工作計(jì)劃通用(8篇)
日子如同白駒過(guò)隙,不經(jīng)意間,我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲,來(lái)為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃。什么樣的計(jì)劃才是有效的呢?以下是小編為大家收集的工作計(jì)劃8篇,希望對(duì)大家有所幫助。
工作計(jì)劃 篇1
20xx年,在上級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下,在甘肅美源汽車銷售服務(wù)有限公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)下,面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)及嚴(yán)峻的形勢(shì),行政部緊緊圍繞管理、服務(wù)、培訓(xùn)人事等工作重點(diǎn),注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,為公司圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)。
一、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,創(chuàng)造良好工作環(huán)境
為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。一年來(lái),行政部結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真履行工作職責(zé),加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通,使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化,相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì)、高效,為公司各項(xiàng)工作的開(kāi)展創(chuàng)造了良好條件。
如:做到了公司各項(xiàng)規(guī)章制度的健全、完善,員工人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案等工作的清晰明確,嚴(yán)格規(guī)范;做到了收、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時(shí),并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時(shí)處理;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等工作的正常有序進(jìn)行;成功組織了各項(xiàng)會(huì)議的召開(kāi)及員工活動(dòng),做到了活動(dòng)之前有準(zhǔn)備,活動(dòng)過(guò)程有指導(dǎo),活動(dòng)之后有成果;并配合財(cái)務(wù)部搞好節(jié)源開(kāi)流及各部門行政資金的管控;配合財(cái)務(wù)部做到了固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)工作;并為公司添置購(gòu)買了部分必要的辦公設(shè)施,創(chuàng)造了更好的辦公環(huán)境;行政部在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé),為公司樹(shù)立了良好形象,起到了窗口作用。
二、加強(qiáng)服務(wù),樹(shù)立良好風(fēng)氣
行政部工作的核心就是搞好“三個(gè)服務(wù)”,即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)、為客戶服務(wù)。一年來(lái),我們圍繞中心工作,在服務(wù)工作方面做到了以下幾點(diǎn):
1、變被動(dòng)為主動(dòng)。對(duì)公司工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題,力求考慮在前、服務(wù)在前。特別是行政部分管的采購(gòu)、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作,工作有計(jì)劃,落實(shí)有措施,完成有記錄,做到了積極主動(dòng)。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事物基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋,當(dāng)日事當(dāng)日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情不越位。
三、認(rèn)真履行職責(zé)1.狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。嚴(yán)格按照公司要求的“5s”管理辦法,在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,不定期對(duì)員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查,營(yíng)造了良好的`辦公環(huán)境和秩序。
