助工工作總結(jié)匯總五篇

　　總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，通過它可以正確認(rèn)識以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點，為此我們要做好回顧，寫好總結(jié)。我們該怎么寫總結(jié)呢？下面是小編精心整理的助工工作總結(jié)5篇，歡迎閱讀與收藏。

助工工作總結(jié) 篇1

　　一、基本情況

　　1、目前我校在校學(xué)生800余人，20xx春享受資助的學(xué)生170人;20xx秋享受資助的學(xué)生529人。

　　2、20xx秋季享受資助的學(xué)生529人中：

　　按年級分：七年級140人，八年級153人，九年級236人。 目前，資料全部收繳齊全，助學(xué)金全部發(fā)放到位。

　　3、校內(nèi)資助中，其中減免學(xué)費(fèi)14人, 0.6萬元 ;特殊困難減免5人， 0.5萬元;

　　4、其他社會資助活動：

　　接受上級救助資金1000元（用于救助八年級31班學(xué)生劉皓）

　　二、學(xué)生資助工作開展情況

　　1、成立學(xué)生資助組織機(jī)構(gòu)，制定實施方案。

　　我校認(rèn)真貫徹落實上級文件精神，結(jié)合我校實際情況，始終把學(xué)生資助工作擺在管理的重要位置上，成立了學(xué)生資助管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。陳輝華校長為組長，為第一責(zé)任人，其它行政領(lǐng)導(dǎo)為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)學(xué)生資助工作辦公室，實行一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，制定了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶嵤┓桨�。做到分工明確，責(zé)任到人，機(jī)構(gòu)健全，組織嚴(yán)密，確保學(xué)生助學(xué)金按政策按時、足額，準(zhǔn)確發(fā)放，切實推進(jìn)和落實國家助學(xué)金政策。

　　2、認(rèn)真組織，求真務(wù)實，嚴(yán)格執(zhí)行三級機(jī)構(gòu)評議認(rèn)定原則。

　　在具體評審過程中，無論是校級領(lǐng)導(dǎo)，資助辦公室人員還是班主任，必須本著“公平、公正、公開，透明”、“實事求是、客觀務(wù)實”的原則，認(rèn)真組織實施受助學(xué)生的評審工作。

　　我們多次召開了班主任會議，把學(xué)校資助方案印發(fā)與每一位班主任，讓班主任真正做到有據(jù)可依，做好每一步操作的程序。在會上我們明確要求，每一位班主任要按方案辦事、按要求辦事，除宣傳方式外不允許創(chuàng)新、不允許變通。班級操作由學(xué)生本人寫申請書，并附家庭經(jīng)濟(jì)情況證明等材料，交班主任上報學(xué)校審核;學(xué)生材料上報學(xué)校資助辦公室后，由資助辦公室專人對上報學(xué)生基

　　本情況進(jìn)行調(diào)查落實;資助辦公室審查完畢后上報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組專門開會研究。研究后上榜公示。為了使該項工作切實做到公平、公正，對貧困學(xué)生名單在班內(nèi)和學(xué)校分別進(jìn)行了為期5天和5個工作日的`張榜公示，并公示舉報電話及信箱，主動接受廣大師生及社會的監(jiān)督。

　　3、準(zhǔn)確把握資助范圍，規(guī)范申請和審批程序

　　在學(xué)生和家長中中大力宣傳，并把相應(yīng)的政策規(guī)定和要求印發(fā)給班主任，特別要求班主任老師積極宣傳，讓每一位學(xué)生都知道自己是否符合資助，確保資助對象界定準(zhǔn)確。其次，要求符合條件的學(xué)生自愿提出申請，填寫申請表以及家庭經(jīng)濟(jì)困難的相關(guān)材料，以班級為單位匯總，經(jīng)班級評議小組初審并簽署意見后報學(xué)校資助管理辦公室。

　　4、嚴(yán)格國家助學(xué)金的發(fā)放使用和統(tǒng)計管理

　　為確保國家助學(xué)金及時準(zhǔn)確無誤的發(fā)放到每位學(xué)生手中，下學(xué)期資助人數(shù)較多，學(xué)校分年級發(fā)放。 為確保受資助學(xué)生及時足額的領(lǐng)取助學(xué)金，學(xué)校選派了思想覺悟高，責(zé)任心強(qiáng)的人員負(fù)責(zé)受助學(xué)生資助數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和信息管理工作，及時上報資助工作動態(tài)信息，使資助數(shù)據(jù)統(tǒng)計準(zhǔn)確、及時，無錯報、漏報、重報情況出現(xiàn)。

