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        當(dāng)前位置:9136范文網(wǎng)>實(shí)用文檔>工作總結(jié)>程序員工作總結(jié)

        程序員工作總結(jié)

        時(shí)間:2023-07-19 15:16:24 工作總結(jié) 我要投稿

        程序員工作總結(jié)(薦)

          總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,讓我們抽出時(shí)間寫寫總結(jié)吧。總結(jié)一般是怎么寫的呢?下面是小編為大家收集的程序員工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

        程序員工作總結(jié)(薦)

        程序員工作總結(jié)1

          回首過去,展望未來

          還是10個(gè)小時(shí)就變成20xx年了,回首這一年的工作,有碩果累累的喜悅,有工作當(dāng)中的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵。在項(xiàng)目可開發(fā)的過程中,難題一個(gè)接一個(gè)的出現(xiàn),自信心不止一次的受到過打擊,雖然自己早就知道,要做到符合公司的要求,做一名合格的程序員,這些是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。每天我都會(huì)不斷勉勵(lì)自己,好好學(xué),以后會(huì)好的。在此同時(shí),公司也給了我很多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),這是我對(duì)以后的編程之路又有了信心。在擔(dān)任公司程序員一職已經(jīng)有一年多的時(shí)間,在這一年時(shí)間里,我學(xué)到了很多東西。每個(gè)人都是在不斷的總結(jié)中成長,不斷的是審視中完善自己。在這一年里自己也是在總結(jié)、審視中腳踏實(shí)地完成好自己的本職工作,現(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下:

          一、想方面

          嚴(yán)格按照一個(gè)程序員應(yīng)有的素養(yǎng)來約束自己,愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任崗和事業(yè)心,積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,聽從公司的安排,積極配合客戶完善數(shù)字化校園系統(tǒng)。

          二、工作方面

          熱愛自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)上下班,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作的要按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能夠按時(shí)完成。在這一年多的時(shí)間里面,我本著把工作做的更好這樣一個(gè)目標(biāo),主動(dòng)了解公司的.開發(fā)項(xiàng)目流程,請教他們開發(fā)技術(shù)上的問題。

          三、工作心得

          1. 在這一年多的時(shí)間里面,我參與的都是團(tuán)隊(duì)合作的項(xiàng)目,無論是自己還是同事,我們都將就團(tuán)隊(duì)精神。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上,思想統(tǒng)一,行動(dòng)一致,這樣的團(tuán)隊(duì)一定會(huì)攻無不克戰(zhàn)無不勝。我們的很多工作是一起完成的,在這個(gè)過程中,大家互相提醒和補(bǔ)充,大大提高了工作效率,所有的工作中溝通是最重要的,一定要把信息處理的及時(shí),有效和清晰。

          2. 每一個(gè)項(xiàng)目在開始著手的第一步,一定要和客戶把需求溝通清除,只要了解項(xiàng)目的需求,才有可能真正做好一個(gè)項(xiàng)目。我們需要向客戶提出,要求客戶提供所有涉及該項(xiàng)目的資料,每次與客戶見面都需要熟悉業(yè)務(wù)與程序的程序員隨時(shí)記錄需求。

          3. 工作中,將任務(wù)詳細(xì)化,詳細(xì)到每個(gè)頁面,甚至是一個(gè)頁面中的圖片什么時(shí)候做好,做好到什么程度,這樣把工作進(jìn)度有計(jì)劃有方向的定下來,做事很有效率。

          4. 每天的工作小結(jié)真的很重要,這讓我們每天都有計(jì)劃的知道自己干了什么,不是漫無目的的工作,所以我們應(yīng)該養(yǎng)成,日記、周記、月記、年記的工作習(xí)慣。

          5. 工作并不是一成不變的,也許有一天你要去其他崗位幫忙,所以同事之間的技術(shù)要相互學(xué)習(xí),也許有一天,公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙,所以相互學(xué)習(xí)也是很重要的。

          四、工作教訓(xùn)

          在公司工作的期間,我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個(gè)符合公司要求的程序員還有很多差距,主要體現(xiàn)在工作技能與工作經(jīng)驗(yàn)的不夠,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細(xì)總結(jié)一下,自己在工作中主要有以下方面做的不夠好:

          1. 工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急。

          在開發(fā)時(shí)間很倉促的情況下,事情多了,就一定要有詳細(xì)而主次分明的計(jì)劃,哪 需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

          2. 對(duì)流程、業(yè)務(wù)需求不夠熟悉。

          在工作中,發(fā)現(xiàn)因?yàn)榱鞒袒驑I(yè)務(wù)需求的問題而不知道如何下手的情況有點(diǎn)多,包括錯(cuò)誤與缺漏還有當(dāng)時(shí)設(shè)計(jì)考慮不到位的地方,對(duì)于這塊的控制力度顯然不夠,平時(shí)總是在開發(fā),但說到底對(duì)業(yè)務(wù)很熟悉才是項(xiàng)目很好完成的前提。

          3. 缺乏工作經(jīng)驗(yàn)。

          4. 學(xué)習(xí)的知識(shí)不夠廣泛。

          5. 要提高工作主動(dòng)性,做事干脆果斷,不拖泥帶水。 工作要注重實(shí)效、注重結(jié)果,一切工作圍繞著目標(biāo)完成。 要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺。 把握一切機(jī)會(huì)提高專業(yè)能力,加強(qiáng)平時(shí)知識(shí)總結(jié)工作。 精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐。 虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事,向他們學(xué)習(xí)技術(shù)或經(jīng)驗(yàn)。

          其實(shí)作為一名員工,所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的,多聽、多看、多想、多做、多溝通,向每一個(gè)員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣,豐富的專業(yè)技能,配合著實(shí)際工作不斷的進(jìn)步,不論在什么環(huán)境下,我都相信這兩點(diǎn):一是:三人行必有我?guī),二是:天道酬勤。作為一個(gè)新人來說,不懂就要問。在這里我覺得,如果是單純技術(shù)上的問題,如果可以google到的,我認(rèn)為就可以自己消化掉。問的問題一定要先google,然后帶著自己的想法,去問一些有經(jīng)驗(yàn)的人,收獲會(huì)更大。

          曾經(jīng)的我,埋頭寫代碼,那時(shí)候很怕上司知道自己這不會(huì),那不會(huì)。所以拼命的掩蓋自己不會(huì)的東西,自己查資料,下班了問同學(xué),上論壇發(fā)問。但是由于邏輯和現(xiàn)實(shí)需求不一樣,所以結(jié)果不理想。如果那時(shí)候,我把自己不理解的地方和上司談,也許會(huì)很快的就能完成這個(gè)任務(wù),而不是返工。

        程序員工作總結(jié)2

          新的一年即將到來,回首13年我很榮幸的進(jìn)入了公司,加入了ios游戲開發(fā)團(tuán)隊(duì),進(jìn)入了一個(gè)大家庭。在公司的半年使我真正的從學(xué)生時(shí)代過度到了一個(gè)社會(huì)人,下面對(duì)自己13年進(jìn)去公司大半年的情況進(jìn)行年終小結(jié)。

          一、在工作中主要存在的問題有:

          1. 由于開始對(duì)業(yè)務(wù)需求不是很熟悉,所以了解程序開發(fā)的過程中多次出現(xiàn)因?yàn)樾枨蟮脑,而不斷修改返工的情況。

          2. 在開發(fā)中,用到了很多新的技術(shù),由于開發(fā)時(shí)間緊促,發(fā)現(xiàn)的問題不能馬上解決,但是開發(fā)的過程,同時(shí)也是學(xué)習(xí)的過程,通過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié),遇到的問題都得到了很好的解決。

          3. 在工作階段,有時(shí)比較偏向自己的工作方便,忽略了其它同事工作上的量和難易。有的功能自己怎么方便怎么寫。加大了其它同事的工作量,大家都需要相互配合。

          二、在工作中的教訓(xùn)

          1.工作的條理不夠清晰,要分清主次和輕重緩急,在開發(fā)時(shí)間倉促的情況下,事情多了,就一定要有詳實(shí)而主次分明的計(jì)劃,那些需要立即完成,那些可以緩緩加班完成,在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

          2.對(duì)流程、業(yè)務(wù)需求不夠熟悉,在工作中因?yàn)榱鞒袒驑I(yè)務(wù)需求的問題而不知道如何下手的情況有點(diǎn)多,包括錯(cuò)誤與缺漏還有當(dāng)時(shí)設(shè)計(jì)考慮的不到位的地方,對(duì)于這塊的控制力度顯然不夠,平時(shí)總是在開發(fā),但說到底對(duì)業(yè)務(wù)很熟悉才是項(xiàng)目很好完成的前提。

          3.學(xué)習(xí)的知識(shí)不夠廣泛,一個(gè)項(xiàng)目中,涉及的技術(shù)往往有多種,知識(shí)多了,就會(huì)靈活變通,以后我會(huì)加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)。

          4.缺乏工作經(jīng)驗(yàn)。

          三、在工作中的收獲

          1.語言知識(shí)做軟件的一種工具,更好的軟件是站在玩家的立場上用心的設(shè)計(jì),讓用戶使用更方便、更快捷。

          2.利用技術(shù)實(shí)現(xiàn)軟件的功能只是軟件的表面,認(rèn)識(shí)問題、分析問題、解決問題才是最重要的。

          3.養(yǎng)成總結(jié)反思的習(xí)慣,并有意識(shí)地提煉日常工作成果,在實(shí)施上認(rèn)真的總結(jié)工作精英,為以后的實(shí)施工作打基礎(chǔ)。

          4.不論是做事還是做程序,一定要有清晰的'思路,要認(rèn)真仔細(xì)的去做,要有耐心和信心。

          四、工作計(jì)劃

          1.要提高工作的主動(dòng)性,做事干脆果斷,不拖泥帶水;

          2.工作要注重實(shí)效、注重結(jié)果,一切工作圍繞著目標(biāo)完成;

          3.要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺;

          4.把握一切機(jī)會(huì)提高專業(yè)能力,加強(qiáng)平時(shí)知識(shí)總結(jié)工作;

          5.精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐;

          6.虛心請教優(yōu)秀的同事,向他們學(xué)習(xí)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn);

          其實(shí)作為一個(gè)新員工,所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的,多聽、多看、多做、多想、多溝通,向每一位員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣,豐富的專業(yè)技能,配合著實(shí)際工作不斷的進(jìn)步,不論在什么環(huán)境下,我都相信這兩點(diǎn):一是三人行必有我?guī)煟翘斓莱昵凇?/p>

          在參加工作的短短半年中,我深刻的體會(huì)到,把自己所有的精力都投入進(jìn)去,技術(shù)工作都不可能做到完美程度,畢竟技術(shù)工作太過繁雜,但多付出一點(diǎn),工作就會(huì)優(yōu)化一些,這就需要認(rèn)認(rèn)真真沉下心去做事情,就是公司所提倡的企業(yè)精神:職業(yè)做事,誠信做人。

        程序員工作總結(jié)3

          先自我簡介一下,本人從事開發(fā)近一年,之前做asp,今年開始做,由于公司轉(zhuǎn)型,現(xiàn)在帶十幾個(gè)人在一起搞開發(fā),主要是關(guān)于準(zhǔn)金融行業(yè)的行業(yè)管理軟件。今天專門做下自我的年度總結(jié),主要從技術(shù)、管理、人生上面談?wù)勥@一年的收獲。

          一、技術(shù)方面

          我在學(xué)校里學(xué)的是電氣自動(dòng)化,程序基礎(chǔ)僅限于c基礎(chǔ)課程的一些知識(shí),后來由vb、html轉(zhuǎn)向asp,在asp上花費(fèi)了不少時(shí)間,對(duì)asp比較熟悉,后來由于公司業(yè)務(wù)需要,將開發(fā)平臺(tái)轉(zhuǎn)向,開始對(duì)不是很感冒,以為就是asp的一點(diǎn)擴(kuò)展,后來招來幾個(gè)專業(yè)對(duì)口的學(xué)生過來終于意識(shí)到的強(qiáng)大之處,經(jīng)過個(gè)人的努力已經(jīng)逐步掌握了,現(xiàn)在層次上只能講個(gè)人覺得是入門而已,原因是多方面的。

          相信從面向過程轉(zhuǎn)向面向?qū)ο蟮耐瑢W(xué)都有一種感覺:面向?qū)ο箝_始真的有點(diǎn)別扭,涉及到屬性,尤其是類之間的各種關(guān)系,那時(shí)老想用面向過程傳遞參數(shù)多方面啊。于是老在想對(duì)象這種東西,從概念中跳中來,以自己的方式去理解才逐漸體會(huì)到頁面對(duì)象的精華來,分層次展現(xiàn)、分級(jí)別訪問、封裝對(duì)象之間各種關(guān)系逐漸真正理解了,尤其是對(duì)象之間的關(guān)系,如對(duì)象a與對(duì)象b兩者之間的關(guān)系,有些需要完全公開,有些需要隱藏,有些需要通過第三方傳遞,有些需要給自己的下級(jí)可見,有些需要讓下級(jí)去完成具體操作——這不是現(xiàn)實(shí)的實(shí)際模型嗎?應(yīng)該這么理解,面向?qū)ο髞碓从诂F(xiàn)實(shí),它不是一種憑空空想出來的理論,這些對(duì)象之間的關(guān)系可以將其還原為父子、夫妻、領(lǐng)導(dǎo)下屬、同事、朋友之間的關(guān)系。相比之下,頁面過程往往像是一股腦全部推給用戶使用,其中的數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)訪問方法層次不清晰,在模擬現(xiàn)實(shí)上它與面向?qū)ο笙啾雀子谌腴T理解,實(shí)質(zhì)上難于準(zhǔn)確直接地表述。

