生態(tài)護林員工作總結(jié)
總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點，因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。那么總結(jié)應該包括什么內(nèi)容呢？以下是小編收集整理的生態(tài)護林員工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
生態(tài)護林員工作總結(jié)1
作為一名生態(tài)護林員，在過去的很長一段時間里，我的工作主要是關(guān)注森林生態(tài)健康和環(huán)境資源的保護。我必須采取必要的措施，預防森林災害，維護森林環(huán)境意識，以及定期監(jiān)測環(huán)境資產(chǎn)的健康狀況。
在我這個角色中，有一個很重要的任務是管理團隊，確保所有的成員都能了解這個工作的重要性并了解我們的目標。我們必須在保護森林方面發(fā)揮團隊精神和每個人的最佳技能，才能發(fā)揮我們最大的價值。
除了管理和協(xié)調(diào)團隊之外，我的必要工作也包括與社區(qū)合作向人們宣傳我們的工作，并增進人們對環(huán)保事業(yè)的理解和意識。這意味著我們需要在社區(qū)中開展一系列的項目和行動，以推廣環(huán)保觀念并支持持續(xù)的環(huán)保發(fā)展。
總的來說，我的生態(tài)護林員職業(yè)生涯一年來，是充滿挑戰(zhàn)卻又充實的經(jīng)歷。我學到了很多信心和技能，并且我能夠?qū)@個行業(yè)有更深層次的理解。我希望我的未來能夠繼續(xù)在這個增長的領(lǐng)域中發(fā)揮更大的作用。作為生態(tài)護林員，我們的目標是保護森林和環(huán)境，并確保人類和自然的和諧共處。這份工作是具有挑戰(zhàn)性的，但是也充滿了價值和獎勵。在過去的一年中，我得到了許多有關(guān)環(huán)保、社區(qū)參與、管理、領(lǐng)導力等方面的經(jīng)驗，讓我更好地理解這個領(lǐng)域的重要性和復雜性。
在我的工作中，我知道我需要始終保持專業(yè)，并采取踏實的行動，以便保留里自己的職業(yè)操守和責任心。在保護森林綠化環(huán)境的同時，我們也需要考慮到多種因素和變量，例如天氣、人工和自然災害，以便能夠有效地對可能的風險進行應對。
此外，我們還需要建立和維護良好的客戶關(guān)系，包括與政府部門的'合作以及與公眾的溝通。只有在與這些重要的利益相關(guān)方協(xié)調(diào)工作后，我們才能獲得支持并推動我們的工作。 在協(xié)調(diào)工作時，我意識到領(lǐng)導力是非常必要的，因為領(lǐng)導者需要確保整個團隊能夠掌握機會、有能力獨立處理事情、已經(jīng)完全理解任務、并保持團隊精神。與此同時，領(lǐng)導者還必須能夠營造良好的團隊氛圍，為成員創(chuàng)造一個可信、溫馨、鼓舞人心的環(huán)境，以便我們能夠互相理解和支持。
在這種情況下，我要感謝我們的團隊，他們共同努力抱團，并通過合作、協(xié)調(diào)和互相支持，取得了這么大的成功。我們彼此信任，一起闖過了許多艱難的時刻，這讓我們覺得作為一家人，我們可以克服任何困難。
回想起我們做了什么，我想特別提到我們在社區(qū)中的作為，這是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的領(lǐng)域。我們開展了許多社區(qū)教育項目，包括環(huán)保講座、森林旅游討論、自然文化教育和動手制作環(huán)保工具等等，讓公眾能夠了解自然、認識環(huán)保的價值、并參與環(huán)保工作的實際步驟。
總的來說，我認為我已經(jīng)成為一個更好的人和一名更加專業(yè)的生態(tài)護林員。我已經(jīng)更好地理解了我們的職責和重要性，學會與我們的團隊有效地協(xié)調(diào)工作，并增強了我協(xié)調(diào)客戶關(guān)系和領(lǐng)導人員的能力。這份工作不僅具有挑戰(zhàn)性，還充滿了實現(xiàn)目標和為社會保護環(huán)境的感激。
生態(tài)護林員工作總結(jié)2
時間如流水，轉(zhuǎn)眼間又是嶄新的一年。xx年，區(qū)林政管理稽查站根據(jù)領(lǐng)導的統(tǒng)一部署及工作實際需要，重新整合了工作隊伍和崗位安排。一年來，我站在林業(yè)局等上級部門的大力支持下，以群眾林權(quán)制度改革工作為載體，進一步加大林業(yè)執(zhí)法力度，同時加強規(guī)范林業(yè)禮貌執(zhí)法，為我區(qū)構(gòu)成愛護森林、崇尚生態(tài)禮貌的良好氛圍做出了貢獻�，F(xiàn)將全年所做工作總結(jié)如下:
群眾林權(quán)制度改革是今年林業(yè)工作的重中之重，我區(qū)按照試點先行，梯級鋪開的原則，于x月x日全面鋪開。從x月初開始，根據(jù)領(lǐng)導的統(tǒng)一部署安排，我站全體工作人員集中精力全力參與群眾林權(quán)制度改革工作，于x月底完成全區(qū)xx萬畝生態(tài)公益林確權(quán)劃界工作。
目前林改確權(quán)工作已經(jīng)基本完成。全區(qū)涉及林權(quán)改革村xx個，已完成xx個村，占林改行政村的xx%；全區(qū)群眾林地xx萬畝，已確權(quán)面積xx萬畝，占總面積的xx%。
根據(jù)林業(yè)局內(nèi)部分工，我站負責監(jiān)督采石場等臨時占用林地管理，在工作中將采石場臨時占用林地工作作為重點進行規(guī)范。并嚴格按照《森林法》、《森林法實施條例》和《占用征用林地審核審批管理辦法》的規(guī)定，對需要臨時使用林地的單位或個人，嚴格按照程序申報各項，實行行政許可制度。根據(jù)我區(qū)的特殊狀況，我們將臨時占用林地時效定為一年。由于我區(qū)的采石大部分都處在生態(tài)公益林范圍內(nèi)，辦證要報省里審批，且省局對破壞環(huán)境較嚴重的采石企業(yè)的手續(xù)辦理實行控制等原因，導致目前我區(qū)采石企業(yè)臨時占地的手續(xù)難以辦理。
為保護我區(qū)森林資源安全，遵照《xx省木材流通管理條例》的有關(guān)規(guī)定，在木材收購、、運輸、加工、利用等各個環(huán)節(jié)進行嚴格監(jiān)督管理。一是對申辦木材經(jīng)營(加工)許可證的人，嚴格實行資格審核。經(jīng)現(xiàn)場調(diào)查核實，報林業(yè)行政審批科審批。
二是對貼合條件的木材經(jīng)營(加工)戶進行事后監(jiān)督，使其行為在森林法允許的范圍內(nèi)進行。目前，全區(qū)共有木材經(jīng)營戶x家，加工戶x家，其、經(jīng)營加工行為都在我們的監(jiān)管之中，尚未發(fā)生違法經(jīng)營(加工)現(xiàn)象；并對違法運輸木材、違法占用林地的行為進行查處，全年共查處林業(yè)行政處罰案件x起，其中違法運輸x起，違法占用林地x起，無行政敗訴案件和錯案發(fā)生，處罰標準、處理結(jié)果公示率達xx%以上，切實保護了我區(qū)的森林資源。
一方面加強對森林、林木采伐辦證、伐后管理，實施木材采伐現(xiàn)場監(jiān)督，對還林實際狀況進行檢查，制止違法采伐、收購無證木材的'行為。另一方面，進一步規(guī)范林木采伐辦理程序，對所有的采伐申請單位或個人進行采伐可行性分析和采伐規(guī)劃，認真做好限額采伐前的采伐作業(yè)等前期工作，將工作落實到每株樹、每個農(nóng)戶，為加強保護我區(qū)的森林資源、合理利用林木資源做貢獻。
在年初工作會議上，根據(jù)工作需要，我們將在崗工作人員分成外勤人員和內(nèi)勤人員，因人施用，因事設崗，完善了《稽查站工作人員崗位職責制》，要求大家認真遵照執(zhí)行崗位職責制，各行其責；并制定了《x市x區(qū)林政管理稽查站績效考核制度》，實行每日簽到工作制度，由專人管理日�？记�，對于年內(nèi)的工作根據(jù)相關(guān)狀況分別實行加、扣分，在年終針對平時考核狀況，進行評優(yōu)評先評獎。
通過今年用心努力的開展工作，我站已經(jīng)取得了必須成績，完成了績效考核，但是也存在著一些問題。所以，在今后工作中，我們將繼續(xù)加大林業(yè)行政執(zhí)法力度，努力做好本職工作，圓滿地完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務，以優(yōu)異的成績，展現(xiàn)新時期林業(yè)工作者的新形象。以優(yōu)異的成績回報大家!