　　5、 切實落實校內(nèi)資助經(jīng)費(fèi)的提取和使用

　　為了落實校內(nèi)資助經(jīng)費(fèi)的使用，學(xué)校每學(xué)期均從教育事業(yè)收費(fèi)中提取不低于3%的經(jīng)費(fèi)，用于在校學(xué)生的資助。校內(nèi)資助范圍廣，資助形式多種多樣。例如：每學(xué)期獎勵優(yōu)秀學(xué)生、學(xué)生干部、特別困難學(xué)生學(xué)費(fèi)減免等。確保這部分資助資金及時足額地發(fā)放到學(xué)生手中，我校從未出現(xiàn)過用物品抵償助學(xué)金情況，使品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生得到獎勵，家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生得到適當(dāng)?shù)难a(bǔ)貼。學(xué)生資助管理工作政策性強(qiáng)，惠及面廣，信息量大。幾年來，我校嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)精神，扎實做好學(xué)生國家助學(xué)金和免學(xué)費(fèi)評審、發(fā)放和管理工作。

　　三、存在問題

　　學(xué)生資助工作，政策性強(qiáng)、要求嚴(yán)，由于時間緊，還要確保質(zhì)量，所以仍感到有不少力不從心的問題。

　　1、檔案歸類方面：要求的內(nèi)容多，助學(xué)金的工作量很大。由于工作人員都是兼職，難免在時間上、材料的細(xì)節(jié)上不出現(xiàn)紕漏。

　　2學(xué)生資助系統(tǒng)的錄入較為繁瑣，特別是貧困生和校內(nèi)資助的錄入。因校內(nèi)資助是在不斷的發(fā)生著，這就要求資助系統(tǒng)也要同步更新，而使得其他的數(shù)據(jù)都要不斷的調(diào)整，這個錄入工作帶來了不便。

　　3、國家助學(xué)金的比例偏低，造成部分班級(特別是實驗班)供給矛盾突出。下次我們將在政策允許的范圍內(nèi)盡可能的向部分班級傾斜，以保證助學(xué)金工作的穩(wěn)定開展。

　　四、下一步的打算

　　1、進(jìn)一步完善校內(nèi)資助工作。一是向領(lǐng)導(dǎo)匯報爭取領(lǐng)導(dǎo)支持，盡快完善校內(nèi)資助制度，是校內(nèi)資助有制度可循，有原因可查，資助辦公室有賬目可記，會計室有專帳和分賬統(tǒng)計。這樣無論是學(xué)年度和自然年度都能夠做到隨要隨查。

　　2、再一次細(xì)化秋季助學(xué)金的紙質(zhì)材料。逐一審核，做到不缺項，不錯項。

　　3、加強(qiáng)資助宣傳工作。把校內(nèi)資助成才，愛心助學(xué)的行為發(fā)揚(yáng)光大，旨以傳遞社會正能量，促進(jìn)建設(shè)和諧校園與和諧社會。

助工工作總結(jié) 篇2

　　20xx年以來，在區(qū)委及街道辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，在社區(qū)的大力支持下

　　通過工作人員的不斷努力，緊密結(jié)合社區(qū)實際情況，深入群眾走訪，了解群眾的疾苦，為群眾排憂解難，及時把黨和政府的溫暖送到群眾中，社會救助工作躍上了一個新的臺階�，F(xiàn)將本社區(qū)2xx年社會救助工作總結(jié)如下：

　　一、做好春節(jié)前的低保金發(fā)放以及困難群眾的慰問工作

　　根據(jù)上級安排，在傳統(tǒng)的新春佳節(jié)來臨之前，社區(qū)通過走訪、評議、審批等程序，對部分困難群眾和困難軍人以春節(jié)慰問的形式予以救助，并聯(lián)合有關(guān)部門將許多救濟(jì)物資送到低保戶手中，受到了社區(qū)困難對象和低保戶家庭的高度贊揚(yáng)。為使低保家庭過好年，我們將1-2月份的低保金春節(jié)前進(jìn)行一次性發(fā)放，并每人發(fā)放了300元的春節(jié)補(bǔ)助款，節(jié)前一次性發(fā)放了50621元，讓低保戶安安心心過好年。

