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        教師聘任合同

        時(shí)間:2023-07-16 15:52:43 合同 我要投稿

        教師聘任合同【必備】

          隨著人們法律意識(shí)的建立,能夠利用到合同的場(chǎng)合越來(lái)越多,簽訂合同也是避免爭(zhēng)端的最好方式之一。那么大家知道合法的合同書(shū)怎么寫嗎?以下是小編幫大家整理的教師聘任合同,歡迎大家分享。

        教師聘任合同【必備】

        教師聘任合同1

          聘任方:_________(簡(jiǎn)稱甲方)

          受聘方:_________(簡(jiǎn)稱乙方)

          受聘崗位:___________________

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,簽訂本合同。

          第一條聘期

          本崗位首次聘期為三年,即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

          第二條乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)

          一、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo):_________

          二、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù):

          1.教學(xué)任務(wù)(包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù)、培養(yǎng)博士、碩士研究生,指導(dǎo)博士后研究人員、高級(jí)訪問(wèn)學(xué)者):_________

          2.科研任務(wù):_________

          3.學(xué)科建設(shè)任務(wù):_________

          4.人才培養(yǎng)任務(wù):_________

          5.隊(duì)伍建設(shè)及其他任務(wù):_________

          第三條權(quán)利和義務(wù)

          一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

          1.依照國(guó)家法律、法規(guī)及甲方的.有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理。

          2.依照本合同第二條規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù),對(duì)乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。

          3.根據(jù)乙方的工作任務(wù),向乙方支付相應(yīng)的工資、報(bào)酬及福利待遇,提供相應(yīng)的工作條件。

          4.依法維護(hù)乙方的各項(xiàng)合法權(quán)利。

          二、乙方權(quán)利和義務(wù)

          1.獲得相應(yīng)的工資、報(bào)酬及福利待遇。

          2.若甲方不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時(shí),有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門提起申訴。

          3.遵守《中華人民共和國(guó)教師法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

          4.履行本崗位職責(zé),完成本崗位的工作目標(biāo)及任務(wù);接受甲方的考核及管理。

          第四條考核與續(xù)聘

          1.甲方按本合同確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行年度考核,本合同期滿后進(jìn)行聘期考核?己藭r(shí),乙方須向甲方匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況,填寫相關(guān)考核表。

          2.對(duì)考核不合格者,甲方可以解除聘任合同。

          3.聘期考核合格者,甲、乙雙方協(xié)商簽訂續(xù)聘合同。

          第五條合同的變更、解除和終止

          1.乙方在聘期內(nèi)有違法違紀(jì)行為,甲方可視其情節(jié)依照有關(guān)規(guī)定予以解聘,終止本合同。

          2.甲方根據(jù)本合同規(guī)定對(duì)乙方解除聘約后,允許乙方有1-3個(gè)月的過(guò)渡期,過(guò)渡期內(nèi)乙方除享受基本工資外,不享受甲方其它的福利待遇和津貼。

          3.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的,需提前三個(gè)月向甲方提出申請(qǐng),經(jīng)甲方同意后方可辭聘。

          4.乙方未經(jīng)甲方同意,有三個(gè)月以上時(shí)間不在甲方工作時(shí),甲方可予以解聘,并追究其違約責(zé)任。

          5.聘任期間如發(fā)生雙方無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法防范,致使本合同無(wú)法正常履行的事由,需要變更或解除合同的,聘任雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善處理。

          6.本合同聘期到期時(shí),如甲方?jīng)]有續(xù)聘乙方,則本合同自動(dòng)中止。

          第六條違約責(zé)任

          1.本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方如違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,支付違約金;違反規(guī)定擅自解除合同的,按未履行的聘期時(shí)間計(jì)算,每少一年,應(yīng)支付的違約金為_(kāi)________元。

          2.乙方在聘期內(nèi)若享受過(guò)甲方出資培訓(xùn)的,乙方違反規(guī)定擅自解除合同時(shí)還應(yīng)向甲方退回全部培訓(xùn)費(fèi)用。

          第七條附則

          1.本合同一式三份,甲方、乙方、乙方所在學(xué)院各持一份,自甲乙雙方簽章、簽字之日起生效。

          2.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先協(xié)商解決,不能協(xié)商解決的,按有關(guān)規(guī)定辦理。

          3.本合同中未盡事項(xiàng),應(yīng)由雙方協(xié)商,做出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

          甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

          _________年____月____日_________年____月____日

        教師聘任合同2

          甲方(雇主):

          身份證號(hào):

          乙方(雇員):

          身份證號(hào):

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

          一、服務(wù)內(nèi)容

          1.看護(hù)小孩;

          2.清洗小孩衣物;

          3.家務(wù)(室內(nèi)保潔)。

          二、服務(wù)時(shí)間

          1.每天x時(shí)x分至x時(shí)x分。

          2.乙方每月可休息x天,具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。

          三、服務(wù)費(fèi)用

          1.服務(wù)費(fèi)用為1000元/月,甲方于每月按時(shí)給予。

          2.因特殊情況,乙方需要加班(指晚上留宿),則甲方須每晚另行支付20元加班費(fèi)。

          四、甲方權(quán)利和義務(wù)

          1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);

          2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情形,有權(quán)隨時(shí)解除合同;

          3. 甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。

          五、乙方權(quán)利和義務(wù)

          1.乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用;

          2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;

          3.乙方須自覺(jué)履行上述服務(wù)項(xiàng)目,細(xì)心照顧小孩;

          4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,甲方將移送司法機(jī)關(guān)處理;

          5.乙方如遇親友生病等急事,需臨時(shí)離開(kāi)時(shí),應(yīng)征得甲方同意;

          6.乙方工作期間,如因其過(guò)錯(cuò)造成甲方及其家人的.人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任;

          7.乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責(zé)任。

          8.乙方在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故,由其自己解決,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

          六、合同的生效

          1.本合同自雙方簽字后生效。

          2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方:(簽字)

          乙方:(簽字)

          年 月 日 年 月 日

          

        教師聘任合同3

          克東縣(甲方)聘任同志(乙方)為,課程名稱為:

          合同期限:自________年________月________日起,至________年________月________日止;

          其中:________年________月________日起,至________年________月________日為試用期。

          為了使雙方在聘任工作中更好地行使自己的權(quán)利和履行所承擔(dān)的義務(wù),特立聘任合同如下:

          甲方:

          1、有聘任和提出解聘的權(quán)利。

          2、在現(xiàn)有條件允許前提下,向乙方提供必要的工作條件。支持乙方的工作,以保證乙方的責(zé)、權(quán)、利。

          3、有權(quán)對(duì)乙方履行崗位職責(zé)的`情況進(jìn)行考核。監(jiān)督檢查其承擔(dān)崗位職責(zé)的執(zhí)行情況與教學(xué)任務(wù)的完成情況。

