欧美三级中文字幕乱码,日本亚洲中文无线码在线观看,91精品视频免费观看,伊人久久综合

        當(dāng)前位置:9136范文網(wǎng)>實(shí)用文檔>合同>臨時工勞動合同

        臨時工勞動合同

        時間:2023-06-27 15:27:09 合同 我要投稿

        臨時工勞動合同集錦15篇

          在人民愈發(fā)重視法律的社會中,人們運(yùn)用到合同的場合不斷增多,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。那么制定合同書有什么需要注意的呢?下面是小編幫大家整理的臨時工勞動合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        臨時工勞動合同集錦15篇

        臨時工勞動合同1

          聘用方:____________________________(以下簡稱甲方)受聘方:________________(以下簡稱乙方)

          甲、乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,特訂立如下用工合同,以資雙方共同遵守。

          一、合同期限

          合同期限壹年,從_________年______月___日至_________年______月___日止,本合同______年一簽訂。

          二、乙方的工作職責(zé)及要求

          (一)乙方必須服從甲方的管理與安排;

          (二)乙方必須保證甲方的`客人和工作人員準(zhǔn)時進(jìn)餐(工作人員用餐含節(jié)假日加班進(jìn)餐);

          (三)乙方負(fù)責(zé)做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管,保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無腐爛;

          (四)乙方必須根據(jù)甲方的要求及時調(diào)整菜蔬風(fēng)味和樣式;

          (五)乙方在工作期間必須認(rèn)真做好防火、防盜等安全工作,確保食堂物質(zhì)、財產(chǎn)不受損失;

          (六)嚴(yán)禁乙方收取現(xiàn)金(甲方工作人員進(jìn)餐一律使用飯卡)。

          三、甲方提供的條件

          (一)向乙方提供必備的廚房用具;

          (二)向乙方提供必備的場所和安排______名服務(wù)員;

          (三)向乙方提供必備的物質(zhì)(煤氣、大米、菜蔬等)。

          四、工資報酬

          乙方工資由基礎(chǔ)工資、加班工資和獎金三項(xiàng)構(gòu)成。

          (一)基礎(chǔ)工資

          乙方的基礎(chǔ)工資為______元/月。

          (二)加班工資

          乙方節(jié)假日加班,甲方向乙方每天支付補(bǔ)助______元(以辦公室記錄為準(zhǔn))。

          (三)獎金

          乙方獎金核算以食堂當(dāng)月客餐營業(yè)額為基數(shù),營業(yè)額憑甲方辦公室客餐進(jìn)餐單按月結(jié)算,食堂菜價由甲方核定,獎金=當(dāng)月客餐營業(yè)額×______%。

          (四)報酬發(fā)放方式

          1、基礎(chǔ)工資和加班工資隨月發(fā)放;

          2、獎金每月?lián)䦟?shí)結(jié)算年終發(fā)放。

          五、工作紀(jì)律、懲處

          (一)乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī);

          (二)乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章,自覺服從管理;

          (三)乙方如違反甲方的規(guī)章制度等,對乙方給予如下處罰:

          1、未按甲方安排,拖延客人或工作人員進(jìn)餐時間,每發(fā)生一次罰款______元;

          2、未按合同約定,擅自離崗,造成客人或工作人員誤餐,每發(fā)生一次罰款______元,連續(xù)違反______次,扣除當(dāng)月工資,并解除合同;

          3、如乙方向收取現(xiàn)金,視同貪污行為,按金額______倍處罰;

          (四)乙方在工作期間,如食堂發(fā)生財產(chǎn)、物質(zhì)被盜和受損失,乙方承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)損失,并處以______元經(jīng)濟(jì)處罰;

          (五)因乙方責(zé)任致進(jìn)餐者食物中毒,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

          六、勞務(wù)合同的終止和解除

          (一)乙方有下列情形以下的,甲方可以解除合同:

          1、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或用工單位規(guī)章制度的;

          2、故意不完成工作任務(wù)和嚴(yán)重失職,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失和惡劣影響的;

          (二)乙方需終止合同,必須提前______天以書面形式提出申請,經(jīng)甲方同意后執(zhí)行。

          七、其它

          (一)乙方在工作期間內(nèi),必須堅(jiān)持安全操作,凡因自身操作不當(dāng)造成人身傷害事故的,所有責(zé)任乙方自行承擔(dān),甲方概不負(fù)責(zé);

          (二)本合同一式叁份,甲方貳份,乙方壹份,存檔壹份;

          (三)本合同自簽字之日起開始生效。

          甲方(簽章):________乙方(簽字):________

          _________年______月___日

        臨時工勞動合同2

          甲方:

          乙方代表:

          甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

          一、合同期限

          從年月日起至建筑業(yè)勞動合同約定工程完成日期年月日止。合同期限如需變動,需及時辦理合同變更手續(xù)。

          二、工作崗位

          甲方安排乙方在班組從事工作。乙方應(yīng)按勞動合同約定按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

          三、工作條件和勞動保護(hù)

          甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

          甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況,按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護(hù)用品。

          四、工作時間

          甲方確因工作原因需要乙方加班的,按有關(guān)規(guī)定處理。

          五、勞動報酬

          乙方工資按以下第種方式,按工期進(jìn)度結(jié)算:

          一按時計酬,日薪元或月薪元;

          二按建筑面積計酬,每平方米元;

          三其它:

          若按工期進(jìn)度結(jié)算工資超一個月的,在正常工作情況下,甲方須按月先支付不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的生活費(fèi)元,待工程實(shí)際完成結(jié)算工資時扣減。

          六、社會保險

          甲、乙雙方按規(guī)定參加社會保險。

          七、勞動紀(jì)律

          乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項(xiàng)規(guī)章制度。

          乙方違反勞動紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度,甲方可給予批評、教育、處罰,直至解除勞動合同。