生態(tài)護林員工作總結(jié)3
我是一名生態(tài)護林員，在過去的一年里，我深入生態(tài)環(huán)境到監(jiān)測、維護和管理工作，我們的主要工作是保護森林環(huán)境。
我的工作重點是保護森林的生態(tài)環(huán)境并防止破壞，我們必須時刻關(guān)注森林資源，監(jiān)測種群數(shù)量和種群的.健康狀況。我們還必須采取防火措施，并定期在森林地區(qū)巡邏，以便及時發(fā)現(xiàn)潛在的火災隱患。
在保護森林生態(tài)資源方面，我們必須與其他組織密切合作。我們一直和森林執(zhí)法機構(gòu)的人員合作，共同向社會大眾普及環(huán)境保護的策略和理念。我們還會參與一些公共環(huán)境教育項目，例如關(guān)于可持續(xù)發(fā)展的講座，這有助于我們向人們傳達更多的信息。
在與其他團隊成員合作時，我發(fā)現(xiàn)最重要的是良好的溝通、明確的責任分工和有效的協(xié)調(diào)。團隊成員之間的密切聯(lián)系和合作，可以確保我們的工作進度盡快完成。
總的來說，我的這年工作中，最大的成就是我在團隊中的合作和對更健康的森林生態(tài)環(huán)境的貢獻。雖然這份工作如此困難，但它又是如此充滿意義和收獲！
生態(tài)護林員工作總結(jié)4
20xx年，生態(tài)護林工作得到了一些進步，但是也暴露了一些
矛盾和問題。我院進行了充分地總結(jié)，并制定了新的工作計劃。
一、加強生態(tài)環(huán)境保護
在生態(tài)工作中，我們需要著眼于保護植被和動物生態(tài)環(huán)境，尤其是針對一些危險品物質(zhì)以及違禁砍伐活動的加強管制。我們可以從以下幾個方面進行加強：
1.實施森林防火
加強對森林防火的宣傳和防滅火設施的建設。在火情得到報告后，能夠迅速派出專業(yè)隊伍進行撲救。
2.做好野生動物的保護
對于野生動物的遷移類型不同，我們可以推出不同的生態(tài)策略。對于脆弱的生態(tài)區(qū)域采取保護措施，以種植普通草木為主保護野生動物的棲息地。
二、發(fā)揮新技術(shù)優(yōu)勢
隨著科技的不斷發(fā)展，我們需要利用好新的信息技術(shù)。我們可以通過網(wǎng)絡和人工智能技術(shù)構(gòu)建生態(tài)護林系統(tǒng)，將數(shù)據(jù)歸類和分析化，進而實時監(jiān)測任何的活動異常。
三、完善志愿者制度
志愿者已經(jīng)成為我院重要的組成部分。我們需要要求志愿者長期涉入生態(tài)護林工作，并且根據(jù)不同的實戰(zhàn)經(jīng)驗進行針對性的培訓。在這些過程中，我們可以通過制定一定的管理計劃以及實施文件的形式加以規(guī)范。
四、增強自身學習能力
我們還應該不斷自己的學術(shù)實力，意識到不斷學習的重要性。無論時代有多少種工作方式和工具，我們還需要以基本文化知識為基礎(chǔ)，以傳承和凝聚團隊協(xié)作為目標，讓生態(tài)系統(tǒng)保持不斷穩(wěn)定和健康的'發(fā)展。
綜上所述，生態(tài)護林員管護工作是我們當前做好環(huán)境保護工作的一個重要方面，在生態(tài)保護工作的毫不停歇和努力之中，我們希望逐漸實現(xiàn)一個香港民眾和環(huán)境平衡發(fā)展的機制。五、促進生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展
生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)對于當?shù)亟?jīng)濟和社會發(fā)展具有重要意義。在生態(tài)護林員管護工作中，我們需要重視生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展并加以促進。可以通過打造旅游品牌、推出綠色旅游計劃、加強旅游基礎(chǔ)設施建設等方式，為生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)提供更好的支持和保障。
六、強化生態(tài)系統(tǒng)恢復措施
在生態(tài)護林工作中，我們需要積極采取措施恢復和重建生態(tài)系統(tǒng)。例如，通過植樹造林、綠化城市等方式增強植被覆蓋率，改善森林生態(tài)環(huán)境；通過退耕還林，恢復濕地和草原等方式促進土地的生態(tài)恢復。
七、加強監(jiān)督管理和督查考核
為了保障生態(tài)護林工作的質(zhì)量和效果，我們需要加強監(jiān)督管理和督查考核。可以通過制定嚴格的工作標準和考核機制，并通過定期檢查和評估的方式，對生態(tài)護林員管護工作進行全面監(jiān)督和管理。
綜合以上幾點，對于20xx年生態(tài)護林員管護工作的總結(jié)和展望，我們需要不斷提升自身水平，多方協(xié)作，加強科技支持，改進工作流程，提高工作效率，同時積極推動生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展和生態(tài)系統(tǒng)恢復措施的實施。只有不斷努力，才能夠?qū)崿F(xiàn)生態(tài)環(huán)境保護和可持續(xù)發(fā)展的目標。
生態(tài)護林員工作總結(jié)5
在xx年度，我鎮(zhèn)防火安全部門認真貫徹落實了上級防火有關(guān)要求，做到早安排，早部署，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)廣泛宣傳護林防火內(nèi)容，認真落實防火責任制，做好各項保障工作，確保了森林資源和人民生命財產(chǎn)的安全，取得了一定的成績�，F(xiàn)將xx年度森林防火工作總結(jié)如下。
一、加強領(lǐng)導，明確職責
為有效預防和撲救森林火災，保護本鎮(zhèn)森林資源和人民生命財產(chǎn)安全，根據(jù)上級防火要求，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，鎮(zhèn)政府制定了可行的防火應急預案。鎮(zhèn)政府調(diào)整了森林防火指揮部成員，書記習瓊?cè)握㈡?zhèn)長唐皓任指揮長，副書記崔建華任副指揮長，鎮(zhèn)直各單位主要負責人任成員。實行行政干部鎮(zhèn)直單位包村聯(lián)系制度，納入行政干部年終考核指標。做到：一是積極宣傳、預防。二是加強對聯(lián)系村森林防火工作的領(lǐng)導和督導。三是一旦發(fā)生火情，及時組織撲救，做到“打早、打小、打了”，確保我鎮(zhèn)森林資源和人民生命財產(chǎn)的安全。
1、鎮(zhèn)指揮部下設撲火應急總隊、后勤保障組、醫(yī)療救護組、督查工作組，其組成人員如下：
（1）撲火應急總隊由副指揮長xx擔任隊長，應急總隊850多人，設17個分隊，每個分隊50人，鎮(zhèn)直機關(guān)組建一支50人的應急分隊，隊長由指揮成員、農(nóng)辦主任xx擔任。16個行政村各組建一隊，隊長由各行政村主任負責擔任，應急分隊撲火員均為18歲以上，50歲以下身體健康的干部和群眾，一旦發(fā)生火情能隨時進入現(xiàn)場進行撲救。
（2）后勤保障組由副鎮(zhèn)長xx擔任組長，負責撲火時的后勤保障工作，成員有xx、xx。
�。�3）醫(yī)療救護組由副鎮(zhèn)長xx擔任組長，負責撲火時的醫(yī)療救護工作，成員有xx、xx、xx、xx。
（4）督查工作組由經(jīng)委副書記xx擔任組長，成員有xx、xx。