          4、按國(guó)家工資政策規(guī)定兌現(xiàn)乙方的工資待遇,按時(shí)兌現(xiàn)崗位津貼。

          5、在下列情況下,有權(quán)解聘:

         、侔l(fā)現(xiàn)乙方有違法亂紀(jì)行為;

         、诮(jīng)考核,乙方不能認(rèn)真履行崗位職責(zé),玩忽職守造成不良影響或損失;

         、劢(jīng)考核,乙方確系無(wú)法完成聘期的教學(xué)考核等指標(biāo);

         、苓`反校紀(jì)校規(guī)且經(jīng)批評(píng)教育無(wú)明顯改進(jìn)。

          乙方

          1、有應(yīng)聘和提出辭聘的權(quán)利;

          2、有權(quán)享受所聘崗位應(yīng)有的國(guó)家工資待遇和校內(nèi)崗位津貼;

          3、有履行崗位職責(zé)和完成所聘崗位規(guī)定完成的教學(xué)考核指標(biāo)(見(jiàn)下)的義務(wù),并自覺(jué)接受甲方在聘期內(nèi)的考核。

          4、有服從學(xué)校工作安排的義務(wù)。

          其他:

          1、本聘約在雙方簽字后即生效。有效期自20____年7月1日起至20____年7月1日止;

          2、聘期內(nèi)如遇乙方職務(wù)晉升,并按新崗位聘任時(shí),可終止本聘約并重新簽約。

          3、甲乙雙方應(yīng)忠實(shí)履行聘約,無(wú)正當(dāng)理由,中途不能無(wú)故辭、解聘。確需辭、解聘時(shí),均應(yīng)提前30天通知對(duì)方,以便安排工作。乙方在聘期內(nèi)要求提前解除聘約的,根據(jù)實(shí)際發(fā)生的聘期和實(shí)際完成的任務(wù)結(jié)算院內(nèi)崗位津貼。對(duì)實(shí)際發(fā)生聘期內(nèi)完成任務(wù)較差者,須酌情退還部分已發(fā)的校內(nèi)崗位津貼。

          4、在聘期內(nèi),乙方達(dá)到法定退休年齡時(shí),應(yīng)按國(guó)家政策規(guī)定辦理退休手續(xù)。

          5、簽約雙方出現(xiàn)糾紛,由校方協(xié)調(diào)解決或由上級(jí)主管部門仲裁解決。

          6、甲乙雙方在此聲明并確認(rèn):雙方均已仔細(xì)閱讀了本聘約的所有條款,并有充分的理解。甲方已采取合理的方式提請(qǐng)乙方注意各條款的規(guī)定及含義。

          7、聘約中未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

          8、本聘任合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方教務(wù)處(蓋章):

          乙方(簽章):

          ________年________月________日

          ________年________月________日

        教師聘任合同4

          甲方(聘任方):_________

          通訊地址:_________

          乙方(受聘人員)姓名:_________

          性別:_________

          出生日期:_________年_________月_________日

          現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù):_________

          身份證號(hào)碼:_________

          家庭通訊地址:_________

          根據(jù)《_________》的規(guī)定,經(jīng)學(xué)校授權(quán),《_________》大學(xué)校長(zhǎng)作為甲方與受聘人員(乙方)簽訂職位聘任聘任教師勞動(dòng)合同范本書(shū),甲乙雙方按照平等自愿,協(xié)商一致的原則,簽訂本聘任教師勞動(dòng)合同范本,共同信守,教師勞動(dòng)聘任教師勞動(dòng)合同范本范本。

          第一條 職位聘任聘任教師勞動(dòng)合同范本期限

          本聘任教師勞動(dòng)合同范本期限類型為無(wú)固定期限聘任聘任教師勞動(dòng)合同范本。這里所說(shuō)無(wú)固定期限是指國(guó)家法律,政策或?qū)W校規(guī)定的被聘任者退休之前的期限。

          乙方在受聘期內(nèi)辭職,應(yīng)提前6個(gè)月通過(guò)所在院系向?qū)W校遞交辭呈。

          第二條 工作任務(wù)與目標(biāo)

          1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,被聘任在教授職位工作。如果院系發(fā)生變化,雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位。變動(dòng)之后,乙方原來(lái)聘任教師勞動(dòng)合同范本規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。

          2.乙方愿意按照本聘任教師勞動(dòng)合同范本書(shū)約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

          3.乙方必須按照甲方的教學(xué)安排,每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù),總學(xué)時(shí)數(shù)達(dá)到200學(xué)時(shí)以上。

          4.乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù),認(rèn)真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作,認(rèn)真進(jìn)行課程建設(shè)(如教材編寫,教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革,實(shí)驗(yàn)方法變革等)。

          5.爭(zhēng)取和主持科研項(xiàng)目,科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標(biāo)

         。1)乙方在考核期內(nèi),必須至少主持過(guò)1項(xiàng)省部級(jí)以上科研項(xiàng)目;或至少主持1項(xiàng)省部級(jí)以上重大項(xiàng)目的子課題;或主持1項(xiàng)橫向科研項(xiàng)目(科研經(jīng)費(fèi)在_________元以上)。

          (2)乙方對(duì)主持的科研項(xiàng)目,應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé),必須按照項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)的內(nèi)容以及學(xué)院科研項(xiàng)目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。

          6.乙方在考核期內(nèi)平均每學(xué)年必須有1篇在國(guó)內(nèi)核心期刊或國(guó)外雜志上公開(kāi)發(fā)表的學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者,作者單位為_(kāi)________大學(xué));或考核期內(nèi)有1篇公開(kāi)發(fā)表在SCI收錄雜志(IF3.0以上)學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者,作者單位為_(kāi)________大學(xué)),聘任教師勞動(dòng)合同范本范本《教師勞動(dòng)聘任教師勞動(dòng)合同范本范本》。

          7.乙方應(yīng)該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設(shè)工作,協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設(shè)目標(biāo)。

          8.乙方應(yīng)該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作。

          第三條 乙方權(quán)利

          乙方有權(quán)要求甲方支持,配合履行職位職責(zé),要求甲方在國(guó)家法律,法規(guī)和學(xué)校能力允許的前提下,為乙方提供教學(xué)和科研必要的工作條件。

