醫(yī)師節(jié)活動策劃方案
為了確保事情或工作扎實開展，常常需要預先準備方案，方案屬于計劃類文書的一種。寫方案需要注意哪些格式呢？以下是小編為大家整理的醫(yī)師節(jié)活動策劃方案，希望對大家有所幫助。
醫(yī)師節(jié)活動策劃方案1
一、活動目的
我們的目標是全面提升醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療技術(shù)，提高臨床醫(yī)務(wù)人員的診斷能力和臨床操作能力，保證醫(yī)療安全，加強醫(yī)德醫(yī)風的教育。我們希望激發(fā)醫(yī)務(wù)工作者的從業(yè)信念，讓他們將自己的專業(yè)特長與醫(yī)療服務(wù)緊密聯(lián)系起來，立足崗位，敬業(yè)奉獻。我們要培養(yǎng)造就德藝雙馨的大醫(yī)和名醫(yī)。
二、活動主題
我們的'主題是立足醫(yī)療基礎(chǔ)，夯實專業(yè)特長，營造醫(yī)患和諧，提升管理質(zhì)量。
三、領(lǐng)導小組
為了組織和領(lǐng)導醫(yī)院的中國醫(yī)師節(jié)慶�；顒樱_保活動順利進行，我們成立了領(lǐng)導小組。小組成員包括組長、副組長和其他成員。辦公室設(shè)在醫(yī)務(wù)部，由醫(yī)務(wù)部主任擔任辦公室主任。
四、活動項目內(nèi)容
1. 全院病例討論：參加人員包括臨床各科室的科主任和科員，歡迎門診醫(yī)師列席。討論要求每個科室派出代表發(fā)言，總限時8分鐘。發(fā)言要簡潔扼要，重點突出，表達清楚，治療方案要具體。
2. 急救技能大賽：參賽人員是臨床科室全體醫(yī)師。比賽內(nèi)容包括單人徒手心肺復蘇和氣管插管。比賽時間和地點會另行通知。
3. “減少醫(yī)患糾紛，和諧醫(yī)療環(huán)境”醫(yī)療安全系列征文活動：征文內(nèi)容可以包括如何構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系以及在醫(yī)療服務(wù)過程中如何體現(xiàn)患者權(quán)益等。征文要求觀點鮮明、主題突出，字數(shù)不少于20xx字。
4. 醫(yī)師節(jié)慶祝表彰大會：全院醫(yī)師參加。會上將對病例討論競賽、急救技能大賽和醫(yī)療安全系列征文活動的優(yōu)勝者進行表彰。
五、本次醫(yī)師節(jié)系列活動由醫(yī)務(wù)部負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，領(lǐng)導小組對評分細則及評比結(jié)果擁有最終解釋權(quán)。
醫(yī)師節(jié)活動策劃方案2
活動名稱：中國醫(yī)師節(jié)慶�；顒�
活動日期：每年8月19日
活動地點：各地醫(yī)療機構(gòu)、學�；蚬矆鏊�
活動目的：慶祝中國醫(yī)師節(jié)，表彰醫(yī)務(wù)人員的貢獻，加強社會對醫(yī)護人員的關(guān)注和支持，提高醫(yī)護人員的職業(yè)榮譽感和幸福感。
活動策劃方案：
1、開幕儀式：
演講嘉賓：邀請地方政府代表、醫(yī)療機構(gòu)負責人等發(fā)表致辭，表彰醫(yī)務(wù)人員的辛勤工作和付出。
頒發(fā)榮譽證書：對在醫(yī)療領(lǐng)域有突出貢獻的醫(yī)務(wù)人員進行表彰，頒發(fā)榮譽證書并予以表彰。
2、主題活動：
健康咨詢展覽：設(shè)置專業(yè)醫(yī)生咨詢臺，向公眾提供各類健康咨詢服務(wù)。
醫(yī)療技能展示：組織醫(yī)務(wù)人員進行醫(yī)療技能展示，讓公眾更深入了解醫(yī)護行業(yè)的`專業(yè)知識和技能。
健康講座和研討會：邀請專家學者進行健康講座和研討會，探討醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展趨勢和前沿科技。
醫(yī)療故事分享會：邀請醫(yī)療工作者分享自己的工作經(jīng)驗和感悟，鼓勵大家傳遞正能量和醫(yī)療行業(yè)的正能量。
3、公益活動：
血壓測量和義診活動：在社區(qū)、學校等公共場所設(shè)置義診站，免費為居民測量血壓，并提供身體健康咨詢服務(wù)。
醫(yī)療捐贈：組織醫(yī)療機構(gòu)和企事業(yè)單位開展捐贈活動，籌集醫(yī)療設(shè)備、藥品等物資，為貧困地區(qū)醫(yī)療機構(gòu)提供援助。
關(guān)愛醫(yī)療人員行動：組織團隊走訪醫(yī)療機構(gòu)，送去慰問品并對醫(yī)護人員表示感謝和關(guān)心，讓醫(yī)務(wù)人員感受到社會的溫暖和支持。
4、多媒體宣傳：
網(wǎng)絡(luò)推廣：利用各大社交平臺、醫(yī)療類網(wǎng)站等進行活動宣傳，吸引更多人關(guān)注醫(yī)護人員的付出和貢獻。
媒體報道：邀請主流媒體進行現(xiàn)場報道和采訪，增強活動的影響力和公眾關(guān)注度。
活動預期效果：
提高社會對醫(yī)護人員的尊重和關(guān)注度，加強醫(yī)療行業(yè)的社會認同感。
增強醫(yī)護人員的職業(yè)榮譽感和幸福感，促進他們更好地投身于醫(yī)療事業(yè)。
宣傳醫(yī)療健康知識，提高公眾的健康意識和科學就醫(yī)意識。
加強醫(yī)療機構(gòu)和公眾之間的交流和互動，促進行業(yè)的進一步發(fā)展。
注意事項：
活動期間需加強安全措施，并保證醫(yī)務(wù)人員的正常工作秩序。
相關(guān)費用可由醫(yī)療機構(gòu)、政府和企事業(yè)單位等進行資助。
各地可根據(jù)實際情況對活動內(nèi)容進行調(diào)整和補充。
醫(yī)師節(jié)活動策劃方案3
為隆重慶祝第x屆中國醫(yī)師節(jié)，激勵醫(yī)師自尊、自愛、奮發(fā)向上，弘揚救死扶傷、全心全意為人民健康服務(wù)的行業(yè)精神，進一步推動醫(yī)院文化建設(shè)，展示醫(yī)務(wù)工作者奮發(fā)向上的精神風貌，樹立良好行業(yè)形象，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，促進醫(yī)院又好又快發(fā)展，經(jīng)研究，決定組織開展第x屆“醫(yī)師節(jié)”慶�；顒樱唧w方案如下：
一、成立活動領(lǐng)導小組
組長：xx
副組長：
成員：
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在醫(yī)務(wù)科，楊前軍同志任辦公室主任。
二、活動內(nèi)容
(一)優(yōu)秀病案評比
在全院臨床科室(病區(qū))范圍內(nèi)，每個科室推薦3份4月30日前的出科歸檔病案參加評比。外科必須是二級以上手術(shù)病例，內(nèi)科必須是住院7天以上病例，最好是疑難討論病例。通過科室推薦、醫(yī)務(wù)科組織專家初評、病案管理委員會審定，評選出10份“優(yōu)秀病歷”，進行獎勵。評選結(jié)束后，醫(yī)務(wù)科將收集獲獎病歷，進行全院展示，借此推動醫(yī)院病案書寫再上一個新臺階。推薦病歷截止日期為5月30日前。
(二)征文活動
由宣傳科牽頭組織開展以“醫(yī)師職業(yè)”為主題的有獎?wù)魑幕顒�，意在謳歌醫(yī)師職業(yè)，展示醫(yī)師風采，重溫醫(yī)師誓言，交流從醫(yī)感受、體驗等。
