優(yōu)秀班主任工作總結[薦]
總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,不妨讓我們認真地完成總結吧。那么總結要注意有什么內(nèi)容呢?以下是小編收集整理的優(yōu)秀班主任工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。
優(yōu)秀班主任工作總結1
轉(zhuǎn)眼之間,一年時間又過去,回顧這一年的生活,我們0205班從幼稚到成熟。雖然我是第一次做班主任老師,其中的艱難是我所不曾想到的,但我卻做得不亦樂乎!我重點從以下幾個方面來建設一個奮發(fā)向上的班集體。
一、樹立班級目標
勿庸置疑,樹立目標對人有極大的推動作用。我們班級的目標是:學生人人學會做人,班級學風濃厚,紀律性強,成為一個團結、守紀、求實、進取的班集體。
學生學會做人包括性格特點、心理素質(zhì)的培養(yǎng)和良好習慣地形成。性格特點包括使學生變得外向而敢于表現(xiàn)自己;大方而不扭扭捏捏;溫和而不暴躁。心理素質(zhì)包括遭受挫折時的心理承受能力,對待挫折的態(tài)度,對待別人的正確看法;消除忌妒、自卑、憂郁、焦躁以及懶惰等等不良心理問題,成為一個積極向上、生活充實、心理健康的人。良好習慣包括良好的學習習慣,如認真聽講、按時完成作業(yè)、不遲到、不早退等;良好的衛(wèi)生習慣;良好的生活習慣等等。在這些方面我采用以下方法來積極爭取良好的效果。
1、樹立團結、守紀、求實、進取的班級風氣,以整體環(huán)境來影響每一個班級成員。
2、對于心理有一些不健康的個別同學,使用溫和的態(tài)度個別處理。如通過誠懇的談話、周記等形式交流。
3、對于班級成員的共同毛病作統(tǒng)一的強行要求。強迫更改不良習慣,甚至采取必要懲罰措施。如吃零食、不交作業(yè)等不良習慣即采用這種方法。
4、班主任老師本人以身作則,帶頭遵守班級紀律,并以積極飽滿的熱情來感化每一個同學,用鼓勵和微笑來使同學自信、熱愛生活、熱愛班級,拉近心理距離,和學生成為交心的朋友。
二、積極督促學生學習
上學期,我們班各方面比兄弟班差。學生學習成績差,而更重要的是學習習慣差。為了讓他們以后都能成為有知識、有文化的人,我采用各種方法來督促他們在學習上下功夫。具體辦法包括充分利用晨會課、中午、下午時間讀、寫、默英語單詞,有進步的學生利用講評課表揚獎勵,默不出的學生放學后留下來,督促學習不努力的同學。多走多看防止走神的,嚴肅批評不交作業(yè),上課違反紀律的等。
經(jīng)過長時間的努力,我們班在第二學期的期中考試中,英語取得了全年級平均分第一名的好成績,同學們的臉上都露出了自信、自豪的笑容。作為班主任老師的我也很高興,辛勤的付出總會有好的.回報。
三、嚴抓課堂紀律
課堂紀律的好壞直接影響到班級學風的形成,學生學習積極性的高低,對班級的看法和學生本身對班級的凝聚力。可以說,一個班級如果沒有良好的紀律,那么這個班級洽談室要走向失敗。
如何抓好課堂紀律呢?狠抓、嚴管、批評、處罰、談話、喊家長、寫檢查、寫保證書,等等等等,方法用盡,但效果并不明顯。只要我不在教室,紀律馬上就會一塌糊涂。于是我們冷靜思考了抓紀律的方法,并發(fā)現(xiàn)根治紀律的根本在于兩點:一是督促學生學習,特別是學習成績差的不要放棄學習;二是教會學生懂事,學會尊重他人,學會維護自己的面子,學會維護自己在別人心目中的形象,學會自尊。于是我制定了一份《日常行為規(guī)范表》,里面羅列了同學們應遵守的各項規(guī)章制度的扣分和加分情況,張貼在教室的墻壁上,讓每個人都能看清楚自己和別人的扣分和加分。像他們這么大的孩子是最要面子,如此一來,每個人都會注重自己的形象問題,不隨便犯錯了,經(jīng)過一個學期下來,我們的紀律受到授課教師的好評,基本上令人滿意,創(chuàng)造了一個良好的學習環(huán)境。
四、服從學校大局的安排,擴大我班在學校的影響
每一年,學校都會給各個班級安排各種各樣的工作。作為學校的一個基本單位,如果不能夠服從學校的領導,那么一個學校將會亂作一團。作為班主任老師,我在平時的工作中,能夠積極配合學校布置地各種工作,并且能夠完滿地完成任務。與此同時,我還鼓勵學生積極參加學校的各種活動和比賽,利用一切的機會擴大我們班在學校的影響,同時也培養(yǎng)學生敢于表現(xiàn)自己,為班級爭得榮譽,樹立班級形象的心理素質(zhì)。
在學校進行的秋季運動會中,我們班的同學奮力拼搏,團結一致,在實力并不占優(yōu)的情況下,取得了男子團體第四名和女子團體第五名的好成績。這一成績遠遠地出乎了我們的意料之外。它是我們?nèi)嗤瑢W共同奮斗的結果,極大地體現(xiàn)了我們班級的凝聚力,極大地鼓舞了同學們的士氣,極大地增強了同學們團結友愛的信心。
五、加強和學生家長的聯(lián)系
學生有一半時間是在家里度過的,一個學生在家里學習情況的好壞,在很大程度上決定了這幾個同學學習成績的好壞。而老師很難知道學生在家里的學習情況,就是知道,也難以解決。因此,有必要密切聯(lián)系學生家長,和學生家長多談談,了解學生在家中的表現(xiàn),讓學生家長也了解一下學生在校的表現(xiàn),共同督促學生認真學習。
優(yōu)秀班主任工作總結2
轉(zhuǎn)眼之間,一年時間又過去,回顧這一年的生活,我們7班從幼稚到成熟。雖然這是我是第二年做班主任,其中的艱難是我所不曾想到的,但我卻做得不亦樂乎!我重點從以下幾個方面來建設一個奮發(fā)向上的班集體。
一、 樹立班級目標
勿庸置疑,樹立目標對人有極大的推動作用。我們班級的目標是:學生人人學會做人,班級學風濃厚,紀律性強,成為一個團結、守紀、求實、進取的班集體。
學生學會做人包括性格特點、心理素質(zhì)的培養(yǎng)和良好習慣地形成。性格特點包括使學生變得外向而敢于表現(xiàn)自己;大方而不扭扭捏捏;溫和而不暴躁。心理素質(zhì)包括遭 受挫折時的心理承受能力,對待挫折的態(tài)度,對待別人的正確看法;消除忌妒、自卑、憂郁、焦躁以及懶惰等等不良心理問題,成為一個積極向上、生活充實、心理 健康的人。良好習慣包括良好的學習習慣,如認真聽講、按時完成作業(yè)、不遲到、不早退等;良好的衛(wèi)生習慣;良好的生活習慣等等。在這些方面我采用以下方法來 積極爭取良好的效果。
1、 樹立團結、守紀、求實、進取的班級風氣,以整體環(huán)境來影響每一個班級成員。
2、 對于心理有一些不健康的個別同學,使用溫和的態(tài)度個別處理。如通過誠懇的談話、周記等形式交流。
3、 對于班級成員的共同毛病作統(tǒng)一的強行要求。強迫更改不良習慣,甚至采取必要懲罰措施。如吃零食、不交作業(yè)等不良習慣即采用這種方法。
4、 班主任本人以身作則,帶頭遵守班級紀律,并以積極飽滿的熱情來感化每一個同學,用鼓勵和微笑來使同學自信、熱愛生活、熱愛班級,拉近心理距離,和學生成為交心的朋友。
二、 積極督促學生學習
上學期,我們班各方面比兄弟班差。學生學習成績差,而更重要的是學習習慣差。為了讓他們以后都能成為有知識、有文化的人,我采用各種方法來督促他們在學習上 下功夫。具體辦法包括充分利用晨會課、中午、下午時間讀、寫、默英語單詞,有進步的學生利用講評課表揚獎勵,默不出的學生放學后留下來,督促學習不努力的' 同學。多走多看防止走神的,嚴肅批評不交作業(yè),上課違反紀律的等。
經(jīng)過長時間的努力,我們班在第二學期的期中考試中,取得了好成績。同學們的臉上都露出了自信、自豪的笑容。作為班主任的我也很高興,辛勤的付出總會有好的回報。
三、 嚴抓課堂紀律
課堂紀律的好壞直接影響到班級學風的形成,學生學習積極性的高低,對班級的看法和學生本身對班級的凝聚力。可以說,一個班級如果沒有良好的紀律,那么這個班級洽談室要走向失敗。
如何抓好課堂紀律呢?狠抓、嚴管、批評、處罰、談話、喊家長、寫檢查、寫保證書,等等,方法用盡,但效果并不明顯。只要我不在教室,紀律馬上就會一塌糊涂。于是我們冷靜思考了抓紀律的方法,并發(fā)現(xiàn)根治紀律的根本在于兩點:一是督促學生學習,特別是學習成績差的不要放棄學習;二是教會學生懂事,學會尊重他 人,學會維護自己的面子,學會維護自己在別人心目中的形象,學會自尊。于是我制定了一份《日常行為規(guī)范表》,里面羅列了同學們應遵守的各項規(guī)章制度的扣分 和加分情況,張貼在教室的墻壁上,讓每個人都能看清楚自己和別人的扣分和加分。像他們這么大的孩子是最要面子,如此一來,每個人都會注重自己的形象問題, 不隨便犯錯了,經(jīng)過一個學期下來,我們的紀律受到授課教師的好評,基本上令人滿意,創(chuàng)造了一個良好的學習環(huán)境。
四、服從學校大局的安排,擴大我班在學校的影響
每 一年,學校都會給各個班級安排各種各樣的工作。作為學校的一個基本單位,如果不能夠服從學校的領導,那么一個學校將會亂作一團。作為班主任,我在平時的工 作中,能夠積極配合學校布置地各種工作,并且能夠完滿地完成任務。與此同時,我還鼓勵學生積極參加學校的各種活動和比賽,利用一切的機會擴大我們班在學校的影響,同時也培養(yǎng)學生敢于表現(xiàn)自己,為班級爭得榮譽,樹立班級形象的心理素質(zhì)。
五、 加強和學生家長的聯(lián)系
