企業(yè)合同通用[9篇]
隨著人們法律意識(shí)的建立，合同起到的作用越來(lái)越大，簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。那么合同書(shū)的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的企業(yè)合同9篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
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企業(yè)合同 篇1
甲方（建筑施工企業(yè)）：_____________
法定代表人：_______________________
地址：_____________________________
電話：_____________________________
乙方（農(nóng)民工）：___________________
姓名：______性別：____年齡：_______
文化程度：_________________________
住址：_____________________________
身份證號(hào)：_________________________
甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)建設(shè)部等部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款問(wèn)題意見(jiàn)的通知》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、合同期限
自______年______月______日起至______年______月______日止或者工作（工程）結(jié)束止。
二、工作內(nèi)容
甲方分配乙方在__________崗位擔(dān)任________職務(wù)（工種）。在正常情況下乙方應(yīng)當(dāng)完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，具體生產(chǎn)（工作）任務(wù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為：______________。
三、工作時(shí)間
1、甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周不超過(guò)40小時(shí)工作制；如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)后實(shí)行。
2、因生產(chǎn)工作需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按規(guī)定支付工資。日加班不超過(guò)3小時(shí)，月加班不超過(guò)36小時(shí)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月______日為發(fā)薪日。工資制度和分配形式按下列第______項(xiàng)執(zhí)行。
1、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制，乙方完成生產(chǎn)工作任務(wù)，每日工資_________元，每月工資______元；
2、實(shí)行計(jì)件工資制，具體標(biāo)準(zhǔn)為：_____________________。
五、勞動(dòng)保護(hù)
1、甲方按照自治區(qū)人民政府的規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，乙方因工負(fù)傷、致殘、死亡依法享受因工傷亡待遇；
2、甲方為乙方提供符合國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)勞動(dòng)安全、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的作業(yè)場(chǎng)所和防護(hù)設(shè)施；
3、乙方遵守甲方的安全規(guī)定和操作規(guī)程，不得違章操作。
六、其他約定的`事項(xiàng)
七、違約責(zé)任
本合同具有效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，依法賠償相關(guān)損失。
八、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方均可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽章）：__________ 法定代表人（簽章）：__________
乙方（簽章）：__________ 法定代表人（簽章）：__________
鑒證機(jī)關(guān)（章）：________ 鑒證人（簽章）：______________
_______年_____月______日 _________年________月_______日
企業(yè)合同 篇2
經(jīng)甲乙雙方平等自愿，協(xié)商一致，對(duì)原勞動(dòng)合同作如下續(xù)訂：
一、本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類(lèi)型為 期限勞動(dòng)
合同，續(xù)訂合同生效日期為 年 月 日，續(xù)訂合同終止日期為 年 月 日。
二、雙方同意對(duì)原勞動(dòng)合同作如下變更：
1、2、3、4、5、三、凡未作變更或其他特別說(shuō)明的，依原勞動(dòng)合同繼續(xù)履行。 四、其他： 注：空白處如不填寫(xiě)請(qǐng)劃去。
甲方代表：（簽章） 乙方：（簽字）
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
企業(yè)合同 篇3
甲方(勞務(wù)派遣企業(yè))全稱(chēng)：
單位類(lèi)型：
法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：
登記注冊(cè)地：
實(shí)際經(jīng)營(yíng)地：
勞動(dòng)保障證號(hào)：
聯(lián)系方式及電話：
乙方(職工)姓名：
性別：
文化程度：
身份證件號(hào)：
社會(huì)保障卡號(hào)：
戶籍所在地：
實(shí)際居住地：
聯(lián)系方式及電話：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。
一、勞動(dòng)合同期限
本合同采用固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止
�。ê贤谙薏簧儆趦赡辏�。試用期自 年 月 日起至 年 月 日止（甲乙雙方只可依法約定一次）
二、工作內(nèi)容及要求
