欧美三级中文字幕乱码,日本亚洲中文无线码在线观看,91精品视频免费观看,伊人久久综合

        當(dāng)前位置:9136范文網(wǎng)>實(shí)用文檔>合同>勞動的合同

        勞動的合同

        時間:2023-06-14 17:15:56 合同 我要投稿

        勞動的合同(集合15篇)

          隨著人們法律觀念的日益增強(qiáng),很多場合都離不了合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?以下是小編為大家整理的勞動的合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        勞動的合同(集合15篇)

        勞動的合同1

          甲方:_________

          乙方:_________

          經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)調(diào),由乙負(fù)責(zé)對甲方的外墻玻璃進(jìn)行承包清洗保潔工作,并達(dá)成以下條款:

          一、清洗范圍:

          1、外墻玻璃清洗面積約平方米;含室外雨棚玻璃、通道玻璃及外場高空柱子等相關(guān)墻體清潔。

          二、清洗時間、要求:

          具體完成日期定在之前,乙方按規(guī)定時間保質(zhì)完成。

          三、清洗費(fèi)用:定價為,按實(shí)際清洗面積計算清潔費(fèi)用。經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后先付50%費(fèi)用,另50%費(fèi)用在兩個月后若清洗之處無意外情況則全部結(jié)清。

          四、藥劑選用:

          A、玻璃:選用產(chǎn)牌等藥水。

          B、鋁塑板及其它材料清洗采用廣州產(chǎn)全能清潔劑使用。

          C、藥劑的用量、用法按規(guī)定使用。

          五、清洗管理及安全要求:

          1、乙方必須遵守執(zhí)行勞動部門有關(guān)高空作業(yè)規(guī)定,持證上崗,上崗證交甲方存檔。

          2、乙方需提供專業(yè)清潔劑供部門留樣保留,甲方在清洗時作好核查工作,若檢中發(fā)現(xiàn)清潔劑質(zhì)量、數(shù)量不符合要求時,將有權(quán)請乙方停止操作,甲方有權(quán)單方面終止協(xié)議,并向乙方索賠損失。

          3、乙方派專人負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理,并遵守執(zhí)行甲方的規(guī)章制度,作業(yè)人員必須登記辦理出入證,甲方提供方便及協(xié)調(diào)工作。

          4、作業(yè)人員保持良好的工作狀態(tài),著裝符合甲方要求,進(jìn)出大樓必須按指定通道行走。

          5、作業(yè)人員須嚴(yán)格執(zhí)行各種設(shè)備、工具、清潔劑的安全使用操作規(guī)程,使用前須先檢查其性能、安全防護(hù)裝置是否完好可靠,電源線、電源接頭、插座是否保證用電安全后方可作業(yè)。

          6、作業(yè)人員需要高空操作,必須嚴(yán)格遵守高空作業(yè)規(guī)程,戴好安全帽,系好安全帶(或安全繩),做好防止工具墜落工作,作業(yè)區(qū)下都必須有醒目安全標(biāo)志,經(jīng)乙方專職安全員檢查后,方可作業(yè)。

          7、作業(yè)人員進(jìn)入作業(yè)區(qū)須做好防火工作,不準(zhǔn)吸煙,亂扔紙屑等雜物,注意保持作業(yè)區(qū)的`環(huán)境整潔。

          8、作業(yè)人員如違反上述條款,甲方有權(quán)通知乙方更換人員,違者經(jīng)甲方調(diào)查檢查,按甲方有關(guān)規(guī)定處罰。

          9、乙方在作業(yè)施工中,所造成的大小傷亡事故均由乙方負(fù)全部責(zé)任,與甲方無涉;造成甲方財產(chǎn)損壞,視情節(jié)由乙方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

          10、因乙方清潔劑使用不當(dāng)造成石材玻璃膠縫及石材玻璃膠變質(zhì)、變色、老化,全部由乙方負(fù)責(zé)賠償損失

          11、乙方如因操作期間損壞屋頂設(shè)施(包括避雷網(wǎng)被損壞或挪動),將按實(shí)際價格進(jìn)行賠償處罰。

          12、乙方在清洗外墻玻璃時必須事先對大樓外圍草坪加以防范保護(hù)措施。若有損壞需照價賠償。

          13、乙方在操作過程中違反甲方質(zhì)檢規(guī)定的,一律由乙方承擔(dān)考核。

          14、甲方清洗時間若有變化,則根據(jù)實(shí)際情況臨時通知乙方清潔,乙方應(yīng)積極配合完成。

          六、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及付款:

          1、外墻面積清洗后達(dá)到無塵、無垢、色調(diào)一致。

          2、玻璃清潔后達(dá)到無垢、無塵、光潔明亮。

          3、鋁合金框恢復(fù)原色。

          4、清洗后無損壞現(xiàn)象。

          七、乙方付質(zhì)保金¥元,協(xié)議到期后視乙方履行協(xié)議情況退還或扣除。

          八、協(xié)議條款必須嚴(yán)格遵守。協(xié)議未盡事項(xiàng)雙方另行協(xié)商解決。

          甲方:_________(蓋章)代表_________(簽名)聯(lián)系電話:____________

          乙方:_________(蓋章)代表_________(簽名)聯(lián)系電話:____________

          ______年___月___日

        勞動的合同2

          甲方:xxx

          乙方:

          根據(jù)《xxxxx》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、合同期限

          甲方聘用乙方在擔(dān)任臨時廚師工作。合同期限自20xx年xx月xx日至20xx年12月31日。

          二、乙方工作內(nèi)容:

          (一)為甲方指定的客戶提供早、中、晚三餐。

          (二)確保提供的飲食安全、健康。

          三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

          (一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;

          (二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,每月¥元(乙方無需提供發(fā)票),支付至乙方國內(nèi)銀行卡。

          (三)其它;

          四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

          (一)接受甲方的管理,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù);

          (二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

          (三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

          (四)其他

          五、聘用合同的變更、解除、終止

          (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

          履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

          甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

          患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

          訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

          (二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

          嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

          連續(xù)曠工時間超過三天或一年內(nèi)累計曠工時間超過十天的;

          無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;

          貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的.;

          違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

          偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

          被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;

          其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。

          (三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

          患病或非因工負(fù)傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

          因工負(fù)傷,并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

          實(shí)行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

          符合國家規(guī)定其它條件的。

          對上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫唬鲭S崗而定。

          (四)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

          (五)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

          甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

          甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

          (六)有下列情況之一,本合同自行終止:

          合同期限屆滿;

          合同期內(nèi)乙方死亡;

          乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

          法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

          六、違反合同的責(zé)任和爭議解決

          合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

          七、其他

          本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章)乙方(簽名)

          xx年xx月xx日xx年xx月xx日

        勞動的合同3

          甲方:

          乙方:

          根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)管理需要,依照《勞動法》和《勞動合同法》等國家有關(guān)法律法規(guī),甲方?jīng)Q定聘請乙方擔(dān)任甲方 礦長 職務(wù)。甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本《合同書》。

