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        工作計(jì)劃

        時(shí)間:2024-02-17 08:14:00 工作計(jì)劃 我要投稿

        工作計(jì)劃(常用10篇)

          時(shí)光在流逝,從不停歇,我們的工作又將在忙碌中充實(shí)著,在喜悅中收獲著,是時(shí)候開始寫計(jì)劃了。那么計(jì)劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家整理的工作計(jì)劃10篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

        工作計(jì)劃(常用10篇)

        工作計(jì)劃 篇1

          備課組是學(xué)校開展教學(xué)研究活動(dòng)的主陣地,為了在新學(xué)期里高質(zhì)量地完成學(xué)校教給我們的教學(xué)工作,不斷深化課堂改革,更新教育觀念,探索教學(xué)規(guī)律。把握新課改的動(dòng)向,確保走在教改前線;并通過理論學(xué)習(xí)、備課與說課、聽課與評(píng)課、作業(yè)批改與學(xué)生輔導(dǎo)等活動(dòng),把教研工作落到實(shí)處,提高語文學(xué)科教學(xué)效益與質(zhì)量。

          為了四年級(jí)全體孩子們?cè)谶@一學(xué)期里,圓滿地完成小學(xué)語文學(xué)習(xí)任務(wù),語文素質(zhì)有較大的提高;為了使本組教師齊心協(xié)力、精誠團(tuán)結(jié)、互幫互助、取長(zhǎng)補(bǔ)短。特制定本組工作計(jì)劃如下:

          基本情況分析:

          語文教研組有六名教師,有經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師,也有具有先進(jìn)理念的年輕教師。豐富經(jīng)驗(yàn)與先進(jìn)理念的有機(jī)結(jié)合組成了我們具有濃厚教研氛圍、敢于挑戰(zhàn)的教研組。

          主要工作目標(biāo):

          1、進(jìn)一步規(guī)范和落實(shí)教學(xué)常規(guī)管理,確保課堂40分鐘的有效性,在課堂教學(xué)中“精選、精講、精練”給學(xué)生更多自主發(fā)展的空間和時(shí)間。

          2、貫徹、落實(shí)語文課程標(biāo)準(zhǔn),深入課堂教學(xué)研究,激發(fā)學(xué)生主動(dòng)探究意識(shí),培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,努力提高學(xué)生語文素養(yǎng)。

          3、以課堂教學(xué)為中心進(jìn)行教學(xué)改革,在教導(dǎo)處指導(dǎo)下,做好校本教研,提高教學(xué)實(shí)效。

          4、開展形式多樣、內(nèi)容豐富、生動(dòng)有趣的語文學(xué)科活動(dòng),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)語文的興趣,在自主活動(dòng)中提高學(xué)生的語言實(shí)踐能力,促進(jìn)學(xué)生個(gè)性的和諧發(fā)展。

          5、實(shí)實(shí)在在抓好規(guī)范化作文、寫字、閱讀和古詩誦讀。

          具體措施

          (一)、不斷學(xué)習(xí),開拓視野,為課堂教改開流導(dǎo)航。

          充分利用教研時(shí)間,學(xué)習(xí)教學(xué)理論,以《新課程理念與教學(xué)策略》《規(guī)范化作文教學(xué)探討》《洋思經(jīng)驗(yàn)》等為研究?jī)?nèi)容,共同討論吸收新概念,運(yùn)用與教學(xué)中,并不斷總結(jié)寫出心得。

         。ǘ⒙鋵(shí)課程標(biāo)準(zhǔn),開展校本教研,提高教學(xué)實(shí)效。

          1、這學(xué)期,我們將繼續(xù)觀看一些優(yōu)秀的課堂實(shí)錄,進(jìn)行有效的課堂教學(xué)研討。我們還將針對(duì)現(xiàn)行語文教學(xué)中存在的一些問題進(jìn)行研討。

          2、上好規(guī)范化作文課。這學(xué)期,我們將繼續(xù)進(jìn)行規(guī)范化作文教學(xué)的研究,力求真正吃透其精神,每一位老師都要上公開課,并邀請(qǐng)各級(jí)專家給予指導(dǎo)。希望通過這些課堂教學(xué)的研討,使作文課堂教學(xué)水平在原有的基礎(chǔ)有個(gè)整體的提高,使每位教師對(duì)規(guī)范化作文有更深的理解。

          3、進(jìn)行教科研討。我們將利用教研組的時(shí)間,進(jìn)行語文教師專題講座,對(duì)教育雜志上的一些熱門文章進(jìn)行討論。課題的研究貫穿于平常的教育教學(xué)中,大家將繼續(xù)圍繞課題搜集資料,結(jié)合教學(xué)工作展開研究,做到定期交流,階段小結(jié)。

          4、組織以“洋思教學(xué)”經(jīng)驗(yàn)、新課程改革為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過集中輔導(dǎo)、個(gè)人自學(xué)、開展專題講座、開展課題研究等形式,幫助全體教師進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教育觀念,形成先進(jìn)的教育思想體系。采取請(qǐng)進(jìn)來、走出去的辦法,提高工作水平,以高素質(zhì)的隊(duì)伍,打造年級(jí)品牌。

          5、實(shí)實(shí)在在抓好寫字、閱讀和古詩誦讀。

          寫字、充分抓緊每天十五分鐘練字時(shí)間,加強(qiáng)指導(dǎo),注重激勵(lì),在班中形成“你寫得好,我寫得比你還好”的寫字風(fēng)氣,使每位學(xué)生練就一筆端正、挺秀的字體。閱讀、充分利用大閱讀課,教師積極指導(dǎo)。鼓勵(lì)學(xué)生在課內(nèi)、課外積極讀書,開闊視野,擴(kuò)大知識(shí)面,各班適時(shí)交流。

          古詩誦讀、背誦十首必備篇目和兩篇補(bǔ)充篇目,并積極背誦1—3年級(jí)欠帳篇目。

         。ㄈ、圍繞常規(guī)工作,加強(qiáng)教學(xué)過程管理,提高教學(xué)效率

          1、備課:共同分析本冊(cè)教材的重點(diǎn),難點(diǎn),目標(biāo),在集體備課的基礎(chǔ)上,互相聽課,共同研究,注重評(píng)課,取長(zhǎng)補(bǔ)短,使我們的`教學(xué)水平上一個(gè)臺(tái)階。

          2、上課:努力提高教學(xué)藝術(shù),做到:求實(shí)、求真、求活、求新,倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式,淡化繁瑣的講解分析,充分利用現(xiàn)有的電教媒體,利用網(wǎng)上信息資源,拓寬學(xué)習(xí)時(shí)空,提高課堂教學(xué)效益。另外,教師要樹立大語文教學(xué)觀,溝通課本內(nèi)外,課堂內(nèi)外,學(xué)習(xí)內(nèi)外的聯(lián)系,拓寬語文學(xué)習(xí)和應(yīng)用的渠道,增加語文實(shí)踐機(jī)會(huì),提高學(xué)習(xí)效率。

          3、作業(yè):作業(yè)設(shè)計(jì)要“精”,對(duì)語文作業(yè)要精選,注重練習(xí)的有效性。要分層練習(xí),注重學(xué)生學(xué)習(xí)能力的差異性。體現(xiàn)“輕負(fù)荷,高質(zhì)量”的教學(xué)思想,批改要“細(xì)”,要規(guī)范、及時(shí),注重糾錯(cuò)及情況反饋。作業(yè)的格式各班要統(tǒng)一。

          4、輔導(dǎo):因材施教,善于捕捉學(xué)生閃光點(diǎn),熱情鼓勵(lì),補(bǔ)差提優(yōu),使每個(gè)學(xué)生都能充分發(fā)展。

          5、做好相關(guān)資料的收集與交流工作,如:試卷、教案、學(xué)生優(yōu)秀作文等。

          總之,在新的學(xué)期,我們四年級(jí)語文備課組將緊緊圍繞課堂教學(xué)這一中心,以推進(jìn)新課程為動(dòng)力,以科研課題研究為抓手展開工作。我們將迎著新課程不斷推進(jìn)的東風(fēng),沿著我們既定的目標(biāo),勇敢攀登,再創(chuàng)教學(xué)改革新輝煌!

        工作計(jì)劃 篇2

          根據(jù)學(xué)校新學(xué)期工作思路,教研處的工作任務(wù)是構(gòu)建教學(xué)質(zhì)量保障體系,落實(shí)校本教研常規(guī)管理,開展新課程教學(xué)研究,努力促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高。圍繞這一工作中心,教研處將從完善內(nèi)部管理職能,完善部門管理制度,完善教師教學(xué)科研評(píng)估方案等方面入手,積極、主動(dòng)地開展工作,不斷提高工作實(shí)效,促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高。

          (一)制度建設(shè)

          “服務(wù)于教育教學(xué),促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高”作為教研處工作的根本任務(wù),教研處要為教師的專業(yè)發(fā)展、教師的創(chuàng)造性教學(xué)、教師教學(xué)特色的形成提供條件和平臺(tái),使廣大教師從教學(xué)觀念上、知識(shí)結(jié)構(gòu)上都能適應(yīng)新課程教學(xué)的需要,適應(yīng)溫州中學(xué)的教學(xué)需要。

          教研處將不斷健全、完善教研管理制度,構(gòu)建質(zhì)量保障體系,使我們的課堂教學(xué)管理、校本教研活動(dòng)管理、課題研究管理等能更好地促進(jìn)教師和學(xué)生的發(fā)展。本學(xué)期將研究制定《溫州中學(xué)教師教學(xué)工作評(píng)價(jià)方案》;《溫州中學(xué)教研組工作考核辦法》;《溫州中學(xué)教學(xué)事故認(rèn)定及處理辦法》;《溫州中學(xué)校本教研活動(dòng)常規(guī)要求》等。通過制度約束教育教學(xué)行為規(guī)范,并最大調(diào)動(dòng)教師工作的積極性和能動(dòng)性,有效促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高。