學生有一半時間是在家里度過的,一個學生在家里學習情況的好壞,在很大程度上決定了這幾個同學學習成績的好壞。而老 師很難知道學生在家里的學習情況,就是知道,也難以解決。因此,有必要密切聯(lián)系學生家長,和學生家長多談談,了解學生在家中的表現(xiàn),讓學生家長也了解一下 學生在校的表現(xiàn),共同督促學生認真學習。
優(yōu)秀班主任工作總結3
轉(zhuǎn)眼間,本學期已經(jīng)接近尾聲,這學期在領導的支持下,在各科課任老師的密切配合下,加之全班同學的共同努力之下,順利地完成了學校布置的各項任務,F(xiàn)將一學期的工作總結如下:
一、尊重自己,為人師表。
班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。教師的行為對學生具有一種榜樣與示范作用,會對學生產(chǎn)生潛移默化的影響。小學生他們的生理心理及綜合素質(zhì)處于迅速發(fā)育的時期,思維活躍,但認識比較膚淺;情感豐富但不穩(wěn)定;對新事物反應敏感易接受、模仿,但是辨別是非能力較差;自我意識強,可自我認識,自控能力低。因此,作為班主任,一定要尊重自己,無論是在衣著打扮方面還是在言行方面,一定要尊重自己,不管是在教學能力方面,還是在個人修養(yǎng)方面,都要給學生樹立一個榜樣的標準,正直做到為人師表。
二、優(yōu)選干部,找準“帶頭羊。”
“火車跑得快,全靠車頭帶”。一群好的班干部以身示范,帶動學生,使班風純正。對于班干部,我大膽使用,注意培養(yǎng)他們的工作能力。定期召開班干部會議,研究解決出現(xiàn)的問題,布置新的工作任務,如此,收到的好的成效。
三、學習《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》。
對學生進行《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》的.教育,聯(lián)系實際,舉例剖析,講清現(xiàn)象,原因及危害,出現(xiàn)問題及時對照守則處理,找出改進的方法。
四、成立自律小組,認真管理學生,提高自我管理的意識。
根據(jù)校紀班規(guī),充分相信學生,讓他們自省自查,找出不足,制定改進措施,使班級的各項常規(guī)管理正;,制度化,培養(yǎng)學生自我管理,自我成才的能力。
五、加強學校聯(lián)系
孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作,孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來獲悉,只有雙管齊下,才能收到教育的最佳效果。
這學期的工作經(jīng)歷,讓我們深切地感受到班主任工作的重要性。它不是一項工作,更是一門藝術,只有本著“尊重,平等”的原則,用心對待每一個學生,才能得心應手,取得成效。
優(yōu)秀班主任工作總結4
時間如流水,不知不覺在和孩子們共同生活中,一學期的班主任工作結束了。伏案沉思,幾多得失、喜憂參半。為下期更好的開展工作,現(xiàn)把本學期工作的體會總結如下:
一、班主任應該學會用"心"去感化和教育人
“愛就是教育"。我認為,學生是一個個有著豐富個性,獨特精神世界和內(nèi)在感受的完整群體。特別是時代飛躍發(fā)展的今天,教師不能總以成人的思維方式和行為規(guī)范去約束學生,教師應該有樂觀的人性觀,善意的看待和評價學生的天性和行為,對每一學生的發(fā)展充滿信心。這其中最重要的就是"愛"和"鼓勵",需要一座架在師生之間的相互理解,相互溝通,相互信任,相互欣賞的橋梁。
班級工作中,我尤其是對后進生的轉(zhuǎn)化,總是給予他們以充分的尊重與足夠的理解,尊重他們的人格和獨立自主性,尊重他們的愛好,努力做到營造環(huán)境與激發(fā)興趣相結合。同時,我也比較注意堅持說服教育與嚴格要求相結合,在那些后進生認識到錯誤并有悔改之意的基礎上"趁熱打鐵",向他們提出嚴格要求,根據(jù)學生的基礎約法三章,要求他們做到。此外,我還注意密切聯(lián)系家長,做好與家長的溝通工作。"冰凍三尺,非一日之寒"。一個學生不是直線式的一帆風順的成長起來的。正因為如此,我意識到:在班級工作中對那些犯錯誤的學生要堅持反復抓,抓反復,找原因,并有針對性的耐心的對他們進行說服教育。我深切地體會到,一個后進生的轉(zhuǎn)變,不只是班主任工作的結果,而是所有教師和社會,家庭力量共同努力的結果。
二、班主任應該注意經(jīng)常保持和家長的有效聯(lián)系
本學期我與家長聯(lián)系不算多,但從我與家長聯(lián)系后對學生的教育效果來看,有著明顯的進步。因為,我想任何一個學生的成長和成才都是離不開家長和學校與社會的共同教育及其他個人的自我意識和自我教育的結果。如果單由老師來管,結果自己管得累不說,效果也差。因為,教育是一個整體,家庭教育更是其中的重要組成部分。這個學期班級工作中,我學會適當?shù)穆?lián)系家長,從家長那里先了解了學生,同時,我也非常注意尊重家長,經(jīng)常與家長溝通并對家長提出建設性的要求,指導家長培養(yǎng)教育孩子的'方法。我從來不指責,抱怨家長。同時,我也會對后進生家長指出孩子的長處,給家長以信心。
三、班主任應該傾以愛心,懂得關心,但不要太有同情心
首先,我覺得,班主任應該熱愛學生,關心學生,但又不要太有同情心,更不能有偏心。只有這樣,學生才能不僅把自己當做老師,更把自己當做朋友,兄長和父母,又不太依賴老師。在教育的過程中,我們應該用自己廣博的知識,對事業(yè)熱愛的精神及自己的人格魅力去感化學生,從而贏得學生尊敬和愛戴,最終達到為人師表,春風化雨的效果。同時,我們應該學會花功夫與學生建立友好關系,傾聽學生的心聲,走進學生的內(nèi)心世界洞察每一個學生行為與喜好,抓住重點和其缺點做到查缺補漏,取其之長,避其之短。
其次,我們應該深知教師的關懷和善良是贏得學生信賴和尊敬的最好辦法。當學生對我們產(chǎn)生信賴之后,我們應該幫助學生樹立理想,讓學生明白學習的意義及指導學生怎樣學習,教育其應該向優(yōu)秀的學生或優(yōu)秀的師兄、學姐學習,讓他們有目的去學習,有計劃去做好每一步。為此,我們應該關心學生,了解學生,研究學生心里,注重學生的品德修養(yǎng),及日常的行為與生活習慣培養(yǎng)。因此,我們應該經(jīng)常開展豐富多彩的課外活動,才能把握住這一年齡段學生的心理特征,不斷地提醒學生拒絕誘惑并有效的控制自我,引導學生全面,健康成長。同時,我們應該學會嚴格要求但不隨意訓斥學生,深知"激勵"的價值,會將"不錯,你真行!"作為其常用語和口頭禪,并深刻認識到:平庸的老師傳達知識;水平一般的老師解釋知識;好的老師演示知識;偉大的老師激勵學生去學習知識這一永不貶值的教育理念。
四、班主任應該與教師團結協(xié)作,共同戰(zhàn)斗。
班主任是本班教師集體的核心,對有關班級的一切工作都必須負起主要責任,對工作中涉及的人際關系,都要謙虛熱情地予以協(xié)調(diào)。只有充分調(diào)動班級所有任課教師的工作積極性,班主任工作才能全面完成。所以,在課余時間我多跟科任教師溝通交流,聽取其對本班學生紀律與學習情況的反應,并采納他們提出的寶貴意見與建議和實施他們提出的可行的教育方案。同時,我以身作則對科任老師以充分的尊重,讓學生愛戴教給他們知識的老師。
班級是一個整體,各學科之間的協(xié)調(diào)配合至關重要。班主任對學生所學的各門功課都應該給予足夠的重視,充分發(fā)揮任課教師的作用,在工作上關心,支持任課教師。班主任應該創(chuàng)設良好的教學環(huán)境,使任課教師心情愉悅。班主任應該及時妥善地解決學生與任課教師之間的矛盾。班主任應該學會不斷鼓勵本班教師并給教師適當加壓,反饋學生對課任教師的意見和要求,經(jīng)常邀請任課教師參加本班活動。只有這樣,班主任才能與教師團結協(xié)作,共同戰(zhàn)斗,才能產(chǎn)生神奇的力量。
五、注重發(fā)揮干部作用的重要性
班干部是老師的小助手,也是同學們的好朋友,能用好班級骨干是形成優(yōu)秀集體的一個重要條件,使集體有一個“控制中心”,保證在統(tǒng)一的指揮下,能協(xié)調(diào)實現(xiàn)共同的目標,更重要的是通過班級工作實踐提高學生交際能力,組織能力和獨立工作能力。如班長全面負責班級工作;學習委員專項負責組織每天和雙休日后作業(yè)的收發(fā);勞動委員負責監(jiān)督本班學生完成衛(wèi)生的具體情況;文體委員主持班級各項的文體活動;生活委員負責每周的生活管理和開支情況。組長管好本組的事。在班上發(fā)生問題,班干部能主動解決糾紛,化解矛盾。班級的班干部和小組長在每周的周一聚在一起開班務會,對上個周班級中出現(xiàn)的情況進行總結,或者提出自己對小組管理的方法和困惑,并對本周的工作進行安排布署。這樣從班長到組長責任分明、各司其責。增強了他們的責任心,調(diào)動了他們的積極性,發(fā)揮了他們的主動性、創(chuàng)造性,使他們的潛能得到最大的發(fā)掘,使我們班的常規(guī)工作有條不紊地進行著。
六、班級工作的一點成績
