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        個人工作計劃

        時間:2023-10-01 11:38:47 工作計劃 我要投稿

        個人工作計劃(共5篇)

          光陰的迅速,一眨眼就過去了,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!立即行動起來寫一份計劃吧。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎?以下是小編收集整理的個人工作計劃5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

        個人工作計劃(共5篇)

        個人工作計劃 篇1

          新的一年,一切事物充滿了活力與生機。新生活意味著新開始,新開始意味著新的挑戰(zhàn)。 作為即將畢業(yè)跨入社會的大學生,我將在這學校生活和社會生活相交織的一年,努力適應變化,迎接新的挑戰(zhàn)。

          一、工作方面

          作為公司的新員工,首先要與同事們相互熟悉,不說認識所有人,至少要認識大部分同事,與大家和睦相處,互相幫助。

          分配的工作任務要積極及時的完成,作為新員工,分配到的任務肯定是非重點,繁瑣的基礎(chǔ)性的事,但是即使是這樣,也不能松懈,敷衍了事,基礎(chǔ)中才能學到真本事,對待這樣的任務更要認真仔細。做好了這樣的事,才有可能獲得信任和肯定,被任命重要的任務,才能成長起來。

          二、學習方面

          最為初出校園的新人,必然有很多在實際開發(fā)中常用而我卻從沒有接觸過的東西,學校教授的只是基礎(chǔ),進了公司,仍然不能停下學習的步伐。

          首先最重要的一點就是在學習過程中有了問題就得及時解決。我的步驟一般是先自己思考問題的答案,自己無法解決則到網(wǎng)絡(luò)上尋求答案,網(wǎng)上也無法找到可靠的答案則詢問周圍的同事幫忙解決。認真聽他們的講解,牢牢記住分析問題的思路和方法,以便下次遇到時能盡量自己就能解決問題。

          18年需要學習的東西有很多,作為從事web應用開發(fā)的的程序員,首先mvc規(guī)范必然是要熟練掌握的',這是學校中只是簡單提到的東西。首先通過李剛的《輕量級JavaEE企業(yè)應用實戰(zhàn)》,對ssh這樣的一個mvc思想的架構(gòu)有一個初步寬泛的了解,然后在分別對struts,spring,hibernate進行深入了解。根據(jù)網(wǎng)上資料,國內(nèi)較好的struts方面的書是孫衛(wèi)琴的《精通struts:基于MVC的JavaWeb設(shè)計與開發(fā)》,在大體學習了ssh后,就從這本書開始細致的學習這方面的知識,然后是林信良的《spring技術(shù)手冊》和《ProSpring中文版》,最后是夏昕的《深入淺出Hibernate》。

          其次,設(shè)計模式的學習也是成為一個好的程序員,甚至是編程藝術(shù)家的必經(jīng)之路。首先看完程杰的《大話設(shè)計模式》,對設(shè)計模式有一個初步的認識,然后再看GoF的《設(shè)計模式:可復用面向?qū)ο筌浖幕A(chǔ)》,

          EricFreeman&ElisabethFreemanwithKathySierra&BertBates的

          《HeadFirstDesignPatterns》,JoshuaKerievsky的《重構(gòu)與模式》等等書籍。 要成為一個好的Java程序員,還有很長的路要走,只是看些肯定是不夠的,最重要的還是實踐經(jīng)驗,希望20xx年能讓向前邁出一大步。

        個人工作計劃 篇2

          一、搭建架構(gòu),優(yōu)化團隊,做好人力資源規(guī)劃

          根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,進一步完善公司組織架構(gòu),進行公司各部門各職位的工作分析,為人才招聘和評定薪資、績效考核提供科學依據(jù)。

          二、豐富招聘渠道,招募優(yōu)秀人才,滿足公司發(fā)展需要

          20xx年招聘將采取網(wǎng)絡(luò)招聘、現(xiàn)場招聘、校園招聘、熟人介紹、內(nèi)部選拔等多種方式相結(jié)合,努力提高招聘效果,降低離職率。在保證日常招聘與配置工作基礎(chǔ)上,主要做好技術(shù)人員的儲備工作,提升公司技術(shù)專業(yè)人員的學歷水平,增強公司綜合實力,提高市場競爭力。

          三、做好公司培訓管理工作

          將在20xx年初對公司所有部門進行培訓需求調(diào)查,再根據(jù)調(diào)查結(jié)果,擬定20xx年度培訓計劃,完善培訓體系,加強員工崗位知識、技能和素質(zhì)培訓,加大內(nèi)部人才開發(fā)力度。開展多樣化培訓:主要分為內(nèi)部培訓、外部培訓和自學。