          八、勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定

          經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。

          乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

          一在試用期間,發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

          二嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的;

          三嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

          四被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。

          在下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提前日以書面形式通知乙方本人:

          一乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的;

          二乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          三勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的;

          四甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。

          有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動合同:

          一在試用期內(nèi)的;

          二甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

          三甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

          四乙方因其它情況需要辭職,需在日前以書面形式通知甲方。

          乙方有下列情形之一的`,甲方不得隨意解除勞動合同:

          一因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

          二女職工在符合計劃生育法律法規(guī)規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

          三法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。

          九、違反勞動合同的責(zé)任

          甲、乙雙方任何一方違反勞動合同,應(yīng)支付違約金元,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小,按法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。非因雙方原因造成違約除外。

          十、勞動爭議

          甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議時,可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h調(diào)解委員會申請調(diào)解,勞動爭議調(diào)解委員會聯(lián)同建設(shè)行政主管部門進(jìn)行調(diào)解。

          若雙方不能協(xié)商解決的,當(dāng)事人應(yīng)向中山市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的,可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi),向中山市人民法院提起訴訟。

          十一、其它約定

          合同附件是本合同的組成部分,合同連附件一式三份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份,甲方公示一份。

          本合同未盡事宜,按照《勞動法》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時,以國家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。

          甲方(蓋章):

          乙方代表(簽名):

          年月日

          附件:

          本附件是(甲方)與(乙方代表)在年月日所簽《建筑業(yè)勞動合同》的組成部分。等人作為乙方(班組,共人)的委托代表,代表乙方在《建筑業(yè)勞動合同》上簽名,與甲方共同遵守該合同。乙方簽名(本人親筆簽名)如下,表示承認(rèn):

          班組:

          乙方代表:

          電話:

          姓名:

          身份證號:

          備注:

          班組:

          乙方代表:

          電話:

          姓名:

          身份證號:

          備注:

          合同變更情況

          班組:

          乙方代表:

          電話:

          姓名:

          身份證號:

          備注:

        臨時工勞動合同3

          甲方:________________________

          乙方:________________________

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《__________市人事局關(guān)于規(guī)范市級事業(yè)單位臨時工管理工作的通知》以及有關(guān)法律,法規(guī),規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,乙方為甲方聘用制臨時職工,并訂立本勞動合同。

          一、聘用合同期限:

          本合同為有期限的聘用合同。合同期從______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期從______年______月______日起至______年______月______日止。

          二、工作內(nèi)容:

          1、乙方同意接甲方工作需要,在____________崗位工作(具體事項(xiàng)另行約定)履行職責(zé),完成任務(wù)。

          2、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

          3、甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對乙方實(shí)施獎勵和處分。

          三、勞動保護(hù)和工作條件:

          甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間,勞動保護(hù),安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

          四、工作報酬:

          1、試用期內(nèi)每月工資______元,試用期滿后每月工資______元。

          2、甲方每月______日發(fā)放工資。不得無故克扣,拖欠工資。

          五、社會保險和福利:

          1、甲乙雙方依法參加社會保險并根據(jù)國家,省有關(guān)政策和規(guī)定按期足額繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)。其中乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。

          2、乙方的孕期,產(chǎn)期,哺乳期待遇以及終止和解除勞動合同時乙方生活補(bǔ)助費(fèi)(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)的發(fā)放等,均按有關(guān)法律,法規(guī),規(guī)章,政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

          3、乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷的待遇,因公(工)或因病死亡的喪葬費(fèi),一次性撫恤費(fèi),供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律,法規(guī),規(guī)章,政策執(zhí)行。

          4、乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按法律,法規(guī),規(guī)章,政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

          六、工作紀(jì)律:

          甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律,法規(guī),規(guī)章和政策。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。

          七、勞動合同變更,終止,解除的條件:

          1、勞動合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。

          2、勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的`合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。

          3、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同:

         。1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。

          (2)曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸,經(jīng)批評教育無效,曠工時間連續(xù)超過十五天,或者一年內(nèi)累計超過三十天的。

         。3)嚴(yán)重失職,瀆職或違法亂紀(jì),對甲方利益造成重大損害的。

          4、有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:

         。1)乙方患病或非因公(工)負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不服從另行安排適當(dāng)工作的。

          (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的。

          (3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

          5、有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動合同:

         。1)乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的。

         。2)乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的。

         。3)女職工在孕期,產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的。

         。4)國家法律,法規(guī)另有規(guī)定的。

          6、乙方在聘期內(nèi)被開除,勞動教養(yǎng)以及被判刑的,勞動合同自行解除。

          7、乙方提出解除勞動合同的,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

          8、有下列情況之一的,乙方可以隨時提出解勞動用合同:

          (1)在試用期內(nèi)的。

         。2)甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

         。3)國家法律,法規(guī)另有規(guī)定的。

          9、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。

          八、違反勞動合同的責(zé)任:

          甲乙雙方違反合同規(guī)定,均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方要付給對方違約金。違約內(nèi)容和違約金數(shù)額在第九條中約定。造成對方經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

          九、雙方需要約定的其他事項(xiàng):____________________________________。

          十、本合同條款與法律,法規(guī),規(guī)章,政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律,法規(guī),規(guī)章,政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

          十一、本合同依法訂立后,雙方必須嚴(yán)格履行。

          十二、本合同履行中發(fā)生爭議,經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能過成協(xié)議的,可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

          十三、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(簽章):___________________

          ___________年________月______日

          乙方(簽章):___________________

          ___________年________月______日

        臨時工勞動合同4

          名稱:

          住所:

          法定代表人或委托代理人:

          聯(lián)系電話:

         。ㄒ韵驴瞻滋幷迟N乙方居民身份證復(fù)印件)

          乙方(勞動者)姓名:

          性別:

          住址:

          居民身份證號碼:

          戶籍:

          地址:

          聯(lián)系電話:

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)和政策規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          第一條勞動合同期限

          (一)合同期限:從______年______月______日起至______年______月______日止。試用期:從年____月____日起至_____年____月____日止。

          第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

         。ㄒ唬┮曳酵飧鶕(jù)甲方工作需要,在______崗位工作。乙方不適應(yīng)本崗位工作或?qū)Ρ緧徫还ぷ鞑荒軇偃螘r,甲方可以對乙進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整乙方工作崗位。

         。ǘ┮曳酵庠诩追桨才诺墓ぷ鞯攸c(diǎn)省區(qū)工作,根據(jù)工作需要,甲方可以調(diào)整乙方工作地點(diǎn)。

         。ㄈ┮曳綉(yīng)按時完成甲方規(guī)定的工作,達(dá)到甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。

         。ㄋ模┮曳焦ぷ髟斬(zé)詳見職位說明書。

          第三條工作時間和休息休假

         。ㄒ唬┕ぷ鲿r間:實(shí)行不定時工作制。即乙方的工作時間,應(yīng)根據(jù)甲方分配給乙方的合理勞動定額或任務(wù)的要求靈活安排。

         。ǘ┬菹⑿菁伲簣(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定。

          第四條勞動報酬

         。ㄒ唬┘追街Ц督o乙方的工資應(yīng)遵循按勞分配原則,且不低于乙方所在地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

         。ǘ┮曳桨凑占追揭(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方必須以法定貨幣形式按月足額支付給乙方工資,每月向乙方支付工資______元或按執(zhí)行。

          (三)乙方在試用期期間的工資為______元。

         。ㄋ模┘追讲捎霉べY保密制度,乙方在合同期間不得向第三方透露。

          第五條社會保險及福利待遇

         。ㄒ唬┘滓译p方應(yīng)按國家、省及______省農(nóng)墾總局(以下簡稱農(nóng)墾總局)的規(guī)定參加社會保險,繳納社會保險費(fèi)。具體辦法按《社會保險協(xié)議》執(zhí)行。

          (二)在合同期內(nèi),乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇,按照國家勞動部關(guān)于《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》、省及農(nóng)墾總局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第六條勞動保護(hù)、勞動條件、職業(yè)危害保護(hù)及勞動紀(jì)律

         。ㄒ唬┘追綉(yīng)為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及標(biāo)準(zhǔn),保證乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。

         。ǘ┮曳綉(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全、衛(wèi)生工作制度和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德,勤勉盡責(zé),誠實(shí)有信。

         。ㄈ┮曳竭`反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予必要的紀(jì)律處分,直至解除本合同。

          第七條權(quán)利和義務(wù)

         。ㄒ唬┘追接袡(quán)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定公司各項(xiàng)管理制度和《員工手冊》。

         。ǘ┮曳浇邮芗追降娜粘9ぷ鞴芾,以認(rèn)真負(fù)責(zé)的`專業(yè)態(tài)度按時保質(zhì)保量完成甲方規(guī)定的任務(wù)。

         。ㄈ┮曳綉(yīng)該嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密,不得在任何情況下泄露甲方的機(jī)密事項(xiàng),更不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個人謀取經(jīng)濟(jì)利益,如有違反視情節(jié)給予法律追究。

          第八條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

         。ㄒ唬┯喠⒈竞贤目陀^情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。

         。ǘ┍竞贤跐M,勞動合同即終止。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

         。ㄈ┙(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。乙方若解除勞動合同應(yīng)提前30天書面通知甲方。

         。ㄋ模┓伞⑿姓ㄒ(guī)規(guī)定的其他可以終止或解除勞動合同的情形。

          第九條違反勞動合同的責(zé)任

          (一)本合同一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。

         。ǘ┮虿豢煽沽υ斐珊贤荒苈男,違約方可不承擔(dān)法律責(zé)任。

         。ㄈ┘、乙方有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)由向另一方承擔(dān)賠償責(zé)任:

          1、甲方違反規(guī)定解除本合同的;

          2、乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離職的;

          3、乙方提前解除勞動合同給甲方造經(jīng)濟(jì)損失的;

          4、乙方在簽訂本合同時或在本合同期內(nèi)與其他用人單位或個人存在勞動關(guān)系的;

          5、乙方在工作中存在過錯,給甲方造成損失的;

          6、因過錯、超越職權(quán)、營私舞弊或泄露甲方保密信息給甲方造成損失的;

          7、違反本合同約定及甲方依法制定的規(guī)章制度給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,包括但不限于甲方招收錄用乙方而直接支付的費(fèi)用以及教育、培訓(xùn)費(fèi);

          8、違反法律、法規(guī)、政策規(guī)定或雙方約定的其他情形。

          第十條雙方約定的其他內(nèi)容

         。ㄒ唬┘追揭婪ㄖ贫ǖ囊(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定可在甲方完達(dá)山OA協(xié)同管理系統(tǒng)以公告或通知等方式向乙方公示。

          (二)乙方應(yīng)保證合同記載的乙方住址的準(zhǔn)確,如有變更需書面通知甲方。甲方可按本合同記載的或乙方另行書面通知的乙方的住址送達(dá)有關(guān)手續(xù)。如乙方拒絕簽字或找不到乙方的,送達(dá)方有2人以上簽字的,視為已送達(dá)。以下專項(xiàng)協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件,與本勞動合同具有同等法律效力。