經(jīng)過本學期的努力和精心教育,班級教學秩序井然有序,班風逐漸純正,班級紀律,衛(wèi)生情況良好,學生綜合素質(zhì)逐漸提高,學生積極參與學校組織的各項活動,并獲得不少獎項。目前,班級正穩(wěn)步行進在逐步正軌化的道路上,日益顯示出其不尋常的一面。
七、班級工作的不足
本學期,班級部分同學學習主動性不強,上進心缺乏,學習目標不明確,成績不夠穩(wěn)定;有待于進一步提高;班級少數(shù)同學生活散漫,行為習慣尚需進一步養(yǎng)成等等。
總之,"一切為了學生,為了一切的學生,為了學生的一切"。作為一名普通教師和班主任,我想只要我留心、用心,每天工作,每天創(chuàng)新,每天反思,每天積累,每天學習,我就能做好班級事務的管理,成為學生喜愛的班主任和一名優(yōu)秀的班主任。
優(yōu)秀班主任工作總結5
班主任是一個班集體的靈魂。班主任工作又是一項十分平凡甚至十分繁瑣的工作,但正是在這平凡和繁瑣之下,卻蘊含著這項工作的重大意義。因此,在本學期的班主任工作中,為了能搞好本班的班風、學風,促進學生全面發(fā)展,提高學生德、智、體、美、勞等多方面的素質(zhì),主要做了下面幾方面的工作:
一、深入學生、親近、了解學生,做學生的朋友。
多年的班主任工作告訴我:“只要了解學生,親近學生,只要你真心地喜歡學生,學生就會喜歡你。只要心中充滿愛就一定能教育好孩子們”。因此,為了能更加深入地了解學生,親近學生,我積極深入班級,深入學生,同時通過其他教師及家長,盡快了解本班學生方方面面的表現(xiàn)。
針對學生的特點以及學生中存在的問題,我沒有急于采取措施,而是本著“親其師,才能信其道”的思想,尋找時間、尋找機會接近學生,從生活上、學習上體貼和關心他們,和他們進行思想交流,讓他們感受到我對他的親近和愛。這樣,學生就敢于和我接近了,愿意聽我的話,接受我的批評、教育了。
二、加強學生思想教育,培養(yǎng)學生的良好習慣。
學生良好習慣的`養(yǎng)成,是順利開展班主任工作、形成良好班集體的基礎。而良好習慣的養(yǎng)成,必須從學生思想認識的加強上來落實。因此,在本學期的班主任工作開展過程中,我從學生的思想教育入手,重點培養(yǎng)學生各方面的良好習慣。
第一、行為規(guī)范教育,也包括法制、社會公德教育。
由于學生的年齡小,自我約束力差,所以對行為習慣的培養(yǎng)是常抓不懈。開學初組織學生學習有關規(guī)范內(nèi)容,督促學生在思想上提高認識,平時,發(fā)現(xiàn)某些同學或者某個小組做得好的及時表揚,在班中樹立榜樣,發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時糾正。在班里實行班干部分工負責,讓學生自己管理自己。對有些學生多講、多提醒、多督促,對隨地亂扔、說臟話、不按時完成作業(yè)、上課不注意聽講等不好行為及時指出,要求改正。一學期來,絕大部分學生都能自覺遵守行為規(guī)范,維護集體榮譽。
第二,集體主義教育。
集體主義精神要求個人的行為融入集體之中,個人要服從集體。由于家庭、社會等多方面的影響,學生自我意識較強,缺乏顧全大局的意識和行為的自覺性。所以,開學來,通過學校的三操、詩歌朗誦和各種豐富多彩的體育活動及學校組織的集體活動,增強學生的集體榮譽感,樹立集體意識,教育學生團結協(xié)作、互幫互學,增進友誼,大家共同進步,并通過參與,培養(yǎng)學生的一榮俱榮、一損俱損的集體意識,大大增進了集體的凝聚力。在各種活動中,我班學生表現(xiàn)的都很令我滿意。
三、做好家訪工作。
老師要教好學生,除了做好校內(nèi)的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯(lián)系,取得家長協(xié)助,才能把學生教育好。平時我都注意做好這個工作,特別是那些頑皮、學習習慣不太好的同學,更要與家長共同管教。以前有七、八個同學經(jīng)常不按時完成作業(yè),做事總是拖拖拉拉,得過且過。因此,我及時聯(lián)系家長,向家長反映孩子在校表現(xiàn),并于家長共同商量解決辦法,對家長提出加強對孩子的監(jiān)督管理和家庭輔導的要求。后來,經(jīng)過老師和家長的多次教育,這一部分學生現(xiàn)在改變很大,基本能及時完成作業(yè)了,學習成績也提高了不少。
本學期,通過我班全體師生的共同努力,己經(jīng)形成了班風比較正,學風比較濃,同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫助、遵守紀律的良好局面,形成一個具有較強凝聚力、核心力和向心力的集體。但在本學期的工作中,還存在很多有待加強和改進的問題。這都有待于下學期班主任工作的加強。
優(yōu)秀班主任工作總結6
隨著科學技術的飛躍發(fā)展,社會經(jīng)濟和文化的迅速變革,成長中的兒童面臨著日益增長的社會心理壓力,在學習、生活和社會適應方面遇到種種困難和挫折,許多孩子追求物質(zhì)上的享樂,對學習提不起精神,好高騖遠,缺乏毅力,甚至個別學生出現(xiàn)厭學等現(xiàn)象。如何幫助這些孩子走出困境呢?孩子們的這些心理問題是如何產(chǎn)生的呢?追根溯源,影響兒童心理健康發(fā)展的因素包括生物因素和社會因素。從社會角度看,改革開放以來,經(jīng)濟迅速發(fā)展,各個領域各個方面發(fā)生了深刻的改革。社會的發(fā)展與變革,對兒童的發(fā)展起了積極作用,也帶來了不利影響。一般說,社會對個體的影響主要是通過家庭、學校、環(huán)境等渠道來實現(xiàn)的。
一、家庭方面。
這些孩子大多數(shù)家庭結構不正常,特別是在我們這種全封閉、寄宿制的學校,父母離異的教多,單親家庭使兒童經(jīng)常性產(chǎn)生失落感。有的家庭氣氛不和諧,父母經(jīng)常吵架,讓孩子時時感到焦慮不安。不少的父母,尤其是從事經(jīng)商或人體企業(yè)等行業(yè),終日忙于外頭的工作,經(jīng)常外出,孩子或獨自在家,或交給別人看管,缺少親情,時常感到孤獨寂寞,同時,由于競爭激烈,風險系數(shù)增大,父母在外面經(jīng)受了更大的壓力,困擾與挫折,家庭往往成為其宣泄壓抑的場所,對孩子的教育簡單、粗暴,引起孩子嚴重的內(nèi)心沖突和緊張。一方面由于家庭經(jīng)濟條件好,家長在物質(zhì)上是盡可能的滿足孩子的`要求;另一方面,家長又望子成龍,對子女的期望很高,壓力很大。前者造成孩子"以自我為中心 ",心理承受能力低下,難以應付挫折;后者又使他們面臨重重挫折,經(jīng)受種種壓力,讓孩子在無休止地陷于較嚴重的心理不平衡之中而難以自拔。
二、學校因素。
孩子雖然年紀小,但同樣有自己的人格,有自尊心,教師對學生隨意發(fā)表否定性評價,如說孩子笨蠢豬等,使學生形成低下的自我概念,產(chǎn)生自卑感,并引發(fā)退縮,破罐子破摔等一系列心理問題。又如,教師對學生過高的期望和要求,也會對學生造成過重的心理壓力。
三、社會環(huán)境。
從社會環(huán)境方面來看,通過每天報紙、廣播、電視等媒介,社會上的不良風氣都對兒童心理造成負作用。由于社會的不良觀念與他們所接受的學校教育不協(xié)調(diào)一致,兒童心理和諧也受到不利影響。
心理教育者在培養(yǎng)學生完善、健康的人格!八D使當事人發(fā)展成為一個健康、成熟而能自我實現(xiàn)之人”它是一個系統(tǒng)工程,需要協(xié)調(diào)各方面的教育力量,使心理教育更加有效和持久地開展。正如馬卡連柯所說:“一個人不是由部分因素的拼湊培養(yǎng)起來的,而是由他所受過的一切影響的總和綜合地造就成功的!彼裕瑸榱撕⒆拥慕】党砷L給他創(chuàng)造一個良好的心理發(fā)展環(huán)境非常重要。
一、建立和諧的家庭氛圍。
父母是孩子的第一任老師,父母的教育對于孩子的成長起了相當重要的作用,親子之情不可代替,父母重視子女的教育,善于運用教育方法,善于處理家庭問題,對孩子既溫和,又嚴格要求,讓孩子在一個充滿關心、愛意、和諧的家庭氛圍中成長。
二、形成良好的班風班紀。
良好的班風班紀有助于學生形成強烈的成就動機,激發(fā)求知欲,形成合理競爭與會作的態(tài)度和方式。建立一個團結、活潑、文明、進取的班集體,同學間有良好的人際關系,讓孩子在集體中去尋求歸屬和依托。兒童的友誼、集體的活動促進著孩子身心的健康發(fā)展。
三、營造融洽的師生關系。
俗話說:“情不通則理不達。”心理教育需要愛的情感,需要對孩子的滿腔熱情。教師要從平等尊重的立場出發(fā),尊重學生的人格,對所有學生一視同仁,努力和他們建立朋友式的友好信賴關系,用愛的情感去打開孩子的心扉,讓他們吐露心中的積怨與秘密,解除其心理負擔。
四、幫助獲取有利信息。
兒童每時每刻都受著社會傳媒和社會文化的影響,影響最大的傳播媒介便是圖書和電視。為了開闊兒童的視野,增長知識,了解生活,家長和教師應幫助兒童選擇健康向上的讀物及電視節(jié)目。
心理學界已研究表明個體心理素質(zhì)對其成功、成才有非常重要的影響,其影響作用甚至比智力大得多。讓我們一齊努力為孩子們營造一個良好、和諧的成長氛圍,讓他們擁有健康的心理,健全的人格,增強承受各種心理壓力的能力,以迎接明天社會的嚴峻挑戰(zhàn)吧!
