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        社會(huì)保障工作總結(jié)

        時(shí)間:2024-08-22 16:09:55 工作總結(jié) 我要投稿

        社會(huì)保障工作總結(jié)

          總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它能使我們及時(shí)找出錯(cuò)誤并改正,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?下面是小編幫大家整理的社會(huì)保障工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。

        社會(huì)保障工作總結(jié)

          社會(huì)保障工作總結(jié) 篇1

          xxxx年,區(qū)人社局在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下,采取措施、積極進(jìn)取,各項(xiàng)工作順利完成,全區(qū)人力資源和社會(huì)保障工作取得新進(jìn)展。現(xiàn)對(duì)xxxx年重點(diǎn)工作進(jìn)行了梳理,并擬定了xxxx年全區(qū)人力資源社會(huì)保障工作計(jì)劃,有關(guān)情況報(bào)告如下:

          一、重點(diǎn)工作

          (一)全力做好統(tǒng)籌城鄉(xiāng)充分就業(yè)

          一是啟動(dòng)xx區(qū)xxxx年系列培訓(xùn)就業(yè)項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃,全年培訓(xùn)人數(shù)達(dá)xxxx余人,培訓(xùn)合格率xxx%,培訓(xùn)后就業(yè)率xx%;城鎮(zhèn)新增就業(yè)x.xx萬人,全區(qū)農(nóng)村富余勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)新增xxxx人,各項(xiàng)任務(wù)均完成目標(biāo)的xxx%。二是積極做好區(qū)級(jí)勞動(dòng)密集型企業(yè)小額貸款融資工作,累計(jì)發(fā)放小額擔(dān)保貸款xxxx萬元,完成目標(biāo)任務(wù)的xxx%。三是大力開展創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)活動(dòng),以龍?zhí)犊偛拷?jīng)濟(jì)城大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園為平臺(tái),為高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)提供政策咨詢等服務(wù),實(shí)現(xiàn)xx名高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè),預(yù)計(jì)年底將完成資金兌付xx人的目標(biāo)任務(wù)。

          (二)不斷擴(kuò)大社會(huì)保障覆蓋面

          一是加大五大險(xiǎn)種征繳擴(kuò)面力度,養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等保險(xiǎn)新增擴(kuò)面人數(shù)和基金征收均超額完成目標(biāo)任務(wù),其中,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面x.x萬人,完成目標(biāo)的xxx%,基金征收x億元,完成目標(biāo)的xxx%,全年預(yù)計(jì)征收基金xx.x億元。二是城鄉(xiāng)居保覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)x.xx萬人,覆蓋率達(dá)xx%,城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)xx.x萬人,參保率達(dá)xx.x%,均超額完成了市下目標(biāo)任務(wù)。

          (三)大力加強(qiáng)人事人才工作

          一是完成全區(qū)xx家事業(yè)單位崗位聘用制改革,在全區(qū)初級(jí)職稱評(píng)審中試行“以用定評(píng)”的新型評(píng)價(jià)方式,共為xxx名專業(yè)技術(shù)人員頒發(fā)了職稱資格任職證書。二是開展科及科以下干部任職及專題培訓(xùn),以“十二五”規(guī)劃和建設(shè)“中西部綜合實(shí)力一流城區(qū)”為重點(diǎn),全年共組織科及科以下干部培訓(xùn)x期,參訓(xùn)人員xxx人。三是區(qū)委組織部、區(qū)委編辦等相關(guān)部門的溝通協(xié)作,制定并下發(fā)了教育、衛(wèi)生、法檢系統(tǒng)人才引進(jìn)暫行辦法,對(duì)引才條件、引才范圍和引才程序作出明確規(guī)定,初步建立了引才制度體系。四是分別為區(qū)教育局、區(qū)發(fā)改局公開招聘xxx名優(yōu)秀教師和x名工程師。

          (四)積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系

          繼續(xù)深化和諧勞動(dòng)關(guān)系街道創(chuàng)建,開展企業(yè)薪酬調(diào)查活動(dòng),今年全區(qū)共受理勞動(dòng)者投訴舉報(bào)xxxx起,涉及x.x萬余人,共追討勞動(dòng)報(bào)酬xxxx萬元,投訴舉報(bào)結(jié)案率達(dá)xx%以上;加強(qiáng)勞動(dòng)人事仲裁工作,實(shí)行首問導(dǎo)訴服務(wù)和一步到庭制度,全年共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件xxx件,同比增長(zhǎng)xx%,案件按期結(jié)案率達(dá)xx%。

          二、亮點(diǎn)工作

          (一)創(chuàng)新開展公務(wù)員在線培訓(xùn)

          充分運(yùn)用現(xiàn)代信息和網(wǎng)絡(luò)技術(shù),開全省先河,為全區(qū)xxxx余名公務(wù)員和參公人員開展公務(wù)員職業(yè)道德網(wǎng)絡(luò)在線培訓(xùn),不斷提升公務(wù)員的國(guó)際化、現(xiàn)代化、專業(yè)化水平。

          (二)探索建立社會(huì)保險(xiǎn)基金網(wǎng)格化監(jiān)管模式

          率先在全市以區(qū)政府辦名義出臺(tái)了《xx區(qū)基金監(jiān)督管理辦法》,規(guī)范基金監(jiān)督行為,制定了《社會(huì)保險(xiǎn)基金網(wǎng)格化監(jiān)管機(jī)制的實(shí)施意見》,將勞動(dòng)監(jiān)察、社保、就業(yè)等稽核力量有機(jī)整合,從強(qiáng)化責(zé)任、完善機(jī)制入手,建立起統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)合理的社;鹁W(wǎng)格化監(jiān)管模式。截至目前,共巡查轄區(qū)內(nèi)二級(jí)及以下定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)xxx家次,審核扣除不合理、合規(guī)費(fèi)用xxx萬元;似髽I(yè)單位xx余家,查出少參保xxxx人次,增收基金xx.xx萬元。

          (三)全力推行企業(yè)網(wǎng)上經(jīng)辦社保業(yè)務(wù)

          為更好地為企業(yè)提供高效便捷的社保服務(wù),降低企業(yè)辦事成本,創(chuàng)新社保經(jīng)辦方式,全面推行企業(yè)網(wǎng)上經(jīng)辦社保業(yè)務(wù)工作,主動(dòng)引導(dǎo)企業(yè)開通網(wǎng)上經(jīng)辦業(yè)務(wù),F(xiàn)已有xxx家規(guī)模以上企業(yè)開通了網(wǎng)上經(jīng)辦業(yè)務(wù),共辦理業(yè)務(wù)x.x萬余件,預(yù)計(jì)全年將開通xxx家。

          (四)在全市率先推出殘疾老人參保優(yōu)惠政策

          會(huì)同區(qū)殘聯(lián)制定了《xx區(qū)xx歲以上殘疾人參加居民養(yǎng)老保險(xiǎn)給予繳費(fèi)補(bǔ)貼的實(shí)施辦法》,為全區(qū)xx余名生活困難殘疾人辦理了參保補(bǔ)貼,讓困難人群老有所養(yǎng)。

         。ㄎ澹┨崆巴瓿蓜趧(dòng)就業(yè)社會(huì)保障公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)

          先后投入xxx余萬元專項(xiàng)資金,對(duì)全區(qū)xx個(gè)街道服務(wù)中心、xx個(gè)社區(qū)服務(wù)站基層平臺(tái)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),并打造了x個(gè)特色中心(站),提前兩年完成了市下達(dá)的`目標(biāo)任務(wù)。在全市率先實(shí)現(xiàn)了基層平臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)由局部向整體建設(shè)突破,平臺(tái)業(yè)務(wù)水平由單一向全面發(fā)展的突破,日常運(yùn)作管理由重建到管建并舉的突破。

          三、工作計(jì)劃

         。ㄒ唬┱J(rèn)真抓好“四個(gè)統(tǒng)籌”,推動(dòng)充分就業(yè)工作新發(fā)展

          一是統(tǒng)籌政策,大力促進(jìn)充分就業(yè)。繼續(xù)落實(shí)省、市、區(qū)各項(xiàng)促進(jìn)就業(yè)優(yōu)惠政策,發(fā)揮政策引導(dǎo)作用,完善《就業(yè)專項(xiàng)資金監(jiān)督管理辦法》,加強(qiáng)就業(yè)專項(xiàng)資金的管理。二是統(tǒng)籌服務(wù),提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量。完善區(qū)、街、社區(qū)三級(jí)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),推進(jìn)社區(qū)就業(yè)信息發(fā)布“直通車”工作,打造“居民就業(yè)半小時(shí)服務(wù)圈”,實(shí)現(xiàn)公共就業(yè)服務(wù)均等化。三是統(tǒng)籌資源,加大創(chuàng)業(yè)扶持力度。加大對(duì)各類創(chuàng)業(yè)者政策和資金扶持力度,完善“xx創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)”運(yùn)作模式,增強(qiáng)協(xié)會(huì)自身造血功能,整合各類創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)資源,繼續(xù)深化“創(chuàng)業(yè)型城區(qū)”工作,促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。四是統(tǒng)籌培訓(xùn),有效推進(jìn)素質(zhì)就業(yè)。加大對(duì)培訓(xùn)過程的監(jiān)管力度,開展就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)助資金績(jī)效評(píng)估,開發(fā)就業(yè)需求大、穩(wěn)定性高的培訓(xùn)項(xiàng)目,增強(qiáng)就業(yè)穩(wěn)定性。

         。ǘ┣袑(shí)做到“四個(gè)推進(jìn)”,實(shí)現(xiàn)社保管理水平新提升

          一是穩(wěn)步推進(jìn)社保征繳擴(kuò)面。加強(qiáng)與工商、稅務(wù)、衛(wèi)生等部門聯(lián)系,充分依托基層公共服務(wù)平臺(tái),提高企業(yè)參保率和基金征繳率,xxxx年全區(qū)五大險(xiǎn)種社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)計(jì)征收xx.x億元,基金征繳率達(dá)到xx%以上。二是大力推進(jìn)便民服務(wù)方式轉(zhuǎn)變。推行企業(yè)銀行代扣繳費(fèi),向參保企業(yè)推廣銀行代扣代繳方式,避免由于現(xiàn)金收費(fèi)出現(xiàn)安全隱患和銀行轉(zhuǎn)賬出現(xiàn)的手續(xù)繁瑣等問題;推行醫(yī)藥付費(fèi)方式改革,與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)談判,擴(kuò)大醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算按病種付費(fèi)范圍,構(gòu)建“多元化、復(fù)合式”的新型門診特殊疾病付費(fèi)模式。三是深化推進(jìn)社;鸨O(jiān)管方式。采取政府購(gòu)買服務(wù)的形式,引進(jìn)第三方機(jī)構(gòu)及有資質(zhì)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所參與社;鸹,加大對(duì)企業(yè)瞞報(bào)繳費(fèi)基數(shù)和少報(bào)參保人員行為的稽核檢查力度。四是深化社;瓞F(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督和非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督方式改革。通過與全省社;饠(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng),完善我區(qū)社保基金信息平臺(tái)功能,實(shí)時(shí)掌控社;鸨O(jiān)督所需的從繳費(fèi)、到使用的信息資料,實(shí)現(xiàn)社保基金管理運(yùn)行的網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管模式。

          (三)完善“四位一體”,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系新和諧

          一是建立勞動(dòng)仲裁前移機(jī)制。試點(diǎn)在北改區(qū)域、重點(diǎn)功能區(qū)設(shè)立流動(dòng)仲裁庭,分期、分類、有針對(duì)性地開展勞動(dòng)仲裁工作,提高辦案效率和質(zhì)量。二是建立勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解體系。建立勞動(dòng)爭(zhēng)議前移預(yù)防和前移調(diào)解機(jī)制,實(shí)現(xiàn)將爭(zhēng)議化解在企業(yè)、化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)。三是繼續(xù)推進(jìn)監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)。建立“區(qū)、街、站、企”四級(jí)勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)格化、網(wǎng)絡(luò)化管理體,試點(diǎn)實(shí)施“勞動(dòng)用工規(guī)范一條街工程”,規(guī)范重點(diǎn)行業(yè)勞動(dòng)用工行為。四是繼續(xù)加大勞動(dòng)保障監(jiān)察力度。開展農(nóng)民工工資支付大檢查專項(xiàng)行動(dòng),抓好建筑施工等重點(diǎn)領(lǐng)域的“無工資拖欠”動(dòng)態(tài)監(jiān)控和重點(diǎn)隱患矛盾排查,努力構(gòu)建“規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定”的新型勞動(dòng)關(guān)系。

         。ㄋ模⿵(qiáng)化“四個(gè)力度”,實(shí)現(xiàn)“人才強(qiáng)區(qū)”工作新突破

          一是加強(qiáng)引進(jìn)人才扶持力度。開展人才總量摸底大調(diào)查,建立高層次人才和領(lǐng)軍人才庫(kù),制定《xx區(qū)高層次人才引進(jìn)辦法(試行)》和《領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系領(lǐng)軍人才制度(試行)》,做好人才引進(jìn)和服務(wù)工作。二是深化干部輪崗交流力度。適時(shí)在區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)和街道推行干部跨單位輪崗交流,進(jìn)一步改善干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu);完善交流人員跟蹤回訪機(jī)制,挖掘交流人員中的先進(jìn)典型,切實(shí)做到干部交流與干部培養(yǎng)、使用、考核相結(jié)合,促進(jìn)干部跨單位輪崗交流工作常態(tài)化。三是加大社區(qū)大學(xué)生幫扶力度。試點(diǎn)對(duì)服務(wù)期屆滿仍在崗的社區(qū)大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù),主動(dòng)搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺(tái),拓寬大學(xué)生就業(yè)渠道。四是加大社會(huì)建設(shè)人才實(shí)訓(xùn)力度。通過政府引導(dǎo)、社會(huì)參與方式,在全省率先建立“xx區(qū)社會(huì)建設(shè)人才見習(xí)基地”,重點(diǎn)抓好“社會(huì)建設(shè)人才”培訓(xùn)工程、“北改青年志愿計(jì)劃”、“北改工程青年人才計(jì)劃”等項(xiàng)目工作的試點(diǎn)研究和實(shí)踐,創(chuàng)新社會(huì)建設(shè)人才實(shí)踐測(cè)評(píng)、指導(dǎo)、培養(yǎng)、管理、創(chuàng)業(yè)就業(yè)推薦機(jī)制。

          社會(huì)保障工作總結(jié) 篇2

          XX年年,00社會(huì)保障所工作在局領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)業(yè)務(wù)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以貫徹落實(shí)縣勞動(dòng)保障會(huì)議精神,抓住擴(kuò)面工作這個(gè)重點(diǎn),建立社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)行、信息服務(wù)為主要內(nèi)容,以保障職工基本生活,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為目的,扎實(shí)深入基層扎實(shí)開展各項(xiàng)工作,為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,并取得了較好的成績(jī)。

          一、 社保擴(kuò)面任務(wù)及業(yè)務(wù)完成情況:

          養(yǎng)老保險(xiǎn)1-12月份,00社會(huì)保障所在職參保人數(shù)共有1885人,其中企業(yè)412人,機(jī)關(guān)事業(yè)1064人,個(gè)體工商戶409人,XX年年所里人員的有關(guān)變動(dòng),新增參保人員74人,異地轉(zhuǎn)入(出)7人,縣內(nèi)調(diào)動(dòng)35人,終止保險(xiǎn)3人,在職死亡3人,中斷保險(xiǎn)32人,職工在參保17人

          二:基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收繳情況

          城鎮(zhèn)職工不定期繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)共1357576.61元,定期繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)共5322093.87元,其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)4722660元,企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)599433.87元。

          三:配合局里到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好工傷宣傳工作

          時(shí)刻深入企事業(yè)單位對(duì)負(fù)責(zé)人及其員工們講解及時(shí)參加工傷保險(xiǎn)的必要性;講解用工單位與員工們簽定勞動(dòng)合同的利益關(guān)系;通過上階段的努力到XX年年12月底我轄區(qū)內(nèi)的工傷保險(xiǎn)任務(wù)完成率達(dá)到93%以上。

