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        簡單個(gè)人勞動(dòng)合同

        時(shí)間:2024-10-08 15:46:20 合同 我要投稿

        簡單個(gè)人勞動(dòng)合同

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        簡單個(gè)人勞動(dòng)合同

        簡單個(gè)人勞動(dòng)合同1

          甲方:_________

          乙方:_________

          經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,通過甲方學(xué)生與乙方雙向選擇,乙方初步面試考核合格,錄用甲方學(xué)生到乙方進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)成績合格者乙方錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學(xué)生順利實(shí)習(xí)、就業(yè)和乙方各項(xiàng)工作正常進(jìn)行,維護(hù)雙方的權(quán)益,特簽訂如下協(xié)議,以資信守。

          一、實(shí)習(xí)(就業(yè))學(xué)生專業(yè)及人數(shù)

          _________________________________。

          二、實(shí)習(xí)時(shí)間及地點(diǎn)

          實(shí)習(xí)時(shí)間:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

          實(shí)習(xí)地點(diǎn):_________。

          三、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容

          _________________________________。

          四、甲乙雙方的職責(zé)

         。ㄒ唬┘追降穆氊(zé):

          1、甲方負(fù)責(zé)將乙方基本情況介紹給學(xué)生,經(jīng)學(xué)生與其家長商議后自愿向?qū)W校提出實(shí)習(xí)與就業(yè)申請(qǐng),甲方擇優(yōu)向乙方推薦。

          2、甲方將所推薦學(xué)生基本情況如實(shí)介紹給乙方,并組織甲方學(xué)生與乙方進(jìn)行雙向選擇,協(xié)助乙方確定錄用實(shí)習(xí)學(xué)生名單。

          3、甲方負(fù)責(zé)組織學(xué)生辦清赴崗實(shí)習(xí)前的`相關(guān)手續(xù),辦理學(xué)生檔案移交、戶口接轉(zhuǎn)、畢業(yè)派遣等工作。

          4、甲方實(shí)習(xí)學(xué)生必須遵守乙方廠規(guī)和勞動(dòng)紀(jì)律,服從乙方安排與管理,積極參加生產(chǎn)勞動(dòng)。對(duì)違反者,乙方有權(quán)批評(píng)教育和給予適當(dāng)?shù)奶幚,情?jié)嚴(yán)重者可通知甲方中止其實(shí)習(xí)退回學(xué)校,實(shí)習(xí)成績按不及格處理。

          5、甲方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間生病住院所發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用,按甲、乙雙方有關(guān)規(guī)定處理。

          6、甲方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生傷病及事故,乙方應(yīng)積極組織救治。由于企業(yè)原因造成傷害的,乙方應(yīng)給予必要的補(bǔ)償,有爭議時(shí)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;由于本人原因造成傷害的,責(zé)任自己承擔(dān),甲乙方不承擔(dān)任何費(fèi)用和責(zé)任。

         。ǘ┮曳降穆氊(zé):

          1、乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生選配具有一定政治思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的師傅,從政治思想、生產(chǎn)技術(shù)、熟悉崗位以及生活等方面關(guān)心教育學(xué)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)。

          2、乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生提供良好的工作、生活與學(xué)習(xí)條件,對(duì)甲方實(shí)習(xí)學(xué)生與乙方職工一視同仁,不能歧視。

          3、乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生的安全教育與監(jiān)護(hù),保證不安排實(shí)習(xí)內(nèi)容以外的危險(xiǎn)工作。

          4、實(shí)習(xí)期間乙方要對(duì)甲方學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格的思想、紀(jì)律和業(yè)務(wù)考核,實(shí)習(xí)結(jié)束后,將實(shí)習(xí)成績書面通知甲方實(shí)習(xí)主管部門。

          5、對(duì)實(shí)習(xí)成績合格的甲方學(xué)生,乙方要正式錄用,并與甲方學(xué)生簽訂有關(guān)就業(yè)勞動(dòng)合同并及時(shí)通知甲方就業(yè)主管部門;對(duì)成績不合格者,乙方應(yīng)向甲方及實(shí)習(xí)學(xué)生說明,并通知學(xué)生按規(guī)定時(shí)間返校另行實(shí)習(xí)擇業(yè)。

