工作計劃(通用6篇)
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),寫一份計劃,為接下來的工作做準備吧!好的計劃是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的工作計劃6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
工作計劃 篇1
一、指導思想:
結合我校的實際情況,全面貫徹新課程標準,規(guī)范課堂結構,適應當前教育改革形勢的發(fā)展要求,使我校的音體美信教育教學工作更上新的臺階。
二、工作目標:
圍繞學校的教學目標,結合音體美信教研組學科的特點和要求,重點工作如下:
體育:
要樹立“健康第一”的指導思想,改進教學方法,提高教學質量,認真貫徹《學校體育工作條例》切實加強體育工作,使學生掌握基本運動技能,養(yǎng)成鍛煉身體的.良好習慣。確保學生體育課和課外活動時間,使學生每天不能少于一小時的體育活動時間,舉辦各種體育活動,培養(yǎng)學生的競爭意識,合作能力,團結進取和頑強拼搏的精神。
音樂美術:
配合學校開展興趣小組活動,增強學生的靈感,將音樂美術融入學校教育的全過程。同時,培養(yǎng)學生欣賞美和創(chuàng)造美的能力。
信息技術:在本學期的教學中,進一步落實具體措施,重視學困生的轉化工作,面向全體學生,打好課堂教學主陣地,抓好中上生,促進學困生提高,使學生的信息技術應用能力逐步提高。
三、具體工作措施:
1、合理利用現(xiàn)代教育技術,將新基礎教育思想融入到課堂教學中,用以發(fā)展提高課堂教學。
2、組織本組每位教師上好每一節(jié)課。
3、加強教研組建設,向45分鐘要質量,教學中有目的進行分層,制定不同的適合每個層面學生的教學方案。充分挖掘每個學生的潛能。
4、加強常規(guī)管理,做好備課、上課、聽課、輔導、檢查等一切工作。
5、認真落實兩操活動,確保學生每天一小時活動時間。
四、本學期活動安排:
3月份:1、組織并檢查本組成員制定的教學計劃,教學進度計劃;2、做好音體美信教研工作計劃;3、開展興趣小組活動,做好工作計劃。
4月份:1、組織九年級體育中考測試工作;2、組織好教職工排球比賽;3、組織開展九年級男子籃球比賽
5月份:1、加強課間操的管理工作;2、加強學生的體育鍛煉意識工作;3、組織開展八年級男子籃球比賽
六月份:1、綜合組校級教研活動;2、組織畢業(yè)典禮文藝聯(lián)歡活動;3、做好檔案整理工作
七月份:1、體育期末測試;2、上交各項材料
工作計劃 篇2
前言:經過第一學期的牛刀小試,辦公室積累了許多寶貴的經驗。新學期,在有效經驗的指導下,辦公室部將繼續(xù)銳意進取、開拓創(chuàng)新,把新學期工作著眼于高處、夯實于穩(wěn)處、落實于實處。
本部學期我部工作計劃:
1、3月14日,部門例會由黃立夫總結既往經驗,分析過去工作中存在的不足,做針對性改變。讓部門在自省中進步,在溫故中知新。
2、3月15日,由黃立夫重新分配值勤時間。合理高效地分配時間。
3、3月16日,由黃立夫優(yōu)化成員工作細節(jié)。合理調配,進一步培養(yǎng)成員各個方面的能力,讓成員們在工作中不斷成長。
4、3月17日,由任靜印發(fā)新學期年級會聯(lián)系方式,促進各部門溝通聯(lián)系。并建立新成員飛信群,方便事物地傳達。
5、3月22日,由鄧鴻兵整理優(yōu)化部門電子檔案,讓條理清晰成為一種習慣。
6、4月8日,由鄧鴻兵進行物資統(tǒng)計,與第一期的統(tǒng)計結果進行對比。了解消耗品的消耗情況,物資的流動情況,以適應新學期的物資使用。
7、4月11日,由任靜協(xié)調科技部對年級會成員進行更高層次的培訓,提高成員的.辦公能力。
8、每周由任靜、鄧鴻兵對部門電子郵箱進行維護。
9、合理分配學習與工作時間,部門內部適時交流學習情況,分享學習方法,互幫互助。工作中不忘學習。做到工作學習兩不誤。
10、由任靜負責賬務。如果學院報銷第一學期各部門花費。則以收據(jù)為據(jù),做好各部門花費報銷情況的統(tǒng)計、發(fā)放工作。
11、每周由任靜、鄧鴻兵做好需公示材料的公示工作。
12、每月由黃立夫、任靜、鄧鴻兵做好基礎學院——資土簡報投稿的編寫工作。