2.培訓(xùn)工作:為了能切實(shí)提高員工素質(zhì),以更好地適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),我部積極配合公司各部門把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合。并配合各部門把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計(jì)劃之中,大力加強(qiáng)對(duì)員工理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。
3.人力資源管理工作:根據(jù)公司的實(shí)際情況和各部門的人員需求,確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi),本著網(wǎng)上搜、報(bào)紙上登、招聘會(huì)上招、內(nèi)部推薦等方法,協(xié)助部門完成人員招聘工作。對(duì)于新員工,與其面談,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)溝通,深入了解、幫助解決思想上、工作上的難題,通過(guò)制度培訓(xùn)、考核,肯定優(yōu)點(diǎn),更不保留的指出欠缺,使員工在企業(yè)中順利的渡過(guò)實(shí)習(xí)期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動(dòng)報(bào)酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進(jìn)出的人事管理等工作;并按時(shí)完成員工月考勤報(bào)表工作。
4、下面我對(duì)公司20xx年的行政工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下:
。ㄒ唬20xx年人力資源方面1、截止20xx年12月28日止,公司員工共27人。從今年第二季度以來(lái),員工離職率呈上升勢(shì)頭,第四季度離職率有所下降。離職率的上升主要是因?yàn)閱T工對(duì)薪資方面的滿意度及公司結(jié)構(gòu)調(diào)整所導(dǎo)致。根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展情況,20xx年上半年的人員將控制在30人左右。
2、人員學(xué)歷結(jié)構(gòu)方面現(xiàn)狀:到12月28日止,本科學(xué)歷為
3.7%,大專學(xué)歷為59%,高中學(xué)歷為15%,中專學(xué)歷為15%,初中學(xué)歷及以下7.3%。
3、人員年齡結(jié)構(gòu)方面:到12月28日止,17-19歲為3%,20-29歲為74%,30-39歲為17%,40-49歲為3%,50-59歲為3%。
4、分析:根據(jù)公司人力資源策略,從今年開(kāi)始放寬了對(duì)學(xué)歷的控制 (主要在生產(chǎn)一線員工方面) ,現(xiàn)人力資源結(jié)構(gòu)比較合理,與公司業(yè)務(wù)發(fā)展匹配。
5、建議:繼續(xù)完善人才結(jié)構(gòu)的低端部分,形成明顯的層次。同時(shí)策劃近期系列的招聘活動(dòng),及時(shí)的進(jìn)行流動(dòng)的補(bǔ)充和人才的儲(chǔ)備。進(jìn)一步降低人力資源成本。
(二)、職類結(jié)構(gòu)的分析
1、現(xiàn)狀:到12月28日止,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理類人員3人(xx.1%);部門管理類人員5人(18.5%);技術(shù)類人員17人(63%);財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類人員2人(7.4%);
2、比較:根據(jù)目前的情況,銷售類人員變動(dòng)較大,主要是銷售團(tuán)隊(duì)調(diào)整,注入新人有助于銷售團(tuán)隊(duì)發(fā)展。財(cái)務(wù)類、部門管理類、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理類人員分布結(jié)構(gòu)總體的變化不大。
3、分析:根據(jù)公司現(xiàn)人員分布情況,人才結(jié)構(gòu)的分布趨向合理,但人員總體需要補(bǔ)充。
工作計(jì)劃 篇2
縣仁義鄉(xiāng)圍繞“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的總體要求,選準(zhǔn)切入點(diǎn),打造結(jié)合點(diǎn),以五項(xiàng)計(jì)劃生育措施,全力推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。
一是實(shí)施“少生快富”工程,促“生產(chǎn)發(fā)展”