          面向?qū)ο笊狭硪环矫媸撬脑O(shè)計(jì)模式,在之前的面向過程中對(duì)這個(gè)設(shè)計(jì)模式并沒有清晰地提出來,面向過程優(yōu)秀的代碼要求高內(nèi)聚低耦合,從個(gè)人的理解上,這僅是對(duì)軟件開發(fā)方法“技”上理論總結(jié);設(shè)計(jì)模式是達(dá)到了“道”的層次,因?yàn)樗鼜母蟮姆较、更抽象的層次來去表述具體的代碼模塊之間的關(guān)系,可以認(rèn)為設(shè)計(jì)模式是完全從實(shí)際的應(yīng)用來不斷總結(jié)得來的經(jīng)驗(yàn),之間并沒有這種術(shù)語,但相信前人肯定也使用到這種思想,它從實(shí)際應(yīng)用于來,當(dāng)然要應(yīng)用于實(shí)際工作中,認(rèn)真思考不斷總結(jié)每個(gè)人都會(huì)有自己的“設(shè)計(jì)模式”,可以借鑒前人的思想來去提升自己,不可去為“設(shè)計(jì)模式”而設(shè)計(jì)模式。

          具體到的實(shí)現(xiàn)模型中,真正理解它的機(jī)制與方法也就不難理解,記住b/s中離不開post或get,所有的autopostback、selectedindexchanged……都是去調(diào)用form傳值,加上runat=server的服務(wù)器控件打開它生成的源文件也是普通的html標(biāo)簽,微軟的讓軟件開發(fā)更容易的思路是很好的,時(shí)代在前進(jìn),很多年前你使用c寫出mis證明你很牛,很多年之后你不在使用c去寫“學(xué)生管理系統(tǒng)”、“圖書館管理系統(tǒng)”那只能說明你的腦子少一根筋,開發(fā)語言都有長處與不足的地方,因?yàn)樗鼈冞m用的場合不同,類似不能拿匕首去跟炮彈比,也不能拿c與php比,程序員都有一種偏執(zhí)的心理,但一點(diǎn)要記住,你面對(duì)的用戶才有最終發(fā)言權(quán),程序能不能滿足需要,易用性、穩(wěn)定性、成本才是應(yīng)當(dāng)首先放到重要位置來去談的。

          二、管理方面

          最開始擔(dān)任管理一職時(shí)開發(fā)團(tuán)隊(duì)加我在內(nèi)只有四個(gè)人,那時(shí)只是抱著接受挑戰(zhàn)的心理去做管理,加上我本人比較重感情,團(tuán)隊(duì)之間關(guān)系相處都不錯(cuò),但嚴(yán)重的問題逐漸顯露出來:工作的隨意性、團(tuán)隊(duì)精神薄弱、工作方式蠻干,印象深刻的是有幾個(gè)開始承諾項(xiàng)目不能完工,于是最后天天加班,一直做到早上6點(diǎn),睡一會(huì)7點(diǎn)半接著上班,幾個(gè)同事都是年齡差不多的小伙子,干勁十足。

          后來隨著時(shí)間的推進(jìn),問題越來越擺在眼前:項(xiàng)目遲遲不能完工,又由于公司待遇方面讓新員工感覺不值得,于是形成了老板抱怨員工也抱怨的狀況,我在中間兩點(diǎn)都要去“消火”,這期間是我們部門相對(duì)最累的時(shí)間但也是相對(duì)感覺最充實(shí)的時(shí)候,后來,之前的員工跟我說“再也找不到那種感覺了”,這是我能想像的。這期間主要是老總對(duì)我十分信任,工作上主要是管理方法上對(duì)我指點(diǎn)了不少。后來我逐步體會(huì)到,管理應(yīng)該是“大家定規(guī)則去遵守”,而不應(yīng)該是“人管人”。

          人管人很容易陷入一個(gè)誤區(qū):領(lǐng)導(dǎo)去時(shí)時(shí)刻刻關(guān)注每個(gè)員工,這樣最后往往后造成員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的敷衍了事,管理松了員工會(huì)責(zé)任下下降,管理緊了造成員工與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系緊張,另一方面領(lǐng)導(dǎo)時(shí)間精力有限必然耗費(fèi)大量的精力在日常的監(jiān)督中而不能投入到全局的管理中。

          于是“定制度—定分工—定進(jìn)度”,明確日常所有的規(guī)章制度,這期間除了公司主要的工作規(guī)章制度外其他的日常工作紀(jì)律、日常管理等規(guī)章制度都是我本人制訂,然后征求大家意見最后去貫徹執(zhí)行。中間也遇到了不少問題,比如開始我們內(nèi)部是允許使用qq的,后來員工用qq閑聊的'時(shí)間增多,大大影響了工作效率,最后決心禁止,開始阻力較大,最后多次開會(huì),逐個(gè)談話,闡明道理,形勢逐漸好轉(zhuǎn)。

          項(xiàng)目分工上針對(duì)技術(shù)水平明確分工,制訂項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,由于開始技術(shù)都不是很成熟,不少時(shí)間我這邊強(qiáng)勢要求,使用野蠻方法,完不成加班——我陪著加班,這段時(shí)間能感覺到員工對(duì)我稍有怨言但總體還是認(rèn)可的。

          這期間公司新招人員,人員的增多更使我意識(shí)到團(tuán)隊(duì)管理的重要性,這期間版本控制、編碼規(guī)范、文檔管理、bug管理等諸多問題都得到一一解決,技術(shù)水平上主要是我個(gè)人利用空余時(shí)間學(xué)習(xí)新知識(shí)充電,然后展開各種培訓(xùn),主要是photoshop、css、js、sql等方面,培訓(xùn)一方面提升了員工的技術(shù)水平,一方面我本人在學(xué)習(xí)培訓(xùn)的過程中得到的最多,因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候個(gè)人要求去思考的會(huì)更多,加上我本人對(duì)技術(shù)興趣比較深厚,所以后期工作慢慢踏入良性循環(huán)。

          三、人生方面

          待遇低、條件艱苦、工作時(shí)間長、工作壓力大是團(tuán)隊(duì)中最大的難題,這方面公司在某些方面決策層有著嚴(yán)重的錯(cuò)誤思想,造成技術(shù)人員對(duì)公司埋怨增多,在這方面我本人只能以勸架婆的身價(jià)去安慰身邊的兄弟,因?yàn)槲颐靼赚F(xiàn)在公司的問題與當(dāng)前中國軟件行業(yè)的通病一樣,盲目追求利益最大化,不求質(zhì)量,但求速度,整個(gè)社會(huì)風(fēng)氣造成軟件行業(yè)良莠不齊發(fā)展,整個(gè)中國三四個(gè)人的開發(fā)團(tuán)隊(duì)組成的公司數(shù)不勝數(shù),整個(gè)程序員階層生存狀況可想而知,瘋狂加班、代碼質(zhì)量低下、維護(hù)成本大、穩(wěn)定性差、用戶體驗(yàn)差。

          當(dāng)然我們本身不能去逃避這個(gè)現(xiàn)狀,對(duì)于個(gè)人來講任何假大空的口號(hào)都是沒有意義的,程序員作為技術(shù)人員最重要的是心態(tài),以良好的心態(tài)去面對(duì)各種問題,發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,發(fā)現(xiàn)問題抱怨是解決不了問題的,最主要是解決問題。

          我在面試員工時(shí)反復(fù)提到的三點(diǎn)是;工作態(tài)度、發(fā)展?jié)摿Α⒐ぷ髂芰,由前向后排序,心態(tài)最重要,大公司大家都想削尖腦袋往里擠,但名額有限,所以廣大的程序員同志絕大多數(shù)都集中在二流三流四流的軟件公司,這個(gè)時(shí)候更應(yīng)該做好個(gè)人職業(yè)定位。以我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn),新員工選擇一家公司往往最看重工資待遇跟發(fā)展?jié)摿,程序員是一種不可以混日子的職業(yè),工作能力很重要,但不是最主要的,工作態(tài)度是最重要的,工作態(tài)度往往跟個(gè)人的思想認(rèn)識(shí)還有職業(yè)所在的環(huán)境有關(guān),我個(gè)人的體會(huì)是絕不能太過于情緒化,情緒化無論是對(duì)工作還是對(duì)個(gè)人的發(fā)展都是不利的,就是說哪怕是明天你要辭職,你今天都要把今天要做的事情認(rèn)真用心做好。

          對(duì)于工作責(zé)任心不夠的員工是尤其值得關(guān)注的,他們往往自我意識(shí)過于強(qiáng)烈,追求以自我為中心,很多時(shí)候伴隨著工作得不到認(rèn)可、工作感覺不充實(shí)不開心,我會(huì)主動(dòng)找他談話,我認(rèn)識(shí):你管理的是一個(gè)實(shí)實(shí)在在的人,他不是一臺(tái)任你擺布的機(jī)器,人會(huì)有情緒往往是有心結(jié),找到原因,多加開導(dǎo),用心去關(guān)心每個(gè)成員。

          對(duì)于實(shí)在不適合在本團(tuán)隊(duì)發(fā)展的員工要做好最壞打算。程序員這個(gè)職業(yè)與現(xiàn)在的大學(xué)生具有一致的特征,一個(gè)是從天之驕子淪為多余人,一個(gè)是從高智商人士成為今天中國通行的”it民工“。另一方面是程序員往往年齡集中在20—25之間的男性中,情緒化、失落感、心理不成熟等一系列問題都會(huì)出現(xiàn)。但這個(gè)階段的人往往也最易溝通,可塑性也較強(qiáng),適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)、合理的方式會(huì)比野蠻的管理效果強(qiáng)上百倍。

        程序員工作總結(jié)4

          來公司工作一年多了,作為技術(shù)部phper,做了一些項(xiàng)目,主要是基于ThinkPHP框架,和PHPCMS的二次開發(fā),自己也研究了wordpress的源碼,通過這些工作和鉆研,學(xué)到了很多web開發(fā)方面的新知識(shí),也有了自己的見解。以下是做過的項(xiàng)目總結(jié),以及學(xué)到的東西,溫故知新。

          1.廣告聯(lián)盟系統(tǒng)

          *本項(xiàng)目是跨年項(xiàng)目,去年末開始,今年初完成并上線,后期也有修改。

          基于ThinkPHP框架開發(fā),網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師和前端工程師負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和制作網(wǎng)頁、js,前后臺(tái)各一名PHP程序員,我負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)和后臺(tái)開發(fā)。

          項(xiàng)目需求大概是:成為會(huì)員之后,可以通過我們提供的代碼投放多種形式的廣告到網(wǎng)頁或者客戶端,為我們的產(chǎn)品做推廣,每天自動(dòng)定時(shí)讀取統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),比如安裝量,注冊量等等,根據(jù)一套算法計(jì)算廣告推廣費(fèi)用,支付給會(huì)員。

          后臺(tái)主要功能有:會(huì)員管理(會(huì)員審核,會(huì)員資料,捆綁網(wǎng)站、軟件客戶端等),廣告管理(添加和刪除廣告,廣告類型有彈窗、對(duì)聯(lián)、軟件等),結(jié)算管理(每天自動(dòng)計(jì)算廣告費(fèi),生成報(bào)表并存檔記錄,支付管理等),客服管理等。

          主要用到的技術(shù)和學(xué)到的知識(shí):

          RBAC(Role-Based Access Control),基于角色的訪問控制。這是ThinkPHP自帶的,對(duì)管理員進(jìn)行角色分組,不同角色具有不同的權(quán)限,可以對(duì)控制器的每個(gè)方法進(jìn)行權(quán)限結(jié)點(diǎn)分配。有機(jī)會(huì)研究一下比RBAC更好的權(quán)限控制:Auth類認(rèn)證。

          分表和事務(wù)。由于每天產(chǎn)生的數(shù)據(jù)量很大,需要進(jìn)行分表,ThinkPHP提供了分表的方法,我要做的主要就是數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì),如何合理的建表以及字段,在開發(fā)過程中也多次調(diào)整。由于涉及到“錢”方面的計(jì)算,所以計(jì)算費(fèi)用的時(shí)候要非常謹(jǐn)慎,計(jì)算的過程要先后向四個(gè)表中寫入數(shù)據(jù),為了防止其中某一步出錯(cuò)而導(dǎo)致數(shù)據(jù)異常,這里采用了mysql事務(wù)機(jī)制。

          ThinkPHP緩存。許多地方重復(fù)用到相同的數(shù)據(jù),還有的廣告類型可以設(shè)定不同的時(shí)間出現(xiàn)不同的廣告,在一定的時(shí)間內(nèi)只讀取緩存就行了,使用ThinkPHP緩存可以提高程序效率。

          2.下載站轉(zhuǎn)換程序+改版+擴(kuò)建

          9553下載站之前是asp程序+mssql數(shù)據(jù)庫,現(xiàn)在要轉(zhuǎn)換成PHP程序+mysql數(shù)據(jù)庫,用PHPCMS進(jìn)行二次開發(fā)。

          最麻煩的是轉(zhuǎn)換數(shù)據(jù)庫,要把之前mssql數(shù)據(jù)庫的'表和字段,一一對(duì)應(yīng)轉(zhuǎn)換到現(xiàn)在PHPCMS的mysql數(shù)據(jù)庫。幸虧有navicat,很方便把myssql數(shù)據(jù)庫導(dǎo)入到mysql,但是關(guān)鍵的還是要寫大量sql語句并且結(jié)合PHP程序,按照PHPCMS表的設(shè)計(jì),把數(shù)據(jù)導(dǎo)入。除此之外,新站的所有url要保證和舊站一模一樣,由于兩個(gè)不同語言的程序差別比較大,做新站的同時(shí)還要考慮舊站的一些東西,也是讓人頭疼的一件事情。

          這些都搞定了,但是由于美工都忙于其他事情,新的界面沒有出來,暫時(shí)用老的界面,于是把舊站的所有頁面保存到本地,而且以前的頁面很多不規(guī)范的地方。。

          用PHPCMS把新站功能做好了,重新同步并導(dǎo)入線上數(shù)據(jù)庫,經(jīng)多次測試改bug后正式上線了。

          緊接著,全新改版的界面出來了,新版在界面設(shè)計(jì)上和功能上都有很多不同,是一個(gè)全新的升級(jí)改版。于是,在原先的基礎(chǔ)上,開發(fā)新的功能,用新的頁面,一個(gè)嶄新的下載站誕生了。然而,修改不斷,不斷調(diào)整界面和加入新功能,特別是后臺(tái)加入了很多方便編輯的功能,可以說大幾十處細(xì)節(jié)改進(jìn)。

