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        鐘點(diǎn)工勞動(dòng)合同

        時(shí)間:2024-09-08 11:15:48 合同 我要投稿

        鐘點(diǎn)工勞動(dòng)合同11篇

          在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì)中,合同在生活中的使用越來越廣泛,合同是對(duì)雙方的保障又是一種約束。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非常苦惱吧,下面是小編為大家整理的鐘點(diǎn)工勞動(dòng)合同,希望對(duì)大家有所幫助。

        鐘點(diǎn)工勞動(dòng)合同11篇

        鐘點(diǎn)工勞動(dòng)合同1

          甲方:

          乙方:

          身份證號(hào)碼:

          經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,簽訂以下勞動(dòng)合同,并共同遵照履行:

          一、甲方以鐘點(diǎn)工形式招用乙方,乙方負(fù)責(zé)將甲方小孩從幼兒園按時(shí)、安全接到甲方家中,招用時(shí)間自20xx年月日至20xx年月日止。

          二、乙方按甲方的工作要求,每工作1小時(shí)勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣元。甲方按乙方實(shí)際工作小時(shí)結(jié)算勞動(dòng)報(bào)酬,于每月月底支付給乙方。

          三、乙方在工作過程中須戴齊護(hù)具,因個(gè)人技術(shù)和不戴護(hù)具出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負(fù)責(zé),與甲方無關(guān)。

          四、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,遵紀(jì)守法,做好本職工作。乙方有嚴(yán)重違紀(jì)、失職、營(yíng)私舞弊或給甲方利益造成損害的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同;甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件或以不正當(dāng)手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

          五、甲、乙任何一方違反本合同的約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)給予賠償;任何一方無故解除勞動(dòng)合同,應(yīng)承擔(dān)合同違約金元。

          六、甲乙雙方需約定的'其他事項(xiàng):

          七、本合同一式兩份,甲乙雙方簽訂后各保留一份。

          簽訂時(shí)間:年月日

          1、簽約單位的合法性在簽訂勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)仔細(xì)察看企業(yè)是否經(jīng)過工商部門登記以及企業(yè)注冊(cè)的有效期限。否則,所簽訂的勞動(dòng)合同是一份無效合同。

          2、勞動(dòng)合同應(yīng)依法訂立只有主體合法、內(nèi)容合法、形式合法、程序合法的勞動(dòng)合同才能產(chǎn)生法律效力。不合法的勞動(dòng)合同,屬于無效合同,不受法律承認(rèn)和保護(hù)。

          3、合同雙方地位的平等性在勞動(dòng)合同訂立的過程中,勞動(dòng)者與企業(yè)之間的法律地位是平等的。只有做到地位平等,才能使所訂立的勞動(dòng)合同具有公正性。

          4、合同的訂立必須采取書面形式勞動(dòng)合同都有一定的期限,而且勞動(dòng)關(guān)系非常復(fù)雜,涉及諸多內(nèi)容。采取書面形式使權(quán)利義務(wù)明確具體,有利于合同的履行。一旦發(fā)生爭(zhēng)議,也有據(jù)可查,便于爭(zhēng)議的解決。

          5、合同的具體性勞動(dòng)合同字句要準(zhǔn)確、清楚、完整、明白易懂,不能用縮寫、替代或含糊的文字表達(dá),否則就可能在勞動(dòng)執(zhí)行過程中產(chǎn)生誤解或曲解,從而帶來不必要的爭(zhēng)議,給用人單位和勞動(dòng)者雙方造成損失,也為合同爭(zhēng)議的處理帶來困難。

        鐘點(diǎn)工勞動(dòng)合同2

          一、做鐘點(diǎn)工要簽勞動(dòng)合同嗎?

          勞動(dòng)合同期限在一個(gè)月以下的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以訂立口頭勞動(dòng)合同,但勞動(dòng)者提出訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立。勞動(dòng)合同一般以書面形式訂立。

          根據(jù)《勞動(dòng)合同法》68條至71條規(guī)定,非全日制用工,是指以小時(shí)計(jì)酬為主,勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過4小時(shí),每周工作時(shí)間累計(jì)不超過24小時(shí)的用工形式。人們通常所說的`鐘點(diǎn)工、小時(shí)工,按《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定叫作非全日制用工。非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議。非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工。

          二、勞動(dòng)者在什么情況下不能簽合同?

