辦公室半年工作總結
總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律，為此要我們寫一份總結。我們該怎么寫總結呢？以下是小編收集整理的辦公室半年工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
辦公室半年工作總結1
今年以來，辦公室工作在局領導班子的堅強領導下，在分管領導的正確指導下，在各處（室）、中心的大力支持下，我們嚴格按照“勤于學習、善于落實，勇于創(chuàng)新、敢于擔當”總體工作思路，充分發(fā)揮第一窗口、第一環(huán)境、第一形象的`作用，高標準、高質量、高水平、高效率地完成了局領導安排的各項工作任務。
辦公室工作千頭萬緒，工作雜性、艱巨、繁瑣，在眾多的工作事項中，我們始終把政務服務作為辦公室工作的重中之重，花大力氣、下苦功夫提高政務服務水平。 (一)當好參謀助手。
辦公室按照局全年工作目標任務，密切關注和把握全局工作重點和工作動態(tài)，前瞻思考，超前謀略，為全局提供富有實效的政務服務。今年上半年，按照局領導的統(tǒng)一部署。我們組織籌備召開了100人以上大型會議3場，上級督導檢查會2場，接待考察團3批，一般性工作指導會議7場，協(xié)助聯(lián)席辦召開會辦會13場，整理上報調研報告3篇。大部分會議，我們除了認真完成各類會議材料外，還要做好會議方案，會議通知、餐飲服務等工作。
(二)辦文打造精品。
公文代表著機關的形象，其質量高低，直接反映辦公室工作的水平。在辦文上，我們堅持“兩手抓”，第一手是抓公文起草工作。對重要文稿實行分管領導牽頭理思路，辦公室主任出提綱，文秘人員收材料，千錘百煉成文稿的工作方法。強化精品意識，既重“文以載道”，又講究成文之法，追求文字表達“準、實、新”，從領導平常說話中琢磨其思路，從每次領導改稿中體會其風格，力求綜合文稿思路清、高度夠、表達清、特色明，彰顯領導風格。另一手抓好公文運轉工作。在格式上，保證規(guī)范性，在內容上保證可行性，在程序上保證合理性，在時效上保證及時性。上半年，辦公室印刷了各類文件56期、其中涉秘10期，寄送信件400余封。收文1000余份，其中需上傳下達辦理的327份，由辦公室直接辦理的302份，占辦文率的92%。起草各類會議材料171份，其中重大活動稿件43篇，總計68萬余字。
(三)信息力求快準。
辦公室始終堅持及時、準確、全面地報送宣傳信息。我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”，確保信息快速報送。今年以來，我們收集、處理各類信息376條，其中，處理縣區(qū)信息227條，刊登市局93條，上報省局網(wǎng)站、《江蘇信訪》57條。辦公室撰寫各類信息149條，刊登市局網(wǎng)站27條，上報省局網(wǎng)站、《江蘇信訪》63條。從省局通報的情況來看，目前省局網(wǎng)站上稿量，我們位居13市之首，排名全省第一，《江蘇信訪》省局暫未統(tǒng)計。
辦公室半年工作總結2
20xx上半年已經過去了，在中心領導的帶領幫助下，在其它部門的支持配合下，綜合辦公室全體員工盡職盡責，努力工作，較好地完成了中心交予的各項任務，為一線經營工作的開展提供了有力保障。現(xiàn)總結如下：
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根據(jù)培訓中心復業(yè)后的實際情況，完善各項管理制度和操作規(guī)程，針對各崗位的工作特點及要求，本著管理制度注重落實，操作程序注重完善化、標準化、細致化的原則，修改完善了《員工手冊》、《崗位職責》、《消防安全制度細則》等；同時定期舉行各類專題會、業(yè)務會、安全會，及時傳達上級的工作安排，加強了各部門之間的協(xié)調與溝通。
