轉(zhuǎn)正工作總結(jié)[推薦]

　　總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可以幫助我們總結(jié)以往思想，發(fā)揚成績，不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧�？偨Y(jié)怎么寫才不會流于形式呢？下面是小編精心整理的轉(zhuǎn)正工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)1

　　忙忙碌碌中時間過的很快，轉(zhuǎn)眼實習期已經(jīng)結(jié)束了，回顧幾個月來的工作，我在公司各位領導及同事的支持幫忙下，按照公司的工作要求，做好自己的本職工作，為了以后能在工作模式中有新的突破，工作方式有較大的改變，現(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下：

　�。ㄒ唬┮�(guī)范各崗位服務用語，提升對客服務，做到以客為尊。舒適整潔安靜的休息環(huán)境，不錯的服務禮貌，備受尊貴的享受，想在客人前面，做到客人心里，這就是我對客房的要求。衛(wèi)生整潔是每位來名門的客人所關注的重點，因此我們要求服務人員務必做到一客一換�？蛢扇找粨Q，我們保證每位來名門的客人都能住上干凈舒適的客房，為了保證客房的質(zhì)量，讓他能成為一件合格的商品出售，我們會層層把關，破損的布草我們是絕不會為客人將就使用，為了提升客房質(zhì)量的合格率，每一天我們都會對客房進行凈房抽查，做到門門都是干凈處處都是整潔，爭取將疏漏降到最低。

　　住的舒適吃的開心，我們餐廳雖然規(guī)模小，人手少，但我們的服務不打折扣，親切的服務用語，專業(yè)的服務技能，可口的飯菜質(zhì)量，我們總能讓每位來餐廳的客人都能高興而來滿意而歸。賓客出門在外，離開溫暖的家，我們的服務會讓客人真正感到在這就像在家一樣，那里的口味還像在家吃的一樣。在以后的工作中我們會多多重視服務細節(jié)，客人的一個眼神，一個動作我們就要能明白客人的所需。

　�。ǘ�）節(jié)約創(chuàng)收，杜絕浪費。

　　客房的一次性用品消耗很多，本著節(jié)約就是創(chuàng)利的思想，我們號召全體員工從我做起，從點滴做起，杜絕一切浪費現(xiàn)象。

　　加強員工的節(jié)約節(jié)能意識，主要有以下幾點：

　　1、回收客用一次性的礦泉水飲料瓶，牙刷，梳子紙盒一切可回收能創(chuàng)收的物品

　　2、收拾房間關掉不需要的一切開關，空調(diào)。定時開關樓梯口，衛(wèi)生間的照明燈，一切做到人走燈滅。

　　在保證衛(wèi)生安全的前提下，我們也能對餐廳食品進行回收，二次利用我想著這一年的創(chuàng)收也是可觀的。

　�。ㄈ�）設備的維修，家具的保養(yǎng)

　　客房的家電使用率是很多，在設備的保養(yǎng)上，客房嚴格執(zhí)行保養(yǎng)規(guī)定，家具地板家電需要隨時發(fā)現(xiàn)隨時維修，不能維修的'要及時通知工程部。家具地板我們也會不定期的進行保養(yǎng)上蠟，地毯可做到發(fā)現(xiàn)一處清理一處，這樣不但僅能減少整體清洗次數(shù)，還能持續(xù)整體衛(wèi)生。

　　回想過去有很多的辛酸苦辣，在工作態(tài)度上也迷失過方向，走了一點彎路，但那是過去的我了，在以后的工作中，努力改正小錯誤，進一步提升服務品質(zhì)，優(yōu)化服務流程，制造新的服務亮點，為我們樹立新的品牌形象。

　　新年新起點，我期望在來年能將客房餐飲管理工作推上一個新的臺階，使管理更加合理，更加健全，我想在以后的工作中我會協(xié)助各個領導做好客房餐飲的日常工作，合理安排服務員的休假，值班，換班工作，做好各項接待安排工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，有疑難及時上報，對所管區(qū)域衛(wèi)生嚴格把關，合理安排計劃衛(wèi)生，以身做則，監(jiān)督服務人員做好服務，我們爭取做到互助互愛，共同進步，切實履行我的職責，認真完成上級交代的其他工作。

　　以上是我的總結(jié)，望各位領導指點！

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)2

　　雖然三個月時間不算長，但我已經(jīng)深深被報社良好的企業(yè)文化氛圍所吸引。報社的領導注重人性化管理，工作環(huán)境寬松，在這樣的氛圍中，可以極大地激發(fā)我的自身潛力，使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。

　　我深知作為一名編輯，不僅需要有耐心、細致的工作態(tài)度，還要具有較強的責任心，能夠為自己所編輯的書籍負起全部責任，并在工作中不斷進取，努力提高自己的業(yè)務素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)，力爭使書籍的質(zhì)量登上一個新的臺階，為公司的發(fā)展打開一個更加廣闊的渠道。我深信我一定能做到這些。

　　這三個月來我學到了很多，感悟了很多�？吹焦�司的迅速發(fā)展和美好前景，我感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來! X年X月X日我正式來到XX公司上班，從以前只計算工程量到現(xiàn)在完成一份完整的預算工作，雖然我的工作內(nèi)容發(fā)生了很大變化，但在領導、同事的關心、幫助下，再加上自己刻苦努力鉆研和學習，我很快適應了工作環(huán)境，現(xiàn)將這兩個月的工作情況簡要總結(jié)如下：

　　一、主要工作內(nèi)容

　　1、計算工程量。來到公司的第一個星期是計算XX的`工程量，在這個星期我每天一邊熟悉工作環(huán)境一邊翻看圖紙計算工程量，并把圖紙中的問題記錄下來，以便以后詢問，在最后對量的的時候會用到。

　　2、勞務報價。首先與勞務隊聯(lián)系，讓他們給我們報價，并對其進行分析，找出最合理的報價。經(jīng)歷了XX兩次報價，我發(fā)現(xiàn)細心是非常重要的，勞務的報價包含哪些材料不包含哪些材料，每次報的價格相差多少，這些都應該做到心中有數(shù)，想要做到這一點，還需要工作之余下很大的功夫，這一點我還需要繼續(xù)努力。其次，要看我們的價格是否能包含住勞務的價格，差額有多少，對總價的影響有多少，這點也是需要我繼續(xù)努力學習的，不過雖然以前沒有接觸過這些工作，但每一次我都盡自己的努力完成工作。

　　3、對價。接下來就是跟甲方和咨詢公司對價，因為以前沒有做過這些，就跟著公司的老人一邊學習請教一邊工作，經(jīng)過幾次的鍛煉，逐漸熟悉并摸索出工作的要領，工程量大的和價錢高的項目要堅持自己的原則，能爭取的就一定要爭取，小的和價錢低的項目可以做適當?shù)淖尣剑�特別是定額含量這塊，覺得自己算的對的就一定要堅持，比如XX墻面干掛石材的鋼材用量，咨詢公司說只需要Xkg，我說要Xkg，并按他們的要求把我的計算式給了咨詢公司，堅持了自己的立場。經(jīng)過XX的工作鍛煉，XX的工作我相信自己可以完成。

　　4、到現(xiàn)場多看多學。跟著項目部到現(xiàn)場工作，有機會就到現(xiàn)場看看施工工藝

　　和工程進度，為我進一步做好工程造價、了解施工工藝打下基礎。

　　二、工作職責

　　1、目前的職責是嚴格核算工程量、審核分包報價與報量、熟悉現(xiàn)場進度和洽商變更、了解合同內(nèi)容、準備工程進度款申報等。

　　2、以后作為造價工程師的工作職責是報價、談判簽訂合約、現(xiàn)場測量、分包商工程款結(jié)算、合同糾紛與索賠、財務報告等。

　　三、發(fā)展規(guī)劃

　　接下來的三年要進一步精通精裝修造價工作，學習并應用土建造價及安裝造價，考取造價工程師證書，同時進一步學習施工工藝。

　　總之，兩個月來，通過努力工作和學習，我有了很大的進步，但是要做好造價工程師還有一定的距離。今后，我將進一步加強學習，扎實工作，充分發(fā)揮個人所長，盡自己最大努力做好工程造價工作。

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)3

領導：

您們好！

　　本人于20xx年8月26日被聘為使用員工，主要從事設備，到今天6個月試用期將滿，根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在使用期滿合格后，即可被錄用成為公司正式員工，享有正式待遇。經(jīng)過在維修組、工作近半年，見證了維修組的變化，對維修的發(fā)展很有信心，同時在維修組實習期間也看到了以后發(fā)展的方向與目標，我愿意在維修組工作，希望在維修組能盡快轉(zhuǎn)正，給自己生活上一個保證，最大程度的為公司做出自己的貢獻。

　　在維修組工作期間，我將自己從一個孜孜以求的學子變成了兢兢業(yè)業(yè)地職員，工作認真且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，有較強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人順利地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。特別感謝維修組及現(xiàn)場的各位師傅熱情幫助。平時通過休息時間通過培訓再學習，以提高自身能力，以期望將來能夠?qū)W以致用�，F(xiàn)把在此期間的工作情況簡要總結(jié)如下：