1、甲方派遣乙方在輔助性、替代性）崗位從事工作， （屬于、不屬于）國(guó)家規(guī)定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè)。工作地點(diǎn)為。
2、派遣期限為自年月日起至年月日止。
3、甲方有義務(wù)將與實(shí)際用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議內(nèi)容如實(shí)告知乙方。
4、乙方同意按實(shí)際用工單位的工作內(nèi)容和崗位要求，努力提高職業(yè)技能，完成工作任務(wù)。
三、工作時(shí)間和休息休假
1、工作時(shí)間：乙方在實(shí)際用工單位實(shí)行（標(biāo)準(zhǔn)、綜合計(jì)算、不定時(shí)）工時(shí)工作制。其中，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度為 （常白班、班運(yùn)轉(zhuǎn)、輪班倒班工作制），平均每天的工作時(shí)數(shù)為 小時(shí)，每周休息日（保障每周不少于一個(gè)完整晝夜的休息）；
實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工時(shí)工作制的，由甲方負(fù)責(zé)審核實(shí)際用工單位報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)的行政許可決定，并告知乙方。
2、甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)實(shí)際用工單位保障乙方享有法定休息休假權(quán)利。實(shí)際用工單位因工作需要征得乙方同意安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的，加班工資不包含在甲方與實(shí)際用工單位約定的基本工資中，由實(shí)際用工單位另計(jì)，發(fā)放途徑按照甲方與實(shí)際用工單位的約定執(zhí)行。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1、乙方享有與實(shí)際用工單位相同或相近崗位勞動(dòng)者同工同酬和福利待遇的權(quán)利。甲方不得克扣實(shí)際用工單位支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。
2、甲方與實(shí)際用工單位商定的乙方工資發(fā)放日為每月日，工資由（甲方發(fā)放、實(shí)際用工單位直接發(fā)放），乙方加班工資的計(jì)發(fā)基數(shù)為 。
3、乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)采用下列第（）形式：
�。�1）乙方實(shí)行月薪制，每月為元。
�。�2）乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金相結(jié)合的工資分配辦法，乙方的基本工資為元/月；績(jī)效獎(jiǎng)金由實(shí)際用工單位另計(jì)，發(fā)放途徑按照甲方與實(shí)際用工單位的約定執(zhí)行。
�。�3）乙方實(shí)行計(jì)件工資制，定額為 ，單價(jià)為 元，法定工作時(shí)間以外超過(guò)定額部分，由實(shí)際用工單位按照加班工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算計(jì)件工資另計(jì)。
�。�4）其他工資分配形式 實(shí)際用工單位連續(xù)用工的，甲方敦促實(shí)際用工單位按照同工同酬的辦法，合理為乙方實(shí)行工資調(diào)整。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
1、甲方應(yīng)當(dāng)按規(guī)定自用工之日起在用工單位所在地為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。
2、甲方為乙方申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)須經(jīng)職工本人確認(rèn)或公示，甲方應(yīng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知乙方。
3、甲乙雙方應(yīng)依據(jù)國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》、《南京市住房公積金管理?xiàng)l例》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定依法繳存住房公積金，其中乙方應(yīng)繳存的住房公積金由甲方代扣代繳。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
1、甲方監(jiān)督實(shí)際用工單位建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方有權(quán)拒絕實(shí)際用工單位的管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，因?yàn)榇祟?lèi)原因乙方遭受實(shí)際用工單位退回的，不視為乙方過(guò)失。
2、乙方因工作遭受事故傷害的，甲方應(yīng)當(dāng)依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定；乙方在申請(qǐng)進(jìn)行職業(yè)病診斷、鑒定時(shí)，甲方敦促實(shí)際用工單位負(fù)責(zé)處理相關(guān)事宜和如實(shí)提供相關(guān)資料。
3、乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方保證其享受?chē)?guó)家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。
七、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止
1、甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)實(shí)際用工單位，按照本合同和勞務(wù)派遣協(xié)議的約定，三方全面履行各自的義務(wù)。
2、乙方因出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定情形及違反實(shí)際用工單位依法制定的勞動(dòng)規(guī)章被實(shí)際用工單位退回的，甲方有權(quán)依照法律規(guī)定與乙方解除本合同；
