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        學校保安合同

        時間:2024-06-29 23:33:01 合同 我要投稿

        【精華】學校保安合同4篇

          隨著法律觀念的深入人心,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規(guī)范。那么制定合同書有什么需要注意的呢?以下是小編為大家收集的學校保安合同4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        【精華】學校保安合同4篇

        學校保安合同 篇1

          二〇一X年 月 日

          說 明

          一、本聘任合同書必須使用藍、黑墨水書寫。

          二、聘任合同書由甲乙雙方簽訂。甲方為用人單位為中小學;乙方為保安應聘者。合同書一式三份,甲乙雙方各持一份;甲方委托代理人(乙方所在學校)留存一份。

          三、合同須由甲乙雙方簽字蓋章方為有效,本合同代簽無效。

          四、涂改處必須加蓋校對章,否則涂改部分無效。

          甲方(用人單位):

          學校名稱

          地 址

          法定代表人

          乙方(保安人員):

          姓名 性別 民族 出生年月 年 月 日 戶口所在地 省 市(州、地) 縣(市、區(qū)、特區(qū)) 鄉(xiāng)(鎮(zhèn)) 村(街道及派出所) 身份證號

          為了確立雙方的責任、權利和義務, 根據(jù)《中華人民共畢業(yè)學校 文化程度 政治面貌 和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等有關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原 則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同共同遵守。

          第一條 合同期限

          本合同自 年 月 日起,至 年 月

          日起止,合同為 年。

          第二條 崗位及職責要求

          1、甲方聘任乙方在從事安全保衛(wèi)工作,確保學校和師生生命財產(chǎn)安全。

          2、乙方須按照甲方崗位即乙方所在學校崗位工作要求,履行保安崗位職責;疽螅贺撠熜@治安管理,加強校園巡邏,排查安全隱患和及時處理校園內(nèi)打架、斗毆等突發(fā)事件,配合相關部門做好突發(fā)事件的處理。保安人員要樹立強烈的安全意識,以主人翁態(tài)度認真履行崗位職責,平時注重儀表,嚴格遵守學校有關規(guī)章制度;保持門衛(wèi)清潔,確保監(jiān)控設備安全,負責校門周圍清潔衛(wèi)生,負責;▔ㄆ缘酿B(yǎng)護;做好來訪登記工作。對比較陌生的來客先與其要找的老師電話聯(lián)系,經(jīng)同意后,方可進入,指定車輛停放位臵;維持學生上學、放學秩序,禁止家長車輛進入校園,如逢下大雨等特殊情況,一人堅守門衛(wèi),一人負責維持教學大廳秩序;上課時間不得讓學生進出校門,如學生有事須憑班主任出校單,以確保學生安全。學生家長來訪接待課余時間才能進入校門,上課時間拒絕接待;保安人員實行坐班制,確保門衛(wèi)室24小時有人值班。夜間保安人員實行巡視制度,發(fā)現(xiàn)情況及時向?qū)W校領導匯報或報警。師生離校后,檢查教室及辦公室門窗電等關閉情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并做好記錄工作;積極完成學校交辦的各項臨時任務。

          3、乙方須接受甲方學校法定代表人的日常考核和年度考核。

          第三條 工作條件和保護

          甲方為乙方提供符合國家安全保護、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的完成工作任務所必須的工作條件和工作場所。

          第四條 工作紀律

          1、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章,遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律,服從甲方的管理、教育。

          2、乙方必須遵守國家和單位的保密規(guī)定,維護甲方知識產(chǎn)權、技術秘密、經(jīng)濟利益等合法權益。如違反規(guī)定造成甲方損失時,要依照甲方的章程、紀律等有關規(guī)定,接受甲方的紀律處分和賠償甲方的經(jīng)濟損失,并依法承擔相應的法律責任。

          第五條 工作報酬和福利待遇

          1、甲方要按照《貴州省事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見》

          精神及國家與省的有關規(guī)定保障乙方的工作報酬和福利待遇。

          2、受聘人員的崗位月工資 元,用人單位為其繳納養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、人生意外傷害保險和醫(yī)療保險。