          四、 存在的問題和困難

          一是企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面難度較大,部分企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況不是很好,有些業(yè)主和部分員工參保意識(shí)較為淡薄,老板不愿意為員工參保,員工也不想?yún)⒈#?/p>

          二是社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)拖欠現(xiàn)象突出,并有逐年上升的趨勢(shì);針對(duì)這些問題,采取切實(shí)可行的措施地加以解決和克服,努力推動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)的健康發(fā)展。

          三,由于所里資金短缺,交通不便,給各項(xiàng)工作的宣傳帶來很多不便。

          針對(duì)以上存在問題與20xx年工作思路準(zhǔn)備做以下幾點(diǎn):

          (一)認(rèn)真學(xué)習(xí)社會(huì)保障的有關(guān)資料,貫徹各級(jí)勞動(dòng)社會(huì)保障會(huì)議精神,全面落實(shí)局黨委及上級(jí)業(yè)務(wù)部門的'賦予各項(xiàng)工作,同時(shí)協(xié)助有關(guān)科室的做好宣傳工作,一切做到按原則辦事,為群眾辦實(shí)事辦好事的思想,做到群眾利益無小事,能辦的及時(shí)辦,對(duì)辦不了的做到及時(shí)請(qǐng)示與上報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)的意思及時(shí)的告知群眾。

         。ǘ⿺U(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍。加大對(duì)各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的宣傳力度,鼓勵(lì)城鎮(zhèn)個(gè)體、私營(yíng)等非公有制經(jīng)濟(jì)單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)。對(duì)員工數(shù)量多、經(jīng)濟(jì)效益低的企業(yè),及時(shí)請(qǐng)示局領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行“低門檻進(jìn)入,低標(biāo)準(zhǔn)享受”,以此擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)資金籌集渠道,盡快實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)全覆蓋。加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)接續(xù)工作,對(duì)企業(yè)改制時(shí),給于發(fā)放《社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)問答》宣傳冊(cè),與社會(huì)保險(xiǎn)手冊(cè)一并發(fā)放到職工手中,講解社會(huì)保險(xiǎn)知識(shí),促其主動(dòng)續(xù)保。

         。ㄈ┘訌(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳清欠工作。在按時(shí)提供準(zhǔn)確的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳計(jì)劃的同時(shí),與地稅部門密切配合,做好企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作,做到應(yīng)收盡收。對(duì)欠費(fèi)單位,對(duì)有繳費(fèi)能力的欠費(fèi)單位及時(shí)上報(bào)縣局黨委,按規(guī)定依法處罰、強(qiáng)制征繳外,還要通過新聞媒體予以曝光。進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)改制行為,確保把欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)作為第一順序一次性予以清償,切實(shí)維護(hù)企業(yè)職工的合法權(quán)益。

          總之,我們要在局黨委的指導(dǎo)下,學(xué)習(xí)縣社保中心好的做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。進(jìn)一步理清思路,認(rèn)清形勢(shì),切實(shí)增強(qiáng)緊迫感,以只爭(zhēng)朝夕的精神,再鼓干勁,力爭(zhēng)更好的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)賦予各項(xiàng)工作任務(wù)。

          社會(huì)保障工作總結(jié) 篇3

          一、1—10月勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障工作完成情況

          (一)就業(yè)再就業(yè)工作

          1—10月實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)774人,完成市局下達(dá)任務(wù)850人的91.1,其中高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)并辦理勞動(dòng)合同登記135人;實(shí)現(xiàn)再就業(yè)228人,完成市局下達(dá)任務(wù)250人的91.2;幫助特殊困難群體就業(yè)94人,完成市局下達(dá)任務(wù)110人的85.5;農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)971人,完成市局下達(dá)任務(wù)1100人的88;轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力860人,完成市局下達(dá)任務(wù)600人的143.3;辦理失業(yè)登記259人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.6;再就業(yè)培訓(xùn)55人;創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)96人;技校招生147人,其中縣職業(yè)高中與省林業(yè)技校聯(lián)辦汽修專業(yè)招生51人;審核推薦鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)“貸免扶補(bǔ)”貸款申請(qǐng)126人,信用社已發(fā)放貸款86人430萬元,完成市局下達(dá)任務(wù)86人的100,其中高校畢業(yè)生9人45萬元;審查上報(bào)困難企業(yè)穩(wěn)崗認(rèn)定申請(qǐng)4戶,兌現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼及轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補(bǔ)貼75.6萬元;對(duì)71戶困難職工進(jìn)行了“送溫暖”慰問,發(fā)放慰問金22500元。

          (二)社會(huì)保障工作

          1—10月全縣基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保單位104戶,參保人數(shù)8174人,完成市人民政府下達(dá)任務(wù)8290人98.6;城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保單位256戶,參保人數(shù)11890人,完成市局下達(dá)任務(wù)13300人的89.4;城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)11576人,完成市局下達(dá)任務(wù)14000人的82.6;失業(yè)保險(xiǎn)參保單位97戶,參保人數(shù)3812人,完成市局下達(dá)任務(wù)4700人的81.1;工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)27474人,完成市局下達(dá)任務(wù)20630人的133.2,其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位4580人,企業(yè)22894人(高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)18725人);生育保險(xiǎn)參保人數(shù)7816人,完成市局下達(dá)任務(wù)8180人的95.5,其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位4580人,企業(yè)3236人;農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)8692人,其中新參保5人。

          1—10月征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1636.3萬元;城鎮(zhèn)職工醫(yī)療費(fèi)收入1881萬元;城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)收入25萬元;征繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)137萬元;征繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)888.9萬元;征繳生育保險(xiǎn)費(fèi)44.2萬元;征繳農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)28.6萬元。

          1—10月發(fā)放離退休人員養(yǎng)老金1754萬元;城鎮(zhèn)職工、離休人員及二等乙級(jí)以上革命傷殘軍人醫(yī)療費(fèi)支出1678萬元;發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金67萬元;支付工傷保險(xiǎn)待遇297人422.7萬元;支付生育保險(xiǎn)待遇33人20.2萬元;發(fā)放農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員養(yǎng)老金8.2萬元;發(fā)放改制、破產(chǎn)企業(yè)托管人員待遇177.1萬元。

         。ㄈ趧(dòng)維權(quán)工作

          對(duì)18戶用人單位進(jìn)行了勞動(dòng)保障執(zhí)法年審,在執(zhí)法年審中發(fā)現(xiàn)的問題,督促企業(yè)及時(shí)進(jìn)行整改糾正;對(duì)員工投訴的四戶企業(yè)實(shí)施了現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察,下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察限期整改指令書》4份;完成市勞動(dòng)和社會(huì)保障局交辦的2件勞動(dòng)保障監(jiān)察投訴案件的調(diào)查及上報(bào)工作;牽頭組織公安、監(jiān)察、國(guó)土、衛(wèi)生、工商、安監(jiān)、工會(huì)等部門開展了整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng),對(duì)31戶用人單位進(jìn)行了重點(diǎn)檢查,下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察限期整改指令書》3份;辦理涉及勞動(dòng)保障信訪11件,接待涉及勞動(dòng)保障來訪10批89人,其中個(gè)人訪9批17人,5人以上集體訪1批72人;辦理勞動(dòng)合同登記31199人,其中用工合同登記28193人,解除勞動(dòng)合同登記3006人;完成工傷認(rèn)定調(diào)查595件;審查上報(bào)勞動(dòng)能力鑒定167人;受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件124件,審理結(jié)案109件,未結(jié)案15件。

          二、20xx年要重點(diǎn)抓好的工作

         。ㄒ唬┚蜆I(yè)再就業(yè)工作。

          一是繼續(xù)為全縣招商引資工作服務(wù),讓更多的企業(yè)落戶××,增加勞動(dòng)力的`吸納空間;二是認(rèn)真落實(shí)我縣的促進(jìn)就業(yè)與再就業(yè)工作“三項(xiàng)制度”,繼續(xù)確保各級(jí)黨委政府促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策在我縣得到落實(shí);三是繼續(xù)堅(jiān)持勞動(dòng)者自主就業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府指導(dǎo)就業(yè)的方針,鼓勵(lì)勞動(dòng)者轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,引導(dǎo)勞動(dòng)者樹立勞動(dòng)不分貴賤,職業(yè)不分高低的思想,使下崗失業(yè)人員通過非全日制、季節(jié)性、臨時(shí)性、彈性工作實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè);四是落實(shí)好鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)“貸免扶補(bǔ)”政策,幫助更多有創(chuàng)業(yè)愿望人員通過創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)并帶動(dòng)就業(yè)。20xx年就業(yè)目標(biāo)任務(wù):城鎮(zhèn)新增就業(yè)900人,再就業(yè)300人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3以內(nèi)。

         。ǘ┥鐣(huì)保障工作

          一是繼續(xù)做好養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)工作,擴(kuò)大覆蓋面,將更多的人員納入社會(huì)保障范圍;二是實(shí)施好城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)及被征地農(nóng)民社會(huì)養(yǎng)老保障工作,進(jìn)一步完善工作機(jī)制,切實(shí)解決城鎮(zhèn)居民看病難、看病貴及被征地農(nóng)民生活困難問題,讓廣大人民群眾分享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果;三是加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理,確保社會(huì)保險(xiǎn)基金安全運(yùn)行。20xx年社會(huì)保障目標(biāo)任務(wù):城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)8300人,城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)13350人,失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)4800人,工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)20700人,生育保險(xiǎn)參保人數(shù)8200人,城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)13000人,農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)9000人。

         。ㄈ﹦趧(dòng)執(zhí)法工作

          一是加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度,堅(jiān)決查處使用童工及拖欠工資行為;二是把企業(yè)與職工簽訂勞動(dòng)合同、參加工傷保險(xiǎn)作為復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收及《安全生產(chǎn)許可證》審驗(yàn)的必備條件,繼續(xù)做好企業(yè)工傷保險(xiǎn)特別是高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)工傷保險(xiǎn)工作;三是嚴(yán)格按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,切實(shí)維護(hù)企業(yè)和勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

          社會(huì)保障工作總結(jié) 篇4

          按照縣委、縣政府、上級(jí)部門的安排部署和縣脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)社會(huì)保障扶貧專項(xiàng)工作的具體要求,立足民政工作實(shí)際,發(fā)揮民政部門職能作用,扎實(shí)有效地開展了各項(xiàng)工作,圓滿完成了幫扶目標(biāo)任務(wù),F(xiàn)將20xx年以來社會(huì)扶貧專項(xiàng)工作報(bào)告如下:

          一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

         。ㄒ唬┏闪C(jī)構(gòu)。成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng),副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng),各股室相關(guān)工作人員為成員的社會(huì)保障扶貧專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,指定了專人負(fù)責(zé),明確了責(zé)任分工;縣人社局統(tǒng)籌安排19個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的社保經(jīng)辦人員,負(fù)責(zé)各個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))社會(huì)保障扶貧工作的具體落實(shí);縣殘聯(lián)根據(jù)職責(zé)完成相關(guān)工作任務(wù)。明確了分管領(lǐng)導(dǎo)、具體責(zé)任股(室)和具體承辦人員。

         。ǘ⿲n}研究。今年以來,縣民政局主要領(lǐng)導(dǎo)專題研究社會(huì)保障扶貧專項(xiàng)工作10次,縣人社局、縣殘聯(lián)主要領(lǐng)導(dǎo)專題研究社會(huì)保障扶貧工作均2次。同時(shí),作為牽頭部門,縣民政局定期組織相關(guān)部門召開社會(huì)保障扶貧專項(xiàng)工作專題會(huì)議,研究制定專項(xiàng)方案、聽取專項(xiàng)工作推進(jìn)情況、研究解決推進(jìn)工作中存在的問題。

         。ㄈ┱{(diào)研指導(dǎo)。為確保社會(huì)保障扶貧專項(xiàng)工作有序推進(jìn),縣民政局、縣人社局、縣殘聯(lián)等部門主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合“不忘初心、牢記使命”專題教育和“一卡通”清理整改,不定期下基層調(diào)研、指導(dǎo)檢查扶貧專項(xiàng)工作情況,開展指導(dǎo)督導(dǎo)工作共2余次。

          二、社會(huì)保障扶貧專項(xiàng)工作措施

          根據(jù)民政工作實(shí)際,每年年初制定了社會(huì)保障扶貧專項(xiàng)工作實(shí)施方案,確定了具體工作目標(biāo)、重點(diǎn)工作、資金籌措、工作措施等,并細(xì)化了責(zé)任單位工作職責(zé)。同時(shí)每月召開一次脫貧攻堅(jiān)工作專項(xiàng)分析研討會(huì),聽取各股室的匯報(bào),進(jìn)行一次脫貧攻堅(jiān)工作總結(jié),分析工作亮點(diǎn)和不足,確保幫扶工作科學(xué)規(guī)范和有序?qū)嵤,為脫貧工作?順利開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

          三、社會(huì)保障扶貧專項(xiàng)資金落實(shí)情況

          (一)農(nóng)村低保。全縣有農(nóng)村低保對(duì)象2299戶9122人,累計(jì)發(fā)放低保2714.1258萬元。

          (二)困難殘疾人生活補(bǔ)貼。全縣有困難殘疾567人,發(fā)放困難殘疾人生活補(bǔ)貼65.3萬元,完成目標(biāo)任務(wù)的100%。

         。ㄈ┲囟葰埣踩俗o(hù)理補(bǔ)貼。全縣重度殘疾有667人,發(fā)放重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼48.964萬元,完成目標(biāo)任務(wù)的100%。

          四、工作成效及工作亮點(diǎn)

         。ㄒ唬┨岣弑U蠘(biāo)準(zhǔn)。20xx年7月起,我縣按照全州農(nóng)村居民最低生活保障390元/月標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,農(nóng)村低保保障標(biāo)準(zhǔn)由一類每人每月248元提高到每人每月276元,二類每人每月226元提高到每人每月252元;困難殘疾人生活補(bǔ)貼每人每月90元提高到每人每月100元;重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼一級(jí)殘疾每人每月80元,二級(jí)殘疾每人每月50元。

         。ǘ┘訌(qiáng)社會(huì)救助工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為切實(shí)提升社會(huì)救助精準(zhǔn)管理、精準(zhǔn)服務(wù),充分發(fā)揮社會(huì)救助脫貧攻堅(jiān)兜底保障效能,全面加強(qiáng)基層社會(huì)救助工作人員業(yè)務(wù)能力和服務(wù)群眾水平,組織各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))民政助理員,不定期開展社會(huì)救助工作業(yè)務(wù)培訓(xùn),共培訓(xùn)5次,培訓(xùn)人數(shù)達(dá)90多人次。

         。ㄈ⿲(shí)行部門聯(lián)審機(jī)制、共把新增低保審核關(guān)。在“受理、審核、審批”最低生活保障申請(qǐng)過程中,有效避免擁有車輛、財(cái)政供養(yǎng)人員、經(jīng)商辦企業(yè)等“八類”人員違規(guī)納入低保。與縣委組織部、縣公安局、縣財(cái)政局等12個(gè)部門協(xié)商,制定了聯(lián)合審核機(jī)制。貧困邊緣戶、監(jiān)測(cè)戶等新申請(qǐng)城鄉(xiāng)低保人員中,符合條件的922多人已全部納入低保保障范圍。

