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班組建設(shè)個(gè)人工作總結(jié)
總結(jié)是在某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià),從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書(shū)面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo),讓我們好好寫(xiě)一份總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?下面是小編精心整理的班組建設(shè)個(gè)人工作總結(jié),希望對(duì)大家有所幫助。
班組建設(shè)個(gè)人工作總結(jié)1
開(kāi)展班組安全建設(shè)工作以來(lái),堅(jiān)持以人為本,抓基層,打基礎(chǔ),不斷加強(qiáng)班組安全建設(shè)力度,有力地推動(dòng)了公司的安全發(fā)展、和諧發(fā)展和持續(xù)發(fā)展。具體做了以下工作:
一、完善制度,加強(qiáng)考核,促進(jìn)班組建設(shè)發(fā)展
在班組安全建設(shè)上,根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際,制定了關(guān)于加強(qiáng)班組安全建設(shè)管理的一系列文件及考核細(xì)則,明確了班組安全建設(shè)的指導(dǎo)思想和建設(shè)原則,充分賦予班組長(zhǎng)應(yīng)有的地位和權(quán)利,保證了班組長(zhǎng)在安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理等方面發(fā)揮更大作用。同時(shí),為構(gòu)建分工明確,相互配合,操作規(guī)范,運(yùn)行高效的班組管理體系和管理機(jī)制,公司還規(guī)定了各區(qū)隊(duì)跟班干部、安監(jiān)員、質(zhì)量驗(yàn)收員、群監(jiān)員等在班組安全建設(shè)中的相應(yīng)職責(zé),建立了有工會(huì)組織牽頭,紀(jì)委、人力、安全、生產(chǎn)、企管等部門(mén)的負(fù)責(zé)人參與的班組安全建設(shè)考核小組,實(shí)行分工負(fù)責(zé)制,按照考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),每月對(duì)各基層班組進(jìn)行全面考核。領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持定期聽(tīng)取考核小組的工作匯報(bào),及時(shí)研究活動(dòng)中出現(xiàn)的問(wèn)題,從而在全公司形成一個(gè)“黨政主導(dǎo)、工會(huì)運(yùn)作,多方配合,全員參與”的創(chuàng)建工作格局。使廣大干部職工認(rèn)清了重點(diǎn)和目標(biāo),做到了有的放矢,有章可循,有規(guī)可依,從而促進(jìn)了創(chuàng)建活動(dòng)的規(guī)范化、科學(xué)化運(yùn)行。
二、健全班組,改善環(huán)境,促進(jìn)班組建設(shè)發(fā)展
班組工作是一項(xiàng)綜合性的涉及到思想、生產(chǎn)、生活、學(xué)習(xí)和經(jīng)營(yíng)管理等等許多方面的基礎(chǔ)工作。自開(kāi)展班組建設(shè)工作以來(lái),得到了黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視,各基層單位迅速行動(dòng),積極完善了班組建設(shè)的各種基礎(chǔ)設(shè)施。公司在資金緊張的情況下為各基層單位配備了桌椅板凳、學(xué)習(xí)用品,上齊了全家福照片、規(guī)章制度,隊(duì)務(wù)、班務(wù)公開(kāi)、安全操作流程等管理牌板,還配置了圖書(shū)柜、學(xué)習(xí)資料、報(bào)夾報(bào)刊和一些娛樂(lè)設(shè)施,為職工學(xué)習(xí)、交流、娛樂(lè)提供了平臺(tái)和場(chǎng)所,為職工學(xué)習(xí)娛樂(lè)創(chuàng)造了有利的條件。為使班組安全建設(shè)活動(dòng)落到實(shí)處,公司工會(huì)積極動(dòng)員,廣泛發(fā)動(dòng)充分利用班前班后會(huì),經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),政治學(xué)習(xí)日及公司的廣播、電視、網(wǎng)站、雜志等,大力宣傳做好班組安全建設(shè)的重要意義及班組安全建設(shè)在礦井安全發(fā)展、和諧發(fā)展和持續(xù)發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展中的重要作用,并在硬件、軟件方面給予重點(diǎn)支持。同時(shí),成立了黨政工領(lǐng)導(dǎo)參加的創(chuàng)建和諧班組建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對(duì)具體活動(dòng)的開(kāi)展進(jìn)行指導(dǎo)和督查。
