銷售試用期轉正工作總結必備(15篇)
總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結，它可以幫助我們總結以往思想，發(fā)揚成績，快快來寫一份總結吧。但是卻發(fā)現不知道該寫些什么，下面是小編整理的銷售試用期轉正工作總結，歡迎大家分享。
銷售試用期轉正工作總結1
作為一名銷售新人，剛加入房產銷售部的時候什么都不懂，現在想起來還有些好笑，通過這段時期的磨練，現在已經能夠負責很多工作的實施。這些工作主要包括：
1、深入銷售第一線，在銷售現場了解客戶的特點和需求，掌握客戶的心理動態(tài)，找出客戶最關心的問題。例如：xx園xx庭，xx閣開盤期間的現場跟進；xx村2、6底層商鋪銷售期間的現場跟進；xx花園xx開盤的現場跟進。
2、收集其他樓盤的宣傳資料和報紙，掌握競爭樓盤的動向，了解其他樓盤的促銷手段和銷售。收集了八月份至今各樓盤的報紙廣告并整理分類。
3、學習和觀摩其他樓盤的促銷活動，吸取別人成功的經驗，以便為將來搞好公司的促銷策劃活動多做貢獻。參觀了xx廣場，xx花城，xx新城的開盤促銷以及房展會的各樓盤促銷。
4、與策劃公司對接，對其提交的根據實際情況提出修改意見供領導參考，同時把銷售部的意見與策劃公司溝通，力圖將宣傳推廣工作做得更加切合公司的銷售部署，更加實際，更加有效。
5、參加公司的各種促銷活動，組織銷售人員在促銷現場開展宣傳工作，協調和溝通銷售部和策劃公司的分工合作。參加了九月份的“房展會”，“xx園國慶看房專線車”，xx節(jié)期間的'“投資貿易洽談會”的展覽等促銷活動。
6、根據實際情況，對重要問題多想辦法，多出主意，盡能力提出相應的建議和方案給領導參考，做好營銷人員的參謀策劃工作。
7、參加每周銷售部主管例會，將周銷售工作總結整理好，發(fā)送給領導，讓領導及時了解銷售現場的動態(tài)。從八月份進入公司開始，每周匯總各點周銷售情況上報領導。
8、指導各銷售點做好每個月的互訪和每季度的報告，讓各點人員都熟悉公司其他各點的相關情況，了解市場上競爭對手的情況和動向。收集整理各點交來的互訪報告和市調報告，以備領導查閱。
9、學習銷售部綜合點人員應該了解的基本的房地產銷售知識和工作程序，工作。協助其他同事接待辦理產權證的客戶等。
10、處理銷售部有關方面的事務等。
近三個月的工作中，我通過實踐學到了許多房地產的相關知識，通過不斷的學習逐步提高了自己的業(yè)務水平。但是作為新人，我深深知道，自己經驗還是相對欠缺的，需要不斷的學習和磨練。因此，今后的日子里，我希望通過到銷售第一線的不斷學習和實踐，做好，在現場不斷增加自己的經驗和見識，爭取使自己的業(yè)務水平提到一個更高的高度，為公司多做貢獻。
銷售試用期轉正工作總結2
在試用期中，我在領導和同事的幫助下學習到了很多銷售方面的知識，并且對公司的銷售流程有了一定的認識；對于自己的銷售崗位的工作也有了一定的了解，下面是我這幾個月的一點工作心得，不足之處希望領導指正，以便得以更好的學習和進步。
由于手頭上有點客戶資料，剛開始做銷售的半個月時我是在辦公室里打電話。可是我發(fā)現這樣做達不到想要的效果，所以我的策略變了，主動上門，這也是做銷售員必須要面對的。一開始沒有人指點我應該怎么做，出去跑的前期連客戶的門都進不去，一次又一次的吃“門釘”之后，總結出了進各個客戶門的方法：不要怕路遠，不要怕門不好找，要有耐心，大門總有沒有門衛(wèi)的時間，老虎總有睡覺的時間，總有“熱心人”會告訴你門在哪兒去找誰。如果客戶那里只去了一次，人家未必就會記得住你，所以要經常和客戶照個面，增加他對你的印象。同時，想要做好一個銷售，需要做到以下幾點：
1、了解工作流程，對于不同品種的銷售。初次面對這項工作時我覺得摸不到頭腦，不知從哪入手，但是在領導的指導下這幾個月里我對銷售流程有了深入的認識，包括產品銷售、退貨缺貨處理及對賬回籠。領導和同事還經常傳授些經驗給我，并且會帶我一起去拜訪一些客戶及領導，回公司后仔細地分析講解，這些都對我的工作起到了很大的幫助作用。
2、專業(yè)知識的學習。作為一名銷售人員專業(yè)知識的學習是不可欠缺的，如果對自己銷售的`產品的性能、特點及應用情況都不了解，就無法好好的向客戶介紹自己的產品，甚至在客戶咨詢時無法使客戶更深入地了解產品而錯失機會，所以在空閑時我就會學習公司產品的一些資料，以便做好銷售工作。
經過這幾個月的鍛煉，我將目前的銷售工作歸納為：
1、一定要勤奮踏實，對于已有我們公司產品的地方應當多去了解一下產品的銷售情況，在了解情況的同時也就能順便摸清一些項目信息，看看是否需要我們公司其他產品。對于周邊沒有和我們公司合作的門店就應當帶足資料多去介紹我們的產品，使他們了解我們公司以達到以后合作的目的。
2、需要有良好的溝通技巧。作為一名銷售人員除了簽合同銷售東西外，還要對賬回籠，而這回籠一項就特別需要良好的溝通能力。
眼下我最主要的努力方向就是改進自己的工作方法、深入學習公司產品知識，充分利用廠家資源將被動銷售模式逐漸轉化為主動地銷售來提高銷售水平。
銷售試用期轉正工作總結3
加入xx公司已經有將近三個月了，和大家相處的這段時間里，我發(fā)現自己付出了很多努力，也取得了不少進步。在這個團隊中，我學到了許多之前未曾接觸過的知識和技能。這里不僅僅是一個工作的地方，更像是一個大家庭，讓我有機會不斷學習和成長，為我提供了一個展示自己的舞臺。經過這段時間的磨練，我發(fā)現和客戶溝通變得更加輕松流暢，處理事務的能力也在不斷提升，我相信這就是經驗的積累。在此，我要真誠地感謝團隊中每一位成員對我的關心和幫助。感謝你們讓我在這里感受到了溫暖和成長。
現將這三個月的具體工作情況總結如下：
在此，我深刻體會到團隊中每個人都懷著踏實認真的工作態(tài)度，積極面對每一天的挑戰(zhàn)。這種正能量激勵著我，讓我意識到要把每一天的工作都做到最好。雖然每個公司的制度和規(guī)定略有不同，但大體方向和宗旨都是一致的。我很快適應了公司的工作環(huán)境和流程，盡量配合團隊的工作。在工作中難免犯一些錯誤，但得到同事們的幫助后，我積極改正，避免再次犯錯。因此，我融入了團隊，認真地完成自己的工作。我喜歡這里，愿意把這里當作提升自己的平臺，與公司共同成長，把工作當作事業(yè)來對待，為公司做出貢獻。在任何公司任何崗位，都要以飽滿熱情、認真態(tài)度、誠懇為人、積極融入工作為基本原則。團隊精神是每個公司所倡導的美德，公司發(fā)展需要各部門和同事之間的合作協調。缺乏合作協調，會阻礙工作進程，降低工作效率，對公司和個人都不利。
在公司，目前，我的主要工作是負責銷售部門的.日常業(yè)務。每天，我都要點擊關鍵詞，更新b2b網站上的信息，并且熟悉相關產品知識。同時，我也在不斷完善我們在各個網站上的供應信息，添加新的產品信息，以豐富網站內容，增加曝光機會。除此之外，我還協助同事處理銷售訂單的寄樣寄貨快遞安排。在開發(fā)新客戶的過程中，我負責跟進和維護客戶關系，努力拓展市場。
