班主任工作總結(jié)精華15篇
總結(jié)是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚成績,讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?以下是小編整理的班主任工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
班主任工作總結(jié)1
20xx-20xx學年第1學期已經(jīng)勝利渡過,本人擔任初四年級3班班主任工作,現(xiàn)對本學期工作總結(jié)如下:
一、抓學生的考勤,提高到課率
開學初,有部分學生出現(xiàn)曠課、遲到現(xiàn)象。我就經(jīng)常在班會上,對遲到、曠課等現(xiàn)象,進行批評教育。對于曠課節(jié)數(shù)較多或者經(jīng)常曠課的學生,通過和教練溝通,共同對其進行教育。經(jīng)過一學期的努力工作,絕大部分學生能夠做到按時上課,不曠課,不遲到,不早退,但是還有個別學生存在第一節(jié)課遲到的現(xiàn)象,下學期還要繼續(xù)努力,做好這些學生的教育工作。
二、抓教室衛(wèi)生,創(chuàng)造良好的學習環(huán)境
開學初大部分學生表現(xiàn)較好,能夠認真值日。但還有部分學生比較散漫、懶惰。一方面,有隨手亂扔垃圾的現(xiàn)象;另一方面,有些學生不值日或者值日不認真。對于上述情況,我有針對性地對學生進行批評教育,經(jīng)過一段時間的說服、教育,這部分學生基本上已經(jīng)改正了自己的缺點,現(xiàn)在班級地面保持的比較干凈,值日生每天只要把渣滓掃一掃、倒一下垃圾就行了。
三、嚴抓課堂紀律,創(chuàng)造良好的學習秩序
課堂是學生學習的地方,是教師傳授知識的地方,因此要求每個學生都要遵守課堂紀律。本學期,我班存在的問題是;有的學生上課玩手機、亂說話、吃東西、睡覺等現(xiàn)象,經(jīng)過一學期的教育,上課玩手機、亂說話、吃東西的現(xiàn)象明顯好轉(zhuǎn),但是上課睡覺的現(xiàn)象還比較嚴重,下學期要特別注重這方面的教育。
四、重視文化課學習,提高學習成績
體校學生的基礎(chǔ)差,學習積極性不高,外出比賽、訓練較多,成績參差不齊,從而影響了他們的學習積極性,而文化課學習在體校工作中處于重要地位,也是體校生存的.關(guān)鍵。在學習方面主要進行了以下幾方面的工作:
1、首先對學生進行文化課的重要性的教育,讓他們從思想上有所改變,由被動學習變?yōu)橹鲃訉W習。
2、每天上午按照學校的規(guī)定認真上好文化課,認真做好課后作業(yè)。
3、因外出訓練或比賽落課的學生及時找老師補課。
五、經(jīng)常對學生進行思想教育,做學生的良師益友
本學期在學生科和團委的領(lǐng)導下,利用每周的班會和每月的黑板進行學生的思想教育,對學生進行人生觀、世界觀、價值觀的教育,讓他們知道作為一名學生該做什么,不該做什么,讓他們從心里受到感觸,產(chǎn)生陣痛,達到教育的目的。
六、繼續(xù)與教練員、家長、任課教師溝通
進行齊抓共管體校學生自制力差,我經(jīng)常與教練員、任課教師、家長聯(lián)系,及時了解每個學生的思想動態(tài)和學習、生活和訓練情況,齊抓共管,尤其注重后進生的轉(zhuǎn)化教育,經(jīng)常談心、鼓勵他們,收到了事半功倍的效果。
七、做好迎評工作
為迎接國家高水平人才基地的評估工作,我?guī)ьI(lǐng)學生積極配合學校的各項工作安排,認真打掃教室、環(huán)境及物理實驗室衛(wèi)生。
在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,爭取更優(yōu)異的成績。
班主任工作總結(jié)2
不知不覺間,一學期的班主任工作已接近尾聲,在級部領(lǐng)導和所有任課教師的指導和幫助下,我在班級管理方面有一些體會,為在新學期中更好的做好本職工作,現(xiàn)將本學年工作總結(jié)如下:
一、全面了解和研究學生
剛接手這個班,由于對學生不了解,所以先向原來的班主任了解學生的性格愛好、特長以及學習習慣等,這為有效的進行班主任工作作好了前提,使自己盡快進入自己的“角色”。
二、建立健全了班級管理體制。
一個好的班級體,必須有一批責任心強、關(guān)心集體、作風正派、能團結(jié)同學的同學擔任班干部,組成班級體的核心。我結(jié)合學生自薦任命了班干部,劃分了學習合作小組,制定了班規(guī),并在月考之后進行了民主選舉,淘汰了部分班干部,給班級管理輸了新鮮血液,修改了班規(guī),健全了班級管理體制,為以后的班級工作奠定了良好基礎(chǔ)。
三、引導學生樹立遠大理想,制訂學習目標。
俗話說:“人無志不立!币粋人如果沒有遠大理想,就很難有所成就。因此,在學期之初,我就召開主題班會,引導學生樹立遠大理想,制定近期、中期、遠期的學習目標。
四、制訂班級量化管理條例,端正班風,深化學風。
我與班干部協(xié)商制定了班級量化條例(分若干條加分,若干條減分,每次考試分數(shù)加入量化成績內(nèi),一月一結(jié)算,并張榜公布),并征得全班同學同意,頒布實施,定期公布量化成績,取得了明顯效果。
五、利用校組織的多種活動來教育學生
積極組織全班學生參與學校的各種文體活動,如廣播操比賽、冬季越野賽、班級拔河賽等等,并取得優(yōu)異的成績。同時,在活動中也培養(yǎng)了學生的集體榮譽感和責任心。
六、(每周一下午最后一節(jié))定期開好班會,對上一周出現(xiàn)的成績、問題及其處理給予總結(jié)
并布置本周本工作計劃,班會既是學生的會,也是學生的加油站,利用班會給學生不時加油,讓學生保持了旺盛的學習動力。
七、組織開展學生辯論會。對學習、及其它學校、班級發(fā)生的重大事情進行辯論
從而使學生認識到所作所為的對與錯。有助于學生樹立了正確方向。
八、定期(每考一次,組織一次,每月一考)組織學生開展學習經(jīng)驗交流會
由學習尖子及進步幅度大的同學向全班同學介紹學習方法及學習經(jīng)驗。共同促進學生的發(fā)展。
九、平時注意結(jié)合教學引導學生培養(yǎng)健全人格
