磚廠合同集錦

　　隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，能夠利用到合同的場合越來越多，簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家收集的磚廠合同集錦，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

磚廠合同集錦1

　　(以下簡稱甲方)

　　(以下簡稱乙方)

　　甲乙雙方就勞動關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度、集體合同，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同)共同信守合同所列各條款，并確認(rèn)合同為解決爭議時的依據(jù)。乙方在充分了解甲方營業(yè)性質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍、章程，并經(jīng)認(rèn)真討論后同意甲方所公示的所有規(guī)章制度以及甲方對工作要求的前提下，本著自愿、平等的原則與協(xié)商一致，簽訂本合同。

　　第一章 合同類型和期限

　　第一條 本合同為固定期限勞動合同：自 年 月 日起至 年 月 日止，共 個月。雙方如需要重新約定勞動合同期限的。在合同到期前的三十天內(nèi)訂定。

　　第二條 若乙方開始工作時間與合同訂立時間不一致的，以實際到崗之日為合同起始時間，建立勞動關(guān)系。

　　第二章 試用期

　　第三條 甲、乙雙方約定試用期自 年 月 日起至 年 月 日止，共 個月。試用期工資為： 元。若到崗之日與試用期約定上崗之日不符的，試用期同時提前或順延。

　　第四條 乙方應(yīng)達(dá)到的錄用條件，詳見“任職要求”。

　　第三章 工作內(nèi)容與工作地點

　　第五條 甲方聘用乙方從事 工作，詳見“職責(zé)描述”。

　　第六條 乙方的工作地點為 ，詳見“工作地點”。

　　第七條 乙方該認(rèn)真履行甲方指定的崗位職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。

　　第八條 甲方經(jīng)生產(chǎn)和需要，依據(jù)乙方的專業(yè)，特長、工作能力和表現(xiàn)，需調(diào)整乙方工作崗位及其工作報酬的，原則上應(yīng)協(xié)商一致，但以下情況除外：

　　A、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)需要，產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及組織機(jī)構(gòu)設(shè)置等情況發(fā)生變化需調(diào)動乙方工作崗位時，乙方應(yīng)予接受：

　　B、甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)需要，可以臨時安排乙方從事其他崗位工作，工作期限由雙方協(xié)商確定：

　　C、乙方因技能、身體等因素達(dá)不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標(biāo)，不能勝任工作的。

　　第四章 工作時間與休息

　　第九條 乙方所在崗位執(zhí)行下述工時制度( )。

　　A、標(biāo)準(zhǔn)工時制。工時細(xì)則詳見“考勤制度”

　　B、不定時工時制。

　　C、綜合計算工時制。

　　D、計件工時制

　　第十條 甲方依照法律法規(guī)規(guī)定節(jié)假日安排職工休息，如加班則補休。

　　第五章 規(guī)章制度與勞動紀(jì)律

　　第十一條 乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽和利益。

　　第十二條 甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度，甲方已將制定，變更的規(guī)章制度及時進(jìn)行公示或者告知員工，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

　　第十三條 乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)活動，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。

　　第十四條 乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰，直至通知解除本合同。

　　第六章 勞動報酬

　　第十五條 乙方正常出勤并付出正常勞動后，有權(quán)獲得相應(yīng)的報酬，乙方的崗位月工資為 元。

　　第十六條 甲方于每月 日前以人民幣形式支付乙方上月工資。

　　第十七條 甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)狀況、乙方工作崗位的變更和依法指定的勞動報酬分配辦法調(diào)整乙方的工作待遇。

　　第七章 社會保險和福利待遇

　　第十八條 甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定為乙方參加購買社會保險，乙方個人繳納部分由乙方承擔(dān)由甲方從工資發(fā)放時代扣代繳。

　　第十九條 乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費和醫(yī)療待遇按照國家和本地區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，其病假工資和醫(yī)療保險待遇按國家和資陽有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第八章 勞動保障、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)。

　　第二十一條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及標(biāo)準(zhǔn)。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，已經(jīng)對乙方履行了告知義務(wù)，并做好了勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。

　　第二十二條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動防護(hù)用品，乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞防用品。

