì)檢文明月活動，對自律、衛(wèi)生、自習(xí)等方面的規(guī)定要求進(jìn)行深入貫徹，使之以其責(zé)任心影響周遭同學(xué)。
時(shí)間： 20xx年5月22日 21:20—22:00
地點(diǎn)： 綜合樓N201
主講人：韓立政王昊許曉慧
(二)心理健康知識培訓(xùn)
內(nèi)容包括：邀請專業(yè)心理輔導(dǎo)老師對同學(xué)們?nèi)绾握{(diào)節(jié)心理壓力與如何運(yùn)用相關(guān)知識幫助周遭同學(xué)兩方面進(jìn)行培訓(xùn)。
時(shí)間： 20xx年5月23日 19:30—21:10
地點(diǎn)： 綜合樓N201
主講人：心理輔導(dǎo)老師 （待定）
轉(zhuǎn)變篇
�。ㄒ唬┤绾巫鲆幻麅�(yōu)秀學(xué)生干部
由10、11級優(yōu)秀學(xué)生干部代表與12級分享工作經(jīng)歷、感悟，培養(yǎng)12級責(zé)任感和使命感，提高主人翁意識和工作熱情。
時(shí)間： 20xx年5月24日 21:20—22:00
地點(diǎn):綜合樓N201
主講人：張成鵬田新宇李隆華徐睿
�。ǘ┳吆么髮W(xué)路，成就精彩人生
由09級學(xué)生會優(yōu)秀學(xué)生代表就大學(xué)學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的經(jīng)歷、感悟與12級進(jìn)行交流，促使12級不斷提高自己，與優(yōu)秀同行。
時(shí)間： 20xx年5月25日 19:00—22:00
地點(diǎn):綜合樓N201
主講人：張曉芮韓奎程琳田野劉建強(qiáng)（待定）
五、培訓(xùn)要求以及說明
1.培訓(xùn)是搞好學(xué)生會工作的基矗各部門要正確認(rèn)識學(xué)生干部培訓(xùn)的重要意義，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織，確保成效。
2.干事需發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，把理論學(xué)習(xí)同個(gè)人的思想和工作實(shí)際結(jié)合起來，同本部門各項(xiàng)工作結(jié)合起來，積極參與培訓(xùn)、認(rèn)真討論、互相交流，共同進(jìn)步。
3.所有參加培訓(xùn)的干事需按時(shí)出席,不能隨意缺席、遲到、早退。屆時(shí)秘書處將嚴(yán)格考勤。如確有事不能參加，請?zhí)崆跋蚋捎?xùn)部請假。
4.本次培訓(xùn)將布置三次作業(yè),字?jǐn)?shù)1000字以上，請各位干事認(rèn)真完成，并于布置作業(yè)的次日下午4:10至4:30之間將作業(yè)以部門為單位交至實(shí)驗(yàn)樓B222。
學(xué)生會干事培訓(xùn)策劃書 8
前言
新學(xué)期到來，在我系吸納了一批新生力量后，為我系帶來了朝氣和激情。一個(gè)干事的能力和綜合素質(zhì)是至關(guān)重要的，是老師的得力助手，是老師和學(xué)生的紐帶和橋梁。由于新同學(xué)剛剛步入大學(xué)，對于大學(xué)的各種活動舉辦方式還在學(xué)習(xí)過程中，因此，一次針對新生學(xué)生會干事的培訓(xùn)就顯得尤其重要，特別是團(tuán)隊(duì)合作能力和創(chuàng)新思維能力方面需要強(qiáng)化培訓(xùn)。基于以上幾點(diǎn)，經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系團(tuán)總支學(xué)生會計(jì)劃開展一次學(xué)生會干事培訓(xùn)，給予大一新干事們一定的指導(dǎo)和要求。
一、活動背景：
素質(zhì)拓展訓(xùn)練又稱“外展培訓(xùn)”，意為一艘小船駛離平靜的港灣，義無反顧的投向未知的旅程，去迎接一次次挑戰(zhàn)，去戰(zhàn)勝一個(gè)個(gè)困難!
