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        學(xué)校食堂用工合同

        時間:2023-08-07 10:37:37 合同 我要投稿

        學(xué)校食堂用工合同通用(12篇)

          現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識在不斷增強(qiáng),越來越多的場景和場合需要用到合同,在達(dá)成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧,下面是小編為大家收集的學(xué)校食堂用工合同,希望能夠幫助到大家。

        學(xué)校食堂用工合同通用(12篇)

        學(xué)校食堂用工合同1

          xx中心校食堂:(以下簡稱甲方)

         。海ㄒ韵潞喎Q乙方)

          甲方聘用乙方為食堂工作人員,甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商特立協(xié)議如下:

          1、 乙方在被聘用期間,服從學(xué)校和食堂的工作安排,嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度,做好自我保護(hù)。如造成傷害事故,責(zé)任自負(fù)。

          2、 乙方在被聘用期間,應(yīng)加強(qiáng)食品安全防范措施,搞好衛(wèi)生工作,確保師生生命安全,如系工作失誤或自身責(zé)任產(chǎn)生安全問題,影響師生健康,造成的責(zé)任和損失由乙方承擔(dān)。

          3、 聘用期間,按實際工作天數(shù)核算乙方工資和養(yǎng)老保險金,工資每月考核發(fā)放,養(yǎng)老保險金每月發(fā)放給乙方自行繳納,聘用期間乙方的伙食費(fèi)自理,在月工資中扣除。

          4、 如遇特殊情況或工作需要,甲方有權(quán)隨時終止此合同,乙方保證無條件服從。如乙方須提前終止此合同,乙方必須提前一個月通知甲方,否則甲方有權(quán)停發(fā)乙方當(dāng)月的工資和待遇。

          5、 本合同到期后,由甲方根據(jù)學(xué)校情況及乙方的工作表現(xiàn),商議是否續(xù)聘,在信守本合同的基礎(chǔ)上,乙方有續(xù)聘優(yōu)先權(quán)。

          6、 聘用期限為 年月至 年 月。

          7、 年終,學(xué)校將視食堂所產(chǎn)生的安全及經(jīng)濟(jì)效益,對乙方進(jìn)行考核,發(fā)放考核獎。

          本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(食堂):

          乙方:

          甲方(用人單位):________________

          民辦學(xué)校名稱:____________________

          民辦學(xué)校住所:____________________

          法定代表人或負(fù)責(zé)人:______________

          乙方(勞動者):__________________

          姓名:____________________________

          性別:____________________________

          文化程度:________________________

          戶籍所在地址:____________________

          現(xiàn)居住地址:______________________

          居民身份證號碼:__________________

          社會(養(yǎng)老)保險號碼:____________

          就業(yè)登記證號碼:__________________

          聯(lián)系方式:________________________

          甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同并共同遵守。

          一、合同期限

          甲乙雙方約定按下列種方式確定勞動合同期限:

         。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙薜膭趧雍贤訽___年____月____日起至____年____月____日止,其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

          (二)無固定期限的勞動合同自____年____月____日起,其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

         。ㄈ┮酝瓿蒧___________工作任務(wù)為勞動合同期限,自____年____月____日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。

          二、工作內(nèi)容及要求

         。ㄒ唬┮曳礁鶕(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。

         。ǘ┘追桨才乓曳剿鶑氖碌墓ぷ鲀(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

          三、工作時間和休息休假

          (一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定____________條款,平均每周工作四十小時:

          1.甲方實行每天____小時工作制。

          具體作息時間,甲方安排如下:

          每周周____至周____工作,上午________,下午________。

          每周周____為休息日。

          2.甲方實行三班制,安排乙方實行____班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。

          3.甲方安排乙方的____________工作崗位,屬于不定時工作制,雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。

          4.甲方安排乙方的____________工作崗位,屬于綜合計算工時制,雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。

         。ǘ┘追絿(yán)格遵守法定的工作時間,控制加班加點(diǎn),保證乙方的休息與身心健康,在工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

         。ㄈ┘追綖橐曳桨才艓侥晷菁。

          四、勞動保護(hù)和勞動條件

         。ㄒ唬┘追綄赡墚a(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù),并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

         。ǘ┘追奖仨殲橐曳教峁┓蠂乙(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,安排乙方從事學(xué)校食堂餐飲服務(wù)、食品加工、學(xué)校商店營業(yè)等工作的,應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

