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        教師崗位聘任合同

        時間:2023-08-17 18:17:29 合同 我要投稿

        (通用)教師崗位聘任合同7篇

          在人們的法律意識不斷增強(qiáng)的社會,合同對我們的幫助越來越大,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是小編為大家整理的教師崗位聘任合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        (通用)教師崗位聘任合同7篇

        教師崗位聘任合同1

          聘任方:_________(簡稱甲方) 受聘方:_________(簡稱乙方)

          第一條 甲方聘任乙方在_________部門_________崗位工作。

          為保證甲方崗位聘任制度的順利實施,保障甲乙雙方的合法權(quán)益,根據(jù)_________(以下簡稱“上述文件”)精神,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

          第二條 聘期 聘期自_________年________月________日起至_________年________月________日止。其中:_________年________月________日起至_________年________月________日止為試用期。試用期內(nèi)甲、乙雙方均可提前30天提出解聘。聘期期滿,本合同自動終止。

          第三條 乙方的義務(wù)

          1.乙方在聘期內(nèi)完成“上述文件”規(guī)定的職責(zé);

          2.乙方還應(yīng)完成下列任務(wù):

          (1)參見附頁乙方申請表中的工作目標(biāo)和計劃措施等; _________。

          第四條 崗位待遇 在乙方完成第三條義務(wù)、并經(jīng)考核合格后,甲方兌現(xiàn)乙方基本年薪_________元。

          具體發(fā)放按_________中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第五條 甲乙雙方其他權(quán)利和義務(wù)的履行和甲方對乙方的.考核、晉升以及本合同的解除,按_______以及配套細(xì)則中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第六條 附則

          1.除發(fā)生不可抗力因素致使本合同無法履行外,甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同中的各項條款的約定;

          2.本合同如有未盡事項,甲、乙雙方協(xié)商作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力;

          3.本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,人事處備案一份,三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

          代表人(簽字):________________年____月____日

          _________年____月____日簽訂地點:_____________

          簽訂地點:_____________

        教師崗位聘任合同2

          聘任方:_________(簡稱甲方)

          受聘方:_________(簡稱乙方)

          受聘崗位:___________________

          根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,簽訂本協(xié)議。

          第一條 聘期

          本崗位首次聘期為三年,即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

          第二條 乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)

          一、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo):_________

          二、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù):

          1.教學(xué)任務(wù)(包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù)、培養(yǎng)博士、碩士研究生,指導(dǎo)博士后研究人員、高級訪問學(xué)者):_________

          2.科研任務(wù):_________

          3.學(xué)科建設(shè)任務(wù):_________

          4.人才培養(yǎng)任務(wù):_________

          5.隊伍建設(shè)及其他任務(wù):_________

          第三條 權(quán)利和義務(wù)

          一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

          1.依照國家法律、法規(guī)及甲方的有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行管理。

          2.依照本協(xié)議第二條規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù),對乙方進(jìn)行考核和獎懲。

          3.根據(jù)乙方的工作任務(wù),向乙方支付相應(yīng)的工資、報酬及福利待遇,提供相應(yīng)的工作條件。

          4.依法維護(hù)乙方的各項合法權(quán)利。

          二、乙方權(quán)利和義務(wù)

          1.獲得相應(yīng)的工資、報酬及福利待遇。

          2.若甲方不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時,有權(quán)向上級有關(guān)部門提起申訴。

          3.遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度。

          4.履行本崗位職責(zé),完成本崗位的工作目標(biāo)及任務(wù);接受甲方的考核及管理。

          第四條 考核與續(xù)聘

          1.甲方按本協(xié)議確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對乙方進(jìn)行年度考核,本協(xié)議期滿后進(jìn)行聘期考核。考核時,乙方須向甲方匯報履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況,填寫相關(guān)考核表。

          2.對考核不合格者,甲方可以解除聘任協(xié)議。

          3.聘期考核合格者,甲、乙雙方協(xié)商簽訂續(xù)聘協(xié)議。

          第五條 協(xié)議的變更、解除和終止

          1.乙方在聘期內(nèi)有違法違紀(jì)行為,甲方可視其情節(jié)依照有關(guān)規(guī)定予以解聘,終止本協(xié)議。

          2.甲方根據(jù)本協(xié)議規(guī)定對乙方解除聘約后,允許乙方有1-3個月的過渡期,過渡期內(nèi)乙方除享受基本工資外,不享受甲方其它的福利待遇和津貼。

