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        教育培訓(xùn)工作總結(jié)

        時(shí)間:2023-11-08 09:32:18 工作總結(jié) 我要投稿

        教育培訓(xùn)工作總結(jié)

          總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià),從而肯定成績(jī),得到經(jīng)驗(yàn),找出差距,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書(shū)面材料,它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用,因此十分有必須要寫(xiě)一份總結(jié)哦。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫(xiě)些什么,下面是小編精心整理的教育培訓(xùn)工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        教育培訓(xùn)工作總結(jié)

        教育培訓(xùn)工作總結(jié)1

          上半年以來(lái),九溪鄉(xiāng)緊緊圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的目標(biāo),按照縣委縣政府、縣農(nóng)民教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組的意見(jiàn)和要求,以農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為目標(biāo),大力實(shí)施農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)和科技培訓(xùn),著力培養(yǎng)和造就一批有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的新型農(nóng)民,F(xiàn)將農(nóng)民培訓(xùn)實(shí)施情況匯報(bào)如下:

          一、基本情況

          20xx年度,九溪鄉(xiāng)開(kāi)展農(nóng)民教育培訓(xùn)工作,共舉辦培訓(xùn)15場(chǎng)次,課時(shí)45小時(shí),共計(jì)培訓(xùn)相關(guān)工作人員、農(nóng)民1471人次。其中開(kāi)展思想政治教育培訓(xùn)2場(chǎng)6課時(shí),開(kāi)展關(guān)于水稻種植、柑橘培管、煙葉種植、山林育林管理等農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)14場(chǎng)次39課時(shí)。通過(guò)教育培訓(xùn),不斷推動(dòng)農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步;強(qiáng)化農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn),有效促進(jìn)了農(nóng)民收入較快增長(zhǎng)。

          二、主要工作措施

          (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。在全縣農(nóng)民教育培訓(xùn)工作會(huì)議召開(kāi)之后,鄉(xiāng)上及時(shí)召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì),成立了由黨委副書(shū)記任組長(zhǎng),政協(xié)主任張治輝任副組長(zhǎng),農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)站站長(zhǎng)胡銅成、林業(yè)站站長(zhǎng)何國(guó)安、水利站站長(zhǎng)黎成祥、社會(huì)事務(wù)管理站站長(zhǎng)徐杰等部門(mén)主要負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。同時(shí)制定了培訓(xùn)工作安排意見(jiàn)和培訓(xùn)計(jì)劃,以確保本年度農(nóng)民教育培訓(xùn)工作的順利開(kāi)展。

         。ǘ┩怀鲋攸c(diǎn),培育新型科技化高素質(zhì)農(nóng)民。在實(shí)施教育培訓(xùn)的過(guò)程中,一是以農(nóng)村中青年為主體為重點(diǎn),開(kāi)展農(nóng)業(yè)職業(yè)技能教育培訓(xùn)。二是以在家務(wù)農(nóng)人員為重點(diǎn),開(kāi)展農(nóng)村實(shí)用技能培訓(xùn)。三是以村組干部為重點(diǎn),開(kāi)展領(lǐng)頭型人才培訓(xùn),開(kāi)展精神文明培訓(xùn)。

          (三)借助外力,合理整合資源。我們以農(nóng)民培訓(xùn)學(xué)校、農(nóng)機(jī)服務(wù)中心、司法所、林業(yè)站、畜牧站、勞動(dòng)保障服務(wù)所為依托,有重點(diǎn)、有針對(duì)性的培訓(xùn)。聯(lián)系各村實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r,根據(jù)產(chǎn)業(yè)分布情況,分片區(qū)、分季節(jié)、分緊急情況安排培訓(xùn)對(duì)象和培訓(xùn)內(nèi)容,深入田間地頭實(shí)地操作,現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、免費(fèi)技術(shù)培訓(xùn)。同時(shí)以黨員活動(dòng)室為陣地,結(jié)合黨員冬訓(xùn)工作,引導(dǎo)農(nóng)民群眾立足現(xiàn)狀學(xué)政策,用政策,看變化,求發(fā)展。

          三、培訓(xùn)成效

          通過(guò)開(kāi)展農(nóng)民教育培訓(xùn)活動(dòng),取得了一定的效果:一是使我鄉(xiāng)廣大干部群眾長(zhǎng)了知識(shí),提高了素質(zhì)。二是使農(nóng)業(yè)先進(jìn)實(shí)用技術(shù)得到了有效推廣。三是調(diào)動(dòng)了農(nóng)民的.生產(chǎn)積極性,加快了優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。特別是煙葉等經(jīng)濟(jì)作物種植面積大幅增加。四是增加了農(nóng)民收入,改善了農(nóng)民生活。五是改善了干群關(guān)系。六是使農(nóng)技干部隊(duì)伍得到了進(jìn)一步的鍛煉。

          雖然我鄉(xiāng)今年的農(nóng)民培訓(xùn)工作取得了一定的成效,但離上級(jí)的要求和農(nóng)民的期望還有一定的差距,還存在一些亟待解決的問(wèn)題:一是農(nóng)、林、畜牧水產(chǎn)等站所技術(shù)人員少,培訓(xùn)工作量大,影響了培訓(xùn)質(zhì)量;二是缺乏培訓(xùn)工作經(jīng)費(fèi),培訓(xùn)工作難以正常開(kāi)展。希望能夠得到上級(jí)部門(mén)的支持。

        教育培訓(xùn)工作總結(jié)2

          為了提高農(nóng)村居民的健康意識(shí),讓農(nóng)村居民了解和掌握中國(guó)公民健康素養(yǎng)基本知識(shí)與理念,樹(shù)立健康的生活理念,我院通過(guò)榆社縣衛(wèi)生局的指導(dǎo),在下南王村舉辦了健康素養(yǎng)知識(shí)培訓(xùn)講座,現(xiàn)總結(jié)如下:

          本次培訓(xùn)對(duì)南王村村醫(yī)和村民進(jìn)行了健康基本知識(shí)與理念的詳細(xì)講解,共有52人參加了培訓(xùn),發(fā)放健康教育資料102份,講座圍繞25項(xiàng)基本知識(shí)和理念,詳細(xì)向大家講解了合理膳食、適量運(yùn)動(dòng)、戒煙限酒、心理平衡的健康生活方式,正常的血壓、血糖規(guī)定,傳染病的傳播途徑和渠道、如何防治等方法知識(shí),并結(jié)合身邊實(shí)例向大家介紹健康基本知識(shí)和生活方式的認(rèn)識(shí)誤區(qū),強(qiáng)調(diào)了在日常生活中應(yīng)養(yǎng)成良好的'生活習(xí)慣,重視和保持健康生活方式的必要知識(shí)。講座后本院職工還對(duì)大家的疑問(wèn)進(jìn)行了一一解答,并發(fā)放健康教育宣傳單。通過(guò)開(kāi)展健康教育知識(shí)講座,引導(dǎo)轄區(qū)居民改變健康理念,走出健康誤區(qū),增強(qiáng)健康意識(shí),提高健康標(biāo)準(zhǔn),此次講座取得圓滿(mǎn)成功,使廣大居民受益匪淺。知曉率:95%滿(mǎn)意率:95%

        教育培訓(xùn)工作總結(jié)3

          根據(jù)我院健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組意見(jiàn),為提高我鎮(zhèn)轄區(qū)居民健康知識(shí),是全體醫(yī)務(wù)人員搞好疾病預(yù)防和保健知識(shí)宣傳。我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視積極組織本次培訓(xùn)活動(dòng),于20xx年x月16號(hào)上午10:00在滍陽(yáng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院三樓健康教育培訓(xùn)中心對(duì)全體村民醫(yī)務(wù)服務(wù)工作者進(jìn)行健康知識(shí)培訓(xùn),現(xiàn)將培訓(xùn)工作總結(jié)如下:

          為了使全體懷孕婦女都能掌握孕婦保健知識(shí)和懷孕期間口服葉酸知識(shí),我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視本次培訓(xùn)工作,有防保科科長(zhǎng)賀凱樂(lè)主講孕婦口服葉酸知識(shí),使全體村民醫(yī)務(wù)工作者都能掌握孕婦基本保健知識(shí)和葉酸的作用及使用方法,對(duì)轄區(qū)內(nèi)懷孕婦女進(jìn)行保健知識(shí)宣傳及葉酸作用宣傳,及時(shí)的給每位育齡婦女發(fā)放葉酸,搞好優(yōu)生優(yōu)育工作。

          本次培訓(xùn)我轄區(qū)村民醫(yī)務(wù)工作者全部參加,參加人員都能認(rèn)真聽(tīng)見(jiàn),詳細(xì)記錄,培訓(xùn)后參加人員基本掌握孕婦的保健知識(shí)。葉酸的作用及懷孕婦女服用方法。培訓(xùn)人員均根據(jù)自己的`服務(wù)人數(shù)及懷孕婦女比例領(lǐng)取了葉酸,能更好的為村民講解婦幼保健知識(shí)及口服葉酸知識(shí),實(shí)現(xiàn)了本次培訓(xùn)的目的。

        教育培訓(xùn)工作總結(jié)4

          今年以來(lái),為增進(jìn)我院干警的思想政治素質(zhì)和檢察業(yè)務(wù)素質(zhì),我院制定了年度教育培訓(xùn)計(jì)劃、崗位練兵方案以及主題教育活動(dòng)方案,有方案,有步驟,多方位地開(kāi)展教育培訓(xùn)工作。

          一、我院檢察教育培訓(xùn)工作的開(kāi)展情況

          1、多渠道開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)水平。認(rèn)真落實(shí)《檢察官培訓(xùn)條例》,按照提高業(yè)務(wù)技能和執(zhí)法規(guī)范化水平為核心要求,以執(zhí)法辦案第一線(xiàn)的檢察官為重點(diǎn),按照檢察人員類(lèi)別、崗位要求,研究制定《年度理論業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃》,積極組織干警參加省院、市院組織各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,將以老帶新和以新促老相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同提高。