          之后,網(wǎng)站擴(kuò)建,由軟件站,單機(jī)站,加上手機(jī)軟件站,和資訊站,以及手機(jī)站,每個(gè)站都是一個(gè)單獨(dú)的子站,每個(gè)站都有專門的專題模塊,網(wǎng)站規(guī)模越來越大。之后進(jìn)入了維護(hù)階段。最終,一個(gè)龐大的站點(diǎn)出來了。

          新站的界面和js由網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師和前端工程師完成。程序一開始都是一個(gè)人弄,后來和另一名phper一起完成開發(fā)。

          建議以后的項(xiàng)目能有好的需求分析,而不是開發(fā)的過程中,不斷提出需求的改動(dòng),這樣很沒效率而且增加開發(fā)的難度。

          主要用到的技術(shù)和學(xué)到的知識(shí):

          不同數(shù)據(jù)庫類型(mssql和mysql),以及不同表結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)庫之間的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換。熟練運(yùn)用了各種sql語句,并且要結(jié)合新站程序的功能和數(shù)據(jù)庫表設(shè)計(jì)。有一個(gè)地方開始轉(zhuǎn)換很慢,后來把一個(gè)表的兩個(gè)字段查詢出來放到數(shù)組中,再結(jié)合sql查詢,效率大增。

          學(xué)到了PHPCMS二次開發(fā)的各個(gè)方面,以及自定義標(biāo)簽,多站點(diǎn),獨(dú)立模塊開發(fā)等,研究了PHPCMS的源碼,學(xué)到了很多web開發(fā)的技巧和新的思路。

          3.九游游戲數(shù)據(jù)接口+游戲盒子

          這是C++開發(fā)的游戲盒子客戶端里面調(diào)用的一個(gè)網(wǎng)頁欄目,這個(gè)欄目是通過讀取UC九游游戲中心的數(shù)據(jù),取出保存到本地?cái)?shù)據(jù)庫,定時(shí)增量同步。前端頁面通過頁面展現(xiàn),這個(gè)項(xiàng)目集成到了小游戲網(wǎng)站后臺(tái)中。

          主要用到的技術(shù)和學(xué)到的知識(shí):

          學(xué)會(huì)閱讀第三方提供的文檔和數(shù)據(jù)字典,構(gòu)造簽名,讀取數(shù)據(jù),并且實(shí)現(xiàn)增量同步。

          通過寫PHP接口的方式,方便C++獲取數(shù)據(jù)。在前端頁面上也可以設(shè)置標(biāo)記,以方便C++在客戶端中進(jìn)行操作。

          4.單機(jī)站轉(zhuǎn)換程序+改版

          這個(gè)和軟件站轉(zhuǎn)換程序+改版過程差不多。也經(jīng)過幾大步驟:1.數(shù)據(jù)庫轉(zhuǎn)換 2.改版 3.需求改動(dòng) 4.改bug

          此外還幫助一游改過東西。還有一個(gè)wordpress的站點(diǎn)間歇性折騰了之后沒下文了。

          結(jié)束語

          以上就是今年工作的主要內(nèi)容,一邊折騰,一邊思考學(xué)習(xí),頗有收獲。做單機(jī)站的轉(zhuǎn)換程序+改版的時(shí)候,就比軟件站轉(zhuǎn)換程序+改版更得心順手,很多同樣的功能再次做的時(shí)候采用更好的方法,程序上的實(shí)現(xiàn)也更加簡潔并且有效率。

          除此之外自己還研究wordpress源碼,它只是一個(gè)很流行的博客程序,也不是MVC架構(gòu),而是面向過程和面向?qū)ο蠼Y(jié)合的一個(gè)軟件,但是它的代碼很優(yōu)雅,許多地方很高深。通過研究wordpress的代碼學(xué)到很多寫法和巧妙的思路,寫代碼思想很重要,我將進(jìn)一步學(xué)習(xí)。

          新的一年,除了加強(qiáng)以上這些web開發(fā)方面的工作和學(xué)習(xí),我希望能夠承擔(dān)技術(shù)含量更多的任務(wù),接觸到更深層次的PHP在web開發(fā)領(lǐng)域的知識(shí)和技能。

        程序員工作總結(jié)5

          自今年2月來到公司,已經(jīng)x個(gè)多月,雖然時(shí)間并不是很長,但自己學(xué)習(xí)和收獲的東西不少。

          在學(xué)校只是學(xué)習(xí)了編程的基本框架,但真正運(yùn)用到實(shí)踐,或者說是具體的項(xiàng)目中,這是我受益匪淺的地方。通過對(duì)前臺(tái)界面的調(diào)整修繕和數(shù)據(jù)庫的增刪改查,自己親自參與的領(lǐng)導(dǎo)干部民主測評(píng)管理系統(tǒng)有了較為明顯的進(jìn)程推進(jìn)。自己也在不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)中加強(qiáng)了編程語言的學(xué)習(xí),提高了編程思想的認(rèn)識(shí),更為重要的是自己對(duì)代碼的認(rèn)識(shí)有了層次性的變化。

          感謝公司給我的機(jī)會(huì)和平臺(tái),自己能夠?qū)⑺鶎W(xué)運(yùn)用在實(shí)際的項(xiàng)目中去,同事對(duì)于同事在工作和生活中的幫助,我也是感激不盡,對(duì)于我來說,能夠在畢業(yè)后短短幾個(gè)月提升這么多我也是始料未及的,我很欣慰,希望自己在不久的`將來,能夠獨(dú)立分析項(xiàng)目,自主地去解決出現(xiàn)的問題,并對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)的功能實(shí)現(xiàn)有自己的想法與解決策略。

          希望自己在公司不斷成長的同時(shí),自己也實(shí)現(xiàn)一步一個(gè)腳印的成長,我自己會(huì)一直努力,團(tuán)結(jié)同事,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),不斷完善自己。在學(xué)習(xí)中工作,在工作中學(xué)習(xí),讓自己的能力與公司的發(fā)展需要相匹配。

        程序員工作總結(jié)6

          轉(zhuǎn)眼這一年又將過去,盡管受到金融危機(jī)的影響,但我們部門,我們小組卻是相當(dāng)辛苦的一年,就感覺從年頭馬不停蹄地忙到了年尾。

          業(yè)務(wù)開發(fā),技術(shù)能力 以下總結(jié)下這一年中工作的情況。談?wù)劷?jīng)驗(yàn)感想,說說得失。

          【門禁系統(tǒng)】 年初辦公室來XXX了門禁系統(tǒng),我也折騰了幾個(gè)來回。主要是新的門禁系統(tǒng)跟我們舊的打卡系統(tǒng)的共存問題。我建議門禁系統(tǒng)僅僅使用它的門禁功能,不使用他附帶的考勤功能,以免產(chǎn)生系統(tǒng)移植等額外開發(fā)開銷問題。幸虧我記錄了老的考勤系統(tǒng)的引腳接線,門禁系統(tǒng)的XXX者沒有接好老的考勤系統(tǒng)的接線,導(dǎo)致老的考勤系統(tǒng)無法使用。幾經(jīng)聯(lián)系往復(fù)終于讓兩個(gè)系統(tǒng)能夠共存,順利正常的使用。

          【視頻設(shè)備】 隨后日方提供了Web會(huì)議系統(tǒng),為軟件園開TV會(huì)議提供了方便,不用來回奔襲了。Web會(huì)議需要的硬件的采購任務(wù)交給了我。經(jīng)過精挑細(xì)選選購了價(jià)廉物美的設(shè)備。在Web會(huì)議的調(diào)試上也費(fèi)了周折,起初的幾次應(yīng)該是由于設(shè)置原因?qū)е赂辗降穆?lián)絡(luò)中回音過大,影響會(huì)議效果。在不懈努力之下,終于現(xiàn)在勉勉強(qiáng)強(qiáng)還算過的去,效果還行。

          【數(shù)據(jù)庫講解】 期間有幸給學(xué)生們講過一次數(shù)據(jù)庫的XXX課程。把常用到的sqlserver數(shù)據(jù)庫的XXX,以及oracle的XXX作了演示和簡單講解。在講授的過程自己也有些許領(lǐng)悟。

          【XX軟件站】 心里最大的一塊石頭要算XX軟件站了。這個(gè)任務(wù)可以算是上一年的計(jì)劃,一直都沒有得以實(shí)施,在XX老師的敦促下決定一定要把這個(gè)網(wǎng)站弄出來。一方面現(xiàn)在服務(wù)器的資料越來越多,資料都比較分散。新人裝機(jī)沒有一個(gè)指導(dǎo)很難找到要裝的東西在哪里。老人裝軟件等也很難找,非常有必要有這么一個(gè)導(dǎo)航,至少是個(gè)方便的列表告訴大家急需的軟件在哪里。經(jīng)過一段時(shí)間的奮斗,這個(gè)網(wǎng)站終于“猶抱琵琶半遮面”。雖然比不上什么花哨功能強(qiáng)勁的大站點(diǎn),至少對(duì)于這個(gè)網(wǎng)站我也傾吾所學(xué),運(yùn)用flash,Dreamweaver,ps等技巧灌注心血弄起來了。應(yīng)該給大家?guī)Я诵┰S方便,在之后的一些系統(tǒng)更新,XX的軟件更新我都及時(shí)發(fā)布在了這個(gè)內(nèi)部使用的網(wǎng)站上。期間也感謝XX老師常帶來一些有用實(shí)用的軟件資料。

          【新人培訓(xùn)】 今年的新人培訓(xùn)我依然是培訓(xùn)的擔(dān)當(dāng)者,感受頗多,有自己的感受,也有對(duì)新人的想法。總體說來是很累的,一方面我擔(dān)當(dāng)一塊的培訓(xùn)由早年的一周延長到兩周,時(shí)間內(nèi)容都增加了。并且放棄了很多休息時(shí)間來關(guān)心下新人。自我覺得應(yīng)該是講的比以往都詳細(xì)。于是感慨來了,新人是公司的后備力量,我們培訓(xùn)的責(zé)任更加重大。新人很注重第一感覺,倘若教的不對(duì),錯(cuò)了,很容易這錯(cuò)誤的信息便先入為主。我最大的感覺是,有的知識(shí)點(diǎn)講過了,解釋過了,舉例子了,演示了,好了,問了都說懂了。立即過一會(huì)兒再來問XXX上又說不會(huì)了。汗。我覺得兩方面都要總結(jié),新人自身要總結(jié)牢記,熟記技術(shù)點(diǎn)精髓自身要非常努力。另一方面我們培訓(xùn)者,可能也要注意方式,方法,講解技巧。有的東西我們是有經(jīng)驗(yàn)的,用起來寫起來都曾經(jīng)有過感官的體驗(yàn),但是新人不一樣,新人沒有經(jīng)歷過這些,一味的填鴨,他們忘的很快。他們需要時(shí)間積累,我們在他們?nèi)腴T的時(shí)候還要多點(diǎn)關(guān)心,多多指導(dǎo),糾正他們的錯(cuò)誤。我體驗(yàn)到了,給新人一定要多講幾遍,講一遍是絕對(duì)不行的!且最好講授之間要自己總結(jié)些典型的例子,讓新人看一看。

          另外年尾也曾去XX院作過兩天review的支持吧,感覺自己也要與時(shí)俱進(jìn)啊。

          【服務(wù)器配置】 今年我依然是部門這里的服務(wù)器總負(fù)責(zé)。自從服務(wù)器越來越多,測試用的,數(shù)據(jù)的,功能的等等服務(wù)器越來越多。對(duì)服務(wù)器的統(tǒng)籌管理尤為重要。服務(wù)器一出問題,好了大家手頭的工作全部都會(huì)中斷。重中之重啊!服務(wù)器多,管理維護(hù)也帶來壓力,所以在討論研究之后,各組的服務(wù)器由各小組出人維護(hù)負(fù)責(zé),我總負(fù)責(zé)及擔(dān)當(dāng)本組的服務(wù)器維護(hù)更新備份任務(wù)。一年來相安無事。對(duì)于日方要求更新的軟件環(huán)境等,我都第一時(shí)間常常加班加點(diǎn)先自己試點(diǎn)是否成功,成功了則制作教程,發(fā)布在軟件站上,之后全員公告。最有印象的`是大夏天超熱的一個(gè)周6,日我一人在辦公室由于沒有空調(diào),汗流雨下,索性赤膊上陣。

          【上網(wǎng)權(quán)限】 今年對(duì)網(wǎng)絡(luò)加強(qiáng)了管理,特別對(duì)外網(wǎng)的訪問進(jìn)行了一系列的措施。我覺得效果還是有的,杜絕了員工上班時(shí)間 上無關(guān)緊要網(wǎng)站,提高了工作效率。我對(duì)上網(wǎng)權(quán)限的管理進(jìn)行了實(shí)施。對(duì)誰要開通網(wǎng)絡(luò),進(jìn)行文檔化地登記,定時(shí)開閉,做好記錄。

          【申請服務(wù)器資料】 以上說到服務(wù)器越來越多,但是總的來說服務(wù)器多歸多,也都有相應(yīng)的用處。有ap服務(wù)器,db數(shù)據(jù)服務(wù)器,文件服務(wù)器,打印服務(wù)器等等,還有各個(gè)小組用的服務(wù)器;径甲龅綄C(jī)專用,盡量讓一些功能空閑的服務(wù)器多做一些功能服務(wù)。年中我還對(duì)部門內(nèi)使用的服務(wù)器進(jìn)行整理歸類,做了文檔描述當(dāng)前服務(wù)器負(fù)載功能情況,便于申請新的服務(wù)器,也是留一份記錄便于日后管理。

