畢業(yè)協(xié)議書
在發(fā)展不斷提速的社會中，我們都跟協(xié)議有著直接或間接的聯(lián)系，簽訂協(xié)議可以保障自身的權(quán)益不被侵害。相信很多朋友都對擬協(xié)議感到非常苦惱吧，以下是小編幫大家整理的畢業(yè)協(xié)議書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
畢業(yè)協(xié)議書1
甲方：____________
乙方：____________
廣西壯族自治區(qū)高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心是________高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門________于年月畢業(yè)于________________專業(yè)，是省市縣生源。甲方與乙方和丙方根據(jù)教育部及省關(guān)于高校畢業(yè)生可申請暫緩兩年就業(yè)的有關(guān)規(guī)定及乙方的申請，就乙方暫緩兩年就業(yè)事宜，經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、乙方暫緩就業(yè)時間為______至______。
二、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方的檔案委托甲方保管，乙方須將有效聯(lián)系地址及電話通知甲方；乙方的戶口及黨團(tuán)關(guān)系及材料按規(guī)定保留在丙方，丙方負(fù)責(zé)提供用人單位所需乙方在校期間或在暫緩就業(yè)期間行為表現(xiàn)等鑒定材料。
三、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方應(yīng)每月一次向丙方所在院系匯報(bào)有關(guān)情況，黨員要交思想?yún)R報(bào)，參加組織生活。乙方可以參加丙方舉辦的各種類型的招聘活動，獲取用人單位的'需求信息，與用人單位進(jìn)行雙向選擇，以及獲取丙方提供有關(guān)就業(yè)的其他服務(wù)。
四、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，如乙方需要升學(xué)或報(bào)考公務(wù)員時，甲方負(fù)責(zé)為乙方出具與升學(xué)有關(guān)的和報(bào)考公務(wù)員有關(guān)的證明，乙方須持本協(xié)議書及畢業(yè)證到甲方辦理；如乙方需辦理《失業(yè)證》、《結(jié)婚證》、《計(jì)劃生育證》或申請出國留學(xué)等手續(xù)，必須終止本協(xié)議，將檔案、戶口及其關(guān)系轉(zhuǎn)回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門，由生源地按相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
五、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方回生源地就業(yè)的，憑本協(xié)議書到甲方辦理派遣手續(xù)；乙方在非生源地落實(shí)就業(yè)單位的，憑本協(xié)議及當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門接收證明到甲方辦理派遣手續(xù)。
六、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方在非生源地落實(shí)單位或回生源地就業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)辦理了派遣手續(xù)的，憑報(bào)到證及本協(xié)議書到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)。甲方在五個工作日將乙方檔案交由機(jī)要部門轉(zhuǎn)遞，如乙方未交回轉(zhuǎn)遞資料而造成檔案轉(zhuǎn)遞延誤，由乙方承擔(dān)一切責(zé)任。
七、暫緩就業(yè)期限屆滿時，如乙方尚未落實(shí)就業(yè)單位，必須在暫緩期限屆滿后的十天內(nèi)，到甲方辦理派遣回生源地和檔案轉(zhuǎn)遞回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門手續(xù)，并到丙方辦理戶口遷出及黨、團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。若協(xié)議到期時乙方不辦理，甲方有權(quán)將檔案轉(zhuǎn)回乙方生源地地級市畢業(yè)生就業(yè)主管部門，并將報(bào)到證交由丙方，由丙方連同戶口、黨團(tuán)關(guān)系一并寄回生源地，一切后果由乙方承擔(dān)。
八、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方必須嚴(yán)格遵守法規(guī)法紀(jì)，如果乙方有違法違紀(jì)以及民事糾紛、勞務(wù)糾紛、債權(quán)債務(wù)糾紛等，所引起的法律責(zé)任及后果由乙方自行承擔(dān)，與甲、丙方無關(guān)。乙方被勞動教養(yǎng)或犯罪被追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)取消其暫緩就業(yè)資格，將乙方檔案轉(zhuǎn)回生源地級市畢業(yè)生就業(yè)主管部門，戶口關(guān)系和黨組織關(guān)系及材料按本協(xié)議第七條中關(guān)于未落實(shí)單位畢業(yè)生的規(guī)定辦理。暫緩就業(yè)期間，醫(yī)療費(fèi)用、人身意外傷害費(fèi)用由乙方個人承擔(dān)。
九、本協(xié)議書一式三份，甲方委托丙方簽署，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。協(xié)議書自丙方將本協(xié)議書及乙方檔案在規(guī)定時間內(nèi)移交給甲方之日起生效。
甲方簽章：______乙方簽章：______
聯(lián)系地址：______聯(lián)系地址：______
郵政編碼：______郵政編碼：______
______年______月______日______年______月______日
畢業(yè)協(xié)議書2
甲方：（見習(xí)單位）
乙方：（見習(xí)畢業(yè)生）
為幫助*市高校畢業(yè)生提高就業(yè)能力水平，積累工作經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)就業(yè)能力，盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)，本著合作、諒解的原則，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方同意接納乙方為見習(xí)畢業(yè)生，見習(xí)崗位為，見習(xí)期限為個月，具體期限為年月日至年月日，每月為畢業(yè)生發(fā)放生活補(bǔ)貼金額元。承諾按照我市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)制度的通知要求和實(shí)施方案認(rèn)真執(zhí)行，承擔(dān)幫助畢業(yè)生提高就業(yè)能力的職責(zé)。
二、見習(xí)期間，甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件、工作環(huán)境和勞動保護(hù)措施，并為乙方辦理人身意外保險。
三、甲方應(yīng)按勞動法規(guī)定的作息時間安排乙方見習(xí)工作，如確因工作需要延長工作時間，須征得乙方同意。
三、見習(xí)期間甲方要指定專人負(fù)責(zé)乙方的日常管理，見習(xí)期滿后，應(yīng)對乙方的見習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。
四、乙方承諾遵守甲方的.規(guī)章制度，履行見習(xí)崗位的工作職責(zé)，積極做好甲方交給的工作任務(wù)；嚴(yán)格遵守甲方的生產(chǎn)及操作規(guī)程，如有違反造成甲方財(cái)物損失，按甲方規(guī)定處理。
五、乙方在甲方見習(xí)期間，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，如涉及保密事宜甲方應(yīng)與乙方另行簽訂保密協(xié)議。
六、見習(xí)期間，乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或造成其他惡劣影響的，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告、通報(bào)或單方即時解除協(xié)議，終止乙方在甲方的見習(xí)。
七、見習(xí)期間乙方因個人原因要求提前結(jié)束見習(xí)的，甲方應(yīng)允許其結(jié)束見習(xí)。但乙方須提前7天通知甲方，并做好工作交接。
八、其它約定事項(xiàng)
九、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。見習(xí)過程中出現(xiàn)分歧或本協(xié)議中未盡事宜，雙方方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則進(jìn)行解決。經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟。
十、本協(xié)議由實(shí)施機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒證備案。本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方和鑒證機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份，經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。
甲方責(zé)任人簽字（公章）：乙方簽字：
年月日年月日
鑒證機(jī)構(gòu)：
年月日