兩個多月以來，我更能體會到，工作時，用心，專心，細心，耐心四者同時具備是多么重要。就拿每次接到客戶電話來說吧，我要用心的傾聽任何一位客戶的需求，專心的為每一位客戶推薦我們最適合客戶需求的產品，細心的為客戶講解產品的使用方法以及注意事項，耐心的跟進和維護好所有客戶。
在工作中，我意識到加強學習、提升個人素質的緊迫性。首先要不斷學習相關資料，堅持每天抽出時間學習產品知識，以提升專業(yè)水平。其次要向同事學習，保持謙虛謹慎的態(tài)度，虛心向他們請教，學習他們勤勉務實的工作作風和解決問題的方法。最后要通過實踐來鞏固所學知識，將其運用到實際工作中，不斷總結經驗，發(fā)現不足，不斷提升自我。
要做好一份工作，我認為最重要的是要有責任心。責任心是一種使命感，是對工作的承諾和對自己的要求。只有擁有責任心，才能夠全力以赴地完成工作，并且做到盡善盡美。同時，面對工作中的挑戰(zhàn)和困難，我們也要保持樂觀的態(tài)度，勇敢面對，不輕言放棄。只有這樣，我們才能在工作中獲得成就感，讓工作變得更加有意義，生活也會因此變得更加充實和精彩。
銷售試用期轉正工作總結4
同時，在我的工作中，銷售主管所需的各種文件和資料我都能夠迅速、準確地找到并及時提供，以便不耽誤銷售工作。我非常了解應該怎樣做好工作，以便更好地支持銷售，而且，我并不滿足于只是做一名助理。我還會跟隨銷售同事一起學習，發(fā)掘如何向客戶推薦并學習銷售技巧。我以后不僅僅想成為一名助理，而是成為一名合格的房地產銷售人員。
一、工作
在我做助理工作的過程中，我非常積極認真地配合工作。無論是日常主管吩咐我搜集的資料、制作報表，還是同事需要幫忙搜集各種文檔和資料，我都能夠高效而精確地完成。我在與同事合作時，也非常樂意積極協作。當客戶需要簽訂合同時，我會按要求準備好文件并交給銷售同事，協助完成簽約手續(xù)，確保個人匹配度的順暢進行。
當遇到工作量大的情況，我會按工作的緊急程度和重要性進行排序，先完成緊急和重要的工作，以免出現因過多任務而導致無法及時處理問題的情況。在遇到領導臨時交代的任務時，我也能夠迅速有效地完成，如遇到問題和困難，我會積極尋求同事和主管的'幫助以免耽誤工作。
二、不足
當然，我也認識到自己在工作和學習中還有一些不足之處，例如我還不太熟悉房地產行業(yè)，對一些專業(yè)知識還不甚了解，在工作中，我有時效率不高，這既可能是因為我還不夠熟練，也可能是因為我還有許多工作相關的知識需要學習，雖然我一直在不斷學習和提升自己，但還需要繼續(xù)努力。
在將來的工作和學習中，我會繼續(xù)學習，不斷提高自己的工作效率，讓自己更快地融入房地產銷售的工作中，并繼續(xù)學習銷售技巧，希望未來成為一名合格的銷售代表。
銷售試用期轉正工作總結5
我于xx年9月1日開始到公司上班，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到公司的團隊中。時間飛逝，現在我在公司不知不覺已經快三個月了。在公司的這段時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，我的各方面均取得了一定的進步�，F將我的工作情況作如下匯報：
來公司以前，離開大學后的我對自己只有理論沒有實踐的“半吊子”狀況有著清醒的認識，因此對未來的工作水平和狀態(tài)充滿了躍躍欲試和焦慮的雙重心態(tài)。是浙江中盈投資有限公司，為我邁向職場的第一步提供了勇氣和平臺。
來到公司后，我知道在試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè)，是我的當務之急。
我在公司的工作暫時是協助x經理和x經理處理業(yè)務事務。事情小到復印傳真，往來銀行，制作單證，大到融入業(yè)務，和業(yè)務單位進行溝通。
在工作中，我努力從處理力所能及的小事開始，通過翻閱以往業(yè)務留檔和與業(yè)務單位溝通，逐步了解業(yè)務、理解業(yè)務、熟悉業(yè)務，努力掌握業(yè)務流程和細節(jié)。我很高興自己能夠在短時間內適應公司的工作環(huán)境，基本掌握業(yè)務的.整個工作流程，同時接觸并學習了許多相關業(yè)務知識，成功完成了領導交代的任務，做好了本職工作，提升了工作能力和為人處世的水平。
感謝領導在我入職初期對我的指導和幫助，也感謝他們在工作中及時提醒和糾正我的錯誤。剛開始工作時，難免會犯一些錯誤，需要同事的批評和監(jiān)督來幫助我成長。這些經歷讓我不斷進步，更加全面地考慮問題。與老員工相比，我在工作經驗和能力上確實還有很大差距，因此我會虛心向同事請教學習，不斷提升自己。
在短短三個月的試用期中，我發(fā)現了自己在工作和思想上都有了很大的提升。然而，也意識到了自身存在的不足之處：缺乏實踐經驗導致在具體工作中表現生疏，需要加強工作經驗的積累；需要繼續(xù)學習以提升知識水平和業(yè)務能力，增強分析和解決問題的能力；團隊協作能力也需要進一步加強等。針對這些不足，我將虛心向同事學習，積極請教專業(yè)和非專業(yè)問題，努力豐富自己的知識儲備，拓展視野，找準個人差距，提升自我。我會持續(xù)培養(yǎng)和提高自己的實際動手能力，不斷完善業(yè)務素質和工作技能，以期進一步提升自己的綜合能力。
這一年充滿了激情，也充滿了挑戰(zhàn)。在未來的工作中，我將努力不懈地提升自己的能力和素質，克服自身的不足之處。我將努力朝著以下幾個方向努力：
1、在工作中，勤奮學習，懈怠嬉戲。持續(xù)提升業(yè)務技能，通過勤奮學習、廣泛閱讀、不斷實踐來不斷完善自己的專業(yè)知識和技能，將所學運用到實際工作中，指導并推動工作的順利開展。
2、我會不斷挑戰(zhàn)自己，鍛煉膽識和毅力，提升解決問題的能力。在工作中，我會努力克服急躁情緒，積極熱情、細致地對待每一個任務，為公司做出更大的貢獻。
3、尋找客戶資源，以擴大公司利益為基礎和中心點，展開全新的工作。
希望領導和同事能夠給予我更多支持和指導，提出更多要求和建議，幫助我更快地成長和適應工作環(huán)境。期待大家能夠共同努力，共同進步，實現個人和團隊的共同目標。
銷售試用期轉正工作總結6
在過去的三個月里，我付出了很多努力，并取得了一些成果。我覺得有必要對今年銷售工作的開局進行總結。經過努力工作，我獲得了一些收獲。
經過本季度的工作經驗，我意識到了吸取教訓的重要性。這讓我更加努力提高自己，以便在金融危機中做得更好。我對本季度的工作進行了總結，以便更好地應對未來的挑戰(zhàn)。