該鄉(xiāng)綜合協(xié)調(diào)運(yùn)用各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)政策,在農(nóng)村承包土地、扶貧開(kāi)發(fā)、技術(shù)培訓(xùn)、小額貸款等方面,全面落實(shí)對(duì)計(jì)劃生育家庭的優(yōu)先、優(yōu)惠政策;開(kāi)展了由近千名計(jì)劃生育協(xié)會(huì)會(huì)員參加的“學(xué)科學(xué),用科學(xué),幫扶困難戶”活動(dòng),積極扶持計(jì)生困難家庭發(fā)展無(wú)公害蔬菜種植、林下養(yǎng)殖、獼猴桃種殖、竹編織等致富路子,及時(shí)幫助解決計(jì)劃生育家庭在發(fā)展高產(chǎn)、高效、優(yōu)質(zhì)農(nóng)業(yè)中缺信息、缺技術(shù)、缺資金、缺勞力等問(wèn)題,帶領(lǐng)計(jì)生家庭科技致富、勤勞致富,促進(jìn)了全鄉(xiāng)科學(xué)發(fā)展。
二是構(gòu)建利益導(dǎo)向體系,促“生活寬裕”
該鄉(xiāng)健全完善計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)先、優(yōu)惠、扶持、救助、保障“六位一體”的計(jì)劃生育利益導(dǎo)向體系,對(duì)計(jì)劃生育家庭實(shí)行“政治優(yōu)待、婚育優(yōu)待、節(jié)育優(yōu)待、教育優(yōu)待、生產(chǎn)優(yōu)待、生活優(yōu)待、就業(yè)優(yōu)待、醫(yī)療優(yōu)待、養(yǎng)老優(yōu)待、特別優(yōu)待”十大優(yōu)待措施,使他們生活質(zhì)量逐年提升,殷實(shí)寬裕。
三是打造新型生育文化,促“鄉(xiāng)風(fēng)文明”
該鄉(xiāng)以鄉(xiāng)計(jì)生服務(wù)站、村服務(wù)室、村“三心一站”為陣地,以“婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家”、“關(guān)愛(ài)女孩行動(dòng)”等活動(dòng)為載體,大力開(kāi)展豐富多彩、形式多樣的計(jì)生宣傳活動(dòng),把男女平等、生育節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健等新型生育文化送進(jìn)千家萬(wàn)戶,引導(dǎo)群眾破除舊風(fēng)陋俗,倡樹(shù)婚育文明。
四是建設(shè)文明生態(tài)家園,促“村容整潔”
該鄉(xiāng)結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)、文明生態(tài)村建設(shè)、村村通自來(lái)水工程、“一池三改”工程,幫助指導(dǎo)計(jì)生戶建好住房、美化環(huán)境,逐步改善農(nóng)村居住條件和社會(huì)環(huán)境;同時(shí),加大投入,進(jìn)一步加快高標(biāo)準(zhǔn)村計(jì)生服務(wù)室、文化大院建設(shè),全面改善基層計(jì)劃生育工作條件。
五是推進(jìn)計(jì)生村民自治,促“管理民主”
該鄉(xiāng)進(jìn)一步修訂完善《計(jì)劃生育村規(guī)民約》,全面推進(jìn)計(jì)劃生育政務(wù)公開(kāi),充分發(fā)揮村級(jí)計(jì)劃生育和協(xié)會(huì)組織的'作用,引導(dǎo)群眾自覺(jué)參與計(jì)劃生育村民自治、民主議事、民主評(píng)議、民主決策,在全鄉(xiāng)形成了村級(jí)規(guī)章制度科學(xué)實(shí)用、組織作用發(fā)揮良好、廣大群眾積極參與的計(jì)劃生育良好局面。
附件:
工作計(jì)劃 篇3
一、指導(dǎo)思想:
緊緊圍繞著學(xué)校的中心工作,滲透“上好每一節(jié)課”的指導(dǎo)思想,本著為孩子的全面發(fā)展和終身負(fù)責(zé)的原則。一切從孩子的角度出發(fā),切實(shí)有效的完成學(xué)校布置的各項(xiàng)工作。根據(jù)本年級(jí)組學(xué)生的生理特點(diǎn)和心理特點(diǎn),開(kāi)展生動(dòng)活潑的,集知識(shí)性和趣味性為一體的活動(dòng),豐富孩子們的學(xué)習(xí)生活。
二、工作目標(biāo):
1.保證學(xué)校下傳的各類信息、通知及相關(guān)內(nèi)容做到人人知曉,并及時(shí)的盡自己最大努力完成。
2.力爭(zhēng)辦公室的環(huán)境衛(wèi)生每天都干凈整齊,為老師們的工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
3.使辦公室成為既安全和諧又文明健康的辦公室。
4.作為組長(zhǎng),我會(huì)及時(shí)檢查老師們的備課,以起到監(jiān)督,督促老師們備好課,上好課,寫好課后反思。
三、具體措施:
1、組織班主任認(rèn)真做好學(xué)校各職能部門布置的常規(guī)工作,按時(shí),保質(zhì)保量地完成。
2、加強(qiáng)年級(jí)教師的《師德師風(fēng)》建設(shè)。以教師職業(yè)道德來(lái)規(guī)范和約束自己的行為,為人師表,不缺課漏課,不遲到,不體罰學(xué)生,熱愛(ài)學(xué)生,做到對(duì)每一位學(xué)生負(fù)責(zé)任。
3、和本組班主任、各科老師認(rèn)真做好本職工作,提高大家的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,群策群力,學(xué)科之間加強(qiáng)集體備課。
4、及時(shí)反饋家長(zhǎng)、班主任和各任科老師意見(jiàn)建議,并及時(shí)上報(bào)到有關(guān)部門,便以學(xué)校逐層解決,注意協(xié)調(diào)學(xué)校、老師、家長(zhǎng)之間的關(guān)系。
