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        員工培訓(xùn)合同

        時(shí)間:2024-07-17 22:00:02 合同 我要投稿

        員工培訓(xùn)合同15篇

          在當(dāng)今社會(huì),人們對(duì)合同愈發(fā)重視,我們用到合同的地方越來(lái)越多,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。那么大家知道合同的格式嗎?以下是小編為大家整理的員工培訓(xùn)合同,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

        員工培訓(xùn)合同15篇

        員工培訓(xùn)合同1

          委托培訓(xùn)單位: (以下簡(jiǎn)稱甲方)

          受委托培訓(xùn)單位: (以下簡(jiǎn)稱乙方)

          為加強(qiáng)我縣農(nóng)民工技能培訓(xùn)工作,保質(zhì)保量地完成培訓(xùn)任務(wù),經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,特訂立本合同,以便共同遵守

          一、 委托項(xiàng)目

          1、甲方委托乙方對(duì) 胡東英 等 146名農(nóng)民工進(jìn)行 服裝制作工(職業(yè)技能)培訓(xùn)。

          2、乙方接受甲方委托培訓(xùn)的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照勞動(dòng)和社會(huì)保障部等有關(guān)部門(mén)規(guī)定的教材及教學(xué)大綱進(jìn)行培訓(xùn),課時(shí)不低于 180 課時(shí);

          3、參加(農(nóng)民工職業(yè)技能)培訓(xùn)的學(xué)員,培訓(xùn)后基本具備獨(dú)立操作能力,職業(yè)技能鑒定等級(jí)達(dá)到 初 級(jí) 。

          二、 培訓(xùn)費(fèi)用

          培訓(xùn)合格且經(jīng)有關(guān)部門(mén)審核確認(rèn)后,甲方按乙方實(shí)際驗(yàn)收合格人數(shù)協(xié)助乙方向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

          三、 甲方的權(quán)利、義務(wù)

          1、甲方有權(quán)對(duì)乙方的培訓(xùn)工作情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。

          2、甲方負(fù)責(zé)向乙方提供委托培訓(xùn)學(xué)員的花名冊(cè)以及相關(guān)資料。

          3、甲方負(fù)責(zé)配合乙方搞好培訓(xùn)的管理、考核和有關(guān)協(xié)調(diào)工作。

          4、因特殊原因甲方有權(quán)利對(duì)培訓(xùn)學(xué)員所學(xué)專業(yè)進(jìn)行調(diào)整。甲方在征得乙方同意的情況下有權(quán)取消不遵守培訓(xùn)制度的學(xué)員的培訓(xùn)資格。

          四、 乙方的權(quán)利、義務(wù)

          1、乙方的`培訓(xùn)教師應(yīng)具有教學(xué)資格和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并負(fù)責(zé)做好教學(xué)計(jì)劃的安排和組織實(shí)施;

          2、乙方負(fù)責(zé)提供符合培訓(xùn)要求的教學(xué)場(chǎng)地以及教學(xué)、實(shí)習(xí)等用具,根據(jù)教學(xué)大綱(計(jì)劃)和甲方要求以及學(xué)員的實(shí)際情況,靈活安排教學(xué)培訓(xùn)和實(shí)踐操作,完成培訓(xùn)任務(wù);

          3、乙方負(fù)責(zé)組織學(xué)員的培訓(xùn)考核工作;

          4、乙方應(yīng)制定規(guī)范的培訓(xùn)和管理制度對(duì)學(xué)員進(jìn)行全面的管理,并負(fù)責(zé)學(xué)員在培訓(xùn)期間的安全;

          5、乙方對(duì)學(xué)員在培訓(xùn)期間實(shí)行簽到制,對(duì)連續(xù)三次無(wú)故缺勤和不履行請(qǐng)消假制度的學(xué)員應(yīng)及時(shí)向甲方反映;

          6、乙方負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)后未合格學(xué)員進(jìn)行重新培訓(xùn)。

          五、 其他

          1、培訓(xùn)后甲方協(xié)助乙方對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核,考核合格后發(fā)給《培訓(xùn)合格證》等培訓(xùn)證書(shū);

          2、如乙方未按教學(xué)大綱和甲方的要求進(jìn)行培訓(xùn)和管理,甲方有權(quán)利要求乙方進(jìn)行整改,并重新組織培訓(xùn)或扣除全部委托培訓(xùn)費(fèi)用的50%作為委托其他培訓(xùn)點(diǎn)重新培訓(xùn)的費(fèi)用;對(duì)拒絕整改或經(jīng)整改后仍未達(dá)到要求的培訓(xùn)點(diǎn)甲方有權(quán)解除合同。

          本合同自簽字之日起生效。未盡事宜須雙方共同協(xié)商,并作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

          本合同一式三份,甲乙雙方各一分,長(zhǎng)豐縣就業(yè)服務(wù)中心備存一份。

          甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日       _________年____月____日

        員工培訓(xùn)合同2

          甲方(單位):

          乙方(員工):

          甲方因工作需要,決定派乙方參加培訓(xùn)。現(xiàn)根據(jù)勞動(dòng)法及本單位的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方充分協(xié)商,達(dá)成協(xié)議如下:

          一、參加培訓(xùn)的時(shí)間從年月日起,至年月日止。

          二、培訓(xùn)地點(diǎn):

          三、培訓(xùn)形式為以下第種:

          1、全脫產(chǎn)學(xué)習(xí);

          2、半脫產(chǎn)學(xué)習(xí);

          3、非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

          四、培訓(xùn)費(fèi)支付。

          培訓(xùn)費(fèi)共計(jì)人民幣元。由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)%,即人民幣元;由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)%,即人民幣元。

          培訓(xùn)所需的交通費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)。培訓(xùn)期間的生活費(fèi)等費(fèi)用由負(fù)責(zé)。