畢業(yè)協(xié)議書3
1、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，原則上由各院系畢業(yè)生輔導(dǎo)員老師保管，學(xué)生簽約前向輔導(dǎo)員老師申請領(lǐng)取，原則上丟失不予補(bǔ)辦。
2、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，須用黑色碳素筆或藍(lán)黑色鋼筆填寫，不許涂改�！芭囵B(yǎng)方式”一欄填寫“國家計(jì)劃”，“學(xué)制”一欄填寫“四年”(高職畢業(yè)生填寫“三年”)，學(xué)歷一欄填寫“本科”(高職畢業(yè)生填寫“高職”)�！皩I(yè)”一欄必須嚴(yán)格按照學(xué)校下發(fā)的專業(yè)名稱填寫，直接填寫專業(yè)。
3、輔導(dǎo)員老師務(wù)必對學(xué)生填寫的.個人信息進(jìn)行審核。(黨員,專業(yè))
4、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》先由用人單位，用人單位上級主管部門(用人單位所在地畢業(yè)生就業(yè)主管部門)加蓋公章，而后由院系審核蓋章，最后由校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心審核加蓋公章。
如用人單位必須要求校方先加蓋公章，學(xué)生必須填寫用人單位名稱和信息，并向輔導(dǎo)員老師上交申請書。校方先加蓋公章的就業(yè)協(xié)議，如發(fā)生丟失情況，學(xué)校不予補(bǔ)辦。申請(我要寫……單位簽,預(yù)計(jì)……簽)
5、用人單位接收畢業(yè)生與就業(yè)協(xié)議簽訂。
(1)、省內(nèi)民營企業(yè)、市屬政府機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位，接收畢業(yè)生，簽訂就業(yè)協(xié)議時，用人單位加蓋公章后必須加蓋用人單位所在市市級人事局公章。省內(nèi)公有中小學(xué)接收畢業(yè)生，必須加蓋市級教育局公章;民營學(xué)校，一般加蓋市人事局公章。(大連. 大連市人事局等)
(2)、省內(nèi)中央直屬、省屬政府機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位接收畢業(yè)生(銀行,公司等)，如單位有獨(dú)立人事權(quán)，加蓋用人單位公章即可;如單位無獨(dú)立人事權(quán)，加蓋用人單位上級主管部門公章。
(3)、北京市接收非本地生源畢業(yè)生，若要求打印報(bào)到證，畢業(yè)生戶籍、檔案調(diào)入北京市，簽訂就業(yè)協(xié)議后，必須提供中央直屬單位或北京市人事局接收函。上海、天津、深圳、廣州(杭州、南京等)等城市，接收非本地生源畢業(yè)生，若要求打印報(bào)到證，畢業(yè)生戶籍、檔案調(diào)入該市，簽訂就業(yè)協(xié)議后，必須提供市人事局接收函。省外其它城市接收非本地生源畢業(yè)生，簽約辦法一般與上述省內(nèi)相關(guān)規(guī)定相同。
(4)、應(yīng)聘意見：同意，簽字
(5)、學(xué)生信息、個人信息必須填全
(6)、保研的，不能畢業(yè)的不填寫畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。
(7)、四份協(xié)議書：用人單位一份、本人一份、交畢業(yè)辦兩份、復(fù)印一份交學(xué)生辦公室。
畢業(yè)協(xié)議書4
甲方：北京xxx有限公司
乙方：
簽訂日期： 年 月 日
甲方（實(shí)習(xí)單位）名稱：北京xx科技有限公司甲方注冊地址：北京市海淀區(qū)xx大街xx大廈
乙方（實(shí)習(xí)生）姓名： 身份證號碼： 出生日期： 年 月 日，性別： 所在學(xué)校： 系別： 學(xué)段： 專業(yè)： 聯(lián)系地址： 郵編： 手機(jī)： 郵箱： 導(dǎo)師（輔導(dǎo)員/班主任）： 手機(jī)： 郵箱： 。
為推動學(xué)生實(shí)習(xí)活動的開展及為公司儲備和選拔人才�，F(xiàn)明確各方的責(zé)任，保障各方的權(quán)益，甲乙雙方本著平等互利、優(yōu)勢互補(bǔ)、共同發(fā)展的原則，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議各項(xiàng)內(nèi)容：
一、實(shí)習(xí)期限及留任承諾實(shí)習(xí)期限自 年 月 日起至 年 月 日止。實(shí)習(xí)結(jié)束，甲方擇優(yōu)錄用乙方，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達(dá)成正式勞動就業(yè)合同。
二、實(shí)習(xí)崗位
甲方根據(jù)乙方意愿，并結(jié)合其所學(xué)專業(yè)，安排乙方在本單位的實(shí)習(xí)實(shí)踐崗位。
三、實(shí)習(xí)管理
1.甲方提供實(shí)習(xí)研發(fā)及辦公場地等相關(guān)條件。
2.實(shí)習(xí)期間甲方根據(jù)乙方實(shí)際實(shí)習(xí)實(shí)踐天數(shù)，按照 元/半天（每半天按4小時計(jì)算）向乙方支付實(shí)習(xí)崗位津貼，乙方另享有元績效浮動工資，績效浮動工資的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)等其他約定見公司實(shí)習(xí)生相關(guān)考核制度。實(shí)習(xí)期間乙方不享受社會統(tǒng)籌保險，實(shí)習(xí)期間所發(fā)生的來往交通費(fèi)用、用餐費(fèi)以及其他相關(guān)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。實(shí)習(xí)期間的實(shí)習(xí)崗位津貼按自然月結(jié)算，甲方于每月 日前向乙方以轉(zhuǎn)賬方式支付。
3.實(shí)習(xí)實(shí)踐時間安排：考慮到乙方仍未完成學(xué)校學(xué)業(yè)，將本著保證乙方學(xué)業(yè)為前提，原則上乙方每半天實(shí)習(xí)實(shí)踐時間應(yīng)不少于4小時，如遇乙方學(xué)業(yè)階段緊張，乙方可與甲方協(xié)調(diào)確定實(shí)習(xí)實(shí)踐時間。乙方實(shí)習(xí)實(shí)踐時間以甲方人力資源部門記錄為準(zhǔn)。
4.實(shí)習(xí)期間甲方指定指導(dǎo)員負(fù)責(zé)乙方的實(shí)習(xí)考核，實(shí)習(xí)期滿后，應(yīng)對乙方的.實(shí)習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。
5.雙方協(xié)商同意,如果實(shí)習(xí)期內(nèi)乙方不符合甲方的工作要求，未能通過實(shí)習(xí)期考核，甲方可按考核程序解除“協(xié)議”，乙方不滿意甲方工作環(huán)境應(yīng)提前7天向甲方提出解除協(xié)議申請。 6.實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：
�。�1）乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)；
�。�2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、保密制度及其他管理規(guī)定；
�。�3）乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)程,如有違反造成甲方財(cái)物損失，按甲方規(guī)定及相關(guān)法規(guī)處理。
�。�4）對于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方有權(quán)提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議，但是應(yīng)提前告訴乙方和說明原因，并及時通知乙方所在學(xué)校。
四、勞動保護(hù)
1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)實(shí)踐崗位實(shí)際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護(hù)用品。
五、保密約定鑒于甲方作為軟件開發(fā)企業(yè)，對于其自身知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)尤為重要，甲乙雙方將簽訂《知識產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》，該協(xié)議系本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有
3同等法律效力。乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對甲方的保密義務(wù)，因乙方故意或過失造成甲方知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密或商業(yè)信息泄露后果的，甲方均有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。
六、知識產(chǎn)權(quán)
雙方同意，乙方利用甲方實(shí)習(xí)實(shí)踐崗位在實(shí)習(xí)期間所開發(fā)的項(xiàng)目成果的申請權(quán)、所有權(quán)均屬于甲方所有。
七、協(xié)議終止與解除
1、協(xié)議期滿自然終止；
2、實(shí)習(xí)期間乙方如違反協(xié)議相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告、通報(bào)或單方即時解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實(shí)習(xí)；
3、實(shí)習(xí)期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。