新世紀(jì)什么最貴?人才!經(jīng)濟(jì)全球化時(shí)代的到來，讓社會對人才有了一個(gè)更高層次的要求，不再是簡單的局限于相應(yīng)專業(yè)的素質(zhì)，社會需要的是擁有一定溝通、交際能力、靈活與創(chuàng)造的思維，具備領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)精神、分析解決問題等能力的人才。這些能力也是被全球1600多家企業(yè)在招聘公司經(jīng)理所關(guān)注的'關(guān)鍵因素。
然而現(xiàn)在眾多大學(xué)所授的專業(yè)總是存在著三個(gè)方面的缺憾：專業(yè)難以應(yīng)用實(shí)踐，只是難以學(xué)以致用，學(xué)習(xí)難以得到實(shí)踐機(jī)會。這些都是當(dāng)代大學(xué)生難以突破的瓶頸。
當(dāng)今眾多大學(xué)都在慢慢引進(jìn)“素質(zhì)拓展”這種新的實(shí)踐模式，從最早的清華北大到最近的南師大，從外校到我�！ぁぁぁぁぁに刭|(zhì)拓展正在被越來越多的大學(xué)所接受，作為每年的一個(gè)例行項(xiàng)目保留了下來。
部門活動不能只是停留在“吃—玩—唱”的簡單老套模式，應(yīng)該再有多突破，做到“有創(chuàng)意更要有心意”，讓每位參與者在參與活動的同時(shí)達(dá)到鍛煉自己的目的。
二、活動目的和意義：
通過體驗(yàn)式培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)“知行合一”，進(jìn)而達(dá)到激發(fā)潛能，學(xué)習(xí)管理技能、大團(tuán)隊(duì)的建立、組織整體的完善的目的。
1通過拓展活動，在集體內(nèi)部營造親情化的氛圍，增進(jìn)集體內(nèi)以及同學(xué)之間的信任感、責(zé)任感，從而改善和增進(jìn)集體內(nèi)各成員的人際關(guān)系。
2在活動過程中，激發(fā)各團(tuán)隊(duì)成員的進(jìn)取精神，培養(yǎng)成員的領(lǐng)導(dǎo)意識與管理才能，為將來的工作成為一名主動而積極的社會成員打下基矗
3依靠各種拓展項(xiàng)目，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部、團(tuán)隊(duì)間的溝通與協(xié)作能力，鍛煉團(tuán)隊(duì)面對機(jī)遇與挑戰(zhàn)時(shí)的反應(yīng)與應(yīng)對方式。
三、活動宗旨：
“在溝通中學(xué)會合作，在集體中感受親情”
四、活動對象
全體大一新生干事
五、活動時(shí)間 待定
六、活動地點(diǎn)
團(tuán)隊(duì)成果展：體育館4樓
團(tuán)體游戲:操場
七、活動流程：
1.團(tuán)體游戲環(huán)節(jié)：
�、偎墒笈c大樹：
1、事先分組，三人一組。2人扮大樹，面對對方，伸出雙手搭成一個(gè)圓圈;一人扮松鼠，并站在圓圈中間;隊(duì)長或其它沒成對的學(xué)生擔(dān)任臨時(shí)人員。
2、隊(duì)長喊“松鼠”，大樹不動，扮演“松鼠”的人就必須離開原來的大樹，重新選擇其他的大樹;隊(duì)長或臨時(shí)人員就臨時(shí)扮演松鼠并插到大樹，當(dāng)中，落單的人應(yīng)表演節(jié)目。
3、隊(duì)長喊“大樹”，松鼠不動，扮演“大樹”的人就必須離開原先的同伴重新組合成一對大樹，并圈住松鼠，隊(duì)長或臨時(shí)人員就應(yīng)臨時(shí)扮演大樹，落單的人應(yīng)表演節(jié)目。
4、隊(duì)長喊“地震”，扮演大樹和松鼠的人全部打散并重新組合，扮演大樹的人也可扮演松鼠，松鼠也可扮演大樹，教師或插其他沒成對的人亦插入隊(duì)伍當(dāng)中，落單的人表演節(jié)目。
�、诮馐宙湥菏紫龋瑢㈥�(duì)員分成兩個(gè)小組，每個(gè)人自我介紹，相互了解，手拉手站成一個(gè)圈，各自記住自己左右身邊的兩個(gè)人，然后大家隨意走動，打亂順序，又一次，站成一圈，每個(gè)人左手再一次拉著剛剛拉過的右手，這時(shí)候整個(gè)隊(duì)伍成了一個(gè)死結(jié)。組員再想辦法在不放開手的情況下打開這個(gè)結(jié)，最先解開手鏈的組獲勝，其余的失敗的小組將有相應(yīng)的懲罰措施。
�、畚迕鸵粔K：在游戲中，男生就是一塊錢，女生則是五毛錢。游戲開始前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣布游戲開始，并喊出一個(gè)錢數(shù)(比如3塊5、6塊或8快5這樣的)，裁判一旦喊出錢數(shù)，游戲中的人就要在最短的時(shí)間內(nèi)組成那個(gè)數(shù)的小團(tuán)隊(duì)，打比方說喊出的是3塊5，那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團(tuán)隊(duì)。請記住動作要快，因?yàn)橘Y源是有限的，人員也很少有機(jī)會能平均分配，所以動作慢的同志可能會因?yàn)樯賻讐K或幾毛錢而慘敗，所以該出手時(shí)就出手，看見五毛先下手為強(qiáng);當(dāng)然動作快的人員不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3塊5，但你們團(tuán)隊(duì)里已經(jīng)變成5塊了，這時(shí)候你就需要踢人了，該狠心時(shí)就狠心，一般被無情踹出去的都是可憐的一塊。反應(yīng)要快，裁判一說出來錢數(shù)，就要立刻知道分別由幾男幾女的團(tuán)隊(duì)可以達(dá)到要求;動作也要快，搶五毛和踢一塊都要又快又狠。
