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        工作計劃

        時間:2023-07-23 10:08:00 工作計劃 我要投稿

        (薦)工作計劃

          時光飛逝,時間在慢慢推演,我們的工作又邁入新的階段,為此需要好好地寫一份計劃了。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編幫大家整理的工作計劃5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        (薦)工作計劃

        工作計劃 篇1

          一、 保密管理背景

          20xx年我們確定了公司的企業(yè)定位之一為“做現(xiàn)代軍工保證信息化解決方案提供商”,為此更好為國防事業(yè)服務,更好的保障國家秘密安全,公司需要加強保密管理工作。20xx年我們啟動了此項工作,但由于各種客觀原因,去年僅完成 基礎(chǔ)制度的編寫,今年是保密建設(shè)工作的關(guān)鍵性一年,我們需要公司領(lǐng)導主抓,集中優(yōu)勢資源,全公司積極配合,從基礎(chǔ)開始,扎扎實實的做好保密管理工作。

          二、 20xx年度工作目標

          1. 20xx年xx月xx日完成制度修訂發(fā)布工作

          2. 20xx年 x月x日進行模擬檢查

          3. 20xx年xx月xx日完成認證準備工作,遞交申請書

          三、 20xx保密管理工作重點

          20xx年公司的保密管理工作的`主題是“建設(shè)與磨合”,以“業(yè)務工作誰主管,保密工作誰負責”為原則,認真貫徹認證委和客戶的保密管理要求,緊密圍繞科研生產(chǎn)任務,以保密資格認證標準為統(tǒng)領(lǐng),抓好保密工作體系建設(shè),落實責任、突出重點,促進保密措施的全面落實,全面提升保密管理水平,為科研生產(chǎn)工作順利開展保駕護航,為保密資格認證工作奠定堅實基礎(chǔ)。

          1. 建立保密管理組織,落實職責,明確責任

          建立保密委員會,包含生產(chǎn),科研,組織人事,市場,銷售,財務等部門主管,設(shè)立保密辦,配備專職的保密管理人員,明確各方職責,在人力、物力、財力方面提供全面支持。

          2. 以認證標準為標桿,完善規(guī)章制度,規(guī)范工作流程

          按照三級保密資格認證標準,完善基礎(chǔ)制度,細化模板和執(zhí)行細則,特別是涉密載體管理,涉密人員管理,涉密計算機及辦公自動化設(shè)備管理等方面,將保密管理各環(huán)節(jié)作實作細,實現(xiàn)涉密信息全方位的可管可控,全面推進保密管理工作的開展。嚴格區(qū)分商密與國密,制定不同的管理措施,既保證信息安全又便利資源合理利用。

          3. 建設(shè)涉密環(huán)境,為項目生產(chǎn)提供平臺

          依據(jù)審查認證標準,建立要害部位,對物理環(huán)境進行改造,配備涉密計算機,中間機,涉密辦公自動化設(shè)備,配備技術(shù)防護手段,規(guī)范計算機操作行為,減少失泄密

          隱患,制定規(guī)范的管理措施,對涉密計算機和辦公自動化設(shè)備進行嚴格監(jiān)管,定期進行安全審計,及時了解設(shè)備的管理、運行和維護情況,對存在的問題和風險提出整改要求,并督促實施。

          4. 大力開展保密宣傳教育,培養(yǎng)良好保密習慣

          對全公司人員普通保密的法制觀念和責任意識,利用培訓,考試,網(wǎng)絡,公司月刊,宣傳專欄等途徑,開展一系列形式多樣的保密宣傳教育活動。各部門在貫徹落實保密工作精神的基礎(chǔ)上,根據(jù)實際工作需要,開展靈活多樣的培訓教育活動,對學習時間,參加人員,學習內(nèi)容要有記錄。

          5. 加強保密培訓,強化涉密人員保密意識

          專職保密管理人員需深入學習《保密法》及認證標準,提高技術(shù)防護能力為重點的業(yè)務培訓,努力提升理論水平和專業(yè)竟能,建立對保密管理工作的積極性和主動性,促進保密工作的深入開展。

          根據(jù)涉密事項確定涉密人員,進行相關(guān)審查和培訓工作。對保密委員會和涉密人員進行培訓教育,不少于每人8小時。對“七類人員”重點管理:返聘、借調(diào)、實習、外協(xié)、離崗離職、離休退休及工勤服務人員的監(jiān)管。