          五、存在的問題及下一步工作打算

          一是鄉(xiāng)(鎮(zhèn))民政工作力量薄弱。個(gè)別鄉(xiāng)(鎮(zhèn))民政工作人員變動(dòng)頻繁,且身兼數(shù)職,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))民政專干老處在“實(shí)習(xí)狀態(tài)”,工作效率低,群眾意見大。二是鄉(xiāng)(鎮(zhèn))服務(wù)能力跟不上要求。在下一步工作中,進(jìn)一步統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系。一是完善最低生活保障制度,健全農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)自然增長(zhǎng)機(jī)制,把符合條件的農(nóng)村貧困人口全部納入保障范圍,充分發(fā)揮社會(huì)救助兜底保障作用。二是全面落實(shí)特困供養(yǎng)制度。三是全面落實(shí)困難殘疾人生活補(bǔ)貼和重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼制度。

          社會(huì)保障工作總結(jié) 篇5

          20xx年,我村勞動(dòng)保障工作在鎮(zhèn)勞動(dòng)所的精心指導(dǎo)及大力支持下,緊緊圍繞年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),努力創(chuàng)新思維,全面落實(shí)好“六!,實(shí)現(xiàn)“六穩(wěn)”,促進(jìn)了勞動(dòng)保障工作的有效開展,現(xiàn)將勞動(dòng)保障工作一年來工作開展情況匯報(bào)如下:

          一、基本情況

          全村戶籍人口2614人,常住人口3979人,其中農(nóng)村勞動(dòng)力1576人,其中:女性615人,異地輸出1259人,就地轉(zhuǎn)移317人。

          二、全年目標(biāo)任務(wù)完成情況:

          1、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)新增率100%;

          2、企業(yè)退休人員養(yǎng)老資格認(rèn)證率100%;

          3、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取待遇資格認(rèn)證率100%;

          4、全村建檔立卡低收入戶共33戶,80人,實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)就業(yè)幫扶,推薦就業(yè)崗位,除特殊原因(患大病、無勞動(dòng)能力等),實(shí)現(xiàn)100%就業(yè)。

          5、領(lǐng)取失業(yè)金人員提供跟蹤服務(wù)。

          6、通知受疫情影響失業(yè)人員辦理失業(yè)補(bǔ)助金。

          7、勞動(dòng)監(jiān)察,確保轄區(qū)企業(yè)不發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資情況。

          8、服務(wù)好轄區(qū)企業(yè),及時(shí)宣傳相關(guān)政策。

          9、鼓勵(lì)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),并向他們提供各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策、優(yōu)惠條件,同時(shí)了解他們的要求、愿望,解答他們的咨詢問題。

          三、建立健全各類基礎(chǔ)臺(tái)賬

          建立健全勞動(dòng)保障基礎(chǔ)工作臺(tái)賬(失業(yè)人員跟蹤花名冊(cè)、企業(yè)退休人員花名冊(cè)、新增(續(xù)交)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)花名冊(cè)、服務(wù)企業(yè)等),對(duì)這些臺(tái)賬進(jìn)行認(rèn)真梳理、歸類、定期更新。

          四、穩(wěn)就業(yè),做好政策宣傳工作

          一是為保證本村失業(yè)人員順利就業(yè),我村積極與鎮(zhèn)人社所聯(lián)系最新用工信息及空崗位信息,然后反饋給失業(yè)人員。因疫情原因,為避免聚集,我村采用線上發(fā)布招聘、求職信息,轉(zhuǎn)發(fā)村組群,廣泛宣傳。

          二是穩(wěn)企業(yè),包就業(yè)。根據(jù)反饋的.企業(yè)名單,指導(dǎo)企業(yè)申報(bào)穩(wěn)崗補(bǔ)貼返還,返還率達(dá)100%。三是精準(zhǔn)扶貧,保就業(yè)。入戶調(diào)查建檔立卡低收入農(nóng)戶就業(yè)狀況,并提供就業(yè)崗位信息及推薦技能培訓(xùn)。

          下一步的工作計(jì)劃:

          1、圍繞鎮(zhèn)及上級(jí)部門下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)來開展工作

          2、進(jìn)一步完善各類基礎(chǔ)臺(tái)帳

          3、全力以赴服務(wù)好我村轄區(qū)企業(yè),大力促進(jìn)我村轉(zhuǎn)移就業(yè)、再就業(yè)情況

          在今后的工作中,林莊村勞動(dòng)保障站會(huì)積極配合勞動(dòng)保障工作增強(qiáng)公仆意識(shí)、法制意識(shí)、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身的綜合素質(zhì)。以飽滿的熱情面對(duì)工作,做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。授其位、盡其責(zé)、辦其事,全心全意為群眾解憂排難。為構(gòu)建魅力東興小鎮(zhèn)獻(xiàn)出自己小小的力量。

          社會(huì)保障工作總結(jié) 篇6

          為緊緊圍繞和服務(wù)于以禁毒嚴(yán)打整治為主線的新一輪禁毒人民戰(zhàn)爭(zhēng),堅(jiān)持"面向全民、突出重點(diǎn)、常抓不懈、注重實(shí)效"的方針,以"依法禁毒,構(gòu)建和諧"為主題,深入開展禁毒宣傳教育活動(dòng),充分發(fā)揮輿論宣傳作用,堅(jiān)決遏制毒品蔓延,切實(shí)減少毒品危害,按照縣禁毒委[20xx]06號(hào)《關(guān)于在“6.26”國(guó)際禁毒日“開展禁毒宣傳的通知》要求,我鄉(xiāng)廣泛深入開展了禁毒宣傳活動(dòng),F(xiàn)將活動(dòng)開展情況總結(jié)如下:

          一、領(lǐng)導(dǎo)重視,周密部署

          鄉(xiāng)黨委、政府歷來對(duì)禁毒宣傳工作高度重視,接《通知》后,分管領(lǐng)導(dǎo)迅速組織禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)小組開會(huì),及時(shí)傳達(dá)《通知》精神,研究部署"6.26"宣傳工作,成立了由黨委副書記韓斌任組長(zhǎng),副鄉(xiāng)長(zhǎng)張濤、周小鳳為副組長(zhǎng)、文化專干真敏、民政員毛滎彬、婦聯(lián)主席陳會(huì)、司法助理員胡泊同志等為成員的"6.26"煙竹鄉(xiāng)禁毒宣傳教育活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在綜治維穩(wěn)辦,由胡泊兼辦公室主任,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)成員單位做好"6.26"禁毒宣傳教育活動(dòng)相關(guān)事宜。在鄉(xiāng)財(cái)力緊張的'情況下,列支1000元作為禁毒活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。村委會(huì)也相繼成立了"6.26"禁毒宣傳教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,為做好"6.26"禁毒宣傳活動(dòng)提供了組織保障。

          二、充分利用各種宣傳資源,廣泛開展宣傳活動(dòng)

          由鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)辦牽頭,以派出所為主體,鄉(xiāng)司法所和文化站共同協(xié)助配合,充分利用會(huì)議、板報(bào)、標(biāo)語等形式,在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)緊緊圍繞"依法禁毒、構(gòu)建和諧"主題,深入學(xué)習(xí)貫徹和宣傳《中華人民共和國(guó)禁毒法》為重點(diǎn),以全民參與為主線,開展宣傳。

          1、利用懸掛禁毒宣傳圖片、張貼禁毒宣傳標(biāo)語開展宣傳,向過往群眾積極觀看禁毒宣傳圖片。共展出 "珍愛生命、拒絕毒品"圖片2張、"參與禁毒斗爭(zhēng),構(gòu)建和諧社會(huì)"120張,受教育群眾約1500人/次。

          2、各村委會(huì)、學(xué)校、企業(yè)出動(dòng)義務(wù)宣傳員50余人,張貼標(biāo)語20余條,組織農(nóng)村黨員干部和在校師生觀看宣傳教育碟片。

          3、鄉(xiāng)團(tuán)委按照"6.26"禁毒宣傳職責(zé),組織廣大禁毒志愿者深入農(nóng)村、單位、學(xué)校、散發(fā)禁毒防艾宣傳品,學(xué)校還開展了禁毒防艾宣講比賽和小手拉大手活動(dòng)。

          三、工作取得成效

          1、內(nèi)容豐富、形式多樣的"6.26"禁毒宣傳教育活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)了全鄉(xiāng)廣大人民群眾參與禁毒人民戰(zhàn)爭(zhēng),對(duì)遏制新吸毒人員滋生,落實(shí)毒品預(yù)防宣傳教育、打擊毒品違法犯罪,禁吸戒毒,強(qiáng)化制止毒化學(xué)物品、麻醉品和精神藥管理等工作,營(yíng)造了良好的禁毒工作環(huán)境。

          2、"6.26"禁毒宣傳教育活動(dòng),全面提升了禁毒宣傳教育"五進(jìn)"即進(jìn)農(nóng)村、學(xué)校、企業(yè)和家庭的實(shí)效性,增強(qiáng)了廣大黨員干部群眾和中小學(xué)生知毒、拒毒、反毒意識(shí)。

          3、"6.26"禁毒宣傳教育活動(dòng),為鞏固"無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)"和新一輪"平安煙竹"創(chuàng)建奠定了工作基礎(chǔ)。

          通過廣泛宣傳,提高了廣大人民群眾防毒、禁毒的意識(shí),全鄉(xiāng)范圍內(nèi)營(yíng)造了"珍惜生命、遠(yuǎn)離毒品"的良好社會(huì)輿論氛圍。

          四、工作中的不足

          在"6.26"禁毒宣傳工作中,雖然取得了一定成績(jī),但我們也充分認(rèn)識(shí)到了工作中存在的不足:一是對(duì)新毒品認(rèn)識(shí)不足,需要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)新毒品的宣傳力度,提高廣大干部、群眾、學(xué)生抵御防范新毒品侵害的能力。二是鄉(xiāng)財(cái)力有限,經(jīng)費(fèi)投入不到位,宣傳方式不夠多元化,宣傳方式需要不斷改進(jìn)和創(chuàng)新。

          社會(huì)保障工作總結(jié) 篇7

          20xx年,我鎮(zhèn)社保工作以黨的十八大精神和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)重要思想為指導(dǎo),以推進(jìn)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的進(jìn)程,走活富余勞動(dòng)力就業(yè)再就業(yè)這盤棋為目標(biāo),扎實(shí)開展工作,勞務(wù)和社保工作得到了圓滿完成,現(xiàn)將一年來工作情況匯報(bào)如下:

          一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),提升工作效能

          鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,重新調(diào)整了以社保辦牽頭,民政辦、計(jì)生辦、文化站、共青團(tuán)、婦聯(lián)、工會(huì)全力協(xié)助配合,各社區(qū)居委會(huì)主任負(fù)責(zé)的鎮(zhèn)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,社區(qū)專干配備齊全,分工明確,責(zé)任到人。為確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位,我鎮(zhèn)采取每月以會(huì)代訓(xùn)的方式,組織社區(qū)社保專干、居民小組長(zhǎng)學(xué)習(xí)社會(huì)保障、勞務(wù)輸轉(zhuǎn)相關(guān)政策、法規(guī)等業(yè)務(wù)知識(shí),提高了工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),有效提升了工作效率。

          二、加大宣傳力度,落實(shí)保障政策

          通過舉辦鎮(zhèn)百姓大舞臺(tái)、宣傳咨詢活動(dòng)和電子顯示屏、專欄宣傳、入戶動(dòng)員、發(fā)放宣傳資料等方式,加大了對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)的宣傳力度,提高了用人單位和勞動(dòng)者對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)和參保的積極性。一是城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作開展順利,全鎮(zhèn)參加城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)4182人,其中,60歲以上1497人,應(yīng)繳費(fèi)人數(shù)2685人,實(shí)繳費(fèi)2515人,續(xù)保率達(dá)93.67%,完成了縣綜合目標(biāo)責(zé)任書92%的續(xù)保任務(wù)。二是利用4-6月三個(gè)月時(shí)間,對(duì)企業(yè)離退休人員進(jìn)行了認(rèn)證,目前,共認(rèn)證971人,未認(rèn)證16人。三是開展了城鄉(xiāng)居民醫(yī)保的收繳工作,通過張貼宣傳標(biāo)語、入戶宣傳等方式,截至11月中旬,各社區(qū)居民醫(yī)保繳費(fèi)9759人、1112040元,在校學(xué)生學(xué)校繳費(fèi)和居民自行信用社繳費(fèi)3000人以上,全鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保任務(wù)全面完成。

          三、完善基礎(chǔ)資料,夯實(shí)信息服務(wù)平臺(tái)

          20xx年,我鎮(zhèn)注重基礎(chǔ)資料的建立和收集,為1897名勞務(wù)輸轉(zhuǎn)人員登記造冊(cè),為252名回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員建立了檔案,及時(shí)辦理公益性崗位人員變更、就業(yè)失業(yè)證相關(guān)手續(xù)和離退休職工領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金資格認(rèn)證,并對(duì)企業(yè)離退休職工死亡情況進(jìn)行了及時(shí)上報(bào)。同時(shí),按月、季度報(bào)送勞務(wù)輸轉(zhuǎn)報(bào)表,建立了求職登記表、外出務(wù)工人員跟蹤服務(wù)登記表、外出務(wù)工人員臺(tái)帳,分類記載外出務(wù)工人員的詳細(xì)情況,對(duì)外出務(wù)工人員實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理。

          四、加大勞務(wù)輸出,推進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)

          一年來,我鎮(zhèn)把勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作作為富余勞動(dòng)力增收的主渠道和發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)來抓,廣泛收集用工信息,認(rèn)真篩選,為外出務(wù)工人員提供真實(shí)可靠的勞務(wù)信息,減少了勞務(wù)輸轉(zhuǎn)的盲目性,提高了輸轉(zhuǎn)的成功率。同時(shí),將北大橋工業(yè)園區(qū)及各風(fēng)電企業(yè)定為就地轉(zhuǎn)移的輸出基地,截止10月底,共發(fā)布勞務(wù)信息180條,勞務(wù)輸轉(zhuǎn)1897人,其中就地轉(zhuǎn)移1224人,自謀輸出1171人,有組織輸出726人,完成了全鎮(zhèn)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)收入3096.2萬元。

          五、強(qiáng)化就業(yè)服務(wù),實(shí)現(xiàn)充分再就業(yè)

          一是以全縣舉行的春季企業(yè)用工招聘洽談會(huì)為契機(jī),設(shè)立招聘洽談點(diǎn)2處,在廣場(chǎng)、社區(qū)分設(shè)5個(gè)宣傳點(diǎn),共印發(fā)宣傳資料3000余份,組織個(gè)體工商戶和企業(yè)參加用工招聘洽談會(huì),共與180名求職人員達(dá)成用工協(xié)議,與87名持優(yōu)惠證的下崗職工簽訂了政府公益性崗位人員上崗協(xié)議書。二是通過公益性崗位為35名零就業(yè)家庭解決了就業(yè)問題;為下崗職工、失業(yè)及零就業(yè)家庭人員提供11個(gè)環(huán)衛(wèi)工人安置崗位;為10名35歲以下富余勞動(dòng)力提供巡警崗位;為120名富余勞動(dòng)力和260名下崗失業(yè)人員提供了再就業(yè)崗位,有效促進(jìn)了鎮(zhèn)區(qū)失業(yè)人員的充分就業(yè)。三是從經(jīng)濟(jì)上、政策上幫助有困難的.下崗職工,鼓勵(lì)他們自主創(chuàng)業(yè)。我鎮(zhèn)積極與工商、稅務(wù)部門協(xié)調(diào)由24名生活困難的下崗職工組建了一支免稅擦鞋隊(duì)。截至目前,我鎮(zhèn)現(xiàn)有344名持優(yōu)惠證的下崗職工已實(shí)現(xiàn)重新就業(yè),在公益性崗位從事保潔、綠化、社區(qū)綜合服務(wù)員等工作。

          六、存在的問題

          1.輸出人員總體素質(zhì)偏低,轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作仍顯薄弱。輸出人員仍以體力型工種為主,技能欠缺,文化層次偏低,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)的劣勢(shì)未能根本改變,大量的轉(zhuǎn)移培訓(xùn)仍停留在以務(wù)工常識(shí)為主的引導(dǎo)性培訓(xùn)上。

