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        工作計劃

        時間:2024-01-08 09:54:39 工作計劃 我要投稿

        工作計劃【合集5篇】

          時間過得太快,讓人猝不及防,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,立即行動起來寫一份計劃吧?墒堑降资裁礃拥挠媱澆攀沁m合自己的呢?下面是小編精心整理的工作計劃5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        工作計劃【合集5篇】

        工作計劃 篇1

          一、20xx年工作總結(jié)

          20xx年,我站在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各兄弟單位的大力配合下,緊緊圍繞“科學(xué)規(guī)劃,嚴格管理,推進造林良種化”的工作思路,與時俱進,開拓創(chuàng)新,通過種苗站全體同仁的共同努力及兄弟單位的支持,圓滿的完成了各項工作任務(wù),取得了較好的工作成績。

          (一)20xx年初,我局繼續(xù)加大造林力度,引導(dǎo)農(nóng)戶開展荒山造林,到20xx年春完成新造林4.87萬畝,其中油茶造林2.47萬畝,杉、松等其它造林2.4萬畝,完成歷年造林補植8萬多畝,共完成苗木調(diào)劑807多萬株,其中杉苗370萬株,濕地松184萬株,二年生油茶228萬株,其他闊葉樹苗25萬株,完成武廣高鐵、武廣高速等綠化工程造林調(diào)苗9.3萬多株。在此項工作的完成過程中,種苗站充分發(fā)揮自己的能動作用,認真做好苗木調(diào)劑預(yù)案,積極組織苗木供應(yīng)。在調(diào)苗過程中,對自育苗進行精心調(diào)配,即保證各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所調(diào)苗木做到適地植樹,又要杜絕浪費苗木現(xiàn)象的發(fā)生,同時還保證了隨到隨調(diào),即保持了調(diào)苗程序到位,濾布又提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。因造林面積大大超過了任務(wù),造成了造林后期苗木緊張,我站在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,積極與上級主管部門聯(lián)系,從外地調(diào)進一部分苗木,最大程度的保證了全市新造林和補植造林對苗木的需求。

          (二)在年初,我們按計劃組織了全市的造林苗播種育苗工作,全市共完成育苗播種面積170畝。油茶芽砧苗40畝。同時,在整個育苗過程中,種苗站都堅持做到各育苗戶資料清楚,并進行育苗全過程的`跟蹤技術(shù)服務(wù),由于今年新育苗戶多,造成一些育苗戶育苗失敗,苗木高度偏矮,面積保存率只有75.3%。總產(chǎn)合格苗1045萬株,其中杉木苗305萬,國外松143萬,馬尾松50萬,一年生油茶苗206萬,二年生油茶321萬,其它苗木20萬株。

          (三)認真做好馬水油茶采穗圃的協(xié)調(diào)管理工作,加強了與采穗圃承包管理人員的聯(lián)系。

         。ㄋ模┳龊20xx年160萬株良種油茶苗木的良種補貼工作及今年200萬株油茶苗木良種補貼的申報工作。

          (五)在日常工作中,我站積極完成局里和市局交付的各項任務(wù),認真做好各項日常工作,加強與市局的聯(lián)系,確保各種信息聯(lián)絡(luò)及時暢通。

         。┰谀甑祝艺窘M織人員對全市合同育苗進行了調(diào)查驗收。經(jīng)統(tǒng)計,今年全市苗木保存面積128畝,總產(chǎn)合格苗1045萬株,其中杉木苗305萬,國外松143萬,馬尾松50萬,一年生油茶苗206萬,二年生油茶321萬,其它苗木20萬株。同時,征求多方意見,做好了苗木調(diào)劑方案,從而為今冬明春的造林工作打好了基礎(chǔ)。

