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        公司半年考核工作總結

        時間:2023-11-21 08:35:49 工作總結 我要投稿
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        公司半年考核工作總結

          總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,因此,讓我們寫一份總結吧?偨Y一般是怎么寫的呢?下面是小編整理的公司半年考核工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

        公司半年考核工作總結

          今年上半年,本人在公司各級領導的正確領導下,在同事們的團結合作和關切幫助下,較好地完成了上半年的各項工作任務,在業(yè)務素養(yǎng)和思想政治方面都有了更進一步的提高。現(xiàn)將半年來取得的成果和存在的不足總結如下:

          一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面

          半年來,本人仔細遵守勞動紀律,按時出勤,有效利用工作時間;堅守崗位,須要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。仔細學習法律學問;愛崗敬業(yè),具有劇烈的責任感和事業(yè)心。主動主動學習專業(yè)學問,工作看法端正,仔細負責地對待每一項工作。

          二、工作實力和詳細業(yè)務方面

          我的工作崗位是業(yè)務內(nèi)勤。主要負責統(tǒng)計公司鐵礦石的發(fā)運數(shù)、收貨數(shù)。另外就是將每天的車皮號剛好報山西辦事處,核對山西辦事處收貨狀況;整理鐵路大票及開具港口包干費票;統(tǒng)計港口操作部每天的返港卸貨數(shù)量和港口存貨的水分等。

          我本著“把工作做的更好”的目標,工作上發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神,扎扎實實干好本職工作,圓滿地完成了半年來的各項任務:

          1、統(tǒng)計狀況:能剛好從代理部門取回磅單,做到發(fā)運數(shù)與收貨數(shù)統(tǒng)計精確。

          2、收貨狀況:山西辦事處報的收貨數(shù),從剛接觸時的整船統(tǒng)計收貨盈虧到現(xiàn)在可逐步分成整列統(tǒng)計收貨盈虧。

          3、空車過磅:今年五月份實行了過空車,現(xiàn)在對于發(fā)運數(shù)也能做到精確。以前的報表雖然以軌道衡為準,但還是有誤差的。現(xiàn)在空車過磅,就能做到發(fā)運數(shù)基本精確。

          4、水分化驗:以前港口發(fā)運數(shù)出現(xiàn)短少狀況,都會出現(xiàn)責任不明確,究竟是貨物被盜還是水分的丟失。而現(xiàn)在,規(guī)定每列貨物都化驗水分,這樣就不會出現(xiàn)推卸責任。

          三、存在的不足

          總結半年來的工作,雖然取得了肯定的成果,自身也有了很大的進步,但是還存在著以下不足:

          一是有時工作的質(zhì)量和標準與領導的要求還有肯定差距。一方面,由于個人實力素養(yǎng)不夠高,鐵礦砂收發(fā)數(shù)有時統(tǒng)計存在肯定的差錯;另一方面,就是工作量多、時間比較緊,工作效率不高。

          二是有時工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感,有時工作沒有提前量,上報狀況不夠剛好。

          三是領導的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯。對全局工作狀況駕馭不細,還不能主動、提前的謀思路、想方法,很多工作還只是充當“算盤珠”。

          四、下半年的工作準備

          下半年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點,改進不足,拓寬思路,求真務實,全力做好本職工作。準備從以下幾個方面開展工作:

          一是加強工作統(tǒng)籌。依據(jù)公司領導的年度工作要求,對下半年工作進行詳細謀劃,明確內(nèi)容、時限和須要達到的目標,加強部門與部門之間的協(xié)同協(xié)作,把各項工作有機地結合起來,理清工作思路,提高辦事效率,增加工作實效。

          二是加強工作作風培育。始終保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、主動進取的工作作風。

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