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1、本著嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和公正、公平的原則，采用集體述職、集體投票的形式，對中心在崗經理、主管進行了民主評議，評出20xx年度優(yōu)秀管理人員3人；另根據(jù)中心支行工作布置，依據(jù)公平、公正、公開的原則進行了培訓中心先進的評選，評選出服務標兵、技術標兵、勞動能手、技術能手等各類先進18人，先進班組兩組。
2、為穩(wěn)定員工隊伍，保障員工和中心的合法權益，充分調動大家的積極性和創(chuàng)造性，按照培訓中心勞動合同制實施方案有關規(guī)定，完成了勞動合同的續(xù)簽工作，與往年不同的是，為穩(wěn)定管理人員和員工骨干力量，中心對在管理崗位連續(xù)工作三年以上和兩度被評為中心先進工的人員，給予簽定2年期合同，本次合同簽定率為91%，基本上起到了穩(wěn)定員工隊伍的作用，保證了中心的經濟效益。
3、為提高員工整體素質，調整人員結構比例，降低培訓費用，上半年辦公室先后和河南職業(yè)高等技術�？茖W校、旅游學校、一商技校、二商技校等省內各專業(yè)院校洽談聯(lián)系，共招收專業(yè)對口畢業(yè)生11人，為一線部門注入了合格的“新鮮血液”。
4、本著發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、重視人才的原則，為盡快建立培訓中心三級培訓體系（培訓中心－基層培訓員－部門員工），由辦公室主抓舉辦了為期兩個月（5月10日—7月7日）的首期基層培訓員的培訓工作。此次培訓采用理論與實踐相結合的互動方式，形式活潑，課程涵蓋面廣，其中包括：培訓者應有的語言表達能力、反應能力、分析能力、人際關系處理等多方面能力，不僅使員工學到更多的知識，同時更增加了團隊的凝聚力，大大減輕了中層管理人員在培訓工作中投入的精力，對各部門基層培訓員的考核工作也已經結束。
5、質量監(jiān)督檢查工作是對培訓與管理工作的延伸，為規(guī)范員工行為，樹立企業(yè)形象，上半年開展了質量檢查月活動。此項活動每月推出一個質檢主題并圍繞進行實施，旨在通過一段時期后，使員工實現(xiàn)由被動遵守到自覺規(guī)范的意識轉變，最終使中心全體員工的整體服務質量和形象素質得到一個飛躍，從而營造一個嚴謹、高效、團結、互助的酒店氛圍。
6、根據(jù)市場化經濟的需求，依據(jù)目前崗位工資的特點，對工資制度進行了完善與補充，加大了效益工資的比例，使全員與經營效益額掛鉤，采取同崗不同酬，多勞多得的用工原則，使員工人人均有使命感和危機感，較大輻度的調動了員工的積極性和主動性。另根據(jù)各崗位工作特點，補充完善了《清掃班工資細則》、《收銀員工資細則》、《餐飲部工資細則》等工資制度，使工資制度更加合理化、規(guī)范化。
�。ㄈ┯嬎銠C及網(wǎng)絡管理
在培訓中心二次開業(yè)后，為加大營銷宣傳力度，積極配合各部門制作各類酒店宣傳品，為中心節(jié)省了開支。在飛速發(fā)展的信息時代面前，網(wǎng)絡和電子商務的日趨完善，為企業(yè)帶了無限生機。本著節(jié)約成本，發(fā)揮現(xiàn)有人員潛能的.思想，由辦公室員工劉憶東自行開發(fā)設計制作了“天都網(wǎng)”，目前已進入最后調試階段�！疤於季W(wǎng)”的成立為培訓中心下一步的人力資源開發(fā)、營銷公關和企業(yè)文化宣傳提供了一個廉價、互動的新方式。同時，我們擬訂了電子商務網(wǎng)絡、酒店管理網(wǎng)絡和財務管理網(wǎng)絡三位一體的實施方案，為培訓中心未來的網(wǎng)絡化管理創(chuàng)造了條件，打下了基礎。
�。ㄋ模┌踩a和工程部工作
自4月中旬接手綜合部以來，安全和工程工作已成為綜合辦的工作重點，為配合全國質量檢查月及中心支行安全工作布置，我們加強了對保安人員的檢查和監(jiān)督，積極修改、完善、補充了各項安全規(guī)范與工作制度并組織各部門員工學習，在重點部門、重點崗位實施制度上墻，隨時提醒重視安全工作；期間還定期開展消防演習；同時成立防汛領導小組，完成了防汛物資的配備工作；上半年培訓中心無一例事故發(fā)生，確保了各項經營工作的正常開展。