教育的真諦即是教書育人,而育人又是根本,是核心。隨著教育改革的深入,人們越來越清楚地認識到這一點。因此,學生學習的核心也由過去的學習知識轉(zhuǎn)變?yōu)閷W會做人。基于以上認識,我在平時教學中,經(jīng)常結(jié)合自己的`生活體驗給學生講一些有關(guān)人生的知識,給學生介紹一些高尚的人格典范,努力使學生樹立健全高尚的人格。
十、抓好學生管理,從了解出發(fā)
學生的發(fā)展變化是有一個過程的,因此要了解、抓住學生,必須學生的周圍出發(fā),通過與其他學生談心,家訪進一步掌握好了學生的發(fā)展變化,對癥下藥。促使學生得以全面發(fā)展。
這是我在本學期所做的主要的一些工作,雖然盡了很大努力,但依然有一些不足,今后我將積極向經(jīng)驗豐富的班主任學習,不斷學習新知識新理論,使自己盡快成長起來,使自己的班主任工作再上一個新臺階。
班主任工作總結(jié)3
一、潛心琢磨,讓每位學生都有幸福的歸屬感
1、及時頌揚學生日常學習生活中的閃光點。
在日常的班級管理過程中,我們要善于及時去發(fā)現(xiàn)學生身上的閃光點,即使只是些微不足道的行為,也要在班級里大力宣傳和表揚。例如,我會發(fā)現(xiàn)某位同學在整理衛(wèi)生工具、某位同學在幫另外的同學檫黑板、晨讀時某位班干在協(xié)助課代表去提醒那些尚未打開書本的同學……這些行為雖小,但卻是最真實的,最有震撼力的。對于這些最真實的行為,我們就不能忽略它所蘊涵的價值,而應該大加贊賞,使這種發(fā)生在學生身邊的行為去潛移默化的影響每一個學生,讓他們都能不同層面的有所思考,有所感受。
2、重視考試的份量。
高中階段的學習是一項系統(tǒng)而龐大的工程,需要的不僅僅是細致的統(tǒng)籌安排,更需要有持之以恒的耐心。但人的情緒總是起伏不定的,學生就更是于此。于是,作為班主任就要想法設(shè)法去鍛煉學生的意志力,培養(yǎng)其所需的耐心。每次考試之前,除了誠信教育之外,我還會通過各種形式的動員會去激發(fā)學生的斗志,營造一種良性競爭的氛圍,“以考促學”的理念即在于此。
3、關(guān)注每一位需要特別呵護的學生,讓班級真正成為學生的港灣。
幸福的家庭都很類似,而不幸的家庭卻有別樣的辛酸。我特別關(guān)注單親、貧困、內(nèi)向、體弱這四種類型的學生,而這四種類型往往又有所交叉,對學習成績和生活習慣的`影響,也不一而足。我們往往應花更多的心思在這些學生身上,設(shè)法去走近他們的生活,走進他們的內(nèi)心。比如對這些學生,除了生活上的關(guān)心之外,我可能會給他們創(chuàng)設(shè)更多參與班級管理的機會,委以不同的工作,讓他們在參與班級的管理過程中,不斷的發(fā)現(xiàn)自我,肯定自我,樹立生活的勇氣和對未來的信心。畢竟教育的目標是讓學生學會知識,但學會知識還是為了讓學生學會更好更努力的生活。
二、幾點關(guān)注
1、防止破窗效應。在我們平時的日常管理過程中,或許會發(fā)現(xiàn)少數(shù)學生總是會有些違紀違規(guī)的行為,比如佩戴首飾、穿著打扮、背單肩包、在教學區(qū)使用手機等情況。一般來說,老師們可能把更多關(guān)注的目光放在了自己所熟悉的學生身上,而對自己不熟悉的學生卻很少關(guān)注。這樣可能導致的后果就是教師顯性管理的正效果遠遠不及個別學生隱性行為輻射的負效果,從而導致這類違紀違規(guī)的問題始終得不到有效徹底的解決,給班級的規(guī)范管理帶來了很大的困難。
2、班級行為與社會行為沖突時的價值選擇。信息時代,社會上各種行為對校園的影響日趨復雜化、多樣化。怎樣在班級行為與社會行為發(fā)生沖突時讓學生自覺做出一種正確的價值選擇,將直接關(guān)系到每一位學生日后的成長與發(fā)展,社會的穩(wěn)定與繁榮。于是,老師應該而且必須做出行為的表率,即使只能在象牙塔里發(fā)揮它有限的功能。用自己的實際行動去詮釋正確的價值選擇,去影響班級,也會是意義深遠的。
3、有所為,有所不為。班級事務千頭萬緒,永遠有做不完的事。要想在其中獲得滿滿的幸福感,除了參與的過程能帶給我們的內(nèi)心的滿足之外,還可以充分發(fā)揮班級每一位學生的力量。個人認為可以有三點:其一學生可以做好的事應該讓學生去做,其二,可做可不做的事放手讓學生去做,其三,風險性較小的事鼓勵學生去做(象班級的日常事務我現(xiàn)在很少管理,主要得益于班級“四有”:有體制,有團隊,有分工,有責任)。通過鍛煉,學生為老師分憂的同時,也提高了自己與人溝通的能力、處理事情的能力,承擔責任的能力,而這不恰恰是我們所提倡的素質(zhì)教育嗎?
總之,班級管理是一種科學,需要我們不斷地去探究,及時的總結(jié)和發(fā)現(xiàn)規(guī)律,確?茖W施教,有教有改;班級管理更是一種藝術(shù),需要我們用心去感受,及時的鑒別和提升鑒賞的水平,力求春風化雨,潤物無聲。
我的目標是成為一名幸福的老師,成就一批幸福的學生。謝謝大家!
班主任工作總結(jié)4
新年開始,匆匆上任,當了一年級一班班主任。經(jīng)過一學期班級工作,有了一些粗淺的認識,也有了一些深切、真實的體會,F(xiàn)將一學期以來的班級工作情況總結(jié)如下:
一、加強學生的思想教育
加強學生思想教育,組織學生學習學校的規(guī)范條例。教育學生平時要以禮待人,見到老師、長輩或同學要主動打招呼問好,同學間要團結(jié)友愛、互相幫助;培養(yǎng)學生樂于幫助別人的意識,同時教育學生愛勞動,在家做個好幫手,在校做個合格的小學生;培養(yǎng)學生在各種交際活動中學會傾聽、表達與交流,發(fā)展合作精神;教育學生愛護公物,遵守公共秩序。在校園和公共場所不追逐玩耍,不損害校園和公共場所的花草樹木;培養(yǎng)學生在日常生活中正確對待自己和他人,學習別人的長處,彌補自己的不足;教育學生要誠實和做事認真負責等。這些內(nèi)容主要以講故事的形式進行滲透,這樣小學生不僅樂于接受,而且記得更牢。
二、常評價
一年級的學生都急于想知道自己通過努力所做的事會得到老師怎樣的評價。為了迎合學生的這種心理,我平時細心觀察,好的、進步的及時表揚,我對他們的表揚有時是貼一朵小紅花,有時是一次親昵的撫摸,有時是一句由衷的贊揚。
三、引導學生學習學校規(guī)章制度
一年級的學生天真活潑,對小學生活充滿好奇,但他們明辨是非的能力較弱,有時不知道什么是對的,什么是錯的。這就要班主任老師的指引和教育。剛開始學校的每一項規(guī)章制度對于他們來說是極其陌生的。為了使學生能夠快速適應學校的生活,我充分利用班隊會的時間教學生學習《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》以及根據(jù)我們班的具體情況制定的班規(guī),讓他們在內(nèi)心深處明白哪些行為是對