          【公共上網(wǎng)機(jī)】 由于加強(qiáng)了網(wǎng)絡(luò)管理,上網(wǎng)的權(quán)限受到到限制,則有必要開辟公共上網(wǎng)區(qū)域。起初設(shè)置了XXX臺(tái),我XXX部署了公共上網(wǎng),且尋找了一些管理軟件。日后公共上網(wǎng)機(jī)還是較少,又將一臺(tái)空閑的機(jī)器進(jìn)行了維護(hù)作為公共上網(wǎng)機(jī)。由于這些機(jī)器都是比較老的機(jī)器,非常容易死機(jī),我得不時(shí)地XXX他們,有的要拆拆弄弄的,有的則要換電源,換風(fēng)扇換內(nèi)存等等。感覺兼職了一份機(jī)器維護(hù)的職責(zé)。貌似這一年除了品牌機(jī)的電腦,部門的電腦維修沒有給外人來修理的機(jī)會(huì)。品牌機(jī)的故障我也事先把一道關(guān),預(yù)先診斷一下。

          【AP新服務(wù)器】 公司給員工升級(jí)換代舊的開發(fā)機(jī)器,多出的一臺(tái)新的機(jī)器,我建議做ap服務(wù)器,因?yàn)閍p服務(wù)器使用的人多,負(fù)荷量大,最好不再使用老的舊的總是死機(jī)的服務(wù)器。所以我也常常加班加點(diǎn)對(duì)更換了新的機(jī)器做ap服務(wù)器,還有軟件的XXX環(huán)境的配置,數(shù)據(jù)的移植等等很多瑣碎的事情暫且不表。來年希望找個(gè)時(shí)間把db1的數(shù)據(jù)服務(wù)器也換成新的機(jī)器,F(xiàn)在已經(jīng)常常死機(jī)了。

          【給與業(yè)務(wù)】 在給與組里年頭忙到年尾,常常加班加點(diǎn)放棄休假日。不知這是公司崢嶸好的征兆亦或又是對(duì)自己的另一種摧殘。身體累,心累。在給與組里常常要對(duì)應(yīng)一些困難的問題,有的時(shí)候很無奈,也僅僅有無奈來形容感情感受。一切的一切,唯獨(dú)只有不斷地提高自己來正面工作,直面每天的生活。學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)日語,學(xué)習(xí)技術(shù)。學(xué)會(huì)做人,學(xué)會(huì)處事,學(xué)會(huì)溝通。常常感慨我這一年最大的收獲是什么!皥A滑”并不一定是一個(gè)貶義詞,它是一種藝術(shù),它是一種處事技巧,它是有的時(shí)候解決問題的唯一手段。在有一些分歧,有一些爭論的時(shí)候,愚蠢的方法是方頭方腦的去跟別人碰個(gè)頭破血流,然后懷恨在心,終日郁郁寡歡似乎人家都跟你過不去似的。合理的,我領(lǐng)會(huì)到了,應(yīng)該先放下自己的立場,站在別人的立場,靜靜地聽他把他的想法觀點(diǎn)完整的表達(dá)完畢。然后分析其合理性,提出自己的觀點(diǎn)商討到底誰的更好一點(diǎn)。有的時(shí)候也許對(duì)方的觀念是錯(cuò)的,很不合理的,在不能改變事實(shí)情況的時(shí)候,學(xué)會(huì)承受,接受。

          團(tuán)隊(duì)合作,交流協(xié)調(diào) 團(tuán)隊(duì)離不開互助合作,又過了一年大家又長了一歲。更加的成熟,愈發(fā)的睿智。對(duì)人更多了一份寬容,對(duì)事更多了一份忍耐。希望熱烈激烈討論的場景繼續(xù)下去,哪怕整個(gè)面紅脖子粗,不管結(jié)果如何,那是大家都彼此投入了用心了。有的時(shí)候常想,到底什么樣是合格呢?什么樣是XXX?姑且不論XXX,說說合格,或者講坦蕩。常覺得事情真真正正用心了,對(duì)待了,在力所能及的范圍內(nèi)發(fā)揮了自己最大的能量,bug永遠(yuǎn)測不完,程序永遠(yuǎn)沒有XXX。至少自己對(duì)得起自己的責(zé)任心,不存在僥幸逃避心態(tài)做好這件事情,品質(zhì)之外道義上未嘗不是可以了。一個(gè)人再強(qiáng)大,他也不是超人放在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里,他頂多是個(gè)大水滴。一個(gè)人再弱小他也不應(yīng)該被團(tuán)隊(duì)拋棄,哪怕它僅是個(gè)分子,他也是團(tuán)隊(duì)里不可或缺的一份力量,它必有它的發(fā)光灼熱之處。

          工作態(tài)度 這一份簡單的報(bào)告怎可包括我一年的酸甜苦辣。心情,勞動(dòng),多年的汗水,凝聚在泛黃的筆記本上。它是歷史的見證,它是對(duì)我自己的肯定與鞭策。我決定換上新的筆記本,翻開新的篇章。一如既往… 日語能力 請?jiān)僭试S我給自己找一下借口。太忙了,沒有時(shí)間看日語?臻e喘息的時(shí)間,我要放松下,我不會(huì)捧起該死的日語書! 年初的時(shí)候我其實(shí)很失落因?yàn)榻M里大多數(shù)的都過了日語考級(jí),盡管它不能代表什么,但是又拿什么來區(qū)別呢?如同文憑。該死的日語啊,罵罵咧咧中我還得悄悄拾起啊… 不過隨后我還是重拾了信心,因?yàn)槲矣形业膬r(jià)值,直面一切,努力彌補(bǔ)薄弱,其他的讓別人說去吧。

          新的一年工作展望 新的一年繼續(xù)努力,繼續(xù)提升自己的實(shí)力。日語技術(shù)都要雙重進(jìn)步。務(wù)必與時(shí)俱進(jìn)。自己不升級(jí)不換代,就要被歷史的年輪淘汰。

          對(duì)公司的意見和建議 我覺得這個(gè)欄目應(yīng)該改名,直接叫“發(fā)牢騷”,或者叫百姓XXX。估摸著大家的年次報(bào)告書是否千篇一律的高調(diào),或者網(wǎng)絡(luò)download;蛘卟惶鄄话W的湊點(diǎn)字?jǐn)?shù)。真正能說出心聲的,真心想法的又有幾何? 怕?得“圓滑”?亦或麻木,說了又有什么用? 不管如何,我發(fā)下牢騷。起初我們初出草寇,領(lǐng)導(dǎo)問我們的目標(biāo)方向,我迷茫。這待遇我都不知道去留,我如何回答我有什么規(guī)劃。稀里糊涂年復(fù)一年,金融危機(jī)不能搪塞為借口,日本是危機(jī)了,咱們可是實(shí)在的多干事了。倘若混下去,似乎怎么也不匹配咱這性格。生計(jì)是現(xiàn)實(shí)的,咱們卻也是成長的。冠以行家,骨干,咱貴不敢當(dāng)?蛇@待遇多個(gè)一兩百,便干兩個(gè)職位的事情,咱是不是也廉價(jià)之至了!是否有時(shí)管的太寬了,太“多管閑事”了,有的事情本好心,或者稍熱情過問一下,最后很“莫名其妙”的這事變成您負(fù)責(zé)了。換個(gè)說法曾經(jīng)的跳躍條件是至少有個(gè)質(zhì)的飛躍,可現(xiàn)在被無奈的,多個(gè)五百,一千的你立即可以走人了。因?yàn)檫@多的夠讓您在公司奮斗XXX年多還未必到這水平。

          請鄙視下自己的目光短淺,可生活,是現(xiàn)實(shí)的。讀過一篇文章XXX一些大公司吸引人留的住人,因?yàn)樗麄児嘁愿咝剿瑔T工在那里工作有優(yōu)越感,歸屬感,他愿意自發(fā)的貢獻(xiàn)自己的余熱而無后顧之憂。想想我們這樣的軟件公司,什么最值錢?資產(chǎn)!資產(chǎn)不少,漂亮的辦公室,漂亮性能優(yōu)越的電腦。最最值錢的呢?不是這些!最最之重,最最值錢的資產(chǎn),我知道是人,是員工。井底之蛙鄙人之愚見,我們還得換位思考公司要發(fā)展,要看前景,要看未來。牢騷之余,其實(shí)公司也都是有先知先覺的,高層也總在琢磨的公司的發(fā)展,我相信我們每天都在進(jìn)步。最后套用XX年網(wǎng)絡(luò)的一句流行語:人生就像茶幾,上面擺滿了杯具! 依然祝愿、希冀公司的明天會(huì)更好!

        程序員工作總結(jié)7

          來公司擔(dān)任程序員一職已一年多時(shí)間,在這一年時(shí)間里,我學(xué)到了很多東西。每個(gè)人都是在不斷的總結(jié)中成長,在不斷的審視中完善自己。在這一年里自己也是在總結(jié)、審視中腳踏實(shí)地地完成好本職工作,現(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下:

          一、思想方面

          嚴(yán)格按照一個(gè)程序員應(yīng)有的素養(yǎng)要約束自已,愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé),聽從公司的'安排,積極配合xx完善ERP系統(tǒng),任勞任怨。

          二、工作方面

          熱愛自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)上下班,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成。在這一年里,我本著把工作做的更好這樣一個(gè)目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識(shí),積極圓滿的完成了以下本職工作:

          配合xx開發(fā)并完善SRM系統(tǒng)

          獨(dú)自開發(fā)xxSAP日志維護(hù)系統(tǒng)

          三、存在不足

          一公司領(lǐng)導(dǎo)以及部門領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助和指教,使我的工作有了很大提高,當(dāng)然我還存在著很多不足之處,處理問題思路簡單,不夠成熟,工作中容易產(chǎn)生急躁情緒,需要更深入學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),提高自己的工作水平。

        程序員工作總結(jié)8

          從我x月x日進(jìn)入公司到現(xiàn)在已經(jīng)過去一年了,從一名剛剛結(jié)束實(shí)習(xí)的學(xué)生到一名獨(dú)立的開發(fā)人員,角色改變了,職責(zé)也改變了。雖然已經(jīng)預(yù)計(jì)了工作之中會(huì)有很多困難,可是在實(shí)際的項(xiàng)目開發(fā)中,自己所遇到遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止自己想象之中的那么簡單、單純。在開發(fā)過程中,難題一個(gè)接一個(gè)的出現(xiàn),要做到滿足公司的產(chǎn)品需求,成為一名合格的程序開發(fā)人員,這個(gè)過程還很漫長。每天我都在勉勵(lì)自己,要好好學(xué),好好做,以后會(huì)好的。在此同時(shí)我衷心感謝公司給我提供了學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)和平臺(tái),這也使我對(duì)以后的日子多了些許的信心。

          一、工作回顧

          在我進(jìn)入公司的這一年里,我陸續(xù)接觸了公司的gps平臺(tái),智能手表定位,xx鐵路局車站消防綜合管理系統(tǒng),xx金融款箱管理系統(tǒng),xx保衛(wèi)處的管理系統(tǒng),指揮中心的視頻監(jiān)控系統(tǒng),并在這期間為xxxx制作了一個(gè)展示型企業(yè)網(wǎng)站。在剛進(jìn)入公司的那段時(shí)間里,我從沒有接觸過網(wǎng)絡(luò)攝像機(jī),對(duì)于網(wǎng)絡(luò)攝像機(jī)根本沒有任何概念,在公司的培養(yǎng)下我逐漸熟悉了各種攝像機(jī),現(xiàn)在拿到xx的攝像機(jī)開發(fā)包,可以很熟練的進(jìn)行二次開發(fā)。在工作之余,我也在努力的學(xué)習(xí),和別人交流,學(xué)習(xí)先進(jìn)的開發(fā)技術(shù),請教別人開發(fā)技術(shù)問題。

          二、主要問題

          1、由于開始對(duì)業(yè)務(wù)需求不是很熟悉,所以在寫需求分析與了解所要開發(fā)的過程中多次出現(xiàn)因?yàn)樾枨蟮脑,而不斷修改、返工的情況。在同xx金融交流的時(shí)候,這個(gè)問題多次困擾著我,對(duì)方的需求不明,每次交流的過程中都在變更需求,從而導(dǎo)致了效率比較低的問題。

          2、在開發(fā)中,用到很多我所不知道或很多我知道但不太熟悉的領(lǐng)域,在這個(gè)領(lǐng)域內(nèi),我需要不斷的學(xué)習(xí)。

          3、在工作階段,有時(shí)比較偏向自己的工作方便,忽略了其他同事的工作上的'量與難易。有的功能自己怎么方便怎么寫,如今公司在不斷壯大,我們部門人員在不斷的增加,這樣是不利于多人合作的。

          4、工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急;在開發(fā)時(shí)間很倉促的情況下,事情多了,就一定要有詳實(shí)而主次分明的計(jì)劃,哪些需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

          5、學(xué)習(xí)的知識(shí)不夠廣泛;一個(gè)項(xiàng)目中,涉及的技術(shù)往往有多種,知識(shí)多了,就會(huì)靈活變通,以后我會(huì)加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)。

          三、工作心得

          1、每一個(gè)項(xiàng)目在開始著手的第一步,一定要和客戶把需求溝通清楚,只有了解了項(xiàng)目的需求,才有可能真正做好一個(gè)項(xiàng)目。我們需要向客戶提出要求客戶提供所有涉及該項(xiàng)目的資料,每次與客戶見面都需要熟悉業(yè)務(wù)與程序的最少一至兩個(gè)程序員隨時(shí)記錄需求。

          2、工作中,有一個(gè)無論是技術(shù),還是經(jīng)驗(yàn)都比較讓人肯定的前輩帶領(lǐng),將任務(wù)詳細(xì)化,詳細(xì)到,每個(gè)頁面、甚至是一個(gè)頁面中的圖片什么時(shí)候做好,做到什么程度,這樣把工作進(jìn)度有計(jì)劃有方向的贊定下來,做事很有效率。和xx,xx等人合作時(shí)候一定注意要多項(xiàng)工作同步進(jìn)行,保證每個(gè)子模塊都能同步運(yùn)行。

          3、每天的工作小結(jié)真的很重要,這讓我們每天都有計(jì)劃的知道自己干了什么,不是漫無目的的工作,所以我們應(yīng)該養(yǎng)成,日記、周記、月記、年記的工作習(xí)慣。

          4、工作并不是一成不變的,也許有一天你要去其他崗位幫忙,所以同事之間的技術(shù)要互相學(xué)習(xí),也許有一天,公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙,所以互相學(xué)習(xí)也是很重要的。自己的工作不能僅僅局限于編程。