          乙方在本校每連續(xù)工作滿五年,在學(xué)院允許的前提下,可享受6個(gè)月的學(xué)術(shù)假,職從事學(xué)術(shù)研究工作;學(xué)術(shù)假為有薪假期,乙方在享受學(xué)術(shù)假的學(xué)年,基本教學(xué)工作量要求減半;乙方要求享受學(xué)術(shù)假,需提前6個(gè)月向所在院系提出申請(qǐng)。

          乙方如主持重大科研項(xiàng)目,或參加重大課題研究工作并且在項(xiàng)目中負(fù)有較重要責(zé)任,在課題進(jìn)行期間,可申請(qǐng)額外享受不超過(guò)二年的有薪學(xué)術(shù)假,在享受學(xué)術(shù)假期間,乙方教學(xué)工作量免于考核。

          甲方必須為乙方申請(qǐng)項(xiàng)目提供必要的.條件。

          甲方應(yīng)該從人力、物力和時(shí)間上為乙方主持和完成項(xiàng)目提供便利。

          第四條 乙方義務(wù)

          乙方必須遵守憲法和法律,忠誠(chéng)教育事業(yè),遵守學(xué)校的規(guī)章制度,恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),團(tuán)結(jié)合作,愛(ài)護(hù)學(xué)生,關(guān)心集體,自覺(jué)維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。

          乙方同意按照聘任期內(nèi)甲方施行的《教師編制核定,職位設(shè)置與職務(wù)聘任規(guī)程》的要求履行義務(wù)和承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

          乙方必須完成《_________醫(yī)學(xué)院教師職務(wù)基本責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)》中所要求完成的工作任務(wù),并達(dá)到相應(yīng)職務(wù)所規(guī)定的考核指標(biāo)。

          同意履行本聘任教師勞動(dòng)合同范本所承諾或約定的義務(wù)和職位職責(zé)。

          乙方承諾,未經(jīng)書(shū)面向甲方提出申請(qǐng),并獲甲方許可,不在校外兼任有報(bào)酬性的職業(yè)。

          第五條 工資和福利

          1.在聘任期內(nèi),甲方應(yīng)該按照國(guó)家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。

          2.除前款工資性勞動(dòng)報(bào)酬外,乙方還可按學(xué)校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼(含稅金)。在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下,上述津貼制度應(yīng)同時(shí)變化。

          3.乙方有下列情形之一的,甲方可根據(jù)法律,法規(guī)和學(xué)校規(guī)定減發(fā)或停發(fā)乙方基本工資,校內(nèi)津貼和生活補(bǔ)貼,并視情形解除本聘任教師勞動(dòng)合同范本:

         。1)當(dāng)月事假,病假超過(guò)學(xué)校規(guī)定工作日;

          (2)出現(xiàn)曠工行為;

         。3)受黨政紀(jì)律處分;

         。4)不能很好履行職位職責(zé)的,且造成嚴(yán)重后果和惡劣影響的;

          4.乙方有權(quán)享受國(guó)家法律,_________省地方法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的各種社會(huì)福利待遇,包括保險(xiǎn),醫(yī)療等費(fèi)用。甲方同時(shí)為乙方子女就學(xué)提供可能的方便。

          5.甲方不提供住房。有關(guān)住房的待遇按學(xué)校現(xiàn)行政策執(zhí)行。

          6.公派出國(guó)(出境)按照學(xué)校教職工出國(guó)(出境)辦法執(zhí)行。

          出現(xiàn)本聘任教師勞動(dòng)合同范本第七條所列舉情況,被甲方解聘者,乙方不再享有甲方提供的上述權(quán)益。

          第六條 聘任考核

          1.甲方按照國(guó)家法律和學(xué)校規(guī)章定期對(duì)乙方履行職位職責(zé)狀況進(jìn)行考核。

          2.在聘任期內(nèi),乙方有義務(wù)每學(xué)年向甲方考評(píng)機(jī)構(gòu)提交書(shū)面述職報(bào)告或履行職位職責(zé)情況總結(jié)。

          3.考核標(biāo)準(zhǔn)

          (1)乙方同意按照學(xué)!督處熅幹坪硕,職位設(shè)置與職務(wù)聘任規(guī)程》以及《_________》中所列各項(xiàng)內(nèi)容與指標(biāo)進(jìn)行考核。

        教師聘任合同5

          克東縣(甲方)聘任同志 (乙方)為 ,課程名稱為:。

          合同期限:自 年 月 日起,

          至 年 月 日止;

          其中: 年 月 日起,

          至 年 月 日為試用期。

          為了使雙方在聘任工作中更好地行使自己的權(quán)利和履行所承擔(dān)的義務(wù),特立聘任合同如下:

          甲方:1、有聘任和提出解聘的權(quán)利。

          2、在現(xiàn)有條件允許前提下,向乙方提供必要的工作條件。支持乙方的工作,以保證乙方的責(zé)、權(quán)、利。

          3、有權(quán)對(duì)乙方履行崗位職責(zé)的情況進(jìn)行考核。監(jiān)督檢查其承擔(dān)崗位職責(zé)的執(zhí)行情況與教學(xué)任務(wù)的完成情況。

          4、按國(guó)家工資政策規(guī)定兌現(xiàn)乙方的工資待遇,按時(shí)兌現(xiàn)崗位津貼。

          5、在下列情況下,有權(quán)解聘:

         、 發(fā)現(xiàn)乙方有違法亂紀(jì)行為;

         、 經(jīng)考核,乙方不能認(rèn)真履行崗位職責(zé),玩忽職守造成不良影響或損失; ③ 經(jīng)考核,乙方確系無(wú)法完成聘期的.教學(xué)考核等指標(biāo);

         、 違反校紀(jì)校規(guī)且經(jīng)批評(píng)教育無(wú)明顯改進(jìn)。

          乙方:1、有應(yīng)聘和提出辭聘的權(quán)利;

          2、有權(quán)享受所聘崗位應(yīng)有的國(guó)家工資待遇和校內(nèi)崗位津貼;

          3、有履行崗位職責(zé)和完成所聘崗位規(guī)定完成的教學(xué)考核指標(biāo)(見(jiàn)下)的義務(wù),并自覺(jué)接受甲方在聘期內(nèi)的考核。

          4、有服從學(xué)校工作安排的義務(wù)。

          其他:

          1、本聘約在雙方簽字后即生效。有效期自20xx年7月1日起至20xx年7月1日止;