的,哪些是不對的。面對一年級的學生我管理的想法是目標近一點、范圍小一點、內(nèi)容實一點,時時處處向?qū)W生進行有針對性的思想教育。
四、及時做好與家長的交流勾通工作。
好多家長對孩子學習的重視程度跟孩子的學習成績成正比。一年級有相當部分文化水平較低的`家長,對學生的家庭教育存在過于溺愛的傾向,因此我通過電話聯(lián)系家長,從“一切為了孩子”的角度去改觀一些家長的態(tài)度,向家長介紹了孩子的學校情況、學校對孩子的行為要求,耐心地同家長分析了教育孩子的策略和方法,努力贏得家長的信任、支持和配合,共同探討教育的有效方法。
五、不足之處:
1、由于孩子們小,我給他們的寬容多于嚴厲所以我班學生的紀律不太好。
2、有的學生還沒養(yǎng)成良好的學習習慣。
六、今后努力的方向:
1、隨著孩子們一天天的長大我一定要嚴肅孩子們的課堂紀律。通過講故事、做游戲、評紀律星等活動讓孩子們活而不亂,成為學習的小主人。
2、對沒養(yǎng)成良好學習習慣的學生進行特別關(guān)注,以懲罰和獎勵的方式從思想,行為等多方面去督促他
班主任工作總結(jié)5
一位哲人說過:“教師的愛能使犯了錯誤的學生重新振作起來,教師的愛是用深情溶化學生心靈上久積而成的‘堅冰’,教師的愛是打開學生心靈大門的密鑰!痹谖业墓ぷ魃闹,最大的成就就是用愛滋潤了每一個孩子的心田。
用愛心與信任細致地做好學生的思想工作。對犯錯誤的同學,“動之以情,曉之以理”,挖掘其思想根源,找出問題的實質(zhì)。如我班的一位同學,在體育課時,偷了別人的東西。我沒有大張旗鼓的搜查,而是循循誘導,在緊急班會上,幫助該生分析當時的沖動,現(xiàn)在的后悔,今后的內(nèi)疚,并明確表示:要想擺脫今后生活在自責的陰影當中,只有主動向老師承認錯誤,老師到目前為止,仍然相信,每一位同學都是好孩子。最后,在老師保密的承諾下,該生主動承認了錯誤。通過談話,我了解到問題的根源在家庭,又主動和家長取得聯(lián)系,并和家長共同研究教育方法,在家長的配合下,挽救了一顆迷失的心靈。
用關(guān)心和鼓勵走進學生的心里。平等地對待每一位孩子,通過談心、周記、寫信等方式,幫助他們解決學習、生活、思想及情感等方面的`問題,解開他們的心理困惑,做他們的知心朋友,為他們的心靈導航,做他們的行為導師。我班有個迫于學習的壓力,想要輟學的孩子,在周記中吐露了想法,我給他回了一封感情中肯的信,在信中,幫助他分析社會需要,分析自己的優(yōu)勢劣勢,分析個人的人生價值……并找他談話,終于幫助他找到了自信,能真正面對自己的壓力,并化壓力為動力。高龍同學一度陷入了對環(huán)境不滿,對老師誤解,對同學仇視之中,是一篇篇循循善誘的周記,開啟了他善良的心扉,使他能夠豁達地面對他人,樂觀地面對生活,自信地面對人生。這樣的事例不勝枚舉,學生在周記中傾訴,老師在在傾聽中誘導,在周記中,我們既是師生,更是朋友。周記是聯(lián)系師生情感的紐帶,更是指導學生心靈的導航燈。
教師的愛不同于一般的愛,她高于母愛、大于友愛、勝于情愛。不是嗎?母愛容易出現(xiàn)溺愛,友愛需要回報,情愛是專一、自私的愛。而師愛是嚴與愛的結(jié)合,是理智的科學的愛,是積極主動的愛。這種愛是教育的橋梁,是教育的推動力,是后進生轉(zhuǎn)變的催化劑;這種愛是“一切為了學生,為了一切的學生,為了學生的一切”,的博大無私的愛,它包涵了崇高的使命感和責任感。
班主任工作總結(jié)6
不知不覺,這個月又結(jié)束了,回首本月工作,感慨頗多,具體情況現(xiàn)小結(jié)如下:
一、半期成績分析
本月學校組織了這學期的半期考試,結(jié)果我們八(8)班進入年級前100名的只有22人,而八(1)班進了28人,相差6人。前年級前五名只進1人,而各科的平均分差距也很大,有些科目差距甚至達到將近10分。另外,班級沒有撥尖型人才,可以看出大家在學習上還有很大的提升空間,努力程度還不夠,于是成績一出來我便在班上作了質(zhì)量分析,對全班同學作出了學習要求。
二、學生轉(zhuǎn)學流
在這個月或許是個多事之秋,很多同學選擇了離開這個團體,轉(zhuǎn)往了其他學校就讀。說句實話如此多的人一個個離開,作為班主任的我其實心理也不是滋味,許是情感所至,說不上來。有些是感覺學習壓力大,有些是想換個環(huán)境從頭再來,有些是因為家長要回老家了等等。其中是想換環(huán)境而革新自我這種想法的,被我勸阻了幾個人,同時也在班上作了思想動員,人要學會適應生存的環(huán)境,去改造適合自己生存的`處境,要主動迎合這個時代,不要做時代的淘汰品。之后,思想上還遙擺的幾個人最終留了下來,心間有幾絲慰藉。
三、學習不主動
現(xiàn)在班級學風不濃,學習氛圍不夠,沒有形成一股你追我趕的勢頭,中午有部分人在教室大聲喧嘩吵鬧,從而影響了一些想上進想學習的人的正常學習。還有就是每天6:10分教室里吵鬧,紀律不好。于是我加大了學習任務,讓他們沒有時間來鬧,同時安排了楊樹同每天6:10講一至三道數(shù)學題,一方面提高同學的學習能力,另外也讓同學們學到很多我在課堂上沒有講到的知識點,以拓展同學們的知識面。也通過這個方式讓同學們都來聽課,多多少少也學一點,而不是在里面吵吵鬧鬧。
四、學生建議搞小組學習模式
在這個月薛浪、萬璟僖同學提出用小組學習方式來上課,他們已經(jīng)分組,找出了組長。可我卻一直沒有給予肯定的回答,要下來思考,要從長計議,現(xiàn)在馬上就是九年級了,在學習的事上我很擔心,不敢輕易的說改革。壓力太大了,學校家長都在叮著看成績,即將要中考,我怎敢輕言變革。其實對于小組學習模式我心里真沒底,冷處理不知會不會給學生造成打擊,建言獻策不積極。我便建議他們跟各科任教師征求意見以后再來看執(zhí)不執(zhí)行。
以上是本月班級的一些基本情況,或許算是小結(jié)。
20xx年x月xx日
班主任工作總結(jié)7
都說快樂的時光總是會讓人覺得過得特別的快,的確是這樣的。轉(zhuǎn)眼這個學期又飛快地結(jié)束了,我們迎來了又一個假期。可是在這期末,回憶起我們學校和班級曾經(jīng)有過的喜悅與汗水,努力與收獲,還是覺得回味無窮,讓人感到無比的自豪和充實!