          一、乙方必須經(jīng)資質(zhì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專業(yè)培訓(xùn),考試合格,取得任職資格證,安全資格證,并在有效期內(nèi)。

          二、乙方在任職期間,必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家及各級政府有關(guān)煤炭行業(yè)的法律、法規(guī),履行職責(zé),遵守礦紀(jì)礦規(guī),保質(zhì)保量完成各級有關(guān)部門及業(yè)主交給的工作任務(wù)。如果因工作失職或失誤,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)按慣例制度進(jìn)行處罰。

          三、甲方按月支付乙方工資獎金,保障乙方享有國家規(guī)定的'福利勞保待遇。乙方辭職必須提前一個月通知甲方。

          三、任期一年,即20 年12月30日至20 年12月31日。聘用期滿后雙方重新協(xié)商。

          四、此合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方代表簽字、簽章生效。

          甲方(蓋章):__________________

          乙方:_________________________

          代表人(簽字):________________

          身份證號碼:____________________

          _________年________月_______日

          _________年________月_______日

        勞動的合同4

          甲方(用人單位):

          統(tǒng)一社會信用代碼:

          電話:

          地址:

          乙方(勞動者):

          電話:

          身份證號:

          通訊地址:

          緊急聯(lián)系人:

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

          一、勞動合同期限

          本合同期限執(zhí)行下列()款

         。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙迍趧雍贤1竞贤谙逓開________年(月),自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

         。ǘ┮酝瓿梢欢ǖ墓ぷ鳛槠谙迍趧雍贤。甲乙雙方的具體約定:_________。

          其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,期限為_____個月。

          二、勞動崗位

          甲方安排乙方從事_________工作,根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

          三、勞動報酬

          甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位,按照每月結(jié)算一次的方式支付乙方勞動報酬。甲方為乙方辦理工資卡,按月將乙方的工資報酬劃入乙方的工資卡賬戶。

          具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下:_________

          四、社會保險和福利待遇

          甲乙雙方依法參加工傷社會保險,繳納工傷社會保險費(fèi)。其他保險和福利待遇約定如下:

          五、勞動保護(hù)和勞動條件

          (一)甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。

         。ǘ┘追綄σ曳竭M(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

         。ㄈ┮曳皆趧趧舆^程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。

          六、勞動紀(jì)律

         。ㄒ唬┮曳綉(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

         。ǘ┘追接袡(quán)依據(jù)國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實(shí)行管理。

          1、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。

          2、甲方有權(quán)依據(jù)國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實(shí)行管理。

          3、乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。

          七、本合同的解除、變更、終止

         。ㄒ唬┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

          1、乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;

          2、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

          3、乙方嚴(yán)重失職營私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方利益造成重大損害的`;

          4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

          5、乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

          6、乙方不能按要求完成本合同約定的任務(wù)或者同工種同崗位人員的工作量,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

          7、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的;

          8、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。

          甲方依據(jù)5至8項(xiàng)解除勞動合同的,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人。

          甲方解除本合同,符合本條一款、二款5至8項(xiàng)規(guī)定的甲方應(yīng)按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;符合本條第二款5項(xiàng)還應(yīng)按規(guī)定支付醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

         。ǘ┯邢铝星樾沃坏模追讲坏媒獬竞贤

          1、合同期未滿,又不符合本條一、二款規(guī)定的;

          2、乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并經(jīng)勞動行政部門勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;

          3、乙方患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

          4、女職工在符合國家和本市有關(guān)計劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

          5、法律和行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

          (三)乙方解除合同:

          1、應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。違反本合同約定的要依法承擔(dān)責(zé)任。

          2、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

          (1)、乙方在試用期內(nèi);

         。2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

         。3)、甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣、危害乙方身體健康的;

         。4)、甲方未按本合同約定支付勞動報酬的。

         。ㄋ模┘滓译p方任何一方違反本合同,給對方造成損害的,按照國家和本市有關(guān)規(guī)定給予賠償。

          (五)因不可抗力原因致使本合同不能履行,任何一方受到損害,對方不承擔(dān)違約責(zé)任。

          七、勞動爭議處理

          甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議的,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效可進(jìn)行調(diào)解;調(diào)解無效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

          八、其它事項(xiàng)

         。ㄒ唬┍竞贤幢M事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的,按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

         。ǘ┍竞贤滓译p方簽字蓋章后,甲方應(yīng)在一個月內(nèi)到勞動行政部門辦理鑒證,雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章):

          _________年_______月_______日

          乙方(簽字):

          _________年_______月_______日

        勞動的合同5

          甲方:(新雇主)

          乙方(員工):

          丙方:(前雇主)

          甲、乙、丙三方經(jīng)平等協(xié)商,就甲方替換丙方今后繼續(xù)履行與乙方的勞動合同事宜,自愿達(dá)成如下協(xié)議:

          一、自本協(xié)議生效之日起,乙方與丙方現(xiàn)有勞動合同(以下簡稱“原合同”)中丙方的主體由甲方取代..即原合同項(xiàng)下乙、丙雙方的權(quán)利和義務(wù)(包括丙、乙雙方簽訂的《聘用協(xié)議》、《保密協(xié)議》、《培訓(xùn)協(xié)議》(如有)及其他與原合同有關(guān)的'合同文件中規(guī)定的所有權(quán)利和義務(wù))變更為由甲、乙雙方繼續(xù)履行,丙方的所有權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)移給甲方..同時,丙方不再是原合同(原勞動關(guān)系)的一方。

          二.甲、乙、丙三方均承認(rèn),本協(xié)議簽訂后,丙方與乙方之間的原合同未盡部分將由甲、乙雙方繼續(xù)履行,此時乙、丙方之間的原合同不會解除,因此不存在經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問題。但乙方與甲方的勞動合同一旦解除或日后終止,乙方應(yīng)依法獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù),在計算甲方?yīng)向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時,必須與乙方在丙方的工作時間一并計算,作為乙方應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)目偣ぷ鲿r間。

          三.簽訂本協(xié)議后,雙方應(yīng)按照原合同的約定繼續(xù)履行原合同。同時,為便于備忘錄,甲乙雙方通過本協(xié)議附件(勞動合同)重申并變更原合同的要點(diǎn)。

          四.本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效。

          甲方(蓋章):乙方(簽字):丙方(蓋章):

          授權(quán)代理人(簽字蓋章):授權(quán)代理人(簽字蓋章):

          日期: 年 月 日 日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

        勞動的合同6

          甲方:乙方:

          法定代表人:身份證號碼:

          地址:住址:

          郵政編碼:郵政編碼:

          聯(lián)系方式:聯(lián)系方式:

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《上海市勞動合同條例》,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,同意簽訂本合同,以便共同遵守。

