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編輯部個人年度工作總結(jié)
總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它是增長才干的一種好辦法，為此我們要做好回顧，寫好總結(jié)。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎？以下是小編整理的編輯部個人年度工作總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
編輯部個人年度工作總結(jié)1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于二OXX年一月到雜志社做記者編輯，如今已整整兩年了。兩年來，我已經(jīng)形成了自己的工作方法和風(fēng)格。歷經(jīng)了適應(yīng)環(huán)境、學(xué)習(xí)方法、鍛煉本領(lǐng)三個階段，如今到了謀求發(fā)展的時候�；仡�20xx年的工作，我感觸很多，收獲也很大。
一、一年工作回顧：
(一)做好采訪工作
作為一名記者，采訪和撰寫文章就是我的本職工作。在每次采訪前，我都通過各種渠道，對采訪的對象先進(jìn)行一個比較詳細(xì)的了解，做到胸有成竹。采訪結(jié)束后，我也會盡快將稿件撰寫完畢，以求詳盡精辟。
在這一年中，我還采訪到了劉湘云、王心、李東溟、陳波、王達(dá)三、胡云霞、張志強(qiáng)、趙春宇、婁自田、胡皓明、太俊林、田軍、張明春等業(yè)內(nèi)人士。同時還有針對性地采訪過英國、美國、日本、韓國、香港、的普洱茶愛好者，了解了普洱茶在國外的狀況，以及各國消費者心中的分量。另外我還接觸和采訪了不少對普洱茶市場有見解的茶葉愛好者和經(jīng)營者，以求通過不同的渠道，對普洱茶的各個方面進(jìn)行了比較深層次的接觸和體驗，把自己的工作盡量做到完善，取得了比較好的效果。
(二)寫作方面的突破
在文章的撰寫上，從過去主攻
特別策劃、人物、玩家私房這一類欄目的基礎(chǔ)上，開始接觸和撰寫雙月綜述、獨家關(guān)注等，在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下，我接觸了更多的寫作方法，適應(yīng)了不同的寫作方式，在這方面有了突破。
二、經(jīng)營方面的突破
為雜志社共同完成了14.8萬元的廣告額收入，為雜志社創(chuàng)收，也是我在記者工作之余的突破。
三、收獲：
首先是開闊了眼界，在雜志社這個平臺上，找到了自己適合的定位和角色。
借在廣州、普洱、東莞、武漢等地出差的機(jī)會，我真切的體會到記者工作的優(yōu)點，就是能親自體驗不同地區(qū)，不同人群，不同活動帶來的'不同感受。在學(xué)習(xí)、了解、報道普洱茶的同時，接觸到許多不同的觀點和周邊的行業(yè)，促使自己獨立的、全方位的、站在全行業(yè)的高度去思索普洱茶的過去和未來，去思索雜志的發(fā)展前景。也感受了時代的發(fā)展給我們帶來的機(jī)會和挑戰(zhàn)。
其次是鍛煉了本領(lǐng)。在不斷的采訪和寫作中，我鍛煉并提高了自己的工作能力。在多次獨立采訪和獨立出差的情況下，我也逐步養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)思考，獨立判斷，自我完善，自我協(xié)調(diào)的能力，對我今后的人生道路起到了至關(guān)重要的作用。
