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        員工合同

        時(shí)間:2024-10-22 00:14:14 合同 我要投稿

        關(guān)于員工合同模板匯編九篇

          隨著法律觀念的深入人心,人們運(yùn)用到合同的場(chǎng)合不斷增多,簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么常見的合同書是什么樣的呢?下面是小編收集整理的員工合同10篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        關(guān)于員工合同模板匯編九篇

        員工合同 篇1

          委托方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)

          管理方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)

          根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律規(guī)定,雙方就餐員工伙食托管事宜經(jīng)共同協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

          一、托管方式:

          1、甲方免費(fèi)提供廚房、餐廳、全套的廚房設(shè)備,負(fù)責(zé)水、電和燃料、甲方并為乙方廚房員工解決住宿問題。設(shè)施屬人為損壞由乙方負(fù)責(zé)。

          2、承包期內(nèi)必須添置、或需要更換的物品,由甲方承擔(dān),確因老化無法繼續(xù)維修和使用的,由乙方提交申請(qǐng)單,經(jīng)甲方同意后由甲方負(fù)責(zé)。

          3、乙方員工的工資、福利及運(yùn)輸用由乙方負(fù)責(zé)。

          二、雙方的權(quán)利和義務(wù):

          A、甲方的權(quán)利和義務(wù)

          1)甲方按托管合同規(guī)定監(jiān)督乙方作法經(jīng)營,認(rèn)真履行合同,同時(shí)做好指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。

          2)提前一天核定就餐人數(shù),并告知乙方。(以方便乙方采購)

          3)甲方對(duì)乙方進(jìn)菜、配菜、服務(wù)水平及衛(wèi)生狀況進(jìn)行監(jiān)督,有必要時(shí),可要求乙方及時(shí)整改。

          4)甲方應(yīng)協(xié)助乙方維持食堂治安秩序,并加強(qiáng)對(duì)員工的教育。

          5)所在地辦理的餐廳衛(wèi)生許可證由甲方辦理負(fù)責(zé)。

          B、乙方的權(quán)力和義務(wù)

          1)負(fù)責(zé)食堂的`托管管理,具體包括食堂人事、菜肴的搭配與制作、就餐環(huán)境衛(wèi)生、服務(wù)等。

          2)乙方必須遵守國家和地方有關(guān)環(huán)境和衛(wèi)生的標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁供應(yīng)腐爛變質(zhì)的食品,保持菜肴的新鮮和環(huán)境。

          3)乙方必須按時(shí)供應(yīng)甲方工作日各餐,(出現(xiàn)故障除外)做到新鮮可口、花樣翻新,營養(yǎng)搭配好。

          4)餐后認(rèn)真清洗食具并消毒,食堂內(nèi)部、用餐大廳環(huán)境衛(wèi)生全面清潔整理,經(jīng)常清理內(nèi)外水池、下水道、確保暢通。

          5)清除蚊、蠅、鼠害等。

          三、伙食標(biāo)準(zhǔn):

          早餐元、中餐元(大葷小葷素菜一湯)、晚餐元(大葷小葷素菜一湯)、夜宵元(大葷小葷素菜一湯)。

          四、結(jié)算方式:

          甲方按實(shí)際用餐人數(shù)提前一天通知乙方現(xiàn)場(chǎng)主管人員被餐,并依據(jù)半個(gè)月(15天)或一個(gè)月結(jié)算餐費(fèi)。于每月的日以現(xiàn)金或現(xiàn)金支票方式付給乙方。:

          五、若有一方有意終止合同關(guān)系,需提前一個(gè)月通知另一方。

          六、違約責(zé)任:

          1、食物造成甲方人員食物中毒經(jīng)執(zhí)法機(jī)關(guān)確認(rèn)屬實(shí),由責(zé)任方負(fù)責(zé)應(yīng)當(dāng)賠償并承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。