          五、在乙方培訓(xùn)期間的,甲方支付:1.基本工資:□原基本工資的%□不計(jì)發(fā);2.崗位工資:□原崗位工資的%□不計(jì)發(fā);3.其他工資獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:□□不計(jì)發(fā)。

          六、乙方通過(guò)培訓(xùn)后,未取得合格成績(jī)者,培訓(xùn)費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。

          七、由甲方提供經(jīng)費(fèi)、時(shí)間的培訓(xùn),乙方必須在完成培訓(xùn)后為甲方繼續(xù)服務(wù)年。

          八、乙方違反本合同或提前解除本合同,以及培訓(xùn)后為甲方繼續(xù)服務(wù)的年限未屆滿的,乙方需賠償甲方,賠償金包括:由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)、脫產(chǎn)期間發(fā)的.工資獎(jiǎng)金津貼以及甲方為乙方培訓(xùn)支出的其他費(fèi)用。如給甲方造成其他損失的,還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

          九、其他約定:1、乙方在培訓(xùn)期間,必須遵守紀(jì)律,如果因乙方的原因造成第三方的人身或財(cái)產(chǎn)損失,那么乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任;2、十、因本合同的履行發(fā)生的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,向甲方所在地的人民法院起訴。

          十、本合同經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效。

          十一、本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。

          甲方:__________________

          _________年_________月________日

          乙方:__________________

          _________年_________月________日

        員工培訓(xùn)合同3

          甲方:

          乙方:

          身份證:

          為使得公司新入職員工能快速適應(yīng)工作環(huán)境,掌握必備崗位工作技能,特對(duì)公司引進(jìn)新員工進(jìn)行內(nèi)部定向強(qiáng)化培訓(xùn),經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,雙方自愿達(dá)成如下共識(shí),特訂立本協(xié)議,雙方共同遵守。

          培訓(xùn)時(shí)間:___年____月____日至__ __年____月____日。 培訓(xùn)地點(diǎn):公司辦公區(qū)。

          培訓(xùn)內(nèi)容:公司概況、產(chǎn)品信息、銷售平臺(tái)使用等其他崗位工作技能。 培訓(xùn)費(fèi)用:合計(jì)3000元/人。培訓(xùn)費(fèi)用自乙方通過(guò)面試簽訂勞動(dòng)合同并辦理新員工入職手續(xù)日起,甲方在三個(gè)月內(nèi)從乙方工資中扣除1000元/月。

          協(xié)議約定內(nèi)容:

          第一條甲方根據(jù)公司的發(fā)展要求結(jié)合實(shí)際情況對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)形象、職業(yè)技能、業(yè)務(wù)能力等方面的培訓(xùn)。

          第二條甲方安排專人在乙方轉(zhuǎn)職為正式職工前對(duì)乙方進(jìn)行一對(duì)一的教導(dǎo),引導(dǎo)乙方熟悉公司各方面情況,指導(dǎo)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,督促盡快完成培訓(xùn)。

          第三條在培訓(xùn)期間乙方必須自覺(jué)接受甲方的管理,努力學(xué)習(xí),遵紀(jì)守法,積極參與甲方安排的`培訓(xùn)活動(dòng);甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀(jì)違規(guī)行為,將按照有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理,乙方有義務(wù)自覺(jué)接受甲方處理,情節(jié)嚴(yán)重者將給予辭退。在非上班時(shí)間甲方不承擔(dān)乙方包括人身、經(jīng)濟(jì)或其他嚴(yán)重后果產(chǎn)生的損失。

          第四條甲方在培訓(xùn)期間將定期或不定期進(jìn)行考核,并根據(jù)乙方考核成績(jī)和崗位技能掌握情況以及業(yè)務(wù)量,決定是否轉(zhuǎn)為正式員工。

          第五條轉(zhuǎn)為正式員工的標(biāo)準(zhǔn)是:⑴自辦理入職手續(xù)之日起累計(jì)業(yè)務(wù)量達(dá)

          到人民幣100萬(wàn)元;⑵在培訓(xùn)期間表現(xiàn)良好,考核合格、熟練掌握崗位技能。

          第六條 乙方培訓(xùn)期原則上為3個(gè)月。期滿如達(dá)不到轉(zhuǎn)職標(biāo)準(zhǔn)成為正式員工的將視情況經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后再延長(zhǎng)2個(gè)月為考察期;如累計(jì)5個(gè)月后仍達(dá)不到轉(zhuǎn)職標(biāo)準(zhǔn)的甲方將視同乙方自動(dòng)離職。

          第七條 培訓(xùn)費(fèi)用在乙方轉(zhuǎn)為正式員工后且在工作崗位工作滿6個(gè)月的、在培訓(xùn)期及轉(zhuǎn)正后6個(gè)月內(nèi)因甲方原因造成乙方不能繼續(xù)學(xué)習(xí)或工作的,甲方將一次性獎(jiǎng)勵(lì)(返還)給乙方并按月利率1.6%支付利息。在乙方轉(zhuǎn)為正式員工后6個(gè)月內(nèi),在因自身原因辭職的、因乙方原因被甲方開(kāi)除的、因乙方原因被甲方視為自動(dòng)離職的,培訓(xùn)費(fèi)用以及產(chǎn)生的相關(guān)利益甲方將不再獎(jiǎng)勵(lì)(返還)給乙方。

          第八條乙方在培訓(xùn)期間享有甲方提供的如職業(yè)技能、工作能力提升等方面的培訓(xùn)的權(quán)利,有向甲方相關(guān)人員友好地提出意見(jiàn)和建議的權(quán)利。

          第九條本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各一份;自簽訂之日起生效,在乙方結(jié)束培訓(xùn)轉(zhuǎn)為正式員工6個(gè)月后、6個(gè)月內(nèi)因故被辭退、辭職、自動(dòng)離職時(shí),合同自動(dòng)失效。

          第十條 未盡事宜,甲、乙雙方共同協(xié)商解決。

          甲方(公章)