         。ㄈ┘追揭婪ń獬齽趧雍贤騽趧雍贤K止后,乙方應(yīng)按甲方的要求與甲方辦理交接手續(xù)。乙方應(yīng)到甲方配合甲方為乙方出具解除或終止勞動合同的證明。乙方未履行前述配合義務(wù),由此產(chǎn)生的責(zé)任及費(fèi)用由乙方承擔(dān)。(四)其他內(nèi)容無

          第十一條勞動爭議處理

          因本勞動合同發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成或不申請調(diào)解,當(dāng)事人可向黑龍江省農(nóng)墾總局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對黑龍江省農(nóng)墾總局勞動爭議仲裁委員作出的仲裁裁決或不予受理通知不服的,可向黑龍江省綏化農(nóng)墾法院(青年人民法庭)提起訴訟。

          第十二條其他

         。ㄒ唬┍竞贤幢M事宜,或與國家有關(guān)規(guī)定抵觸的,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          (二)本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,合同自簽訂之日起生效。

          甲方(蓋章):

          乙方(簽字并按手。

          法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章):

          簽訂日期:______年______月______日

        臨時工勞動合同5

          甲方:_________________________________

          乙方:_________________________________

          性別:_________民族:______出生年月:______身份證號:__________________

          戶口所在詳細(xì)住址:____________________________________

          現(xiàn)居住詳細(xì)地址:______________________________

          根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)平等協(xié)商、雙方自愿履行以下協(xié)議條款,訂立本勞動協(xié)議。

          一、使用崗位及期限

          甲方聘用乙方在崗位工作。期限為月(天)。即自年月日起至年月日止。

          二、工作內(nèi)容

          乙方同意按甲方工作需要,在部門承擔(dān)臨時性崗位工作,履行職責(zé),完成任務(wù)。

          乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度。

          三、勞動保護(hù)和工作條件

          甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生等規(guī)定。

          甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。

          乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

          四、工作報酬。

          采取按天計工資形式。

          乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為60元/人/天,在乙方合同到期后五個工作日內(nèi)甲方向乙方結(jié)算工資。甲方不承擔(dān)乙方其它任何社會待遇,包括社保等。

          五、工作紀(jì)律。

          甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的.管理。

          六、安全責(zé)任

          甲方只承擔(dān)工作時間內(nèi)相應(yīng)的安全責(zé)任(不包括上下班途中)。勞動協(xié)議變更、終止、解除的條件。

         。ㄒ唬﹦趧訁f(xié)議確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更協(xié)議。

         。ǘ﹦趧訁f(xié)議期滿或者甲乙雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn),勞動協(xié)議即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽勞動協(xié)議。

         。ㄈ┮曳接邢铝星闆r之一的,甲方可以解除勞動協(xié)議:

          1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的;

          2、曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸,經(jīng)批評教育無效,曠工時間連續(xù)超過三天的;

          3、嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì),對甲方利益造成重大損害的。

          4、乙方不能勝任崗位工作,經(jīng)培訓(xùn)后也不能勝任的。

         。ㄋ模┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動協(xié)議可以解除。

          七、違反勞動協(xié)議的責(zé)任。

          甲乙雙方違反合同規(guī)定,均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。造成對方經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

          八、雙方需要約定的其他事項(xiàng)

          九、本協(xié)議條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本協(xié)議未盡事宜,均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

          十、本協(xié)議依法訂立后,雙方必須嚴(yán)格履行。

          十一、本協(xié)議履行中發(fā)生爭議,經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的,可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

          十二、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(公章):_________乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日_________年____月____日

        臨時工勞動合同6

          勞鑒字( )第()號

          甲方(用人單位)名稱:乙方(勞動者)姓名:

          性質(zhì):性別:年齡:民族:文化程度:

          地址:籍貫:省市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(街)

          法定代表人現(xiàn)住址:

          (單位負(fù)責(zé)人):屬于:農(nóng)業(yè)人口( )非農(nóng)業(yè)人口( )

          居民身份證號碼:

          甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動部門批準(zhǔn),同意招用乙方為臨時工,根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及××人民政府有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。

          第一條合同期限

          合同期限自年月日起至年月日止。

          第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù)

          乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要,在崗位,承擔(dān)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

          第三條生產(chǎn)(工作)條件

          根據(jù)工作崗位需要,并參照國家有關(guān)規(guī)定,甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施:并發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品:保健食品費(fèi):

          第四條勞動紀(jì)律

          甲方應(yīng)依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度。具體內(nèi)容:

          乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律,服從管理,積極做好工作。

          第五條勞動時間與勞動報酬

          1.勞動時間:甲方實(shí)行每周日工作制,每日小時制,因生產(chǎn)(工作)需要加班時,應(yīng)控制每日加班不超過3小時,每月加班不超過36小時,加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定。

          2.勞動報酬:按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際,根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每日元。加班工資:法定節(jié)日為元,公休假和平日為元:夜間工作的,每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費(fèi)元;獎金根據(jù)單位效益和乙方勞動貢獻(xiàn)定為每月元至元。如乙方從事的工作便于實(shí)行勞動定額考核經(jīng)甲乙雙方商定,實(shí)行全額計件工資制的,月工資按計件單結(jié)算,具體辦法雙方約定為:

          3.基本生活費(fèi):在合同期間,如發(fā)生停工待料,甲方每天發(fā)給乙方元,作為基本生活費(fèi)用。

          4.違約賠償金:任何一方違反勞動合同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,對方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果,追究違約金__元,賠償金元!具`約責(zé)任】

          第十條因本勞動合同發(fā)生的'爭議,當(dāng)事人應(yīng)在爭議發(fā)生十五日內(nèi)向本企業(yè)勞動調(diào)解委員會申請調(diào)解(因開除,辭退違紀(jì)職工以及職工辭退,自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。調(diào)解無效,甲乙雙方協(xié)商一致選擇:

          1.按企業(yè)勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定,向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁。

          2.向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

          第十一條本合同條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的,按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

          第十二條本合同未盡事宜按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

          第十三條本合同逢簽訂之日起生效,一式二份,甲乙雙方各持一份,涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

          臨時工勞動合同參考

          聘用單位(甲方)_________

          受聘人(乙方)_________

          身份證號碼:_________

          受聘人的擔(dān)保人(丙方)_________

          身份證號碼:_________

          茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

          一、聘用期限:

          自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________年_________月,其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________月。

          二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):

          1.工作崗位:_________.