          2、多形式開(kāi)展崗位練兵,增強(qiáng)實(shí)踐能力。針對(duì)檢察機(jī)關(guān)內(nèi)部不同業(yè)務(wù)、不同崗位的特點(diǎn)和要求,制定《業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃》,廣泛開(kāi)展崗位大練兵活動(dòng)。

          3、全方位支持專(zhuān)業(yè)教育,優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)。組織、引導(dǎo)干警參加在職教育和檢察業(yè)務(wù)能力考試,妥善解決工學(xué)矛盾,增加教育經(jīng)費(fèi)預(yù)算,努力為干警專(zhuān)業(yè)和文化教育提供便利條件。

          二、檢察教育培訓(xùn)工作中存在的問(wèn)題

          1、從隊(duì)伍的發(fā)展來(lái)看,人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)還不夠高,還不能完全適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求,執(zhí)法能力和執(zhí)法水平需要進(jìn)一步提高;人才總量不足,缺少專(zhuān)家型、復(fù)合型、領(lǐng)軍型人才;有些處室領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)人才的思想認(rèn)識(shí)不到位,缺乏培養(yǎng)人才的戰(zhàn)略意識(shí),離建設(shè)一支高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的人才隊(duì)伍目標(biāo)還有一段距離。

          2、雖然在教育培訓(xùn)的`模式、方法、機(jī)制上有所創(chuàng)新,但教育培訓(xùn)一些深層次問(wèn)題還沒(méi)有完全解決,有些培訓(xùn)還浮在表面,針對(duì)性和實(shí)效性還不夠強(qiáng),干警學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性還沒(méi)有充分調(diào)動(dòng)起來(lái),遠(yuǎn)未達(dá)到學(xué)習(xí)型檢察院的目標(biāo)要求。

          3、業(yè)務(wù)量不大,干警業(yè)務(wù)鍛煉機(jī)會(huì)少。案件主要集中在盜竊、搶劫、故意傷害等常見(jiàn)類(lèi)型,涉及經(jīng)濟(jì)類(lèi)案件極少。業(yè)務(wù)量不大,案件類(lèi)型的單一化,大大削弱了干警的求知欲,很多問(wèn)題都是承辦檢察官通過(guò)翻書(shū)加以解決,無(wú)法形成互相探討氛圍,干警的知識(shí)面得不到拓寬,不少年輕檢察官逐漸安于現(xiàn)狀。

          解決辦法

          1、以教學(xué)改革為重點(diǎn),推進(jìn)教育培訓(xùn)方法創(chuàng)新。在培訓(xùn)中注重教學(xué)模式的改革,采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的教學(xué)方法,開(kāi)展異地教學(xué)考察,建立專(zhuān)家學(xué)者來(lái)院講學(xué)制度,大力推行分管領(lǐng)導(dǎo)、科室領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)模式,推動(dòng)互動(dòng)式教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展;不斷加強(qiáng)網(wǎng)上教學(xué),認(rèn)真組織好干警的在線(xiàn)學(xué)習(xí),拓展了新的培訓(xùn)理念和培訓(xùn)方式。

          2、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流,調(diào)動(dòng)干警學(xué)習(xí)的積極性。整合警力資源,合理配置檢察工作主輔崗位,實(shí)行跨部門(mén)選派任職,采取一崗履職和多崗鍛煉相結(jié)合的1+N主輔崗分配管理辦法,開(kāi)展全員辦案,組織年輕干警到業(yè)務(wù)科室參與辦案,增強(qiáng)干警運(yùn)用法律知識(shí)的能力。同時(shí),針對(duì)我院案件少的情況,繼續(xù)選派干警到先進(jìn)兄弟院跟班學(xué)習(xí),使干警接觸盡可能多的其他類(lèi)型案件,拓寬業(yè)務(wù)能力。

        教育培訓(xùn)工作總結(jié)5

          本人自20xx年9月參加奧鵬學(xué)習(xí)以來(lái),追求上進(jìn),無(wú)論在思想,政治,學(xué)習(xí)或個(gè)人生活方面始終以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,在工作中以嚴(yán)格的態(tài)度要求自己。嚴(yán)格遵守黨的路線(xiàn),方針和政策,以認(rèn)真務(wù)實(shí)的觀念努力學(xué)習(xí)奧鵬網(wǎng)校在線(xiàn)的課程,認(rèn)真觀看各位導(dǎo)師的教學(xué)講座,認(rèn)真做好學(xué)科筆記,認(rèn)真完成在線(xiàn)作業(yè)及課后作業(yè),認(rèn)真總結(jié)分析課程內(nèi)容與例案拓展,認(rèn)真迎接每科的每一次考試,認(rèn)真和輔導(dǎo)老師與同學(xué)們探討各種問(wèn)題。

          短短三年,奧鵬高升專(zhuān)的各門(mén)功課已相繼結(jié)業(yè),F(xiàn)畢業(yè)在即,回首逝去的'三年,為求學(xué)問(wèn),苦心研讀,我抱著書(shū)本、守著電腦經(jīng)歷了多少個(gè)不眠之夜;書(shū)本上圈圈點(diǎn)點(diǎn),學(xué)習(xí)中心的課件我看了一遍又一遍;多少的專(zhuān)家為我的提問(wèn)不厭其煩的講解,多少的同學(xué)和我一起激烈的探討過(guò)。為此我通過(guò)這次學(xué)歷的學(xué)習(xí),讓我更新了知識(shí),開(kāi)拓了視野,提高了自身的文化素養(yǎng),在專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)上,我明確了學(xué)習(xí)目的,端正了學(xué)習(xí)態(tài)度,系統(tǒng),全面的得以學(xué)習(xí)掌握漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)的知識(shí),學(xué)習(xí)的同時(shí)又把學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用于教學(xué)實(shí)踐之中,把所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為動(dòng)手能力,應(yīng)用能力和創(chuàng)新能力,使自身分析問(wèn)題、協(xié)調(diào)組織及管理能力等各方得以巨大的提高!

          奧鵬的三年使我從中學(xué)到了很多知識(shí),但學(xué)無(wú)止境、與時(shí)俱進(jìn),我將繼續(xù)恪守樹(shù)立“活到老,學(xué)到老”終身學(xué)習(xí)觀念,努力提高自身的綜合素質(zhì)和能力,奮力駛向下一個(gè)更高更強(qiáng)的目標(biāo),為自己的學(xué)習(xí)人生上滿(mǎn)弦。

        教育培訓(xùn)工作總結(jié)6

          我有幸參加了這次的20xx年能力提升工程的培訓(xùn)。通過(guò)這次培訓(xùn),給了我深深地震撼,F(xiàn)在的我們生活在信息化時(shí)代,特別是對(duì)信息技術(shù)的綜合運(yùn)用能力,已不只停留在課本知識(shí)課件的制作上。讓我認(rèn)識(shí)到作為一名教師,更應(yīng)該更新陳舊的'教學(xué)觀念,積極主動(dòng)吸納當(dāng)今科技,并致力于把它們應(yīng)用于課堂的教與學(xué)活動(dòng)中。這幾天的培訓(xùn)時(shí)間雖短,但我的收獲頗多。

          1、通過(guò)培訓(xùn)對(duì)信息技術(shù)的運(yùn)用有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)。一改過(guò)去的“多媒體可有可無(wú)”的落后思想,我們需要積極采用信息技術(shù)與各學(xué)科的整合,特別是現(xiàn)在班班通的安裝,可以說(shuō)信息化教學(xué)已經(jīng)正式啟動(dòng)。相信這對(duì)課堂教學(xué)質(zhì)量的提高提供了很好的保證。當(dāng)然在信息技術(shù)輔助教學(xué)方面的技巧和方法還需要我們?cè)谝院蟮慕虒W(xué)工作中不斷學(xué)習(xí),不斷積累,不斷發(fā)展。那樣才可以說(shuō)是真正發(fā)揮到了教育信息化的優(yōu)點(diǎn)。從而使信息技術(shù)更好地輔助我們的教學(xué),改變我們的教學(xué)策略,提高我們的教學(xué)質(zhì)量。

          2、通過(guò)培訓(xùn)領(lǐng)略到優(yōu)秀教師上展示課的風(fēng)采。這些上展示課的教師都進(jìn)行了精心的準(zhǔn)備,教學(xué)方法讓我耳目一新。精美的課件,活躍地課堂教學(xué)氣氛,教師扎實(shí)地基本功,讓教學(xué)和信息技術(shù)融合演繹得有聲有色。

          培訓(xùn)時(shí)間雖然短暫,但使我受益匪淺,其感觸非一一能言盡。在以后的工作崗位上,我一定扎實(shí)工作,努力學(xué)習(xí),用所學(xué)到的教育技術(shù)知識(shí)更好地應(yīng)用教研教改中,提高課堂教學(xué)效率,做一名讓學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)滿(mǎn)意的優(yōu)秀教師。

        教育培訓(xùn)工作總結(jié)7

          最近一段時(shí)間,我對(duì)警示教育活動(dòng)的有關(guān)材料進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí),從正反兩方面受到了深刻教育,在這個(gè)時(shí)期開(kāi)展警示教育活動(dòng),的確是十分必要的,符合人民群眾的意愿和要求。見(jiàn)賢思齊,見(jiàn)不賢而深自醒,我對(duì)自身在思想和工作上存在的不足,進(jìn)行了認(rèn)真的查擺,并針對(duì)存在的.不足,明確了自己今后努力的方向。以下是我在進(jìn)行自我教育培訓(xùn)的工作總結(jié)。