          乙方(簽字):

          日期:__ _年___月___日

        員工培訓(xùn)合同4

          甲方(用人單位):

          乙方(員工):

          身份證號(hào)碼:

          根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,現(xiàn)就甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:

          第1條培訓(xùn)情況

          1.1培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容為:。

          1.2培訓(xùn)期限:預(yù)計(jì)自 年 月 日起至 年 月 日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。

          1.3培訓(xùn)地點(diǎn):

          第2條培訓(xùn)費(fèi)用

          2.1甲乙雙方確認(rèn):培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)、培訓(xùn)期間生活補(bǔ)助等項(xiàng)目,合計(jì)人民幣元。

          2.2培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為:甲方負(fù)擔(dān)。

          第3條培訓(xùn)期間工資待遇

          3.1雙方同意培訓(xùn)期間工資待遇按下列種方式處理:

          3.1.1原工資待遇不變。

          3.1.2甲方向乙方提供如下待遇:

          (1)生活補(bǔ)助:

          (2)其它福利待遇:

          (3)其它:

          (4)培訓(xùn)期間原工資待遇停發(fā)。

          3.1.3其它:培訓(xùn)期間發(fā)放基本工資與崗位工資,其它獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等不再發(fā)放。

          3.2培訓(xùn)期間甲方向乙方額外支付的生活補(bǔ)助等計(jì)入本協(xié)議第二條約定之培訓(xùn)費(fèi)用中。

          第4條培訓(xùn)要求

          4.1乙方保證在培訓(xùn)期間努力學(xué)習(xí),取得優(yōu)異成績(jī),保證拿到畢業(yè)證書(shū)/結(jié)業(yè)證書(shū)/職業(yè)資格證書(shū)。

          4.2乙方承諾,在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)均應(yīng)遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度,以不亞于正常工作時(shí)的態(tài)度和紀(jì)律參加培訓(xùn),并遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的紀(jì)律。如有違反,均視為違反甲方規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律。

          第5條服務(wù)期

          5.1甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓(xùn)結(jié)束。

          5.2服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第種:

          (1)至年月日止;

          (2)至勞動(dòng)合同或聘用合同期滿時(shí)止。

          當(dāng)服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間后于勞動(dòng)合同期滿時(shí)間時(shí),甲方可以選擇將勞動(dòng)合同期限順延至服務(wù)期滿,也可以選擇放棄服務(wù)期的權(quán)利,勞動(dòng)合同按原期限終止。

          5.3培訓(xùn)結(jié)束后,乙方將按下列第種條件上崗:

          (1)不低于培訓(xùn)結(jié)束前的待遇,同時(shí)按甲方的正常工資調(diào)整制度,優(yōu)先獲得上調(diào)薪酬的機(jī)會(huì);

          (2)不低于如下待遇:。

          如雙方另有協(xié)議,按另行簽訂協(xié)議執(zhí)行。

          第6條違約責(zé)任

          6.1服務(wù)期屆滿前,無(wú)論何種原因乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)向甲方支付違約金。

          6.2服務(wù)期屆滿前,有下列情形之一,甲方提出與乙方解除勞動(dòng)合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:

          (1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

          (2)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的.;

          (3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

          (4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

          (5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的

          6.3違約金金額為培訓(xùn)費(fèi)用金額,依《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進(jìn)行分?jǐn)偂?/p>

          6.4如發(fā)生乙方違約事宜,在付清違約金后,甲方將相關(guān)培訓(xùn)證書(shū)返還于乙方,并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責(zé)任,由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負(fù)責(zé)。

          6.5由于乙方的過(guò)錯(cuò),導(dǎo)致培訓(xùn)不能正常完成,無(wú)法實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)目的的,甲方有權(quán)停止培訓(xùn),并要求乙方支付甲方已經(jīng)為乙方支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用。

          第7條其它

          7.1培訓(xùn)開(kāi)始前,甲方有權(quán)終止履行本協(xié)議,此時(shí)本協(xié)議不發(fā)生效力。

          7.2甲乙雙方之間如為非勞動(dòng)關(guān)系,本合同關(guān)于服務(wù)期、違約責(zé)任等條款效力不受影響。

          7.3此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

          合同簽訂于: 年 月 日

          甲方(蓋章):

          乙方(簽字):

        員工培訓(xùn)合同5

          甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)

          乙方: (以下簡(jiǎn)稱乙方)

          現(xiàn)因甲方發(fā)展需要,經(jīng)公司研究決定,特指派乙方外出培訓(xùn)。為明確甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人才不致流失,根據(jù)勞動(dòng)法及甲方的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

          一、培訓(xùn)內(nèi)容:印花油墨配色

          二、培訓(xùn)時(shí)間: 年 月 日 至 年 月 日

          三、培訓(xùn)地址:某某超杰平臺(tái)教育有限公司

          四、費(fèi)用: 元,由甲方承擔(dān)。

          五、形式:全脫產(chǎn)

          六、期限:自乙方接受培訓(xùn)之日起,乙方為甲方工作時(shí)間不少于二年,即20xx年1月1日起至20xx年12月31日,否則,乙方構(gòu)成違約。合同期滿后,雙方另訂協(xié)議。

          七、工資待遇:培訓(xùn)期間,甲方照發(fā)乙方的月薪;培訓(xùn)期滿后,甲方將根據(jù)乙方平時(shí)的工作表現(xiàn)及工作能力,相應(yīng)調(diào)整乙方的月薪。

          八、在培訓(xùn)期間,乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會(huì)努力學(xué)習(xí),并保證按照此次培訓(xùn)的`時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容認(rèn)真參加培訓(xùn)。如乙方不認(rèn)真學(xué)習(xí)未能掌握培訓(xùn)中所傳授的知識(shí)和技術(shù),則甲方有權(quán)扣除在培訓(xùn)期為乙方支出的全部培訓(xùn)費(fèi)用及工資。