        程序員工作總結(jié)9

          在ibm工作快要7個(gè)多月的時(shí)間,已經(jīng)經(jīng)歷的工作有pax1230_p2,pax2223,pax1458。 pax1230_p2的工作算是可以畫上一個(gè)句號(hào)。重點(diǎn)項(xiàng)目是pax1458,現(xiàn)在還在進(jìn)行當(dāng)中。接觸到的web平臺(tái)有:olci、mci、ibe admin tools、ibe facade. 這些都是跟訂票有關(guān)的系統(tǒng)。

          如果要說收獲的話,我想,我接觸到了開發(fā)系統(tǒng)的一個(gè)流程,從dev-ete-pro三個(gè)過程。ete又分為ete000,ete001,ete002. 作為程序員,dev和ete是不可分開的,pro是完全需要分開的。

          這段時(shí)間一直在忙著搬家的事情,到前天為止,搬家終于告一段路了。

          于是,我開始考慮轉(zhuǎn)型的問題。

          我內(nèi)心很向往做一名咨詢師。尤其是ibm的咨詢師。至于為什么?我想跟自己喜歡看書有關(guān),我喜歡不斷的接受新知識(shí),然后將新知識(shí)轉(zhuǎn)換成為實(shí)際應(yīng)用,最后因?yàn)槲业膶?shí)際應(yīng)用,后人的生活會(huì)更加方便,這便是價(jià)值的體現(xiàn)。而咨詢師就能夠做到這一點(diǎn)。

          后來我查詢了ibm的行業(yè)咨詢師,我正在做的是關(guān)于travel&transaportation的工作。 這是一個(gè)交通行業(yè),而我以前在德邦工作了半年,那個(gè)時(shí)候也是ibm在德邦做這方面的咨詢工作。所以,我想,很慶幸的'是,我所做的兩個(gè)項(xiàng)目都屬于交通行業(yè)的項(xiàng)目,這對(duì)于我來說便是優(yōu)勢。

          今天,我看了一下做ibm咨詢師的條件,好像要么就是碩士畢業(yè),要么就是mba的學(xué)歷,而我兩者都沒有。那么對(duì)我來說,是不是就意味著沒有機(jī)會(huì)了呢?

          我想,機(jī)會(huì)肯定會(huì)有,只不過是時(shí)間的問題。說實(shí)話,我不知道自己的生命還有多久,但我不想就此放棄我的夢想。所以,現(xiàn)階段,我暫時(shí)會(huì)用較少的時(shí)間關(guān)注ibm的t&t行業(yè)咨詢師職位,而將更多的精力放在我所做的這個(gè)項(xiàng)目上。原因有二,其一是我的身體不允許我壓力過大,其二是將更多的精力放在現(xiàn)在所做的項(xiàng)目上,以此為契機(jī),以小觀大,慢慢的了解整個(gè)交通行業(yè),這樣,對(duì)于我而言會(huì)更加合適。

          對(duì)于以后,多看一些ibm公司的cpa項(xiàng)目文件,然后多看一些cpa公司的it文件。這樣兩者互相交替,會(huì)更加有利于自己知識(shí)的積累。更重要的是,自己要多在項(xiàng)目中提出問題然后解決問題。

          很長一段時(shí)間沒有寫寫自己的生活和工作了。我想,XX年的上半年對(duì)于我來說是一場噩夢,當(dāng)這場噩夢終究會(huì)醒,接下來,就是我獨(dú)自一人接受生活工作挑戰(zhàn)的時(shí)刻。

        程序員工作總結(jié)10

          我從11月1日入職到x公司已兩個(gè)月了,在參與整個(gè)OA項(xiàng)目開發(fā)的工作中,公司領(lǐng)導(dǎo)給了我很多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),這使我對(duì)以后的編程之路又有了些許信心。11月份剛到的第一周,我的主要任務(wù)是熟悉公司業(yè)務(wù)、了解項(xiàng)目開發(fā)流程、需求。學(xué)習(xí)項(xiàng)目的開發(fā)技術(shù),向同事請教開發(fā)技術(shù)上的問題。

          一、下面對(duì)20xx年工作作一個(gè)簡單的總結(jié):

          11月—12月參與了各個(gè)模塊的功能開發(fā)及測試

          主要功能模塊開發(fā)如下:

          人事管理:職員登記、員工轉(zhuǎn)正、員工調(diào)崗、員工調(diào)薪、員工離職。

          成人高考:

          招生管理主要負(fù)責(zé)年度招生計(jì)劃、報(bào)讀輔導(dǎo)班、購買教材。教學(xué)管理主要負(fù)責(zé)課程、院校、專業(yè)、教學(xué)計(jì)劃、專業(yè)申報(bào)、指定班次。

          學(xué)籍管理主要負(fù)責(zé)入學(xué)注冊及其明細(xì)、畢業(yè)處理、學(xué)籍異動(dòng)處理。教材管理主要負(fù)責(zé)教材入庫。

          費(fèi)用管理主要負(fù)責(zé)退費(fèi)處理、額外減免審核。

          財(cái)務(wù)管理:

          預(yù)算管理主要負(fù)責(zé)年度預(yù)算、增補(bǔ)預(yù)算。

          收支登記:支出登記。

          二、在工作中主要存在的問題有:

          由于開始對(duì)業(yè)務(wù)需求不是很熟悉,所以前期在開發(fā)的過程中多次出現(xiàn)因?yàn)樾枨蟮脑,而不斷修改、返工的情況。

          三、工作心得:

          1、所有的工作中溝通是最重要的。隨時(shí)記錄發(fā)現(xiàn)的問題,同事之間溝通之后才能把問題處理的及時(shí)、有效和清晰,盡量避免產(chǎn)生BUG。

          2、互相學(xué)習(xí)是很重要的,工作并不是一成不變的,也許有一天你要去其他崗位幫忙,公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙。所以同事之間的技術(shù)需要相互學(xué)習(xí),除編程之外,界面技術(shù)等都得學(xué)習(xí)。

          3、每天的工作小結(jié)真的很重要,這讓我們每天都有計(jì)劃的知道自己干了什么,不是漫無目的的工作,所以我們應(yīng)該養(yǎng)成,日記、周記、月記、年記的工作習(xí)慣。

          四、工作教訓(xùn):

          自己在工作中主要有以下方面做得不夠好:

          1.工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急;

          在開發(fā)時(shí)間很倉促的情況下,事情多了,就一定要有詳實(shí)而主次分明的計(jì)劃,哪些需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

          2.對(duì)流程、業(yè)務(wù)需求不夠熟悉;

          在工作中,發(fā)現(xiàn)因?yàn)榱鞒袒驑I(yè)務(wù)需求的問題而不知道如何下手的.情況有點(diǎn)多,包括錯(cuò)誤與缺漏還有當(dāng)時(shí)設(shè)計(jì)考慮不到位的地方,對(duì)于這塊的控制力度顯然不夠。平時(shí)總是在開發(fā),但說到底對(duì)業(yè)務(wù)很熟悉才是項(xiàng)目很好完成的前提。

          3.學(xué)習(xí)的知識(shí)不夠廣泛;

          一個(gè)項(xiàng)目中,涉及的技術(shù)往往有多種,知識(shí)多了,就會(huì)靈活變通,以后我一定會(huì)加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)。

          五、對(duì)部門及工作崗位流程的合理化建議:

          為加強(qiáng)同事之間的交流,團(tuán)結(jié)互助精神,應(yīng)適當(dāng)?shù)陌才乓恍⿰蕵坊顒?dòng)或健身運(yùn)動(dòng)等。

          六、工作計(jì)劃、今后規(guī)劃暫時(shí)做出以下幾點(diǎn)規(guī)劃:

          1、要提高工作的主動(dòng)性,做事干脆果斷,不拖泥帶水;

          2、工作要注重實(shí)效、注重結(jié)果,一切工作圍繞著目標(biāo)的完成;

          3、要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺;

          4、把握一切機(jī)會(huì)提高專業(yè)能力,加強(qiáng)平時(shí)知識(shí)總結(jié)工作;

          5、精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐;

          6、虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事,向他們學(xué)習(xí)技術(shù)或經(jīng)驗(yàn)。

          其實(shí)作為一個(gè)新員工,所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的,多聽、多看、多想、多做、多溝通,向每一個(gè)員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣,豐富的專業(yè)技能,配合著實(shí)際工作不斷的進(jìn)步,不論在什么環(huán)境下,我都相信這兩點(diǎn):一是三人行必有我?guī),二是天道酬勤?/p>

          在參加工作期間,我深刻的體會(huì)到,把自己所有的精力都投入進(jìn)去,技術(shù)工作都不可能做到完美程度,畢竟金無足赤人無完人,技術(shù)工作太繁雜,項(xiàng)目任務(wù)重而人手少。但多付出一些,工作就會(huì)優(yōu)化一些,這就需要認(rèn)認(rèn)真真沉下心去做事情,就是公司所提倡的企業(yè)精神:厚德,立身,誠信,卓越。

        程序員工作總結(jié)11

          來公司擔(dān)任程序員一職已一年多時(shí)間,在這一年時(shí)間里,我學(xué)到了很多東西。每個(gè)人都是在不斷的總結(jié)中成長,在不斷的審視中完善自己。在這一年里自己也是在總結(jié)、審視中腳踏實(shí)地地完成好本職工作,現(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下:

          一、思想方面

          嚴(yán)格按照一個(gè)程序員應(yīng)有的素養(yǎng)要約束自已,愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé),聽從公司的安排,積極配合xx公司完善ERP系統(tǒng),任勞任怨。

          二、工作方面

          熱愛自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)上下班,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成。在這半年里,我本著把工作做的`更好這樣一個(gè)目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識(shí),積極圓滿的完成了以下本職工作:

          1、配合xx公司開發(fā)并完善SRM系統(tǒng)

          2、獨(dú)自開發(fā)xx公司SAP日志維護(hù)系統(tǒng)

          三、存在不足

          在公司領(lǐng)導(dǎo)以及部門領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助和指教下,使我的工作有了很大提高,當(dāng)然我還存在著很多不足之處,處理問題思路簡單,不夠成熟,工作中容易產(chǎn)生急躁情緒,需要更深入學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),提高自己的工作水平。

        程序員工作總結(jié)12

          把時(shí)鐘撥回到xxx年的夏天,大學(xué)畢業(yè)。那時(shí)非常迷茫,不知道能做什么,想做什么,對(duì)工作有一種期待和憧憬,只是覺得計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)有關(guān)的職位都可以投遞簡歷。

          xxxx年5月12日,南下廣州,開始找工作。或許,因?yàn)檫\(yùn)氣好、加上筆試不錯(cuò)、人也比較老實(shí),第一份工作敲定了,任職于一家教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)公司網(wǎng)絡(luò)部,主要工作內(nèi)容為web網(wǎng)站開發(fā),算是自己的入行職位。

          經(jīng)過大概半年的努力,自己表現(xiàn)出來的專業(yè)能力、勤奮、以及奉獻(xiàn)精神,得到了部門經(jīng)理的認(rèn)可。自己在人才招聘方面、組員工作安排方面也能參與發(fā)表一些意見和想法。同時(shí),經(jīng)過半年左右的工作學(xué)習(xí),對(duì)該職位所需要的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)能力都基本掌握,自己也能比較快的解決遇到的問題。工作內(nèi)容變的比較多、雜,開發(fā)web網(wǎng)站、公司內(nèi)部管理系統(tǒng)、電腦網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、網(wǎng)站客服、等等,除了自學(xué),無法接觸到更專業(yè)方面的東西。

          xxxx年上旬,自己萌生去意,主要原因是公司不是專業(yè)的公司,無法在技術(shù)上再提升,薪水也較低(1500),最終在xxxx年5月離職,第一份工作結(jié)束,工作時(shí)間一年多幾天。

          總結(jié)第一份工作,自己的收獲是從學(xué)生到工作的角色轉(zhuǎn)變,入行了,了解到工作是什么樣子了,技術(shù)能力上也有一些成長。

          因?yàn)閷?duì)第一份工作懷著特別深的感情,自己沒有在職先去投簡歷應(yīng)聘,堅(jiān)持用心上班到最后一天。離職后,開始考慮找下一份工作問題。當(dāng)時(shí)自己想到三個(gè)職位,按優(yōu)先級(jí)排為:軟件測試、web網(wǎng)站開發(fā)、flash開發(fā)。其中軟件測試是覺得測試是該職位未來比較靠經(jīng)驗(yàn)、比較熱門的職業(yè),而flash開發(fā)則是因?yàn)樵谏弦环莨ぷ髦歇?dú)自完成了的一個(gè)小。投了不少簡歷和參與不少面試,軟件測試和web開發(fā)職位求職并不順利。最終,6月底面試一個(gè)flash開發(fā)職位成功。

          xxxx年,我們都知道,這是網(wǎng)頁游戲開始爆發(fā)式成長的一年,各類網(wǎng)頁游戲公司如雨后春筍搬的創(chuàng)立,游戲產(chǎn)品遍地開花。市場上對(duì)flash開發(fā)人員需求急劇增大,給flash開發(fā)者們帶來了無限的機(jī)會(huì)。正是在這個(gè)浪潮下,自己走上了游戲開發(fā)之路,這也是之前自己未曾料想到的。