          一、合同的類型和期限

          第一條本合同的類型為:____。期限為:____。

          (一)有固定期限合同。期限____年,自____年____月____日至____年____月____日。

          (二)無固定期限合同。自____年____月____日起。

          (三)以完成一定工作任務(wù)為期限的合同。具體為:____。

          二、試用期

          第二條本合同的試用期自____年____月____日至____年____月____日。

          第三條錄用條件為:____。

          三、工作內(nèi)容

          第四條乙方的工作內(nèi)容為:____。

          第五條甲方因工作需要,按照誠信合理的原則,向乙方說明情況后,可以調(diào)動乙方的工作崗位。

          使用提示:甲方應(yīng)以適當(dāng)?shù)姆绞较蛞曳秸f明新崗位的有關(guān)情況及調(diào)動的具體理由。

          四、工作時間和勞動條件

          第六條乙方所在崗位執(zhí)行____工時制,具體為:____。

          第七條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù),并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。

          第八條甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。

          第九條甲方應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)有計劃地對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的和培訓(xùn),提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。

          乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的`各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。

          五、勞動報酬

          第十條本合同的工資計發(fā)形式為:____。

          (一)計時形式。乙方的月工資為____元(其中試用期間工資為____元)。

          (二)計件形式。乙方的勞動定額為____,計件單價為____。

          六、福利待遇

          第十一條甲方應(yīng)按國家和本市社會保險的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會保險。使用提示:本市社會保險包括城鎮(zhèn)職工社會保險、小城鎮(zhèn)保險、農(nóng)村社會養(yǎng)老保險、外來從業(yè)人員綜合保險等類型,乙方有權(quán)了解甲方參加社會保險的情況。

          第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇:______。

          七、勞動紀(jì)律

          第十五條甲方應(yīng)依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度;甲方應(yīng)將各項(xiàng)規(guī)章制度告知乙方或者進(jìn)行公示,并組織乙方學(xué)習(xí);甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度變更后,應(yīng)及時告知乙方。

          八、勞動合同的變更

          九、勞動合同的解除

          十、勞動合同的終止

          十一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

          十二、其他

          第十六條本合同未盡事宜,或者有關(guān)勞動標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容與今后國家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第十七條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

          甲方(蓋章):

          委托代理人(簽章)

          __年__月__日

          乙方(簽章):

          __年__月__日

        勞動的合同7

          甲方(用人單位)名稱:_________

          地址:_________

          性質(zhì):_________

          法定代表人(委托代理人):_________

          乙方(勞動者)姓名:_________

          性別:_________

          出生年月:_________

          家庭住址:_________

          居民身份證號碼:_________

          甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、合同類型和期限

          第一條 甲、乙雙方選擇以下第_________種形式確定本合同期限:

          (一)有固定期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

          (二)無固定期限:自_________年月_________日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。

          (三)以完成一定的工作(任務(wù))為期限。自_________年_________月_________日至工作(任務(wù))完成時即行終止。其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,期限為_________天。

          二、工作內(nèi)容

          第二條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事_________崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。

          第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

          三、工作時間和休息休假

          第四條 乙方實(shí)行_________工時制。

          (一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,每周不超過40小時。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。

          (二)實(shí)行綜合計算工時工作制的,平均每日工作時間不得超過8小時,平均每周工作時間不得超過40小時。

          (三)實(shí)行不定時工作制的,工作時間和休息休假乙方自行安排。

          第五條 甲方延長乙方工作時間的,應(yīng)依法安排乙方同等時間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

          第六條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利,甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

          四、勞動保護(hù)和勞動條件

          第七條 甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

          第八條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

          第九條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違法指揮,對甲方及其管理人員違法經(jīng)營行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

          五、勞動報酬

          第十條 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月。(試用期間工資不得低于本單位同崗位職工工資的80%)。

          第十一條 乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實(shí)行以下第_________種工資形式:

          (一)計時工資。乙方的工資由以下幾部分組成:_________、_________、_________、_________;其標(biāo)準(zhǔn)分別為_________元/月、_________元/月、_________元/月、_________元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動,按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

          (二)提成工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的工作量標(biāo)準(zhǔn),提成工資單價為_________。

          (三)其他工資形式。具體約定可在本合同第_________條中明確。

          第十二條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月_________日,不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資,應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

          第十三條 甲方安排乙方延長日工作時間,應(yīng)支付不低于乙方工資150%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,應(yīng)支付不低于乙方工資200%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的,應(yīng)支付不低于乙方工資300%的工資報酬。

          第十四條 甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同。

          第十五條 訂立無固定期限勞動合同的,出現(xiàn)法定終止條件或甲乙雙方約定的下列終止條件出現(xiàn),本合同終止。

          _________

          _________

          _________

          六、保守商業(yè)秘密和競業(yè)限制

          第十六條 乙方在合同期內(nèi),應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定,嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。不得利用工作之便,影響甲方的經(jīng)營和形象,或與甲方競爭市場,損害甲方的`利益。

          第十七條 乙方的工作崗位涉及甲方商業(yè)秘密或?qū)追降纳a(chǎn)經(jīng)營有重大影響的,甲方可以在解除或終止合同前6個月內(nèi),調(diào)整乙方工作崗位,變更勞動合同中相關(guān)內(nèi)容。

          第十八條 乙方掌握甲方商業(yè)秘密的,勞動合同終止或解除后_________年(月)內(nèi),不得到經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職,也不得自己經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類業(yè)務(wù),甲方應(yīng)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)_________元。

          七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

          第十九條 甲方違反勞動合同的,應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

          1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

          2、甲方支付乙方的工資報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時,另外支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

        第二十條 甲方解除乙方勞動合同,除本合同第十七條規(guī)定的情形外,甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

          第二十一條 甲方解除本合同后,未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù),除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

          第二十二條 乙方患病或者非因工負(fù)傷,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方除按第三十八條執(zhí)行外,還應(yīng)發(fā)給乙方不低于六個月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)(月工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方正常生產(chǎn)情況下乙方解除合同前十二個月月平均工資計算,若乙方月平均工資低于企業(yè)月平均工資的,則按企業(yè)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行);贾夭『徒^癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%,患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%。

          第二十三條 甲方發(fā)生故意拖延不與乙方續(xù)訂勞動合同、與乙方訂立無效勞動合同、違反規(guī)定或本合同約定侵害乙方合法權(quán)益以及解除勞動合同等情形之一的,給乙方造成損害,甲方應(yīng)按下列規(guī)定賠償乙方損失:

          1、造成乙方工資收入損失的,按乙方應(yīng)得工資收入支付給乙方,并加付應(yīng)得工資收入25%的賠償費(fèi)用;

          2、造成乙方勞動保護(hù)待遇損失的,應(yīng)按國家規(guī)定補(bǔ)足乙方的勞動保護(hù)津貼和用品。

          3、造成乙方工傷、醫(yī)療待遇損失的,除按國家規(guī)定為乙方提供工傷、醫(yī)療待遇外,還應(yīng)支付乙方相當(dāng)于醫(yī)療費(fèi)用25%的賠償費(fèi)用;