          (二)校本教研

          落實(shí)校本教研常規(guī)管理,是在執(zhí)行教育主管部門和學(xué)校制定的各類教學(xué)規(guī)范和要求之一。教研處將通過校本教研活動(dòng)的開展,努力為教師營造一個(gè)有序的、合作的、積極的、做學(xué)問、做教學(xué)、做研究的育人環(huán)境,充分發(fā)揮他們的智慧和才能。

          1、校本教研理念

          校本教研強(qiáng)調(diào)學(xué)校是教學(xué)研究的基地,以促進(jìn)每個(gè)學(xué)生的發(fā)展為宗旨,以實(shí)施新課程方案過程中教師所面對(duì)的各種具體問題為對(duì)象,以教師作為研究的主體,研究和解決教學(xué)實(shí)際問題,總結(jié)和提升教學(xué)經(jīng)驗(yàn),形成民主、開放、高效的教研機(jī)制,努力把學(xué)校建設(shè)成為學(xué)習(xí)化組織。

          2、校本教研任務(wù)

          在先進(jìn)教育理念與千變?nèi)f化教育實(shí)踐之間溝通橋梁,使先進(jìn)理論轉(zhuǎn)化為生動(dòng)實(shí)踐并產(chǎn)生積極成果。把教師從單純的課程被動(dòng)執(zhí)行者角色中解脫出來,真正成為新課程的開發(fā)者、創(chuàng)生者。創(chuàng)設(shè)一種教師之間相互學(xué)習(xí),相互幫助,相互切磋、相互交流的學(xué)校文化環(huán)境,使學(xué)校成為一個(gè)促進(jìn)教師不斷成長(zhǎng)與提高的學(xué)習(xí)化共同體。深入了解并及時(shí)解決教學(xué)中的困難和問題,總結(jié)推廣教學(xué)經(jīng)驗(yàn),探索教學(xué)規(guī)律,不斷提高教師的教學(xué)專業(yè)水平和校本課程建設(shè)與管理能力。

          3、校本教研時(shí)間:每單周一校本教研一次(備課組長(zhǎng)負(fù)責(zé)),每次不少于1小時(shí)。本學(xué)期要自行安排兩次教研組活動(dòng)(教研組長(zhǎng)負(fù)責(zé))。

          4、校本教研形式

          建立以“自我反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)”為核心要素,以理論學(xué)習(xí)、案例分析、教學(xué)反思、結(jié)對(duì)幫扶、教學(xué)指導(dǎo)、說課、聽課、評(píng)課等為基本形式的校本教研形式,并通過教學(xué)回報(bào)課、教學(xué)展示課、為教師參與校本教研創(chuàng)設(shè)平臺(tái)、創(chuàng)造條件。靈活運(yùn)用開放式教研活動(dòng)以“問題——籌劃——行動(dòng)——反思”操作方式,努力提高校本教研的針對(duì)性和實(shí)效性。

          (三)課題管理

          以“新課程的課堂教學(xué)方式、新高考實(shí)行的方案、新課程下的學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)”作為本學(xué)期教育科研的重點(diǎn)工作,推進(jìn)已立項(xiàng)課題的研究。繼續(xù)引導(dǎo)教師把日常教育教學(xué)工作中的具體問題轉(zhuǎn)化為研究課題,以期不斷提高教育教學(xué)工作的質(zhì)量與效益。負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校課題規(guī)劃、課題申報(bào)、課題設(shè)計(jì)的指導(dǎo)咨詢、課題過程管理、課題結(jié)題及成果報(bào)告等系列工作,以及通過課題評(píng)比,科研成果展示,科研成果匯編,成果報(bào)告會(huì)等多種形式,推進(jìn)學(xué)校教科研活動(dòng)的開展。具體工作:

          1、著手“省重點(diǎn)課題”的結(jié)題工作。

          2、組織“相關(guān)項(xiàng)目”研究中心,開展項(xiàng)目實(shí)效性研究。

          3、組織并開展省市立項(xiàng)課題20xx年結(jié)題工作,編印課題研究成果集;

          (四)評(píng)價(jià)考核

          本學(xué)期將通過對(duì)教師教、學(xué)、研等活動(dòng)過程與結(jié)果的客觀評(píng)價(jià),引導(dǎo)廣大教師建立健全的管理體制,加強(qiáng)對(duì)學(xué)校教育的物化資源、人力資源、文化資源的整合,以科學(xué)、民主、和諧的管理文化引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展,為學(xué)生的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。具體工作:

          1、做好教師教學(xué)業(yè)務(wù)的考核工作;

          2、做好校本教研評(píng)估工作;

          3、做好教師個(gè)人教學(xué)科研業(yè)務(wù)的`檔案工作;

          (五)學(xué)科競(jìng)賽

          理科實(shí)驗(yàn)班開辦已經(jīng)多年,我們?cè)谌〉贸煽?jī)的同時(shí),也有一些教訓(xùn)。如何在高校自主招生不斷擴(kuò)大的背景下,根據(jù)我校生源、師資的實(shí)際,進(jìn)一步辦好理科實(shí)驗(yàn)班,在此基礎(chǔ)上使學(xué)科競(jìng)賽獲得更好成績(jī),這是我們這學(xué)期要思考的問題。具體工作:

          1、修改選拔初中優(yōu)秀畢業(yè)生進(jìn)入理科實(shí)驗(yàn)班的辦法。

          2、進(jìn)一步加強(qiáng)理科實(shí)驗(yàn)班競(jìng)賽輔導(dǎo)過程的管理。

          3、進(jìn)一步抓好學(xué)科競(jìng)賽教練員隊(duì)伍的建設(shè)。

          4、重新構(gòu)建新課程體制下的學(xué)科競(jìng)賽質(zhì)量保障體系。要從高一新生的暑期輔導(dǎo)、選科分班、正常教學(xué)、課程安排等管理入手,細(xì)化、優(yōu)化、規(guī)范化的進(jìn)行科學(xué)安排,直至讓每一個(gè)選拔上來的優(yōu)秀學(xué)生找準(zhǔn)自己的方向,規(guī)劃自己的學(xué)業(yè),發(fā)揮他們的特長(zhǎng),促使他們成才。

          (六)考試研究

          督促教研組、備課組認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《浙江省普通高中新課程實(shí)驗(yàn)學(xué)科教學(xué)指導(dǎo)意見》及《學(xué)科教學(xué)參考書》的教學(xué)要求;加強(qiáng)對(duì)年級(jí)段教學(xué)與考試研究,新課程的高三復(fù)習(xí)要圍繞《省、市教育行政部門下發(fā)的高三復(fù)習(xí)指導(dǎo)精神》和浙江省考試研究院編發(fā)的《20xx年普通高校招生考試說明》;指導(dǎo)高三備課組組織學(xué)科教師研究選修ⅠB內(nèi)容復(fù)習(xí)教學(xué)策略和方法,提高高三復(fù)習(xí)教學(xué)的有效性、針對(duì)性。

          (七)課程建設(shè)

          做好各類選修課、活動(dòng)課的研究,完善學(xué)校課程建設(shè),促進(jìn)學(xué)生和諧、全面地發(fā)展。本學(xué)期繼續(xù)對(duì)學(xué)校規(guī)劃的校本課程體系進(jìn)行修改,落實(shí)校本課程的選修管理,繼續(xù)開發(fā)出適合學(xué)生的校本課程。從課程立項(xiàng)、課程綱要審核,課程修選,課程講義,課程評(píng)價(jià)再到學(xué)分管理等分步研究,逐步完善學(xué)校的課程體系,建立健全適合學(xué)生需要的校本課程。

          繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)研究性學(xué)習(xí)課程的指導(dǎo)。以激發(fā)學(xué)生主動(dòng)探索、積極創(chuàng)新和努力實(shí)踐為目標(biāo),以獲取知識(shí)、應(yīng)用知識(shí)、掌握科學(xué)研究的一般流程為基本內(nèi)容,以自主性、探索性學(xué)習(xí)為基礎(chǔ),以小組合作的方式進(jìn)行,努力使學(xué)生在思想意識(shí)、情感意志、精神境界等方面的綜合素質(zhì)全面提高,個(gè)性和特長(zhǎng)得到開發(fā)與持續(xù)發(fā)展。

          (八)其它工作

          1、進(jìn)一步辦好“溫中大講堂,邀請(qǐng)校友中的專家學(xué)者和校內(nèi)師生開辦學(xué)術(shù)講座,拓寬學(xué)生的知識(shí)視野,創(chuàng)建優(yōu)秀的校園文化。

          2、組織編輯?遏@》,搜集并及時(shí)獲取教學(xué)相關(guān)信息,為教師的教學(xué)做好服務(wù)。

        工作計(jì)劃 篇3

          一、指導(dǎo)思想:

          新的學(xué)年,我校的校本教研工作要按照學(xué)校工作思路和目標(biāo)要求,結(jié)合學(xué)區(qū)教研工作計(jì)劃,以“有效教學(xué)”思想為指導(dǎo),進(jìn)一步落實(shí)“三環(huán)節(jié)六步驟”教學(xué)模式,以課堂教學(xué)為主陣地,以教研帶動(dòng)教學(xué)改革為目標(biāo),繼續(xù)深入開展教學(xué)科研活動(dòng),努力提高我校的教科研水平、教育教學(xué)質(zhì)量。

          二、工作目標(biāo):

          一、完善各項(xiàng)管理制度,規(guī)范教研活動(dòng),扎實(shí)推進(jìn)課程改革和教學(xué)創(chuàng)新,構(gòu)建體現(xiàn)新的教學(xué)理念的課堂教學(xué)模式,轉(zhuǎn)變教師的教育方式和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,全面提高教學(xué)質(zhì)量。

          二、著眼教師專業(yè)成長(zhǎng),培養(yǎng)教研骨干,利用網(wǎng)絡(luò)資源,提高教研成效,抓實(shí)課題實(shí)施過程,豐富教研成果。

          三、工作措施:

          一、做好期末教學(xué)質(zhì)量分析,制定好校本教研計(jì)劃。在開學(xué)之初,組織教師對(duì)上學(xué)期教學(xué)情況進(jìn)行全面分析,通過對(duì)學(xué)生成績(jī)的統(tǒng)計(jì)、分析,尋找差距,分析原因,制定整改措施,為制定好新學(xué)期教學(xué)教研計(jì)劃提供依據(jù)。依據(jù)學(xué)區(qū)的教學(xué)工作安排,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,制定出切實(shí)可行的工作計(jì)劃。

          二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高理論學(xué)習(xí)實(shí)效。

          隨著20xx版新課程標(biāo)準(zhǔn)的出版,需要我們及時(shí)地學(xué)習(xí)和研究,討論課改實(shí)驗(yàn)中出現(xiàn)的新問題,研究新對(duì)策,提高實(shí)施水平。這就要求我們不斷學(xué)習(xí),提高理論水平,提高實(shí)施水平。本學(xué)期,我們將有選擇性和針對(duì)性地組織教師進(jìn)行學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)采用教師自學(xué)和集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式,學(xué)習(xí)內(nèi)容包括20xx版新課標(biāo)為主,另外還有自己的課題研究以及教育教學(xué)刊物等內(nèi)容。要求理論聯(lián)系實(shí)際,結(jié)合自己的教育教學(xué)實(shí)踐,每月寫好教學(xué)隨筆。

          三、加強(qiáng)常規(guī)管理、注重過程實(shí)效。

         。1)備課。教師要認(rèn)真鉆研教材,做到心中有人,胸中有書,站在全局的高度駕馭教材。備教法設(shè)計(jì),抓重點(diǎn)難點(diǎn),優(yōu)化學(xué)習(xí)方法,合理分配好作業(yè)的量與質(zhì)。提倡教案形式多樣化,可寫,可打印,上課教師在教案上圈點(diǎn)批注。注重反思,記學(xué)生好的思維方法,記學(xué)生普遍存在的問題,記學(xué)生的困惑。

         。2)上課。重視課堂教學(xué),抓好教師隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)深入開展“關(guān)注常態(tài)課程,推進(jìn)有效教學(xué)”活動(dòng),進(jìn)一步優(yōu)化課堂教學(xué)的過程和手段。強(qiáng)化教學(xué)視導(dǎo)工作,扎實(shí)推進(jìn)推門聽課制度,強(qiáng)化課堂教學(xué)的研究與指導(dǎo),深入開展多種形式教研活動(dòng)和教師各級(jí)各類競(jìng)賽活動(dòng)。

         。3)作業(yè)。加強(qiáng)作業(yè)、輔導(dǎo)、檢測(cè)管理力度,避免大量重復(fù)性作業(yè),向課堂40分鐘要質(zhì)量。教師要按作業(yè)的.布置和批改的基本要求,認(rèn)真布置和批改作業(yè)。把握好作業(yè)的質(zhì)與量,引導(dǎo)學(xué)生完成探究性、實(shí)踐性、操作性作業(yè),注重多樣化的、富于實(shí)效的作業(yè)檢查或批改方式,并注意切實(shí)減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)。批改作業(yè)時(shí)要注意:及時(shí)批改,及時(shí)反饋,及時(shí)講評(píng),認(rèn)真糾錯(cuò)。學(xué)校將在10月底,對(duì)教師的作業(yè)批改進(jìn)行展評(píng)。

         。4)認(rèn)真落實(shí)多媒體設(shè)備的使用工作。上學(xué)期多媒體設(shè)備已安裝完畢,學(xué)校要督促教師做好多媒體的充分使用工作,開學(xué)初制定好電教課內(nèi)容安排表,要求教師按內(nèi)容定時(shí)授課,教導(dǎo)主任隨時(shí)檢查教師的授課情況。

          4。聽課。認(rèn)真組織開展常規(guī)聽評(píng)課活動(dòng),加大力度聽推門課。要加強(qiáng)班級(jí)隨機(jī)聽課,注重指導(dǎo)實(shí)效。

          五、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范各類教科研人員管理。

          (1)抓好教研組長(zhǎng)、教學(xué)骨干工作,充分發(fā)揮他們的示范帶頭作用。通過學(xué)術(shù)研討、專題講座、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等形式分層分類培訓(xùn)教科研骨干。

         。2)發(fā)動(dòng)和鼓勵(lì)教師參與教育科研。建立機(jī)制,確保青年教師人人參與學(xué)校已有各級(jí)課題研究。

          四、制度保障:

          為了使校本教研能扎實(shí)有效的開展,確保每一次活動(dòng)的正常進(jìn)行,本學(xué)期活動(dòng)要求如下:

          一、本學(xué)期的校本教研以教研組活動(dòng)為主,以集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)為輔的活動(dòng)機(jī)制,教研組活動(dòng)全部納入教學(xué)常規(guī)管理。

          二、一學(xué)期各校本教研組活動(dòng)確保正常進(jìn)行,每次活動(dòng)要做到時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、人員安排、活動(dòng)主題五落實(shí)。

        工作計(jì)劃 篇4

          今年是“xx”普法的第四年,也是全面落實(shí)檔案“xx”普法規(guī)劃任務(wù)的關(guān)鍵之年。根據(jù)《xx市檔案法制宣傳教育五年規(guī)劃》的要求,現(xiàn)對(duì)XXxx市檔案法制宣傳教育工作計(jì)劃安排以下:

          一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步完善檔案法制宣傳教育制度根據(jù)檔案“xx”普法規(guī)劃及今年檔案法制宣傳教育的重點(diǎn),認(rèn)真回顧檢查“xx”普法以來檔案法制宣傳教育情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)整改。結(jié)合實(shí)際,明確今年檔案法制宣傳教育的重點(diǎn)、內(nèi)容和方法步驟,增強(qiáng)檔案法制宣傳教育的針對(duì)性、操作性,使檔案法制宣傳工作落到實(shí)處。今年的檔案法制宣傳教育工作,主要是加大《檔案法》的宣傳力度,認(rèn)真貫徹落實(shí)檔案法律法規(guī),要進(jìn)一步完善檔案普法的制度建設(shè),健全法制宣傳的責(zé)任制度、信息通報(bào)制度、檢查考核制度,做到年初有計(jì)劃,年中有檢查、年末有考核。xx市級(jí)各有關(guān)部門、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))檔案法制宣傳的開展情況進(jìn)行檢查抽查。

          二、進(jìn)一步抓好重點(diǎn)對(duì)象的檔案法制宣傳教育,切實(shí)提高檔案法制宣傳教育的效果

          要繼續(xù)突出檔案法制宣傳教育工作的重點(diǎn),加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部、檔案管理人員的'檔案法律法規(guī)的宣傳教育,探索建立檔案法制教育的長(zhǎng)效機(jī)制。進(jìn)一步提高檔案法制宣傳的針對(duì)性和有效性,以各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)工作人員為檔案法制宣傳為重點(diǎn),以增強(qiáng)檔案工作人員檔案法律意識(shí)為目的,把檔案人員法律知識(shí)培訓(xùn)要納入檔案人員上崗培訓(xùn)和繼續(xù)教育范圍,全面完成檔案法制宣傳教育的任務(wù)。

          根據(jù)檔案行政部門全面推進(jìn)行政執(zhí)法責(zé)任制建設(shè)和貫徹《行政許可法》的需要,檔案執(zhí)法人員要加強(qiáng)執(zhí)法責(zé)任制、檔案行政許可、檔案執(zhí)法內(nèi)容與程序等法制知識(shí)的宣傳學(xué)習(xí),切實(shí)提高檔案行政執(zhí)法人員的法律素質(zhì)和依法管理能力,促進(jìn)依法治檔行為,規(guī)范執(zhí)法程序。

          三、大力開展形式多樣,豐富多彩的檔案普法活動(dòng)

          1、xx市范圍廣泛深入開展檔案普法活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)工作()措施,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,突出檔案法制宣傳教育的重點(diǎn)單位、重點(diǎn)人員和重點(diǎn)內(nèi)容,推動(dòng)檔案普法活動(dòng)的有序開展。xx市級(jí)機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、企事業(yè)單位、市屬重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的檔案普法宣傳工作的檢查抽查,為明年全面完成檔案法制普法任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

          2、努力構(gòu)筑檔案普法的新渠道新平臺(tái),拓展檔案普法的新內(nèi)涵。檔案普法工作要與檔案利用宣傳、與檔案部門服務(wù)機(jī)制創(chuàng)新宣傳緊密結(jié)合起來,在檔案普法中宣傳檔案利用服務(wù)工作,通過檔案服務(wù)進(jìn)一步擴(kuò)大檔案法律宣傳的社會(huì)影響。充分發(fā)揮檔案提供利用、現(xiàn)行文件提供閱覽、舉辦檔案展覽等窗口作用,不斷擴(kuò)大檔案法律的普及面。

          3、積極開展普法講座、法律咨詢、宣傳演講等內(nèi)容豐富、形式多樣、群眾喜聞樂見的普法宣傳教育活動(dòng),充分利用電視臺(tái)、開辦專欄、培訓(xùn)等形式,進(jìn)一步擴(kuò)大檔案法制宣傳教育普及面。

          4、加強(qiáng)對(duì)政府信息公開查閱利用,重大建設(shè)項(xiàng)目、重大活動(dòng)、重要會(huì)議檔案的收集歸檔工作的執(zhí)法檢查,拓寬檔案法制宣傳教育的領(lǐng)域。加強(qiáng)對(duì)新農(nóng)村建設(shè)中的檔案管理,在試點(diǎn)的基礎(chǔ)上,探索新農(nóng)村建設(shè)過程中檔案法制宣傳教育的途徑和方法,增強(qiáng)擴(kuò)大農(nóng)民的檔案法制意識(shí)和利用檔案維護(hù)自身利益的自覺性。

          四、學(xué)用結(jié)合,進(jìn)一步推動(dòng)依法治檔工作上臺(tái)階

          檔案法制宣傳教育必須堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合,把法制宣傳與法制實(shí)踐相結(jié)合。把檔案的作用效果體現(xiàn)在提高檔案法制工作水平上,把檔案普法同推進(jìn)檔案依法管理緊密結(jié)合起來,依法加強(qiáng)檔案工作的檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,嚴(yán)格落實(shí)整改措施,防止檔案違法行為的發(fā)生,認(rèn)真查處違反檔案法規(guī)的案件,xx市的檔案事業(yè)管理水平推向一個(gè)新的高度。

        工作計(jì)劃 篇5

          一、指導(dǎo)思想

          緊緊跟隨當(dāng)前小學(xué)語文教學(xué)改革的步伐,以全面提高學(xué)生語文綜合素養(yǎng)為培養(yǎng)目標(biāo),以新的《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》為指導(dǎo)思想,全面加強(qiáng)我校的語文課堂教學(xué)常規(guī)建設(shè),加強(qiáng)我校的語文師資隊(duì)伍建設(shè),不斷拓展語文教學(xué)的空間,大力開發(fā)語文課程資源,擴(kuò)大語文實(shí)踐活動(dòng),全面提高語文教學(xué)質(zhì)量,努力提高語文教育教學(xué)研究水平,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)和提供良好的語文學(xué)習(xí)環(huán)境,讓每個(gè)孩子都接受良好的教育。積極配合學(xué)校教導(dǎo)處做好學(xué)校教學(xué)工作的研究,提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。提高教師參與教學(xué)研究的積極性,努力開展豐富多彩的校本研修活動(dòng),使我校的校本研修工作走在涪城區(qū)前列!