          2、聘期內(nèi)如遇乙方職務(wù)晉升,并按新崗位聘任時(shí),可終止本聘約并重新簽約。

          3、甲乙雙方應(yīng)忠實(shí)履行聘約,無(wú)正當(dāng)理由,中途不能無(wú)故辭、解聘。確需辭、解聘時(shí),均應(yīng)提前30天通知對(duì)方,以便安排工作。乙方在聘期內(nèi)要求提前解除聘約的,根據(jù)實(shí)際發(fā)生的聘期和實(shí)際完成的任務(wù)結(jié)算院內(nèi)崗位津貼。對(duì)實(shí)際發(fā)生聘期內(nèi)完成任務(wù)較差者,須酌情退還部分已發(fā)的校內(nèi)崗位津貼。

          4、在聘期內(nèi),乙方達(dá)到法定退休年齡時(shí),應(yīng)按國(guó)家政策規(guī)定辦理退休手續(xù)。

          5、簽約雙方出現(xiàn)糾紛,由校方協(xié)調(diào)解決或由上級(jí)主管部門仲裁解決。

          6、甲乙雙方在此聲明并確認(rèn):雙方均已仔細(xì)閱讀了本聘約的所有條款,并有充分的理解。甲方已采取合理的方式提請(qǐng)乙方注意各條款的規(guī)定及含義。

          7、聘約中未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

          8、本聘任合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方教務(wù)處(蓋章):乙方(簽章):

          年 月 日 年 月 日

          教師崗位聘任合同

          受 聘 教 師:

          最 高 學(xué) 歷:

          受 聘 崗 位:

          聘 任 時(shí) 間:自 年 月 日至 年 月 日止

          聘 用 單 位:(公章)

        教師聘任合同6

          因教學(xué)工作需要,x職業(yè)技術(shù)學(xué)院 系、部(甲方)聘請(qǐng) 同志(乙方)在甲方任教。雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)過(guò)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

          一、甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任教學(xué)任務(wù),具體內(nèi)容見(jiàn)下表:。

          受聘任教一覽表

          二、甲方應(yīng)履行以下義務(wù):

          1、向乙方提供教材、備課紙、教學(xué)安排、課表、教學(xué)大綱等有關(guān)教學(xué)資料。

          2、依甲方結(jié)算課酬的周期,按 元/課時(shí)的標(biāo)準(zhǔn),分期向乙方支付報(bào)酬。

          三、外聘教師基本職責(zé):

          1、具有正確的世界觀、積極向上的人生態(tài)度、不斷創(chuàng)新的精神,為人師表,教書(shū)育人。遵守黨紀(jì)國(guó)法和學(xué)院的規(guī)章制度,服從教學(xué)安排,依據(jù)合同忠實(shí)履行職責(zé),保質(zhì)保量地完成教學(xué)任務(wù)。

          2、研究教學(xué)方法,講求教學(xué)效果,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的`積極性,運(yùn)用各種教學(xué)方法和手段使學(xué)生學(xué)有成效。加強(qiáng)師生溝通,平等的對(duì)待每個(gè)學(xué)生,保證教育的公正性。

          3、兼職教師對(duì)其所承擔(dān)教學(xué)的課程,應(yīng)在開(kāi)課前兩周內(nèi)根據(jù)校歷、教學(xué)進(jìn)程表和課程表的安排,填寫學(xué)期授課計(jì)劃(一式三份),經(jīng)教研室主任審查,系(部)主任批準(zhǔn),教務(wù)辦、系(部)或教研室各執(zhí)一份。

          4、兼職教師必須根據(jù)課程教學(xué)大綱的要求認(rèn)真?zhèn)湔n,并按要求撰寫好教案。

          5、教師上課應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)院的作息時(shí)間,不遲到、不拖課、不提前下課。

          6、兼職教師因事、因病需要調(diào)、停課或代課,應(yīng)提前向系(部)提出申請(qǐng),系(部)主任簽署意見(jiàn),報(bào)教務(wù)辦批準(zhǔn)并辦理相關(guān)手續(xù)后方可進(jìn)行。教師因故不能提前辦理手續(xù)時(shí),原則上應(yīng)提前12小時(shí)通知所在系(部),由系(部)代辦或事后補(bǔ)辦。

          7、兼職教師應(yīng)按照學(xué)院要求,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成試卷命題及閱卷等工作。

          8、課程授課及考核結(jié)束后,應(yīng)按照學(xué)院及系(部)的有關(guān)規(guī)定,上交成績(jī)單、課程總結(jié)等相關(guān)材料。

          四、乙方必須履行甲方所規(guī)定的外聘教師基本職責(zé)(本合同第三點(diǎn)),認(rèn)真完成教學(xué)任務(wù)。若乙方不能認(rèn)真履行教師職責(zé)、完成教學(xué)任務(wù),或違反學(xué)院管理規(guī)定,不能按時(shí)提交各種教學(xué)文檔,情節(jié)嚴(yán)重者,甲方有權(quán)予以解聘,情節(jié)較輕者,適當(dāng)扣除講課酬金。

          五、在合同有效期內(nèi),一方因故需要解除合同,應(yīng)提前一個(gè)星期以上通知對(duì)方。否則,對(duì)方有權(quán)要求經(jīng)濟(jì)賠償。

          六、未盡事宜,雙方適時(shí)協(xié)商。

          七、本協(xié)議自二Oxx年 月 日起至二Oxx年 月 日止。

          八、本協(xié)議一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,教務(wù)處、人事處備案一份。本協(xié)議到期后自行中止。

          甲方(公章):_________乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日_________年____月____日

        教師聘任合同7

          一、聘方(甲方):

          法人代表(負(fù)責(zé)人):

          應(yīng)聘方(乙方):

          身份證號(hào)碼:

          二、為確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本合同。

          聘用期限:自年月日至年月日

          三、聘請(qǐng)待遇:

          1、甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬,并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月工資報(bào)酬。試用期工資為1000元/月,試用期后工資為1600元(注:年功工資每年遞增20元),并于每月15-16日支付給乙方。

          2、乙方在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

          3、乙方工作滿六個(gè)月后,甲方為乙方交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金

          四、乙方嚴(yán)格履行幼兒園幼兒園教師崗位職責(zé)及幼兒園教育教學(xué)管理制度。

          1、乙方要認(rèn)真?zhèn)湔n、施教,如有違反及不能按時(shí)完成任務(wù),甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行處罰。每學(xué)期末考核,如教學(xué)有5﹪—10﹪未完成,扣發(fā)本學(xué)期五個(gè)月的平均工資5﹪—10﹪。

          2、乙方要按照教師標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)禁體罰和變相體罰兒童,如出現(xiàn)體罰變相體罰現(xiàn)象,一次扣發(fā)工資10—50元,情節(jié)嚴(yán)重者,扣發(fā)當(dāng)月工資。