我是去年十一月份到公司工作的，十二月份開始組建綜合事業(yè)部，在沒有負責綜合事業(yè)部工作以前，我負責了一個月的商務9部。在來公司之前本人在家休息了一年多，為了迅速融入到這個行業(yè)中來，到公司之后，一切從零開始，一邊學習產品知識，一邊摸索市場，遇到銷售和產品方面的難點和問題，我經常請教公司領導和其他有經驗的同事和經理。一起尋求解決問題的方案和對一些比較難纏的客戶研究針對性策略，取得了良好的效果。通過不斷的學習產品知識，收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經驗，現在對鹽城市場有了一個大概的認識和了解�，F在我逐漸可以清晰、流利的分析客戶所提到的各種問題，準確的把握客戶的需要，指導同事和客戶進行良好的溝通，所以經過三個月的努力，也取得了一定的成績，對市場的認識也有一個比較透明的掌握，在不斷的學習產品知識和積累經驗的同時，自己的能力，業(yè)務水平都比以前有了一個較大幅度的`提高，但是本職的工作做得不好，感覺自己還停留在一個銷售人員的位置上，對銷售人員的培訓，指導力度不夠，影響了綜合事業(yè)部的整體銷售業(yè)績。
在將近五個月的時間中，經過綜合事業(yè)部全體同事共同的努力，使我們綜合事業(yè)部的業(yè)績漸漸被公司所認識，同時也取得了寶貴的銷售經驗。這是我認為我們做的比較好的方面，但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。
下面是綜合事業(yè)部第一季度的銷售情況：
1月總業(yè)績：166700
2月總業(yè)績：241800
3月總業(yè)績：252300
從銷售業(yè)績來看，我們的工作表現并不盡如人意，可以說是銷售方面存在著明顯的失敗。盡管在鹽城市場上有許多競爭對手，但我們公司長期以來一直處于領先地位。那么為什么我們的銷售業(yè)績和市場拓展面臨如此大的挑戰(zhàn)呢？除了客觀因素外，我們在工作中也存在一些問題，主要體現在以下幾個方面：
1）銷售工作中最基本的一環(huán)是客戶拜訪。綜合事業(yè)部自去年12月開始啟動以來，已經記錄了313個客戶拜訪記錄，同時還有大約46個未被記錄的拜訪。經過三個月的時間，平均每個銷售人員每月拜訪客戶的數量約為9個。從以上數據可以看出，我們的客戶拜訪工作還有待加強。
2）溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中，不能把我們公司產品的情況十分清晰的傳達給客戶，了解客戶的真正想法和意圖；對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應。在傳達產品信息時不知道客戶對我們的產品有幾分了解或接受的什么程度。
3）銷售團隊缺乏明確的目標和詳細的計劃，導致工作缺乏規(guī)劃和方向性。銷售人員沒有形成定期總結和制定計劃的習慣，使得銷售工作缺乏統(tǒng)一管理，工作時間分配不合理，工作秩序混亂，影響了工作效率和銷售業(yè)績。
4）市場拓展能力有待加強，業(yè)績增長不夠顯著，部分銷售同事工作責任心和計劃性不足，需要提升業(yè)務能力。
銷售試用期轉正工作總結7
我于20xx年xx月xx日加入公司，目前擔任銷售專員一職，負責銷售工作。我工作態(tài)度認真，細心負責，有較強的責任心和進取精神，勤奮不懈，對工作充滿熱情；性格開朗，善于溝通，具備良好的溝通技巧和團隊合作能力；我注重學習新知識、提升技能，努力進步。在短時間內，我已經熟悉了公司及相關工作內容，能夠快速投入工作。在工作中，我與同事合作融洽，與領導積極配合，成功完成了各項工作任務。
在銷售部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
隨著我在公司的時間逐漸增長，我對公司有了更深入的了解。公司蘊含著寬松和諧的工作氛圍，彌漫著團結向上的.企業(yè)文化，讓我迅速融入工作中。這就好比一輛新車在磨合期逐漸發(fā)揮出最佳性能，需要一位優(yōu)秀的司機來引導和保護。我感到自己就像這輛新車，而公司就是那位優(yōu)秀的司機，引導著我度過磨合期，發(fā)揮出更好的工作表現。在領導的帶領下，我會更加嚴格要求自己，努力完成本職工作的同時，積極與同事合作，促進團隊關系的融洽。我會不斷學習、積累經驗，提出問題并解決問題，不斷完善自我，以更快更好地完成工作。我堅信自己能夠勝任工作，成為聞天人中的一員，不辜負領導對我的期望。
總之，在我這一個月的工作中，我深刻認識到擁有一個優(yōu)秀的團隊是至關重要的。團隊的力量不僅能夠激發(fā)我們的潛力，還能讓我們共同成長，共同進步。在這樣一個積極向上、氛圍融洽的公司里，領導的榜樣作用是不可替代的。他們的胸懷和遠見，讓我們有了更廣闊的發(fā)展空間，也讓我們更加堅定前行的信心。感謝公司給予我這樣一個施展才華的平臺，我會倍加珍惜這次機會，為公司的蓬勃發(fā)展貢獻自己的力量。
銷售試用期轉正工作總結8
在公司工作已經有幾個月了，從進公司時的一無所知到現在，我學到了也領悟到了很多東西，在銷售過程中我經常會遇到很多問題，每一次問題出現，都看作是提升自己的一次考驗，在這樣的過程中也在不斷的提升自己的技能。以下是我在這幾個月中所學到的，我做一個簡單的總結：
一、心態(tài)方面
做任何工作，都要全身心的投入才能做好，作為一名銷售人員，我始終認為，勤奮和一個穩(wěn)定積極的心態(tài)是成功的關鍵。不放走任何一個從你柜臺經過的顧客，把握住每一次機會，熱情的.接待每一位顧客，盡可能的促進成交。
沒有淡的市場，只有淡的心。賣得好的時候，把之后的每個客戶當今天的最后一個客戶來對待；賣的不好的時候，把每個客戶都當第一個客戶來對待。決不讓上一個單子影響到自己的心情。
時刻感恩，每個顧客都能幫助自己成長；時刻自省，每個細節(jié)都能讓自己提升。自律很重要，保持良好的飲食和作息，讓自己保持健康才有更充沛的精力去做好工作。堅持不懈，持之以恒。對自己的工作和顧客保持好剛開始的熱情。加強團隊合作意識，和同事互幫互助。
二、銷售技巧方面
在接待客人時，首先要通過自身的態(tài)度和言行讓顧客感受到親和力，建立起信任和好感。了解客人的需求是至關重要的，只有明確了解客人最關注的功能和特點，才能有針對性地進行介紹和推薦。在演示產品時，一定要熟練運用操作技巧，清晰地展示產品的功能和優(yōu)勢。在介紹產品時，務必實事求是，避免夸大其詞，真誠、誠實的態(tài)度會讓顧客覺得可信賴。只有讓顧客相信我們不僅專業(yè)，而且真誠，才能更好地為顧客提供服務。在贏得客人信任的同時，要抓住機會促成交易，實現雙贏的局面。
當接到顧客咨詢時，首先要迅速了解顧客的購買意向、需求和預算。只有全面了解了顧客的情況，才能給出最合適的建議。在推薦機型時，要考慮顧客的需求和預算，推薦性價比高、功能強大、性能穩(wěn)定的機型，讓顧客覺得物有所值。
在談單過程中，銷售人員需要將公司的標準、產品標準和個人標準貫穿其中，同時靈活運用各種銷售技巧。通過仔細傾聽顧客的言辭和表情，銷售人員可以判斷顧客的性格和購買意向，分析顧客的購買需求和可能的疑慮，從而更好地引導銷售過程，提高成交率。
任何時候，在與客戶溝通時，首要任務是穩(wěn)住客戶的情緒，傾聽客戶的觀點并表示理解。不論客戶持有何種看法，都應先與客戶建立共鳴，然后逐步引導客戶思考并接受自己的建議。在幫助客戶做決策時，可以巧妙地引導客戶關注所推薦的產品的特點和優(yōu)勢，使客戶更容易接受。在轉變客戶選擇時，需要提前做好相關產品優(yōu)勢的鋪墊工作，讓客戶能夠順利接受新的建議。