　　二、做好新申低保對象的調(diào)查走訪、上報工作

　　經(jīng)過社區(qū)及低保員的上戶調(diào)查，通過對申請對象資料的核查及鄰里之間反映的情況，最后通過社區(qū)評議小組的'公正評議，從9戶申請對象中初步評議出6戶家庭符合享受低保條件，并及時上報街道救助站。本年度新批低保對象6戶9人，新增低保金2883元/月。

　　根據(jù)湘潭市人民政府辦公室[20xx療救助工作

　　根據(jù)湘潭市岳塘區(qū)人民政府辦公室[20xx]31號文件《岳塘區(qū)大病醫(yī)療救助實施細(xì)則（試行）》的通知，我們對社區(qū)的大病患者進(jìn)行及時的救助，從救助對象申報之日起到資金發(fā)放在四天內(nèi)完成，使救助對象在最短的時間拿到救助款，這一改革得到了群眾的一致好評。

　　今年臨時醫(yī)療救助27戶，發(fā)放臨時救助款67600元；重特大疾病救助2戶2人，發(fā)放資金30500元；慈善金葉卡救助6人，救助金額3000元；住院醫(yī)療救助6人；日常門診醫(yī)療救助12人，救助資金4200元；為社區(qū)所有低保對象購買了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險。

　　四、做好20xx年度年審工作

　　經(jīng)過上戶調(diào)查走訪，根據(jù)低保戶提供的資料進(jìn)行核實，經(jīng)社區(qū)評議

　　小組評議，社區(qū)共計對53戶， 91人進(jìn)行了年度審核，其中有7戶異動情況，取消1戶1人，620元，增標(biāo)2戶1人337元，減標(biāo)4戶4人541元，年審后低保金由原來的每月25804降到26784元，低保戶由原來的53戶變更為52戶，低保人數(shù)86人，月救助水平達(dá)到人平336.63元。

　　五、做好廉租房的申報工作

　　去年有3戶低保對象和低收入對象申請廉租房，去年輪侯的1戶對象已經(jīng)入住廉租房，另外1戶正在輪侯中，其中另1輪侯對象因病死亡取消資格。

　　六、做好殘疾人工作

　　為落實上級文件要求，特為社區(qū)的重度殘疾人15人發(fā)放補(bǔ)助金5040元。對5戶陽光家園救助對象進(jìn)行年審工作。

　　七、做好日常的社會救助工作

　　做好日常困難群眾的政策咨詢；做好每月低保金的按時發(fā)放；申請對象的下戶調(diào)查、上報和低保對象的動態(tài)管理；低保數(shù)據(jù)的網(wǎng)絡(luò)錄入、更新和維護(hù)等等。并對所有社會救助工作每月及時進(jìn)行了實事公示。做好老年人家居養(yǎng)老摸底調(diào)查工作。

　　八、在做好本職工作的前提下，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

　　協(xié)助社區(qū)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的中心工作和其它突發(fā)性工作的處理，如社區(qū)城市管理、計生工作、民情調(diào)查等等工作。

　　20xx年度的工作取得了一定的成績，但是還有許多做得不夠全面的地方，在今后的工作中要提高和改進(jìn)，希望在以后的日子里把社會救助工作提上一個更高的臺階，讓每一位困難群眾及時得到政府的幫助，感受黨的溫暖。

助工工作總結(jié) 篇3

　　為進(jìn)一步落實吉林省資助中心《關(guān)于做好寒假期間向高校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生送溫暖工作通知》的相關(guān)要求，把黨和國家對家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的關(guān)懷落實、落細(xì)，同時也讓家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生感受到學(xué)校大家庭的溫暖，我校在寒假期間開展了“助學(xué)筑夢·點燃愛心之火”送溫暖活動，具體如下：

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視、明確使命

　　(一)召開寒假送溫暖工作會議。接到省資助中心關(guān)于寒假送溫暖工作通知后，由校黨委副書記、資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長組織召開寒假走訪工作會議，各院黨總支副書記、全體輔導(dǎo)員及相關(guān)學(xué)團(tuán)工作人員參加，明確會議精神并具體承擔(dān)寒假送溫暖活動工作任務(wù)。