工程部努力作好設備的維護、維修工作，作好大型設備的建檔工作，嚴格工作程序，作到分工明確、責任到人，針對裝修后出現(xiàn)的問題，及時與施工隊聯(lián)系解決，同時為保證正常經營，給八樓多功能廳、餐廳大廳購買5匹柜機空調3臺，截止六月底，共檢修客房及公共區(qū)域次。
�。ㄎ澹┟廊菝腊l(fā)工作
上半年美容美發(fā)實現(xiàn)營業(yè)收入55141元，同時增加了醫(yī)療保健等服務項目，并做好對外宣傳及信息收集工作。
�。╇p文明建設工作
做好與轄區(qū)辦事處、派出所的協(xié)調溝通工作，完成各項衛(wèi)生檢查、滅蠅滅鼠工作，同時積極響應轄區(qū)辦事處號召，組織全體員工為災區(qū)捐物，為中心困難員工捐款的活動，共捐獻衣物238件，捐款2115元；為活躍員工業(yè)余文化生活，營造企業(yè)文化氛圍，我們先后組織了“春節(jié)聯(lián)歡晚會”、“三八婦女節(jié)活動”、“第x屆卡拉ok大賽”、等形式多樣的娛樂活動，大大增加了凝聚力。
辦公室半年工作總結3
上半年，局辦公室在局黨組的正確領導和市局辦公室的精心指導下，緊緊圍繞中心工作，牢記為領導決策服務、為機關和基層服務、為人民群眾服務的宗旨，在參與政務、管理事務、做好服務方面做了大量基礎性、綜合性、保障性工作，確保了民政工作的正常、高效、有序運轉；辦公室的全體同志努力學習，恪盡職守，勇于創(chuàng)新，樂于奉獻，很好地發(fā)揮了參謀助手作用。
上半年年工作情況
一、綜調文秘工作整體推進。辦公室是承上啟下、溝通內外、聯(lián)系各方的樞紐。我們將提高統(tǒng)籌能力，加大協(xié)調力度、凝聚力量、共同推進工作，作為職責所在，也當作落實科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。局辦公室一直以來注重發(fā)揮整體合力，加強協(xié)調服務，切實保障機關各項工作的正常運轉。一是協(xié)助局領導完成重要調研任務。協(xié)助局領導綜合全系統(tǒng)的基本情況，組織并參與對全市民政系統(tǒng)福利服務設施建設、“三萬”活動等重大問題的調查研究。二是協(xié)調督辦作用明顯。今年以來，市民政局共召開局黨組會議2次，局領導班子民主生活會1次，局長辦公會議10余次，全市民政會議1次，辦公室圍繞各個階段的.工作，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，堅持整體推進，議定事項基本督辦落實到位。三是認真做好相關會議和大型活動的組織協(xié)調。積極協(xié)助指導系統(tǒng)各單位大型活動的組織，加強了系統(tǒng)內辦公室工作的協(xié)調與溝通。四是做好與上級、同級、下級和有關部門的溝通交流，想方設法做好與局機關各科室、直屬各單位之間的日常工作協(xié)調。今年，省、市領導來我市檢查、調研工作，局辦公室牽頭或配合相關科室認真做好接待方案，準備匯報材料，安排視察單位，比較圓滿地完成了調研、接待任務。五是協(xié)調局機關科室做好人大代表建議、政協(xié)委員提案的辦理工作。今年，我局共接到市政府交辦落實的人大代表建議、政協(xié)委員提案共11件，其內容主要涉及社會救助、社區(qū)建設、殯葬改革等方面。辦公室切實強化工作責任，按照“提高辦理實效、確保辦理質量”的要求，協(xié)調有關科室（中心）狠抓辦理落實，所有建議、提案已全部辦理完結。建議提案辦理的答復率、見面率、滿意率均達到了100%。六是及時準確地做好文件核稿、文印、檔案和收發(fā)等工作。嚴格審核行文，確保行文質量，努力提高質量和效率，發(fā)文，基本無差錯。 二、行政后勤的協(xié)調發(fā)展。一是根據(jù)市委、市政府有關文件精神和我局關于加強作風建設、厲行節(jié)約的要求，進一步重申了來訪接待和公務用車的規(guī)定。做好局領導的日常工作，做好上級領導和市內外兄弟局領導考察調研的接待工作。及時購置各類辦公用品和辦公設備，保證機關正常辦公需要。加強政府用車管理，盡力保證政府辦公用車需求，做到安全準時，維護及時，一年來未發(fā)生交通事故。二是做好局機關后勤服務工作，保障局機關日常供水、供電、保潔、物業(yè)維護。三是加強體制機制建設。進一步深化管理體制改革，加快民政部門職能轉變，切實保障和監(jiān)督民政機關有效實施管理，著力解決當前工作中存在的問題。