          一、在思想作風(fēng)上

          理論學(xué)習(xí)不夠深入。對(duì)理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識(shí)不足,理論學(xué)習(xí)不夠重視,學(xué)習(xí)自覺(jué)性、積極性和主動(dòng)性不足,沒(méi)有實(shí)現(xiàn)理論學(xué)習(xí)的廣泛深入開(kāi)展。對(duì)理論的鉆研不深入。缺乏“擠”勁和“鉆”勁,對(duì)理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止,不求甚解。理論聯(lián)系實(shí)際不夠,學(xué)用脫節(jié),運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的意識(shí)不強(qiáng),沒(méi)有充分把理論和實(shí)踐緊密地聯(lián)系起來(lái)。理想信念有所淡化。政治敏銳性和政治鑒別力不強(qiáng),用辯證的觀點(diǎn)分析問(wèn)題的能力有待提高。對(duì)社會(huì)上存在的拜金主義、享樂(lè)主義、個(gè)人主義腐朽思想批判不夠,抵制不力。

          二、在工作作風(fēng)上

          業(yè)務(wù)知識(shí)不足。這幾年,雖然完成了業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),并利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)一些相關(guān)知識(shí),但所掌握的理論知識(shí)和具備的業(yè)務(wù)水平,還未達(dá)到實(shí)際工作的要求。對(duì)工作有畏難情緒。面對(duì)工作壓力,自己有時(shí)還感到信心不足,找不出解決問(wèn)題和困難的突破口,出現(xiàn)了畏難情緒。

          工作方法跟不上時(shí)代要求。一是組織能力和管理能力還有待進(jìn)一步提高,組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)時(shí)缺乏與人溝通。二是工作協(xié)調(diào)能力有待改善,對(duì)一些牽涉到其他部門(mén)的工作未能主動(dòng)協(xié)調(diào)辦理。三是工作的藝術(shù)性不夠,做思想工作時(shí)的切入點(diǎn)有時(shí)把握不準(zhǔn),有時(shí)批評(píng)人時(shí)的方法過(guò)于簡(jiǎn)單,效果不明顯,有時(shí)處理事情不夠冷靜,顯得不夠成熟。

          三、在紀(jì)律上

          對(duì)工作紀(jì)律抓落實(shí)不夠。執(zhí)行制度有時(shí)不夠嚴(yán)格,由于礙于情面,有時(shí)對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題沒(méi)有大膽地進(jìn)行批評(píng),對(duì)各種違規(guī)行為處罰不力。在廉潔自律方面略有不足。防微杜漸意識(shí)不夠強(qiáng),自我要求不高,對(duì)一些小問(wèn)題上有所放松。有時(shí)因工作聯(lián)系,宴請(qǐng)或接受宴請(qǐng),把同志關(guān)系庸俗化。

          四、努力方向

          關(guān)鍵我們要在真學(xué)上下功夫。運(yùn)用辯證的方法來(lái)認(rèn)識(shí)、分析、解決問(wèn)題;勤學(xué)政治理論知識(shí),加強(qiáng)修養(yǎng)和世界觀的改造,把修養(yǎng)與完美人格培養(yǎng)結(jié)合起來(lái);勤學(xué)經(jīng)濟(jì)、科技、法律、文化等方面的新知識(shí),做到與時(shí)俱進(jìn),適應(yīng)發(fā)展迅速、競(jìng)爭(zhēng)激烈、日新月異新形勢(shì)的要求。要腳踏實(shí)地,埋頭苦干,不斷拓展工作領(lǐng)域,豐富工作內(nèi)容,改進(jìn)工作方式,健全工作機(jī)制,不斷研究探索本職工作的新途徑、新方法,積極針對(duì)實(shí)際困難出主意,圍繞干部群眾需求想辦法,按照工作要求想點(diǎn)子,努力提高工作針對(duì)性。公道辦事,照章行事,不搞變通,不走形式,敢于堅(jiān)持真理,堅(jiān)決同各種歪風(fēng)邪氣作斗爭(zhēng)。

        教育培訓(xùn)工作總結(jié)8

          提高認(rèn)識(shí),在發(fā)展中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中進(jìn)步。公司始終把“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”、科教興企作為企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略方針,把加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)、提高職工素質(zhì)作為企業(yè)發(fā)展的系統(tǒng)工程長(zhǎng)抓不懈。為加快實(shí)施“十五”人才工程,培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的干部職工隊(duì)伍,以公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部為核心,建立、制定了學(xué)習(xí)制度,領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭參加文化、專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),給職工樹(shù)立榜樣,截止目前,公司已經(jīng)有54名員工取得了大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有中專(zhuān)以上學(xué)歷職工80余名,占職工總數(shù)的13.3%。公司結(jié)合形勢(shì)的發(fā)展不斷更新觀念,把人才教育培訓(xùn)工作納入了企業(yè)重要議程和兩個(gè)文明建設(shè)的重要內(nèi)容,牢固樹(shù)立起人才意識(shí)。

          首先,成立了公司職工教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),確定由一名主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,建立了職工教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,逐步把培訓(xùn)工作做的深入具體,并充分重視培訓(xùn)工作在公司發(fā)展中的重要作用。

          其次,以自我為主,配備了兼職教員,由公司領(lǐng)導(dǎo)和技師組成,必要時(shí)外請(qǐng)教師,由此建立了一支業(yè)余教師隊(duì)伍。在飯菜質(zhì)量上堅(jiān)持“以質(zhì)量求生存、以信譽(yù)求發(fā)展”的指導(dǎo)思想,公司領(lǐng)導(dǎo)和技師定期對(duì)飯菜質(zhì)量進(jìn)行品評(píng),共同學(xué)習(xí)探索切磋。幾年來(lái),公司先后聘請(qǐng)了名師、技師十幾人來(lái)傳授技術(shù),經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)、實(shí)踐、探索推出了百余種創(chuàng)新菜,受到了客戶(hù)的喜愛(ài)。為了全面提高服務(wù)人員的技能,還聘請(qǐng)市、縣飲食服務(wù)行業(yè)的名師技能考評(píng)員為服務(wù)人員講解服務(wù)知識(shí)、技能、技巧,進(jìn)行實(shí)操演示,使服務(wù)人員在服務(wù)上追求現(xiàn)代多元化的需求。提升了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力。

          其三,加強(qiáng)智力投入,設(shè)立了教育培訓(xùn)資金專(zhuān)門(mén)用于教育培訓(xùn)工作,購(gòu)置了教學(xué)設(shè)備、器材,為教育培訓(xùn)工作提供了資金和物質(zhì)保證。如公司依托黨員電教播放站,有效開(kāi)展電化教育,新風(fēng)大酒店先后投資購(gòu)買(mǎi)了VCD機(jī)、攝相機(jī)、數(shù)碼相機(jī)、數(shù)碼攝相機(jī)等多種現(xiàn)代化設(shè)備,同時(shí)購(gòu)買(mǎi)了大量與烹飪、服務(wù)相關(guān)的書(shū)籍、光盤(pán),來(lái)鞏固并提高專(zhuān)業(yè)技能,活躍職工文化生活。已投入教育經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)多元,做到了專(zhuān)款專(zhuān)用,保證教育經(jīng)費(fèi)的必要投入。

          根據(jù)中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才相對(duì)不足的情況,公司領(lǐng)導(dǎo)班子積極組織職工參加市、縣組織的中高級(jí)以上職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班,截止20xx年底,累計(jì)參加500余人次,占職工總數(shù)的`95%以上,對(duì)面點(diǎn)、烹飪、服務(wù)及鍋爐、電梯等操作人員堅(jiān)持行培訓(xùn)后上崗,特殊工種全部實(shí)現(xiàn)持證上崗,根據(jù)工作需要,開(kāi)展了新招職工崗前培訓(xùn)制度,使他們了解所有崗位必備的基礎(chǔ)知識(shí)和技能,對(duì)于崗位技術(shù)培訓(xùn)采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái),派出去”的方法,促進(jìn)職工技術(shù)水平提高。結(jié)合我國(guó)入世和首都舉辦2008年奧運(yùn)會(huì)的形勢(shì)需要開(kāi)展了崗位強(qiáng)化培訓(xùn),20xx年以來(lái)對(duì)一線(xiàn)100余名服務(wù)員開(kāi)展了英語(yǔ)會(huì)話(huà)培訓(xùn),使他們掌握了基本的外語(yǔ)會(huì)話(huà)知識(shí),提高了服務(wù)水平。同時(shí)在公司技術(shù)大賽中,餐廳服務(wù)和客房服務(wù)崗位的技術(shù)比賽中加賽英語(yǔ)口語(yǔ)。為全面實(shí)施人才強(qiáng)企,科技創(chuàng)新戰(zhàn)略,不斷提高員工隊(duì)伍的文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì),培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代化公司要求的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)人才。結(jié)合公司實(shí)際情況,制定規(guī)范了公司員工教育條例,明確了職工教育方針、任務(wù),建立了專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員檔案,制定了每季一次對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)練兵、技術(shù)考核及年終考評(píng)制度。另外,對(duì)參加崗位職業(yè)技能等級(jí)培訓(xùn)的員工,公司積極為其安排時(shí)間參加培訓(xùn),并按照公司有關(guān)規(guī)定,為其報(bào)銷(xiāo)50%的學(xué)習(xí)費(fèi)用。

        教育培訓(xùn)工作總結(jié)9

          8月7日,遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)進(jìn)入第三天,雖然天氣特別炎熱,但是威海市翠竹小學(xué)的教師們參與研討的激情絲毫未減。

          大家普遍認(rèn)為,暑期研修是教師成長(zhǎng)道路上的路標(biāo)和指示燈,伴隨著課改的春風(fēng),省里給一線(xiàn)教師搭建了這么好的平臺(tái),提供了與專(zhuān)家密切接觸的機(jī)會(huì),每個(gè)參訓(xùn)的老師都十分珍惜這難得的`機(jī)遇,腳踏實(shí)地地認(rèn)真學(xué)習(xí)聆聽(tīng)專(zhuān)家的指導(dǎo);積極交流研討,認(rèn)真分享心得體會(huì)。