熟悉自己產品的賣點，并找出不同品牌和不同機型各方面的差異性。客戶信息要及時跟進，做好客戶關系
三、轉正后計劃
我將努力完成公司下達的銷售任務，專心做好本職工作，不斷學習提升銷售技巧，全面提升自身能力，力爭達到五星銷售顧問的水準。每月努力幫助店面完成銷售任務，恪守公司規(guī)章制度，絕不放棄與公司共同成長的機會。
銷售試用期轉正工作總結9
在x個多月的試用期中，我在領導和同事的幫助下學習到了很多銷售方面的知識，并且對公司的銷售流程有了一定的認識;對于自己的銷售崗位的工作也有了一定的了解，下面是我這幾個月的一點工作心得，不足之處希望領導指正，以便得以更好的學習和進步。
因為手頭上有點客戶資料，剛開始做銷售的半個月時我是在辦公室里打電話，因為在電話里客戶不會和你說得很詳細，但隨之我卻發(fā)現這樣做達不到想要的效果，在電話里客戶有時會很不耐煩，所以我的策略變了，主動上門，這也是做銷售員必須要面對的。沒有人指點我應該怎么做，出去跑的'前期連客戶的門都進不去，一次又一次的吃“門釘”之后，總結出了進各個客戶門的方法，不要怕路遠，不要怕門不好找，要有耐心，大門總有沒有門衛(wèi)的時間，老虎總有睡覺的時間，總有“熱心人”會告訴你門在哪兒去找誰�？蛻裟抢锶チ艘淮�，人家未必就會記得住你，所以要經常和客戶照個面讓他記做你。因為客戶每天會見到很多的銷售人員，所以一定要讓客戶記得住你。對此我感到非常高興，因為我一去客戶就知道我是誰。
首先要了解工作流程
對于不同品種的銷售。初次面對這項工作時我覺得摸不到頭腦，個人簡歷不知從哪入手，但是在領導的指導下這幾個月里我對銷售流程有了深入的認識，包括產品銷售、退貨缺貨處理及對賬回籠。領導和同事還經常傳授些經驗給我，并且會帶我一起去拜訪一些客戶及領導，回公司后仔細地分析講解，這些都對我的工作起到了很大的幫助作用。
其次，就是專業(yè)知識的學習
作為一名銷售人員專業(yè)知識的學習是不可欠缺的，如果對自己銷售的產品的性能、特點及應用情況都不了解，就無法好好的向客戶介紹自己的產品，甚至在客戶咨詢時無法使客戶更深入地了解產品而錯失機會，所以在空閑時我就會學習公司產品的一些資料，以便做好銷售工作。
經過這幾個月的鍛煉，我將目前的銷售工作歸納為首先一定要勤奮踏實，對于已有我們公司產品的地方應當多去了解一下產品的銷售情況，在了解情況的同時也就能順便摸清一些項目信息，看看是否需要我們公司其他產品。對于周邊沒有和我們公司合作的門店就應當帶足資料多去介紹我們的產品，使他們了解我們公司以達到以后合作的目的。
要做好銷售光是勤奮還是遠遠不夠的熱門思想匯報，另外還需要有良好的溝通技巧。作為一名銷售人員除了簽合同銷售東西外，還要對賬回籠，而這回籠一項就特別需要良好的溝通能力。眼下我最主要的努力方向就是改進自己的工作方法、深入學習公司產品知識，充分利用廠家資源將被動銷售模式逐漸轉化為主動地銷售來提高銷售水平。
過去的幾個月里在領導和同事的幫助下我學習到了很多知識，對銷售這個崗位的工作有了一定的體會和認識，我要以更飽滿的精神和充沛的精力投入到以后的工作和學習中去，努力成為一名合格的銷售人員。
銷售試用期轉正工作總結10
轉眼間，我在4S店已經工作了三個月。在這段時間里，我從一個對汽車一無所知的新手逐漸成長為熟悉汽車性能的銷售人員。我在不斷學習專業(yè)知識的過程中，也在實踐中摸索市場需求。遇到銷售和專業(yè)方面的困難和問題時，我都會及時向有經驗的同事請教，共同尋求解決方案。在這里，我要特別感謝同事們給予我的幫助和支持，也感謝領導給予我展示自己的機會。
這三個月的時間里，我不僅學會了汽車的基礎知識，還深入了解了我所代理的品牌，讓我對自己的工作充滿了熱愛。我對所銷售的汽車情有獨鐘，因為只有熱愛自己的崗位，才能做好本職工作。
短短的三個月時間，我深刻體會到了做汽車銷售不僅僅是憑借熱愛就能成功的，還需要掌握客戶談判的技巧和分析客戶需求的能力。這些是我作為新人銷售員所面臨的挑戰(zhàn)，而幸運的是，我的老同事們總是樂意分享談判經驗，耐心指導我。在他們的幫助下，我學會了如何與客戶進行有效的談判，如何分析客戶的需求，這讓我受益匪淺。因此，每當遇到難以應對的客戶時，我會汲取老銷售員的經驗，運用到實際談判中。
現在汽車銷售市場競爭的日益激烈，擺在所有銷售人員面前的是—平穩(wěn)與磨礪并存，希望與機遇并存，成功與失敗并存的局面，所以擁有一個積極向上的心態(tài)是非常重要的。
每天清晨醒來，我總是第一個睜開雙眼迎接新的一天。我設定了歡快而激勵人心的鬧鈴聲，讓自己在清晨即充滿活力，準備迎接新的挑戰(zhàn)。我堅信，雖然我可能沒有其他人擁有的豐富經驗，但我可以通過誠信和努力工作來彌補這一不足；雖然我可能沒有其他人那么多的業(yè)務量，但我可以通過提供更優(yōu)質的服務來贏得客戶的信任。這一直是我工作的態(tài)度和信念，我堅信只有如此，才能做好工作，取得更好的成績。
現存的缺點：
我需要進一步深入了解市場，加強專業(yè)知識的掌握，提升與客戶溝通的經驗。在與客戶溝通的過程中，我意識到自己對市場的了解還有待加強，專業(yè)知識也有待提升，缺乏足夠的經驗。
在銷售工作中，有時候會急于成交，這種行為不僅影響了銷售業(yè)務的順利開展，也會影響到自己的自信心。我認識到這一點后，決定在未來的工作中改掉這種不良習慣，努力學習和請教老銷售員業(yè)務知識，提升自己的銷售技能。希望能夠盡快成長為一名優(yōu)秀的銷售人員。
下半年工作計劃
在成為一名優(yōu)秀的銷售員的過程中，我認為首先需要調整自己的思維方式，與公司保持一致的理念和目標。明確公司的發(fā)展方向，才能更好地融入公司的發(fā)展中，從而更有效地開展工作。以下是我在20xx年的工作計劃：
1、繼續(xù)學習汽車的基礎知識，并準確掌握市場動態(tài)各種同類競爭品牌的動態(tài)和新款車型。實時掌握汽車業(yè)的發(fā)展方向。
2、與客戶建立良好的合作關系，每天都建好客戶洽談卡，同時對于自己的意向客戶務必做到實時跟進，對于自己的.老客戶也要定時回訪。同時，在老客戶的基礎上能開發(fā)新的客戶。讓更多人知道與了解江淮車，并能親身體驗。了解客戶的資料、興趣愛好、家庭情況等，挖掘客戶需求，投其所好，搞好客戶關系，隨時掌握信息。我在這里想說一下：我會要把B類的客戶當成A類來接待，就這樣我才比其他人多一個A類，多一個A類就多一個機會。對客戶做到每周至少三次的回訪。
3、努力完成工作任務是每個員工應盡的責任，要在規(guī)定時間內完成公司分配的任務，并且要給自己設定一些額外的目標來提升工作效率。除了完成公司規(guī)定的任務，還要努力完成自己制定的任務，給自己一定的壓力和挑戰(zhàn)，這樣才能激發(fā)自己的工作動力。相信只有在壓力下，我們才能更好地進步和成長。
4、對于日常的本職工作認真去完成，切不可偷懶，投機取巧。
5、在業(yè)余時間多學習一些成功的銷售經驗，最后為自己所用。
