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        崗位聘任合同

        時間:2024-08-07 16:38:00 合同 我要投稿

        崗位聘任合同匯編8篇

          隨著法律觀念的深入人心,我們用到合同的地方越來越多,合同是對雙方的保障又是一種約束。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編為大家整理的崗位聘任合同8篇,歡迎大家分享。

        崗位聘任合同匯編8篇

        崗位聘任合同 篇1

          聘任方:_________(簡稱甲方)

          受聘方:_________(簡稱乙方)

          第一條 甲方聘任乙方在_________部門_________崗位工作。

          為保證甲方崗位聘任制度的順利實施,保障甲乙雙方的合法權(quán)益,根據(jù)_________(以下簡稱上述文件)精神,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

          第二條 聘期

          聘期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中:_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止為試用期。試用期內(nèi)甲、乙雙方均可提前30天提出解聘。聘期期滿,本合同自動終止。

          第三條 乙方的義務(wù)

          1.乙方在聘期內(nèi)完成上述文件規(guī)定的職責(zé);

          2.乙方還應(yīng)完成下列任務(wù):

         。1)參見附頁乙方申請表中的工作目標(biāo)和計劃措施等;

          _________。

          第四條 崗位待遇

          在乙方完成第三條義務(wù)、并經(jīng)考核合格后,甲方兌現(xiàn)乙方基本年薪_________元。

          具體發(fā)放按_________中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第五條 甲乙雙方其他權(quán)利和義務(wù)的`履行和甲方對乙方的考核、晉升以及本合同的解除,按_________以及配套細(xì)則中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第六條 附則

          1.除發(fā)生不可抗力因素致使本合同無法履行外,甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同中的各項條款的約定;

          2.本合同如有未盡事項,甲、乙雙方協(xié)商作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力;

          3.本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,人事處備案一份,三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

          甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

          代表人(簽字):_________

          _________年____月____日 _________年____月____日

          簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

        崗位聘任合同 篇2

          聘任方:_________(簡稱甲方)受聘方:_________(簡稱乙方)

          第一條甲方聘任乙方在_________部門_________崗位工作。為保證甲方崗位聘任制度的順利實施,保障甲乙雙方的合法權(quán)益,根據(jù)_________(以下簡稱上述文件)精神,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

          第二條聘期聘期自________年____月____日起至________年____月____日止。其中:________年____月____日起至________年____月____日止為試用期。試用期內(nèi)甲、乙雙方均可提前30天提出解聘。聘期期滿,本合同自動終止。

          第三條乙方的.義務(wù)

          1.乙方在聘期內(nèi)完成上述文件規(guī)定的職責(zé);

          2.乙方還應(yīng)完成下列任務(wù):(1)參見附頁乙方申請表中的工作目標(biāo)和計劃措施等;_________。

          第四條崗位待遇在乙方完成

          第三條義務(wù)、并經(jīng)考核合格后,甲方兌現(xiàn)乙方基本年薪_________元。具體發(fā)放按_________中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第五條甲乙雙方其他權(quán)利和義務(wù)的履行和甲方對乙方的考核、晉升以及本合同的解除,按_________以及配套細(xì)則中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第六條附則

          1.除發(fā)生不可抗力因素致使本合同無法履行外,甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同中的各項條款的約定;

          2.本合同如有未盡事項,甲、乙雙方協(xié)商作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力;

          3.本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,人事處備案一份,三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

          甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

          代表人(簽字):_________

          ________年____月____日 ________年____月____日

          簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

        崗位聘任合同 篇3

          甲方(聘任方):_________

          乙方(用人單位):_________

          丙方(受聘人):_________

          為保證我校A級特殊崗位設(shè)置與管理工作的順利實施,保障甲乙丙三方的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國教師法》和_________的有關(guān)規(guī)定,訂立本合同。

          一、甲方職責(zé)

          1.全面負(fù)責(zé)特殊崗位的管理工作,盡力為丙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。在聘期內(nèi),分期提供_________元/每年(人民幣)的崗位津貼(預(yù)留出總金額的20%待聘期結(jié)束考核合格后發(fā)放,其它按月發(fā)放)。

          2.按_________及本合同對乙方、丙方的履職情況進(jìn)行評估、考核。

          二、乙方職責(zé)