一、基本情況
本學期五(2)班共51人,男生24人,女生27人。大多是外來務工人員子弟,家庭條件一般,教育管理方面監(jiān)督不夠。特搗蛋調(diào)皮,成績也非常不好的沒有,成績非常拔尖的也不多,無論常規(guī)表現(xiàn)還是學業(yè)成績,綜合起來看,五(2)班整體水平不錯。孩子思想單純活潑,是一班有潛力有前景的好孩子。從開學到現(xiàn)在,我對五(2)班的了解越來越深刻。
二、班風班紀
整個班級的風氣都是積極向上的。他們的特點是:(1)學生活潑、好動,思維活躍,情感豐富容易被調(diào)動。(2)學習主動性欠佳,學習自覺性不高。(3)綜合能力及素質(zhì)有待提高,學生大多來源于外來務工人員,因為家庭環(huán)境的影響,所以許多良好的行為習慣還沒有形成。在管理這個班集體時我常通過許多活動的方式調(diào)動學生們的學習自覺性,提高他們對學校的熱愛,培養(yǎng)他們具有良好的心理及人格品質(zhì)。
三、小干部培養(yǎng)
班干部是一個班集體的模范和榜樣,起到帶頭向前的作用。
他們即是老師的好幫手,又是學生的小老師。在監(jiān)督約束自己的同時,也起到很好的帶頭表率作用。所以班干部是一個班的中堅和骨干力量。我優(yōu)中選優(yōu)挑選了七位班干部,并在班上樹立他們的威信,實行“班級自治”,讓小干部自己處理和解決問題,解決不了的再和我們老師一起商量解決,萬事商量共同解決。這樣不僅鍛煉了班干部的能力,還能提高學生自我管理的主動性和積極性。所以,這個學期,我班上的文明學風非常濃厚。
四、各項活動參與情況
本學期雖然相對而言比較短暫,只有十九周的課時,但是學校卻為我們組織了很多很有趣且也很有意義的活動,學生和學校接受了各種各樣的活動考驗,通過形式各樣的大小活動不僅發(fā)展了學生全面素質(zhì),我們老師也從中得到了持續(xù)的鍛煉和成長。有體現(xiàn)全校學生精神面貌的“迎元旦趣味運動會”和“大隊干部競選活動”;有促進學生過渡的活動“家長學校課程學習“及“家校交流感恩教育會”,有提升學校品味發(fā)展學生品質(zhì)的“創(chuàng)省四星級紅領(lǐng)巾示范校中隊會”“環(huán)保義工行”“世界之窗秋游”??我們的學生熱情地接待了每次活動中的尊貴客人,尤其是在迎接湖南省四星級紅領(lǐng)巾示范校檢查的過程中,我們五(2)中隊承辦“垃圾波爾卡主題隊會”,師生都體驗到了“以校為榮,以校為家”的主人翁精神,提升了班集體凝聚力。
五、差輔工作(潛能生轉(zhuǎn)化)
這個學期我擔任五(2)班的班主任,其中一項重要的工作
便是“轉(zhuǎn)化潛能生”。通過一個學期的努力,班上的潛能生轉(zhuǎn)化工作還算順利,并且我總結(jié)了一點體會---溝通是人際關(guān)系中的'一劑良藥!在我的理解中,潛能生不是差生,而是在某些方面還能更好更出色的學生。因為行為習慣、家庭因素或者成長環(huán)境的影響,他在某些時候變現(xiàn)得不如人意,但通過自己、家長和學校共同的努力,他是可以進步、可能更加優(yōu)秀的。所以我首先要盡可能全面、盡可能多地了解他們的情況,千萬不能主觀臆斷或僅僅道聽途說。溝通就顯得很重要了!事先我與家長取得聯(lián)系,了解家庭情況;同時,課余時間通過面談、QQ、短信、電話、郵箱??多種方式了解孩子,再針對性地給予幫助和指導,這樣能取得更好的效果。這學期,班上的潛能生在學習和行為習慣上,都表現(xiàn)出一定程度的進步。當然,潛能生的轉(zhuǎn)化不是某一方面或者某一段時期的工作,也不是某位老師一個人的事情,需要家長和學校一起長期堅持和努力,就一定能做得更好!
作為班主任由于經(jīng)驗和能力的欠缺,加上精力和時間安排的特殊性,我在班級管理方面還存在著很多不足,亟待學習和改進。短短的這一學期,不僅是無比快樂的一段時光,更是讓人受益匪淺,無法忘卻的一段美麗記憶!加油!
班主任工作總結(jié)8
本學期,我擔任了**的班主任。這一次經(jīng)過一學期的鍛煉,我慢慢適應了這份工作。就在這喜悅和緊張中一個學期結(jié)束了,到了應該回頭總結(jié)一下的時候了,F(xiàn)就本人的班主任工作小結(jié)如下:
擔任班主任這個職位,我感覺身上的擔子真的很重。因為班主任這個職位,不僅要從學習上,還要從生活上緊抓這兩個班級。班主任就是班級的靈魂人物。在上課之余,積極與學生溝通,了解他們的想法,為學生們提供學習、就業(yè)、專升本等各方面的知識,并開展了“安全”、“文明”、“誠信“等專題班會。每周至少檢查宿舍一次,不定期的抽查課堂紀律和晚自習紀律。具體了解每個學生的具體情況給予具體的指導、幫助,和學生建立了良好的溝通渠道和深厚的感情。我覺得,做一個班主任也許不難,但要做一個好班主任就很難了。我在班主任工作中,主要做到了兩個字:“愛”和“嚴”。我會努力朝著一個好班主任的標準前進的。
班團干部是班主任開展工作的得力助手,在班內(nèi)的影響甚大。班團干部素質(zhì)高,能起到模范帶頭作用,班工作就能做好,良好的班風就能形成;反之,則影響惡劣,良好的.班風就無法形成。因此對于班團干部隊伍建設(shè)我一向非常重視。人選是一個關(guān)鍵,如何選出合適的干部來呢?我認為必須采取民主集中制的原則。
一個班級的好壞,從班風中可以體現(xiàn)出來。要使整個班級擰成一股繩,增強凝聚力,這樣才會有良好的班風。這就要著重培養(yǎng)他們的集體主義精神、主人翁精神,增強集體榮譽感。要教育學生團結(jié)友愛、關(guān)心集體、關(guān)心他人,讓大家都能感覺到班集體就是一個溫暖的大家庭。
積極主動地與家長聯(lián)系,通過家訪、電訪了解學生在家里、在社會、在假日的情況,并向家長報告學生在校的表現(xiàn),互相溝通,共商教育孩子們的方法,使學生能健康發(fā)展。發(fā)現(xiàn)個別學生問題時,主動與家長聯(lián)系,并力爭家長的理解、支持和配合,共同培育好青少年一代。
“捧著一顆心來,不帶半根草去”,陶行知先生的真知灼言,言猶在耳,我深感一位人民教師的責任,也深感一位人民教師的光榮,成績屬于過去,未來才屬于自己,作為一個青年教師,我知道我的工作才剛剛開始,黨在新時期下的素質(zhì)教育的方針政策己經(jīng)確定,我惟有勇于進取,不斷創(chuàng)新,才能取得更大的成績。
班主任工作總結(jié)9
時間過的很快,轉(zhuǎn)眼一個學期又將結(jié)束,回顧這學期的班主任工作,也許是有了上個學期的經(jīng)驗,摸出了一點規(guī)律,所以這學期的班主任工作明顯比上學期輕松多了,但班主任的工作總是繁雜的,所以有的地方做得還可以,有些地方做得就沒那么到位了,回顧反思,一個學期的班主任工作大致如下:
一、培養(yǎng)學生的良好習慣
上學期我班學生的行為習慣不是太好,上課總是鬧哄哄的,學習習慣差從而導致學習效率低,所以吸取上學期的經(jīng)驗教訓,這學期我特別注重學生行為習慣的'培養(yǎng),開學初就下定決心在這方面要多下功夫,重點整治。
我每個星期抓一點為學習重點,著重教育和培訓,一個星期效果不好就多花時間,引起學生重視,直到學生做得差不多了再換一個習慣來培養(yǎng)。經(jīng)過一學期的強調(diào)和教育,學生這學期的行為習慣比上學期有了明顯的進步。
二、關(guān)心愛護每個學生
作為一名教師,我愛班上的優(yōu)等生,更愛班級的后進生,因為正是由于他們身上存在缺點和不足,才需要我們老師來教育和改造他們。在學習中,我爭取不讓一個學生掉隊,所以在放學后給一些后進生進行輔導,有一部分學生經(jīng)過一學期的課后輔導,成績上有了一定的進步。在生活上,我也是盡可能的幫助他們,關(guān)心每個人的身體狀況,最近傳染病很多,加上小朋友抵抗力又差,所以每次發(fā)現(xiàn)有身體不適的小朋友我都讓他們休息,及時和家長取得聯(lián)系,送到醫(yī)院檢查。關(guān)心愛護學生其實很簡單,有時候一個微笑,就能讓學生感到很安心,激勵他們的勇氣。
三、培養(yǎng)良好的班集體
良好的班干部隊伍能有效的分擔老師的任務,良好的班風能潤物細無聲的促進學生的學習,這學期一開始就分班,所以利用這次機會,我重新組織了班干部隊伍,選出了幾名既有能力成績又不錯的學生擔任班干部,權(quán)利下放,讓他們自己管理班級,我從旁協(xié)助,這樣既減輕了我的負擔,又培養(yǎng)了學生的能力,一舉兩得,而且發(fā)現(xiàn)學生自己管的還不錯,有條不紊。
在這學期中,我與學生在一起,覺得日子過得真快,雖然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高興,忙得開心,我將更加努力工作,不斷完善自己,提高自己。一分耕耘,一分收獲,看著自己的學生在一天天健康成長,看著他們?nèi)〉靡淮斡忠淮蔚膭倮,我感到無比欣慰。有什么事業(yè)比造就人的事業(yè)更偉大?