5、主持召開(kāi)本年級(jí)的家長(zhǎng)會(huì),了解情況,協(xié)調(diào)班級(jí)之間、教師之間的.工作,營(yíng)造團(tuán)結(jié)、向上、愉快的團(tuán)體氛圍。
6、把安全放在首位,學(xué)生的安全意識(shí)較淡薄,也意識(shí)不到忽略安全后的危險(xiǎn)和隱患,所以我們老師就要抓住學(xué)生天性好奇,愛(ài)冒險(xiǎn)去曉之以理,開(kāi)展“安全教育活動(dòng)”讓學(xué)生明白不注意安全會(huì)帶來(lái)的不良后果,同時(shí)要避免惡性事故的發(fā)生,安全作為一項(xiàng)常抓不懈的任務(wù)。
7、本學(xué)期把學(xué)生的養(yǎng)成教育作為我們工作的重點(diǎn)之一,緊密結(jié)合《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,使學(xué)生在品質(zhì)和行為習(xí)慣形成良好的風(fēng)貌。
四、工作重點(diǎn):
九月份:
1.班子成員討論并制定工作計(jì)劃。
2.做好開(kāi)學(xué)初的準(zhǔn)備工作:發(fā)放課本、作業(yè)本,搞好衛(wèi)生。
3.做好學(xué)生注冊(cè)收費(fèi)工作。
4.開(kāi)學(xué)典禮。
5.進(jìn)行第一次月考。
十月份:
1.加強(qiáng)《小學(xué)生日常行為規(guī)范教育》、《“上學(xué)、晨讀、課間、課堂、午間、放學(xué)”行為規(guī)范教育》。
2. 舉行年級(jí)作業(yè)展覽。
3. 進(jìn)行第二次月考。
十一月份:
1. 期中檢測(cè)準(zhǔn)備活動(dòng)。
2. 開(kāi)展班級(jí)寫字比賽
3. 以班級(jí)為單位開(kāi)展《我和好書(shū)交朋友》活動(dòng)。
4. 進(jìn)行第三次月考
十二月份:
1.進(jìn)行第四次月考。
2.做好期末復(fù)習(xí)、考試工作。
3.配合教導(dǎo)處做好教案、作業(yè)的檢查工作。
一月份:
1.做好期末學(xué)生冊(cè)籍填寫和資料歸檔工作。
2.做好本學(xué)期年級(jí)工作的匯報(bào)總結(jié)。
3.安排好學(xué)生的寒假生活,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全教育。
工作計(jì)劃 篇4
一、舉辦活動(dòng),在微博上通過(guò)即時(shí)發(fā)布圖片和信息進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)直播
可以在微博上直播華天各類活動(dòng)的前期準(zhǔn)備、進(jìn)行中和后期感想,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)圖片、現(xiàn)場(chǎng)感受發(fā)布的信息,更為真實(shí)和新鮮,能和顧客們拉近距離,又能讓顧客感同身受,使陽(yáng)光形象更加人性化。每周一次。
二、適度參與熱點(diǎn)話題、熱點(diǎn)事件討論,加大微互動(dòng)
熱點(diǎn)話題尤其是新浪微博廣場(chǎng)上關(guān)于公益或環(huán)境,電力,近發(fā)生的話題,往往是具有社會(huì)廣泛關(guān)注度,在熱點(diǎn)話題中不僅表達(dá)陽(yáng)光觀點(diǎn),有利于粉絲對(duì)陽(yáng)光認(rèn)知,也有利于吸引更多粉絲。多注意與粉絲之間的互動(dòng),珍惜每一位粉絲。還可在平常的微博中多轉(zhuǎn)發(fā)員工的積極一面的微博,從側(cè)面向粉絲展示華天電力積極向上的團(tuán)隊(duì)文化。每天2—3條。
三、根據(jù)用戶上網(wǎng)高峰時(shí)段來(lái)發(fā)布信息
根據(jù)用戶的'高峰上網(wǎng)時(shí)間來(lái)發(fā)布微博,在高峰時(shí)段要多發(fā)微博,增加目標(biāo)受眾看到微博信息的幾率,一定要互動(dòng)起來(lái)。華天電力受眾群主要是電力用戶電力行業(yè)者,用戶群是電力工作者,那就可以在日常上網(wǎng)的時(shí)間,晚八點(diǎn)至十點(diǎn)左右,多發(fā)布微博。
四、在特定日期發(fā)微博
凡是法定節(jié)日,如春節(jié)、國(guó)慶節(jié),華天電力都應(yīng)發(fā)表應(yīng)時(shí)應(yīng)景的內(nèi)容,可開(kāi)展針對(duì)節(jié)日的互動(dòng)活動(dòng),如雙休日:每個(gè)用戶都希望自己可以度過(guò)一個(gè)愉快的周末,所以華天電力微博可在周五的下午就多發(fā)一些輕松幽默的內(nèi)容,或者發(fā)布希望大家周末愉快的祝福。
五、借用其他宣傳渠道
讓華天電力工作人員營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)和銷售等其他團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)發(fā),可以借這個(gè)機(jī)會(huì)把微博賬號(hào)展示出去,讓更多的人了解。
六、借助意見(jiàn)領(lǐng)袖
盡可能邀請(qǐng)意見(jiàn)領(lǐng)袖(如電力行業(yè)XXX,電力風(fēng)云人物,明星,實(shí)際操作中發(fā)現(xiàn)其實(shí)還可以是微博中受眾較多的)參與到活動(dòng)中,對(duì)華天電力微博進(jìn)行轉(zhuǎn)發(fā)