          (一)有抵押或擔(dān)保條款的合同不能簽。

          個(gè)別用人單位在簽訂合同時(shí),將勞動(dòng)者的一些證件、財(cái)物等作為抵押條款寫入合同文本當(dāng)中。這樣一來,如果日后發(fā)生勞動(dòng)糾紛,勞動(dòng)者極易惹上官司。

          (二)生死合同不能簽。

          一些危險(xiǎn)行業(yè)用人單位為逃避應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任,擅自在自行起草的合同文本中加上傷亡由勞動(dòng)者自理等條款,即一旦發(fā)生意外,企業(yè)不承擔(dān)任何責(zé)任。如果簽訂了這種合同,真的發(fā)生意外事故后,用人單位就會(huì)為自己找到開脫的理由。

          (三)附加不合理?xiàng)l款的合同不能簽。

          有些企業(yè)向勞動(dòng)者提交的合同正文看似很合理,但卻在后面附加了許多不合理的條款。因此,遇到此類合同時(shí),勞動(dòng)者一定要仔細(xì)弄清附加條款的內(nèi)容,否則一旦簽字認(rèn)可,日后發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛容易處于被動(dòng)地位。

          鐘點(diǎn)工不同于全日制用工,但是法律也是給予了保護(hù)的。

        鐘點(diǎn)工勞動(dòng)合同3

          甲方:______________有限公司

          乙方:__________________

          身份證號(hào):_________________

          甲乙雙方要根據(jù)《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議書。

          二、職責(zé)范圍:_________________前臺(tái)桌面、會(huì)議室、經(jīng)理室、綜合辦公區(qū)、會(huì)計(jì)室及陳列的辦公設(shè)施。

          三、工作職責(zé):_________________

          1、服從工作安排,完成在指定時(shí)間內(nèi)的一切工作任務(wù)。

          2、保證責(zé)任范圍內(nèi)的.清潔、干凈、無塵土。

          3、如遇特殊情況不能到崗需提前請(qǐng)假通知甲方,誤時(shí)時(shí)間扣除當(dāng)日工資或則日補(bǔ)班。

          4、在做經(jīng)理室工作時(shí),不得擅自動(dòng)用經(jīng)理的物品、不得翻閱。

          5、損壞的物品,按原價(jià)賠償,從工資內(nèi)扣除。

          四、工作時(shí)間:_________________

          每日工作___________個(gè)小時(shí),雙休。工作時(shí)間為:_________________

          五、薪資:_________________每日25日發(fā)薪。國(guó)家規(guī)定最低每小時(shí)_元。本公司支付每小時(shí)_元。

          六、保險(xiǎn)福利待遇:_________________

          乙方自行購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn),乙方在為甲方工作期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用等均由乙方自己承擔(dān)。

          七、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件:_________________

          甲方提供乙方勞動(dòng)所用工具和勞動(dòng)保護(hù)工具,乙方為甲方提供勞動(dòng)。在工作期間盡職盡責(zé)。

          八、解除協(xié)議:_________________

          甲乙雙方需解除本協(xié)議,提前兩天通知對(duì)方。

          本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,分別簽字、蓋章后生效。

          甲方蓋章:_________________

          乙方(簽字) ________ ________

          _______年_______月_______日

        鐘點(diǎn)工勞動(dòng)合同4

          甲方:

          乙方: 身份證號(hào)碼:

          經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,簽訂以下勞務(wù)協(xié)議,并共同遵照履行:

          一、甲方以鐘點(diǎn)工形式招用乙方,工作內(nèi)容:淮安市頤豐置業(yè)有限公司所屬的威尼斯·售樓處、辦公室保潔工作,在企業(yè)正常工作日期間,上下午各打掃一次衛(wèi)生。 招用時(shí)間自 年 月 日至 年 月 日止。

          二、勞動(dòng)報(bào)酬:

          結(jié)算方式:

          三、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,遵紀(jì)守法,做好本職工作。乙方有嚴(yán)重違紀(jì)、失職、營(yíng)私舞弊或給甲方利益造成損害的,甲方可以隨時(shí)解除勞務(wù)協(xié)議;甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件或以不正當(dāng)手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,乙方可以隨時(shí)解除勞務(wù)協(xié)議。

          四、甲、乙任何一方違反本合同的'約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)給予賠償;任何一方無故解除勞務(wù)協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)合同違約金元。

          五、甲乙雙方需約定的其他事項(xiàng):

          六、本合同一式兩份,甲乙雙方簽訂后各保留一份。

          甲方(公章):_________

          乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________

          法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日

          _________年____月____日

        鐘點(diǎn)工勞動(dòng)合同5

          甲方:

          法定代表人:

          經(jīng)營(yíng)地址:

          郵政編碼:

          乙方:

          姓名:

          身份證號(hào)碼:

          家庭詳細(xì)地址:

          戶口所在地:

          聯(lián)系電話:

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章制度,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動(dòng)合同類型與期限

          經(jīng)雙方協(xié)商,勞動(dòng)合同采取以下第 種方式。

          1.1 固定期限勞動(dòng)合同。

          本合同于 年 月 日起,至 年 月 日止。其中試用期為 個(gè)月,自 年 月 日起至 年 月 日止。

          1.2 無固定期限勞動(dòng)合同。

          本合同于 年 月 日起,其中試用期為 個(gè)月,自 年 月 日起至 年 月 日止。

          1.3 以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。

          本合同于 年 月 日起,至本工作任務(wù)結(jié)束終止。工作任務(wù)為:

          二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

          2.1 簽訂本合同時(shí),乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任工作崗位,工作地點(diǎn)位于: 。在本合同有效期內(nèi),甲方可根據(jù)本單位經(jīng)營(yíng)或工作上的需要或乙方的工作能力、業(yè)績(jī),調(diào)整乙方的上述工作崗位或地點(diǎn),包括但不限于對(duì)乙方工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)的改變、升/降職、平級(jí)調(diào)動(dòng)等,也包括雖然職位或崗位不變但工作內(nèi)容、職責(zé)或范圍改變的情形。

          2.2 乙方應(yīng)按照甲方對(duì)于相應(yīng)職位工作任務(wù)和責(zé)任的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量、指標(biāo)和工作任務(wù);確保自身的工作達(dá)到甲方為其規(guī)定的崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn);同時(shí),如工作上有需求時(shí),還應(yīng)完成為其安排的本崗位工作之外的臨時(shí)性工作。

          三、工作時(shí)間和休息休假

          3.1 勞動(dòng)行政部門審批的工時(shí)制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位發(fā)生變化,甲方可分別根據(jù)勞動(dòng)行政部門審批結(jié)果或變化后的乙方新崗位要求,直接調(diào)整乙方上述的工作時(shí)間制度。

          (1)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí)。

          (2)執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制的,平均工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

          (3)執(zhí)行不定時(shí)工作制的,在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,實(shí)行彈性工作時(shí)間。

          3.2 如有工作上的需要,甲方可以安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間,包括安排乙方在公休日或節(jié)假日加班,但加班加點(diǎn)時(shí)間不超過國(guó)家規(guī)定的'累計(jì)加班時(shí)間上限。甲方依照國(guó)家及甲方有關(guān)制度規(guī)定,支付加班工資或安排補(bǔ)休。

          3.3 乙方如因未能及時(shí)完成工作任務(wù)二自行延長(zhǎng)工作時(shí)間,或未經(jīng)甲方要求或批準(zhǔn)而自行加班的,乙方不得要求甲方對(duì)其所延長(zhǎng)的工作時(shí)間支付任何報(bào)酬。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬

          4.1 甲乙雙方約定,乙方的培訓(xùn)期為個(gè)小時(shí)。培訓(xùn)期工資為/小時(shí),培訓(xùn)期后根據(jù)店鋪的技能考核標(biāo)準(zhǔn)酌情提高乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)到 元/小時(shí)或 元/小時(shí)。

          4.2 在法定工作時(shí)間內(nèi),乙方完成規(guī)定的工作任務(wù), 甲方應(yīng)按照公司規(guī)定的發(fā)薪日按月 在 日前以貨幣形式向乙方支付工資。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)或職位(或工作內(nèi)容)的調(diào)整情況,結(jié)合公司的人事薪酬政策,調(diào)整乙方的工資,這種調(diào)整包括提高或降低乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。

          4.3 如甲方安排乙方在法定假日工作,甲方將按照本公司的薪酬政策在乙方原來時(shí)新基礎(chǔ)上每小時(shí)上漲2元。

          4.4 非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)或歇業(yè)的,不足一月的甲方應(yīng)按照合同約定工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個(gè)月未安排乙方工作的,甲方應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。

          4.5 甲方有權(quán)在不違反公布及可公布獲悉的法律、法規(guī)和本公司制定的店鋪人事薪酬政策的原準(zhǔn)則下,扣除乙方的部分工資及其他費(fèi)用。

          五、社會(huì)保險(xiǎn)

          5.1 甲乙雙方按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

          5.2 乙方患病或非因公負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          5.3 乙方患職業(yè)病或因公負(fù)傷的待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

          6.1 乙方應(yīng)服從甲方的工作安排,嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及工作規(guī)范,愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德,積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高職業(yè)技能。