八、其它約定事項(xiàng)
本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)向甲方住所地人民法院提起訴訟。
九、免責(zé)聲明
由于乙方仍處于在校學(xué)習(xí)期間，不具備與公司簽訂勞動合同的條件和資格，乙方應(yīng)自行處理好個人與學(xué)校、家庭之間的關(guān)系，乙方應(yīng)注意人身及財(cái)產(chǎn)安全，在實(shí)習(xí)期間發(fā)生的工傷、醫(yī)療保險等其他相關(guān)費(fèi)用甲方不承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，甲方亦不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。
十、本協(xié)議一式二份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
年 月 日 年 月 日
畢業(yè)協(xié)議書5
甲方：姓名：
聯(lián)系電話：
身份證號碼：
乙方：
甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本協(xié)議。
一、甲方自愿參加乙方提供上海軟件重點(diǎn)企業(yè)的訂單培養(yǎng)的實(shí)訓(xùn)就業(yè)服務(wù)，乙方將盡全力為甲方提供高質(zhì)量的教學(xué)實(shí)訓(xùn)服務(wù)以及提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務(wù)。
二、服務(wù)內(nèi)容
1、實(shí)訓(xùn)內(nèi)容
本次軟件定制班分為技術(shù)及日語培訓(xùn)，××、××實(shí)訓(xùn)兩個階段，在技術(shù)及日語培訓(xùn)期間，參與人員必須為正規(guī)本科計(jì)算機(jī)專業(yè)相關(guān)，應(yīng)屆或09屆學(xué)生，通過入學(xué)筆試和面試方可參加實(shí)訓(xùn)，經(jīng)過第一階段實(shí)訓(xùn)后必須達(dá)到以下要求：日語3級水平、C/C++進(jìn)行指定內(nèi)容的培訓(xùn)。此次技術(shù)培訓(xùn)的內(nèi)容，仍以C/C++為主。
2、實(shí)訓(xùn)時間
分兩個階段進(jìn)行，總計(jì)6個月。
第一階段（3個月）：日語培訓(xùn)三級及技術(shù)基礎(chǔ)（培訓(xùn)地點(diǎn)：××） 考核標(biāo)準(zhǔn)：日語三級相當(dāng)水平；C/C++筆試及上機(jī)測試，難度可參考入學(xué)測試題，測試分?jǐn)?shù)要求50分以上。
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：4800元
第二階段（3個月）：日語二級，結(jié)合項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)訓(xùn)（實(shí)訓(xùn)地點(diǎn)：××××軟件公司）
押金：500元（代軟件收取，來××實(shí)訓(xùn)前收齊；協(xié)助學(xué)員住宿安排，住宿費(fèi)、交通費(fèi)由學(xué)生自己負(fù)擔(dān)，公司協(xié)助安排的住宿費(fèi)基本300-450元/月，也可自行解決。）
a.如果第二階段實(shí)訓(xùn)期間因?yàn)樽陨砟芰栴}未通過第二階段實(shí)訓(xùn)考核，則此500元全退；
b. 如果第二階段實(shí)訓(xùn)通過，則上海軟件公司將與學(xué)員簽訂3年的上海市正式勞動合同，學(xué)員若正常履行完成與甲方的勞動合同，甲方將返還500元的押金；
c. 薪資方面，就業(yè)薪資方面，學(xué)員在與公司簽訂正式勞動合同后，第1-3個月工資平均值為20xx元，第4-6個月工資平均值為2300-2500元，第6-12個月工資平均值為2500-2800元，之后第二年，公司調(diào)薪將跟隨公司整體進(jìn)度。）
三、實(shí)訓(xùn)就業(yè)服務(wù)流程：
1、面試合格，進(jìn)入第一階段實(shí)訓(xùn)，簽訂《實(shí)訓(xùn)就業(yè)協(xié)議書》；
2、第一階段實(shí)訓(xùn)考核合格，參加乙方安排的軟件定制班實(shí)訓(xùn)；
3、第二階段實(shí)訓(xùn)考核順利通過，與軟件企業(yè)簽訂勞動合同。
備注：如果甲方在第一階段、第二階段的任一次實(shí)訓(xùn)考核未通過，乙方推薦甲方至其他相關(guān)單位就業(yè)，就業(yè)推薦次數(shù)不低于3次。
四、在實(shí)訓(xùn)期間，甲方是乙方的學(xué)員，接受乙方的管理，與乙方建立培訓(xùn)關(guān)系。
五、甲方在實(shí)訓(xùn)期間，應(yīng)遵守實(shí)訓(xùn)公司的保密規(guī)定，不得向任何個人、公司或團(tuán)體泄漏任何有關(guān)實(shí)訓(xùn)公司的知識產(chǎn)權(quán)的'技術(shù)、產(chǎn)品、作品、專有技術(shù)、商業(yè)秘密、業(yè)務(wù)、事務(wù)、資料等。未經(jīng)允許，甲方擅自將實(shí)訓(xùn)公司的資料和財(cái)物帶出實(shí)訓(xùn)公司視為偷竊，甲方對此行為須承擔(dān)相應(yīng)的懲罰后果。
六、甲方在實(shí)訓(xùn)期間，須聽從實(shí)訓(xùn)公司指導(dǎo)人員的工作安排，不得利用實(shí)訓(xùn)公司的資源與技術(shù)從事與實(shí)訓(xùn)內(nèi)容無關(guān)的任何工作。
七、 在實(shí)訓(xùn)期間，甲方如損害實(shí)訓(xùn)公司財(cái)物，需照價賠償。
八、甲方在實(shí)訓(xùn)期間不得遲到早退、無故缺席，甲方在實(shí)訓(xùn)期間的出勤作為甲方的考核項(xiàng)目之一。甲方因故不能參加實(shí)訓(xùn)需向指導(dǎo)老師請假。沒有履行相應(yīng)的請假手續(xù)且連續(xù)三天沒有參加實(shí)訓(xùn)的，視為自行放棄實(shí)訓(xùn)。如甲方因個人原因自行放棄實(shí)訓(xùn)，本協(xié)議自行終止，甲方的實(shí)訓(xùn)費(fèi)概不退還，并從此終止就業(yè)推薦安排服務(wù)。
九、甲方被乙方定向?qū)嵱?xùn)的公司錄用后，必須根據(jù)聘用公司的勞動合同履行規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。甲方和聘用公司簽訂勞動合同之日起，本協(xié)議自行終止。乙方的就業(yè)部和甲方保持聯(lián)系，跟蹤甲方的就業(yè)情況。乙方有權(quán)將甲方的就業(yè)情況作為成功案例公布在媒體上。
十、本協(xié)議經(jīng)甲方簽字乙方蓋章之日起生效。本協(xié)議一式二份，雙方各持一份，每份具有同等的法律效力。
甲方（簽字）： 乙方（蓋章）：
年 月 日 年 月 日
畢業(yè)協(xié)議書6
就業(yè)協(xié)議書是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關(guān)系前，經(jīng)雙向選擇，在規(guī)定期限內(nèi)確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的書面協(xié)議，是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù)，也是高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項(xiàng)的重要依據(jù)。以下是應(yīng)屆畢業(yè)生協(xié)議書欄目的小編為您準(zhǔn)備的一些關(guān)于就業(yè)協(xié)議書填寫注意事項(xiàng)，希望對您有所幫助。
就業(yè)協(xié)議書填寫注意事
●檔案轉(zhuǎn)入地。要先向用人單位的人事管理處咨詢清楚：單位有人事管理權(quán)且愿意接收的，究竟是何名稱，要問清楚。同時，要在協(xié)議書的上級主管單位上蓋章才有效;無人事管理權(quán)的，該單位有無委托的人才中心，有，則填該人才中心的地址，并在上級主管單位欄上加蓋人才中心的章。以上情況下填寫才有效。反之，無人事管理權(quán)又無委托人才中心的，則要自己落實(shí)，或者自己托管(要加蓋所托管人才中心的章)或者不填(默認(rèn)回原籍)
就業(yè)協(xié)議書里面的章是怎么蓋的?要找誰蓋的?蓋章又有什么要求?下面是小編為大家整理的關(guān)于就業(yè)協(xié)議書蓋章的流程，希望對大家有所幫助。
1.普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(以下簡稱協(xié)議書)由浙江省教育廳制表、統(tǒng)一發(fā)放。協(xié)議書采用一式三聯(lián)的復(fù)寫模式，第一聯(lián)作為畢業(yè)院校、留檔，第二聯(lián)為畢業(yè)生保管，第三聯(lián)為用人單位留檔。每位畢業(yè)生僅有一套(協(xié)議書左上角印有紅色流水號)，請務(wù)必妥善保管，不要損壞、丟失，不得轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)送他人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理。
1“專業(yè)”務(wù)必填寫準(zhǔn)確、規(guī)范、統(tǒng)一的專業(yè)名稱，應(yīng)為入學(xué)時的專業(yè)名稱，不得誤寫、簡寫，如“刑事偵查專業(yè)”不要寫成“刑偵”，以免造成不必要的麻煩;
2.協(xié)議書填寫要求如下：