          回到剛才所說面試成功了一個(gè)flash開發(fā)職位,當(dāng)時(shí)是一家香港公司外設(shè)廣州的開發(fā)部門,要求使用AS3負(fù)責(zé)小游戲的開發(fā),因?yàn)橹皼]有使用過AS3,所以做這份工作對(duì)自己來說壓力非常巨大。正是這份意外的flash開發(fā)工作,讓自己成為了flash開發(fā)程序員。這份工作只做了兩個(gè)月,主要原因是團(tuán)隊(duì)散漫,自己與同事們沒有太多交流,做的不快樂。正好有了另外一家大型網(wǎng)絡(luò)公司的機(jī)會(huì),薪水相對(duì)第一份工作也已翻番,于是閃電離職。

          xxxx年9月2日,新加入第三家公司,感覺非常大、非常專業(yè),是個(gè)集團(tuán)公司,創(chuàng)始人和管理層都是知名的業(yè)內(nèi)人士,公司當(dāng)時(shí)有3百多人,部門設(shè)立、規(guī)章制度感覺非常完善,剛?cè)肼氂信嘤?xùn),福利、工作環(huán)境都不錯(cuò),這份工作在當(dāng)時(shí)自己看來,是非常不錯(cuò)的。進(jìn)入公司后跟著總監(jiān)進(jìn)行開發(fā),兩人獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)新網(wǎng)頁游戲(后面基本就我一個(gè)人負(fù)責(zé)了)。項(xiàng)目開發(fā)采用flex,自己買了本書邊學(xué)變開發(fā),工作壓力不是特別大?偙O(jiān)對(duì)自己的學(xué)習(xí)能力、開發(fā)進(jìn)度、溝通能力、積極主動(dòng)性都還是非常認(rèn)可的。這個(gè)項(xiàng)目開發(fā)了大約5個(gè)月,時(shí)間來到xxxx年1月份,公司經(jīng)營狀況和管理層發(fā)生了大變化。公司大量裁員、項(xiàng)目凍結(jié),自己由于積極的和總監(jiān)其其他相關(guān)負(fù)責(zé)人溝通,正是因?yàn)檫@種主動(dòng)的態(tài)度,自己在項(xiàng)目組被砍掉的情況下轉(zhuǎn)入另一個(gè)、也是公司唯一一個(gè)正在開發(fā)、準(zhǔn)備運(yùn)營的項(xiàng)目中,而之前項(xiàng)目組其他同事全部裁掉了。裁員后的公司開始變的很動(dòng)蕩、人心浮躁、工作壓力驟升,團(tuán)隊(duì)成員一個(gè)個(gè)離開,最終自己在6月初也離職,這份工作只做了9個(gè)月,但給自己帶來了非常重要的積累,關(guān)于技術(shù)、項(xiàng)目管理、產(chǎn)品運(yùn)營、開發(fā)流程、團(tuán)隊(duì)合作等都有了初步的認(rèn)識(shí)和理解,專業(yè)方面對(duì)開發(fā)所需的基礎(chǔ)編程知識(shí)已基本掌握,游戲模塊開發(fā)方面已沒有太大的問題了。

          因?yàn)閰⑴c過大型游戲的經(jīng)歷、以及游戲市場對(duì)該職位人員的巨大需求,相對(duì)來說找下一份工作就比較好找了。當(dāng)時(shí)自己的想法是離開廣州,年輕就要拼搏,而拼搏就要到最有機(jī)會(huì)的地方去,游戲開發(fā),在當(dāng)時(shí)(到現(xiàn)在也是)北京和上海(乃至深圳)是機(jī)會(huì)最多、最好的地方,于是專門往北、上、深三大城市的公司投遞簡歷,包括新浪、搜狐、巨人、騰訊等大公司。雖然,當(dāng)時(shí)自己做過游戲開發(fā),但經(jīng)驗(yàn)尚淺,要找大公司還是難度很大的,最終北、上、深的求職無果,后來到了一家位于廣州相鄰的城市—佛山的一家公司。

          xxxx年6月,入職新公司。(因?yàn)槲乙琅f在公司就職,就不透露公司名了,直接用“公司”二字表示,下文中涉及到開發(fā)的項(xiàng)目也會(huì)分別用代號(hào)表示)

          網(wǎng)頁游戲經(jīng)過xxxx年的發(fā)展,市場上出現(xiàn)了一批掙大錢的游戲,如熱血三國。大量投資者和公司開始投入網(wǎng)頁游戲的研發(fā)當(dāng)中,市面上也出現(xiàn)了各種不同類型的網(wǎng)頁游戲,策略戰(zhàn)爭類、兒童社區(qū)類甚至rpg類游戲等都有成功之作。在這個(gè)大環(huán)境下,佛山公司成立了,公司老板美術(shù)出生,做個(gè)人站/專業(yè)網(wǎng)站近十年,之前一直在上海做公司,因?yàn)橛辛朔鹕胶献鞯臋C(jī)會(huì),獨(dú)身來到佛山,組建了新公司(后面上海公司就注銷了),上海公司之前主要積累在于flash動(dòng)畫平臺(tái)資源,在游戲開發(fā)方面也沒什么經(jīng)驗(yàn)。佛山公司準(zhǔn)備組建大概15人的研發(fā)團(tuán)隊(duì),開發(fā)5—8人,美術(shù)5—8人,老板任項(xiàng)目經(jīng)理兼策劃及美術(shù)總監(jiān),研發(fā)項(xiàng)目為Q版兒童類社區(qū)游戲(下面稱為A項(xiàng)目),預(yù)計(jì)研發(fā)時(shí)間為半年至一年。

          入職這家公司有兩個(gè)值得提的原因,一是自己想離開廣州這座喧囂的城市,想到安靜的地方閉關(guān)修煉學(xué)習(xí);而這個(gè)公司在當(dāng)時(shí)從環(huán)境各方面來說都符合我的想法;二是有一個(gè)細(xì)節(jié),就是去面試,和面試官(老板)談完準(zhǔn)備離開的時(shí)候,他主動(dòng)給了來回車費(fèi),這個(gè)是我不曾想到的。這個(gè)細(xì)節(jié)讓我覺得公司老板是一個(gè)愿意分享的人、公司也是可以信賴的。雖然說換這個(gè)工作換了城市、要搬家,但當(dāng)時(shí)來說,自己沒有想到會(huì)在這里一呆就是4年,并且廣州離佛山也很近,自己并不需要下多大的決心去選擇這個(gè)公司和這份工作。

          我是在公司成立一周后開始上班的,是公司的第一批員工,算是公司的“創(chuàng)業(yè)元老”。當(dāng)然,那時(shí)候沒有什么創(chuàng)業(yè)的概念,只是當(dāng)做一份工作,只是現(xiàn)在回過頭去看,四年做的事情,遇到的問題、和所付出的心血我覺得與自己創(chuàng)業(yè)并沒有太大區(qū)別。

          我入職后一個(gè)月左右研發(fā)團(tuán)隊(duì)基本完善,工作陸續(xù)展開,一開始團(tuán)隊(duì)做一些簡單的功能模塊和基礎(chǔ)功能點(diǎn),我主要負(fù)責(zé)模塊開發(fā),時(shí)間沒過多久,出現(xiàn)了一個(gè)偶然的機(jī)會(huì),把自己推上了準(zhǔn)組長的位置,擔(dān)負(fù)起了主程和組長的職責(zé),也讓自己有了從另一個(gè)角度去看待問題、處理問題的機(jī)會(huì),關(guān)注團(tuán)隊(duì)開發(fā)效率、關(guān)注整體。

          A項(xiàng)目在逐步往前推進(jìn),不過現(xiàn)在想起來,似乎沒有特別明確的開發(fā)計(jì)劃和產(chǎn)品方向,因?yàn)檎麄(gè)團(tuán)隊(duì)都沒有太多做游戲的經(jīng)驗(yàn),于是就照著市面上的同類型的成熟產(chǎn)品來做,依葫蘆畫瓢,覺得不好的地方加入我們的想法。以Q版兒童社區(qū)游戲?yàn)橹黝},展開功能,一路開發(fā)、一路摸索、一路修改。期間,調(diào)出了幾個(gè)同事進(jìn)行花園、牧場游戲以及一些休閑小游戲的開發(fā),想把它們整合進(jìn)游戲中去。同時(shí),公司又接了騰訊的一個(gè)休閑游戲外包項(xiàng)目,由我負(fù)責(zé)客戶端開發(fā),大概持續(xù)了2個(gè)多月。

          自己負(fù)責(zé)騰訊外包那個(gè)項(xiàng)目在那時(shí)是從工作以來感到壓力最大的時(shí)候,時(shí)間緊、任務(wù)重,最主要的是遇到問題得全靠自己解決,沒人能幫自己。在那段時(shí)間,開創(chuàng)了晚上睡公司的歷史記錄。最終項(xiàng)目雖然有些bug和拖延,還是比較順利上線了,對(duì)方也給了比較高的評(píng)價(jià),也為后來和騰訊的一系列合作打下了基礎(chǔ)。經(jīng)過這個(gè)項(xiàng)目,自己在技術(shù)、做事方法、抗壓能力方面都有了提高。

          整個(gè)團(tuán)隊(duì)就這樣的狀態(tài)做了大概7個(gè)月,時(shí)間來到了xxxx年春節(jié),此時(shí),市面上的兒童社區(qū)游戲比09年初已經(jīng)多出了很多,兒童頁游市場變成一片紅海,盈利狀況非常不樂觀,而我們的A游戲按計(jì)劃還需要好幾個(gè)月才能推出。春節(jié)過后,大概3月份的樣子,老板決定我們需

          要調(diào)整方向,改為回合制rpg游戲(因?yàn)檎{(diào)整特別大,這里就把調(diào)整后的游戲稱為B項(xiàng)目吧)。這個(gè)決定在當(dāng)時(shí)來看是無奈的、但是是符合市場需求的調(diào)整。整個(gè)團(tuán)隊(duì)就按照新目標(biāo)來開展工作了。

          xxxx年初,公司又有一個(gè)機(jī)會(huì)和某個(gè)事業(yè)單位合作,把A項(xiàng)目改造成一個(gè)和世博會(huì)相關(guān)的、適合青少年玩的項(xiàng)目(暫成為A+項(xiàng)目),公司又把大部分精力和人力轉(zhuǎn)入到這個(gè)項(xiàng)目的研發(fā)中去了,我負(fù)責(zé)了這個(gè)項(xiàng)目的對(duì)外、對(duì)內(nèi)溝通的職責(zé)。4月底,A+項(xiàng)目上線,但經(jīng)歷了極其悲催的事情——在在線人數(shù)很少的情況下出現(xiàn)了服務(wù)器宕機(jī),這件事在未來幾年在團(tuán)隊(duì)中都留下了“陰影”。A+項(xiàng)目需要我寫很多技術(shù)說明性的文檔和PPT演示文檔,那時(shí)似乎自己花在寫代碼上的時(shí)間不是很多,每天的事情很雜,寫文檔、溝通策劃、溝通工作安排等等,這個(gè)經(jīng)歷也一定程度上鍛煉了自己的文檔能力和處理問題的能力。

          A+項(xiàng)目是一個(gè)合作性的非營利性、階段性的項(xiàng)目,到6月份后基本就不需要怎么管了,公司全部精力重新回到B項(xiàng)目。B項(xiàng)目做的并不太順利,xxxx年的6月份距離09年初創(chuàng)公司時(shí)已經(jīng)過去1年,公司啟動(dòng)資金已經(jīng)用完,老板只能靠借錢發(fā)工資了,各方面壓力開始增大,加班也比較頻繁了。9月份,B項(xiàng)目基本可以測試體驗(yàn),10月份實(shí)現(xiàn)技術(shù)封測(不太記得是10月份還是11月份了)。那一年國慶,假期自己也沒有回老家,和老板及技術(shù)總監(jiān)一起呆在公司弄著游戲的事。產(chǎn)品一直在調(diào)整、修改,修Bug,與此同時(shí),公司也在尋求新一輪的融資,和很多機(jī)構(gòu)、個(gè)人、公司有接觸談判,當(dāng)然,這主要是老板做的事,只是作為同事,能感受到這種環(huán)境和壓力。

          時(shí)間很快,又來到了xxxx年春節(jié),又一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)快發(fā)生了。

          xxxx年初,之前那個(gè)A+項(xiàng)目合作方提出新的需求,希望和我們合作繼續(xù)開發(fā)一款關(guān)于宣揚(yáng)低碳意識(shí)的游戲,(暫定為C游戲),于是我們繼續(xù)分出幾個(gè)同事對(duì)這個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行開發(fā),我依舊擔(dān)任項(xiàng)目對(duì)內(nèi)外溝通的負(fù)責(zé)人。在這里值得說一下,合作方是一個(gè)政府較小的事業(yè)單位,和公司及老板有很多年合作的歷史。這類游戲項(xiàng)目主題受限制、沒有太多開發(fā)經(jīng)費(fèi)和盈利要求,我們也只是作為外包的態(tài)度去看待。

          xxxx年春節(jié)放假前,團(tuán)隊(duì)拼全力在B游戲的完善上,希望發(fā)布一個(gè)比較穩(wěn)定、完善的版本。而此時(shí),市場上已經(jīng)發(fā)生悄然變化,回合制戰(zhàn)斗類產(chǎn)品已經(jīng)多的讓人眼花繚亂,其中還不乏高品質(zhì)、大推廣的游戲,甚至還出現(xiàn)了不少arpg。這樣的環(huán)境給我們帶來了嚴(yán)峻的考驗(yàn),一是我們覺得的我們自己的產(chǎn)品似乎沒有特別突出的賣點(diǎn)、二是我們在用戶、渠道推廣方面沒有太多的資源和經(jīng)驗(yàn),更重要的是:老板層面尋求的游戲聯(lián)合運(yùn)營和融資方面一直沒有有效的進(jìn)展,公司賬戶一直是負(fù)數(shù)狀態(tài)。春節(jié)放假期間,老板做了一個(gè)艱難的決定:決定假期后只少數(shù)幾個(gè)員工按計(jì)劃上班(我是其中一個(gè)),大部分員工延長假期,待公司確定上班時(shí)間后再通知。而上班的幾個(gè)同事先重點(diǎn)研究、分析B項(xiàng)目的情況,針對(duì)項(xiàng)目存在的問題,有的放矢,確定未來半年這個(gè)項(xiàng)目的計(jì)劃。