          3、乙方由于缺乏耐心及言行不慎為幼兒園造成不良影響,扣發(fā)當(dāng)月工資100元。

          4、乙方負(fù)責(zé)兒童在園的安全,如兒童在園內(nèi)發(fā)生意外傷害,乙方(相關(guān)負(fù)責(zé)人)扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng),并要負(fù)責(zé)賠償兒童的醫(yī)療費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院費(fèi)、家長(zhǎng)誤工費(fèi)、交通費(fèi)等全部費(fèi)用的40%,并承擔(dān)一定的法律責(zé)任。

          5、如有事請(qǐng)假一天,扣除當(dāng)天工資并扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。

          6、乙方(當(dāng)事人)任何情況下應(yīng)隨時(shí)點(diǎn)清兒童人數(shù),如出現(xiàn)兒童走失、逃園情況,一次扣發(fā)乙方(當(dāng)事人)當(dāng)月安全獎(jiǎng)210元,并承擔(dān)法律責(zé)任。

          7、乙方除正常工作餐外,任何情況下,不允許吃拿兒童食品,否則扣發(fā)當(dāng)月工資50元。

          五、聘任合同的.解除與終止:

          1、乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:

          (1)聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。

          (2)乙方不服從甲方工作安排。

          (3)乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

          (4)乙方工作隨便,不履行崗位職責(zé),在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

          (5)乙方知識(shí)能力不夠,無(wú)法勝任崗位工作。

          (6)與本園教師不能和睦相處,挑撥是非,或在家長(zhǎng)中反響不良,教育質(zhì)量嚴(yán)重下滑。

          (7)體罰或變相體罰造成嚴(yán)重后果的。

          (8)私下將生源介紹到其他單位,故意泄露本單位工作秘密的。

          (9)因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí),給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。

          2、乙方因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,甲方不得解除勞動(dòng)合同:

          六、合同期間,不允許乙方學(xué)期中途辭職。如要離園,須提前一個(gè)月說(shuō)明,否則扣發(fā)當(dāng)月工資,并扣除風(fēng)險(xiǎn)抵押金伍佰元。

          本合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方必須履行。本協(xié)議自________年___月___日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)1份,本合同代簽、涂改無(wú)效。

          甲方:

          法人:

          乙方:

          合同簽定日期:

        教師聘任合同8

          聘任方:____________(簡(jiǎn)稱甲方)

          受聘方:____________(簡(jiǎn)稱乙方)

          受聘崗位:

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,簽訂本合同。

          第一條聘期

          本崗位首次聘期為三年,即自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日。

          第二條乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)

          一、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo):____________

          二、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù):

          1教學(xué)任務(wù)(包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù)、培養(yǎng)博士、碩士研究生,指導(dǎo)博士后研究人員、高級(jí)訪問(wèn)學(xué)者

          2科研任務(wù):

          3學(xué)科建設(shè)任務(wù):

          4人才培養(yǎng)任務(wù):

          5隊(duì)伍建設(shè)及其他任務(wù):

          第三條權(quán)利和義務(wù)

          一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

          1依照國(guó)家法律、法規(guī)及甲方的有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理。

          2依照本合同第二條規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù),對(duì)乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。

          3根據(jù)乙方的工作任務(wù),向乙方支付相應(yīng)的'工資、報(bào)酬及福利待遇,提供相應(yīng)的工作條件。

          4依法維護(hù)乙方的各項(xiàng)合法權(quán)利。

          二、乙方權(quán)利和義務(wù)

          1獲得相應(yīng)的工資、報(bào)酬及福利待遇。

          2若甲方不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時(shí),有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門提起申訴。

          3遵守《中華人民共和國(guó)教師法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

          履行本崗位職責(zé),完成本崗位的工作目標(biāo)及任務(wù);接受甲方的考核及管理。

          第四條考核與續(xù)聘

          甲方按本合同確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行年度考核,本合同期滿后進(jìn)行聘期考核?己藭r(shí),乙方須向甲方匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況,填寫相關(guān)考核表。

          對(duì)考核不合格者,甲方可以解除聘任合同。

          聘期考核合格者,甲、乙雙方協(xié)商簽訂續(xù)聘合同。

          第五條合同的變更、解除和終止

          乙方在聘期內(nèi)有違法違紀(jì)行為,甲方可視其情節(jié)依照有關(guān)規(guī)定予以解聘,終止本合同。

          甲方根據(jù)本合同規(guī)定對(duì)乙方解除聘約后,允許乙方有1—3個(gè)月的過(guò)渡期,過(guò)渡期內(nèi)乙方除享受基本工資外,不享受甲方其它的福利待遇和津貼。

          乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的,需提前三個(gè)月向甲方提出申請(qǐng),經(jīng)甲方同意后方可辭聘。

          乙方未經(jīng)甲方同意,有三個(gè)月以上時(shí)間不在甲方工作時(shí),甲方可予以解聘,并追究其違約責(zé)任。

          聘任期間如發(fā)生雙方無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法防范,致使本合同無(wú)法正常履行的事由,需要變更或解除合同的,聘任雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善處理。

          本合同聘期到期時(shí),如甲方?jīng)]有續(xù)聘乙方,則本合同自動(dòng)中止。

          第六條違約責(zé)任

          本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方如違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,支付違約金;違反規(guī)定擅自解除合同的,按未履行的聘期時(shí)間計(jì)算,每少一年,應(yīng)支付的違約金為_(kāi)___________。

          乙方在聘期內(nèi)若享受過(guò)甲方出資培訓(xùn)的,乙方違反規(guī)定擅自解除合同時(shí)還應(yīng)向甲方退回全部培訓(xùn)費(fèi)用。

          第七條附則

          本合同一式三份,甲方、乙方、乙方所在學(xué)院各持一份,自甲乙雙方簽章、簽字之日起生效。

          雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先協(xié)商解決,不能協(xié)商解決的,按有關(guān)規(guī)定辦理。

          本合同中未盡事項(xiàng),應(yīng)由雙方協(xié)商,做出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

          甲方(蓋章):____________乙方(簽字):____________

          ____________年____________月____________日____________年____________月____________日

        教師聘任合同9

          聘任方:_________(簡(jiǎn)稱甲方)

          受聘方:_________(簡(jiǎn)稱乙方)

          受聘崗位:___________________

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,簽訂本協(xié)議。

          第一條 聘期

          本崗位首次聘期為三年,即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

          第二條 乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)

          一、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo):_________

          二、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù):

          1.教學(xué)任務(wù)(包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù)、培養(yǎng)博士、碩士研究生,指導(dǎo)博士后研究人員、高級(jí)訪問(wèn)學(xué)者):_________