          4、乙方為女職工或未成年工,造成其身體健康損害,除按國家規(guī)定提供治療期間的醫(yī)療待遇外,還應(yīng)支付相當(dāng)于其醫(yī)療費(fèi)用25%的賠償費(fèi)用;

          第二十四條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同,對甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方下列損失:

          1、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi);

          2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

          3、本合同約定的其他賠償費(fèi)用。

          八、違反勞動合同的責(zé)任

          第二十五條 當(dāng)事人一方違反本合同時,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金25%元。

          第二十六條 其他違約責(zé)任_________

          九、雙方約定的其他事項(xiàng)

          第二十七條 _________

          十、勞動爭議處理

          第二十八條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;不愿或調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

          十一、其他

          第二十九條 以下專項(xiàng)協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。

          (一)_________

          (二)_________

          (三)_________

          第三十條 本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第三十一條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          第三十二條 乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書送達(dá)地址。如以下地址發(fā)生變化,乙方應(yīng)書面告知甲方。

          _________

          (特別提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效。)

          甲方(蓋章):_________ 乙方(簽章):_________

          法定代表人(委托代理人)(蓋章):_________ 簽約地點(diǎn):_________

          簽約地點(diǎn):_________

          _________年____月____日

        勞動的合同8

          甲方:

          乙方:

          甲方(用人單位)名稱:

          法定代表人:

          地址:

          聯(lián)系電話:

          乙方(勞動者)姓名:

          居民身份證號:

          聯(lián)系電話:

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。

          一、勞動合同期限

          甲乙雙方選擇以下第

          (一)有固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

          (二)無固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

         。ㄈ┮酝瓿梢欢ǖ墓ぷ魅蝿(wù)為期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。其中,試用期自____年____月____日起至____年____月____日。

          二、工作內(nèi)容和工作時間

         。ㄋ模└鶕(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。

          (五)乙方應(yīng)按甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

         。┮曳矫咳展ぷ鲿r間不超過10小時。

          甲方因生產(chǎn)提點(diǎn)不能按照前款執(zhí)行時,可以實(shí)行綜合計算工時或者不定時工作制。

          三、勞動報酬

         。ㄆ撸┘追礁鶕(jù)本單位的工資制度,按照考勤確定乙方正常工作時間。甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資。

         。ò耍┘追桨丛乱载泿判问街Ц兑曳焦べY,每月15日前支付上個月的工資,并由乙方簽字確認(rèn)。

          (九)甲方根據(jù)乙方的一年內(nèi)出勤數(shù)量完成產(chǎn)值大小、給公司創(chuàng)造的利潤大小和遵守的各種規(guī)章制度情況以及工作中造成的各方面的損失情況實(shí)行獎罰制度。年終依據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的民意調(diào)查和管理班子的評比確定獎金數(shù)額發(fā)放給乙方。

          四、勞動保護(hù)和勞動條件

          (十)甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定的勞動安全保護(hù)設(shè)施、勞動防護(hù)用品和其他勞動條件。甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年人實(shí)行特殊勞動保護(hù)。

         。ㄊ唬┘追皆谝曳缴蠉徢皩σ曳竭M(jìn)行安全生產(chǎn)教育。在施工現(xiàn)場,甲方必須按照國家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定,采取必要的`安全措施。

         。ㄊ┘追綖橐曳教峁┑乃奚、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達(dá)到安全衛(wèi)生要求,其中建筑施工現(xiàn)場必須符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

         。ㄊ┯萌藛挝粦(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險的情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時,用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時救治。

          五、勞動紀(jì)律

         。ㄊ模┘追揭婪ㄖ贫ǖ男枰曳阶袷氐膭趧右(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。

         。ㄊ澹┮曳阶杂X遵守有關(guān)勞動法律、法規(guī)和甲方依法規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時完成工作任務(wù)。

          六、勞動合同的解除和終止

         。ㄊ┘滓译p方單方面解除本合同,應(yīng)符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。

         。ㄊ撸﹦趧雍贤跐M或者當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

         。ㄊ耍┙獬、終止勞動合同時,甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關(guān)文件。

          七、勞動爭議處理

          (十九)甲、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決,不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)兀ㄓ萌藛挝还ど套缘鼗蛘呤┕さ兀﹦趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,對仲裁不服的,可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

          八、其他約定

         。ǘ┘、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下:本合同后附的附件1、2與本合同是其不可分割的一部分,與其具有同等法律效力。

          (二十一)本勞動合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的,依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          本勞動合同簽訂地:

          本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

          甲方(公章):

          乙方(簽字):

          法定代表人(簽字):

          簽字日期:____年____月____日

          簽字日期:____年____月____日

        勞動的合同9

          甲方:

          乙方:

          第一條:甲方:紅磚廠

          法人代表(甲方代表):

          經(jīng)營地址:

          第二條:乙方:

          一、成品紅磚加工組

          1、紅磚加工組管理主任:遼寧省建昌縣魏家?guī)X鄉(xiāng)柴木溝村人

          2、裝窯工:遼寧省建昌縣湯神廟鄉(xiāng)人,等12人

          3、出窯工:遼寧省建昌縣魏家?guī)X人。 等5人

          4、碼窯工:遼寧省建昌縣魏家?guī)X人。等6人

          5、堵門工:遼寧省建昌縣魏家?guī)X人。等2人

          6、上煤工:遼寧省建昌縣魏家?guī)X人。共一人

          二、半成品紅磚加工組

          1、半成品紅磚加工組管理主任:遼寧省建昌縣魏家?guī)X人。

          2、扒土工:遼寧省建昌縣魏家?guī)X人。等2人

          3、對滾工:遼寧省建昌縣人。

          4、雜質(zhì)工:遼寧省建昌縣人。

          5、粉煤工:內(nèi)蒙古通遼市庫倫旗人。等2人

          6、二刀工:遼寧省建昌縣魏家?guī)X人。等2人

          7、打手沙工:遼寧省建昌縣魏家?guī)X人。

          8、碼坯工:遼寧省建昌縣人。 等10人

          9、開電動拉水坯工:遼寧省建昌縣人。 等10人

          10、扒煤工:遼寧省凌源人。

          三、護(hù)架組

          護(hù)架組管理主任:

          護(hù)架組工人:遼寧省建昌縣人。等14人

          第三條:勞動合同期限:本合同為固定期限勞動合同。本合同于20xx年3月生效,至磚廠生產(chǎn)年度結(jié)束為止。

          第四條:勞動報酬

          一、成品和半成品管理主任的勞動報酬。

          成品和半成品管理主任分別是xx和ggg。二人實(shí)行年薪制,年薪三萬元人民幣。本合同中的年薪是只從20xx年3月工人進(jìn)廠生產(chǎn)開始到本年度生產(chǎn)結(jié)束為止的所產(chǎn)生的工資。