13、期末,由黃立夫學期末做好相關資料的備份轉移工作。
小結:我們將圍繞以上內容緊鑼密鼓地準備和安排工作。并在工作中結合實際,不斷修正計劃、明確工作重點。順利完成新學期的學習和工作任務。
資土學院年級會辦公室部
20xx年3月
工作計劃 篇3
每一段經歷都是一次歷練,每一程風雨都是收獲。在大學路第四小學,我的歷練崗位是班主任。班主任是學校的中流砥柱,班主任的引領,對于學生的成長至關重要。在班級管理和建設中,我主要從以下幾方面開展工作:
創(chuàng)建班級文化
在傳統(tǒng)佳節(jié)中秋節(jié)巧遇國慶節(jié)之際,為培養(yǎng)同學家國情懷,營造良好的環(huán)境,深化愛國主義教育,創(chuàng)建班級文化,9月底,按照學校要求布置了《我和我的祖國》主題黑板報,主題鮮明、板塊合理,組織學生出辦主題為《我愛您中國》手抄報,以實踐性作業(yè)教育學生愛國。
豐富班級活動
9月28日,在迎來祖國七十一華誕之際,我?guī)ьI三一中隊開展了“向國旗敬禮做新時代好少年”主題班隊會教育活動,學校大隊部組織各中隊輔導員走進班級,觀摩少先隊活動課的流程和形式。班隊會活動組織形式多樣,傳唱經典歌曲,詩歌朗誦、播放音頻視頻,氣氛熱烈,主題教育中對全體學生進行愛國主義教育,同學們了解了國慶節(jié)的由來,目暏了一幅幅祖國飛速發(fā)展的圖片,那一張張令人震撼的軍事武器圖片,一幅幅解放軍叔叔整齊劃一的閱兵儀式,令孩子們感受到了自豪!感受新中國成立xx周年來取得的舉世矚目的成績,我們的生活發(fā)生翻天覆地的變化,在“為祖國媽媽送祝!敝,大家齊唱《歌唱祖國》,祝愿祖國媽媽繁榮富強,同時教育學生珍惜今天的幸福生活,努力學習,銘記歷史,振興中華,向國旗敬禮,做新時代好少年!
9月29日,為了迎接國慶佳節(jié),按照學校安排,我?guī)ьI我們班的學生,來到操場上,排隊形、想創(chuàng)意,開展了《我和國旗合個影》系列活動。在操場上近距離和孩子們接觸,更加讓我感受到了孩童時代的童真,快樂是可以傳遞的!
開展勞動教育做好課題研究
20xx年3月20日,中共中央、國務院印發(fā)《關于全面加強新時代大中小學勞動教育的意見》!兑庖姟窂娬{要堅持立德樹人,把勞動教育納入人才培養(yǎng)全過程,貫通大中小學各學段,貫穿家庭、學校、社會各方面,把握育人導向,遵循教育規(guī)律,創(chuàng)新體制機制,注重教育實效,實現(xiàn)知行合一。我主持的《核心素養(yǎng)視角下小學生勞動教育滲透的實踐研究》一課題,是20xx年度鄭州市重點課題,現(xiàn)在已經到了中期走訪階段。在如今班主任工作中,有著便利的優(yōu)勢,勞動課已經進課表了!我們在班級文化建設中突出“勞動最光榮”“爭做垃圾分類小衛(wèi)士”,在班里開展有關勞動的活動,如開展“每天一分鐘整理書桌”“整理書包”,在家庭中開展“養(yǎng)出最美的.花”等活動,帶領課題組進行科研活動,解決工作實際問題。
引領少先隊員參與學校活動
為準備學校第一屆少代會,組織中隊少先隊員學習如何撰寫小提案、小建議,經過少先隊主題隊會的討論,三一中隊共收繳少代會提案54份,涉及“開展課外活動、校園生活、交通安全”等方面。指導大隊委競選,少先隊員參與學校各項活動,積極行使少先隊小主人的職責,積極參與,進言獻策,大大提高了少先隊員的責任意識。
成長源于學習進步始于反思
在提升自己的個人素養(yǎng)方面,不忘學習,提升個人素養(yǎng)。來到大學路第四小學,新的工作、新的學生,新的環(huán)境,我謹記經驗不可復制,在各方面提升自己的能力,積極參加學校組織的“共讀一本書”活動,讓讀書成為一種習慣,讓讀書成為我的專業(yè)成長。
積極向身邊人學習,年輕教師富有朝氣、接受力快、工作迅速,這都是值得我學習的地方,有時工作太多,同一辦公室的老師互相提醒,共同商量最佳方案。老師們相處和諧,自然,感覺真的是相親相愛的大家庭。
微光匯聚·引領向前
在語文專業(yè)學科上,我和新入校教師劉苗苗結為師徒,共同在語文教學中,互相聽課,研討,毫不保留的交流自己的工作經驗,關心與幫助青年教師的成長,這是承諾,更是責任!我將和大學路第四小學的老師們一起,多聽課、多學習、多改進,做到知學校厚望,知肩上重任,知未來責任,青藍攜手共創(chuàng)學校美好教育,做美好教師!