第三是體驗了行業(yè)競爭。我所體驗到不僅是普洱茶行業(yè)內(nèi)的競爭，更能體會到雜志之間的競爭。的普洱茶的行業(yè)競爭日益嚴(yán)峻，雜志之間的競爭也趨于緊張。一個欄目，從策劃到最終成形，都凝聚著團(tuán)隊的智慧，但效率更是可貴的。在信息獲取、決策、執(zhí)行任何一個環(huán)節(jié)反映遲緩，機(jī)遇稍縱即逝。
還有就是拓展了人脈。因為工作的性質(zhì)，我在不斷的采訪和交際中，拓寬了人際關(guān)系，積蓄了寶貴的資源。他們不僅能成為我工作中的良師益友，更能成為我人生歷程中一筆不可多得的財富！
編輯部個人年度工作總結(jié)2
時光如流水一樣從我們之間劃過，卻留給我們許多難忘的足跡。本年的學(xué)習(xí)工作已經(jīng)順利結(jié)束，第一年工作的使命也基本上完成了。作為編輯部負(fù)責(zé)人，把過去一學(xué)期的工作進(jìn)行認(rèn)真系統(tǒng)地回顧，為下學(xué)期的編輯部工作提供借鑒和有利的幫助。根據(jù)過去一學(xué)期的工作，主要總結(jié)以下幾點：
一、進(jìn)行納新和新老交替工作，擴(kuò)大編輯部的隊伍、提高編輯部的實力
20xx年9月，編輯部同各部門一道，進(jìn)行了新成員的廣泛招募。隨著新成員的加入，編輯部的隊伍規(guī)模也迅速得到了擴(kuò)大。同時，隊伍規(guī)模的擴(kuò)大也為部門的自我管理工作提出了更高的要求。但經(jīng)過編輯部全體成員的共同努力，最終使編輯部整體實力從原來的基礎(chǔ)上有了長足的進(jìn)步，體現(xiàn)了新隊伍對待工作的大膽創(chuàng)新和認(rèn)真細(xì)致的良好態(tài)度。
二、xx文學(xué)報稿件審核
在新成員參加報紙編輯工作的過程中，我們?nèi)處ьI(lǐng)。當(dāng)然，在實際的操作過程當(dāng)中，由于對工作環(huán)境和情況不熟悉，新成員和原來編輯部成員之間的磨合期明顯偏長，出現(xiàn)了編輯過程中大量質(zhì)量問題的出現(xiàn)，如：稿件的格式規(guī)范問題、文字校對出錯問題等等。但經(jīng)過編輯部全體成員的`努力下，這些問題都得到妥善解決。
本次審稿針對分為兩部分：第一，首先對征集來的全部稿件進(jìn)行初評，對所有稿件有了初步評分；第二，進(jìn)行第二次審核，這次主要任務(wù)是選出二十篇左右優(yōu)秀文章；第三，最終審核。從二十篇優(yōu)秀文章中選出十篇左右，并節(jié)選部分經(jīng)典語句。
三、兩次筆會
本學(xué)期共進(jìn)行了二次筆會。其主題分別為：一.“唐詩的發(fā)展“二。“宋詞發(fā)展及填詞技法”。筆會前夕，成員們進(jìn)行了充分準(zhǔn)備，使得活動順利召開。筆會期間，編輯部所有人員均全部出席并積極發(fā)言。場內(nèi)氣氛活躍，活動圓滿成功。
四、兩次練筆
本學(xué)期編輯部宮頸醒了兩次練筆活動，以提高成員的寫作能力。其效果顯著。我們分別選出三份優(yōu)秀習(xí)作交流探討，提高了成員寫作水平與交流能力。
五、關(guān)于近代詩歌意識源流的主題報告會
本次報告會，開展于第二次筆會之后，是作為第三次筆會召開的。這次活動，使成員的文學(xué)素養(yǎng)得到很大的提高，加強(qiáng)了成員間的文化交流，還大大提高了文學(xué)社的形象。
六、與本社組織部進(jìn)行了友誼籃球賽
本次籃球賽不僅加強(qiáng)了各部室之間的交流，增進(jìn)了各部門之間的聯(lián)系，也更加使編輯部這個部門得到更多的了解和支持。另一方面，也極大地豐富了本社成員的生活和學(xué)習(xí)。
七、經(jīng)驗和不足之處
在工作中，無論是在舉辦活動還是參與活動，都積攢了經(jīng)驗，也存在很多不足之處。現(xiàn)作出如下剖析：
1、在日常的生活中，我們采取責(zé)任制，將成員分為六小組，負(fù)責(zé)部內(nèi)工作。取得顯著成效。