          九、在合同期內(nèi),乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職,或因違法違紀(jì)被甲方辭退的,乙方應(yīng)賠償甲方為培訓(xùn)乙方所支出的全部費(fèi)用及培訓(xùn)期間的工資;給甲方造成損失的,乙方須賠償甲方的損失。為保證乙方履行本協(xié)議,甲方支付乙方薪水采用如下方式:自培訓(xùn)之日(即20xx年01月01日)起,甲方每月發(fā)放乙方月薪的80%,其余20%做為保證金待合同期滿后一次性給付。

          十、甲、乙雙方在履行本合同時(shí),若發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)本著協(xié)商的原則予以解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門(mén)提起仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

          十一、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

          甲方: 乙方:

          年 月 日 年 月 日

        員工培訓(xùn)合同6

          甲方:

          乙方:

          甲方因經(jīng)營(yíng)的需要,本著培養(yǎng)人才,儲(chǔ)備人才的管理理念,安排公司員工外出培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)技能。

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

          一、 內(nèi)容和義務(wù) 甲方

          1、 甲方因工作需要,安排乙方外出培訓(xùn)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)費(fèi)用由甲方承擔(dān),學(xué)習(xí)期間按乙方正常工作日每月發(fā)放薪金及各項(xiàng)福利。

          2、 甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章為乙方提供學(xué)習(xí)環(huán)境及相關(guān)學(xué)習(xí)計(jì)劃。

          乙方

          1、 乙方同意根據(jù)甲方的工作需求,進(jìn)行技術(shù)的深造及學(xué)習(xí),甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)與乙方協(xié)商,對(duì)乙方的工作培訓(xùn)學(xué)習(xí)進(jìn)行相關(guān)的調(diào)整安排。

          2、 乙方應(yīng)按照甲方的培訓(xùn)計(jì)劃,認(rèn)真的完成學(xué)習(xí)任務(wù),達(dá)到技能的提升并履行下列義務(wù):

          遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī) 遵守甲方的規(guī)章制度 維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益, 忠于職守,努力學(xué)習(xí)。履行保守甲方的商業(yè)秘密,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。

          2、 乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)后,將學(xué)習(xí)知識(shí)同公司同事共同學(xué)習(xí)分享及經(jīng)驗(yàn)交流,同時(shí)必須在公司服務(wù)滿三年。

          二、 協(xié)議的變更、解除

          1、 訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

          2、 訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無(wú)法履行的,經(jīng)由甲乙雙方協(xié)商同意,可變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

          3、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除。

          4、 協(xié)議期內(nèi),甲方安排乙方到境內(nèi)外甲方所屬機(jī)構(gòu)工作的,協(xié)議仍然有效。

          三、 違約責(zé)任

          乙方違反本協(xié)議規(guī)定的條件解除協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。因乙方培訓(xùn)學(xué)習(xí)后,沒(méi)有達(dá)到為公司服務(wù)規(guī)定的期限的,應(yīng)償還甲方有關(guān)的費(fèi)用并且甲方不予發(fā)放乙方最后三個(gè)月的實(shí)際工資,乙方的違約責(zé)任給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的.損失,違約金不能代替賠償損失。若甲方主動(dòng)辭退乙方,則補(bǔ)償乙方三個(gè)月的實(shí)際工資。十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

          四、 本協(xié)議與雙方以前的口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸的以本協(xié)議為準(zhǔn)。本協(xié)議的修改必須采取雙方同意的書(shū)面形式。

          五、 雙方確認(rèn)在簽署本協(xié)議前已仔細(xì)審閱過(guò)協(xié)議的內(nèi)容,并完全了解本協(xié)議的相關(guān)條款的法律含義。

          六、 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,協(xié)議自簽訂之日起生效,具有同等法律效力。

          甲方(簽章): 乙方(簽章):

          年 月 日 年 月 日

        員工培訓(xùn)合同7

          甲方:

          乙方:

          為加速人才培育,提高員工素質(zhì)、技能,甲方指派乙方,乙方愿意接受甲方指派參加以下培訓(xùn)。甲、乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致,簽訂此合同以共同遵守。

          一、培訓(xùn)內(nèi)容:

          二、培訓(xùn)時(shí)間:

          三、培訓(xùn)地點(diǎn):

          四、培訓(xùn)費(fèi)用的支付:

          1、培訓(xùn)費(fèi)用是指在培訓(xùn)期間支付給培訓(xùn)單位的費(fèi)用及培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)。

          2、培訓(xùn)費(fèi)用在培訓(xùn)前先由甲方替乙方預(yù)付。

          3、乙方在培訓(xùn)期滿后,若成績(jī)合格,甲方則必須為乙方報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)用。

          4、乙方在培訓(xùn)期滿后,若成績(jī)不合格,則必須承擔(dān)所有的培訓(xùn)費(fèi)用,向甲方支付原由甲方為乙方預(yù)付的培訓(xùn)費(fèi)用。

          五、甲方的權(quán)利與義務(wù):

          1、在培訓(xùn)期間,甲方按公司規(guī)定發(fā)給乙方薪資。

          2、甲方因工作或技術(shù)需要,有權(quán)要求乙方延長(zhǎng)或縮短培訓(xùn)期限,但如果是由于甲方要求乙方縮短培訓(xùn)時(shí)間而造成乙方培訓(xùn)成績(jī)不合格,則甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

          3、乙方在培訓(xùn)期間成績(jī)不合格,甲方有權(quán)予以相應(yīng)行政處分。

          4、乙方在培訓(xùn)期間,甲方有權(quán)對(duì)乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行跟蹤調(diào)查。

          六、乙方的權(quán)利與義務(wù):

          1、乙方根據(jù)甲方的安排參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

          2、乙方在培訓(xùn)期,必須遵守培訓(xùn)單位的規(guī)定。

          3、乙方不得將甲方的技術(shù)、商業(yè)秘密向外透露,否則甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。