3、本合同存續(xù)期間非乙方本人過(guò)失被實(shí)際用工單位退回的，甲方應(yīng)按本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，向乙方按月支付報(bào)酬。乙方因《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第十二條規(guī)定被用工單位退回，甲方重新派遣時(shí)維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件，乙方不同意的'，甲方可以支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金解除勞動(dòng)合同；重新派遣時(shí)降低勞動(dòng)合同約定條件，乙方不同意的，甲方不得解除勞動(dòng)合同，但乙方提出解除勞動(dòng)合同的除外。
4、實(shí)際用工單位未按勞務(wù)派遣協(xié)議約定承擔(dān)對(duì)乙方義務(wù)，或者實(shí)際用工單位有《勞動(dòng)合同法》第三十八條情形，致使乙方行使單方解除權(quán)的，由甲方承擔(dān)對(duì)乙方的義務(wù)，實(shí)際用工單位承擔(dān)連帶責(zé)任。
5、乙方有《勞動(dòng)合同法》第四十二條情形之一的，本合同不得解除；本合同期滿的，本合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。
八、其他約定條款：
1、甲方有責(zé)任審查用工單位是否履行民主程序，經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出輔助性崗位使用勞務(wù)派遣工的方案和意見(jiàn)，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定，并在用工單位內(nèi)公示。
2、甲方有責(zé)任審查用工單位是否嚴(yán)格控制勞務(wù)派遣用工數(shù)量，使用的被派遣勞動(dòng)者數(shù)量不得超過(guò)其用工總量的１０％。
九、本合同履行過(guò)程中，若甲方變更名稱(chēng)、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng)，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。
涉及勞動(dòng)者切身利益的條款內(nèi)容變更時(shí)，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，以書(shū)面方式變更本合同。
十、本合同的解除或終止，應(yīng)當(dāng)按照法定的條件、程序和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
甲方違反法律規(guī)定解除或終止本合同，應(yīng)當(dāng)按《勞動(dòng)合同法》第四十八條規(guī)定處理。
雙方依法終止和解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動(dòng)合同之日起15日內(nèi)，辦理完畢乙方檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)；甲方依法應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用，在乙方履行完交接手續(xù)時(shí)支付。
十一、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。
若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解，或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、向人民法院起訴。
十二、本合同一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方至少各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查，并向勞動(dòng)部門(mén)辦理備案手續(xù)。
法定代表人或負(fù)責(zé)人簽名： 乙方簽名：
甲方蓋章：
簽章日期：簽名日期：
企業(yè)合同 篇4
建設(shè)工程受地形、地質(zhì)、水文、氣象等自然條件的影響，施工條件復(fù)雜，可能造成各種特殊情況，給合同履行帶來(lái)不確定性風(fēng)險(xiǎn)，導(dǎo)致索賠事件難以避免。索賠是工程承包合同管理的重要內(nèi)容，是工程造價(jià)管理的重要手段，是維護(hù)施工合同雙方合法利益的一項(xiàng)根本性管理措施。然而，由于對(duì)于索賠和反索賠的一些片面理解和模糊認(rèn)識(shí)，許多承包商和建設(shè)單位在這方面爭(zhēng)議和分歧較大。因此，我們有必要重新認(rèn)識(shí)和探討索賠與反索賠，為各單位和部門(mén)維護(hù)自身的合法利益提供有益的參考，從而推動(dòng)建設(shè)工程領(lǐng)域的健康發(fā)展。
一、加強(qiáng)對(duì)索賠與反索賠的認(rèn)識(shí)與重視程度
索賠是指在合同履行過(guò)程中，對(duì)由于對(duì)方責(zé)任造成的實(shí)際損失向?qū)Ψ教岢鲅a(bǔ)償?shù)囊�。索賠是工程承包中經(jīng)常發(fā)生的正�，F(xiàn)象，由于施工現(xiàn)場(chǎng)條件、氣候條件的變化，施工進(jìn)度、物價(jià)的變化，以及合同條款、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)文件和施工圖紙的變更、差異、延誤等因素的影響，使得工程承包中不可避免地出現(xiàn)索賠。索賠是業(yè)主與承包商之間經(jīng)常發(fā)生的管理業(yè)務(wù)，是雙方合作的方式，性質(zhì)屬于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償行為，并非帶有懲罰性，索賠的損失結(jié)果與被索賠人的行為并不一定存在法律上的因果關(guān)系。
據(jù)有關(guān)統(tǒng)計(jì)資料，國(guó)際承包工程中的施工索賠額一般可達(dá)到合同價(jià)的10%左右，個(gè)別最高索賠額達(dá)到合同價(jià)的50%以上，可見(jiàn)工程索賠對(duì)工程施工經(jīng)濟(jì)效益的影響和作用之大。
二、建設(shè)工程合同索賠原因分析
合同索賠常常是承包方獲取更多利潤(rùn)的一個(gè)手段，也是其維護(hù)自身利益的有效途徑。在建設(shè)工程中，索賠是合同雙方經(jīng)常發(fā)生的正常的管理業(yè)務(wù)，索賠目的主要是工期和費(fèi)用。引起索賠的事因有：