          2、甲方若未按時(shí)付給乙方余款,應(yīng)承擔(dān)違約金。(比照銀行逾期付款處理)。

          3、一方有意終止合同而沒有提前一個(gè)月通知對(duì)方,需賠償對(duì)方一個(gè)月餐費(fèi)的10%。

          七、合同有效期限:

          從年月日至年月日止。

          八、爭(zhēng)議解決:

          因執(zhí)行該合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),可向人民法院訴訟解決。該合同自雙方簽章后才生效,合同正本一式倆份,甲乙雙方各一份。

          甲方:乙方:

          (簽章生效)(簽章生效)

          二零年月日二零年月日

        員工合同 篇2

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          您好,我個(gè)人的上一份合同已經(jīng)于XX年12月份到期,在此,我懷著復(fù)雜的心情做出了一個(gè)艱難的決定,不準(zhǔn)備再續(xù)簽下一份合同。希望公司能允許我在兩到三周內(nèi)離職。

          我于XX年從學(xué)校畢業(yè)就來到了公司,在此期間學(xué)到了很多的東西,也積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。在此,我對(duì)在公司得到的一切幫助和進(jìn)步深表感激!

          轉(zhuǎn)眼三年多過去了,我一直很喜歡公司的工作條件和工作氛圍,也很珍惜同事之間的友誼。但是現(xiàn)在,由于我個(gè)人的一些原因,我不得不懷著復(fù)雜的`心情下定決心,準(zhǔn)備離開公司?赡芤粋(gè)新的環(huán)境能夠讓我在工作上更進(jìn)一步,也或者我目前的學(xué)識(shí)水平不足以達(dá)到更高的平臺(tái),我需要再次到學(xué)校尋求深造。

          總之,以目前我手上的工作和公司的狀況來看,現(xiàn)在離職,目前對(duì)我和公司來說,可能都是一個(gè)比較的好的機(jī)會(huì)。

          希望公司領(lǐng)導(dǎo)能都仔細(xì)考慮我的申請(qǐng)并同意。

          此致

        敬禮!

        員工合同 篇3

          甲方:

          乙方:

          依據(jù)《勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定,為保證雙方的權(quán)利及義務(wù),經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,特定本勞動(dòng)合同。

          一、合同期限自:

          二、工作內(nèi)容:乙方在甲方公司擔(dān)任:

          三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

          1、乙方及時(shí)完成甲方安排的工作,有關(guān)以下情況甲方有權(quán)提前解除合同,乙方不得以任何理由及借口推脫。

          2、按照有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。違反公司管理制度的應(yīng)予以解除合同(請(qǐng)假、曠工、遲到)。

          3、甲方要按有關(guān)法律規(guī)定保障乙方的權(quán)益。

          4、甲方按時(shí)發(fā)放乙方的工資。

          5、甲方為乙方勞動(dòng)提供保證安全,衛(wèi)生的設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品(如手套、工作服等等)。

          6、在合同期內(nèi)甲方不得單方面解除勞動(dòng)合同,單方面解除勞動(dòng)合同,甲方賠償乙方一個(gè)月工資。

          7、乙方在合同期內(nèi)不得單方面解除勞動(dòng)合同,如提前解除勞動(dòng)合同,須經(jīng)甲方同意,甲方不同意,乙方需賠償甲方3000元的經(jīng)濟(jì)損失。

          四、乙方的.權(quán)利和義務(wù)

          1、乙方的休假由甲方視工作情況輪流安排。

          2、甲方如不履行合同,乙方有權(quán)向勞動(dòng)部門申訴。

          3、按規(guī)定解除勞動(dòng)合同。試用期三個(gè)月,在試用期內(nèi)雙方可自行解除合同。甲方不承擔(dān)乙方三金,三金由乙方自行繳納。

          五、勞動(dòng)報(bào)酬乙方每月的基本工資x元。

          六、本合同一式二份。

          甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。

          甲方:

          乙方:

          年 月 日

        員工合同 篇4

          法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人________________

          注冊(cè)地址___________________________________________________

          聯(lián)系電話_______________________________________________

          乙方(勞動(dòng)者)姓名:______________________________________________

          居民身份證號(hào)___________________________________________

          戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)_______鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村

          郵政編碼__________

          現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________

          根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

          一、合同期限

          第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:

          (一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

          (二)無固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

          (三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時(shí)終止。

          二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

          第二條甲方招用乙方在_________________(項(xiàng)目名稱)工程中,從事____________________________崗位(工種)工作。

          乙方的工作地點(diǎn)為___________________________________。

          經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。

          乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

          乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)處理。

          三、工作時(shí)間和休息休假

          第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時(shí)制度:

          (一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為__________。

          (二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn),執(zhí)行以______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。

          (三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn),執(zhí)行不定時(shí)工作制度。

          甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局聯(lián)合召開會(huì)議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。

          甲方因施工建設(shè)需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長工時(shí)、休息日加班無法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的',甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬

          第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資:

          (一)月工資____元,試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

          (二)日工資____元,試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月___日。

          (三)計(jì)件工資。計(jì)件單價(jià)約定為______。

          甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費(fèi)為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。

          五、社會(huì)保險(xiǎn)

          第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。

          乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

          六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

          第六條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn),乙方從事國家規(guī)定的特殊工種,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。

          甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ 46-xx年_______月_______日

          員工合同協(xié)議書樣本二

          甲方(用人單位)名稱:___________________________________________

          法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人________________

          注冊(cè)地址___________________________________________________

          聯(lián)系電話_______________________________________________

          乙方(勞動(dòng)者)姓名:______________________________________________

          居民身份證號(hào)___________________________________________

          戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)_______鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村

          郵政編碼__________

          現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________

          根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

          一、合同期限

          第一條甲乙雙方可以隨時(shí)終止本合同。

          二、工作內(nèi)容

          第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任______________工作。

          甲方根據(jù)工作要求對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。

          乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能,按崗位要求完成工作任務(wù)。

          三、工作時(shí)間

          第三條乙方每周工作______日,分別為周______;每日工作______小時(shí)。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬:

          第四條甲方按小時(shí)計(jì)酬方式支付乙方工資,標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)______元。

          甲方向乙方支付工資形式為____________(直接發(fā)放委托銀行代發(fā))。支付周期不得超過 5日。

          五、社會(huì)保險(xiǎn)

          第五條甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

          六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

          第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要,按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn),為乙方提供如下勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品:__________________________________。

          七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

          第七條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

          八、其他

          第八條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

          ___________________________________________________________________________________________________________。

          第九條本勞動(dòng)合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

          甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

          法定代表人(主要負(fù)責(zé)人) 或委托代理人(簽字或蓋章)

          簽訂日期:_______年_______月_______日

        員工合同 篇5

        同志:

          你于20xx年5月1日與我站簽訂了一年七個(gè)月的聘用合同,在我單位上班至20xx年12月份。因你本身疾病發(fā)病后住院治療,至今沒來上班,我單位于20xx年2月起停發(fā)你的工資。因你發(fā)病后不能勝任工作需要,已解除你的.聘用合同,現(xiàn)特發(fā)此通知,望你見此通知后在一個(gè)月內(nèi)前來我單位辦理相關(guān)解聘手續(xù),逾期按自動(dòng)離職處理。

          通知單位:隨縣林業(yè)局環(huán)潭林業(yè)管理站

          年月日

        員工合同 篇6

        尊敬的(公司名稱)領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          從畢業(yè)就到×集團(tuán),如今已有三年有余,集團(tuán)正在起步階段,目前在各位高層的英明領(lǐng)導(dǎo)下,集團(tuán)正一步一步走向輝煌,翻開新的篇章。但是,我覺得我個(gè)人不適合在集團(tuán)工作,在這一年里我并沒有做出什么優(yōu)秀的業(yè)績(jī)、也沒有讓相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)滿意。我的個(gè)人工作行為和集團(tuán)行為更是格格不入,盡管我已努力去適宜公司的整體環(huán)境,并有所改善,但是并沒有取得什么突破性的進(jìn)展。