2、由于隊伍的壯大，我們未及時建成通暢的信息傳遞網(wǎng)，使一些信息未能及時傳達(dá)，從而加大了平時工作的難度。
3、因新老交替等因素，在干事培養(yǎng)工作上我們做的還不夠充分。尤其是在新聞稿的采寫上，不能夠讓干事交付一份十分合格的新聞稿，這也增加了我們工作的繁瑣性。我們會在下學(xué)期繼續(xù)這方面的培訓(xùn)工作，一是使今后的工作能夠更加有效的進(jìn)行，二是為編輯部的后續(xù)發(fā)展培養(yǎng)新的力量。
4、組織不夠健全，學(xué)生工作效力尚沒有充分調(diào)動起來。對策：健全組織機(jī)構(gòu)，有針對性地選拔合適的學(xué)生擔(dān)任相關(guān)職務(wù)，例如選拔打字速度快的學(xué)生來為文學(xué)社輸入文章；要放手讓新成員去做，在實踐中鍛煉自己的能力，老成員在一旁指導(dǎo)；強(qiáng)化日常管理，增強(qiáng)社員干部的組織性，同時促進(jìn)他們的交流合作。
5、學(xué)生普遍作文水平尚待提高。對策：文學(xué)社拓展途徑吸引學(xué)生投稿，并要給予適時的指導(dǎo)；文學(xué)社開展趣味化、多樣化的作文競賽，促進(jìn)學(xué)生的寫作水平的提升。
在過去的一年中，我部成員齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)合作，努力做好自己的工作，有經(jīng)驗，也有不足和教訓(xùn)。希望在日后的工作中，得到大家更多的支持，能夠更好的相互配合。我們也會更加努力的做好本職工作，讓編輯部更加壯大，讓我們的社團(tuán)更壯大。
編輯部個人年度工作總結(jié)3
本學(xué)期，編輯部在長期的探索中不斷完善工作模式，發(fā)揮扎實性，負(fù)責(zé)性，不斷開創(chuàng)編輯部的工作新局面，在以后的日子里，我們將以更好的定位，傳播發(fā)揚學(xué)院及團(tuán)委學(xué)生會文化，打造團(tuán)委嶄新形象；更多創(chuàng)新工作的模式，增強(qiáng)對同學(xué)們的影響力；更實的作為，服務(wù)團(tuán)委學(xué)生會，服務(wù)全體同學(xué)。相信，在編輯部所有成員的共同努力下，我們一定能在未來的歲月里取得更好的成績。而編輯部也必將成為團(tuán)委一面旗幟，高高飄揚在井院的上空。
分團(tuán)委編輯部在平穩(wěn)不失創(chuàng)新中走過了新的一學(xué)年�；仡櫛緦W(xué)期的工作，有值得肯定的閃光點，同時也存在不足之處，在此對本學(xué)年的各項工作作一總結(jié)，旨在發(fā)現(xiàn)問題，保持長處，以達(dá)到逐步提升的效果，也為以后的工作指明方向。
一、常規(guī)工作安排
部門運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)是一直以來負(fù)責(zé)的團(tuán)學(xué)活動簡報，電子雜志，博客以及活動視頻、獎狀制作。這部分工作整體看來都保質(zhì)保量的完成，成果較顯著。在本學(xué)期舉行的各項大型活動中，編輯部的表現(xiàn)也不遜色，從運動會的視頻制作，表彰大會上獎狀的制作，相應(yīng)工作能夠按要求保質(zhì)保量地完成，相應(yīng)成果也陸續(xù)展示在學(xué)院的網(wǎng)站上工同學(xué)瀏覽。