          第六條 合同的`變更和解除

          1、因法律、法規(guī)及不可抗拒力等原因致使本合同無法完全履行,經(jīng)協(xié)商同意,依照法律、法規(guī)、政策可以變更合同的相關內(nèi)容。

          2、乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除合同:

         、旁谄溉纹趦(nèi)違反甲方的工作紀律,連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;

         、圃谄溉纹趦(nèi),考核不合格的;

         、沁`反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的;

         、任唇(jīng)甲方同意,擅自外出逾期不歸的;

         、晌唇(jīng)甲方同意在外兼職,嚴重影響本職工作,或嚴重損害甲方合法權益的;

          ⑹在聘任期內(nèi)被勞動教養(yǎng)或被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的;

         、藝乐財_亂工作秩序,致使甲方或其他單位工作不能正常進行的;

          ⑻不履行安全保衛(wèi)工作職責的。

          3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同,但應提前30日以書面形式通知乙方:

         、乓曳皆谄溉纹趦(nèi)患病或者非因公負傷,醫(yī)療期滿后不能從事保安工作的;

         、埔曳侥甓瓤己瞬缓细,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍然不合格的;

         、呛贤炗喓螅炗喓贤罁(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

          4、在聘任期內(nèi)乙方自動離開崗位,合同自行解除。

          5、乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同:

         、旁谄溉纹趦(nèi)因工負傷治療終結(jié)后,經(jīng)勞動能力鑒定機構鑒定為1至4級傷殘、喪失勞動能力的;

         、朴袊乙(guī)定的不得解除聘任合同的其他情形的。

          6、乙方在聘任期內(nèi)因公負傷醫(yī)療終結(jié),經(jīng)有關部門確認不同程度喪失工作能力的,按以下辦法辦理:

         、磐耆蛧乐貑适Чぷ髂芰Φ,甲方不得解除合同;

         、撇糠謫适Чぷ髂芰Φ,聘任合同解除與否,由甲方與乙方商定。

          ⑶國家另有規(guī)定的。

          7、有下列情形之一的,乙方可以提出解除聘任合同,但應提前30日向甲方遞交書面報告:

         、偶追揭员┝Α⑼{或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

          (2)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

          8、任何一方要求解除合同,應保證在不損害雙方利益的前提下,對履行合同的善后事宜做出妥善處理。

          第七條 雙方約定的其它事項

          1、乙方受聘為甲方保安期間,不得參加其他任何單位招聘和自行提出解聘,否則,將承擔單方毀約責任,賠償甲方經(jīng)濟損失壹仟元整(20xx元)。

          2、乙方工齡自簽約之日起計算,工資從 年 月算。

          第八條 聘用人員的管理

          1、聘用人員實行合同管理,不納入國家行政、事業(yè)編制。

          2、聘用人員由用人單位統(tǒng)一管理,實行三年一聘,試用期為6個月。試用期滿經(jīng)用人單位考核合格后,予以正式聘用;不合格者,取消其聘用資格。

          3、 聘用人員在聘用期滿后,表現(xiàn)優(yōu)異的,用人單位可以繼續(xù)聘用,并重新簽訂合同;用人單位不再聘用的,勞動關系自然解除。

          第九條 人事爭議處理

          甲乙雙方必須嚴格遵守合同約定。因履行合同發(fā)生爭議后應協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商或主管部門調(diào)解不能解決的,可以按國家人事部《勞動爭議處理暫行規(guī)定》和《貴州省人勞動議仲裁辦法》規(guī)定,向同級政府人事部門人事爭議仲裁機構申請仲裁。

          甲方(中小學法定代表人簽字): 乙方簽名:

          單位蓋章:

          二〇一X年X 月 X日

        學校保安合同 篇2

          甲方:

        乙方:

          甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。

          一、勞動合同期限:

          甲乙雙方約定按下列方式確定“勞動合同期限”:

          以完成學校安排的工作任務為勞動合同期限,自_20xx_年_9_月_1_日起至_20xx年__1月_24_日止完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。

          二、工作內(nèi)容及要求

          1、乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事學校服務工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。(具體工作由乙方所在工作部門規(guī)定)