七、微博版塊分布
電力活動(dòng)時(shí)時(shí)通華天電力
電力信息公布平臺(tái),更清晰的了解電力活動(dòng)內(nèi)容
簡(jiǎn)單介紹各個(gè)電力產(chǎn)品的性能和特點(diǎn)優(yōu)勢(shì)等一些列的內(nèi)容(視頻和圖片),揭秘產(chǎn)品亮點(diǎn)與樂(lè)趣點(diǎn)。
主要在于拍攝和描述公司各個(gè)場(chǎng)景的環(huán)境照片,展示華天電力員工工作風(fēng)采,和員工活動(dòng)的豐富性,趣味性,吸引更多的顧客參與其中。
及時(shí)通知補(bǔ)助和證明公司的產(chǎn)品的消息發(fā)放,更加保證信息的公開(kāi),透明。
通過(guò)微博互動(dòng),投票評(píng)選年度優(yōu)的華天電力工作者,并予以微博宣傳。
節(jié)日送上微博祝福,拉近于顧客的距離。
工作計(jì)劃 篇5
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)中央農(nóng)村工作會(huì)議及市委四屆六次全會(huì)精神,召開(kāi)全市農(nóng)業(yè)工作會(huì)議,部署20xx年工作
2、組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技服務(wù)中心主任冬訓(xùn),初步完成《芋頭高產(chǎn)栽培技術(shù)》書(shū)稿
3、編報(bào)20xx年度農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃;落實(shí)國(guó)家農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)園區(qū)試點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施與管理機(jī)制
4、編制城北現(xiàn)代農(nóng)業(yè)走廊“三年工作計(jì)劃”;開(kāi)展“元旦”、“春節(jié)”期間安全生產(chǎn)大檢查
5、組織召開(kāi)全市林業(yè)綠化現(xiàn)場(chǎng)會(huì)
6、組織開(kāi)展重大動(dòng)物疫病防控及屠宰檢驗(yàn)工作督查暗訪,確保節(jié)日期間疫情平穩(wěn)、產(chǎn)品安全
7、抓好元旦、春節(jié)期間的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管;完成20xx年農(nóng)業(yè)機(jī)械化水平評(píng)價(jià)指標(biāo)上報(bào)
8、做好春節(jié)期間黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,完成年度績(jī)效考核,籌劃春節(jié)后活動(dòng)安排
工作計(jì)劃 篇6
我應(yīng)家橋社區(qū)是朝暉街道的老城區(qū)之一。社區(qū)團(tuán)委結(jié)合團(tuán)委工作的特點(diǎn)和本社區(qū)的優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)和完善社區(qū)團(tuán)員基礎(chǔ)建設(shè)。以團(tuán)員活動(dòng)經(jīng);㈨(xiàng)目多樣化、日常管理信息化。為創(chuàng)造"生態(tài)朝暉、清靜和諧社區(qū)"為目標(biāo)。深入學(xué)習(xí)開(kāi)拓創(chuàng)新,不斷提高志團(tuán)員的服務(wù)能力、凝聚能力、學(xué)習(xí)能力、合作能力,進(jìn)一步做好新形勢(shì)下的團(tuán)員工作,扎實(shí)推進(jìn)團(tuán)員工作,以黨建帶動(dòng)團(tuán)建,提高團(tuán)員的道德素養(yǎng),促進(jìn)團(tuán)工作事業(yè)蓬勃發(fā)展。
一、 完善組織、健全網(wǎng)絡(luò)。
1、 規(guī)范和加強(qiáng)社區(qū)團(tuán)委工作的功能建設(shè)。加強(qiáng)我社區(qū)團(tuán)員活動(dòng)內(nèi)容的多樣化:一是加強(qiáng)我社區(qū)對(duì)非公企業(yè)的團(tuán)員的管理和了解,定期開(kāi)展團(tuán)員活動(dòng),利用黨建帶動(dòng)團(tuán)建發(fā)揮團(tuán)員的作用。二是以社區(qū)老年女性組成的巾幗志愿者隊(duì)伍。主要負(fù)責(zé)小區(qū)文藝宣傳工作。發(fā)動(dòng)轄區(qū)單位的志愿者隊(duì)伍。將轄區(qū)單位服務(wù)納入社區(qū)服務(wù)之中,擴(kuò)大社區(qū)的服務(wù)范圍將轄區(qū)單位中有一技之長(zhǎng)的志愿者吸引到社區(qū)志愿者隊(duì)伍中來(lái),如轄區(qū)單位寶島眼鏡、朝暉五小、華東園等單位結(jié)對(duì)服務(wù)。定期為社區(qū)進(jìn)行服務(wù)。