          4、乙方在培訓(xùn)期間必須致力于學(xué)習(xí),不得在此期間內(nèi)從事其他的工作。

          七、違約賠償責(zé)任:

          1、在培訓(xùn)期間,乙方因違法或嚴(yán)重違反培訓(xùn)單位制度等重大過(guò)錯(cuò)被開(kāi)除,或乙方中途自動(dòng)放棄培訓(xùn),乙方必須全額賠償甲方為其預(yù)付的.培訓(xùn)費(fèi)用。

          2、培訓(xùn)期滿后,乙方在公司服務(wù)期間,因違紀(jì)等重大過(guò)錯(cuò)被辭退,或乙方提前離職,根據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)賠償甲方相應(yīng)的費(fèi)用:

          (1)培訓(xùn)費(fèi)用1,000元(含)以下,服務(wù)期限為六個(gè)月。若乙方每少服務(wù)一個(gè)月則必須賠償甲方總培訓(xùn)費(fèi)用的16.7%。

         。2)培訓(xùn)費(fèi)用1,000元(不含)—3,000元(含),服務(wù)期限為一年。若乙方每少服務(wù)一個(gè)月則必須賠償甲方總培訓(xùn)費(fèi)用的8.3%。

         。3)培訓(xùn)費(fèi)用3,000元(不含)—5,000元(含),服務(wù)期限為二年。若乙方每少服務(wù)一個(gè)月則必須賠償甲方總培訓(xùn)費(fèi)用的4.2%。

         。4)培訓(xùn)費(fèi)用5,000元(不含)以上,服務(wù)期限為三年。若乙方每少服務(wù)一個(gè)月則必須賠償甲方總培訓(xùn)費(fèi)用的2.8%。

          注:本合同中的“服務(wù)期限”指乙方在培訓(xùn)結(jié)束之日起必須為甲方提供服務(wù)的時(shí)間,本合同規(guī)定的服務(wù)期限與勞動(dòng)合同規(guī)定的服務(wù)期限不同,分別按各自規(guī)定執(zhí)行。

          3、若因甲方經(jīng)營(yíng)或其它原因提前辭退乙方的,乙方不負(fù)賠償責(zé)任。

          八、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

          九、培訓(xùn)申請(qǐng)書(shū)作為本合同的附件,具有法律效力。

          十、如發(fā)生任何糾紛,由雙方協(xié)商解決,若協(xié)商不成,可申請(qǐng)勞動(dòng)局仲裁處仲裁,如不服仲裁處裁定,可向人民法院起訴。

          十一、雙方約定的其它事宜:

          十二、本合同自雙方簽字之日起生效。

          甲方:乙方:

          時(shí)間:時(shí)間:

        員工培訓(xùn)合同8

          甲方:__________

          乙方:___________

          ___大學(xué)(以下簡(jiǎn)稱甲方)與x(以下簡(jiǎn)稱乙方),就企業(yè)教育培訓(xùn)事宜,雙方同意訂定協(xié)議如下:

          一、乙方職員工持服務(wù)證、識(shí)別證報(bào)名參加甲方所開(kāi)設(shè)之x班課程時(shí),乙方享有學(xué)費(fèi)折扣之優(yōu)待:

          1、報(bào)名人數(shù)達(dá)x人以上,學(xué)費(fèi)一律予以x折之優(yōu)待。

          2、本優(yōu)待方法不得與計(jì)劃其它優(yōu)待方法同時(shí)實(shí)施。

          二、乙方職員工報(bào)名參加課程培訓(xùn)時(shí),應(yīng)主動(dòng)出示證件,否則甲方得拒絕優(yōu)待。

          三、甲方對(duì)于乙方之身分有疑問(wèn)時(shí),乙方應(yīng)給予必要之協(xié)助。

          四、乙方應(yīng)無(wú)條件將甲方開(kāi)課訊息傳達(dá)周知全公司職員工。

          五、在協(xié)議書(shū)有效期間內(nèi),乙方持有效證件報(bào)名參加課程時(shí),甲方不得拒絕優(yōu)待,否則乙方得自動(dòng)停止特約關(guān)系。

          六、本協(xié)議書(shū)有效期限自簽章日起生效至20xx年12月xx日止,合約到期前得經(jīng)雙方同意辦理續(xù)約。

          七、本協(xié)議書(shū)一式兩份,雙方各執(zhí)一份為憑。

          甲方:__________

          乙方:___________

          簽署時(shí)間:___

        員工培訓(xùn)合同9

          訂立合同各方:

          培訓(xùn)單位:____學(xué)院(或?qū)W校),以下簡(jiǎn)稱甲方;

          委托培訓(xùn)單位:____,以下簡(jiǎn)稱乙方;

          學(xué)生:____,以下簡(jiǎn)稱丙方。

          為了開(kāi)辟人才培訓(xùn)的渠道,加速智力開(kāi)發(fā),保證受培人員的質(zhì)量,明確培訓(xùn)各方的責(zé)任,為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)提供更多更好的人才,經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致,特訂立本合同,以便共同遵守。

          第一條 甲方對(duì)丙方的授課內(nèi)容,應(yīng)按照教育部對(duì)同類本科生(或大專、中專生)所規(guī)定(部屬學(xué)校按其系統(tǒng)的有關(guān)規(guī)定)的科目、學(xué)時(shí)安排,不得降低對(duì)丙方的要求。甲方對(duì)丙方在校期間的德、智、體發(fā)展情況,應(yīng)于每學(xué)期末向乙方作一次詳細(xì)介紹。

          第二條 甲方如發(fā)現(xiàn)丙方有違反校紀(jì)校規(guī)的行為,應(yīng)及時(shí)與乙方取得聯(lián)系,共同研究處理辦法,丙方在期末思想品德評(píng)為“差”等、學(xué)期內(nèi)有三門(mén)功課不及格,一年之內(nèi)有兩門(mén)功課補(bǔ)考不及格者,甲方有權(quán)勸其退學(xué)或取消其學(xué)籍。