          2、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量要求。

          三、工作時間和休息休假

          1、甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定-,平均每周工作四十小時:

          甲方實行每天________小時工作制。(月工作15天)

          四、勞動報酬

          甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動。

          1、甲方承諾每月__30__日為發(fā)薪日,月工資為____元。

          2、乙方病事假期間,甲方扣除工資的標準為___月工資/15天____。

          五、福利待遇

          1、甲方同意為乙方提供如下福利待遇:

          端午、中秋、春節(jié)教師福利的一半。

          2、甲乙雙方需要約定的其它事項:

          六、勞動合同終止的條件

          (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的`,可以終止勞動合同:

          1、勞動合同期滿的;

          2、不勝任工作,不能完成規(guī)定的任務,工作完成不及時,質(zhì)量不到位;

          3、不服從學校管理,不遵守相關內(nèi)部規(guī)定。

          4、其他違規(guī)行為。

         。ǘ┯邢铝星樾沃坏,本合同終止,合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟補償:

          1、勞動合同期滿的;

          2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

          3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

          4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

          5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

          6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          7、非全日制勞動合同。

          七、其他

          1、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          2、本合同于_20xx_年_9_月_1日生效,工作任務完成日為勞動合同終止日。

          部門負責人簽名:__________________乙方簽名:__________________

        學校保安合同 篇3

          甲方(聘用單位): 乙方(受聘人員):

          法定代表人: 居民身份證號碼:

          甲方因安全工作需要,決定聘用乙方擔任學校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,特簽訂本合同。

          一、保安人員的工作職責

          1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和門衛(wèi)管理制度。

          2、保安人員應樹立高度責任感,對學校安全保衛(wèi)負責。堅持預防為主的方針,加強門房管理,把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。

          3、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜,負責校內(nèi)師生人身財產(chǎn)安全,如發(fā)生案件應立即報告110,保護好現(xiàn)場,維護好現(xiàn)場秩序。

          4、保安人員實行24小時值班制度,作好值班記錄。地點在校保安值班室。

          5、保安人員必須對校內(nèi)重點要害部位進行巡查,做好防盜工作。

          6、保安人員要本著對學校安全負責的精神,按學校規(guī)定,定時開關校大門,上課或課間休息時間,無特殊情況,不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的,必須持有學校專用的請假單。否則一律不得放行,杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育,并立即報告。

          7、保安人員對未佩戴校卡學生有權不讓其進入校園。上課時間(包含晚自習)因遲到要進入校園的學生,必須在確認學生身份后才可進入,并做好登記工作。對騎車、溜車、穿拖鞋、染發(fā)、衣冠不整、穿奇裝異服、帶早餐、進入校園、通過通透圍墻購買物品學生應及時加以制止,勸其立即糾正或通過班主任要求學生限時糾正。

          8、非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪確需進入者,按要求填寫好登記表方可進入校內(nèi)。

          9、保安人員在學生入校前30分鐘前開啟校門,上課鈴響后全關閉。放學時應按時開啟校門,30分鐘后關閉。校門開啟后須離開值班室站立值勤,看護學生進出學校。

          10、在上學、放學時段(特別是下午、晚自習放學),保安人員有責任維護好校門口環(huán)境秩序,禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩。對在校門聚眾吵鬧影響學校教育秩序的.現(xiàn)象,應予勸阻,對嚴重影響學校教育教學秩序的,有責任報告110,并協(xié)助110處理有關事情。禁止在校門口擺攤設點,禁止客運車輛在校門口候客及其它任何車輛(自行車)無故亂停亂放,保證校大門口的暢通無阻。校門口 交通堵塞時,應及時疏導。發(fā)現(xiàn)學校門口學生之間打架斗毆現(xiàn)象及時阻止并上報有關領導。

          11、保安人員應禁止任何外來車輛進入校內(nèi)。確實因工作或其它需要,經(jīng)學校領導同意,驗證許可做好車牌登記后,方可進校。

          12、保安人員應認真完成學校交辦的臨時任務。

          二、保安人員的工作報酬

          乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務的,甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬,不得克扣、拖欠工資。每月工資標準為人民幣 元整。