優(yōu)秀班主任工作總結7
又一學期過去了,這一學期我得到了領導和同事的鼓勵、指導、幫助。平時,我認真負責,勤懇踏實,努力做得好一點,再好一點。學期已近尾聲,現(xiàn)將一學期工作小結如下:
一、抓實常規(guī)管理工作
四年級的小朋友的常規(guī)還是需要反復抓、抓反復。我主要利用各種機會培養(yǎng)小朋友各方面習慣。我采用小紅星評比,結合嚴格要求,一點一滴做起,使小朋友養(yǎng)成上課、用餐等等各方面的良好習慣。經(jīng)過一學期反復抓、抓反復,四(6)班小朋友學習習慣又有明顯進步。現(xiàn)在,我們班物品擺放整齊,窗明幾凈,教室布置漂亮,每天有專人負責開、關燈,開關飲水機。早讀養(yǎng)成了先讀課外書的習慣,每天的晨會事先有安排、有內(nèi)容。按時下課,課間從不集體做作業(yè),活動有秩序、有內(nèi)容。午餐分飯分菜有專人負責,用餐做到三個“JING”。認真做好二操,上課遵守紀律,積極發(fā)言,愛護公物。大課間活動形成習慣,隊伍整齊,活動有序,有益孩子健康。
二、開展豐富多彩活動
本學期結合大隊部的要求重點開展“三心”教育,時時刻刻,抓住一切機會,培養(yǎng)學生擁有感恩心、責任心、進取心。學生最喜歡活動,活動不僅豐富學生的學習生活,還能培養(yǎng)學生能力,增強學生自信,同時也為學生提供相互了解的機會。本學期,我們先后開展了“巧手剪紙、折紙”等活動。通過活動,加強了師生、生生間的了解、交流,使師生更親近,生與生更融洽,也使學生能力得到發(fā)展,還提高了班級凝聚力。
除了班級活動,我還帶領學生積極參與學校各項活動。先后組織好學生參加游戲月賽活動、春游、觀看電影、捐獻粽子、鴨蛋、捐書活動等,在活動中,學生的班級榮譽感大大增強,也有了較強的集體意識。學校的“文明展示榜”的評比為班級管理提供了很好的突破口,得不得到旗已不再重要,重要的是在學生為此付出不少努力的過程中,他們的意識得到加強,他們的習慣得以鞏固了。因此,我每周都讓小朋友看一看我班的得旗情況,并與其他班作比較,適時表揚與引導。
三、放手讓孩子做班級小主人
一個班主任要想做好班級管理工作,光靠自己一個人是不行的。開學一開始我便物色人選,經(jīng)過觀察與評比,我確定了以陸宇卿為班長的小干部團隊,并著力進行培養(yǎng),為他們樹立威信,給他們機會鍛煉,指導他們?nèi)绾伍_展工作,定期開會總結,F(xiàn)在,這些小干部們已具備相當不錯的能力,他們發(fā)揮出的他們的能力,為班級管理工作立下了不小的功勞,他們不僅以身作則,而且工作積極主動,認真負責。所以,班級里有很多事現(xiàn)在都是由他們負責,真正放手讓他們成為班級小主人了。
四、做好家校聯(lián)系工作
教育不是學校一方面的事,只有學校、家庭、社會三股合力凝成一根繩,我們的教育效果才能達到最好的效果。因此,我非常注重與家庭的聯(lián)系。通過電話、面對面的交流、登門拜訪等形式,與家長加強交流,增進了解,共商教育方法,指導家長,同時也向家長學習。梅伽昊很聰明,而習慣極差,道理能講一大通,行動卻一點都沒有。老師頭疼的同時,與家長溝通,發(fā)現(xiàn)家長的教育很有問題,只會與他講道理,對他的行為約束卻沒有。于是,我與他們講清楚對孩子的'行為習慣應該從細節(jié)處著手要求,一定要做到才罷休。道理只講一次,關鍵是落實到行動。這樣做,使家長與學校的步調(diào)一致了,孩子的行為轉(zhuǎn)換就變得容易些了。很明顯,經(jīng)過家校共同努力,梅伽昊行為習慣比先前轉(zhuǎn)變很多,馬添翼、陳奧作業(yè)速度也加快不少,王皓的學習態(tài)度也有改變。
五、做好個別生的教育
一只手每個手指都不一樣長,學生當然也各自不同。有的孩子外向,有的孩子內(nèi)向,有的孩子喜靜,有的孩子喜鬧……不同的孩子,應該有不同的教育方法。比如蘇奕之,能力強,學習優(yōu)秀,做什么事都能又快又好。這類小朋友,我主要給她任務,發(fā)展多方面能力;陸宇卿,愛讀書,比較內(nèi)向,請她領讀課前一分鐘,發(fā)揮出長處的同時樹立起自己的信心;王皓,記憶力差,情緒管理能力極差,一遇事就哭,我鼓勵他,一有機會就表揚他,讓他自信起來,培養(yǎng)他對學習的好感;鐘家瑜、梅伽昊,喜歡上課時亂說話,引導他們聰明的孩子是先用耳朵和眼睛再用嘴巴的……當然,要做到因材施教是有難度的,我能做的是盡可能地根據(jù)孩子的特點來教育。
總結過去,展望未來,下學期,我將更努力地學習,力爭各方面做得更好。
優(yōu)秀班主任工作總結8
本學期我校德育工作在“發(fā)展教育”辦學理念的引領下,發(fā)揚“自立自強、團結合作”的實中人精神,堅持“自主教育、自主管理、自主發(fā)展”的“三自”育人模式,全面實踐“發(fā)展教育”的嘗試發(fā)展、自主發(fā)展和超越發(fā)展“三個階段”的發(fā)展論,以促進學生的終身發(fā)展、教師的持續(xù)發(fā)展和學校的品牌發(fā)展為目標,結合學校整體工作要求和學生實際,突出工作重點,狠抓落實,取得了滿意的成績。
一、促進教師專業(yè)發(fā)展,打造精良德育師資隊伍
在學校管理的諸要素中,我們認為教師是管理的第一要素,是學校的第一資源,因此,我們奉行以“教師為本”的管理思想, 堅持“尊重、培養(yǎng)、使用”的教師管理方針,幫助教師進行職業(yè)生涯規(guī)劃,搭建成長階梯,促進教師成長。
1、加強師德師風建設、提高德育師資水平
首先、號召全體教師恪守“飲水思源、寧靜致遠”的校訓,高揚“自立自強、團結合作”的學校精神,共同營造“愛國、修身、敬業(yè)、多能”的良好校風、“愛生、垂范、善教、創(chuàng)新”的優(yōu)良教風和“尊師、律己、會學、進取”的良好學風,通過多種途徑開展師德師風建設和文明創(chuàng)建活動,提高教師職業(yè)水平和敬業(yè)精神。其次,加強理論知識的學習,提高政治覺悟和道德素養(yǎng)。利用教師例會,結合教育教學實際,定期開展政治理論和德育知識的專題學習和研討。開展校本
培訓,增強廣大教職工的政治責任感和歷史使命感,提高教師的自我角色認識,奠定隊伍建設的思想基礎。
再次,對照學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》, 表彰“優(yōu)秀班主任”、“師德先進個人”, 通過各種渠道和媒體,廣泛宣傳師德先進典型和優(yōu)秀教師群體的感人事跡(如在校園網(wǎng)設立“高級德育教師介紹”專欄等),完善建立德育導師制和高級德育教師制度,用制度和機制引領教師嚴于律己,以身作則,無私奉獻,愛崗敬業(yè),教書育人,建設積極向上、朝氣蓬勃的校園工作氛圍。同時加強黨組織建設,積極壯大黨員教師隊伍,充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。廣大黨員在各自工作崗位上個個充當?shù)掠ぷ鞯墓歉,兢兢業(yè)業(yè)、克盡職守、創(chuàng)優(yōu)爭先、為學校的發(fā)展做出積極貢獻。
2、搭建德育師資成長階梯
我校按照教師成長的規(guī)律,本學期繼續(xù)實施“三師工程”,探索和建立了“三師(經(jīng)師、能師、人師)制度。
經(jīng)師,強調(diào)提高教師的職業(yè)境界,要求教師嚴肅、嚴謹、嚴格地對待教育教學工作,遵循教育教學規(guī)律,成為合格的教師。
能師,強調(diào)提高教師的專業(yè)境界,要求教師成為智慧型的教育專家、研究型的教師,同時具有深厚的專業(yè)功底,形成獨特的教學藝術和風格。
人師,強調(diào)提高教師的事業(yè)境界,是深厚的文化修養(yǎng)、獨特的教學藝術和高尚的人格魅力的完美統(tǒng)一,以自己的德、才、情給學生以潛移默化的、終生受益的影響和感化。
3、建立高級德育教師聯(lián)盟。