          6.2 甲方依法制定或修改的各項(xiàng)制度可通過向乙方提供書面文件或張貼通知等方式向乙方公示。

          6.3 因乙方過錯(cuò)或違紀(jì)行為致使甲方遭受損失的,甲方有權(quán)要求乙方給予經(jīng)濟(jì)賠償,并依法追究乙方責(zé)任。

          七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

          7.1 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,保證乙方在符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境中工作。

          八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

          8.1 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          8.2 本合同在解除、終止和期滿時(shí),乙方應(yīng)停止以甲方名義從事的一切活動(dòng),根據(jù)甲方要求完成其未了事務(wù),結(jié)清所有賬目,并在本合同終止、解除或期滿之日,歸還甲方所有財(cái)產(chǎn),包括但不限于:

          (1)甲方為乙方配備的工作中的工具、設(shè)備及其他辦公用具;

          (2)甲方為乙方發(fā)放的工裝、工牌、鑰匙、員工手冊(cè)、培訓(xùn)手冊(cè)及相關(guān)的文件、檔案原件和復(fù)印件;

          (3)乙方負(fù)責(zé)保管、使用或在其控制范圍內(nèi)的有關(guān)甲方及其管理、經(jīng)營(yíng)和產(chǎn)品的相關(guān)文件和物品。

          8.3 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并依法為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

          8.4 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谝曳睫k結(jié)工作交接后支付。

          九、勞動(dòng)爭(zhēng)議

          9.1 雙方就本合同發(fā)生任何爭(zhēng)議,首先應(yīng)協(xié)商解決;如不能協(xié)商解決,可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;任何一方對(duì)裁決不服的,可向人民法院提起訴訟。

          十、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

          雙方當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商一致同意增加以下條款:下列文件作為本合同附件,與本合同具有同等法律效力:

          (1)公司規(guī)定的員工手冊(cè)

          (2)公司的人力資源政策

          (3)公司依法制定的相關(guān)制度

          十一、其他

          11.1 本合同載明合同雙方就本合同之內(nèi)容所達(dá)成的全部協(xié)議,取代雙方所由此前尚未履行完的勞動(dòng)合同及相關(guān)協(xié)議和約定。即自本合同生效之日起,雙方此前存有的尚未履行完的勞動(dòng)合同自行廢止,甲乙雙方此后的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)均以本合同為準(zhǔn)。

          11.2 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          11.3 本合同以中文書寫,一式兩份,雙方各持一份。

          甲方(公章):_________

          乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________

          法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日

          _________年____月____日

        鐘點(diǎn)工勞動(dòng)合同6

          甲方:

          乙方:身份證號(hào)碼:

          經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,簽訂以下勞務(wù)協(xié)議,并共同遵照履行:

          一、甲方以鐘點(diǎn)工形式招用乙方,工作內(nèi)容:淮安市頤豐置業(yè)有限公司所屬的威尼斯·售樓處、辦公室保潔工作,在企業(yè)正常工作日期間,上下午各打掃一次衛(wèi)生。招用時(shí)間自年月日至年月日止。

          二、勞動(dòng)報(bào)酬:

          結(jié)算方式:

          三、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,遵紀(jì)守法,做好本職工作。乙方有嚴(yán)重違紀(jì)、失職、營(yíng)私舞弊或給甲方利益造成損害的,甲方可以隨時(shí)解除勞務(wù)協(xié)議;甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件或以不正當(dāng)手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,乙方可以隨時(shí)解除勞務(wù)協(xié)議。

          四、甲、乙任何一方違反本合同的約定,給對(duì)方造成損失的`,應(yīng)給予賠償;任何一方無故解除勞務(wù)協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)合同違約金元。

          五、甲乙雙方需約定的其他事項(xiàng):

          六、本合同一式兩份,甲乙雙方簽訂后各保留一份。

          甲方(公章):_________乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

          20xx年12月xx日20xx年12月xx日

        鐘點(diǎn)工勞動(dòng)合同7

          甲方:

          乙方: 身份證號(hào)碼:

          經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,簽訂以下勞務(wù)協(xié)議,并共同遵照履行:

          一、甲方以鐘點(diǎn)工形式招用乙方,工作內(nèi)容:淮安市頤豐置業(yè)有限公司所屬的威尼斯·售樓處、辦公室保潔工作,在企業(yè)正常工作日期間,上下午各打掃一次衛(wèi)生。招用時(shí)間自 年月日至年月日止。

          二、勞動(dòng)報(bào)酬:

          結(jié)算方式:

          三、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,遵紀(jì)守法,做好本職工作。乙方有嚴(yán)重違紀(jì)、失職、營(yíng)私舞弊或給甲方利益造成損害的,甲方可以隨時(shí)解除勞務(wù)協(xié)議;甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件或以不正當(dāng)手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,乙方可以隨時(shí)解除勞務(wù)協(xié)議。

          四、甲、乙任何一方違反本合同的'約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)給予賠償;任何一方無故解除勞務(wù)協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)合同違約金元。

          五、甲乙雙方需約定的其他事項(xiàng):

          六、本合同一式兩份,甲乙雙方簽訂后各保留一份。

          簽訂時(shí)間:年月日

          甲方: 乙方:

        鐘點(diǎn)工勞動(dòng)合同8

          甲方:

          乙方:

          一、甲乙雙方要根據(jù)《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議書。

          二、職責(zé)范圍:前臺(tái)桌面、會(huì)議室、經(jīng)理室、綜合辦公區(qū)、會(huì)計(jì)室及陳列的辦公設(shè)施。(注:√為服務(wù)范圍)

          三、工作職責(zé):

          1、服從工作安排,完成在指定時(shí)間內(nèi)的`一切工作任務(wù)。

          2、保證責(zé)任范圍內(nèi)的清潔、干凈、無塵土。

          3、如遇特殊情況不能到崗需提前請(qǐng)假通知甲方,誤時(shí)時(shí)間扣除當(dāng)日工資或該日補(bǔ)班。

          4、在工作時(shí),不得擅自翻動(dòng)物品、不得翻閱信件等。

          5、損壞的物品,按原價(jià)賠償,從工資內(nèi)扣除。

          四、工作時(shí)間:

          每日工作 個(gè)小時(shí),

          五、薪資:每月25日發(fā)薪。(國(guó)家規(guī)定最低每小時(shí)5.6元。)

          六、保險(xiǎn)福利待遇:

          甲方不負(fù)責(zé)乙方的一切保險(xiǎn)及福利待遇,乙方在為甲方工作期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)、工傷費(fèi)等均由乙方自己承擔(dān)。

          七、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件:

          甲方提供乙方勞動(dòng)所用工具和勞動(dòng)保護(hù)工具,乙方為甲方提供勞動(dòng)。在工作期間盡職盡責(zé)。

          八、解除協(xié)議:

          甲乙雙方需解除本協(xié)議,提前兩天通知對(duì)方。

          本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,分別簽字、蓋章后生效。

          甲方(公章):_________

          乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________

          法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日

          _________年____月____日

        鐘點(diǎn)工勞動(dòng)合同9

          甲方:

          乙方:

          身份證號(hào)碼:

          經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,簽訂以下勞動(dòng)合同,并共同遵照履行:

          一、甲方以鐘點(diǎn)工形式招用乙方,乙方負(fù)責(zé)將甲方小孩從幼兒園按時(shí)、安全接到甲方家中,招用時(shí)間自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。

          二、乙方按甲方的工作要求,每工作1小時(shí)勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣元。甲方按乙方實(shí)際工作小時(shí)結(jié)算勞動(dòng)報(bào)酬,于每月月底支付給乙方。

          三、乙方在工作過程中須戴齊護(hù)具,因個(gè)人技術(shù)和不戴護(hù)具出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負(fù)責(zé),與甲方無關(guān)。

          四、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,遵紀(jì)守法,做好本職工作。乙方有嚴(yán)重違紀(jì)、失職、營(yíng)私舞弊或給甲方利益造成損害的',甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同;甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件或以不正當(dāng)手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

          五、甲、乙任何一方違反本合同的約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)給予賠償;任何一方無故解除勞動(dòng)合同,應(yīng)承擔(dān)合同違約金xx元。

          六、甲乙雙方需約定的其他事項(xiàng):

          七、本合同一式兩份,甲乙雙方簽訂后各保留一份。

          甲方: 乙方:

          簽訂時(shí)間: 簽訂時(shí)間:

        鐘點(diǎn)工勞動(dòng)合同10

          甲方: 法定代表人: 經(jīng)營(yíng)地址: 郵政編碼:

          乙方: 姓名: : 身份證號(hào)碼: : 家庭詳細(xì)地址: 戶口所在地: 聯(lián)系電話:

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章制度,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動(dòng)合同類型與期限

          經(jīng)雙方協(xié)商,勞動(dòng)合同采取以下第 種方式。

          2.固定期限勞動(dòng)合同。

          本合同于 年 月 日起,至 年 月 日止。其中試用期為 個(gè)月,自 年 月 日起至 年 月 日止。

          2. 無固定期限勞動(dòng)合同。

          本合同于 年 月 日起,其中試用期為 個(gè)月,自 年 月 日起至 年 月 日止。

          3.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。

          本合同于 年 月 日起,至本工作任務(wù)結(jié)束終止。工作任務(wù)為:

          二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

          1 簽訂本合同時(shí),乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任工作崗位,工作地點(diǎn)位于: 。在本合同有效期內(nèi),甲方可根據(jù)本單位經(jīng)營(yíng)或工作上的需要或乙方的工作能力、業(yè)績(jī),調(diào)整乙方的上述工作崗位或地點(diǎn),包括但不限于對(duì)乙方工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)的改變、升/降職、平級(jí)調(diào)動(dòng)等,也包括雖然職位或崗位不變但工作內(nèi)容、職責(zé)或范圍改變的情形。

          2 乙方應(yīng)按照甲方對(duì)于相應(yīng)職位工作任務(wù)和責(zé)任的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量、指標(biāo)和工作任務(wù);確保自身的工作達(dá)到甲方為其規(guī)定的崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn);同時(shí),如工作上有需求時(shí),還應(yīng)完成為其安排的本崗位工作之外的臨時(shí)性工作。

          三、工作時(shí)間和休息休假

          3 勞動(dòng)行政部門審批的工時(shí)制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位發(fā)生變化,甲方可分別根據(jù)勞動(dòng)行政部門審批結(jié)果或變化后的乙方新崗位要求,直接調(diào)整乙方上述的工作時(shí)間制度。

          (1)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí)。

          (2)執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制的,平均工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

          (3)執(zhí)行不定時(shí)工作制的,在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,實(shí)行彈性工作時(shí)間。

          4 如有工作上的需要,甲方可以安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間,包括安排乙方在公休日或節(jié)假日加班,但加班加點(diǎn)時(shí)間不超過國(guó)家規(guī)定的累計(jì)加班時(shí)間上限。甲方依照國(guó)家及甲方有關(guān)制度規(guī)定,支付加班工資或安排補(bǔ)休。

          3 乙方如因未能及時(shí)完成工作任務(wù)二自行延長(zhǎng)工作時(shí)間,或未經(jīng)甲方要求或批準(zhǔn)而自行加班的,乙方不得要求甲方對(duì)其所延長(zhǎng)的工作時(shí)間支付任何報(bào)酬。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬

          1 甲乙雙方約定,乙方的培訓(xùn)期為個(gè)小時(shí)。培訓(xùn)期工資為/小時(shí),培訓(xùn)期后根據(jù)店鋪的技能考核標(biāo)準(zhǔn)酌情提高乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)到 元/小時(shí)或 元/小時(shí)。

          2 在法定工作時(shí)間內(nèi),乙方完成規(guī)定的工作任務(wù), 甲方應(yīng)按照公司規(guī)定的發(fā)薪日按月 在 日前以貨幣形式向乙方支付工資。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)或職位(或工作內(nèi)容)的調(diào)整情況,結(jié)合公司的人事薪酬政策,調(diào)整乙方的工資,這種調(diào)整包括提高或降低乙方的.工資標(biāo)準(zhǔn)。

          3 如甲方安排乙方在法定假日工作,甲方將按照本公司的薪酬政策在乙方原來時(shí)新基礎(chǔ)上每小時(shí)上漲2元。

          4 非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)或歇業(yè)的,不足一月的甲方應(yīng)按照合同約定工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個(gè)月未安排乙方工作的,甲方應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。

          5 甲方有權(quán)在不違反公布及可公布獲悉的法律、法規(guī)和本公司制定的店鋪人事薪酬政策的原準(zhǔn)則下,扣除乙方的部分工資及其他費(fèi)用。

          五、社會(huì)保險(xiǎn)

          1 甲乙雙方按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

          2 乙方患病或非因公負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          3 乙方患職業(yè)病或因公負(fù)傷的待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

          1 乙方應(yīng)服從甲方的工作安排,嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及工作規(guī)范,愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德,積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高職業(yè)技能。

          2 甲方依法制定或修改的各項(xiàng)制度可通過向乙方提供書面文件或張貼通知等方式向乙方公示。

          3 因乙方過錯(cuò)或違紀(jì)行為致使甲方遭受損失的,甲方有權(quán)要求乙方給予經(jīng)濟(jì)賠償,并依法追究乙方責(zé)任。

          七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

          1 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,保證乙方在符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境中工作。

          八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

          1 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          2 本合同在解除、終止和期滿時(shí),乙方應(yīng)停止以甲方名義從事的一切活動(dòng),根據(jù)甲方要求完成其未了事務(wù),結(jié)清所有賬目,并在本合同終止、解除或期滿之日,歸還甲方所有財(cái)產(chǎn),包括但不限于:

          (1)甲方為乙方配備的工作中的工具、設(shè)備及其他辦公用具;

          (2)甲方為乙方發(fā)放的工裝、工牌、鑰匙、員工手冊(cè)、培訓(xùn)手冊(cè)及相關(guān)的文件、檔案原件和復(fù)印件;

          (3)乙方負(fù)責(zé)保管、使用或在其控制范圍內(nèi)的有關(guān)甲方及其管理、經(jīng)營(yíng)和產(chǎn)品的相關(guān)文件和物品。

          3 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并依法為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

          4 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù),在乙方辦結(jié)工作交接后支付。

          九、勞動(dòng)爭(zhēng)議

          1 雙方就本合同發(fā)生任何爭(zhēng)議,首先應(yīng)協(xié)商解決;如不能協(xié)商解決,可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;任何一方對(duì)裁決不服的,可向人民法院提起訴訟。

          十、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

          雙方當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商一致同意增加以下條款:下列文件作為本合同附件,與本合同具有同等法律效力:

          (1)公司規(guī)定的員工手冊(cè)

          (2)公司的人力資源政策

          (3)公司依法制定的相關(guān)制度

          十一、其他

          1 本合同載明合同雙方就本合同之內(nèi)容所達(dá)成的全部協(xié)議,取代雙方所由此前尚未履行完的勞動(dòng)合同及相關(guān)協(xié)議和約定。即自本合同生效之日起,雙方此前存有的尚未履行完的勞動(dòng)合同自行廢止,甲乙雙方此后的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)均以本合同為準(zhǔn)。

          2 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          3 本合同以中文書寫,一式兩份,雙方各持一份。

          甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日 _________年____月____日

        鐘點(diǎn)工勞動(dòng)合同11

          甲方:

          乙方:東莞市華美勞務(wù)派遣有限公司

          為了滿足甲方工作需要,甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其它相關(guān)法律、法規(guī),經(jīng)友好協(xié)商,就乙方向甲方提供勞務(wù)派遣事宜,雙方自愿達(dá)成如下協(xié)議。

          一、人員分布情況

          1、 農(nóng)民工合同期自 20__ 年 11月06 日至 20__ 年 02 月 06 日止。人數(shù)為 100名。 勞務(wù)人員工資按時(shí)薪結(jié)算,從周一到周日不分時(shí)段每小時(shí) 12。5 元。

          2、 少數(shù)民族工合同自 20__ 年 11月06 日至 20__ 年 11 月 06 日止。人數(shù)為 50

          名。 勞務(wù)人員工資按時(shí)薪結(jié)算,從周一到周日不分時(shí)段每小時(shí) 11。5 元。

          3、 少數(shù)民族工合同自 20__ 年 11月25 日至 20__ 年 11 月 25 日止。人數(shù)為 150名。 勞務(wù)人員工資按時(shí)薪結(jié)算,從周一到周日不分時(shí)段每小時(shí) 10。5—11。00 元。

          二、勞務(wù)人員的派遣

          1、乙方輸送甲方勞務(wù)人員必須年滿 16 周歲, 45 周歲以下。持真實(shí)有效證件(身份證或臨時(shí)身份證或戶籍證明)。

          2、甲方接受乙方勞務(wù)人員提供鎮(zhèn)級(jí)以上醫(yī)院健康證明,無需另外進(jìn)行體檢。

          三、工作時(shí)間及待遇

          1、甲方應(yīng)保證勞務(wù)人員每月出勤不低于 270 小時(shí),如當(dāng)月出勤不足 270小時(shí)則按 270 小時(shí)計(jì)算工資,超過則按實(shí)際工時(shí)工價(jià)計(jì)算;甲方為乙方勞務(wù)人員支付 300元/人的車資補(bǔ)助,于勞務(wù)人員入職一個(gè)星期內(nèi)支付到乙方賬戶內(nèi)。

          乙方勞務(wù)費(fèi)用接收賬號(hào)為:

          開戶名稱:東莞市華美勞務(wù)派遣有限公司

          開戶銀行:東莞農(nóng)村商業(yè)銀行莞城博廈分理處

          帳 號(hào):3100 4019 0010003312

          2、出現(xiàn)以下情況時(shí),勞務(wù)人員當(dāng)月不享受最低工作小時(shí)保障:

         、 勞務(wù)人員工作不滿自然月的

         、 勞務(wù)人員出現(xiàn)請(qǐng)假、曠工的

          3、乙方每派遣每50人安排一名駐廠管理人員,甲方為乙方管理人員支付工資每月3300元/人并免費(fèi)提供食宿。

          4、勞務(wù)人員從進(jìn)入工廠之日起至協(xié)議期滿止,享有病假等權(quán)利;勞務(wù)人員由甲方免費(fèi)提供住宿(包括休息日、放假日及所有不上班日期),甲方不得以任何理由扣除勞務(wù)人員的任何住宿費(fèi)用(水電費(fèi)、勞保用品費(fèi)等);锸迟M(fèi)則由甲方補(bǔ)助給乙方勞務(wù)人員每人每月 360 元。

          5、甲方應(yīng)于每周提供勞務(wù)人員的考勤表給乙方管理人員以核對(duì)工時(shí),并于每月 5 日前甲方雙方核對(duì)最終的工時(shí)。

          6、甲方應(yīng)于每月 日前(如遇節(jié)假日則相應(yīng)提前)將勞務(wù)人員工資以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式全額支付給乙方。

          7、當(dāng)雙方合同終止時(shí),甲方應(yīng)在合同終止后三天內(nèi)給予乙方結(jié)算所有勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。

          四、甲方職責(zé)

          1、甲方根據(jù)工廠生產(chǎn)需要,負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行相關(guān)的企業(yè)文化教育,技能訓(xùn)練,現(xiàn)場(chǎng)操作等。

          2、甲方應(yīng)按照勞動(dòng)法及有關(guān)規(guī)定,提供勞務(wù)人員必要的工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生以及工作條件和環(huán)境。

          3、勞務(wù)人員在甲方工作期間出現(xiàn)工傷事件的,由甲方承擔(dān)一切責(zé)任。

          4、在甲方工廠內(nèi),甲方管理要人性化,不得苛刻勞務(wù)人員,甲方基層管理人員和甲方正式員工不得對(duì)勞務(wù)人員和乙方管理人員排斥、漫罵、毆打或惡意態(tài)度等行為,應(yīng)友好合作,否則甲方須承擔(dān)一切后果和賠償責(zé)任。

          5、如勞務(wù)人員因病或特殊情況請(qǐng)假時(shí),應(yīng)按實(shí)際誤工工時(shí)扣除,勞務(wù)人員入職后三天內(nèi)自離無薪發(fā)放,三天后因甲方原因(包含但不限于:管理人員暴力管理、員工特殊情況請(qǐng)假請(qǐng)假不予批準(zhǔn)、按指定程序申請(qǐng)離職不予批準(zhǔn)等)導(dǎo)致員工自離按實(shí)際出勤結(jié)算工資并發(fā)放,甲方不得以任何理由扣押勞務(wù)人員工資。

          五、乙方職責(zé)

          1、乙方負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員用工手續(xù),與其簽訂用工協(xié)議、建立工作檔案、日常事務(wù)處理等。

          2、乙方管理人員在為勞務(wù)人員辦理有關(guān)入職手續(xù)時(shí),甲方應(yīng)為乙方提供必要的.便利,乙方應(yīng)提供符合甲方要求的勞務(wù)人員及其相關(guān)證明。

          3、乙方管理人員協(xié)助甲方做好勞務(wù)人員的管理與思想工作,并做好勞務(wù)人員與甲方的溝通協(xié)調(diào)工作。

          4、乙方管理人員在管理勞務(wù)人員的過程中,對(duì)甲方提出的一些問題和自己發(fā)現(xiàn)的一些問題應(yīng)及時(shí)的處理好,并隨時(shí)和甲方保持溝通。

          5、乙方應(yīng)督促勞務(wù)人員遵守甲方依法制訂的勞動(dòng)用工管理制度和行政管理規(guī)章制度、各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作規(guī)程,保守甲方的商業(yè)秘密;勞務(wù)人員也同時(shí)遵守乙方的規(guī)章制度,遵從乙方合法的管理。

          六、協(xié)議的變更、終止、解除和生效

          1、本協(xié)議書未盡事宜,雙方另行協(xié)商并簽署補(bǔ)充協(xié)議,作為本協(xié)議的附件,具有同等法律效力。

          2、本協(xié)議條款與現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定有出入的,按現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

          3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,經(jīng)雙方有權(quán)簽字人簽字并加蓋單位公章之日起生效,至協(xié)議終止之日失效。

          4、當(dāng)甲乙雙方因本協(xié)議的履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)力爭(zhēng)友好協(xié)商解決,當(dāng)無法解決時(shí),向乙方所屬地的人民法院起訴。

          甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

          代表簽名: 代表簽名:

          日期: 年月日 日期: 年月日

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