          2.職責(zé)范圍和要求:_________.

          3.遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。

          三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:

          1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_________元;

          2.甲方支付乙方的其他待遇;

          3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

          四、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。

          1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

          2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴(yán)重的;

          3.甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;

          4.乙方因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;

          5.照國家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動合同的。

          五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

          六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成,任何一方可提請_________仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。

          七、甲、乙雙方違反本合同,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

          八、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng):_________.

          九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。

          十、本合同一式四份,甲、乙、丙三方,勞動服務(wù)公司各一份。

          甲方(蓋章)_________乙方(簽字)_________

          _________年____月____日_________年____月____日

          丙方(簽字)_________

          _________年____月____日

        臨時工勞動合同7

          甲方:

          地址:

          法定代表人(委托代理人)

          乙方:

          甲方招用乙方以非全日制用工形式就業(yè),根據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方平等自愿、協(xié)商,同意訂立本勞動合同。

          一、勞動合同期限

          二、工作時間

          乙方在甲方從事非全日制工作,平均每日工作4小時,每周工作時間24小時。如因工作持續(xù)開展需要,一段時間內(nèi)周累計工作時間超出24小時,可采取調(diào)休、補(bǔ)休或其他雙方協(xié)商一致的方式解決。

          三、工作內(nèi)容

          甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在的要求完成該崗位(工種)所承擔(dān)的工作內(nèi)容。

          四、勞動報酬

          甲、乙雙方協(xié)商確定乙方小時工資報酬為每小時11元。甲方應(yīng)以貨幣形式按時足額支付。工資報酬結(jié)算支付周期2周,甲方支付報酬已包含相關(guān)社保費(fèi)用,社會保險由乙方自行辦理。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方或工作地相關(guān)方的'勞動紀(jì)律、安全、保密、消防等管理制度要求。自覺接受甲方的管理與考核。如因個人原因在工作中造成甲方或工作地相關(guān)方及自身損失的,乙方應(yīng)自行承擔(dān)相關(guān)損失。

          五、社會保險

          乙方在從事非全日制就業(yè)期間自行參加基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險。

          六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

          1、甲、乙雙方當(dāng)事人可以提前7天時間通知對方終止用工合同。終止用工時,甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

          2、合同期滿后,雙方若無異議,合同期限可以自動延長一年時間。

          七、勞動爭議處理

          甲、乙雙方發(fā)生爭議的,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

          八、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字或蓋章生效。

          甲方(公章):_________

          乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________

          法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日

          _________年____月____日

        臨時工勞動合同8

          甲方因生產(chǎn)工作需要,招用____________(以下簡稱乙方)為臨時(季節(jié))工。為維護(hù)勞動關(guān)系雙方的合法權(quán)益,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同,共同遵守。

          甲方(單位)名稱:_______________

          單位所有制性質(zhì):_________________

          電話號碼:_______________________

          地址:___________________________

          乙方(工人)姓名:_______________

          性別:___________________________

          年齡:___________________________

          家庭住址:_______________________

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》(以下簡稱《臨時工管理暫行規(guī)定》),____________(甲方)因生產(chǎn)工作需要,招用____________(以下簡稱乙方)為臨時(季節(jié))工。為維護(hù)勞動關(guān)系雙方的合法權(quán)益,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同,共同遵守。

          一、合同期

          本合同有效期為______年____個月,自_____年_____月_____日起至______年____月______日止。本合同期限屆滿,即終止執(zhí)行。

          二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

          1.在合同期內(nèi),乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要,到___________車間(部門)從事臨時性生產(chǎn)(工作)

          2.甲方對乙方應(yīng)完成的生產(chǎn)、工作任務(wù)提出具體要求:

          (1)_____________________________________________

          (2)_____________________________________________

          三、勞動保護(hù)和勞動條件

          甲方遵照國家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,改善勞動環(huán)境,為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件,保障乙方的安全和健康。并對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識教育和技術(shù)培訓(xùn)。

          四、工資、保險、福利和政治待遇

          1.甲乙雙方根據(jù)《臨時工管理暫行規(guī)定》第五條商定,執(zhí)行____________工資形式(日工資、月工資、計時工資、計件工資、百元含量包干等),工資金額為____________;

          2.由于甲方原因造成停工停產(chǎn),甲方應(yīng)按日 付給乙方待工費(fèi);

          3.乙方在甲方工作期間勞動保險、福利待遇等,按《臨時工管理暫行規(guī)定》第六條、第七條、第八條執(zhí)行。

          4.乙方政治上應(yīng)與甲方固定工一視同仁。

          五、合同的解除

          (一)在下列情況下,甲方可以解除合同:

          1.乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(醫(yī)療期為三個月)不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的;

          2.乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,經(jīng)教育無效的;

          3.乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

          4.甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期間的。

          (二)在下列情況下,乙方可以解除合同:

          1.經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害工人身體健康的.;

          2.甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報酬的;

          3.甲方違反國家法律、法規(guī)、政策,侵害乙方合法權(quán)益的;