          6、對(duì)甲方參加生產(chǎn)性實(shí)習(xí)的學(xué)生,乙方應(yīng)向甲方實(shí)習(xí)學(xué)生支付一定的勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助,經(jīng)協(xié)商為實(shí)習(xí)期_________元/月·人。對(duì)實(shí)習(xí)特別優(yōu)秀的學(xué)生,乙方應(yīng)提前按錄用定級(jí),按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

          五、其它事項(xiàng)

          _________________________________。

          六、違約責(zé)任

          1、甲方違約要承擔(dān)乙方勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助等經(jīng)濟(jì)損失,并繳納違約金_________元/人,負(fù)全部違約責(zé)任。

          2、乙方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資、勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助等,并按______元/人予以就業(yè)補(bǔ)償,負(fù)全部違約責(zé)任。

          七、本協(xié)議一式三份,甲方就業(yè)、實(shí)習(xí)主管部門各一份,乙方一份。

          八、本協(xié)議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。

          甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

          負(fù)責(zé)人(簽字):_______負(fù)責(zé)人(簽字):_______

          通訊地址:_____________通訊地址:_____________

          聯(lián)系電話:_____________聯(lián)系電話:_____________

          傳真:_________________傳真:_________________

          郵編:_________________郵編:_________________

          _________年____月____日_________年____月____日

          簽訂地點(diǎn):_____________簽訂地點(diǎn):_____________

        簡單個(gè)人勞動(dòng)合同2

          甲方 中天建設(shè)集團(tuán)有限公司西南分公司法 定 代 表 人

          營業(yè)執(zhí)照注冊號(hào) 資質(zhì)等級(jí)

          在川通訊地址郵 編

          乙方 性別 男 電 話

          居民身份證號(hào)碼

          根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動(dòng)合同期限

          第一條 勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)

          1、有固定期限勞動(dòng)合同

          本合同于 20xx 年 10 月 1 日生效,于 20xx年10 月 1 日終止(如有試用期,則試用期從 年 月 日到 年 月 日)。

          2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同

          本合同生效日期為 年 月 日;以乙方完成 工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。

          二、工作內(nèi)容和要求

          第二條 甲方招用乙方在 南城都匯4A期

          工程中擔(dān)任 水電工 崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級(jí)證或上崗證號(hào)碼為。

          第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

          三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

          第四條 甲方對(duì)乙方的工作時(shí)間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)乙方同意后,可安排乙方加班,但不得違反國家有關(guān)規(guī)定,且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休或按照《勞動(dòng)法》的'有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時(shí)間工資報(bào)酬。

          第五條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場前對(duì)乙方進(jìn)行入場施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)(或書面交底)后,方可上崗作業(yè)。

          第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

          第七條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。

          四、工資保險(xiǎn)待遇

          第八條 乙方在試用期間的工資為每月1500元,試用期滿后工資為每月2200 元;按工作量計(jì)算工資的,每 (工作量單位)支付工資 元。

          雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

          甲方應(yīng)在每月 15 日前計(jì)發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā)),并由乙方簽字確認(rèn)。 甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí)一次性付清乙方的工資。

          合同甲方如為分包方,工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付。

          甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定: 每月15號(hào)發(fā)上月整月工資 ,年底全部清帳。 合同結(jié)束時(shí)全部結(jié)清。

          第九條 甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),并按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方勞動(dòng)合同解除后,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。乙方因工負(fù)傷,其待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

          第十條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

          第十一條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

         。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;

         。ǘ┯写蚣芏窔、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的;

         。ㄈ﹪(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方造成重大損害的;

         。ㄋ模﹪(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動(dòng)紀(jì)律的;

         。ㄎ澹┍灰婪ㄗ肪啃淌仑(zé)任的。

          第十二條 有下列情形之一的,乙方可以解除本合同;

          (一)在試用期內(nèi)的;

         。ǘ┘追揭员┝、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

         。ㄈ┘追讲荒芴峁┌踩膭趧(dòng)條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

          第十三條 變更、解除、終止、續(xù)訂本合同,應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限前以書面形式通知對(duì)方,不得擅自變更、解除、終止本合同。

          六、違約責(zé)任、勞動(dòng)爭議處理及其它

          第十四條 甲方與乙方解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)給乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同證明書。 甲方解除乙方勞動(dòng)合同,符合勞部發(fā)[1994]481號(hào)文件規(guī)定的,應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 甲、乙方違法解除勞動(dòng)合同,應(yīng)按勞部發(fā)[1995]223號(hào)文件給對(duì)方以賠償。