　　1.在設備檢修過程中，基本上已經(jīng)熟悉三坐標機床各部件主要結(jié)構(gòu)，如：刀庫機構(gòu)、主軸傳動機構(gòu)、進給機構(gòu)、以及氣動單元等，對于典型的維修工作，基本上都能解決，比如刀庫松拉刀故障、更換X、Y向軸承等。

　　2．電工維修方面知識：在未進入維修組前已經(jīng)有基礎的學習，對于西門子簡單報警的故障能進行分析及解決。

　　3．建議方面：提出了一些比較有價值、比較好的建議，如建立設備停工數(shù)據(jù)庫，對密封刀庫保護罩的.措施等等

　　20xx年度需要努力的方向及感想：

　　在20xx年里，我會根據(jù)以上工作中存在的不足，不斷改進，提高自我工作能力及工作效率，努力做好工作中的每一件事情。轉(zhuǎn)正后努力提高工作水平，適應新形勢下工作的需要，在不斷學習的過程中改變工作方法，揚長避短，踏實工作，力求把今后的行政工作做得更好，爭取在20xx年里加入公司核心團隊，早日有能力在成都安定下來。

　　感謝各位師傅的悉心教導，正是有您們諄諄教導我才成長的更快，今后我將不斷自我鞭策，自我激勵，時刻嚴格要求自己，用心做好每一件事。

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)4

　　作為一名主管，我在工作中始終秉持著“以人為本，以結(jié)果為導向”的理念，以高效、專業(yè)、負責的態(tài)度履行職責，全心全意為公司的發(fā)展和員工的福利服務。在這次轉(zhuǎn)正評價中，我對自己的工作進行了全面的總結(jié)和評價。

　　一、工作職責的履行情況

　　作為主管，我的工作職責主要包括：領導和管理團隊，負責部門的日常工作，協(xié)調(diào)各部門之間的合作，制定年度計劃和目標，推動公司的發(fā)展等。在這些職責中，我始終保持著高度的責任感和敬業(yè)精神，認真履行職責，嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度和流程。

　　1. 領導和管理團隊

　　作為一名主管，我始終認為領導和管理團隊是我的首要職責。在團隊管理方面，我注重團隊建設和培訓，通過培訓和講座等方式，提高員工的技能和素質(zhì)，激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力。在協(xié)調(diào)和管理團隊方面，我注重團隊的協(xié)作和溝通，建立了良好的團隊氛圍和合作機制，使得團隊的工作效率和質(zhì)量得到了明顯的提升。

　　2. 負責部門的日常工作

　　作為一名主管，我對部門的日常工作負責任。我注重工作的規(guī)范化和標準化，建立了完善的.工作流程和制度，確保各項工作的順利開展。在日常工作中，我注重細節(jié)和質(zhì)量，嚴格把關，確保工作的準確性和完整性。

　　3. 協(xié)調(diào)各部門之間的合作

　　在公司的運營過程中，各個部門之間需要互相合作，才能實現(xiàn)公司的目標和使命。作為一名主管，我注重各部門之間的溝通和協(xié)調(diào)，建立了良好的合作機制和溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門之間的利益關系，使得公司的運營效率得到了提升。

　　4. 制定年度計劃和目標

　　作為一名主管，我注重公司的長遠發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略規(guī)劃。我制定了公司的年度計劃和目標，通過分析市場和競爭環(huán)境，制定了相應的戰(zhàn)略和措施，使得公司的業(yè)務得到了良好的發(fā)展。

　　5. 推動公司的發(fā)展

　　作為一名主管，我始終把公司的發(fā)展放在首位。我注重市場的調(diào)研和分析，了解市場的需求和趨勢，制定了相應的營銷策略和推廣方案，使得公司的業(yè)務得到了全面的發(fā)展。

　　二、自我評價

　　作為一名主管，我認為自我評價是非常重要的。通過自我評價，我可以深入分析自己的工作表現(xiàn)和不足，找到問題所在，進一步提高自己的工作水平和能力。

　　1. 優(yōu)點

　�。�1）高度的責任感和敬業(yè)精神。我始終認為工作是一種責任和義務，只有全心全意投入工作，才能取得好的成果。

　�。�2）良好的團隊管理和協(xié)調(diào)能力。我注重團隊建設和培訓，通過良好的溝通和協(xié)調(diào)，使得團隊的工作效率和質(zhì)量得到了明顯的提升。

　�。�3）規(guī)范的工作流程和制度。我注重工作的規(guī)范化和標準化，建立了完善的工作流程和制度，確保各項工作的順利開展。

　　2. 不足

　�。�1）個人能力和素質(zhì)還需進一步提高。作為一名主管，我認為個人能力和素質(zhì)是非常重要的，只有不斷學習和提高自己的能力，才能更好地服務于公司和員工。

　�。�2）領導和管理能力還需加強。作為一名主管，領導和管理能力是非常重要的，只有不斷提高自己的領導和管理能力，才能更好地服務于公司和員工。

　　三、總結(jié)

　　作為一名主管，我認為自我評價和總結(jié)是非常重要的。通過自我評價和總結(jié)，我可以深入分析自己的工作表現(xiàn)和不足，找到問題所在，進一步提高自己的工作水平和能力。在今后的工作中，我將進一步提高自己的能力和素質(zhì)，不斷學習和實踐，為公司的發(fā)展和員工的福利服務。

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)5

　　1、嚴格要求自己。遵守單位的各項規(guī)章制度；提前上班，仔細做好辦公室衛(wèi)生，給大家營造一個干凈的工作環(huán)境。

　　2、學習、學習、再學習。短短20多天的工作，我已經(jīng)對廣告和營銷策劃有了深厚的愛好，為此，我看了一些這方面的書籍�！吨袊鴱V告》里關于廣告策劃的案例、在“中國廣告網(wǎng)”和“中華廣告網(wǎng)”上別人的一些廣告策劃理念、近期《精品購物指南》以及眾多報紙媒體上的時尚專題……這些都是我現(xiàn)看現(xiàn)學的活教材。

　　3、做了幾件小事情。

　　第一件，我寫了一封函，那是畢業(yè)后做的第一件事情，所以我認仔細真的寫了好幾次，最終竟然發(fā)覺一個勝利的秘訣――多修改就會有進步。

　　其次件事，當我看到本報的廣告類型中餐飲行業(yè)很少涉準時，便寫出一個簡潔的策劃書――關于“美食版”的策劃。經(jīng)領導指出其不足之處、前輩同事們幫忙教導，幾次修改，最終通過了審查，打算從8月份開頭試實施。

　　第三件事情，打電話聯(lián)系企業(yè)老總，給他們派發(fā)報紙，以增進他們對報紙的了解，拉攏投資商家同時也是消費群體。

　　事后，又寫他們寫了一封函，在寫作過程中再一次證明白我的秘訣――多修改就會有進步。我喜愛換幾種思索角度、行文風格來操作同一件事情，比如說這封信函，開頭的角度就很類似向?qū)Ψ酵婆e自己的信，其次稿，我們的視角就太高一些，做到不卑不亢。剛剛工作，我嘗試用多種方法解決同一個問題，通過比較，找出最佳方案。

　　最終還得提到，平常我對廣告策劃的'一些想法，在和領導、同事溝通中，他們指出我思想上的偏差，還鼓舞我多想問題，不怕出錯，增加了我的工作樂觀性。甚至日常的一些瑣事，同事們都給了我許多關心。在我的第一份工作，給員工撰寫一封小小的慰問函時，從整體結(jié)構(gòu)到遣詞造句，我都虛心的請領導幫我一次次提看法，盼望把最精致的信函呈現(xiàn)給大家；在我給客戶打電話時，遇到他們這樣或那樣的問題，又是領導和同事們教我怎樣解決問題，讓我順當完成了給客戶派發(fā)報紙的任務。

　　隨著慢慢對工作環(huán)境的熟識，我要踏上新的征程，任重道遠，我需要加倍努力，爭取做一個好的員工。

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)6

　　尊敬的領導：

　　您好！自我今年元月份到公司上班，現(xiàn)在已有三月的時間。感謝總裁及集團公司給予我的信任和這個與XX一家，并肩工作的機會。這期間在公司各位同任的大力支持下，在相關伙伴的積極配合下，踏實工作，較好地完成基礎工作任務。

　　下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報：

　　一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結(jié)同事。

　　自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，從不因個人原因耽誤公司的正常工作；同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求；對公司的同事，不管經(jīng)理還是員工，我都能與大家搞好團結(jié)，不搞無原則的糾紛，不利于團結(jié)的事不做，不利于團結(jié)的話不說。