2、 進(jìn)一步加強(qiáng)完善志愿者對(duì)青少年輔導(dǎo)站的功能,組織好紅領(lǐng)巾樓道小隊(duì)積極參與社區(qū)的各項(xiàng)活動(dòng)。通過(guò)勞動(dòng)實(shí)踐、給少先隊(duì)員們樹(shù)立起正確的人生觀和世界觀,真正做好校外輔導(dǎo)站的作用。通過(guò)節(jié)假日組織青少年參加社區(qū)環(huán)保公益活動(dòng),搞好少先隊(duì)員們的雛鷹爭(zhēng)章活動(dòng)。運(yùn)用各種宣傳工具,加大宣傳力度,豐富活動(dòng)主題,形成自己的特色。如暑期青少年學(xué)習(xí)班等活動(dòng)讓孩子們通過(guò)各種游戲,增進(jìn)相互間的了解,啟發(fā)孩子們學(xué)習(xí)相互理解、包容的.健康心理。充實(shí)和豐富了大家的暑期生活。我們計(jì)劃與朝暉五小、五幼共同組織形式多樣內(nèi)容豐富的活動(dòng)。老師利用節(jié)假日參與社區(qū)志愿者服務(wù)活動(dòng),使共青團(tuán)組織資源共享、互惠互利、互幫互組,促進(jìn)社區(qū)志愿者工作發(fā)展。
二、 健全機(jī)制、拓展工作。
健全社區(qū)志愿者服務(wù)站的活動(dòng)制度,利用各種資源相互學(xué)習(xí),通過(guò)各種培訓(xùn)以次來(lái)提升志愿者個(gè)人的心靈層次,增加和了解志愿者的含義,提高社區(qū)青年志愿者的業(yè)務(wù)專業(yè)水平。發(fā)揮志愿者在社區(qū)建設(shè)中的作用,以適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的新趨勢(shì)。
三、強(qiáng)化服務(wù)、突出教育。
第一步擴(kuò)大志愿者服務(wù)隊(duì)伍,創(chuàng)新思路、拓寬服務(wù)渠道和服務(wù)層面,使志愿者服務(wù)開(kāi)展經(jīng);、服務(wù)項(xiàng)目多樣化。以重大節(jié)日和每月定期的為民服務(wù)日活動(dòng)。開(kāi)展各類宣傳和家庭教育活動(dòng)
在新的一年里,我們社區(qū)團(tuán)委工作,在新形勢(shì)下,團(tuán)委志愿者工作要有待于進(jìn)一步創(chuàng)新,在加強(qiáng)加大青少年思想引導(dǎo),通過(guò)團(tuán)委志愿者組織力量切實(shí)解決一部分需要幫助的群眾,號(hào)召引導(dǎo)全社會(huì)來(lái)關(guān)心弱式群體。加強(qiáng)團(tuán)員志愿者的服務(wù)力度,使更多的困難群眾和有需要的群眾得到實(shí)惠。
應(yīng)家橋社區(qū)團(tuán)委
20xx.xx.xx
工作計(jì)劃 篇7
一、深刻績(jī)效考察成果
通過(guò)20xx年近3個(gè)月的績(jī)效考核及目標(biāo)管理,公司各部門對(duì)績(jī)效考核的理解及舉動(dòng)轉(zhuǎn)變正在逐步改良,以工作目的結(jié)果為導(dǎo)向,用事實(shí)和數(shù)據(jù)談話,本部門在20xx的工作中將全力配合公司的績(jī)效改革,以提高員工滿意度為引導(dǎo)思維,增強(qiáng)與各部門各級(jí)員工之間的溝通,切實(shí)提高工作績(jī)效。
二、全面響應(yīng)“全員營(yíng)銷”工作理念
配合公司與營(yíng)銷有關(guān)的職能局部,建立一套后勤服務(wù)保障體系,實(shí)行許諾制,對(duì)相關(guān)部門提出的輔助做出承諾,并寫進(jìn)績(jī)效考核指標(biāo),保障公司銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
三、抓節(jié)省、保指標(biāo)
在明年的工作中,行政部必需與各部分充分溝通,出臺(tái)詳細(xì)制度,大力抓節(jié)約,天天抓,時(shí)時(shí)抓,日常工作中多進(jìn)行監(jiān)督、檢查、改進(jìn),從“節(jié)流”的層面確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的達(dá)成。
四、狠抓保險(xiǎn)生產(chǎn)
以現(xiàn)有的安全標(biāo)準(zhǔn)化管理平臺(tái)為基礎(chǔ),多進(jìn)行安全檢討、多進(jìn)行平安生產(chǎn)管理常識(shí)培訓(xùn),留神隱患排查,進(jìn)步員工安全出產(chǎn)意識(shí),保障保險(xiǎn)生產(chǎn)零事變率。
五、企業(yè)文化建設(shè)
針對(duì)這一行政部工作中的薄弱環(huán)節(jié),咱們計(jì)劃以日常企業(yè)文化建設(shè)為主,主題活動(dòng)為輔的方法,通過(guò)接收別人進(jìn)步企業(yè)文化教訓(xùn),在明年內(nèi)實(shí)現(xiàn)公司企業(yè)文明框架的`搭建工作。
六、翻新十自動(dòng)
作為行政部負(fù)責(zé)人必須花時(shí)間進(jìn)行思考、針對(duì)工作中的方方面面提出奇特的改良辦法及方式,主動(dòng)出擊,將翻新治理分解到明年各月的績(jī)效考核指標(biāo)內(nèi),培養(yǎng)本人獨(dú)特的思維方式,用創(chuàng)新精神跟意識(shí)為工作加上助推器。
七、完善自我、加強(qiáng)學(xué)習(xí)
在20xx的工作中,自己仍然存在良多問(wèn)題。管理水平依然不高,要隨時(shí)留心改正自己的性格毛病,始終進(jìn)行自我否定,少談話多做事,多做實(shí)事,培養(yǎng)自己主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)跟習(xí)慣,接受先進(jìn)的教訓(xùn),用常識(shí)來(lái)武裝自己、提高自己
工作計(jì)劃 篇8