          老師們熱情高漲地學(xué)習(xí)、討論,積極地參與視頻觀看,認(rèn)真地聽(tīng)講,詳細(xì)地記錄,高效愉悅地探討,不僅按時(shí)提交作業(yè),而且及時(shí)對(duì)其他老師的觀點(diǎn)進(jìn)行了了解、評(píng)論,其中不乏創(chuàng)新的想法和做法,可以說(shuō),每位老師都拿出了自己多年的"珍藏",相信所有老師都會(huì)從中找到適合自己的"寶貝"。

          低中高年級(jí)組的語(yǔ)文教師們分組討論的熱點(diǎn)圍繞今日學(xué)科話(huà)題,抓住日常教學(xué)中的難點(diǎn)進(jìn)行討論,研討了如何在教學(xué)中注重方法教學(xué),樹(shù)立"授之以漁"的理念,采用各種方法,合理科學(xué)地發(fā)揮教師的引導(dǎo)作用,最終提高學(xué)生閱讀能力。

          其他學(xué)科的老師們則本著一切從實(shí)際出發(fā)的原則,就自己教學(xué)易出現(xiàn)的問(wèn)題換位思考,站在學(xué)生角度考慮,討論用什么樣的方式方法讓學(xué)生易于接受,并反思提出自己教學(xué)過(guò)程中無(wú)法解決的諸多問(wèn)題和教學(xué)心得,相互答疑解惑,在研討學(xué)習(xí)中把握機(jī)會(huì),收獲頗豐!

        教育培訓(xùn)工作總結(jié)10

          20xx年我局的干部培訓(xùn)工作在縣委縣政府的高度重視和縣委組織部的總體安排和具體部署下,落實(shí)和貫徹中央、省、市、縣關(guān)于干部培訓(xùn)的有關(guān)會(huì)議精神,努力改進(jìn)培訓(xùn)方法,提高培訓(xùn)質(zhì)量,取得較好成效。為全縣的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了有力的人才保證和智力支持,F(xiàn)就一年來(lái)干部教育培訓(xùn)工作情況總結(jié)匯報(bào)如下。

          一、20xx年培訓(xùn)基本情況

          1、開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員《加強(qiáng)與創(chuàng)新社會(huì)管理》公共課培訓(xùn),培訓(xùn)依托三明市廣播電視大學(xué)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開(kāi)展,參訓(xùn)人員全部采取網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)方式進(jìn)行。此次培訓(xùn)全縣共有20xx人專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員與管理人員參加。占全縣事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員與管理人員的97.9%。(時(shí)間)

          2、開(kāi)展新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)和舉辦全縣20xx年度就業(yè)大中專(zhuān)畢業(yè)生(除教育系統(tǒng)外)轉(zhuǎn)正定級(jí)培訓(xùn)。其中,新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)26人,事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)正定級(jí)培訓(xùn)85人。在縣一中多媒體教室,對(duì)20xx年度就業(yè)的大中專(zhuān)畢業(yè)生開(kāi)展了以作風(fēng)建設(shè)、時(shí)政分析、公務(wù)禮儀、心理健康教育等主要內(nèi)容的培訓(xùn)。培訓(xùn)聘請(qǐng)縣一中、縣委黨校、縣進(jìn)修學(xué)校優(yōu)秀老師進(jìn)行授課。參訓(xùn)人員經(jīng)考試合格,發(fā)給《結(jié)業(yè)證書(shū)》。

          3、開(kāi)展全縣公務(wù)員行政強(qiáng)制法公共課培訓(xùn)。培訓(xùn)采用網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)考試的方式進(jìn)行。全縣行政機(jī)關(guān)公務(wù)員及政府系統(tǒng)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員777人參與,參與率79.2%。

          4、做好20xx年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員崗位繼續(xù)教育(網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn))的報(bào)名工作,指導(dǎo)工勤人員網(wǎng)上報(bào)名及上網(wǎng)培訓(xùn)。全縣346位工勤人員參加省里舉辦的網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育。占全縣工勤人員的75.4%。(時(shí)間)

          5、組織各部門(mén)申報(bào)20xx年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員中高級(jí)研修班計(jì)劃,其中縣林業(yè)局申報(bào)的“生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的`發(fā)展高級(jí)研修班”被列入省級(jí)和市級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員高中級(jí)研修班計(jì)劃名單。

          6、開(kāi)展全縣專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員“繼續(xù)教育證書(shū)”20xx年度(教育系統(tǒng)為20xx至20xx年度)驗(yàn)證工作,全縣共有20xx位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育,占總?cè)藬?shù)的97.94%,平均接受繼續(xù)教育的天數(shù)為21.7天(其中,完成高級(jí)人員的繼續(xù)教育證書(shū)驗(yàn)證182人;完成中級(jí)人員的繼續(xù)教育證書(shū)驗(yàn)證1001人;完成初級(jí)人員的繼續(xù)教育證書(shū)驗(yàn)證876人)。

          二、主要做法與成效

          1、樹(shù)立創(chuàng)新型的干部教育培訓(xùn)理念。按照省、市干部教育培訓(xùn)工作的目標(biāo)要求,明確了干部教育培訓(xùn)的原則和方向。樹(shù)立以人為本和服務(wù)大局的理念,把加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)擺上重要議事日程,堅(jiān)持把每名干部都納入干部教育培訓(xùn)范圍,引導(dǎo)廣大干部充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的必要性、系統(tǒng)性和長(zhǎng)期性,增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對(duì)性、多樣性和實(shí)效性,使廣大干部真正學(xué)為所需、學(xué)有所獲、學(xué)以致用、用有所成。樹(shù)立全員培訓(xùn)和整合資源的理念,干部參加教育培訓(xùn),既是一項(xiàng)義務(wù),也是一項(xiàng)權(quán)利。明確全縣各類(lèi)人員教育培訓(xùn)工作的主要目標(biāo)、任務(wù),將各類(lèi)培訓(xùn)列入年初計(jì)劃,對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行周密部署,精心安排,確保了培訓(xùn)有序開(kāi)展,千方百計(jì)擴(kuò)大干部受訓(xùn)面,在全縣上下形成了抓好干部教育培訓(xùn)、服務(wù)干部成長(zhǎng)、服務(wù)科學(xué)發(fā)展的濃厚氛圍。

          2、注重分類(lèi)培訓(xùn),增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。通過(guò)實(shí)施分類(lèi)培訓(xùn),有利于各類(lèi)人才接受較為系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)、實(shí)踐鍛煉和思維訓(xùn)練,有利于各類(lèi)人才形成更明晰的崗位角色認(rèn)知。針對(duì)各類(lèi)參訓(xùn)干部的職業(yè)特點(diǎn),在培訓(xùn)內(nèi)容上增強(qiáng)實(shí)用性,在培訓(xùn)形式上突出靈活性,把增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的針對(duì)性作為確保培訓(xùn)實(shí)效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來(lái)抓,圍繞年度重點(diǎn)工作、基層要求、干部知識(shí)現(xiàn)狀來(lái)確定培訓(xùn)內(nèi)容。

          一是對(duì)全縣公務(wù)員開(kāi)展行政強(qiáng)制法公共課培訓(xùn),通過(guò)培訓(xùn),使廣大公務(wù)員進(jìn)一步提高對(duì)行政強(qiáng)制法的認(rèn)識(shí),同時(shí)也增強(qiáng)了法律意識(shí),提升了依法行政能力和職業(yè)道德素養(yǎng),為明溪實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展提供更優(yōu)服務(wù)。

          二是對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員開(kāi)展以加強(qiáng)與創(chuàng)新社會(huì)管理為主題的公共課培訓(xùn),通過(guò)培訓(xùn)使專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)下,對(duì)如何加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理有新的認(rèn)識(shí),促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展;

          三是對(duì)20xx年度就業(yè)的大中專(zhuān)畢業(yè)生開(kāi)展了以作風(fēng)建設(shè)、時(shí)政分析、心理健康教育等主要內(nèi)容的培訓(xùn)。使他們更快地適應(yīng)新的工作崗位,更好地進(jìn)入新的角色;四是對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工勤人員開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技能及公共課培訓(xùn),使他們的專(zhuān)業(yè)技能與綜合素質(zhì)在培訓(xùn)中得到提高,學(xué)有所獲,學(xué)有所用。在培訓(xùn)組織上,注重與上級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的溝通交流,加強(qiáng)培訓(xùn)教員和參訓(xùn)干部的雙向交流,有效調(diào)動(dòng)了學(xué)員的參與意識(shí),增強(qiáng)了培訓(xùn)的實(shí)效性。

          3、嚴(yán)格考核制度,增強(qiáng)教育培訓(xùn)的嚴(yán)肅性。按照規(guī)定嚴(yán)格進(jìn)行考核,重點(diǎn)對(duì)平時(shí)表現(xiàn)、守紀(jì)情況、理論考試(包括遠(yuǎn)程教育考試)等內(nèi)容進(jìn)行考核,堅(jiān)持將干部培訓(xùn)工作與年度考核和職務(wù)晉升結(jié)合起來(lái),凡學(xué)習(xí)成績(jī)不合格或無(wú)故不參加培訓(xùn)者,一律不予結(jié)業(yè)且當(dāng)年年度考核不得評(píng)定為優(yōu)秀等次,亦不得晉升職稱(chēng)或工人技術(shù)等級(jí),從而把干部培訓(xùn)和干部管理工作有效地結(jié)合起來(lái)形成長(zhǎng)效性的干部教育培訓(xùn)機(jī)制。