　　二、盡職盡責履行好自己的工作職責

　　我在公司為總裁辦秘書職務，主要負責商情中心行政人事管理工作，為此我從以下方面做了一些總結(jié)：

　　1、熟悉并初步建立適合商情中心的系列管理制度。

　　相對于之前的工作經(jīng)歷，新的工作與崗位對于我來說，也是一個全新的嘗試。通過兩個月的認識、熟悉、適應、再到慢慢去摸索問題，發(fā)現(xiàn)問題。在我看來，商情中心成立以來，雖然是以中心部門為單位，但工作環(huán)境與性質(zhì)卻與公司其它部門略有不同，運作模式也相對獨立。所以，現(xiàn)有的，且適合商情中心自己發(fā)展的管理制度還是很有必要迅速健全的。自到商情工作兩個月內(nèi)，我通過了解，多方聽取意見，并結(jié)合主任高明給出的方向與中心實際情況，制定了《商情中心例會管理制度》、《商情中心項目管理制度》、《商情中心晨會制度》。并在日常的工作中，嚴格執(zhí)行已出臺的各項管理制度。

　　2、緊密跟進，執(zhí)行中心各項目，規(guī)范流程，并及時完善相關報表。

　　過年后，隨著《項目管理制度》的頒布，商情中心重要工作流，均以項目的形式進行流程化管理。在日常項目跟進工作中，及時關注項目的完成情況，嚴格監(jiān)督項目完成質(zhì)量，每階段及時將完成情況原因與數(shù)據(jù)收集總結(jié)，并制作報表記錄分析。

　　3、學習并參與商情中心流程與考核制度的建立

　　商情中心，一個新興的部門，一個年輕的集體。怎樣可以把激情轉(zhuǎn)化為能力？怎樣把能力轉(zhuǎn)化為效益？這對商情中心的考核體制提出來要求。很慶幸，在中心成立之始，能夠加入并參與其流程與考核制度建立的過程。在這個過程中我學到了很多東西，并且也對整個商情中心的年度詢盤目標有了更加深刻的認識，與努力沖擊并達成目標的動力！在這個過程中，我特別要感謝我最好的工作伙伴，也是我在商情工作中一直引導，幫助我的高明。他對我在商情中心工作的學習與了解中，給予了很大的支持和幫助！讓我在最短的時間內(nèi)，掌控了很多重要的管理關鍵問題。

　　4、在企業(yè)管理部的指導和支持下，商情中心的行政、人事、后勤等方面工作得到了順利的推進。

　　年前商情中心從四樓搬到了三樓E座。無論辦公設施還是工作環(huán)境都在不斷的調(diào)整和完善中。不斷進入的新員工，向我們的人事與行政工作提出了考驗。如何規(guī)范新員工的工作態(tài)度與工作習慣，如何激發(fā)老員工的工作激情并向其提出更高的要求，如何盡快實現(xiàn)新老員工的技術對接。我的工作定位就是商情中心的人事行政管理。我始終記得自己這項工作重心！盡快完善員工的職業(yè)生涯規(guī)劃，便是我進入商情工作后提出的第一項關于人事工作的重要工作意見。這里要十分感謝史總與郭經(jīng)理對我工作的盡心指導與全力支持。無論是行政管理，還是人事招聘，我都是從頭學起，從頭做起。能盡快的支持起整個中心近30人團隊的行政人事工作，全賴兩位導師的親自指導與幫助。很慶幸，在管理方面，史總也給了我很多方向與建議！讓我盡快能站上高度，找準位置。同時，在領導的支持下，我也看到了自己目前工作中存在的一些不足與需要特別提升的空間。在以后的工作中，還希望能有機會多跟領導溝通，以求盡快成長！

　　5、配合企業(yè)文化部，豐富商情中心全體員工精神文化建設。

　　在企業(yè)文化部的建議和指導下，對商情中心的晨會及其它員工活動做了調(diào)整與豐富。因商情中心位置的特殊性，獨立安排運作周一與周五的晨會。為了調(diào)動大家參與的激情，培養(yǎng)大家的'主人翁意識，增加互動性。將商情中心的晨會進行了改革，實行部門負責制。鼓勵每個部門的每位員工參與并主持中心晨會。給了每位員工創(chuàng)造與展示自己的機會。在業(yè)余時間，組織籌辦了第一屆商情桌式足球比賽，豐富大家的生活，也在團隊凝聚方面取得了一些成績。

　　三、存在的問題

　　三個月來，圍繞自身工作職責做了一定的努力，也取得了一定的成效，但我與整個商情團隊與公司的要求和期望相比還是存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短，一些情況還不熟悉，新成立的團隊與我都正在經(jīng)歷一個磨合期。之前沒有行政人事管理方面的工作經(jīng)驗，相對來說底子比較薄弱。從人員招聘到績效管理，都是一個系統(tǒng)的學習過程和長期實踐積累的過程。不過，我相信，在各位領導的支持和同事的配合下，這些問題一定會在最短的時間內(nèi)得以解決。

　　最后，還想說三點：一是我的述職報告還不全面，有的具體的工作沒有談到，就我報告所談的，希望領導多提寶貴意見。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績，首先要感謝我的各位導師和同仁。沒有你們的指導和幫助，我不會有如此進步與成績。同時，我還要感謝商情中心各位伙伴，沒有他們的支持和配合，就沒有我們今天的工作成績，他們是公司金字塔的基礎。特別是在公司業(yè)務拓展，市場推廣方面，他們精誠團結(jié)，積極為公司出謀劃策，充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻、能戰(zhàn)斗、有進取精神的隊伍。三是在以后的工作中，我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質(zhì)，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。

　　李想

　　20xx-4-10

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)7

　　為期3個月的試用期已經(jīng)告一段落，在綜合管理部的行政前臺這一崗位上，我學到的不僅僅是工作上的一些知識，更多的是如何做人做事。由于剛大學畢業(yè)，對我而言工作經(jīng)驗無疑是欠缺的，非常感謝公司提供給我的機會，讓我學習讓我成長。3個月以來，在行政前臺這一崗位上，我完成了多項工作，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

　　一、前臺行政事務方面工作

　　1、轉(zhuǎn)接總機電話，收發(fā)傳真、信件和報刊。

　　2、接待來訪客人，并通報相關部門。

　　3、辦公用品領用的登記，打印機、傳真機、復印機等辦公器材的檢查。

　　4、打印、復印文件和管理各種表格文件。

　　5、監(jiān)督員工考勤和外出登記。

　　6、公司通訊錄的定時更新。

　　7、訂購日常飲用水以及花卉護理事宜。

　　8、及時填充小會議室里面食品。

　　9、維持前臺工作區(qū)域和公司大廳的整潔和有序。

　　10、完成上級交代的事務以及配合或協(xié)助他人完成其他事務。

　　二、日常報銷及月底賬目方面工作

　　1、平時做好日常的零散報銷。以電子版格式，每月分類備份保存，以備隨時查詢賬目金額。

　　2、準確、詳細登記每月發(fā)生的月結(jié)費用，及時更新并與供應商核對消費金額，確保月底賬目清楚，及時準確向財務報賬、報銷、妥善保管好每月發(fā)生費用的所有單據(jù)，需要報銷的發(fā)票以留存復印件的形式保存，以備日后查詢或物品保修使用。

　　三、訂購機票與酒店方面工作

　　通過網(wǎng)上搜索、對比價格優(yōu)惠的機票，為出差員工訂購機票。等出差員工回來后，為其報銷機票款。酒店預訂方面事宜，主要是為王總和其他外公司的重要客人訂購。

　　四、水果時間與考勤方面工作

　　1、每兩周舉行一次水果時間，主要由我負責水果的購買、清洗以及水果時間結(jié)束后的清理工作。

　　2、每天都需登記考勤，每周一次對考勤結(jié)果進行匯總，至月末將所有考勤記錄進行匯總，并且整理出最終的考勤報表交由財務部以及副總經(jīng)理簽字確認。

　　五、其他行政方面工作

　　1、預約面試配合人事相關人員，打電話預約面試者，以及預約好后接待面試者。如：詢問面試官做英文還是中文的面試題，給面試者發(fā)放面試題以及后續(xù)的一些工作。

　　2、入職和離職手續(xù)的辦理無論是入職還是離職人員，都要為他們辦理相關手續(xù);如發(fā)放或收取門禁卡、工位牌以及工作柜子鑰匙和文具等事宜。

　　感謝公司給我繼續(xù)工作的機會。今后的日子里我會更加努力提高服務質(zhì)量，無論對于公司職員或外來客人都要服務態(tài)度良好，盡量讓他們都滿意。做事麻利，有效率，盡量不出差錯，這些都是我所要達到的目標。

　　此外我還會加強禮儀知識和普通話學習，提升自己的綜合素質(zhì)。盡管我自身存在著一些小缺陷，但我相信憑借自己的努力，我能為我們公司的前臺打造一個良好的門面形象。

　　前臺轉(zhuǎn)正工作總結(jié)20xx相關內(nèi)容:

　　前臺年終總結(jié)開頭范本

　　【篇一】1、規(guī)范各管區(qū)、各崗位的服務用語，提高對客服務質(zhì)量。為了體現(xiàn)從事酒店人員的專業(yè)素養(yǎng)，在04年元月份，針對我部各崗位服務用語存在不規(guī)范、不統(tǒng)一的現(xiàn)象，我部號召各管區(qū)搜集本管區(qū)各崗位的服務用語，進行留精去粗，后裝訂成冊，...