          4.乙方經(jīng)甲方同意,考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。

          六、勞動紀(jì)律和獎懲

          乙方必須嚴(yán)格遵守用工單位各項(xiàng)規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程,保證完成生產(chǎn)任務(wù)。對國家、企業(yè)作出貢獻(xiàn)或違反勞動紀(jì)律、國家法令,甲方依《企業(yè)職工獎懲條例》和企業(yè)規(guī)章給予乙方獎勵和懲處。

          七、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)

          八、本合同未盡事宜,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          九、本合同一經(jīng)簽訂,甲方雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行,任何一方不得隨意變更、終止和解除合同。其中一方確有正當(dāng)理由需要解除合同時,必須提前30天通知對方,并征得對方同意。任何一方違反本合同、給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,必須給予賠償。

          十、在履行本合同過程中,甲乙雙方如有爭議,任何一方有權(quán)向本單位勞動爭議調(diào)解委員會或向市(縣)勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁。

          十一、本合同一式二份,經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓䴔C(jī)關(guān)鑒證部門鑒證后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同應(yīng)妥善保存,如有遺失,需及時申報鑒證機(jī)關(guān)。

          十二、本合同不得代簽,不得涂改,否則無效。

          甲方簽字蓋章:________________

          ________年________月________日

          乙方簽字蓋章:________________

          ________年________月________日

          鑒證人:______________________

          ________年________月________日

        臨時工勞動合同9

          甲方:__________________乙方:__________________

          電話:__________________電話:__________________

          根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本用工合同。

          1、協(xié)議期限

          協(xié)議期限為自_________年_________月_________起至_________年_________月_________日止。

          2、工作內(nèi)容

          乙方同意按甲方工作需要,在崗位工作,履行職責(zé),完成任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

          3、勞動保護(hù)和工作條件

          (1)甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

         。2)甲方不為乙方交納保險。

          (3)乙方在工作期間自身發(fā)生意外(包括死亡、突發(fā)病等)甲方不擔(dān)負(fù)任何責(zé)任,工傷除外。

          4、工作報酬

          (1)按雙方商定的計時工資標(biāo)準(zhǔn)定時發(fā)放,不再享受其它福利待遇及費(fèi)用。

         。2)合同終止時甲方為乙方提供的廠證、工作服、等等全部歸還后方可結(jié)算工資,若有遺失或不歸還將照價賠償,在工資中扣除。

          5、工作紀(jì)律

          (1)乙方服從甲方的工作按排。

         。2)特殊情況不能上班時需事先請假。

         。3)愛護(hù)公共財產(chǎn),保管好自己的工用具,發(fā)生丟失要給予賠償。

         。4)未經(jīng)甲方允許,不得攜帶公司任何物品出崗。

          6、聘用合同的變更、解除、終止

          (1)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前_______天以書面形式通知:

          1)履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

          2)甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

          3)訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

          (2)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

          1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

          2)連續(xù)曠工時間超過二天或合同期內(nèi)累計曠工時間超過三天的`;

          3)無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;

          4)盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

          5)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

          (3)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前_________天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

          (4)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

          1)甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

          2)甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

          7、違反合同的責(zé)任和爭議解決

          合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

          8、其他

          本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式三份,甲、乙、集團(tuán)人力資源部三方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章):__________________乙方(簽名):__________________

          ________年________月________日________年________月________日

        臨時工勞動合同10

          甲方:xxxxxxxxxx

          負(fù)責(zé)人:xxxxxxxxxx

          乙方:xxxxx性別:xxxxx身份證號碼:xxxxxxxxxx

          戶口所在地: xxxxx省(市)xxxxx區(qū)(縣)xxxxx街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

          家庭地址:xxxxxxxxxx

          根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本用工合同。

          第一條協(xié)議期限

          本協(xié)議自xxxxx年xxxxx月xxxxx日起至xxxxx年xxxxx月xxxxx日止。本協(xié)議于xxxxx年xxxxx月xxxxx日期生效。

          第二條工作內(nèi)容。

          2.1乙方同意按甲方工作需要,在保潔員崗位工作,履行職責(zé),完成任務(wù)。

          2.2乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

          第三條乙方職責(zé)

          3.1每日早上和中午分別進(jìn)行各辦公室及大廳的清潔工作,包括清理垃圾桶、整理桌面、擦拭桌面和桌臺、拖地等。

          3.2每日清理衛(wèi)生間水池、鏡面和地面等,保持衛(wèi)生間無污垢、無異味。

          3.3每周定期更換值班人員的被褥套并清洗干凈。

          3.4定期擦拭各辦公室、大廳及走廊的玻璃,保持玻璃清潔。

          3.5甲方為乙方提供勞動所需的.工具,乙方應(yīng)提前2-3天申請勞動工具。

          3.6完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他保潔工作。

          第四條工作報酬

          工資每月700.00元(柒百元整),每月20日以工資折方式發(fā)放,原則上乙方不再享受其它福利待遇及費(fèi)用。

          第五條工作紀(jì)律

          5.1乙方工作日的早上和中午需指紋簽到。

          5.2特殊情況不能上班時需事先向綜合部經(jīng)理請假,未請假按曠工處理,曠工按次扣減工資,即10元/次。

          5.3愛護(hù)公共財產(chǎn),保管好清潔工具。

          5.4未經(jīng)甲方允許,不得攜帶公司任何物品出崗。

          第六條合同變更、終止、解除的條件。

          如有違反甲方工作紀(jì)律的,甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方;乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權(quán)解除合同,但需提前通知甲方。