          2.由于80歲以上高齡老人補(bǔ)貼自20xx年1月由社保部門摸底發(fā)放等政策,導(dǎo)致一部分既沒有離退休身份也沒有參加居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的老人漏報(bào),部分高齡老人意見大,產(chǎn)生不良情緒,給工作的開展造成了被動(dòng)局面,影響了工作效率。

          七、20xx年工作謀劃

          1.加強(qiáng)社保工作人員的的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),切實(shí)提高業(yè)務(wù)水平和工作能力,力爭(zhēng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

          2.加大政策宣傳,統(tǒng)籌安排居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的續(xù)保工作和居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保工作,力爭(zhēng)超額完成目標(biāo)任務(wù)。

          3.依托本鎮(zhèn)項(xiàng)目建設(shè)開發(fā)力度的進(jìn)一步加大,在鼓勵(lì)外出務(wù)工的同時(shí),進(jìn)一步開辟本地就業(yè)渠道。

          4.加大勞務(wù)技能培訓(xùn)和勞務(wù)輸轉(zhuǎn)力度,提高輸出人員技能及總體素質(zhì),力爭(zhēng)完成勞務(wù)收入任務(wù)。

          5.做好輸出引導(dǎo)、輸后管理服務(wù)和外出務(wù)工人員的維權(quán)工作,協(xié)調(diào)解決好勞務(wù)糾紛,為務(wù)工人員提供政策、法律咨詢服務(wù),切實(shí)維護(hù)外出務(wù)工人員的合法權(quán)益。

          社會(huì)保障工作總結(jié) 篇8

          20xx年,我縣勞動(dòng)和社會(huì)保障工作緊緊圍繞市黨委全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo),以構(gòu)建和諧某市為統(tǒng)領(lǐng),全面協(xié)調(diào)發(fā)展為主線,以能力建設(shè)為支撐,堅(jiān)持以人為本,完善制度,穩(wěn)定政策,強(qiáng)化基礎(chǔ),提高能力,一年來做了大量的工作,現(xiàn)總結(jié)如下。

          一、就業(yè)再就業(yè)基本情況

          (一)就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)任務(wù)完成情況

          截止20xx年12月通過各種途經(jīng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)人數(shù)1870人,完成某計(jì)劃的102.63%,其中下崗失業(yè)人員632人,完成某計(jì)劃的105.51%。城鎮(zhèn)城登記失業(yè)率控制在1.42%。

         。ǘ┰倬蜆I(yè)政策落實(shí)情況

          各級(jí)黨委把就業(yè)再就業(yè)工作擺到更加突出的位置,高度重視,各部門密切配合,積極落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)扶持政策,抓落實(shí)、抓難點(diǎn),解決實(shí)際問題。截止20xx年12月,全市吸納下崗失業(yè)人員的國(guó)有單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)共計(jì)50個(gè),其中:農(nóng)牧某8個(gè),市直企業(yè)15個(gè),市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位20個(gè),個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)7個(gè)。與上年同期相比增加了11個(gè)單位。全年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策人數(shù)1512人,其中:農(nóng)牧某700人,市直企業(yè)492人,市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位155人,個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)38人,“4050”人員自謀職業(yè)補(bǔ)貼人數(shù)127人。享受公益性崗位補(bǔ)貼政策人數(shù)1225人,其中:農(nóng)牧某700人,市直企業(yè)335人,市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位155人,個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)35人。從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或自主創(chuàng)業(yè)享受小額擔(dān)保貸款政策累計(jì)實(shí)有人數(shù)29人,累計(jì)發(fā)放貸款金額37.4萬元,其中:享受政策性貼息的人數(shù)19人,貸款額24.4萬元。已按期償還貸款人數(shù)12人,應(yīng)還款金額18.9萬元,其中:逾期未還金額1萬元,小額擔(dān)保貸款回收率達(dá)99%。貼息工作已和市財(cái)務(wù)局、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、銀行協(xié)調(diào),正在抓緊實(shí)施。20xx年應(yīng)撥付再就業(yè)補(bǔ)助資金933.59萬元,其中社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼金額347.12萬元,崗位補(bǔ)貼577.08萬元,再就業(yè)培訓(xùn)和介紹補(bǔ)貼9.39萬元。

          二、醫(yī)療保險(xiǎn)工作

         。ㄒ唬┗踞t(yī)療保險(xiǎn)基金運(yùn)行情況

          全年應(yīng)征基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)2612.04萬元,截止10月底,我市各農(nóng)牧某、工交建商及駐市單位職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保單位110個(gè),參保人員40378人,統(tǒng)籌基金收入2276.44萬元,統(tǒng)籌基金支出2406.67萬元,基金運(yùn)行正常。

         。ǘ┽t(yī)療服務(wù)管理情況

          1、嚴(yán)格規(guī)范基金支出。嚴(yán)格按照職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)《藥品目錄》、《診療項(xiàng)目目錄》及《醫(yī)療服務(wù)設(shè)施項(xiàng)目》的規(guī)定和醫(yī)療服務(wù)協(xié)議審核醫(yī)療費(fèi)用,費(fèi)用審核率達(dá)到100%,費(fèi)用支付率達(dá)到100%,確保醫(yī)療保險(xiǎn)基金的安全支付。

          2、完善了醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用結(jié)算管理辦法。根據(jù)我市前幾年基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作實(shí)踐,20xx年度按照“以收定支、收支平衡”的原則,結(jié)合定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的不同級(jí)別以及所承擔(dān)的基本醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)項(xiàng)目,制定了“總額控制、定額結(jié)算、超支自負(fù)、結(jié)余分成”的費(fèi)用結(jié)算管理辦法,提高了醫(yī)院的自我管理意識(shí),有效控制了醫(yī)療費(fèi)用的過快增長(zhǎng),確保了醫(yī)療保險(xiǎn)基金的合理使用。

          3、建立了醫(yī)療保險(xiǎn)基金監(jiān)督舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度,發(fā)動(dòng)社會(huì)力量,共同參與醫(yī)療保險(xiǎn)基金的監(jiān)督管理,對(duì)于舉報(bào)違規(guī)現(xiàn)象經(jīng)核實(shí)的,對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)處以違規(guī)金額3倍的罰款,并在報(bào)紙、電視等新聞媒體上曝光,對(duì)舉報(bào)人給予違規(guī)金額60%的獎(jiǎng)勵(lì)。

          4、兩定協(xié)議管理情況。20xx年全市定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)13家,簽定協(xié)議13家,簽定率100%。為加強(qiáng)和完善協(xié)議管理,20xx年細(xì)化了協(xié)議內(nèi)容,量化了控制指標(biāo),加強(qiáng)了監(jiān)督檢查,督促定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)嚴(yán)格履行協(xié)議,對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)嚴(yán)重違規(guī)行為給予警告、限期整改直至取消定點(diǎn)資格等處罰。

          5、對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)督考核。以“兩定協(xié)議”為重點(diǎn)的醫(yī)療服務(wù)管理,是今年醫(yī)保工作的重點(diǎn)。我們突出“協(xié)議管理”和“年終考核”兩個(gè)重點(diǎn),在工作中嚴(yán)格執(zhí)行定點(diǎn)協(xié)議管理,結(jié)合醫(yī)保運(yùn)行情況,修改完善了定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)協(xié)議,細(xì)化內(nèi)容,量化指標(biāo),明確處罰措施,實(shí)行了定期檢查與不定期抽查相結(jié)合,明查與暗訪相結(jié)合的方法,嚴(yán)格按政策規(guī)定和醫(yī)療服務(wù)協(xié)議對(duì)“兩定”機(jī)構(gòu)進(jìn)行定期考核。

          6、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)特殊慢性病的監(jiān)督管理。20xx年7月我市完善了慢性病就醫(yī)管理辦法,取消了統(tǒng)籌區(qū)內(nèi)定點(diǎn)藥店及診所銷售慢性病藥品的資格,有效降低了當(dāng)年慢性病費(fèi)用支出。在本年度慢性病申報(bào)、鑒定工作中,我市統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格入口,保證了符合條件的慢性病患者都能享受到這一優(yōu)惠政策,審查通過慢性病申請(qǐng)人員1700余人。

          三、工傷保險(xiǎn)工作

         。ㄒ唬、工傷認(rèn)定工作

          今年某市工傷認(rèn)定工作呈現(xiàn)出兩大態(tài)勢(shì)。一是在勞動(dòng)保障行政部門、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及各單位、相關(guān)部門的共同努力下,發(fā)生工傷的總體數(shù)量得到有效遏制。截至目前共完成工傷認(rèn)定69件(其中工亡10件,不予認(rèn)定2件),比去年同期減少30件,同比下降30%。下降的主要原因:勞動(dòng)保障行政部門、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)加大對(duì)工傷保險(xiǎn)的有關(guān)政策的宣傳力度,取得很好的效果。利用有利時(shí)機(jī)在公共場(chǎng)所大張旗鼓地宣傳《工傷保險(xiǎn)條例》,發(fā)放有關(guān)工傷等政策的宣傳資料。在《新疆某報(bào)》、某電視臺(tái)等新聞媒體刊播有關(guān)工傷保險(xiǎn)案例及相關(guān)政策。各單位也采取各種有力措施,盡可能地杜絕或減少工傷案件的發(fā)生。二是在礦山企業(yè),死亡事故發(fā)生比去年增幅較大,超過某下達(dá)的指標(biāo)。主要原因:煤炭企業(yè)的安全

          機(jī)制運(yùn)行過程中存在一些漏洞,有的職工長(zhǎng)期違章作業(yè),最終釀成慘劇。

         。ǘ、工傷保險(xiǎn)基金運(yùn)行情況

          20xx年應(yīng)征工傷保險(xiǎn)基金180.75萬元,截至10月末共征繳工傷保險(xiǎn)基金139.5萬元,完成全年計(jì)劃的77%。享受工傷待遇136人次,工傷保險(xiǎn)基金支出113.97萬元,當(dāng)期結(jié)余25.53萬元,基金運(yùn)行情況良好,略有節(jié)余,支撐能力較強(qiáng)。

          四、生育保險(xiǎn)工作

          (一)我市生育保險(xiǎn)統(tǒng)籌運(yùn)行情況

          某市生育保險(xiǎn)統(tǒng)籌自20xx年10月1日開始實(shí)施,并制定了《某市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌實(shí)施辦法》。20xx年應(yīng)征繳生育保險(xiǎn)費(fèi)42萬元,截止10月底,全市參加生育保險(xiǎn)單位54個(gè),參保人數(shù)17991人;已征繳了27余萬元,支出41萬元。共有1380人享受了生育保險(xiǎn)待遇。

          生育保險(xiǎn)基金直接來源于企業(yè),用之于每一位參保人員,根據(jù)1994年原勞動(dòng)部頒布的《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》及《某市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌實(shí)施辦法》(市發(fā)[20xx]36號(hào))的規(guī)定,由企業(yè)按照職工工資總額的一定比例繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),建立生育保險(xiǎn)基金。從20xx年10月我市《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)統(tǒng)籌實(shí)施辦法》出臺(tái)以后,運(yùn)行良好,生育保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金略有節(jié)余。依據(jù)“以支定收,收支基本平衡,略有節(jié)余”的原則,適時(shí)調(diào)整了生育保險(xiǎn)的費(fèi)率,將8%的費(fèi)率調(diào)整為5%。

         。ǘ、加強(qiáng)與部門間的溝通。20xx年某勞動(dòng)和社會(huì)保障局及某計(jì)生委分別下發(fā)了《關(guān)于解決某職工計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)用問題的通知》(兵勞社發(fā)[20xx]39號(hào))及《關(guān)于向?qū)嵭杏?jì)劃生育的育齡夫妻免費(fèi)提供避孕節(jié)育技術(shù)服務(wù)的通知》(兵計(jì)生委發(fā)[20xx]39號(hào))文,根據(jù)文件精神,為確保計(jì)劃生育的育齡夫妻能免費(fèi)獲得避孕節(jié)育技術(shù)服務(wù),我局多次與市計(jì)生委進(jìn)行協(xié)商、溝通。對(duì)在具體操作過程中出現(xiàn)的問題,如:本年度新上崗的職工,繳費(fèi)不到一年的能否享受免費(fèi)服務(wù)及環(huán)情檢測(cè)等問題達(dá)成了一致性的意見。對(duì)原規(guī)定中沒有支付取出“皮下埋植術(shù)”的費(fèi)用及參保男職工其配偶(指未從業(yè))符合計(jì)劃生育規(guī)定,采取節(jié)育措施按《關(guān)于向?qū)嵭杏?jì)劃生育的育齡夫妻免費(fèi)提供避孕節(jié)育技術(shù)服務(wù)的通知》(兵計(jì)生委發(fā)[20xx]39號(hào))第四項(xiàng)結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)的50%支付等問題反復(fù)探討,為工作更好的開展,及時(shí)向上級(jí)主管部門請(qǐng)示,得到了上級(jí)部門在業(yè)務(wù)上的支持。

          五、勞動(dòng)保障監(jiān)察工作

          我市勞動(dòng)保障監(jiān)察工作以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為宗旨,以規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序、查處各類違反勞動(dòng)法案件為突破口,積極工作,奮發(fā)進(jìn)取,經(jīng)過全體勞動(dòng)保障監(jiān)察人員的共同努力,較好地完成了全年的工作任務(wù)。

          (一)認(rèn)真組織開展勞動(dòng)用工情況專項(xiàng)檢查。20xx年5月15日至6月10日,某市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)在全市范圍內(nèi)開展以勞動(dòng)用工情況為主要內(nèi)容的專項(xiàng)檢查。以建筑單位、私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶等非公有制用人單位為重點(diǎn),以勞動(dòng)合同簽訂、工資支付、工時(shí)休假以及女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù),用人單位遵守國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)保障法律法規(guī)規(guī)章等情況為主要內(nèi)容。共對(duì)全市26個(gè)用人單位進(jìn)行了全面檢查,送達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察詢問通知書》25份,通過檢查對(duì)違反《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》事實(shí)確鑿的7個(gè)用人單位送達(dá)了《勞動(dòng)保障監(jiān)察責(zé)令改正決定書》,補(bǔ)簽勞動(dòng)合同175份,糾正了個(gè)體工商戶收取勞動(dòng)者押金的.違法行為,涉及金額達(dá)1.6萬余元。在檢查的過程中,加強(qiáng)了勞動(dòng)政策宣傳,對(duì)廣大勞動(dòng)者免費(fèi)發(fā)放了《農(nóng)民工維權(quán)手冊(cè)》,提高勞動(dòng)者的法律維權(quán)意識(shí),并對(duì)自查和抽查中存在的問題提出了相應(yīng)的整改措施,使勞動(dòng)用工管理工作邁上一個(gè)新臺(tái)階。

          (二)及時(shí)查處拖欠農(nóng)民工工資行為,確保農(nóng)民工合法權(quán)益。接待農(nóng)民工上訪是今年勞動(dòng)監(jiān)察工作的重中之中,本著有案必接,接案必查、查案必果的原則,及時(shí)受理各項(xiàng)投訴,20xx年共受理有記載的農(nóng)民工工資上訪事件139批,涉及人數(shù)1256人次,其中集體訪56批,1110人,代表訪36批,108人,個(gè)人訪47批,涉及農(nóng)民工工資金額198萬元。

         。ㄈ┰诮ㄖ袠I(yè)繼續(xù)實(shí)行農(nóng)民工工資保證金制度。20xx年,市市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、建設(shè)局、財(cái)務(wù)局聯(lián)合行文,在建筑行業(yè)實(shí)行了農(nóng)民工工資保證金制度。經(jīng)過一年的運(yùn)行,效果很好,為從源頭上治理和預(yù)防拖欠農(nóng)民工工資行為,保障農(nóng)民工的合法權(quán)益,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,促進(jìn)建筑市場(chǎng)健康發(fā)展起到了積極的作用。20xx年共收取農(nóng)民工工資保證金244.47萬元,目前已退還87.85萬元。