          6. 監(jiān)督檢查

          根據(jù)“業(yè)務誰主管,保密誰負責”的原則,按照保密責任對分管業(yè)務及各部門保密工作定期檢查檢查,檢查要注重實效,不走過場,深查細查,及時發(fā)現(xiàn)問題,杜絕隱患,圍繞保密工作重點,促進保密措施的落實,將保密檢查結(jié)果作為保密補貼發(fā)放和年終考評的主要依據(jù),做到“不停的檢查,不停的整改,不停的獎懲”,使檢查,整改,獎懲常態(tài)化。

          20xx年xx月xx日

        工作計劃 篇2

          新學期的準備工作也已就緒,為了更好的進行本學期個人工作,本人以園內(nèi)指定的目標為方向,根據(jù)中班組指定的計劃為目標,以本班幼兒的年齡特點及需要為基礎(chǔ),特制定了個人工作計劃如下:

          一、工作重點

          1、全面了解幼兒教育新動態(tài),思想緊緊跟上現(xiàn)代教育的步伐。認真鉆研教材,全面細致的了解每個幼兒的身心發(fā)展狀況,因人施教,使每個幼兒得到全面的發(fā)展。

         。、在教學中,尊重幼兒,營造平等、和諧學習氛圍。在課前的教具準備要充分、內(nèi)容要豐富、生動、新穎,并具有較強的操作性,在教態(tài)上具有兒童化,形象生動,和幼兒融合在一起,為幼兒創(chuàng)設(shè)一個輕松、愉快的學習環(huán)境。同時還要對幼兒的操作能力進行強化培養(yǎng),讓幼兒學會在游戲中去尋找問題,并解決問題。在課堂上利用各種生動形象的直觀教具,激發(fā)幼兒的興趣。

         。、注重學習環(huán)境的創(chuàng)設(shè)對幼兒的作用。為幼兒創(chuàng)設(shè)一間有特色、有意義的教室,是教師、幼兒共同的責任。根據(jù)幼兒年齡特點、動靜活動特征為幼兒設(shè)計各種活動區(qū)域,并為孩子們準備了豐富的材料,讓幼兒自主選擇,大膽使用和創(chuàng)作。讓幼兒成為環(huán)境主人,用自己的作品和創(chuàng)意去豐富環(huán)境。

          比如舞蹈、美術(shù)等興趣班,這樣不僅可以開發(fā)幼兒的智力,還可以培養(yǎng)幼兒德智體多方面的興趣。用眼睛關(guān)注每個幼兒,從幼兒身上吸取閃光點,去點亮他們自信自立的明燈,幫助幼兒發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢智能,建立其自信和對集體的歸屬感。

         。、注重家園聯(lián)系。真誠的對待每一位家長,如實的'和他們交流對孩子教育方面的看法,對家長提出的要求盡量去滿足,對家長提出的教育孩子方面的疑問幫著查資料解答,讓家長感到我不只是孩子的老師,也是家長的朋友,有困難大家一起解決。當問題出現(xiàn),第一時間與家長聯(lián)絡,讓家長知道老師對問題很重視。

          本學期,我一定吸取教訓、總結(jié)經(jīng)驗,爭取從以下幾方面獲得提高:教學方面,我將認真準備幼兒活動所需材料,寫好每一次教育活動計劃和總結(jié),多學習,把先進的幼兒教育經(jīng)驗運用到自己的教學中,多思反,結(jié)合自己班幼兒情況實施收效好的教育方法,促進幼兒發(fā)展。

        工作計劃 篇3

          現(xiàn)在的我已經(jīng)是在一家不錯的物業(yè)公司擔任經(jīng)理的職務了,負責幾個小區(qū)的物業(yè)管理,小區(qū)物業(yè)管理的好壞直接和影響到小區(qū)居民生活質(zhì)量的好壞,所以我的工作就顯得愈發(fā)的重要起來。

          自從我在畢業(yè)工作后,在物業(yè)管理工作開始,我從一個小小的物業(yè)管理員走到經(jīng)理職位,是付出了艱辛的努力的。我在工作上和業(yè)務上已經(jīng)完全的熟悉摸透了物業(yè)管理的步驟了,只要我按照我制定的工作計劃來施行,那么我的工作就好做很多。有效實施各項業(yè)務工作,現(xiàn)擬定以下工作計劃:

          一、xx項目

          1、跟進第7幢破裂玻璃門扇的安裝。

          2、督促整理好第12-15幢(共36戶,已收樓32戶)房屋檔案資料。

          3、跟進部分綠化植物的補種和改造。

          4、做好外圍紅線報警的使用與維護,包括內(nèi)外圍兩側(cè)綠化植物遮擋的修剪等工作。

          5、制定安全警報現(xiàn)場跟蹤與核實,明確解除警報及記錄操作相關(guān)要求,避免作業(yè)疏忽。

          6、督促做好12-15幢相關(guān)附屬工程,包括架空層車位地面欄桿的安裝、車位產(chǎn)權(quán)面積的明確(公司要求架空車位出售)、園林綠化、保安室、監(jiān)控室、倉庫等工作的完善。

          7、跟進落實好會所泳池的開張營業(yè),并做好相應的管理與維護工作,包括門票發(fā)售、泳池水質(zhì)處理等。

          8、跟進做好小區(qū)健身器材的安裝。

          9、督促做好各種費用的追收。

          二、三個小區(qū)公共事務方面

          1、回顧三個小區(qū)從去年7月份以來各方面情況,以對比分析、尋找差距,為下一步工作提高作出更可行的具體措施。

          2、制定《保安器材管理規(guī)定》,包括對講機、巡更棒、門崗電腦等,并認真貫徹實施,明確責任關(guān)系,誰損壞誰負責,杜絕各種不合理使用現(xiàn)象。

          3、全面推行租賃經(jīng)營服務工作,召開全體工作人員總動員會,明確租賃服務意義目的,統(tǒng)一思想,集體學習相關(guān)業(yè)務推廣內(nèi)容和業(yè)務辦理操作流程,確保工作正常進展。

          4、為提高費用收繳率,確保財務良性循環(huán),以專題會議形式組織各物業(yè)助理、前臺人員、領(lǐng)班級以上人員進行學習《各種費用追繳工作流程》。

          5、以專題會議形式,組織三個小區(qū)管理骨干及相關(guān)工作人員集體學習《案例通報管理制度》、《案例通報操作流程圖》及相關(guān)作業(yè)表格,明確責任關(guān)系,杜絕各種同類負面案例再次發(fā)生,全面提高管理服務質(zhì)量。

          三、xx華庭項目

          1、擬定"xx華庭首屆業(yè)主委員會成立方案"及籌備會一系列工作措施,為創(chuàng)建"市優(yōu)"工作打好基礎(chǔ)。

          2、做好個別崗位人員調(diào)整和招聘工作(如:綠化組長到位、管理處負責骨干到位等),確保項目工作正常運行。

          3、全力抓好30-35幢物業(yè)移交工作,確保業(yè)主滿意。

          4、督促管理處及時做好26-29幢摩托車位車牌的制作及安裝;并督促管理處及時頒發(fā)通知,要求業(yè)主在5月20日前到管理處辦妥租賃停放手續(xù),該區(qū)域摩托車從6月1日起全面執(zhí)行收費。執(zhí)行前協(xié)調(diào)保安做好落實工作。

          5、督促及時做好部份綠化帶殘缺空白補種工作。

          6、督促工程部做好30-35幢相關(guān)附屬工程,如:道路、園林綠化、監(jiān)控中心、倉庫、車位規(guī)劃等。

          7、繼續(xù)跟進26-29幢綠化種植工作。

          四、xx居項目

          1、督促做好第五期共7幢對講機故障檢修。

          2、督促做好第一期、第二期部分樓梯個別部位的朽木處理,維護物業(yè)的完好。

          3、對第三期部分摩托車不配合管理工作進行加強,發(fā)揮標識識別作用,強化憑辦理租賃手續(xù)方可停放,加強收費工作。

          4、加強第四、五期摩托車租賃辦理管理工作,杜絕各種長期免費停車現(xiàn)象,維護秩序正常。

          5、督促全面檢測該項目紅外報警系統(tǒng)情況,找出問題所在,并做好相應改善,確保系統(tǒng)的`靈敏度和正常運行。

          6、對個別業(yè)主在私家花園內(nèi)亂搭亂建的屋棚動員拆除,以免影響整體觀容。

          7、督促完善該項目小區(qū)商鋪的資料管理。

          8、與財務協(xié)調(diào),及時做好壞帳處理。

          五、其它事項

          1、協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成好各項工作任務。

          2、xx"士多"招商登記等工作配合。

          3、按公司《議事日程》要求開展各項日常工作。

          以上計劃,也許會存在著不足和瑕疵之處,敬請上級領(lǐng)導審核指示,我好改正不足。

          物業(yè)管理很重要,這是早就下了定論的了,我們必須要時刻把小區(qū)居民的生活質(zhì)量提高上去,他們買了我們下去的房子,就應該受到更好的服務。做到小區(qū)衛(wèi)生一塵不染。做到小區(qū)沒有任何安全事故發(fā)生,做到小區(qū)不會有任何的偷盜事件發(fā)生,那就是我們最應該做的后勤保障工作。

          我們的工作做得好不好,就看我們執(zhí)行工作計劃認真不認真,只要我們我們認真執(zhí)行了,工作了,那么我們的小區(qū)物業(yè)管理工作一定會做的更好!