�、芘钠吡睿簭�1-99報(bào)數(shù)，當(dāng)有人數(shù)到含有“7”的數(shù)字或“7”的倍數(shù)時(shí)，不許報(bào)數(shù)，要拍下一個(gè)人的肩膀，下一個(gè)人繼續(xù)報(bào)數(shù)。如果有人報(bào)錯(cuò)數(shù)或拍錯(cuò)人則懲罰。
2.團(tuán)隊(duì)成果展示：
�、賹⑺袇⒓踊顒拥娜藛T分成五組，每組各有兩位組長帶隊(duì)。
②在活動成果展示之前有一星期時(shí)間準(zhǔn)備，每組可以各種表演形式表演，例如：唱歌，跳舞，小品，相聲等。(最好是各組所有成員都有參加的表演節(jié)目)
�、蹨�(zhǔn)備時(shí)間結(jié)束后將以小組形式進(jìn)行成果展，并給每個(gè)隊(duì)伍打分。
�、芾喂痰摹鞍宓省保簩㈥�(duì)員分成五個(gè)小組，各組成員依次將雙手搭在前一個(gè)人的肩膀上，從而圍成一個(gè)圈，待主持人說“坐”，各成員就依次坐在后一個(gè)人的腿上，根據(jù)時(shí)間的長短給給每個(gè)小組記分。
�、輮蕵沸∮螒颍�
我愛你vs不要臉：聽上去有些“曖昧”，實(shí)際上是個(gè)練反應(yīng)的好游戲。規(guī)則：眾人圍坐成一圈，規(guī)定只能對自己左邊的人說“我愛你”，對右邊的人說“不要臉”。兩人之間只能連續(xù)對話3次。一旦有人說錯(cuò)，即受罰。
3.頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)：由老師為得獎(jiǎng)?wù)哳C發(fā)證書、獎(jiǎng)狀及獎(jiǎng)品。接著，各參賽支部代表領(lǐng)取參賽紀(jì)念獎(jiǎng)品。
4獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：設(shè)團(tuán)體獎(jiǎng)項(xiàng)第一名、第二名、第三名以及道德風(fēng)尚獎(jiǎng)，最佳組織獎(jiǎng)
八、活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算：略
九、活動機(jī)構(gòu)
顧問：
指導(dǎo)老師：
活動負(fù)責(zé)：經(jīng)貿(mào)系團(tuán)總支學(xué)生會
學(xué)生會干事培訓(xùn)策劃書 9
一、培訓(xùn)目的
隨著學(xué)生會招新活動的順利完成，學(xué)生會又增添了一批新鮮血液，他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望。
為了保證校學(xué)生會有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)，故舉行干部培訓(xùn)活動，彌補(bǔ)學(xué)生會成員在組織管理能力、人際交往能力、執(zhí)行力方面的不足，提高學(xué)生干部的綜合能力，以便學(xué)生會健康發(fā)展。
二、培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組
指導(dǎo)老師：
校團(tuán)委老師
負(fù)責(zé)人：
校學(xué)生會主席xxx
校學(xué)生會副秘書長xxx
校學(xué)生會副主席xxx、xx、xxx
校學(xué)生會各部部長、副部長
三、培訓(xùn)細(xì)則
1.培訓(xùn)對象
校學(xué)生會所有干部及部員
2.培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：20xx年xx月xx日
地點(diǎn)：大學(xué)生活動中心
3.培訓(xùn)主要內(nèi)容
�。�1）.人際交往能力：包括上下級、同級間的溝通、交流
�。�2）.組織管理能力：學(xué)生會內(nèi)部的管理，部門的設(shè)置，任務(wù)的分配
（3）.執(zhí)行力：對于活動的執(zhí)行，辦事效率的提高
�。�4）.創(chuàng)新能力：對于學(xué)生會活動的策劃
四、培訓(xùn)流程
1.調(diào)查問卷
針對學(xué)生會的特點(diǎn)，設(shè)計(jì)調(diào)查問卷，發(fā)放到各個(gè)部門。填寫完成后，統(tǒng)一收回并進(jìn)行整理，通過問卷反饋的內(nèi)容，了解學(xué)生干部身上存在的問題。
2.小組討論
各部門召集部員進(jìn)行小組討論，深入探討學(xué)生會干部存在的弊病，優(yōu)秀學(xué)生干部所需具備的能力和學(xué)生會發(fā)展等問題。各部門將討論的結(jié)果及時(shí)整理并進(jìn)行反饋，以便培訓(xùn)更具有針對性。