在歷練的工作中,我依然負責學校的信息宣傳工作。記憶中,我是從20xx年開始接觸信息撰寫的,起初,寫的最多的是和少先隊工作有關,逐漸,擴大為教學活動,德育活動,工會活動等等,在不同級別、不同時間的各種信息撰寫培訓中,也慢慢學會了很多信息稿的注意事項。人員也從我個人寫,擴展到組建信息組,帶領更多的同事加入到團隊,畢竟人多力量大;內容有學校大型活動,學科活動,專項活動等等,不同的關注點,就有不同的宣傳點。
如今,在大學路四小的歷練工作中,我依然如故,以自己的微光為學校盡責,帶領信息宣傳組成長。
非常有幸,也非常感謝領導給予我參加歷練的機會,讓自己的微光,在大學路第四小學發(fā)光散熱,新的征程,心的歷練,相信,在今后的活動中,大學路第四小學教師將像石榴籽一樣緊緊的抱在一起,團結奮斗,為構建美好學校、美好教育,盡心盡責,揚帆起航!
工作計劃 篇4
1.參加工作例會
例會的基本內容:
(1)早例會
、賲R報前一天的銷售業(yè)績以及重要信息反饋;
②確定工作計劃和工作重點;
、矍妩c、準備當日宣傳助銷用品;
、芾首x常用禮貌用語(根據(jù)各藥店的不同規(guī)定)。
(2)晚例會
①提交當日各項工作報表與臨時促銷活動報告,反饋消費需求信息與藥品信息,并對非易耗助銷品的損耗作出解釋;②店員表現(xiàn)的評估及分析,提出改進建議;
、劢邮芷髽I(yè)上級主管的業(yè)務知識技能培訓;
④朗讀常用禮貌用語(根據(jù)各藥店的不同規(guī)定)。
(3)周、月例會
①提交各項工作報表與臨時促銷活動報告,反饋消費需求信息與藥品信息,并對非易耗助銷品的損耗作出解釋;②清點、申領下周(月)宣傳助銷用品;
、蹖з彵憩F(xiàn)的相互評估及分析,提出改進建議;
、芙邮芷髽I(yè)上級主管的業(yè)務知識技能培訓;
、萋(lián)誼活動。
注:①每日例會——在藥店當日值班的藥店店長必須參加;每周、每月例會——所有地區(qū)的藥店店長必須參加。
、谏鲜雒咳赵纭⑼砗兔恐、月例會的內容均屬獨立執(zhí)行。
2.檢查、準備好藥品
(1)復點過夜藥品。參加完工作例會后,藥店店長上崗的第一件事,就是要根據(jù)藥品平時的擺放規(guī)律對照藥品帳目,將過夜藥品進行過目清點和檢查。不論實行正常出勤還是兩班倒制,藥店店長對隔夜后的藥品都要進行復點,以明確責任;對實施“貨款合一”由藥店店長經手貨款的,要復點隔夜帳及備用金,做到心中有數(shù)。在復點藥品和貨款時,如發(fā)現(xiàn)疑問或問題,應及時處理。
(2)補充藥品。在復點藥品的.過程中,根據(jù)銷售規(guī)律和市場變化,對款式品種缺少的或是貨架出現(xiàn)數(shù)量不足的藥品,要盡快補充,做到庫有柜有。續(xù)補的數(shù)量要在考慮貨架藥品容量的基礎上,盡量保證當天的銷量。對于百貨商場和超市的藥店店長來說,還要盡可能地將同一品種、不同價格、不同產地的藥品同時上柜,以利于顧客選購。
作為一名店長,要搞好店內團結,指導并參與店內的各項工作,及時準確的完成各項報表,帶領店員完成上級下達的銷售任務并激勵員工,建立和維護顧客檔案,協(xié)助開展顧客關系營銷,保持店內的良性庫存,及時處理顧客投訴及其他售后工作。
一、早會---儀容儀表檢查,開心分享工作心得及服務技巧,昨日業(yè)績分析并制定今日目標,公司文件通知傳達。
二、在銷售過程中盡量留下顧客的詳細資料,資料中應詳細記載顧客的電話、生日和所穿尺碼?梢砸赞k理貴賓卡的形式收集顧客資料,并達成宣傳品牌,促成再次購買的目的,店內到新款后及時通知老顧客(但要選擇適當?shù)臅r間段,盡量避免打擾顧客的工作和休息),既是對老顧客的尊重也達到促銷的目的,在做好老顧客維護的基礎上發(fā)展新顧客。