         。ㄈ┮曳皆趧趧舆^程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。

         。ㄋ模┘追桨凑諊谊P(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對乙方提供保護(hù)。

         。ㄎ澹┮曳交疾』蚍且蚬へ(fù)傷的,甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的相關(guān)規(guī)定。

          五、勞動報酬

          甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

          (一)甲方承諾每月____日為發(fā)薪日。

         。ǘ┮曳皆谠囉闷趦(nèi)的工資為每月_____元。

         。ㄈ┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對乙方的工資報酬選擇確定____條款:

          1.乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,根據(jù)乙方的'工作崗位確定其每月工資為____元。

          2.甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月____元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

          3.甲方的校辦企業(yè)如實行計件工資制,確定乙方的勞動定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位90%以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的,乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,甲方應(yīng)當(dāng)按時足額支付乙方的工資報酬。

         。ㄋ模┘追礁鶕(jù)辦學(xué)效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價位等,合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照(工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長辦法)確定。

         。ㄎ澹┮曳郊影嗉狱c(diǎn)的工資,以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的工資為基數(shù)計算。

         。┮曳绞录倨陂g,甲方扣除工資為________。

         。ㄆ撸┮曳揭婪ㄏ碛袔郊倨冢ɑ榧、喪假、年休假、探親假)期間的工資,按乙方的工資支付。

          六、社會保險和福利

          (一)雙方依法參加社會保險,按時繳納各項社會保險費(fèi),其中依法應(yīng)由乙方交納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

         。ǘ┘追綉(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項社會保險費(fèi)的情況公示,乙方有權(quán)向甲方查詢其各項社會保險的繳納情況,甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。

          (三)如乙方發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治,并在規(guī)定時間內(nèi),向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

         。ㄋ模┮曳揭婪ㄏ碛袊乙(guī)定的福利待遇,甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。

          七、勞動紀(jì)律

          甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。

          八、協(xié)商條款

          經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意選擇________條約定條款。

          (一)乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項,并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。

         。ǘ┯杉追匠鲑Y招用或培訓(xùn)乙方,并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。

         。ㄈ┘追匠鲑Y為乙方提供其它特殊待遇,如(住房、汽車等),并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。

          (四)甲方同意為乙方辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(年金)和補(bǔ)充醫(yī)療保險情況,具體標(biāo)準(zhǔn)為________________________;

          (五)甲方同意為乙方提供如下學(xué)校福利待遇:

          1.______________________________________;

          2.______________________________________;

         。┘滓译p方需要約定的其它事項:________________________________________。

          九、本合同終止的條件

          經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動合同:

         。ㄒ唬┍竞贤跐M的;……

          十、違反本合同的責(zé)任

         。ㄒ唬┍竞贤唤(jīng)訂立,即具有法律約束力。雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、以及解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。

          (二)當(dāng)事人一方故意或者過失違反本合同,致使本合同不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。

          十一、勞動爭議處理

          (一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

         。ǘ┘追竭`反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和教育行政主管部門舉報。

          十二、其他

         。ㄒ唬﹦趧雍贤趦(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時告知甲方,以便于聯(lián)系。

          (二)本合同未盡事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。

         。ㄈ┍竞贤坏猛扛摹

         。ㄋ模┍竞贤皇絻煞,甲乙雙方各執(zhí)一份。

         。ㄎ澹┍竞贤赺___年____月____日生效。

          甲方蓋章:____________ 乙方簽名:________

          法定代表人簽名:______

          或委托代理人簽名:____

          簽章日期:____________ 簽名日期:________

          甲方_______________________法定代表人_____________________

          營業(yè)執(zhí)照注冊號__________________資質(zhì)等級__________________

          在川通訊地址_________________________郵編_________________

          乙方_______________性別______________電話_________________

          居民身份證號碼____________________________________________

          家庭住址____________________________郵政編碼______________

          戶口所在地______。ㄊ校_____區(qū)(縣)_____鄉(xiāng)鎮(zhèn)_________村

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

        學(xué)校食堂用工合同2

          用人單位(甲方):

          職工(乙方):

          甲方因工作需要臨時招用工作人員,乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時工,并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

          一、協(xié)議期限

          本協(xié)議自 年 月 日至 年 月 日止。

          二、工作任務(wù)

          乙方同意并服從甲方的工作需求,在食堂崗位承擔(dān)工作。

          三、勞動紀(jì)律

          甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。

          四、勞動的時間與勞動報酬

          1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經(jīng)與勞動者協(xié)商后,適當(dāng)加班。