(1)協(xié)議書每一項(xiàng)內(nèi)容的填寫必須準(zhǔn)確、規(guī)范，不得缺項(xiàng)。“甲方(用人單位)”欄由用人單位填寫，“用人單位名稱”與單位公章一致，不要簡寫，“單位機(jī)構(gòu)代碼”即為單位組織機(jī)構(gòu)代碼，“單位性質(zhì)”在相應(yīng)欄內(nèi)劃勾，“檔案轉(zhuǎn)寄地址”應(yīng)為縣級以上有檔案接收權(quán)的有效部門�！耙曳�(畢業(yè)生)”欄由學(xué)生本人填寫，“畢業(yè)院�！�、“專業(yè)名稱”等欄填寫內(nèi)容需與畢業(yè)證書一致，不得縮寫，“學(xué)歷”在相應(yīng)欄內(nèi)劃勾，“固定電話”、“手機(jī)”、“電子郵箱”、“QQ號”請盡量填全，方便學(xué)校、用人單位聯(lián)系。考取本科插班生和公務(wù)員類單位的畢業(yè)生不得領(lǐng)榷協(xié)議書》。如果已和用人單位簽訂協(xié)議，需與用人單位解除協(xié)議，并在學(xué)院就業(yè)辦登記備案，方可辦理升學(xué)等手續(xù);
(2)“應(yīng)聘意見”在與用人單位簽約時務(wù)必填寫，不得為空，特殊情況須在應(yīng)聘意見欄內(nèi)注明(如：違約金、考公務(wù)員情況)。
(1)如用人單位能接收畢業(yè)生人事關(guān)系，且具獨(dú)立人事權(quán)的(如中央直屬或省直屬單位等)，只需要在協(xié)議書上“用人單位或單位人事部門簽章”欄蓋章即可;不具備獨(dú)立人事權(quán)的除在“用人單位”欄目內(nèi)蓋章外，還需在“用人單位上級主管部門或所屬地人事局簽章”欄蓋章。
（2）第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。畢業(yè)生憑錄用函向班主任/隊(duì)長領(lǐng)榷普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》(以下簡稱“《協(xié)議書》”)，班主任/隊(duì)長在《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書領(lǐng)取登記表》上登記;
(3)“用人單位或單位人事部門簽章”欄由用人單位簽署意見并蓋公章，“上級主管部門或所屬地人事局簽章”欄中沒有用人自主權(quán)的單位必須由其上級主管部門簽章，外資、民營、合資等企業(yè)，須為當(dāng)?shù)厝耸虏块T蓋章。
(4)“院(系)就業(yè)管理部門簽章”和“學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)管理部門簽章”欄分別由畢業(yè)生所在學(xué)院和學(xué)校職業(yè)發(fā)展與就業(yè)服務(wù)中心填寫并簽署意見、蓋章。聯(lián)系的是國有企事業(yè)單位，有用人單位的意見和人事章，用人單位主管局的人事章，以及市縣人事局的接收章;聯(lián)系的是掛靠到市縣屬人才交流中心的非國有企業(yè)，就應(yīng)該有該企業(yè)的人事接收章、市縣人才交流中心的人事章以及市縣人事局的畢業(yè)生調(diào)配專用章;如：聯(lián)系縣公路局的，有單位的人事章、主管局的`人事章，加蓋市縣人事局的公章(無編制的要有市縣人才服務(wù)中心章)。
3.協(xié)議書明確規(guī)定學(xué)校、用人單位及畢業(yè)生本人三方面的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，協(xié)議書一經(jīng)簽訂便視為生效合同，不能隨意更改。原則上只能找公司所在地的區(qū)縣一級的人事人才公共服務(wù)中心蓋章，部分地市也可以直接找設(shè)區(qū)市一級的人事人才公共服務(wù)中心蓋章（例如：某同學(xué)就業(yè)協(xié)議書蓋章的公司是泉州市安溪縣的公司，該同學(xué)僅能找安溪縣人事人才公共服務(wù)中心蓋章，不能找其他區(qū)縣人才蓋章）
4.協(xié)議書與用人單位及其上級主管部門簽署意見后先到所在學(xué)院審核、簽署意見并加蓋公章，再到學(xué)校職業(yè)發(fā)展與就業(yè)服務(wù)中心審核、簽署意見并加蓋公章(這里為了方便學(xué)生有時學(xué)院就業(yè)處先蓋好了章)。
(1)如用人單位能接收畢業(yè)生人事關(guān)系，且具獨(dú)立人事權(quán)的(如中央直屬或省直屬單位等)，只需要在協(xié)議書上“用人單位或單位人事部門簽章”欄蓋章即可;不具備獨(dú)立人事權(quán)的除在“用人單位”欄目內(nèi)蓋章外，還需在“用人單位上級主管部門或所屬地人事局簽章”欄蓋章。
畢業(yè)協(xié)議書7
甲方（單位名稱）：
乙方（學(xué)校名稱）：
學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)是高職院校教育教學(xué)中的一個重要組成部分，是學(xué)生在校學(xué)習(xí)中重要的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。為了規(guī)范學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)，達(dá)到預(yù)期的實(shí)習(xí)效果，為企業(yè)提供合格人才，甲、乙雙方就明確各方責(zé)任，保障各方權(quán)益，在平等自愿的基礎(chǔ)上，將學(xué)生實(shí)習(xí)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議共同遵守。
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、有權(quán)利參照公司有關(guān)規(guī)章制度對乙方學(xué)生進(jìn)行管理。
2、提供給乙方學(xué)生實(shí)習(xí)工作場地、設(shè)備設(shè)施，配備企業(yè)指導(dǎo)教師，確保實(shí)習(xí)項(xiàng)目順利進(jìn)行，并結(jié)合乙方學(xué)生所學(xué)專業(yè)，安排乙方學(xué)生在本單位從事等相關(guān)崗位實(shí)習(xí)，乙方學(xué)生工資標(biāo)準(zhǔn)參照甲方員工工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3、甲方給乙方學(xué)生購買綜合保險。
4、對乙方學(xué)生進(jìn)行日常管理，提供必需的技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督，協(xié)助乙方學(xué)生完成實(shí)習(xí)項(xiàng)目，并在實(shí)習(xí)結(jié)束時對乙方學(xué)生作出實(shí)習(xí)鑒定。
5、有權(quán)要求乙方和乙方學(xué)生共同嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，有權(quán)將乙方學(xué)生的違約違紀(jì)行為向乙方通報(bào)。
6、在實(shí)習(xí)過程中，有權(quán)對乙方學(xué)生工作態(tài)度和表現(xiàn)作評估，如實(shí)習(xí)學(xué)生出現(xiàn)下述情況：
�。�1）不服從甲方實(shí)習(xí)安排；
�。�2）違反甲方相關(guān)管理規(guī)章制度或國家法律法規(guī)；
�。�3）造成甲方人員損傷或財(cái)產(chǎn)損失的；
�。�4）乙方學(xué)生患病等無法正常實(shí)習(xí)的.。
甲方應(yīng)及時書面通報(bào)乙方，并視具體情況有權(quán)對乙方學(xué)生予以警告、照價賠償、罰款、立即終止實(shí)習(xí)等不同程度處理。
7、乙方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間由于違法、違紀(jì)所造成的個人和他人傷害，所造成的任何損失由乙方學(xué)生負(fù)責(zé)，甲方保留從生活補(bǔ)貼中先行扣除相應(yīng)賠償費(fèi)用的權(quán)力。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、有責(zé)任義務(wù)對學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)，以免出現(xiàn)意外事故。
2、乙方不定期安排專門的聯(lián)系人員對學(xué)生實(shí)習(xí)情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理，發(fā)現(xiàn)問題及時與甲方溝通，共商解決辦法。同時進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)習(xí)生政治思想教育和安全教育，教育實(shí)習(xí)生遵守甲方保密制度和其他有關(guān)規(guī)章制度。
3、根據(jù)甲方提供的實(shí)習(xí)鑒定表現(xiàn)，乙方自行決定是否給予學(xué)生相應(yīng)學(xué)分。
4、須保證學(xué)生實(shí)習(xí)的連續(xù)性。
5、在甲方的指導(dǎo)安排下，學(xué)生享有在甲方進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目的研究工作和學(xué)習(xí)機(jī)會。
6、在實(shí)習(xí)結(jié)束時，乙方學(xué)生應(yīng)及時將屬于甲方的設(shè)備設(shè)施、工具、技術(shù)成果資料及其他介質(zhì)一并歸還給甲方，但經(jīng)甲方同意、出具書面證明的論文撰寫所需軟件、數(shù)據(jù)等各種信息，乙方學(xué)生應(yīng)按甲方要求進(jìn)行存儲和妥善保留。
7、乙方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間因非工作原因發(fā)生任何意外，甲方不承擔(dān)責(zé)任。
三、實(shí)習(xí)期限
協(xié)議有效期為 年月 日起至 年月 日止。
四、相關(guān)規(guī)定
甲、乙雙方要重視學(xué)生的安全教育和安全管理，保障學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全。
意外發(fā)生的人身安全事故按《勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)辦理；對違反安全操作規(guī)程或安全管理制度造成的人身和設(shè)備安全事故，學(xué)生本人承擔(dān)責(zé)任。非工作時間學(xué)生個人行為導(dǎo)致的人身安全事故由學(xué)生本人自負(fù)。