工作計劃 篇5
一、年度學校工作計劃中指導思想:
以教育部下發(fā)的《加強中小學心理健康教育的若干意見》及《中小學生心理健康教育指導綱要》為指導,堅持育人為本,根據(jù)中小學生生理、心理發(fā)展特點和規(guī)律,運用心理健康教育的理論和方法,培養(yǎng)中小學生良好的心理素質,促進他們身心全面和諧發(fā)展。
二、年度學校工作計劃目標
中小學心理健康教育的直接目標是提高全體學生的心理素質,最終目標是促進學生人格的健全發(fā)展。結合學生實際,確立我校的具體工作目標如下:
1、了解自我
目前普遍存在僅以學業(yè)成績作為評價學生優(yōu)劣標準的情況,導致不少學生自我形象偏低,自信心不足,嚴重阻礙著學生的素質成長。針對這一現(xiàn)象,心育工作應注重幫助學生了解自我,接納自我,對自我的形象進行整體認識,讓學生從學業(yè)自我形象、社會自我形象、情緒自我形象、體能自我形象等方面進行整體認識,找出自己的優(yōu)勢與劣態(tài);幫助學生自尊、自愛、自強、自立,樹立自信心。發(fā)揮出自己的潛能,實現(xiàn)人生價值。
2、培養(yǎng)良好的學習適應能力
當前由于學習適應性不強,而淪為學業(yè)不良的學生日漸增多,培養(yǎng)學生良好的學習適應能力就顯得日趨重要。心育工作應致力于開展協(xié)助學生制定學習計劃,尋求適合的學習方法,養(yǎng)成獨立思考,刻苦鉆研,集中精力,心無旁騖的學習品質以及保持濃厚的學習興趣等方面的工作,以達到促進其有效學習的目的。
3、養(yǎng)成理想的人際交往習慣
理想的人際交往習慣是個體適應社會環(huán)境不可或缺的條件,人際交往的適應與否,直接影響著學生人格的.發(fā)展,也影響著其在社會中的生存和發(fā)展,當前學生由于缺乏良好的人際交往習慣,可導致親子、師生和同伴間的沖突不斷增加。所以協(xié)助學生掌握人際交往的藝術是重要的。在當今這個多元化、多樣化的社會,做到這一點,是尤為重要的事情。
4、促進人格的健全發(fā)展
目前的教育比較強調學生智力因素的培養(yǎng),往往忽視非智力因素的養(yǎng)成;忽視對學生心理素質的全面培養(yǎng),會嚴重影響著學生素質的提高。心育工作應注重對學生心理素質的全面培養(yǎng),促進學生心理素質各方面的諧調發(fā)展,使個體在認識、情意和行為三方面達到一個有機的整體。使每個學生的各種潛能得以發(fā)揮,日后成為:具備一定的知識技能;具有很強的社會適應能力,對社會能作出積極貢獻的人。
1、全面負責部門一攬子合作項目的管理工作;
2、獨立承攬總體規(guī)劃項目,結合公司總體戰(zhàn)略目標完成公司下達的部門考核指標任務;
3、組織部門員工開展工作,按照項目分工范圍,抓好計劃進度的落實,審閱修改規(guī)劃報告,并督促檢查、了解、解決工作中遇到的實際問題;
4、承擔并指導完成智慧城市總體規(guī)劃的報告編制工作;
5、對本部門員工進行績效考核,每月跟蹤評估個人完成工作量,每季度統(tǒng)計部門完成工作量、核定個人工作量報公司領導審核;
6、負責與公司其他部門之間的協(xié)調,總體規(guī)劃相關工作的對接,確保公司下達的工資任務按質按量按時完成;
7、完成公司領導交辦的其他工作。
總體規(guī)劃咨詢主管崗位職責:
1、負責項目目標的具體運作、監(jiān)督和完成工作;
2、負責項目進度與質量管理工作,同時參與項目技術的開發(fā)工作;
3、負責記錄并匯總各專業(yè)工作完成情況,并與預期目標比較,建立績效考核依據(jù);