          2、乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)為350/月,上班時經(jīng)考核,另加月考核獎150元,學(xué)期考核獎500元,社會養(yǎng)老保險乙方自動放棄。

          3、在假期若教師上課需用膳,食堂人員也需上班,且發(fā)基本工資,不發(fā)考核獎。

          4、甲方每月30日前如期發(fā)放工資,由學(xué)?倓(wù)處統(tǒng)一發(fā)放。

          五、勞動保護(hù)和勞動條件

          1、國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定,切實做好乙方工作期間中的安全與健康。

          2、甲方根據(jù)乙方從事的.工作崗位,發(fā)放乙方必要的勞動保護(hù)用品。

          3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,可以提出批評,并向有關(guān)部門檢舉、控告。·會計聘用合同 ·學(xué)校聘用合同 ·聘用保安合同 ·銷售聘用合同

          六、終止解釋勞動協(xié)議條件

          1、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者,用人單位可以提出解除勞動合同:

          1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

          2)患病或非因工傷負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;

          3)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的;

          4)無理取鬧,打架斗毆者;

          5)不履行合同,不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的;

          6)學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員;

          7)嚴(yán)重失職,對用人單位利益造成重大損害的;

          8)被依法追究刑事責(zé)任的。

          2、在合同期內(nèi),下列情況之一者,本人可以提出解除勞動合同:

          1)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

          2)用人單位不履行勞動合同,或者違反國家政策法規(guī),侵害臨時工合法權(quán)益的;

          4、任何一方需要解除勞動協(xié)議,應(yīng)提前30天書面通知一方。

          七、違反協(xié)議責(zé)任

          一方違反協(xié)議,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。

          八、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

          九、本協(xié)議期限滿自行終止。

          十、本協(xié)議書一式三份,臨時工本人和學(xué)校各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章): 乙方(簽名或蓋章):

          年 月 日

          年 月 日

        學(xué)校食堂用工合同3

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、合同期限

          甲方聘用乙方在甲方 (部門)擔(dān)任臨時崗位工作。合同期限為一年,自 年 月 日至 年 月 日。

          二、甲方的權(quán)利與義務(wù)

         。ㄒ唬┴(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;

         。ǘ┴(fù)責(zé)支付乙方工資,每月 1000 元。

          三、乙方的權(quán)利與義務(wù)

          1、接受甲方的管理,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù);

          2、在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

          3、食堂員工實行聘任制,合同每一年簽訂一次。

          4、食堂員工為臨時工, 工資實行包干, 每月工資1000元,按月發(fā)放。

          5、寒暑假享受工資待遇。(如果收假后工作不滿兩個月假期不再享受工資待遇)

          四、聘用合同的變更、解除、終止

          (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

          1、食堂員工對學(xué)校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,應(yīng)在前一月內(nèi)提出辭呈申請,如突然自行終止合同,學(xué)校結(jié)算時不再發(fā)一個整月的工資,照天結(jié)算。如工作不負(fù)責(zé)任,完不成本合同所書規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,學(xué)校有權(quán)及時終止合同。

          2.乙方因疾病不能按時上崗。

          3.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

         。ǘ 乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

          1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

          2、曠工時間超過一天的;

          3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;

          4、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

          5、偽造健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

          (三) 乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:因工負(fù)傷,在學(xué)校規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的.;

         。ㄋ模┖贤趦(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

         。ㄎ澹 有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

          1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

          2、甲方以非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

         。 有下列情況之一,本合同自行終止:

          1、合同期限屆滿;

          2、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

          五、違反合同的責(zé)任和爭議解決

          合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

          本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章)

          乙方(簽名)

          年 月 日

        學(xué)校食堂用工合同4

          聘用單位(甲方):___________________________

          受聘人(乙方):_____________________________

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、合同期限

          甲方聘用乙方在_________擔(dān)任臨時崗位工作。合同期限為一年,_________年______月___日至_________年______月___日。

          二、乙方工作是給______小學(xué)食堂做工。

          三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

          1、負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;

          2、負(fù)責(zé)支付乙方工資,每月______元,大寫______元整。

          3、乙方自己負(fù)責(zé)繳納失業(yè)保證金。

          四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

          1、接受甲方的管理,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù);