總結(jié)后不難發(fā)現(xiàn)，其中存在問題的地方主要是一下幾點。首先，團(tuán)學(xué)活動簡報每期出版的時間不固定。按照常規(guī)，應(yīng)該是每月出版一期，但是由于學(xué)院各項活動分布不均勻，導(dǎo)致不同的月份活動內(nèi)容有多有少。活動多的月份簡報內(nèi)容豐富，活動少的月份簡報只有很少的幾版，若將此部分延至到下期，則簡報又將缺乏時效性。所以，我們計劃改革簡報的板式，在個別月份將A4版面改成A3，從而保障每月按時出版的要求。
其次在電子雜志方面，上傳問題還需繼續(xù)跟進(jìn)。在已經(jīng)溝通好相關(guān)部門后，要在開學(xué)初基本完成BBS板塊設(shè)置等相關(guān)細(xì)節(jié)問題。而團(tuán)學(xué)科博客存在的問題是缺少固定的內(nèi)容，博客板塊設(shè)置仍需完善。
最后關(guān)于活動獎狀制作問題，希望今后加強(qiáng)也各部門的溝通，避免出現(xiàn)獎狀堆積制作現(xiàn)象的出現(xiàn)。
二、人員培養(yǎng)
本學(xué)年部門注重培養(yǎng)副部們對各項工作的領(lǐng)導(dǎo)能力，主要的工作任務(wù)在部長提出相關(guān)要求后主要是由副部帶領(lǐng)干事們進(jìn)行落實的。而在干事培養(yǎng)方面，則強(qiáng)調(diào)的是干事自身能力的提高。熟練掌握相關(guān)軟件的使用，以及提高文字圖片編輯排版的相關(guān)能力等。通過定期召開部門會議布置近期任務(wù)，還包括不定期部門聚會，以加強(qiáng)部門凝聚力，在此過程中獲取大家的意見和建議，大家集思廣益，為部門發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，對部門發(fā)展起到了重要作用。在今后的工作中，部門內(nèi)部建設(shè)方面將繼續(xù)加強(qiáng)。
三、部門活動與部門間交流
本學(xué)年為了配合院精神文明月活動的展開，同時也旨在加強(qiáng)部門的宣傳力度，我們舉辦了一次電子雜志制作大賽。這是本部門第一次舉行大型活動，從前期策劃組織到后來的'初賽決賽，一步步的落實。對于部門里的每一個成員而言，這都是一個難得的鍛煉個人能力的機(jī)會。在活動過程中，無形也加強(qiáng)了本部門與組織部，宣傳部等其他部門的合作交流。雖然困難和失誤在所難免會出現(xiàn)，但是所有的經(jīng)驗，所有的教訓(xùn)，都讓我們受益匪淺。作為一次成功的嘗試，也為我們以后組織開展相關(guān)活動累計了寶貴的經(jīng)驗。
本部門內(nèi)部始終把發(fā)展作為主題，努力為發(fā)展部門提供建議，今后我們?nèi)詫⑿麄鲉栴}視為工作的重中之重。保質(zhì)保量的完成各項工作，積極創(chuàng)新，打造一個更具影響力的編輯部。
編輯部個人年度工作總結(jié)4
沒有付出就沒有收獲。社團(tuán)的發(fā)展和壯大，離不開秋心社長嘔心瀝血的精心打造和付出，離不開編輯們的無私的奉獻(xiàn)，他們利用自己的業(yè)余時間，起早貪晚，夜以繼日的為作者編寫按語和及時評論，付出了大量的勞動和辛勤的汗水，為社團(tuán)的發(fā)展和壯大做出了突出的貢獻(xiàn)！
全年和第四季度編輯文章篇數(shù)量如下：
第一名：秋心全年編輯：1732篇，季度580篇
第二名：飄零全年編輯：808篇，季度160篇
第三名：老安兒全年編輯663篇，季度441篇
第四名：煙波放釣全年編輯440篇季度243篇
第五名：高山流水季度271篇。以上編輯被評為優(yōu)秀編輯。
大愛無疆編輯365篇，季度35篇。傷兒編輯182篇。林綠編輯128篇。月涌大江流編輯68篇。太陽火編輯57篇。石茵編輯58篇。洛雪編輯54篇。天風(fēng)海韻編輯29篇。梅玥君編輯27篇。木石小語編輯23篇。遺逝的美好編輯17篇，青竹編輯15篇�？椗庉�9篇。衰草枯楊編輯7篇。棉編輯3篇。