          第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向工程所在地( 區(qū)、縣)有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。

          第十六條 甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項(xiàng)協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

          第十七條 本合同未盡事宜或與國家、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十八條 本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份交工程所在地勞動(dòng)部門備案,一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

          第十九條 雙方約定的其他事項(xiàng)。

          甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

          委托代理人簽名

          簽字日期:年 月 日簽字日期: 年 月 日

        簡單個(gè)人勞動(dòng)合同3

          甲方:

          法定代表人:

          乙方:

          甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同,共同認(rèn)真履行。

          一、甲方聘用乙方為員工。合同期自200年月日至200年月日,合同期滿即行終止。

          二、員工姓名、崗位、工資見花名表。

          三、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)知識(shí)、安全、勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度等有關(guān)方面的教育,合格后上崗。

          四、乙方要努力學(xué)習(xí),積極工作,提高技術(shù),遵守甲方勞動(dòng)紀(jì)律,愛護(hù)設(shè)施、設(shè)備、用具等,保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。

          五、甲方為乙方提供符合國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的工作環(huán)境和安全條件,及勞動(dòng)保護(hù)用品。

          六、甲方執(zhí)行提供零售業(yè)工作時(shí)間,加班時(shí)間及其待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。

          七、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)后,甲方應(yīng)支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資額(工資標(biāo)準(zhǔn)見花名冊),次月10日支付上月工資。

          八、甲方按國家規(guī)定為乙方辦理社全養(yǎng)老保險(xiǎn)。

          九、乙方因工負(fù)傷或因工死亡,按國家和省市法規(guī)辦理。

          十、乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期為7天。

          十一、有關(guān)勞動(dòng)合同終止、解除、變更方法,依照中華人民共和國《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定辦理。

          十二、甲乙雙方的其中一方發(fā)生違約,要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,視損失程度和責(zé)任予以經(jīng)濟(jì)賠償。

          十三、本合同簽訂后30日內(nèi)由甲方負(fù)責(zé)到勞動(dòng)行政部門鑒證。

          十四、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,經(jīng)雙方協(xié)商不能解決時(shí),雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

          十五、本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,勞動(dòng)行政部門的仲裁機(jī)構(gòu)留存兩份。

          甲方(蓋章):鑒證單位(公章):

          法定代表人(簽章):

          乙方(簽章):鑒證人員:

          訂立時(shí)間:鑒證時(shí)間:

          簡單個(gè)人勞動(dòng)合同格式2

          甲方:

          乙方:

          甲方聘用乙方為試用期員工,試用期個(gè)月,自年月日起至年月日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款,以共同遵守。

          一、乙方的崗位(工種)為:,在試用期間,根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

          二、在試用期間,乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)管理規(guī)定及制度,并根據(jù)甲方工作安排,認(rèn)真履行職責(zé),維護(hù)甲方合法權(quán)益。

          三、乙方試用期工資為元/月,甲方按月發(fā)放。加班工資按/小時(shí)計(jì)算。

          四、乙方在試用期內(nèi),考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。

          五、乙方在試用期內(nèi),除工資外,本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。

          六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月30日前發(fā)放,若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方結(jié)合工廠實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。

          七、在試用期內(nèi),乙方提出解除本合同時(shí),須提前一周通知甲方,協(xié)商解決,否則,將根據(jù)公司制度,由廠部按制度論處。

          八、乙方如在報(bào)到后的第一月內(nèi)提出辭職甲方將扣除招聘、培訓(xùn)費(fèi)用共后,按實(shí)際數(shù)額發(fā)放報(bào)酬。

          九、在試用期內(nèi),甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時(shí)停止試用并予以解雇,工資按乙方實(shí)際考勤(或計(jì)件工資總額),依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。

          十、在試用期內(nèi),乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的管理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對(duì)造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任。

          十一、在試用期內(nèi),因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。

          十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者,將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同?己瞬缓细裾,將予以解雇或延長試用期,但試用期最長不超過六個(gè)月(見公司用工制度)。延長期內(nèi)仍不合格者,公司應(yīng)予以辭退處理。

          十三、乙方聲明,乙方在簽署本合同時(shí),已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。

          十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后于年月日起生效。

          十五、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。

          甲方:(公章)乙方:(簽字)

          年月日年月日

          簡單個(gè)人勞動(dòng)合同格式3

          甲方:_________

          乙方:_________

          根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條項(xiàng)。

          一、勞動(dòng)合同期限

          第一條本合同期限類型為_________期限合同。

          本合同生效日期:_________年_________月_________日,終止日期:_________年_________月_________日,其中試用期_________.