         。ㄋ模﹦趧(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)利用高考期間工地停工的時(shí)機(jī)舉辦了農(nóng)民工維權(quán)宣傳活動(dòng)。宣傳活動(dòng)的主題是改善農(nóng)民工的就業(yè)環(huán)境、維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益,對(duì)用人單位應(yīng)當(dāng)依法與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,建筑業(yè)企業(yè)應(yīng)依法支付農(nóng)民工工資,依法參加社會(huì)保險(xiǎn),當(dāng)農(nóng)民工的合法權(quán)益受到侵害時(shí)如何維護(hù)自己的權(quán)利,不要到非法職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)求職等內(nèi)容做了詳細(xì)宣傳,F(xiàn)場(chǎng)發(fā)放農(nóng)民工維權(quán)手冊(cè)50余份。

         。ㄎ澹└鶕(jù)某的部署,監(jiān)察支隊(duì)制定了《某市全面推進(jìn)勞動(dòng)合同制度三年計(jì)劃行動(dòng)實(shí)施方案》,從20xx年至20xx年,用三年時(shí)間實(shí)現(xiàn)各類企業(yè)與用人單位普遍依法簽訂勞動(dòng)合同,力爭(zhēng)轄區(qū)各類企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到97%。

          六、“三位一體”中心工作情況

         。ㄒ唬、職業(yè)介紹工作開展情況

          1、利用勞動(dòng)力市場(chǎng)大廳,完善“一站式

          ”服務(wù)內(nèi)容,使“一站式“服務(wù)項(xiàng)目一目了然,充分體現(xiàn)窗口服務(wù),減化了辦事程序,使就業(yè)服務(wù)工作更為方便、快捷,極大的提高了工作效率。中心共免費(fèi)辦理各類求職登記396人,免費(fèi)提供空缺崗位85個(gè),免費(fèi)職業(yè)介紹166人次,免費(fèi)政策咨詢1988人,檔案管理4989份,其中免費(fèi)管理3382份,辦理社會(huì)保險(xiǎn)接續(xù)350人,辦理檔案轉(zhuǎn)遞142人,辦理個(gè)體人員退休52人,并免費(fèi)為55人出具了各類相關(guān)檔案材料證明.為760名參保人員進(jìn)行了醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限認(rèn)定。

          2、加強(qiáng)檔案管理工作。為了保證下崗失業(yè)人員及社會(huì)流動(dòng)人員檔案的安全性、某續(xù)性和真實(shí)性,某市職業(yè)介紹服務(wù)中心專門購(gòu)置了四組密集柜,使檔案管理工作更加規(guī)范。在以往積極為下崗失業(yè)人員、自謀職業(yè)人員辦理檔案的接收、登記和管理的基礎(chǔ)上,今年繼續(xù)為個(gè)體參保人員進(jìn)行醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限認(rèn)定,同時(shí)為轉(zhuǎn)移人員進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限的初步認(rèn)定。同時(shí),今年中心根據(jù)市勞動(dòng)和保障局的要求,使用朗新人力資源管理軟件,將管理的所有檔案都輸入系統(tǒng),更加便于掌握所有個(gè)體參保人員的基本信息。

          3、某勞動(dòng)力管理站初步成型,協(xié)理員隊(duì)伍建設(shè)已見成效。為發(fā)展某某新型工業(yè)化進(jìn)程的需要,將某就業(yè)服務(wù)體系延伸到某,形成兵市某三級(jí)統(tǒng)一規(guī)范、機(jī)制靈活、覆蓋面廣的某勞動(dòng)力市場(chǎng)體系。今年中心又加強(qiáng)了管理站的制度建設(shè)及協(xié)理員隊(duì)伍建設(shè)。先后兩次組織協(xié)理員培訓(xùn)班,進(jìn)行素質(zhì)教育和相關(guān)政策培訓(xùn),極大的提高了協(xié)理員隊(duì)伍素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。為了保證勞動(dòng)力管理站工作的有效性,本著公正、公開、公平的原則,中心制定了相關(guān)勞動(dòng)力管理站及協(xié)理員考核及獎(jiǎng)罰辦法,定期進(jìn)行考核。優(yōu)者留,劣者換。極大的調(diào)動(dòng)了協(xié)理員工作積極性和工作熱情。保證了我市勞動(dòng)力市場(chǎng)業(yè)務(wù)人員的整體素質(zhì)。

          4、繼續(xù)做好下崗失業(yè)人員的再就業(yè)工作。尤其是“4050”大齡就業(yè)困難群體的再就業(yè)工作。為了了解市直大齡就業(yè)困難群體的基本信息,掌握人員資料,中心派專人去全市各單位摸底調(diào)查,了解情況,通過搜集的信息登記造冊(cè),建立臺(tái)帳。同時(shí),積極收集空崗信息,挖掘公益性崗位,多渠道、多途徑的為“4050”人員解決就業(yè)崗位。截止目前,共解決就業(yè)崗位85個(gè),為85名“4050”人員安置了崗位。

          5、繼續(xù)做好“五個(gè)臺(tái)帳”、“四個(gè)清”工作。“五個(gè)臺(tái)賬”、“四個(gè)清”工作,是一項(xiàng)掌握下崗失業(yè)人員動(dòng)態(tài)變化的長(zhǎng)期工作,為了更好的服務(wù)于廣大下崗失業(yè)人員,使下崗失業(yè)人員能及時(shí)、充分享受國(guó)家有關(guān)優(yōu)惠政策和待遇,我中心始終堅(jiān)持建立健全“五個(gè)臺(tái)帳”“四個(gè)清”的登記制度,對(duì)每一位下崗失業(yè)人員的失業(yè)原因、家庭狀況、勞動(dòng)技能、就業(yè)意向及安置去向,均做了詳細(xì)的跟蹤登記,為今后的后續(xù)服務(wù)工作打好基礎(chǔ)。

          (二)、20xx年度培訓(xùn)工作情況

          職工培訓(xùn),是市就業(yè)訓(xùn)練中心自此項(xiàng)工作開展以來常抓不懈的工作。20xx年,本中心認(rèn)真貫徹落實(shí)某培訓(xùn)工作會(huì)議精神,并總結(jié)以往職工培訓(xùn)工作的經(jīng)驗(yàn),揚(yáng)長(zhǎng)避短,不斷完善,克服了諸多困難,較好地完成了20xx年度職工培訓(xùn)工作任務(wù)。

          為了提高職工培訓(xùn)的有效性和實(shí)用性,20xx年我們將職工培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方向進(jìn)行了調(diào)整,重點(diǎn)在圍繞市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和本區(qū)勞動(dòng)力資源需求狀況上做文章,有針對(duì)性地開展職工培訓(xùn),為我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)一支高素質(zhì)的、經(jīng)濟(jì)實(shí)用的職工隊(duì)伍。

          按照市職工培訓(xùn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的要求,我中心已開展各類培訓(xùn)班7期,其中:養(yǎng)老護(hù)理員初級(jí)培訓(xùn)班一期,培訓(xùn)人數(shù)44人,勞動(dòng)協(xié)理員上崗培訓(xùn)班一期,培訓(xùn)人數(shù)63人,園林花卉工中級(jí)培訓(xùn)班一期,培訓(xùn)人數(shù)46人,計(jì)算機(jī)培訓(xùn)班兩期,培訓(xùn)人數(shù)112人,商品營(yíng)業(yè)員初級(jí)培訓(xùn)班二期,培訓(xùn)人數(shù)50人,中式烹調(diào)市初級(jí)培訓(xùn)班一期,培訓(xùn)人數(shù)23人,總計(jì)培訓(xùn)人數(shù)338人。

          在做好職工培訓(xùn)的同時(shí),我們根據(jù)市培訓(xùn)工作評(píng)定會(huì)的要求,承擔(dān)起全市各企業(yè)某職工培訓(xùn)中心的市資培訓(xùn)、教學(xué)指導(dǎo)及培訓(xùn)教材的選定和編寫工作,積極為某提供市資和培訓(xùn)教材。組織相關(guān)人員編寫適應(yīng)我市各某農(nóng)作物種植的職工培訓(xùn)讀本和教材,印發(fā)至某和企業(yè),努力為某和企業(yè)培訓(xùn)職工提供服務(wù)。全年共印發(fā)教材4000余份。為我市農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)的推廣和職工隊(duì)伍技能素質(zhì)的提高,奠定了較好的基礎(chǔ)。

          (三)、職業(yè)技能培訓(xùn)工作情況

          20xx年,市職業(yè)技能鑒定中心配合市勞動(dòng)主管部門和工商行政主管部門積極做好職業(yè)資格等級(jí)證書持證上崗工作。今年共考核鑒定各類工種、職業(yè)人數(shù)870人,其中初級(jí)工593人,中級(jí)工277人。考核合格人數(shù)812人,合格率達(dá)93%。對(duì)提高我市培訓(xùn)工作質(zhì)量及就業(yè)準(zhǔn)入制度的普及起到了極大的推動(dòng)作用。

          社會(huì)保障工作總結(jié) 篇9

          XX年,我縣勞動(dòng)和社會(huì)保障工作緊緊圍繞市黨委全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo),以構(gòu)建和諧某市為統(tǒng)領(lǐng),全面協(xié)調(diào)發(fā)展為主線,以能力建設(shè)為支撐,堅(jiān)持以人為本,完善制度,穩(wěn)定政策,強(qiáng)化基礎(chǔ),提高能力,一年來做了大量的工作,現(xiàn)總結(jié)如下。

          一、就業(yè)再就業(yè)基本情況

          (一)就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)任務(wù)完成情況

          截止XX年12月通過各種途經(jīng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)人數(shù)1870人,完成某計(jì)劃的102.63%,其中下崗失業(yè)人員632人,完成某計(jì)劃的105.51%。城鎮(zhèn)城登記失業(yè)率控制在1.42%。

         。ǘ┰倬蜆I(yè)政策落實(shí)情況

          各級(jí)黨委把就業(yè)再就業(yè)工作擺到更加突出的位置,高度重視,各部門密切配合,積極落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)扶持政策,抓落實(shí)、抓難點(diǎn),解決實(shí)際問題。截止XX年12月,全市吸納下崗失業(yè)人員的國(guó)有單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)共計(jì)50個(gè),其中:農(nóng)牧某8個(gè),市直企業(yè)15個(gè),市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位20個(gè),個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)7個(gè)。與上年同期相比增加了11個(gè)單位。全年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策人數(shù)1512人,其中:農(nóng)牧某700人,市直企業(yè)492人,市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位155人,個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)38人,“4050”人員自謀職業(yè)補(bǔ)貼人數(shù)127人。享受公益性崗位補(bǔ)貼政策人數(shù)1225人,其中:農(nóng)牧某700人,市直企業(yè)335人,市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位155人,個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)35人。從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或自主創(chuàng)業(yè)享受小額擔(dān)保貸款政策累計(jì)實(shí)有人數(shù)29人,累計(jì)發(fā)放貸款金額37.4萬元,其中:享受政策性貼息的人數(shù)19人,貸款額24.4萬元。已按期償還貸款人數(shù)12人,應(yīng)還款金額18.9萬元,其中:逾期未還金額1萬元,小額擔(dān)保貸款回收率達(dá)99%。貼息工作已和市財(cái)務(wù)局、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、銀行協(xié)調(diào),正在抓緊實(shí)施。XX年應(yīng)撥付再就業(yè)補(bǔ)助資金933.59萬元,其中社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼金額347.12萬元,崗位補(bǔ)貼577.08萬元,再就業(yè)培訓(xùn)和介紹補(bǔ)貼9.39萬元。

          二、醫(yī)療保險(xiǎn)工作

         。ㄒ唬┗踞t(yī)療保險(xiǎn)基金運(yùn)行情況

          全年應(yīng)征基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)2612.04萬元,截止10月底,我市各農(nóng)牧某、工交建商及駐市單位職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保單位110個(gè),參保人員40378人,統(tǒng)籌基金收入2276.44萬元,統(tǒng)籌基金支出2406.67萬元,基金運(yùn)行正常。

         。ǘ┽t(yī)療服務(wù)管理情況

          1、嚴(yán)格規(guī)范基金支出。嚴(yán)格按照職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)《藥品目錄》、《診療項(xiàng)目目錄》及《醫(yī)療服務(wù)設(shè)施項(xiàng)目》的規(guī)定和醫(yī)療服務(wù)協(xié)議審核醫(yī)療費(fèi)用,費(fèi)用審核率達(dá)到100%,費(fèi)用支付率達(dá)到100%,確保醫(yī)療保險(xiǎn)基金的安全支付。

          2、完善了醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用結(jié)算管理辦法。根據(jù)我市前幾年基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作實(shí)踐, XX年度按照“以收定支、收支平衡”的原則,結(jié)合定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的不同級(jí)別以及所承擔(dān)的基本醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)項(xiàng)目,制定了“總額控制、定額結(jié)算、超支自負(fù)、結(jié)余分成”的費(fèi)用結(jié)算管理辦法,提高了醫(yī)院的自我管理意識(shí),有效控制了醫(yī)療費(fèi)用的過快增長(zhǎng),確保了醫(yī)療保險(xiǎn)基金的合理使用。

          3、建立了醫(yī)療保險(xiǎn)基金監(jiān)督舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度,發(fā)動(dòng)社會(huì)力量,共同參與醫(yī)療保險(xiǎn)基金的監(jiān)督管理,對(duì)于舉報(bào)違規(guī)現(xiàn)象經(jīng)核實(shí)的,對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)處以違規(guī)金額3倍的罰款,并在報(bào)紙、電視等新聞媒體上曝光,對(duì)舉報(bào)人給予違規(guī)金額60%的獎(jiǎng)勵(lì)。

          4、兩定協(xié)議管理情況。XX年全市定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu) 13家,簽定協(xié)議13 家,簽定率100%。為加強(qiáng)和完善協(xié)議管理,XX年細(xì)化了協(xié)議內(nèi)容,量化了控制指標(biāo),加強(qiáng)了監(jiān)督檢查,督促定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)嚴(yán)格履行協(xié)議,對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)嚴(yán)重違規(guī)行為給予警告、限期整改直至取消定點(diǎn)資格等處罰。

          5、對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)督考核。以“兩定協(xié)議”為重點(diǎn)的醫(yī)療服務(wù)管理,是今年醫(yī)保工作的重點(diǎn)。我們突出“協(xié)議管理”和“年終考核”兩個(gè)重點(diǎn),在工作中嚴(yán)格執(zhí)行定點(diǎn)協(xié)議管理,結(jié)合醫(yī)保運(yùn)行情況,修改完善了定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)協(xié)議,細(xì)化內(nèi)容,量化指標(biāo),明確處罰措施,實(shí)行了定期檢查與不定期抽查相結(jié)合,明查與暗訪相結(jié)合的方法,嚴(yán)格按政策規(guī)定和醫(yī)療服務(wù)協(xié)議對(duì)“兩定”機(jī)構(gòu)進(jìn)行定期考核。

          6、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)特殊慢性病的監(jiān)督管理。XX年7月我市完善了慢性病就醫(yī)管理辦法,取消了統(tǒng)籌區(qū)內(nèi)定點(diǎn)藥店及診所銷售慢性病藥品的資格,有效降低了當(dāng)年慢性病費(fèi)用支出。在本年度慢性病申報(bào)、鑒定工作中,我市統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格入口,保證了符合條件的慢性病患者都能享受到這一優(yōu)惠政策,審查通過慢性病申請(qǐng)人員1700余人。