　　關于20xx年前臺年度個人總結(jié)格式

　　前臺接待與“行政后臺”對應，歸屬公司行政部管轄，它是現(xiàn)代企業(yè)典型職位之一，屬于面向于公司外部的公司門面，代表著企業(yè)的形象，必須形象氣質(zhì)佳，以下是小編整理的關于20xx年前臺年度個人總結(jié)，希望對大家有幫助！...

　　前臺工作總結(jié)開頭及結(jié)尾

　　前臺工作總結(jié)開頭及結(jié)尾（一）時光總是轉(zhuǎn)瞬即逝，在公司工作的三個月，我的收獲和感觸都很多，任職以來，我努力適應工作環(huán)境和前臺這個嶄新的工作崗位，認真地履行了自我的工作職責，較好地完成了各項工作任務。...

　　前臺年終工作總結(jié)范文3篇

　　要做好前臺這個崗位的話，就要對前臺工作有重要性的認識，行政前臺的工作看起來輕松，但是工作的內(nèi)容卻非常負責繁瑣。下面給大家分享前臺年終的工作總結(jié)，歡迎借鑒！...

　　關于前臺年終總結(jié)匯總6篇

　　日子如同白駒過隙，不經(jīng)意間，一年的.工作即將收尾，這一年的工作，給我們帶來了許多感悟，需要認真地為此寫一份年終總結(jié)了。但是拿起筆的時候卻發(fā)現(xiàn)不知道寫什么，下面是關于前臺年終總結(jié)6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。...

　　前臺工作總結(jié)范文

　　總結(jié)是社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料。...

　　【實用】前臺年度總結(jié)四篇

　　工作一年了，經(jīng)過過去一年的積累和沉淀，我們已然有了很大的提升和改變，要做好年終總結(jié)哦。但是拿起筆的時候卻發(fā)現(xiàn)不知道寫什么，下面是關于前臺年度總結(jié)4篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。...

　　前臺工作總結(jié)

　　前臺應該具備能熟練的使用辦公軟件，有較強的服務意思，會為人處事，有果斷的判斷能力，對工作要有責任心，能掌握基本的電話禮儀和商務禮儀的能力。...

　　前臺個人工作總結(jié)地的范文

　　前臺接待是現(xiàn)代企業(yè)職位之一,通常主要負責客戶的來訪及登記、電話轉(zhuǎn)接等事務。下面是小編為大家收集整理的前臺個人工作總結(jié)地的范文，歡迎閱讀。...

　　關于前臺的年度總結(jié)范文錦集六篇

　　在這一年是忙碌而又充實的一年，回顧過去一年，收獲頗豐，是時候靜下心來好好寫寫年終總結(jié)了。但是拿起筆的時候卻發(fā)現(xiàn)不知道寫什么，下面是關于前臺的年度總結(jié)6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。...

　　前臺年終工作總結(jié)范文

　　公司的前臺客服也是很辛苦的工作呀，每天為來公司辦事的人提供幫助，也是必不可少的。下面是小編為你整理了“前臺年終工作總結(jié)范文”，希望能幫助到您。...

　　前臺個人工作總結(jié)

　　前臺接待的招聘要求：必須熟練使用辦公自動化設備及辦公軟件，報表以及打印機的熟練使用。熟悉行政、辦公室管理相關工作流程，良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力；良好的團隊合作能力，具有高度的責任心，工作積極主動等。...

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)8

　　大家好！我是售后運營轉(zhuǎn)正報告的報告人。首先，我衷心感謝領導對我工作的肯定和支持，并感謝評委們的審閱。

　　過去的一年中，我作為售后運營團隊的一員，經(jīng)歷了很多挑戰(zhàn)和機遇。在這一年里，我認真學習和執(zhí)行了公司的各項規(guī)章制度，提高了自己的工作能力和業(yè)務水平，取得了一定的成績�，F(xiàn)在，我將對我的工作進行總結(jié)和展望。

　　首先，我在售后運營方面的工作表現(xiàn)如下：

　　一、提高售后服務質(zhì)量

　　作為售后運營團隊的一員，我始終將客戶至上的理念貫穿于工作中。我通過與客戶的有效溝通，及時解決客戶的問題，并提供專業(yè)的售后服務。在此過程中，我積極聽取客戶的意見和建議，不斷改進售后服務的流程和方式，以提高客戶的滿意度。

　　二、優(yōu)化售后流程

　　針對售后服務中存在的問題和瓶頸，我積極提出了一些改進方案。例如，通過建立售后服務的標準化流程，提高工作效率和處理速度；制定了售后服務的優(yōu)先級，合理分配資源，以提高客戶的滿意度；同時，我也與其他部門進行了充分的溝通和協(xié)調(diào)，從而使整個售后服務工作更加順暢和高效。

　　三、提升團隊協(xié)作能力

　　在售后運營團隊中，我通過有效的溝通和協(xié)作，與同事們形成了良好的團隊關系。我積極參與團隊會議，分享自己的經(jīng)驗和想法，與團隊成員一起解決問題。通過合理分工和有效協(xié)作，我與團隊共同完成了一系列任務，并取得了良好的業(yè)績。

　　二、未來工作展望

　　在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，進一步提升自己的工作能力和業(yè)務水平，不斷提高售后運營的質(zhì)量和效率。

　　一、加強學習與提升

　　售后運營領域不斷發(fā)展和變化，我將持續(xù)學習行業(yè)新知識、新技術，增強自己的專業(yè)素養(yǎng)。同時，我也將積極參加公司內(nèi)外的培訓活動，提升自己在售后運營領域的競爭力。

　　二、深化客戶管理和服務

　　客戶是企業(yè)的重要資源，他們的'滿意度直接影響著企業(yè)的發(fā)展。我將繼續(xù)加強與客戶的溝通和合作，了解客戶的需求和期望，為客戶提供更好的售后服務和解決方案。通過不斷提高客戶滿意度，提升公司的品牌形象和競爭力。

　　三、加強團隊協(xié)作

　　作為售后運營團隊的一員，我將繼續(xù)加強與團隊成員之間的溝通和協(xié)作，形成更加緊密的工作關系。通過共同目標的明確、任務的合理分配以及有效的溝通協(xié)調(diào)，提高團隊的工作效率和工作質(zhì)量。

　　總之，我將以更飽滿的熱情、更高的工作標準、更扎實的工作作風，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。感謝領導和評委們的審閱，謝謝大家！

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)9

　　x月xx日，我從實習期轉(zhuǎn)入試用期，相比之前實習期協(xié)助招聘的工作，我的工作內(nèi)容和強度有了很大的變化，特別在試用期后期的一段時間中，不管對我的工作認真度、執(zhí)行力還是完成度都有較大的考驗。試用期間，原本是安排協(xié)助培訓負責人處理培訓方面的各項事宜，熟悉相關的培訓工作，后期那么傾向于招聘根底工作的深化，現(xiàn)大致工作總結(jié)如下：

　　一、試用期主要工作業(yè)績

　　1、新員工培訓與企業(yè)文化宣導：通過入職培訓ppt的更新制作和一遍一遍的聽取、了解企業(yè)文化和規(guī)章制度，漸漸熟悉并能夠獨立完成新員工的入職培訓，對于新員工的需求以及公司的企業(yè)文化有一定的認識和了解。

　　2、入職流程的明晰：通過對集團本級假設干新員工的報到及入職手續(xù)的辦理，梳理并熟悉了整個入職手續(xù)的過程，新員工信息的申報、勞動合同的簽訂、入職培訓的實施等。

　　3、各店月報的匯總與報告：從第一次接觸月報，到逐漸熟悉和運用月報是這個三個月收獲較多的地方。一開始漏洞百出，效率低，理解不深，漸漸地意識到月報的實用性和準確性。目前正在對月報的數(shù)據(jù)準確性、合理性、統(tǒng)一性做加強，今后將逐漸從審核數(shù)據(jù)的準確性轉(zhuǎn)向?qū)﹃P鍵內(nèi)容的把握和理解。

　　4、招聘工作的深入：從后期對招聘方面培養(yǎng)力度的加強，不僅從時間分配上和工作完成進度上都對我有更大的考驗。在招聘人員方面，通過簡歷的搜索，較快地瀏覽并鎖定適宜的人選。能夠?qū)γ嬖囌哂幸粋�較深刻的溝通和面談，能夠從聲音、眼神、形態(tài)來初步區(qū)分一個人的品行和性格。但在復試時領導的一些面談觀察中，我還沒能夠捉摸透需要注意和警惕的關鍵點。

　　5、時間管理：招聘工作總是階段性，且不定時，很多時候在時間的控制和運用上顯得更為重要。一直以來都認為事情總是被打斷，不能一心一意全心完成好一件事，讓我覺得困擾和郁悶。但是慢慢地，在各種敦促和輔導下，在時間管理和運用上面有了進一步的提升。雖然進步的步伐偏慢，且實施起來的成果還沒有得到很好的驗證，但是我相信在時間和經(jīng)驗的積累下，對于時間的管理一定能夠更上一層樓。