          2、在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

          3、食堂員工實行聘任制,合同每______年簽訂一次。

          4、食堂員工為臨時工,工資實行包干,每月工資______元,期末發(fā)放。

          5、寒暑假同樣享受工資待遇。

          五、聘用合同的變更、解除、終止

          (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前______天以書面形式通知:

          1、食堂員工對學(xué)校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,應(yīng)在前一月內(nèi)提出辭呈申請,如突然自行終止合同,學(xué)校結(jié)算時不多發(fā)______個月的工資,照天結(jié)算。如工作不負(fù)責(zé)任,完不成本合同所書規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,學(xué)校有權(quán)及時終止合同。

          2.乙方因疾病不能按時上崗。

          3.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

          (二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

          1.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

          2.曠工時間超過一天的;

          3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;

          4.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

          5.偽造健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

          (三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

          因工負(fù)傷,在學(xué)校規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的.;

          (四)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前______天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

          (五)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

          1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

          2.甲方以非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

          (六)有下列情況之一,本合同自行終止:

          1.合同期限屆滿;

          2.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

          六、違反合同的責(zé)任和爭議解決

          合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

          七、其他

          本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章):_______________

          乙方(簽名):_______________

          _________年______月___日_________年______月___日

        學(xué)校食堂用工合同5

          甲方:________________

          乙方:________________

          甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同,建立勞動關(guān)系,并共同遵守履行。

          一、期限

          甲、乙雙方同意從____年______月______日起到____年______月______日止;合同期限為一年,雙方同意本合同有效期的前1個月為試用期。

          二、工作內(nèi)容

          1、乙方確保身體健康以后方可上崗。工作期間著統(tǒng)一制式工作衣帽,并保持整潔干凈,每周換洗1次。要講究衛(wèi)生,勤剪指甲,操作前必須洗手。患有流行、傳染性疾病時應(yīng)立即報告,暫停工作,直到疾病痊愈為止。

          2乙方必須保持餐具、廚具和操作間衛(wèi)生。餐具廚具必須洗涮干凈,流水沖刷,定期消毒;操作間每周徹底清理擦洗1次;餐具廚具不得外借。

          3、乙方必須保持餐廳整潔、干凈,窗明幾凈,物見本色,無灰塵、無污漬,清掃擦拭及時徹底,采取一切手段消滅老鼠蒼蠅蟑螂等,達(dá)到規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

          4、原則上不安排乙方假日,如有特殊特殊情況需休假乙方提前向辦公室請示;

          5、工作期間出現(xiàn)任何人身安全情況,均由乙方負(fù)責(zé)。

          三、勞動報酬

          甲方每月向乙方支付勞動報酬_________元,下月初結(jié)算。

          四、勞動紀(jì)律

          乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,服從甲方的管理。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎懲。

          五、用工協(xié)議的`變更、解除、終止和續(xù)訂

          乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本協(xié)議

          1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。

          2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方制定的規(guī)章制度,符合辭退條件的。

          3、嚴(yán)重失職。

          此合同一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份,未盡事宜雙方協(xié)商解決。

          甲方:(蓋章)________________

          乙方:(簽名)________________

          ____年______月______日

        學(xué)校食堂用工合同6

          甲方:

          乙方:

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、合同期限

          甲方聘用乙方在甲方蘭克小學(xué)食堂擔(dān)任臨時崗位工作。合同期限為六個月,即2月27日至年8月27日。

          二、甲方的權(quán)利與義務(wù)

          負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理,負(fù)責(zé)每月支付乙方1200元(大寫壹仟貳佰元整),負(fù)責(zé)帶班的壹個工人每月增加200元,工資(三險一金含在工資中),期末一次性付清。

          三、乙方的權(quán)利與義務(wù)

          接受甲方的管理,并按甲方要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù)。臨時用工合同四、聘用合同的變更、解除、終止

         。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一,甲方可以隨時解除合同:

          嚴(yán)重違反用人單位的勞動紀(jì)律或規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;礦工時間超過一天的;無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的。

         。ǘ┮曳揭蚬へ(fù)傷,在醫(yī)療期內(nèi)的.,甲方不得與乙方解除合同。

         。ㄈ┖贤趦(nèi),乙方要求解除合同的,應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間及報酬從甲方同意之日計算。乙方中途單方面解除合同的,所有工資不發(fā)。

         。ㄋ模┮曳饺缬羞`反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生的一切后果由乙方承擔(dān)。

         。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一,本合同自行終止:

          1、合同期限屆滿;

          2、法律、法規(guī)或上級政策規(guī)定的其他情況。

          四、違反合同的責(zé)任和爭議解決

          合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件而單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

          五、其他

          本合同經(jīng)雙方簽字后生效,如有未涉及到的事項,以國家相關(guān)法律為準(zhǔn)。本合同一式六份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,報賬一份。

          甲方責(zé)任人(蓋章):

          乙方(簽名):

          _________年____月____日_________年____月____日

        學(xué)校食堂用工合同7

          甲方:

          乙方:

          甲方聘用乙方為食堂工作人員,甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商特立協(xié)議如下:

          1、乙方在被聘用期間,服從學(xué)校和食堂的工作安排,嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度,做好自我保護(hù)。如造成傷害事故,責(zé)任自負(fù)。

          2、乙方在被聘用期間,應(yīng)加強(qiáng)食品安全防范措施,搞好衛(wèi)生工作,確保師生生命安全,如系工作失誤或自身責(zé)任產(chǎn)生安全問題,影響師生健康,造成的責(zé)任和損失由乙方承擔(dān)。

          3、聘用期間,按實際工作天數(shù)核算乙方工資和養(yǎng)老保險金,工資每月考核發(fā)放,養(yǎng)老保險金每月發(fā)放給乙方自行繳納,聘用期間乙方的伙食費(fèi)自理,在月工資中扣除。

          4、如遇特殊情況或工作需要,甲方有權(quán)隨時終止此合同,乙方保證無條件服從。如乙方須提前終止此合同,乙方必須提前一個月通知甲方,否則甲方有權(quán)停發(fā)乙方當(dāng)月的工資和待遇。

          5、本合同到期后,由甲方根據(jù)學(xué)校情況及乙方的`工作表現(xiàn),商議是否續(xù)聘,在信守本合同的基礎(chǔ)上,乙方有續(xù)聘優(yōu)先權(quán)。

          6、聘用期限為年月至年月。

          7、年終,學(xué)校將視食堂所產(chǎn)生的安全及經(jīng)濟(jì)效益,對乙方進(jìn)行考核,發(fā)放考核獎。

          本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(簽章):_________

          簽訂地點(diǎn):_________

          _________年____月____日

          乙方(簽章):_________

          簽訂地點(diǎn):_________

          _________年____月____日

        學(xué)校食堂用工合同8

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、合同期限

          甲方聘用乙方在甲方 (部門)擔(dān)任臨時崗位工作。合同期限為一年,自 年 月 日至 年 月 日。

          二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)

          三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

          (一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;

          (二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,每月 元。

          (三)全年端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)三節(jié)甲方慰問乙方。

          四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

          1、接受甲方的管理,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù);

          2、在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

          3、食堂員工實行聘任制,合同每一年簽訂一次。

          4、食堂員工為臨時工, 工資實行包干, 每月工資600元,按月發(fā)放。

          5、寒暑假不享受工資待遇。

          6、全年端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)三節(jié)學(xué)校進(jìn)行慰問。

          五、聘用合同的變更、解除、終止

          (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

          1、食堂員工對學(xué)校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,應(yīng)在前一月內(nèi)提出辭呈申請,如突然自行終止合同,學(xué)校結(jié)算時不多發(fā)一個月的工資,照天結(jié)算。如工作不負(fù)責(zé)任,完不成本合同所書規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,學(xué)校有權(quán)及時終止合同。

          2.乙方因疾病不能按時上崗。

          3.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的.。

          (二) 乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

          1.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

          2.曠工時間超過一天的;

          3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;

          4.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

          5.偽造健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

          (三) 乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

          因工負(fù)傷,在學(xué)校規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

          (四)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

          (五) 有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

          1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

          2.甲方以非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

          (六) 有下列情況之一,本合同自行終止:

          1.合同期限屆滿;

          2.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

          六、違反合同的責(zé)任和爭議解決

          合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

          七、其他

          本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章)

          乙方(簽名)

          年 月 日

        學(xué)校食堂用工合同9

          聘用單位:

         。ㄒ韵潞喎Q甲方)

          受聘人:

          身份證號碼: (以下簡稱乙方)

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲方因工作需要,決定聘用乙方擔(dān)任食堂工作人員,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

          一、聘用期限:

          甲方聘用乙方在甲方 學(xué)生食堂 (部門)擔(dān)任食堂**工作。合同期限為一年,自 年 月 日至 年 月 日。

          二、乙方享受待遇

          依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方協(xié)商一致,甲方于每月30日前支付乙方當(dāng)月(人數(shù))位炊事員工資、共計(小寫)元。(大寫:整)。寒暑假不發(fā)工資。

          三、工作職責(zé)

          1、食堂員工必須服從學(xué)校管理,全心全意為教育、教學(xué)服務(wù),為師生服務(wù)。自覺遵守校紀(jì)校規(guī)和食堂規(guī)章制度,團(tuán)結(jié)協(xié)作、盡心盡職為食堂做好各項工作。

          2、熟悉食品衛(wèi)生安全知識,嚴(yán)把食品質(zhì)量關(guān),加工關(guān),確保安全生產(chǎn)。

          3、食堂組長指揮好自己的員工積極配合學(xué)校做好學(xué)校的接待任務(wù)。(學(xué)校只做菜譜計劃,加工、人員的調(diào)配完全由食堂組長負(fù)責(zé))

          4、食堂員工每年必須進(jìn)行一次體檢,持有效的健康證方可上崗,凡有傳染病者,堅決予以辭退。

          5、配合好學(xué)校做好勤工儉學(xué)工作,每學(xué)期必須養(yǎng)好7頭以上的豬,必須無條件回收班級學(xué)生種植的蔬菜。

          6、按學(xué)校提供的食譜要求正常開展好營養(yǎng)餐工作,在規(guī)定時間內(nèi)及時按質(zhì),足額發(fā)放給學(xué)生,不得耽誤正常的教育教學(xué)工作。

          7、食堂從業(yè)人員應(yīng)加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作,協(xié)商好每天的飯菜數(shù)量,不得讓學(xué)校虧損,也不能讓學(xué)校盈利太多(控制在5%——8%之間),造成學(xué)生吃不飽而流失。

          8、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),虛心聽取師生的意見,不斷改進(jìn),提高飯菜質(zhì)量,在色、香、味上多下功夫,搭配好營養(yǎng)。

          9、搞好食堂衛(wèi)生工作,餐后要全面清潔打掃,經(jīng)常保持灶臺、地板、墻壁、天花板、案板、飯臺、櫥柜、餐桌衛(wèi)生,餐廳地面要經(jīng)常沖洗。餐具、容器及時清洗和消毒。

          10、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,按時上下班,不擅離崗位。下班前必須關(guān)好門窗,并按規(guī)定上鎖,做好安全防范工作。

          11、愛護(hù)公物,節(jié)約用電、用油、用水、用燃料。

          12、嚴(yán)格禁止食堂工作人員將食堂物品(包括剩飯剩菜)帶回家。

          13、食堂組長安排好員工負(fù)責(zé)好大米以外的蔬菜采買,在采購過程中嚴(yán)格把好食品的采購關(guān),必須到持有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營單位采購食品,并按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行索證;應(yīng)相對固定食品采購的場所,以保證其質(zhì)量。 嚴(yán)禁采購腐敗、變質(zhì)、油脂酸飯、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或者其他感官性狀異常,含有毒有害物質(zhì)或者被有毒、有害物污染,可能對人體健康有害的食品。

          14、食堂組長所招聘的員工應(yīng)相對固定,不得少于6人,必須保障好正常的生活秩序。不得在本學(xué)年內(nèi)出現(xiàn)2次10人以上的學(xué)生沒飯吃,或者食堂太多的飯菜浪費(fèi)。

          四、其他事項

          1、乙方必須嚴(yán)格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度,服從學(xué)校的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和安排,正確處理上下級和員工之間的關(guān)系。

          2、乙方應(yīng)認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),提高工作效率,努力完成本職工作。

          3、甲方應(yīng)如期支付乙方工資。

          4、由于乙方不能勝任本職工作,或出現(xiàn)違法違紀(jì)行為,或因人為因素使學(xué)校造成重大損失,甲方有權(quán)隨時終止合同及要求乙方賠償損失。

          5、如因特殊原因,乙方要求提前終止合同,須提前30天內(nèi)向甲方提交書面報告,并經(jīng)學(xué)校同意。

          6、乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

         。1)、食堂員工對學(xué)校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,應(yīng)在前一月內(nèi)提出辭呈申請,如突然自行終止合同,學(xué)校結(jié)算時不多發(fā)一個月的.工資,照天結(jié)算。如工作不負(fù)責(zé)任,完不成本合同所書規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,學(xué)校有權(quán)及時終止合同。