          二、工作內(nèi)容和義務(wù)

          第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定,經(jīng)與乙方協(xié)商,對(duì)乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。

          第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并履行下列義務(wù):

          1.遵守國家憲法、法律、法規(guī);

          2.遵守甲方的規(guī)章制度;

          3.維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益;

          4.忠于職守,勤奮工作;

          5.履行保守甲方商業(yè)秘密,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。

          三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

          第四條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),平均每周不超過四十小時(shí)。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間的,一般每日不得超過一小時(shí),因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間,每日不得超過三個(gè)小時(shí),每月不得超過三十六小時(shí)。

          執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度的,平均日和周工作時(shí)間不超過標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

          執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制度的,工作和休息休假乙方自行安排。

          甲方安排乙方執(zhí)行_________工時(shí)制度。

          第五條甲方延長乙方工作時(shí)間,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。

          第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

          甲方應(yīng)按照國家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

          第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬

          第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬。

          第九條在法定工作時(shí)間內(nèi),乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月_________日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于_________元,其中試用期間工資為_________元。

          第十條甲方安排乙方加班或延長工作時(shí)間的,按《勞動(dòng)法》第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報(bào)酬。

          第十一條由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的,甲方保證支付乙方的.生活費(fèi)不低于_________元。

          五、保險(xiǎn)福利待遇

          第十二條甲乙雙方應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會(huì)保障的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

          甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后,《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移.

          第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷,起醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關(guān)于本合同的辦理,按照勞動(dòng)部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。

          乙方患病或非因工負(fù)傷,其醫(yī)療和生活費(fèi)用按照_________執(zhí)行。

          第十四條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇:_________.

          六、勞動(dòng)紀(jì)律

          第十六條乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想和職業(yè)技能。

          第十七條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予必要的紀(jì)律處分,直至解除本合同。

          七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

          第十八條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

          第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。

          第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

          第二十一條合同期內(nèi),甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機(jī)構(gòu)工作的,原有勞動(dòng)合同仍然有效,但應(yīng)和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外工作的協(xié)議;經(jīng)甲方批準(zhǔn),乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機(jī)構(gòu)擔(dān)任一定階段工作的,可由乙方與該機(jī)構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議。

          第二十二條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

          1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

          2.以欺詐手段訂立本合同的;

          3.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的;

          4.嚴(yán)重失職、營私舞弊,對(duì)甲方利益造成損失的;

          5.泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;

          6.被依法追究刑事責(zé)任的;

          7.不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

          8.乙方患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

          9.勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

          第二十三條甲方按照第二十二條第7、8、9項(xiàng)的規(guī)定解除本合同時(shí),應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。

          第二十四條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,應(yīng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況,聽取工會(huì)或者職工的意見,并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,可以解除合同。

          第二十五條乙方有下列情形之一,甲方不能依據(jù)本合同第二十二條第7、8、9項(xiàng)和第十四條終止、解除本合同:

          1.患職業(yè)病或者因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市、區(qū)、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

          2.患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期的;

          3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

          4.距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工;

          5.復(fù)員退伍義務(wù)和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人中初次參加工作未滿三年的;

          6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          第二十六條乙方欲解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,甲方在乙方完成在手業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下,可解除勞動(dòng)合同。

          第二十七條有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。

          1.在試用期內(nèi)的;

          2.甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

          3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

          4.甲方違反國家有關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

          5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          第二十八條本合同期限屆滿,勞動(dòng)關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前_________天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。

          第二十九條訂立無固定期限勞動(dòng)合同的,乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn),本合同終止。

          八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

          第三十條甲方根據(jù)本合同第二十條、二十二條第7、8、9項(xiàng)、第二十四條解除勞動(dòng)合同,應(yīng)按勞動(dòng)部制發(fā)的《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

          第三十一條有下列情形之一,并對(duì)乙方造成損害的,甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,并按勞動(dòng)部《違反有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行:

          1.由于甲方原因訂立無效勞動(dòng)合同,包括勞動(dòng)合同部分無效的;

          2.甲方故意拖延不訂立勞動(dòng)合同,即招用不按規(guī)定訂立勞動(dòng)合同以及勞動(dòng)合同到期后十日內(nèi)未辦理續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù)的;