          工資發(fā)放的形式采取按月發(fā)放和年終結(jié)清辦法。即從三月份開始按照每月三千元發(fā)放,發(fā)放工資日期為每月的15日,本年度生產(chǎn)結(jié)束當(dāng)日,甲方應(yīng)把未發(fā)放完的三萬元余款一次性發(fā)給二位管理主任。

          二、成品紅磚加工組工人的勞動報酬

          (一)工資數(shù)額

          1、裝窯工:實(shí)行計件工資。每裝一萬塊磚坯,甲方應(yīng)付個乙方六十元(包括撿磚頭)

          2、出窯工:實(shí)行計件工資。每出窯一丁紅磚為一元二角,一丁為200塊紅磚。

          3、堵門工:實(shí)行月工資。每人每月工資為一千五百元。

          4、上煤工:實(shí)行月工資,每人每月工資為一千元。

          5、碼窯工:實(shí)行計件工資。每碼磚坯一萬塊工資為三十五元。

         。ǘ┕べY統(tǒng)計時間和方法:工人工資在每月的月底30日(如有31日截止31日)進(jìn)行本月工資的統(tǒng)計計算。計算工資依據(jù)是各工種的管理主任手中的記工單。生產(chǎn)結(jié)束的月份的工資應(yīng)在生產(chǎn)結(jié)束當(dāng)日進(jìn)行統(tǒng)計。

         。ㄈ┕べY發(fā)放時間和方法:工人工資發(fā)放,甲方采取押支十五天的方法。發(fā)放時間于統(tǒng)計后的下月十五日。生產(chǎn)結(jié)束的月份所產(chǎn)生的工資發(fā)放的時間為生產(chǎn)結(jié)束當(dāng)日。押支十五天的工資于生產(chǎn)結(jié)束當(dāng)日一同上面工資發(fā)給工人。工人已得工資以在會計處領(lǐng)取工資時的簽字為準(zhǔn)。

          三、半成品紅磚加工組工人勞動報酬

         。ㄒ唬┕べY數(shù)額

          1、扒土工:實(shí)行計件工資。每扒土一萬塊磚坯的用土量工資為十元。

          2、對滾工:實(shí)行月工資。每月工資為一千元。

          3、雜質(zhì)工:實(shí)行月工資。每月工資為八百元。

          4、粉煤工:實(shí)行計件工資。每粉一萬塊磚坯所用材料工資為十元。

          5、二刀工:實(shí)行月工資。其中一人工資為一千八百元,另一人工資為一千七百元。

          6、打手沙工:實(shí)行月工資。每月工資為八百元。

          7、碼坯工:實(shí)行保底工資加計件工資。每人每月保底工資為一千五百元。該保底工資是指按照生產(chǎn)年度工人計件工資總額和生產(chǎn)的總月份平均工資不應(yīng)該低于一千五百元。計件工資超過保底工資按照計件工資發(fā)放給工人。碼坯工每碼一萬塊磚坯每人可得工資四十元。

          8、開電動拉水坯工:實(shí)行保底工資加計件工資。每人每月保底工資為一千二百元。該保底工資是指按照生產(chǎn)年度工人計件工資總額和生產(chǎn)的總月份平均工資不應(yīng)該低于一千二百元。計件工資超過保底工資按照計件工資發(fā)放給工人。開電動拉水坯工每拉水坯一萬塊坯每人可得工資三十五元。

          9、扒煤工:實(shí)行月工資。每月八百元。

         。ǘ┕べY統(tǒng)計時間和方法:同成品紅磚加工組一致。

         。ㄈ┕べY發(fā)放時間和方法:同成品紅磚加工組一致。

          四、護(hù)架組工人的勞動報酬

          (一)工資數(shù)額

          護(hù)架組工人的工資采取月工資加計件工資的形式,每人每月工資為八百元。倒二遍架的工資采取計件工資,屬于月工資以外的勞動報酬。每倒一萬塊磚坯工資為十四元。

         。ǘ┕べY統(tǒng)計時間和方法:同成品紅磚加工組一致。

         。ㄈ┕べY發(fā)放時間和方法:同成品紅磚加工組一致。

          第五條:勞動爭議處理和其它

          一、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以進(jìn)行協(xié)商和調(diào)解,協(xié)商和調(diào)解不成可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

          本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,乙方由乙方代表保管。

          甲方(公章) 乙方代表(簽字)

          法人代表(或甲方代表簽字) 證明人(簽字)

          甲方: (以下簡稱甲方)

          乙方: ,身份證號碼: (以下簡稱乙方),

          經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,并依照《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方友好協(xié)商簽訂本磚廠生產(chǎn)勞動合同。

          一.合同范圍及時間

          1.1磚廠名稱:xx標(biāo)磚廠

          1.2磚廠地點(diǎn):

          1.3 時間從20 年 月日至20 年 月 日止。

          二.生產(chǎn)承包價:

          2.1 生產(chǎn)合同價為打磚每塊人民幣:標(biāo)磚:¥元(每板)、空心磚:¥ (一塊)。

          2.2 生產(chǎn)合同價為上車標(biāo)磚每塊人民幣:¥元?招拇u每塊人民幣:¥ ,上車數(shù)量不記入生產(chǎn)量。

          三.承包費(fèi)支付方式:

          3.1 打磚費(fèi)用每月月底結(jié)算。

          四. 甲方的責(zé)任與義務(wù):

          4.1 甲方依據(jù)合同中規(guī)定的合同費(fèi)支付方式,按時支付磚廠合同工人打磚費(fèi)。

          4.2甲方保證磚砂,水泥的正常供給。

          4.3如因甲方的.板砂,水泥不能正常供給,或者停電。乙方所定產(chǎn)量也做出相應(yīng)調(diào)整。

          4.4 甲方負(fù)責(zé)及時供給乙方現(xiàn)場生產(chǎn)所需的各類材料、設(shè)備和工具。

          五.乙方的責(zé)任與義務(wù)

          5.1乙方組織人員實(shí)施生產(chǎn),承諾不向任何第三方轉(zhuǎn)包磚廠生產(chǎn)。

          5.2現(xiàn)場的管理均由乙方親自管理,不得委托給任何第三方管理。

          5.3乙方需堅守在磚廠上班。

          5.4甲方每個月按時發(fā)放給乙方的打磚費(fèi)及上車費(fèi)。

          5.5乙方與乙方自行組織的工人必須自覺遵守“安全生產(chǎn),質(zhì)量第一”的生產(chǎn)原則,遵守、服從甲方的現(xiàn)場和安全管理。

          5.6生產(chǎn)中材料的使用,乙方有責(zé)任節(jié)約使用,杜絕浪費(fèi),愛護(hù)設(shè)備。

          5.8乙方若違反上述應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),乙方無條件接受甲方的處罰。

          本協(xié)議甲方簽字和乙方簽字按手印后生效。協(xié)議一式兩份,甲方執(zhí)一份,乙方執(zhí)一份。

          甲方:

          甲方代表:

          日期:

          日期:

          乙方:

        勞動的合同10

          甲方(用人單位)名稱:法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人注冊地址聯(lián)系電話乙方(勞動者)姓名:居民身份證號戶口所在地省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村郵政編碼

          現(xiàn)住址聯(lián)系電話根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

          第一條:

          自20xx年xx月xx日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

          二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

          第二條甲方招用乙方在xxx工程中,從事xxx崗位(工種)工作。

          乙方的工作地點(diǎn)為xxx。

          乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務(wù)。

          乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)處理。

          三、工作時間和休息休假

          第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第xx種工時制度:

          (一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為xx。

          (二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn),執(zhí)行以xx為周期的綜合計算工時工作制度。

          (三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn),執(zhí)行不定時工作制度。

          甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局聯(lián)合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。

          甲方因施工建設(shè)需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的,甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

          四、勞動報酬

          第四條

          (一)月工資xxxx元,試用期間工資xxxx元。甲方每月xxx日前向乙方支付工資。

          甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費(fèi)為xxxx元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。

          五、社會保險

          第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會保險費(fèi)由甲方代扣代繳。

          乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

          六、勞動保護(hù)和勞動條件

          第六條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn),乙方從事國家規(guī)定的特殊工種,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。

          甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的'勞動保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ146-20)。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

          甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,不違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

          乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

          七、解除和終止

          第七條本勞動合同的解除或終止,依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。

          八、勞動爭議處理

          第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

          第九條本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

          甲方(公章):__________________乙方(公章):_____________________

          法定代表人(簽字):___________法定代表人(簽字):_______________

          ___________年________月_____日___________年________月_________日

        勞動的合同11

          甲方:________________

          乙方:________________

          一、合同類型和期限

          甲、乙雙方選擇以_____的形式擬定本協(xié)議,到施工完成甲

          二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)

          第一條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意甲方安排其在

          第二條乙方應(yīng)按照甲方要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)

          第三條乙方日程工作時間為10小時左右,若需加班甲方應(yīng)付相應(yīng)的加班

          勞動報酬

          1、_____元/(天、月)

          2、甲方每月如有其它需要在不超支的情況下提前申請,外省市的工人工資在協(xié)議終止后1月內(nèi)結(jié)清。

          第四條規(guī)章制度

          乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,完成勞動任務(wù),提高職業(yè)技能執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。

          第五條制度如下:

          1、乙方進(jìn)入施工中現(xiàn)場后認(rèn)真執(zhí)行甲方現(xiàn)場負(fù)責(zé)人合理的領(lǐng)導(dǎo)和支配。

          2、由甲方統(tǒng)一發(fā)放勞保用品(服裝、手套、絕緣鞋、安全帽、防護(hù)眼睛等)

          3、如不按甲方規(guī)定穿戴,有現(xiàn)場負(fù)責(zé)人作出相應(yīng)的罰款(50—100元);全勤

          4、施工中臨時用電嚴(yán)格遵守臨時用電要求,不得違章操作;否則有相應(yīng)負(fù)責(zé)

          5、施工人員嚴(yán)格遵守安全規(guī)范的要求,如有違規(guī)后果自負(fù)。

          6、非施工期間不許私自外出,如在工作時間之外私自外出屬于個人行為,發(fā)生意外由乙方自行負(fù)責(zé)。

          7、愛護(hù)公共財產(chǎn),如人為損壞或丟失,由當(dāng)事人照價賠償

          8、施工人員不允許酒后作業(yè),負(fù)責(zé)一切后果由乙方自負(fù)。

          9、如需動用車輛由專門人員負(fù)責(zé)調(diào)配,不允許私自動車,相關(guān)人員不許酒駕,如有違反所發(fā)生一切事宜由乙方自行負(fù)責(zé),

          10、施工現(xiàn)場嚴(yán)禁打架、斗毆、賭博、擾民如有違反罰款100—500元或扣除工資,由此造成的后果乙方負(fù)責(zé)。

          11、施工產(chǎn)生的.廢料,有公司負(fù)責(zé)人統(tǒng)一處理,違反規(guī)定由公司負(fù)責(zé)人作出相應(yīng)的處罰。

          12、如發(fā)生偷盜情況,情節(jié)輕的,進(jìn)行說服教育,并進(jìn)行相應(yīng)的處罰,嚴(yán)重的移交公安部門處理。

          13、如工程沒有竣工,中途乙方退場,甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行處罰或不發(fā)放工資。

          14、任何人必須服從公司工作的具體安排,如乙方表現(xiàn)良好或者工作突出,得到甲方認(rèn)可,甲方給予(50—500元)獎勵。

          15、生活區(qū)要講究衛(wèi)生,個人處理好個人的生活垃圾,不允許隨地大小便,如有發(fā)現(xiàn)處100—200元罰款,室內(nèi)衛(wèi)生由隊(duì)長安排輪流做值日。

          本協(xié)議未盡事宜,雙方可協(xié)商解決

          本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份自簽訂之日起生效

          甲方:________________乙方:________________

          日期:________________日期:________________

        勞動的合同12

          甲方:___________________

          辦公地址:_______________________

          委托代理人:_____________________

          乙方:___________________________

          出生日期:______年______月_____日

          性別:__________民族:___________

          文化程度:______國籍:___________

          身份證號碼:_____________________

          家庭住址:_______________________

          根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,一致同意簽訂本合同,共同遵守。本合同性質(zhì)為勞務(wù)合同。

          第一條工作內(nèi)容

          1、1乙方同意在被聘用期間,根據(jù)甲方工作需要,在學(xué)校從事__________教學(xué)工作。

          1、2乙方應(yīng)按照甲方的要求,按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)完成工作。

          1、3具體的上課時間為:

          第二條協(xié)議期限

          本協(xié)議有效期自_____年___月____日起,至____年____月____日止。

          第三條勞動時間

          3、1乙方在被聘用期間執(zhí)行學(xué)校規(guī)定的上課時間,即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下,工作休息時間由乙方自行安排。

          3、2乙方必須盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的教學(xué)工作,并達(dá)到規(guī)定的.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

          3、3乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動或者從事違法犯罪活動,否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé),同時甲方保留追究其法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。

          第四條勞動紀(jì)律

          4、1乙方在聘用期間,應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動紀(jì)律,嚴(yán)格遵守教學(xué)管理制度和工作規(guī)范,愛護(hù)甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德。

          4、2乙方違反勞動紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的,甲方可視情節(jié)輕重,給予調(diào)職、降薪或提前解除本合同。

          4、3合同期間,未經(jīng)對方允許任何一方不得擅自調(diào)課、停課、減課;乙方如中途中止合同,甲方將不支付任何費(fèi)用,針對乙方對學(xué)員造成的影響,甲方有權(quán)向乙方提出賠償。

          第五條兼職勞動報酬

          5、1甲方將在此班級結(jié)束后3個工作日之內(nèi)支付乙方的講課費(fèi)用;共計:________元

          5、2甲方不承擔(dān)乙方任何勞保福利待遇,并且不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療保險費(fèi)用。