         。2)、乙方因疾病不能按時上崗。

          7、 乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

         。1)、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

          (2)、曠工時間超過一天的;

         。3)、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;

         。4)、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

         。5)、偽造健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

          8、乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:因工負(fù)傷,在學(xué)校規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

          9、合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

          10、有下列情況之一,本合同自行終止:

         。1)、合同期限屆滿;

         。2)、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

          11、違反合同的責(zé)任和爭議解決

          五、合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

          本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章)

          乙方(簽名)

          年 月 日

        學(xué)校食堂用工合同10

          聘用單位(以下簡稱甲方):__________________

          受聘人員(以下簡稱乙方):__________________

          甲方聘用乙方為食堂工作人員,根據(jù)《合同法》甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商特立協(xié)議如下:

          1、乙方在被聘用期間,服從學(xué)校和食堂的工作安排,嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度,做好自我保護(hù)。如造成傷害事故,責(zé)任自負(fù)。

          2、乙方在被聘用期間,應(yīng)加強(qiáng)食品安全防范措施,搞好衛(wèi)生工作,確保師生生命安全,如系工作失誤或自身責(zé)任產(chǎn)生安全問題,影響師生健康,造成的責(zé)任和損失由乙方承擔(dān)。

          3、聘用期間,每月工資為900元,獎勵性工資100元,養(yǎng)老保險金每月發(fā)放給乙方自行繳納,聘用期間乙方的.伙食費(fèi)由食堂負(fù)責(zé)。

          4、如遇特殊情況或工作需要,甲方有權(quán)隨時終止此合同,乙方保證無條件服從。如乙方須提前終止此合同,乙方必須提前一個月通知甲方,否則甲方有權(quán)停發(fā)乙方當(dāng)月的工資和待遇。

          5、本合同到期后,由甲方根據(jù)學(xué)校情況及乙方的工作表現(xiàn),商議是否續(xù)聘,在信守本合同的基礎(chǔ)上,乙方有續(xù)聘優(yōu)先權(quán)。

          6、聘用期限為___________年___月____日至___________年___月____日。炊事員聘用合同7、年終,學(xué)校將視食堂管理情況,對乙方進(jìn)行考核,發(fā)放考核獎。

          本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(代表):__________________

          乙方(炊事員):__________________

          日期:__________________

        學(xué)校食堂用工合同11

          甲方:________________

          乙方:________________

          為維護(hù)雙方權(quán)益,明確雙方職責(zé),特制訂本合同。

          一、甲方職責(zé)

          1、甲方維護(hù)乙方在校期間的合法權(quán)益。

          2、配齊食堂生產(chǎn)工具,保證設(shè)施和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

          3、為每個工人每年添置一套工作服,定期提供公共用清潔用品。

          4、提供合格生產(chǎn)材料,安排早點(diǎn)及幼兒園中餐食譜,監(jiān)督檢查食堂全面工作。

          5、乙方連續(xù)累計工作22天為一個單位月,甲方按單位月發(fā)放乙方全額工資元人民幣(其中含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險),若本月生產(chǎn)中乙方表現(xiàn)良好,沒出現(xiàn)較大差錯,甲方給予乙方____元獎金。

          二、乙方職責(zé)

          1、嚴(yán)格遵守各項管理制度,遵紀(jì)守法。

          2、確保每天6位工作人員到位,一律持證、著裝上崗。

          3、每位工作人員必須講究個人衛(wèi)生,做到儀表端莊。

          4、愛護(hù)保管生產(chǎn)工具,節(jié)約用電、用水、用煤,不浪費(fèi)原材料。

          5、領(lǐng)取生產(chǎn)材料,負(fù)責(zé)出庫材料的保管。

          6、保時保質(zhì)、保量、組織每天的生產(chǎn)、分發(fā)工作。每天搞好食堂衛(wèi)生、各班餐具衛(wèi)生。

          7、無條件接受食堂管理人員監(jiān)督管理。

          8、維護(hù)學(xué)校利益,搞好內(nèi)部治安工作。

          9、乙方每單位月期滿后,推遲七天向甲方領(lǐng)取工資。

          10、乙方必須按時按量將生產(chǎn)的熟食送至班上,并對1—6年級的稀飯桶、饅頭盒及幼兒園所有進(jìn)餐用具進(jìn)行清洗消毒。

          三、制約

          1、甲乙雙方要嚴(yán)格履行各職責(zé),一旦簽約,甲方不得降低乙方各種待遇,加重乙方工作負(fù)擔(dān),乙方不得以各種理由向甲方索取額外的福利待遇,自我裁減工作量。