          二、20xx年工作打算

         。ㄒ唬20xx年,首先要做好年初的造林苗木調(diào)劑工作,確保造林用苗的供應(yīng),為多造林,造好林打下堅實的基礎(chǔ)。

          (二)20xx年的育苗工作:安排落實全年的育苗任務(wù)(200畝)要繼續(xù)加強對苗木質(zhì)量的管理,同時引導(dǎo)育苗大戶走向市場,擴大育苗面積,保證全市當年造林用苗。

         。ㄈ├^續(xù)加強馬水油茶采穗圃的改造工作。

        工作計劃 篇2

          根據(jù)總行《關(guān)于印發(fā)<中國建設(shè)銀行案件防控及整改方案>的通知》和分行《建設(shè)銀行湖北省分行案件防控及整改方案》精神,為進一步加強案件防控工作,結(jié)合支行實際,認真組織全員對《方案》進行了學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí),全員風險意識得到進一步強化,使全員牢固樹立起防范風險和案件的第一道防線,同時,進一步轉(zhuǎn)變工作思路,變被動應(yīng)對為主動防控,將工作重心由事后處置向事前預(yù)防、主動出擊前移。對全行經(jīng)營管理中存在的薄弱環(huán)節(jié),從執(zhí)行各項規(guī)章制度細節(jié)入手,各部門深入機構(gòu)網(wǎng)點防范案件和經(jīng)營風險上找問題,對檢查發(fā)現(xiàn)的問題積極整改,不斷促進了案件防控工作,F(xiàn)匯報如下:

          一、基本情況

          XX年年以來,支行黨委高度視案件防控工作,充分依靠員工的智慧和力量,集思廣益,結(jié)合實際工作查找問題,重點對各項規(guī)章制度進行梳理,查缺補漏、剔舊補新,使制度與實際工作相符;對內(nèi)管內(nèi)控、工作落實和業(yè)務(wù)流程等層面存在屢查屢犯的問題進行認真分析梳理,分類匯總,通過查找基礎(chǔ)管理工作中深層次的問題和漏洞,剖析根源,制定方案及時整改。

          1.年初全行員工簽訂案件防控責任書1194份,(支行行長與分管行長簽訂案件防控責任書、分管副行長與部門、機構(gòu)網(wǎng)點負責人簽訂、部門負責人與員工簽訂案件防控責書)實行分管責任,使案件防控責任到人,不留死角。

          2.認真落實《關(guān)于在全省建行開展員工不良行為排查工作》建鄂函[XX年]231號的通知精神,在支行開展了全方位對員工不良行排查工作,以提高員工防范道德風險和業(yè)務(wù)操作風險的能力,對員工不良行為排查率為100%。

          3.認真?zhèn)鬟_案件防控工作動態(tài)及上級文件,根據(jù)支行機構(gòu)網(wǎng)點分散特點,XX年年采用電子郵件方式轉(zhuǎn)發(fā)案件防控工作動態(tài)及上級等文件,以部門、機構(gòu)網(wǎng)點為單位組織員工學(xué)習(xí)傳達,提高了全體員工案件防控意識。

          4.條線管理部門深入機構(gòu)網(wǎng)點搞好案件防控及整改,促進整改工作落實。為了加強基層機構(gòu)關(guān)鍵環(huán)節(jié)操作風險管理,進一步完善風險控制體系,全面提高網(wǎng)點工作效率和抵御風險能力,防止出現(xiàn)因“管理疲勞”產(chǎn)生的操作風險和案件,條線部門、機構(gòu)網(wǎng)點負責人加強積分管理工作,對違規(guī)行為員工現(xiàn)場積分,XX年年至今全行員工違規(guī)行為137人次,共積分201分。

          二、案件防控具體做法

          認真貫徹落實省分行《關(guān)于在全省建行開展員工不良行為排查工作的通知》(建鄂函[XX年]231號)文件精神,我行結(jié)合實際,全行范圍內(nèi)開展了全方位、多層次對員工不良行為的排查工作。