          二、工作內(nèi)容及重點(diǎn)

          1、課堂教學(xué)中,緊緊圍繞素質(zhì)教育這一中心任務(wù),嘗試通過改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,切實(shí)落實(shí)學(xué)生的主體地位,提高課堂教學(xué)效率。把新課標(biāo)中的新理念貫入常規(guī)教學(xué)中,從各個(gè)方面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

          2、通過多種形式和途徑,積極開展教學(xué)教研活動(dòng),提高整體師資水平。堅(jiān)持質(zhì)量觀,確保教研工作的健康穩(wěn)步發(fā)展。堅(jiān)持教學(xué)管理、研修和教學(xué)質(zhì)量提升的協(xié)同發(fā)展。

          3、同學(xué)校電教組緊密配合,共同推進(jìn)和落實(shí)涪城區(qū)教研室開展的以網(wǎng)絡(luò)為載體的新的教學(xué)研討活動(dòng),促進(jìn)老師的自覺參與和學(xué)習(xí)。使教師的教學(xué)和學(xué)習(xí)有機(jī)析整合起來。真正達(dá)到學(xué)習(xí)和工作共同進(jìn)步。

          4、配合學(xué)校的狠抓課堂教學(xué)的工作,在教研活動(dòng)中把如可上好每堂基本的隨堂課作為研討的重點(diǎn)。并要各年級(jí)教研與骨干結(jié)隊(duì)與聽課小組落實(shí)和參與此項(xiàng)工作。使老師把教學(xué)工作的重心放到如何提高課堂教學(xué)質(zhì)量上來。

          其中,通過改變老師的課堂教學(xué)方式和改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,提高課堂教學(xué)效益,以及開展好年級(jí)組上好家常課的活動(dòng)是本學(xué)期教研工作的重點(diǎn)。

          三、工作措施

          (一)、課堂教學(xué)改革方面

          1、抓常規(guī),促教改。繼續(xù)抓好課堂教學(xué)常規(guī)工作,規(guī)范教師的課堂教學(xué)行為。重視教學(xué)現(xiàn)狀調(diào)查與教學(xué)問題研究,及時(shí)反思,作好記載,提倡寫教學(xué)工作日記。并要求教師認(rèn)真寫好一課三備的筆記,鼓勵(lì)教師寫自己的教育故事,開展自己的教學(xué)研究,寫自己的教育成果。并認(rèn)真收集各教師的學(xué)習(xí)筆記和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)記錄。

          2、有重點(diǎn)開展“改變教師教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習(xí)方式”的研究,引導(dǎo)教師更加注重研究學(xué)生在課堂中如何有效的“學(xué)”,提高平時(shí)課堂教學(xué)的質(zhì)量。以年級(jí)小組為單位,圍繞這一主題組織定期進(jìn)行組內(nèi)語文教師上展示課,互相聽課評(píng)課,并記錄好研討結(jié)果,以促進(jìn)教研工作的真正深入開展。

          3、完善評(píng)價(jià)機(jī)制,結(jié)合課堂教學(xué)評(píng)估活動(dòng),充分發(fā)揮教學(xué)評(píng)價(jià)的導(dǎo)向、調(diào)控、鑒定、激勵(lì)作用。進(jìn)一步完善對(duì)學(xué)生素質(zhì)評(píng)價(jià)體系,并研究和學(xué)習(xí),促進(jìn)老師合理的認(rèn)識(shí)和利用學(xué)生素質(zhì)報(bào)告單,在教學(xué)當(dāng)中進(jìn)行參照評(píng)價(jià)學(xué)生的成績(jī)。

          4、積極倡導(dǎo)現(xiàn)代教育技術(shù),利用本校電教資源,充分發(fā)揮多媒體在課堂教學(xué)中的作用。同時(shí)鼓勵(lì)老師們從涪城區(qū)教師年級(jí)論壇上尋找資源和發(fā)表資源,每位教師力求每月上一兩次的多媒體教學(xué)課。

         。ǘ⑻岣哒w師資水平方面

          1、過多種形式,繼續(xù)深入研究新課標(biāo),做好新課程的培訓(xùn)工作。再次認(rèn)真組織語文教師學(xué)習(xí)《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》,熟讀新課標(biāo),熟悉新教材的特點(diǎn)和體系,每一次的'展示課要能突出新課標(biāo)的1—2個(gè)思想。

          2、極參加涪城區(qū)年級(jí)備課室組織的各種語文教學(xué)研討活動(dòng),組織有關(guān)教師外出學(xué)習(xí)、觀摩各種類型的公開課、研究課、示范課,了解其他學(xué)校的教育教學(xué)改革實(shí)踐,獲取可資借鑒的經(jīng)驗(yàn)和做法,回校后通過寫學(xué)習(xí)體會(huì)或上匯報(bào)課等形式,促使其更好地吸收內(nèi)化,將優(yōu)秀的理念與做法在校內(nèi)老師中推廣。

          3、視集體備課,力爭(zhēng)每月每個(gè)年級(jí)組有兩次以上的集體備課,把同一年級(jí)組的教師組織起來,對(duì)將要講授的教材共同分析研究,共同確定目標(biāo),共同選準(zhǔn)方案,共同完善教學(xué)設(shè)計(jì),并且統(tǒng)一使用集體備課的成果。這一做法有利于發(fā)揮協(xié)作精神,集中集體智慧,使教師不僅知道“怎樣鉆研教材”,“怎么施教”,“為什么要這么教”,而且能吸收別人的長(zhǎng)處,運(yùn)用集體備課時(shí)的方法,在平時(shí)的教學(xué)中舉一反三,進(jìn)行獨(dú)立研究,不斷改進(jìn)提高。并鼓勵(lì)在網(wǎng)上公開組上的教案與更多的區(qū)內(nèi)老師進(jìn)行分享和討論。

          4、進(jìn)行全校青年語文教師朗讀比賽和參與學(xué)校的教師自制電教課件比賽。本學(xué)期將組織全體青年語文教師參加課文朗讀競(jìng)賽活動(dòng),在活動(dòng)中還將選出本期參加涪城區(qū)的教師朗讀技能比賽的人選。并通過此活動(dòng),提高教師的普通話技能。同時(shí)全組教師共同參與學(xué)校組織的教師自制電腦多媒體課件比賽,提高教師的制作和使用電腦課件的能力。

          四、工作行事歷

          二-三月份:

          1、制訂教研工作計(jì)劃。

          2、依據(jù)學(xué)校與區(qū)教研工作要求討論、制定本學(xué)期教研工作重點(diǎn)。

          3、協(xié)助教導(dǎo)處檢查開學(xué)初期備課情況;

          4、開始進(jìn)行網(wǎng)上討論交流教學(xué)活動(dòng)的培訓(xùn)與準(zhǔn)備活動(dòng)。

          5、下發(fā)本學(xué)期教研工作計(jì)劃,了解有關(guān)工作:交流本期教研教學(xué)工作的開展情況。

          6、落實(shí)朗讀比賽有關(guān)工作。

          7、一年級(jí)教師參與東辰“一年級(jí)學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)”的講座。

          8、正式開展小組聽評(píng)課活動(dòng)以及年級(jí)組內(nèi)的課堂教學(xué)研討論活動(dòng)。

          四月份:

          1、繼續(xù)進(jìn)行網(wǎng)上討論交流教學(xué)活動(dòng)的培訓(xùn)與準(zhǔn)備活動(dòng)。

          2、開展朗讀比賽有關(guān)工作,并在4月20日前賽出兩名參加區(qū)比賽的人選。

          3、聽課小組開始聽課與評(píng)課交流活動(dòng),開展與落實(shí)骨干教師結(jié)隊(duì)指導(dǎo)工作。

          4、認(rèn)真開展與落實(shí)年級(jí)組內(nèi)集體備課;交流匯報(bào)組內(nèi)備課的情況與心得:落實(shí)年級(jí)組內(nèi)教師上現(xiàn)場(chǎng)交流課的有關(guān)問題。

          5、四年級(jí)老師參與“重點(diǎn)閱讀教學(xué)的雙基培養(yǎng)”研討活動(dòng),五年級(jí)老師參與“閱讀過程的理解”的研討活動(dòng),六年級(jí)老師參與“以課為載體,充實(shí)豐富文本”的研討活動(dòng)。

          6、全體參與學(xué)校的教師自制電腦課件比賽。

          五月份:

          1、繼續(xù)開展繼續(xù)進(jìn)行網(wǎng)上討論交流教學(xué)活動(dòng)的培訓(xùn)與準(zhǔn)備活動(dòng)。;

          2、落實(shí)年級(jí)組內(nèi)教師上現(xiàn)場(chǎng)交流課的有關(guān)問題。組織各年級(jí)組的教師參與和聽評(píng)課活動(dòng)。