          第三條 甲方負(fù)責(zé)丙方獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)定和發(fā)放。獎(jiǎng)學(xué)金每學(xué)期評(píng)定一次、分一、二、三等,具體評(píng)定和發(fā)放方法、標(biāo)準(zhǔn),按甲方的統(tǒng)一規(guī)定辦理。

          第四條 乙方承擔(dān)丙方在校學(xué)習(xí)期間的全部學(xué)費(fèi)和獎(jiǎng)學(xué)金費(fèi)。學(xué)費(fèi)每人每學(xué)期__元,獎(jiǎng)學(xué)金每人每學(xué)期__元,其它費(fèi)用每人每學(xué)期__元。丙方的以上費(fèi)用,乙方應(yīng)于每學(xué)期學(xué)生報(bào)到時(shí)直接匯到甲方,或由丙方帶交給甲方。

          第五條 乙方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給丙方工資(標(biāo)準(zhǔn)工資加地區(qū)生活費(fèi)補(bǔ)貼,不發(fā)獎(jiǎng)金)和其它福利待遇,丙方如在甲方食宿,乙方按規(guī)定每天補(bǔ)助丙方生活費(fèi)__元(如國(guó)家有新規(guī)定,按新規(guī)定執(zhí)行),向甲方支付丙方的寄宿費(fèi)和代伙費(fèi)。兩方節(jié)假日回家的'來(lái)回路費(fèi),乙方按規(guī)定給予報(bào)銷。丙方如不在甲方食宿,其家離甲方兩公里以上,乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定按月發(fā)給交通費(fèi)補(bǔ)貼。

          第六條 乙方要加強(qiáng)對(duì)丙方的管理和教育,要經(jīng)常了解丙方的學(xué)習(xí)和思想品德?tīng)顩r,如發(fā)現(xiàn)丙方有問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)配合甲方教育和處理。

          第七條 丙方學(xué)習(xí)結(jié)束,經(jīng)甲方考核、考試合格準(zhǔn)予畢業(yè)后,乙方應(yīng)根據(jù)丙方所學(xué)專業(yè)和甲方提供的丙方德、智、體發(fā)展情況,合理安排其工作。

          第八條 丙方必須自覺(jué)接受甲方和乙方的教育和管理,努力學(xué)習(xí),遵紀(jì)守法,從德、智、體三方面全面發(fā)展,爭(zhēng)當(dāng)“三好學(xué)生”。丙方如違反校規(guī)校紀(jì),要自覺(jué)接受甲方和乙方的處理。丙方如中途退學(xué),或被甲方勸其退學(xué)或取消學(xué)籍的,應(yīng)承擔(dān)向甲方交付的各項(xiàng)費(fèi)用,丙方如不交付,乙方有責(zé)任代丙方交付。

          第九條 丙方學(xué)習(xí)結(jié)束經(jīng)考核、考試合格準(zhǔn)予絲業(yè)后,必須到乙方單位工作,一般在__年內(nèi)不得調(diào)出調(diào)離乙方單位。丙方如因特殊情況必須調(diào)出,必須符合上級(jí)的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)乙方同意后,方可辦理調(diào)離手續(xù)。丙方如畢業(yè)后不回乙方單位工作,或回乙方單位工作不到__年要求調(diào)離工作的,應(yīng)向乙方償付丙方在校期間乙方支付的各類費(fèi)用和工資。

          本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效,于丙方學(xué)習(xí)期滿畢業(yè)后自行失效。

          甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未盡事宜,須經(jīng)三方共同協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力,但不得與本合同內(nèi)容抵觸。

          本合同正本一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份;合同副本一式__份,交__市教育局……等單位各留存一份。

          學(xué)院或?qū)W校(甲方):______(公章)

          代表人:_______(蓋章)

          電話:________

          銀行帳戶:______乙方:________(公章)

          代表人:________(蓋章)

          職務(wù):_________

          電話:_________

          銀行帳戶:_________

          丙方:_______(蓋章)

        員工培訓(xùn)合同10

          甲方_________因工作(出產(chǎn))須要(或根據(jù)乙方_________的個(gè)人申請(qǐng)),贊成乙方加入_________培訓(xùn),F(xiàn)依據(jù)勞動(dòng)法及本單位的有關(guān)劃定,經(jīng)雙方協(xié)商,一致批準(zhǔn):

          一、參加培訓(xùn)的時(shí)間

          從_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。

          二、培訓(xùn)情勢(shì)

          全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)/半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)/非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

          三、培訓(xùn)費(fèi)支付

          培訓(xùn)費(fèi)共計(jì)_________元。由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)_________%,人民幣_(tái)________元;由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)_________%,國(guó)民幣_(tái)________元。培訓(xùn)所需的交通費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。

          四、乙方在培訓(xùn)期間的,其基礎(chǔ)工資發(fā)_________%或不計(jì)發(fā);崗位工資發(fā)_________%或不計(jì)發(fā);其他工資獎(jiǎng)金補(bǔ)助發(fā)_________%或不計(jì)發(fā)。

          五、乙方通過(guò)培訓(xùn)后,未獲得及格成就者,培訓(xùn)用度全體由乙方承當(dāng)。

          六、由甲方供給經(jīng)費(fèi),時(shí)光的培訓(xùn),乙方必需為甲方持續(xù)服務(wù)_________年。

          七、乙方違背勞動(dòng)合同或提前解除勞動(dòng)合同,以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不滿,乙方需賠償甲方,抵償金包含:由甲方為乙方支付的.培訓(xùn)費(fèi),脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎(jiǎng)金。

          八、其余商定:_________.