          (一)高度重視,周密部署,扎實落實

          班子高度重視,先后召開專題會、推進會、督導(dǎo)會,對總行和省分行案件防控視頻會精神的落實工作進行明確部署和嚴格要求,不等不靠,提早下手。成立了由蔣勇行長任組長、辦公室、人力資源部、監(jiān)察合規(guī)部等部門負責人組成的排查領(lǐng)導(dǎo)小組,并對排查工作做出安排部署。要求各部門、網(wǎng)點負責人必須本著對建行事業(yè)、對員工和對自己高度負責的態(tài)度,率先垂范,以身作則,認真扎實地抓好排查工作,有針對性地加強思想教育工作,嚴以律己,自覺抵制、檢舉和糾正違反總行九項禁止性規(guī)定的行為,做到突出重點、整體推進。

          (二)明確責任,各盡其職,各負其責

          “一把手”負總責,親自過問、主動協(xié)調(diào)、直接參與;在此基礎(chǔ)上,逐一分解細化整改措施,逐項明確牽頭、協(xié)辦和督辦部門,各部室加強溝通,充分信息共享,形成了各部室齊抓共管、全部整體聯(lián)動的格局。截至目前,各項措施已經(jīng)全部啟動,有效地遏制各類案件和重大違紀違規(guī)問題的發(fā)生。

          (三)筑防火墻,注重預(yù)防,適時預(yù)警

          認真開展專項排查,加強員工行為管控,先后開展重要崗位員工不良行為排查,員工挪用信貸資金進入股市專項行為排查,排除隱患;組織開展典型案件警示教育活動,警示全員珍惜擁有、珍愛職業(yè)生命,深入開展“員工行為九項禁止性規(guī)定”,要求各部室負責人帶頭學(xué),結(jié)合本職工作深入學(xué),做到人人知曉,入腦入心,進一步增強員工合規(guī)經(jīng)營、按章辦事的自覺性。

          一是緊密結(jié)合支行實際,注重工作措施的針對性,重視工作方法的有效性,抓住自查、互查、民主測評和綜合考評三個階段,合理安排各階段工作進度。并在排查過程中注重“三個延伸”,即:在時間上向八小時外延伸,在思想上向可能產(chǎn)生道德風險的行為表現(xiàn)方面延伸,在業(yè)務(wù)上向操作細節(jié)上延伸,做到排查工作深入、徹底。

          二是首先采取全行員工自查、互查的方式,然后排查工作組分成兩個小組深入到部門、網(wǎng)點聽取負責人對每位員工的思想、工作、生活、家庭等方面的綜合評價,并組織員工對本部門、網(wǎng)點負責人進行民主測評。部門、網(wǎng)點平常也較注重員工的思想狀況,與他們交心談心,溝通思想,同時,在工作上幫助他們,生活上關(guān)心他們,為員工排憂解難,使員工感到支行集體這個大家庭的溫暖。

          三是重點突出排查網(wǎng)點負責人、客戶經(jīng)理及其他重要崗位人員、前臺操作人員。著重抓好防范挪用資金購買股票、彩票、參與賭博、炒期貨、炒賣房屋、經(jīng)商辦企業(yè)以及利用職務(wù)之便、工作之便收受賄賂、向客戶索要財物、好處費等問題。4月下旬至5月份,全行排查613人,排查面達到100%。收回排查表3846份,其中自查表613份、互查表2764份,民主測評表469份。通過這次排查,使全行員工提高了思想認識,自覺做到有章必循,違章必糾,增強了員工防范道德風險的能力。在這次員工不良行為排查工作中,未發(fā)現(xiàn)有不良行為的`員工。

