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        勞資員工工作總結(jié)

        時間:2023-12-24 07:22:13 工作總結(jié) 我要投稿

        勞資員工工作總結(jié)

          總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它是增長才干的一種好辦法,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結(jié)了?偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢?下面是小編為大家收集的勞資員工工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。

        勞資員工工作總結(jié)

          20xx年,我懷著對工作的熱情,對未來的完美憧憬來到了香茗酒店,轉(zhuǎn)眼已經(jīng)是第三個年頭,20xx年我由財務的一名收銀員轉(zhuǎn)崗成為行政人事板塊的勞資員。我深知自己在工作中有很多不足,所幸在酒店領(lǐng)導以及各部門的大力支持下、緊緊圍繞酒店的發(fā)展目標,勤奮學習,用心工作,較為圓滿地完成了自身崗位職責范圍內(nèi)的各項工作任務。20xx年已悄然而過,我將帶著新的奮斗目標跨入20xx,更好的去完成每一項工作,現(xiàn)將過去一年的工作總結(jié)如下:

          一、完成工作項具體如下:

          (一)社會保險的管理:

          1、根據(jù)人員變動信息,及時上報酒店各部門工作人員的增減變動狀況,辦理相關(guān)信息的變更登記和個人賬戶的銜接、轉(zhuǎn)移等手續(xù),保證數(shù)據(jù)更新及時、準確。

          2、分階段、分時期依據(jù)參保狀況如實完成社保稅的申報和繳納。

          (二)薪資管理工作:

          按時審核酒店各部人員的考勤狀況,及時完成工資報表等相關(guān)工作,并協(xié)助財務部出納完成工資的發(fā)放等工作。

          (三)勞動關(guān)系管理:

          1、按照公司規(guī)定協(xié)助相關(guān)部門領(lǐng)導,完成酒店各部門員工的考核和崗位工資的評定。

          2、及時完成酒店新老員工合同的新簽和續(xù)簽工作,并更新人事信息。保證數(shù)據(jù)的準確無誤,并完成勞動合同備案等工作。

          3、嚴格執(zhí)行酒店制定的休假制度,在保證公司員工的切身利益的同時,做好非正常考勤的處理工作。

          (四)其他工作:

          完成了領(lǐng)導交辦的其他工作。

          二、總結(jié):

          勞資員對于超權(quán)限范圍的問題,應當及時向領(lǐng)導請示。勞資工作相比較較復雜,需要有極高的耐心和恒心。在平時的工作中,我認真學習公司勞資方面的管理規(guī)定,堅定不移地貫徹執(zhí)行公司的方針與政策,并運用于工作實踐之中。

          雖然過去一年里我沒有什么可供炫耀的業(yè)績,但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè)也是一種價值的體現(xiàn),在明年的工作里認真對待每一件事,多思考,多關(guān)注,更好地去為酒店所有部門做好服務工作。我將更加努力的完成各項工作,不辜負酒店對我的信任和期望!