三、綜治維穩(wěn)信訪工作規(guī)范有序。隨著社會的快速發(fā)展、民主水平的不斷提高，民政服務對象通過法律、信訪途徑維護自身合法權益的愿望日益強烈。局辦公室堅持加強法制建設，依法行政，建立公正合理的工作秩序，依法維護人民群眾的合法權益。妥善處置集體上訪和重大突發(fā)事件，建立了應急預防體制，盡最大的努力化解了社會矛盾。一是認真做好了有關民政服務對象來信收發(fā)處理和來訪的接待處理工作。上半年，我局接待來信來訪80余起。在局黨組的正確領導和有關部門的支持指導下，辦公室始終從維護社會穩(wěn)定、促進社會和諧的高度出發(fā)，把做好信訪維穩(wěn)工作視為嚴肅的政治任務來抓，堅持“組織領導、責任明確、執(zhí)行政策、措施落實、預案防范、經費保障”六到位，以人為本，貼心服務，排憂解難，全力維穩(wěn)，實現(xiàn)了把問題解決在基層、把事態(tài)控制在當?shù)�、把矛盾化解在萌芽的目標，處理市委、市政府及有關部門轉辦的信訪件6件次，接到網(wǎng)上問政33條，做到了件件有回音，事事有結果，沒有出現(xiàn)因工作缺位而造成的越級上訪和重訪問題，較好地維護了民政對象的合法權益。二是認真指導、協(xié)調、督查全市民政系統(tǒng)的維穩(wěn)、安全和社會治安綜合治理工作。辦公室以推進“平安民政、和諧民政”系統(tǒng)創(chuàng)建為載體，在化解社會矛盾、保障社會公平、促進社會和諧、維護社會穩(wěn)定上下真功、出實招、求實效，較好地落實了社會治安綜合治理工作責任和各項目標任務，有效防止了種類案件、事故及違法事件的發(fā)生。三是參與了全市復退軍人穩(wěn)定領導工作小組的工作，較好地維護了涉軍穩(wěn)定，鞏固了軍政、軍民團結，為創(chuàng)建雙擁模范城做出了積極貢獻。
四、信息調研工作富有成效。辦公室是領導決策的參謀部和信息部，是了解基層、聯(lián)系群眾的橋梁，承擔著宣傳民政工作的重任。局辦公室切實加強調查研究，不斷強化工作力度，做到了“參”在點子上，“謀”在關鍵處，為領導科學決策提供了優(yōu)良的信息服務。一是及時采集報送信息。據(jù)不完全統(tǒng)計，上半年湖北民政門戶網(wǎng)站、十堰政府網(wǎng)、十堰民政信息網(wǎng)、和各類報刊雜志，共處理發(fā)布信息350多（篇）條，充分發(fā)揮出了信息宣傳工作傳播消息、服務決策、交流經驗、促進工作的作用，有力推動了我市民政事業(yè)健康發(fā)展。二是進一步完善了《十堰市市情庫》民政部分相關數(shù)據(jù)。三是做好了網(wǎng)絡的日常維護維修，保證了丹江口市民政信息網(wǎng)的正常運行。 下半年工作思路
一是按局黨組的安排，做好局機關搬遷工作，確保安全、平穩(wěn)、順利遷入新址辦公。同時配合財務審計科做好固定資產登記，確保國有資產不流失。
二是加強政務服務工作，努力抓好局機關綜合服務，確保協(xié)調督辦有力，確保機關工作高效運轉。
三是深入做好文秘、信息（簡報）、宣傳、機要、保密、檔案及日常信訪工作。規(guī)范檔案管理，力爭20xx年達到省一級標準，信息宣傳達到全十堰市前3名以上。
四是協(xié)調綜合性文件、材料起草及重要會議的組織服務工作，確保會議達到預期效果。
五是切實做好綜合治理、計劃生育、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、物業(yè)管理等事務性工作，爭取20xx年全市綜合治理先進單位、計劃生育先進單位、衛(wèi)生工作先進單位。
辦公室半年工作總結4
回顧這一年來的工作，我在公司領導的全面支持和關心下，在全體同事的共同努力下，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作情況總結如下：