          第六條保密義務(wù)

          協(xié)議期內(nèi),乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后,乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏,如果乙方違反上述義務(wù),給甲方造成任何損失,乙方自愿承擔(dān)最終的賠償責(zé)任。

          第七條合同的終止

          以下情形發(fā)生時,本合同可以終止:甲方向乙方將不支付任何費(fèi)用;

          7、1在合同有效期內(nèi),乙方如不能達(dá)到甲方的工作要求,甲方將給予警告;如果在一次警告后仍然不能達(dá)到甲方的工作要求的,甲方提前7日告知乙方,本合同即可提前終止。

          7、3乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責(zé)任,甲方可以單方終止合同。

          7、4因乙方原因不能繼續(xù)負(fù)責(zé)本班級的課程,甲方可以單方終止合同。

          第八條其他

          8、1因履行本合同發(fā)生的糾紛,雙方通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

          8、2本協(xié)議自簽訂之日起生效,本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;必要時,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充;對本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充,經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效,并具有與本協(xié)議同等的法律效力。

          8、3本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章):____________

          __________年__________月________日

          乙方(簽字):_____________________

          __________年__________月_________日

        勞動的合同13

          合同單位:(甲方)

          聘用人員:(乙方)

          一、聘用期:從 年 月 日至 年 月 日。

          二、甲方權(quán)利和義務(wù):

          1、甲方暫定乙方月薪:本科元,專科元,中專元,取得相關(guān)資格后,按正式職工掛靠檔案工資核發(fā)。

          2、甲方按國家政策以

          元為基數(shù)為乙方核算基本養(yǎng)老保險單位交費(fèi)部分,隨工資發(fā)放到乙方;為乙方以住院統(tǒng)籌和大病補(bǔ)助保險形式核算醫(yī)療保險參保費(fèi)用,每月隨工資發(fā)放到乙方。

          3、甲方按正式職工的要求對乙方實(shí)施行政及業(yè)務(wù)管理,根據(jù)乙方工作表現(xiàn),擇優(yōu)向上級申請辦理人事代理。辦理人事代理后,乙方有關(guān)工資、保險等待遇上級有硬性規(guī)定的,按上級精神執(zhí)行。

          4、乙方有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)或造成醫(yī)療事故、糾紛或不能勝任工作的,甲方有權(quán)實(shí)施即時辭退或預(yù)告辭退。

          三、乙方權(quán)利或義務(wù):

          1、甲方按正式職工的要求對乙方實(shí)施行政及業(yè)務(wù)管理。乙方需交納元的風(fēng)險抵押金,在其有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)或造成醫(yī)療事故、糾紛等,其必須承擔(dān)所劃定的損失,從風(fēng)險抵押金中低扣,不足部分乙方必須及時交納;觸犯法律的,移交司法機(jī)關(guān)處理;未造成任何損失的`,在乙方離院時,甲方退還其元風(fēng)險抵押金。

          2、乙方休假待遇按甲方正式工工作人員執(zhí)行。半個月以內(nèi)的病假由科室自主調(diào)節(jié),病假超過半個月的需上報院方批準(zhǔn),工資由科室按制度發(fā)給;事假無工資待遇,事假超過一個月的視為自動離職。

          3、乙方被正式聘用后,應(yīng)遵照國家相關(guān)規(guī)定取得必須的執(zhí)業(yè)資格,3年內(nèi)考不取執(zhí)照的,甲方給予即時辭退。

          4、乙方在合同期滿不愿續(xù)聘或中途要辭職的,必須提前30天向院方提出書面辭職申請,否則影響工作的損失由乙方負(fù)責(zé)。

          四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,共同信守,未盡事宜,由雙方共同協(xié)商。在協(xié)議期間,若上級有重要精神及政策變動,再作相應(yīng)調(diào)整。

          甲方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日

          乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________

          ________年____月____日

        勞動的合同14

          甲方:_________

          乙方:_________

          經(jīng)雙方友好協(xié)商,保持互惠互利達(dá)成事宜如下:

          一、保潔承包及費(fèi)用

          1、保潔清掃承包時間為三年,從20xx年7月2日至20xx年7月2日止。

          2、保潔清掃衛(wèi)生,商場面積為4、1萬平方米,1樓至4樓,在承包期不得轉(zhuǎn)讓和對包承包。全年清掃保潔費(fèi)為壹佰萬元整,甲方付款時間從8月1日支付給乙方費(fèi)用,每月按捌萬叁仟叁佰叁拾元整,打入個人卡內(nèi),不得有誤。

          二、保潔清掃范圍與要求

          1、保潔工作形式為日常保潔。商場上下班時間為8:30至晚9:00為準(zhǔn),清掃時間由乙方另行安排。

          2、保潔范圍1至4樓,和每個樓層衛(wèi)生間、大廈外門前。

          3、保潔要求:保潔全商場清潔干凈無果皮、紙屑、無暴露場內(nèi)垃圾,商場清理物和紙箱由乙方處理,不得有外人插入。

          三、甲、乙雙方權(quán)利和義務(wù)

          1、甲方應(yīng)按合同約定時間向乙方支付保潔、清掃服務(wù)費(fèi)。提供更衣室兩個、倉庫一個、辦公室一個,所有用品乙方自付。

          2、甲方對乙方保潔清掃工作進(jìn)行全面檢查,如乙方保潔打掃人員工作不干凈時,甲方有權(quán)向乙方提出重新打掃干凈,讓甲方滿意為止。

          3、乙方全部承包甲方商場內(nèi)紙箱,一切清潔工具和工作人員服裝由乙方自費(fèi)承擔(dān)。(再從臺清掃機(jī)由乙方墊資購買,一年到期甲方必須返還乙方墊付款)。

          4、乙方認(rèn)真完成規(guī)定內(nèi)作業(yè)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)時間,確保清潔干凈,達(dá)到甲方滿意。

          5、乙方派遣人員的工資,人身完全等均由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)。

          四、違約責(zé)任

          1、甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同,如發(fā)生合同糾紛雙方及時協(xié)商解決。

          2、如在合同期內(nèi),甲、乙雙方無正當(dāng)理由不得無故終止合同。本合同一式三份。甲、乙、經(jīng)辦人各執(zhí)一份,三方簽字蓋章后生效

          甲方(公章):_________乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日_________年____月____日

        勞動的合同15

          根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

          本合同由下列雙方于年月日簽訂:

          (1)______________________以下稱甲方;

          (2)以下稱乙方:

          身份證號碼:

          雙方茲協(xié)定如下:

          一、合同期限

          第一條合同期限

          根據(jù)雙方協(xié)商,時間從__________年_____月_____日起,至________年____月___日止,本合同無試用期。

          二、工作內(nèi)容

          第二條乙方的工作崗位(工作地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù))為

          第三條乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是

          第四條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要或乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的需要可調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