          這次員工不良行為排查工作,大多數(shù)網(wǎng)點、部門負責人能認真組織員工學(xué)習(xí)上級行的文件精神,嚴格按通知要求分階段進行不良行為的排查工作,對照排查內(nèi)容及禁止性規(guī)定逐條自查、互查。排查期間,支行按要求設(shè)立排查信箱,明確雙人負責,并公布排查(舉報)電話及聯(lián)系人。排查工作的進行,加強和規(guī)范了員工行為,提高了員工防范道德風險和業(yè)務(wù)操作風險的能力。當然,也存在極個別網(wǎng)點負責人由于業(yè)務(wù)工作繁忙,對排查工作沒有足夠重視,沒有正確處理好業(yè)務(wù)發(fā)展與不良行為排查工作的關(guān)系,思想認識不足,在組織員工學(xué)習(xí)、傳達上級行文件精神上,沒有做好記錄,排查表、互查表上交不及時等問題,影響了支行匯總統(tǒng)計工作。今后,我們將此項工作常抓不懈,逐步建立防范道德風險和業(yè)務(wù)操作風險的長效機制,為支行各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

        工作計劃 篇3

          來到公司也有半年年時間了,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我成長了,也收獲了很多,不僅是工作能力的提升,行業(yè)的熟悉,知識的積累等,還有一群可愛的同事,與他們在一起工作很開心,就算是加班都是充滿歡聲笑語的。可以說選擇網(wǎng)絡(luò)編輯這一職業(yè)是誤打誤撞的,在沒進入這一行時我對網(wǎng)絡(luò)編輯沒有一個很全的概念,以為網(wǎng)絡(luò)編輯就是做的就是復(fù)制粘貼。當我加入房樂網(wǎng)這個大家庭后,隨著對自己工作的加深,我覺的網(wǎng)絡(luò)編輯與自己想的相隔萬里,它不是局限于復(fù)制粘貼,而是需要具備各方面豐富海量的知識,超強的信息資源整合、寫稿評論、組織策劃能力等。

          通過在房樂網(wǎng)這半年的工作,讓我對網(wǎng)絡(luò)編輯有了一個全面的了解,下面我概述一下自己在這半年中對網(wǎng)絡(luò)編輯這一職位的認識,只有對這一職位有一個很好的認識,才能把自己的工作做的更好,才會有自己想要努力的方向。

          1、做網(wǎng)絡(luò)編輯這一行我們大部分做的是文字內(nèi)容的工作,首先細心是很必要的,細到一個標點符號都要注意。在心理上也要戰(zhàn)勝自己,不要小瞧他們。

          2、其次是要對信息的撲捉能力,把自己所發(fā)的新聞與熱點新聞、熱點詞結(jié)合起來。

          3、新聞標題要新穎有特色,能夠吸引眼球。

          4、做網(wǎng)絡(luò)編輯并不是所有的`新聞都要自己一個字一個字的去敲打出來,更多的時候是去把別人的東西變成自己的,所以我們必須要具有綜合能力,有自己的想法。

          5、做網(wǎng)絡(luò)編輯這一行或多或少要接觸一些圖片,有時甚至要學(xué)會做一些比較簡單的圖片,所以在圖片設(shè)計處理這一方面必須加強,多學(xué)習(xí)一些設(shè)計軟件,最常用的就是ps。

          6、要想把網(wǎng)站做的更出色提高網(wǎng)站的權(quán)重,專題是必不可少的,所以作為網(wǎng)絡(luò)編輯的我們必須懂得了一些簡單代碼。

          7、網(wǎng)絡(luò)編輯真的是一種高素質(zhì)復(fù)合型人才,有時我們還會接觸一些視頻,這就需要我們懂的一些基本的視頻剪切技能。

          8、策劃能力,想提高網(wǎng)站的知名度及美譽度,策劃是不能避免的,這方面的能力也是舉足輕重。

          以上就是我對網(wǎng)絡(luò)編輯的這一認識,我也將會從這些方面加強自己鍛煉,提高自己的能力。我知道所認識的僅僅是冰山一角,所以我希望通過以后的努力,能夠更深層次的挖掘它,把自己的工作做的更好。