三、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),召開(kāi)會(huì)議,促進(jìn)班組建設(shè)發(fā)展
在班組安全建設(shè)中,把班組長(zhǎng)的培養(yǎng)作為夯實(shí)班組安全建設(shè)的基石,建立了競(jìng)技平臺(tái),廣開(kāi)競(jìng)選之門(mén),積極鼓勵(lì)那些帶領(lǐng)職工勇于進(jìn)取,開(kāi)拓創(chuàng)新的同志參與競(jìng)聘班組長(zhǎng)職位,保證了班組長(zhǎng)整體素質(zhì)水平,做到了公開(kāi)、透明,提高了選人、用人的公信力。一掘隊(duì)隊(duì)在選拔班組長(zhǎng)時(shí),公司班組建設(shè)辦公室人員參加了會(huì)議,進(jìn)行了指導(dǎo),該隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行民主直選制,全員競(jìng)聘制,得到了職工的認(rèn)可。
為了推進(jìn)班組建設(shè)工作的深入發(fā)展,公司于20xx年8月召開(kāi)了班組建設(shè)推進(jìn)會(huì)。集團(tuán)公司董事長(zhǎng)及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)親臨會(huì)議現(xiàn)場(chǎng),參加會(huì)議的還有各基層單位的隊(duì)長(zhǎng)、支部書(shū)記、工會(huì)主席、班組長(zhǎng)等共計(jì)119人;鶎訂挝稽h政領(lǐng)導(dǎo)、班組長(zhǎng)代表分別向大會(huì)匯報(bào)了開(kāi)展班組建設(shè)工作以來(lái)的主要成績(jī),并表明了爭(zhēng)創(chuàng)一流班組的決心。會(huì)后公司各基層單位相繼召開(kāi)班組建設(shè)座談會(huì),認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了此次班組建設(shè)推進(jìn)會(huì)精神,班組長(zhǎng)相互交流了班組管理工作經(jīng)驗(yàn),并對(duì)以后班組建設(shè)工作提出了建設(shè)性意見(jiàn),以此推進(jìn)班組建設(shè)的深入發(fā)展和達(dá)標(biāo)升級(jí)。
通過(guò)班組安全建設(shè)工作的開(kāi)展,曹躍公司的班組管理實(shí)現(xiàn)了重大轉(zhuǎn)變,取得了良好的成效,增強(qiáng)了班組長(zhǎng)的責(zé)任感和使命感,提高了班組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理的能力和素質(zhì)。創(chuàng)新了安全生產(chǎn)模式,加快促進(jìn)了由經(jīng)驗(yàn)管理向科學(xué)管理的轉(zhuǎn)變。提高了現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理的執(zhí)行力,強(qiáng)化了現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理。奠定了公司安全生產(chǎn)的`堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),夯實(shí)了班組建設(shè)新局面,推動(dòng)了企業(yè)安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作的健康發(fā)展。
在開(kāi)展班組建設(shè)工作中,雖然取得了一定的成績(jī),但是也有一些不足,據(jù)上級(jí)部門(mén)的要求還有一定差距。比如:班組建設(shè)抵押制度不夠全面。個(gè)別基層區(qū)隊(duì)認(rèn)識(shí)不到位,五項(xiàng)管理和十八項(xiàng)制度考核方面,流于形式,沒(méi)有嚴(yán)格對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)。沒(méi)有真正發(fā)揮班組長(zhǎng)的作用,利用其他形式取代了班組長(zhǎng)的基本權(quán)利,造成記錄填寫(xiě)不規(guī)范,目標(biāo)任務(wù)不清晰,致使班組建設(shè)工作不能全面有效的開(kāi)展。針對(duì)這些不足我會(huì)在以后的工作中下大力度完善考核管理制度,利用各種宣傳形式,不同的管理辦法,力推班組安全建設(shè)的制度落實(shí),力爭(zhēng)打造成集團(tuán)公司一流的班組安全建設(shè)單位,為企業(yè)又好又快的和諧發(fā)展提供有力保障。
班組建設(shè)個(gè)人工作總結(jié)2
我廠企業(yè)文化手冊(cè)已發(fā)布一年有余,在過(guò)去的一年中,我班組按照我廠對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的總體安排和總體部署,認(rèn)真貫徹落實(shí)企業(yè)文化,加快企業(yè)文化在班組建設(shè)中的步伐,為此,我對(duì)以往的工作做出總結(jié):
一、抓好班組學(xué)習(xí)文化建設(shè),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組