五、協(xié)議終止與解除
1、協(xié)議期滿自然終止；
2、實(shí)習(xí)期間乙方學(xué)生如違反協(xié)議規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對丙方做出警告、通報(bào)或單方即時解除協(xié)議，終止乙方學(xué)生在甲方的實(shí)習(xí)，并及時通知乙方；
3、實(shí)習(xí)期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議；
4、由于甲方工作安排或結(jié)構(gòu)調(diào)整等原因，無法滿足乙方學(xué)生實(shí)習(xí)的，及時通知乙方，可以終止實(shí)習(xí)協(xié)議。
六、其他
1、協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方方簽字蓋章即時生效。
2、本協(xié)議未盡事宜，協(xié)商解決，可簽署補(bǔ)充協(xié)議約定。
3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方方各持一份。
甲方：(蓋章)
_____年____月____日
乙方：（蓋章）
_____年____月____日
畢業(yè)協(xié)議書8
甲方：
住所：
法定代表人：
電話：
乙方：
住所：
身份證號：
電話：
乙方為________________________學(xué)校即將畢業(yè)的學(xué)生，自愿到甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，就有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
一、乙方的實(shí)習(xí)期間自________年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、實(shí)習(xí)期間，由甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行教育、培訓(xùn)和管理。甲方根據(jù)乙方的個人情況及自身的管理需要，統(tǒng)一安排實(shí)習(xí)崗位。
三、實(shí)習(xí)期間，甲方可根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供午餐費(fèi)、交通費(fèi)等補(bǔ)貼。
四、實(shí)習(xí)期間，乙方須嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，認(rèn)真、合格地完成甲方交付的工作任務(wù)。因乙方不遵守規(guī)章制度或安排，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求乙方賠償。
五、實(shí)習(xí)期間，乙方因履行職務(wù)所遭受損失，由甲方承擔(dān)。
六、乙方對在實(shí)習(xí)期間所獲知的甲方的經(jīng)營信息，負(fù)有保密的`義務(wù)。因違反保密義務(wù)給甲方帶來損失的，乙方應(yīng)該承擔(dān)賠償責(zé)任。
七、實(shí)習(xí)期間，乙方如果不能勝任實(shí)習(xí)工作，甲方有權(quán)向乙方提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議。
八、甲方可以對乙方實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)、工作能力、工作成績等進(jìn)行綜合考核�？己私Y(jié)果符合甲方要求的，甲方可正式予以錄用。
九、甲方對乙方不予正式錄用的，應(yīng)在實(shí)習(xí)結(jié)束前10日通知乙方，以便乙方及時作出安排。
十、因履行本協(xié)議發(fā)生糾紛，甲、乙雙方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
本協(xié)議是在甲、乙雙方平等自愿的基礎(chǔ)上訂立。一經(jīng)簽訂，即對雙方產(chǎn)生約束力力。如有未盡事宜需更改協(xié)議時，須經(jīng)雙方協(xié)商同意。
本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份。
甲方(簽字或蓋章) 乙方(簽字或蓋章)
畢業(yè)協(xié)議書9
畢業(yè)生
用人單位
學(xué)校名稱
按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，為維護(hù)國家就業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議：
一、畢業(yè)生應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實(shí)介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報(bào)到，若遇到特殊情況不能按時報(bào)到，需征得用人單位的同意。
二、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的'畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績?yōu)橛商岢鲞`約；未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生，本協(xié)議無效。
三、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列人建議就業(yè)計(jì)劃，報(bào)教育廳批準(zhǔn)，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)。
四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣。如果用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢，否則，以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。
五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定，應(yīng)在備注欄注明，并視為本協(xié)議的一部分。
六、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到證的依據(jù)。
七、本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份，復(fù)印無效。
畢業(yè)生情況及意見姓名性別出生年月民族
政治面貌培養(yǎng)方式健康狀況
專業(yè)學(xué)制學(xué)歷
聯(lián)系電話：xxxx電子信箱：xxxx
家庭地址
應(yīng)聘意見：
畢業(yè)生簽名：
xx年xx月xx日
畢業(yè)協(xié)議書10
甲方：_________
乙方：_________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議書，共同遵守本協(xié)議書所列條款。
一、協(xié)議書生效時間
第一條 本協(xié)議書生效日期_________年_________月_________日。
二、工作內(nèi)容
第二條 甲方同意將畢業(yè)生委托乙方安排其就業(yè)，推薦人員赴乙方工作。
第三條 甲方推薦的畢業(yè)生將按照乙方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動保護(hù)和勞動條件
第四條 執(zhí)行定時工作制的，乙方安排甲方推薦的人員每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。乙方保證甲方推薦的人員每周至少休息一日，乙方由于工作需要，經(jīng)與工會和甲方推薦的人員協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。執(zhí)行綜合計(jì)算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。執(zhí)行不定時工作制的，工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排。
第五條 乙方延長甲方推薦的人員的工作時間，應(yīng)安排甲方推薦的人員同等時間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。
第六條 乙方為甲方推薦的人員提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第七條 乙方負(fù)責(zé)對甲方推薦的人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、勞動報(bào)酬
第八條 乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。
第九條 執(zhí)行定時工作制或綜合計(jì)算工時工作制的，甲方推薦的人員完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付甲方推薦的人員工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資_________元。
第十條 乙方安排甲方推薦的人員加班或延長工作時間超過本協(xié)議書第四條規(guī)定的，按《勞動法》第44條支付工資報(bào)酬。
五、保險福利待遇
第十二條 乙方與甲方推薦的人員應(yīng)按國家和市社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費(fèi)用。
乙方應(yīng)為甲方推薦的人員填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
第十三條 甲方推薦的人員患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條 乙方為甲方推薦的人員提供以下福利待遇：
_________。
六、勞動紀(jì)律