（一）風(fēng)險(xiǎn)引起的索賠一般包括合同風(fēng)險(xiǎn)、政治風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)等，如物價(jià)暴漲、自然條件的變化、施工現(xiàn)場(chǎng)條件復(fù)雜、各種法律法規(guī)的變化、涉外項(xiàng)目的貨幣匯兌風(fēng)險(xiǎn)等等。近年來(lái)，由于我國(guó)建設(shè)工程施工隊(duì)伍不斷擴(kuò)大，大部分施工企業(yè)存在任務(wù)不足的現(xiàn)象，建筑市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，建設(shè)單位利用自己處于主導(dǎo)地位的便利，在招標(biāo)和合同簽訂時(shí)，采用不正當(dāng)或不合法手段，把本該由業(yè)主承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁到承包商身上，導(dǎo)致承包商承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)比例增大，施工索賠一般由承包商為維護(hù)自身的合法利益提出。
�。ǘ┕こ塘孔兓鸬乃髻r實(shí)際施工時(shí)，完成的工程量往往與設(shè)計(jì)工程量有出入，根據(jù)規(guī)定，當(dāng)合同價(jià)變更增減超過(guò)15%時(shí)，允許對(duì)有效合同價(jià)進(jìn)行調(diào)整，引起合同價(jià)變化的原因主要是工程量的變化，引起的索賠主要有以下幾方面：
1.施工設(shè)備失調(diào)造成損失
工程量的增加，勢(shì)必要求增加新的施工機(jī)械，或增加原有機(jī)械的數(shù)量，引起承包商計(jì)劃外的投資，擴(kuò)大了工程的計(jì)劃成本。工程量削減，則引起原有設(shè)備的窩工或棄置不用，導(dǎo)致承包商的虧損，
2.材料數(shù)量變化造成損失
工程量的變化，使承包商已準(zhǔn)備好的建筑材料數(shù)量變化，引起索賠。
3.工期變化造成損失
由于工程量變化引起原定工期的變化，從而引起工期延長(zhǎng)或趕工，引起索賠。
�。ㄈ┦┕l件變化引起的索賠工程在施工過(guò)程中，不可避免地出現(xiàn)新的變化，如設(shè)計(jì)變更、自然條件的變化等。承包商的報(bào)價(jià)是以原招標(biāo)文件和設(shè)計(jì)圖紙為基礎(chǔ)計(jì)算的，根據(jù)合同條款，施工圖紙中改變?nèi)魏喂ぷ鞯臄?shù)量和性質(zhì)，或改變了工程任何部分的施工程序或施工方案，都是變更，如果此類(lèi)變更影響了承包商的費(fèi)用，承包商就可要求重新估價(jià)，并提出延長(zhǎng)工期的要求。
�。ㄋ模┕て谘娱L(zhǎng)和延誤引起的索賠工期延長(zhǎng)和延誤的索賠，通常包括兩個(gè)方面：一是承包商要求延長(zhǎng)工期，二是承包商要求償付由于非承包商的原因?qū)е鹿こ萄诱`而引起的損失。工程施工中，由于天氣、水文、地質(zhì)、停水停電等因素影響，都將造成工程的'工期延長(zhǎng)或延誤。從而引起施工索賠。
�。ㄎ澹┢渌蛞鸬乃髻r業(yè)主違約未按規(guī)定及時(shí)提供施工場(chǎng)地，不按時(shí)交付施工圖紙、設(shè)備和支付工程款，導(dǎo)致承包商施工隊(duì)伍未能及時(shí)進(jìn)場(chǎng)施工，業(yè)主為經(jīng)濟(jì)效益采用趕工措施加速施工，或承包商資金周轉(zhuǎn)困難，影響工程進(jìn)度等，引起索賠。
三、合同索賠的基礎(chǔ)工作
合同索賠是業(yè)務(wù)性很強(qiáng)、基礎(chǔ)工作很細(xì)的工作，必須認(rèn)真研究合同，了解合同約定的賠償范圍、條件和方法，嚴(yán)格進(jìn)行合同管理，為索賠提供充分的依據(jù)、論據(jù)和數(shù)據(jù)，重點(diǎn)做好索賠證據(jù)的搜集整理和索賠文件的編寫(xiě)工作。
索賠事件確立的前提條件就是必須有正當(dāng)?shù)乃髻r理由，且有索賠事件發(fā)生時(shí)的有效證據(jù)。索賠證據(jù)除要具備真實(shí)性、全面性、關(guān)聯(lián)性、及時(shí)性外，還必須具有法律證明效力。證據(jù)必須是書(shū)面文件，有關(guān)記錄、協(xié)議、紀(jì)要必須是雙方簽署；工程中的重大事件、特殊情況的記錄、統(tǒng)計(jì)必須由工程師簽證認(rèn)可。索賠證據(jù)需要在平時(shí)積累，要對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全面了解并搜集相關(guān)的資料，包括：招標(biāo)文件、合同標(biāo)書(shū)、工地會(huì)議記錄、各種施工進(jìn)度表、工程日志、建筑師和工程師的口頭指示記錄（要以書(shū)面形式報(bào)工程師認(rèn)可）、抽查試驗(yàn)記錄、工序驗(yàn)收記錄、計(jì)量記錄、工程照片、工人工資與薪金單據(jù)、材料物資購(gòu)買(mǎi)單據(jù)、工程會(huì)計(jì)資料等。尤其各種異常情況記錄是索賠的有力證據(jù)，是索賠資料搜集工作的重點(diǎn)，要求做到時(shí)間準(zhǔn)確無(wú)誤，受影響的工作情況清楚明了。
索賠文件是承包商向業(yè)主索賠的正式書(shū)面材料。索賠文件的編寫(xiě)要注意以下幾個(gè)問(wèn)題：
一是索賠事件要真實(shí)、證據(jù)確鑿，敘述清楚明確；
二是計(jì)算索賠值要合理、準(zhǔn)確，詳細(xì)列出計(jì)算的依據(jù)、方法、結(jié)果；
三是責(zé)任分析要直接、清楚，不能含糊，明確指出對(duì)方所負(fù)責(zé)任。
四是要強(qiáng)調(diào)事件的不可預(yù)見(jiàn)性和突發(fā)性，并且說(shuō)明己方不可能有準(zhǔn)備，也無(wú)法預(yù)防，并且已經(jīng)盡了最大努力；
五是文件用語(yǔ)盡量婉轉(zhuǎn)，避免使用強(qiáng)硬、尖刻的語(yǔ)言。
四、索賠技巧注重索賠技巧是索賠取得成功的重要因素。索賠技巧是多方面的，常用的技巧有：
1.善于利用事故因素，變被動(dòng)為主動(dòng)，積極創(chuàng)造索賠條件
比如碰到影響正常施工的客觀情況，不少承包商常常消極等待對(duì)方解決困難，或者發(fā)牢騷、提抗議，于事無(wú)補(bǔ)。積極的辦法是利用不利因素改變不利環(huán)境，可以要求對(duì)方下達(dá)停工令，以此作為經(jīng)濟(jì)索賠及工期索賠工作的法律依據(jù)；
2.及時(shí)提交索賠詳細(xì)清單和依據(jù)
堅(jiān)持做好施工日志，隨時(shí)交工程師認(rèn)可和簽字，每日發(fā)生的事件均記錄在案。每月整理并提交索賠報(bào)告，所列事件均有理有據(jù)，避免一次算總賬給對(duì)方造成刺激，也不會(huì)給人借機(jī)敲詐的印象；
3.善于利用有利時(shí)機(jī)索賠
充分利用知己知彼原則，先讓對(duì)方意識(shí)到嚴(yán)重后果，再提出對(duì)方無(wú)法拒絕的索賠要求，做到有理有據(jù)有節(jié)。如總包商供貨拖期，迫切希望施工承包商采取有效措施，加快工程進(jìn)度，減少損失，這個(gè)時(shí)候提出索賠最容易解決；
4.善于以己之長(zhǎng)克己之短，抓住對(duì)方弱點(diǎn)，發(fā)揮自己優(yōu)勢(shì)如針對(duì)對(duì)方理虧心虛，提出要訴諸仲裁，先從氣勢(shì)上壓倒對(duì)方，有利于問(wèn)題的協(xié)商解決；