          四、努力搭建合理的薪酬體系

          要本著“對內(nèi)體現(xiàn)公平,對外具有競爭力”的原則,根據(jù)公司現(xiàn)有的薪酬制度,完善薪酬設(shè)計和薪酬管理工作,同時,對東營市房地產(chǎn)行業(yè)各崗位薪資水平進行摸底調(diào)查,為領(lǐng)導提供決策依據(jù)。

          五、做好行政服務的細節(jié)工作

          做好與公司員工之間的工作溝通,生活溝通,多傾聽員工意見,了解員工工作和生活信息,及時為員工解疑答惑,解決工作和生活中的困惑與困難,使員工保持良好的.工作狀態(tài)。

          在即將過去的20xx年里,面對困難沒有停下腳步,依舊朝著適合公司發(fā)展的管理模式方向邁進。新的一年里,將繼續(xù)圍繞公司中心工作,克服缺點,改進方法,實事求是,加強管理,改進服務,促進工作再上新的臺階,為公司快速健康發(fā)展做出新的貢獻。

        個人工作計劃 篇3

          今年與往常年或許還是區(qū)別有些大的,為了確保今年3月份工作也能夠如往常年3月份的工作一樣順利進行,我在此做一份人事3月份的個人工作計劃,為我的人事工作好好捋清一下頭緒,也為公司的新一輪招聘做好具體計劃。

          一、具體情況具體分析

          今年因為新冠肺炎的影響,本應2月份就處理好的工作,現(xiàn)在拖到了3月份來處理,這就需要我這個人事具體情況具體分析了。本應2月處理好的招聘計劃,調(diào)到了3月份,本應2月份完成的人事變動,也不得不調(diào)到了3月份,所以說,3月份我的個人工作可以說會變得非常忙碌!不過再忙碌,只要有清晰的方向,總能夠一件一件處理完,處理好的!

          二、招聘計劃照常進行

          今年2月份的人事招聘挪到3月份,是我本月工作的重頭戲。作為一個公司的人事,我的工作就是為公司招攬優(yōu)秀人才進來,把出類拔萃的人才資源在我們公司“流通”起來,所以我這個3月份還是會去各大招聘市場為我們公司的人才引進做一些工作。我會帶著我們?nèi)耸虏康膬蓚實習生一起去招聘市場,如果我們沒能在招聘市場招聘到合適的人才,我就再去往各大高校為我們公司招聘優(yōu)秀人才,必須要保證我們公司的人才儲備充足,以防萬一突然有員工離職會給公司帶來的損失。

          三、人事變動盡快處理

          除了人才引進,公司的人事變動也得處理好。如果有工作人員想要辭職,可以先試著與此工作人員做動員工作,問其愿不愿去公司其他部門崗位繼續(xù)任職,這樣既能把公司已經(jīng)熟悉的工作人員留住,也給我公司的工作人員一個在工作換崗位重新開始的機會。畢竟是一個行業(yè)的工作,招聘一個新人來公司重新培養(yǎng),不如用公司老員工加以改造,一舉兩得,讓公司和員工都能夠收獲自己想得的'收益。

          以上就是本人3月份的個人工作計劃。作為一個公司的人事,我有權(quán)利和義務為我們公司謀福利,我也有權(quán)利和義務為我們公司的每一個員工謀福利,在今年3月份這個開始的月份里也不例外!我希望自己能夠在這個3月份拿出往年3月份的工作積極態(tài)度,為我們公司再創(chuàng)行業(yè)領(lǐng)先做出一份貢獻!也為我們公司的員工創(chuàng)造更加和諧的人際相處環(huán)境!

        個人工作計劃 篇4

          一、工作定位宣傳部是學生會各部門對內(nèi)外進行組織和開展活動的窗口,在學生會各部門組織、開展有關(guān)活動的過程中起協(xié)助作用。負責制作各種活動的宣傳海報及橫幅,布置系團委及學生會舉行的各種活動的背景及各種展覽活動,管理宣傳欄。哲學系學生會宣傳部作為學生會的重要職能部門,其本身也組織、開展有關(guān)的活動。在上學期里,我們部組織或參與組織的活動如“金話筒”主持人大賽,書畫大賽等都取得了很好的`成果。我們相信這學期的工作將做得更加成功。