2、鎮(zhèn)政府與16個行政村負責人簽訂了防火責任書，并納入了村干部年終考核重要指標。村與農(nóng)戶都簽訂了責任書，一旦發(fā)生森林火災，各村委會負責人應迅速組織撲救，要在第一時間趕赴現(xiàn)場，先調(diào)動本村應急分隊進行撲救，必要時報請鎮(zhèn)森林防火指揮部調(diào)集其他分隊支援。
二、加強宣傳，嚴防森林火災
1、鎮(zhèn)政府在x月x日在林業(yè)站二樓會議室召開了森林防火工作預備會。參加人員有書記xx，鎮(zhèn)長xx，副書記xx，林業(yè)站全體工作人員。就今年防火工作如何落實，存在哪些困難，如何解決做了安排，站主要反映今年防火物資緊缺，爭取鎮(zhèn)政府資金，鎮(zhèn)政府在資金緊缺的情況下，拿出1000元用于購置防火器材鐵鍬x把、手電筒x支、喊話器x個、手套x雙、常用藥品等，會議定于x月x日召開全鎮(zhèn)森林防火工作會議。
鎮(zhèn)政府x月x日在政府會議室召開了分鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx年森林防火工作會議，參加人員有鎮(zhèn)直各單位負責人，各行政村負責人，一是傳達了上級防火會議精神。二是安排部署了我鎮(zhèn)的森林防火工作。各村委會要迅速成立防火領(lǐng)導小組，明確責任，搞好防火宣傳，組建好一支義務撲火隊，確定火情監(jiān)測人員及報告人員。三是強調(diào)發(fā)生火情嚴禁癡、呆、傻、老、幼、病、殘、學生嚴禁進山撲火。
2、自進入森林防火期以來，我鎮(zhèn)充分利用廣播宣傳護林防火，播放防火條例，區(qū)、鎮(zhèn)領(lǐng)導檢講話，以及火災案件查處的情況，增強全鎮(zhèn)人民森林防火的責任感。
鎮(zhèn)出動宣傳車先后共x臺次，對上級防火要求進行流動宣傳，x個村有廣播，鎮(zhèn)防火指揮部將關(guān)于森林防火內(nèi)容錄成磁帶發(fā)放到各村，按時進行播放。
在全鎮(zhèn)中小學校開展防火知識授課培訓購，購置森林防火教材，對近xx名學生進行宣傳教育：一是要求不要放火。二是發(fā)現(xiàn)火情及時報告。三是告訴家人注意防火。
我鎮(zhèn)專、兼職護林員x人，護林員在森林防火期內(nèi)一是加強對森林資源的管護。二是走到哪，就把護林防火宣傳到哪，在交通主干道顯眼處刷寫標語x余幅。三是加強對往年火情多發(fā)區(qū)的監(jiān)控。林業(yè)站在資金有限的情況下，在交通主干道立固定標語x幅，各村委會張貼了手寫標語共x余幅。
各村委會與農(nóng)戶簽訂了防火責任書1萬多份，發(fā)放森林防火宣傳畫xx多份，推廣祭祖燈xx多個。
三、檢查督導，確保防火工作落到實處
我鎮(zhèn)防火工作督查組于xx年xx月xx日，對全鎮(zhèn)x個行政村的`防火工作進行了檢查，檢查內(nèi)容包括防火領(lǐng)導小組，撲火隊的組建，防火宣傳，責任書的簽發(fā)等。對各村的防火工作落實情況進行檢查時，看組織機構(gòu)是否落實，宣傳是否到位，責任、制度是否上墻，責任書是否簽發(fā)，防火物資是否購置，值班是否安排到位。同時安排各村建立林中墳墓檔案，并要求各村負責人在防火檢查情況記載表上簽字，對x村領(lǐng)導小組未落實，要求限期整改，督查組隨時進行檢查。
四、防火值班，責任到人
森林防火期內(nèi)，鎮(zhèn)森林防火指揮部實行24小時值班制度，所有指揮部成員通訊工具24小時開通，各行政村值班電話、負責人電話一律24小時開通，確保發(fā)生火情能及時聯(lián)絡，組織人員進行撲救。
鎮(zhèn)政府防火指揮部安排了值班表，節(jié)假日不休息，鎮(zhèn)林業(yè)站、各行政村防火值班安排到人，責任到人。
五、做好監(jiān)測工作，確保發(fā)生火災能及時撲救
護林員負責對天然林保護區(qū)內(nèi)森林火災實施監(jiān)測，各行政村都確定了以組長，村民代表為火情監(jiān)測人員，所有村民為義務監(jiān)測人，一旦發(fā)現(xiàn)火情，火情監(jiān)測人立即將火災報告給所在村。由所在村向指揮部報告火情，包括火情發(fā)生的地點、范圍、發(fā)生時間及起火原因。并及時組織撲火隊進行撲救，必要時請防火指揮部調(diào)集其他分隊隊員增援。
我鎮(zhèn)自進入森林防火期以來，共發(fā)生火警4起，包括荒火1起，其余3起均已查處，過火面積均不超過10畝。
在森林防火期內(nèi)，特別是春節(jié)期間，對我鎮(zhèn)3萬多林中墳墓實行監(jiān)管，大大降低了火災發(fā)生率。
xx年比xx年度減少森林火警3起，大大降低了火警次數(shù)，同比下降次數(shù)42。8%，損失面積減少14畝。
六、防火工作中存在的問題
xx年的防火工作，全鎮(zhèn)上下認真落實責任制，廣泛深入開展防火宣傳，狠抓措施的落實，加大對火災案件的查處力度，取得了一定的成績，同時也存在以下問題：
一是防火經(jīng)費不充足，防火器材購置數(shù)量有限，無法應對緊急特殊情況。
二是外出務工人員多，一旦發(fā)生火災，組織大量撲火人員有難度。
三是農(nóng)村陋習一時無法轉(zhuǎn)變，祭祖燈一時不能廣泛推廣使用。
今后在防火工作，我鎮(zhèn)將以上級的森林防火會議精神為指導，認真履行防火工作職責，建立健全森林防火應急處理機制，提高撲救火災的能力，全面落實森林防火措施，保障森林資源和人民生命財產(chǎn)的安全，維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展。
生態(tài)護林員工作總結(jié)6
在上級業(yè)務主管部門的精心指導下，在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的領(lǐng)導下，按照縣局工作要求，按照鄉(xiāng)林業(yè)站安排部署，我村國家級公益林管護工作取得了很大進展，公益林管護區(qū)，未發(fā)生森林火災，森林病災害，得到了有效的監(jiān)測和防治，未發(fā)生亂砍濫伐林木，亂捕濫獵野生動物，亂采濫挖野生動物，未發(fā)生亂砍林地的現(xiàn)象，森林安全得到了有效的維護，現(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下：
一、業(yè)務情況
1、護林防火宣傳任務的完成情況
20xx年，由縣護林防火指揮部、森林公安分局等聯(lián)合利用廣播電視電影等宣傳媒體采取拉橫幅等形式進行廣泛地宣傳教育。年初與各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、山區(qū)林場、林業(yè)工作站等護林防火成員單位發(fā)放文件10份、簡報15份、領(lǐng)導電視講話 1次、拉橫幅15條、出黑板報25塊、宣傳標語100份、護林防火宣傳橫幅150次，宣傳單15000份，其中，漢文4000份，哈文11000份，護林防火宣傳手冊600份，永久宣傳牌1塊、木制宣傳牌4塊、電影錄像20場次、發(fā)防火公告1次、宣傳車次80次，形成人人都是護林防火宣傳員，確保我區(qū)森林資源的安全。
2、加強制度建設，夯實護林防火基礎(chǔ)。
一是堅持24小時值班制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和護林管護站要堅持24小時防火值班制