對社長兼編輯的老安兒，煙波放釣，編輯高山流水，他們對編輯工作兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)，花費了自己大量的業(yè)余時間，編輯文章的數(shù)量之多，質(zhì)量較高，給予表揚！對傷兒編輯工作的熱情，認(rèn)真和付出給予表揚！還有新任編輯工作的織女編輯，美好編輯，小語編輯，棉編輯，他們雖然加入編輯工作的時間較短，但他們工作熱情很高，很快進(jìn)入角色，認(rèn)真編寫按語，數(shù)量不斷增多質(zhì)量較好，給予表揚！還有林綠編輯，大愛無疆，落雪編輯，相對數(shù)量較多，給予表揚！還有南山菊，大愛無疆、遺逝的美好，董慧敏，木石小語，林綠，織女，月牙彎彎，積極發(fā)文和評論，給予表揚！
對發(fā)文多，質(zhì)量好的艄夫精品率達(dá)到百分之九十八，文章具有一定學(xué)術(shù)論點，特定為綠野金牌學(xué)者。
煙波放釣、漁夫、登山小魯，龍江俊杰為綠野品牌作家。
我們在取得成績的同時，存在著許多不足，在整理重復(fù)發(fā)文過程中，大家積極進(jìn)行自查，共清理退稿96篇。但是，還有極個別的沒有清理干凈，高山流水被系統(tǒng)查出三篇（其中一篇不超500字）。西風(fēng)以前在別處發(fā)文，在綠野期間查出1篇重復(fù)發(fā)文。導(dǎo)致高山流水和西風(fēng)被江山系統(tǒng)因為重復(fù)發(fā)文封殺ID。事情的發(fā)生令人痛心，作為一社之長，有直接責(zé)任。禁止重復(fù)發(fā)文，斷章取義，完善再發(fā)，這將是一個長期的工作任務(wù)，我們?nèi)w作者和編輯一定要本著實事求是的態(tài)度，認(rèn)真對待自己，對自己和社團(tuán)負(fù)責(zé)。堅決杜絕重復(fù)發(fā)文現(xiàn)象的再發(fā)生！
成績只能屬于過去。此刻好，今天好，天天好，明天才能好。為把綠野打造得更好，強(qiáng)有力的編輯顯得尤為重要，只有編輯及時寫出精湛的按語來，才能吸引更多的作者在綠野安家落戶。為此，對編輯工作提出以下要求：
一：編輯要認(rèn)真仔細(xì)閱讀作者的文章，領(lǐng)會其文章的內(nèi)容，提出作者寫了那些內(nèi)容，表達(dá)了哪些思想，有哪些優(yōu)點和不足，寫出讓作者滿意的按語，并給予作者某些特點方面的表揚，肯定，鼓勵和評價！以激發(fā)作者創(chuàng)作的積極性！
二：在編輯文章時，發(fā)現(xiàn)作者只寫題目，沒寫《綠野散文》或《綠野詩歌》標(biāo)志的，要及時給予補(bǔ)充上，力求文章的'完整性！
三：在審閱文章時，發(fā)現(xiàn)作者有錯別字和不正確的標(biāo)點符號，要馬上給予更正過來。把文章段落之間，間距寬的給予及時糾正縮小，把帶有多余無用的問號加以刪除掉，使其保持文章的完整性。
四：從20xx年1月份起，社團(tuán)要求編輯每個月基數(shù)為10篇的編輯數(shù)量，達(dá)不到數(shù)量要求的編輯給與撤換，以及時充實新的編輯，望大家周知！
五、堅決杜絕重復(fù)發(fā)文現(xiàn)象，編輯發(fā)現(xiàn)重復(fù)發(fā)文馬上退稿，并對作者提出要求，發(fā)文時一定注意。
目前，我們綠野已經(jīng)形成一支堅強(qiáng)有力的寫作和編輯隊伍，綠野是擊不夸的！最后，讓我們大家精誠團(tuán)結(jié)，在秋心社長的引領(lǐng)下，為綠野社團(tuán)越辦越好而努力工作！
最后，祝大家在新的一年里，身體健康！心想事成！萬事如意！工作和創(chuàng)作雙豐收！
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