為助推活動順利開展，要求每個科室至少推薦2篇以上文章(科室醫(yī)師人數(shù)在4人以下的至少推薦1篇)，字數(shù)不限，文體不限。所有文章必須為原創(chuàng)。推薦文章截止日期為6月10日前。
文章收集齊后，將邀請相關(guān)權(quán)威人士評選出10篇優(yōu)秀文章，分別評選出一、二、三等獎。每篇給予相應(yīng)獎勵，并將向上一級媒體推薦。
(三)醫(yī)師執(zhí)業(yè)安全培訓
邀請衛(wèi)生局領(lǐng)導、法律專家等進行一次醫(yī)師執(zhí)業(yè)規(guī)范、涉醫(yī)法規(guī)及循證醫(yī)學等方面知識的培訓。
(四)舉辦大型“構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系”論壇
邀請院外相關(guān)部門、社會知名人士(縣政府、公安局、法院、衛(wèi)生局領(lǐng)導各1名，社會各界人士6名)和醫(yī)院醫(yī)師代表參加，探討從不同的視野角度如何看待醫(yī)師職業(yè)，如何構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
(五)召開醫(yī)師節(jié)慶祝表彰大會
6月26日下午召開全院醫(yī)師大會和醫(yī)師節(jié)慶�；顒颖碚么髸�，對評選出的優(yōu)秀病案和征文比賽優(yōu)勝者進行表彰并頒發(fā)證書。
三、工作要求
1、提高思想認識。各科室要高度重視，廣泛動員、積極參與，認真將此次活動的'各項內(nèi)容落實到位。
2、落實工作責任。醫(yī)務(wù)科、院辦、宣傳科要切實負起責任，周密安排，精心組織，認真落實好各階段工作。要大力宣傳醫(yī)師節(jié)的活動主題及活動內(nèi)容，形成濃厚的活動氛圍，3、確�；顒映尚АＲㄟ^醫(yī)師節(jié)慶�；顒�，增強醫(yī)師職業(yè)自豪感、使命感、責任感，激勵醫(yī)師愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上，努力成為醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)精湛、醫(yī)風端正的人民滿意的好醫(yī)生;不斷提高醫(yī)師依法執(zhí)業(yè)意識，促進醫(yī)患關(guān)系進一步和諧;同時注意聽取群眾對醫(yī)務(wù)工作的意見和建議，不斷改進工作，努力為人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。
醫(yī)師節(jié)活動策劃方案4
一、活動背景及目的
為了慶祝我國第xx屆“醫(yī)師節(jié)”，激勵全院醫(yī)師以慶祝“醫(yī)師節(jié)”為契機，弘揚救死扶傷、全心全意為人民健康服務(wù)的行業(yè)精神，樹立醫(yī)師隊伍正氣，改善醫(yī)患關(guān)系，促進醫(yī)院發(fā)展，我們舉辦了“患者安全知識競賽”慶�；顒印�
二、活動主辦方
本次活動由醫(yī)務(wù)部統(tǒng)一組織開展。
三、活動前準備
1、醫(yī)務(wù)部提前下發(fā)活動方案，號召全體醫(yī)師積極參與活動，確�；顒禹樌_展；
2、提前布置好會場，準備好所需物品。
四、活動基本情況
本次活動于20xx年xx月xx日20點進行，歷時2小時�；顒舆^程中，主持人幽默風趣，與參賽隊員和觀眾互動，調(diào)節(jié)活動氛圍；參賽隊員配合默契，相互補充。經(jīng)過激烈角逐，我們評選出了前三名，并舉行頒獎儀式。神經(jīng)外科、ICU參賽隊伍表現(xiàn)突出，獲得第一名；呼吸消化內(nèi)科、腹部外科獲得第二名；腎內(nèi)科、泌尿燒傷小兒外科、急診綜合科獲得第三名。其他參賽選手也表現(xiàn)活躍，特別是急診綜合科和頸胸血管外科，他們經(jīng)過加賽才最終決出勝負。
活動在大家的歡聲笑語中，在醫(yī)院“歌神”余海龍醫(yī)師的'歌聲中圓滿結(jié)束。這次活動取得了很好的效果，激勵了醫(yī)師自尊、自愛、奮發(fā)向上，弘揚了救死扶傷、全心全意為人民健康服務(wù)的行業(yè)精神，樹立了醫(yī)師隊伍正氣，改善了醫(yī)患關(guān)系，為人民健康服務(wù)打下了良好基礎(chǔ)，也給醫(yī)師們帶來了歡樂。
五、存在問題及思考
(一)問題
1、前期準備不夠充分，搶答器問題影響了比賽的正常開展；
2、有些小組選手參賽不積極；
3、主持人講話不流利，與搶答器控制人配合不夠默契，事先準備不充分。
(二)思考
1、應(yīng)完善活動方案細節(jié)，增強活動的邏輯連接；
2、在活動之前加強對全體醫(yī)師的參與積極性和集體榮譽感的教育；
3、主持人和工作人員應(yīng)加強溝通，做好處理突發(fā)事件的準備。
總之，感謝所有人對本次比賽的支持，感謝參賽選手的積極參與，感謝全體醫(yī)師和行政職工的配合。因為有你們，這次活動才取得圓滿成功。
醫(yī)師節(jié)活動策劃方案5
活動主題：
慶祝中國醫(yī)師節(jié)
活動時間：
每年8月19日
活動地點：
醫(yī)院或醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)或周邊場地
活動目的：
1、表彰醫(yī)務(wù)工作者的辛勤付出和杰出貢獻，展示中國醫(yī)師的風采；
2、提升社會對醫(yī)務(wù)工作者的認同和尊重；
3、加強醫(yī)務(wù)工作者之間的交流與合作，促進醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展。
活動內(nèi)容：
1、開幕儀式
邀請政府官員、醫(yī)院管理層和知名醫(yī)生參加開幕式；
致辭表彰醫(yī)務(wù)工作者的付出和貢獻；
開展慶�；顒�，如氣球釋放和禮炮鳴放等。
2、代表醫(yī)師表彰儀式
表彰醫(yī)師協(xié)會推薦的'醫(yī)療界杰出人士，以表彰他們在醫(yī)學領(lǐng)域的卓越貢獻；
頒發(fā)榮譽證書和獎杯，公開表彰。
3、優(yōu)秀醫(yī)生講座
邀請醫(yī)學領(lǐng)域的專家或知名醫(yī)生，分享他們的研究成果或臨床經(jīng)驗；
吸引醫(yī)師參會，提升醫(yī)務(wù)工作者的專業(yè)知識和技能。
4、健康知識普及
設(shè)置專門的展臺或攤位，向公眾提供有關(guān)常見疾病的預防、治療和保健知識；
發(fā)放宣傳資料和健康小冊子，提高公眾健康意識。
5、健康體驗活動
組織醫(yī)務(wù)工作者和公眾參與體育比賽、健身操等活動，促進大家的交流和合作；
設(shè)立健康檢測站，提供免費的健康檢測服務(wù)。
6、醫(yī)療設(shè)備和技術(shù)展示
邀請醫(yī)療設(shè)備和藥品廠商展示最新的醫(yī)療設(shè)備和技術(shù)，讓醫(yī)務(wù)工作者和公眾了解最新的醫(yī)療發(fā)展；
安排專業(yè)人員進行產(chǎn)品演示和解答相關(guān)問題。
7、感恩醫(yī)務(wù)工作者
設(shè)置感恩墻或留言板，讓公眾可以寫下對醫(yī)務(wù)工作者的感謝和祝福；
組織公眾參與感恩活動，如寫信表達感謝、送節(jié)日禮物等。
活動宣傳：
1、利用醫(yī)院內(nèi)部宣傳渠道，如公告欄、電子顯示屏、門診大廳等，張貼活動海報和通知；
2、通過醫(yī)院官方網(wǎng)站和社交媒體平臺推廣活動；
3、邀請新聞媒體和電視臺進行報道和宣傳。