          三、工傷保險(xiǎn)工作

         。ㄒ唬、工傷認(rèn)定工作

          今年某市工傷認(rèn)定工作呈現(xiàn)出兩大態(tài)勢(shì)。一是在勞動(dòng)保障行政部門、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及各單位、相關(guān)部門的共同努力下,發(fā)生工傷的總體數(shù)量得到有效遏制。截至目前共完成工傷認(rèn)定69件(其中工亡10件,不予認(rèn)定2件),比去年同期減少30件,同比下降30%。下降的主要原因:勞動(dòng)保障行政部門、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)加大對(duì)工傷保險(xiǎn)的有關(guān)政策的宣傳力度,取得很好的效果。利用有利時(shí)機(jī)在公共場(chǎng)所大張旗鼓地宣傳《工傷保險(xiǎn)條例》,發(fā)放有關(guān)工傷等政策的宣傳資料。在《新疆某報(bào)》、某電視臺(tái)等新聞媒體刊播有關(guān)工傷保險(xiǎn)案例及相關(guān)政策。各單位也采取各種有力措施,盡可能地杜絕或減少工傷案件的發(fā)生。二是在礦山企業(yè),死亡事故發(fā)生比去年增幅較大,超過某下達(dá)的指標(biāo)。主要原因:煤炭企業(yè)的安全機(jī)制運(yùn)行過程中存在一些漏洞,有的職工長(zhǎng)期違章作業(yè),最終釀成慘劇。

         。ǘ、工傷保險(xiǎn)基金運(yùn)行情況

          XX年應(yīng)征工傷保險(xiǎn)基金180.75萬元,截至10月末共征繳工傷保險(xiǎn)基金139.5 萬元,完成全年計(jì)劃的77%。享受工傷待遇136人次,工傷保險(xiǎn)基金支出113.97萬元,當(dāng)期結(jié)余25.53萬元,基金運(yùn)行情況良好,略有節(jié)余,支撐能力較強(qiáng)。

          四、生育保險(xiǎn)工作

         。ㄒ唬┪沂猩kU(xiǎn)統(tǒng)籌運(yùn)行情況

          某市生育保險(xiǎn)統(tǒng)籌自XX年10月1日開始實(shí)施,并制定了《某市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌實(shí)施辦法》。XX年應(yīng)征繳生育保險(xiǎn)費(fèi)42萬元,截止10月底,全市參加生育保險(xiǎn)單位54個(gè),參保人數(shù)17991人;已征繳了27余萬元,支出41萬元。共有1380人享受了生育保險(xiǎn)待遇。

          生育保險(xiǎn)基金直接來源于企業(yè),用之于每一位參保人員,根據(jù)1994年原勞動(dòng)部頒布的《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》及《某市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌實(shí)施辦法》(市發(fā)[XX]36號(hào))的規(guī)定,由企業(yè)按照職工工資總額的一定比例繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),建立生育保險(xiǎn)基金。從XX年10月我市《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)統(tǒng)籌實(shí)施辦法》出臺(tái)以后,運(yùn)行良好,生育保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金略有節(jié)余。依據(jù)“以支定收,收支基本平衡,略有節(jié)余”的原則,適時(shí)調(diào)整了生育保險(xiǎn)的費(fèi)率,將8%的費(fèi)率調(diào)整為5%。

         。ǘ、加強(qiáng)與部門間的溝通。XX年某勞動(dòng)和社會(huì)保障局及某計(jì)生委分別下發(fā)了《關(guān)于解決某職工計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)用問題的通知》(兵勞社發(fā)[XX]39號(hào))及《關(guān)于向?qū)嵭杏?jì)劃生育的育齡夫妻免費(fèi)提供避孕節(jié)育技術(shù)服務(wù)的通知》(兵計(jì)生委發(fā)[XX]39號(hào))文,根據(jù)文件精神,為確保計(jì)劃生育的育齡夫妻能免費(fèi)獲得避孕節(jié)育技術(shù)服務(wù),我局多次與市計(jì)生委進(jìn)行協(xié)商、溝通。對(duì)在具體操作過程中出現(xiàn)的問題,如:本年度新上崗的職工,繳費(fèi)不到一年的能否享受免費(fèi)服務(wù)及環(huán)情檢測(cè)等問題達(dá)成了一致性的意見。對(duì)原規(guī)定中沒有支付取出“皮下埋植術(shù)”的費(fèi)用及參保男職工其配偶(指未從業(yè))符合計(jì)劃生育規(guī)定,采取節(jié)育措施按《關(guān)于向?qū)嵭杏?jì)劃生育的育齡夫妻免費(fèi)提供避孕節(jié)育技術(shù)服務(wù)的通知》(兵計(jì)生委發(fā)[XX]39號(hào))第四項(xiàng)結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)的50%支付等問題反復(fù)探討,為工作更好的開展,及時(shí)向上級(jí)主管部門請(qǐng)示,得到了上級(jí)部門在業(yè)務(wù)上的支持。

          五、勞動(dòng)保障監(jiān)察工作

          我市勞動(dòng)保障監(jiān)察工作以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為宗旨,以規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序、查處各類違反勞動(dòng)法案件為突破口,積極工作,奮發(fā)進(jìn)取,經(jīng)過全體勞動(dòng)保障監(jiān)察人員的共同努力,較好地完成了全年的工作任務(wù)。

          (一)認(rèn)真組織開展勞動(dòng)用工情況專項(xiàng)檢查。XX年5月15日至6月10日,某市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)在全市范圍內(nèi)開展以勞動(dòng)用工情況為主要內(nèi)容的專項(xiàng)檢查。以建筑單位、私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶等非公有制用人單位為重點(diǎn),以勞動(dòng)合同簽訂、工資支付、工時(shí)休假以及女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù),用人單位遵守國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)保障法律法規(guī)規(guī)章等情況為主要內(nèi)容。共對(duì)全市26個(gè)用人單位進(jìn)行了全面檢查,送達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察詢問通知書》25份,通過檢查對(duì)違反《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》事實(shí)確鑿的7個(gè)用人單位送達(dá)了《勞動(dòng)保障監(jiān)察責(zé)令改正決定書》,補(bǔ)簽勞動(dòng)合同175份,糾正了個(gè)體工商戶收取勞動(dòng)者押金的違法行為,涉及金額達(dá)1.6萬余元。在檢查的過程中,加強(qiáng)了勞動(dòng)政策宣傳,對(duì)廣大勞動(dòng)者免費(fèi)發(fā)放了《農(nóng)民工維權(quán)手冊(cè)》,提高勞動(dòng)者的法律維權(quán)意識(shí),并對(duì)自查和抽查中存在的問題提出了相應(yīng)的整改措施,使勞動(dòng)用工管理工作邁上一個(gè)新臺(tái)階。

          ,XX年市勞動(dòng)社會(huì)保障局工作總結(jié)

          (二)及時(shí)查處拖欠農(nóng)民工工資行為,確保農(nóng)民工合法權(quán)益。接待農(nóng)民工上訪是今年勞動(dòng)監(jiān)察工作的重中之中,本著有案必接,接案必查、查案必果的原則,及時(shí)受理各項(xiàng)投訴,XX年共受理有記載的農(nóng)民工工資上訪事件139批,涉及人數(shù)1256人次,其中集體訪56批,1110人,代表訪36批,108人,個(gè)人訪47批,涉及農(nóng)民工工資金額198萬元。

         。ㄈ┰诮ㄖ袠I(yè)繼續(xù)實(shí)行農(nóng)民工工資保證金制度。XX年,市市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、建設(shè)局、財(cái)務(wù)局聯(lián)合行文,在建筑行業(yè)實(shí)行了農(nóng)民工工資保證金制度。經(jīng)過一年的運(yùn)行,效果很好,為從源頭上治理和預(yù)防拖欠農(nóng)民工工資行為,保障農(nóng)民工的合法權(quán)益,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,促進(jìn)建筑市場(chǎng)健康發(fā)展起到了積極的作用。XX年共收取農(nóng)民工工資保證金244.47萬元,目前已退還87.85萬元。

         。ㄋ模﹦趧(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)利用高考期間工地停工的時(shí)機(jī)舉辦了農(nóng)民工維權(quán)宣傳活動(dòng)。宣傳活動(dòng)的主題是改善農(nóng)民工的就業(yè)環(huán)境、維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益,對(duì)用人單位應(yīng)當(dāng)依法與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,建筑業(yè)企業(yè)應(yīng)依法支付農(nóng)民工工資,依法參加社會(huì)保險(xiǎn),當(dāng)農(nóng)民工的合法權(quán)益受到侵害時(shí)如何維護(hù)自己的權(quán)利,不要到非法職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)求職等內(nèi)容做了詳細(xì)宣傳,F(xiàn)場(chǎng)發(fā)放農(nóng)民工維權(quán)手冊(cè)50余份。

         。ㄎ澹└鶕(jù)某的部署,監(jiān)察支隊(duì)制定了《某市全面推進(jìn)勞動(dòng)合同制度三年計(jì)劃行動(dòng)實(shí)施方案》,從XX年至20xx年,用三年時(shí)間實(shí)現(xiàn)各類企業(yè)與用人單位普遍依法簽訂勞動(dòng)合同,力爭(zhēng)轄區(qū)各類企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到97%。

          六、“三位一體”中心工作情況

         。ㄒ唬⒙殬I(yè)介紹工作開展情況

          1、利用勞動(dòng)力市場(chǎng)大廳,完善“一站式”服務(wù)內(nèi)容,使“一站式“服務(wù)項(xiàng)目一目了然,充分體現(xiàn)窗口服務(wù),減化了辦事程序,使就業(yè)服務(wù)工作更為方便、快捷,極大的提高了工作效率。中心共免費(fèi)辦理各類求職登記396人,免費(fèi)提供空缺崗位85個(gè),免費(fèi)職業(yè)介紹166人次,免費(fèi)政策咨詢1988人,檔案管理4989份,其中免費(fèi)管理3382份,辦理社會(huì)保險(xiǎn)接續(xù)350人,辦理檔案轉(zhuǎn)遞142人,辦理個(gè)體人員退休52人,并免費(fèi)為55人出具了各類相關(guān)檔案材料證明.為760名參保人員進(jìn)行了醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限認(rèn)定。

          2、加強(qiáng)檔案管理工作。為了保證下崗失業(yè)人員及社會(huì)流動(dòng)人員檔案的安全性、某續(xù)性和真實(shí)性,某市職業(yè)介紹服務(wù)中心專門購(gòu)置了四組密集柜,使檔案管理工作更加規(guī)范。在以往積極為下崗失業(yè)人員、自謀職業(yè)人員辦理檔案的.接收、登記和管理的基礎(chǔ)上,今年繼續(xù)為個(gè)體參保人員進(jìn)行醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限認(rèn)定,同時(shí)為轉(zhuǎn)移人員進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限的初步認(rèn)定。同時(shí),今年中心根據(jù)市勞動(dòng)和保障局的要求,使用朗新人力資源管理軟件,將管理的所有檔案都輸入系統(tǒng),更加便于掌握所有個(gè)體參保人員的基本信息。

          3、某勞動(dòng)力管理站初步成型,協(xié)理員隊(duì)伍建設(shè)已見成效。為發(fā)展某某新型工業(yè)化進(jìn)程的需要,將某就業(yè)服務(wù)體系延伸到某,形成兵市某三級(jí)統(tǒng)一規(guī)范、機(jī)制靈活、覆蓋面廣的某勞動(dòng)力市場(chǎng)體系。今年中心又加強(qiáng)了管理站的制度建設(shè)及協(xié)理員隊(duì)伍建設(shè)。先后兩次組織協(xié)理員培訓(xùn)班,進(jìn)行素質(zhì)教育和相關(guān)政策培訓(xùn),極大的提高了協(xié)理員隊(duì)伍素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。為了保證勞動(dòng)力管理站工作的有效性,本著公正、公開、公平的原則,中心制定了相關(guān)勞動(dòng)力管理站及協(xié)理員考核及獎(jiǎng)罰辦法,定期進(jìn)行考核。優(yōu)者留,劣者換。極大的調(diào)動(dòng)了協(xié)理員工作積極性和工作熱情。保證了我市勞動(dòng)力市場(chǎng)業(yè)務(wù)人員的整體素質(zhì)。

          4、繼續(xù)做好下崗失業(yè)人員的再就業(yè)工作。尤其是“4050”大齡就業(yè)困難群體的再就業(yè)工作。為了了解市直大齡就業(yè)困難群體的基本信息,掌握人員資料,中心派專人去全市各單位摸底調(diào)查,了解情況,通過搜集的信息登記造冊(cè),建立臺(tái)帳。同時(shí),積極收集空崗信息,挖掘公益性崗位,多渠道、多途徑的為“4050”人員解決就業(yè)崗位。截止目前,共解決就業(yè)崗位85個(gè),為85名“4050”人員安置了崗位。

          5、繼續(xù)做好“五個(gè)臺(tái)帳”、“四個(gè)清”工作!拔鍌(gè)臺(tái)賬”、“四個(gè)清”工作,是一項(xiàng)掌握下崗失業(yè)人員動(dòng)態(tài)變化的長(zhǎng)期工作,為了更好的服務(wù)于廣大下崗失業(yè)人員,使下崗失業(yè)人員能及時(shí)、充分享受國(guó)家有關(guān)優(yōu)惠政策和待遇,我中心始終堅(jiān)持建立健全“五個(gè)臺(tái)帳”“四個(gè)清”的登記制度,對(duì)每一位下崗失業(yè)人員的失業(yè)原因、家庭狀況、勞動(dòng)技能、就業(yè)意向及安置去向,均做了詳細(xì)的跟蹤登記,為今后的后續(xù)服務(wù)工作打好基礎(chǔ)。

          (二)、XX年度培訓(xùn)工作情況

          職工培訓(xùn),是市就業(yè)訓(xùn)練中心自此項(xiàng)工作開展以來常抓不懈的工作。XX年,本中心認(rèn)真貫徹落實(shí)某培訓(xùn)工作會(huì)議精神,并總結(jié)以往職工培訓(xùn)工作的經(jīng)驗(yàn),揚(yáng)長(zhǎng)避短,不斷完善,克服了諸多困難,較好地完成了XX年度職工培訓(xùn)工作任務(wù)。

          為了提高職工培訓(xùn)的有效性和實(shí)用性,XX年我們將職工培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方向進(jìn)行了調(diào)整,重點(diǎn)在圍繞市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和本區(qū)勞動(dòng)力資源需求狀況上做文章,有針對(duì)性地開展職工培訓(xùn),為我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)一支高素質(zhì)的、經(jīng)濟(jì)實(shí)用的職工隊(duì)伍。

          按照市職工培訓(xùn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的要求,我中心已開展各類培訓(xùn)班7期,其中:養(yǎng)老護(hù)理員初級(jí)培訓(xùn)班一期,培訓(xùn)人數(shù)44人,勞動(dòng)協(xié)理員上崗培訓(xùn)班一期,培訓(xùn)人數(shù)63人,園林花卉工中級(jí)培訓(xùn)班一期,培訓(xùn)人數(shù)46人,計(jì)算機(jī)培訓(xùn)班兩期,培訓(xùn)人數(shù)112人,商品營(yíng)業(yè)員初級(jí)培訓(xùn)班二期,培訓(xùn)人數(shù)50人,中式烹調(diào)市初級(jí)培訓(xùn)班一期,培訓(xùn)人數(shù)23人,總計(jì)培訓(xùn)人數(shù)338人。

          在做好職工培訓(xùn)的同時(shí),我們根據(jù)市培訓(xùn)工作評(píng)定會(huì)的要求,承擔(dān)起全市各企業(yè)某職工培訓(xùn)中心的市資培訓(xùn)、教學(xué)指導(dǎo)及培訓(xùn)教材的選定和編寫工作,積極為某提供市資和培訓(xùn)教材。組織相關(guān)人員編寫適應(yīng)我市各某農(nóng)作物種植的職工培訓(xùn)讀本和教材,印發(fā)至某和企業(yè),努力為某和企業(yè)培訓(xùn)職工提供服務(wù)。全年共印發(fā)教材4000余份。為我市農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)的推廣和職工隊(duì)伍技能素質(zhì)的提高,奠定了較好的基礎(chǔ)。