          第七條附則

          本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章):xxxxxxxxxx乙方(簽字):xxxxxxxxxx

          xxxxx年xxxxx月xxxxx日xxxxx年xxxxx月xxxxx日

        臨時工勞動合同11

          用工單位(甲方)和臨時用工人員(乙方)雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,訂立本合同。

          第一條勞動合同期限

          本合同期限類型為期限,自年月日起,至年月日止。

          第二條工作內(nèi)容

          1、乙方同意在甲方乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

          2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同。

          第三條勞動報酬

          1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各種補(bǔ)貼、津貼、住房等)。

          2、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背最低工資規(guī)定。

          第四條勞動保護(hù)、勞動條件

          1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范,對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育。

          2、甲方根據(jù)國家勞動保護(hù)條例和工作崗位需要,為乙方配備勞動保護(hù)用品和安全保護(hù)設(shè)施。

          3、甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工實(shí)行特殊保護(hù)。

          4、乙方在工作過程中,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。

          5、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的,必須按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。

          第五條勞動紀(jì)律

          1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

          2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。

          3、乙方若擅自請他人代崗等違反規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的,除甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度予以處理外,所造成的一切后果均由乙方自己負(fù)擔(dān)。

          第六條勞動合同終止

          1、本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行。

          2、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          第七條本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

          甲方(蓋章):乙方(簽字):

          負(fù)責(zé)人:身份證號:

          年月日年月日

          臨時工勞動合同書樣本

          甲方:_________

          法定代表人:_________

          施工工地地址:_________

          在京住所地通訊地址:_________

          乙方:_________

          居民身份證號:_________

          出生日期:_________年_________月_________日

          家庭住址:_________

          郵政編碼:_________

          戶口所在地:_________

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動合同期限

          第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

          有固定期限勞動合同:本合同于_________年_________月_________日生效,于_________年_________月_________日終止;其中試用期至_________年_________月_________日止。

          以完成一定工作為期限的合同:本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任務(wù)為合同終止時間。

          二、工作內(nèi)容

          第二條甲方招用乙方在_________(項(xiàng)目名稱)工程中擔(dān)任_________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_________。

          三、勞動保護(hù)和勞動條件

          第三條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進(jìn)行入場三級安全教育,并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試,考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查,考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。

          甲方應(yīng)當(dāng)對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

          第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

          第五條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。四、工資保險待遇

          第六條乙方在試用期間的工資為每日_________元,試用期滿后日工資為_________元。

          雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

          甲方應(yīng)在每月_________日前計發(fā)乙方的工資,并由乙方簽字確認(rèn)。

          甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。

          甲乙雙方對工資支付的其他約定_________。

          第七條甲方應(yīng)為乙方辦理醫(yī)療保險和工傷保險手續(xù),并為乙方繳納工傷保險和醫(yī)療保險費(fèi)用。

          五、勞動紀(jì)律和勞動合同的解除

          第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

          第九條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

          (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

          (二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀(jì)行為的;

          (三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

          (四)不服從甲方正當(dāng)工作安排的.;

          (五)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的;

          (六)被依法追究刑事責(zé)任的。

          第十條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前_________日(不超過30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

          六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

          第十一條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

          第十二條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:_________。

          七、勞動爭議處理及其它

          第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

          第十四條甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

          第十五條本合同未盡事宜或與國家、北京市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第十六條本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

          甲方(公章):_________乙方(簽字):_________

          法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日_________年____月____日

        臨時工勞動合同12

          甲方(用人單位)名稱:_______

          住所:_______

          乙方(勞動者)姓名:_______

          性別:_______

          出生年月:_______

          家庭住址:_______

          居民身份證號碼:_______

          聯(lián)系電話:_______

          經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動合同期限和工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)

          第一條本合同自_____年_______月____日起至_____年_______月____日止。

          第二條乙方自愿到甲方公司工作,并根據(jù)甲方的實(shí)際情況安排工作,服從命令,聽從指揮。

          第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。如造成經(jīng)濟(jì)損失,由乙方按實(shí)賠償給甲方。

          二、勞動保護(hù)和勞動條件

          第四條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護(hù)的.法律、法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護(hù)用品,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

          第五條甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

          第六條合同到期時,由甲方根據(jù)實(shí)際需要或續(xù)簽臨時用工勞動合同或解除合同,乙方必須無條件接受。

          三、勞動報酬

          第八條按照甲方的標(biāo)準(zhǔn)計算勞動報酬,采用計時、計件、定額或包干工作的方式,每月結(jié)算并發(fā)放工資。

          第九條甲方每月一次以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

          四、社會保險待遇

          第十條甲方支付給乙方的工資中已含其應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和工傷保險費(fèi)用及相關(guān)費(fèi)用。乙方合同到期后,如甲方不再聘用、或中途辭職、辭退者,甲方不給任何補(bǔ)償。乙方應(yīng)依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自覺參加保險,對于不參加者,所造成的一切后果概由乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任。乙方在甲方安排的生產(chǎn)或工作場所內(nèi)發(fā)生的安全事故由甲方承擔(dān),其他由乙主自行承擔(dān)。

          五、勞動紀(jì)律

          第十一條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

          第十二條乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可以解除本合同。

          第十三條本人已認(rèn)真閱讀以上所有條款,并愿意遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服從命令,聽從指揮,努力工作,為公司的健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

          第十四條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方:(蓋章)________

          ____年_______月____日

          乙方:(簽名)_______

          _____年_______月____日

        臨時工勞動合同13

          甲方:____________________簽定日期:______年___月___日

          乙方:____________________編號:____________________

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

          一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工,乙方符合招工條件(另文)者自愿報名,經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為天)。

          二、錄用后,生產(chǎn)期間,按計件工資標(biāo)準(zhǔn),定時發(fā)放,不再享受其它任何費(fèi)用。

          三、生產(chǎn)期間,甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的.勞動防護(hù)用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時統(tǒng)一收回保管),不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。