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)愛(ài)**的意識(shí)
在市政府提出重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容的基礎(chǔ)上,我們還將結(jié)合教育工作實(shí)際,在全市教育系統(tǒng)大力開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型學(xué)校、學(xué)習(xí)型隊(duì)伍活動(dòng),進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家、省、尤其是《**市中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和《**教育“十二五”發(fā)展規(guī)劃》,學(xué)習(xí)有關(guān)教育工作的法律、法規(guī),新思想、新理念,學(xué)干事的新智,學(xué)發(fā)展的新鑒,學(xué)創(chuàng)業(yè)的新知。增強(qiáng)全市教職員工愛(ài)事業(yè)、愛(ài)**的意識(shí),特別是增強(qiáng)**做為**沿海地區(qū)發(fā)展規(guī)劃上升為國(guó)家戰(zhàn)略的自豪感,通過(guò)學(xué)習(xí)宣傳、組織活動(dòng)、理論課題研討、編發(fā)鄉(xiāng)土教材等形式,讓愛(ài)**的意識(shí)進(jìn)心、進(jìn)腦、進(jìn)課堂。以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),緊緊把握沿海強(qiáng)市建設(shè)給教育發(fā)展帶來(lái)的重要戰(zhàn)略機(jī)遇,凝神聚力,深謀發(fā)展。
二、比學(xué)趕超,營(yíng)造做貢獻(xiàn)的氛圍
我們準(zhǔn)備在全市教育系統(tǒng)繼續(xù)深入組織開(kāi)展“‘雙結(jié)對(duì)、兩幫扶’,崗位建功”系列活動(dòng),即機(jī)關(guān)各科室分別與兩所不同類型的學(xué)校結(jié)對(duì);機(jī)關(guān)干部分別對(duì)一名青年教師和一名貧困學(xué)生進(jìn)行幫扶。促進(jìn)機(jī)關(guān)干部立足本職,深入基層,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),模范履行崗位職責(zé),勤奮學(xué)習(xí)、甘于奉獻(xiàn)、周到服務(wù)、爭(zhēng)創(chuàng)一流。在教職工隊(duì)伍中重點(diǎn)以“強(qiáng)素質(zhì),鑄師魂,爭(zhēng)創(chuàng)‘三育人’優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),爭(zhēng)當(dāng)‘三育人’師德標(biāo)兵”為載體,開(kāi)展“崗位奉獻(xiàn)”活動(dòng),組織教師圍繞學(xué)校的教學(xué)中心任務(wù),從各自崗位出發(fā),開(kāi)展公開(kāi)課評(píng)比、教學(xué)研討、學(xué)術(shù)論文評(píng)選等活動(dòng),努力提升教學(xué)水平,在本職崗位上創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。全系統(tǒng)對(duì)照國(guó)家、省、市《教育規(guī)劃綱要》中義務(wù)教育、高中教育、職業(yè)教育到**年、**年、**年等不同年份的發(fā)展目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn),全面領(lǐng)會(huì)精神,借鑒外市、外省教育工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法,認(rèn)真查找我們的差距,客觀分析原因,形成“機(jī)關(guān)圍著學(xué)校轉(zhuǎn)、學(xué)校圍著教師轉(zhuǎn)、教師圍著學(xué)生轉(zhuǎn)、共同圍著事業(yè)轉(zhuǎn)”的局面,努力比先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)。
三、落實(shí)職責(zé),強(qiáng)化干成事的壓力
我們要按照市政府提出的“干什么、怎么干、誰(shuí)來(lái)干、什么時(shí)間干成”的要求,對(duì)照上級(jí)下達(dá)的教育工作任務(wù)和市、縣確定的宏觀教育目標(biāo),責(zé)成各級(jí)教育行政部門、各級(jí)各類學(xué)校、各個(gè)教職工,層層分解,在不斷改善辦學(xué)條件、加強(qiáng)教育教學(xué)管理、落實(shí)學(xué)校安全責(zé)任、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾等各個(gè)方面,制定具體的工作目標(biāo),細(xì)化工作計(jì)劃,落實(shí)崗位責(zé)任,把每一個(gè)工作目標(biāo)明確為沉甸甸的.工作責(zé)任,施加給每個(gè)干部教師一定的壓力,進(jìn)而使之轉(zhuǎn)化為工作的動(dòng)力,促其俯下身子真抓實(shí)干,講干事、干成事,力爭(zhēng)多干大事、實(shí)事和好事。
四、明確目標(biāo),爭(zhēng)創(chuàng)出亮點(diǎn)的佳績(jī)