         。ㄈ、職業(yè)技能培訓(xùn)工作情況

          XX年,市職業(yè)技能鑒定中心配合市勞動(dòng)主管部門和工商行政主管部門積極做好職業(yè)資格等級(jí)證書持證上崗工作。今年共考核鑒定各類工種、職業(yè)人數(shù)870人,其中初級(jí)工593人,中級(jí)工277人?己撕细袢藬(shù)812人,合格率達(dá)93%。對(duì)提高我市培訓(xùn)工作質(zhì)量及就業(yè)準(zhǔn)入制度的普及起到了極大的推動(dòng)作用。

          社會(huì)保障工作總結(jié) 篇10

          民生情系黨心、民心,關(guān)乎社會(huì)和諧穩(wěn)定。20xx年鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,精心部署,按照省、市、縣民生工作具體要求,以黨的十八屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo),結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),為民辦實(shí)事,精心組織,科學(xué)調(diào)度,統(tǒng)籌安排,狠抓落實(shí),在鎮(zhèn)級(jí)各相關(guān)部門村(社區(qū))的積極支持配合下,各項(xiàng)民生工程順利開展,取得了較好的成績(jī),現(xiàn)將今年民生工程工作總結(jié)匯報(bào)如下:

          一、黨委重視,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。

          根據(jù)省、市、縣民生工程工作的相關(guān)精神,我鎮(zhèn)及時(shí)成立了民生工程協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組,并確立了以鎮(zhèn)長(zhǎng)任組長(zhǎng),分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng),具體一名黨委成員負(fù)責(zé),密切配合的民生工程協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組,同時(shí)各村、社區(qū)也建立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),并由專人負(fù)責(zé)民生工程信息的收集、整理和報(bào)送。把民生工程工作納入了黨委、政府工作的主要議事日程,形成了黨委領(lǐng)導(dǎo),政府落實(shí),部門實(shí)施,全黨動(dòng)員,全民動(dòng)手,社會(huì)齊抓共管的.工作格局。

          二、強(qiáng)化宣傳,提高認(rèn)識(shí)。

          今年在民生工程落實(shí)過程中結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際制定實(shí)施方案明確建設(shè)內(nèi)容。開設(shè)了民生工程專欄三期,懸掛標(biāo)語五幅,同時(shí)利用各種會(huì)議向廣大群眾宣傳“十大民生工程”的目的、意義,宣傳政府對(duì)民生工作的重視以及工作開展情況,提升了群眾的知曉率、滿意率和支持率,營(yíng)造了良好的輿論范圍,為我鎮(zhèn)民生工作的順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)和輿論基礎(chǔ),擴(kuò)大了我鎮(zhèn)民生工程的影響力。

          三、突出重點(diǎn),統(tǒng)籌安排,狠抓落實(shí)。

          根據(jù)縣委、縣政府民生工作的工作要求,在鎮(zhèn)民生工程協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,各牽頭部門、村、社區(qū)按照分級(jí)負(fù)責(zé),條塊結(jié)合的工作機(jī)制及早制定實(shí)施方案,大力爭(zhēng)取項(xiàng)目和資金,按照部門齊抓共管的要求,突出工作重點(diǎn),著力解決就業(yè)促進(jìn)、扶貧解困、教育助學(xué)、醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)保障、百姓安居、民生基礎(chǔ)設(shè)施、生態(tài)環(huán)境、文化體育、品質(zhì)生活“十大民生工程”等十大突出問題,確保了各項(xiàng)惠民政策落地實(shí)處,同時(shí)利用村(居)民自治,開展“一事一議”,充分調(diào)動(dòng)群眾參與民生工程的積極性,確保民生工程項(xiàng)目按期完成。

         。ㄒ唬⿵(qiáng)力推進(jìn)就業(yè)促進(jìn)工程

          擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模,實(shí)現(xiàn)了城鎮(zhèn)新就業(yè)人數(shù)300人,城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)40人,困難人員再就業(yè)18人,殘疾人居家靈活就業(yè)16人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率低于了4.1%;強(qiáng)力推進(jìn)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)了青年勞動(dòng)者技能培訓(xùn)90人,超任務(wù)目標(biāo)200%。

         。ǘ⿵(qiáng)力推進(jìn)扶貧解困工程

          今年以來,根據(jù)我鎮(zhèn)扶貧情況,實(shí)現(xiàn)了法律援助50人次,占任務(wù)的100%。扶持農(nóng)村殘疾人發(fā)展生產(chǎn)22人,為貧困殘疾人適配亟需的基本輔助器具15人,扶持困難職工救助10人,超任務(wù)目標(biāo)20%,計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)扶持、城鄉(xiāng)困難群眾生活,實(shí)現(xiàn)了應(yīng)助盡助,畜禽免疫及畜禽養(yǎng)殖良種化率明顯提高。

          (三)強(qiáng)力推進(jìn)教育助學(xué)工程

          農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)生的作業(yè)本費(fèi)和家庭經(jīng)濟(jì)困難寄宿生生活費(fèi)實(shí)行應(yīng)免盡免,100%的學(xué)校實(shí)現(xiàn)了廁所水沖式。

         。ㄋ模⿵(qiáng)力推進(jìn)社會(huì)保障工程

          城鄉(xiāng)困難群眾最低生活保障嚴(yán)格按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)1.28萬人,參加繳費(fèi)人數(shù)0.75萬人,失地農(nóng)民保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)了應(yīng)保盡保,新農(nóng)村參合率達(dá)到99.5%,救助居家托養(yǎng)智力、精神和重度殘疾人8人,資助解決重度殘疾人護(hù)理費(fèi)用補(bǔ)貼發(fā)放294人,為困難家庭、失能家庭和80歲以上老人提供家居養(yǎng)老服務(wù),殯葬火化任務(wù)按進(jìn)度全面完成,困難居民基本喪葬費(fèi)應(yīng)免盡免,村、社區(qū)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障平臺(tái)建設(shè)規(guī)范化、信息化、網(wǎng)格化率達(dá)96%.

         。ㄎ澹⿵(qiáng)力推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生工程

          實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民健康檔案規(guī)范化建檔率達(dá)100%,孕前優(yōu)生健康檢查、農(nóng)村孕產(chǎn)婦孕前住院分娩率達(dá)99%,,孕產(chǎn)婦死亡率低于了十萬分之一,嬰兒死亡率低于了千分之九。

          (六)強(qiáng)力推進(jìn)退耕還林后續(xù)工程項(xiàng)目

          今年以來全面完成了上級(jí)安排的騎龍村、沖天村退耕還林后續(xù)建設(shè)項(xiàng)目,新打蓄水池40口,精整維修渠道7000米,新建作業(yè)道1700米,占任務(wù)100%。

         。ㄆ撸⿵(qiáng)力推進(jìn)生態(tài)環(huán)境工程

          全面實(shí)施天然林保護(hù)及退更耕還林,鞏固退耕還林3247.4畝,補(bǔ)償集體公益林1220.25,占任務(wù)的100%

         。ò耍⿵(qiáng)力推進(jìn)文化體育工程

          著力解決為群眾健身提供經(jīng)費(fèi)保障,是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為民辦實(shí)事的具體要求。今年以來在全鎮(zhèn)各村、街道免費(fèi)開放了14個(gè)群眾活動(dòng)中心和免費(fèi)開放文化站1個(gè)。豐富了群眾文化活動(dòng)內(nèi)容。增強(qiáng)了群眾健身積極性。

          四、加強(qiáng)督查,規(guī)范管理。

          在民生工程實(shí)施過程中,堅(jiān)持實(shí)行了項(xiàng)目公示制、實(shí)名檔案制,切實(shí)做到了政策公開、程序規(guī)范、運(yùn)行透明,同時(shí)在運(yùn)行的過程中由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭,組織鎮(zhèn)紀(jì)委、財(cái)政、人大、人大代表及民生工程辦對(duì)各大項(xiàng)目不定時(shí)督查,對(duì)不及時(shí)按計(jì)劃完成目標(biāo)任務(wù)或執(zhí)行不到位的部門和單位嚴(yán)格懲處。對(duì)各部門和單位的項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)展情況及時(shí)收集整理,按時(shí)將實(shí)施進(jìn)度上報(bào)縣政府督查室。

          五、20xx年民生工程工作中存在的問題。

          一是整合的社會(huì)資源還不夠,還有待進(jìn)一步挖掘資源為困難群眾提供幫助。

          二是幫扶資金不足,還需要進(jìn)一步向上爭(zhēng)取民生工程項(xiàng)目和資金,進(jìn)一步聯(lián)系社會(huì)各界有識(shí)之士籌集更多幫扶資金。

          六、20xx年民生工程工作打算。

          保障和改善民生工程是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作,沒有終點(diǎn)站,只有連續(xù)不斷的新起點(diǎn),實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民生工程改善的良性循環(huán),民生工程轉(zhuǎn)型升級(jí),在下一步的工作中必須重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面:

          一是明確責(zé)任,對(duì)民生工程每個(gè)小項(xiàng)的落實(shí)情況進(jìn)行逐一清理,看是否落到實(shí)處,落實(shí)到人頭。

          二是鎮(zhèn)民生工程督查組加強(qiáng)跟蹤督查,確保進(jìn)度和質(zhì)量,加大回訪力度。

          三是加強(qiáng)財(cái)政資金管理,多渠道籌集資金,在向上爭(zhēng)取項(xiàng)目和資金方面制定獎(jiǎng)懲辦法。

          四是大力引導(dǎo)企事業(yè)單位和個(gè)人參與民生工程,進(jìn)一步鼓勵(lì)社會(huì)各界參加各類公益活動(dòng),捐贈(zèng)興辦公益事業(yè)。

          五是細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)。

          六是及時(shí)督促各責(zé)任部門做好民生工程項(xiàng)目的臺(tái)帳,完善民生工程資料的收集整理工作,堅(jiān)持業(yè)務(wù)檢查與政府督查相結(jié)合,日常檢查和重點(diǎn)抽查相結(jié)合,實(shí)行一月一督查,一月一通報(bào),一月一整改,一季度一小結(jié),才能確保全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí),譜寫龍正新篇章。

          社會(huì)保障工作總結(jié) 篇11

          xxxx年以來我中心認(rèn)真貫徹落實(shí)市縣就業(yè)和社會(huì)保障工作會(huì)議精神和決策部署,緊緊圍繞目標(biāo)工作任務(wù),持續(xù)改善民生,不斷提升服務(wù)質(zhì)量,為全鎮(zhèn)就業(yè)社保工作做出積極貢獻(xiàn),F(xiàn)將xxxx年工作總結(jié)和xxxx年工作計(jì)劃匯報(bào)如下。

          一、xxxx年工作總結(jié)

         。ㄒ唬┥绫9ぷ。截止目前,共辦理單位社會(huì)保險(xiǎn)登記xx戶,領(lǐng)取養(yǎng)老待遇人員資格核查xxxx余人,辦理城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)退休xxx人,辦理重度殘疾人續(xù)保xx人、退休x人,發(fā)放新型社會(huì)保障卡xxxxx余張,已完成全鎮(zhèn)xx%以上企業(yè)和個(gè)體參保人員社保卡信息采集。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)續(xù)保xxxx人,近期將會(huì)加快進(jìn)度,敦促各村社區(qū)通知繳費(fèi),力爭(zhēng)完成目標(biāo)任務(wù)。此外做好日常窗口業(yè)務(wù),為xxx家企業(yè)和個(gè)體工商戶及花源常住人口提供高效便捷的社保服務(wù)。

         。ǘ┽t(yī)保工作。做好xxxx年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)、大病醫(yī)療互助補(bǔ)充保險(xiǎn)的政策宣傳、籌資工作,新簽銀行代扣協(xié)議xxxx余份,目前完成城鄉(xiāng)醫(yī);I資人數(shù)xxxxx人,已完成目標(biāo)。協(xié)助縣醫(yī)保局辦理外傷調(diào)查案x件。

         。ㄈ┚蜆I(yè)工作。每周及時(shí)更新企業(yè)招聘信息推送給各村、社區(qū),即時(shí)登記求職人員信息和技能培訓(xùn)需求,認(rèn)真辦理失業(yè)登記及領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇人員簽字,按月完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員登記及農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)登記,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。截止目前,累計(jì)錄入城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員信息xxx條、農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)人員信息xxx條,辦理就業(yè)失業(yè)登記證x人,完成就業(yè)困難人員認(rèn)定初審x人,為x名大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策扶持、為x名創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)貸款服務(wù)。全年共舉辦x場(chǎng)大型現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì),分別為“xxxx年春風(fēng)行動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)”、“送崗位進(jìn)社區(qū)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)”,兩場(chǎng)招聘會(huì)均取得了較好的社會(huì)反響。

         。ㄋ模(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作。協(xié)助縣人社局勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)開展xxxx年勞動(dòng)保障企業(yè)年檢xx戶,參與協(xié)調(diào)勞資糾紛xx余起,回復(fù)“市長(zhǎng)信箱”投訴xx件,按季度及時(shí)更新勞動(dòng)用工信息。完成花源鎮(zhèn)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧鎮(zhèn)、x社區(qū)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧社區(qū)、x托展新材料有限公司和x興建建筑材料有限公司模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)申報(bào)工作,并順利通過審核。

          二、xxxx年工作計(jì)劃

          正常推進(jìn)日常業(yè)務(wù)工作,進(jìn)一步加強(qiáng)與上級(jí)部門(業(yè)務(wù)科室)的聯(lián)系和各村(社區(qū))的.溝通,不斷強(qiáng)化業(yè)務(wù)工作,提升窗口服務(wù)質(zhì)量,將重點(diǎn)工作計(jì)劃如下:

          (一)就業(yè)工作。一是摸清勞動(dòng)力底數(shù),因地制宜制定培訓(xùn)計(jì)劃。二是利用每周用工信息發(fā)布、舉辦招聘會(huì)等形式促進(jìn)群眾就業(yè)。三是加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳、指導(dǎo),打造良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍。四是按要求完成縣級(jí)各項(xiàng)就業(yè)目標(biāo)。

          (二)社保工作。一是繼續(xù)加大力度宣傳xxxx年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn),完成續(xù)保目標(biāo)。二是繼續(xù)做好養(yǎng)老待遇領(lǐng)取人員生存驗(yàn)證工作。三是繼續(xù)推進(jìn)x市社會(huì)保障卡換卡工作。四是做好企業(yè)社保、重度殘疾人參保工作。

         。ㄈ┽t(yī)保工作。做好xxxx年度城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)、大病醫(yī)療互助補(bǔ)充保險(xiǎn)的政策宣傳、籌資工作,一方面清理未簽訂銀行代扣協(xié)議人員名單,及時(shí)簽訂協(xié)議,同時(shí)關(guān)注已簽訂協(xié)議人員銀行卡存款扣費(fèi)情況,確保完成城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)和散居兒童參保(銀行代扣成功率)目標(biāo)。

         。ㄋ模(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作。協(xié)助勞動(dòng)監(jiān)察部門依法協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,認(rèn)真構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,定期巡查轄區(qū)企業(yè),檢查勞動(dòng)用工情況,發(fā)現(xiàn)有違法用工的苗頭行為,及時(shí)制止。切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位合法權(quán)益,同時(shí)強(qiáng)化中心業(yè)務(wù)水平,竭力將勞動(dòng)人事爭(zhēng)議糾紛化解在基層。

          社會(huì)保障工作總結(jié) 篇12

          20xx年,我局宣傳信息工作以民生為本、人才優(yōu)先為主線,以就業(yè)和社會(huì)保障為重點(diǎn),緊緊圍繞全局中心工作,不斷轉(zhuǎn)變觀念、夯實(shí)基礎(chǔ),形成了人社系統(tǒng)信息宣傳工作新格局。