          3、5月17日參加涪城區(qū)青年語文教師現(xiàn)場(chǎng)課文朗讀比賽。

          4、繼續(xù)聽課小組聽課與評(píng)課交流活動(dòng),落實(shí)骨干教師結(jié)隊(duì)指導(dǎo)工作。

          5、組內(nèi)集體備課,繼續(xù)落實(shí)年級(jí)組內(nèi)教師上現(xiàn)場(chǎng)交流課的活動(dòng)。

          6、5月11日三年級(jí)老師參加“閱讀教學(xué)研討”現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)活動(dòng)。

          六月份:

          1、繼續(xù)開展繼續(xù)進(jìn)行網(wǎng)上討論交流教學(xué)活動(dòng)的培訓(xùn)與準(zhǔn)備活動(dòng)。;

          2、交流匯報(bào)組內(nèi)備課的情況與心得:總結(jié)收集實(shí)年級(jí)組內(nèi)集體備課;年級(jí)組內(nèi)教師上現(xiàn)場(chǎng)交流課的有關(guān)資料。

          3、研討期末復(fù)習(xí)方案,用好雙向教學(xué)內(nèi)容雙向細(xì)目表。

          4、教研工作反思,收集整理各項(xiàng)資料,作好工作總結(jié)。

        工作計(jì)劃 篇6

          xx年度,行政人事部門全體職員按照公司經(jīng)營目標(biāo)和本部門工作任務(wù),在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,基本上完成了部門工作目標(biāo),為公司發(fā)展所需要的管理、服務(wù)、督查、后勤、人力需求等各個(gè)方面提供了強(qiáng)有力的保障。現(xiàn)對(duì)xx年度工作所取得的成績(jī)及不足作總結(jié),并制定xx年度工作計(jì)劃。

          一、xx年度工作總結(jié)

          1、機(jī)構(gòu)、制度建設(shè)

         、鸥鶕(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,依照公司副董事長(zhǎng)要求,xx年7月份,在公司原有的組織體系基礎(chǔ)上,設(shè)置了新的公司組織機(jī)構(gòu)?偨(jīng)理負(fù)責(zé)制,下設(shè)商品部、營運(yùn)部、企劃部、財(cái)務(wù)部、人事行政部、物業(yè)部等六大部門,并任命了六位經(jīng)理,各部門依照其職能,設(shè)置了不同的崗位,并確定了各部門主管、領(lǐng)班。組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置,為公司高效運(yùn)作提供了組織保障。

          ⑵設(shè)置組織機(jī)構(gòu)只是人體的骨架,要有效運(yùn)作,還需賦予各部門職責(zé)權(quán)利,按照各部門職能制定了各部門的職責(zé)權(quán)利,同時(shí)對(duì)各個(gè)崗位的職能做了描述,完善了各部門的職責(zé)。使各部門、崗位權(quán)責(zé)分明,分工明確,人崗適配。

         、歉鶕(jù)公司原有制度,按照公司實(shí)際狀況,制定了員工手冊(cè)和公司管理制度,并根據(jù)需要制定了一部份審批流程及工作標(biāo)準(zhǔn),使公司職員日常行為得到規(guī)范,工作流程有所依循,進(jìn)一步加強(qiáng)了公司依制度管理的治企理念。

          2、招聘管理

          ⑴根據(jù)公司發(fā)展需要,依照各部門崗位編制,根據(jù)各部門崗位需求,本部門積極采取招聘措施,本年度共招聘營業(yè)員395名,共招聘自聘員工134名。

         、普衅盖琅c招聘實(shí)施

          a. 充分利用本地區(qū)招聘機(jī)構(gòu),適時(shí)在網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)上發(fā)布本公司用工需求信息,在樓層主管、保安員、收銀員、企劃職員、工務(wù)員等幾大塊都招到了合適的人才。

          b. 積極參加市人事局、撫州招聘網(wǎng)召開的大型招聘會(huì),組織參加?xùn)|華理工學(xué)院人才招聘會(huì),對(duì)宣傳和推廣融旺百貨的市場(chǎng)知名度起得了一定效果。從六月份開始,本部門以廣場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)形式招聘營業(yè)員,取得了良好的效果,每月大約招聘25-30名營業(yè)員,基本上滿足了營運(yùn)部營業(yè)員需求。

          ⑶招聘需求與招聘程序

          本部門按公司發(fā)展需要及崗位需求實(shí)施招聘計(jì)劃,嚴(yán)格控制人員編制,崗位缺編的部門,要求部門按程序?qū)徟。招聘專員從信息發(fā)布、篩選、面試、復(fù)試、試用等各個(gè)流程依標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。

          3、培訓(xùn)教育管理

          百貨是服務(wù)行業(yè),服務(wù)行業(yè)持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力就是培訓(xùn)教育,公司高層非常重視培訓(xùn)教育。

         、 根據(jù)公司實(shí)際培訓(xùn)需求,本部門購買了五十個(gè)專業(yè)課程。其中涵蓋了商業(yè)禮儀、銷售技能、個(gè)人能力、績(jī)效管理、職場(chǎng)心態(tài)等課程,并將這些課程拷貝給總經(jīng)理及營運(yùn)部、商品部等部門,同時(shí)購買了一部份管理書籍供公司職員閱讀學(xué)習(xí)。

         、 根據(jù)課程特點(diǎn)及各部門工作特點(diǎn),組織商品部、企劃部、財(cái)務(wù)部學(xué)習(xí)《如何成為一名成功的下屬》,組織本部門職員學(xué)習(xí)《人力資源實(shí)務(wù)》與《如何成為一名成功的下屬》,組織物業(yè)部學(xué)習(xí)《如何成為一名成功的下屬》及電力專業(yè)課程,組織營運(yùn)部營業(yè)員學(xué)習(xí)《銷售技巧》等課程,組織保安員學(xué)習(xí)消防安全專業(yè)課程及職場(chǎng)心態(tài)課。本部門將繼續(xù)組織各部門持續(xù)學(xué)習(xí),并要求培訓(xùn)后及時(shí)總結(jié),及時(shí)考核,使學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制連貫性,長(zhǎng)期性,持續(xù)性。

         、 根據(jù)公司發(fā)展需求,本部門與今智塔培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,開發(fā)了《系統(tǒng)執(zhí)行力》培訓(xùn)課程,并邀請(qǐng)今智塔專業(yè)培訓(xùn)師授課。xx年12月6日,公司中高層管理干部均參加了學(xué)習(xí),取得了良好的效果。

         、柔槍(duì)今年新入職員工較多,本部門開展新員工入職培訓(xùn)課,營運(yùn)部及其他各部門新入職員工均得到培訓(xùn),使新員工對(duì)公司的企業(yè)文化、管理制度有初步的認(rèn)識(shí),取得了良好的效果。

          4.績(jī)效考核管理

          本部門根據(jù)基層員工實(shí)際情況,依照公司需求,制定了物業(yè)部職員、財(cái)務(wù)部收銀員、營運(yùn)部客服員的績(jī)效考核方案,并依方案實(shí)施考核。因考核沒有具體的業(yè)績(jī)指標(biāo),無法量化,致使考核相對(duì)流于形式,考核效果相對(duì)未能達(dá)到預(yù)期,但增強(qiáng)了員工對(duì)公司的凝聚力,相對(duì)的提高了基層員工的積極性,規(guī)范了員工的日常行為。

          5.薪酬福利管理

         、疟静块T依據(jù)公司發(fā)展,建立了較為規(guī)范的薪資體系,在員工轉(zhuǎn)正、晉升、加薪等關(guān)系到員工薪資福利的各個(gè)方面,均嚴(yán)格審批,切實(shí)執(zhí)行。

         、乒べY核算自八月份始,重新制定審核審批手續(xù),工資核算零差錯(cuò),工資按時(shí)正常發(fā)放。

         、腔鶎訂T工初步建立績(jī)效考核體系,改善了基層員工的薪資待遇,提高了員工的工作積極性和員工對(duì)公司的歸屬感。

          6.食堂宿舍管理

          食堂及宿舍管理工作比較規(guī)范。xx年7月份,針對(duì)員工對(duì)食堂飯菜質(zhì)量及服務(wù)問題提出的意見,公司成立以人事部門為主要成員的膳食委員會(huì)。膳食委員會(huì)按照委員會(huì)職責(zé),定期檢查食堂飯菜質(zhì)量及衛(wèi)生安全標(biāo)準(zhǔn),定期召開會(huì)議,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)要求食堂做出整改。目前食堂飯菜質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量均能被員工接受,員工滿意度較高。

          7.日常行政管理

         、殴舅璧.后勤保障工作均能及時(shí)完成,行政倉庫及物料倉庫尚能規(guī)范管理。

          ⑵公司xx年度辦公管理費(fèi)用70000余元。本部門制定了采購管理制度,辦公用品管理制度及廢舊品統(tǒng)一處理等制度,規(guī)范了部門工作行為,降低了日常管理費(fèi)用。

          8.檔案管理

          按照公司規(guī)范管理要求,本部門成立檔案室。由部門的職員任兼職檔案員,收集公司近一年來的各種資料,并進(jìn)行整理、識(shí)別、立卷、歸檔等工作。初步建立了公司檔案室,檔案管理初見成效。

          9.考勤管理

          根據(jù)公司考勤管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行考勤紀(jì)律。本部門考勤員每月定期審核考勤數(shù)據(jù),及時(shí)公布考勤結(jié)果并予以處罰。工資核算嚴(yán)格按照考勤統(tǒng)計(jì)結(jié)果。按照各部門工作實(shí)際情況嚴(yán)格審批排班表,調(diào)休、輪休、加班等按審批程序辦理。公司職員基本上能夠按時(shí)出勤,遲到、早退、曠工等現(xiàn)象較為少見,保證了公司有序運(yùn)營。