5.善于處理合同當(dāng)事人的關(guān)系，柔中有剛
在原則問(wèn)題上態(tài)度堅(jiān)決，毫不退讓?zhuān)惨⒁夥椒�，既不一味遷就，也不無(wú)休止的索要，辦事留有余地。在索賠談判中，要具有較好的人格魅力，不卑不亢，給對(duì)方一種信任感，不能單靠能言善辯。還要注意對(duì)方的處境，要理解對(duì)方的難處和苦衷，善解人意，這樣做，有時(shí)往往能取得很好效果。
五、建設(shè)工程反索賠既然承包商寄贏利希望于索賠，業(yè)主自然也會(huì)千方百計(jì)地通過(guò)反索賠以減少索賠，保護(hù)自己的合法利益。
因此，有索賠必然也就有反索賠。反索賠通常是業(yè)主對(duì)付承包商索賠的手段。
在合同實(shí)施過(guò)程中，雙方都在尋找索賠機(jī)會(huì)，一旦干擾事件發(fā)生，都推卸自己的責(zé)任，并企圖進(jìn)行索賠。不能有效地進(jìn)行反索賠，同樣要蒙受損失。所以索賠和反索賠具有同等重要的關(guān)系。
�。ㄒ唬┓乐箤�(duì)方提出索賠積極的防御通常表現(xiàn)在：
1.防止自己違約，要按照合同辦事。通過(guò)加強(qiáng)工程管理，特別是合同管理，使對(duì)方找不到索賠的理由和依據(jù)。
2.在實(shí)際工程中所發(fā)生的干擾事件雙方常常都有責(zé)任，許多承包商采取先發(fā)制人的策略，首先提出索賠。爭(zhēng)取索賠中的有利地位，打亂對(duì)方的陣腳，爭(zhēng)取主動(dòng)權(quán)。
�。ǘ┓磽魧�(duì)方的索賠要求為了避免和減少損失，必須反擊對(duì)方的索賠請(qǐng)求。
對(duì)承包商來(lái)說(shuō)，這個(gè)索賠可能來(lái)自業(yè)主，總（分）包商、供應(yīng)商。最常見(jiàn)的反擊對(duì)方的索賠要求措施有：
1.用我方的索賠對(duì)抗（平衡）對(duì)方的索賠要求，最終使得雙方都作出讓步或互不支付。
2.反駁對(duì)方的索賠報(bào)告，找出理由和證據(jù)，證明對(duì)方的索賠報(bào)告不符合合同規(guī)定、沒(méi)有根據(jù)、計(jì)算不準(zhǔn)確，以及不符合事實(shí)的情況以推卸甚至減輕自己的賠償責(zé)任，使自己不受或少受損失。
結(jié)束語(yǔ)：
索賠和反索賠是根據(jù)不同的索賠對(duì)象而界定的，其根本目的就是合同的一方向另一方就對(duì)方責(zé)任引起的事件，向?qū)Ψ教岢龅难a(bǔ)償要求，索賠與反索賠都必須以合同為依據(jù)，要求發(fā)生的事件真實(shí)、證據(jù)確鑿，費(fèi)用計(jì)算合理、準(zhǔn)確，責(zé)任分析要清楚，這樣對(duì)合同雙方處理起來(lái)易于接受，減少爭(zhēng)議和糾紛。隨著建筑領(lǐng)域法制的日益完善，作為建設(shè)工程合同的雙方，都應(yīng)按照“游戲”規(guī)則辦事，誠(chéng)實(shí)守信，只有這樣，建設(shè)工程領(lǐng)域才能健康有序地發(fā)展。
企業(yè)合同 篇5
發(fā)包方：______________________
法定代表人：__________________
承包方：______________________
法定代表人：__________________
雙方根據(jù)，經(jīng)協(xié)商簽訂本合同。
一、承包形式為定額補(bǔ)貼，超虧不補(bǔ)，減虧全留。
1．承包期間，財(cái)政共給承包方虧損補(bǔ)貼________元，其中________年________元；________年________元；___年________元；________年________元；________年________元。
2．承包方虧損超出上述定額，由承包方自行解決。解決辦法為：________________。
3．承包方虧損數(shù)額低于上述定額，低于定額的部分全部留給承包方。
二、承包期限自________年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____年。
三、減虧留成的使用：（見(jiàn)下表） 項(xiàng)目
生產(chǎn)發(fā)展基金%風(fēng)險(xiǎn)基金%集體福利基金%獎(jiǎng)勵(lì)基金%企業(yè)留利四、國(guó)家指令性產(chǎn)品供應(yīng)計(jì)劃和生產(chǎn)計(jì)劃：___ 。
五、主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)
1．_____末固定資產(chǎn)原值_____萬(wàn)元，承包期間固定資產(chǎn)增值總額為_(kāi)____萬(wàn)元，其中_____年_____萬(wàn)元；_____年_____萬(wàn)元；_____年_____萬(wàn)_____元；_____年_____萬(wàn)元；_____年_____萬(wàn)元。
2．國(guó)家資產(chǎn)的維護(hù)和閑置資產(chǎn)的處理辦法，設(shè)備完好率達(dá)到_____%；固定資產(chǎn)凈值率_____%。
3．新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)，主要新產(chǎn)品是____________________。
4．承包期間技術(shù)改造投資總額_____元。
5．產(chǎn)品質(zhì)量要求：________________________________。
6．主要物資能源消耗指標(biāo)：________________________________。
7．安全生產(chǎn)指標(biāo)：________________________________。
8．出口創(chuàng)匯指標(biāo)：________________________________。
9．承包期末企業(yè)管理升級(jí)達(dá)到________________________________。
六、貸款歸還，承包前的`債權(quán)債務(wù)處理：________________________________ 。
七、雙方權(quán)利和義務(wù)
�。ㄒ唬┌l(fā)包方
1．應(yīng)按承包合同規(guī)定，監(jiān)督企業(yè)管理好資產(chǎn)，監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)，照章納稅，履行合同，做好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)工作，但不得在合同之外進(jìn)行行政干預(yù)；
2．對(duì)承包方因經(jīng)營(yíng)管理不善，在______時(shí)間內(nèi)完不成上交利潤(rùn)______%，或嚴(yán)重違法經(jīng)營(yíng)，或違法經(jīng)營(yíng)屢教不改，或__________的，發(fā)包方會(huì)同有關(guān)部門(mén)核查后，可終止承包合同，或者更換經(jīng)營(yíng)者。承包經(jīng)營(yíng)者的違法違紀(jì)行為，按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定處理；