          二、工作重點認真并積極地抓好本職工作,不斷提高宣傳部每位成員自身的素質(zhì),對海報、橫幅及獎狀撰寫質(zhì)量精益求精,及時有效地做好宣傳工作。積極配合下半學期運動會的開展,重點做好宣傳工作。

          三、具體工作安排

          1、每周一例會后和簽到時及時總結(jié)工作情況和安排工作任務。

          2、對本學期的各項宣傳工作進行備案。盡量詳細、完整地把宣傳工作記錄保存下來并和各部門密切合作,全方位多層次的開展宣傳工作。

          3、提高本部門各成員自身的工作能力和素質(zhì),在提高工作質(zhì)量的同時提高工作效率,使宣傳部的工作開展得更加順利。

          4、加強與其他各部門的溝通與聯(lián)系,明確宣傳部的規(guī)章制度,及時張貼宣傳海報,達到的宣傳效果。

          5、與每個部門保持聯(lián)系,快速、準確地把握各部的活動動向,得到活動的信息后,提前安排好人員,準備好相關(guān)事宜。

          、下學期活動計劃在20xx年新學期里,首先要按時按量地完成出海報、寫獎狀、寫橫幅等日常工作,在此基礎(chǔ)上,再組織一些其他活動,以此來豐富同學們的日常生活;顒有问郊鞍才湃缦拢

          1、海報創(chuàng)意比賽主題:五四青年節(jié)時間:4月30日前形式:紙質(zhì)或者電子版(非現(xiàn)場比賽)參賽選手提前報名,然后于規(guī)定日期前將制作的海報交到人文樓,獲獎作品即作為宣傳海報張貼在宣傳欄。海報可以不拘泥于單一的形式,可以采用剪紙、剪貼畫等多種表現(xiàn)形式。電子版的可發(fā)到哲學系網(wǎng)站作為活動宣傳。評獎標準:新穎、精致并能達到宣傳效果

          2、同題藝術(shù)作品創(chuàng)意比賽題目:夢中的世界(待定)時間:5月31日前形式:聲音剪輯、剪紙、橡皮泥、軟筆書法、硬筆書法、素描、卡通、線描、版畫、蠟筆、水粉、水彩等等(非現(xiàn)場比賽)。參賽選手提前報名,然后于規(guī)定日期前將作品交到人文樓。

          3、標識創(chuàng)意設(shè)計比賽題目:上海世博會吉祥物時間:3月31日前形式:圖畫、模型(非現(xiàn)場比賽)雖然上海世博會已經(jīng)發(fā)行了吉祥物海寶,但是大家可以發(fā)揮自己豐富的想象力,設(shè)計自己心中的吉祥物。參賽選手提前報名,然后于規(guī)定日期前將作品交到人文樓。

          4、個性球鞋制作比賽主題:青春形式:自備白球鞋、彩筆、顏料、剪刀等工具,采用新穎的方式將白球鞋做出自己的風格(現(xiàn)場比賽)?梢詧F體比賽不多于3人,也可以個人參加。宣傳部的工作任務在學生會各部中是相對繁忙的。我們將會在指定時間內(nèi)完成學生會及各部委托的任務,做好各項活動的宣傳工作。完善宣傳部自身的建設(shè),把宣傳部建設(shè)成一個團結(jié)積極向上的整體。宣傳部各個成員將在工作中努力提高自身素質(zhì),并積極主動的工作,豐富宣傳形式,在工作中推陳出新,不斷提高自己和整個部門的工作質(zhì)量。

        個人工作計劃 篇5

          為加強我班建設(shè),促進我班同學的全面發(fā)展,圓滿完成學習任務,根據(jù)輔導員的指示和學院年級的精神;借鑒第一學年的.成功經(jīng)驗,再結(jié)合我班的實際情況,制定本學期的工作計劃。

          一、積極配合學院年級開展各項工作 。

          二、學習方面

          樹立學習第一的觀念,培養(yǎng)良好學習氛圍。本學期課程較多,英語四級考試亦有一半未人通過,很多同學準備考英語六級,計算機二級考試、普通話等級考試,學習壓力不減,但仍有少數(shù)同學未能重視起來。針對這種情況,結(jié)合此次的班風學風教育活動,我班將舉行學風建設(shè)為主題的班會,號召大家繼續(xù)保持大一的學習和競爭氛圍。使大家將學習和考試重視起來,提高大家學習的主動性,督促大家抓緊課程學習,避免不及格現(xiàn)象的發(fā)生。

          必修課:保持大一良好的學習方法,制定適合自己的學習方法,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。