          三、工作時間

          第五條工作時間:經(jīng)雙方協(xié)商,由于工作的特殊性,對乙方整個團(tuán)隊(duì)的工作時間作如下要求:團(tuán)隊(duì)工作人員可實(shí)行輪休,但每日在工作場所內(nèi)工作人員不得少于兩人,每日工作時間不得少于8小時。

          第六條乙方享有政府規(guī)定的法定節(jié)假日,并享有病假,婚假,喪假,計劃生育假等有薪假期,有薪假期待遇按國家有關(guān)規(guī)定支付。

          四、勞動報酬

          第七條乙方正常工作時間的工資按下列第( )種形式執(zhí)行,其后,甲方可能根據(jù)經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整,甲方支付乙方的工資不低于本地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

          1、乙方月基本工資為元/月,按月支付。

          2、乙方月基本薪資+提成(其中基本薪資不得低于當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),雙方另行協(xié)商,提成包括固定提成+浮動提成+招商傭金)。

          3、考慮到乙方工作的特殊性,甲方給予乙方一定的生活補(bǔ)助,每人每天補(bǔ)助伍元;

          第八條甲方每月日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日,則以發(fā)放工資最近的工作日前后進(jìn)行支付。甲方將按中華人民共和國有關(guān)的稅法和(或)稅收規(guī)定,從乙方的工資、薪金所得中代扣代繳需繳納的個人所得稅。

          五、勞動保護(hù)和勞動條件

          第九條甲方按國家和省有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

          第十條甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。

          第十一條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè),對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

          六、社會保險和福利待遇

          第十二條合同期內(nèi),甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老等社會保險的手續(xù),社會保險費(fèi)按規(guī)定的比例,由甲乙雙方負(fù)責(zé)。

          因乙方原因無法將個人社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)入的`,雙方特別約定按當(dāng)?shù)刈畹宛B(yǎng);馂闃(biāo)準(zhǔn)參保。個人部分從本人月工資中扣出,公司繳納部分由公司統(tǒng)一繳納。

          第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇,按醫(yī)療保險及其他相關(guān)規(guī)定報銷醫(yī)療費(fèi)用,并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。

          第十四條乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的,甲方應(yīng)按《工傷保險條例》的規(guī)定辦理。

          七、勞動紀(jì)律

          第十五條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺遵守有關(guān)勞動紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時完成工作任務(wù)。

          第十六條甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。

          八、保密資料

          第十七條乙方必須遵守公司有關(guān)保密資料的規(guī)定,且同意蓋章簽署保密合同,如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密,并作如下約定:。

          九、本合同的變更

          第十八條任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對方。

          第十九條有下列情形之一的,甲乙雙方可以變更勞動合同:

          1、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化或各種客觀因素;

          2、由于不可抗拒的因素致使勞動合同無法完全履行的;

          3、本合同訂立時所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容;

          4、甲方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理變更本合同的手續(xù);

          5、當(dāng)有關(guān)法律條文發(fā)生變更,合同的有關(guān)條款將因法律條文的變更而自動變更。

          十、本合同的解除

          第二十條合同期內(nèi),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

          第二十一條屬下列情形之一的,甲方可以單方解除本合同:

          1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;

          2、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

          3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

          4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

          5、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;

          6、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

          7、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          8、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;

          第二十二條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的,乙方可以隨時解除本合同:

          1、在試用期內(nèi)的;

          2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

          3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬,克扣或無故拖欠工資的;

          4、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的。第二十三條有下列情形之一的,甲方不得解除本合同(法律、法規(guī)有特別規(guī)定的除外):

          1、乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

          2、乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷,并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),喪失或部分喪失勞動能力的;

          3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

          4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          第二十四條解除本合同后,甲乙雙方在十五日內(nèi)辦理解除勞動合同有關(guān)手續(xù)。

          十一、本合同的終止

          第二十五條本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。如在本合同終止時乙方與甲方另簽的其他協(xié)議(如培訓(xùn)協(xié)議)尚未到期,但隨勞動合同的終止該協(xié)議亦自動終止。如乙方違約則應(yīng)按協(xié)議規(guī)定賠償公司的損失。

          第二十六條乙方離休、退休、退職、退養(yǎng)及死亡。

          第二十七條本合同期滿前一個月,甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向,并及時辦理有關(guān)手續(xù)。

          十二、違約責(zé)任

          第二十八條甲方或乙方不履行其在本合同下義務(wù),除依法可免除責(zé)任外,應(yīng)賠償對方因此所受到的損失。

          十三、調(diào)解及仲裁

          第二十九條雙方履行本合同如發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解無效,可在爭論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對勞動仲裁裁決不服的,可在十一日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

          十四、其他

          第三十條本合同未盡事宜,按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。

          第三十一條下列文件規(guī)定為本合同附件,與本合同具有同等效力:

          第三十二條雙方約定(內(nèi)容不得違反法律及相關(guān)規(guī)定,可另加雙方簽名或蓋章的附頁):

          1、固定提成為3.0‰×當(dāng)月該置業(yè)顧問的房屋銷售額(該銷售額以到甲方帳戶上的實(shí)際金額為準(zhǔn));

          2、浮動提成:‰ ×當(dāng)月該置業(yè)顧問的房屋銷售額(該銷售額以到甲方帳戶上的實(shí)際金額為準(zhǔn)),當(dāng)月該置業(yè)顧問簽訂《認(rèn)購協(xié)議》的房屋建筑面積總和(即,成交業(yè)績)<當(dāng)月規(guī)定銷售任務(wù)時,n=0.2 ;當(dāng)月該置業(yè)顧問簽訂《認(rèn)購協(xié)議》的房屋建筑面積總和(即,成交業(yè)績)≥當(dāng)月規(guī)定銷售任務(wù)時,n=1.0 ;

          3、招商傭金:按當(dāng)月該置業(yè)顧問簽訂房屋租賃合同的商鋪首年月租金之一倍計算招商傭金。"月租金"指租賃合同首年平均月租金,不含免租優(yōu)惠期在內(nèi)。

          4、車位及鋪面銷售提成比例與住房一樣;

          5、業(yè)主更名時,公司將收取一定的費(fèi)用,提成比例為規(guī)定所繳費(fèi)用的20%。(公司指定的關(guān)系戶不收取費(fèi)用,故無提成)。

          本合同如有未盡事宜或合同條款如與現(xiàn)行勞動法規(guī)和政策有沖突的,按中華人民共和國勞動法及其它相關(guān)法規(guī)執(zhí)行。

          甲方:(蓋章)乙方:(簽名或蓋章)

          地址:

          法定代表人:

          日期:20年月日日期:20年月日

        【勞動的合同】相關(guān)文章:

        勞動的合同05-16

        勞動的合同06-27

        關(guān)于勞動的合同06-14

        【推薦】勞動的合同06-07

        【熱】勞動的合同06-07

        【精】勞動的合同06-07

        勞動的合同【精】06-07

        【薦】勞動的合同06-07

        【熱門】勞動的合同06-08

        勞動的合同【推薦】06-03