          3.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的,需提前三個月向甲方提出申請,經(jīng)甲方同意后方可辭聘。

          4.乙方未經(jīng)甲方同意,有三個月以上時間不在甲方工作時,甲方可予以解聘,并追究其違約責(zé)任。

          5.聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范,致使本協(xié)議無法正常履行的事由,需要變更或解除協(xié)議的.,聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。

          6.本協(xié)議聘期到期時,如甲方?jīng)]有續(xù)聘乙方,則本協(xié)議自動中止。

          第六條 違約責(zé)任

          1.本協(xié)議一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方如違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,支付違約金;違反規(guī)定擅自解除協(xié)議的,按未履行的聘期時間計算,每少一年,應(yīng)支付的違約金為_________元。

          2.乙方在聘期內(nèi)若享受過甲方出資培訓(xùn)的,乙方違反規(guī)定擅自解除協(xié)議時還應(yīng)向甲方退回全部培訓(xùn)費用。

          第七條 附則

          1.本協(xié)議一式三份,甲方、乙方、乙方所在學(xué)院各持一份,自甲乙雙方簽章、簽字之日起生效。

          2.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,應(yīng)首先協(xié)商解決,不能協(xié)商解決的,按有關(guān)規(guī)定辦理。

          3.本協(xié)議中未盡事項,應(yīng)由雙方協(xié)商,做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。

          甲方(蓋章):_________

          乙方(簽字):_________

          _________年____月____日

          _________年____月____日

        教師崗位聘任合同3

          聘任方:_________(簡稱甲方)

          受聘方:_________(簡稱乙方)

          第一條甲方聘任乙方在_________部門_________崗位工作。

          為保證甲方崗位聘任制度的順利實施,保障甲乙雙方的合法權(quán)益,根據(jù)_________(以下簡稱“上述文件”)精神,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

          第二條聘期

          聘期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中:_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止為試用期。試用期內(nèi)甲、乙雙方均可提前30天提出解聘。聘期期滿,本合同自動終止。

          第三條乙方的.義務(wù)

          1、乙方在聘期內(nèi)完成“上述文件”規(guī)定的職責(zé);

          2、乙方還應(yīng)完成下列任務(wù):

         。1)參見附頁乙方申請表中的工作目標(biāo)和計劃措施等;

          _________。

          第四條崗位待遇

          在乙方完成第三條義務(wù)、并經(jīng)考核合格后,甲方兌現(xiàn)乙方基本年薪_________元。

          具體發(fā)放按_________中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第五條甲乙雙方其他權(quán)利和義務(wù)的履行和甲方對乙方的考核、晉升以及本合同的解除,按_________以及配套細(xì)則中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第六條附則

          1、除發(fā)生不可抗力因素致使本合同無法履行外,甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同中的各項條款的約定;

          2、本合同如有未盡事項,甲、乙雙方協(xié)商作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力;

          3、本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,人事處備案一份,三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

          甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

          代表人(簽字):_________

          _________年____月____日 _________年____月____日

          簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

        教師崗位聘任合同4

          編號:

          甲方:

          法定代表人:

          身份證號碼:

          電話:

          電子信箱:

          乙方(輔導(dǎo)教師):

          出生年月:______ ___

          學(xué)歷:___ ______

          職務(wù):_________

          任職時間:____ _____

          身份證號碼:_____ ____

          根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定及本中心相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,特簽以下合同:

          第一條 工作崗位

           乙方同意根據(jù)甲方工作需要,被聘任_________教師工作。如果職務(wù)變化,雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方的工作職務(wù)。變動之后,乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。

          第二條 聘期

          本中心首次聘期為_________天,即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

          聘任期滿后,根據(jù)甲方工作需要,聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向,甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。

          第三條 工作目標(biāo)

           乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,實現(xiàn)工作目標(biāo)。

          第四條 崗位任務(wù)

          乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個方面:

          1、教學(xué)任務(wù)

         。1)乙方必須按照甲方的教學(xué)安排,完成中心教學(xué)任務(wù)

         。2)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù),樹立中心形象。

          第五條 職業(yè)道德

           2、乙方必須遵守憲法和法律,忠誠教育事業(yè),遵守中心的規(guī)章制度,恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),團(tuán)結(jié)合作,愛護(hù)學(xué)生,關(guān)心集體,自覺維護(hù)中心聲譽。