        工作計劃 篇4

          XX年,市國資委將緊緊圍繞市委市政府的重大戰(zhàn)略部署,精誠團結(jié),克難攻堅,確保全年完成國有資本收益2.2億元,確保國有資產(chǎn)保值增值率達到105%,確保國資系統(tǒng)安全穩(wěn)定。

         。ㄒ唬┤婕訌妵Y監(jiān)管基礎(chǔ)工作。進一步強化國資監(jiān)管職能,使國資監(jiān)管工作更加符合出資人定位,更加符合企業(yè)發(fā)展實際。切實抓好國資監(jiān)管基礎(chǔ)性工作,加強制度建設(shè),規(guī)范產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、租賃行為,建立國資轉(zhuǎn)讓、租賃中介機構(gòu)備選庫,讓國資轉(zhuǎn)讓、租賃在陽光下運行。深化財務(wù)監(jiān)督管理,推行國資委集中委托審計和績效評價。抓好國有經(jīng)濟運行監(jiān)測,全面推進國有資產(chǎn)保值增值。

          (二)強力組織國有資本收益。全力做細、做深、做實宣傳營銷,依法、公開、有效、有序推進國有資產(chǎn)經(jīng)營和資產(chǎn)處置,確保國有資產(chǎn)收益最大化。8月底前著力抓好第一批國有資產(chǎn)糧油技工校、水利局原門面等處資產(chǎn)的公開拍賣工作;年底前抓好第二批國有資產(chǎn)鑫海公司天宮路37畝地塊等資產(chǎn)的公開拍賣和閑置門面的租賃工作。組織市屬國有企業(yè)按規(guī)定完成國有資本收益上繳任務(wù)。大力開發(fā)公共資源,積極協(xié)調(diào)爭取市城區(qū)新增出租車運力,組織做好收取現(xiàn)有出租車有償使用費工作,抓好9月份的廣告拍賣工作。合理安排國有資本支出,確保河?xùn)|大劇院、“五創(chuàng)”等重點項目順利推進。

          (三)著力提升投融資能力。整合資源,注入發(fā)展活力,增強發(fā)展后勁,進一步做強做大發(fā)展、天遂集團等政府融資平臺公司。努力改變政府融資平臺融資渠道單一的`局面,積極拓寬融資渠道,統(tǒng)籌運作政府土地資產(chǎn)和市政公用基礎(chǔ)設(shè)施。啟動運行產(chǎn)業(yè)投資資金,建立健全風險防控機制,促進食品、電子、化工、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、機械制造等重點產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

          (四)鞏固完善國有企業(yè)激勵約束機制。進一步落實好國有資產(chǎn)經(jīng)營責任,建立工資總額預(yù)算管理制度,完善考核獎懲體系,完善國有企業(yè)負責人的激勵約束機制。切實抓好遂發(fā)展、天遂集團高管人員分配制度改革試點,總結(jié)經(jīng)驗,做好擴大試點范圍的風險評估、方案制定工作。探索建立國有企業(yè)專職人員、兼職人員分類管理、分類激勵機制。

         。ㄎ澹┥钊胪七M國有企業(yè)改革發(fā)展。加大招商引資力度,推進華潤錦華公司“退城進園”項目工作。加快整合市屬國有企業(yè)資源,聚集優(yōu)勢資源,提高運營實效,提升競爭實力。在改革發(fā)展同時,認真維護企業(yè)穩(wěn)定,加強安全生產(chǎn)管理,抓好國有企業(yè)改制遺留問題的處理工作,積極化解矛盾,維護社會穩(wěn)定。