度，主要領(lǐng)導及帶班領(lǐng)導要24小時保持通訊暢通，各護林站要求24小時堅持巡查，嚴格控制野外火源。二是實行火災報告制度。發(fā)生森林火警及火災時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及護林管護站要及時上報，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。不報、瞞報、漏報、虛報火情的追究相關(guān)責任人的責任。三是堅持野外火源管理制度。在重點林區(qū)設立固定和流動防火檢查站，加強對流動人員和特殊人群的管理，堅持申報、審批、監(jiān)燒制度和野外火險隱患限期整改制度。同時，根據(jù)夏季旅游旺季氈房子增多，與用戶簽訂《野外安全用火合同》，截至目前，簽訂合同30余份。四是加強內(nèi)業(yè)管理，爭取財政預算。將森林防火預防和撲救經(jīng)費預算
納入縣財政預算，撥付給護林防火辦經(jīng)費20130元。
3、加強護林防火的培訓力度
開設了三期護林防火工作會議，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、護林防火成員單位參加，重點學習了《國家森林防火指揮部關(guān)于貴州省貴陽市花溪區(qū)3.2森林火災情況的通
報》，從思想上認清當前防火形勢，落實行政領(lǐng)導負責制。
4、召開20xx年年護林防火工作會議5月10日，在青護林防火指揮部辦公室的組織下召開《青河縣20xx年年護林防火工作會議》，此次會議以認真貫徹落實國家、自治區(qū)森林防火電視電話會議和地區(qū)護林防火工作會議精神，總結(jié)我縣20xx年護林防火工作，表彰先進，簽定20xx年年護林防火責任狀，安排部
署20xx年年的工作任務，動員全縣各方面力量全力做好森林防火工作為主要任務，同時，對《青河縣20xx年森林火警火災情況》和《20xx年8起森林火災重點案件國家林業(yè)局公布查處結(jié)果》進行通報。
5、積極開展清山活動
根據(jù)《青河縣依法治理濫采亂挖維護邊境秩序?qū)嵤┓桨浮返挠嘘P(guān)要求，主要針對進入林區(qū)、山區(qū)非法采礦、采藥、狩獵，在山林中進行非法使用民用爆破物品、砍伐林木、破壞水源、毀壞草場、撲殺野生動物等嚴重危害全縣生態(tài)環(huán)境和森林、草場安全的`非法行為，進行依法治理濫采亂挖活動，利用一個月的時間安排警力152人次，車輛30輛次，對小青河流域、大青河流域、查干河流域三個片區(qū)對治理區(qū)域?qū)嵭杏善瘘c到邊境一線、由有人居住到無人區(qū)的全面治理，確保治理工作不留死角。
6、森林火情的發(fā)生情況
今年以來，我縣氣候異常，氣溫回升較快，風干物燥，隨著天氣轉(zhuǎn)暖，人們在林區(qū)的活動日益增多，農(nóng)事用火頻繁，野外火源管理難度加大，林區(qū)火災隱患比往年顯著增加。今年累計發(fā)生6起森林火警(其中含河貍管護站2次)。一是6月4塔克什肯鎮(zhèn)蒙其克村發(fā)生一起森林火警，過火面積10平方米;二是在6月22日，在阿熱勒托別喬什尕吐別27林班11小班發(fā)生一起火警，過火面積達20畝，起火原因由吸煙引起;三7月17日青河縣下青河營林區(qū)110小班拜興橋北頭右下，無過火面積;四是7月24日在青河縣小青河營林區(qū)9a林班6小班，發(fā)生的天然火警時，火陷最高達14米，過火面積0.16公頃;五是9月12日在青河縣下青河營林區(qū)92a林班3小班發(fā)生天然火警時，一棵大樹著火，雜草燒死，無明火煙較大，過火面積75平方米;六是10月11日在塔克什肯鎮(zhèn)蒙其克村發(fā)生一起森林火警，由保護區(qū)的人員在撿蘑菇亂丟煙頭引起的，過火面積100平方米。累計損失1.2萬余元，出警、人力達120余人次，車輛11次。
二、存在的問題。
由于受地理環(huán)境、氣候等因素的影響，我縣境內(nèi)自然災害發(fā)生頻繁，連續(xù)多年全縣都要投入大量人力、物力、財力進行抗災救災，同時，又因我縣財政收入極為有限，自給能力僅11%，縣財政實在無能力對護林防火工作投入太多資金。由于我縣森林防火地域復雜，面積廣、戰(zhàn)線長的實際困難，我們的通訊工具、滅火器材、滅火服裝都不足，一旦發(fā)生火情，將會因各種工具設備、器材的嚴重不足而影響火情的及時報告及撲救工作。
新的一年，我將盡心盡力，完成本職工作，特別是做好公益林責任區(qū)的巡山護林工作，確保森林林地及野生動物不受破壞，促進我鄉(xiāng)生態(tài)公益林發(fā)展得到重點保護，做一個合格的森林衛(wèi)士。
生態(tài)護林員工作總結(jié)7
20xx年，我國的生態(tài)護林工作進一步提高，護林員管護工作也迎來了新的變化。本人擔任生態(tài)護林員管護工作多年，獲得一定經(jīng)驗，下面就20xx年生態(tài)護林員管護工作進行總結(jié)。
隨著科技的發(fā)展，生態(tài)護林工作得到了許多新的技術(shù)支撐。比如，人工智能監(jiān)測，長效監(jiān)測法，無人機巡查等等。這些新的技術(shù)手段為生態(tài)護林工作提供了新的思路和方式。我們需要不斷學習的技術(shù)，不斷更新自己的知識庫，才能更好地完成生態(tài)護林工作。
生態(tài)護林工作需要集體行動，需要多方。各方面工作人員之間應該積極溝通協(xié)調(diào)，將各自的工作協(xié)調(diào)到一起，形成有機合作。這樣才能夠更好地完成生態(tài)護林工作。
在生態(tài)護林工作中，保護樹木、植物和野生動物等是至關(guān)重要的.。我們需要注意采取有效措施，如加強宣傳教育，加強管理和監(jiān)督，杜絕違法砍伐等現(xiàn)象的發(fā)生。只有這樣，才能夠使我們的生態(tài)環(huán)境更加和持續(xù)。
生態(tài)護林工作涉及范圍廣泛，需要大量人力物力的支持。發(fā)揮的作用，是我們完成生態(tài)護林工作的有效途徑。志愿者可以幫助我們開展宣傳教育、巡查勘察、監(jiān)測評估等工作，發(fā)揮志愿者的積極作用是生態(tài)護林工作順利開展的重要保障。
20xx年，生態(tài)護林工作將會進入到一個新的階段。咱們生態(tài)護林員管護工作的工作人員必須認真總結(jié)以往工作經(jīng)驗，對新的工作形勢和任務進行充分的和了解，不斷完善工作方式和方法，使得生態(tài)護林工作的和效果得到長足的提高。
生態(tài)護林員工作總結(jié)8
為貫徹落實中共國務院關(guān)于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決定，關(guān)于“利用生態(tài)補償和生態(tài)保護工程資金，使當?shù)赜袆趧幽芰Φ牟糠重毨丝谵D(zhuǎn)為生態(tài)護林員的要求”，2xx-20xx年我縣的生態(tài)護林員選聘工作在縣委政府高度重視下，縣環(huán)林局嚴格按照《建檔立卡貧困人口生態(tài)護林員選聘實施細則》開展選聘工作�，F(xiàn)將2xx-20xx年度生態(tài)護林員工作總結(jié)報告如下
一、工作完成情況
根據(jù)省林業(yè)廳、財政廳、扶貧和移民工作局《關(guān)于做好20xx年度建檔拉卡貧困人口中選聘生態(tài)護林員選聘工作的通知》836號、財政局林業(yè)局《關(guān)于下達20xx年國家生態(tài)功能區(qū)轉(zhuǎn)移支付生態(tài)護林員補助資金的通知》和財政局林業(yè)局《關(guān)于下達20xx年中央財政林業(yè)改革發(fā)展資金的通知》4號文件精神，中央和省下達縣20xx年度生態(tài)護林員資金732萬元，按照省廳“人均不低于5畝”的.管護任務要求，結(jié)合我縣實際，2xx-20xx年度共選聘建檔立卡貧困人口生態(tài)護林員137名(其中20xx年度665人，20xx年度75人)，人均管護面積347.25畝，年管護資金5247元，以“一卡通”方式，每三個月(季度)支付勞務報酬(每季度支付131.77元)。