          3、乙方在聘期內(nèi),不得擅自辭職、離職,應(yīng)當(dāng)做到愛崗敬業(yè)。

          第六條 工資待遇

           在聘任期內(nèi),甲方應(yīng)該按照中心規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。工資=基本工資700.00元+獎金100.00—400.00元不等。獎金的發(fā)放主要依據(jù)教學(xué)態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量、招生表現(xiàn)、學(xué)生評議、家長評價以及中心負(fù)責(zé)人評議等。

          第七條 成果獎勵

           1、年末甲方將根據(jù)本年度所有輔導(dǎo)教師的考核結(jié)果,評出的優(yōu)秀輔導(dǎo)教師,給予一次性獎勵,并頒發(fā)榮譽證書。

          2、乙方在聘期內(nèi)做出突出成績的,甲方應(yīng)積極給予鼓勵或資助。

          第八條 中心對合同的解除

           1、乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé),考核不合格或有違法違紀(jì)行為, 甲方有權(quán)予以解聘,終止本協(xié)議。

          2、聘用合同期內(nèi),受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者,聘用單位可以解除聘用合同:

         。1)不能按時完成工作任務(wù)目標(biāo),給中心工作造成嚴(yán)重?fù)p失的;

         。2)不服從中心工作安排的;

         。3)嚴(yán)重失職,對中心利益造成重大損害的;

         。4)不能認(rèn)真履行本崗位職責(zé),違反工作紀(jì)律或其它規(guī)章制度,品行不端,師德修養(yǎng)差經(jīng)教育仍不改正,在中心及社會上造成惡劣影響的;

         。5)年度考核不合格的;

         。6)被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養(yǎng)的;

          第九條 受聘方對合同的解除

          1、下列情形之一者,受聘人員可以要求聘用單位解除聘用合同。

          (1)聘用單位不能履行聘用合同,未按合同約定提供受聘方必要的工作條件或未按時支付受聘方報酬;

         。2)經(jīng)聘用單位同意,受聘人員升學(xué)、應(yīng)征入伍、調(diào)出本中心到其他單位工作。

          2、乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的`,需提前一個月向甲方提出申請,經(jīng)甲方審核同意后,方可辭聘,并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

          第十條 合同解除的處理

           1、任何一方解除合同須以書面形式通知對方,并以協(xié)商為前提。

          2、甲乙雙方合同解除后,乙方應(yīng)歸還甲方在聘用期間由甲方提供給乙方使用的設(shè)備和財產(chǎn)。

          3、聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范,致使合同無法正常履行的事由,需要變更或解除合同的,聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。

          第十一條 違約責(zé)任

           1、本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方如違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,支付違約金。

          2、若乙方在聘期內(nèi)若享受過甲方出資培訓(xùn)的,乙方違反規(guī)定擅自解除合同時還應(yīng)向甲方退回全部培訓(xùn)費用。

          第十二條 合同的終止

           如一方提出終止協(xié)議,則需提前5天以書面形式通知對方。在按照本協(xié)議所規(guī)定的各項條款妥善安置以及處理好各種財務(wù)等事宜后,方可終止協(xié)議。

          第十三條 合同的變更

           本合同履行期間,發(fā)生特殊情況時,甲、乙任何一方需變更本合同的,要求變更一方應(yīng)及時書面通知對方,征得對方同意后,雙方在規(guī)定的時限內(nèi)(書面通知發(fā)出5天內(nèi))簽訂書面變更協(xié)議,該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。未經(jīng)雙方簽署書面文件,任何一方無權(quán)變更本合同,否則,由此造成對方的經(jīng)濟(jì)損失,由責(zé)任方承擔(dān)。

          第十四條 合同的效力

           1、本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。

          2、本協(xié)議一式2份,甲方、乙方各1份,具有同等法律效力。

          3、本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。

          甲方(蓋章/簽字):_________ 乙方(蓋章/簽字):_________

          _________年____月____日 _________年____月____日

        教師崗位聘任合同5

          聘任方:_________(簡稱甲方)

          受聘方:_________(簡稱乙方)

          受聘崗位:___________________

          根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,簽訂本合同。

          第一條聘期

          本崗位首次聘期為三年,即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

          第二條乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)