二、實踐“三自”育人模式,繼續(xù)實施“主題教育”
本學期以來,學校德育線充分利用“三自”育人模式,以“生活德育、活動德育、文化德育”為德育方法與途徑,促進學生道德品德的知、情、意、行的協(xié)調(diào)發(fā)展,實現(xiàn)學!案哌h志向、高尚人格、高雅情趣”的“三高”德育目標。
首先是根據(jù)國家《中學德育大綱》的要求,繼續(xù)完善了《實驗高中學生思想道德教育實施細則》,明確提出了德育的目標要求和方法途徑,并確定了十二個德育主題,做到月月有教育主題,包括:養(yǎng)成教育、道德教育、法制教育、審美教育、心理健康教育、感恩教育、激勵教育、環(huán)境教育、責任教育、成人教育、公民教育、理想信念教育等。各年級又根據(jù)自身的特點,確定了不同的教育重點。高一年級著重養(yǎng)成教育,激發(fā)飲水思源的校訓情懷,培養(yǎng)學生的行為規(guī)范和文明禮貌;高二年級著重“三觀”教育,培養(yǎng)學生正確的`人生觀、價值觀和世界觀;高三年級著重理想信念教育,培養(yǎng)學生寧靜致遠的校訓品質(zhì)。高一年級在養(yǎng)成教育中,通過反復的行為要求,把行為內(nèi)化為學生的道德觀念,這是現(xiàn)代文明人必備的基本素質(zhì),它是學生的“嘗試發(fā)展階段”;高二年級在“三觀”教育中,通過“三觀”的內(nèi)化與
外化過程,形成學生正確人生態(tài)度和道德判斷力,它是學生的“自主發(fā)展階段”;高三年級在理想信念教育中,培養(yǎng)學生獨立人格、獨特個性和獨到的道德批判能力,學生對人生充滿期待,對未來充滿憧憬,它是學生的“超越發(fā)展階段”。通過對 “三個年級”學生的系統(tǒng)教育,學生不斷成長,逐漸走向成熟,他們的行為方式由“他律”走向“自律”,再走向“律他”;行為表現(xiàn)也由“規(guī)范”走向“示范”,再走向“模范”。這樣的成長軌跡,正是發(fā)展教育理念引領下,學校德育由“嘗試發(fā)展”走向“自主發(fā)展”,再走向“超越發(fā)展”的“三個階段”中所追求的目標。
三、完善德育大體系,優(yōu)化管理平臺
“三位一體”的開放性德育體系。首先是由校長任組長,分管副校長、德育處、團委和年級部負責人參加的學校德育工作領導小組,統(tǒng)領學校的德育工作;聘請公安及法院的干部任法制副校長,與政法、公安、消防、科技、環(huán)保、氣象等政府機關和人民團體加強聯(lián)系和協(xié)作,使德育工作延伸到社會;通過發(fā)揮家長委員會、家長學校的作用和通過家訪、家長會、“家校通”、學校開放日等渠道建立家校聯(lián)系機制?梢哉f,使德育扎根于家庭和社會,學校、家庭和社會“三位一體”的開放性德育格局已經(jīng)形成。例如,在五月份的家長會及“家委會”代表會上,學校誠懇地邀請家長為學校的發(fā)展出謀劃策、給學校提意見,先后收到多條十分有價值的建議和意見。
四、 創(chuàng)新心理健康教育,拓寬德育內(nèi)涵
本學期我校在做好心理健康教育常規(guī)工作的同時,還積極創(chuàng)新組織管理方法,多渠道多方式地開展心理健康教育,培養(yǎng)學生健康心理和健全人格,塑造學生美麗人生。在心理健康教育的常規(guī)工作中,實行點面結合:一方面,面向全體學生舉辦心理健康教育報告會、講座,利用主題班會課和學科教學滲透以及學生社團的各項活動;另一方面,根據(jù)不同群體和個體的需要,開展團體心理教育以及個別心理咨詢和心理輔導活動,還由學生自主組織開展“朋輩心理輔導”、建立學生心理熱線、創(chuàng)建心理網(wǎng)站等,開展互助式心理輔導。
還積極創(chuàng)新工作方法,一是心理規(guī)律與認知規(guī)律相結合對學生進行學法指導,豐富了心理健康教育的內(nèi)涵﹔二是采用“合與分”相結合的組織形式,五位心理教師既“合”在一起面向全校開展工作,又把其中四位專職的心理教師“分”到各年級駐點,工作在第一線,提高咨詢輔導教育效果。同時又充分利用心理輔導室、咨詢室、發(fā)泄室和心理知識培訓室、“中一”心理健康教育網(wǎng)站、面向全市中小學編輯出版的心理健康教育刊物《心智》等平臺,開實踐式心理教育.
優(yōu)秀班主任工作總結9
斗轉(zhuǎn)星移,我五一中隊全體師生十分榮幸,今天又一次由我代表大家在這里進行班級展示,與大家共同分享心中那份喜悅、那份自豪、那份憧憬。在20xx至20xx年中,五一中隊不甘落后,虛心向其他中隊學習,認真踐行小學生規(guī)范,取得了較大的進步,成長中自有一些寶貴的班級文化建設的經(jīng)驗與大家交流。
。ㄒ唬﹥(yōu)化班級環(huán)境
班級就是大家生活、成長的樂園,班級環(huán)境更是學校文化建設的一塊展牌,我們和36個小主人共同精心構建這個樂園,打造我校誠文化的展牌。每天走進教室,就會有一種家的溫馨,無論本地孩子還是外地孩子,都愿意在這個家中生活,他們愛家、護家。在日常管理中,我中隊彰顯自己的班級特長,每月一期的板報規(guī)范、美觀凸顯教育氣息,美育氣息、藝術氣息;兩塊宣傳欄更是我們中隊的班級精神風貌的展示,由孩子們動手設計,凸顯特色活動;宣傳欄間的墻貼畫小鳥和快樂家園大樹讓人心中升起自然和諧美;綠化生態(tài)角上綠蘿茂盈、文竹挺拔、仙人球剛毅,從視覺上給人生機勃勃,努力生長的遐想。
。ǘ┩晟瓢嗉壷贫
我們有自己的管理制度。除班級文明公約這個總制度,有班規(guī),還有設及班及日常管理的大大小小的制度,有中隊干部工作制度,如生活委員、衛(wèi)生委員、學習委員、班長等制度,生活委員制度:
1、負責檢查同學的書箱、儲物柜、書包的擺放;
2、檢查同學的指甲、脖子、頭發(fā),有不潔者提醒回家清理;
3、提醒同學穿好校服。有普通學生的制度,例如值日生制度:值日生來得早,先讓椅子站站好,再給桌子洗洗臉,地上灰塵全趕跑,室內(nèi)空氣換一換,還叫花兒喝個飽,工作負責真是好!還有課代表的制度、廁所檢查制度、優(yōu)秀班干部每月自我反思制度等。
(三)搞好班風建設
班風是一個班級特有的風貌,它通過班級成員的言行、習慣、態(tài)度等表現(xiàn)出來。我中隊大部分孩子有著良好的品行,表現(xiàn)出聽話懂事,守紀。在長期的習慣培養(yǎng)中,學習習慣穩(wěn)步發(fā)展,孩子們你趕我追,相互競爭,學習別人的優(yōu)點,如書寫習慣、讀書撰寫心得、寫作習慣,因此獲得書寫示范班、朗讀優(yōu)秀班。家長們支持老師的工作,認真履行家長的義務,我們班有一大批優(yōu)秀的家長,可以堪稱家長典范。
我們班所表現(xiàn)出來的強大的凝聚力是令人折服的,無論哪方面的集體活動,無論是我們的長項還是弱項,同學們都會盡力拼搏,發(fā)揮出最高水平,爭取到最滿意的成績。每一期的'班級板報和兩個宣傳欄,所有同學自告奮勇爭著展示自己的本事,繪畫好的、寫字好的、手工制作好的、家里能上網(wǎng)搜集材料的,大家一起分享屬于自己的勞動成果,因此每次檢查都獲得好評;秋季運動會上,運動員付出汗水、儀仗隊走出颯爽的步伐,喊出響亮的口號,其他同學踐行精神文明為同學加油吶喊、主動倒水、攙扶,為失敗的同學送去安慰和鼓勵。
。ㄋ模┖椭C人際、關系
學習無止境,進步無止境。今后全體師生將一如既往,從嚴要求,不斷找出努力方向,繼續(xù)向先進班級的目標邁進,我們會用自己的汗水、智慧打造一個更陽光,更奮進的班級家園,一分耕耘,一分收獲,相信我們?nèi)w師生會更加努力,結出碩果。
優(yōu)秀班主任工作總結10
這一年我擔任小學二年級的班主任,班主任的工作是瑣碎的、繁忙的,一個良好的班團體對每個學生的健康成長有著巨大的作用。良好習慣的培養(yǎng)是本學期的教育重點之一,那么如何在日常的班級管理中讓學生養(yǎng)成良好的習慣呢?我嘗試讓班級管理成為大家的事,讓學生成為班級管理的主人,也同時在這樣的過程中培養(yǎng)他們的本事。所以嘗試了以下的做法,收到了必須的效果。