　　第二十三條 甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等的必要的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)。

　　第九章 勞動合同的變更、解除和終止

　　第二十四條 訂立合同依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

　　第二十五條 訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的，經(jīng)協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除。

　　第二十六條 乙方在試用期內(nèi)被證明不符合甲方用人標(biāo)準(zhǔn)或錄用條件的，甲方提前三日通知乙方解除合同。

　　第二十七條 乙方有下列情況的，甲方可以立即解除合同，辭退乙方，且不需要支付賠償金。

　　A、如無特別約定的，合同簽約后2天未能上崗的。

　　B、因乙方未能在15天內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料，至使甲方無法辦理錄用手續(xù)的。

　　C、乙方被查實在應(yīng)聘時向甲方提供的個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或仿造的：應(yīng)聘前患有精神病、傳染性病癥及其它嚴(yán)重影響工作的疾病在應(yīng)聘時未聲明的;應(yīng)聘前曾受到其他單位記過、留廠查看、開除或除名等嚴(yán)重處分、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時未聲明的;應(yīng)聘前曾被勞動教養(yǎng)拘役或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時未聲明的等。

　　D、嚴(yán)重違反甲方的勞動紀(jì)律、員工手冊、規(guī)章制度或重大違紀(jì)條款。

　　E、乙方系持資格證書上崗的特殊工種，因其自身原因?qū)е沦Y格證書被注銷、吊銷或暫停執(zhí)業(yè)的，甲方可以隨時解除合同。

　　F、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響造成損失達(dá)五千元以上的，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。

　　G、乙方被依法追究刑事責(zé)任、或被勞動教養(yǎng)、公安機(jī)關(guān)收容教育的。

　　H、乙方向甲方辭職的。

　　I、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的。

　　J、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第十章 后合同義務(wù)

　　第二十八條 本合同解除或終止時，乙方應(yīng)履行下列義務(wù)：

　　A、向甲方指定的人交接工作。

　　B、完好歸還其借用或占用的甲方辦公用品、文件、設(shè)備等有形或無形資產(chǎn)。

　　C、向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體。

　　D、協(xié)助甲方清理雙方之間的債權(quán)、債務(wù)。

　　E、完成甲方規(guī)定的離職流轉(zhuǎn)程序，辦理有關(guān)手續(xù)。

　　F、其他：處理其他應(yīng)了而未了的.事務(wù)。

　　第二十九條 乙方在按甲方規(guī)定完成工作交接、結(jié)清賬務(wù)等離職手續(xù)后，甲方即為其開具“解除勞動關(guān)系證明”、結(jié)清剩余工資、協(xié)助辦理社保/公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)等。

　　第三十條 乙方不辭而別，或者下落不明，致使甲方無法辦理或遲延辦理和乙方離職相關(guān)的手續(xù)的，乙方自行承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

　　第十一章 經(jīng)濟(jì)賠償與賠償

　　第三十一條 乙方未提前三十天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，將在乙方辦結(jié)工作交接后支付乙方的當(dāng)月工資。

　　第三十二條 凡屬勞動合同法規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補償金的，甲方應(yīng)按法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補償金給乙方。

　　第三十三條 乙方欠付甲方任何款項，或者依法違反合同約定的條件解除勞動合同，給甲方造成任何損失，依照法律法規(guī)約定和合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任，甲方有權(quán)從乙方的工資、獎金及津貼、補貼等(包括并不限于此)中做相應(yīng)的扣除，但該扣除不得違反法律法規(guī)的規(guī)定，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。

　　第十二章 培訓(xùn)服務(wù)期與競業(yè)限制

　　第三十四條 雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》約定具體服務(wù)期、賠償標(biāo)準(zhǔn)并執(zhí)行。

　　第三十五條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)秘密和經(jīng)營信息。包括但不限于下述內(nèi)容：