活動評估：
組織活動后，進行參與者和觀眾的滿意度調(diào)查，收集意見和建議；
根據(jù)反饋意見，總結(jié)活動經(jīng)驗，為下一屆活動提供參考。
活動預算：
活動場地租賃費用；
獎狀、獎杯等表彰物資費用；
運輸、餐飲、禮品的費用；
宣傳推廣費用；
演講嘉賓的費用。
以上為中國醫(yī)師節(jié)活動策劃方案 篇的基本內(nèi)容，具體的活動細節(jié)和操作細節(jié)可根據(jù)實際情況進行調(diào)整和完善。
醫(yī)師節(jié)活動策劃方案6
活動名稱：
中國醫(yī)師節(jié)慶�；顒�
活動目的：
慶祝中國醫(yī)師節(jié)，表達對醫(yī)師們的敬意和感謝，提升醫(yī)師形象，促進醫(yī)患關(guān)系的和諧發(fā)展。
活動時間：
每年的8月19日，中國醫(yī)師節(jié)當天。
活動地點：
醫(yī)院或醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)或周邊場地。
活動內(nèi)容：
1、開場儀式：
主持人主持活動，介紹活動目的和安排。
所有參與的醫(yī)師齊唱醫(yī)師進行曲，拉開活動序幕。
2、表彰醫(yī)師：
頒發(fā)中國醫(yī)師節(jié)榮譽證書和獎?wù)陆o優(yōu)秀醫(yī)師，以表彰他們的杰出貢獻。
邀請政府官員或知名人士致辭，向醫(yī)師們表達敬意和感謝。
3、醫(yī)師交流分享：
邀請一些知名醫(yī)師或?qū)＜医o醫(yī)師們做專題講座，分享他們的`學術(shù)經(jīng)驗和成功案例。
組織座談會，讓醫(yī)師們互相交流和分享工作中的經(jīng)驗和困惑，并提供解決方案。
4、醫(yī)師藝術(shù)展示：
組織醫(yī)師藝術(shù)團體演出，展示醫(yī)師們的多彩才藝，比如舞蹈、音樂等。
組織醫(yī)師攝影展或繪畫展，展示他們在工作中的所見所聞和感受。
5、健康咨詢和義診：
設(shè)立健康咨詢咨詢臺，提供免費健康咨詢服務(wù)，讓市民咨詢疾病預防、健康生活等問題。
組織醫(yī)師義診活動，為市民提供免費診療服務(wù)，增進醫(yī)患之間的交流與理解。
6、醫(yī)師團隊拓展活動：
組織醫(yī)師團隊拓展活動，增進醫(yī)師團隊的合作意識和協(xié)作能力。
設(shè)置障礙或挑戰(zhàn)任務(wù)，讓醫(yī)師團隊共同解決，加強醫(yī)師間的團隊關(guān)系和默契。
7、醫(yī)師康體活動：
進行醫(yī)師健身運動比賽，如籃球比賽、足球比賽等，增強醫(yī)師身體素質(zhì)和團隊合作精神。
安排醫(yī)師健康講座，提供健康知識和保健建議，增強醫(yī)師的健康意識。
8、醫(yī)師慈善行動：
組織醫(yī)師志愿者團隊，參與社區(qū)義診活動或健康宣教活動，為社會和弱勢群體提供關(guān)愛和幫助。
籌款支持醫(yī)療慈善事業(yè)，為貧困地區(qū)建立醫(yī)療機構(gòu)或提供醫(yī)療設(shè)備。
備注：為了確�；顒拥捻樌M行，需要提前制定詳細的活動計劃和安全策略，并協(xié)調(diào)好相關(guān)部門和人員的合作。同時，在活動中要注重醫(yī)患溝通，強調(diào)醫(yī)師的責任和職業(yè)道德，以促進醫(yī)患之間的互信和和諧發(fā)展。
醫(yī)師節(jié)活動策劃方案7
活動名稱：中國醫(yī)師節(jié)慶祝活動
活動目的：
1、表彰和感謝醫(yī)師們?yōu)樯鐣】底龀龅呢暙I
2、提高社會對醫(yī)師職業(yè)的認可和尊重
3、增進醫(yī)師間的溝通與交流，促進行業(yè)共同發(fā)展
活動時間：每年的8月19日，即中國醫(yī)師節(jié)
活動地點：選擇一家醫(yī)院或醫(yī)學院作為主要舉辦地點，同時可在其他醫(yī)療機構(gòu)也進行相關(guān)活動。
活動內(nèi)容：
1、開幕儀式：
邀請相關(guān)政府官員、醫(yī)療協(xié)會負責人等主持開幕儀式，致辭并宣布活動正式開始。
舉辦頒獎典禮，表彰優(yōu)秀醫(yī)師、醫(yī)療團隊等，包括年度最佳醫(yī)師、最佳科室、最佳醫(yī)院等獎項。
2、學術(shù)交流會：
邀請國內(nèi)外知名專家學者、醫(yī)學界大咖進行學術(shù)交流和講座，分享最新的醫(yī)療技術(shù)、研究成果等。
分設(shè)不同專題，涵蓋多個醫(yī)療領(lǐng)域，醫(yī)師可根據(jù)自身興趣選擇參加。
3、醫(yī)務(wù)工作展覽：
搭建展臺，展示醫(yī)療設(shè)備、新藥新技術(shù)等醫(yī)療領(lǐng)域的最新進展，提供醫(yī)師參觀和交流的機會。
邀請醫(yī)療器械公司、制藥公司等相關(guān)企業(yè)參展，并提供充足的.展示和宣傳時間。
4、醫(yī)師文化節(jié)目：
組織醫(yī)師藝術(shù)團隊表演音樂會、戲劇演出等文藝節(jié)目，展現(xiàn)醫(yī)師的多才多藝和醫(yī)師文化底蘊。
進行醫(yī)師才藝比賽，如唱歌、舞蹈等，增加活動的趣味性和互動性。
5、醫(yī)療公益活動：
在當?shù)厣鐓^(qū)、學校等場所舉辦義診活動，為普通居民提供免費的醫(yī)療咨詢和診斷。
組織醫(yī)療志愿者隊伍，開展義診、愛心捐贈等公益活動。
6、醫(yī)師交流晚宴：
舉辦醫(yī)師交流晚宴，提供一個輕松、愉快的交流場合，讓醫(yī)師之間能夠互相認識、交流心得。
邀請一位知名醫(yī)師或行業(yè)專家進行主題演講，分享醫(yī)師職業(yè)經(jīng)驗和心得。
7、關(guān)注醫(yī)師健康：
設(shè)立醫(yī)師健康咨詢區(qū)，提供醫(yī)療檢查、心理咨詢等服務(wù)，關(guān)注醫(yī)師的身心健康。
開展健康運動活動，如健步走、瑜伽等，鼓勵醫(yī)師積極參與并關(guān)注健康生活方式。
活動宣傳：
1、利用網(wǎng)絡(luò)媒體、電視、報紙等宣傳媒介進行活動宣傳。
2、制作宣傳海報、傳單等宣傳物料，發(fā)放給醫(yī)院、醫(yī)學院、藥店等相關(guān)場所。
3、利用社交媒體平臺進行活動推廣和報道，邀請醫(yī)師及相關(guān)領(lǐng)域的意見領(lǐng)袖進行關(guān)注和分享。
活動經(jīng)費：
1、聯(lián)合政府、醫(yī)院、醫(yī)療器械公司、制藥公司等相關(guān)單位共同籌資。
2、嘗試尋找贊助商，如大型醫(yī)療器械制造商、醫(yī)藥公司等。
活動效果評估：
1、通過參與醫(yī)師的反饋調(diào)查，評估活動的滿意度和對醫(yī)師職業(yè)的影響。
2、統(tǒng)計活動期間醫(yī)師咨詢量、義診人數(shù)等數(shù)據(jù)，評估活動的影響力和效果。
3、觀察社會媒體和媒體報道等，評估媒體對活動的關(guān)注度和宣傳效果。
備注：
根據(jù)不同地區(qū)和實際情況，具體活動內(nèi)容和策劃細節(jié)可以進行適當?shù)恼{(diào)整和變化。
醫(yī)師節(jié)活動策劃方案8
一、活動主題：
《醫(yī)術(shù)卓越，患者至上》
二、活動內(nèi)容：
1、開幕儀式：邀請當?shù)卣I(lǐng)導、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)負責人、醫(yī)生代表等出席，組織盛大的開幕儀式，由領(lǐng)導致辭并為醫(yī)生代表頒發(fā)榮譽證書；