二、主要措施
(一)選聘生態(tài)護林員管理
我縣選聘生態(tài)護林員嚴格按《生態(tài)護林員管理辦法》(試行)》和《縣生態(tài)護林員選聘實施方案》進行選聘，選聘的生態(tài)護林員人數(shù)是根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)森林資源管護面積大小、貧困人口戶數(shù)和人數(shù)等綜合因素全縣加權(quán)平均確定，人員全部為建檔拉卡貧困人員，其建檔立卡貧困人口身份由“縣扶貧辦”確定，堅持精準、自愿、公開、公平、公正的原則，擇優(yōu)先選拔身體健康，能勝任野外巡護工作且責任心強的建檔立卡貧困人口，一戶一人一年一聘之規(guī)定，由于我縣森林資源管護區(qū)域較復雜、交通不便、海拔高、氣候惡劣等情況，我局給每位生態(tài)護林員每人每年購買1元的人身意外保險。
(二)健全機制、嚴格把關(guān)生態(tài)護林員考核管理
生態(tài)護林員的考核實行自查和綜合檢查相結(jié)合的方式進行考核。每3個月(季度)有縣林草局組織森林公安、林政、業(yè)務股室、片區(qū)林業(yè)工作站和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員，對生態(tài)護林員進行全面的考核，考核合格的，以一卡通方式支付管護工作，考核不合格的，按相關(guān)程序解聘。
(三)開展生態(tài)護林員業(yè)務培訓
開展護林員培訓，提高護林員業(yè)務素質(zhì)，對于林業(yè)部門全面落實科學發(fā)展觀，促進林業(yè)又好又快發(fā)展具有十分重要意義。結(jié)合智力扶貧規(guī)劃的落實，重點以培養(yǎng)護林員樹立牢固的愛林護林的法律意識、責任意識和提高業(yè)務能力兩個方面為重點，縣環(huán)林局組織營林股、林政股和片區(qū)林業(yè)工作站技術(shù)人員，于20xx年1月和6月集中開展兩次林業(yè)政策、《森林法》、《森林防火條例》、《天然林資源保護條例》、《野生動植物保護條例》、《退耕還林條例》、林地征占管理和森林病蟲害防治等法律法規(guī)進行培訓。
三、存在的問題及下一步打算
(一)生態(tài)護林員是建檔立卡貧困人口中選聘出來的,普遍文化水平低,身體素質(zhì)較差,年齡偏大,農(nóng)村勞動力老齡化現(xiàn)象十分嚴重。
(二)通訊、交通基礎(chǔ)設施落后。
下一步將嚴格把關(guān)好我縣20xx年-22年度生態(tài)護林(草)員選聘工作關(guān)卡，確保我縣生態(tài)護林(草)員整體質(zhì)量。
生態(tài)護林員工作總結(jié)9
隨著我國生態(tài)文明建設的不斷推進，生態(tài)護林員這一職業(yè)日益得到了社會的關(guān)注。生態(tài)護林員肩負著維護森林資源，保護生態(tài)環(huán)境的重任，他們是大自然的守護者，是人民群眾的福祉守護者。一年的辛勤工作過去了，圍繞著“生態(tài)護林員年終考核工作總結(jié)”，我有著深深的思考和感慨。
今年，我們在野生動植物保護和自然環(huán)境保護上取得了一些可喜的成績。春季，在森林防火工作中，全體護林員發(fā)揚了敢于擔當、無私奉獻的精神，確保了山區(qū)的安全;夏秋兩季，我們積極開展森林病蟲害防治工作，降低了林木的疾病發(fā)生率;冬季，我們深入到各個林區(qū)敲冰除雪，防止冰雪災害的發(fā)生。每一個護林員都在崗位上做出了自己的貢獻，為保護我國的森林資源，保衛(wèi)我們共同的家園做出了巨大的努力。
年度考核，讓我們看到了不僅有進步，同時也有不足。不足之處主要體現(xiàn)在以下幾方面。第一，我們的業(yè)務知識掌握不夠全面，對于新出現(xiàn)的病蟲害依然束手無策。第二，我們的工作落實力度不夠，有時忽視了一些細節(jié)問題，這給我們的工作帶來了麻煩。第三，我們的防火設備、防護設備需要進一步更新和提升，以確保我們的工作效率和安全。以上這些問題，我們將在新的一年里認真改正，提高自己的業(yè)務素質(zhì)和工作效率。
未來一年，我們將繼續(xù)圍繞做好森林資源的保護、做好防火工作、做好病蟲害防治工作等多方面任務，為建設美麗中國、美麗家園做出更大的貢獻。一方面，我們會加強學習，提高業(yè)務能力，爭取在各項工作中取得新的突破。另一方面，我們還要注重科技創(chuàng)新，引進新的設備和技術(shù)，提升我們的'工作效率，從而更好地服務于國家生態(tài)安全，守護我們的綠水青山。
同時，我們也熱切期待社會各界和廣大人民群眾對我們工作的理解和支持，因為森林的保護不僅僅需要護林員，更需要每一個公民的參與。讓我們攜起手來，共同為保護生態(tài)環(huán)境，綠化家園努力奮斗。
回顧一年的工作，我們有進步，有收獲，也有不足。面對新年，我們要以更高的責任感和使命感，堅定“綠水青山”是“金山銀山”的理念，把生態(tài)護林工作做得更好，為了我們的森林，為了我們的家鄉(xiāng)，為了我們的國家，為了我們共同的地球家園。
總結(jié)與深思使我們更明確自身的使命和責任，讓我們凝聚力量，肩負起新時代給予我們的沉甸甸的任務，讓我們繼續(xù)守護好這一片綠色，守護好人民群眾的幸福安寧。
生態(tài)護林員工作總結(jié)10
一、工作完成情況
（一）工程組織管理
1. 工程管理機構(gòu)建設及能力建設
為保質(zhì)保量完成20xx年建檔立卡貧困人口生態(tài)護林員工作任務，通過將符合條件的建檔立卡貧困人口就地轉(zhuǎn)化為護林員，管護森林資源，真正發(fā)揮增加建檔立卡貧困人口工資性收入，實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧目標。我縣加強了對20xx年生態(tài)護林員相關(guān)工作的組織領(lǐng)導，成立了由縣人民政府分管林業(yè)的副縣長任組長的工作領(lǐng)導小組，縣級相關(guān)部門作為成員單位，并在林業(yè)局設立專門辦公室，落實了3名專職人員進行工程管理。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）也相應成立了領(lǐng)導小組，并在林業(yè)站設立了辦公室，落實了具體的工作人員負責處理日常事務。
2. 工程信息報送、管理、檔案建設
我縣認真按照工程檔案管理辦法的規(guī)定，加強生態(tài)護林員檔案建設和管理工作，配備了專人進行檔案管理。在檔案建設上，分門別類進行立卷歸檔，確保檔案資料完整，圖、表、冊及相關(guān)材料齊全。在建立傳統(tǒng)紙質(zhì)檔案的同時，實現(xiàn)了計算機輔助管理天保工程檔案，保證了工作質(zhì)量和工作成效，工作效率得到極大提高。同時，按時報送生態(tài)護林員信息材料，做好上情下達、下情上報工作。
（二）生態(tài)護林員落實情況
1. 生態(tài)護林員選聘情況
20xx年姚安縣共落實100名建檔立卡貧困人口生態(tài)護林員，于20xx年12月1日正式上崗。聘用期一年，年人均管護勞務費10000元。
2. 管護責任落實