          3.甲方違反《勞動(dòng)法》的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權(quán)益的;

          4.違反《勞動(dòng)法》的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同的。

          第三十二條甲方有下列情形之一,乙方除要求甲方補(bǔ)足工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外,還可以按國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定,要求甲方支付賠償金:

          1.克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;

          2.拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的;

          3.支付乙方報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的;

          4.解除勞動(dòng)合同后,未按本合同第三十條支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

          第三十三條甲方依據(jù)本合同第二十二條第8項(xiàng)解除勞動(dòng)合同,除給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外,甲方應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)部制發(fā)的《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

          第三十四條乙方有第二十二條第3、4、5項(xiàng)情形的,甲方除解除本合同外,可保留依法索賠的權(quán)利。

          第三十五條乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職,經(jīng)協(xié)商解除合同后,亦不得在_________期限內(nèi)自行或在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事和原在職時(shí)相同或有關(guān)的經(jīng)營活動(dòng)。

          第三十六條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同或者違反本合同約定的保密事項(xiàng),給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。

          第三十七條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)承但相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。如果在公派境內(nèi)外培訓(xùn)或出境實(shí)習(xí)后為甲方工作期限在_________年以內(nèi)發(fā)生的,應(yīng)賠償甲方有關(guān)的費(fèi)用。

          九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容:_________.

          十、勞動(dòng)爭議處理

          第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

          十一、其他

          第三十九條甲方以下規(guī)章制度_________對(duì)合同當(dāng)事人雙方具有約束力。

          第四十條本合同未盡事宜,按國家、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第四十一條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效,具有同等法律效力。

          甲方(蓋章)_________

          乙方(簽章)_________

          代表人(簽字)_______

          _________年____月____日_________年____月____日

          簽訂地點(diǎn):

          簽訂地點(diǎn):_________

        簡單個(gè)人勞動(dòng)合同4

          甲方(用人單位)名稱:

          乙方(勞動(dòng)者):

          根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定,按照甲方依法制定的管理規(guī)章制度,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,在自愿、平等、公平的基礎(chǔ)上,一致同意簽訂本勞動(dòng)合同,建立勞動(dòng)關(guān)系。

          一、勞動(dòng)合同期限

          本勞動(dòng)合同為期限合同,從________年____月____日起,至________年____月____日止,共____月,其中試用期從________年____月____日起,至________年____月____日止,共________個(gè)月。

          二、生產(chǎn)工作任務(wù)和條件

         。ㄒ唬┘追礁鶕(jù)本單位工作需要,按崗位要求安排乙方工作崗位為保潔,規(guī)定具體任務(wù)。

         。ǘ┘追礁鶕(jù)國家有關(guān)職工生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康的規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,保障乙方的安全與健康。

          (三)乙方同意根據(jù)甲方工作需要,從事甲方安排的崗位工作,并按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)。有持證上崗要求的,乙方應(yīng)向甲方交驗(yàn)相關(guān)有效證件(甲方可為乙方代辦相關(guān)證件,證件合格的費(fèi)用由甲方承擔(dān),證件不合格的費(fèi)用由乙方承擔(dān))。

          三、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬

         。ㄒ唬┘追矫吭乱22天計(jì)算,進(jìn)行工資發(fā)放。不足一月的按實(shí)際天數(shù)發(fā)放。全年時(shí)間以學(xué)生上學(xué)時(shí)間為準(zhǔn)。

         。ǘ┌凑諊液图追焦べY分配的規(guī)定和辦法,乙方月工資報(bào)酬為元;竟べY800元,月考核獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)50元。合計(jì)850元。甲方通過對(duì)乙方完成工作任務(wù)情況進(jìn)行考核對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

          四、勞動(dòng)紀(jì)律

          甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,依法制定各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方必須自覺遵守甲方工作紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

          五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

         。ㄒ唬┘、乙雙方按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納綜合保險(xiǎn)費(fèi)。

         。ǘ┮曳皆趧趧(dòng)合同期內(nèi)的公休假日、病、傷、殘(因工傷、殘等的按國家法律規(guī)章制度執(zhí)行,上班期間做個(gè)人私事的除外。非因工傷、殘疾甲方一律不負(fù)責(zé)任)等保險(xiǎn)福利待遇,按國家及甲方依法制定的規(guī)章執(zhí)行。