　　6、溝通交流的效果：在hr體系內(nèi)，通過幾次hr活動及幾個月來與子公司hr同事關于月報等工作的面對面或者溝通，能夠較好地掌握交流技巧，營造一個輕松的溝通氣氛，為后期工作上的深入交流奠定根底。在體系外同事間的溝通方面也能夠較好的把握分寸，同事之間交流無大障礙和矛盾，輕松自在。

　　7、人員信息的強化：通過月報的審核匯總，以及為招聘、績效、薪資等模塊工作采集提取各類信息和數(shù)據(jù)，對各子公司人事方面的信息有了更深刻的了解，也強化了對整個集團員工信息的敏感度。因此為其他人事方面工作的開展理順了思路，增加了便利性。

　　二、試用期工作體會

　　試用期的三個月讓我脫離了實習期輕松自由的工作狀態(tài)，從各個方面都考驗了我對工作的態(tài)度。從工作內(nèi)容上來說，自實習期協(xié)助邀約面試、整理簡歷等根底招聘工作到進入培訓領域的轉(zhuǎn)變，讓我著實有了更深的體會。

　　不同于前期實習的輕松，培訓更需要靠自己的實力特長，而非認真就好。在學習的兩個月中，先從月報的匯總中了解了每家店的大致情況，并在匯總的過程中體會到嚴謹和追求完美的工作態(tài)度的重要性。當初學時碰到的各種問題慢慢減少的時候，會覺得自己確實有了進步。但對于月報的匯總和報告，目前仍然有很多迷糊的地方不能明確，是導致增加溝通時間和延誤匯報的關鍵所在。此外，在月報的信息中，由于自己仍停留在審核人數(shù)和數(shù)據(jù)的準確性上，對于每個變化的捕捉和深層意思的理解根本沒有深度，沒有一個較警覺和敏銳的意識，也是導致學習效果不夠佳的原因之一。

　　在協(xié)助培訓期間，我?guī)缀踝弑榱嗣考业旰痛缶植康呐嘤柆F(xiàn)場。新員工培訓、企業(yè)文化宣導，以及“贏在中層〞、hr沙龍等培訓活動的籌劃組織和具體實施，都讓我對培訓有了更直接的接觸和體會。每一次組織培訓，都會被要求說出組織的到位和不到位的地方，雖然每次被問及時可以說出一二，但是在事后總結(jié)方面自己確實還沒有做好。除了對培訓本身的總結(jié)〔包括滿意度調(diào)查、通訊稿、培訓總結(jié)表〕以外沒有在屢次培訓后總結(jié)經(jīng)驗和缺乏，因此在自身培訓組織能力上進步不大。

　　在培訓的演講表現(xiàn)中，經(jīng)過一個月左右連續(xù)幾次的鍛煉和熟悉，根本能夠掌握新員工培訓的步驟和內(nèi)容，但是演講的內(nèi)容和風格根本不變，肚里墨水太少，自己創(chuàng)新的局部極少。原本之前還曾打算參加自己的內(nèi)容，但實際表現(xiàn)出來的效果一般，且疏于對演講素材的收集�，F(xiàn)在忙于各種其他方面的事務，更加沒有對培訓做過多的用心了。

　　在試用期的后期，由于招聘方面的壓力而對于培訓已涉及很少，角色漸漸轉(zhuǎn)向了招聘。重新拾起招聘工作一開始有些小緊張，但很快調(diào)整并進入了奮戰(zhàn)狀態(tài)，用一個星期敲定了一名司機，同時也對工程部工程師有了初步的.了解。應招聘和急聘的人員陸陸續(xù)續(xù)進入我的工作范疇，大致上有了招聘的思路和方法。

　　同時，在績效薪酬模塊雖然沒有直接的接觸，但卻是從人員的根本信息入手，從信息的梳理、篩選和提取，對整個集團人員信息的梳理能夠為今后工作的開展起到鋪墊的作用。雖然在信息管理方面自己總不是很熟練和精準，方式方法上還有待改良，但是可以看到自己的逐漸進步還是比擬欣慰的。

　　三、個人職業(yè)生涯規(guī)劃

　　從實習生到人事助理的崗位，內(nèi)容多了，壓力大了，工作面也廣了。每一個工作任務都是逐步加強的過程，崗位從人事助理到專員，再到主管，這都是一個正常的規(guī)律。不管是在集團還是在子公司，通過這幾個月的適應，再加上后半年到一年的時間，我相信自己一定可以從一個助理的崗位真正轉(zhuǎn)變到專員的角色，屆時我能夠獨立承當一局部工作，對自己的工作負責。同時我會告誡并催促自己，對某些人力資源模塊有較深的認識和較強的執(zhí)行力，有自己主攻和擅長的工作內(nèi)容。

　　以后，在2年半到3年的時間，我希望自己能夠根本主導人力資源的各大模塊，同時涉獵行政方面的局部工作。雖然我本意想專攻人力資源方向，但是行政事務也往往是實際工作中必不可少的，且和人力資源相互協(xié)調(diào)和促進，因此我并不排斥行政人事的結(jié)合和統(tǒng)一。我希望自己在3年左右的工作積累后能夠撐起一個局面。

　　效勞行業(yè)是一個特殊的行業(yè)，經(jīng)過近半年時間的觀察與體驗，我能夠深刻認識到汽車行業(yè)的特殊性，并對其特殊性有一個比擬理性的適應�？赡茉谀承�時候并不能理解效勞行業(yè)或者因為效勞行業(yè)的特殊性而有所畏懼，但這也正在檢驗我生活觀、人生觀和價值觀的一個心理適應性。有深刻體會才會有感悟，才有進步和思維的開闊。

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)10

　　時光荏苒、日月如梭。本人已在xx市xx廠從事采購員工作試用期x月。過去的工作中，我作為采購部的一名員工，在董事長的領導下、同事們的配合下，竭忠盡智，嘔心瀝血，認真地履行了崗位職責，圓滿地完成了采購任務。由于按時按期，保質(zhì)保量，優(yōu)化流程，降低本錢，因而得到了領導的贊賞，廠里的嘉獎。下面我就作一簡單總結(jié)，上報各級領導同志。

　　一、優(yōu)化采購流程

　　采購流程是：收集信息，詢價，比價、議價，評估，索樣，決定，請購，訂購，協(xié)調(diào)與溝通，催交，進貨檢收，整理付款。我十分注意優(yōu)化采購流程，同時認真執(zhí)行工廠采購管理規(guī)定和實施細則，嚴格按采購方案采購，做到及時、適用；對購進物品做到票證齊全、票物相符，報帳及時。

　　二、降低采購本錢

　　我了解供給鏈各個環(huán)節(jié)的操作，明確采購在各個環(huán)節(jié)中的不同特點、作用及意義。尤其注重收集市場信息，及時向部門領導反應市場價格和有關信息。在熟悉和掌握市場行情的情況下，我按 質(zhì)優(yōu)、價廉 的原則貨比三家，擇優(yōu)采購。我不僅合理安排采購順序，對緊缺物資和需要長途采購的原料提前安排采購方案，及時購進；而且注意合理降低物資積壓和采購本錢。

　　只要能降低本錢，不管是哪個環(huán)節(jié)，我都會認真研究，并與同事商討方法，千方百計降低本錢。我發(fā)貨時遵循少量屢次的原則，在不影響銷售的前提下，盡量充分利用供給商的信貸期，保證公司資金周轉(zhuǎn)。在發(fā)貨方式上面，盡量以送貨上門的方式進行，從而降低公司的額外提貨費用。在付款方面，也間接性地降低本錢。當其他同事及時將市場價格信息傳遞給我后，我便在與供給商談判時做到了心中有數(shù)，從而成功降低庫存本錢。另外，每月月底，因為銷項稅遠遠大于進項稅，為了降低工廠不必要的稅收，我都積極主動向客戶催要增值稅票。

　　三、嚴格采購質(zhì)量

　　我主要是通過競標方式選擇供貨渠道，從而嚴把采購質(zhì)量關。物資采購時我選擇樣品供使用部門審核定樣；購進大宗物資均須附有質(zhì)保書和售后效勞合同。我還積極協(xié)助有關部門妥善解決使用過程中會出現(xiàn)的問題。

　　四、加強物品保管

　　采購單執(zhí)行、到貨接收、檢驗入庫后，我加強與驗收、保管人員的協(xié)作，并提供有效的物品保管方法，以防止物品保管不妥而受損失。

　　五、檢查工作缺點

　　眾所周知，采購部勝廠業(yè)務的后勤保障，關系到工廠整個銷售利益的'最重要環(huán)節(jié)，因此采購員崗位責任重大。而成為一個優(yōu)秀的采購員所具備的最根本素質(zhì)就是要在有良好的職業(yè)道德根底上，保持對企業(yè)的忠誠；不帶個人偏見，在考慮全部因素的根底上，從提供最正確價值的供給商處采購；堅持以誠信作為工作和行為的根底；躲避一切可能危害商業(yè)交易的供給商，以及其他與自己有生意來往的對象；不斷努力提高自己在采購工作的作業(yè)流程上的知識；在交易中采用和堅持良好的商業(yè)準那么等。