2、學術(shù)交流會：邀請知名專家學者就醫(yī)學領(lǐng)域的前沿研究和醫(yī)療技術(shù)進行學術(shù)報告和講座，醫(yī)生可以通過參加交流會提升專業(yè)知識和技能；
3、愛心義診：組織醫(yī)生到社區(qū)、學校等地進行義診活動，為居民提供免費的健康咨詢和檢查，并發(fā)放健康宣傳資料；
4、患者感恩活動：鼓勵醫(yī)生開展患者感恩活動，通過組織康復患者分享康復經(jīng)歷、患者致謝信等形式，表達對醫(yī)生的感激之情；
5、醫(yī)生職業(yè)培訓：邀請專業(yè)培訓機構(gòu)或醫(yī)療機構(gòu)開展醫(yī)生職業(yè)培訓，提高醫(yī)生的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平；
6、醫(yī)學科普宣傳：在活動期間，在醫(yī)療機構(gòu)及公共場所設(shè)置醫(yī)學科普展板或展覽，向公眾普及常見疾病預防、健康生活方式等知識；
7、醫(yī)生文藝演出：組織醫(yī)生參與文藝演出，展現(xiàn)醫(yī)生多元化的才藝和愛心形象；
8、醫(yī)患聯(lián)誼活動：策劃醫(yī)患聯(lián)誼活動，增進醫(yī)患雙方的信任和溝通，促進良好醫(yī)患關(guān)系的建立。
三、活動方案：
1、時間：選擇每年的8月19日作為中國醫(yī)師節(jié)活動日期；
2、地點：根據(jù)活動規(guī)模和需求，選擇一個適合舉辦活動的'場所，如會議中心、體育館、醫(yī)療機構(gòu)等；
3、活動組織：成立一個活動策劃小組，由相關(guān)部門負責人、活動組織者、醫(yī)生代表等人員組成，負責策劃、組織和執(zhí)行活動；
4、活動宣傳：利用多種渠道宣傳活動信息，包括印制宣傳冊、發(fā)布新聞稿、社交媒體宣傳等，吸引更多醫(yī)生和公眾參與；
5、資金籌集：根據(jù)活動需求編制預算，并向政府、企事業(yè)單位、醫(yī)療機構(gòu)等尋求贊助和支持，同時可以設(shè)立醫(yī)師基金用于支持醫(yī)生培訓、科研等活動；
6、志愿者招募：在醫(yī)療機構(gòu)、院校、社區(qū)等地招募醫(yī)學生、護理員、社會志愿者等人員，協(xié)助開展活動；
7、活動評估：活動結(jié)束后，對活動的組織和執(zhí)行情況進行評估，收集參與者的反饋意見，總結(jié)經(jīng)驗，為下一次活動改進提供參考。
四、預期效果：
1、提升醫(yī)生的職業(yè)榮譽感和歸屬感，增進醫(yī)患關(guān)系；
2、提高醫(yī)生的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)知識；
3、增強社會對醫(yī)務(wù)工作者的尊重和認可；
4、提升公眾的健康意識和健康行為習慣；
5、推動醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)新。
以上為中國醫(yī)師節(jié)活動的策劃方案，希望能對您有所幫助。
醫(yī)師節(jié)活動策劃方案9
根據(jù)上級要求和我區(qū)實際，為確保我區(qū)x屆“中國醫(yī)師節(jié)”主題宣傳活動有序開展，現(xiàn)制定如下活動方案：
一、活動主題
引標題：不忘初心牢記使命建設(shè)健康赫
主標題：xx區(qū)x屆“中國醫(yī)師節(jié)”主題宣傳活動
二、組織領(lǐng)導
xx區(qū)衛(wèi)生為活動主辦單位，成立全區(qū)x屆“中國醫(yī)師節(jié)”宣傳活動領(lǐng)導小組，負責活動的組織領(lǐng)導，統(tǒng)籌安排。領(lǐng)導小組名單如下：
組長：
副組長：
成員：局辦公室、醫(yī)政醫(yī)管股、人事股、財務(wù)股、科教宣傳股、工會辦、監(jiān)察室及各局屬各單位的主要負責人。
三、氛圍宣傳
(一)關(guān)于“中國醫(yī)師節(jié)”宣傳解讀
1、局屬各單位召開座談會，邀請當?shù)卣�、社會各界及醫(yī)師代表暢談對節(jié)日設(shè)立的感想和服務(wù)人民健康的決心。
2、局科教股聯(lián)合xx電視臺經(jīng)濟節(jié)目中心、xx電視臺赫頻道、xx站開設(shè)專欄介紹“中國醫(yī)師節(jié)”設(shè)立情況。
3、印發(fā)“中國醫(yī)師節(jié)”宣傳活動的通知，局屬各單位組織開展相關(guān)慶�；顒�。
(二)關(guān)于弘揚崇高精神宣傳教育
1、在全區(qū)內(nèi)印發(fā)相關(guān)，局屬各單位可開展新入職醫(yī)護人員宣誓和白袍授予儀式。
2、開展先進典型推薦和向典型學習活動。局屬各單位推薦人員參加赫區(qū)“優(yōu)秀醫(yī)生”的評選活動，對評選出的“優(yōu)秀醫(yī)生”在“xx”進行展播，在全區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)迅速掀起一股“學先進、趕先進”的熱潮。
3、局屬各單位結(jié)合自身特點，開展醫(yī)院化宣傳展示活動。
4、局屬各單位開展強化溝通藝術(shù)、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系活動，通過案例反映醫(yī)患溝通的重要性。
(三)關(guān)于推動形成尊醫(yī)重衛(wèi)社會氛圍
1、區(qū)衛(wèi)計局協(xié)調(diào)政府領(lǐng)導在節(jié)日當天或前期慰問醫(yī)務(wù)工作者代表。
2、局屬各單位在節(jié)日前后對醫(yī)務(wù)工作者開展關(guān)懷和慰問活動。
3、通過xx電視臺新聞頻道、xx微信公眾平臺在醫(yī)師節(jié)當天向全區(qū)醫(yī)務(wù)工作者致以節(jié)日祝賀。
4、區(qū)衛(wèi)計局組織主流媒體對臨床一線的醫(yī)務(wù)工作人員開展“慶祝x屆醫(yī)師節(jié).展xx計風采”的系列采訪報道。挖掘醫(yī)師職業(yè)生涯中的感人瞬間，推出有生命力的鮮活典型。
四、主題活動
(一)先進人物大表彰
主題：為進一步激勵廣大醫(yī)師愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上，大力弘揚醫(yī)衛(wèi)職業(yè)精神，在全區(qū)開展“優(yōu)秀醫(yī)生”評選活動，對評出的“優(yōu)秀醫(yī)生”獲得者進行頒獎表彰，以增強醫(yī)生職業(yè)的自豪感、使命感、責任感。
責任股室：局政醫(yī)管股;配合股室：局人事股、財務(wù)股、科教股;參與單位：局屬各單位。
形式：以頒獎典禮形式，穿插醫(yī)務(wù)工作者自編自演的才藝節(jié)目，展示醫(yī)務(wù)工作者風采，區(qū)中醫(yī)院安排一個“中醫(yī)名醫(yī)拜師”節(jié)目，全程通過電視平臺錄制播出，并邀請區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)領(lǐng)導和市衛(wèi)計委領(lǐng)導出席活動現(xiàn)場。
(二)健康宣講進基層
主題：以《中國公民健康素養(yǎng)66條》為主題，以喜聞樂見的形式向當?shù)厝罕娦v聽得懂、記得住、學得會、用得著的健康醫(yī)學知識，倡導健康理念，引導健康行動，展示行業(yè)風采。
