心理協會工作總結【集錦2篇】
總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結論，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，不妨讓我們認真地完成總結吧。但是卻發(fā)現不知道該寫些什么，以下是小編為大家收集的心理協會工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
心理協會工作總結1
一、4—6月的總論
我是今年4月初才加入的，說得不好聽，那就是有點走“歪門邪道”的途徑加進來的，當然，這只是種玩笑話。很高興能加入到心理協會成為其中的一分子，更高興的是能夠認識協會的林老師以及各位協會的朋友們。早在XX年，我就聽說了中心校區(qū)有心理協會的存在，當時我人仍在偏僻的南校區(qū)朝陽文學社中。從那時候開始，就對心理協會有了一定的興趣，為什么呢？因為，雖然我的專業(yè)是機電一體化，但我的追求卻是哲學。凡追求哲學者，所要掌握的知識必須夠廣泛而深入，其中就包括心理學，哲學里常涉及到人性方面的問題。因此，了解、學習心理學對于提高我對“讀人”，有很重大的意義。
來到這里已經近一個學期，記得08級的前任會長曾經問過我一個問題：你來到心協一個學期了，有什么感想嗎？我當時的回答是：有超出想象的地方，也有低于想象的地方。超出想象的是我們這個社團，相當“有米”，這對于我曾呆的南校區(qū)各個社團組織來說，是難以想象的，因此，這是一個非常大的優(yōu)勢。另外的，其實當時我并沒有說完我超出想象的地方，那還有什么呢？
第一，是我們的指導老師很溫和友好，絲毫感覺不到作為指導老師的“擺架子”，我們與老師的關系，與其說是老師跟學生的關系，更不如說老師是我們的朋友。第二，是我們的社團已經發(fā)展到了比較完整的程度，可以說得上該有的都有了，比如說會章、會徽、會歌、會服、報紙等等。
而低于想象的，那無非就是以下方面問題了，畢竟每一個社團，都不可能是完美無缺的，只有我們勇敢去面對，并努力去解決這些存在的問題，才能更上一層樓！
下面將為各位一一道來。
1、會員素質培養(yǎng)上：
1）不夠注重培養(yǎng)會員的心理素質；
2）不注重會員的應用寫作培養(yǎng)，缺少寫會議記錄、總結和計劃；
3）不注重對會員在工作上的培養(yǎng)。
2、心理小報：
1）缺乏校園心理案例；
2）缺乏新穎的話題和素材；
3）有些內容給人感覺是濫竽充數。
3、每周例會：
1）“活動”和“會議”參雜其中，亂；
2）會議拖拉，廢話過多；
3）主持人控制現場力不夠；
4）沒有讓會員做好會議記錄以及進行檢查。
4、組織機構上：
1）缺乏秘書一職，導致沒有專人負責文書、通知等工作；
2）拓展部與文娛部的職責有些重復，且容易混淆；
3）部門過多，人員過少，還導致“有人過于忙，有人過于閑”；
4）除了部長和副部長，不該其他會員都是“干事”，職責定位不準。
5、辦公室里的辦公桌過少，而部門又多；
6、缺乏外來人員的心理咨詢；
7、整個協會缺乏心理方面交流的氛圍；
8、領導層缺少跟成員之間的互動溝通以及真正地去了解每一個成員。
二、具體活動的總結
1、五月游園活動
1）引入贊助，節(jié)省了社團經費；
2）獎品安排不夠合理，缺乏吸引力；
3）活動時間不恰當，缺少氛圍，環(huán)境太熱，最好是晚上舉行。
2、六校文藝匯演
1）缺乏對工作人員的基本培訓工作；
2）節(jié)目豐富有趣；
3）參加觀看人員多，讓更多人了解到心協的存在；
4）缺乏跟各校社團嘉賓的交流；
5）配音方面工作沒能及時與表演者進行溝通交流以及安排好。
3、海珠瀛洲燒烤
1）缺乏參考會員的意見；
2）路途過于遙遠，行車路線過于復雜；
3）燒烤環(huán)境過于窄小，缺乏節(jié)目環(huán)節(jié)；
4）開銷過大，效果卻不高。
三、意見與建議
1、為了提高會員的心理知識水平，每學期開展若干期的.“心理沙龍”活動，每期活動的組織可以讓心協成員進行輪流開展，既可鍛煉組織者的策劃組織能力，也可以讓成員們心理知識上收獲良多，當然，必須設立一個“總負責人”進行專項負責與協助；
2、心協的每周例會，可改為一個月一次，避免頻繁召開，另外可以定每周二為“干部會議”，僅部長級以上參加會議，在會議上由部長對每個部門進行工作報告和反饋指示；
3、提高心理小報的趣味性、貼近性，增加點會員提供的素材上報；
4、將宣策部與網絡部，拓展部與文娛部進行合并，減少部門過多以及職責重復的狀況；