          1.全力支持丙方對其學(xué)科學(xué)術(shù)梯隊建設(shè)的.工作,適當(dāng)減少丙方正常教學(xué),科研和學(xué)科建設(shè)外的各種事務(wù)性工作,在現(xiàn)有的圖書資料和科研設(shè)備條件下最大限度地為丙方搞好服務(wù)。

          2.協(xié)助丙方設(shè)計本學(xué)科建設(shè)目標(biāo),工作思路并監(jiān)督實施;

          3.協(xié)助甲方檢查督促丙方履行本合同規(guī)定的崗位職責(zé)情況。

          三、丙方的權(quán)利和義務(wù)

          1.在聘期間享受本合同規(guī)定的有關(guān)條款,享受由甲方提供的_________元/年的崗位津貼。

          2.除完成學(xué)校規(guī)定的基本工作量外,在聘期間還必須完成以下任務(wù):

         。1)領(lǐng)導(dǎo)本學(xué)科的學(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)梯隊建設(shè),帶領(lǐng)本學(xué)科做好重大課題的攻關(guān),取得標(biāo)志性成果;

          (2)獲得并主持國家級項目或省部級重大(重點)項目;

         。3)在國內(nèi)外權(quán)威刊物上發(fā)表3篇以上學(xué)術(shù)論文(第一作者)或出版學(xué)術(shù)專著,獲得發(fā)明專利,向社會轉(zhuǎn)化科研成果并取得較大的社會經(jīng)濟(jì)效益等。

          四、丙方聘期的工作目標(biāo)及任務(wù)(由丙方和乙方商定填報)

          1.教學(xué)工作(課程名稱,授課對象,教學(xué)時數(shù)等);

          2.科研工作與科研項目;

          3.學(xué)科建設(shè)(博士點,碩士點和博士后流動站建設(shè),學(xué)術(shù)隊伍建設(shè),人才培養(yǎng),凝煉學(xué)科方向等);

          4.其他工作。

          五、聘任期限

          A級崗位聘任期限從_________年_________月至_________年_________月,期滿后考核,根據(jù)業(yè)績和發(fā)展情況具有優(yōu)勝劣汰性。期滿結(jié)束經(jīng)考核業(yè)績優(yōu)秀者,可優(yōu)先競爭下一輪特殊崗位。

          六、違約責(zé)任

          1.在聘期間,丙方如有違反國家法律,學(xué)校規(guī)章制度或受到其他黨紀(jì)和行政處分的,甲方將視其情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處分,包括撤銷丙方A崗上崗資格并追賠有關(guān)經(jīng)濟(jì)損失。

          2.丙方如果在聘期間調(diào)離甲方,自調(diào)離之日起,本合同書自動終止,甲方視具體情況責(zé)成丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

          七、本合同中未盡事宜,在執(zhí)行中三方應(yīng)本著友好合作精神協(xié)商解決。

          八、本合同一式三份,甲乙丙三方各持一份,自三方簽字蓋章之日起生效。

          甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

          代表人(簽字):_________ 代表人(簽字):_________

          _________年____月____日 _________年____月____日

          簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

          丙方(簽字):_________

          _________年____月____日

          簽訂地點:_________

        崗位聘任合同 篇4

          聘任方(甲方):_____________________

          法定代表人:_________________________

          地址:_______________________________

          上級主管部門:_______________________

          受聘方(乙方)姓名:_________________

          出生年月:___________________________

          最后學(xué)歷:___________________________

          最后學(xué)位:___________________________

          專業(yè)技術(shù)職務(wù):_______________________

          任職時間:___________________________

          身份證號碼:_________________________

          受聘方所在二級學(xué)院(教學(xué)部):_______

          根據(jù)______學(xué)院校內(nèi)人事制度改革的要求,為了進(jìn)一步落實(_______學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)崗位聘任和完善分配制度改革的意見)(試行)的'規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,乙方為甲方受聘教師,為明確甲方與乙方崗位職責(zé),特訂立此聘任合同。

          一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同,合同期從_______年______月______日起,至_______年______月______日止。

          二、崗位職責(zé)及責(zé)任目標(biāo)

          1.受聘崗位

          受聘崗位名稱:_________

          受聘崗位級別:_________

          2.乙方在聘期內(nèi)所承擔(dān)的任務(wù)內(nèi)容(請對照所聘崗位的基本崗位任務(wù)逐項填寫):