3.現(xiàn)場培訓(xùn)
參與人群：學(xué)生會所有成員
培訓(xùn)地點(diǎn)：大學(xué)生活動中心
培訓(xùn)時(shí)間：20xx年xx月xx日
培訓(xùn)人：主席、副秘書長、副主席
培訓(xùn)目的：將自身學(xué)習(xí)和管理學(xué)生會工作的經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合，與學(xué)生干部一起分享經(jīng)驗(yàn)，互相交流學(xué)習(xí)。
培訓(xùn)主題：學(xué)生會的職責(zé)，學(xué)生干部的`職責(zé)與應(yīng)具備的素質(zhì)
培訓(xùn)大綱：
�、購拇髮W(xué)生活到大學(xué)精神
②面對社會走向，談學(xué)生組織的機(jī)會
�、劬唧w的組織事務(wù)
�、芎喍痰臅h交流
此外，還可以請部分部門的部長談具體工作的組織經(jīng)驗(yàn)等等
4.專家講座
校團(tuán)委老師講座
以專業(yè)人士的立場，以及多年學(xué)生工作的管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)為學(xué)生會干部提供專業(yè)的指導(dǎo)，幫助我們完善管理機(jī)構(gòu)的機(jī)子，加強(qiáng)干部的責(zé)任感、提高工作效率。
五、召開培訓(xùn)總結(jié)會議
以部門為單位，由分管該部門的副主席和部長主持開展部內(nèi)會議，再次詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等，動員大家團(tuán)結(jié)合作，切實(shí)提高自身人際交往能力、組織管理能力、執(zhí)行力和創(chuàng)新能力，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。
學(xué)生會干事培訓(xùn)策劃書 10
一、活動背景
新學(xué)期，新起頭，又一批新干事參加到成都理工大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會這個(gè)大家庭中，為了加強(qiáng)新進(jìn)干事對學(xué)生會的全面領(lǐng)會，提升全部新進(jìn)干事的綜合素質(zhì)，高效完成工作任務(wù)，更好地為學(xué)生服務(wù)。
二、活動目的
新學(xué)期伊始，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會增加了新生力量，為了使新成員提升自身素質(zhì)，高效完成工作，更好地為學(xué)生服務(wù)，現(xiàn)決定舉辦辦公軟件Excel培訓(xùn)活動。
三、機(jī)構(gòu)組織
組織單位：成都理工大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會
承辦單位：成都理工大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會教培部
四、活動對象
成都理工大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會全體部門，20xx級各部門新干事。
五、活動主題
對于辦公軟件Excel的.培訓(xùn)，我們盼望通過這次培訓(xùn)，增強(qiáng)新任學(xué)生干事的理論知識程度和工作能力，給自己進(jìn)行正確的定位，明確自己的職責(zé)，建立起強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，端正的工作態(tài)度，良好的完成工作任務(wù)。
六、活動時(shí)間
每周三下午15:00—17:00
七、活動地點(diǎn)
七教406
八、活動開展
以下內(nèi)容主要針對成都理工大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會辦公軟件Excel培訓(xùn)活動
�。ㄒ�、環(huán)節(jié)四：進(jìn)行答疑環(huán)節(jié)，回答干事們的疑問（十分鐘）
6、環(huán)節(jié)五：填寫問卷總結(jié)此次活動
九、注意事項(xiàng)
1、培訓(xùn)會開始保持會場安靜，主持人提醒同學(xué)門手機(jī)保持靜音。
2、培訓(xùn)會工作人員注意維持現(xiàn)場秩序，注意禮貌禮節(jié)問題。
十、預(yù)期效果
1、通過此次活動，更好的讓干事們了解Excel用法，進(jìn)一步開展組織部門活動
2、加強(qiáng)對Excel的使用，增強(qiáng)干事的掌握技能。
十一、活動后期
1、活動總結(jié)：
�、僬碚{(diào)查問卷，整理問卷中的建議與同學(xué)們感興趣的內(nèi)容。
②活動開展工作總結(jié)，總結(jié)活動優(yōu)缺點(diǎn)，提出建設(shè)性意見。
2、場地整理：活動結(jié)束后收拾整理活動場地
學(xué)生會干事培訓(xùn)策劃書 11
一、 活動目的：