          10.督查管理

          公司xx年8月份成立督查組,督查組成員主要由本部門人員組成。督查組成員按照督查組賦予的職權(quán),每周定期對(duì)公司各項(xiàng)工作及紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行督查,對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問題形成督查改善報(bào)告,并下發(fā)到相關(guān)部門進(jìn)行整改。對(duì)在工作中違紀(jì)的人員進(jìn)行處罰,維護(hù)公司制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。督查工作對(duì)促進(jìn)公司規(guī)范發(fā)展起到了一定的作用。

          11.團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理

          xx年度本部門職員以公司重點(diǎn)工作為中心,聶初發(fā)主管和崔漢卿主管積極支持部門經(jīng)理,帶領(lǐng)行政人事部全體職員團(tuán)結(jié)一致,努力工作,并取得了一定的成績(jī)。在團(tuán)隊(duì)管理中,本部門以激勵(lì)、表揚(yáng)、贊美為管理理念,以團(tuán)結(jié)、互助、友愛、寬容為宗旨,以大局、整體、責(zé)任、公正為精神,來融合團(tuán)隊(duì),凝聚團(tuán)隊(duì)。同時(shí),本部門還倡揚(yáng)成為一個(gè)學(xué)習(xí)型的、成長(zhǎng)性的團(tuán)隊(duì)。本部門利用晨會(huì)、外部培訓(xùn)、內(nèi)部培訓(xùn)等平臺(tái),鼓勵(lì)本部門多學(xué)習(xí),持續(xù)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),學(xué)習(xí)職場(chǎng)心態(tài),學(xué)習(xí)其它有助于個(gè)人成長(zhǎng)的課程,使本部門職員持續(xù)不斷學(xué)習(xí),持續(xù)不斷得到成長(zhǎng)。

          二、工作中存在的不足

          1. 管理制度尚顯粗糙,仍需要得到簡(jiǎn)化優(yōu)化。

          2.公司各部門的運(yùn)營流程尚不夠規(guī)范,工作標(biāo)準(zhǔn)尚未建立,部門與部門之間溝通不夠順暢。

          3.招聘工作基本能夠滿足公司用人需要,但尚有一部分缺口,招聘力度仍需加大,招聘渠道仍需拓展。

          4.招聘審批程序執(zhí)行不夠到位,人員編制不太合理,某些部門人員超編現(xiàn)象較為突出。

          5.員工流失率較高,離職面談工作沒有開展,降低員工流失率方面沒有制定相應(yīng)措施。

          6.培訓(xùn)體系尚未建立,培訓(xùn)評(píng)估沒有實(shí)施,沒有適合的專職培訓(xùn)師,員工服務(wù)意識(shí)、銷售技巧、職業(yè)素養(yǎng)、執(zhí)行力等有所欠缺,尚待學(xué)習(xí)提高。

          7.績(jī)效管理只考核一部分基層員工,考核體系尚未完善,考核過程尚不能得到控制,考核管理流于形式,考核結(jié)果不能運(yùn)用。

          8.薪酬體系尚顯粗糙,薪資標(biāo)準(zhǔn)控制還不夠嚴(yán)格。

          9.食堂飯菜質(zhì)量尚需提高,檢查力度還需加強(qiáng)。

          10.辦公費(fèi)用較高還需控制,采購審批制度及出庫入庫管控還需加強(qiáng),辦公用品管理力度還不夠嚴(yán)格。

          11.督查力度不足,督查范圍不廣,制度維護(hù)力度較弱。督查工作尚流于形式,未能觸及督查核心內(nèi)容。

          三、xx年度工作計(jì)劃

          xx年是公司發(fā)展的關(guān)鍵一年,本部門將緊緊圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營目標(biāo)開展工作,團(tuán)結(jié)努力,履行職責(zé),確保人力需求、人力培訓(xùn)、制度維護(hù)、薪酬激勵(lì)、后勤保障等各個(gè)方面能滿足公司經(jīng)營發(fā)展需求,為實(shí)現(xiàn)公司xx年度目標(biāo)盡職盡責(zé)。

          1、健全和完善公司各項(xiàng)制度及工作標(biāo)準(zhǔn)

         、鸥鶕(jù)公司發(fā)展需求,適時(shí)修改和優(yōu)化公司管理制度,使公司制度更加合理規(guī)范,為公司“法治”打下基礎(chǔ)。

         、聘鶕(jù)各部門實(shí)際運(yùn)營狀況,制定和完善公司運(yùn)營流程,使各部門溝通更加順暢,程序更加規(guī)范。

         、歉鶕(jù)原有的崗位職責(zé),結(jié)合公司各部門的實(shí)際情況,重新修改各部門的崗位職責(zé)。使職責(zé)清晰,責(zé)任明確。

          2.深挖招聘渠道,滿足人力需求。

          ⑴根據(jù)公司崗位編制及崗位缺編需求,制定公司年度招聘需求。根據(jù)招聘需求,確定招聘渠道,執(zhí)行招聘政策及招聘程序,為公司招錄到合適的人力及人才。

          ⑵根據(jù)xx年度招聘經(jīng)驗(yàn),營業(yè)員招聘這塊堅(jiān)持走廣場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘形式,輔以海報(bào)宣傳張貼和廣場(chǎng)外招聘橫幅懸掛,堅(jiān)持每周五個(gè)工作日在廣場(chǎng)外現(xiàn)場(chǎng)招聘。

          ⑶自聘員工招辭趨于穩(wěn)定,缺編不大,網(wǎng)站招聘進(jìn)一步優(yōu)化,保留江西人才人事網(wǎng)和撫州招聘網(wǎng)。

         、茸龊脁x年度招聘費(fèi)用預(yù)算,降低日常招聘宣傳費(fèi)用和網(wǎng)站招聘費(fèi)用。

         、膳c營運(yùn)部門溝通,搭建離職員工面談平臺(tái),切實(shí)了解員工離職原因,分析并加以改進(jìn),降低員工流失率,穩(wěn)定營業(yè)員隊(duì)伍。

          3.加強(qiáng)培訓(xùn)管理工作,構(gòu)建培訓(xùn)體系。

         、湃缥茨苷衅傅竭m合的培訓(xùn)專員,xx年培訓(xùn)工作由崔主管負(fù)責(zé)兼任培訓(xùn)專員,實(shí)施xx年度培訓(xùn)計(jì)劃。

          ⑵根據(jù)公司實(shí)際狀況及公司發(fā)展戰(zhàn)略需要,制定xx年度培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施。

          ⑶與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò),xx年度擬將公司管理人員送往專業(yè)機(jī)構(gòu)或大型知名百貨企業(yè)參加培訓(xùn),主要課程是商務(wù)禮儀、銷售技能及服務(wù)理念這三大塊,提高管理人員綜合素質(zhì)。

         、葍(nèi)部培訓(xùn)工作主要由培訓(xùn)專員開展,輔以各部門主管。繼續(xù)開展視頻培訓(xùn)學(xué)習(xí),xx年度每個(gè)部門根據(jù)實(shí)際工作情況,每周安排一次兩個(gè)小時(shí)的課程。學(xué)完一個(gè)課程,撰寫培訓(xùn)心得,并進(jìn)行考試。整個(gè)年度持續(xù)不間斷的學(xué)習(xí),努力打造學(xué)習(xí)型組織,成長(zhǎng)性團(tuán)隊(duì)。

         、蓪(duì)每月新入職員工進(jìn)行入職培訓(xùn),做到及時(shí)性、有效性,最快的讓新進(jìn)員工熟悉公司流程制度,了解公司企業(yè)文化,熟悉自己的工作職責(zé)。

          4.加強(qiáng)績(jī)效管理,構(gòu)建合理的激勵(lì)機(jī)制。

         、鸥鶕(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo),制訂公司xx年度績(jī)效考核體系。

         、瓢凑誼x年度績(jī)效考核體系,實(shí)施績(jī)效管理?(jī)效考核組需全程監(jiān)控,使績(jī)效考核公平、公正、透明,真正發(fā)揮績(jī)效考核的激勵(lì)作用。使多勞者多得,少勞者少得,不勞者不得。能者給予上升的通道,庸者施以教育的機(jī)會(huì)。

          ⑶根據(jù)考核結(jié)果,進(jìn)行有效的面談,倡揚(yáng)先進(jìn),教育后進(jìn),給后進(jìn)者改善教育進(jìn)步的機(jī)會(huì)。

         、雀鶕(jù)考核結(jié)果,不斷改進(jìn)考核體系,使考核體系更加完善,更能發(fā)揮激勵(lì)的作用。

          5.控制人力成本、完善薪資結(jié)構(gòu)。

          ⑴根據(jù)公司發(fā)展需求,重新審訂各部門編制,確保人崗適配。精簡(jiǎn)富余人員,降低人力管理成本,適當(dāng)調(diào)整在職員工薪資待遇。

          ⑵根據(jù)現(xiàn)有的薪資標(biāo)準(zhǔn)及崗位情況,設(shè)計(jì)詳細(xì)的薪資等級(jí)制度及崗位等級(jí)制度,結(jié)合績(jī)效考核結(jié)果,給予員工更好、更科學(xué)、更廣泛的晉升空間,增強(qiáng)員工的歸屬感。

          6.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)員工凝聚力。

          ⑴xx年度,本部門擬與企劃部配合,創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)刊,刊登公司高層動(dòng)態(tài),發(fā)布公司政策,宣揚(yáng)公司文化,宣傳先進(jìn)個(gè)人事跡,選登員工優(yōu)秀詩歌、散文、隨筆等文章。發(fā)揮員工特長(zhǎng),提供培訓(xùn)教育及展現(xiàn)自身才華的平臺(tái)。

         、苮x年度,本部門擬與企劃部配合,擬定企業(yè)之舞,決定企業(yè)之歌,并進(jìn)行培訓(xùn),人人會(huì)唱、人人會(huì)跳,豐富員工文化生活。在廣場(chǎng)前設(shè)立公司旗幟及國旗。每月定期舉辦一次國旗、企旗升旗儀式,熏陶員工愛公司、愛祖國的情感,增強(qiáng)員工對(duì)公司的歸屬感和凝聚力,向社會(huì)大眾展示融旺人愛員工愛家鄉(xiāng)愛祖國的高尚情懷。