          教學(xué)工作:_________

          隊伍建設(shè):_________

          課程(學(xué)科、專業(yè))建設(shè):_______

          科研工作:_________

          其他任務(wù)與目標(biāo)(該項任務(wù)由乙方所在單位與乙方商定后填寫):________

          三、甲方負(fù)責(zé)為乙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境,在聘期內(nèi)的每一個年度,先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)的80%按月發(fā)放,預(yù)留的20%根據(jù)年終考核結(jié)果,按學(xué)院文件規(guī)定予以發(fā)放。

          四、(_________學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)崗位聘任和完善分配制度改革的意見)(試行)文件試行一年,試行期結(jié)束后,乙方所承擔(dān)的崗位任務(wù)按學(xué)院確定的正式方案執(zhí)行。

          五、因工作需要,雙方協(xié)商一致,可變更本合同,更換崗位。

          六、本合同未盡事宜,均按國家法律、法規(guī)、規(guī)章及_________學(xué)院有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

          本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,另一份由乙方所在單位保存。

          甲方(蓋章):_____________乙方(簽章):_________

          法定代表人(簽字):_______

          _________年______月______日_________年____月____日

          簽訂地點:_________________簽訂地點:_____________

          乙方

          簽字(請手簽):

          年月日

          甲方

          蓋章:

          年月日

        崗位聘任合同 篇5

          聘任方:_________(簡稱甲方)

          受聘方:_________(簡稱乙方)

          受聘崗位:___________________

          根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,簽訂本合同。

          第一條聘期

          本崗位首次聘期為三年,即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

          第二條乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)

          一、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo):_________

          二、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù):

          1.教學(xué)任務(wù)(包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù)、培養(yǎng)博士、碩士研究生,指導(dǎo)博士后研究人員、高級訪問學(xué)者):_________

          2.科研任務(wù):_________

          3.學(xué)科建設(shè)任務(wù):_________

          4.人才培養(yǎng)任務(wù):_________

          5.隊伍建設(shè)及其他任務(wù):_________

          第三條權(quán)利和義務(wù)

          一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

          1.依照國家法律、法規(guī)及甲方的有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行管理。

          2.依照本合同第二條規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù),對乙方進(jìn)行考核和獎懲。

          3.根據(jù)乙方的工作任務(wù),向乙方支付相應(yīng)的工資、報酬及福利待遇,提供相應(yīng)的工作條件。

          4.依法維護(hù)乙方的各項合法權(quán)利。

          二、乙方權(quán)利和義務(wù)

          1.獲得相應(yīng)的工資、報酬及福利待遇。

          2.若甲方不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時,有權(quán)向上級有關(guān)部門提起申訴。

          3.遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度。

          4.履行本崗位職責(zé),完成本崗位的工作目標(biāo)及任務(wù);接受甲方的考核及管理。

          第四條考核與續(xù)聘

          1.甲方按本合同確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對乙方進(jìn)行年度考核,本合同期滿后進(jìn)行聘期考核?己藭r,乙方須向甲方匯報履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況,填寫相關(guān)考核表。

          2.對考核不合格者,甲方可以解除聘任合同。

          3.聘期考核合格者,甲、乙雙方協(xié)商簽訂續(xù)聘合同。

          第五條合同的變更、解除和終止

          1.乙方在聘期內(nèi)有違法違紀(jì)行為,甲方可視其情節(jié)依照有關(guān)規(guī)定予以解聘,終止本合同。

          2.甲方根據(jù)本合同規(guī)定對乙方解除聘約后,允許乙方有1-3個月的過渡期,過渡期內(nèi)乙方除享受基本工資外,不享受甲方其它的福利待遇和津貼。

          3.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的`,需提前三個月向甲方提出申請,經(jīng)甲方同意后方可辭聘。

          4.乙方未經(jīng)甲方同意,有三個月以上時間不在甲方工作時,甲方可予以解聘,并追究其違約責(zé)任。

          5.聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范,致使本合同無法正常履行的事由,需要變更或解除合同的,聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。

          6.本合同聘期到期時,如甲方?jīng)]有續(xù)聘乙方,則本合同自動中止。

          第六條違約責(zé)任

          1.本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方如違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,支付違約金;違反規(guī)定擅自解除合同的,按未履行的聘期時間計算,每少一年,應(yīng)支付的違約金為_________元。