3．按合同規(guī)定如期履行義務(wù)和兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲條款。
4．__________________________________________ 。
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1．承包方的經(jīng)營(yíng)者是______企業(yè)在承包期內(nèi)的法定代表人，對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)負(fù)有全面責(zé)任，按照《中華人民共和國(guó)全民所有制工業(yè)企業(yè)法》第四十五條規(guī)定行使職權(quán)；
2．在國(guó)家法律、政策、計(jì)劃允許的范圍內(nèi)，承包方有權(quán)建立以經(jīng)營(yíng)者為首的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)；
3．承包方必須遵守國(guó)家法律，執(zhí)行國(guó)家政策和計(jì)劃，完成合同規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)，維護(hù)國(guó)家、企業(yè)和職工的合法權(quán)益，正確處理企業(yè)內(nèi)部的分配關(guān)系；
4．________________________________________________。
八、違約責(zé)任
1．發(fā)包方違約，給承包方造成經(jīng)濟(jì)損失，相應(yīng)抵減當(dāng)年減虧利潤(rùn)；
2．承包方完不成減虧利潤(rùn)指標(biāo)，除由經(jīng)營(yíng)者和其他領(lǐng)導(dǎo)成員按合同規(guī)定賠償外，不足部分由企業(yè)自有資金補(bǔ)足。
3．______________________________________________________ 。
九、對(duì)企業(yè)承包經(jīng)營(yíng)者的獎(jiǎng)罰
承包方完成或超額完成承包指標(biāo)時(shí)，分別下列情況，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)：
1． ______________________________________________________ ；
2．______________________________________________________ 。
承包方完不成承包指標(biāo)時(shí)，分別下列情況，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行處罰：
1．______________________________________________________ ；
2． ______________________________________________________ 。
十、爭(zhēng)議的解決方式
因本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，以下列第_____種方式解決：
1．由_____工商局經(jīng)濟(jì)合同仲裁委員會(huì)仲裁；
2．由_____法院審理。
十一、雙方約定的其他事項(xiàng)：________________________________________ 。
十二、本合同自_____起生效。合同正本一式_____份，發(fā)包方、承包方各執(zhí)一份，副本一式_____份，分送__________，___________ ，__________。
發(fā)包方：__________________（蓋章） 承包方：__________________（蓋章）
法定代表人：______________（蓋章） 法定代表人：______________（蓋章）
鑒（公）證意見(jiàn)：
經(jīng)辦人：
鑒（公）證機(jī)關(guān)（章）：
年 月 日
簽約日期：________年______月_____日
簽約地點(diǎn)：_________________________
企業(yè)合同 篇6
訂立合同雙方：
發(fā)包方：____________
承包方：____________
為深化企業(yè)改革，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，依據(jù)《全民所有制工業(yè)企業(yè)承包經(jīng)營(yíng)責(zé)任制暫行條例》，經(jīng)____人民政府批準(zhǔn)，將____廠實(shí)行招標(biāo)承包經(jīng)營(yíng)。由____管理局、____財(cái)政局、____稅務(wù)局、____勞動(dòng)局和中國(guó)工商銀行____分行組成的____工業(yè)發(fā)包委員會(huì)作為發(fā)包方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：發(fā)包方）。發(fā)包方通過(guò)規(guī)定的招標(biāo)程序最終確定以____為代表的（個(gè)人、合伙人、企、事業(yè)單位法人）投標(biāo)者中標(biāo)，作為本合同規(guī)定承包期限內(nèi)____廠的承包方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：承包方）。雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
第一章總則
第一條招標(biāo)承包經(jīng)營(yíng)是在堅(jiān)持企業(yè)的社會(huì)主義全民所有制的基礎(chǔ)上，按照所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)分離的原則，通過(guò)公開(kāi)招標(biāo)，選拔經(jīng)營(yíng)者，并以承包合同形式確定發(fā)包方、承包方、企業(yè)職工三者責(zé)、權(quán)、利關(guān)系，使企業(yè)真正成為自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧的社會(huì)主義商品生產(chǎn)者。第二條承包經(jīng)營(yíng)期間，本廠必須堅(jiān)持社會(huì)主義方向，貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策、法規(guī)、法令。第三條承包經(jīng)營(yíng)期間，本廠獨(dú)立核算，照章納稅，自主經(jīng)營(yíng)，自負(fù)盈虧。所有制、原有行政隸屬關(guān)系及財(cái)政、稅收渠道不變。第四條承包經(jīng)營(yíng)期間，本廠必須堅(jiān)持生產(chǎn)____產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)方向，在此基礎(chǔ)上可以實(shí)行多種經(jīng)營(yíng)。