          一、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo):_________

          二、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù):

          1.教學(xué)任務(wù)(包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù)、培養(yǎng)博士、碩士研究生,指導(dǎo)博士后研究人員、高級訪問學(xué)者):_________

          2.科研任務(wù):_________

          3.學(xué)科建設(shè)任務(wù):_________

          4.人才培養(yǎng)任務(wù):_________

          5.隊伍建設(shè)及其他任務(wù):_________

          第三條權(quán)利和義務(wù)

          一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

          1.依照國家法律、法規(guī)及甲方的有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行管理。

          2.依照本合同第二條規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù),對乙方進(jìn)行考核和獎懲。

          3.根據(jù)乙方的工作任務(wù),向乙方支付相應(yīng)的`工資、報酬及福利待遇,提供相應(yīng)的工作條件。

          4.依法維護(hù)乙方的各項合法權(quán)利。

          二、乙方權(quán)利和義務(wù)

          1.獲得相應(yīng)的工資、報酬及福利待遇。

          2.若甲方不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時,有權(quán)向上級有關(guān)部門提起申訴。

          3.遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度。

          4.履行本崗位職責(zé),完成本崗位的工作目標(biāo)及任務(wù);接受甲方的考核及管理。

          第四條考核與續(xù)聘

          1.甲方按本合同確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對乙方進(jìn)行年度考核,本合同期滿后進(jìn)行聘期考核?己藭r,乙方須向甲方匯報履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況,填寫相關(guān)考核表。

          2.對考核不合格者,甲方可以解除聘任合同。

          3.聘期考核合格者,甲、乙雙方協(xié)商簽訂續(xù)聘合同。

          第五條合同的變更、解除和終止

          1.乙方在聘期內(nèi)有違法違紀(jì)行為,甲方可視其情節(jié)依照有關(guān)規(guī)定予以解聘,終止本合同。

          2.甲方根據(jù)本合同規(guī)定對乙方解除聘約后,允許乙方有1-3個月的過渡期,過渡期內(nèi)乙方除享受基本工資外,不享受甲方其它的福利待遇和津貼。

          3.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的,需提前三個月向甲方提出申請,經(jīng)甲方同意后方可辭聘。

          4.乙方未經(jīng)甲方同意,有三個月以上時間不在甲方工作時,甲方可予以解聘,并追究其違約責(zé)任。

          5.聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范,致使本合同無法正常履行的事由,需要變更或解除合同的,聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。

          6.本合同聘期到期時,如甲方?jīng)]有續(xù)聘乙方,則本合同自動中止。

          第六條違約責(zé)任

          1.本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方如違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,支付違約金;違反規(guī)定擅自解除合同的,按未履行的聘期時間計算,每少一年,應(yīng)支付的違約金為_________元。

          2.乙方在聘期內(nèi)若享受過甲方出資培訓(xùn)的,乙方違反規(guī)定擅自解除合同時還應(yīng)向甲方退回全部培訓(xùn)費用。

          第七條附則

          1.本合同一式三份,甲方、乙方、乙方所在學(xué)院各持一份,自甲乙雙方簽章、簽字之日起生效。

          2.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,應(yīng)首先協(xié)商解決,不能協(xié)商解決的,按有關(guān)規(guī)定辦理。

          3.本合同中未盡事項,應(yīng)由雙方協(xié)商,做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

          甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

          _________年____月____日_________年____月____日

        教師崗位聘任合同6

          聘任方:_________(簡稱甲方)受聘方:_________(簡稱乙方)

          第一條甲方聘任乙方在_________部門_________崗位工作。為保證甲方崗位聘任制度的順利實施,保障甲乙雙方的合法權(quán)益,根據(jù)_________(以下簡稱上述文件)精神,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

          第二條聘期聘期自________年____月____日起至________年____月____日止。其中:________年____月____日起至________年____月____日止為試用期。試用期內(nèi)甲、乙雙方均可提前30天提出解聘。聘期期滿,本合同自動終止。

          第三條乙方的義務(wù)

          1.乙方在聘期內(nèi)完成上述文件規(guī)定的職責(zé);