班主任工作總結(jié)10
本期我接任12級航空班,該班級情況比較特殊,是由原12級航空1班和航空2班合并而成。人數(shù)較多,這一情況給帶班帶來了巨大的挑戰(zhàn)。不過樂觀來講,我對本班級充滿信心,本學期無重大安全事故,無重大違規(guī)事件。然而由于工作難度較大,以及班主任自身產(chǎn)生了松懈和倦怠情緒,班級管理存在很多問題。
開學初報道的人數(shù)為43人,打工回來5人,中途退學了張庭、張東楊、黃政豪、向前、陳林峰共5人,目前班級人數(shù)為43人。
以下是本學期的班主任工作主要方面:
一、盡力做好學生穩(wěn)定工作
開學初的時候同學們面臨合班消息心里一時接受不了,情緒波動較大。針對此情況我采取了以下措施。
1、收集全班同學的想法,打消同學們的顧慮
合班以后,一部分同學,尤其是部分女生表示不滿的情緒。我以私下了解的方式獲得了同學們對于合班的真實想法,并向同學們耐心解釋,并作出了相應的承諾,承諾公平公正對待每位成員,全心全意為同學著想。
2、針對極少數(shù)同學,一對一的做工作
此類情況主要出現(xiàn)在極個別女生身上,極個別一班女生和二班女生之間有一定的矛盾,老師協(xié)助其他同學化解矛盾和誤會,最終兩位同學和好,也促進了班級大團結(jié)。
3、告知11級航空管理班上大學的情況,堅定同學們完成學業(yè)的決心
11級航空班的幾位同學到成都東星航空學院學習,情況良好。將這一消息告訴同學,激勵他們努力學習。耐心解釋合班對學習并無影響,而同學們在校就是以學習為主要目的。
二、營造良好的學習氛圍,組織各類活動,增強班級凝聚力
1、制定的班規(guī)強調(diào)學習紀律和作業(yè)監(jiān)督機制
班規(guī)明確規(guī)定上課紀律,由紀律委員主要負責,班主任每天晚自習例行詢問,當天問題當天解決。作業(yè)情況主要由學習委員隨時匯報,班主任親自清查學生的作業(yè)。即使本學期中期考試成績不理想不過對學生們的表現(xiàn)也頗為滿意。
2、鼓勵學生積極參加活動,并全力支持
本學期經(jīng)歷了運動會、演講合唱、元旦晚會、快樂星期五等大型活動。在活動準備階段我會鼓勵學生積極參加,針對部分同學采取硬性規(guī)定,每個項目或節(jié)目指定具體負責人。至于節(jié)目類型等我會給出大致方向,具體方式由學生自主選擇,能夠起到鍛煉學生的作用。當然在經(jīng)費和時間上面我會盡力支持配合。我們班在各類活動中也取得了不錯的成績。
三、工作中存在的.問題
1、本期工作積極性較上期有退步
班主任工作很繁雜,而且二年級學生有些老油條,因此工作難度較上期較大,遇到此類困難會比較多一些,接二連三的事情會讓我覺得實在力不從心。也許由于自身性格不夠沉穩(wěn),經(jīng)驗不夠豐富,遇到困難就想著逃避。久而久之就不太積極主動的去解決處理問題。
2、處理問題欠缺考慮,不夠沉穩(wěn)
由于自身年輕,經(jīng)驗不足,加上情緒化比較嚴重,遇到學生違紀違規(guī)事件很難冷靜下來處理問題。在沖動之時解決問題容易引起學生誤會,并給學生帶來一定的心里負擔,對今后的班級管理工作產(chǎn)生了不好的影響。
3、沒有及時和科任老師和領(lǐng)導溝通反應情況
班上情況復雜,狀況百出,有時候科任老師都無法了解情況,作為班主任的我應該多和科任老師交流,將班級情況告知。班內(nèi)情況應多向領(lǐng)導反映,征求建議。
班主任工作是很有挑戰(zhàn)性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。但是,這一切都很值得,因為,你得到的將是一個美麗的世界!工作著是美麗的!