　　A、有關(guān)公司的技術(shù)信息：包括但不限于技術(shù)方案、設(shè)計要求、服務(wù)內(nèi)容、實現(xiàn)方法、工作流程、技術(shù)指標(biāo)、軟件系統(tǒng)(軟件文檔、源代碼、目標(biāo)代碼)數(shù)據(jù)庫、對發(fā)展領(lǐng)域的分析、系統(tǒng)執(zhí)行目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)、運行環(huán)境、作業(yè)平臺、測試結(jié)果等，無論經(jīng)任何方式或介質(zhì)記錄。

　　B、有關(guān)公司經(jīng)營狀況：包括但不限于投資前研究報告、可行性研究報告、與客服、合作伙伴的意向、合同、協(xié)議、章程等法律文件的內(nèi)容;談判方案、內(nèi)容、會議會談紀(jì)要、決議;供貨來源、銷售渠道(代理商或合作伙伴)市場計劃、客服信息、中介單位;產(chǎn)品成本、交易價格、利潤率;銷售策略、方案、尚未對外宣布的新產(chǎn)品、策略等;為客服制作的策劃方案、咨詢服務(wù)工作成果、設(shè)計方案以及設(shè)計圖紙。

　　C、有關(guān)公司的財務(wù)狀況：包括但不限于財務(wù)賬簿、報表、產(chǎn)品和服務(wù)的成本數(shù)據(jù)，收入和利潤差額;工資、獎金、福利分配方案;公司的盈虧狀況;銀行賬號及存款等。

　　D、有關(guān)公司的人事狀況：包括但不限于企業(yè)人員檔案資料;公司內(nèi)部重大人事變動;重要管理人員的個人信息、招聘裁員計劃。

　　E、有關(guān)公司的重大決策與行動計劃：包括但不限于投資計劃、收購兼并、和并、清算、破產(chǎn)、分立計劃;準(zhǔn)備進(jìn)行的訴訟、仲裁;企業(yè)形象設(shè)計、廣告計劃、活動安排。

　　F、個人信息：包括但不限于薪水獎勵、工作分配和工作技能、績效考評等。

　　第三十六條 乙方的竟業(yè)限制期為兩年，從解除勞動合同關(guān)系之日算起。

　　第十三章 勞動爭議處理

　　第三十七條 甲、乙雙方尹合同而發(fā)生爭議可以向甲方所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁或向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

　　第十四章 其它規(guī)定

　　第三十八條 甲方的規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、安全準(zhǔn)則等)均屬合同的主要附件，其效力與合同條款等同。

　　第三十九條 合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定;雙方?jīng)]有約定的從法律、法規(guī)和規(guī)章制度。

　　第四十條 乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀況時(包括但不限于乙方因病住院、喪失人生自由等情形)委托合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，該委托人享有接受和解與調(diào)解、代領(lǐng)、簽收相關(guān)文件權(quán)限。

　　第四十一條 合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

磚廠合同集錦2

　　甲方：

　　乙方：

　　一、承包方式：

　　1、甲方將榆陽區(qū)青云鄉(xiāng)宣溝慧民磚廠生產(chǎn)任務(wù)承包給乙方，甲方無償提供水、電、泥土、煤等原料和全部機(jī)械設(shè)備、工作宿舍、灶具、防雨設(shè)備（如塑料布、雨衣、雨鞋等），一切使用工具，交給乙方使用，且登記造冊丟失后要照價賠償。

　　2、乙方必須配備足夠的勞力和技術(shù)熟練工。

　　3、生產(chǎn)期滿后，乙方所使用的工具，必須保證完好無損，丟失的工具和故意損壞的要照價賠償。

　　4、甲方在生產(chǎn)前，生產(chǎn)中所需修建、培修、擴(kuò)建時所需零工由甲方負(fù)責(zé)。

　　5、成品轉(zhuǎn)由甲方出售，一但發(fā)現(xiàn)甲乙各方偷賣沒記量的紅磚后加倍處罰。

　　6、窯內(nèi)五批以內(nèi)焦磚由乙方處理，五批以上由甲方承擔(dān)。

　　二、承包期限

　　承包期限為一年，即20____年3月至20____年12月為止。

　　三、質(zhì)量要求

　　1、乙方必須隨時配合甲方的'質(zhì)量要求，外觀要求平整光滑，無缺掉棱角等現(xiàn)象。

　　2、嚴(yán)禁半磚地縫磚進(jìn)入成品堆，合格率保班點在98%以上。

　　四、產(chǎn)量與計酬

　　1、產(chǎn)成品轉(zhuǎn)，甲方每一萬塊玖佰伍拾圓整付給乙方工資，每塊玖分伍厘，每天必須保持出紅磚伍萬塊以上，人力不足由乙方承擔(dān)，燒工燒不動由甲方承擔(dān)。