          2.乙方還應(yīng)完成下列任務(wù):(1)參見附頁乙方申請表中的工作目標(biāo)和計劃措施等;_________。

          第四條崗位待遇在乙方完成

          第三條義務(wù)、并經(jīng)考核合格后,甲方兌現(xiàn)乙方基本年薪_________元。具體發(fā)放按_________中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第五條甲乙雙方其他權(quán)利和義務(wù)的履行和甲方對乙方的.考核、晉升以及本合同的解除,按_________以及配套細(xì)則中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第六條附則

          1.除發(fā)生不可抗力因素致使本合同無法履行外,甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同中的各項條款的約定;

          2.本合同如有未盡事項,甲、乙雙方協(xié)商作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力;

          3.本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,人事處備案一份,三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

          甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

          代表人(簽字):_________

          ________年____月____日 ________年____月____日

          簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

        教師崗位聘任合同7

          克東縣(甲方)聘任同志 (乙方)為 ,課程名稱為:。

          合同期限:自 年 月 日起,

          至 年 月 日止;

          其中: 年 月 日起,

          至 年 月 日為試用期。

          為了使雙方在聘任工作中更好地行使自己的權(quán)利和履行所承擔(dān)的義務(wù),特立聘任合同如下:

          甲方:1、有聘任和提出解聘的權(quán)利。

          2、在現(xiàn)有條件允許前提下,向乙方提供必要的工作條件。支持乙方的工作,以保證乙方的責(zé)、權(quán)、利。

          3、有權(quán)對乙方履行崗位職責(zé)的情況進(jìn)行考核。監(jiān)督檢查其承擔(dān)崗位職責(zé)的執(zhí)行情況與教學(xué)任務(wù)的完成情況。

          4、按國家工資政策規(guī)定兌現(xiàn)乙方的工資待遇,按時兌現(xiàn)崗位津貼。

          5、在下列情況下,有權(quán)解聘:

         、 發(fā)現(xiàn)乙方有違法亂紀(jì)行為;

          ② 經(jīng)考核,乙方不能認(rèn)真履行崗位職責(zé),玩忽職守造成不良影響或損失; ③ 經(jīng)考核,乙方確系無法完成聘期的教學(xué)考核等指標(biāo);

          ④ 違反校紀(jì)校規(guī)且經(jīng)批評教育無明顯改進(jìn)。

          乙方:1、有應(yīng)聘和提出辭聘的權(quán)利;

          2、有權(quán)享受所聘崗位應(yīng)有的國家工資待遇和校內(nèi)崗位津貼;

          3、有履行崗位職責(zé)和完成所聘崗位規(guī)定完成的教學(xué)考核指標(biāo)(見下)的'義務(wù),并自覺接受甲方在聘期內(nèi)的考核。

          4、有服從學(xué)校工作安排的義務(wù)。

          其他:

          1、本聘約在雙方簽字后即生效。有效期自20xx年7月1日起至20xx年7月1日止;

          2、聘期內(nèi)如遇乙方職務(wù)晉升,并按新崗位聘任時,可終止本聘約并重新簽約。

          3、甲乙雙方應(yīng)忠實履行聘約,無正當(dāng)理由,中途不能無故辭、解聘。確需辭、解聘時,均應(yīng)提前30天通知對方,以便安排工作。乙方在聘期內(nèi)要求提前解除聘約的,根據(jù)實際發(fā)生的聘期和實際完成的任務(wù)結(jié)算院內(nèi)崗位津貼。對實際發(fā)生聘期內(nèi)完成任務(wù)較差者,須酌情退還部分已發(fā)的校內(nèi)崗位津貼。

          4、在聘期內(nèi),乙方達(dá)到法定退休年齡時,應(yīng)按國家政策規(guī)定辦理退休手續(xù)。

          5、簽約雙方出現(xiàn)糾紛,由校方協(xié)調(diào)解決或由上級主管部門仲裁解決。

          6、甲乙雙方在此聲明并確認(rèn):雙方均已仔細(xì)閱讀了本聘約的所有條款,并有充分的理解。甲方已采取合理的方式提請乙方注意各條款的規(guī)定及含義。

          7、聘約中未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

          8、本聘任合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方教務(wù)處(蓋章):乙方(簽章):

          年 月 日 年 月 日

          教師崗位聘任合同

          受 聘 教 師:

          最 高 學(xué) 歷:

          受 聘 崗 位:

          聘 任 時 間:自 年 月 日至 年 月 日止

          聘 用 單 位:(公章)

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