一、讓學生展示自我,樹立自信
二年級的學生活潑好動,好表現(xiàn)自我,在多種多樣的活動中,能夠讓他們更加迅速歡樂地成長。在班級中,我努力搭建學生展示自我的平臺,比如讓學生寫得的日記或看圖寫話,在課堂上朗讀給大家聽。此外還經(jīng)常利用班會課,開展一些小活動,諸如查字典比賽,詞語接龍,講故事比賽益智身心,鼓勵學生為大家表演,增強自信。
二、特殊學生的教育
對班里那些學習、生活習慣不好的學生,比如教師講課愛插嘴,坐立姿勢不端正,上課愛做小動作。針對這些情景,我主要是將他們分散在班級中,有個別異常調(diào)皮的就安排他坐在最前面,上課經(jīng)常提醒提醒,也便于管理。對這些學生我還常常用語言開導、鼓勵、教育他們。在學習上不偏袒、不歧視、不放棄任何一個學生。如我班的xx同學,他原先就是一個學習及不認真的`學生,習慣也很不好,之后在我的耐心教育下,變得聽候多了,作業(yè)基本上能認真完成了,課堂上回答問題很進取,此刻教師和同學都很喜歡他了。
三、家校溝通,攜手共進
孩子的教育離不開教師和家長的共同協(xié)作。所以,經(jīng)常與家長取得聯(lián)系是我們的職責,也是義務。孩子在家中的表現(xiàn)只能經(jīng)過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現(xiàn)也應及時反饋給家長,僅有雙管齊下,才能收到教育的效果。所以,我經(jīng)常利用小靈通,與家長堅持聯(lián)系,將一些孩子的表現(xiàn)告訴家長,共同商量對策。
總而言之,班主任的工作是任而道遠,每一天都要用心去對待。
優(yōu)秀班主任工作總結11
參加工作至今剛好十三年,在自己努力、同行幫助和領導關愛下,我的教學及帶班能力得到學生、家長和學校的一致好評。工作期間我付出了辛勤的汗水,收獲了驕人的成績,面對這些年充實的工作生活,我感到快樂自足!現(xiàn)將近年來的工作總結如下:
一、目標
我教零班多年,常?吹胶芏嗔惆鄬W生名校畢業(yè)后的學習、工作并不如人意,所以我覺得當零班班主任,不僅要為學生高考成績負責,更要為學生十年之后的發(fā)展奠基。
教會學生學習考試?歼M零班的學生有些靠智力優(yōu)越,有些靠勤奮刻苦,兼有的少之又少。而高中與初中的學習內(nèi)容、考試方式基本不同,所以必定要教給他們高中通用的學習、考試能力,其中最最重要的就是要教會學生自學的能力,自學能力越強,高考及日后深造就越有競爭實力。
教會學生做人做事。一進零班,家長、學生都以學習成績?yōu)榈谝荒繕,其實學會做人做事才是首要目標。為人狂妄自傲、刻薄寡恩、自私自利,做事丟三落四、雜亂無章、虎頭蛇尾怎么可能達到學習的最高境界?!所以通過做人做事錘煉學生的內(nèi)在品性,學習才有持久的動力。最簡單的,比如學生沒考好如果覺得愧對老師父母,而不是抱怨老師父母,那么基本上不會考差,以后工作也必定不會差。
教會學生思想理想。作為零班學生,當有更高的追求、視野。我給學生的目標:感恩惜福,有情義;誠樸大氣,有胸襟;莊敬自強,有個性;志存高遠,有擔當。我給他們選了李澤厚、朱光潛、宗白華、錢穆、葉嘉瑩、南懷瑾等人的'作品,并要求他們寫讀后感,希望他們有深沉的意志,寬廣的胸懷,出類拔萃的視野。
二、成績
xxxx年高考,所帶的一個二類文科班一本、二本上線人數(shù)超過全縣一半,6人進入全縣文科前十名。
xxxx年高考,所帶理科零班高二學年9人參加高考(少年班),全部上二本線,7人上一本線,2人過600分,王孫容同學642分、少年班全省第一。
xxxx年高考,所帶理科零班高考成績:王孫容同學考分678分,省排名30,是近十年萬年縣理科最好排名,也是近五年上饒市首次考分進省前50名;640分以上6人,630分以上11人,600分以上27人,全班上一本。王xx同學獲得清華領軍加分(上饒市唯一),陳文政同學獲得北大博雅加分(上饒市唯一)。我班十多名優(yōu)生代表高考考分、自主招生加分均獲得驕人成績,達到應試教育、素質(zhì)教育同步的預期目標。
三、榮譽
xxxx—xxxx年連續(xù)被評為萬中最受歡迎班主任(學生評選)
xxxx年被評為萬中優(yōu)秀班主任(首屆,同行評選)
xxxx年度榮獲上饒市“四有”優(yōu)秀教師
xxxx年度榮獲萬年縣“五一勞動獎章”
十三年的教學,教了十年零班,當了四年零班班主任,我有幸成為萬中最年輕的零班教師,最年輕的零班班主任。雖備嘗教育工作的酸甜苦辣,但我深深品嘗到了作為一名教師的快樂、榮耀與自豪。在今后的工作中,我將一如既往地繼續(xù)奉獻自我,“得天下英才而教育之”。
優(yōu)秀班主任工作總結12
我是一名幼兒園老師,已經(jīng)從教整整六年了;仡欉@六年的工作有不少的艱辛卻也豐收了許多的喜悅。最值得開心愉快的是現(xiàn)在的我能用不同的“心”來對待生活中的不同人并把事情處理的圓滿。
1、對待孩子要有“愛心”。小班的孩子是幼兒園里年齡較小的一個年齡段,有一半的幼兒沒上過幼兒園。因此,剛開學哭的孩子很多,我會抱著哭泣的孩子并輕聲細語的安慰他,哄他,用故事、兒歌、游戲等來吸引幼兒,告訴他們上幼兒園是非常開心的事,解除幼兒的分離焦慮癥。但是,讓每個孩子開心愉快并不是一件容易的事。如我班的桑銳,這一個小男孩特別愛哭,還想一些花樣來找碴。一會兒要找他的小椅子,(他只認準一張小椅子,不是這張椅子他不坐。)一會兒嫌小朋友看他。有時在上課,他突然會閉著眼睛放聲大哭,看著他那么大聲的哭,我的心會異常煩燥,我趕緊閉上眼睛深呼吸穩(wěn)定自己,并提醒著自己,要有“愛心”!想著便走向桑銳,問:“你怎么了?”“想媽媽!”桑銳一邊哭一邊說!袄蠋熀湍阋黄鹣雼寢!”我乘機順勢引導,在這個時候教他們兒歌《想媽媽》。讓他們理解想媽媽可以有多種表達形式。下課后,我把桑銳抱在懷里,讓他在我的懷里想媽媽。就這樣,經(jīng)過一段時間,他從我懷里想媽媽走向與小朋友們一起游戲交往,F(xiàn)在,孩子們已從哭哭泣泣的上幼兒園變成了開開心心的來園。
2、對待家長要有“耐心”。我覺得做一個好的班主任不僅課要上好還要做好與家長的工作。記得有一天,隨著離園時間的到來,一個個孩子拉著爸爸媽媽的手,高高興興地和我說“再見”,隨后離開了教室。當最后一位孩子蹦蹦跳跳地走出教室時,我松了口氣,心想:一天過去了,我可以輕松地休息了。豈料,當我輕輕地關窗時,一個小朋友的奶奶氣急敗壞地領著小朋友來到我面前,我心里一個咯噔,欣慰之情消失得無影無蹤,取而代之的`是惶恐不安。我連忙請她坐下,并安頓好小朋友,微笑著問她奶奶:“奶奶,發(fā)生了什么事呀?”見我態(tài)度如此溫和,奶奶的怒色收斂了不少,但還是沒好氣地質(zhì)問我:“喏,我昨天看到不少小朋友拿到了紅蘋果(我班獎勵小孩子的粘貼紙),小朋友沒拿到,今天還是沒有,難道是小朋友不乖嗎?小朋友在東溪幼兒園時,老師最喜歡她了,每天都有小紅花帶回家!(這一學期小朋友剛從東溪幼兒園轉(zhuǎn)學到我班。)
一說起東溪,小朋友的奶奶滿是得意。搞清了事情的緣由,我思考著解決的方法。多年的工作經(jīng)驗告訴我,當遇到此類情況時,只有先摸準家長的心理特點,然后心平氣和地對待他們,才能解決問題。面對小朋友奶奶的質(zhì)問,我首先肯定小朋友的優(yōu)點,并列舉了小朋友許多閃光之處,聽著聽著,小朋友奶奶臉上漸漸露出了微笑。接著我向她解釋了“紅蘋果”的意義,讓她了解獲得“紅蘋果”的條件。
小朋友奶奶不知不覺聽入了迷,她還不時的點著頭,表示贊同我的觀點。見時機成熟了,我委婉地指出小朋友沒有獲得“紅蘋果”的原因,并把小朋友叫到身邊,鼓勵了小朋友。小朋友奶奶也在旁邊不時符合著我。臨走時,小朋友奶奶對我說:“老師,以后小朋友有什么不好的地方,你一定要指出來。對待孩子,一定要嚴格要求!爆F(xiàn)在,小朋友奶奶每天來接小朋友,總是微笑著問我:“小朋友今天怎么樣?”