第十六條 甲方推薦的人員應(yīng)遵守乙方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)乙方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加乙方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十七條 甲方推薦的.人員違反勞動紀(jì)律，乙方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。
七、協(xié)議書的變更、解除、終止
第十八條 訂立本協(xié)議書所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議書應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十九條 訂立本協(xié)議書所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議書無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議書的相關(guān)內(nèi)容。
第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議書可以解除。
第二十一條 甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方可以解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系：
1．在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2．嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；
3．嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4．被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十二條 下列情形之一，乙方可解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系，但應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方推薦的人員：
1．甲方推薦的人員患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
2．甲方推薦的人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
第二十三條 甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方不得依據(jù)本協(xié)議書第二十二條終止、解除本合同：
1．患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
2．女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
第二十四條 甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認(rèn)完全或部分喪失勞動能力的，按國家有關(guān)規(guī)定辦理，不得依據(jù)本合同第二十二條解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系。
第二十五條 甲方推薦的人員解除勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方。
第二十六條 有下列情形之一，甲方推薦的人員可以隨時通知乙方解除勞務(wù)關(guān)系：
1．在試用期內(nèi)的；
2．乙方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；
3．乙方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的。
八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
第二十七條 下列情形之一，乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務(wù)關(guān)系的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付甲方推薦的人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
1．乙方克扣或者無故拖欠甲方推薦的人員工資的，以及拒不支付甲方推薦的人員延長工作時間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付甲方推薦的人員工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬_________％的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；
2．乙方支付甲方推薦的人員的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，另外支付相當(dāng)于低于部分_________％的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二十八條 下列情形之一，乙方應(yīng)根據(jù)甲方推薦的人員在乙方工作年限，每滿_________年發(fā)給相當(dāng)于甲方推薦的人員解除勞務(wù)關(guān)系前_________個月平均工資一個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過_________個月：
1．經(jīng)與甲方推薦的人員協(xié)商一致，乙方解除勞動關(guān)系的；
2．甲方推薦的人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作仍不能勝任工作，由乙方解除勞動合同的。
九、其他約定
第二十九條 未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)調(diào)解決。
第三十條 本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
畢業(yè)協(xié)議書11
《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定：
一、勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的`權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會保險和福利的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。勞動者應(yīng)當(dāng)完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全隔行規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。
二、我國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位組織與勞動者建立勞動關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用《勞動合同法》。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)履行勞動合同約定的義務(wù)。
三、勞動者就業(yè)，不因民族、種族、性別、宗教信爺仰不同而受歧視。勞動合同可以約定試用期，但試用期最長不得超過六個月。
四、社會保險和福利：國家發(fā)展社會保險事業(yè)，建立社會保險制度，設(shè)立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償;社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實(shí)行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費(fèi);勞動者享受社會保險待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由法律、法規(guī)規(guī)定。勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。
●畢業(yè)生留存
普通高、中等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書
用人單位
畢 業(yè) 生
畢業(yè)學(xué)校
高等院校畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室
印制
高等院校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心
按照教育部《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方達(dá)成如下協(xié)議。
一、甲方與乙方通過“雙向選擇”達(dá)成一致意見，應(yīng)當(dāng)簽訂《普通高、中等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方和學(xué)校各執(zhí)一份，復(fù)印件無效。
二、甲方須如實(shí)向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位及待遇情況。乙方須如實(shí)向甲方介紹本人的情況，并在規(guī)定或約定期限內(nèi)報(bào)到。
三、甲方同意錄用乙方，錄用的方式為：聘用[ ]或錄用入編[ ](請?jiān)赱 ]中填√)。聘用時間為 年 月至 年 月。聘用的畢業(yè)生，其報(bào)到證及檔案、戶籍等關(guān)系不轉(zhuǎn)入用人單位;錄用入編的畢業(yè)生，其報(bào)到證及檔案、戶籍等關(guān)系轉(zhuǎn)入用人單位并入編。