　　我在工作中勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責、任勞任怨。雖然取得了一定的成績，但同時也感到離領導和生產(chǎn)的要求還有很大差距，具體表現(xiàn)在：

　　1、在思想上觀念老舊，有時跟不上形勢開展的要求，不能與時俱進，銳意進取意識差。必須加強學習，以適應企業(yè)深化改革的需要。

　　2、在管理上力度不夠，有時執(zhí)行制度不夠堅決，工作中還有拖拉現(xiàn)象，這是在今后工作中必須加以克服的問題。

　　3、在工作中容易急躁，有時不能妥善處理好設備和生產(chǎn)、領導和同事等問題的關系。

　　4、在工作上偶爾懶散，要有吃苦耐勞的精神才行，這樣才能把把工作做到最好。

　　六、設想努力方向

　　今后的工作中，我要努力學習業(yè)務理論知識，不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)和管理水平，使自己的素質(zhì)有一個新的提高；我還要虛心向其它部門學習工作和管理經(jīng)驗，借鑒好的工作方法；并進一步強化敬業(yè)精神，增強責任意識，提高完成工作的標準。從而為工廠的開展再創(chuàng)佳績，再立新功！

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)11

　　自20xx年4月17日我加入xxx行(中國)至今，已有三個多月的時間，經(jīng)過這三個月的試用，我現(xiàn)已進入轉(zhuǎn)正階段。我所在的部門是項目代理一部，目前，我們項目組主要負責xxx項目的營銷策劃工作。自進入公司以來，我已跟進此項目近三個月的時間。在這段時間里，我們項目組成功完成了鵬基集團內(nèi)部關系戶選房以及外部客戶認購的工作，目前項目已進入開盤前的籌備階段。下面我就這三個多月以來的工作心得體會做一個轉(zhuǎn)正工作總結(jié)。

　　房地產(chǎn)項目營銷策劃的工作比較零散，把自己在公司的主要工作仔細梳理一下，我參與了如下幾個部分的工作：廣告跟進、價格表、推廣計劃、會議紀要。

　　1、廣告跟進

　　廣告跟進是我在這個階段的核心工作，它不僅包括跟催廣告設計，還包括對設計文案的校對等。作為一個校對人員，不僅要認真仔細，還要對整個工作的流程以及當前的工作內(nèi)容等非常熟悉，否則就很難找出錯誤。在校對之前，我本來對項目操作思路不夠清晰，但經(jīng)過一遍遍的校對之后，我已經(jīng)對操盤策略和操盤思路有了很深的認識，這是我沒有想到的。

　　在無數(shù)次的文件修改的過程中我發(fā)現(xiàn)了追求完美的樂趣，在細節(jié)上去追求完美，不放過任何一個的錯誤。盡管這個過程中我遇到了很多挫折，也有很多次產(chǎn)生了不耐煩的情緒，但是經(jīng)歷之后，我發(fā)現(xiàn)了追求完美的充實與快樂，在追求完美中成長，在追求完美中成熟。因為不斷的追求完美，我們才能把工作做得更好，才能更快的成長。

　　在廣告跟進的過程中，我也曾被罵過，被誤解過，同時也犯了很多錯誤，但這些對于我來說都已經(jīng)不重要了，重要的是我已從中學到了很多很多，不僅僅是專業(yè)知識上的，還有做人的道理和原則。我發(fā)現(xiàn)人與人之間的相處，總會有一個磨合的過程，無論是生活還是工作，可能一開始在磨合中爭吵，但最終會在磨合中相互理解，甚至在磨合中成為朋友。記得一開始我跟進廣告的時候，曾和設計師產(chǎn)生過摩擦，他認為我們老是改來改去，我認為他做設計不動腦筋，不按我們的要求做。后來，我針對設計師的實際情況(工作地點不在長沙，文件修改比較麻煩)，將需要設計的文件仔細校對，嚴格審查之后，再傳給設計師做設計，這樣就不會因為改來改去而耽誤了制作，工作效率也可以得到提高。這樣，幾次之后，我們相互之間已經(jīng)有了一些默契，工作開展也順利多了。

　　2、價格表

　　關于價格表，我開始只是對其進行簡單的核對面積、戶型等。隨著接觸次數(shù)的增多，我發(fā)現(xiàn)做一個價格表真的是件非常復雜且龐大的工程。一個價格表不僅僅是簡單的加減乘除，有時候會考慮到各因素之間的關系以及公式等的套用，這些都要慎之又慎，否則修改起來是很麻煩的。如果基礎工作做的好，后續(xù)的工作就是簡單的加減乘除運算了。另外，做價格表的時候還要考慮到后續(xù)使用的可行性，比如對于樓層標注來說，一般應按照實際樓層的順序標注房號，以方便客戶查看等等諸如此類的細節(jié)問題，在建基礎表的時候不注意往往會影響到后續(xù)工作的推進。這些問題一定要牢記于心，以防以后自己做價格表的時候犯同樣的錯誤。

　　3、推廣計劃

　　剛開始，我一直認為做推廣計劃不是件容易的事，沒有經(jīng)驗是做不出來的，也從來沒有想過自己有一天會做推廣計劃。記得剛開始做的時候，我覺得我是根本不可能做出來的，但是再難也要硬著頭皮上啊。我嘗試著調(diào)整自己的心態(tài)，告訴自己一定能夠做出來，熬了幾個晚上之后，總算出了點成果。后來在劉經(jīng)理的指點下，經(jīng)過多次的修改之后，發(fā)現(xiàn)這個推廣計劃專業(yè)了許多，我都不敢相信這是自己做出來的計劃。真是世上無難事，只怕有心人!

　　現(xiàn)在我對做推廣計劃的思路已經(jīng)清晰了許多。其實，做推廣計劃首先要對各種媒體的投放方式以及媒體性質(zhì)等比較熟悉，然后明確項目推廣節(jié)點;另外還有一個比較重要的因素——媒體投放費用。一個可操作的推廣計劃是不能脫離推廣費用的，明確了推廣費用，剩下的就是在此條件下制定的媒體組合，這樣一個完整的推廣計劃就出來了。

　　4、會議紀要

　　記錄每周例會的會議紀要是我的長期工作。一開始我記得很差，紀要里面有很多口語，而且有時候還理解錯發(fā)言人的意思。后來，經(jīng)過劉經(jīng)理的`指點，我詳細的琢磨其中的語言。幾次下來，會議紀要的工作對于我來說已經(jīng)得心應手了。

　　曾經(jīng)我很不喜歡做會議紀要，因為我認為做這個東西沒有什么發(fā)展前途，記得再好又有什么用。但是劉經(jīng)理的一句話觸動了我，要想進步快，對于新人來說，會議紀要是學東西最快的方法，因為會議紀要里面全是大家思想碰撞的升華，突然間我豁然開朗了。是啊，我記得我每次記會議紀要的時候都是全神貫注的，而且慢慢的我自己明顯感覺到我對項目的理解清晰了許多。所以，在以后的工作當中，記會議紀要對于我來說已不再是件不愉快的事，相反我會更加積極的去做好這個工作。

　　在工作中我認為自己的主動性不強，很多時候不能把自己完全融入到項目中去，認為自己沒有做過的工作就沒有膽量獨立承擔。其實很多人都是這么走過來的，每個人都有一個開始，只要充滿信心，一樣可以做好。

　　近期的目標是：首先要把推廣工作做好，深入進去，多研究媒體，多研究競爭對手的推廣等，其次關于價格表里的調(diào)差系數(shù)等關系還不是很理解，近期內(nèi)一定要好好研究一下，爭取完全弄明白。另外，等鵬基項目開盤后，我希望通過其它項目的投標把項目地塊分析等項目前期工作深入研究一下，爭取在半年之后成為一名合格的中級策劃師!

　　在過去的三個月里發(fā)生了很多很多值得我一生懷念和擁有的記憶，這些記憶是我成長的開始。進入同致行，估計沒有人會像我這么興奮，因為我對她充滿了向往與期待。進入同致行，我找到了我職業(yè)生涯中的真正起點，從這里，我將珍惜每時每刻。我的同事說做鵬基項目短短的半個月感覺是跌宕起伏的，而我要說，正是因為跌宕起伏，才會讓我們學會隨機應變，讓我們領略到更多的知識，更快成長。

　　未來，我在同致行還有很長的路要走，我將更加扎實，更加努力的走下去。同時也希望自己能夠和長沙同致行一起，創(chuàng)造輝煌!