在今后的工作中,我會努力調(diào)整自己的情緒,以高昂的激情來迎接工作挑戰(zhàn)。
班主任工作總結(jié)11
眾所周知,班主任是班級的管理者,而管理人是最難的,尤其是管理一些人生觀、價值觀及不健全的學生。幾年的班主任和輔導員工作讓我認識到:教育一個人的思想要比教會一人知識要難得多。假如一個人的思想能認識上去,學習的意識自然會有所提升。在這種認識的指導下,我不斷摸索,在摸索中不斷總結(jié),堅持自己的讓學生“身體健康、心理健康、愉快學習、有效學習”的管理原則,最終形成了自己覺得較為有效的班級管理方法。
以身作則,樹立威信無論是做輔導員時面對的單純幼稚的初中生還是做班主任面對的有自己思想和判斷力的高中生,要讓他們認同自己的管理方式,必須讓他們從心里崇拜自己。為此,無論在任何場合,我都用要求學生的制度來要求自己,如與學生交往中,我自覺使用禮貌語言;大掃除時,我不聲不響地擦洗教室里的玻璃,校園的大掃除中我也同學生們一起參加勞動,不僅如此,我還力求從各方面做到最好,讓學生挑不出自己的一點毛病。久而久之,學生慢慢認同了我的管理理念,也更能理解我的良苦用心了。
換位思考,大膽放權(quán)對于犯錯的學生,我常常不是一味地批評和處罰,而是站在學生的.角度反復考慮學生為什么會犯錯,是否有迫不得已的原因。凡事多從學生的角度考慮問題,不要以班主任的身份以強權(quán)主義壓制學生。因此,我經(jīng)常將班級管理交給班委干部甚至全班都有行駛班主任權(quán)利的機會。因為我認為作為班主任要善于把問題擺在學生面前,引導學生出主意,想辦法,這樣既增強學生的參與意識與解決問題的能力,又達到了理解、執(zhí)行班主任意圖的目的。班主任盡可能減政放權(quán),盡可能把班級管理看做是學生們自己的事情,不是班主任的事情。從組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計到職責權(quán)限的劃分,從活動的組織者到學生干部的教育,我們都應滲透這一思想。我們要通過班級管理這一活動,培養(yǎng)學生自主管理的能力。
用心關(guān)愛,潤人無聲先生曾經(jīng)說過“教育根植于愛”,一位著名的外國教育家更是一針見血地指出“沒有了愛就沒有教育”說法。作為班主任,關(guān)心學生就應該像關(guān)心自己的子女一樣,既要關(guān)心他們的生活,又要關(guān)心他們的健康,還要關(guān)心他們是否懂得學習的方法。更重要的是關(guān)心他們是否懂得怎樣做人。這正是作為班主任的職責所在。愛心是具體的,具有濃厚的感情色彩的。例如每天早晨巡視教室,先看看學生有沒有到齊,遇到天冷或天熱的時候,照料同學們衣服穿得是否合適,早上是否都吃過了早餐,各種學習用具都是否帶齊了。集體活動前要安排好同學們應必備的用品等?傊瑢W們在學校的饑寒冷暖,喜怒哀樂幾乎事事關(guān)心。學生生病時,帶他去看病。家長感激,學生感動,我認為:這些看起來很平常,因為這是作為一個班主任最基本的工作,其實這正是一個班主任愛心的具體體現(xiàn)。
心理疏導,因人施教“教師應當是心理醫(yī)生”是現(xiàn)代教育對教師的新要求,F(xiàn)代教育的發(fā)展要求教師“不僅僅是人類文化的傳遞者,也應當是學生心理的塑造者,是學生心理健康的維護者”。作為一名心理保健工作者,也許不是一個班主任的主要任務,然而作為一班之“主”的班主任,能否以科學而有效的方法把握學生的心理,因勢利導地促進各種類型學生的健康成長,將對教育工作成敗有決定性的作用。班主任應該堅持“一把鑰匙開一把鎖”的原則,針對不同的學生,運用不同的方法,解決不同的問題,做到一切從實際出發(fā),具體問題具體分析,把握學生思想脈搏,對癥下藥,把“心理醫(yī)生”工作做好、做活、做細,達到因人施教的目的和效果。
總之,班主任必須懂得“欲致魚者先通水,欲致鳥者先樹木“的道理;同時班主任也要明白自己是班級管理工作的直接參與者,是學生在學習生活、心理健康、人生態(tài)度和價值觀念的引導者,是幫助學校開展各項工作的協(xié)調(diào)者。所以,在實際的工作中,班主任要認識到自己角色的至關(guān)重要,努力做好自己的工作,不斷學習,不斷提高自己,只有這樣,才能做到有為才有位。
班主任工作總結(jié)12
經(jīng)過半學期的訓練,孩子們基本養(yǎng)成了常規(guī)的習慣,這學期,我主要從以下幾方面做起:
一、培養(yǎng)好得力小助手,發(fā)揮榜樣帶頭作用。
要使自己的班主任工作開展的得心應手,就要學會放開學生的手腳,讓學生學會自己管理自己。這學期開始我找班干部和班內(nèi)個別學生談話,幫助班干部樹立自信心,消除班內(nèi)不利于班級管理和成長的消極因素。最后,和學生共同制定班級制度,并嚴格按班級制度執(zhí)行。要求其他學生做到的,班干部首先要做到。班里的日常事務,班干部能處理的,盡可能的讓班干部去做。通過一學期的歷練與培養(yǎng),幾位小干部的能力得到了提高,他們的威信在班里有所增強,而且,他們也用自己的良好表現(xiàn)為其他同學樹立了良好的學習榜樣。
二、事無巨細,耐心地培養(yǎng)學生良好的習慣。
良好的習慣是學習的基礎(chǔ)?蔁o論哪一種習慣的養(yǎng)成都不能“說到立即做到”。畢竟是三年級學生。他們的特點還是好動、好玩,自我約束力和自覺性還是比較差,讓他們一下子形成良好的習慣是不可能的。這需要在日常的班級管理中,耐心的教育他們,真誠的引導他們,期待他們的每一點進步。班級管理無小事。因而,我在了解每位學生的基礎(chǔ)上,從每一件生活、學習中的小事抓起,注重培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習、生活習慣,為學生創(chuàng)設(shè)一個和諧、整潔的學習、生活環(huán)境。我利用班隊會課加強學生的思想教育。通過全班同學的討論,我耐心細致的講解,讓學生明確了哪些是能做的,哪些是不能做的。對班內(nèi)表現(xiàn)好的和各方面有進步的學生,我多鼓勵、多表揚,對表現(xiàn)差的學生也盡可能采取說服教育的方式,經(jīng)常性的對全班學生的表現(xiàn)進行總結(jié),以此不斷強化,幫助學生初步養(yǎng)成良好的學習、生活習慣。
三、嚴中有愛,做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。
對后進生不僅要嚴格要求,還要給予特別的關(guān)愛。要善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點。比如:對于他們身上出現(xiàn)的不良行為,我沒有掉以輕心,發(fā)現(xiàn)他們的錯誤,及時指出,嚴格的要求他們。利用課間、休息時間找他們談心,深入細致地做他們的思想工作。在課堂上多給后進生創(chuàng)造條件,鼓勵他們舉手發(fā)言,捕捉他們的閃光點,及時給予肯定、獎勵,使他們也能自信地面對學習。課外積極輔導,為他們創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境,同時也促進班級的整體發(fā)展。
四、做好家長工作,共同管好孩子。