          計(jì)劃趕不上變化快,就在我們在對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行整理的那段時(shí)間里,我們又有了一個(gè)合作的機(jī)會(huì),和國內(nèi)一互聯(lián)網(wǎng)巨頭(暫就稱為T公司)的游戲部門合作開發(fā)一款關(guān)于汽車的游戲,我們臨時(shí)做了比較詳細(xì)的準(zhǔn)備,產(chǎn)品方案、開發(fā)計(jì)劃,召開電話會(huì)議等,但由于一些原因最終沒有合作成功。不久,T公司之前和我們有過溝通的人為我們引薦了T公司的`另外一個(gè)部門,準(zhǔn)備合作另外一個(gè)關(guān)于時(shí)尚購物的項(xiàng)目(暫定為D項(xiàng)目)。對(duì)這個(gè)新項(xiàng)目我們非常期待,因?yàn)門公司有著特別巨大的用戶資源和平臺(tái),如果能合作成功,對(duì)我們來說,風(fēng)險(xiǎn)可以降到很低。我們積極的準(zhǔn)備產(chǎn)品方案和材料,希望能得到他們的認(rèn)可。和T公司的溝通大概持續(xù)了1個(gè)月時(shí)間,這段時(shí)間我們B項(xiàng)目和C項(xiàng)目的工作沒有停止,公司員工陸續(xù)回來上班。一方面我們繼續(xù)老項(xiàng)目的完善,另一方面我們在和T公司進(jìn)行D項(xiàng)目的溝通和準(zhǔn)備。3月底,D項(xiàng)目基本確定,和T公司合作開發(fā)。剛得知合作成功的消息時(shí),公司同事還是比較興奮的(特別是

          老板),大家都對(duì)這個(gè)項(xiàng)目充滿期待,當(dāng)然,也有擔(dān)憂、迷茫和疑問。(和T公司的合作,后面回過頭看來,其實(shí)主要還是以我們公司為主,對(duì)方只是在初期發(fā)表一些意見和看法,他們所承諾的幫助最終由于各種原因也沒有達(dá)到預(yù)定的目標(biāo))

          D項(xiàng)目確定后,我們就把B項(xiàng)目徹底放棄了!從09年創(chuàng)立公司打算的A項(xiàng)目,再到把A改造成B項(xiàng)目,時(shí)間已經(jīng)過去近2年!而如今,因?yàn)楦鞣N原因,要把B項(xiàng)目放棄,這是何等的無奈和遺憾。過去近兩年的努力基本白費(fèi),大家心里都有些不甘。時(shí)至今日,每每說起這個(gè)項(xiàng)目,心里多少都還會(huì)惋惜。

          我們對(duì)D項(xiàng)目做了了詳細(xì)的開發(fā)計(jì)劃,采用快速迭代開發(fā)、小步快跑的方式。開發(fā)時(shí)間準(zhǔn)備1個(gè)半月,然后上線。當(dāng)時(shí),在facebook上有一款同類的游戲,我們以它為原型,進(jìn)行修改調(diào)整符合我們本土的風(fēng)格和玩法(后來,我們又做了很大的玩法上的創(chuàng)新和完善)。我們加班加點(diǎn)的趕工,晚上也在公司,假期也基本都在公司,遇到事情處理事情、遇到問題解決問題,最終通過團(tuán)隊(duì)的努力,6月份完成了上線內(nèi)測,8月份登錄空間、9月初開始收費(fèi),游戲各方面的數(shù)據(jù)都表現(xiàn)不錯(cuò)。

          那時(shí),團(tuán)隊(duì)也迎來了一次較大調(diào)整,陸續(xù)有同事離開,一方面工作壓力巨大,另一方面公司財(cái)務(wù)長期得不到改善,用“苦”和“累”這些詞語已經(jīng)很難表達(dá)完自己的感受了。很多人對(duì)公司的未來、項(xiàng)目的未來、自己的未來充滿了疑惑、迷茫,對(duì)是否堅(jiān)持產(chǎn)生了動(dòng)搖。值得一說的是,在那次團(tuán)隊(duì)變化過后,之后的兩年里,團(tuán)隊(duì)就基本沒有大變化了,所以我們現(xiàn)在的核心團(tuán)隊(duì)都是一起打拼了4年的同事,人數(shù)少、效率高,溝通簡單、直接、高效。

          D項(xiàng)目上線后,有了收入,相對(duì)就平穩(wěn)了。公司主要工作就是收集玩家需求,開發(fā)新功能上線。差不多一年多的時(shí)間(大概持續(xù)到xxxx年的12月份),我們一直在通過各種方式增加用戶、增加留存,提高付費(fèi)滲透率。xxxx年4月到xxxx年12月期間,我們還上線了C項(xiàng)目,以及為T公司的其他部門開發(fā)了外包項(xiàng)目及其他合作的小項(xiàng)目。因?yàn)闀r(shí)間不是很長,也不是公司主要方向,在這里就不詳細(xì)介紹了。

          D項(xiàng)目的開發(fā)過程非常艱苦,最明顯缺的就是開發(fā)人員,這么大的一個(gè)游戲項(xiàng)目,包我就只有2個(gè)客戶端開發(fā)人員、一個(gè)半服務(wù)端開發(fā)人員(為什么算半個(gè)是因?yàn)榍捌谟?個(gè),后期只有1個(gè)了),沒有專職測試,老板任項(xiàng)目經(jīng)理兼美術(shù)總監(jiān)兼策劃兼商務(wù)。所有人都是在高壓力、同時(shí)又是疲憊的狀態(tài)下工作。自己更是不僅要寫程序,關(guān)注團(tuán)隊(duì),很多時(shí)候還需要兼任客服、以及一些過往項(xiàng)目的對(duì)外溝通。自己不知有多少個(gè)日夜,凌晨、甚至通宵還在寫代碼、修Bug,新功能剛剛開發(fā)完就要趕著上線,然后無窮的Bug和錯(cuò)誤、甚至低級(jí)的錯(cuò)誤。很多問題是由于時(shí)間匆忙、工作流程、人手有限等各方面的原因?qū)е碌。自己那時(shí)也承受著巨大的壓力和遭受了很多委屈。

          值得欣喜的是D項(xiàng)目可以算作一個(gè)成功的項(xiàng)目。項(xiàng)目維持在20—50萬左右的日活躍,每個(gè)月有幾十萬的流水(有幾個(gè)月快接近百萬),在如此激烈的競爭環(huán)境中起得這樣的成績也算是對(duì)我們辛苦付出的一個(gè)匯報(bào),值得我們這種小團(tuán)隊(duì)值得高興的事情了。因此在xxxx年春節(jié),公司首次派發(fā)獎(jiǎng)品:每人一臺(tái)Ipad,這也是自己工作以來首次獲得的大價(jià)值獎(jiǎng)品/獎(jiǎng)金。但從公司層面來說,從xxxx年6月到xxxx年12月,三年半時(shí)間,依舊還在貧困線上徘徊,依舊還有很長的路要走,依舊任重而道遠(yuǎn)。

          xxxx年11月份后,D項(xiàng)目活躍人數(shù)開始緩慢下降,收入基本穩(wěn)定但呈下降趨勢。做了一些調(diào)整和活動(dòng)但效果不明顯,我們開始把人力資源轉(zhuǎn)向新項(xiàng)目的開發(fā)了。關(guān)于新項(xiàng)目,本文不做詳細(xì)介紹(留著下一個(gè)6年的回憶錄里寫),開發(fā)了大半年,時(shí)不時(shí)被暫停轉(zhuǎn)去做其他事情,項(xiàng)目進(jìn)展基本順利,預(yù)計(jì)今年6月份內(nèi)測。

        程序員工作總結(jié)13

          光陰如梭,一年的工作轉(zhuǎn)瞬即將成為歷史,伴隨著新年鐘聲的臨近,我們依依惜別碩果累累的20xx年,滿懷熱情的迎來即將到來的20xx年。在這年終之際,現(xiàn)對(duì)我來公司這幾個(gè)月的時(shí)間里,總結(jié)自己所做的工作,分析在工作中的得與失,現(xiàn)匯報(bào)如下:

          20xx年的六月份,我?guī)е闷娑鴼g快的心情來到我心目中向往的神圣之地北京。這是我畢業(yè)后第一個(gè)目標(biāo),來北京發(fā)展。我離開了我上學(xué)的原始領(lǐng)域,和我的同學(xué)們踏入北京之地。說句好聽的,我的技術(shù)生涯還是很幸運(yùn)的,當(dāng)然這是我相對(duì)于留守本地找工作的同學(xué)來說的,面對(duì)高昂的學(xué)費(fèi)和殘酷的社會(huì)現(xiàn)實(shí),選擇本專業(yè)就業(yè)還是有一定困難的,在北京中關(guān)村混了幾個(gè)月后,幸運(yùn)地找到了我人生的第一份工作,做Java程序的工作。也就是來到咱們公司—北京聯(lián)合興辰。

          來到貴公司,學(xué)了半個(gè)皮毛的MVC和SSH的我有了份工作,我感到十分的慶幸,也承擔(dān)了第一個(gè)項(xiàng)目,能一個(gè)人自主開發(fā)的項(xiàng)目。在這里,終于能夠?qū)W(xué)到的那點(diǎn)東西派上用場。從技術(shù)的角度來講,20xx年我的.關(guān)鍵詞就是SSH,其次就是Hibernate。

          這幾個(gè)月淡淡無奇,學(xué)到的東西很多,有框架上的、Mysql數(shù)據(jù)庫的,等等,但是也都是在皮毛上的,掌握著能熟練使用而已。首先,做程序員的要記住第一條經(jīng)驗(yàn):“學(xué)歷代表過去、能力代表現(xiàn)在、學(xué)習(xí)代表未來!蔽覀(gè)人覺得學(xué)歷并不代表全部,我們每天都可以學(xué)到新的知識(shí),知識(shí)是可以一點(diǎn)點(diǎn)積累的,只要肯努力,一切皆有可能.其次,一定要確定自己的發(fā)展方向,并為此目的制定可行的計(jì)劃。不要說什么,“我剛畢業(yè),還不知道將來可能做什么?”“跟著感覺走,先做做看”。因?yàn),這樣的觀點(diǎn)會(huì)通過你的潛意識(shí)去暗示你的行為無所事事、碌碌無為。一直做技術(shù),將來成為專家級(jí)人物?向管理方向走,成為職業(yè)經(jīng)理人?先熟悉行業(yè)和領(lǐng)域,將來自立門戶?還是先在行業(yè)里面混混,過幾年轉(zhuǎn)行做點(diǎn)別的?這很重要,這是你值得深思的問題,它將決定你近幾年、十年內(nèi)“做什么事情才是在做正確的事情!!

          軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)中,技術(shù)不是萬能的,但沒有技術(shù)是萬萬不能的!在技術(shù)型團(tuán)隊(duì)中,技術(shù)與人品同等重要,當(dāng)然長相也比較重要么。在軟件項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中,技術(shù)水平是受人重視和尊重的重要砝碼。無論你是做ERP、管理、系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)、編碼,還是產(chǎn)品管理、測試、文檔、實(shí)施、維護(hù),多少你都要有技術(shù)基礎(chǔ)。但是你沒有這方面的基礎(chǔ)是萬萬不能勝任你的工作的詳細(xì)制定自己軟件開發(fā)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃,并注意及時(shí)修正和調(diào)整(軟件開發(fā)技術(shù)變化實(shí)在太快)。請牢記:“如果一個(gè)軟件開發(fā)人員在1、2年內(nèi)都沒有更新過自己的知識(shí),那么,其實(shí)他已經(jīng)不再屬于這個(gè)行業(yè)了!

          不要告訴自己沒有時(shí)間。時(shí)間就像海綿里的水,多學(xué)一些技能對(duì)于我們來說虧不到自己,我們的工作從學(xué)而來,就是靠著每天的學(xué)習(xí),交流,做人中得到書籍是人類進(jìn)步的階梯,對(duì)軟件開發(fā)人員尤其如此。我的項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)常說,趁著自己還年輕,花幾個(gè)錢買書看看,書籍是學(xué)習(xí)知識(shí)的最有效途徑,不要過多地指望在工作中能遇到“世外高人”,并不厭其煩地教你。只有通過自學(xué)將書本變成的自己智慧,才算是真正擁有了它。不要僅局限于對(duì)某項(xiàng)技術(shù)的表面使用上,哪怕你只是偶爾用一、二次。

          對(duì)于一個(gè)做程序的,試試學(xué)習(xí)其領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)點(diǎn),對(duì)各個(gè)平臺(tái)都要了解,向什么JavaEE,J2ME,JavaSE,VB,VCC#,C++這些程序啊,也要試著去了解他們,雖然程序的套路基本是差不多的,但是也各有千秋的,我是學(xué)Java的,當(dāng)然Java很強(qiáng)大,我就很愛Google出的那個(gè)安卓系統(tǒng),Java實(shí)在太牛啦!不得不驚嘆,例如我沒有事的時(shí)候也因該提醒自己學(xué)習(xí)一些JBoss、Spring、Hibernate等等優(yōu)秀的開源產(chǎn)品或者框架,抽空看看大師們是如何抽象、分析、設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)那些類似問題的通用解決方案的。試著研究一下jar包,知道每個(gè)jar的功能和實(shí)現(xiàn)的方法,免得自己以后的工作遇到一些讓你不明就里、一頭霧水的問題,因?yàn),很多東西你“知其然且知其所以然”!在一種語言上編程,但別為其束縛了思想!按a大全”中說:“深入一門語言編程,不要浮于表面”。深入一門語言開發(fā)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足,任何編程語言的存在都有其自身的理由。

          有時(shí)候咱們會(huì)遇到一些問題,你單純的用著一種方法有時(shí)候會(huì)解決不了問題,或者遇到問題卡在那里啦,這是你需要的是靈感。靈感來自那里,你可以借鑒Spring、Hibernate、JBoss等等優(yōu)秀的開源框架的設(shè)計(jì)思想,你可以參照J(rèn)ava的IoC、AOP的設(shè)計(jì)思路,你可以從其他語言的程序中借鑒他們的套路,這就是我們的靈感,俗話說“他山之石、可以攻玉”。養(yǎng)成總結(jié)與反思的習(xí)慣,并有意識(shí)地提煉日常工作成果,形成自己的個(gè)人源碼庫、解決某類問題的通用系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)、甚至進(jìn)化為框架。我們在做程序的時(shí)候,別人為什么要提示你把每個(gè)方法都要寫上注釋,注釋這段代碼是干什么的,這是做好一個(gè)程序員基本的要訣,這就是你的基本功,當(dāng)然在寫代碼的時(shí)候也不是都是有用的代碼,有些功能是可以通用的,咱們?yōu)槭裁床豢梢越o他打包封裝jar,將來或者以后會(huì)用到呢,為什么會(huì)有那么多很牛的框架,這些都是程序員們提煉出來的,形成一整套的代碼結(jié)構(gòu)和體系,被人用的時(shí)候感覺非常好用,我們目前寫不了這么牛的程序,但是還是可以形成自己的個(gè)人源碼庫的。

          心態(tài)有多開放,視野就有多開闊。不要抱著自己的技術(shù)和成果,等到它們都已經(jīng)過時(shí)變成垃圾了,才拿出來丟人現(xiàn)眼。請及時(shí)發(fā)布自己的研究成果。例如你在網(wǎng)上看到別人遇到問題,這個(gè)問題可能你之前也遇到啦,不要抱著你那自私的心態(tài),背后說“累死你,自己去找吧,小樣“,建議大家,上你的CSDN號(hào),我感覺這個(gè)東東很不錯(cuò),技術(shù)交流。咱們“與人交換蘋果之后,每個(gè)人還是只有一個(gè)蘋果;但交換思想之后,每個(gè)人都擁有兩種思想”,道理大家都懂,但有多少人真正能做到呢?我的反思不要去做技術(shù)上的高手,學(xué)會(huì)做人。提高自己的專業(yè)技能,能勝任工作。

          提高軟件知識(shí)和技術(shù)只是問題的表面,本質(zhì)是要提高自己認(rèn)識(shí)問題、分析問題、解決問題的思想高度。在能勝任工作的基礎(chǔ)上,立即去涉獵其它領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí),豐富自己的知識(shí)體系、提高自己的綜合素質(zhì),尤其是那些目標(biāo)不在技術(shù)方面的朋友。這也是本人的目標(biāo),再接再厲吧!