          2.乙方在聘期內(nèi)若享受過甲方出資培訓(xùn)的,乙方違反規(guī)定擅自解除合同時還應(yīng)向甲方退回全部培訓(xùn)費用。

          第七條附則

          1.本合同一式三份,甲方、乙方、乙方所在學(xué)院各持一份,自甲乙雙方簽章、簽字之日起生效。

          2.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,應(yīng)首先協(xié)商解決,不能協(xié)商解決的,按有關(guān)規(guī)定辦理。

          3.本合同中未盡事項,應(yīng)由雙方協(xié)商,做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

          甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

          _________年____月____日_________年____月____日

        崗位聘任合同 篇6

          甲方:(用人單位)________________

          名稱:____________________________

          負(fù)責(zé)人:__________________________

          電話:__________________________

          乙方:(應(yīng)聘人)__________________

          姓名:____________________________

          性別:____________________________

          出生年月:________________________

          民族:__________________________

          文化程度:______________________

          職務(wù):(職稱)____________________

          聯(lián)系電話:________________________

          _______學(xué)院_______系(部、處、室、館、科)(下稱甲方),根據(jù)教學(xué)、科研和管理等工作的實際需要,依據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章、政策和我院人事制度改革文件的規(guī)定,按照按需設(shè)崗、公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任的原則,與_______(下稱乙方)在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本聘任合同。

          一、聘任期限

          1.本合同從_______年_______月_______日起至_______年_______ 月_______日止,期限為_______個月。

          2.試用期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,期限為_______個月。

          二、工作崗位

          根據(jù)甲方工作需要,乙方自愿受聘在_______崗位從事_______工作,并履行下列工作崗位職責(zé)。

          三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

          甲方的權(quán)利和義務(wù):

          1.根據(jù)學(xué)科建設(shè)、教學(xué)、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責(zé),結(jié)合乙方應(yīng)聘時的工作思路和工作目標(biāo),制定聘期內(nèi)詳細(xì)的崗位職責(zé)和工作任務(wù)目標(biāo)。

          2.甲方對乙方履行崗位職責(zé)的情況,進(jìn)行年度考核和聘期考核。

          3.甲方對乙方的工作成果擁有知識產(chǎn)權(quán)(中國現(xiàn)行知識產(chǎn)權(quán)法有明確規(guī)定的或另有合同約定的除外)。

          4.甲方為乙方提供合同上規(guī)定的工作培訓(xùn)條件和保障。

          5.其它:____________________________________

          乙方的權(quán)利和義務(wù):

          1.乙方作為甲方職工,享受學(xué)院和甲方在政治、學(xué)術(shù)、教學(xué)和科研經(jīng)費支配等方面規(guī)定的權(quán)利。

          2.乙方享受學(xué)院和甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定實行的社會保障、住房改革等方面規(guī)定的權(quán)利。

          3.乙方享受本合同規(guī)定的權(quán)利、待遇和保障。

          4.乙方履行本合同規(guī)定的義務(wù)和崗位職責(zé)。

          5.其它:____________________________________

          四、工作報酬及待遇

          1.乙方在受聘期內(nèi)享受國家規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)。以后隨工作變動,依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定或甲方與乙方協(xié)商再作調(diào)整。

          2.乙方享受所聘崗位與聘任層次相對應(yīng)的崗位津貼,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定享受其它津貼。

          3.乙方因工負(fù)傷、致殘及職業(yè)病的待遇,探親、結(jié)婚、喪假的待遇,女性工作人員生育的待遇等按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          4.乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療費的報銷標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)療期按國家及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          五、工作紀(jì)律

          1.甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守人事法規(guī)、紀(jì)律,努力維護(hù)乙方人事權(quán)益。

          2.乙方應(yīng)遵守單位各項規(guī)章制度,勤奮工作、盡職盡責(zé),保守工作秘密。

          六、合同的變更、解除、終止和續(xù)簽

          (一)合同的變更

          在下列情況下,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同:

          1.甲方根據(jù)實際工作需要認(rèn)為有必要調(diào)整乙方工作崗位的。

          2.乙方根據(jù)所從事的工作及自己貢獻(xiàn)情況認(rèn)為有關(guān)條款需要變更的。

          3.合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章政策已經(jīng)修改的。

          (二)合同的解除

          1.乙方有下列情況之一的,甲方可以隨時解除合同:

          (1)在試用期間被證明不符合聘任條件的;

          (2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損失的;

          (3)不履行職責(zé)義務(wù),經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變的;

          (4)不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的;

          (5)被依法追究刑事責(zé)任的。

          2.乙方有下列情況之一的,甲方可以解除聘任合同,但必須提前30天通知乙方:

          (1)患病或非因更負(fù)傷,醫(yī)療期欺滿后不能從事原工作,也不能從事用人單位另行安排的適當(dāng)工作的;

          (2)訂立合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

          3.有下列情形之一的',乙方可以解除合同:

          (1)甲方不履行合同應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)或侵害乙方合法權(quán)益的;

          (2)履行公民義務(wù),批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。

          (三)合同終止

          1.本合同執(zhí)行期滿之日,聘用合同即行終止。

          2.合同期內(nèi),乙方因被判刑、勞動教養(yǎng)、開除、除名,從決定之日起,聘任合同自行終止。

          3.合同期內(nèi),由于不可抗力致使本合同無法履行的,合同自行終止。

          (四)合同續(xù)簽

          因工作需要,任何一方均可以在本合同終止前30天內(nèi)通知對方,經(jīng)另一方同意,可續(xù)簽合同。合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實聘任關(guān)系仍然存在的,視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同,可補辦續(xù)簽手續(xù)。

          七、雙方約定的其它條款

          1.甲方對作為優(yōu)秀人才引進(jìn)的乙方,根據(jù)其學(xué)歷層次、教學(xué)和科研水平,按照(_______學(xué)院優(yōu)秀人才引進(jìn)管理暫行辦法)中的有關(guān)規(guī)定,提供相應(yīng)的住房、購房補貼、安家費和科研啟動費等費用。

          2.乙方在聘期內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行合同約定的義務(wù),如乙方違反約定,需向甲方退還有關(guān)費用,并按約定向甲方支付聘期年限補償費和違約金。

          3.________________________________________________

          八、違約責(zé)任

          本合同所簽條款,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,不得違約,任何一方違約,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)給予賠償。賠償金確定辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          九、爭議處理

          如果雙方發(fā)生爭議,在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的情況下,根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,向?qū)W院人事爭議調(diào)解工作組提交(_______學(xué)院人事爭議調(diào)解申請書),申請調(diào)解,或向陜西省勞動爭議仲裁部門或人事爭議仲裁部門申請調(diào)解或仲裁。

          十、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制。

          十一、本合同未盡事宜,甲、乙雙方另行協(xié)商或按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

          十二、本合同雙方簽字蓋章后生效。

          十三、本合同一式三份,甲、乙雙方及學(xué)院人事處各持一份。

          十四、本合同未經(jīng)合法授權(quán)代簽或涂改無效。

          甲方負(fù)責(zé)人:(簽章)__________

          __________年_______月_______日

          乙方:(簽章)________________

          __________年_______月_______日

        崗位聘任合同 篇7

          聘任方:_________(簡稱甲方)

          受聘方:_________(簡稱乙方)

          受聘崗位:___________________

          根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,簽訂本協(xié)議。

          第一條 聘期

          本崗位首次聘期為三年,即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

          第二條 乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)

          一、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo):_________

          二、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù):

          1.教學(xué)任務(wù)(包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù)、培養(yǎng)博士、碩士研究生,指導(dǎo)博士后研究人員、高級訪問學(xué)者):_________

          2.科研任務(wù):_________

          3.學(xué)科建設(shè)任務(wù):_________

          4.人才培養(yǎng)任務(wù):_________

          5.隊伍建設(shè)及其他任務(wù):_________

          第三條 權(quán)利和義務(wù)

          一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

          1.依照國家法律、法規(guī)及甲方的有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行管理。

          2.依照本協(xié)議第二條規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù),對乙方進(jìn)行考核和獎懲。

          3.根據(jù)乙方的工作任務(wù),向乙方支付相應(yīng)的工資、報酬及福利待遇,提供相應(yīng)的工作條件。

          4.依法維護(hù)乙方的各項合法權(quán)利。

          二、乙方權(quán)利和義務(wù)