4、負責項目運作過程中現(xiàn)場人員控制管理,與客戶現(xiàn)場溝通;
5、負責人員培訓工作,包括項目的知識、技術和技能培訓;
6、協(xié)助部門經理協(xié)調各專業(yè)之間的資源分配工作;
7、負責項目過程記錄,并歸檔相關文件。
總體規(guī)劃咨詢師崗位職責:
1、參與完成智慧城市類項目,挖掘客戶需求,為客戶提供智慧城市的整體規(guī)劃與頂層設計等相關解決方案;
2、獨立或與團隊合作,完成項目城市的現(xiàn)場調研、客戶溝通交流等工作;
3、負責國、內外智慧城市發(fā)展動態(tài)的數(shù)據(jù)收集整理,政策導向分析研究,行業(yè)常規(guī)性研究,分析報告撰寫,調研實施;
4、完成部門經理、項目主管交代的其他工作。
工作計劃 篇6
為認真落實各項治安保衛(wèi)工作措施,確保全年安全無事故,促進我行業(yè)務平穩(wěn)的發(fā)展。根據(jù)《關于浙江xx商業(yè)銀行yy市分行開展20xx年度“平安xx”創(chuàng)建活動的通知》和《浙江xx商業(yè)銀行yy市分行創(chuàng)建“平安xx”工作考核辦法》等有關規(guī)定,特制訂本計劃。
一、部署階段(3月1日至10日)
。ㄒ唬┘訌娊M織領導。成立以xx行長為組長,xx副行長為副組長,分行各職能部門負責人、各業(yè)務部門負責人、營業(yè)部負責人為組員的創(chuàng)建工作領導小組,具體負責創(chuàng)建工作方案及措施的制定、檢查與督導、管理及教育,確保創(chuàng)建工作有序正常開展。
。ǘ┲贫ǚ桨。分行班子根據(jù)分行實際情況,研究制定具體的實施方案,將安全教育和培訓工作、推進安保工作規(guī)范化建設、落實電信詐騙防范、加強檢查監(jiān)督、強化應急管理、落實保衛(wèi)體系建設、健全安全監(jiān)測預警機制、加強安防費用控制等納入到創(chuàng)建活動中,明晰責任,明確任務,細化措施,量化標準,狠抓落實。
二、實施階段(3月1日至11月30日)
。ㄒ唬┞鋵嵃踩u估工作。積極參加銀行業(yè)監(jiān)督部門和公安機關對銀行業(yè)金融機構的安全評估工作,并在工作中取得優(yōu)良成績。
。ǘ┌踩熑温鋵嵐ぷ。3月10日前分行必須完成與各部(室)、各業(yè)務部門、營業(yè)部簽訂安全責任書,而且還和每一位員工簽訂了安全責任書。定期在5月份及9月份召開由領導班子、保衛(wèi)管理部門參加的安全保衛(wèi)工作專題研究會議。10月底前,分行必須嚴格落實總行下發(fā)的各類安保規(guī)章制度的精神,本著在發(fā)展中完善,在需要中充實,聯(lián)系我分行實際,建立健全我分行的安全防范工作規(guī)章制度。
(三)確保安全制度執(zhí)行。
(四)積極制訂及開展與落實保衛(wèi)工作計劃。分行在3月底前制定安保年度工作推進計劃,并在制訂的計劃要求中積極推廣實施年度工作計劃,并在年終11月底進行年度工作總結,認真查找存在問題和不足,研究加強和改進工作措施,確保下一年安全保衛(wèi)工作順利開展。
(五)開展安全檢查與培訓。根據(jù)要求分行將在全年每季度、每月通過查規(guī)章制度的健全性、查責任制度落實情況、查用電安全、查防火安全、查安全防范器械及報警操作的各類檢查,及時梳理檢查中發(fā)現(xiàn)的各項違規(guī)行為,及時去整改,并且要求檢查有記錄、有反饋、有整改,對重大安全隱患的責任人及時進行處罰。全年按季度將員工安全教育、消防教育、拒腐防變警示教育列入安全保衛(wèi)工作重點,通過采取多種方式,督促員工領悟安全風險意識對于業(yè)務流程合規(guī)操作的重要性,熟練掌握操作技能,教育和引導員工什么是可以做的,什么是不可以做的。引導員工增強安全意識,樹立每名員工對于安全的.責任感和使命感,增強員工的凝聚力和向心力,推動各項業(yè)務的順利發(fā)展,教育培訓要在“三防一!庇涗洷旧献龊玫怯。