四、乙方到甲方報(bào)到后，雙方應(yīng)按《中華人民共和國勞動合同法》訂立勞動合同(聘用合同)，并辦理有關(guān)招錄手續(xù)。
五、甲乙雙方簽訂本協(xié)議后，應(yīng)在15個工作日內(nèi)由 方(甲或乙)將協(xié)議書(一式三份)送學(xué)校鑒證登記。
六、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后即生效。
七、雙方其他約定條款，可在本協(xié)議書備注欄說明，并視為本協(xié)議內(nèi)容，雙方應(yīng)共同遵守。
甲方(用人單位)聘用或錄用意見：
人力資源(或人事)部門簽章 用人單位上級主管部門簽章
(有人事自主權(quán)的單位，無需上級主管部門簽章)
年 月 日 年 月 日
乙方(畢業(yè)生)應(yīng)聘意見：
本人同意到 單位，從事 崗位的工作。
畢業(yè)生簽名：
年 月 日
院系鑒定意見： 學(xué)校(院)鑒定意見：
經(jīng)辦人簽名：
學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)管理部門簽章
院系簽章： 年 月 日
年 月 日 學(xué)校聯(lián)系方式：
(請學(xué)校在協(xié)議書發(fā)至畢業(yè)生前先填好聯(lián)系方式，包括：學(xué)校名稱、聯(lián)系人、電話、地址、郵編等)
高等院校畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室：
就業(yè)工和監(jiān)督電話：
畢業(yè)協(xié)議書12
甲 方：
地 址：
乙 方：
身份證號：
所在學(xué)校：
為明確實(shí)習(xí)人員與實(shí)習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù)，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、實(shí)習(xí)期限及工作安排
1、按照甲方的崗位需求，乙方經(jīng)所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦自 年 月 日至 年 月 日到甲方指定崗位實(shí)習(xí)。
2、甲方根據(jù)本單位具體情況，安排乙方實(shí)習(xí)活動包括必要的培訓(xùn)，以提高乙方的實(shí)踐能力。
3、甲方不承諾乙方畢業(yè)時一定錄用其為公司員工。如果實(shí)習(xí)結(jié)束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達(dá)成正式勞動協(xié)議，甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工。
二、實(shí)習(xí)崗位
4、甲方根據(jù)工作需要和乙方所學(xué)專業(yè)，安排乙方到 部門，從事 工作。實(shí)習(xí)期間，甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)
5、甲方在乙方實(shí)習(xí)期間，協(xié)助乙方所在高校對乙方進(jìn)行管理；每月 日前向乙方提供 元/月的基本生活補(bǔ)助；尊重乙方休息權(quán)；提供基本的勞動條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在實(shí)習(xí)崗位的安全；實(shí)習(xí)結(jié)束時配合乙方所在學(xué)校共同對乙方進(jìn)行考核鑒定，出具實(shí)習(xí)證明。
6、乙方在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加實(shí)習(xí)，按時完成實(shí)習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作；遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。
7、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的`規(guī)定：
�。�1）乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)；
（2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律及管理規(guī)定；
（3）乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財(cái)物損失，按甲方規(guī)定處理。對于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告、通報(bào)或單方即時解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實(shí)習(xí)，但是應(yīng)提前告訴乙方和說明原因。
8、實(shí)習(xí)期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。
四、違約責(zé)任
9、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。
10、乙方違反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以向乙方所在學(xué)校反映，根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止實(shí)習(xí)。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。
11、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補(bǔ)助，乙方有權(quán)追償。
五、其他規(guī)定
12、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決。
13、本協(xié)議正本一式兩份，經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑。
甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：
授權(quán)代表（簽字）
年 月 日 年 月 日
畢業(yè)協(xié)議書13
甲方：________________________
乙方：________________________
甲、乙雙方就甲方委托乙方介紹應(yīng)屆畢業(yè)生 (以下稱學(xué)生)到甲方單位工作事宜，在平等自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
1、經(jīng)乙方居間介紹，甲方與學(xué)生達(dá)成工作協(xié)議，學(xué)生自 年 月 日起到 年 月 日止在甲方單位 崗位工作。
2、如果工作期間甲方需要對學(xué)生進(jìn)行崗位或薪資調(diào)整，甲方在經(jīng)得學(xué)生同意后需告知乙方。
3、甲方應(yīng)在學(xué)生工作期間每月 xxxx 號之前向乙方賬戶( 工商銀行 xxxxx 賬號xxxxxxxx)支付費(fèi)上月服務(wù)費(fèi) 元(未滿1月按實(shí)際天數(shù)與30天比例計(jì)算)，支付延期不能超過三個工作日，三個工作日后延期支付按每日200元/人補(bǔ)償。
4、學(xué)生在工作期間內(nèi)正常提出辭職申請，甲方應(yīng)及時告知乙方，便于乙方繼續(xù)介紹學(xué)生補(bǔ)充崗位;如學(xué)生無正當(dāng)合法理由辭職，乙方有責(zé)任繼續(xù)介紹其他學(xué)生以補(bǔ)充崗位;如果甲方未經(jīng)學(xué)生同意調(diào)整其工作崗位、待遇或因甲方其他原因造成學(xué)生離職，乙方?jīng)]有義務(wù)繼續(xù)介紹學(xué)生補(bǔ)充崗位。
5、如甲方在本合同約定工作期內(nèi)辭退學(xué)生，甲方需提前三天通知乙方，并與學(xué)生結(jié)清工資。
6、本協(xié)議在簽訂之日起生效，本合同約定工作期終止。期滿后甲方如繼續(xù)聘用學(xué)生，與乙方無關(guān)。
7、未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
8、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各執(zhí)一份。
甲方簽字(蓋章)： 乙方簽字(蓋章)：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：xxxxxxxx
聯(lián)系地址： 聯(lián)系地址：xxxxxxxxx
簽訂時間： 簽訂時間：
畢業(yè)協(xié)議書14
甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠實(shí)、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依法達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方同意錄(聘)用乙方。
二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。
三、甲方負(fù)責(zé)辦理錄(聘)用乙方所需的有關(guān)手續(xù)，乙方予以積極配合。
四、甲方錄(聘)用乙方工作期限為x年，工作崗位為x，工種為x。
五、甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月(年)實(shí)際工資收入不低于x元(該項(xiàng)收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。
六、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險)，提供相關(guān)的福利，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護(hù)用品。
七、甲方對乙方體檢的特殊要求(如無，則填無)：