為了加強(qiáng)我信息工程系學(xué)生會學(xué)習(xí)部干事隊(duì)伍建設(shè)，提高干事的思想政治素質(zhì)和工作能力，明確學(xué)生會的工作任務(wù)、工作職責(zé)、工作要求，充分發(fā)揮學(xué)生會應(yīng)有的作用，系學(xué)生會學(xué)習(xí)部近期舉辦20xx系學(xué)生會學(xué)習(xí)部干事培訓(xùn)。
二、培訓(xùn)周期：
一個(gè)星期；
三、培訓(xùn)主講：
系學(xué)生會主席（廖x）、系學(xué)生會學(xué)習(xí)部兩位部長（黃x、余x）；
四、培訓(xùn)地點(diǎn)：
3棟800；
五、參加對象：
11級信息工程系學(xué)生會學(xué)習(xí)部干事；
六、培訓(xùn)具體內(nèi)容：
1、開班典禮
2、《如何當(dāng)好一名優(yōu)秀學(xué)生干部》專題講座
培訓(xùn)目的：使干部了解具備的基本素質(zhì)和應(yīng)掌握的基本技能，讓學(xué)生干部兼?zhèn)湔�、誠實(shí)與自信的優(yōu)良素養(yǎng)、堅(jiān)定信心，要學(xué)會合理安排時(shí)間，在保證良好學(xué)習(xí)成績的同時(shí)出色完成自己的工作。
3、《學(xué)生會干事的工作方法與工作規(guī)章》
培訓(xùn)目的：明確學(xué)生會的規(guī)章制度，加強(qiáng)工作方法的指導(dǎo)，提高干事的工作能力。
培訓(xùn)原因：如何加強(qiáng)學(xué)生會部門之間的溝通與交流，如何加強(qiáng)學(xué)生會部門內(nèi)部管理，完善自身建設(shè)，如何發(fā)揮學(xué)生會的“自我管理、自我教育、自我 服務(wù)”的功能。端正干事的工作目的與工作思想，闡明各部門的職責(zé)；干事應(yīng)如何處理學(xué)習(xí)、工作與休息的關(guān)系以及如何處理干部、干事間的關(guān)系等。
4、《學(xué)生會干事的素質(zhì)與形象》
培訓(xùn)原因：干事自身素質(zhì)的高低不僅影響到學(xué)生會形象的好壞，而且影響到學(xué)生工作的順利開展。任何一個(gè)學(xué)生組織，如果有一支過硬的學(xué)生干部隊(duì)伍，就能人心齊，作風(fēng)正，學(xué)風(fēng)好。作為學(xué)校，要因勢利導(dǎo)地抓好學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)；作為學(xué)生干部，要不斷在實(shí)踐中加強(qiáng)自我教育、自我管理、自我服務(wù)。
5、《如何提高干事的公文寫作能力》
培訓(xùn)原因：作為一名學(xué)生干部辦公室文書的寫作應(yīng)用越來越廣泛、也越來越重要。為了促進(jìn)我部各項(xiàng)工作的順利開展，干事在日常工作中應(yīng)加強(qiáng)各類公文的寫作和處理能力，如撰寫工作總結(jié)、工作計(jì)劃、通知、申請、策劃書、協(xié)議書、方案等等；
6、《大學(xué)生心理健康》
培訓(xùn)原因：大學(xué)生干部是同學(xué)們的模范，不僅要認(rèn)識自我，而且還要完善自我．認(rèn)識自我可以認(rèn)清自己善長什么，不善長什么。這樣才可以制定相應(yīng)的目標(biāo)，才不至于在工作時(shí)感到茫然無措。而完善自我則是以認(rèn)識自我為前提的，只有認(rèn)清了自己各方面的.情況，才能像醫(yī)生一樣對癥下藥來完善自我，使自己得到一個(gè)較大的提升，出色的完成工作。
七、有關(guān)要求以及說明
1、培訓(xùn)是搞好學(xué)生會工作的基礎(chǔ)。各級組織要正確認(rèn)識對干事培訓(xùn)的重要意義，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織，確保成效。
2、干事要發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，把理論學(xué)習(xí)同個(gè)人的思想和工作實(shí)際結(jié)合起來，同本部門、院學(xué)生會的各項(xiàng)工作結(jié)合起來，積極參與培訓(xùn)、認(rèn)真討論、互相交流，共同進(jìn)步。
3、所有參加培訓(xùn)的學(xué)生干事應(yīng)按時(shí)出席，認(rèn)真聽講，積極參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)討論活動。不能隨意缺席，遲到，早退，如確有事不能參加，應(yīng)至少提前一個(gè)小時(shí)向負(fù)責(zé)人請假并獲得許可。
4、參加各項(xiàng)培訓(xùn)活動時(shí)，提前十五分鐘入場，并關(guān)閉手機(jī)等通訊工具，保持課堂肅靜，認(rèn)真做好筆記。
5、培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，每位干事要結(jié)合自己的思想及工作實(shí)際，完成一篇學(xué)習(xí)體會,1000-1500字左右。