          2、乙方若有意辭職,必須提前半個月通知甲方,否則,乙方必須賠償甲方損失,即前第9條中推遲7天工資歸甲方所有。

          3、確保學(xué)校財產(chǎn)、生產(chǎn)材料不外流。生產(chǎn)過程中,乙方人為浪費(fèi)原材料,要負(fù)責(zé)賠償,乙方由于工作不力,做出生、糊、爛等師生不能吃的'貨,視情節(jié)輕重處以一定罰金。

          4、乙方若不遵守有關(guān)制度,不講個人衛(wèi)生、公共衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生的,一人次扣工資5—20元,一月累計從工資中扣出。

          5、乙方因領(lǐng)取原材料時把關(guān)不嚴(yán),用變質(zhì)材料生產(chǎn)或者生產(chǎn)過程中不講衛(wèi)生等引起師生食物中毒,一切醫(yī)療費(fèi)用全部由乙方負(fù)擔(dān),并處以一定的罰金,造成重大責(zé)任事故,交司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。

          6、乙方要嚴(yán)格按各班食譜組織生產(chǎn)、發(fā)放,若未經(jīng)甲方許可擅自改變當(dāng)天生產(chǎn)食譜,一切原材料損失和其它精神損失全部由乙方負(fù)責(zé)。

          7、乙方在校生產(chǎn)期間若有違法亂紀(jì)行為,一切責(zé)任由自己負(fù)擔(dān),甲方概不負(fù)責(zé)。

          8、乙方在生產(chǎn)過程中若違反操作規(guī)程,造成的責(zé)任事故一切由自己負(fù)責(zé)。

          此合同若與本校有關(guān)制度相悖,以本合同為準(zhǔn)。

          本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

          本合同有效期從簽訂之日起至本學(xué)期結(jié)束止。

          甲方法人代表:(蓋章)________________

          甲方責(zé)任人簽章:________________

          簽約日期:________________

          乙方責(zé)任人簽章:________________

          簽約日期:________________

        學(xué)校食堂用工合同12

          甲方:(學(xué)校)

          乙方:(聘請員工)

          為了確保學(xué)校食堂工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),堅持一切服務(wù)于教學(xué),確保師生飲食安全的原則,根據(jù)我校實際情況,特制定以下條款:

          一、待遇甲方按每月最低壹千貳百元的工資支付給乙方,炒菜工每月高500元。零時工每天五十元,一周一結(jié)算。

          二、食堂從業(yè)人員必須是身體健康,能夠勝任食堂從業(yè)工作,并且須有衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的健康證書。

          三、乙方應(yīng)盡的`義務(wù)

          1、食堂從業(yè)人員必須每天打掃食堂內(nèi)衛(wèi)生,確保食堂干凈整潔,飯后不搞衛(wèi)生每發(fā)現(xiàn)一次罰款10—20元,

          2、切實做好食堂的安全工作。嚴(yán)防陌生人等不法分子進(jìn)入食堂從事不法破壞活動,一旦有情況應(yīng)立即向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報,并采取適當(dāng)?shù)拇胧。否則,食堂從業(yè)人員將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

          3、從業(yè)人員必須服從學(xué)校安排,聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮,工作負(fù)責(zé)到位,時刻牢記一切為了學(xué)生的宗旨,做好每餐飯,炒好每一鍋菜,讓學(xué)生舒心、家長放心。如發(fā)現(xiàn)不負(fù)責(zé),時常出現(xiàn)蒸生飯現(xiàn)象,每餐扣從業(yè)人員工資10元。

          四、食堂從業(yè)人員應(yīng)注意工作安全。在工作中出現(xiàn)的任何意外事故(包括因身體原因、燒傷、燙傷、跌傷、摔傷、疾病等)甲方概不負(fù)責(zé),所花費(fèi)用均由乙方本人承擔(dān)。

          五、用工時間一年:有效時間為2月20日至202月20日。

          六、此合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,均有同等效力。此合同自雙方簽字日起生效。

          甲方(公章)乙方(簽字)

          校長簽字:

          _________年____月____日_________年____月____日

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