          集團(tuán)老總?cè)稳宋ㄓH的家族企業(yè)更是不適合我這樣的不諧時(shí)世的小年輕,雖然工作了三年多,也看到集團(tuán)在一步步達(dá)到顛峰和走向更大的規(guī);,可在企業(yè)內(nèi)部所有有價(jià)值的關(guān)鍵職位都由老董的一群七大姑八大姨九小舅十小侄占的滿滿的,這個(gè)可能大部分家族企業(yè)都面對(duì)的事實(shí)。而我在這夾縫里除了能看到未來會(huì)與這群素質(zhì)底下,私心巨重的家伙共事中被排擠之外,事實(shí)上也感覺不到集團(tuán)真的'能走向所謂的“集團(tuán)”。這個(gè)幌子如果不去阻止它內(nèi)部的毒瘤,大廈遲早要崩塌。

          而我的個(gè)性更適合獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)作業(yè)。可是公司短期內(nèi),至少在親友黨在企業(yè)內(nèi),就無法達(dá)到真正的成功,希望我的辭職請(qǐng)求能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn),也有利于我準(zhǔn)備好交接的工作。

          此致

        敬禮

          申請(qǐng)人

        員工合同 篇7

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          我很抱歉,向您提出了辭職。我來到公司已經(jīng)有半年的時(shí)間了,這半年我在公司學(xué)到了很多,也得到了很好的發(fā)展。當(dāng)初我跟公司簽訂的合約是半年,現(xiàn)在半年的時(shí)間也已經(jīng)到了,我的合約也快到期了。我在考慮了很久之后,決定要辭職。這個(gè)想法其實(shí)在我的腦海里已經(jīng)形成很久了,我覺得我的這個(gè)決定對(duì)我們雙方都是有好處的。我之所以想要辭職,原因我想您應(yīng)該也能夠猜到一點(diǎn)。我已經(jīng)很久都沒有進(jìn)步了,而且我的工作完成得也不是很好,跟其他的同事比差了很多。

          我想,公司也不希望自己的員工是一個(gè)工作能力不好的員工。我在這半年的工作中也越發(fā)的覺得自己可能不適合這個(gè)崗位。我一直都知道自己的工作其實(shí)完成得不是很好,我也一直都在努力,但我也想不出來是什么原因,我努力了很久都沒有效果,所以我覺得大概是自己不適合這個(gè)崗位吧。我也不想浪費(fèi)公司的資源,不想拿著公司發(fā)給我的工資卻給不了公司相應(yīng)的回報(bào)。既然我不適合這個(gè)崗位,就算我繼續(xù)的留在公司,我也得不到很好的發(fā)展,我自己的壓力也會(huì)非常的大。我不想讓自己在一個(gè)這樣的狀態(tài)下去工作,我覺得這對(duì)我是很不利的。

          我知道,在我工作的這半年,您都沒有給我什么壓力,也沒有因?yàn)槲业墓ぷ鞒煽?jī)不好而批評(píng)過我。正是因?yàn)檫@樣,我覺得自己更應(yīng)該做得好一點(diǎn),才不會(huì)辜負(fù)您對(duì)我的好。這半年的時(shí)間我真的是很努力的在工作,我每天都在想自己應(yīng)該要怎樣做才能夠把工作做得更好。其實(shí)我的壓力都是來源于我自己,因?yàn)槲遗α,卻沒有效果,所以我給自己的壓力就更大了。但是這樣的壓力對(duì)我來說確實(shí)有點(diǎn)太大了,我也承受不了。所以我想了很久,決定等我這一次的合約到期之后就不跟公司續(xù)約了,希望您能夠理解我做的`這個(gè)決定。