          三、存在問(wèn)題

          1、各單位參與培訓(xùn)不夠積極。“事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)正定級(jí)培訓(xùn)”學(xué)員來(lái)自各個(gè)單位,培訓(xùn)期間有部分學(xué)員因單位工作忙未能全程參訓(xùn),個(gè)別學(xué)員有請(qǐng)假現(xiàn)象。“行政強(qiáng)制法培訓(xùn)”及“加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理公共課培訓(xùn)”存在不同程度未參加培訓(xùn),未參加考核及未按規(guī)定提交心得體會(huì)等現(xiàn)像。

          2、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)不夠。除教育、衛(wèi)生、林業(yè)等大系統(tǒng)外,部分單位中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)達(dá)不到《福建省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》文件要求(高、中級(jí)職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員每年脫產(chǎn)接受繼續(xù)教育學(xué)習(xí)的時(shí)間累計(jì)不少于72學(xué)時(shí)(xx天)。

          1、少數(shù)單位及部分參訓(xùn)人員對(duì)培訓(xùn)的重要性認(rèn)識(shí)不足。部分參訓(xùn)人員未能正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,參與培訓(xùn)的積極性不高,存在逃避培訓(xùn),應(yīng)付學(xué)習(xí)等現(xiàn)象,特別是網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)代學(xué)現(xiàn)象較為嚴(yán)重;少數(shù)單位對(duì)工作人員參與培訓(xùn)的重視不夠,特別是在時(shí)間、經(jīng)費(fèi)等方面的支持力度不夠。

          2、培訓(xùn)基地、設(shè)施及師資缺乏。沒(méi)有獨(dú)立的培訓(xùn)基地,集中培訓(xùn)只能借用一中、黨校等場(chǎng)所開(kāi)展培訓(xùn),培訓(xùn)設(shè)施老化,影響了培訓(xùn)的效果。沒(méi)有專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)教師,只能聘請(qǐng)縣一中、黨校、進(jìn)修學(xué)校的教師授課,他們對(duì)培訓(xùn)對(duì)象及培訓(xùn)內(nèi)容的特點(diǎn)把握有欠缺,也影響了培訓(xùn)效果。

          3、培訓(xùn)內(nèi)容與我縣實(shí)際結(jié)合不足。培訓(xùn)往往重視理論的學(xué)習(xí),但存在理論與實(shí)踐脫節(jié)的現(xiàn)象,沒(méi)有很好地發(fā)揮出培訓(xùn)在提高素質(zhì)、解決問(wèn)題上的作用,通過(guò)培訓(xùn)促進(jìn)我縣各項(xiàng)工作有待進(jìn)一步提高。

          四、今后工作打算

          20xx年,我局將嚴(yán)格按照黨中央、省、市、縣干部培訓(xùn)的統(tǒng)一部署,進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),探尋規(guī)律,加大培訓(xùn)力度,切實(shí)為推動(dòng)我縣縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮積極的作用。

          1、進(jìn)一步豐富培訓(xùn)內(nèi)容,促進(jìn)干部綜合素質(zhì)有新提高。大力開(kāi)展文化、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、心理知識(shí)的培訓(xùn),用現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)和人類(lèi)創(chuàng)造的優(yōu)秀文明成果充實(shí)干部頭腦。

          2、進(jìn)一步優(yōu)化培訓(xùn)方式,開(kāi)辟干部教育培訓(xùn)新渠道。充分聽(tīng)取主管部門(mén)、各級(jí)干部、參訓(xùn)對(duì)象及其所在單位對(duì)培訓(xùn)需求、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)形式等方面的意見(jiàn)建議,并以此為依據(jù)合理安排培訓(xùn)班次和教學(xué)內(nèi)容。

          3、進(jìn)一步夯實(shí)工作基礎(chǔ),健全干部教育培訓(xùn)機(jī)制。加大培訓(xùn)獎(jiǎng)懲力度,把培訓(xùn)情況與職稱(chēng)評(píng)聘、年度考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)等掛鉤。做好網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的指導(dǎo)服務(wù)工作,建議省市有關(guān)單位進(jìn)一步完善網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的平臺(tái),完善學(xué)習(xí)測(cè)評(píng)機(jī)制,逐漸杜絕代學(xué)等現(xiàn)象。

        教育培訓(xùn)工作總結(jié)11

          20xx年8月11日~8月15日,我有幸參加了安徽省20xx年因特爾未來(lái)教育基礎(chǔ)課程省級(jí)主講教師的培訓(xùn)。在本次課程的培訓(xùn)中,三位指導(dǎo)老師詼諧、幽默的提示和啟發(fā),使我漸漸的放松了對(duì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的緊張感。積極融入到合作學(xué)習(xí)的快樂(lè)之中。

          回顧這幾天的學(xué)習(xí),我學(xué)習(xí)了21世紀(jì)基本技能、探索了字的.處理及應(yīng)用多媒體、電子表格和制作行動(dòng)計(jì)劃等等方面內(nèi)容。英特爾未來(lái)教育的教育理念和教育思想告訴我們:教師要拓展創(chuàng)造思維,就必須具有敏銳的觀察力和豐富的想象力,敢于突破傳統(tǒng)觀念的束縛,同時(shí)還要掌握吸收新知識(shí)和創(chuàng)造新知識(shí)的方法,并善于綜合、交叉、運(yùn)用,從而達(dá)到讓學(xué)生發(fā)揮創(chuàng)造力,擺脫課堂束縛,提高自主學(xué)習(xí)的能力。

          貫穿整個(gè)培訓(xùn)始終的理念是:要從學(xué)生的認(rèn)識(shí)經(jīng)驗(yàn),認(rèn)知水平,學(xué)生的角度去思考問(wèn)題,用學(xué)生的思維方式去尋求答案,充分的調(diào)動(dòng)學(xué)生的思維能力和認(rèn)知水平,讓學(xué)生自主學(xué)習(xí),自我評(píng)價(jià)。我想,我們也可以從中獲得一些啟示吧。一旦當(dāng)我們的教學(xué)理念發(fā)生了變化,再加上采用適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)組織形式與教學(xué)技術(shù)手段,那么學(xué)生的負(fù)擔(dān)就會(huì)有所減輕,學(xué)習(xí)的興趣也就會(huì)真正萌發(fā)。

          緊張而有序的培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了,但是帶給我的東西頗豐。最后,我想用一句話(huà)來(lái)總結(jié)我對(duì)本次培訓(xùn)的體會(huì):我參與,我成長(zhǎng)!

        教育培訓(xùn)工作總結(jié)12

          20xx年,按照公司的整體部署,結(jié)合我中心自身的拓展需求,在公司人力資源部關(guān)心與指導(dǎo)下,由中心人力資源部會(huì)同各業(yè)務(wù)管理部門(mén),有條不紊地開(kāi)展了職工培訓(xùn)教育工作,F(xiàn)就全年培訓(xùn)工作總結(jié)如下:

          一、培訓(xùn)工作概況:

          截止20xx年12月18日,我中心送外部培訓(xùn)21個(gè)批次,69人。內(nèi)部培訓(xùn)共辦班22期,900多人次,月平均75人次,培訓(xùn)范圍涉及管理人員培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)人員培訓(xùn)、員工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、質(zhì)量管理類(lèi)培訓(xùn)、黨紀(jì)政紀(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)類(lèi)培訓(xùn)等多個(gè)方面。按參加培訓(xùn)的人員分類(lèi):管理系列人員培訓(xùn)13期,340多人次;技術(shù)業(yè)務(wù)崗人員培訓(xùn)7期,280多人次;操作維護(hù)崗人員培訓(xùn)23期,350多人次。

          二、培訓(xùn)工作分析

         。ㄒ唬┤〉玫某煽(jī)

          1、與20xx年度培訓(xùn)工作相比,我中心進(jìn)一步加大了內(nèi)部培訓(xùn)力度,增加了各業(yè)務(wù)管理部門(mén)所舉辦的各類(lèi)培訓(xùn)的頻率,在培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)課程次數(shù)、接受培訓(xùn)人次等方面都有一定的增長(zhǎng)。

          2、按照公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃,積極組織職工參加公司舉辦的各項(xiàng)培訓(xùn),按照培訓(xùn)科的要求,我們選送有關(guān)人員參加北京的降低鐵前系統(tǒng)成本技術(shù)專(zhuān)題講座、公司的質(zhì)量管理體系深化培訓(xùn)、英語(yǔ)口語(yǔ)中級(jí)和初級(jí)培訓(xùn)、安全管理知識(shí)培訓(xùn)、計(jì)算機(jī)培訓(xùn)、科級(jí)干部輪訓(xùn)等。

          3、為了貫徹落實(shí)公司確定的20xx年度以“提高制度執(zhí)行力,推動(dòng)管理精細(xì)化”的工作主題,我中心根據(jù)實(shí)際工作需要開(kāi)展了作業(yè)長(zhǎng)

          現(xiàn)場(chǎng)觀摩培訓(xùn)班、作業(yè)區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、政策理論知識(shí)培訓(xùn)、作業(yè)區(qū)建設(shè)管理知識(shí)講座、QC知識(shí)培訓(xùn)、提高貫標(biāo)能力培訓(xùn)、管理過(guò)程及業(yè)務(wù)流程知識(shí)講解等課程。

          4、建立并完善培訓(xùn)管理體系。今年我中心在總結(jié)以往培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,優(yōu)化培訓(xùn)管理流程,完善培訓(xùn)教育制度,鼓勵(lì)職工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),并要求受訓(xùn)人員將培訓(xùn)成果帶回所在部門(mén)或站,以促進(jìn)所有員工業(yè)務(wù)素質(zhì)的共同提高。

          三、存在困難

          雖然我中心20xx年度的'培訓(xùn)工作取得了一定的進(jìn)步,但仍存在較大的難度,其主要在于我中心各站點(diǎn)多面散,并對(duì)一線(xiàn)生產(chǎn)單位進(jìn)行保產(chǎn)供料,無(wú)法放棄現(xiàn)場(chǎng)工作參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),能參加培訓(xùn)人員對(duì)應(yīng)范圍有一定偏差,工學(xué)矛盾較為突出致使培訓(xùn)效果還不盡人意。