孩子的進步,集體的成長,離不開教師,也離不開家長。要教育管理好學生,做好自己的班主任工作,除了做好學生的教育、管理外,還要做好家長的工作,要與家長聯(lián)系,取得家長的支持與配合,這樣校內(nèi)外結(jié)合,雙管齊下,才能把學生教好。平時,一發(fā)現(xiàn)學生的.不良傾向,我就及時的聯(lián)系家長,向家長介紹了解情況,與家長協(xié)商好有效的解決辦法,共同做好學生的教育工作。特別是對那些頑皮的同學,更要與家長多聯(lián)系,與家長共同管教。
五、工作中存在的不足
1、這學期很遺憾的是中午陪伴他們的時間有些少,期望下學年為自己立個原則,盡力每天中午帶孩子們出去活動,可以開展一些集體活動,增強班級的凝聚力。
2、這個班好多孩子的學習能力和習慣有些偏弱,作為班主任,理性上知道愛和接納才能緩解教育的壓力,可是實際教學中發(fā)現(xiàn)自己的愛心和耐心有限,需要學習有智慧地管理班級,計劃假期看一些教育類書籍,比如李鎮(zhèn)西和魏書生老師的書,從中學習老師們的教學經(jīng)驗。
3、家校溝通還不夠,經(jīng)過一個學年的相處,和家長們漸漸建立起了信任,希望下學年針對孩子們成長中的問題,和家長保持密切聯(lián)系,共同關(guān)注學生的成長。
班主任工作總結(jié)13
本學期我擔任高三(14)班的班主任工作。根據(jù)高三年級學生的特點和我班的基本狀況,我除了把工作重點放在學生的學習方面,還特別注重加強學生的紀律作風,日常規(guī)范和心理狀態(tài)的調(diào)整及減壓的管理和引導,因為我深知道良好的紀律作風是濃厚的學習風氣的保障,過硬的心理素質(zhì)是高三學生充分發(fā)揮自己實力的前提。因此,我主要采取了以下幾方面的措施和做法:
一、在學期初
為了響應學校的號召和工作方向,這一階段的工作重點放在尖子生的發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)上。通過對學生在第一次月考的成績的分析,初步確定了我班的尖子生和有較大潛力的學生,成立了一個尖子生學習小組,定期地集中起來交流學習心得和方法,讓這些學生在心中初步確立了自己的目標和角色。后來隨著學習的深入和情況的變化,該小組的一些做法仍存在改善的空間。
二、第二次月考后
我班暴露出了一些問題,如學生學習的主動性不夠,缺乏明確的.目標和緊迫感,仍然不能很清楚地認識到高三學習的特點和各科恰當?shù)膶W習方法。對此,我主要采取了以下措施:
1、讓學生尋找國內(nèi)相關(guān)大學的資料,對自己感興趣的大學和專業(yè)有初步的認識和意向。
2、發(fā)揮班干部的作用,嚴查遲到,早退,把好請假制度關(guān)。
3、利用班會課給學生不斷地強調(diào)高三生活對一生的重要性,反復介紹高三各科的特點及學習方法,并專門上了一節(jié)學習經(jīng)驗和方法的主題班會,請班上成績好的同學介紹他們的經(jīng)驗和體會,取得了很好的效果。
4、充分發(fā)揮各科科代表的作用,讓他們每周班會課給全班同學總結(jié)整理上周該科所學過的知識要點和知識架構(gòu),以便在同學們腦中形成清晰的脈絡(luò)。
5、重新定位尖子生,配合年級的相關(guān)措施,不斷地跟進,例如不定期地和他們談心和進行作業(yè)面批等做法,不斷地鼓勵他們的信心和斗志。
三、通過前一階段的工作后
出現(xiàn)的問題有所好轉(zhuǎn),但第三次月考后,新的問題又出現(xiàn)了:兩極分化的現(xiàn)象開始明顯,中間層的同學徘徊不前,而且還有總體后退的趨勢。所以第三次月考后我班工作的重心放在了中間層學生上面。每天堅持找兩名這一層的學生談話,激勵他們的學習積極性,讓他們更加明確學習目標和任務,幫助他們調(diào)整學習狀態(tài)和方法。接下來第四次月考的結(jié)果證明,這一階段的工作效果是很明顯的。
四、第四次月考中
我班的總體成績出現(xiàn)上升的勢頭,有了一定的進步,我不失時機地表揚和鼓勵了全班同學,特別是對他們在語文、英語和綜合科上取得的進步進行了肯定,這在很大程度地激勵了同學們的士氣和信心。但同時也一針見血地指出了他們在這次考試中存在的問題,數(shù)學和物理還是相對較弱,說明學習主動性和學習方法尚需加強及調(diào)整,學習時間的安排和宏觀調(diào)控還欠科學合理。
至于平時以身作則,對學生早中晚幾個到校時間的嚴格管理和監(jiān)督,加強紀律的管理、班風、學風的建設(shè)和學生日常行為規(guī)范的一些常規(guī)的做法和措施在這里就不細述了?傊,雖然我班的學生們有時調(diào)皮一點,部分學生意志力薄弱一點,有時讓老師傷神一點,但我還是一如既往地相信他們的聰慧和潛力,通過對他們的引導和嚴格要求,最終會取得令人滿意的成績。
班主任工作總結(jié)14
七年級下學期就這樣匆匆地結(jié)束了;厥妆緦W期的工作,苦樂參半,有喜有憂。本學期本人擔任七年級一班的班主任工作,在這個學期我主要做了如下的工作。
一、首先,充分了解學生,只有充分了解學生才能有針對性的教育學生,因材施教,因勢利導。這樣,我就能夠有針對性地進行知識的傳授和思想上的教育。尤其是那幾個紀律不是很好的學生,從一開始我就“盯”上了他們,遇到問題一般都能消滅在萌芽中,避免了一些不愉快事情的發(fā)生,減少了這些問題生思想上的波動。雖然學習成績不是很理想,但他們把學習堅持到了最后,這里面還包括在小學一點兒不學習的學生。此外,像有的學生過于內(nèi)向,有的學生學習上偏科,有的`學生因家庭問題想法變得及端等,這些有待于我去關(guān)心教育的學生,因為及時,一學期下來,很多學生從根本上有了改變。
二、明確班規(guī),規(guī)范學生的行為。因此一開學我就組織學生學習《中學生守則》和《中學學生行為規(guī)范》,并結(jié)合學校特點,聯(lián)系實際,向?qū)W生貫徹養(yǎng)成教育,并根據(jù)本班學生特點,制定了《七年級一班班規(guī)》。這樣出現(xiàn)問題都能夠及時對照班規(guī),進行相應的處理。在4月份學校進行的文明禮貌規(guī)范月評比中,我班被評為優(yōu)秀班級。
三、精心挑選培養(yǎng)班干部,培養(yǎng)“領(lǐng)路人”。好的班干部,可以以身示范,帶動和感召全班學生,使班風純正,帶領(lǐng)全班同學走共同進步的道路。因此,在班干部的選拔和培養(yǎng)上我絲毫不敢松懈。鑒于
七年級學生的特殊情況,班干部基本由學生推選和我的指定相結(jié)合的方法來決定,管理下來,效果良好,每個人都能自覺維護班集體利益,增加責任感和榮譽感。同時,我也注意培養(yǎng)的重要性,為了樹立他們的在同學中的威信,我以談話形式對班干部進行了班干部管理方法的培訓。這樣,他們都愿意當班干部,樂于當班干部。班風一直良好。
四、組織學習互助小組。我把班級按成績分成了四個小組,每個小組設(shè)組長。利用這個小組,我設(shè)立小組競爭目標,督促各小組利用一切可以利用的時間,一對一地對弱生進行輔導,檢查背記情況,有針對性的出題考對方,并且,我也利用這個小組完成了很多批改任務,包括一些其它科目。在這樣的學習活動中,不但使班級形成了很好的學習氛圍,而且也使學生們變得團結(jié)、互助。大大地提高了班級的凝聚力。當然,最明顯的是,幾次考試中,學生的成績也呈上升趨勢。另外,結(jié)合小組,每次考試之前,我都讓學生們確立競爭目標,考試后做反饋總結(jié),對名列前茅和進步較大的學生一定給予物質(zhì)上的獎勵。