第二章承包的期限、形式和主要指標(biāo)
第五條本廠本次實(shí)行招標(biāo)承包經(jīng)營(yíng)的期限為_(kāi)___年，即從____年____月____日起至____年____月____日止。第六條本廠本次招標(biāo)承包經(jīng)營(yíng)的形式為：保上繳利潤(rùn)，保技術(shù)改造投資，職工工資總額與上繳利潤(rùn)掛鉤的承包經(jīng)營(yíng)責(zé)任制。第七條本廠本次招標(biāo)承包經(jīng)營(yíng)的主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)為上繳利潤(rùn)、技術(shù)改造投資、貸款歸還、企業(yè)上等級(jí)目標(biāo)。具體如下：第一款以“包死基數(shù)、逐年遞增、不足自補(bǔ)、超交分成”為原則，承包經(jīng)營(yíng)期間上繳利潤(rùn)總額為_(kāi)___萬(wàn)元，其中____年為_(kāi)___萬(wàn)元，____年為_(kāi)___萬(wàn)元，____年為_(kāi)___萬(wàn)元，____年為_(kāi)___萬(wàn)元，……。第二款承包經(jīng)營(yíng)期間，保技術(shù)改造項(xiàng)目完成，技術(shù)改造投資總額為_(kāi)___萬(wàn)元。其中____年為_(kāi)___萬(wàn)元，____年為_(kāi)___萬(wàn)元，____年為_(kāi)___萬(wàn)元，____年為_(kāi)___萬(wàn)元�！谌畛邪�(jīng)營(yíng)期間，歸還銀行貸款總額為_(kāi)___萬(wàn)元。其中____年為_(kāi)___萬(wàn)元，____年為_(kāi)___萬(wàn)元，____年為_(kāi)___，____年為_(kāi)___萬(wàn)元，……。第四款本廠企業(yè)上等級(jí)目標(biāo)為_(kāi)___年底以前達(dá)到國(guó)家（市）級(jí)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
第三章承包方的權(quán)利與義務(wù)
第一節(jié)承包方的權(quán)利
第八條承包經(jīng)營(yíng)期間，承包個(gè)人或合伙承包的第一承包人（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：第一承包人）為該廠法人代表，當(dāng)然廠長(zhǎng)，享受廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)制和本合同賦予廠長(zhǎng)的全部權(quán)利，并承擔(dān)其全部義務(wù)，如企、事業(yè)法人承包則由其指派的承包代理人（僅限一人）作為本廠的法人代表，行使廠長(zhǎng)的職權(quán)，并代表承包方履行本合同。第九條承包方在承包期間，對(duì)本廠的經(jīng)營(yíng)管理有如下權(quán)利：第一款有權(quán)按國(guó)家規(guī)定自主聘任副廠長(zhǎng)及副廠級(jí)行政干部，組成本廠的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，并報(bào)主管局備案，承包期滿或合同解除后，該領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)即告解體。第二款有權(quán)決定本廠的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人事任免和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的聘任。第三款有權(quán)依照有關(guān)規(guī)定獎(jiǎng)懲、招用職工和辭退違紀(jì)職工。第四款有權(quán)改革本廠內(nèi)部分配制度，在上級(jí)核定的工資總額范圍內(nèi)有權(quán)自選工資形式，自定工資標(biāo)準(zhǔn)。第五款有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要購(gòu)置新設(shè)備。第六款在不違反本合同第四條的前提下，有權(quán)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品。第十條承包方有權(quán)依據(jù)本合同規(guī)定，取得其應(yīng)得的合法收入。
第二節(jié)承包方的義務(wù)〖〗
第十一條承包方在承包期間應(yīng)盡義務(wù)如下：第一款對(duì)本廠的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)負(fù)有全面責(zé)任。第二款必須依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，按期如數(shù)繳納應(yīng)繳納的各種稅、費(fèi)和統(tǒng)籌基金。第三款必須按期完成本合同規(guī)定的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和各項(xiàng)附加指標(biāo)。第四款在承包期間，應(yīng)保證本廠廠房設(shè)備的完好，并按國(guó)家規(guī)定，分類(lèi)按比例提取固定資產(chǎn)折舊基金和大修理基金，做到專(zhuān)款專(zhuān)用。第五款應(yīng)完成國(guó)家給本廠下達(dá)的各項(xiàng)指令性計(jì)劃。第六款應(yīng)負(fù)責(zé)繼續(xù)履行本廠與其它單位已簽訂的一切有效經(jīng)濟(jì)合同，并應(yīng)承擔(dān)本廠與其它單位一切原有合法債權(quán)、債務(wù)。第七款自覺(jué)接受本廠黨組織和本廠職工的監(jiān)督，尊重和保護(hù)本廠職工的民主權(quán)利，定期向本廠職代會(huì)報(bào)告工作，聽(tīng)取職工的意見(jiàn)和建議。第八款維護(hù)本廠職工的合法權(quán)益，改善職工的勞動(dòng)條件，在不斷提高經(jīng)濟(jì)效益的前提下，逐步提高本廠職工收入，不斷改善職工福利待遇。第十二條承包方須以一定的自有資金做抵押（或擔(dān)保）。承包方的抵押金（或擔(dān)保金）額為_(kāi)___元。第十三條承包方必須全面履行本合同中應(yīng)由承包方履行的全部條款。
第四章發(fā)包方的權(quán)利與義務(wù)
第十四條發(fā)包方的權(quán)利如下：第一款有權(quán)維護(hù)國(guó)家利益和本廠利益不受損害。第二款有權(quán)監(jiān)