最后，感謝公司給我一個展示自我能力的平臺，我會嚴格遵守職業(yè)操守，朝著優(yōu)秀員工的方向勇往直前。碰到困難不屈不撓，取其精華，去其糟粕，和公司的其他同事團結協作，讓團隊精神戰(zhàn)勝一切。
銷售試用期轉正工作總結11
到今天三個月試用期已滿，根據公司的規(guī)章制度，現申請轉為公司正式員工。我于xx年xx月二日成為公司的試用員工，根據公司的需要，目前在xx公司傳媒部門擔任銷售專員一職，負責傳媒部門銷售助理的工作。雖然到xx傳媒公司只有短短幾個月的時間，但從來公司的第一天開始，我就把自己融入到xx傳媒這個團隊中來了。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，具有工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作。
作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。現將這幾個月試用期間的工作和學習情況總結如下：
在實習期間，我是在傳媒部門學習工作的。傳媒部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的，雖然和我的專業(yè)知識有聯系，可也有一定的差距;但是在部門領導和同事的耐心指導下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司和部門的整個操作流程。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨擋一面，為公司做出更大的貢獻。
當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時學著考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的'提醒和指正。
時間一晃而過，轉眼間三個月的試用期已接近尾聲。在這三個月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，我已經逐漸適應了周圍的生活與工作環(huán)境，對工作也逐漸進入了狀態(tài)。
來到案場以后首先是熟悉日常工作流程，從一知半解到現在對銷售流程有一定的認知，背后其實下了不少功夫，也用了不少時間，當然更少不了同事的幫助。接觸置業(yè)顧問的工作后才知道，工作量不大，要學的卻是無比的多，銷售知識永遠是學無止境的。也正因為如此，我才樂此不疲，越來越喜歡這份工作。以前做其他銷售員有的人為了比拼業(yè)績，爭奪提成，經常是不擇手段。幸運的是我們擁有一個和諧的銷售團隊，同事之間既有競爭更有幫助。
剛開始進入案場的時間不長，所以自己對公司的一些規(guī)章制度和銷售流程還沒有完全掌握，偶爾會犯下一些失誤。雖然在主管和同事的幫助下已經改善了許多，但肯定還有很多地方做不夠好，我自己還是要不斷的進步，一方面自己要多學多問，另一方面也希望領導的鞭笞，同事的提點。
個人的發(fā)展離不開公司的發(fā)展，而熱愛則是做好每件工作所必不可缺的。所以，在以后工作中，我必將全力服務公司，熱愛崗位，勤奮工作，嚴于律己，認真鉆研，努力學習，用使命般的激情面對客戶，用認真嚴謹的態(tài)度面對我的職業(yè)，為客戶制造感動，為公司創(chuàng)造利潤!
作為一名銷售新人，剛加入房產銷售部的時候什么都不懂，現在想起來還有些好笑，通過這段時期的磨練，現在已經能夠負責很多工作的實施。
這些工作主要包括：
1、深入銷售第一線，在銷售現場了解客戶的特點和需求，掌握客戶的心理動態(tài)，找出客戶最關心的問題。
xx園xx庭，xx閣開盤期間的現場跟進。
xx村2、6底層商鋪銷售期間的現場跟進。
xxx花園xxxx開盤的現場跟進。
2、收集其他樓盤的宣傳資料和報紙廣告，掌握競爭樓盤的動向，了解其他樓盤的促銷手段和銷售措施。
收集了八月份至今各樓盤的報紙廣告并整理分類。
3、學習和觀摩其他樓盤的促銷活動，吸取別人成功的經驗，以便為將來搞好公司的促銷策劃活動多做貢獻。參觀了xx廣場，xx花城，xx新城的開盤促銷以及房展會的各樓盤促銷。
4、與策劃公司對接，對其提交的策劃方案根據實際情況提出修改意見供領導參考，同時把銷售部的意見與策劃公司溝通，力圖將宣傳推廣工作做得更加切合公司的銷售部署，更加實際，更加有效。
5、參加公司的各種促銷活動，組織銷售人員在促銷現場開展宣傳工作，協調和溝通銷售部和策劃公司的分工合作。
參加了 九月份的“房展會”，“xx園國慶看房專線車”，xx節(jié)期間的“投資貿易洽談會”的展覽等促銷活動。
6、根據實際情況，對重要問題多想辦法，多出主意，盡最大能力提出相應的建議和方案給領導參考，做好營銷人員的參謀策劃工作。
7、參加每周銷售部主管例會，將周銷售工作總結整理好，發(fā)送給領導，讓領導及時了解銷售現場的動態(tài)。
從八月份進入公司開始，每周匯總各點周銷售情況上報領導。
8、指導各銷售點做好每個月的互訪報告和每季度的市場調查報告，讓各點人員都熟悉公司其他各點的相關情況，了解市場上競爭對手的情況和動向。收集整理各點交來的互訪報告和市調報告，以備領導查閱。
9、學習銷售部綜合點人員應該了解的基本的房地產銷售知識和工作程序，工作方法。
協助其他同事接待辦理產權證的客戶等。
10、處理銷售部有關營銷策劃方面的事務等
近三個月的工作中，我通過實踐學到了許多房地產的相關知識，通過不斷的學習逐步提高了自己的業(yè)務水平。但是作為新人，我深深知道，自己經驗還是相對欠缺的，需要不斷的學習和磨練。因此，今后的日子里，我希望通過到銷售第一線的不斷學習和實踐，做好個人工作計劃，在現場不斷增加自己的經驗和見識，爭取使自己的業(yè)務水平提到一個更高的高度，為公司多做貢獻。
銷售試用期轉正工作總結12
工作和學習，現對于目前公司所面臨的市場形勢和我所展開的銷售工作做一些總結和分析。如有不妥之處，敬請諒解指正。
自從8月份以來，我這段時間詳細的研究了公司的銷售報表和銷售產品，發(fā)現：
1)公司的銷售額從5月份的100萬左右到6月份的170萬左右到7月份的近300萬左右，從銷售額上來看，銷售業(yè)績是有了一部分的增長，但從銷售單價和銷售利潤來看，卻處于下滑的勢態(tài);
2)從經銷商數量來看，深圳范圍之內的經銷商公司亦都有過業(yè)務往來，東莞比較有實力的如創(chuàng)高、名利佳、盈東，也有業(yè)務往來，但綜合經銷商分析來看，以上經銷商尤其是比較大的經銷商，從我司的拿貨一般局限于重慶鉻酐(黑桶)和inco的硫酸鎳和氯化鎳之類的產品，其余的幾乎很少拿貨，而以上產品幾乎可以說是保本或虧損銷售，毫無多少利潤可言;
從以上三點問題綜合分析來看，我們公司所面臨著以下經營問題：
第一、銷售額和利潤的問題
我們公司在七月份的銷售量的增加和市場占有率提高的情況下，利潤并沒有提高或得到改善;其實這種銷量和市場占有率的提升，并沒有實際太大的意義，甚至可以說是極為危險的現象。我們可以想象：一家銷售額很高但利潤率很低的公司，利潤率一旦降下來，會不會產生巨額虧損?