          四、20xx年培訓(xùn)工作計(jì)劃

         。ㄒ唬┡嘤(xùn)原則

          1、堅(jiān)持適用性培訓(xùn)與提高性培訓(xùn)相結(jié)合。

          2、面向全員,突出重點(diǎn)。

          3、集中管理,統(tǒng)籌安排,責(zé)任明確。

          4、合理利用資源,注重實(shí)效。

         。ǘ、培訓(xùn)重點(diǎn)

          1、根據(jù)公司要求,有計(jì)劃的安排中心中層管理人員送外培訓(xùn),進(jìn)一步提高中層管理人員的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理能力。

          2、加強(qiáng)作業(yè)長(zhǎng)培訓(xùn)力度。結(jié)合中心管理實(shí)際與要求,以《作業(yè)長(zhǎng)能力提升》為主要內(nèi)容,安排培訓(xùn)時(shí)間為2天的脫產(chǎn)輪訓(xùn)班。從生產(chǎn)實(shí)際出發(fā),分別以《作業(yè)區(qū)成本管理》和《作業(yè)區(qū)的質(zhì)量與安全管理》為主要內(nèi)容,組織相關(guān)作業(yè)長(zhǎng)脫產(chǎn)2天培訓(xùn)。

          3、為規(guī)范設(shè)備管理,減少設(shè)備事故,提高專(zhuān)業(yè)點(diǎn)檢員、操作工的技能,采取自主辦班、送外培訓(xùn)方式提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員與操作維護(hù)崗人員的技能。

          4、根據(jù)各管理體系認(rèn)證的要求,采取集培辦班的方式,繼續(xù)分層次開(kāi)展特種作業(yè)人員的取證、復(fù)審集中培訓(xùn),采取自主辦班、公司集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式,不斷提高中心員工的各項(xiàng)素質(zhì),為完成公司下達(dá)中心的各項(xiàng)生產(chǎn)和工作任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

        教育培訓(xùn)工作總結(jié)13

          首先非常榮幸能夠參加本次遠(yuǎn)程教育培訓(xùn),通過(guò)本次培訓(xùn),讓我對(duì)于教育事業(yè)又有了更深刻的認(rèn)識(shí)。下面我將對(duì)本次參與遠(yuǎn)程培訓(xùn)進(jìn)行一個(gè)反思和總結(jié)。

          一、遠(yuǎn)程教育跟傳統(tǒng)教育的對(duì)比

          在以前,農(nóng)村教育一直只停留在傳統(tǒng)教育上,教師以教為主,大多數(shù)都是從事的填鴨式教學(xué),這樣的教學(xué)方式雖然有效,但是卻缺乏生動(dòng)形象的課堂,是學(xué)生不能在快樂(lè)中去獲得知識(shí),而教師也不能寓教于樂(lè),F(xiàn)代社會(huì)是高速發(fā)展的時(shí)代,信息化時(shí)代的來(lái)臨將教育也推向了改革。從本次的遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)中,作為一名農(nóng)村教師,我深深的感受到遠(yuǎn)程教育技術(shù)給教育者和受教育者所帶來(lái)樂(lè)趣。生動(dòng)的畫(huà)面,形象的語(yǔ)言都使我們的課堂不再一成不變,而豐富的動(dòng)畫(huà)等,都讓學(xué)生更加快樂(lè)輕松的去獲取知識(shí)。

          二、作為農(nóng)村教師,更應(yīng)積極推動(dòng)遠(yuǎn)程技術(shù)的運(yùn)用

          教育工作者在教育中應(yīng)該時(shí)刻緊跟時(shí)代的步伐,積極充實(shí)自己,學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育新技術(shù),能夠熟練的去將現(xiàn)代教育技術(shù)運(yùn)用到我們的工作中。作為一名教師,應(yīng)該充分利用課余時(shí)間去學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)教學(xué)以及PPT制作,能夠?qū)鹘y(tǒng)教育上升到數(shù)字化教育。

          三、總結(jié)

          通過(guò)本次的`學(xué)習(xí),我會(huì)開(kāi)始將學(xué)到的遠(yuǎn)程教育技術(shù)投入到我的教育工作中,同時(shí),將數(shù)字化教育帶到農(nóng)村孩子的身邊,讓他們和教師一起進(jìn)步,一起跟上時(shí)代的步伐。

        教育培訓(xùn)工作總結(jié)14

          辦好一所學(xué)校,關(guān)鍵在于擁有一支高素質(zhì)、穩(wěn)定的教師隊(duì)伍。這是提高學(xué)校辦學(xué)水平的基本保證。這一年來(lái),我校主要從以下幾個(gè)方面來(lái)做好教師培訓(xùn)的工作。

          一、堅(jiān)持以人為本,加強(qiáng)師德建設(shè)工作,努力穩(wěn)定整個(gè)教師隊(duì)伍。

          教務(wù)處堅(jiān)持在教師例會(huì)時(shí)間認(rèn)真組織全體教師學(xué)習(xí)有關(guān)文章。通過(guò)學(xué)習(xí),進(jìn)一步幫助教師提高認(rèn)識(shí),樹(shù)立正確的人生價(jià)值取向。此外,學(xué)校還進(jìn)一步努力,創(chuàng)設(shè)寬松、和諧的人際環(huán)境。因?yàn)榇蠹夷茉谝黄饘W(xué)習(xí)、生活和工作,就是一種緣分。作為學(xué)校管理者,能夠經(jīng)常深入到教師中間,參與各種大小活動(dòng),通過(guò)相互溝通、交流,彼此間建立一種比較和諧、融洽的同事關(guān)系,自然也就可以避免和消除許多工作上的不理解和誤會(huì),對(duì)于學(xué)校整個(gè)教師隊(duì)伍的穩(wěn)定工作起著十分重要的作用。

          二、認(rèn)真抓好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)及工作,努力促進(jìn)教師個(gè)人專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。

          通過(guò)這一活動(dòng)的開(kāi)展,增進(jìn)了教師間的相互了解,各位教師在聽(tīng)課中中提高了自己的業(yè)務(wù)水平,有力的促進(jìn)了我校教師的課堂教學(xué)登臺(tái)階、上水平、提質(zhì)量。所有示范課教師在教材挖掘方面都非常細(xì)致,教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)比較有創(chuàng)意,課件制作精美,注重了師生互動(dòng)和生生互動(dòng),用自己獨(dú)特的教學(xué)方式,從不同角度展現(xiàn)了自己的教學(xué)風(fēng)采。特別是王璐老師講解的《神奇的貨幣》,深入淺出,貼近實(shí)際、貼近學(xué)生、貼近社會(huì),引人入勝。

          二是加強(qiáng)對(duì)新教師的培養(yǎng)

          3月份教務(wù)處新進(jìn)6名青年教師,絕大多數(shù)都沒(méi)有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。為此,教務(wù)處要求各教研室開(kāi)展“一幫一”活動(dòng)。針對(duì)每位教師自身實(shí)際和不足,制定聽(tīng)課計(jì)劃,請(qǐng)指導(dǎo)教師幫助解決。擔(dān)任“一幫一”活動(dòng)的`導(dǎo)師自覺(jué)履行培養(yǎng)青年教師的職責(zé),毫無(wú)保留地向青年教師傳授知識(shí)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和方法,盡職盡責(zé)地幫助青年教師提高教學(xué)水平。5月份,教務(wù)處對(duì)6位教師進(jìn)行了上崗前的講課考核,大部分教師通過(guò)了考核

          三是師生談話(huà)活動(dòng)

          師生談話(huà)是全面把握學(xué)生思想脈搏的有效途徑,談話(huà)可以全面深化學(xué)生教育管理工作,推動(dòng)良好校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成。通過(guò)推行師生談話(huà),溝通思想,交流情況,研究問(wèn)題,交換意見(jiàn),拉近師生間距離,有16位教師不僅針對(duì)學(xué)生存在的問(wèn)題積極尋求方法解決,而且針對(duì)反映的問(wèn)題和解決的方法進(jìn)行了認(rèn)真的反思和總結(jié),并運(yùn)用到實(shí)踐中,有效地提高了課堂管理水平。

        教育培訓(xùn)工作總結(jié)15

          今年我參加了天津市中學(xué)教師第五周期培訓(xùn)。這次培訓(xùn)我學(xué)習(xí)了很多的知識(shí),我的相關(guān)能力也有了很大的提高。第一階段的學(xué)習(xí),我對(duì)師德有了更深的認(rèn)識(shí),對(duì)以后的工作也有了更好地規(guī)劃。第二階段主要是學(xué)習(xí)了一些信息技術(shù)的應(yīng)用。在這段學(xué)習(xí)中,我不僅學(xué)會(huì)了使用電子白板,也更加深刻的意識(shí)到信息技術(shù)在教學(xué)中的重要性。第三階段主要是學(xué)習(xí)師生的心理問(wèn)題的研究,以及提高課堂效率的方法和管理學(xué)生的技巧等等。

          通過(guò)本次培訓(xùn)和學(xué)習(xí),我從各個(gè)方面都有了很打的收獲。很多方面有了很大的轉(zhuǎn)變:

          一、角色的轉(zhuǎn)變

          由過(guò)去的'控制著、主導(dǎo)者轉(zhuǎn)為組織者、幫助者、引導(dǎo)者、促進(jìn)者。在教學(xué)過(guò)程中,引導(dǎo)學(xué)生參與學(xué)習(xí),體驗(yàn)共同成長(zhǎng)的快樂(lè)。