         、墙⒐揪W(wǎng)站,樹立對(duì)外商業(yè)形象,建立與外界溝通的橋梁。讓撫州人民更加了解融旺,信任融旺,打造融旺良好的商譽(yù)及品牌。

         、燃訌(qiáng)新入職員工企業(yè)文化培訓(xùn)教育活動(dòng),使融合聚力的企業(yè)文化根植能到每一位融旺人的心中。

         、蓡T工婚、喪、生病及有特別大的困難,需要公司施以援助的,各部門及時(shí)與人事部溝通,由人事部和相關(guān)部門代表公司給員工或員工家屬施以幫助和慰問,真正關(guān)心員工,讓員工有家的感覺,讓員工真正融入到融旺這個(gè)大家庭中。

          7.規(guī)范行政管理工作,降低管理費(fèi)用。

          ⑴xx年度在上一年度辦公管理費(fèi)用的基礎(chǔ)上降低30%。物資采購要嚴(yán)格審批,辦公用品申領(lǐng)要嚴(yán)格手續(xù),不合理采購要堅(jiān)決杜絕,必需品、常用品要批發(fā)儲(chǔ)存。

         、萍訌(qiáng)廢品統(tǒng)一管理,增創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益。

         、且缀钠穫}和物料倉每月月終報(bào)表需上報(bào)審核。

         、燃訌(qiáng)食堂檢查力度,提升食堂飯菜質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量,提升員工滿意度。

         、杉皶r(shí)為公司各部門服務(wù),做好后勤保障工作。

          8.嚴(yán)格考勤管理制度,保障企業(yè)有序運(yùn)行。

          在xx年度考勤管理基礎(chǔ)上,進(jìn)一步控制調(diào)休頻次,嚴(yán)格按照排班表執(zhí)行,嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)休假審批制度,杜絕先休假后審批的弊端。堅(jiān)決執(zhí)行考勤紀(jì)律制度,及時(shí)處罰違紀(jì)職員。

          9.加強(qiáng)督查力度,維護(hù)制度和流程的權(quán)威性。

          進(jìn)一步完善公司督查流程和制度,擴(kuò)大督查范圍,觸及部門工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)是否合乎規(guī)范要求。嚴(yán)格執(zhí)行每周一次的督查頻次,使不規(guī)范行為得到及時(shí)改善,使領(lǐng)導(dǎo)批辦的事項(xiàng)能及時(shí)得到落實(shí)。加大督查處罰力度,維護(hù)公司制度的權(quán)威性。

          10.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造強(qiáng)有力團(tuán)隊(duì)。

          ⑴在部門內(nèi)建立學(xué)習(xí)制度,充分利用晨會(huì)、媒體、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等平臺(tái),鼓勵(lì)本部門職員持續(xù)學(xué)習(xí),持續(xù)成長(zhǎng)。

         、评^續(xù)保持多鼓勵(lì)、多贊美、多表揚(yáng)的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)理念,建立一支積極向上朝氣蓬勃的團(tuán)隊(duì)。

         、桥c團(tuán)隊(duì)成員多溝通,及時(shí)了解團(tuán)隊(duì)成員工作和生活情況,關(guān)愛、幫助和團(tuán)結(jié)每一位成員。使團(tuán)隊(duì)成員始終處于融洽、合作、友愛、寬容的團(tuán)隊(duì)氛圍中快樂工作。

          ⑷加強(qiáng)制度學(xué)習(xí),加強(qiáng)執(zhí)行力培訓(xùn),嚴(yán)格公司紀(jì)律,使本部門成為一個(gè)守紀(jì)律、有素養(yǎng)、有執(zhí)行力的合格團(tuán)隊(duì)。

         、杉訌(qiáng)服務(wù)理念教育,服務(wù)好公司其他部門,服務(wù)好公司商戶,服務(wù)好每一位顧客,尊重每一個(gè)人,竭盡全力做好每一項(xiàng)工作。

        工作計(jì)劃 篇7

          20xx年師資科將繼續(xù)執(zhí)行“充實(shí)數(shù)量、調(diào)整結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)、穩(wěn)定骨干、造就名師” 的師資隊(duì)伍建設(shè)方針,以“迎評(píng)”工作為中心,大力開展師德師風(fēng)教育宣傳活動(dòng),實(shí)施優(yōu)秀教師出國培訓(xùn)計(jì)劃,不斷提高師資隊(duì)伍的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。全科室將繼續(xù)加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),特別是要向其它高校學(xué)習(xí),借鑒兄弟院校關(guān)于師資隊(duì)伍建設(shè)方面的好的做法和新的思路。進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量,提高工作效率,并作到公道正派、廉潔自律,把師資科建設(shè)成教師之家。

          在管理工作方面做好以下幾項(xiàng)工作:

          1、提升師資隊(duì)伍素質(zhì),通過培訓(xùn)特別是實(shí)施教師出國進(jìn)修計(jì)劃以及“日?qǐng)A貸款人才培訓(xùn)項(xiàng)目”來不斷改善師資隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu);通過選派優(yōu)秀青年教師攻讀在職博士學(xué)位以及繼續(xù)實(shí)施青年教師碩士化工程來提高師資隊(duì)伍的學(xué)歷結(jié)構(gòu),使師資隊(duì)伍建設(shè)再上一個(gè)新的臺(tái)階。

          2、根據(jù)學(xué)校教學(xué)科研工作的需要,加強(qiáng)名譽(yù)教授、客座教授和兼職教授的管理和服務(wù)工作,加大聘請(qǐng)工作的力度,促進(jìn)師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的多元化和優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),初步形成教師資源市場(chǎng)配置的格局。保證聘請(qǐng)工作的嚴(yán)肅性和規(guī)范性,促進(jìn)學(xué)校教學(xué)科研和學(xué)術(shù)水平的提高。

          3、以認(rèn)真負(fù)責(zé)的'態(tài)度、飽滿熱情的精神,積極主動(dòng)地做好20xx年“本科生教學(xué)水平評(píng)估”的各項(xiàng)準(zhǔn)備和建設(shè)工作;完成相關(guān)材料的收集、整理和上報(bào);

          4、認(rèn)真做好20xx年教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)的申報(bào)和資格審查以及全校教師系列職稱評(píng)審的材料收集、整理、審查、上報(bào)等工作;

          5、組織好20xx年申報(bào)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的水平能力測(cè)試等工作;

          6、普通話水平能力測(cè)試工作;

          7、為教師和學(xué)生辦理教師資格證書的工作;

          8、積極向教育廳和教育部申報(bào)以一級(jí)學(xué)科為重點(diǎn)的新學(xué)科的副教授評(píng)審權(quán);

          9、做好新一輪教師特崗的申報(bào)、考核、管理和服務(wù)工作;

          10、組織好師德師風(fēng)宣傳教育月的活動(dòng);

          11、維護(hù)及更新教師數(shù)據(jù)庫;

          12、完成各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表的制作;

          13、做好青年教師崗前培訓(xùn)工作;

          14、做好“楚天學(xué)者計(jì)劃”特聘教授崗位和教授的申報(bào)工作,做好“楚天學(xué)者計(jì)劃”特聘教授的到崗及招聘等工作;

          15、辦好處長(zhǎng)交辦的其它工作。

        工作計(jì)劃 篇8

          新年伊始,中心校各項(xiàng)工作都已緊鑼密鼓、按部就班地展開,勤工儉學(xué)工作也按照中心?傮w部署,開始謀劃此項(xiàng)具體工作,為了是此項(xiàng)工作順利有序開展,特制定此計(jì)劃,以供各校參考實(shí)施,其具體內(nèi)容如下:

          一、要求各校開學(xué)初根據(jù)本校的實(shí)際情況制定出勤工儉學(xué)工作計(jì)劃。

          計(jì)劃要求,目標(biāo)明確,措施得體,符合本?陀^實(shí)際,具有創(chuàng)新思想,任務(wù)具體,分工責(zé)任明確,具有較強(qiáng)操作性。

          二、各校要按照國家規(guī)定,開齊上好勞動(dòng)技術(shù)課。

          要求任課教師有軌道,有作業(yè)布置,有學(xué)生勞動(dòng)指導(dǎo)記錄(一個(gè)學(xué)期不少于20節(jié)指導(dǎo)記錄),學(xué)生有作業(yè),有勞動(dòng)記錄(一個(gè)學(xué)期不少于25節(jié)),勞動(dòng)心得(一篇)。

          三、加強(qiáng)植物園建設(shè)。

          植物園建設(shè),我們要本照實(shí)用、美觀思想去設(shè)計(jì),讓他真正成為學(xué)生勞動(dòng)鍛煉的實(shí)踐基地也是師生培養(yǎng)新品種、科學(xué)實(shí)驗(yàn)的試驗(yàn)基地,同時(shí),對(duì)校園起到美化、綠化作用,成為校園亮麗的一角。

          在植物園的.使用上,學(xué)校首先制定出種植計(jì)劃,及時(shí)組織學(xué)生勞動(dòng)實(shí)踐活動(dòng)。在植物園的管理上,我們要上檔次,進(jìn)行精心管理。首先根據(jù)種植計(jì)劃播種,確保成活率,同時(shí)要有序、美觀;其次,田間管理要及時(shí),確保土壤濕潤(rùn),無雜草,禾苗生長(zhǎng)旺盛。根據(jù)學(xué)生年齡、文化程度、培養(yǎng)興趣小組,在教師指導(dǎo)下觀察植物生長(zhǎng)過程,要求學(xué)生有詳細(xì)的記錄,教師有指導(dǎo)記錄,學(xué)校要有影像記錄。讓植物園成為學(xué)生的勞動(dòng)、學(xué)習(xí)、科學(xué)研究興趣樂園。