從公司目前的形式來看，我們公司目前內部在管理上可供壓低的成本已經很少，而外部的市場壓力會越來越大，我們的銷售額一旦做起來，首先會引起競爭同行的注視，沒有任何人愿意把碗里的飯無償的分給別人，在這種情況下，競爭同行肯定會調整銷售策略和產品價格，來搶占客戶資源。其次，銷售人員和公司，亦會迫于銷售額和市場的壓力，拼命的降低售價或付出更大的銷售成本來爭取客戶，本身來說，公司的產品售價已經沒有任何可以再壓縮的空間，一旦迫于市場和銷售額的壓力再次壓低價格和提高銷售成本的話，那么銷售額越高，利潤就越低，也可以說是虧損越來越大。
第二、有關客戶的管理和控制的問題
一流企業(yè)做規(guī)則，二流企業(yè)做品牌，三流企業(yè)做市場。對于廣東市場，包括(深圳、東莞)除高力和華創(chuàng)之外的電鍍材料企業(yè)來說，目前還都在為做市場而努力，尤其是在深圳、東莞兩地，對那些不入流的小經銷而言，為了在做市場而生存，他們的目的就是為了追逐利益的化。因此，沒有任何忠誠信任可言。但是以目前的市場形勢來看，他們又是我們公司的主要針對客戶，因此，我們公司沒有辦法完全籠絡和控制這些小經銷商，以我們公司目前的客戶“天力”舉例來說：在七月份的銷售量中，“天力”的進貨額，將近占我們公司總銷售額的三分之一，而“天力”的主要進貨量是以哈薩克斯坦鉻酸和inco系列產品為主，而這些產品價格遠低于高力和華創(chuàng)的同時，“天力”幾乎都要求開具增值稅發(fā)票，而我們自信認為有一定優(yōu)勢的重慶鉻酐(黑桶)，“天力”卻不以為然，并多次告訴我們公司說，以上產品的拿貨遠低于我們公司(當時我們公司的.售貨價為含稅價16.3元/kg)，而華創(chuàng)調整為含稅價為16.00元/kg，華創(chuàng)的價格對于這些需求量比較大的又想做正規(guī)(發(fā)票)的小經銷商而言，是絕對具有*力的，更不要談華創(chuàng)給予這些開具發(fā)票的客戶一個月期數。因此，這些以“天力”為主的，比如：創(chuàng)高、盈東在深圳、東莞具有一定實力的客戶，在大批量進貨時，尤其是需要發(fā)票的情況下，仍然會以華創(chuàng)為主，不僅是華創(chuàng)給予他們一個月的期數，更重要的是價格亦有一定的優(yōu)勢，而對其它的小型散戶經銷商認為我們公司比較具有*力的是：①、1噸半噸都會送貨上門;②、部分產品的不開票價格低于市場。但是，目前的這些小散戶對于我們公司來說，在扣除人工及各方面銷售成本，都可以說是在虧損經營。
第三、有關產品線和優(yōu)勢產品的問題
縱觀我們公司從開業(yè)以來的產品銷售情況，可以看出，我們公司的產品主導銷售一直是以重慶鉻酐、nico系列產品為主，其它只是小量銷售，即使以上主導產品也是主要以小量銷售為主，同時，以七月份到8月上旬的銷售情況來看，我們公司在產品經營存在：
1、貨源配合不及時的問題：小的經銷商由于資金的限制，一般都不愿意做比較大的庫存，因此，他們需要上游的供貨商具備比較大的倉儲能力，對他們來說可以起到一個倉儲的作用，要貨的話可以隨叫隨到，但從7月20號以來，我們公司在主導產品(重慶鉻酐、硫酸鎳)一直缺貨，做代理或貿易關鍵的一環(huán)就是產品供應的穩(wěn)定性和持續(xù)性。由于我們公司反復缺貨，會在一定程度給經銷商一種投機、實力不夠的不良印象;
2、產品價格的不穩(wěn)定性：化工類產品的的市場價格在一定程度上，一般不會像金屬那樣波動。我們公司自從6月份以來產品的價格一直都變化，比如：以哈薩克斯坦鉻酸為例，6月份到7月15號前不含稅售價為14.8元/kg，7月15號到7月底不含稅售價為15.3元/kg，8月1號至今增長至15.7元/kg。在價格的波動上，我們公司留給經銷商一個做好了、好銷了就漲價的印象。
3、產品的問題：記得我剛來公司的時候，x總說過一句話：做貿易，關鍵是拿到什么樣的貨。沒錯!這句話是做貿易公司的基本道理，但是，反過來看，公司目前的現狀，優(yōu)勢產品在哪里?我們究竟拿到了什么樣的關鍵產品?我們目前認為好銷的優(yōu)勢的，其實銷售出去都是虧損的。而且，目前有些產品《片堿》的價格一壓再壓，可以說遠低于進貨價格，銷售依然無人問津，這些又說明了什么呢?