          二、教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變

          課堂上采用多種方式,重情景、重民主、重過(guò)程、重引導(dǎo)。注重對(duì)學(xué)生各方面能力的培養(yǎng)很訓(xùn)練,強(qiáng)調(diào)以學(xué)生為主體的實(shí)踐活動(dòng)。營(yíng)造一個(gè)快樂(lè)輕松和諧的學(xué)習(xí)氛圍。使學(xué)生能夠快樂(lè)、高效的學(xué)習(xí)。

          三、教學(xué)管理的轉(zhuǎn)變

          對(duì)學(xué)生的管理由原來(lái)的散漫的、自由的管理變?yōu)橐婪ü芾、民主管理,?duì)學(xué)生進(jìn)行人文的管理。用一顆博大的愛(ài)心,關(guān)心每一個(gè)學(xué)生,塑造他們的純潔的心靈,用愛(ài)去感化犯錯(cuò)誤的孩子。

          通過(guò)繼續(xù)教育的學(xué)習(xí),使我更新了教育觀念,掌握現(xiàn)代教育技術(shù),優(yōu)化自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),提高了專(zhuān)業(yè)水平。

        教育培訓(xùn)工作總結(jié)16

          通過(guò)小學(xué)教師繼續(xù)教育讓自己過(guò)去的教育教學(xué)產(chǎn)生了許多的感慨,通過(guò)學(xué)習(xí),本人了解到自己過(guò)去的許多不足,同時(shí)也提高了認(rèn)識(shí),獲驗(yàn),F(xiàn)主要從教學(xué)方式方面總結(jié)如下:

          教學(xué)方式是直接影響學(xué)習(xí)方式形成、完善以及改變的重要因素,是轉(zhuǎn)變學(xué)生學(xué)習(xí)方式的根本。在促進(jìn)教師教學(xué)方式轉(zhuǎn)變的過(guò)程中,要求教師做到“四變”:

          一、教師角色的轉(zhuǎn)變,由過(guò)去的管理者、控制者、主導(dǎo)者、仲裁者為現(xiàn)在的組織者、幫助者、引導(dǎo)者、促進(jìn)者。

          由施與者轉(zhuǎn)變成引路者,從講壇走向?qū)W生中間,參與學(xué)習(xí)發(fā)生的全過(guò)程,體會(huì)共同成長(zhǎng)的快樂(lè)。面對(duì)飛速發(fā)展的科技知識(shí),在今天教育信息化的平臺(tái)上,教師的絕對(duì)權(quán)威已不復(fù)存在,因而教師作為終身學(xué)習(xí)的首當(dāng)其沖者具有非凡的意義。從前倡導(dǎo)的換位思考、思維平等、理解學(xué)生等觀念,在今天自然地成為教師的行為。

          二、教學(xué)策略的轉(zhuǎn)變,研究適應(yīng)學(xué)習(xí)方式轉(zhuǎn)變的教學(xué)設(shè)計(jì)的改變。

          構(gòu)建符合學(xué)習(xí)方式轉(zhuǎn)變的教學(xué)模式群,開(kāi)發(fā)、利用教學(xué)資源,為學(xué)生學(xué)習(xí)提供平臺(tái),探索長(zhǎng)假、短假、平時(shí)作業(yè)形式的`改變,為學(xué)生提供實(shí)踐場(chǎng)、體驗(yàn)場(chǎng),感悟自主、合作、探究學(xué)習(xí)的快樂(lè)。學(xué)生的作業(yè)從昨天的復(fù)習(xí)知識(shí)、鞏固加深這一學(xué)習(xí)的延伸階段變成產(chǎn)生疑問(wèn)、探求解答這一貫穿學(xué)習(xí)全過(guò)程的活動(dòng)。

          三、教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變,重情景、重民主、重過(guò)程、重引導(dǎo)、重體驗(yàn)。

          要注重對(duì)學(xué)生綜合能力的培養(yǎng)和訓(xùn)練,強(qiáng)調(diào)以學(xué)生為主體的有意義的語(yǔ)言實(shí)踐活動(dòng),營(yíng)造輕松愉快、積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。例如:在教學(xué)“毛茸茸的小動(dòng)物”一課教學(xué)中,教師引導(dǎo)學(xué)生觀察圖片,“虛擬動(dòng)物”的情景,用所學(xué)過(guò)的語(yǔ)言相互交流描述自己喜愛(ài)的動(dòng)物,然后向同學(xué)們說(shuō)一說(shuō)小動(dòng)的相同和不同。學(xué)生學(xué)得生趣盎然、主動(dòng)積極,創(chuàng)造力得到了培養(yǎng)。還課堂給學(xué)生,讓課堂成為學(xué)生探索的殿堂,這是現(xiàn)在教師們追求的一個(gè)境界,即使一個(gè)細(xì)節(jié)也不放過(guò)。

          教師讓學(xué)生用自己的方式感悟、表達(dá):可以用詞語(yǔ)描述;可以用動(dòng)作表演;可以用實(shí)物演示等等。這種教學(xué)設(shè)計(jì),拓展了孩子的思維,真正體現(xiàn)了學(xué)生自主探索的過(guò)程。

          四、教學(xué)呈現(xiàn)方式的轉(zhuǎn)變,注重信息技術(shù)與學(xué)科的整合。

          為學(xué)生學(xué)習(xí)搭建快捷、高效、大容量的信息高速公路,促進(jìn)學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變。注重了教師信息素養(yǎng)的培養(yǎng)和提高,進(jìn)行培訓(xùn),促進(jìn)信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合。基于信息技術(shù)的網(wǎng)上學(xué)習(xí)已經(jīng)成為眾多教師探索的課題,因此可以創(chuàng)造了豐富多樣的課型。

        教育培訓(xùn)工作總結(jié)17

          醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)是健康教育與健康促進(jìn)的重要場(chǎng)所,開(kāi)展健康教育與健康促進(jìn)是提高全鄉(xiāng)人民群眾的健康知識(shí)知曉率,健康行為形成率,及疾病相關(guān)知識(shí)知曉率的重要措施,是提高健康文明素質(zhì)、提高全鄉(xiāng)人民群眾生活質(zhì)量的必須長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈抓緊抓實(shí)的工作內(nèi)容。

          一、目標(biāo)

          通過(guò)健康教育與健康促進(jìn)活動(dòng),提高全鄉(xiāng)人民群眾的衛(wèi)生知識(shí)水平、健康意識(shí)以及疾病相關(guān)知識(shí)知曉率,促進(jìn)社會(huì)對(duì)健康的廣泛支持,推動(dòng)基本公共衛(wèi)生服務(wù),創(chuàng)造有利于健康的生活條件,以達(dá)到提高全鎮(zhèn)人民群眾的健康水平和生活質(zhì)量。

          二、內(nèi)容

         。ㄒ唬┏浞职l(fā)揮衛(wèi)生院健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組的作用。廣泛動(dòng)員領(lǐng)導(dǎo)層、動(dòng)員專(zhuān)業(yè)人員、動(dòng)員鄉(xiāng)村兩級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)有關(guān)人員參與。

          (二)每年制定并下達(dá)健康教育工作計(jì)劃。制訂相應(yīng)計(jì)劃組織具體實(shí)施,要進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),定期組織健康教育員培訓(xùn),齊抓共管,創(chuàng)建一個(gè)有益于健康的環(huán)境。為健康教育投入必要的人力、財(cái)力、物力。

         。ㄈ┘訌(qiáng)醫(yī)院健康教育陣地建設(shè)。如宣傳欄每月更換一次(每年出刊12期以上)。積極征訂健康書(shū)刊,對(duì)上級(jí)下發(fā)的及本院自制的健康教育資料及時(shí)張貼、分發(fā)。

          (四)開(kāi)展健康教育知識(shí)培訓(xùn)。

          1、對(duì)全院醫(yī)務(wù)人員開(kāi)展健康教育知識(shí)培訓(xùn)每年一次,使醫(yī)務(wù)人員的健康知識(shí)知曉率達(dá)80%以上,健康行為形成率達(dá)70%以上。

          2、加強(qiáng)對(duì)村衛(wèi)生室人員的健康教育知識(shí)技術(shù)培訓(xùn),提高村級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)人員健康教育水平,全年不少于6次。

         。ㄎ澹┐罅﹂_(kāi)展院內(nèi)健康教育活動(dòng)。

          1、門(mén)診健康教育:醫(yī)生應(yīng)有針對(duì)性開(kāi)展候診教育與隨診教育。

          2、住院健康教育:做好入院教育與出院教育的同時(shí),重點(diǎn)做好住院期教育:

          ①醫(yī)生在進(jìn)行醫(yī)療活動(dòng)時(shí)所運(yùn)用的健康咨詢(xún)、健康處方等對(duì)病人及其親屬開(kāi)展健康教育。住院病人相關(guān)知識(shí)知曉率達(dá)≥80%。

          ②健康處方:每位住院病人或家屬至少一種健康教育處方,有針對(duì)性地對(duì)每位住院病人或家屬開(kāi)展健康教育2—3次。

         、劾眯麄麝嚨剡M(jìn)行宣傳教育。

          (六)積極開(kāi)展院外健康教育活動(dòng)。針對(duì)轄區(qū)內(nèi)的健康人群、亞健康人群、高危人群、重點(diǎn)保健人群等不同人群,結(jié)合公共衛(wèi)生服務(wù),對(duì)轄區(qū)各村進(jìn)行經(jīng)常性指導(dǎo)。

         。ㄆ撸┘訌(qiáng)反吸煙宣教活動(dòng)。積極開(kāi)展吸煙危害宣傳,充分利用宣傳窗等多種形式,經(jīng)常性地進(jìn)行吸煙與被動(dòng)吸煙的危害的宣傳。

          (八)做好檢查指導(dǎo)和效果評(píng)價(jià)。每年定期組織人員,對(duì)各村衛(wèi)生室的健康教育工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查,完善健康教育執(zhí)行過(guò)程中的各種活動(dòng)記錄、資料,并對(duì)健康教育工作進(jìn)行評(píng)價(jià)與總結(jié)。