          四、鼓勵(lì)學(xué)生小發(fā)明、小創(chuàng)作,挖掘民間藝術(shù)。

          培養(yǎng)學(xué)科學(xué),愛科學(xué)興趣,要求廣大教師激發(fā)學(xué)生發(fā)明、創(chuàng)造興趣,發(fā)現(xiàn)學(xué)生的特長(zhǎng)、愛好,因勢(shì)利導(dǎo),幫助支持他們沿著正確軌道發(fā)展,鼓勵(lì)學(xué)生奇思妙想,為學(xué)生提供創(chuàng)造條件,激發(fā)學(xué)生創(chuàng)作靈感。

          根據(jù)學(xué)生的知識(shí)水平,年齡特征,規(guī)定學(xué)生創(chuàng)作作品,任務(wù)件數(shù),中心校規(guī)定每個(gè)學(xué)生在一個(gè)學(xué)年至少兩件作品,可從電子、機(jī)械、折紙、泥工、剪紙、繪畫及其他工藝作品。希望各校高度重視。中心校每年十月份要進(jìn)行評(píng)比,對(duì)獲獎(jiǎng)的作品,對(duì)學(xué)校、指導(dǎo)教師、學(xué)生進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

          五、對(duì)學(xué)生進(jìn)行艱苦樸素軌道。

          要求學(xué)生樹立艱苦樸素觀念,從身邊事做起,愛惜自己的學(xué)習(xí)用具,不浪費(fèi)一張紙,不損壞一支筆,不亂吃零食,把零軌道錢花到最該用的地方,學(xué)會(huì)節(jié)儉。

          六、校園經(jīng)濟(jì)及社會(huì)引資。

          有的學(xué)校有食堂、商店,各校要加強(qiáng)監(jiān)督管理,收益要公開透明,收支要有賬。根據(jù)教體局給中心校下達(dá)XX年社會(huì)性引資任務(wù),要求各中心小學(xué)高度重視,積極謀劃,認(rèn)真落實(shí)中心校給各校下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),指標(biāo)是:七溝中心小學(xué)完成10萬元,鳳凰嶺中心小學(xué)完成8萬元,崖門子中心小學(xué)完成8萬元,王土房中心小學(xué)完成8萬元。各校隨時(shí)將社會(huì)性引資的相關(guān)資料上報(bào)中心校。

          七、加強(qiáng)檔案管理。

          1、注意資料積累整理,每學(xué)期及時(shí)組檔。

          2、常規(guī)檔案包括:組織機(jī)構(gòu),各種規(guī)章制度。

          3、活動(dòng)檔案:軌道,教師指導(dǎo)記錄,植物生長(zhǎng)觀察記錄,勞動(dòng)記錄。

          4、勤工儉學(xué)活動(dòng)影像資料,以及一些實(shí)物資料和影像資料。

        工作計(jì)劃 篇9

          一、指導(dǎo)思想:

          以學(xué)校總體辦學(xué)思路為指針,貫徹教育局信息中心、學(xué)校工作計(jì)劃要求,從務(wù)實(shí)、求真出發(fā)繼續(xù)深入開展現(xiàn)代教育技術(shù)的普及工作,在積累經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,努力將信息教學(xué)普及化、提升管理使其規(guī)范化,加強(qiáng)管理機(jī)制的建設(shè),提高教師應(yīng)用和學(xué)習(xí)新技術(shù)、新理念的認(rèn)同度。同時(shí)認(rèn)真總結(jié)20xx年度學(xué)校教育技術(shù)工作中的不足,以示范校的標(biāo)準(zhǔn)衡量各項(xiàng)工作,確保信息化在校園的正確應(yīng)用。

          加強(qiáng)學(xué)校信息員隊(duì)伍的管理,形成一支力量強(qiáng)、協(xié)作能力好的信息化師資隊(duì)伍,為開展各類信息化應(yīng)用做好鋪墊,同時(shí)深入科研工作,認(rèn)真積累,積極嘗試、及時(shí)總結(jié),將點(diǎn)滴的積累匯集成一套適合我校信息化建設(shè)的方案。另外,定時(shí)定期地開展全體教師信息化自培工作,使工作更具有成效化,努力創(chuàng)建一流的教師應(yīng)用信息化的環(huán)境和氛圍。

          在工作中我們會(huì)用持續(xù)發(fā)展的眼光關(guān)注信息化趨勢(shì),緊跟時(shí)代步伐,吸取兄弟校信息化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行不斷的完善,彌補(bǔ)不足。

          二、工作重點(diǎn):

          1、加強(qiáng)兼職信息員的管理,進(jìn)一步提升信息員崗位意識(shí)。

          2、做好多媒體設(shè)備的紀(jì)錄工作,及時(shí)進(jìn)行檢查。

          3、校內(nèi)新添置物品的登記管理。

          4、提高網(wǎng)絡(luò)的實(shí)際應(yīng)用效能,加強(qiáng)網(wǎng)站的建設(shè)和教師課件應(yīng)用水平,提倡教育新媒體的運(yùn)用,提高應(yīng)用水準(zhǔn)。

          5、學(xué)校網(wǎng)站內(nèi)容的及時(shí)更新(每周至少2次)

          6、防毒軟件的安裝和部署及時(shí)更新,網(wǎng)站服務(wù)器的配置和更新、資料備份。

          7、組織教師積極參加高層次的信息化培訓(xùn)活動(dòng)

          8。根據(jù)太倉市教育裝備室工作安排,努力完成相關(guān)創(chuàng)建工作。

          三、主要措施

          1、為了保障學(xué)校教育信息化工作的開展,及時(shí)調(diào)整學(xué)校教育信息化領(lǐng)導(dǎo)小組的.工作重心。領(lǐng)導(dǎo)小組成員職責(zé)明確,責(zé)任到人。

          2、繼續(xù)深化教師運(yùn)用信息技術(shù)提升教育教學(xué)實(shí)效的專題培訓(xùn),

          3、豐富網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源,加強(qiáng)oA系統(tǒng)的使用,進(jìn)行網(wǎng)上辦公。

          4、對(duì)于學(xué)校制定的一系列教育信息化管理制度,要嚴(yán)格執(zhí)行,加強(qiáng)檢查力度,落到實(shí)處。

          5、嘗試與室內(nèi)優(yōu)秀學(xué)校開展網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)下的跨校研究平臺(tái),實(shí)現(xiàn)教育資源的共享。

          6、建立一支信息技術(shù)骨干教師隊(duì)伍,積極參與上級(jí)部門的信息技術(shù)與教育教學(xué)的研究工作,逐步形成一支有層次有實(shí)踐能力有創(chuàng)新意識(shí)較穩(wěn)定的學(xué)校網(wǎng)絡(luò)管理員隊(duì)伍與骨干教師隊(duì)伍;

          7、優(yōu)化學(xué)生信息技術(shù)課外興趣小組,豐富學(xué)生的課余生活,培養(yǎng)信息技術(shù)特長(zhǎng),展示信息技術(shù)教育成果,組織師生積極參加電腦制作活動(dòng)。在四、五年級(jí)繼續(xù)開展沙一小十佳班級(jí)博客及十佳學(xué)生博客評(píng)比,中高年級(jí)學(xué)生中進(jìn)行打字比賽、制作電子小報(bào)比賽。

          8、加強(qiáng)校園門戶網(wǎng)站建設(shè)與應(yīng)用,推動(dòng)學(xué)校教育宣傳和信息化環(huán)境下校園文化建設(shè)方的積累,提升學(xué)校辦學(xué)地社會(huì)影響力。

        工作計(jì)劃 篇10

          根據(jù)縣政府辦公室《關(guān)于印發(fā)XX推進(jìn)使用正版軟件工作計(jì)劃的通知》等文件規(guī)定,為了推進(jìn)我局使用正版軟件工作,保護(hù)軟件知識(shí)產(chǎn)權(quán),清理和抵制盜版軟件,促進(jìn)軟件產(chǎn)業(yè)快速健康發(fā)展,結(jié)合我局實(shí)際,制定如下實(shí)施方案:

          一、摸底調(diào)查(6月9日—6月19日)

          項(xiàng)目?jī)?nèi)容:計(jì)算機(jī)總數(shù)、用途、購置時(shí)間、使用通用軟件情況、聯(lián)網(wǎng)情況等。更換軟件為:操作系統(tǒng)、辦公軟件、殺毒軟件。各科室負(fù)責(zé)人對(duì)本科室使用計(jì)算機(jī)和軟件情況進(jìn)行詳細(xì)摸底,確定更換軟件數(shù)量,并將具體情況報(bào)縣民政局辦公室。

          二、安裝正版軟件(6月20日—7月17日)

          安裝工作由縣局辦公室統(tǒng)一組織協(xié)調(diào),根據(jù)縣政府辦公室通用辦公軟件計(jì)劃,統(tǒng)一安裝國產(chǎn)g 正版軟件。各科室要積極配合,并對(duì)更換后的正版軟件建立專項(xiàng)檔案。以便加強(qiáng)日常管理和

          接受監(jiān)管部門的檢查。新軟件安裝后,將對(duì)各部門的專職管理員進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn),熟悉掌握新裝軟件的操作使用。具體步驟如下:

          ①預(yù)先通知各科室確定安裝時(shí)間。各科室在安裝前必須將有關(guān)資料進(jìn)行備份,防止丟失和泄密。

         、诎惭b時(shí)將被更換軟件的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)全部格式化處理,清除非正版軟件信息。

         、垡佬虬惭b操作系統(tǒng)、辦公軟件、殺毒軟件。調(diào)試無誤后授予使用序號(hào),張貼標(biāo)簽。

         、苡墒褂密浖䥺挝惶顚憽败浖惭b情況表”,計(jì)算機(jī)專管員和單位負(fù)責(zé)人簽章后,報(bào)軟件領(lǐng)導(dǎo)組辦公室作為管理檔案和結(jié)算依據(jù)。

          三、檢查驗(yàn)收(7月18日—7月31日)

          7月底,縣民政局辦公室對(duì)首批更換正版軟件科室的更換情況進(jìn)行一次檢查。檢查的.重點(diǎn)是:操作系統(tǒng)軟件、辦公軟件和殺毒軟件。對(duì)于電腦中發(fā)現(xiàn)的其他未經(jīng)授權(quán)的軟件,限期糾正或當(dāng)場(chǎng)予以刪除。