　　(二)開展貧困生檔案摸底篩選。會后由校學(xué)生資助科與各院共同對全校貧困生檔案進(jìn)行分析篩選，經(jīng)過研討及與相關(guān)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生溝通后確定寒假送溫暖走訪名單，確定了本次走訪的具體區(qū)域。本次送溫暖走訪活動計劃共涉及到松原、德惠、四平、白城等區(qū)域20余個村鎮(zhèn)，貧困生32人。

　　(三)認(rèn)真制定送溫暖活動方案。依據(jù)省資助中心《關(guān)于做好寒假期間向高校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生送溫暖工作通知》相關(guān)精神，結(jié)合我校實際，制定了《關(guān)于20xx年寒假送溫暖活動實施方案》，將本次寒假走訪送溫暖的工作目標(biāo)和具體任務(wù)，分解到各院，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，進(jìn)一步落實工作責(zé)任。

　　二、積極籌備、認(rèn)真落實

　　(一)確定寒假送溫暖具體名單后，印制了《國家資助政策宣傳單》及《國家開發(fā)銀行生源地助學(xué)貸款宣傳單》3000余份，在走訪時大力宣傳國家各項資助政策，使黨和政府對家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的`關(guān)懷深入人心。走訪前，購買了大米、豆油等送溫暖活動的相關(guān)備品。

　　(二)根據(jù)省資助中心《關(guān)于組織國家獎學(xué)金獲獎學(xué)生擔(dān)任“學(xué)生資助宣傳大使”的通知》相關(guān)精神，確立由視覺藝術(shù)學(xué)院遲月、商學(xué)院李夢圓、文學(xué)與新聞傳播學(xué)院郭琳等獲得過國家獎助學(xué)金的學(xué)生擔(dān)任資助宣傳大使，將國家各項資助政策、國家開發(fā)銀行生源地貸款辦理流程向母校及身邊涉及到考學(xué)的親友進(jìn)行宣傳和講解，幫助他們的學(xué)弟、學(xué)妹及家長解除后顧之憂。

　　(三)學(xué)校高度重視本次走訪送溫暖工作，由校學(xué)生工作處處長、資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長親自帶隊，不畏嚴(yán)寒，對吉林、德惠、松原、四平、白城等區(qū)域的家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生家庭開展了近十天的走訪送溫暖活動。在走訪中，與學(xué)生本人及家長進(jìn)行親切的交流和溝通。每到一處，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師都會細(xì)致了解學(xué)生家庭的基本情況、致貧的主要原因以及目前的獲助情況，積極宣傳黨和國家以及學(xué)校各項資助及獎勵政策，表達(dá)學(xué)校和各院對于貧困家庭的關(guān)懷和慰問，認(rèn)真聽取和收集學(xué)生和家長對學(xué)校資助工作及學(xué)生教育發(fā)展的意見和建議。此外，輔導(dǎo)員老師還根據(jù)受訪學(xué)生的實際情況，向家長介紹孩子在校期間的思想、學(xué)習(xí)和生活情況，幫助他們有針對性分析和規(guī)劃大學(xué)生活、明確未來努力方向，鼓勵他們要勇于面對困難，保持積極樂觀的心態(tài)，受訪學(xué)生要勤奮刻苦學(xué)習(xí)，全面提升自身能力，堅定信心，以優(yōu)異成績和實際行動回報家庭和社會。

　　通過本次送溫暖走訪工作，為我校進(jìn)一步做好學(xué)生資助工作奠定了堅實的基礎(chǔ)，也為達(dá)到精準(zhǔn)資助提供了有效的數(shù)據(jù)支撐。同時，對國家各項資助政策由學(xué)生資助宣傳大使以及走訪的工作人員進(jìn)行了大力有效的宣傳。受訪家庭對學(xué)校和老師長期以來的關(guān)心和問候表達(dá)了誠摯的感謝，紛紛表示此次走訪讓他們深受感動，一是讓家長了解到孩子在學(xué)校的表現(xiàn)，更有信心配合好學(xué)校，共同努力，將學(xué)生培養(yǎng)成才。二是感激國家和學(xué)校的資助政策和精心培養(yǎng)，受訪學(xué)生也表示將不辜負(fù)學(xué)校和父母的期望，自立自強(qiáng)，加倍努力，今后盡己所能勵志成才、感恩學(xué)校、回報社會。

助工工作總結(jié) 篇4

　　一、成立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

　　市委、市政府《關(guān)于在全市建立城鄉(xiāng)社會救助體系的實施意見》下發(fā)后，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹落實。成立了以局黨委副書記楊玲同志為組長，局直各單位一把手為成員的市交通局社會救助工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對市交通系統(tǒng)社會救助工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