          這半年的時(shí)間,我跟同事們相處得都很不錯(cuò),大家都幫了我很多。雖然我這半年工作完成的不是很好,但和剛剛進(jìn)公司的時(shí)候相比較,我已經(jīng)進(jìn)步了很多。只是跟其他新同事比起來,我進(jìn)步的速度慢了很多。我有這些進(jìn)步,同事們幫助了我很多,我很感謝他們。我也很感謝您這半年對(duì)我的關(guān)心和照顧,我的問題您都會(huì)耐心的解答,給了我很多的幫助。我祝愿公司的發(fā)展越來越順利,您和同事們的工作完成得越來越好。

          此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          20xx年xx月xx日

        員工合同 篇8

          甲方:

          甲方代表人:

          乙方:

          身份證號(hào)碼:

          根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定,霏霏精致兒童攝影(以下簡(jiǎn)稱甲方)與_________(以下簡(jiǎn)稱乙方)按照平等自愿,協(xié)商一致的原則,訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守。

          一、勞動(dòng)合同期限

          自_______年_______月_______日起至甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)止。其中試用期自_______年______月______日起至_______年______月______日止。

          二、工作內(nèi)容

          乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要在霏霏精致兒童攝影工作,具體工作內(nèi)容和要求是:依照甲方管理制度總法執(zhí)行與配合。

          三、工作時(shí)間及休假

          經(jīng)甲乙雙方共同商議決定,乙方每月休息兩日,攝影師職位特殊,采用不定時(shí)工作制。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬

          乙方在甲方擔(dān)任__________職位,乙方試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為_____元,無提成。試用期滿定為_____元,按__________提成。乙方每月百分之_____的提成,以年方式結(jié)算。甲方除工資外每月支付乙方住房補(bǔ)貼_____元,生活補(bǔ)貼______元。

          五、甲乙雙方約定勞動(dòng)合同終止條件如下:

          經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。

          六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止;

          (一)、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

          1、試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

          2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;

          3、嚴(yán)重失職、營私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大責(zé)任的;

          4、被開除、除名、勞動(dòng)教養(yǎng)和依法追究刑事責(zé)任的。

          (二)乙方有下列情形之一的,甲方可解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十日通知乙方:

          1、不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          2、本勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的;

          3、法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的。

          (三)乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前______日以書面形式通知甲方,但有下列情形之一的,可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同;

          1、在試用期內(nèi)的;

          2、甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

          (四)本勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止。

          八、甲乙雙方協(xié)商約定的其它內(nèi)容:

          1、乙方泄露或盜取或私用甲方商業(yè)秘密,造成甲方業(yè)務(wù)影響或經(jīng)濟(jì)損失時(shí),甲方有權(quán)無條件開除乙方,甲方并不負(fù)擔(dān)任何遣散費(fèi),甲方并應(yīng)視情節(jié)輕重予以要求乙方《保密責(zé)任書》所記內(nèi)容賠償。

          2、乙方承諾并同意在應(yīng)征期間、試用期間、合格轉(zhuǎn)正職期間,所填之各式表格、公告、公司管理章程制度、協(xié)議書、保證書等,皆屬認(rèn)同及合法行為。

          九、甲乙雙方在簽約期中,乙方要求提前解除合同應(yīng)以甲方公司章程管理的'保證書執(zhí)行,依乙方職務(wù)不同,最少應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方,否則甲方有權(quán)對(duì)乙方實(shí)施罰款行為即執(zhí)行甲方管理章程總法的實(shí)施事項(xiàng)。(違反者須陪償離職前6個(gè)月公司的全部收入,包含工資、獎(jiǎng)金及一切補(bǔ)貼)

          3、簽約期中,乙方擅自到本市與甲方有相同業(yè)務(wù)、同類同行及有相關(guān)業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作時(shí),乙方須賠償十二個(gè)月的全部收入給甲方。