6、系學(xué)生會學(xué)習(xí)部要結(jié)合實(shí)際，培訓(xùn)完成時(shí)要及時(shí)進(jìn)行交流與總結(jié)大會。
學(xué)生會干事培訓(xùn)策劃書 12
一、活動目的
為了加強(qiáng)我院學(xué)生會干事隊(duì)伍建設(shè)，提高干事的思想政治素質(zhì)和工作能力，明確學(xué)生會的工作任務(wù)、工作職責(zé)、工作要求，充分發(fā)揮學(xué)生會應(yīng)有的作用，院學(xué)生會近期舉辦20xx級院學(xué)生會干事培訓(xùn)。
二、培訓(xùn)時(shí)間
待定
三、參加對象及組織形式
參加對象：11級院學(xué)生會干事
組織形式：各種不同的活動，具體見后面
四、培訓(xùn)具體內(nèi)容及日程安排
（一）一期學(xué)干培訓(xùn)
1.禮儀培訓(xùn)
內(nèi)容：主要指儀表、言行。禮儀具有很強(qiáng)的凝聚情感的作用。禮儀的重要功能是對人際關(guān)系的調(diào)解。如果人們都能夠自覺主動地遵守禮儀規(guī)范，按照禮儀規(guī)范約束自己，就容易使人際間感情得以溝通，建立起相互尊重、彼此信任、友好合作的關(guān)系，進(jìn)而有利于各種工作的開展。
2.《院學(xué)生會干事的工作方法與工作規(guī)章》
培訓(xùn)目的：明確院學(xué)生會的規(guī)章制度，加強(qiáng)工作方法的指導(dǎo)，提高干事的工作能力。
培訓(xùn)原因：如何加強(qiáng)學(xué)生會部門之間的溝通與交流，如何加強(qiáng)學(xué)生會部門內(nèi)部管理，完善自身建設(shè)，如何發(fā)揮學(xué)生會的“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的功能。端正干事的工作目的與工作思想，闡明各部門的職責(zé)；干事應(yīng)如何處理學(xué)習(xí)、工作與休息的關(guān)系以及如何處理干部、干事間的關(guān)系等。
3.《如何提高干事的公文寫作能力》
培訓(xùn)原因：隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和WTO的加入、辦公室文書的寫作應(yīng)用越來越廣泛、也越來越重要。為了促進(jìn)我院各項(xiàng)工作的順利開展，干事在日常工作中應(yīng)加強(qiáng)各類公文的`寫作和處理能力，如撰寫工作總結(jié)、工作計(jì)劃、通知、申請、策劃書、協(xié)議書、方案等等；
組織單位：院學(xué)生會主席團(tuán)、各部門
4.《學(xué)生會干事的素質(zhì)與形象》
培訓(xùn)原因：干事自身素質(zhì)的高低不僅影響到學(xué)生會形象的好壞，而且影響到學(xué)生工作的順利開展。任何一個(gè)學(xué)生組織，如果有一支過硬的學(xué)生干部隊(duì)伍，就能人心齊，作風(fēng)正，學(xué)風(fēng)好。作為學(xué)校，要因勢利導(dǎo)地抓好學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)；作為學(xué)生干部，要不斷在實(shí)踐中加強(qiáng)自我教育、自我管理、自我服務(wù)。
組織單位：院學(xué)生會主席團(tuán)、各部門
時(shí)間：20xx年10月15日地點(diǎn)：咖啡屋對面教室
（二）二期學(xué)干培訓(xùn)（各部門具體依據(jù)本部門學(xué)干培訓(xùn)策劃進(jìn)行）
�。�1）電腦知識培訓(xùn)
內(nèi)容：，word、powerpoint、excel等常用軟件程序的使用，便于工作上的需要。
組織部門：院學(xué)生會各大部門
時(shí)間：待定地點(diǎn)：303教室
（2）新聞寫作與攝影培訓(xùn)
內(nèi)容：主要指對于新聞稿的寫作以及相片拍攝的技巧介紹。
組織部門：宣傳部
時(shí)間：待定地點(diǎn)：303教室
�。�3）各部門自行培訓(xùn)
內(nèi)容：各部門部長、副部長講解本部門工作內(nèi)容方法和任務(wù)，使新學(xué)干能盡快進(jìn)入學(xué)生會工作狀態(tài)
組織部門：各部門
時(shí)間；20xx年10月22號地點(diǎn)；咖啡屋及對面教室
五、有關(guān)要求以及說明
1、培訓(xùn)是搞好學(xué)生會工作的基礎(chǔ)。各級團(tuán)學(xué)組織要正確認(rèn)識對干事培訓(xùn)的重要意義，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織，確保成效。
2、干事要發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，把理論學(xué)習(xí)同個(gè)人的思想和工作實(shí)際結(jié)合起來，同本部門、院學(xué)生會的各項(xiàng)工作結(jié)合起來，積極參與培訓(xùn)、認(rèn)真討論、互相交流，共同進(jìn)步。