        程序員工作總結(jié)14

          時(shí)光飛逝。轉(zhuǎn)眼間在公司工作三個(gè)多月了。回想起當(dāng)初面試的場景,我告訴自己從進(jìn)公司的第一天就要努力。真心感謝公司給我這個(gè)工作機(jī)會(huì),我很珍惜。

          作為一個(gè)剛?cè)肼毜膽?yīng)屆畢業(yè)生,剛來公司的時(shí)候,很擔(dān)心怎么和別人一起生活,怎么做好工作;但是公司輕松和諧的工作氛圍,團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從普通員工到高效員工的轉(zhuǎn)變。

          經(jīng)過兩周的前期學(xué)習(xí),8月24日我去云南項(xiàng)目組出差,實(shí)施普洱三合一項(xiàng)目。前20天,我和梅工先后完成了思茅、瀾滄、孟連、西門、墨江、寧洱、鎮(zhèn)遠(yuǎn)、京東的硬件安裝工作,然后在秦文耐心指導(dǎo)下,與劉文新合作完成了思茅九縣一區(qū)八縣的三合一開通工作。

          11月11日,我被調(diào)到昭通三合一項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施。今天和項(xiàng)目經(jīng)理陸波合作,完成了昭通市朝陽區(qū)、大觀縣、彝良縣三合一項(xiàng)目的開盤。

          雖然我在學(xué)校成績優(yōu)異,每年都拿到二等獎(jiǎng)學(xué)金,但我開始覺得我的專業(yè)知識(shí)還不錯(cuò)。然而,當(dāng)我去工作的時(shí)候,我意識(shí)到我以前學(xué)的都是皮毛,關(guān)于網(wǎng)絡(luò)通訊數(shù)據(jù)庫

          到現(xiàn)在,我已經(jīng)掌握了軟硬件三合一的知識(shí)。非常感謝同事和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助。三個(gè)月來,項(xiàng)目經(jīng)理陸波老師悉心教導(dǎo),寬容我的錯(cuò)誤。我的同事劉文新非常感謝我的幫助。而且公司知道我們剛畢業(yè),沒有錢解決財(cái)務(wù)上的后顧之憂。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心。

          現(xiàn)在說說我在試用期的問題和不足:首先,我最不滿意的是自己,因?yàn)橛袝r(shí)候做事不太細(xì)心。個(gè)人感覺學(xué)習(xí)能力挺強(qiáng)的,但是從小做事好像有點(diǎn)大大咧咧,所以有時(shí)候這樣會(huì)讓項(xiàng)目經(jīng)理生氣,我也知道自己錯(cuò)了。我永遠(yuǎn)不會(huì)忘記過去的老師,所以我可以原諒自己沒有遇到一次問題,但我永遠(yuǎn)不會(huì)犯兩次以上的同樣的錯(cuò)誤。另外,剛開始有點(diǎn)不敢和客戶溝通,但是三個(gè)月的工作,感覺自己進(jìn)步很大,和客戶溝通沒有問題。但是因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不是很豐富,有時(shí)候遇到突發(fā)問題不知道怎么辦,但是我知道只要努力,沒有解決不了的困難,我會(huì)虛心請教同事和領(lǐng)導(dǎo),用感恩的心對(duì)待身邊的人。我以為我會(huì)做得更好,加油。

          我覺得我們公司和部門管理健全,同事相處融洽。作為一個(gè)剛進(jìn)入職場的菜鳥,我真的沒有什么意見。我有一點(diǎn)個(gè)人想法想說一下。當(dāng)然,這個(gè)想法可能是錯(cuò)的。第一,我覺得我們公司的軟件雖然很完善,但是我覺得在我們?nèi)ッ總(gè)項(xiàng)目之前,公司的.開發(fā)部門應(yīng)該按照合同給我們一個(gè)經(jīng)過測試的完整的三合一軟件,這樣我們到現(xiàn)場就不會(huì)浪費(fèi)那么多的人力物力了。比如剛到昭通的時(shí)候用的是遼寧的版本,普洱的版本走了一些彎路。

          第二個(gè)小問題是我們面試的時(shí)候都說我能適應(yīng)長期出差,不怕吃苦。我知道我們項(xiàng)目部要經(jīng)常出差。我覺得我們項(xiàng)目管理部可以更人性化一些,因?yàn)槌霾钜影鄾]有周末假期。我知道這很正常,也很有必要,但是我覺得我們應(yīng)該有一個(gè)制度,比如我們可以回深圳休息一周,繼續(xù)戰(zhàn)斗。我們都是人。時(shí)間長了,我們可能會(huì)感到身心疲憊。如果我們更人性化,我想我們的工作熱情會(huì)更高。

          這是我的第一份工作。在過去的三個(gè)月里,我學(xué)到了很多,也意識(shí)到了很多?吹焦镜目焖侔l(fā)展,我深感自豪和自豪,更渴望在這里做一名全職員工,實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,與公司一起成長。

          在此提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我機(jī)會(huì)繼續(xù)鍛煉自己,實(shí)現(xiàn)理想。我將以謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好自己的工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,與公司一起展望美好的未來

         。

        程序員工作總結(jié)15

          時(shí)間過得真快,一眨眼我的實(shí)習(xí)生活就結(jié)束了,在這幾天內(nèi),我似乎過了半年,又似乎是一瞬間,又好像做了一個(gè)很長很長的夢,夢醒的時(shí)候我就回到了我的學(xué)校。

          三年時(shí)間,應(yīng)該說是或多或少有些收獲,可一走出校門后我才了發(fā)現(xiàn)我什么也不是,什么也不會(huì),所學(xué)的東西少得可憐,連九牛一毛也可以說都不知。

          說真的,很有幸我進(jìn)入的是xx家具實(shí)業(yè)有限公司進(jìn)行實(shí)習(xí),也可以說是試聘;在xx信息中心進(jìn)行編程,是用軟件給他們的一分廠的員工進(jìn)行效益工資和計(jì)件工資方面的核算,求出他們的總工資,最后能以報(bào)表的形式表現(xiàn)出來,在這方面他們同進(jìn)要求要個(gè)有查詢的功能,也說是說輸入工號(hào)可以調(diào)出一個(gè)員工三個(gè)月這內(nèi)的所有的工資,同時(shí)超出三個(gè)月的可以自動(dòng)消除。同時(shí)他們的工作流程是單卡流程,一個(gè)卡號(hào),批量的進(jìn)入,然后經(jīng)過員工的加工操作之后,批量的輸出。在這個(gè)方面他們有個(gè)出材量和購進(jìn)量之比,也就是說如何去求他們的出材率,出材率越高,就意味著生產(chǎn)出來的好的產(chǎn)品就越多,員工的效益工資就越高。比如他們有四個(gè)產(chǎn)品:規(guī)格料、指接、拼板、集成材、他們會(huì)對(duì)這四個(gè)產(chǎn)品進(jìn)行定價(jià);如生產(chǎn)出一立方米規(guī)格料的價(jià)格是元、指接是元、拼板是元、而集成材則是元;通過這些定價(jià)我們可以很清楚的看出工廠要求員工生產(chǎn)出什么樣的產(chǎn)品。入他們的工序的材料我們稱之為毛料,而產(chǎn)出的東西我們又稱之為毛壞料,公司規(guī)定:如果員工的出材率在%,那么超出的部分就是員工的效益工資,如果低于%,那么員工就沒有效益工資,負(fù)數(shù)歸位于零,按零來計(jì)算,之后他要求對(duì)員工進(jìn)行效益工資分配,比如有四個(gè)工序,送料器,直邊、壓刨、四面刨、他們又給這些工序的員工進(jìn)行效益比例的分配、比如送料器是%、直邊是%、壓刨是%、四面刨是%,在這里又有主副之分比例為和同時(shí)他要求我們將效益工資進(jìn)行分配到員工也就是說員工可以很清楚的'要看到自己一天能掙多少錢做到心中有數(shù)當(dāng)然這個(gè)簡單我們只須打印出報(bào)表就行了。

          還有一點(diǎn)就是對(duì)計(jì)件工資進(jìn)行核算在這方面,他們也有一定的規(guī)格比如長度寬度厚度,在那個(gè)范圍內(nèi)就有不同的定價(jià),比如寬度小于定價(jià)是元如果在和之間,那么定價(jià)就可能在元左右。不看不知道,一看嚇了我們一大跳,以前我們那有這樣想過呀,只要能做出來,沒有錯(cuò)誤就行了,可是速度呢?人家一個(gè)小時(shí)輸入的東西我們的程序可能需要一個(gè)早晨看完之后主管對(duì)我們說:這樣的程序送你你會(huì)用嗎?

          那個(gè)打擊呀,辛苦了幾天幾夜最終卻是這樣的一個(gè)結(jié)果?纱驌魵w打擊我們又得重新來做!相對(duì)而言我們這次要比以前有經(jīng)驗(yàn)了,一次比一次成熟起來了,在經(jīng)歷了又一個(gè)一天一夜的奮戰(zhàn)我們終于又有新希望了,可是心情剛好那么又傳來了消息,說他們的分配比例又發(fā)生的變動(dòng),價(jià)格又有了新的調(diào)整這在以前我們也想過這個(gè)問題,也想好好的做,可是我們又一想他們的工廠不是要實(shí)用嗎?這方面變化的可能性很小,于是為了方期間我將有變量寫進(jìn)了代碼之中,這一變無易宣布我要破產(chǎn)。和我在一起的幾個(gè)也是這種情況,所以我們這些沒有開發(fā)過軟件的充當(dāng)軟件高手的新手們又得重新面對(duì)新的問題了

          失敗,又一次被打。

          幾天之后我們又做出了程序,很辛苦此時(shí)我們才明白程序員的不易了,編程是一個(gè)見效特別慢的東西,而且對(duì)方又看不見,如果一不小心你的程序可能會(huì)無法打開,或者是說出現(xiàn)別的什么,那就完了,你幾天的成果就什么也看不見了,不像別的東西,做了,可以讓大家看得見。我的程序在最后的調(diào)試時(shí)出現(xiàn)了一點(diǎn)小故障,而且工資的分配要對(duì)應(yīng)到每一個(gè)員工,可我一時(shí)間一點(diǎn)思路也沒有了,就只能對(duì)應(yīng)到職務(wù),所以我失敗了,我的實(shí)習(xí)生活也就結(jié)束了。

          當(dāng)然比表面來看我是失敗了,敗的很慘;可是從某種意義上說我又達(dá)到了我的目的,因?yàn)橹挥惺〉娜擞肋h(yuǎn)都不會(huì)停下思考的腳步,激起了我沉睡的思想,使我一顆盲目的心有了方向,我不能這樣輸了,從那兒倒下去的,我會(huì)從那兒站起來的,認(rèn)認(rèn)真真的把>畢業(yè)設(shè)計(jì)拿下來了;別人實(shí)習(xí)了一個(gè)月我雖然只有十六天,可在這十六天中我從未停下來過我是白天干晚上干,頂著那么大的壓力我的體會(huì)絕不低于他們中的任何一個(gè)人,說實(shí)話,在一段實(shí)習(xí)期間,我真的有點(diǎn)撐不住了,我也想到過放棄,也曾有好幾家單位通知我去面試,也有聯(lián)通的第二輪復(fù)試可我都放棄了我不能就這樣走了。我輸?shù)舻氖羌寄埽皇侨烁;失掉了人格我將失去了所有,失掉技能我還會(huì)追回來的!

          人生的每一步旅途中,總有著一道無形的欄桿,每一次跨越需要很多的>勇氣,也不是每一次跨越都能夠成功,失敗是不可避免的,主要的是要敢于承認(rèn)失敗,面對(duì)失敗,努力去做,解決它,有這個(gè)決心,我想人生會(huì)成功的,至少可以無憾!這次我想我會(huì)很用心的去學(xué)習(xí),去做我的畢業(yè)設(shè)計(jì)!盡量把他做到完美,至少我自己要九十分的滿意我才會(huì)交出我的作品。

          我的實(shí)習(xí)工作總結(jié)如上,我堅(jiān)信,人生就是經(jīng)歷著風(fēng)風(fēng)雨雨,在風(fēng)雨中倒下去,然后站起來的時(shí)候,那時(shí)的彩虹最美麗!

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