在總結(jié)今年工作的基礎(chǔ)上,市教育局初步謀劃了明年的重點(diǎn)工作,確定了以下12項(xiàng)工作目標(biāo),決心扎實(shí)推進(jìn)、各個(gè)突破,努力打造**教育的亮點(diǎn)。
一是積極推進(jìn)主城區(qū)教育民生工程項(xiàng)目建設(shè)。
市直:一中遷建一期工程開(kāi)工并力爭(zhēng)完成主體;二中等學(xué)校教學(xué)樓、公寓樓等項(xiàng)目開(kāi)工建設(shè)。**區(qū)和**區(qū)分別完成2所學(xué)校和10所學(xué)校的建設(shè)任務(wù)。
二是繼續(xù)推進(jìn)校舍安全工程實(shí)施。年內(nèi)投資6.6億元,開(kāi)工面積130萬(wàn)平方米,年底前累計(jì)開(kāi)工率達(dá)到總規(guī)劃的100%。
五是實(shí)現(xiàn)全市義務(wù)教育初步均衡發(fā)展。繼續(xù)開(kāi)展創(chuàng)建義務(wù)教育階段標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校工作,創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化初中10所、標(biāo)準(zhǔn)化小學(xué)60所。加大學(xué)區(qū)建設(shè)工作力度,全市所有縣(市、區(qū))按照學(xué)區(qū)管理體制運(yùn)行。建立中小學(xué)綜合督導(dǎo)評(píng)估制度,提高學(xué)校辦學(xué)水平。
六是強(qiáng)力推進(jìn)基本普及高中階段教育。加快普通高中和中等職業(yè)教育發(fā)展,努力提高高中階段教育普及程度。爭(zhēng)取在2個(gè)縣實(shí)現(xiàn)基本普及高中階段教育。充分發(fā)揮省級(jí)示范性高中和省課改樣本校的示范作用,引導(dǎo)普通高中辦學(xué)實(shí)現(xiàn)多樣化、特色化發(fā)展。
七是完善高教體系,提高高等教育辦學(xué)水平。進(jìn)一步理順高校管理體制,嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告等制度。進(jìn)一步擴(kuò)大**師院本科辦學(xué)規(guī)模。醫(yī)專升本力爭(zhēng)取得實(shí)質(zhì)性突破。啟動(dòng)**師院二期工程建設(shè),完成泊頭職業(yè)學(xué)院新校區(qū)建設(shè)。
八是強(qiáng)力整合職教資源,服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。圍繞**支柱產(chǎn)業(yè),調(diào)整優(yōu)化專業(yè)設(shè)置,在辦好已有的現(xiàn)代服務(wù)、機(jī)械制造和衛(wèi)生三大職教集團(tuán)的基礎(chǔ)上,積極謀劃創(chuàng)建5-6個(gè)具有顯著特點(diǎn)、校企雙贏的職業(yè)教育集團(tuán)。
九是繼續(xù)加強(qiáng)校長(zhǎng)和教師隊(duì)伍建設(shè)。以校長(zhǎng)培訓(xùn)為抓手,加強(qiáng)學(xué)校班子建設(shè)。確保校長(zhǎng)任職培訓(xùn)率和提高培訓(xùn)率分別達(dá)90%和95%。建立和完善直屬學(xué)校校長(zhǎng)考核交流機(jī)制。加強(qiáng)師德建設(shè)。正式啟動(dòng)教育部教師資格考試和注冊(cè)制度改革試點(diǎn)工作,以此為突破口,促進(jìn)教師管理制度創(chuàng)新,逐步建立“國(guó)標(biāo)、省考、縣聘、校用”的中小學(xué)教師職業(yè)準(zhǔn)入和管理制度。
十是進(jìn)一步完善落實(shí)學(xué)生資助政策。嚴(yán)格按國(guó)家政策免除全市公辦義務(wù)教育階段學(xué)生學(xué)雜費(fèi),為農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)生和城市義務(wù)教育家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生免費(fèi)提供教科書(shū)、補(bǔ)助生活費(fèi)。按每人每年1500元、3000元的標(biāo)準(zhǔn)為中等職業(yè)學(xué)校、普通高中、高校農(nóng)村戶籍及城市家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生發(fā)放助學(xué)金。
十一是加大教育裝備投入。規(guī)劃投資5800余萬(wàn)元,實(shí)施主城區(qū)基礎(chǔ)教育信息化工程;計(jì)劃投資6000余萬(wàn)元繼續(xù)做好貧困學(xué)校裝備項(xiàng)目。結(jié)合主城區(qū)教育信息化建設(shè)工程暨**市信息網(wǎng)絡(luò)中心的充實(shí)擴(kuò)建,大力推進(jìn)全市教育資源共享、教育電子政務(wù)的應(yīng)用。
十二是全力做好學(xué)校安全穩(wěn)定工作。全面啟動(dòng)“學(xué)校安全綜合等級(jí)評(píng)定”,以此為統(tǒng)攬,全力維護(hù)教育系統(tǒng)的安全穩(wěn)定。
打造亮點(diǎn)教育計(jì)劃責(zé)任編輯:陳老師 閱讀:人次
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