一、辦公室的日常管理工作。
辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的.大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
1、積極響應公司號召，深入開展市場調研工作。根據(jù)公司辦公會議精神要求，我針對目前××房地產的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調查。先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標，走訪了一些商業(yè)部門。
2.做好公司的文字工作。起草綜合文件和報告，負責辦公會議會議記錄的記錄、整理和提煉，負責會議相關決議的落實。認真做好公司相關文件的收發(fā)、登記、分發(fā)、打印和監(jiān)督工作。公司的所有文件、審批單、協(xié)議等都要歸檔入冊，資料要歸檔好。配合領導在已制定的規(guī)章制度基礎上進一步補充完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件和指示精神。
3、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險）的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂。
4、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，在x月份按照審批權限完成了購辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格按照程序核定使用標準。 5.做好公司董事會等會議的后勤服務工作。重大會議召開期間，董事會應精心安排會場布置、住宿和用餐。落實各種會議的會前準備和會議資料。
二、加強自身學習，提高業(yè)務水平。
因為覺得自己擔子很重，自己的知識、能力、經驗與崗位相差甚遠，所以一直不敢掉以輕心。我一直在學習，向書本學習，向身邊的領導學習，向同事學習。所以我覺得這半年來我還是有所進步的。經過不斷的學習和積累，我獲得了辦公室工作經驗，能夠游刃有余地處理日常工作中的各種問題。經過半年的培訓，我的組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調能力以及書面和口頭表達能力都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運轉，能夠以正確的態(tài)度對待各項任務，熱愛本職工作，并在實際工作中努力落實。積極提高自己的專業(yè)素質，在工作中爭取主動，有較強的事業(yè)心和責任感，努力提高工作效率和質量。
三、存在的問題和今后努力方向。
這半年來，我能夠兢兢業(yè)業(yè)，富有創(chuàng)造性地工作，取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在:一是辦公室主任對我來說是一個新的崗位，很多工作我都是邊做邊摸索，工作起來還不能游刃有余，工作效率有待進一步提高。二是有些工作不夠細致，有些工作配合不好。第三，我的理論水平不適合公司工作的要求。
在下半年里，自己決心認真提高業(yè)務、工作水平，為公司經濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習房產專業(yè)知識和相關法律常識。加強對房地產發(fā)展脈絡、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù)。第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報。真正做好領導的助手。第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。謝謝大家！
辦公室半年工作總結5