        工作計劃 篇4

          為落實學校的一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切的教育思想;因材施教,使素質(zhì)教育落到實處,根據(jù)學校工作安排,為做好我班的后進生轉(zhuǎn)化工作,特制訂本計劃:

          一、指導思想

          樹立“轉(zhuǎn)化一個后進生和培養(yǎng)一個優(yōu)生同等重要”和“教師不應該選擇自己教育的學生,而應當創(chuàng)造適合于不同學生的教育”這一正確觀念。面向全體,因材施教,加強后進生轉(zhuǎn)化工作,使素質(zhì)教育落到實處,讓學生得以生動、活潑、健康的發(fā)展,全面提高教育教學質(zhì)量。

          二、工作措施與方法

          1、動之以情,消除戒備心理

          消除戒備心理的唯一途徑,是教師對后進生要愛得真,愛得深,將嚴格要求滲透在愛之中。當學生體驗到老師對自己的一片愛心和殷切期望時,他們就會變得“親其師而信其道”。

          2、尊重信任,喚起自尊心

          自尊心是人的自我意識的重要標志之一,是進步的動力之一。教師應當尊重、信任后進生,喚起他們的.自尊心,培植自信心。所以教師應特別注意以下幾點:

          (1)對后進生要求要適度。要求過高,他們會認為高不可攀,望而卻步;要求過低,不利于培養(yǎng)后進生的學習毅力和克服困難的能力。

          (2)讓后進生獲得成功。只有當他們真正體驗到經(jīng)過努力而獲成功的歡悅時,才能樹立起進步的信心和愿望。教師可以布置一些他們力所能及的任務,在完成之后給以適當?shù)墓膭睢?/p>

          (3)讓后進生充分發(fā)展自己的才能,充分展示自己的長處。在挑選班干部時應加以考慮,讓他們也能擔任一定職務,在集體中發(fā)揮作用。

          3、曉之以理,增強后進生分辨是非的能力

          教師應曉之以理,提高后進生的道德覺悟和上進心,培養(yǎng)后進生是非觀念。堅持正面誘導,以理服人,切忌簡單粗暴,以勢壓人。對他們說理要透徹,一定要結(jié)合榜樣教育和具體事例,利用集體輿論,輔之以分明的獎罰。

          4、創(chuàng)設(shè)情境,鍛煉后進生的意志

          針對學生不良行為,光*說理還是不夠的,所以教師應憑借一定的手段有意識地創(chuàng)設(shè)特定的與之相宜的情境,如為培養(yǎng)學生的意志力,教師應該適當創(chuàng)設(shè)一些帶有一定困難的情境,鍛煉他們與各種誘因勇敢斗爭的意志力,培養(yǎng)他們戰(zhàn)勝困難,戰(zhàn)勝自我的頑強毅力。

          5、持之以恒,反復教育,鞏固后進生良好行為習慣

          后進生的轉(zhuǎn)化不可能一蹴而就,一般要經(jīng)歷醒悟、轉(zhuǎn)變、反復、穩(wěn)定四個階段。因此,在轉(zhuǎn)化過程中,后進生故態(tài)復萌,出現(xiàn)多次反復,是一種正常現(xiàn)象。對這項十分艱苦的工作,教師一定要有滿腔熱情,必須遵循教育規(guī)律,“反復抓,抓反復”,因勢利導,使后進生保持不斷前進的勢頭。

          6、貫徹“興趣貫課堂”,讓課堂教學“活”起來。

          在課堂教學中,教師要始終遵循“主體性原則”,激發(fā)學生以極大的興趣參與教學活動的全過程,主動的去體驗,獲取。對一些后進生,要給他們創(chuàng)造積極參與學習活動的機會,教師要引導學生在課上有所思,有所情,有所收獲,以情入境,真正從思維上參與,從情感上參與。從而在學習上有所進步,變厭學為樂學。

          三、主要工作安排:

          1、針對后進生行為習慣差,進行日常行為習慣專題班會教育。

          2、針對后進生心理情況,選擇適當?shù)臅r機和方式進行心理溝通活動---談心。

          3、針對后進生學習目標不明確,進行學習目的性教育;學習習慣不好,則常抓學生日常學習習慣---作業(yè)檢查等 ,針對學生的成績、心理的個性差異進行因材施教。

          4、針對一部分后進生家庭教育薄弱,進行家訪活動,家校聯(lián)系。取得家庭的配合,達到家校合一,共同教育的目的。

          5、建立后進生名冊,并對單元檢測、期中、期末的成績及時填寫,期末進行總結(jié)、評比。

          蘇霍姆林斯基說:“教育才能的基礎(chǔ)在于深信有可能成功教育每個兒童,我不相信有不可救藥的兒童、少年或男女青年! 我們要用藝術(shù)家特有的眼光去認真分析研究,即使是一塊最普通的木頭,只要我們用心雕琢,也會使其能夠變成一件有價值的藝術(shù)品。

        工作計劃 篇5

          為了依法為學,以德立校,為了有計劃、有步驟、有落實地把200x年規(guī)范教育收費工作開展好,我校在組織發(fā)動的基礎(chǔ)上,制訂了200x年規(guī)范教育收費自查自糾工作計劃。

          一、學習領(lǐng)會階段。

          學校通過組織黨員教師、校務會成員、教工會等途徑,學習了上海市普陀區(qū)教育局文件《關(guān)于認真做好200x年xx區(qū)規(guī)范教育收費工作情況開展專項檢查的通知》

          二、組織領(lǐng)導階段。

          學校成立領(lǐng)導小組名單:

          組長:xx

          成員:xx

          各成員分工協(xié)作,職責明確。

          三、自查項目落實階段

          1、收費公開

          學校每學期是否都按照區(qū)教育局行政部門的'要求,在寒暑假告學生家長書中向?qū)W生和家長公開下學期按規(guī)定收費的依據(jù)內(nèi)容和標準,并在學校宣傳欄內(nèi)張榜公布,做到亮證收費。

          2、財務管理

          (1)學校是否做到了收費項目和標準能按市教委、財政、物價部門制定的標準,實行了收支兩條線,并分別設(shè)立了收支銀行帳產(chǎn)。

         。2) 學校是否做到所有收費必須納入學校財務管理要求,濾布學,F(xiàn)今沒有公款私存或設(shè)帳外小金庫現(xiàn)象。

          3、學雜費

          (1) 學校是否做到義務教育階段只收雜費,不收學費。

         。2) 學校是否做到學雜費按學期于開學初收取并開具統(tǒng)一發(fā)票。

          (3) 是否多學期一次收取或重復收取學雜費現(xiàn)象。

         。4) 是否嚴格執(zhí)行“一費制”壓濾機濾布收費辦法。

          4、代辦費

         。1) 代辦費是否按規(guī)定在開學初收取并與學雜費一起開具統(tǒng)一發(fā)票。

         。2) 每學期結(jié)束前代辦費是否按實際支出進行結(jié)算,并逐一列清開支明清單發(fā)放到每位學生和家長手中,做到多退少補。

         。3) 教學用書征訂由教導處按市教委和新華書店規(guī)定征訂,分管校長把關(guān)。

         。4) 學校是否有教師向?qū)W生推銷市教委規(guī)定以外的各種資料和書籍。

          5、補課

         。1) 是否有向?qū)W生收取的補課現(xiàn)象。

         。2) 學校是否利用學校場所為學生做家教。

          6、特色班等各類辦班

         。1) 學校是否有未經(jīng)許可開設(shè)過體藝類特色班并收取費用。

         。2) 學校是否有在學校范圍內(nèi)依靠社會力量舉辦以中小學生為對象的各種文化學習班。

          7、社會捐資助學

         。1) 我校接受社會捐資是否完全堅持“自愿量力”原則。

         。2) 學校有沒有損資與入學掛鉤現(xiàn)象。

         。3) 學校在接受捐資時,是否與捐資者簽訂意向書。

          8、食堂伙食

         。1) 食堂伙食開辦壹餐制(中飯),是否是師生自愿,并按上級部門制訂標準執(zhí)行。

          9、軍訓

         。1) 學校軍訓由政教處負責進行,政教處是否按規(guī)定收取軍訓費,做到?顚S,主要用于支付教官費用,學生、教官、班主任伙食費和師生、教官的飲料費用。