          一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)信息宣傳保障措施。

          年初,為切實(shí)重視和加強(qiáng)人社信息宣傳工作,強(qiáng)化我局信息宣傳工作隊(duì)伍建設(shè),成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,局長(zhǎng)、局黨組書記親自掛帥任組長(zhǎng),分管辦公室工作的副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng),其他班子成員及各二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為成員。把信息宣傳擺上重要的議事日程,與人社重點(diǎn)工作一起研究、一起布置,同步考核、同步推進(jìn)。努力構(gòu)建齊抓共管、良性互動(dòng)的大宣傳格局。

          二、圍繞中心工作,強(qiáng)化報(bào)送機(jī)制。

          緊緊圍繞人社系統(tǒng)中心任務(wù)和重點(diǎn)工作,對(duì)全局信息宣傳工作明確目標(biāo)與要求,定期開展“三送”“六進(jìn)”活動(dòng)。為確保中心工作的全面完成,細(xì)化宣傳信息目標(biāo)任務(wù),明確各股室及二級(jí)機(jī)構(gòu)每周上報(bào)到市、區(qū)兩級(jí)網(wǎng)站數(shù)量不少于1條。每年上報(bào)調(diào)研報(bào)告不少于1篇。通過與業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同考核,不斷提高宣傳信息的實(shí)效性。力爭(zhēng)全面、準(zhǔn)確、及時(shí)地反饋工作的進(jìn)展情況、成功經(jīng)驗(yàn)。全年共報(bào)送信息及綜合材料287篇,其中:被市勞動(dòng)保障信息網(wǎng)采用106篇,中國(guó)蒸湘黨政門戶網(wǎng)站采用181篇。通過信息的及時(shí)報(bào)送,既向上宣傳了我區(qū)人力資源和社會(huì)保障工作,又使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)如實(shí)了解了我區(qū)人力資源和社會(huì)保障工作的進(jìn)展,有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。

          三、完善制度建設(shè),提高信息質(zhì)量。

          一是完善信息采用情況通報(bào)制度。每個(gè)月對(duì)各二級(jí)機(jī)構(gòu)上報(bào)信息的采用情況進(jìn)行通報(bào)考核,對(duì)完成較好的股室及二級(jí)機(jī)構(gòu)給予表揚(yáng)鼓勵(lì),對(duì)未完成目標(biāo)任務(wù)的予以鞭策反饋,有力的促進(jìn)了信息報(bào)送工作。二是根據(jù)工作職能和實(shí)際情況進(jìn)行指標(biāo)分配并加強(qiáng)目標(biāo)責(zé)任考核。年初,我局將信息工作納入全年工作重點(diǎn),明確了明確局屬各股室股長(zhǎng)和二級(jí)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人為本單位宣傳信息工作第一責(zé)任人并簽訂目標(biāo)責(zé)任狀。各單位分別指定專人負(fù)責(zé)抓好落實(shí),任務(wù)到人。使信息捕捉靈敏、加工快捷、報(bào)送及時(shí)。三是建立信息報(bào)送程序。各業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人起草整理,主管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)審閱,認(rèn)真把好質(zhì)量關(guān)再交辦公室,由辦公室信息宣傳員統(tǒng)一匯總后報(bào)送到相關(guān)部門;信息被相關(guān)部門采用后,由辦公室登記備案并存檔。四是建立信息宣傳工作獎(jiǎng)懲制度。根據(jù)《信息宣傳工作制度》,對(duì)完成年度宣傳信息工作任務(wù)單位及個(gè)人給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),凡被上級(jí)各部門及本局網(wǎng)站采用的,獎(jiǎng)勵(lì)局屬各單位50元/篇。對(duì)連續(xù)兩周沒有按時(shí)報(bào)送信息的單位,給予通報(bào)批評(píng)。對(duì)年內(nèi)累計(jì)兩次未完成工作任務(wù)的單位,取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。五是充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的互動(dòng)性,實(shí)行有關(guān)信息的公開公示,使群眾了解我們的工作,并積極適時(shí)提出寶貴意見、建議,為人民群眾打造出了一個(gè)勤政、廉潔、務(wù)實(shí)、高效的良好政府形象。

          四、加大宣傳力度,切實(shí)做好報(bào)刊征訂工作

          人社系統(tǒng)專業(yè)報(bào)刊是宣傳人社系統(tǒng)政策法規(guī)的`主陣地、傳達(dá)工作部署的主渠道、交流工作經(jīng)驗(yàn)的主平臺(tái)。為此,我們把報(bào)刊訂閱作為人社信息宣傳工作的一項(xiàng)緊迫任務(wù)和重要工作,在全市率先完成了本系統(tǒng)報(bào)刊雜志的征訂任務(wù),切實(shí)發(fā)揮了人力資源和社會(huì)保障報(bào)刊的政策導(dǎo)向作用。

          社會(huì)保障工作總結(jié) 篇13

          一、工作情況

          (一)創(chuàng)新機(jī)制,先行先試,勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)一步和諧。

          廣泛深入地開展創(chuàng)建工作。率先在全省提出和建立了獨(dú)具特色的協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系“三方四家”機(jī)制。創(chuàng)建工作得到了部、省、市的高度重視和大力支持,國(guó)家人社部副部長(zhǎng)邱小平視察我區(qū)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建工作,給予了充分肯定。

          (二)夯實(shí)平臺(tái),下沉業(yè)務(wù),群眾滿意度明顯提升。

          今年下沉業(yè)務(wù)達(dá)xx項(xiàng),促進(jìn)了勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障公共服務(wù)前移到基層,延長(zhǎng)了服務(wù)鏈條,縮短了服務(wù)半徑。三是信息化促進(jìn)了民生工作的協(xié)同服務(wù)。拓展醫(yī)保信息化服務(wù)網(wǎng)絡(luò),新開通醫(yī)療機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)x家、藥店網(wǎng)絡(luò)xx家,全區(qū)定點(diǎn)醫(yī)療服務(wù)平臺(tái)達(dá)xxx家。充分應(yīng)用xxxxx咨詢電話、OA系統(tǒng)和QQ群,增強(qiáng)人社工作的`對(duì)內(nèi)對(duì)外管理、協(xié)作、咨詢服務(wù)。

         。ㄈ┡嘤(xùn)品牌,有序轉(zhuǎn)移,實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)一體的充分就業(yè)。

          xxxx年開展農(nóng)民工培訓(xùn)xxxx人,其中品牌培訓(xùn)xxx人,實(shí)現(xiàn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)新增轉(zhuǎn)移就業(yè)xxxx人;開展農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)xxx人,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)xxx人,創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)xxxx人,發(fā)放小額貸款xxxx萬元。全年追回民工工資xxxx.xx萬元,清退風(fēng)險(xiǎn)抵押金xx.x萬元,補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)金額xxx.xx萬元。新增城鎮(zhèn)就業(yè)xxxx人、下崗失業(yè)人員再就業(yè)xxxx人,其中就業(yè)困難人員再就業(yè)xxx人。動(dòng)態(tài)消除“零就業(yè)”家庭;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在x%以內(nèi)。充分就業(yè)社區(qū)就業(yè)率達(dá)xx%。

         。ㄋ模┙∪贫,全面覆蓋,社會(huì)保障能力得到大幅度提升。

          全區(qū)城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)為xx.xx萬人;城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)xx.xx萬,參保率達(dá)xx.xx%,實(shí)現(xiàn)了基本醫(yī)療保險(xiǎn)城鄉(xiāng)全覆蓋。二是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。認(rèn)真實(shí)施全國(guó)第三批新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)。截至目前全區(qū)參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)xx.xx萬人,參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)x.xx萬人,參保覆蓋率達(dá)xx.x%,基本實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)參保人員全覆蓋。

         。ㄎ澹┱{(diào)解為先,健全網(wǎng)絡(luò),勞資雙方矛盾進(jìn)一步化解在基層。

          勞動(dòng)監(jiān)察保障完成主動(dòng)監(jiān)察用人單位xxxx戶;為xxxx名勞動(dòng)者追回工資xxxx.xx萬元;接受群眾投訴舉報(bào)xxx件,處置突發(fā)事件xx件涉及民工xxxx人;清退風(fēng)險(xiǎn)抵押金xx.x萬,追繳社保xxx.x萬元。

         。┓⻊(wù)發(fā)展,人才優(yōu)先,人事人才有序推進(jìn)。

          完成公務(wù)員各類培訓(xùn)xxxx余人次,各類人事考試xxxxx人,培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)人員xxxx名,引進(jìn)海外人才x名,高層次、急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才xx名。

          二、工作打算

          一是和諧勞動(dòng)關(guān)系方面。創(chuàng)新和諧勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制體制,加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系矛盾源頭治理,認(rèn)真組織實(shí)施“x省構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系綜合試驗(yàn)區(qū)試點(diǎn)”工作,年底迎接省協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方的驗(yàn)收。加緊申報(bào)“全國(guó)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系綜合試驗(yàn)區(qū)試點(diǎn)”。

          二是就業(yè)工作方面。加強(qiáng)培訓(xùn)宣傳,鼓勵(lì)更多有實(shí)力的企業(yè)創(chuàng)辦培訓(xùn)學(xué)校。全面落實(shí)創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款政策和新一輪就業(yè)政策。加快基層就業(yè)服務(wù)信息化平臺(tái)建設(shè),提升服務(wù)水平。

          三是社會(huì)保險(xiǎn)方面。強(qiáng)化法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳,完善城鄉(xiāng)統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)制度,加大社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳力度,拓展社保網(wǎng)上經(jīng)辦業(yè)務(wù)。積極解決未參保集體企業(yè)退休人員的養(yǎng)老保障問題,全面擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面。強(qiáng)化社保經(jīng)辦能力建設(shè),加大社保審計(jì)稽查力度,健全社保基金內(nèi)控制度和清欠跟蹤制度。

          四是醫(yī)療保險(xiǎn)方面。加強(qiáng)城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)籌資工作。繼續(xù)強(qiáng)化監(jiān)管,確保基金安全。加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),全面提高服務(wù)水平。

          五是勞動(dòng)仲裁監(jiān)察方面。認(rèn)真落實(shí)信訪工作制度。加強(qiáng)行政復(fù)議和行政訴訟。加強(qiáng)輿論導(dǎo)向,強(qiáng)化加強(qiáng)媒體宣傳。

          六是勞動(dòng)保障監(jiān)察方面。加大日常巡查和主動(dòng)監(jiān)察力度。開展好專項(xiàng)執(zhí)法檢查,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。以兩網(wǎng)化規(guī)范建設(shè)為突破,努力創(chuàng)新網(wǎng)格化管理模式。

          七是工資分配方面。加強(qiáng)事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資后續(xù)管理工作。做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員正常增資工作。

          八是人事人才方面。做好事業(yè)單位補(bǔ)充人員招聘工作。配合落實(shí)好高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)扶持政策。做好困難家庭高校畢業(yè)生就業(yè)援助工作。強(qiáng)化人事檔案管理。

          九是基層平臺(tái)建設(shè)方面。繼續(xù)深入打造xx個(gè)基層勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)中心(站)平臺(tái)建設(shè)。

          社會(huì)保障工作總結(jié) 篇14

          居民辦事處社會(huì)保障事務(wù)所在人社局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在居民辦事處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和大力支持下,在各居委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)辦員的辛勤工作下,我所緊緊圍繞年初確定的目標(biāo)和任務(wù),精心組織,完善制度,認(rèn)真開展各項(xiàng)工作,經(jīng)過全體工作人員的共同努力,工作上取得了一定的成績(jī)。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),現(xiàn)將我所今年工作匯報(bào)如下:

          一、城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作

          為確保城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳工作取得實(shí)效,結(jié)合工作實(shí)際,采取有效措施,切實(shí)將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳工作做成實(shí)實(shí)在在的惠民工程。通過召開動(dòng)員會(huì)議,積極組織居委會(huì)社保協(xié)辦員進(jìn)社區(qū)入戶宣傳發(fā)動(dòng)等方式,向居民宣傳解釋養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。為增強(qiáng)群眾參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的積極性和主動(dòng)性,我們還特意將養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的宣傳和落實(shí)具體深入到大營(yíng)鎮(zhèn)、神堂堡鄉(xiāng)、巖頭鄉(xiāng)、橫澗鄉(xiāng)、沙河鎮(zhèn)及周邊的各鄉(xiāng)鎮(zhèn),所到之處我們?cè)谌罕娋奂匕l(fā)放和粘貼了大量的宣傳資料,同時(shí)在實(shí)施繳費(fèi)期間還累計(jì)發(fā)放了城鄉(xiāng)居民宣傳資料。為下一年工作的進(jìn)展作了鋪墊。今年共征得保費(fèi)426100元。截止目前,享受待遇領(lǐng)取養(yǎng)老金的60歲以上居民437人,辦理死亡和遷出注銷人員43人,還陸續(xù)發(fā)放了社會(huì)保障卡。

          二、城鎮(zhèn)居民60周歲以上生存認(rèn)證

          我所按照城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)中心要求,在八、九月份對(duì)60周歲以上領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的城鎮(zhèn)居民進(jìn)行生存狀態(tài)認(rèn)證。由各居委會(huì)協(xié)辦員通知認(rèn)證本人帶相關(guān)證件到辦事處現(xiàn)場(chǎng)照相認(rèn)證和視頻照相認(rèn)證,并對(duì)行動(dòng)不便的孤寡老人進(jìn)行了上門認(rèn)證,共認(rèn)證313人。

          三、存在問題及今后打算

          居民辦事處社會(huì)保障事務(wù)所的工作得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和辦事處領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,各科室部門的有力配合,在保障所及各社區(qū)工作人員的`共同努力下,今年的各項(xiàng)工作順利完成。工作上雖然取得了一定的成績(jī),但仍然存在一些問題。一是工作質(zhì)量不夠高,落實(shí)制度不徹底。二是工作人員學(xué)習(xí)不主動(dòng),業(yè)務(wù)知識(shí)不全面,對(duì)保險(xiǎn)政策了解的不透徹。今后,我們要在提高工作質(zhì)量,落實(shí)制度上,學(xué)習(xí)上下功夫。不斷汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),開拓創(chuàng)新,努力做好做實(shí)各項(xiàng)社會(huì)保障服務(wù)工作,以飽滿的工作熱情、積極的工作態(tài)度,真誠(chéng)的為每位社區(qū)居民服務(wù),保證社會(huì)保障各項(xiàng)工作的圓滿完成。

          今年在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下,按照區(qū)人社局的統(tǒng)一布置安排,認(rèn)真開展各項(xiàng)工作,把握重點(diǎn),突出難點(diǎn),現(xiàn)將今年的工作及工作思路匯報(bào)如下:

          (一)、及時(shí)更新勞動(dòng)力資源信息庫(kù),全力服務(wù)企業(yè)用工工作。實(shí)現(xiàn)新增就業(yè)66人,其中引導(dǎo)大中專畢業(yè)生進(jìn)園區(qū)就業(yè)18人,全年穩(wěn)定就業(yè)人數(shù)達(dá)160人。

         。ǘ、完善街村勞動(dòng)保障信息平臺(tái)建設(shè),抓好日常工作。1、建立勞動(dòng)用工信息發(fā)布機(jī)制,在各村建立勞動(dòng)保障服務(wù)工作站及勞動(dòng)保障監(jiān)察站,確定專管員和協(xié)管員,每月發(fā)布園區(qū)企業(yè)招工用工情況,確保轄區(qū)有意向就業(yè)人員就地就近就業(yè),解決 “招工難”和“就業(yè)難”這一結(jié)構(gòu)性矛盾。

         。ㄈ、認(rèn)真抓好社保四項(xiàng)工作的落實(shí):一是抓好20xx年城居保續(xù)保繳費(fèi)工作,20xx年城居保參保繳費(fèi)率達(dá)98%;二是超額完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)保任務(wù),醫(yī)保繳費(fèi)人數(shù)達(dá)71人;三是開展失地到齡人員、城居保到齡人員生存認(rèn)證工作;四是基本完成城居保檔案規(guī)范化整理工作。

         。ㄋ模、全力抓好20xx年新農(nóng)合籌資工作,預(yù)計(jì)參合率達(dá)99.5%

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