　　二、結(jié)合交通工作實際，找準(zhǔn)切入點

　　1、對下崗工人再就業(yè)實行減免收費(fèi)的優(yōu)惠政策，凡持有下崗證明從事道路運(yùn)輸?shù)臉I(yè)戶，可享有減免運(yùn)輸費(fèi)的`規(guī)定，xx年對30多戶下崗職工減免運(yùn)輸管理費(fèi)3萬余元。

　　2、對市區(qū)內(nèi)1000余臺農(nóng)用三輪、四輪車免收了運(yùn)輸管理費(fèi)，今年7月份起又免收了1噸以下四輪拖拉機(jī)的養(yǎng)路費(fèi)，合計免征80余萬元。

　　3、免征了出租的運(yùn)管費(fèi)及城區(qū)內(nèi)運(yùn)營的出租車免征客運(yùn)附加費(fèi)，跨出城區(qū)的出租車客運(yùn)附加費(fèi)減半征收，共免征近500余萬元。

　　4、從事個體客、貨車輛參加準(zhǔn)駕的人員，可持《城市居民最低生活保障金領(lǐng)取證》、《農(nóng)村特困群眾救助證》，享受減免駕駛員培訓(xùn)費(fèi)10%的優(yōu)惠。xx年減征、免征各種費(fèi)用近600余萬元。

　　三、多措并舉，大力開展扶弱濟(jì)困送溫暖活動

　　建立健全"送溫暖"工作機(jī)制。市交通局及其所屬各單位均建立了困難職工預(yù)警預(yù)報機(jī)制和特困職工，對特困職工進(jìn)行動態(tài)管理，隨時掌握他們的生活狀況和思想狀況。

　　深入開展幫扶和送溫暖活動。xx年元旦期間，交通局局長、黨委書記范向東同志和黨委副書記楊玲同志親自帶隊慰問了我局下派幫扶村--馬樓村和百善鎮(zhèn)道口村，送去1500元慰問金和生活必需品，慰問困難戶10戶。"兩節(jié)"期間，我局自籌資金慰問局屬集體困難職工，生活困難的企業(yè)退休人員、孤寡老職工，雖然進(jìn)入低保但生活依然十分困難的失業(yè)人員及家庭成員患病給家庭帶來負(fù)擔(dān)生活較為困難的職工和困難黨員、軍烈屬、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部等270戶，共發(fā)放慰問金5.02萬元，同時積極組織全局干部職工進(jìn)行捐款，今年向解困難繳納捐款2.2萬元。

助工工作總結(jié) 篇5

　　一、工作措施

　　1、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

　　在局黨組的高度重視下，我縣成立了以局長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)股室為成員的流浪乞討人員救助工作領(lǐng)導(dǎo)小組。切實加強(qiáng)了對流浪乞討救助工作的領(lǐng)導(dǎo)，并召開了做好流浪乞討人員救助管理工作的專題研究會議，對流浪乞討人員救助工作明確分工部署，切實做好救助人員的救助管理工作，有力保障求助人員的基本生活。

　　2、成立機(jī)構(gòu)，完善機(jī)制

　　為建立救助管理工作長效機(jī)構(gòu)，縣民政局設(shè)立了救助管理工作辦公室，并配備4名兼職工作人員，兼職從事社會流浪乞討人員救助、管理、登記工作。為了提高救助管理工作人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)辦事水平，我局每都組織救助管理工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)使辦事人員熟悉掌握有關(guān)《城縣生活無著的流浪乞討人員救助管理規(guī)定》，從而促進(jìn)辦理救助的工作人員能不斷提高辦事水平和工作能力。

　　3、完善制度，落實責(zé)任

　　建立健全了救助管理工作制度，為確保上班期間有救助管理工作人員在位在崗，便于開展求助人員的救助工作，因此，制訂了上班制度和請假制度;進(jìn)一步明確了工作責(zé)任。根據(jù)救助管理工作要求，嚴(yán)格控制救助管理工作人員對求助人員進(jìn)行打、罵、體罰和虐x受助人員等不良現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，對管理工作人員追究直接責(zé)任，對受助人造成嚴(yán)重傷害的，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重，給予相應(yīng)處置。