　　2、如遇到洪水等不可抗拒的自然災(zāi)害造成的損失，由甲方負(fù)責(zé)，人力不足等人為造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。

　　3、甲方防洪設(shè)施、防雨設(shè)備必須符合生產(chǎn)需要，乙方必須積極主動配合，否則造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。

　　五、安全生產(chǎn)

　　全部機(jī)器設(shè)備由甲方負(fù)責(zé)維修，乙方必須按照造作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)，乙方的工人可投人身保險，保險費用由甲方負(fù)責(zé)，發(fā)生工傷事故，三千元以下由乙方承擔(dān)，三千元以上全部由甲方承擔(dān)。

　　六、付款方式

　　按每月工資發(fā)放，每月十五日前按成品磚數(shù)量付清乙方工資，完工時五日內(nèi)付清全年工資，負(fù)責(zé)每人每天付乙方誤工費80元。

　　七、違約責(zé)任

　　甲乙雙方必須嚴(yán)格信守合同不得違約，如因一方不履行合同造成的經(jīng)濟(jì)損失，有違約方承擔(dān)。如果甲方在中途停產(chǎn)，應(yīng)給乙方安全年八百萬塊紅磚結(jié)算。發(fā)生糾紛時，由雙方協(xié)商解決，如協(xié)商達(dá)不成協(xié)議，任何一方可上法院上訴、仲裁，上訴造成的經(jīng)濟(jì)損失由敗訴方承擔(dān)。

　　八、其他事項

　　甲方付給乙方修理工工資全年伍萬陸仟圓整，按每月柒仟元付給乙方，甲乙雙方要互相配合，如有一方不協(xié)作所造成的經(jīng)濟(jì)損失，由不配合方負(fù)擔(dān)。修重大物件時雙方必須無償協(xié)助工作。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋印后生效。合同期滿，結(jié)清賬務(wù)后，自行廢除。

　　甲方：

　　乙方：

　　年 月 日

磚廠合同集錦3

　　甲方： 身份證號：

　　乙方： 身份證號：

　　經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商，為提高磚廠生產(chǎn)質(zhì)量，以達(dá)到雙方共贏的目的，在雙方完全自愿的情況下，本著公平、公正、自愿的前提下特訂立協(xié)議條款如下：

　　一、甲方責(zé)任：

　　1、甲方將能正常運轉(zhuǎn)的'磚廠（清水磚廠）成套設(shè)備及場地設(shè)施承包給乙方，經(jīng)乙方驗收合格后交予乙方。

　　2、生產(chǎn)線管理，甲方有權(quán)監(jiān)督，但不能影響乙方正常生產(chǎn)及管理工作。

　　3、甲方保證在規(guī)定時間內(nèi)，即每月15日至20日足額發(fā)放上月工資。儒在規(guī)定時間內(nèi)甲方未能按時發(fā)放工資，乙方有權(quán)停工，期間所有損失由甲方負(fù)責(zé)。在此停工期間工人的基本生活費、誤工費均由甲方承擔(dān)，誤工費以每天工資的平均基數(shù)為準(zhǔn)。

　　4、廠外一切事務(wù)均由甲方負(fù)責(zé)處理承擔(dān)。

　　5、甲方保證及時供應(yīng)制磚土且提供碼放成品磚的場地，不得耽誤乙方生產(chǎn)，否則損失由甲方承擔(dān)。在正常天氣狀況下，因為制磚土供應(yīng)不及時所引起的停工造成損失由甲方承擔(dān)；因天氣原因、設(shè)備故障等造成的損失由甲乙雙方協(xié)商解決。