責任股室：科教股、區(qū)疾控中心;參與單位：局屬各單位。
形式：通過義診活動、藝表演、有獎問答等寓教于樂的方式，向當?shù)厝罕娍破战】敌〕ＷR。
(三)戶外主題宣傳
在xx城舉辦一次“xx區(qū)x屆醫(yī)師節(jié)”主題宣傳活動，讓社會各界知曉醫(yī)師節(jié)，形成尊醫(yī)重醫(yī)的社會氛圍。
責任股室：局科教股;參與單位：局醫(yī)政醫(yī)管股、局藥具管理服務(wù)中心、市第三人民醫(yī)院、中心城區(qū)4個街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。
形式：主題展示牌、主題展板、主題海報、現(xiàn)場義診、資料發(fā)放、藥具發(fā)放、市第三人民醫(yī)院“120”急救中心現(xiàn)場急救演練。
五、責任分工
局屬各單位要在落實本方案氛圍宣傳的`各項工作任務(wù)，組織開展相關(guān)主題活動的基礎(chǔ)上，積極參與全區(qū)主題活動，確保全區(qū)x屆“中國醫(yī)師節(jié)”主題宣傳活動順利開展。
局各相關(guān)股室及局屬各單位要各負其責，完成任務(wù)。局辦公室負責協(xié)調(diào)領(lǐng)導出席及本次活動的統(tǒng)籌聯(lián)絡(luò);局人事股將醫(yī)師節(jié)系列活動開展情況納入局屬各單位重點考核指標;局醫(yī)政醫(yī)管股負責先進人物評選組織、審核把關(guān);局財務(wù)股負責協(xié)調(diào)落實醫(yī)師節(jié)活動經(jīng)費;局工會辦負責醫(yī)師節(jié)表彰會上藝節(jié)目的編排;局科教股負責本次活動的宣傳及與電視臺等單位的聯(lián)絡(luò)工作。
局屬各單位要根據(jù)方案要求，精心謀劃活動內(nèi)容，豐富活動載體，保障醫(yī)師節(jié)活動經(jīng)費，認真組織實施，確保全區(qū)首屆“中國醫(yī)師節(jié)”主題宣傳活動取得圓滿成功。
醫(yī)師節(jié)活動策劃方案10
為了營造尊醫(yī)、重醫(yī)的社會氛圍，維護醫(yī)師隊伍的良好形象，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，以鼓勵執(zhí)業(yè)醫(yī)師樹立自尊、自愛、奮發(fā)向上的精神。在20xx年8月19日第_屆醫(yī)師節(jié)即將來臨之際，醫(yī)院向所有工作在臨床一線的`工作人員表示節(jié)日的祝賀，為了慶祝這一節(jié)日，經(jīng)院領(lǐng)導研究決定在全院范圍內(nèi)開展紀念“8.19”醫(yī)師節(jié)活動，具體方案制定如下：
一、活動目的
為了激勵、引導廣大醫(yī)務(wù)工作者實現(xiàn)“以人為本，為健康服務(wù)”，以真心換放心，以愛心換信心，以精心換寬心，以耐心換舒心，全面提升我院醫(yī)療衛(wèi)生隊伍整體素質(zhì)，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量及醫(yī)療技術(shù)，提高臨床醫(yī)務(wù)人員的診斷能力及臨床動手能力，保證醫(yī)療安全，加強醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風教育，努力構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，樹立良好的醫(yī)院形象，推動我院醫(yī)療衛(wèi)生工作發(fā)展。
二、活動主題
三、領(lǐng)導小組
為加強對醫(yī)院“中國醫(yī)師節(jié)”慶�；顒拥慕M織領(lǐng)導，確保活動順利開展，特成立醫(yī)院“中國醫(yī)師節(jié)”慶�；顒宇I(lǐng)導小組，人員組成如下：
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在醫(yī)務(wù)部，由醫(yī)務(wù)部主任擔任辦
公室主任。
四、活動項目內(nèi)容
(一)病歷書寫競賽
1、參加人員：臨床科室全體醫(yī)師
2、競賽規(guī)則：
(1)出科病歷評審：醫(yī)務(wù)部隨機抽取臨床科室每位管床醫(yī)師一份20xx年8月1日至8月15日出科病歷，由科主任進行科內(nèi)評審，推薦參評醫(yī)師病歷數(shù)量不得超過科室參評醫(yī)師人數(shù)50%;
(2)運行病歷評審：醫(yī)務(wù)部后臺再隨機抽查科內(nèi)推薦參評醫(yī)師一份6月份運行病歷，內(nèi)科要求住院3天以上病歷，外科要求有手術(shù)記錄病歷;
(3)病歷質(zhì)量管理委員會成員對科室推薦醫(yī)師病歷進行評選，內(nèi)、外科分別評出前10名參加終末評比;
(4)病歷評比總成績出科病歷占總分80%，運行病歷占20%。
3、評分標準：xx省病歷質(zhì)量檢查扣分標準
4、評審時間：擬定8月10日至13日下午于門診5樓1號會議室集中評審;
5、獎勵辦法：內(nèi)外科一等獎各1名，二等獎各2名，三等獎各3名，紀念獎各4名。
(二)急救技能大賽
1、比賽內(nèi)容：單人徒手心肺復蘇
2、比賽時間：擬定于8月13—14日下午15：00分組進行。
3、比賽地點：門診5樓學術(shù)廳
4、參賽人員：臨床科室全體醫(yī)師。
5、比賽規(guī)則：參賽醫(yī)師按賽程安排參賽，由評委現(xiàn)場打分。比賽流程及評分細則另行通知。
6、評分標準心肺復蘇評定標準
7、獎勵辦法：一等獎2名，二等獎3名，三等獎5名。
(三)核心制度知識搶答競賽
1、參加人員：
臨床、醫(yī)技、門診以科室為單位，每個科室派出三名醫(yī)師組成一隊參賽;
2、比賽時間、地點：擬定8月15日至18日于門診五樓學術(shù)廳
3、比賽規(guī)則：
(1)競賽分4輪進行，每輪6個隊參賽;
(2)競賽流程及細則另行通知;
(3)競賽題目參考書目：。
(4)現(xiàn)場不可帶參考書籍及電子產(chǎn)品。
4、獎勵辦法：一等獎1名，二等獎2名，三等獎5名，(四)醫(yī)師節(jié)慶祝表彰大會
1、參加人員：全院醫(yī)師
2、時間：20xx年8月19日15：00;
3、地點：門診五樓學術(shù)廳;
4、流程：8月19日下午召開醫(yī)師節(jié)慶祝活動表彰大會，對病歷書寫競賽、核心制度搶答競賽、急救技能大賽優(yōu)勝者進行表彰;重溫《中國醫(yī)師宣言》。
五、本次醫(yī)師節(jié)系列活動由醫(yī)務(wù)部負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，領(lǐng)導小組對評分細則及評比結(jié)果擁有最終解釋權(quán)。
醫(yī)師節(jié)活動策劃方案11
一、活動目的
加強醫(yī)院凝聚力，弘揚正氣，發(fā)揚正能量，營造尊醫(yī)、重醫(yī)的社會氛圍，維護醫(yī)師隊伍的良好形象，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，保證醫(yī)療安全，全面提升我院醫(yī)療衛(wèi)生隊伍整體素質(zhì)。
二、活動目標
開展此次活動的目標是為了鼓勵全院醫(yī)師樹立自尊、自愛、奮發(fā)向上的精神，促進醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療技術(shù)的提高；加強醫(yī)務(wù)人員的`醫(yī)德醫(yī)風教育，樹立良好的醫(yī)院形象。