20xx年，我縣生態(tài)護林員實施森林管護面積476895畝。為確保管護責任落實，姚安縣林業(yè)局《關(guān)于下達20xx年度建檔立卡貧困人口生態(tài)護林員計劃指標的通知》（姚林發(fā)〔20xx〕41號）文件下發(fā)的承包管護人員100名。經(jīng)檢查，下達100名承包管護人員，全部簽訂了管護合同，明確了管護任務，管護區(qū)域和面積細化到了林班、小班和山頭地塊，做到了管護區(qū)域四至界線、管護面積、管護責任、管護質(zhì)量“四明確”。實現(xiàn)了縱向到底，橫向到邊的網(wǎng)格化管理。護林人員全部實行掛牌上崗，巡山護林記錄齊全規(guī)范。
3. 生態(tài)護林員森林管護培訓和宣傳
為解決生態(tài)護林員“怎么管、管什么”的問題，提高管護水平。為加強生態(tài)護林員的管理，姚安縣對建檔立卡貧困戶中選聘的100名生態(tài)護林員分鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行集中培訓。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均開展了以會代訓、專題學習、現(xiàn)場指導等多種形式的生態(tài)護林員培訓工作，取得了很好的效果。
�。ㄈ┛己斯芾砬闆r
我縣及時出臺了《姚安縣建檔立卡貧困人口生態(tài)護林員管理辦法》，明確了生態(tài)護林員的主要職責、考核辦法和管護報酬及發(fā)放形式。建立了以鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府管理為主，村、鄉(xiāng)、縣三級考核相結(jié)合的管理方式；鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站負責生態(tài)護林員的月和季度考核；鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負責年度考核。年度考核結(jié)束，鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)考核結(jié)果，擬定生態(tài)護林員的年度考核獎勵。經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府考核，全縣100名生態(tài)護林員在崗履職情況良好，全部通過年度考核。
（四）項目資金管理情況
20xx年，下達我縣生態(tài)護林員管護經(jīng)費100萬元，實際到位資金100萬元，到位率為100%。生態(tài)護林員已全部上崗，并通過惠農(nóng)資金“一卡通”存折發(fā)放護林工資。至20xx年底，共完成資金100萬元。在資金的管理和使用上，我縣一直嚴格按照“嚴管林、慎用錢、質(zhì)為先”的要求，依據(jù)天保工程項目及資金管理相關(guān)辦法和規(guī)定執(zhí)行，沒有出現(xiàn)資金違規(guī)違紀使用情況。
二、經(jīng)驗做法
（一）制定方案，嚴格把關(guān)
《關(guān)于開展建檔立卡貧困人口生態(tài)護林員選聘工作的緊急通知》下達后，縣林業(yè)局高度重視，及時成立領(lǐng)導小組，明確專人負責，與縣財政局、縣扶貧辦聯(lián)合研究制定下發(fā)了《姚安縣建檔立卡貧困人口生態(tài)護林員選聘實施方案》，明確了組織領(lǐng)導、宣傳發(fā)動、目標布局、人員選聘、管理培訓、補助標準、工作安排等各項具體內(nèi)容。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府也高度重視，成立了相應的組織，深入宣傳發(fā)動，按照規(guī)定程序操作，嚴格審核把關(guān)，從符合條件的貧困人員自愿申請，到村委會初審、公示、推薦，鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站和鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧辦聯(lián)合審核，最后由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府審批，簽訂管護合同。形成了縣、鄉(xiāng)、村三級齊抓共管、共同推進生態(tài)護林員選聘工作的良好局面。截止到20xx年12月1日，全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共100名生態(tài)護林員已全部到崗到位。
�。ǘ┘訌娕嘤�，嚴格考核
我縣及時出臺了《姚安縣建檔立卡貧困人口生態(tài)護林員管理辦法》，明確了生態(tài)護林員的主要職責、考核辦法和管護報酬及發(fā)放形式。建立了以鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府管理為主，村、鄉(xiāng)、縣三級考核相結(jié)合的管理方式；鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站負責生態(tài)護林員的月和季度考核；鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負責年度考核。年度考核結(jié)束，鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)考核結(jié)果，擬定生態(tài)護林員的年度考核獎勵。為加強生態(tài)護林員的管理，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均開展了以會代訓、專題學習、現(xiàn)場指導等多種形式的生態(tài)護林員培訓工作，取得了很好的效果。經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府考核，全縣100名生態(tài)護林員在崗履職情況良好，全部通過年度考核。
（三）健全檔案，動態(tài)管理
建立健全縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級生態(tài)護林員檔案，做到專人管理、及時歸檔、整理有序。對生態(tài)護林員實行一年一聘用制度和動態(tài)管理制度，對年度考核合格、并符合選聘條件的生態(tài)護林員優(yōu)先予以留用，續(xù)簽合同；對年度考核不合格的生態(tài)護林員直接解聘，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府書面通知生態(tài)護林員所在的行政村村委會和生態(tài)護林員本人，并通知所在的.村委會及時調(diào)整，按程序補充聘用，并按規(guī)定履行相關(guān)手續(xù)，完善信息資料。
�。ㄋ模⿲ｍ椆芾�，及時發(fā)放
通過惠農(nóng)資金“一卡通”存折發(fā)放生態(tài)護林員工資，確保了生態(tài)護林員管護報酬及時足額地發(fā)放到位。在資金的管理和使用上，我縣一直嚴格按照“嚴管林、慎用錢、質(zhì)為先”的要求，依據(jù)天保工程項目及資金管理相關(guān)辦法和規(guī)定執(zhí)行，沒有出現(xiàn)資金違規(guī)違紀使用情況。每名生態(tài)護林員每年管護補助為10000元，每季度發(fā)放2400元基本管護報酬，其余400元根據(jù)考核結(jié)果年終一次性發(fā)放。我縣已于20xx年11月底發(fā)放了生態(tài)護林員的第四季度基本管護報酬和年度考核獎勵。
（五）帶動脫貧，實現(xiàn)共贏