3、所有參加培訓(xùn)的學(xué)生干事應(yīng)按時(shí)出席,認(rèn)真聽講,積極參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)討論活動.不能隨意缺席,遲到,早退.如確有事不能參加,應(yīng)至少提前一個(gè)小時(shí)向負(fù)責(zé)人請假并獲得許可。
4培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，每位干事要結(jié)合自己的思想及工作實(shí)際，完成一篇學(xué)習(xí)體會,1000-1500字左右。
5、院學(xué)生會要結(jié)合實(shí)際，培訓(xùn)完成時(shí)要及時(shí)進(jìn)行交流與總結(jié)大會。
�。ㄈ┤趯W(xué)干培訓(xùn)
培訓(xùn)目的：加強(qiáng)學(xué)生會內(nèi)部交流
意義：1.提高溝通合作能力。情感溝通和表達(dá)能力增強(qiáng)，人際關(guān)系趨向河蟹，學(xué)會關(guān)心他人和與人合作。
2.塑造團(tuán)隊(duì)精神、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、其迅速地融入新團(tuán)隊(duì)。
3．運(yùn)動會前動員。
組織單位：院學(xué)生會主席團(tuán)、各部門
時(shí)間：20xx年10月24號地點(diǎn)：足球場
活動準(zhǔn)備：隨機(jī)將全體人員平均人員分為N組，每組15-20人。每組各自命名設(shè)干部為組長一名，副組長一名。
預(yù)備節(jié)目（僅供參考）
活動一：
袋鼠搬家：兩人為一組，分為A，B兩人。每一組一個(gè)氣球，很多組在一起比賽。一組中的兩個(gè)人，面對面的對立著，相距大概6，7米左
右，每組的A(B)依次排成一排，如：A—B,C—D……然后A同學(xué)雙腿夾氣球，跳躍送至B，由B同學(xué)接到后，再跳躍送至A的位置。先完成者為勝，落后者表演節(jié)目。
要求：運(yùn)氣球，兩人接氣球，全過程不用手。途中掉氣球或擠破氣球者為失敗。失敗者進(jìn)行懲罰。
活動二：
士兵排雷：畫兩米半徑的圓，一根足夠長的繩子（粗如拔河繩），圓中間放3杯水。
目標(biāo)：利用一個(gè)團(tuán)隊(duì)同學(xué)，一根繩去除3杯水。要求：取水的同學(xué)要戴眼罩，且這組同學(xué)不可進(jìn)入圈內(nèi)，不可踩線，否則屬犯規(guī)。且不可倒出水，否則也屬犯規(guī)。該取水同學(xué)必須將水杯穩(wěn)穩(wěn)放在圈外。該同學(xué)才可拿走水（可要一個(gè)同學(xué)負(fù)責(zé)指揮）。
獎(jiǎng)罰原則：分組進(jìn)行,敗落組表演節(jié)目。
活動四：
扮鬼臉:同學(xué)以擊鼓傳花的方式選定代表參加游戲。（可以多個(gè)物品同時(shí)傳遞，同時(shí)選出幾個(gè)同學(xué)）
學(xué)生會干事培訓(xùn)策劃書 13
一、活動主題：
學(xué)生會干事培訓(xùn)活動
二、活動目的：
1、隨著學(xué)生會納新活動的順利完成，學(xué)生會又注入了一批新鮮血液。從秘書處和發(fā)改部對本次納新活動總結(jié)的反饋上來看，干事們對于學(xué)生會相關(guān)工作并不明確，其筆試中所寫的工作文書格式不清、條理混亂。因此希望通過這次培訓(xùn)，可以使他們進(jìn)一步了解學(xué)生會的工作模式和相關(guān)制度，嚴(yán)正紀(jì)律要求，盡快熟悉相關(guān)工作，并投入到學(xué)生工作中去。
2、提高學(xué)生會干事的綜合素質(zhì)，使其能更有效地開展學(xué)生會工作，在每次活動中均能提前做好相關(guān)準(zhǔn)備與部署，明確人員分工，以提高工作效率，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，更好地服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
3、提高新一屆學(xué)生干事在學(xué)生會工作中的基本業(yè)務(wù)素質(zhì)與活動能力等，培養(yǎng)創(chuàng)新型、復(fù)合型和協(xié)作型優(yōu)秀人才，以便學(xué)生會健康發(fā)展。
4、在活動中增強(qiáng)新老成員的.溝通與交流，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和集體使命感、榮譽(yù)感。
三、活動時(shí)間：
11月22日—12月6日的每周日14：00—17：00
四、活動地點(diǎn)：
三教（具體教室待定）
五、主辦單位：
吉林大學(xué)法學(xué)院學(xué)生會
六、活動安排
（一）第一期培訓(xùn)活動
1、活動時(shí)間：xx年11月22日14：00—17：00
2、參加人員：學(xué)生會10級全體干事，09級干部可自愿參加。
3、主講人：高巖老師、鄒運(yùn)主席、井源副秘書長等
4、主持人：馬朕卓秘書長
5、活動內(nèi)容：召開學(xué)生會全體干事大會