          六、勞動(dòng)合同變更、終止、續(xù)訂和解除條件

          1、經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更、續(xù)訂和解除勞動(dòng)合同;

          2、勞動(dòng)合同期限屆滿或約定的.終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止,雙方應(yīng)當(dāng)辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù),若需續(xù)訂,必須雙方自愿;

          3、根據(jù)法律規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知對(duì)方;

          4、乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度或給甲方造成重大損失或被依法追究刑事責(zé)任的,甲方有權(quán)解除合同;

          5、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同;甲方?jīng)]有按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的,乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

          七、違反和解除勞動(dòng)合同的責(zé)任

          1、甲方違反和解除勞動(dòng)合同的應(yīng)依法給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(法律、法規(guī)有特別規(guī)定的除外)。

          2、乙方違反法定解除勞動(dòng)合同的條件或者違反勞動(dòng)合同中約定的事項(xiàng),給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

          八、勞動(dòng)爭議處理

          甲、乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議,可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,也可以自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁。對(duì)仲裁不服的,可向人民法院起訴。

          九、其他事項(xiàng)

         。ㄒ唬╇p方需協(xié)商約定的其他內(nèi)容。

          (二)本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章生效。

          甲方:乙方:

          ________年____月____日

        簡單個(gè)人勞動(dòng)合同5

          甲方(用人單位)名稱:

          住所:

          法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):

          聯(lián)系電話:

          乙方(勞動(dòng)者)姓名:

          戶籍所在地:

          現(xiàn)居住地址:

          身份證號(hào)碼:

          聯(lián)系電話:

          根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。

          第一條本合同期限類型為(固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限),自年月日起至止。其中,試用期(有/無),自年月日起至年月日止。

          第二條甲方安排乙方從事的工作為,工作地點(diǎn)為。

          乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù)。

          第三條甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)工作制(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí))。

          第四條甲方于每月日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式及時(shí)足額支付乙方工資,工資(計(jì)時(shí)/計(jì)件)標(biāo)準(zhǔn)為。其中,試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為。

          第五條甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),具體項(xiàng)目為。乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

          第六條甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn),并提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。

          乙方發(fā)生工傷時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取措施使乙方得到救治,并按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,向乙方支付相應(yīng)的工傷待遇。

          第七條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定情形的,甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

          第八條甲方違法解除或者終止本合同,乙方要求繼續(xù)履行本合同的`,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。

          第九條雙方約定的其它事項(xiàng):

          __________________________________________________

          __________________________________________________

          __________________________________________________

          第十條勞動(dòng)合同未盡事宜,按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第十一條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(公章)乙方(簽字)

          法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

          或者委托代理人簽字

          簽字日期:簽字日期:

        簡單個(gè)人勞動(dòng)合同6

          甲方:

          乙方:

          根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動(dòng)合同期限

          第一條勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)

          1、有固定期限勞動(dòng)合同

          本合同于年月日生效,于年月日終止(如有試用期,則試用期從年月日到年月日)。

          2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同

          本合同生效日期為年月日;以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。

          二、工作內(nèi)容和要求

          第二條甲方招用乙方在(項(xiàng)目名稱)

          工程中擔(dān)任崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級(jí)證或上崗證號(hào)碼為。

          第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

          三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

          第四條甲方對(duì)乙方的工作時(shí)間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)乙方同意后,可安排乙方加班,但不得違反國家有關(guān)規(guī)定,且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休或按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時(shí)間工資報(bào)酬。

          第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場前對(duì)乙方進(jìn)行入場施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的.乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)(或書面交底)后,方可上崗作業(yè)。

          第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

          第七條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。

          四、工資保險(xiǎn)待遇

          第八條乙方在試用期間的工資為每日(或每月)元,試用期滿后工資為每日(或每月)元;按工作量計(jì)算工資的,每(工作量單位)支付工資元。

          雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

          甲方應(yīng)在每月日前計(jì)發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代替發(fā)),并由乙方簽字確認(rèn)。

          甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí)一次性付清乙方的工資。

          合同甲方如為分包方,工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付。

          甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定

          第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),并按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方勞動(dòng)合同解除后,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。乙方因工負(fù)傷,其待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

          第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

          第十一條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

         。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;

         。ǘ┯写蚣芏窔、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的;

          (三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方造成重大損害的;

         。ㄋ模﹪(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動(dòng)紀(jì)律的;