小朋友進步了,我則以贊揚的口氣加以肯定;小朋友表現(xiàn)不夠好時,我便委婉地指出小朋友的不足之處。小朋友奶奶總是積極地配合著我們的工作,她的態(tài)度也激勵著我更加努力地工作。
3、對待同事要有“熱心”。在工作中,班主任與配班老師融洽相處,密切配合是管理好班級的關鍵。幾位老師愉快地在一起公事,心情自然舒暢,工作當然也覺得輕松了。“熱心”地幫助一下他人,你會獲益匪淺。記得有一天,我們的園長通知我的配班老師鄭老師過幾天去杭州培訓。鄭老師當時為得到這次機會而感到非常高興,可沒一會兒臉色便暗淡下來!八秊槭裁椿赝蝗徊桓吲d呢?”我心里想,“一定是因為兒子。(鄭老師與丈夫離異,兒子由她一人帶。)”于是,我找了一個適當?shù)臋C會悄悄地說:“過幾天,你去杭州培訓,把他交給我,我一定會把他帶好的!编嵗蠋熉犃饲椴蛔越刈ブ业氖终f:“真的?那太謝謝你了!”因為我的熱情,我和鄭老師成為了無話不談朋友,這樣她兒子跟我更親密了。鄭老師到外地去培訓的那段時間,我就把小樂接到家中幫忙照顧,像對待自己兒子一樣對待他。晚上,我跟他睡在一起,他會親熱地摟著我的脖子叫媽媽。
一些點點滴滴的小事雖已過去很久了,卻給了我很多啟示。只要做一個有“心”人,任何事情都能做到事半功倍的效果。我覺得以后我更應該努力工作,追求進步,讓工作成為我開心愉快的一部分。
優(yōu)秀班主任工作總結13
一年級下學期班主任工作總結
我是一年3班班主任,20xx畢業(yè)來到廈門,第一次帶班第一次做班主任,當知道自己被安排做一年級的班主任時,心里真的沒有一點把握,但是我鼓勵自己這就是對自己的鍛煉,一定要盡力做好。另外一個原因就是我知道一年級很關鍵,行為學習習慣培養(yǎng)好了,在以后的學習中會對孩子有很大的引導作用,如果培養(yǎng)不好,也許以后這個孩子真的很難再把壞的行為習慣糾正過來。而最重要的一個原因就是這里的很多孩子的家長都是外地來打工的,尤其是我們3班,44名同學,只有3名本地生,其余都是外地生,他們的父母也許沒有很多的時間去教育孩子,不是不想教育,只是沒有時間和精力,而一個孩子對于一個學校只是千分之一甚至是萬分之一,而對于一個班級就是幾十分之一,而對于一個家庭就是百分之百,因此開學初,我就下定決心,盡力把班級管理好,把每一個學生照顧到,做到對差生不拋棄,不放棄。
回首一年的工作,我認為自己做到了三方面值得驕傲的地方,也有幾方面是自己不足的地方,希望以后能揚長避短,向老教師學習,做一個合格的人民教師。
1、飛信添加每一個家長為好友,方便及時反應學生情況和發(fā)學校通知。
因為一年級的學生自律性、記憶力、自覺性都不是我們要求的那樣好,尤其是我們需要學生上交材料時或者發(fā)放學校的通知,比如開學初一年級班主任收“四證”還有“福建省小學新課程管理系統(tǒng)小學生信息采集表等,平時十一、五一、端午放假等通知回執(zhí)單時,就是很頭疼的事情,天天催就是上交不齊,我通過下發(fā)飛信到每個家長的手機上,每次都會及時百分之百收齊。一部分是家長配合的好,另外一部分是他們及時收到了信息,這點是很多班級不能達到的,我們不能過多責備孩子又忘記了或者是去責怪家長,在家長工作的時候要求來學校送交材料。作為老師,我們只有去盡力做好,而不是過多的把責任推給學生、家長。雖然開學初,添加家長的飛信需要費事,但是后來的方便,使我意識到還是利大于弊的。這QQ群所不能達到的效果,畢竟手機是我們生活中必不可少的交流工具,而QQ并不能及時、百分之百。另外還可以及時把當天的作業(yè)發(fā)給家長,讓家長監(jiān)督檢查學生的作業(yè)是否完成,把學生作業(yè)情況及時反饋給家長,讓家長心中有數(shù),也培養(yǎng)家長對孩子教育的重視。
2、培養(yǎng)一年級學生的學習習慣。
我根據(jù)學生的特點,首先對學生進行具體的學習行為訓練。如在訓練學生上課發(fā)言舉手時,告訴學生為什么上課發(fā)言要先舉手,再進行示范練習,要求人人掌握規(guī)范的舉手姿勢,舉左手,略高于頭,不要碰撞桌子發(fā)出響聲,。發(fā)言的體態(tài)及聲音的'高低。其次,以編兒歌的形式使學生在輕松愉快中養(yǎng)成習慣。如在訓練學生課前靜息,按時上學和認真做作業(yè)時,把要求和方法編成兒歌指導學生。兒歌的內(nèi)容是:”123,坐坐好!啊蹦闷鸸P,細心做!捌涠,注意了良好習慣形成后的鞏固。這是一項重要環(huán)節(jié),從心理學的角度看,一年級的學生最容易產(chǎn)生遺忘,因此反復抓,抓反復,成為班主任的一項重要工作,我在這一階段,多以比賽、競爭、奪紅旗等方式來鞏固學生的良好習慣。開學初我在數(shù)學課上已經(jīng)強調(diào)作業(yè)要求,比如數(shù)學小狀元,每次批改如果全對,就是優(yōu)+小紅旗(畫的),如果沒有全對,下發(fā)下去及時把錯誤的糾正過來一樣可以得到小紅旗,每十個小紅旗換一朵小紅花(是買的貼畫),每十朵小紅花就可以換一個自己喜歡的水果或者零食(抓住學生愛吃零食這一特點)。差不多每次學生看到自己沒有得到小紅旗都會主動找原因,主動糾錯,而事實上一個學期下來也很難有學生達到一百多面小紅旗,這就成了我對他們的一個善意的欺騙。這樣人人都養(yǎng)成了良好的習慣,班風班貌和學生的學習成績自然得到了提高。第二學期教育起來就輕松了很多。
3、關心愛護每個學生,做到對差生不拋棄,不放棄。
作為一名教師,我愛班上的優(yōu)等生,更愛班級的后進生。這不僅是我們的職業(yè)道德的要求,也是對我們良心的一個考驗,因為每個學生不是很笨,只是缺乏引導,尤其是一年級,如果我們老師放棄了他們,那以后很可能他也放棄了自己。所以在學習中,盡力做到不讓一個學生掉隊。如我班馮章珉同學,每次上課發(fā)呆,不會聽課,自然作業(yè)也經(jīng)常玩不成。我沒有放棄他,而是手把手的教他20以內(nèi)的加減法是怎么算的,拿著教具鐘表去教他認識分針、時針,并抓住他的點滴進步,不斷鼓勵他,在學生面前夸獎他是個聰明的孩子。漸漸的,他不但能完成作業(yè),而且成績也有了很大的進步。在生活上,我有時間就會找個別學生來談談近段時間的學習情況,有時候放學和學生一起動手打掃衛(wèi)生,引導他們正確快速的完成。這樣也親近了學生,不會讓學生覺得你只是一個老師,也是他們的朋友。
另外就是我認為不足的地方:
1、對學生沒有嚴格要求,課堂上較活躍,所以課堂上對于差生來說并不能做到很大提高;
2、獎勵貼”小紅花“不夠有制度性,獎勵本來學生都喜歡,到學期快結束時我是想到了就發(fā),沒想到就算了,也沒有及時評價總結,這樣對促進學生進步就沒有起到很好的作用,現(xiàn)在我都是隨時帶著”小紅花“,隨時發(fā)現(xiàn)學生優(yōu)點,隨時獎勵。
3、自己班級管理反思沒有及時記錄和整理,很多很好的案例不記錄很容易忘記。學生出現(xiàn)的一些問題作為班主任不僅要作到心中有數(shù),最好還是能形成文字,不僅是記錄了學生與老師之間的互動,作為尋找科學教育方法的事實依據(jù),對自己的工作更是一筆寶貴財富。
以上就是我對一年工作的總結。
另外我還想給大家分享一下我們做老師的幸福:清楚的記得,那周我的嗓子沙啞了,學生熊宜健,拿著一個很少的小橘子送我吃,他小心翼翼的說:”老師,給你吃,你吃了嗓子就好了。我是可以告訴他,謝謝,老師不吃,你留著吃吧,但是我沒有這樣說,而是笑著接著了:謝謝你,吃了你的小橘子,老師的嗓子一定會好了。心里一陣溫暖。多么單純可愛懂事的孩子啊,我接受的不是一個小橘子,而是孩子的一片愛心,我怎能去拒收呢?