綜合以上幾個方面，我個人認為，公司目前處于一個關鍵的時期，首先對內來說，公司沒有明確的發(fā)展計劃和階段性的經營目標。同時在前期的發(fā)展過程中公司沒有逐漸形成自己核心競爭力的趨勢。對外來說，目前的市場是步履維艱，困難重重。此兩種現象如果不能解決，我們公司下一步的發(fā)展會存在著極大的困擾。明確的發(fā)展計劃和階段性的經營目標不是說今天掙多少錢明天掙多少錢的問題，而是企業(yè)如何生存，怎樣生存的更好的問題
。所謂的核心競爭力是企業(yè)應對于市場和競爭對手的優(yōu)勢所在，我們公司目前的優(yōu)勢在哪里呢?貿易公司的本質決定了我們在競爭中應該抓住最基本的東西---產品和市場。目前我們所銷售的產品也是在廣東市場上比較有一定知名度的，比如重慶鉻酸，inko產品等。而這些產品幾乎都是高力和華創(chuàng)經過一定的時間逐漸做出來的知名度，前期的市場推廣期，別人付出了很大的代價，現在的收獲期，肯定是不會讓我們公司來獲取他們的市場果實�？梢哉f目前在廣東市場上好銷售的產品，他們都不會讓我們公司來染指并獲取利潤。因為這些都是他們的勞動成果。不管是目前還是將來我們針對客戶，用目前好銷售的產品作為主打的話，我們都不會有什么優(yōu)勢。而且由于目前的產品不存在營銷技巧和市場推廣的問題，因為幾乎所有的品牌都得到客戶的一定認同，只不過是誰價格高低的問題。但是在價格上我們也沒有什么優(yōu)勢，舉例來說：重慶鉻酸，我們的進貨價是x元/kg。而已華創(chuàng)的目前市場報價是x元/kg。
更可擔憂的是，我們盡管目前沒有贏利產品售出去并在虧損，但是還是要做。一方面是我們不停的從上游廠家拿不能贏利的產品，另一方面我們又對于下游客戶不停的銷售，再加上需要付的銷售費用和中間的人工成本，可以說我們是自己貼錢幫上下游廠家打工，因此虧損的雪團也會越滾越大。我記得我第一次去總公司的時候，董事長說：辦公司不是拿來虧的。這句話我現在還記憶猶新。
經過這么長時間在公司的工作，針對目前的現狀，我有幾點不成熟的建議現提出來供公司參考：
1、確立公司的經營目標和市場定位
公司的目標和定位決定了公司后期的發(fā)展，公司的可能對于公司的后期發(fā)展有了一定的目標和定位，但是目標能否實現的關鍵是整個公司從上到下，都理解和執(zhí)行。公司目前的狀況是整個團隊的大多數人對于目標的不了解，所以談不上執(zhí)行。同時我相信公司的目標肯定不是今天掙多少錢和明天掙多少錢的問題，而是公司在未來怎么長期持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展的問題。比如說：在經營目標上是以華創(chuàng)或高力作為可超越或追趕的對手，還是撇開以上兩者不談，力爭幾年內把自己發(fā)展成預想中的目的。在市場定位上，我們是以小經銷商或直接廠家為主，還是以銷售為主導或技術為主導。
2、培育公司下一步的核心競爭力。
建議公司對華創(chuàng)和高力目前的產品目錄進行詳細的研究，找出該公司的優(yōu)勢產品《總代理和總經銷的》，看看哪些是沒有被其拿下的產品，同時比較一下我們公司是否有機會拿下代理和經銷權。對于被華創(chuàng)和高力拿下的產品，我們公司組織人員對國內外市場進行考察，尋找一些同類型的，品牌在廣東沒有知名度，或者還沒進入廣東市場的產品，但是在質量和價格具有一定優(yōu)勢的，我們進行談判拿下起代理和經銷。一旦拿下代理或經銷后，利用銷售人員的銷售技巧和銷售能力進行推廣。在這個方面華創(chuàng)和高力的確做的比較好，無論是從下面經銷商的反映還是我去他們總部的了解，都可以看出他們在經營的產品和策略上的側重點都不相同，比如說;在鉻酸上，華創(chuàng)是以國內的產品為主，高力是以國外的產品為主，經營的方式都是總代理為主。而在客戶的選擇上華創(chuàng)致力于下游經銷商和價格戰(zhàn)，而高力致力于直接高端廠家，努力打造自己的品牌，避開價格戰(zhàn)，走高端線路。因此在培育我們公司的核心競爭力的時候，我們可以借鑒以上兩者的經營策略。
3、加強公司的技術力量。
目前在廣東市場上，無論是高力，還是華創(chuàng)或者其他大大
我個人認為，以公司目前的現狀;
1、做市場，不能獲得發(fā)展。因為目前的局面，董事長應該深有了解，深圳公司在這種市場狀況下不可能打破現有的市場局面，一方面是我們在短期內做不到高力和華創(chuàng)的銷售量，所以在上游供貨商那里，不會拿到更有利的價格和產品數量。另一方面是華創(chuàng)和高力憑借在銷售量和市場的優(yōu)勢不會給我們公司成長的時間和環(huán)境。我們公司一旦在市場上真正的威脅到他們的時候，他們肯定會聯合起來向上游供貨商家施壓，上游商家一旦受到他們兩者的壓力后，迫于壓力會對于我們公司有所行動，到那種情況下，不僅深圳公司難做，同樣會因為深圳公司而損壞我們其他公司和上游供貨商家的關系。
2、做品牌，也不可能。因為品牌來源于市場，市場做不起來品牌自然無從談起。一流公司做規(guī)則、二流公司做品牌、三流公司做市場。所以我建議公司，在目前的狀況下，拋開市場和品牌，直接做規(guī)則，在工業(yè)產品行業(yè)里，規(guī)則就是技術。
4、加強公司的財務風險控制能力
公司在發(fā)展和成長的過程中，都會具有一定的財務風險。有的是來源于外部環(huán)境的，有的是來源于內部的，建議公司在財務的處理上，針對深圳公司目前發(fā)展和市場的現狀，制定出切實可行的財務監(jiān)督和管理制度。讓管事的人和管錢的人各司其責，避免事與物的混亂，而出現漏洞。
以上是本人一些不成熟的建議，如有不妥之處，敬請諒解，我始終認為深圳公司的發(fā)展，不僅是深圳公司的問題，更關系到整個公司下一步發(fā)展問題，同時也關系到整個公司下一步和上游供貨商家的問題。整個公司在下一步的經營調整中，能不能突破舊有的發(fā)展模式，而獲得新的經濟增長點，從一定意義上來說深圳公司的發(fā)展成功與否，都將會對未來整個公司的發(fā)展產生深遠的影響。
銷售試用期轉正工作總結13
自20xx年xx月xx日起，我開始了在公司的工作。從踏入公司的第一天起，我便全身心投入到銷售團隊中。時光荏苒，轉眼間我已在公司工作將近三個月。在這段時間里，得益于領導和同事們的悉心關懷和指導，我在工作中取得了一定的進步�，F在，我將我的工作情況作如下匯報：
來公司以前，離開大學后的我對自己只有理論沒有實踐的“半吊子”狀況有著清醒的認識，因此對未來的工作水平和狀態(tài)充滿了躍躍欲試和焦慮的雙重心態(tài)。是xx公司，為我邁向職場的第一步提供了勇氣和平臺。
來到公司后，我知道在試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè)，是我的當務之急。
我目前在公司擔任銷售經理助理一職，負責協助處理各項業(yè)務事務。工作內容涵蓋了從復印傳真、協調各部門、傳遞信息到與客戶溝通、商務談判等各個方面。無論是處理瑣碎的.事務還是參與重要的業(yè)務活動，我都能夠勝任并且盡心盡責。
在工作中，我努力從處理力所能及的小事開始，通過翻閱以往業(yè)務留檔和與業(yè)務單位溝通，逐步了解業(yè)務、理解業(yè)務、熟悉業(yè)務，努力掌握業(yè)務流程和細節(jié)。我很高興自己能夠在短時間內適應公司的工作環(huán)境，基本掌握業(yè)務的整個工作流程，同時接觸并學習了許多相關業(yè)務知識，成功完成了領導交代的任務，做好了本職工作，提升了工作能力和為人處世的水平。