          4、甲乙雙方所簽立的保密責(zé)任書、法律責(zé)任簽定書及本合同內(nèi)各項(xiàng)規(guī)范事宜,甲乙雙方皆屬認(rèn)同,毫無任何異議。

          十、違反勞動(dòng)合同責(zé)任

          甲乙雙方或一方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定,除依法承擔(dān)法律責(zé)任外,還應(yīng)分別承擔(dān)如下責(zé)任:

          1、甲方的違約責(zé)任:

          乙方在職期間表現(xiàn)良好,并遵守公司管理章程制度總法,甲方不得借故開除乙方,否則視乙方損失的大小,甲方負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)賠償。

          2、乙方的違約責(zé)任:

          乙方在職期間違反甲方公司各項(xiàng)規(guī)定及公司章程管理制度總法或乙方未依合法手續(xù)辦理請(qǐng)辭手續(xù),造成甲方公司有所損失時(shí),甲方有權(quán)提出訴訟或請(qǐng)求賠償。

          甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同產(chǎn)生爭(zhēng)議,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

          本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份具有同等法律效力。

          甲方:乙方:

          年月日:

        員工合同 篇9

          甲方:

          乙方:

          甲、乙雙方本著誠信、友好、互助的原則,簽定本次入股合同,甲、乙雙方均按以下條款執(zhí)行:

          一、入股時(shí)間: 年 月 日。

          二、入股金額:乙方出資人民幣 元,計(jì) 股。

          三、原始股共計(jì)100股,甲方占 股,乙方占 股。

          四、每月不管收入金額是多少,首先除去店內(nèi)一切開支,甲、乙雙方在按股份比例進(jìn)行分紅,如有遇到虧本時(shí),甲、乙雙方按股份比例承擔(dān)。

          五、營業(yè)稅務(wù)及經(jīng)營中所產(chǎn)生的其它各項(xiàng)費(fèi)用,由甲、乙雙方按股份比例承擔(dān)。

          六、每月財(cái)務(wù)由甲方保管,乙方監(jiān)管。

          七、金卡在未消費(fèi)前時(shí),不列入每月業(yè)績(jī)賬,由公司保存,以維護(hù)顧客信用。

          八、乙方每月休假不能超出五天,(除自身生病和家中的紅、白喜事之外)如有特殊事情,須提前五天向甲方申請(qǐng),如沒申請(qǐng),休假超出5天,甲方有所有權(quán)取消乙方當(dāng)月股份分紅(當(dāng)月乙方的股份分紅不管是多少歸甲方所有)。

          九、乙方所占的股份只限本人在崗有效,轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)賣給其他任何人一律無效。

          十、當(dāng)?shù)昝孢在經(jīng)營時(shí),如乙方要退股份或者離開,甲方有所有權(quán)不退還,而且乙方的股份無條件歸甲方所有。

          十一、甲方負(fù)責(zé)店面經(jīng)營權(quán),乙方有權(quán)提出各種建議,但是最終決定權(quán)由甲方。

          十二、甲方不準(zhǔn)找沒有證據(jù)的理由開除乙方。

          十三、如店面以后改造擴(kuò)大,乙方的'現(xiàn)在 股份,保持不變,(店面改造擴(kuò)大所產(chǎn)生的資金費(fèi)雙方按股份比例承擔(dān))。

          十四、乙方要遵守店面的一切規(guī)章制度,如有違反,按南飛規(guī)章制度處罰。

          十五、如乙方給客人,公司或其他任何人員因自身失誤所造成的損失,由乙方本人自行承擔(dān),以及乙方本人的自身安全,無論發(fā)生任何事故由乙方本人自己負(fù)責(zé)。

          十六、以上合同若有修改,經(jīng)甲、乙雙方同意后更改之。

          十七、合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

          十八、本合同自簽字之日起生效。

          年 月 日

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