          2.科研任務(wù):_________

          3.學(xué)科建設(shè)任務(wù):_________

          4.人才培養(yǎng)任務(wù):_________

          5.隊(duì)伍建設(shè)及其他任務(wù):_________

          第三條 權(quán)利和義務(wù)

          一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

          1.依照國(guó)家法律、法規(guī)及甲方的有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理。

          2.依照本協(xié)議第二條規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù),對(duì)乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。

          3.根據(jù)乙方的工作任務(wù),向乙方支付相應(yīng)的工資、報(bào)酬及福利待遇,提供相應(yīng)的工作條件。

          4.依法維護(hù)乙方的各項(xiàng)合法權(quán)利。

          二、乙方權(quán)利和義務(wù)

          1.獲得相應(yīng)的工資、報(bào)酬及福利待遇。

          2.若甲方不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時(shí),有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門提起申訴。

          3.遵守《中華人民共和國(guó)教師法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

          4.履行本崗位職責(zé),完成本崗位的工作目標(biāo)及任務(wù);接受甲方的考核及管理。

          第四條 考核與續(xù)聘

          1.甲方按本協(xié)議確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行年度考核,本協(xié)議期滿后進(jìn)行聘期考核?己藭r(shí),乙方須向甲方匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況,填寫相關(guān)考核表。

          2.對(duì)考核不合格者,甲方可以解除聘任協(xié)議。

          3.聘期考核合格者,甲、乙雙方協(xié)商簽訂續(xù)聘協(xié)議。

          第五條 協(xié)議的變更、解除和終止

          1.乙方在聘期內(nèi)有違法違紀(jì)行為,甲方可視其情節(jié)依照有關(guān)規(guī)定予以解聘,終止本協(xié)議。

          2.甲方根據(jù)本協(xié)議規(guī)定對(duì)乙方解除聘約后,允許乙方有1-3個(gè)月的過(guò)渡期,過(guò)渡期內(nèi)乙方除享受基本工資外,不享受甲方其它的福利待遇和津貼。

          3.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的,需提前三個(gè)月向甲方提出申請(qǐng),經(jīng)甲方同意后方可辭聘。

          4.乙方未經(jīng)甲方同意,有三個(gè)月以上時(shí)間不在甲方工作時(shí),甲方可予以解聘,并追究其違約責(zé)任。

          5.聘任期間如發(fā)生雙方無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法防范,致使本協(xié)議無(wú)法正常履行的事由,需要變更或解除協(xié)議的,聘任雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善處理。

          6.本協(xié)議聘期到期時(shí),如甲方?jīng)]有續(xù)聘乙方,則本協(xié)議自動(dòng)中止。

          第六條 違約責(zé)任

          1.本協(xié)議一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方如違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的'違約責(zé)任,支付違約金;違反規(guī)定擅自解除協(xié)議的,按未履行的聘期時(shí)間計(jì)算,每少一年,應(yīng)支付的違約金為_(kāi)________元。

          2.乙方在聘期內(nèi)若享受過(guò)甲方出資培訓(xùn)的,乙方違反規(guī)定擅自解除協(xié)議時(shí)還應(yīng)向甲方退回全部培訓(xùn)費(fèi)用。

          第七條 附則

          1.本協(xié)議一式三份,甲方、乙方、乙方所在學(xué)院各持一份,自甲乙雙方簽章、簽字之日起生效。

          2.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先協(xié)商解決,不能協(xié)商解決的,按有關(guān)規(guī)定辦理。

          3.本協(xié)議中未盡事項(xiàng),應(yīng)由雙方協(xié)商,做出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。

          甲方(蓋章):_________

          乙方(簽字):_________

          _________年____月____日

          _________年____月____日

        教師聘任合同10

        高校應(yīng)屆畢業(yè)生跨入高校工作與高校形成的幾種聘任合同關(guān)系:

          (一)、聘用合同是聘用單位與受聘人員確立聘用關(guān)系,明確雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)的協(xié)議,是一種勞動(dòng)合同,具備以下條款:勞動(dòng)合同期限;工作內(nèi)容;勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件;勞動(dòng)報(bào)酬;勞動(dòng)紀(jì)律;勞動(dòng)合同終止的條件;違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。

         。ǘ、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任服務(wù)期合同是高校教師取得高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格后,用人單位與教師約定的服務(wù)期限的合同,是高校根據(jù)教育教學(xué)需要設(shè)置一定的工作崗位,按照教師職務(wù)的'職責(zé)、條件和任期,聘請(qǐng)具備一定條件的人員擔(dān)任相應(yīng)教師職務(wù),為保證服務(wù)期限,而進(jìn)行的一種約定。

          (三)、培訓(xùn)(學(xué)歷提高委托培養(yǎng)協(xié)議書(shū))服務(wù)期合同是用人單位向勞動(dòng)者約定期限的合同。一般情況下這種期限的約定是因?yàn)橛萌藛挝粸閯趧?dòng)者提供了額外的待遇,如培訓(xùn)等。因此在用人單位已履行義務(wù)(支付額外待遇)勞動(dòng)者已獲取權(quán)利(獲得額外待遇)的前提下,他們往往會(huì)要求勞動(dòng)者在這個(gè)期限內(nèi)放棄擇業(yè)自由權(quán),僅為其提供勞動(dòng)力。所以在這個(gè)期限內(nèi)用人單位將約束勞動(dòng)者的擇業(yè)自由權(quán),勞動(dòng)者將履行義務(wù)放棄擇業(yè)自由權(quán),服從用人單位的安排。服務(wù)期合同包括學(xué)歷培訓(xùn)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任兩種,他們不是同時(shí)存在,但都有可能在一個(gè)人

        教師聘任合同11

          甲方:

          乙方:

          身份證號(hào)碼:

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《山東省勞動(dòng)合同管理辦法》及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合職業(yè)教育中心計(jì)算機(jī)專業(yè)教學(xué)的具體任務(wù)和發(fā)展目標(biāo),甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

          一、甲方聘任乙方為膠州市職業(yè)教育中心合同制教師,聘期為年,自__________________________________________________

          二、乙方在任職期間應(yīng)遵守職業(yè)道德,以身作則,嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方應(yīng)在受聘崗位上積極工作,認(rèn)真履行本崗位的職責(zé),努力完成本崗位的工作任務(wù)和目標(biāo)。

          三、有下列情形之一的,甲方有權(quán)提前解除勞動(dòng)合同。

          1、乙方嚴(yán)重不履行教師職責(zé),違反學(xué)校規(guī)章制度的;

          2、就業(yè)期間發(fā)生教學(xué)事故,教學(xué)效果差,不被大多數(shù)學(xué)生認(rèn)可,嚴(yán)重違反教學(xué)管理制度;