。┲朴喭晟茟鳖A案的制度和演練。結合分行實際,在11月底前建立并完善突發(fā)事件應急管理預案,并在全年適時指導督促營業(yè)部組織開展(防搶、防盜、防詐騙、防火、防群*性事件、防治安災害等)應急預案演練,確保各部室、營業(yè)部所屬員工熟悉應急預案,結合演練實際做好預案的完善工作,及時將演練資料造冊入檔。
。ㄆ撸﹪栏衤鋵嵃踩a管理工作。分行全年將按規(guī)定配備安防、消防設備,且保證設備運行良好,并配有值班人員進行動態(tài)監(jiān)控,確保安防、消防設施運行正常。嚴格控制及監(jiān)控食堂配菜間及倉庫外來人員進出把關工作,做好防投毒措施,并保證食堂明火作業(yè)區(qū)相關滅火器的配備。聯(lián)合合規(guī)部對于安全保衛(wèi)委托事務進行管理,保證委托事務及時簽定合同,明確責任。
。ò耍┘訌娐鋵嵃踩Pl(wèi)痕跡管理。全年工作的檔案資料
在11月底前必須按照《關于保衛(wèi)條線貫徹加強過程管理、深化痕跡管理有關臺帳建設的通知》的要求分類歸檔建立。不容許檔案資料缺登漏記,痕跡登記不完整的情況出現(xiàn)且保證數(shù)據(jù)、登記情況的真實性。
(九)落實信息報送制度。按時對本行及當?shù)厣驺y治安安全信息、本行“三防一!惫ぷ鏖_展情況、每月安保工作總結及下月工作計劃、總行要求報送的其他相關材料進行報送。確保信息報送的及時性。
(十)加強隊伍建設。分行重視保衛(wèi)管理人員隊伍的建設,今年年底前不但配齊、配強保衛(wèi)力量,而且要引進專業(yè)保衛(wèi)管理人員,確保安全保衛(wèi)工作主體隊伍的“強壯”和知識結構的合理,能積極參加并通過總行組織的保衛(wèi)管理人員從業(yè)資格考試。強化保安人員的教育、培訓、考核與監(jiān)督,建立并組織實施開展保安人員隊伍軍事訓練,而且要建立和執(zhí)行嚴格的獎懲制度,對無法達到工作要求甚至違法亂紀的隊員要及時清除出隊伍,確保保安隊伍年齡結構的合理及軍事素質的提高,能讓保安隊伍順利處理好一般案件的防范。
(十一)加強一般案件防范工作。全年在工作中要加強人防、物防出現(xiàn)問題,確保營業(yè)網(wǎng)點門前及營業(yè)大廳內客戶兩搶案件的發(fā)生。落實安保人員及營業(yè)網(wǎng)點安全員對于重點部位、重點區(qū)域的不定時防范檢查和巡邏,確保避免自助機具、辦公區(qū)域、夜間營業(yè)網(wǎng)點的防搶、防盜及電信詐騙案件發(fā)生。
(十二)保證平安xx創(chuàng)建、考核順利實施。分行將在3月底前按總行創(chuàng)建考核要求,在分行內制定創(chuàng)建、考核實施文件,并根據(jù)文件精神在全年工作中積極組織實施創(chuàng)建考核工作,并在年底前組織考核,落實激勵處罰措施。
三、總結整改階段
分行保衛(wèi)管理人員在年底要全面總結全年創(chuàng)建工作的經驗做法,認真查找存在問題和不足,研究加強和改進工作措施,及時整改創(chuàng)建過程中發(fā)現(xiàn)的問題和漏洞,確保下年安全保衛(wèi)工作順利開展進行。
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