八、甲方雙方協(xié)商達(dá)成一致后，應(yīng)在x個工作日內(nèi)簽訂本就業(yè)協(xié)議。
九、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件。乙方在應(yīng)聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的`附件。
十、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí)，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí)，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。
十一、符合下列情況之一，經(jīng)書面告知對方，本協(xié)議解除：
1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);
2、乙方在畢業(yè)離校前升學(xué)、入伍、被錄用為國家公務(wù)員或參加國家及地方志愿服務(wù)項(xiàng)目;
3、乙方報(bào)到時未取得畢業(yè)資格;
4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng);5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情況。
十二、甲乙雙方應(yīng)全面履行協(xié)議。若一方違約，另一方可依法追究其違約責(zé)任，并要求其賠償相關(guān)損失。
十三、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議。
十四、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請備案、登記部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟。
十五、本協(xié)議未盡事宜，國家有規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行;國家沒有規(guī)定的，由甲乙雙方商定。
十六、本協(xié)議一式四份，甲方、乙方、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門、地方政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份。
十七、甲乙雙方簽訂就業(yè)協(xié)議后，由甲方在10個工作日內(nèi)將本協(xié)議交一份報(bào)甲方所在地政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門審核備案;由乙方在10個工作日內(nèi)將本協(xié)議交一份報(bào)乙方所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門審核登記，并由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門列入畢業(yè)生就業(yè)方案，報(bào)省教育廳簽發(fā)就業(yè)報(bào)到證。
十八、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效。雙方另有約定的附加條款，從其約定(如無，則填無;如有，則另需雙方簽字才生效)：
甲方(公章)：
xx年x月x日
乙方(簽名)：
xx年x月x日
畢業(yè)協(xié)議書15
甲方：_________(旅游者)
乙方：_________(組團(tuán)旅行社)
甲、乙雙方甲方參加由乙方組織的本次旅游的有關(guān)事項(xiàng)經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂合同如下：
第一條 旅游內(nèi)容
本旅游團(tuán)團(tuán)號為：_________;旅游線路為：_________;旅游團(tuán)出發(fā)時間為：_________年_________月_________日，結(jié)束時間為_________年_________月_________日，共計(jì)_________天_________夜。
前款所列旅游線路、行程安排詳見《旅游行程表》�！堵糜涡谐瘫怼方�(jīng)甲、乙雙方簽字作為本合同的組成部分。
第二條 服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
本旅游團(tuán)服務(wù)質(zhì)量執(zhí)行國家旅游局頒布實(shí)施的《旅行社國內(nèi)旅游服務(wù)質(zhì)量》標(biāo)準(zhǔn)(或由甲、乙雙方約定)。
第三條 旅游費(fèi)用
本旅游團(tuán)旅游費(fèi)用總額共計(jì)_________元人民幣。簽訂本合同之日，甲方應(yīng)預(yù)付_________元人民幣，余款應(yīng)于出發(fā)前_________日付訖。
第四條 出發(fā)時間地點(diǎn)
甲方應(yīng)于_________年_________月_________日_________時_________分于_________(地點(diǎn))準(zhǔn)時集合出發(fā)。甲方未準(zhǔn)時到約定地點(diǎn)集合出發(fā)，也未能中途加入旅游團(tuán)的，視為甲方解除合同，乙方可以按照本合同第八條的約定要求賠償。
第五條 合同轉(zhuǎn)讓
經(jīng)乙方同意，甲方可以將其在本旅游合同上的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給具有參加本次旅游條件的第三人，但應(yīng)當(dāng)在約定的出發(fā)日前_________日通知乙方。如有費(fèi)用增加，由甲方負(fù)擔(dān)。
第六條 甲方義務(wù)
甲方應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：
1、甲方所提供的證件及相關(guān)資料必須真實(shí)有效。
2、甲方應(yīng)確保自身身體條件適合參加旅游團(tuán)旅游，并有義務(wù)在簽訂本合同時將自身健康狀況告知乙方。
3、甲方應(yīng)妥善保管隨身攜帶的行李物品，未委托乙方代管而損壞或丟失的，責(zé)任自負(fù)。
4、甲方在旅游活動中應(yīng)遵守團(tuán)隊(duì)紀(jì)律，配合導(dǎo)游完成本次旅游行程。
5、甲方應(yīng)尊重目的地的宗教信仰、民族習(xí)慣和風(fēng)土人情。
第七條 乙方義務(wù)
乙方應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：
1、乙方應(yīng)當(dāng)提醒甲方注意免除或限制其責(zé)任的條款，按照甲方的要求，對有關(guān)條款予以說明。
2、乙方應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定購買保險，并在接受甲方報(bào)名時提示甲方自愿購買旅游期間的個人保險。
3、乙方代理甲方辦理旅游所需的手續(xù)，應(yīng)妥善保管甲方的各項(xiàng)證件，如有遺失或毀損，應(yīng)立即主動補(bǔ)辦，并承擔(dān)補(bǔ)辦手續(xù)費(fèi)，因此導(dǎo)致甲方的直接損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
4、乙方應(yīng)為甲方提供導(dǎo)游服務(wù);無全陪的旅游團(tuán)體，乙方應(yīng)告知甲方旅游目的地的具體接洽辦法和應(yīng)急措施。
5、甲方在旅游中發(fā)生人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失事故時，乙方應(yīng)做出必要的.協(xié)助和處理。如因乙方原因?qū)е录追饺松韨蜇?cái)產(chǎn)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
6、乙方應(yīng)當(dāng)按照《旅游行程表》安排甲方購物，不得強(qiáng)制甲方購物，不得擅自增加購物次數(shù)。當(dāng)甲方發(fā)現(xiàn)所購物品系假冒偽劣商品，如購物為甲方要求的，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任;如購物為行程內(nèi)安排的，乙方應(yīng)當(dāng)協(xié)助甲方退還或索賠;如購物為乙方在行程外擅自增加的，乙方應(yīng)賠償甲方全部損失。
7、非因乙方原因，導(dǎo)致甲方在旅游期間搭乘飛機(jī)、輪船、火車、長途汽車、地鐵、索道、纜車等公共交通運(yùn)輸工具時受到人身傷害和財(cái)產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)協(xié)助甲方向提供上列服務(wù)的經(jīng)營者索賠。
第八條 違約責(zé)任
甲、乙雙方任何一方違約均需先賠償對方的損失，并承擔(dān)法律規(guī)定的其他責(zé)任。
第九條 爭議的處理
凡因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，任一方均有權(quán)將爭議提請______ 仲裁委員會并按照該會屆時有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁，仲裁裁決對雙方具有最終的法律約束力。
第十條 合同生效
本合同自雙方簽字并加蓋公章之日起生效。本合同正本一式_________份，雙方各執(zhí)_________份，具有同等法律效力;合同副本_________份，送_________留存一份。
甲方(簽字)：_________ 乙方(蓋章)：_________
身份證號碼：_________ 負(fù)責(zé)人(簽字)：_________
電話或傳真：_________ 電話或傳真：_________
通訊地址：_________ 通訊地址：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________
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