          3、有違法行為的',處拘役及以上;

          4、符合終止合同條件的其他情形。

          5、乙方在聘用期限屆滿前單方面解除合同的,視為違約,造成的損失由乙方承擔(dān)。

          6、本合同未盡事宜,國(guó)家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以補(bǔ)充和完善。

          四、甲方有義務(wù)為乙方的正常教學(xué)提供必要的場(chǎng)所和教材,并協(xié)助乙方組織教學(xué)活動(dòng)。

          五、特殊情況需要解除合同的,雙方應(yīng)提前30天通知對(duì)方,寒暑假期間可電話通知對(duì)方。

          甲方簽字:

          乙方簽字:

          _____年___月____日

        教師聘任合同12

          聘任方:_________(簡(jiǎn)稱甲方) 受聘方:_________(簡(jiǎn)稱乙方)

          第一條 甲方聘任乙方在_________部門_________崗位工作。

          為保證甲方崗位聘任制度的順利實(shí)施,保障甲乙雙方的合法權(quán)益,根據(jù)_________(以下簡(jiǎn)稱“上述文件”)精神,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

          第二條 聘期 聘期自_________年________月________日起至_________年________月________日止。其中:_________年________月________日起至_________年________月________日止為試用期。試用期內(nèi)甲、乙雙方均可提前30天提出解聘。聘期期滿,本合同自動(dòng)終止。

          第三條 乙方的義務(wù)

          1.乙方在聘期內(nèi)完成“上述文件”規(guī)定的職責(zé);

          2.乙方還應(yīng)完成下列任務(wù):

          (1)參見(jiàn)附頁(yè)乙方申請(qǐng)表中的工作目標(biāo)和計(jì)劃措施等; _________。

          第四條 崗位待遇 在乙方完成第三條義務(wù)、并經(jīng)考核合格后,甲方兌現(xiàn)乙方基本年薪_________元。

          具體發(fā)放按_________中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第五條 甲乙雙方其他權(quán)利和義務(wù)的履行和甲方對(duì)乙方的考核、晉升以及本合同的.解除,按_______以及配套細(xì)則中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第六條 附則

          1.除發(fā)生不可抗力因素致使本合同無(wú)法履行外,甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同中的各項(xiàng)條款的約定;

          2.本合同如有未盡事項(xiàng),甲、乙雙方協(xié)商作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力;

          3.本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,人事處備案一份,三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

          代表人(簽字):________________年____月____日

          _________年____月____日簽訂地點(diǎn):_____________

          簽訂地點(diǎn):_____________

        教師聘任合同13

          甲 方: 賞識(shí)教育培訓(xùn)中心

          乙 方:

          簽訂日期: 年月日

          甲方(聘用單位):賞識(shí)教育培訓(xùn)中心

          法人代表:陳正春

          乙方(受聘人):___________________

          甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法律、法規(guī),按照自愿、平等的原則,簽訂本合同。

          第一條 合同期限

          1、合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

          2、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

          3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一周通知對(duì)方。

          第二條 乙方的權(quán)利

          1、按約定獲得___月工資_________元人民幣報(bào)酬;。

          2、要求甲方提供相關(guān)的勞動(dòng)工具及宣傳資料。

          3、每月4天的休息時(shí)間(視情況確定休息日)。

          第三條 乙方的義務(wù)

          1、每天認(rèn)真打掃本培訓(xùn)中心衛(wèi)生,整理雜亂物品,杜絕有衛(wèi)生死角。

          2、按要求每天外出招生,每月招生數(shù)量不得低于規(guī)定人數(shù)。

          3、認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生做好家庭作業(yè),并認(rèn)真檢查。

          4、視實(shí)際情況協(xié)調(diào)作息時(shí)間,服從調(diào)配。

          5、熱情接待來(lái)訪學(xué)生及家長(zhǎng),接聽(tīng)來(lái)訪電話并認(rèn)真作記錄,適時(shí)回訪。

          6、在工作期間,確保學(xué)生安全,杜絕安全事故發(fā)生。

          第四條 甲方的權(quán)利

          統(tǒng)籌布署中心工作。

          第五條 甲方的義務(wù)

          1、每月10號(hào)按時(shí)支付報(bào)酬。

          2、對(duì)表現(xiàn)突出的工作人員給予嘉獎(jiǎng)。

          3、給員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金。(工資已包含五險(xiǎn)一金)

          第六條 獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰

          1、根據(jù)本培訓(xùn)中心已交費(fèi)人數(shù),給予乙方每個(gè)月5元/人的獎(jiǎng)勵(lì)。

          2、根據(jù)實(shí)際情況,對(duì)表現(xiàn)突出的員工,給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

          3、乙方?jīng)]有按要求履行職責(zé),每月扣除當(dāng)月工資的2%—5%(視情節(jié)而定)。沒(méi)有按規(guī)定完成招生名額的,扣除當(dāng)月工資的5%—10%(視情況而定)。

          第七條 本合同的變更、終止和解除

          1、本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。

          2、確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同繼續(xù)有效。

          3、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一周前,經(jīng)雙方同意,可以續(xù)訂聘用合同。

          4、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:

          (1)發(fā)生不可抗力(即不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并且不能克服的客觀情況而導(dǎo)致合同不能繼續(xù))。

          (2)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

         。3)乙方態(tài)度惡劣,屢教不改的.。

          5、有下列情形之一的,甲方可以解除合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任,還要追 究乙方民事或刑事責(zé)任:

          (1)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒(méi)有能力)

          (2)乙方故意不完成工作任務(wù)的;

         。3)乙方在工作時(shí)間內(nèi)沒(méi)有經(jīng)甲方同意做與工作無(wú)關(guān)的事情,造成嚴(yán)重后果的。

          (4)乙方說(shuō)(做)有損甲方名譽(yù)的話(事)。

          7、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:

          (1)甲方未按照聘用合同履行約定支付工作報(bào)酬的;

         。2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前一周通知甲方。

          第八條 其它事項(xiàng)

          1、乙方扣除1000元人民幣作為保證金,正常情況合同期滿一次性發(fā)放。

          2、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

          3、本合同一式兩份,甲乙雙方各一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

          4、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜,在執(zhí)行中修改完善。

          甲方:(蓋章)____________ 乙方:(簽字)_____________

          法人代表:(簽字)_____________

          簽約時(shí)間:________________ 簽約時(shí)間:________________

        教師聘任合同14

          聘任方(甲方):____________

          法定代表人:_____________

          地址:_____________

          上級(jí)主管部門:____________

          受聘方(乙方)姓名:_____________

          出生年月:_____________

          最后學(xué)歷:_____________

          最后學(xué)位:_____________

          專業(yè)技術(shù)職務(wù):_____________

          任職時(shí)間:_____________

          身份證號(hào)碼:_____________

          受聘方所在二級(jí)學(xué)院(教學(xué)部):________

          根據(jù)北京印刷學(xué)院人事制度改革的要求,為了進(jìn)一步落實(shí)《北京印刷學(xué)院崗位設(shè)置管理實(shí)施方案》(印院發(fā)〔20xx〕104號(hào))的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,特訂立此聘任合同。