通過選聘100名建檔立卡貧困人口生態(tài)護林員，參與森林資源管護獲得穩(wěn)定的報酬，增加了405人貧困人口的經(jīng)濟收入，森林資源管護狀況得到了提升，多渠道增加生態(tài)護林員的經(jīng)濟收入，推動貧困人口穩(wěn)定脫貧。
三、存在問題
�。ㄒ唬┰谏鷳B(tài)護林員選聘過程中，雖然通過各種途徑對相關(guān)要求進行了宣傳，但一部份鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會思想認識還不到位，宣傳還有待加強。
�。ǘ┥鷳B(tài)護林員選聘工作涉及部門多，時間緊，面對大量的貧困群眾工作量大、工作難度大。
�。ㄈ┚珳守毨舳鄶�(shù)文化水平不高，和林業(yè)沒有打過交道，生態(tài)護林員的林業(yè)知識和工作責任心不夠，需加大護林人員業(yè)務培訓。
四、下步工作措施
�。ㄒ唬┘哟笮麄髁Χ�。及時組織各村、林業(yè)站、扶貧工作站等相關(guān)部門召開了專題會議，組織傳達學習上級有關(guān)部門關(guān)于在貧困人口中選聘生態(tài)護林員工作的各類文件精神，對生態(tài)護林員應具備的條件、選聘程序、職責、工資待遇、監(jiān)督管理等進行了詳細講解，并對工作紀律進行明確要求，使每位干部都能準確把握文件精神，為扎實開展生態(tài)護林員選聘工作奠定堅實基礎(chǔ)。
�。ǘ┘哟髤f(xié)調(diào)配合力度。生態(tài)護林員選聘工作涉及部門多，時間緊，面對大量的貧困群眾工作量大、工作難度大。為此，督促相關(guān)部門和涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)要落實分管領(lǐng)導和具體承辦人員，加強工作配合，定期互通信息，共同探討工作推進中遇到的困難和問題。
�。ㄈ┘哟笈嘤柫Χ取＞珳守毨舳鄶�(shù)文化水平不高，和林業(yè)沒有打過交道，生態(tài)護林員的林業(yè)知識和工作責任心不夠，需加大護林業(yè)務培訓。
（四）全程監(jiān)督，確保實效。由鎮(zhèn)紀委牽頭，抽調(diào)林業(yè)站、扶貧工作站等部門工作員組成專項督查組，不定期、不定時對9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)生態(tài)護林員選聘工作進行抽查、實現(xiàn)全程跟進和全面監(jiān)督，確保選聘過程公開、公平、公正。
20xx年生態(tài)護林員工作，結(jié)合我縣森林資源、管護任務、難易程度、貧困人口狀況、農(nóng)民意愿等實際情況，確定生態(tài)護林員的管護崗位、管護標準、管護報酬，并將生態(tài)護林員指標分解細化到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。生態(tài)護林員精準落實到了建檔立卡貧困戶，管護任務落實到山頭地塊，發(fā)揮生態(tài)護林員在生態(tài)保護和扶貧攻堅工作中的作用，并作為工作組織實施、管理監(jiān)督、檢查驗收的科學依據(jù)。生態(tài)護林員選聘體現(xiàn)了生態(tài)建設與民生改善、生態(tài)保護與精準扶貧統(tǒng)籌兼顧相互促進的要求，力求實現(xiàn)精準高效、公開公正、提質(zhì)增效的目標。
生態(tài)護林員工作總結(jié)11
隨著20xx年的人聲鼎沸與歡歌笑語漸入尾聲，我們即將迎來全新的20xx年。在這過往的一年里，我們身為生態(tài)面臨著重重挑戰(zhàn)的護林員，盡著自己的微薄之力，保護著我們珍貴的森林，確保各類生態(tài)系統(tǒng)的穩(wěn)定。我很榮幸作為生態(tài)護林員小組的一員，為大家代表我僅有的一年的工作進行總結(jié)。
我要感謝我們的團隊。我們共同分擔責任，在每一個節(jié)點，每一片森林，我們都全力以赴，確保我們的'工作目標得以達成。發(fā)現(xiàn)森林疫害，預防森林火災，清理林下雜物，挽救被破壞的森林，這些都是我們?nèi)粘５墓ぷ鳌Ｃ煨《爆嵉穆氊煴澈�，卻是對大自然的最大尊重和保護。
本年度我們圍繞“護林精神，守護綠色”這一主題，保障了我們的森林生態(tài)環(huán)境得到了最大范圍的有效保護。我們積極參與森林火險預防，全年內(nèi)全面完成了20xx公頃的森林消防設施建設和維護工作，極大降低了火災風險。我們巡查的森林區(qū)域總面積達到了8000公頃，將各類疾病疫害控制在了最低限度。這些可能聽起來很平凡，但對于我們的森林，對于我們的生態(tài)，它們卻充滿了生命力。
我們不只是拿著工資的員工，更是大自然的孩子�；仡櫼荒陙恚覀兊呐σ呀�(jīng)取得了讓人驕傲的成果。大量的野生動物得以健康生存，我們保護的森林得以茁壯成長，觀鳥者的喜悅，游客的贊美，都是對我們年度工作的最佳肯定。
當然，我們也和挑戰(zhàn)并行不悖。森林疫害的爆發(fā)，極端天候的侵襲，生態(tài)系統(tǒng)的變化，都給我們的工作帶來了一定的困難。但我們也正是通過這些挑戰(zhàn)，更深入地理解了生態(tài)的復雜性，森林的寶貴性，以及自然環(huán)境保護的重要性。
因此，對于20xx年，我們小組將把關(guān)注點集中在如何更好地建設和管理森林生態(tài)系統(tǒng)，通過研究和學習，提高我們的能力和技能，為保護我們的森林做出更大的貢獻。而為了實現(xiàn)這一目標，我們也需要持續(xù)的支持和投入。我們值得擁有更先進的設備，完善的培訓項目，以及更廣闊的交流平臺。
總結(jié)是為了更好地前進。過去的一年里我們小組的努力和成果，也相信通過我們每一個護林員的心血和汗水，我們致力的森林保護事業(yè)將取得更大的進步。讓我們以這份對森林、對大自然的執(zhí)著和熱愛，迎接新的一年，也期待20xx年我們能有更多的驚喜和收獲。
讓我們一起，為我們的森林，為我們的地球，為我們的未來，繼續(xù)努力。
生態(tài)護林員工作總結(jié)12
以來在上級林業(yè)部門的指導下，在荊紫關(guān)鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導下，我鎮(zhèn)護林員管理工作取得了確定成果，現(xiàn)將部分狀況總結(jié)如下：
為落實護林員職責，鎮(zhèn)林站對護林員實行百分制度�？己酥饕婕傲謪^(qū)內(nèi)護林制度建設、護林隊伍建設、林政管理狀況、護林防火工作、護林其他工作任務等方面。
本次考評制度方法，選擇實行平日考評與年內(nèi)總體考評同步進行，選擇實行公正、公正、公開的方法進行，規(guī)范化的管理了護林員隊伍。由于措施得力、方法得當，我鎮(zhèn)護林員在度民主考評中均達到90分以上，符合《護林員考評制度》的標準。
依據(jù)荊紫關(guān)鎮(zhèn)特殊的位置，按護林員的管護區(qū)域劃分為兩個聯(lián)防區(qū)，并按人一組的方法，對進行統(tǒng)一調(diào)用和管理。責任區(qū)由史國強等十一人負責林區(qū)一切務，其次責任區(qū)由陳奇濤等十一人負責。
我站及早進行造林規(guī)劃，因地制宜，適地適樹。在金家溝村和漢王坪村向全體護林員下達2300余畝新造林任務，劃分責任到人，確保造林成效。由于措施得力，護林員2300余畝的新造林順當通過省、縣林業(yè)主管部門驗收。