還有一次,上午第一節(jié)下課,我正在吃早餐,學生田詩來辦公室交作業(yè),看到我她驚訝的說:老師,你就吃這些啊。我笑笑:對啊,你早上吃什么?她一臉嚴肅的說:我吃面包,喝羊奶,你吃饅頭,喝豆?jié){沒有營養(yǎng)啊…小小的孩子說出大人的話,頓時覺得我們老師不能總以他們是孩子來看待,有的孩子真的不再是我們眼中的孩子…
當班主任很累,事情很多,有的時候還會很心煩,這都是免不了的,但是,當你走上講臺,看到那一雙雙求知的眼睛,當你看到你的學生在你教育下有了很大的改變,當你被學生圍著快樂的談笑,當學生把你當成最好的朋友,當家長打電話來告訴你,孩子進步了,……聽到這些也許最幸福最開心的就是我們了……
我會始終牢記教育家陶行知先生的一句話:要想學生好學,必須先生好學。惟有學而不厭的先生才能教出學而不厭的學生。也會謹記:一個孩子對于一個家庭就是百分之百,以此來激勵自己把班主任做好。
優(yōu)秀班主任工作總結14
一個學年快結束了,回憶起跟學生走過的日子,覺得既有收獲又有遺憾。我們班的孩子在學習方面并不算有天賦。但是男生女生各有優(yōu)勢。女孩子雖然不算聰明,但個個上進心強,肯付出,勤奮努力肯鉆研。男孩子雖然不算用功,但思維敏捷,上課配合呼應得好,心胸開闊,性格開朗,很得科任老師們的喜歡。在摸清他們的性格特點后,我有針對性地進行管理和教育:對男孩子加強落實監(jiān)督,檢查小測反饋,錯題改正,作業(yè)數(shù)量和質(zhì)量;對女孩子們主要是表揚鼓勵配合相應的心理減壓輔導。一年下來,班級各個方面都取得了一些成績
1、 在學習方面:在高一上學期,我們班的成績由年級倒數(shù)第二上升到平行班第二,理科成績第一。本學期期中考試,有22名同學的成績在三門或以上單科成績中有進步,其中進步幅度最大的達到205名。每次考完試,年級組評選的標兵,我們班都有同學榜上有名,給其他同學起到了鼓舞士氣的'作用。雖然總成績排名比上個學期期末有退步,但理科總名次仍然還是比較穩(wěn)定靠前,學生的學習狀態(tài)調(diào)整得也比較好,期末希望能再創(chuàng)佳績。
2、 在活動方面:從軍訓起,我們班就在各項評比中有良好的表現(xiàn)。軍訓的各類標兵人數(shù)占到了班級總?cè)藬?shù)的四分之三。學生們深受鼓舞。上學期,我們班的英語短劇表演得了二等獎,辯論賽以沒有一場失敗記錄的好成績奪得第一名?萍脊(jié)和藝術節(jié),同學們都踴躍參加各項比賽,也就有獎項。運動會和課間操評比雖不是我們的長項,但是比賽的時候,大家都能傾盡全力。成功了,大家鼓掌喝彩,失敗了,同學們互相鼓勵安慰,班級體的內(nèi)動力就在這一次次的活動中逐漸凝聚。
3、 在自律方面:自律一直是我德育培養(yǎng)的目標之一。自律是要在他律和尊重個體的基礎上形成的學生自覺的秩序感,讓學生逐步形成自己的行為準則并并行不悖。這是一個比較高的要求和境界。坦白的說,我們的孩子還遠遠沒有達到。但必須承認,他們已經(jīng)在從他律到自律的路上行走。我在第二學期試行的自選座位的制度已經(jīng)初步體現(xiàn)了孩子們的自律能力。學生們在衛(wèi)生,紀律和作業(yè)出勤等方面均表現(xiàn)良好,這雖然與不斷完善的班級管理制度有關,但也跟他們內(nèi)心對規(guī)則的需要有關。我常常說的一句話是:規(guī)則防君子不防小人。如果你一定要去碰那個底線,我是沒有辦法的。試想,如果沒有同學們對規(guī)則的認可和自覺遵守,那么任何規(guī)則都將是一紙空文。因為我們班并沒有特別嚴苛的懲罰制度,最多就是罰做一天值日。所以很慶幸孩子們在努力朝著約束自己的方向在努力。
優(yōu)秀班主任工作總結15
我從教十二年,十年擔任班主任,其中三年被評為縣優(yōu)秀教師、模范班主任。我覺得班主任工作既是艱巨的,也是光榮的,有樂趣的。為做好班主任工作,我著重從以下方面進行。
一、重視培養(yǎng)和激勵班干部
一個良好的班集體,必須有一個好的班級領導核心,并且這個核心必須積極、主動地開展工作。因此我有意識地發(fā)展并挑選了一些關心集體,團結同學,作風正派,有一定組織能力,開創(chuàng)精神和奉獻精神的學生來擔任班干部。并在班干部選定后,我便加強培養(yǎng)、教育、激勵。既要放手讓他們開展工作,又要根據(jù)實際加強指導。特別是對班干部的要求更加嚴格,要求他們以身作則,學習成績優(yōu)秀,團結同學、處處起模范帶頭作用,做老師的得力助手。
為激勵班干部工作,我每周開展優(yōu)秀班干部、優(yōu)秀小組長評選工作,并給予一定的物質(zhì)獎勵,每周及時兌現(xiàn)。經(jīng)過不斷的培養(yǎng)和激勵,提高了學生干部的工作能力,自己管理自己,逐漸形成具有本班特色的優(yōu)良班風,本班的每日小掃、每周五大掃除、課間操等活動學生都能自覺完成。
二、重視后進生的轉(zhuǎn)化工作
我班孩子全部來自農(nóng)村,而且我大部分是寄宿生,有一部分是留守學生,因此他們在紀律、課堂等方面還存在一定的問題。在我班,后進生在班中為數(shù)不少,能量大,影響壞。因此,我特別重視轉(zhuǎn)化后進生的工作。首先我把真誠的愛給予后進生。努力做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態(tài)度上不粗暴,方法上不簡單。用自己對差生的一片真誠的愛心,去叩響他們的心靈之門。其次善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點。比如:在課堂上給他們創(chuàng)造條件,鼓勵他們舉手發(fā)言,及時給予肯定、獎勵。
在這個學年中我重點做到了課外積極輔導、跟蹤,特別是多與家長聯(lián)系,為后進生解決實際困難。后進生不管生活上還是學習上遇到了困難,我都熱心、耐心地幫他們解決。我班有一個樊江,有一次偷了店里的.小東西逃課,跑到校外去;課堂上經(jīng)常做小動作;與學生經(jīng)常發(fā)生矛盾甚至打架。為幫助這個令人頭痛的后進生,我下大力氣課后輔導、談心、與家長交流,終于使這個學生在本年有了較大的轉(zhuǎn)變。
三、重視做好教學工作
學習是學生的主要任務,教育學生學好功課是班主任的一項重要任務。因此,在班主任工作中,我既要引導學生學好功課,又要同任課教師密切配合。平時,我積極地和任課教師互相交換學生的學習情況,反映學生對教學的要求,共同研究解決的辦法,統(tǒng)一對學生的要求,調(diào)整學生的作業(yè)負擔,避免學生負擔太重,影響學生其他方面的發(fā)展。
一個好的班主任除了管理好班級外,做好教學工作也是非常重要的。這個班上學年的數(shù)學成績分值差平行班近十六分,原科任教師死活都不愿再教這個班的數(shù)學,我主動請纓挑起了這個重擔。經(jīng)過潛心鉆研、認真?zhèn)湔n、精心施教、耐心輔導,一個學年后教學成績增加了十四分。
四、重視學生的思想教育
一個人不管有多聰明,多能干,背景條件有多好,如果不懂得如何去做人、做事,那么他最終的結局肯定是失敗。所以我特別重視對學生進行思想教育。這學年我從學生的實際出發(fā),通過學生的學習、勞動、游戲、生活等各方面,系統(tǒng)地進行深入細致的思想品德教育工作。其中,我重點用好了班會課的教育時間。
五、愛崗敬業(yè)作貢獻
由于長期繁重的教學工作和心理壓力,今年上半年,我有兩次暈倒在教學崗位上,并到南昌檢查治療,但為了帶好這個畢業(yè)班,我堅持站好了最后一班崗,克盡職守努力堅持到學生畢業(yè)。
一年來,我個人被縣教委評為“教學活動月”先進個人,指導學生作文獲得縣一等獎,學生文藝匯演獲校一等獎。我將繼續(xù)努力,爭取把工作做得更好。
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