三、成立領(lǐng)導小組
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由xx任辦公室主任，具體組織以下系列趣味活動的實施。
四、活動內(nèi)容及實施步驟
（一）舉辦xx醫(yī)院20xx年優(yōu)秀醫(yī)師評選活動：由醫(yī)務(wù)科xx負責。
1.6月5日前采用以病區(qū)為單位推薦的形式推薦20名優(yōu)秀醫(yī)師，并報醫(yī)務(wù)科。推薦名額分布：臨床高級職稱4名、中級職稱4名、初級職稱4名；基層3名；醫(yī)技科室5名（包括檢驗、特檢、輸血、影像、藥劑等，不受職稱限制）。
2.8月19日進行優(yōu)秀醫(yī)師頒獎。
3、挑選優(yōu)秀醫(yī)師代表進行電視訪談，并于8月19日醫(yī)師節(jié)當天播出。政工科負責對優(yōu)秀醫(yī)師中的典型事跡在院報上進行宣傳報道。
�。ǘ┡e辦“xx醫(yī)院慶祝8.19醫(yī)師節(jié)演講比賽”：由醫(yī)務(wù)科董繼亮主任負責，政工科協(xié)助。
1、演講主題：樹醫(yī)院形象，作合格醫(yī)生
2.6月5日前臨床各專業(yè)必須推薦1名醫(yī)師進行演講初賽，6月5日前將名單和交醫(yī)務(wù)科�；顒有〗M根據(jù)稿件質(zhì)量選擇15名選手組織初賽，評選出5名優(yōu)勝者。
3.8月19日5名優(yōu)勝者在醫(yī)師節(jié)典禮活動上進行演講。
�。ㄈ┡e行“xx醫(yī)院優(yōu)秀病歷展評”活動：由醫(yī)務(wù)科xx主任負責。
1、活動主題：強化病歷質(zhì)量，提高病歷內(nèi)涵
2.6月5日以前：科室自評階段。每個專業(yè)從4-5月份的出院病歷中推薦1份優(yōu)秀病歷參加評比。要求內(nèi)科病歷為住院10天以上而且有疑難危重或死亡討論的；外科要求為手術(shù)病歷而且有術(shù)前討論或者疑難危重或死亡討論的。
3.6月15日以前由活動小組組織專家對參評病歷進行打分評比，并根據(jù)得分高低評出10份優(yōu)秀病歷。
4.6月15-6月20日對評選出的10份優(yōu)秀病歷制作展板。
5.6月20日-26日對10份優(yōu)秀病歷在各病區(qū)進行展覽。
6.8月19日在杏林學堂進行優(yōu)秀病歷展示。
�。ㄋ模┡e行“xx醫(yī)院慶祝8.19醫(yī)師節(jié)卡拉OK比賽”活動：由醫(yī)療安全科曹科林科長負責，協(xié)助。
1.6月5日前各科推薦選手1-2名，報送選手名單和曲目。
2.6月10-12日在杏林學堂一樓進行初賽，評選出10名優(yōu)秀歌手。
�。ㄎ澹┻M行“xx醫(yī)院慶祝8.19醫(yī)師節(jié)義診活動”：由門診部具體負責。8月19日上午9:00-10:30在新興廣場進行8.19醫(yī)師節(jié)義診活動。
�。┽t(yī)師節(jié)領(lǐng)導慰問一線職工活動：8.19上午院領(lǐng)導慰問急診、內(nèi)科、外科職工。由醫(yī)務(wù)科xx主任負責（xx）。
�。ㄆ撸┡e辦“xx醫(yī)院慶祝8.19醫(yī)師節(jié)慶典活動”。負責人：醫(yī)務(wù)科xx主任（xx），工會協(xié)助。
1.8月19日下午舉辦xx醫(yī)院慶祝8.19醫(yī)師節(jié)慶典活動。
2、時間、地點：xx學堂一樓，時間大約2小時。
3、簡要安排
（1）主持人宣布開幕
�。�2）院長講話
（3）演講比賽：5名選手，約70分鐘。
（4）優(yōu)秀醫(yī)師頒獎（23名）：xx院長
�。�5）優(yōu)秀醫(yī)師或獲獎醫(yī)師宣誓（23名）
�。�6）秦富吉書記結(jié)尾語
醫(yī)師節(jié)活動策劃方案12
根據(jù)上級要求和我區(qū)實際，為確保我區(qū)xx屆“中國醫(yī)師節(jié)”主題宣傳活動有序開展，現(xiàn)制定如下活動方案：
一、組織領(lǐng)導
益陽市赫區(qū)衛(wèi)生局為活動主辦單位，成立全區(qū)xx屆“中國醫(yī)師節(jié)”宣傳活動領(lǐng)導小組，負責活動的組織領(lǐng)導，統(tǒng)籌安排。領(lǐng)導小組名單如下：
組長：xxx
副組長：xxx
成員：局辦公室、醫(yī)政醫(yī)管股、人事股、財務(wù)股、科教宣傳股、工會辦、監(jiān)察室及各局屬各單位的主要負責人。
二、氛圍宣傳
�。ㄒ唬╆P(guān)于“中國醫(yī)師節(jié)”宣傳解讀
1、局屬各單位召開座談會，邀請當?shù)卣�、社會各界及醫(yī)師代表暢談對節(jié)日設(shè)立的感想和服務(wù)人民健康的決心。
2、局科教股聯(lián)合益陽電視臺經(jīng)濟節(jié)目中心、益陽電視臺赫頻道、紅網(wǎng)益陽站開設(shè)專欄介紹“中國醫(yī)師節(jié)”設(shè)立情況。
3、印發(fā)“中國醫(yī)師節(jié)”宣傳活動的通知，局屬各單位組織開展相關(guān)慶�；顒�。
�。ǘ╆P(guān)于弘揚崇高精神宣傳教育
1、在全區(qū)內(nèi)印發(fā)相關(guān)，局屬各單位可開展新入職醫(yī)護人員宣誓和白袍授予儀式。
2、開展先進典型推薦和向典型學習活動。局屬各單位推薦人員參加赫區(qū)“優(yōu)秀醫(yī)生”的評選活動，對評選出的＇“優(yōu)秀醫(yī)生”在“淘最益陽”進行展播，在全區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)迅速掀起一股“學先進、趕先進”的熱潮。
3、局屬各單位結(jié)合自身特點，開展醫(yī)院化宣傳展示活動。
4、局屬各單位開展強化溝通藝術(shù)、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系活動，通過案例反映醫(yī)患溝通的重要性。
�。ㄈ╆P(guān)于推動形成尊醫(yī)重衛(wèi)社會氛圍
1、區(qū)衛(wèi)計局協(xié)調(diào)政府領(lǐng)導在節(jié)日當天或前期慰問醫(yī)務(wù)工作者代表。
2、局屬各單位在節(jié)日前后對醫(yī)務(wù)工作者開展關(guān)懷和慰問活動。
3、通過益陽電視臺新聞頻道、健康赫微信公眾平臺在醫(yī)師節(jié)當天向全區(qū)醫(yī)務(wù)工作者致以節(jié)日祝賀。
4、區(qū)衛(wèi)計局組織主流媒體對臨床一線的'醫(yī)務(wù)工作人員開展“慶祝xx屆醫(yī)師節(jié)．展赫衛(wèi)計風采”的系列采訪報道。挖掘醫(yī)師職業(yè)生涯中的感人瞬間，推出有生命力的鮮活典型。
三、主題活動
�。ㄒ唬┫冗M人物大表彰
主題：為進一步激勵廣大醫(yī)師愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上，大力弘揚醫(yī)衛(wèi)職業(yè)精神，在全區(qū)開展“優(yōu)秀醫(yī)生”評選活動，對評出的“優(yōu)秀醫(yī)生”獲得者進行頒獎表彰，以增強醫(yī)生職業(yè)的自豪感、使命感、責任感。
責任股室：局政醫(yī)管股；配合股室：局人事股、財務(wù)股、科教股；參與單位：局屬各單位。