時光飛逝，歲月流轉。轉眼間，我在腰支河水電站已經半年了。回顧這半年的工作，在部門領導和同事的支持和幫助下，我嚴格要求自己，按照公司的要求很好的完成了工作。通過一年的學習和工作，工作模式有了新的突破，工作方式發(fā)生了很大的變化。現(xiàn)將過去一年的工作情況總結如下: 一是強化日常事務，促進部門全面協(xié)調發(fā)展。
辦公室的工作看似簡單、單一，其實是一項十分繁瑣、復雜的工作，對促進部門全面發(fā)展起著至關重要的作用，因此對辦公室工作來說不得有半點馬虎和松懈。作為辦公室的督辦負責人，我清醒地認識到，辦公室是經理直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著指定目標前進的中心。辦公室的工作繁瑣復雜，在文件起草、文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及職工食堂、宿舍樓管理事務上我不敢有半點的松懈和馬虎，在自我工作意識強化強化上，同時我更注重加快工作的節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，對于領導安排的事情，怕事情多了忘記，就用本子記錄下來，一件一件的辦理，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
1、理順關系，每年配合部門領導完善規(guī)章制度和崗位職責的修訂和完善。村委會企業(yè)化改革后，部門幾乎所有工作都是從零開始，需要處理和規(guī)范的地方很多。我利用之前在部隊做文書工作的經驗全力以赴(每個月只休息一天，還是回去拿生活費吧)。
2、及時了解堯治河情況，為為開展好各項工作地下良好的基礎。作為堯治河企業(yè)的一名員工，不了解堯治河是不行的，通過不斷的學習，在掌握堯治河的發(fā)展方向、基本形式和總體目標以后，并在此基礎上進一步安排落實上級交付各項工作。
3.做好部門的文書工作。起草綜合文件和報告，負責辦公會議會議記錄的記錄、整理和提煉，負責會議相關決議的落實。認真做好本部門相關文件的接收、登記、分發(fā)、打印和監(jiān)督工作；部門的所有文件、審批單、協(xié)議等都要歸檔入冊，資料要歸檔好。配合領導在已制定的規(guī)章制度基礎上進一步補充完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹村委會和股份公司的有關會議、文件和指示精神。
4、認真做好安全生產委員會各項工作。
5、抓環(huán)境衛(wèi)生管理。環(huán)境衛(wèi)生問題一直是領導非常重視的問題，也是很頭疼的問題。針對宿舍樓內臟亂的環(huán)境，我們制定了詳細的衛(wèi)生值班，與酒店實行輪流值班制度。值班單位每天輪流負責辦公室和樓道的公共環(huán)境衛(wèi)生，堅持每天打掃一次，每周清掃一次，很快解決了這一老大難問題，打造了一個穩(wěn)定、舒適、干凈、整潔的辦公室。 二、加強自身學習，提高業(yè)務水平
剛到一家企業(yè)辦公室，感覺自己的擔子很重，知識、能力、經驗與崗位相差甚遠，總是不敢掉以輕心。我一直在學習，向書本學習，向身邊的領導請教，向同事學習。所以我覺得這半年來我還是有所進步的。經過不斷的'學習和積累，有了一定的辦公室工作經驗，可以處理日常辦公室工作中的各種問題。經過一年的培訓，我的組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調能力以及書面和口頭表達能力都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運轉，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，并在實際工作中努力落實。 三、存在的不足
回顧半年的工作，工作做了不少，但存在的問題也不少，俗話說：“經驗就是財富”，只有在不但的做事、碰壁中尋找經驗，予以己用。
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