感謝領導在我入職初期對我的指導和幫助，也感謝他們在工作中及時提醒和糾正我的錯誤。剛開始工作時，難免會犯一些錯誤，需要同事的批評和監(jiān)督來幫助我成長。這些經歷讓我不斷進步，更加全面地考慮問題。與老員工相比，我在工作經驗和能力上確實還有很大差距，因此我會虛心向同事請教學習，不斷提升自己。
在短短三個月的試用期中，我發(fā)現了自己在工作和思想上都有了很大的提升。然而，也意識到了自身存在的不足之處：缺乏實踐經驗導致在具體工作中表現生疏，需要加強工作經驗的積累；需要繼續(xù)學習以提升知識水平和業(yè)務能力，增強分析和解決問題的能力；團隊協作能力也需要進一步加強等。針對這些不足，我將虛心向同事學習，積極請教專業(yè)和非專業(yè)問題，努力豐富自己的知識儲備，拓展視野，找準個人差距，提升自我。我會持續(xù)培養(yǎng)和提高自己的實際動手能力，不斷完善業(yè)務素質和工作技能，以期進一步提升自己的綜合能力。
銷售試用期轉正工作總結14
很高興地宣布，我于20xx年xx月xx日正式加入公司。在此之前，我曾經與面試官有過交流，因為他們是我前公司的客戶之一。收到面試通知后，我向曾經與面試官打過交道的同事請教意見，他們一致認為這家公司是目前業(yè)界最具潛力的公司，建議我參加面試。于是，我參加了面試，很幸運的是，面試官和我的部門領導都對我印象深刻，面試過程中得到了他們的認可，最終順利獲得了加入公司的邀請。
時間如梭，昨天收到公司人力資源部門的提醒郵件，讓我意識到試用期已經過去兩個多月了。我平時不太習慣寫正式的公文，所以這份試用期自我總結我打算用我自己慣用的寫作方式來完成。希望能在總結中展現出我在工作中的成長和收獲。
在我五年的工作經歷中，前幾家公司我都是在財務商務部門工作，這一次完全不同，命運把我拉進了一個銷售的團隊中。財務商務一直是一個嚴謹要求數據精確的部門，而銷售部門則充滿活力和朝氣。我所要負責的工作是將這兩者之間進行有效的'溝通和協調。在銷售團隊中，業(yè)務人員總是沖在第一線，而我需要在后方為他們提供強有力的支持和協助。我的工作主要包括以下幾個方面，根據我個人的理解和重要性來劃分：
一、業(yè)務人員每月的日常費用報銷
銷售部是公司的重要部門，負責全國各地的渠道銷售工作。每個月，銷售經理們都會將數十份報銷收據快遞到我這里，我需要對這些收據進行整理、粘貼、填寫報銷單、審核合格性，然后提交審批。最終，我還需要與業(yè)務人員核對報銷款項。這項工作雖然不算復雜，但需要仔細處理。不同公司對費用處理方式有所不同，我在這方面有豐富的經驗。之前可能有些地方做得不夠好，但經過與導師和相關部門的溝通，我已經熟悉了公司的費用處理流程，可以獨立完成這項工作。
二、每月終端推廣員打款
這份工作類似于出納工作，主要負責按照終端推廣部同事提供的打款清單進行打款，無需記賬。每月初會收到清單，務必仔細核對后準確打款，確保每筆款項的匯出準確無誤。
三、代理商激活獎勵的復核
公司業(yè)務的模式，簽約一代和聯盟商，對于每月完成提貨任務的代理商和聯盟商將給予一部分的獎勵，此獎勵以返利的形式出現，每月商務人員會在系統(tǒng)中調出數據，并根據獎勵標準計算獎勵，我所負責的工作即將商務人員提供的獎勵清單郵件給各辦經理進行核對，并收集反饋意見，本人在此屬于橋梁紐帶的作用。在此提出建議，建議公司的系統(tǒng)研發(fā)部門繼續(xù)優(yōu)化改良系統(tǒng)，因在系統(tǒng)使用過程中時常會出現數據當日和他日查詢不一致的情況，對于客戶來說數據前后不一會給造成不良的影響。
四、竄貨以及業(yè)務經理激活增長獎勵的核算
這部分內容是對代理商和業(yè)務經理工作的監(jiān)督和督促。首先，系統(tǒng)會提取相關數據，并按照核算標準列出清單。然后，相關人員將對這些數據進行核對，確保準確無誤。最終，經過核對無誤后，將提交相關部門審批。
五、辦事處行政預算審核
根據年度行政預算，每月向各辦事處下發(fā)預算表，要求各辦事處根據預算表填寫預算并進行簽批。每月收集各辦事處的費用報銷單據，以備查用。嚴格執(zhí)行預算管理制度，嚴禁超預算報銷。
六、box，qd系統(tǒng)的日常維護
公司自行研究的系統(tǒng)目前處于摸索階段，主要任務是開通權限。除了每月重點工作外，還會處理一些臨時性工作，比如給銷售活動中獎人員發(fā)放獎金，整理代理商會議信息等。在工作初期可能會感到焦慮，但通過溝通和自我調節(jié)，已經逐漸適應。
也許我平凡，在這里工作的短短兩個月中，我與同事們相處融洽，工作順利，心情愉悅。我深知，即使是平凡的存在，也能創(chuàng)造出人生中的不平凡。希望未來的工作中，我能保持謙遜，專注細心，時刻為他人著想。愿我在工作中繼續(xù)努力，創(chuàng)造出更多的不平凡！
銷售試用期轉正工作總結15
人生就像一棵成長中的樹，而選擇與誰一起成長則是最重要的決定之一。很慶幸能夠加入我們公司，與領導和同事共同努力，共同成長；感激領導和同事們無私地分享經驗，他們的成功和失敗教訓成為我的指引，讓我少走彎路，縮短成長時間；在這樣一個充滿正能量的平臺上，作為新人，我要虛心學習，勤于觀察，積極行動！
來新單位報到轉眼就有三個多月了，在這三個月中，生活顯得緊張，但又有秩序。剛進入公司，一切都是嶄新的，要重新去認識和了解；信心來自了解，要了解我們的行業(yè)，了解我們的公司，了解我們的產品；公司為我們提供的平臺很大，產品的優(yōu)勢也顯而易見的，這樣好的平臺，就看自己怎么去發(fā)揮。
公司管理模式很人性化，因地制宜，因材施教；這一個多月，公司沒有對我做任何的要求，自己自由發(fā)揮，自己去展現自己的才能，公司會根據你的實際能力安排適合你的工作。剛剛進公司的前幾天，領導和同事帶我一起去拜訪客戶，經常會有意識地將整個銷售流程演示給我看；然后，仔細地分析給我聽，從尋找項目、面見客戶、與客戶交流。每一步驟，每一環(huán)節(jié)，每一事項，都能仔細地進行分析，這讓我體會非常深刻，熟悉公司產品，了解公司業(yè)務情況。幾天過后，我就開始獨立去拓展周邊業(yè)務，自己本來就是個”耐不住寂寞”的人，喜歡跑業(yè)務，喜歡與人打交道，喜歡社交；看大家從不認識到認識，最后成為朋友；看著一個一個項目就被自己這樣一點一點挖掘出來，直到做成生意，很享受這樣一個過程，自己一直就很喜歡做銷售工作，喜歡挑戰(zhàn)與自我挑戰(zhàn)。雖然經驗和閱歷有限，但我一直堅持用心去做好每件事情！成功的銷售人員都是敢于堅持自己的目標的`人。
在今后的工作中，我將努力提高自身素質，克服不足，朝著以下幾個方向努力：
1、具有責任感
不斷挑戰(zhàn)自己，錘煉膽識和毅力，提升解決問題的能力，堅守對公司、客戶和自己的責任感，積極、熱情、認真對待每一天的工作！勇往直前，勇攀高峰，只要你有決心，就一定能夠成功！
2、養(yǎng)成學習的習慣
銷售人員的第一件產品是他們自己。成功的銷售員通常能夠與客戶建立共鳴，這取決于他們自身的見識和知識水平。見識和膽識決定了一個人的格局大小。我深知自己在這方面還有很大的提升空間，因此需要不斷學習、總結和積累。只有不斷有目的地學習，才能不斷充實自己！
3、善于總結與自我總結
工作中的市場的把握能力以及分析能力等等都還是顯得稚嫩和欠缺，所以這些都需要我在日后的工作中不斷總結，不斷的完善，電話銷售，不斷加強�，F在自己對于銷售的認識也只是表面，對于市場的把握能力更是無從談起，所以我必須比別人付出更多的艱辛和毅力才能不斷完善自我。
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