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)12

　　一、背景介紹

　　電力轉(zhuǎn)正表是電力企業(yè)評估員工是否適合轉(zhuǎn)正的重要工具。轉(zhuǎn)正是每個員工都向往的事情，對于電力企業(yè)來說，合適的員工轉(zhuǎn)正意味著一份可靠的人才資源，也是企業(yè)發(fā)展的重要保障。因此，我們作為電力企業(yè)的工作人員，要認真對待每一份電力轉(zhuǎn)正表的工作，以確保評估的客觀公正性。

　　二、工作內(nèi)容

　　1、收集員工資料

　　電力轉(zhuǎn)正表工作的第一步，就是收集員工的相關資料。這些資料包括員工入職以來的工作表現(xiàn)、個人學習和成長情況、參與的培訓和項目等。我們要仔細梳理這些資料，制作一份清晰完整、客觀準確的員工檔案，為后續(xù)的評估工作打下基礎。

　　2、考核員工績效

　　評估員工是否適合轉(zhuǎn)正，最關鍵的是看其在工作中的表現(xiàn)。我們要與相關領導和同事充分溝通，了解員工的工作態(tài)度、責任心、團隊合作能力等方面的情況。同時，還要結(jié)合員工的工作成果和自我評價，對其績效進行全面評估。權衡各方因素，確定員工在崗位上的表現(xiàn)是否達到轉(zhuǎn)正要求。

　　3、面試與考察

　　將員工的綜合素質(zhì)和表現(xiàn)評估好后，我們需要進一步了解員工的個人品質(zhì)和未來發(fā)展?jié)摿�。通過與員工進行面對面的面試，了解其對電力行業(yè)的理解和認知，了解其對于未來發(fā)展的規(guī)劃和目標。同時，我們還會考察員工的綜合素質(zhì)，如溝通能力、學習能力、適應能力等，以確保我們所選擇的員工是真正適合電力企業(yè)的.發(fā)展。

　　4、撰寫電力轉(zhuǎn)正報告

　　在評估工作完成后，我們要將所有的評估結(jié)果進行匯總，并編寫一份詳盡的電力轉(zhuǎn)正報告。這份報告需要包括員工個人資料、績效評估、面試與考察結(jié)果等內(nèi)容。同時，我們要對員工的轉(zhuǎn)正建議進行明確闡述，并提出針對性的培養(yǎng)和發(fā)展措施。這份報告將成為決策層評估員工是否轉(zhuǎn)正的依據(jù)，因此要做到客觀公正，確保評估過程的透明性和準確性。

　　三、工作心得

　　1、公平公正

　　作為評估員工轉(zhuǎn)正的工作人員，我們要保持公平公正的態(tài)度，避免個人情感和偏見影響評估結(jié)果。我們要以客觀的眼光看待員工的潛力和能力，做出準確的評估。

　　2、細致入微

　　電力轉(zhuǎn)正表工作需要我們對員工的各個方面進行全面考察和評估，因此我們要細致入微，不放過任何一個細節(jié)。只有準確了解員工的表現(xiàn)，才能做出合理的判斷。

　　3、溝通協(xié)作

　　評估員工轉(zhuǎn)正不是一個人的工作，需要與領導和同事充分溝通和協(xié)作。我們要與每位員工的直接上級溝通，了解他們對員工的評價和看法，同時也要與同事進行交流，分享信息和觀點。

　　4、 提供成長機會

　　有些員工在工作初期可能存在一些不足，我們要在評估報告中提出相應的培養(yǎng)和發(fā)展措施。這樣既能滿足員工的個人成長需求，又能為企業(yè)留住人才，實現(xiàn)雙贏的局面。

　　電力轉(zhuǎn)正表工作是一項重要的工作，它關系著員工的發(fā)展和企業(yè)的未來。我們作為評估員工轉(zhuǎn)正的工作人員，要保持客觀公正的態(tài)度，細致入微地做好評估工作。只有這樣，我們才能為電力企業(yè)選拔出合適的人才，為企業(yè)的發(fā)展提供有力支持。

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)13

　　三個月的試用期工作以來，在各級領導的教導和培養(yǎng)下，在同事們的關心和幫助下，自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高，現(xiàn)將這三個月以來工作總結(jié)報告如下：

　　一、工作情況

　　在工程部工作的時間里，熟悉了項目資料管理的工作，明確了工作的程序、方向，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。在這三個月中，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，積極圓滿的做好以下工作：

　�。�1）收集整理齊全工程前期的各種資料，做好領導交辦的各項事情。

　　（2）收集保存好公司及相關部門下發(fā)的'文件及會議文件，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理歸類。

　�。�3）做好各類文件、圖紙，下發(fā)、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔。根據(jù)公司規(guī)定，對文件進行相關單位、部門的下發(fā)、傳閱、傳遞，接收部門在收發(fā)文登記表上進行簽字確認，并將文件原件存檔，登記好，督促借用人歸還資料。（4）根據(jù)公司要求，系統(tǒng)整理并齊全了各項招投標文件，做到招投標的每個環(huán)節(jié)都要痕跡化。

　　（5）負責工程資料的保管。核實工程資料的完整情況，對折皺、破損、參差不齊的文件進行整補、裁切、折疊，使其盡量保持外觀上的整齊劃一。按資料內(nèi)容特征對文件資料進行分類，將屬于同一卷的資料用檔案盒裝好后入柜保存。并定期對文件資料進行核查，對遺缺文件進行追查，查明原因。

　�。�6）配合監(jiān)察（審計）部門對工程資料的定期檢查工作。

　　（7）參加了國家檔案局第六期建設項目檔案暨電子文件管理培訓班，學習了建設項目檔案的歸檔范圍及方式，了解了現(xiàn)代企業(yè)電子文件的管理方式，并把其運用到了實際的工作中。

　　二、工作中的不足

　　在工作上，工作經(jīng)驗尚淺，業(yè)務知識不夠全面，工作方式不夠成熟，文字方面的鍛煉仍然需要進一步加強。在今后的工作中，我將在今后的工作中努力改進提高自己，不斷完善自己，克服自身不足，積累經(jīng)驗教訓，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，以達到與時俱進，勤奮工作，重實際，講實效，創(chuàng)造性地開展工作的目標。

　　三、工作體會

　　進入河南煤化近一年的工作學習中，我在學習、工作和政治思想上都有了新的進步，個人的綜合素質(zhì)也有了新的提高，回顧這一年的工作歷程，主要有以下幾點體會：

　　首先，要在思想上與集體保持高度一致。在工作、學習過程中，我深深地體會到，xx集團是一個注重員工自身素養(yǎng)的提升與工作技能的提高的一個公司，在這樣的氛圍中，只有不斷地提升自身素養(yǎng)，在思想上與集體保持高度一致、嚴于律己、積極上進，才能融入xx這個大家庭。所以，我必須更加深入地體會企業(yè)文化精神，更用心地學習工作技能，用理論知識武裝自己的頭腦，同時指導實踐，科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題，使自己能夠與集體共同進步，同企業(yè)共同發(fā)展。

　　其次，要認真學習技能知識，在工作上爭創(chuàng)佳績。對于剛剛走出大學校門參加工作的我來說，當前的首要任務就是努力學習、掌握常見問題的處理方法及系統(tǒng)的基本架構(gòu)，始終以積極的工作態(tài)度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作之中；要在加強技能知識學習的同時，踏踏實實地做好本職工作，戒驕戒躁，爭取更早地掌握更多的知識，以及在自己的工作崗位上取得優(yōu)異的成績。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內(nèi)行，能夠在工作中切實做到為工藝服務，為公司的穩(wěn)定連續(xù)生產(chǎn)做出保證，更好地服務于公司。

　　最后，要揚長避短，不斷完善自我。在這一年的時間，我雖然在綜合素養(yǎng)和技能方面都有一定的進步，但由于崗位輪換較為頻繁，因此專業(yè)技能與其他同事相比還存在一定的差距。在今后的工作中，我不但要發(fā)揚自己的優(yōu)勢，還要客觀地面對自己的不足，逐漸學習專業(yè)知識技能，提高解決實際問題的能力，注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自我。

　　總之，在今后的工作中，我要繼續(xù)努力，克服自身的不足，繼續(xù)加強素養(yǎng)學習和專業(yè)技能的提升，力爭成為學習型、創(chuàng)新型、實干型兼?zhèn)涞男率兰o人才，在自己的崗位上實現(xiàn)為公司發(fā)展服務，為集團業(yè)績的不斷進步服務，同時為企業(yè)的更好更快地穩(wěn)健發(fā)展做出應有的努力。

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)14

　　隨著社會的快速發(fā)展，越來越多的畢業(yè)生不再只是選擇進入大型企業(yè)或者事業(yè)單位，越來越多的人選擇了考公職。而對于許多人來說，食品藥品監(jiān)管局是一個非常理想的單位，這里有著很好的職業(yè)前景和發(fā)展空間。為了能夠在這個單位中實現(xiàn)自己的夢想，我在考試中努力拼搏，最終加入了這個團隊，成為了食品藥品監(jiān)管局的一份子。

　　雖然我很快地獲得了轉(zhuǎn)正機會，但是這并不代表我能夠輕松地適應工作。有很多的職業(yè)方面的要求，需要我不斷地學習和適應。因此，在今年的工作中，我認真做好了每一個崗位分配的任務，同時，在更廣泛的范圍內(nèi)，我也為提高食品藥品監(jiān)管的質(zhì)量，指導大眾更好的了解食品、藥品等方面做了努力。