五、采取方法,積極促進與家長的聯(lián)系和溝通。孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作,孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現(xiàn)也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,每周我都根據(jù)班級學生的表現(xiàn)情況,對那些學習態(tài)度不端正,心里有事,上課不專心的學生家長打電話了解情況。這種辦法是非常有效的,它能讓你總有許多意外的收獲。還有幾個周六周日不學習的,我讓家長每周給我打一次電話說明放假在家學習情況,然后我有針對性進行思想教育,效果也很不錯。必要時,請家長到校配合老師工作。
六、為各科任老師做好服務。作為班主任管理好學生是遠遠不夠的。還必須平衡好各學科,與課任老師溝通,以謀求各學科平衡共同發(fā)展。每隔幾天,我都要學生以紙條形式向我反饋一些關(guān)于各科的學習情況,然后我便有目的的采取一些措施,改變局面,使各科得到均衡發(fā)展。另外,我利用早自習時間,充分發(fā)揮學生的能動性,每天讓學生在黑板上出題,并由學生講題,以提高學生學習的積極性。在本班各科任老師的共同努力下,本班的各項工作開展順利。也取得了一定的成績。今后,我將一如繼往和各科老師配合,管理好班級,使一班更上一個臺階
當然,在管理好班級的同時,我也積極配合學校,保質(zhì)保量的完成了各種任務:如常規(guī)管理、陽光體育、勞動任務、防兩病任務等。一學期工作已結(jié)束了,我從這忙碌的一學期中體會到了很多,有苦,有樂,但更多的是責任。
班主任工作總結(jié)15
自從從事教師這一行,當一位好教師就是我的目標。從教以來,我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作。在過去一個學期的班主任班級管理工作中,我主要從下面幾方面來著手:
一、班級工作
(1)在班級管理上:
建設(shè)一個和諧上進的班級,需要全班學生的共同參與,其中,班干部的選拔尤為重要。俗話說:火車跑得快,全靠車頭帶。班干部正是這種角色的最好演繹,因此,建設(shè)一支高素質(zhì)的班級領(lǐng)導核心也尤為重要,因此在班干部的培養(yǎng)上我主要采取以下措施:
在開展班級管理工作時候,對班干部,班主任要采取"授人以魚不如授人以漁"的方法。在實際的操作中,要理清"具體的指導和放手工作"的關(guān)系,在班級管理和班委成員共同分析和討論班上的具體情況下,鼓勵他們發(fā)揮創(chuàng)造性,放手在他們獨立開展工作,把為同學們服務的理念植入他們的.工作中。從取的效果來看,一支團結(jié)的班干隊伍,在協(xié)助班主任開展日常的工作,促進良好的班風建設(shè)方面,其作用是很大的。同時,對班干部進行責任心的教育,班干隊伍要樹立起表率的先鋒帶頭作用教育等問題上,也是緊抓不放。
(2)在學風建設(shè)上:
一個優(yōu)秀的班集體,在學風建設(shè)上,也必須具有學習氛圍濃厚,在成績上有你追我趕的學習勁頭,因此在學風建設(shè)上,主要從以下方面來加強:
1、積極配合學校,在班集體上大力開展信心教育活動,根據(jù)本班的具體實際,制定班級信心誓詞,充分用課堂、班會和與學生談心的時間,向?qū)W生進行信心教育的滲透,對學生進行賞識教育,多給學生鼓舞,多給學生自信,多給學生支持;
2、與各學科老師溝通聯(lián)系和交流,了解學生的學習成績,分析學生的各科存在的問題;加強對學生進行法上的指導,進行有針對性的輔導,
(3)在心理輔導上:
一個健康的學生,除了在生理上的成熟結(jié)合健康外,心理素質(zhì)的好壞也同樣重要。對于有心理問題障礙的學生,心理輔導尤為需要。
1、深入學生宿舍,多與學生交流,了解學生近期在學習、生活、心理上存在的問題;抓好生活習慣,培養(yǎng)學生自理能力、自立能力和高貴的修養(yǎng)。全面掌握學生的性格特點和個性,并爭取與他們每一位學生都談過心;
2、加強與心理學老師的溝通,及時發(fā)現(xiàn)問題學生,以防范于未然;
3、在家校方面,多與學生家長溝通,全面了解學生的成長經(jīng)歷;
4、開展形式多樣的主題班會,教育學生學會感恩、惜時、養(yǎng)成良好的習慣和生活作風。
二、成績與問題
以上就是我在前一個階段在教學管理工作的一些做法。在上述做法的指導下,高二(14)班在班風建設(shè)和學風氛圍上,都表現(xiàn)出一種積極上進的苗頭:
學風建設(shè)上:在信心教育的影響下,我們班上的學生改變了自卑的學習心理,信心宣誓精神飽滿、熱情高漲;在這次段考里面,學生所取得的進步也是比較明顯的,如莫文慧、何盈盈三位同學,在本學期期中考試成績達到本科線;在這學期的考試中,有很多同學取得了不同程度的進步;語文、歷史、地理等科目的總體平均分有了進一步的提高;在課堂自習和晚修上,絕大部分學生能夠做到勤于學問,告別三閑,有一股"靜、凈、競"的學習氛圍。在學習上的互助意識也比上個學期的要強,同桌之間做到相互抽查背誦及各個課代表都認真負責作業(yè)及知識點的抽查,班級學習氛圍較濃。
班級管理上:班干隊伍素質(zhì)加強,責任心意識濃厚,班級體榮譽感強,團結(jié)作風好。特別是班長陶思琪,蘇曉茹等,他們在班級管理意識上十分負責,班上的羅拉、黃艷鳳、韋春金、覃雨露等同學都到級組參加學生的管理工作,顯示出團結(jié)意識。
在宿舍管理:本學期所有宿舍在總體上表現(xiàn)都很好尤其是內(nèi)務上,在宿舍學生基本形成了一種兄弟姐妹的和諧。學生獨立生活和自主解決的問題有了很大的進步。
雖然在班級管理上,取得一些成績,但是仍然還有很多不足:如學生自主學習的氣氛還不足;優(yōu)秀班沒有突破;學生在惜時教育上缺乏,遲到現(xiàn)象會時有發(fā)生,目標意識也不強等問題依然存在;在管理方面,還欠缺更加科學、民主;學生的知識能力層次不一,落后面大,在處理問題時還有一些急躁,對于學生的部分心理,還不能更好的掌握,關(guān)心、愛護學生還不能夠全面到位等等。
三、反思
正所謂付出不一定有收獲,但不付出就一定沒有收獲。盡管在這一階段制定了詳細的工作計劃,但是在具體的班級管理過程中,在吸取班主任對班級管理的經(jīng)驗和教訓上,也有一些方法和管理的漏洞有待改善和加強,甚至是值得反思的。
在班級管理工作上,由于缺乏經(jīng)驗,在實際的管理過程中出現(xiàn)了各種不太適合新時期班主任對班級管理的一些方法和原則,因此班主任的管理工作在以下方面,是需要進一步完善:
1、班主任批評的藝術(shù)性。
2、管理工作的跟蹤、反饋的及時性。
3、班級管理精致化水平有待加強。
4、學生心理輔導的持久性。還沒有真正做到與他們每一位學生都談過心或者建立學生心理檔案,做好個案的詳細記錄等等,這些都是在班級管理工作中的漏洞和不足。
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