根據(jù)職代會(huì)工作報(bào)告的精神,為了真正地適應(yīng)崗位需求,適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要,解決職工素質(zhì)和能力與崗位需求有差距的矛盾,我們班組每天利用工余時(shí)間進(jìn)行《安全操作規(guī)程》和《電氣操作規(guī)程》的學(xué)習(xí)和宣貫,把學(xué)習(xí)的重點(diǎn)放在加強(qiáng)安全管理意識(shí)、提高操作技能,規(guī)范操作行為等方面。在繼承傳統(tǒng)學(xué)習(xí)方式方法的基礎(chǔ)上,大家暢所欲言。從工作的技能要領(lǐng),到安全質(zhì)量和滿足客戶的服務(wù)要求等方面,進(jìn)行深入的探討和評(píng)論。我們還采用全員自學(xué)、經(jīng)驗(yàn)互學(xué)等,結(jié)合工作后的點(diǎn)評(píng)等方式,力求大家能夠掌握知識(shí)要點(diǎn),把握學(xué)習(xí)規(guī)律,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,通過(guò)這種知識(shí)的傳遞、思維拓展和老師傅的坦誠(chéng)指導(dǎo),最終實(shí)現(xiàn)有效地把所學(xué)的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn),轉(zhuǎn)化為解決實(shí)際問(wèn)題的能力上來(lái),實(shí)現(xiàn)班組整體組織的提高的提高和工作效率的提高上來(lái)。與此同時(shí),我們班組還定期出一些測(cè)試題,來(lái)檢驗(yàn)大家近一段時(shí)間的學(xué)習(xí)成果,如:《電工技術(shù)應(yīng)知應(yīng)會(huì)試卷》,繪制簡(jiǎn)單的電氣線路圖,模擬倒閘操作等。班組職工在這種交流、互動(dòng)的學(xué)習(xí)方式中,提高了對(duì)學(xué)習(xí)的興趣和自身能力,為建設(shè)學(xué)習(xí)型班組打下了良好的基礎(chǔ)。
二、抓好班組的安全文化建設(shè),營(yíng)造和諧平安的生產(chǎn)環(huán)境
安全生產(chǎn)是企業(yè)永恒的主題,安全是企業(yè)最大的.效益。安全文化是企業(yè)安全工作的靈魂,班組安全是企業(yè)安全的基石。企業(yè)抓安全文化建設(shè),重心也應(yīng)擺在抓好班組安全文化建設(shè)方面,才能在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造出一種和諧平安的氛圍。
首先,是抓思想認(rèn)識(shí)。絕大部分安全事故都發(fā)生在班組。因此,班組要提高安全意識(shí),把安全生產(chǎn)放在各項(xiàng)工作的重中之重,作為頭等大事來(lái)抓。我們班組每天早晨都要進(jìn)行班前會(huì),班前會(huì)內(nèi)容以當(dāng)天工作內(nèi)容的應(yīng)注意的安全事項(xiàng)為主。從而做到,安全要一一規(guī)劃,安全要環(huán)環(huán)講細(xì),安全要處處督導(dǎo),安全要事事到位,安全要持續(xù)改善。
其次是制度的學(xué)習(xí),我們班組每天都會(huì)利用工作后的時(shí)間進(jìn)行《安全操作規(guī)程》的學(xué)習(xí),通過(guò)學(xué)習(xí)使班組員工進(jìn)一步了解了企業(yè)發(fā)展過(guò)程中安全生產(chǎn)的重要性和突發(fā)事件的應(yīng)急處理,掌握了安全生產(chǎn)知識(shí),在班組職工中形成了我懂安全,我能安全,人人盡責(zé),確保安全的良好的安全生產(chǎn)氛圍。提高了員工安全生產(chǎn)知識(shí)水平和安全生產(chǎn)自覺(jué)意識(shí)。我能安全的意識(shí)正在成為我們?nèi)粘9ぷ髦械囊环N良好習(xí)慣。
三、落實(shí)班組文化建設(shè),創(chuàng)建和諧班組
班組文化建設(shè)是企業(yè)文化建設(shè)的具體反映,是企業(yè)文化的細(xì)化,為進(jìn)一步推動(dòng)我廠企業(yè)文化的落地深植,促進(jìn)企業(yè)文化核心價(jià)值理念“入眼、入腦、入心”,我們班組設(shè)立了企業(yè)文化宣傳欄,通過(guò)宣傳欄,傳播企業(yè)文化,使班組職工更好的了解企業(yè)動(dòng)態(tài),同時(shí)也使宣傳欄能成為班組職工關(guān)心企業(yè)發(fā)展,點(diǎn)燃工作激情,樹(shù)立行為規(guī)范,增進(jìn)溝通配合,有力的推動(dòng)了班組文化的建設(shè)工作。
以上是我們新廠電工組20xx年的工作小結(jié),如有不足,望批評(píng)指正,在今后的工作中我們要向優(yōu)秀班組學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),緊緊圍繞“團(tuán)結(jié)盡業(yè),求實(shí)創(chuàng)新”的企業(yè)精神,為全面提升班組整體水平,促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)步快速發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。
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