　　第一，我努力融入團隊，快速適應。工作的開始往往總是難以調(diào)適，因為新的環(huán)境以及新的人際關系都要求面對艱難的挑戰(zhàn)。為了快速適應我的原始崗位，我花費了大量的時間去學習食品藥品加工的各個環(huán)節(jié)，以及不同加工方法對食品、藥品、化妝品等所產(chǎn)生的影響。同時，我還通過不斷自學東西，努力提高自己的綜合能力，向團隊的主管和領導證明了自己在這個職位上的.能力。

　　第二，我協(xié)作團隊，不斷提高團隊成員的工作效率。在我本人轉(zhuǎn)正之后，我對于自己的工作很有信心，同時也積極協(xié)助其他團隊成員解決困難，以及幫助完成工作任務。在工作中，我盡我所能去支持其他人的任務，并以高效穩(wěn)定的速度來完成自己的工作。這些都為我贏得了我的同事們的信任和尊重。

　　第三，我積極參與團隊活動，并提出建議。隨著時間的推移，我不斷地發(fā)現(xiàn)團隊中的各種問題并探索解決方法。在我的領導和同事的指導下，我提出了一些在相關領域中的重要建議，并以此取得了很多的進展。我的建議得到了領導的支持，并在之后的項目中得到了充分的體現(xiàn)和應用。我也因此更加協(xié)作和積極。

　　在未來，我將繼續(xù)致力于食品藥品監(jiān)管局的發(fā)展，并在工作中堅持刻苦學習、努力工作的態(tài)度。我相信在繼續(xù)努力的情況下，我一定能實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想，并在這個職位上取得更大的成果。

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)15

　　時間飛逝，轉(zhuǎn)瞬間，見習期就要滿一年了�；仡櫼荒暌詠碓谥需F的工作和生活，不禁有太多的感慨。我從一名涉世不深的高校生完成了到一名中鐵員工的轉(zhuǎn)變，從生疏到熟識各項工作業(yè)務，從對學業(yè)理論學問的鞏固到實際操作實踐，我真誠的感謝各位領導、師傅及其同事們對我的培育和無私關懷，讓我能把從書本中的理論跟工作實際結(jié)合，在工作中少走彎路。

　　20xx年3月5日初次到梁場，當時氣候寒冷，作為一名從小生活在南方的人，從未感受過零下十幾度的氣溫條件，這對我即將要進行的工作也是一種極大的挑戰(zhàn)。戶外工作氣候惡劣，特殊是對與沒有經(jīng)受過大西北的風沙酷寒的我更是嚴峻的考驗。同時無論在技術、人員數(shù)量以及工作條件都不是很抱負的狀況下，我們大家依舊克服困難組裝DJ168新型架橋機，同時順當調(diào)試勝利。一切都在梁場領導的科學指揮下有條不紊著進行；轉(zhuǎn)瞬到了20xx年7月6日，見習期也就此綻開。在做好了一切充分的預備后，在各部門領導的統(tǒng)籌領導下，第一孔橋和著鞭炮聲順當搭設。第一次架設雖然艱辛，但是勝利的喜悅讓我們忘卻了全部疲乏；隨著對橋梁架設流程越來越熟識，架橋方法的不斷完善，架橋效率也在不斷提高。直到今日，我們平安順當?shù)募茉O了247孔橋，這是我們的傲慢，更是我們的榮耀�；叵敫�大家工作和生活一起走過的這些日子，我很驕傲的成為這個團隊中的一員，可以用才智和勤勞體現(xiàn)自己的價值，為公司奉獻自己應當貢獻的一切�？偨Y(jié)過去的工作與生活，自己無論是在業(yè)務水平、政治素養(yǎng)還是綜合力量等方面都有了特別大的提高，有著許多的感想和體會�，F(xiàn)總結(jié)如下：

　　一、以勤懇務實、勇于創(chuàng)新

　　為信條，加強學習，提高自身素養(yǎng)

　　我重視加強理論和業(yè)務學問學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素養(yǎng)水平。在工作中遇到不懂的問題，主動跟師傅和同事爭論，虛心學習。我深刻的知道，作為一名剛走出高校校門的高校生，我要學習的還有許多，所以無時無刻都不忘自己的身份。仔細學習工作業(yè)務學問，重點學習電機以及電氣化掌握管理，在學習方法上做到重點中找重點，抓住重點，并結(jié)合自己在電路系統(tǒng)搭建以及維護上的不足之處，有針對性的進行學習，不斷提高自己的工作業(yè)務力量。把書本中的理論學問與自己動手操作相結(jié)合。所以，在加強學習的同時，不但要做到動腦，也要做到動手，只有將兩項相結(jié)合，才能有精彩的工作表現(xiàn)，才能精準的推斷和處理工作中遇到的問題。在實際的工作實踐中，為了擁有更好的操作視野以及敏捷的操作空間，我結(jié)合自己所學，在師傅的指導以及領導的支持下對3號柱液壓掌握進行無線掌握改造�？朔�技術難題，改造試驗取得了階段性勝利。操作人員可以在無線信號掩蓋的范圍內(nèi)的任何地方，對液壓動作進行掌握，同時不影響有線手柄對其的操作。但圓滿的是由于市場上沒有符合操作條件的配套無線掌握設備，且試驗所用的產(chǎn)品又不能滿意架橋工作要求，點動性，平安性都有待提高，所以在完成試驗后只得拆除。但是不能否認此次試驗嘗試的勝利性。這次的改造創(chuàng)新對我今后的工作具有重大意義，讓我明白創(chuàng)新要結(jié)合實際，做到人性化，客觀化。同時也鼓舞我在今后連續(xù)發(fā)揚這種工作作風，將這種創(chuàng)新精神連續(xù)。不斷學習進取，充分自己的視野。在保證平安和質(zhì)量的前提下，勇于創(chuàng)新，提高工作效率，節(jié)約人力以及資源，本著以人為本的思想，為工作盡心盡力。

　　二、以立足本職、扎實工作為理念。

　　勤奮務實，為公司進展盡職盡責

　　一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記公司的利益高于一切的宗旨，在自己平凡而一般的工作崗位上，努力做好本職工作。在對架橋機機電設備的詳細維護中，對最簡單消失損傷的供電電纜以及掌握電纜重點監(jiān)護：在喂梁之前，行車退回2號柱與3號柱之間時留意觀看前后行車的距離，防止間距過小造成電纜的擠壓。在喂梁時，最簡單消失邊梁鋼筋對行車電纜的牽絆、拉扯。所以要關注行車運行狀況，保持與總控操作人員的聯(lián)絡以便在消失上述狀況下準時喊停，適時處理。落梁時，留意電焊機的焊把線不要在橫移時被拉扯和輪壓。常常檢查電線看是否有破損，對其進行必要的愛護和更換，檢查電線的連接處留意保證堅固，防止短路斷路對機器造成損害。對按鍵、液壓操作手柄以及各種掌握開關隨時進行檢查，保證其靈敏有效。對已經(jīng)失去工作性能的`零件的更換要做到急躁細致，防止線路系統(tǒng)受到二次損害。在工作中，我努力做好服務工作，當好參謀助手；仔細收集各項信息資料，全面精確？？？？？的了解和把握各方面工作的開展狀況，分析工作中存在的主要問題，總結(jié)工作閱歷，準時向領導匯報，讓領導能全面精確？？？？？的了解和把握最近的實際狀況，為解決問題做出科學正確的決策。同時，作為三號柱的操作員，嚴格貫徹《T梁架設作業(yè)標準》上工作準則，仔細負責對待3號柱在架橋作業(yè)中的支墊以及在運梁對位時的平安。特殊是在架橋機過孔對位時，三號柱的支墊尤為重要，必需保證其受力勻稱和水平，防止傾斜。在三號柱收起大臂前沖時，為了增加尾部配重，剛好把支墊三號柱的枕木以及硬雜木固定在三號柱上，同時減輕了員工工作負擔節(jié)約人力鋪張，省下搬運這一步驟，給架橋工作增加效率。

　　三、以平安第一，保障生產(chǎn)為目標，搞好工作，促進生產(chǎn)

　　平安責任無小事，我們?yōu)槠桨采�產(chǎn)做好一切必要措施，作為一名電工，我明確自己的崗位職責。1。負責全架橋機電氣設備的使用。2。架橋作業(yè)中幫助架梁公工作，同時負責其他操作人員對電器設備的使用。3。負責生活區(qū)，辦公區(qū)的用電安裝修理工作。在工作中，時刻都要保持高度的警覺，為保證用電平安，嚴格根據(jù)相關規(guī)定執(zhí)行用電標準，不違規(guī)使用電器。在線路的鋪設和使用中必需以負責任的態(tài)度對待，不能有任何的馬虎大意。同時在橋機的其他運行中也要時刻留意各崗位的平安，如今平安也是一種生產(chǎn)力。在保障平安的前提下促進生產(chǎn)，制造更多的價值。

　　回顧近一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了新的進步，但是我也充分熟悉到自己的不足之處需要改進，理論學問水平還比較低�？偨Y(jié)過去，是為了吸取過去的工作中閱歷教訓，更好的干好今后的工作。工作中的不足和欠缺，請各位領導同事批判

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