         。﹫猿植恍缸ズ藐犖榻ㄔO(shè)。深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,大力推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),組織黨員干部解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,助推我市國有經(jīng)濟走出一條更加寬闊的發(fā)展路子。認真貫徹實施《廉政準則》、《廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和“三重一大”集體決策制度,積極開展風險防控試點工作,切實抓好國有及國有控股企業(yè)“小金庫”治理工作。堅持效能建設(shè)與業(yè)務(wù)工作一起抓,將首問責任制、限時辦結(jié)制等進一步落到實處,切實提高辦事效率。

        工作計劃 篇5

          一、指導(dǎo)思想

          嚴格遵循黨的教育方針,愛崗敬業(yè),正確傳授學(xué)生知識,并對學(xué)生進行適當?shù)乃枷虢逃。認真培養(yǎng)其數(shù)感,提高其計算能力,培養(yǎng)其空間觀念,并能把所學(xué)的知識應(yīng)用到生活實際中去,解決實際生活中的問題。

          二、基本情況分析

          本班共有學(xué)生38人,其中有男生20名,女生18名。從前幾年的教學(xué)情況來看這個班的學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣不是很好,特別這幾個后進生,今后要多關(guān)注后進生的學(xué)習(xí)情況。讓學(xué)生能做到互相學(xué)習(xí),互相幫助,做到優(yōu)生帶差生,但由于本學(xué)年是小學(xué)階段的最后一年,他們能否以較優(yōu)異的成績告別母校在本學(xué)期顯得尤其重要,所以在本學(xué)期我打算在以下幾方面提高數(shù)學(xué)成績。

          三、本冊教材的教學(xué)內(nèi)容、分析:

          教學(xué)任務(wù):本冊教材內(nèi)容包括:比例,圓柱、圓錐,比例,簡單的統(tǒng)計,整理和復(fù)習(xí)等四個部分。

          教學(xué)分析:

          1、掌握圓柱、圓錐的特征,掌握幾何體體積的計算公式,學(xué)會正確計算它們的體積。

          2、學(xué)會繪制復(fù)式統(tǒng)計表和統(tǒng)計圖,并能看懂、分析統(tǒng)計圖表中的數(shù)據(jù)所說明的問題。

          3、理解比例的意義和性質(zhì),解比例,能正確判別成正比例或反比例的量,學(xué)會解答比較容易的比例應(yīng)用題。

          4、通過小學(xué)數(shù)學(xué)知識的系統(tǒng)復(fù)習(xí)整理,鞏固和深化所學(xué)的數(shù)學(xué)知識,提高計算和解題能力,培養(yǎng)獨立思考、不怕困難的精神。

          教學(xué)重點:圓柱、圓錐,比例的應(yīng)用,小學(xué)階段主要數(shù)學(xué)知識的復(fù)習(xí)。

          四、本冊教材的重點、難點

          1。認識圓柱和圓錐,理解特征;學(xué)會計算圓柱的側(cè)面積、表面積;了解體積的推導(dǎo)過程。

          2、培養(yǎng)學(xué)生看懂復(fù)式折線統(tǒng)計圖和根據(jù)統(tǒng)計圖中的數(shù)據(jù)分析問題,加強學(xué)生對統(tǒng)計思想和方法的認識。

          3、理解正比例和反比例的概念,會運用比例知識接應(yīng)用題。能運用不同的知識解答應(yīng)用題,加強整數(shù)、分數(shù)運算和比例之間的聯(lián)系。

          4、系統(tǒng)的整理和復(fù)習(xí),使學(xué)生對所學(xué)的數(shù)學(xué)知識得到鞏固和加深,計算能力和解答應(yīng)用題的能力得到進一步的提高,更好達到小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)的預(yù)定目標。

          五、教學(xué)目標

          1、使學(xué)生理解比的意義和性質(zhì),會求比值和化簡比。

          2、使學(xué)生掌握圓的'特征,會用工具畫圓;掌握圓周長和圓面積的計算公式,能夠正確計算圓的周長和面積。通過介召圓周率的史料,使學(xué)生受到愛國主義教育。