          1.獲得相應(yīng)的工資、報酬及福利待遇。

          2.若甲方不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時,有權(quán)向上級有關(guān)部門提起申訴。

          3.遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度。

          4.履行本崗位職責(zé),完成本崗位的工作目標(biāo)及任務(wù);接受甲方的考核及管理。

          第四條 考核與續(xù)聘

          1.甲方按本協(xié)議確定的.崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對乙方進(jìn)行年度考核,本協(xié)議期滿后進(jìn)行聘期考核?己藭r,乙方須向甲方匯報履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況,填寫相關(guān)考核表。

          2.對考核不合格者,甲方可以解除聘任協(xié)議。

          3.聘期考核合格者,甲、乙雙方協(xié)商簽訂續(xù)聘協(xié)議。

          第五條 協(xié)議的變更、解除和終止

          1.乙方在聘期內(nèi)有違法違紀(jì)行為,甲方可視其情節(jié)依照有關(guān)規(guī)定予以解聘,終止本協(xié)議。

          2.甲方根據(jù)本協(xié)議規(guī)定對乙方解除聘約后,允許乙方有1-3個月的過渡期,過渡期內(nèi)乙方除享受基本工資外,不享受甲方其它的福利待遇和津貼。

          3.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的,需提前三個月向甲方提出申請,經(jīng)甲方同意后方可辭聘。

          4.乙方未經(jīng)甲方同意,有三個月以上時間不在甲方工作時,甲方可予以解聘,并追究其違約責(zé)任。

          5.聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范,致使本協(xié)議無法正常履行的事由,需要變更或解除協(xié)議的,聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。

          6.本協(xié)議聘期到期時,如甲方?jīng)]有續(xù)聘乙方,則本協(xié)議自動中止。

          第六條 違約責(zé)任

          1.本協(xié)議一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方如違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,支付違約金;違反規(guī)定擅自解除協(xié)議的,按未履行的聘期時間計算,每少一年,應(yīng)支付的違約金為_________元。

          2.乙方在聘期內(nèi)若享受過甲方出資培訓(xùn)的,乙方違反規(guī)定擅自解除協(xié)議時還應(yīng)向甲方退回全部培訓(xùn)費用。

          第七條 附則

          1.本協(xié)議一式三份,甲方、乙方、乙方所在學(xué)院各持一份,自甲乙雙方簽章、簽字之日起生效。

          2.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,應(yīng)首先協(xié)商解決,不能協(xié)商解決的,按有關(guān)規(guī)定辦理。

          3.本協(xié)議中未盡事項,應(yīng)由雙方協(xié)商,做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。

          甲方(蓋章):_________

          乙方(簽字):_________

          _________年____月____日

          _________年____月____日

        崗位聘任合同 篇8

          聘任方:_________(簡稱甲方) 受聘方:_________(簡稱乙方)

          第一條 甲方聘任乙方在_________部門_________崗位工作。

          為保證甲方崗位聘任制度的順利實施,保障甲乙雙方的合法權(quán)益,根據(jù)_________(以下簡稱“上述文件”)精神,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

          第二條 聘期 聘期自_________年________月________日起至_________年________月________日止。其中:_________年________月________日起至_________年________月________日止為試用期。試用期內(nèi)甲、乙雙方均可提前30天提出解聘。聘期期滿,本合同自動終止。

          第三條 乙方的`義務(wù)

          1.乙方在聘期內(nèi)完成“上述文件”規(guī)定的職責(zé);

          2.乙方還應(yīng)完成下列任務(wù):

          (1)參見附頁乙方申請表中的工作目標(biāo)和計劃措施等; _________。

          第四條 崗位待遇 在乙方完成第三條義務(wù)、并經(jīng)考核合格后,甲方兌現(xiàn)乙方基本年薪_________元。

          具體發(fā)放按_________中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第五條 甲乙雙方其他權(quán)利和義務(wù)的履行和甲方對乙方的考核、晉升以及本合同的解除,按_______以及配套細(xì)則中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第六條 附則

          1.除發(fā)生不可抗力因素致使本合同無法履行外,甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同中的各項條款的約定;

          2.本合同如有未盡事項,甲、乙雙方協(xié)商作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力;

          3.本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,人事處備案一份,三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

          代表人(簽字):________________年____月____日

          _________年____月____日簽訂地點:_____________

          簽訂地點:_____________

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