　　4、進(jìn)一步加強(qiáng)街頭救助管理力度。

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦和縣民政局在日常救助工作中還堅持組織工作人員主動上街開展勸導(dǎo)工作，實行主動救助。積極勸說、引導(dǎo)街頭生活無著的流浪乞討人員接受救助。對生活無著的流浪乞討人員集中活動和露宿區(qū)域加大巡視和救助力度。

　　5、規(guī)范管理，依法救助。

　　進(jìn)一步完善救助管理各項制度，不斷規(guī)范救助工作措施和程序，切實做到“自愿受助、無償救助、依法救助”，切實做到重點救助，先治療后救助，分別救助。從未出現(xiàn)過遺棄和使用智障人員等現(xiàn)象。對救助人員加強(qiáng)管理，了解和掌握救助人員的各種情況，及時化解矛盾和糾紛

　　6、工作到位，提高效能

　　自實施救助工作以來，我縣每都救助了大量的流浪乞討求助人員。社會救助方式主要有四種：一是流浪乞討人員自主來救助點求助;二是公安、城管執(zhí)行公務(wù)時發(fā)現(xiàn)并送至救助點;三對于無民行為能力的人員依照先醫(yī)治后救助的原則進(jìn)行救助;四是由其他救助站護(hù)送至我點的。我局為流浪乞討人員為其提供返鄉(xiāng)路費(fèi)、餐費(fèi)、醫(yī)療救助和臨時安置的服務(wù)。對無民事行為能力和限制民事行為能力的人員實行保護(hù)性管理，受助人員按照男女分開，成與未成人分開的方式管理。女性受助人員應(yīng)由女性工作人員負(fù)責(zé)管理和護(hù)送。

　　二、亮點工作

　　1、人性化、親情化做好救助管理工作。近來，我們特別加強(qiáng)對流浪乞討人員中無行為能力和限制行為能力的人員救助和安置工作，認(rèn)真做好全縣流浪乞討人員的救助管理工作，對危重病人及時進(jìn)行了醫(yī)治和護(hù)送、救助率達(dá)100%，突出重點救助和特殊救助的原則，嚴(yán)格履行規(guī)范求助人員進(jìn)、出、登記制的工作程序。對受助人員實行分類管理，對有完全民事行為能力的實行開放式管理，做到了人性化、親情化的服務(wù)，確保其在救助過程中的'人身安全。

　　20xx我縣共救助求助人員1054人，接送安置“5.12”地震赴外省就醫(yī)傷愈返鄉(xiāng)人員882人次，并給每人發(fā)放了當(dāng)日生活補(bǔ)助費(fèi)50元。同時，對全縣35名地震孤兒進(jìn)行了妥善安置，完成落實了“5·12”地震遇難人員1669人撫慰金的撥付與發(fā)放。

　　20xx我縣共救助求助人員97人，其中未成人5人，老人18人，殘疾人13人，安置精神病人2人并提供醫(yī)療救助。

　　20xx我縣共救助求助人員140人，其中未成人2人，老人27人，殘疾人10人，精神病人智障13人，安置精神病人7人并提供醫(yī)療救助。

　　2、按規(guī)定對符合救助條件的求助對象救助率達(dá)100%。我縣將救助管理機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)納入重要議事日程。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合工作實際，積極加強(qiáng)了部門協(xié)作配合，明確責(zé)任，精心組織，建立健全工作機(jī)制，積極開展救助管理工作，切實保障城市生活無著的流浪乞討人員的合法權(quán)益。

　　三、工作中存在的問題和困難

　　1、機(jī)構(gòu)不健全，基礎(chǔ)設(shè)施有待進(jìn)一步改善，沒有定點的救助站和專職的辦公人員。我縣救助機(jī)構(gòu)不健全，全縣沒有定點救助站和安置場所，也沒有專職的辦公人員，不能進(jìn)行大范圍的流動救助，也不能及時的發(fā)現(xiàn)需要救助的人員，只能等流浪人員自主求助，對于行動不便和職業(yè)乞討的人員救助困難。

　　2、職業(yè)乞討人員難救助。街面職業(yè)乞討人員的管理一直是救助管理工作的難點。管理職業(yè)乞討人員我國對此沒有相關(guān)的法律規(guī)定，沒有處罰依據(jù)，只能以勸說不能以強(qiáng)制管理，救助后，其又反回乞討，如此反復(fù)救助效果不佳。

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