在護林、防火方面，我鎮(zhèn)護林員嚴格依據(jù)縣林業(yè)局護林員《管理方法》規(guī)定，認真落實各項職責。在轄區(qū)的.各個交通要道，林區(qū)的村莊內(nèi)刷寫，由鎮(zhèn)林站在防火期前組織人員進行檢查。護林員認真巡山，確保每月出勤達到25天以上，實事求是書寫巡護日志，在巡山過程中發(fā)覺任何破壞森林資源的行為，立刻制止，并分層次上報。林站配備護林防火宣布傳達車，全年不間斷在林區(qū)進行護林防火宣布傳達。規(guī)定護林員在護林防火工作中不分區(qū)域、不分，消逝問題做到最短時間趕到事發(fā)覺場，使損失降到最低。
自集體林權(quán)制度改革工作開展以來，全體護林員在林站經(jīng)過統(tǒng)一，主動協(xié)作林改工作人員進行勘界勾圖，確保確權(quán)到戶，并協(xié)作工作人員消退在林改中消逝的沖突和糾紛，使我鎮(zhèn)的林改工作順當完成。
在病蟲害防治方面，各個護林員能夠做到隨時隨地發(fā)覺特殊狀況后立刻上報，由縣森防部門進行鑒定。待確定后，嚴格依據(jù)縣森防部門制定的防治措施進行防治。
盡管度我鎮(zhèn)在護林員管理工作中取得了確定的成果，但是與縣局領(lǐng)導的要求還相差很遠，因此在新的一年里，我們還需要再接再厲，使我鎮(zhèn)護林員隊伍更加的規(guī)范化，確保我鎮(zhèn)護林防火工作更上一層樓！
生態(tài)護林員工作總結(jié)13
一、引言
隨著全球生態(tài)環(huán)境問題的日益突出，我國在生態(tài)文明建設的道路上始終不懈地奮進，生態(tài)護林員這一崗位的重要性也日益凸顯。他們深入山林，守護綠水青山，是生態(tài)環(huán)境保護的重要一環(huán)。今天，我們就對過去一年來生態(tài)護林員的工作進行一個總結(jié)與反思，票選出我們的工作亮點，同時反思我們的不足之處。
二、過去一年的工作亮點
1.增強森林防火意識，從源頭上減少森林火災。我們嚴格按照相關(guān)規(guī)定，對潛在火源進行控制和監(jiān)督，做到“三防”即防人為賭火、防閃電火舀、防疫情火，并以實際行動助力實現(xiàn)森林防火零火情。
2.嚴陣以待，積極應對極端天氣。我們不僅在日常工作中不斷加強林木資源的保護，同時，在遭遇極端天氣如暴雨、干旱等時，我們更是迅速出動，及時部署，確保了林區(qū)的安全。
3.積極參與生態(tài)環(huán)保宣傳活動。我們不僅要守護森林，更要讓社會大眾了解森林的價值，理解生態(tài)保護的重要性。因此，我們積極參與各類宣傳活動，加強生態(tài)文明教育，引導社會公眾熱愛綠色，守護綠色。
三、工作中的不足之處與反思
1.工作設備有待提升。在林區(qū)工作，我們常常面臨著復雜多變的自然環(huán)境，對工作設備有著很高的要求。然而，目前我司在部分設備方面還存在不足，嚴重影響了我們的工作效率和結(jié)果。
2. 技術(shù)培訓不足。在面對復雜的生態(tài)問題，如病蟲害的預防與治理、有害生物的`控制等，我們在專業(yè)知識和技術(shù)方面有所欠缺，亟待加強培訓學習。
四、未來工作展望
春風新律動，生態(tài)保護千里路。面對新的工作年度，我們將堅定生態(tài)文明觀念，推動生態(tài)文明建設。一方面，我們將加強與相關(guān)部門的溝通，爭取更多的支持和幫助;另一方面，我們將定期對自身的工作進行評估和總結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)問題，改正錯誤，提升工作效能。我們將以更加飽滿的熱情，更為專業(yè)的知識，堅守在生態(tài)環(huán)保的第一線，為綠色中國、美麗中國的建設做出更大的貢獻。
總結(jié)工作，旨在深化改革，更好地服務人民，更好地保護環(huán)境。讓我們攜手共進，向著全面建設生態(tài)文明，構(gòu)建人與自然和諧共生的美好社會的目標，一起努力。因為我們深知，綠水青山就是金山銀山，只有做好每一天的工作，我們才能守護好這份最寶貴的財富。
五、結(jié)語
回顧一年的工作，我們有收獲，有成長，也有不足和遺憾。在新的一年中，我們將以更加昂揚的斗志和滿腔的熱誠，繼續(xù)肩負起生態(tài)護林員的重任，堅持把生態(tài)文明建設貫穿于治國理政全過程和黨的建設新的偉大工程各方面，用我們的辛勤和汗水，播種孕育綠色的希望，為保護我們賴以生存的共同家園，做出應有的貢獻。盼綠色簇擁來年，春華秋實，四季如詩，讓我們期待吧!
生態(tài)護林員工作總結(jié)14
在過去的一年里，我一直在生態(tài)護林員的職位上工作。我非常榮幸成為團隊中的一員，并與同事們一起致力于保護環(huán)境和推動可持續(xù)發(fā)展。在這篇總結(jié)中，我將分享我在這個工作中獲得的經(jīng)驗和成就。
在我的職責范圍內(nèi)，我必須執(zhí)行以下任務：巡邏森林，確保森林的`健康和種群的穩(wěn)定，采取措施防止森林火災和破壞。另一方面，我還把時間和精力投入到與其他相關(guān)機構(gòu)的合作中，例如社區(qū)組織、學校和專門機構(gòu)。
我的成功來自于我的團隊-我們密切協(xié)作，集中精力，合作完成森林保護的各種任務。此外，我還擁有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力，能夠安排工作并協(xié)調(diào)每個人的需求，以確保一切進展順利。
在我這一年的工作中，我還確立了良好的溝通和交流模式，使我能夠更好地與其他人合作，以推動我們的共同目標。我們在生態(tài)保護方面取得了重大進展，并在社區(qū)中推廣了環(huán)保教育和知識。
總的來說，生態(tài)護林員的工作具有挑戰(zhàn)性和獎勵性。要成為一名成功的生態(tài)護林員，必須具備毅力，才能抵御長時間和困難的工作環(huán)境，以及真正的關(guān)注和熱情，以積極推動可持續(xù)生態(tài)發(fā)展。
生態(tài)護林員工作總結(jié)15
護林員工作雖然很普通，但我覺著很光榮，從心底里我很愛這份工作。自當護林員以來，我經(jīng)常提醒自己，要忠于職守，做一名合格的護林員，我是這樣想的，也是這樣做的。幾年來，通過平凡的工作，我個人認為要做好護林員工作，必須熱愛這份工作，否則是做不好的'。俗話說的好，干一行愛一行，工作差不了。我是一名護林員，職責就是管護好轄區(qū)內(nèi)的林子，讓組織放心，讓群眾滿意。在具體工作中，我深深地體會到，要做好護林工作，也不是一件容易的事，沒有責任心是做不好的，但更重要的是要熱愛這份工作。原因有三：一是只有熱愛本職，才會增加工作的動力。說簡單一些就好比我們吃飯，飯菜有味了就喜歡吃，干工作也一樣。如果喜歡這份工作，干起來熱情就高，就會時時把工作放在第一位，并千方百計的將其做好。二是只有熱愛本職，才會增強事業(yè)心和責任感。事業(yè)心和責任感是一個人做好本職工作的前提，事業(yè)心強的人干工作不計較個人得失，就會默默無聞、無私奉獻。三是只有熱愛本職，才會心系工作，一個人干一份工作，難免有這樣那樣的困難，如果選擇了自己喜歡的工作，就一定會想方設法克服困難，盡力做好工作。
綜上所述，我認為做好護林員工作，最重要的是要熱愛這份工作。做護林員幾年時間了，我每天堅持巡山、記巡山日志。經(jīng)常向小區(qū)居民宣傳護林防火方面的知識，取得了一些成績，今后我要繼續(xù)加大管護力度，確保森林資源不受損失，為組織交一份滿意的答卷。
【生態(tài)護林員工作總結(jié)】相關(guān)文章：
護林員工作總結(jié)09-10
護林員工作總結(jié)（精品14篇）12-07
護林員年終工作總結(jié)06-20
生態(tài)環(huán)保工作總結(jié)范文10-30
生態(tài)環(huán)保工作總結(jié)(精華)10-17
生態(tài)文明建設工作總結(jié)05-22