          3、使學(xué)生初步理解軸對稱的意義,初步認識軸對稱圖形。

          4、使學(xué)生能夠解答比較容易的一到二步計算的分數(shù)應(yīng)用題,能夠綜合運用所學(xué)知識解決比較簡單的實際問題,能夠根據(jù)應(yīng)用題的具體情況,靈活的選用用算術(shù)解法和方程解法。

          5、使學(xué)生理解百分數(shù)的意義,比較熟練地進行有關(guān)百分數(shù)的計算,能夠解決一些簡單的有關(guān)百分數(shù)的實際問題。

          六、找出差生的原因

          1、由于智力較差或紀律較差,很多問題老師講數(shù)遍,他們照樣記不住。

          2、缺乏自覺學(xué)習(xí)的積極性,懶惰貪玩上課不注意聽講。

          3、在家庭方面,學(xué)生家長有的是對子女溺愛,因此、個別學(xué)生家庭作業(yè)完不成,或邊看電視邊作業(yè)。有的是學(xué)生家長自己沒文化,對孩子的學(xué)習(xí)不能及時輔導(dǎo)。

          七、轉(zhuǎn)化措施:

          1、加強對后進生的課上管理,大多數(shù)后進生對學(xué)習(xí)不感興趣而落下的,因此,教師要管理好后進生上課時經(jīng)常提問他們。

          2、加強對后進生的課后輔導(dǎo)工作,課后對后進生進行輔導(dǎo)是轉(zhuǎn)化后進生的一個重要措施,有利于學(xué)生對所學(xué)知識及時掌握。

          3、通過各種方式調(diào)動后進生學(xué)習(xí)的積極性,大多數(shù)后進生厭煩學(xué)習(xí),教師要改變學(xué)生的厭煩心理,必須調(diào)動起學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,由要我學(xué)變成我要學(xué)。

          4、對不同的差生用不同的改進方法,因材施教,把后進生的學(xué)習(xí)搞上去。

          5、經(jīng)常與學(xué)生談心,教育他們端正學(xué)習(xí)態(tài)度,明確學(xué)習(xí)的重要性,利用課余時間加強基礎(chǔ)知識的講解和指導(dǎo)。

          八、教學(xué)措施:

          1、創(chuàng)設(shè)愉悅的教學(xué)情境,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。

          2、提倡學(xué)法的多樣性,關(guān)注學(xué)生的個人體驗。

          3、課堂訓(xùn)練形式的多樣化,重視一題多解,從不同角度解決問題。

          4、加強基礎(chǔ)知識的教學(xué),使學(xué)生切實掌握好這些基礎(chǔ)知識。

          5、學(xué)生能預(yù)習(xí)教材,提出知識重點,自己是通過什么途徑理解的,還有哪些疑問。能通過查閱資料找出解決問題的方法。

          6、教師作為課堂教學(xué)的指導(dǎo)者,以學(xué)生自主學(xué)習(xí)為主,主張?zhí)骄渴、體驗式的學(xué)習(xí)方法,培養(yǎng)學(xué)生的動手操作能力和發(fā)散思維能力。

          7、利用小組討論的學(xué)習(xí)方式,使學(xué)生在討論中人人參與,各抒己見,互相啟發(fā),自己找出解決問題的方法,體驗學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的快樂。

          8、培養(yǎng)學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣和自信心,使每位學(xué)生的能力有所提高。

          9、體現(xiàn)學(xué)生的主體作用,讓學(xué)生愛學(xué)、會學(xué),教學(xué)生掌握學(xué)習(xí)方法。

          10、教學(xué)與實踐活動相結(jié)合因材施教,每一堂課教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計都根據(jù)教學(xué)目標和學(xué)生的基礎(chǔ)上,創(chuàng)建教學(xué)的問題情境,屬于符合學(xué)生認知規(guī)律的教學(xué)過程。

          11、做好耐心細致的思想教育工作和家訪工作。

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