　　6、甲方每月收清乙方所生產(chǎn)的合格成品磚，并算清付給乙方磚款，不得拖欠。

　　二、乙方責(zé)任

　　1、乙方負(fù)責(zé)生產(chǎn)線管理，保質(zhì)保量生產(chǎn)，所生產(chǎn)磚必須達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)，如出現(xiàn)質(zhì)量缺陷不能出售由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)處理并承擔(dān)相應(yīng)損失。

　　2、乙方負(fù)責(zé)招收生產(chǎn)線所需技術(shù)工和普通職工，并確保正常生產(chǎn)。

　　3、在正常天氣情況下，乙方必須保證正常生產(chǎn)進(jìn)度。如出現(xiàn)蹬火，造成的損失由乙方承擔(dān)，以窯內(nèi)磚坯數(shù)量為準(zhǔn)計算，蹬火一天乙方賠償甲方1000元。

　　4、乙方必須保證合格產(chǎn)品進(jìn)窯。

　　5、定期檢查生產(chǎn)設(shè)備，如電瓶車，如若損壞由乙方負(fù)責(zé)照價賠償。

　　6、護(hù)架人員必須做到雨后草簾的晾曬，如發(fā)現(xiàn)草簾損壞、腐爛、發(fā)霉等由乙方照價賠償。

　　7、拉坯人員必須做到掉落磚坯及時拾回，如有遺漏，每塊磚坯扣除1元。

　　8、在正常生產(chǎn)情況下，乙方必須服從甲方安排。

　　9、在磚廠承包期間，乙方交給甲方成品磚費用為： 元/萬， 元/萬；如遇惡劣天氣或者自然災(zāi)害等不可抗拒因素造成的損失由甲乙雙方共同協(xié)商承擔(dān)，甲方承擔(dān)60%，乙方承擔(dān)40%。

　　10、生產(chǎn)過程中出現(xiàn)焦磚情況下，超出10‰由甲方按照成品磚計算。

　　11、在甲方正常提供場地及原材料所需款項的前提下，乙方不得擅自停工、停產(chǎn)，如果擅自停工、停產(chǎn)一切損失由乙方承擔(dān)。

　　三、承包方式：

　　1、甲、乙雙方協(xié)商，甲方將磚廠所有的生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施交于乙方生產(chǎn)使用、管理。

　　2、甲方在承包期滿前以成品磚結(jié)算，并現(xiàn)金付給乙方有，不得拖欠。

　　3、甲乙雙方協(xié)商訂此勞務(wù)合同期限為 年，即自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　4、乙方必須愛護(hù)設(shè)備，在合同期滿交還給甲方的設(shè)備必須能正常運轉(zhuǎn)，損壞的設(shè)備必須維修好交予甲方。

　　四、安全生產(chǎn)責(zé)任

　　1、乙方確保安全用電、依法用電，安全生產(chǎn)。

　　2、乙方應(yīng)積極實施本磚廠制定的安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度。

　　3、在正常生產(chǎn)過程中，如出現(xiàn)安全事故所造成的損失，20____元以下由乙方自行解決，超過20____元的多處部分由甲方承擔(dān)（家屬除外），不得互相推托，否則造成不良后果，由推托方承擔(dān)（工人廠外發(fā)生事故，由工人自己承擔(dān)）。

　　五、法定保障

　　1、本磚廠勞務(wù)承包合同經(jīng)雙方簽字后生效。

　　六、如果乙方紅磚質(zhì)量達(dá)不到國家標(biāo)準(zhǔn)，出現(xiàn)質(zhì)量問題，甲方有權(quán)終止本合同，并不承擔(dān)違約責(zé)任。

　　七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字后生效。

　　甲方法定代表人：

　　乙方法定代表人：

　　合同簽訂日期： 年 月日

【磚廠合同】相關(guān)文章：

磚廠勞務(wù)合同08-08

磚廠用工合同01-02

磚廠出租合同05-07

磚廠買賣合同02-26

磚廠承包生產(chǎn)合同05-21

磚廠工人用工合同01-02

磚廠勞動合同07-16

磚廠合同書01-05

磚廠合同匯總9篇06-03