          三、時(shí)間安排

          一月份:教育重點(diǎn)是節(jié)日食品衛(wèi)生安全教育、家庭急救與護(hù)理。

          二月份:教育重點(diǎn)是哮喘病、老慢支等呼吸道疾病的防治。

          三月份:結(jié)合三八婦女節(jié)、3.24結(jié)核病防治宣傳日,重點(diǎn)宣傳生殖健康知識(shí)、結(jié)核病防治知識(shí)。

          四月份:結(jié)合愛(ài)國(guó)衛(wèi)生月和4.25全國(guó)計(jì)劃免疫傳宣日,重點(diǎn)開(kāi)展社區(qū)衛(wèi)生公德、衛(wèi)生法規(guī)和兒童預(yù)防接種知識(shí)教育。

          五月份:結(jié)合國(guó)際勞動(dòng)節(jié)和碘缺乏病宣傳日、無(wú)煙日。重點(diǎn)開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生、科學(xué)使用碘鹽、吸煙危害等知識(shí)教育。

          六月份:結(jié)合國(guó)際兒童節(jié)、環(huán)境日、愛(ài)眼日、禁毒日。重點(diǎn)宣傳兒童保健,近視防治,環(huán)境保護(hù)等方面的知識(shí)。

          七月份:重點(diǎn)開(kāi)展夏秋季腸道傳染病,飲水飲食衛(wèi)生知識(shí)教育。

          八月份:結(jié)合母乳喂養(yǎng)宣傳周,開(kāi)展家庭常用消毒知識(shí)、科學(xué)育兒和社區(qū)常見(jiàn)病的宣傳教育。

          九月份:結(jié)合全國(guó)愛(ài)牙日、老人節(jié)開(kāi)展口腔保健、老年性疾病防治知識(shí)、體育健身方面的宣傳教育。

          十月份:結(jié)合全國(guó)防治高血壓日、世界精神衛(wèi)生日,開(kāi)展高血壓、心腦血管疾病防治知識(shí)和心理衛(wèi)生知識(shí)的宣傳教育。

          十一月份:結(jié)合全國(guó)防治糖尿病日,開(kāi)展糖尿病防治、糖尿病合理膳食的'宣傳教育。

          十二月份:結(jié)合12.1世界艾滋病防治宣傳日,重點(diǎn)開(kāi)展性病、艾滋病防治的宣傳教育。穿插四期與中醫(yī)相關(guān)的健康教育宣傳。

          四、措施

          (一)提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。健康教育是“低投入,高產(chǎn)出,高效率”的服務(wù)手段,是控制醫(yī)療費(fèi)用,拉動(dòng)保健需求的根本措施。主管領(lǐng)導(dǎo)要高度重視,將其納入工作重要日程,實(shí)行目標(biāo)管理。

         。ǘ┙∪W(wǎng)絡(luò)、抓好培訓(xùn)。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組成員的積極性,定期開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高健康教育員的工作能力。通過(guò)定期的檢查指導(dǎo)和年度考核等形式,推動(dòng)健康教育全面開(kāi)展。

         。ㄈ├冕t(yī)院資源、推進(jìn)健康教育。開(kāi)展經(jīng)常性的健康教育活動(dòng)。加強(qiáng)檢查指導(dǎo),擴(kuò)大受益面,增強(qiáng)吸引力,提高有效性、針對(duì)性。

          (四)做好評(píng)估、注重質(zhì)量。要針對(duì)醫(yī)院存在的主要健康問(wèn)題及其影響因素,制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃,認(rèn)真組織實(shí)施,做好教育評(píng)價(jià)。提高全鄉(xiāng)人民群眾健康知識(shí)知曉率和健康行為形成率,疾病相關(guān)知識(shí)知曉率。

          五、總結(jié)評(píng)估

          每年對(duì)轄區(qū)各村衛(wèi)生所健康教育工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)。并通過(guò)年度考核、知識(shí)測(cè)試等形式做好總結(jié)評(píng)估,發(fā)現(xiàn)不足,明確努力方向,進(jìn)一步推進(jìn)我鄉(xiāng)健康教育工作的全面開(kāi)展。

        教育培訓(xùn)工作總結(jié)18

          為了不斷提高醫(yī)務(wù)人員的健康知識(shí)水平,提高健康行為的形成,能更好的服務(wù)于患者及社會(huì),我院健康教育科根據(jù)20xx年初制定的工作計(jì)劃,開(kāi)展工作,現(xiàn)將20xx年健康教育培訓(xùn)工作總結(jié)如下:

          1、在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視及指導(dǎo)下,組織全院醫(yī)護(hù)人員集中進(jìn)行健康教育知識(shí)培訓(xùn)共計(jì)五次。

          2、健康教育專(zhuān)職人員參加市級(jí)舉辦的“xxx市醫(yī)院健康教育與促進(jìn)能力培訓(xùn)班”。

          3、組織各科室健康教育兼職人員進(jìn)行半年度一次的健康教育及促進(jìn)相關(guān)知識(shí)培訓(xùn),共計(jì)兩次,培訓(xùn)內(nèi)容包括健康教育基本理論與技能、行為危險(xiǎn)因素等知識(shí)培訓(xùn)。并對(duì)各科室進(jìn)行二級(jí)培訓(xùn)。

          4、組織醫(yī)師進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn),將健康教育內(nèi)容納入規(guī)范化培訓(xùn)。

          5、xxx年xx月初,對(duì)新職工進(jìn)行新職工崗前培訓(xùn),將健康教育納入培訓(xùn)內(nèi)容,并在培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核。

          6、通過(guò)一年的'培訓(xùn),其培訓(xùn)覆蓋率達(dá)到90%以上,各醫(yī)護(hù)人員能掌握良好的健康知識(shí)及健康行為,能積極主動(dòng)為病患及家屬開(kāi)展良好的健康教育活動(dòng)

          教育培訓(xùn)工作總結(jié) 篇為了做好葉酸項(xiàng)目工作,加大葉酸發(fā)放量,加強(qiáng)葉酸宣教力度,使每個(gè)準(zhǔn)備懷孕的農(nóng)村婦女都能服用葉酸,做到葉酸普遍到千家萬(wàn)戶(hù),從而降低出生缺陷的發(fā)生,于20xx年xx月份由衛(wèi)生局組織,邀請(qǐng)市婦幼院杜主任參加,對(duì)我縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)共1000余人進(jìn)行了培訓(xùn)。

          此次培訓(xùn)分三項(xiàng)議程,第一項(xiàng)先由衛(wèi)生局主管人員講話(huà),多次強(qiáng)調(diào)課堂紀(jì)律,并要求鄉(xiāng)級(jí)組織全鄉(xiāng)村醫(yī)再次培訓(xùn),上交培訓(xùn)簽到及試卷。

          第二項(xiàng)由市婦幼保健院杜主任進(jìn)行葉酸有關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。

          第三項(xiàng)由葉酸廠家對(duì)葉酸生成結(jié)構(gòu)進(jìn)行介紹,使人們對(duì)葉酸有了詳細(xì)的了解。此次培訓(xùn)共計(jì)1000余人,培訓(xùn)過(guò)程生動(dòng),利用幻燈片授課,對(duì)報(bào)表進(jìn)行手把手的舉例指導(dǎo),每個(gè)衛(wèi)生院及村醫(yī)在互動(dòng)時(shí)間進(jìn)行工作經(jīng)驗(yàn)交流,對(duì)一些工作不好的衛(wèi)生院觸動(dòng)很深,通過(guò)這次培訓(xùn)還找到了工作的好方法。

          培訓(xùn)成績(jī)也很樂(lè)關(guān),大多數(shù)分?jǐn)?shù)在85分以上,有極少數(shù)在70分左右,雖然成績(jī)可佳,但還是在培訓(xùn)結(jié)束后布置日后工作,比須更加認(rèn)真的宣傳有關(guān)葉酸知識(shí),做到家家戶(hù)曉。

        教育培訓(xùn)工作總結(jié)19

          通過(guò)系列的防溺水安全教育活動(dòng),促進(jìn)了教師、家長(zhǎng)幼兒對(duì)防溺水的重視,在教育引導(dǎo)中,幼兒的安全知識(shí)面廣了,安全意識(shí)強(qiáng)了,對(duì)安全的理解更深刻了。暑假是防溺水工作的'重要階段,特別需要我們家長(zhǎng)做好防范工作,牢固樹(shù)立“安全第一”的意識(shí)。在此時(shí)期,我們也收到了區(qū)公安分局發(fā)放的《防溺水告家長(zhǎng)書(shū)》,希望在我們幼兒園、社區(qū)的共同努力下,為幼兒的防溺水安全筑起牢固的城池。

          我們依據(jù)學(xué)期安全教育計(jì)劃,有的放矢,把安全教育融入到主題活動(dòng)中。在開(kāi)展“小小旅行家”主題活動(dòng)中,我們就會(huì)提醒幼兒外出要注意的一些安全,這次幼兒園組織的秋游,正好是給幼兒的一次鍛煉,在帶領(lǐng)幼兒外出參觀前,我們都會(huì)樹(shù)立幼兒的安全意識(shí),遵守外出規(guī)則,杜絕安全隱患。

          在開(kāi)展“帽子”主題活動(dòng)中,我們?cè)懻撨^(guò)帽子的用途,不同帽子有不同的做用,幼兒也能說(shuō)出冬天戴帽子能夠保暖,我們也會(huì)通過(guò)一些實(shí)例提醒幼兒,騎摩托車(chē)要戴頭盔,工地施工要戴安全帽等等,幼兒都會(huì)用心的記下來(lái),回去甚至提醒父母及叔叔、阿姨注意,幼兒在輕松、愉快的氛圍中樹(shù)立牢固的安全意識(shí)。

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