          一、本合同為有固定期限的聘任合同,合同期限自________年________月________日起,至________年________月________日止。

          如甲乙雙方簽訂的《北京市事業(yè)單位聘用合同書(shū)》約定期限不足本合同期限,續(xù)簽《北京市事業(yè)單位聘用合同書(shū)》后,本崗位聘任合同有效期至聘任期結(jié)束。

          二、崗位職責(zé)及責(zé)任目標(biāo):

          1、受聘崗位類別:教師系列專業(yè)技術(shù)崗位

          受聘崗位名稱:________型級(jí)崗位

          2、乙方在聘期內(nèi)所承擔(dān)的任務(wù)(請(qǐng)對(duì)照所聘崗位的基本崗位任務(wù)逐項(xiàng)填寫):

          學(xué)科(專業(yè)、課程)建設(shè):

          教學(xué)任務(wù):

          完成所聘崗位規(guī)定的教學(xué)任務(wù)。

          科研任務(wù):

          完成所聘崗位規(guī)定的.科研任務(wù)。

          團(tuán)隊(duì)任務(wù):

          完成所聘崗位規(guī)定的團(tuán)隊(duì)任務(wù)。

          其他任務(wù)與目標(biāo)(該項(xiàng)任務(wù)由乙方所在單位與乙方商定后填寫):

          1、完成不低于所聘型級(jí)崗的基本崗位任務(wù)要求。

          三、甲方根據(jù)法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定,在權(quán)限范圍內(nèi),對(duì)乙方有崗位聘任權(quán)、管理權(quán)、考核權(quán)、獎(jiǎng)懲權(quán);并按照《中華人民共和國(guó)教師法》及其他有關(guān)規(guī)定,保障乙方的合法權(quán)益。

          四、乙方必須遵守國(guó)家法律和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,按照崗位要求,履行崗位職責(zé),信守聘約,服從單位安排,完成規(guī)定任務(wù),接受考核,不斷提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。

          五、因工作需要,雙方協(xié)商一致,可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

          六、本合同未盡事宜,均按國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章及北京印刷學(xué)院有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

          七、本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,另一份由乙方所在單位保存。

          甲方:________乙方(簽字):________

          法定代表人________

          或委托代理人(簽字或蓋章):________

          簽訂日期:________年________月________日

        教師聘任合同15

          甲方:_______________學(xué)校

          乙方:_________________身份證號(hào)碼:_________________

          一、聘用原則:自愿、公平、公正、公開(kāi)

          二、聘用期限:_________________年_________________月_________________日至_________________年_________________月_________________日

          三、權(quán)利及義務(wù):

          1、教師應(yīng)享有的權(quán)利

          A、進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng),開(kāi)展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)。

          B、從事科學(xué)研究,學(xué)術(shù)交流,在學(xué)術(shù)活動(dòng)中充分發(fā)表意見(jiàn)。

          C、指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí),評(píng)定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績(jī)。

          D、按時(shí)獲取工資報(bào)酬,享受寒暑假、雙休日及法定帶薪休假。

          E、對(duì)學(xué)校教育教學(xué),管理工作和教育行政部門的工作提出意見(jiàn)和建議。

          F、通過(guò)職工代表大會(huì)或者其它形式參與學(xué)校的`民主管理。

          2、教師應(yīng)盡的義務(wù):

          A、乙方被聘用后必須服從董事會(huì)及學(xué)校的統(tǒng)一工作安排,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作,為人師表,教書(shū)育人。

          B、認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度,接受學(xué)校對(duì)教師每學(xué)期的評(píng)估、考核。

          四、聘用

          應(yīng)聘教師須向?qū)W校提出求職申請(qǐng),經(jīng)教師考評(píng)小組按規(guī)定程序?qū)彶槠淙温氋Y格,教育教學(xué)法能力測(cè)試。聘用教師須經(jīng)校長(zhǎng)簽字才有效,新教師試用期為一個(gè)月。試用期內(nèi)只享受基本工資及福利待遇,無(wú)獎(jiǎng)金。被聘用教師工資自聘用通知日起計(jì)算。聘用期為一個(gè)學(xué)期,期限滿后經(jīng)考評(píng)勝任工作者根據(jù)工作需要再續(xù)聘。

          五、工資發(fā)放

          每月工資在次月15日定時(shí)發(fā)放,學(xué)期中間原則上不許辭工,如因特殊原因乙方需中止合同的應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知校方。經(jīng)查明原因后才計(jì)發(fā)工資,未經(jīng)校方同意,則作自動(dòng)離職處理,校方有權(quán)不發(fā)本月工資,對(duì)消極怠工,漠視校規(guī)造成不良影響的教師,校方有權(quán)中止合同,解聘時(shí)不提前通知,工資算至工作當(dāng)日,但校方有義務(wù)道明解聘理由。

          六、工資結(jié)構(gòu)

          每人月工資總額=基本工資(700+績(jī)效工資)+職務(wù)津貼(100)+社會(huì)保險(xiǎn)金(100)+電話費(fèi)(50)+全勤(50)+安全獎(jiǎng)(100)+衛(wèi)生獎(jiǎng)(50)+教學(xué)獎(jiǎng)(50)+(初中教師另加級(jí)差200)+其它(加班。工齡),教師在校工作享受包吃包住。寒暑假只發(fā)基本工資。

          七、解聘與辭工

          1、因成績(jī)不佳或出現(xiàn)重大失誤,須中途解聘教師可享受當(dāng)月實(shí)際工作日工資,學(xué)校不補(bǔ)發(fā)工資。

          2、教師申請(qǐng)辭工須提前一個(gè)月提出書(shū)面辭工申請(qǐng),工資計(jì)算到離職離崗日止,工作日按每月30天計(jì)算。

          3、教師擅自離職,造成學(xué)校人員安排困難及其它損失,除不獲任何形式獎(jiǎng)金外,還應(yīng)賠償甲方金額為正式聘用期月工資兩倍的違約金。

          八、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自簽字日起生效。

          甲方(蓋章):_________________乙方(簽名):_________________

          代表(簽字):_________________

          簽訂時(shí)間:_________________年_________________月_________________日

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