         。ㄎ澹┍灰婪ㄗ肪啃淌仑(zé)任的。

          甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

          代表人(簽字):________________身份證號(hào)碼:____________________

          _________年________月_______日_________年________月_______日

        簡單個(gè)人勞動(dòng)合同7

          甲方(單位)名稱:乙方(職工)姓名:________________性別:________

          出生年月:__________年______月_____日文化程度:_________居民身份證號(hào)碼__________________________________

          根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本聘用合同確定勞動(dòng)關(guān)系并共同遵照?qǐng)?zhí)行。

          一、合同期限:

          無固定期限合同,除按規(guī)定變更、解除、終止外,本合同可至乙方達(dá)到退休年齡時(shí)終止。

          二、工作內(nèi)容和工作條件

          1、甲方根據(jù)單位情況和有關(guān)人事政策法規(guī),通過雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競爭上崗等方法,確定乙方的工作崗位,其崗位職責(zé)按簽訂的崗位聘任合同或崗位責(zé)任書執(zhí)行。

          2、甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,保障乙方的安全與健康。

          三、報(bào)酬和保險(xiǎn)、福利待遇

          1、乙方自己接到廣告類生意,可分得50%提成。試用期未3個(gè)月,在試用期間,公司給予_________元的試用期工資,加上伙食津貼300/月,轉(zhuǎn)為正式員工后,每月薪金為__________元。底薪為:__________元+_______%的期提成。

          2、根據(jù)按勞分配為主體、多種分配方法并存的分配制度,甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況,以貨幣按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬,不得克扣或無故拖欠,并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,為乙方建立檔案工資。

          3、乙方在合同期內(nèi)的工時(shí)制度、公休假日均按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。特殊情況請(qǐng)參閱《公司管理制度》

          四、工作紀(jì)律

          1、甲方應(yīng)明確并切實(shí)加強(qiáng)公司內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全考核制度,做到職權(quán)清楚、

          2、甲方有權(quán)根據(jù)國家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策,制定本單位的規(guī)章制度,乙方有違反

          3、乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)政治文化,主動(dòng)參加崗位技能培訓(xùn),忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,

          五、聘用合同的變更、解除、終止

          1、因特殊情況致使合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的`相關(guān)內(nèi)容,也可以

          2、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同:

          (1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。

          (2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的。

         。3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,泄露商業(yè)秘密事項(xiàng)給甲方利益造成重大損害的。

         。4)被依法追究刑事責(zé)任的。

         。5)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不服從另行安排適當(dāng)工作。

         。6)連續(xù)兩年考核不合格的,又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。

          3、有下列情況之一的,乙方可以解除聘用合同:

          (1)試用期內(nèi)的。

         。2)甲方未按照國家規(guī)定或聘用合同支付工作報(bào)酬或提供工作條件的。

         。3)按照國家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入普通高等、中等專業(yè)學(xué)校,應(yīng)征入伍,以及經(jīng)甲方

          4、有下列情況之一的,聘用合同終止:

         。1)聘用合同期滿。

         。2)雙方約定的終止條件出現(xiàn)的。

         。3)乙方被開除、自動(dòng)離職以及死亡的。

          5、有下列情況之一的,甲方不得終止或解除聘用合同:

         。1)在正常的合同工作期間的。

         。2)乙方患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

          六、甲乙雙方解除合同應(yīng)以書面形式通知對(duì)方,其中有本聘用合同第五條第2款的第5、6、7項(xiàng)情形的,應(yīng)提前30天通知對(duì)方。

          七、違約和解除合同責(zé)任

          八、聘用合同爭議處理

          九、其它事項(xiàng)

          1、本合同一式二份,由甲乙雙方簽字蓋章并生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          2、本合同應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人簽字,確因故需代簽的,須經(jīng)合法授權(quán),否則,代簽無效。

          3、本合同在生效后,若有條款與國家新頒布實(shí)施的法律、法規(guī)或政策抵觸的,以國家新的法律、法規(guī)或政策為準(zhǔn)。

          4、本合同未盡事宜,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,由甲乙雙方依現(xiàn)行法律、法規(guī)和政策商定。

          甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

          代表人(簽字):________________身份證號(hào)碼:____________________

          _________年________月_______日_________年________月_______日

        簡單個(gè)人勞動(dòng)合同8

          甲方:_________

          乙方(學(xué)生):_________

          根據(jù)學(xué)校實(shí)習(xí)教學(xué)要求及教學(xué)工作的安排,經(jīng)過學(xué)校和教學(xué)系部審核,共同推薦學(xué)生_________到_________公司(企業(yè))實(shí)習(xí)。為保證教學(xué)工作的正常進(jìn)行,兼顧學(xué)生、學(xué)校和公司的共同利益,甲乙雙方簽定如下協(xié)議:

          1乙方在實(shí)習(xí)期間,必須遵守該企業(yè)的各種規(guī)章制度(例如:公司的要求、勞動(dòng)考勤制度、生產(chǎn)及安全衛(wèi)生守則等),缺勤等同曠課,按學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定處理。乙方若因表現(xiàn)不好被該公司解除實(shí)習(xí)合同,甲方將給予乙方紀(jì)律處分。

          2乙方應(yīng)提高安全意識(shí),注意人身安全。由于違規(guī)操作等個(gè)人原因,乙方出現(xiàn)人身安全問題,后果自負(fù)。

          3乙方要有吃苦耐勞的思想準(zhǔn)備?紤]到學(xué)校與該公司產(chǎn)學(xué)合作的長遠(yuǎn)利益和有關(guān)教學(xué)要求,乙方在實(shí)習(xí)期間,不得中途退出(包括專升本也不得中途退出。身體確實(shí)有病,不能堅(jiān)持實(shí)習(xí)者除外),否則,甲方將給予乙方紀(jì)律處分,并取消乙方一次就業(yè)推薦機(jī)會(huì)。

          4乙方要遵守甲方的教學(xué)安排與規(guī)定,以便保證乙方完成在校期間的`學(xué)習(xí)任務(wù)。甲方對(duì)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行必要的調(diào)整,采用各種靈活有效的方式安排好乙方學(xué)習(xí)以及成績考核。

          5學(xué)生未通過學(xué)校而自行與企業(yè)進(jìn)行定崗實(shí)習(xí)聯(lián)系時(shí),學(xué)生應(yīng)事先對(duì)企業(yè)的詳盡情況,特別是資信情況進(jìn)行了解后,方可與企業(yè)簽定有關(guān)合同(或協(xié)議)。否則,出現(xiàn)意外情況,后果自負(fù)。

          6學(xué)校推薦乙方參加定崗實(shí)習(xí),要求乙方在校期間,未受過紀(jì)律處分,不欠交學(xué)費(fèi),學(xué)習(xí)成績沒有掛科情況。

          7乙方在實(shí)習(xí)期間如果出現(xiàn)重大問題,可向甲方反映,由甲方和學(xué)校一起,共同與該公司協(xié)商解決,學(xué)校有義務(wù)維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。

          8本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章):_________

          乙方(簽字):_________

          代表人(簽字):_________

          _________年____月____日

          _________年____月____日

        簡單個(gè)人勞動(dòng)合同9

          甲方:

          地址:

          法定代表人:

          乙方:

          性別:

          族:

          住:

          身份證號(hào):

          聯(lián)系電話:

          甲乙雙方建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)中華人民共和國《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。

          第一條勞動(dòng)合同期限

          本合同期限年,自年月日起至年月日。其中試用期個(gè)月,自年月日起至年月日。

          第二條工作內(nèi)容

          甲方根據(jù)工作需要,安排乙方的工作崗位為。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

          第三條勞動(dòng)報(bào)酬

          乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方每月日支付工資,支付的勞動(dòng)報(bào)酬為元/月,其中試用期的勞動(dòng)報(bào)酬為元/月。

          第四條勞動(dòng)合同的終止與解除

          雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明,符合國家規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

          第五條工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

          如乙方不同意參加社會(huì)保險(xiǎn)的,甲方應(yīng)為乙方交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)甲方在每月結(jié)算工資時(shí)直接支付給乙方。

          第六條乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密,乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職,亦不得在保密期限內(nèi)自行與甲方競爭關(guān)系的.單位從事和原在職相同或有關(guān)的經(jīng)營活動(dòng)。乙方違反本合同約定的保密事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金,違約金的計(jì)算方式參照《反不正當(dāng)競爭法》第20條的規(guī)定計(jì)算。

          第七條其他未盡事項(xiàng)按國家及地方先行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,或者通過協(xié)商以附件形式約定。

          第八條本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效,雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

          代表人(簽字):________________身份證號(hào)碼:____________________

          _________年________月_______日_________年________月_______日

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