          九、本合統(tǒng)一式兩份,雙方各持一份,存在等同法律效率,本合同由雙方簽字蓋章后生效。

          甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

          負(fù)責(zé)人(簽字):_________

          _________年____月____日 _________年____月____日

        員工培訓(xùn)合同11

          甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)_______________

          乙方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)_______________

          現(xiàn)因甲方發(fā)展需要,經(jīng)公司研究決定,特指派乙方外出培訓(xùn)。為明確甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人才不致流失,根據(jù)勞動(dòng)法及甲方的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

          一、培訓(xùn)內(nèi)容:

          印花油墨配色

          二、培訓(xùn)時(shí)間:

          _____年_____月_____日至_____年_____月_____日

          三、培訓(xùn)地址:

          某某超杰平臺(tái)教育有限公司

          四、費(fèi)用:

          __________元,由甲方承擔(dān)。

          五、形式:

          全脫產(chǎn)

          六、期限:

          自乙方接受培訓(xùn)之日起,乙方為甲方工作時(shí)間不少于二年,即_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日,否則,乙方構(gòu)成違約。合同期滿后,雙方另訂協(xié)議。

          七、工資待遇:

          培訓(xùn)期間,甲方照發(fā)乙方的月薪;培訓(xùn)期滿后,甲方將根據(jù)乙方平時(shí)的工作表現(xiàn)及工作能力,相應(yīng)調(diào)整乙方的月薪。

          八、在培訓(xùn)期間,

          乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會(huì)努力學(xué)習(xí),并保證按照此次培訓(xùn)的`時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容認(rèn)真參加培訓(xùn)。如乙方不認(rèn)真學(xué)習(xí)未能掌握培訓(xùn)中所傳授的知識(shí)和技術(shù),則甲方有權(quán)扣除在培訓(xùn)期為乙方支出的全部培訓(xùn)費(fèi)用及工資。

          九、在合同期內(nèi),

          乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職,或因違法違紀(jì)被甲方辭退的,乙方應(yīng)賠償甲方為培訓(xùn)乙方所支出的全部費(fèi)用及培訓(xùn)期間的工資;給甲方造成損失的,乙方須賠償甲方的損失。為保證乙方履行本協(xié)議,甲方支付乙方薪水采用如下方式:自培訓(xùn)之日(即_____年_____月_____日)起,甲方每月發(fā)放乙方月薪的80%,其余20%做為保證金待合同期滿后一次性給付。

          十、甲、乙雙方在履行本合同時(shí),若發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)本著協(xié)商的原則予以解決。

          協(xié)商不成的,任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門(mén)提起仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

          十一、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

          甲方(簽字或蓋章):

          ________年________月________日

          乙方(簽字或蓋章):

          ________年________月________日

        員工培訓(xùn)合同12

          甲方_________因工作(生產(chǎn))需要(或根據(jù)乙方_________的個(gè)人申請(qǐng)),同意乙方參加_________培訓(xùn),F(xiàn)根據(jù)勞動(dòng)法及本單位的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商,一致同意:

          一、參加培訓(xùn)的時(shí)間

          從_________年______月______日起,至_________年_____月_____日止。

          二、培訓(xùn)形式

          全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)/半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)/非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

          三、培訓(xùn)費(fèi)支付

          培訓(xùn)費(fèi)共計(jì)_________元。由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)______%,人民幣_(tái)________元;由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)________%,人民幣_(tái)________元。培訓(xùn)所需的交通費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。

          四、乙方在培訓(xùn)期間的.,其基本工資發(fā)______%或不計(jì)發(fā);崗位工資發(fā)_______%或不計(jì)發(fā);其他工資獎(jiǎng)金補(bǔ)貼發(fā)_________%或不計(jì)發(fā)。

          五、乙方通過(guò)培訓(xùn)后,未取得合格成績(jī)者,培訓(xùn)費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。

          六、由甲方提供經(jīng)費(fèi),時(shí)間的培訓(xùn),乙方必須為甲方繼續(xù)服務(wù)_________年。

          七、乙方違反勞動(dòng)協(xié)議或提前解除勞動(dòng)協(xié)議,以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不滿,乙方需賠償甲方,賠償金包括:由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi),脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎(jiǎng)金。

          八、其他約定:_________。

          九、本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力,本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效。

          甲方(蓋章):__________________

          負(fù)責(zé)人(簽字):________________

          _________年_________月________日

          乙方(簽字):__________________

          _________年_________月________日

        員工培訓(xùn)合同13

          甲方:_________

          乙方:_________

          為了甲方的不斷發(fā)展壯大,為了不斷的提高乙方的業(yè)務(wù)素質(zhì),為了明確乙方在參加甲方推薦的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)期間甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,為了保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人員不致流失。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

          一、甲方為員工自身發(fā)展,并進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,安排乙方到_________參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)期間,甲方負(fù)責(zé)乙方培訓(xùn)費(fèi)。同時(shí),甲方為乙方提供必要的學(xué)習(xí)時(shí)間。

          二、乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會(huì)努力學(xué)習(xí),并保證按照此次培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容認(rèn)真參加培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后,即應(yīng)在合理的時(shí)間內(nèi)返回甲方報(bào)到,不得隨意在外逗留不歸。否則,因此產(chǎn)生的費(fèi)用自理,同時(shí)按逾期報(bào)到的天數(shù)做曠工處理。

          三、乙方在參加培訓(xùn)后,應(yīng)能夠達(dá)到此次培訓(xùn)的目的。如乙方不認(rèn)真學(xué)習(xí),未能掌握培訓(xùn)中所傳授的知識(shí)和技術(shù),則甲方有權(quán)扣除為乙方提供的所有培訓(xùn)期間支出的費(fèi)用及工資(具體執(zhí)行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除)。

          四、乙方的權(quán)利:乙方在遵守本合同的前提下,享有培訓(xùn)期間工資照發(fā)福利不變的權(quán)利。

          五、乙方離開(kāi)甲方時(shí),關(guān)于培訓(xùn)費(fèi)用的處理:

          乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用低于_________元的(包括甲方獲贈(zèng)的.免費(fèi)培訓(xùn)),乙方在甲方工作時(shí)間超過(guò)_________年的,勞動(dòng)合同到期乙方離開(kāi)甲方時(shí),甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費(fèi)用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的,乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費(fèi)用。

          乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用低于_________元的(包括甲方獲贈(zèng)的免費(fèi)培訓(xùn)),乙方在甲方工作時(shí)間超過(guò)_________年的,勞動(dòng)合同到期乙方離開(kāi)甲方時(shí),甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費(fèi)用;乙方在甲方工作不足 _________年的或因乙方違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的,乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費(fèi)用。

          乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用低于 _________元的(包括甲方獲贈(zèng)的免費(fèi)培訓(xùn)),乙方在甲方工作時(shí)間超過(guò)_________年的,勞動(dòng)合同到期乙方離開(kāi)甲方時(shí),甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費(fèi)用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的,乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費(fèi)用。

          乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用超過(guò)_________元的,屬于數(shù)額較大,甲、乙雙方另行簽訂培訓(xùn)合同。

          六、甲、乙雙方在履行本合同時(shí),如發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)本著協(xié)商的原則解決,協(xié)商不成任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門(mén)提起仲裁或向人民法院提起訴訟。

          七、本合同作為勞動(dòng)合同的一部分,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

          八、合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章生效。

          甲方(簽章):__________________

          _________年_________月________日

          乙方(簽章):__________________

          _________年_________月________日

        員工培訓(xùn)合同14

          x大學(xué)(以下簡(jiǎn)稱甲方)與x(以下簡(jiǎn)稱乙方),就企業(yè)教育培訓(xùn)事宜,雙方同意訂定協(xié)議如下:

          一、乙方職員工持服務(wù)證、識(shí)別證報(bào)名參加甲方所開(kāi)設(shè)之x班課程時(shí),乙方享有學(xué)費(fèi)折扣之優(yōu)待:

          1、報(bào)名人數(shù)達(dá)x人以上,學(xué)費(fèi)一律予以x折之優(yōu)待。

          2、本優(yōu)待方法不得與計(jì)劃其它優(yōu)待方法同時(shí)實(shí)施。

          二、乙方職員工報(bào)名參加課程培訓(xùn)時(shí),應(yīng)主動(dòng)出示證件,否則甲方得拒絕優(yōu)待。

          三、甲方對(duì)于乙方之身分有疑問(wèn)時(shí),乙方應(yīng)給予必要之協(xié)助。

          四、乙方應(yīng)無(wú)條件將甲方開(kāi)課訊息傳達(dá)周知全公司職員工。

          五、在協(xié)議書(shū)有效期間內(nèi),乙方持有效證件報(bào)名參加課程時(shí),甲方不得拒絕優(yōu)待,否則乙方得自動(dòng)停止特約關(guān)系。

          六、本協(xié)議書(shū)有效期限自簽章日起生效至20xx年12月xx日止,合約到期前得經(jīng)雙方同意辦理續(xù)約。

          七、本協(xié)議書(shū)一式兩份,雙方各執(zhí)一份為憑。

          甲方:____________大學(xué)

          代表人:______(簽章)

          電話:________________

          地址:________________

          乙方:________________

          代表人:______(簽章)

          身份證號(hào):____________

          電話:________________

          地址:________________

          20xx年12月xx日

        員工培訓(xùn)合同15

          甲方:某某i織有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)

          乙方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)

          現(xiàn)因甲方發(fā)展需要,經(jīng)公司研究決定,特指派乙方外出培訓(xùn)。為明確甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人才不致流失,根據(jù)勞動(dòng)法及甲方的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

          一、培訓(xùn)內(nèi)容:

          印花油墨配色

          二、培訓(xùn)時(shí)間:

          20xx年1月1日至20xx年1月31日

          三、培訓(xùn)地址:

          某某超杰平臺(tái)教育有限公司

          四、費(fèi)用:

          元,由甲方承擔(dān)。

          五、形式:

          全脫產(chǎn)

          六、期限:

          自乙方接受培訓(xùn)之日起,乙方為甲方工作時(shí)間不少于二年,即20xx年1月1日起至20xx年12月31日,否則,乙方構(gòu)成違約。合同期滿后,雙方另訂協(xié)議。

          七、工資待遇:

          培訓(xùn)期間,甲方照發(fā)乙方的月薪;培訓(xùn)期滿后,甲方將根據(jù)乙方平時(shí)的工作表現(xiàn)及工作能力,相應(yīng)調(diào)整乙方的月薪。

          八、在培訓(xùn)期間,

          乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會(huì)努力學(xué)習(xí),并保證按照此次培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容認(rèn)真參加培訓(xùn)。如乙方不認(rèn)真學(xué)習(xí)未能掌握培訓(xùn)中所傳授的知識(shí)和技術(shù),則甲方有權(quán)扣除在培訓(xùn)期為乙方支出的全部培訓(xùn)費(fèi)用及工資。

          九、在合同期內(nèi),

          乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職,或因違法違紀(jì)被甲方辭退的,乙方應(yīng)賠償甲方為培訓(xùn)乙方所支出的全部費(fèi)用及培訓(xùn)期間的工資;給甲方造成損失的,乙方須賠償甲方的損失。為保證乙方履行本協(xié)議,甲方支付乙方薪水采用如下方式:自培訓(xùn)之日(即20xx年01月01日)起,甲方每月發(fā)放乙方月薪的.80%,其余20%做為保證金待合同期滿后一次性給付。

          十、甲、乙雙方在履行本合同時(shí),若發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)本著協(xié)商的原則予以解決。

          協(xié)商不成的,任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門(mén)提起仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

          十一、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

          甲方(簽字或蓋章):乙方(簽字或蓋章):

          年 月 日年 月 日

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