�。�1）邀請學(xué)生會指導(dǎo)老師對10級干事進(jìn)行思想教育培訓(xùn)，闡述干事進(jìn)入學(xué)生會的目的和意義，并指出學(xué)生會的宗旨在于服務(wù)學(xué)生，要發(fā)揮學(xué)生會“同學(xué)之家，師生之橋”的作用，同時(shí)，鼓勵(lì)干事們能樹立學(xué)生會意識，部門意識，團(tuán)隊(duì)意識和責(zé)任心意識。
�。�2）邀請學(xué)生會主席鄒運(yùn)同學(xué)為大家講解學(xué)生會工作紀(jì)律及規(guī)章制度，包括請準(zhǔn)假制度、獎(jiǎng)懲制度、財(cái)務(wù)制度及簽到簽退制度等。
（3）由09級部分干部，為大家做先進(jìn)事跡報(bào)告。介紹自己的先進(jìn)事跡及心路歷程，引起同學(xué)共鳴，使之樹立正確的人生觀、價(jià)值觀。
（二）第二期培訓(xùn)活動
1、活動時(shí)間：xx年11月29日14：00—17：00
2、參加人員：秘書處、發(fā)改部、宣傳部、外聯(lián)部、文藝部以及體育部干事須全體參加，其他人員可自愿參加。
3、主講人：賈真（第1、2部分）、劉健章（第3部分）、王殳昊（第4部分）、陳天允（第5部分）
4、活動內(nèi)容：
�。�1）講解學(xué)生會工作中的基本禮儀，簡單介紹舉辦活動的會議材料準(zhǔn)備及會場布置等知識。
�。�2）培養(yǎng)干事的組織策劃能力。以文藝部、體育部為例，向干事們介紹策劃書的基本步驟、關(guān)鍵點(diǎn)和細(xì)節(jié)，并耐心解答干事們關(guān)于寫策劃書方面的問題。培訓(xùn)結(jié)束后，到場干事（除宣傳部外）以4人為單位隨機(jī)組團(tuán)，共同完成一份策劃書，于12月6日前交至負(fù)責(zé)人處。策劃內(nèi)容從“趣味體育賽”、“陽光體育運(yùn)動月”、“校迎新晚會”、“圣誕狂歡party”、“主題講座”（主題自擬）中任選一個(gè)活動進(jìn)行策劃。
�。�3）培養(yǎng)干事的繪畫、設(shè)計(jì)等能力。以宣傳部為例，講解手繪海報(bào)構(gòu)圖設(shè)計(jì)的要點(diǎn)、注意事項(xiàng)，手繪技巧，藝術(shù)字相關(guān)知識以及制作展板的相關(guān)事宜。課后，宣傳部干事須每人完成一張手繪海報(bào)，于12月13日前交至負(fù)責(zé)人處。內(nèi)容從“征文比賽”、“系列講座”、“圣誕主題游戲”中任選其一。
�。�4）培養(yǎng)干事的資料整理能力。介紹活動總結(jié)的格式、寫作技巧以及做會議記錄的有關(guān)知識。課后，到場干事須每人完成一份“第二期培訓(xùn)活動”的活動總結(jié)書，于12月6日前交至負(fù)責(zé)人處。
（5）普及裁判知識，包括拔河比賽、籃球比賽、足球比賽等。
�。ㄈ┑谌谂嘤�(xùn)活動
1、活動時(shí)間：xx年12月6日14：00—17：00
2、參加人員：宣傳部、外聯(lián)部干事須全體參加，其他人員可自愿參加。
3、主講人：吳迪（第1部分）、吳佳蔚（第2部分）、潘東旭（第3部分）
4、活動內(nèi)容：
�。�1）培養(yǎng)干事的人際交往能力、溝通能力等，講解外聯(lián)部拉贊助的相關(guān)技巧及注意事項(xiàng)等。
（2）以宣傳海報(bào)為例，講解彩色以及黑白宣傳海報(bào)各自的構(gòu)圖、文本設(shè)計(jì)以及相關(guān)電腦處理技術(shù)。課后，宣傳部每人設(shè)計(jì)兩張電子宣傳海報(bào)（彩色和黑白各一張），于12月6日前交至負(fù)責(zé)人處。宣傳內(nèi)容從“情景劇大賽”、“校迎新晚會”和“演講比賽”中任選其一。
（3）講解制作條幅的宣傳標(biāo)語設(shè)計(jì)的特點(diǎn)和各種方式，以及每次活動后，擬寫新聞報(bào)道的具體格式及寫作技巧。到場干事須每人擬定3條以上條幅標(biāo)語和寫1篇新聞報(bào)道（不得從已有作品中抄襲），于12月13日前交至負(fù)責(zé)人處。標(biāo)語內(nèi)容從“班級拔河比賽”“12.9合唱比賽”“學(xué)生會納新”中任選其一，新聞報(bào)道內(nèi)容從“建國六十周年圖片展”“話劇表演”“先進(jìn)事跡報(bào)告會”中任選其一。
七、活動預(yù)算
礦泉水：24*1=24元
榮譽(yù)證書：1*20=20元
相關(guān)資料復(fù)�。�20元
不可預(yù)見費(fèi)用：30元
總計(jì)：94元
八、其他事項(xiàng)：
1、于活動前一周，通知各主講人，并準(zhǔn)備好所需材料。
2、每次培訓(xùn)時(shí)，對到場人員做好登記。
3、評委由常務(wù)委員會及每期活動負(fù)責(zé)人組成，根據(jù)各干事的學(xué)習(xí)情況，對其上交的作業(yè)進(jìn)行點(diǎn)評并打分，最終評選出本次干事培訓(xùn)的優(yōu)秀學(xué)員，并頒發(fā)“優(yōu)秀學(xué)員”榮譽(yù)證書。
4、活動結(jié)束后，及時(shí)做好通訊及新聞發(fā)布工作，并認(rèn)真總結(jié)本次活動，寫成書面活動總結(jié)，交由秘書處存檔。
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