5、增加辦公室里的辦公桌：2張，一張作為會長或副會長、秘書的辦公臺，一張與另外三張分別給兩個部門進行共用；
6、將每個部門的“干事”，更改為有自己部門特色的職稱，比如宣策部里的負責畫畫的或寫字的，可以叫做“書畫員”；
7、可以考慮建立一個全校性、開放性的q群，專門提供給廣大學生等愛好者和咨詢者一個溝通的平臺，另一方面也可以作為心理案例的素材來源，還可以給我們成員不少機會鍛煉心理咨詢處理能力；
8、考慮到本協會的qq群，不夠統(tǒng)一，望建立一個包括歷屆師兄師姐師弟師妹的統(tǒng)一心協群，以方便各屆心協新老成員的聯系與交流；
9、設立秘書一職，專門負責處理文書、會議通知/登記/筆錄/檢查等工作。
心理協會工作總結2
心理研究咨詢協會成立于xx年5月25日，如今已經走過了1年零6個月。如果說xx年是一個創(chuàng)建、醞釀的階段，那么xx年是我們協會展望的階段。
本學期本協會在榮譽會長、學院指導老師的具體領導和支持下，廣大同學的鼎力配合下，還有全體會員的共同努力不斷地拓寬工作領域，勇于不斷創(chuàng)新，整體上完成了這學期初定的工作計劃，并取得不錯的成績。本學期工作總結具體如下：
一、學期招新
花開花落辭舊人，月盈月虧迎新生。xx年10月16日，大學生社團聯合會舉辦了為期一天的協會招新活動日�；顒赢斕�，本協會攤位前聚集著一群有著共同興趣的同學，踴躍報名參加，紛紛提出他們的疑問。以下是活動當天的照片：
二、會員動員大會
xx年10月20日在8棟508教室舉行了會員動員大會。大會在4點30分開始，全體會員及干部出席。大會開始由心理協會榮譽會長甘懷南處長致開幕詞，并訴說對協會以后的期望。之后由現任會長王棟談談他在大學的生活和在協會的收獲，接著就是介紹協會的章程、規(guī)章制度，還有就是部門職責及功能。最后就是互動環(huán)節(jié)，會員對協會還存在疑問的，干部都對他們提出的問題做了詳細的解答，并鼓勵新會員積極擔任協會的干事，這樣就能夠在心理協會學到更多的東西。
三、心靈播放室第八期
20xx年10月30日（星期五）晚上7：30于5103播放第八期心理播放室《非常主播》。該片講述了一段意外得來的親情、一次人生意義的透徹領悟。主角是三個有點雷而且有點賤的人。南賢誅是一個急待事業(yè)回暖的中年男人，曾經是過氣歌手的他轉行做dj之后，收聽率一路飆升，原因正是一個叫黃正楠的女孩每天都打電話進來，傾訴一個單身媽媽的故事。然而，有一天當南賢誅打開家門，看到土里土氣的黃正楠帶著一頭卷發(fā)的小朋友站在外面，喊自己爸爸時，他知道完蛋了。黃正楠正是他初中時和小女友一時沖動的結晶，而令人抓狂的是，黃正楠得了他爸爸的真?zhèn)鳎昙o小小就生了兒子，成了一個單身母親。故事就從這里開始了。
南賢誅一開始為保事業(yè)六親不認，黃正楠為認回父親任性的死纏爛打，兩人從陌生的.對岸漸漸相互走近，直到有一天黃正楠帶著兒子離開后，南賢誅發(fā)現自己的早餐沒了味道……
當晚吸引了眾多有著共同愛好的同學前來觀看，該片屬于輕松和諧的韓國喜劇，所以當晚氣氛很好，不時發(fā)出愉悅的笑聲。
四、指導老師授課
11月5.12.26日，均為指導老師魯春燕老師給我們全體干部及會員上關于心理方面的課程，通過這幾次上課我們的心靈在思考中得到成長和升華。
五、會員競選干事
20位會員通過自己的臨場發(fā)揮，通過自己過硬的知識底子通過我們一系列面試，這些通過面試的干事將要進行為期一個月的考察，在這一個月之中，每個干事都盡自己的能力希望通過考察，成為我們這個大家庭的一份子。
六、溫馨的一家
干部以及干事在11月27日在四川豆花相聚一堂，希望在這寒冷的冬天通過這一簡單的方式能暖和我們大家的心窩，同時促進友誼。
在這一個學期工作中，由于時間短暫，工作經驗的缺失，我們也深知還存在這樣或那樣的缺點和不足：
1、在競選干事的時候，可能興趣的原因，我們招到的男生相對于女生來說較少，在一定程度上不利于工作任務的分配
2、經費不足導致活動舉行的摩擦力，影響了活動的順利進行；
3、各部門分工不夠明確導致會員責任感不夠強。這些在以后的工作中我們會注意并加以改進的。
所以我們將從以下幾個方面努力；
1、加強協會內部建設
2、進一步創(chuàng)新活動內容和形式，通過更多的心理活動形式，達到心理健康教育的目的
3、加強宣傳力度
4、進一步提高會員們的專業(yè)知識修養(yǎng)
我們會本著心理協會自助助人的宗旨，在此基礎上揚長避短，爭取讓心理協會邁上了一個新的臺階！
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