          三、出現(xiàn)以下情形,甲方有權解聘合同,并通過合法途徑追究相關責任

          1、辱罵毆打教師學生造成惡劣影響。

          2、工作失職造成守護目標損失。

          3、工作散漫、不負責且屢教不改。

          4、當班期間擅自離崗。

          5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。

          四、本合同有效期一年。在合同到期前15日,雙方如愿意,應重新簽訂合同。

          五、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

          六、本合同一式四份。甲乙雙方各執(zhí)二份。從簽訂之日生效。

          甲方(公章) : 乙方(簽字):

          法人代表人(簽字):

          年 月 日

        學校保安合同 篇4

          甲方(聘用單位) 乙方(受聘人員)

          法定代表人: 居民身份證號碼:

          甲方因安全工作需要,決定聘用乙方擔任學校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,特簽訂本合同。

          一、保安人員的工作職責

          1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和門衛(wèi)管理制度。

          2、保安人員應樹立高度責任感,對學校安全保衛(wèi)負責。堅持預防為主的方針,加強門衛(wèi)管理,把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。

          3、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜、防暴,負責校內(nèi)師生人身財產(chǎn)安全,如發(fā)生案件應立即報告110,保護好現(xiàn)場,維護好現(xiàn)場秩序。

          4、保安人員實行24小時值班制度,作好值班記錄。地點在校保安值班室。

          5、保安人員必須對校內(nèi)重點要害部位進行巡查,做好防盜及其它安全工作。

          6、保安人員要本著對學校安全負責的精神,按學校規(guī)定,定時開關校大門,上課或課間休息時間,無特殊情況,不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的,必須持有學校專用的請假單,并附有領導批準。否則一律不得放行,杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學而在校外發(fā)生的'安全事故。發(fā)現(xiàn)學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育,并立即報告。

          7、保安人員對未佩戴?▽W生有權不讓其進入校園。上課時間因遲到要進入校園的學生,必須在確認學生身份后才可進入,并做好登記工作。對穿拖鞋、染發(fā)、衣冠不整、穿奇裝異服進入校園的學生應及時加以制止,勸其立即糾正或通過班主任要求學生限時糾正。

          8、非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪確需進入者,按要求填寫好登記表方可進入校內(nèi)。

          9、保安人員在學生入校前30分鐘前開啟校門,上課鈴響后全關閉。放學時應按時開啟校門,30分鐘后關閉。校門開啟后須離開值班室站立值勤,看護學生進出學校。

          10、在上學、放學時段,保安人員有責任維護好校門口環(huán)境秩序,禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩。對在校門聚眾吵鬧影響學校教育秩序的現(xiàn)象,應予勸阻,對嚴重影響學校教育教學秩序的,有責任報告110,并協(xié)助110處理有關事情。禁止在校門口擺攤設點,禁止客運車輛在校門口候客及其它任何車輛(自行車)無故亂停亂放,保證校大門口的暢通無阻。校門交通堵塞時,應及時疏導。發(fā)現(xiàn)學校門口學生之間打架斗毆現(xiàn)象及時阻止并上報有關領導。

          11、保安人員應禁止任何外來車輛進入校內(nèi)。確實因工作或其它需要,經(jīng)學校領導同意,驗證許可做好車牌登記后,方可進校。

          12、保安人員應認真完成學校交辦的臨時任務。

          二、保安人員的工作報酬。

          乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務的,甲方必須足額支付乙方的工資報酬。

          三、出現(xiàn)以下情形,甲方有權解聘合同,并通過合法途徑追究相關責任

          1、辱罵毆打教師學生造成惡劣影響。

          2、工作失職造成守護目標損失。

          3、工作散漫、不負責且屢教不改。

          4、當班期間擅自離崗。

          5、邀約他人在保安室酗酒、打牌等。

          6、工作期間不履行學校規(guī)章制度的。

          四、本合同有效期一年。在合同到期前15日,雙方如愿意,應重新簽訂合同

          五、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

          六、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。從簽訂之日生效。

          甲方(公章)_________ 乙方(公章)_________

          法定代表人(簽字)_________ 法定代表人(簽字)_________

          _________年____月____日 _________年____月____日

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