形式：以頒獎典禮形式，穿插醫(yī)務(wù)工作者自編自演的才藝節(jié)目，展示醫(yī)務(wù)工作者風采，區(qū)中醫(yī)院安排一個“中醫(yī)名醫(yī)拜師”節(jié)目，全程通過電視平臺錄制播出，并邀請區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府領(lǐng)導和市衛(wèi)計委領(lǐng)導出席活動現(xiàn)場。
（二）健康宣講進基層
主題：以《中國公民健康素養(yǎng)66條》為主題，以喜聞樂見的形式向當?shù)厝罕娦v聽得懂、記得住、學得會、用得著的健康醫(yī)學知識，倡導健康理念，引導健康行動，展示行業(yè)風采。
責任股室：科教股、區(qū)疾控中心；參與單位：局屬各單位。
形式：通過義診活動、藝表演、有獎問答等寓教于樂的方式，向當?shù)厝罕娍破战】敌〕ＷR。
�。ㄈ⿷敉庵黝}宣傳
在海洋城舉辦一次“赫區(qū)xx屆醫(yī)師節(jié)”主題宣傳活動，讓社會各界知曉醫(yī)師節(jié)，形成尊醫(yī)重醫(yī)的社會氛圍。
責任股室：局科教股；參與單位：局醫(yī)政醫(yī)管股、局藥具管理服務(wù)中心、市第三人民醫(yī)院、中心城區(qū)4個街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。
形式：主題展示牌、主題展板、主題海報、現(xiàn)場義診、資料發(fā)放、藥具發(fā)放、市第三人民醫(yī)院“120”急救中心現(xiàn)場急救演練。
四、責任分工
局屬各單位要在落實本方案氛圍宣傳的各項工作任務(wù)，組織開展相關(guān)主題活動的基礎(chǔ)上，積極參與全區(qū)主題活動，確保全區(qū)xx屆“中國醫(yī)師節(jié)”主題宣傳活動順利開展。
局各相關(guān)股室及局屬各單位要各負其責，完成任務(wù)。局辦公室負責協(xié)調(diào)領(lǐng)導出席及本次活動的統(tǒng)籌聯(lián)絡(luò)；局人事股將醫(yī)師節(jié)系列活動開展情況納入局屬各單位重點考核指標；局醫(yī)政醫(yī)管股負責先進人物評選組織、審核把關(guān)；局財務(wù)股負責協(xié)調(diào)落實醫(yī)師節(jié)活動經(jīng)費；局工會辦負責醫(yī)師節(jié)表彰會上藝節(jié)目的編排；局科教股負責本次活動的宣傳及與電視臺等單位的聯(lián)絡(luò)工作。
局屬各單位要根據(jù)方案要求，精心謀劃活動內(nèi)容，豐富活動載體，保障醫(yī)師節(jié)活動經(jīng)費，認真組織實施，確保全區(qū)xx屆“中國醫(yī)師節(jié)”主題宣傳活動取得圓滿成功。
醫(yī)師節(jié)活動策劃方案13
為慶祝8月19日xx屆中國醫(yī)師節(jié)，發(fā)揚我院醫(yī)師隊伍的愛崗敬業(yè)精神，弘揚全院醫(yī)師自尊、自愛、奮發(fā)向上的工作士氣。樹醫(yī)師隊伍正氣，樹優(yōu)秀醫(yī)師典型，傳遞醫(yī)療工作正能量，增強團隊凝聚力，更好地服務(wù)于廣大患者，醫(yī)院擬組織開展“中國醫(yī)師節(jié)”系列慶�；顒�。具體活動方案如下：
一、活動活動方案目的
圍繞弘揚社會主義核心價值觀，慶祝第xx個“中國醫(yī)師節(jié)”。通過典型引領(lǐng)、活動吸引、文化感召和形象展示等活動，調(diào)動多方積極因素，凝聚力量，提升我院醫(yī)療隊伍整體素質(zhì)，鼓勵全院醫(yī)師樹立自尊、自愛、奮發(fā)向上的精神；加強醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風教育，樹立良好的醫(yī)院形象，為努力實施健康中國貢獻力量。
二、成立領(lǐng)導小組
組長：
副組長：成員：
及各臨床、醫(yī)技科室主任
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在醫(yī)務(wù)科，由xx、xx負責。xx、xx為辦公室人員，具體負責“醫(yī)師節(jié)”系列活動的組織、實施。
三、活動內(nèi)容及實施步驟
（一）舉辦xx醫(yī)院20xx年優(yōu)秀醫(yī)師評選活動：8月19日前采用以科室單位推薦的形式，在全院推薦18名優(yōu)秀醫(yī)師，并報醫(yī)務(wù)科。推薦名額分布：臨床高級職稱4名、中級職稱4名、初級職稱4名；醫(yī)技科室6名（包括檢驗科、放射科、功能科、病理科、內(nèi)鏡室等，不受職稱限制）。
�。�1）評選范圍
連續(xù)在醫(yī)院執(zhí)業(yè)二年以上的在崗注冊執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師，同等條件臨床一線醫(yī)師優(yōu)先。
1、評選推薦通用條件
�。�1）愛崗敬業(yè)，無私奉獻，在弘揚醫(yī)德為本，救死扶傷人道主義的`職業(yè)道德方面事跡突出。
�。�2）具備�？埔陨蠈W歷，在本職崗位上刻苦鉆研業(yè)務(wù)，勇于探索、不斷創(chuàng)新，成績和業(yè)績突出，受到社會和患者廣泛好評。
�。�3）無違紀違規(guī)行為及有責投訴，或重大醫(yī)療差錯、事故發(fā)生。
�。�4）按規(guī)定完成政府及院方指令性任務(wù)。
�。�5）醫(yī)德醫(yī)風良好，患者滿意度高。
2、評選推薦高級職稱優(yōu)秀醫(yī)師還應(yīng)具備以下條件
�。�1）精通本專業(yè)的理論知識及國內(nèi)外本學科新進展，具有豐富的臨床經(jīng)驗，能獨立處理本專業(yè)疑難、危重病人或開展三級以上手術(shù)。
�。�2）經(jīng)常性組織科內(nèi)的業(yè)務(wù)學習，通過示教手術(shù)、教學查房等形式對下級醫(yī)師進行帶教，幫助科室建立合理的人才梯隊。組織科內(nèi)疑難、危重病例討論，完成會診任務(wù)。
�。�3）具備創(chuàng)新實際工作能力，主持開展1—2項新業(yè)務(wù)新技術(shù)，在正規(guī)期刊上發(fā)表學術(shù)論文1—2篇以上，獲得相關(guān)獎勵。
�。�4）帶領(lǐng)科室或協(xié)助科主任取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益，所帶團隊綜合實力、聲譽突出。
�。�5）醫(yī)德醫(yī)風良好，無不良各分，患者滿意度高。
3、評選推薦中級職稱優(yōu)秀醫(yī)師還應(yīng)具備以下條件
�。�1）具備扎實的本專業(yè)理論知識，通曉本學科知識，具有豐富的臨床經(jīng)驗，能處理本專業(yè)疑難、危重病人。
�。�2）積極參與科內(nèi)的業(yè)務(wù)學習，對下級醫(yī)師進行帶教。完成會診任務(wù)。
�。�3）具備創(chuàng)新實際工作能力，主持或參與開展1—2項新業(yè)務(wù)新技術(shù)，在正規(guī)期刊上發(fā)表學術(shù)論文1—2篇以上，獲得相關(guān)獎勵。
�。�4）能很好的協(xié)助科主任搞好科室質(zhì)控，取得良好效益，個人各醫(yī)療績效指標完成良好，受到同行認可或一致好評。
�。�5）醫(yī)德醫(yī)風良好，無不良各分，患者滿意度高。
4、評選推薦初級職稱優(yōu)秀醫(yī)師還應(yīng)具備以下條件
�。�1）具備扎實的本專業(yè)基本理論知識，熟悉其他學科知識，具有一定的臨床經(jīng)驗，能熟練處理本專業(yè)常見病、多發(fā)病，積極參與本專業(yè)急危重癥病人的處理。