          四、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)。

          1、按照規(guī)定上下班,服從甲方工作安排。

          2、不得找人代替(特殊情況不能上班者,必須事先請假)。

          3、愛護(hù)公司財物,保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。

          4、注意環(huán)境衛(wèi)生,進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂,不允許在車間內(nèi)進(jìn)食。

          5、未經(jīng)甲方準(zhǔn)許,不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。

          6、嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量。

          7、滿25天以上才能計發(fā)工資,在公司規(guī)定日發(fā)放工資,其它時間不予發(fā)放。

          五、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者,甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排,工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權(quán)解除合同離廠。

          六、本合同于每年用工時開始簽訂,甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,當(dāng)年用工結(jié)束時即終止。

          七、注意安全生產(chǎn),乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無法避免的工傷事故,甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資。

          乙方簽字:__________________甲方:__________有限公司

          乙方身份證號碼:__________________

          家庭住址:__________________

          20___年__月__日

        臨時工勞動合同14

          甲方:xxxxxxxxxx有限公司

          乙方: 身份證號碼: 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本用工合同。

          一、協(xié)議期限

          協(xié)議期限為自20xx年01月日起至20xx年01月30日止。

          二、工作內(nèi)容

          乙方同意按甲方工作需要,在 崗位工作,履行職責(zé),完成任務(wù)。 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

          三、勞動保護(hù)和工作條件

          甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

          三、工作報酬

          1、正常班(含休息日):6元/每小時、晚上加班:9元/每小時

          2、按雙方商定的計時工資標(biāo)準(zhǔn)定時發(fā)放,不再享受其它福利待遇及費(fèi)用。

          3、合同終止時甲方為乙方提供的廠證、工作服、等等全部歸還后方可結(jié)算工資,若有遺失或不歸還將照價賠償,在工資中扣除。

          四、工作紀(jì)律

          1.乙方服從甲方的生產(chǎn)按排,完成生產(chǎn)任務(wù),保證產(chǎn)品質(zhì)量。

          2.特殊情況不能上班時需事先請假。

          3.愛護(hù)公共財產(chǎn),保管好自己的工用具,發(fā)生丟失要給予賠償。

          4.未經(jīng)甲方允許,不得攜帶公司任何物品出崗。

          五、聘用合同的變更、解除、終止

         。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一,甲方可以解除合同,須提前6天以書面形式通知:

          1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

          2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

          3.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議

          的。

         。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一,甲方可以隨時解除合同:

          1.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果

          以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

          2.連續(xù)曠工時間超過二天或合同期內(nèi)累計曠工時間超過三天的;

          3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;

          4.盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

          5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

          6.用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

          7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;

          8.其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。

          (三)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前6天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

         。ㄋ模┯邢铝星闆r之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

          1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

          2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的'。

         。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一,本合同自行終止:

          1.合同期限屆滿;

          2.合同期內(nèi)乙方死亡;

          3.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

          4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

          六、違反合同的責(zé)任和爭議解決

          合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

          七、其他

          本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章) 乙方(簽名)

          年月日 年月日

        臨時工勞動合同15

          甲方:__________________

          乙方:__________________

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,就乙方承接甲方臨時用工事宜達(dá)成如下協(xié)議:

          本協(xié)議期限自_________年_______月______日起,至_________年_______月______日止,為期____日/月。

          二、工作內(nèi)容

          乙方負(fù)責(zé)________組織工人從事甲方安排的各項(xiàng)生產(chǎn)勞動________等工作。

          三、工作要求

          1、乙方的工作由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排和調(diào)整。乙方必須按照甲方的工作要求,安排工人盡職盡責(zé)做好工作。

          2、乙方應(yīng)嚴(yán)格管理自己的員工遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。

          3、乙方全體員工需愛護(hù)甲方財物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

          4、對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)要求乙方或其員工承擔(dān)賠償責(zé)任。

          四、勞動報酬

          甲乙雙方約定,按實(shí)際出勤人數(shù)計算人工工資,工資為(男工:________元/人/日,女工________元/人/日),在履行本協(xié)議期間如有薪資調(diào)整或變化,則調(diào)整后按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。由于乙方為非全日制用工,因此在甲方工作期間,只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,甲方內(nèi)部文件中涉及的'員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

          五、協(xié)議的解除與終止

          1、在本協(xié)議期限內(nèi),任何一方均有權(quán)提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

          2、甲方因乙方違紀(jì),可隨時與乙方解除本協(xié)議。此時,不需按上款規(guī)定提前通知乙方。

          3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時,乙方可以隨時解除本協(xié)議不受提前通知的限制。

          4、本協(xié)議到期或過期,如雙方未續(xù)簽,自行終止本協(xié)議,不需提前通知。

          5、甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議,乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等手續(xù)后方能離開,否則,甲方不予結(jié)算乙方工資。

          六、其他

          1、乙方的人事檔案仍由原單位管理,甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。

          2、因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是臨時性勞務(wù)關(guān)系,因此甲方不承擔(dān)乙方員工任何社會保險繳納義務(wù)。

          3、雙方因履行本協(xié)議書發(fā)生爭議,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

          4、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

          甲方(蓋章):_____________

          乙方(簽名):_____________

          _________年_______月______日

          _________年_______月______日

        【臨時工勞動合同】相關(guān)文章:

        臨時工勞動合同06-13

        臨時工勞動合同01-21

        臨時工勞動合同05-11

        臨時工的勞動合同04-21

        保安臨時工勞動合同03-01

        工廠臨時工勞動合同04-13

        公司臨時工勞動合同04-04

        企業(yè)臨時工勞動合同04-18

        臨時工勞動合同(精選3篇)01-14

        臨時工勞動合同范本04-10