�。�2）積極參與科內(nèi)的業(yè)務(wù)學習，參與院內(nèi)外的各項學術(shù)活動。
�。�3）認真履行住院醫(yī)師職責。工作業(yè)績表現(xiàn)突出，受到同行和上級醫(yī)師認可和好評。
�。�5）醫(yī)德醫(yī)風良好，無不良各分，患者滿意度高。
5、醫(yī)技科室優(yōu)秀醫(yī)師還應(yīng)具備以下條件
�。�1）愛崗敬業(yè)，無私奉獻，在弘揚醫(yī)德為本，救死扶傷人道主義的職業(yè)道德方面事跡突出。
�。�2）在本職崗位上刻苦鉆研業(yè)務(wù)，勇于探索、不斷創(chuàng)新，成績和業(yè)績突出，受到社會和患者廣泛好評。
�。�3）積極參與科內(nèi)的業(yè)務(wù)學習，參與院內(nèi)外的各項學術(shù)活動。
�。�4）認真履行住院醫(yī)師職責。工作業(yè)績表現(xiàn)突出，受到同行認可和好評。
�。�5）無違紀違規(guī)行為及有責投訴，或重大醫(yī)療差錯、事故發(fā)生。
（6）醫(yī)德醫(yī)風良好，無不良各分，患者滿意度高。
6、評選程序
采取科室在全院范圍內(nèi)推薦、認真審核、嚴格評選、公開公正的方式進行，科室加注意見，經(jīng)院務(wù)會審定后，予以表彰，頒發(fā)證書。
�。ǘ┡e辦“xx醫(yī)院慶祝xx屆醫(yī)師節(jié)暨第xx屆中醫(yī)經(jīng)典誦讀比賽”活動：
1、主題：誦讀經(jīng)典、傳承國醫(yī)
2、8月5日前各臨床科室必須推薦1名醫(yī)師，將名單報醫(yī)務(wù)科。
3、8月19日前在多功能廳進行演講比賽，評選出一等獎一名，二等獎二名，三等獎三名，優(yōu)秀獎三名。
4、對參賽獲獎人員和優(yōu)秀醫(yī)師進行頒獎。
（三）舉辦xx醫(yī)院慶祝xx屆醫(yī)師節(jié)“名醫(yī)講堂”活動。
1、第一講
主講人：xx，國家級名中醫(yī)，全國第三批、第四批名老中醫(yī)藥專家學術(shù)經(jīng)驗繼承導師，博士研究生導師，教授，主任醫(yī)師。
2、第二講人員及時間待定。
醫(yī)師節(jié)活動策劃方案14
一、活動目的和意義
通過開展三基知識競賽，檢驗我院醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療知識掌握程度，激發(fā)我院醫(yī)務(wù)人員對于專業(yè)知識的學習熱情，夯實年輕醫(yī)師的知識基礎(chǔ)。
二、活動對象：
全院醫(yī)務(wù)人員
三、活動時間：
20xx年xx月xx日
四、活動地點：
xxxx
五、活動流程及要求
(一)筆試賽：20xx年x月上旬以筆試形式對全院醫(yī)務(wù)人員進行三基知識的考核。
(二)現(xiàn)場賽：20xx年xx月xx日以現(xiàn)場問答形式進行比拼。
全院醫(yī)務(wù)人員以科室為單位參賽，每個代表隊3人。
2、選手要求
(1)、醫(yī)務(wù)人員;
(2)、大方得體，普通話流利，有良好的語言表達能力;
(3)、相關(guān)知識掌握牢固;
(4)、現(xiàn)場競賽環(huán)節(jié)，各隊選手按1、2、3號進行編號，著正裝上場。
3、參賽隊伍：內(nèi)科一區(qū)、內(nèi)科二區(qū)、內(nèi)科三區(qū)、外科一區(qū)、外科二區(qū)、外科三區(qū)、麻醉科、急危重癥科、口腔科、影像科、超聲科、檢驗科、保健科、中醫(yī)科、五官科、婦產(chǎn)科。
4、各隊伍在x月x日前將隊名與口號上報醫(yī)務(wù)科。隊名與口號體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員精神，各隊伍可根據(jù)實際情況準備加油道具。
六、比賽分為三個階段
(1)必答題階段：主辦方將準備7組題目以A—G編號：每組10題，參賽隊伍依次選擇字母。答對1題加10分，答錯不扣分。每組答題結(jié)束后由主持人宣布該組得分;
(2)搶答題階段：共15題，參賽隊伍必須在主持人念完題說“開始“后方可搶答，提前搶答者將取消本題搶答資格。由團隊答題，確定為答案后不得更改。答對1題加20分，回答錯誤扣20分;
(3)風險題階段：共5題。參賽隊伍可以在主持人念題的'任何時候搶答，搶到后該隊伍可以選擇自己答題，或者指定其他任一隊伍答題;
a、由自己回答正確加20分，回答錯誤扣20分;
b、由其他隊伍回答，回答正確則回答隊伍加20分，搶答隊伍扣20分;回答錯誤則回答隊伍扣20分，搶答隊伍加20分。
6、競賽共性規(guī)則
(1)選手答題時，同隊其他選手不得提示，否則視為放棄答題;選手回答問題后，應(yīng)以“回答完畢“結(jié)束，每題回答限時20秒;
(2)每個階段中會有觀眾搶答小環(huán)節(jié)，搶答對的觀眾獲得小禮品一份(共3—5份)。
醫(yī)師節(jié)活動策劃方案15
一、活動時間
20xx年8月
二、活動主題
堅定青春理想，賽出使命擔當
三、參加人員
全體醫(yī)師
四、活動內(nèi)容
本次活動采用線下健走與線上虛擬同步進行。將大家每天上下班途中、工作中、生活中的步數(shù)提交到小程序里，統(tǒng)計用步數(shù)換里程的方式，模擬長征路程完成云上重走長征路活動。
�。ㄒ唬┗顒勇肪�
�。ǘ┗顒右�(guī)則
1．活動設(shè)虛擬里程20000公里，步數(shù)兌換里程數(shù)為10步=1里，個人每日行進里程之和/團隊人數(shù)，為團隊里程數(shù)；
2．每日上傳步數(shù)兌換上限為12000步，超出部分將不予計算；
3．兌換步數(shù)里程每到達一個地點便可解鎖參與答題活動。題目內(nèi)容為醫(yī)師相關(guān)知識（不答題不能繼續(xù)兌換里程數(shù)）；
4．團隊及個人排名順序為：首先按行進里程排名；行進里程相同時，按照兌換時間先后排名；
5．此次比賽分為團隊賽和個人賽，團隊賽以各團支部為單位報名參賽。
五、相關(guān)要求
�。ㄒ唬┘訌娦麄�，營造氛圍。各級團組織要充分運用新媒體矩陣，加大對此次活動的宣傳力度，營造濃厚的活動氛圍。
�。ǘ┚慕M織，服從安排。各級團組織要充分認識開展此次活動的`重要意義，精心組織，做好人員安排并注意活動期間的安全。
�。ㄈ┟芮信浜希_保安全。各級團組織要以生產(chǎn)經(jīng)營為主，做好協(xié)調(diào)工作，注重活動細節(jié)，達到活動目的，做到生產(chǎn)和活動“兩不誤”，確�；顒禹樌_展。
�。ㄋ模┙∽邤�(shù)據(jù)上傳截止時間為每日24點前，活動結(jié)束時間20xx年5月4日24：00，逾期上傳不予統(tǒng)計�；顒咏y(tǒng)計具備嚴格的檢測機制，杜絕作弊，作弊將會直接影響個人和團隊比賽成績。
六、獎項設(shè)置
�。ㄒ唬﹤�人獎
1．“健走”之星獎
活動期間，步數(shù)及答題排名前10名的個人獲得“健走”之星獎。
2．“健走”達人獎
活動期間，每月日均步數(shù)達到12000步及答題正確率達到百分之九十以上的個人獲“健走”達人獎（日均步數(shù)=月總步數(shù)/本月天數(shù)）。
�。ǘ﹫F隊獎
1．最佳團隊獎
活動期間，步數(shù)及答題排名前3名的團隊，獲得“最佳團隊獎”。
2．最佳組織獎
活動期間，率先抵達終點的團隊，獲得“最佳組織獎”。
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