督本廠的產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)方向。第三款對(duì)本廠有財(cái)務(wù)監(jiān)督權(quán)、審計(jì)權(quán)和產(chǎn)品質(zhì)量檢查權(quán)。第四款有權(quán)按國(guó)家法律、法規(guī)和本合同規(guī)定維護(hù)本廠職工的合法權(quán)益。第十五條發(fā)包方的義務(wù)如下：第一款不得違反本合同規(guī)定，干涉承包方的經(jīng)營(yíng)自主權(quán)。第二款不得平調(diào)本廠資產(chǎn)。第三款必須按本合同規(guī)定保障承包方的合法權(quán)益。第四款必須全面履行本合同中應(yīng)由發(fā)包方履行的全部條款。
第五章承包方的收入
第十六條承包經(jīng)營(yíng)者（系指承包個(gè)人、合伙承包的第一承包人、企、事業(yè)法人承包所指派的承包代理人，下同），在承包期間享受經(jīng)營(yíng)者收入，原有工資級(jí)別存入檔案。本次承包結(jié)束后，承包經(jīng)營(yíng)者如不繼續(xù)承包，按國(guó)家有關(guān)工資政策重新核定其工資級(jí)別。承包經(jīng)營(yíng)者在承包期間享受本廠職工的福利待遇，國(guó)家規(guī)定的各種補(bǔ)貼照發(fā)。第十七條承包經(jīng)營(yíng)者在承包期間的收入按與本合同規(guī)定的`各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和各項(xiàng)附加指標(biāo)掛鉤考核的原則確定。（附加指標(biāo)系指：銷(xiāo)售收入、產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)生產(chǎn)率、資金利稅率。此項(xiàng)指標(biāo)按____主管局每年下達(dá)的計(jì)劃執(zhí)行）具體規(guī)定如下：第一款承包經(jīng)營(yíng)者如完成本合同規(guī)定的各項(xiàng)年度經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和附加指標(biāo)，其收入以本廠職工當(dāng)年人均收入為基數(shù)，所得是基數(shù)的兩倍，上繳利潤(rùn)每超當(dāng)年指標(biāo)１％，再累加相當(dāng)基數(shù)____％的收入，直至基數(shù)的四倍。第二款發(fā)包方如認(rèn)為承包經(jīng)營(yíng)者作出特殊貢獻(xiàn)時(shí)，可另給予特殊獎(jiǎng)勵(lì)。第三款承包經(jīng)營(yíng)者因病、事假實(shí)際工作不足九個(gè)月，只發(fā)給預(yù)支生活費(fèi)。第四款職工人均年收入的計(jì)算范圍按____勞字____號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。第十八條企、事業(yè)單位承包，如超額完成本合同規(guī)定的各項(xiàng)年度經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和各項(xiàng)附加指標(biāo)，其單位承包收入為超承包指標(biāo)上繳利潤(rùn)財(cái)政返還地方部分的５０％，另外５０％歸還本廠作為生產(chǎn)發(fā)展基礎(chǔ)。第十九條承方包的收入每年底結(jié)算一次，年底結(jié)算之前，承包經(jīng)營(yíng)者只能按每月____元的標(biāo)準(zhǔn)預(yù)支生活費(fèi)（不含國(guó)家規(guī)定的補(bǔ)貼）。年底結(jié)算以后，承包經(jīng)營(yíng)者的個(gè)人收入和企、事業(yè)法人收入，由發(fā)包方一次發(fā)給。
第六章合同的變更、解除或終止
第二十條本合同生效后即具有法律約束力，發(fā)包、承包雙方均不得隨意變更或解除。本合同需要變更或解除時(shí)，須經(jīng)雙方協(xié)商一致達(dá)成新的書(shū)面協(xié)議，在新的書(shū)面協(xié)議未達(dá)成之前，本合同依然有效。第二十一條本合同履行期間，如國(guó)家有關(guān)政策與本合同簽訂時(shí)相比發(fā)包、承包任何一方利益受到重大影響，受影響的一方可以提出變更或解除本合同。第二十二條承包方如經(jīng)營(yíng)管理不善或經(jīng)營(yíng)決策嚴(yán)重失誤，給本廠造成重大損失或連續(xù)兩年度未完成本合同規(guī)定的年度上繳利潤(rùn)指標(biāo)，發(fā)包方有權(quán)解除合同，不負(fù)違約責(zé)任，并保留向承包方要求賠償損失的權(quán)利。第二十三條發(fā)包方如違反本合同規(guī)定，干擾承包方的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，使承包方無(wú)法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)下去，或使承包方的合法收入得不到保障，承包方有權(quán)解除本合同并要求發(fā)包方承擔(dān)違約責(zé)任。第二十四條由于不可抗力的原因使本合同無(wú)法完全履行或無(wú)法履行時(shí)，須發(fā)包、承包雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。第二十五條本合同規(guī)定的承包期滿，發(fā)包承包雙方的權(quán)利、義務(wù)履行完畢后，本合同自行終止。第二十六條本合同期滿三十日以前，承包方應(yīng)接受發(fā)包方派出的審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)其承包情況進(jìn)行審核，確定無(wú)誤后，雙方代表在審計(jì)意見(jiàn)書(shū)上簽字后，承包方方可離職
企業(yè)合同 篇7
第一章總則
遵照《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》和中國(guó)的其它法規(guī)，杭州____________物業(yè)管理有限公司與澳大利亞________公司本著平等互利的原則，通過(guò)友好協(xié)商，同意在中華人民共和國(guó)浙江省XX市共同投資舉辦合資經(jīng)營(yíng)“杭州____________管理顧問(wèn)有限公司”特定立本合同。
第二章合資雙方
第一條本合同的各方為：
杭州__________物業(yè)管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
在中國(guó)XX市XX區(qū)登記注冊(cè)。
其法定地址：杭州XX區(qū)__________路20號(hào)建工大廈內(nèi)
聯(lián)系地址為：XX市玉古路_____號(hào)__________大廈_____層_____座郵編：_______________
法人代表：_______________
職務(wù)：執(zhí)行董事
國(guó)籍：中國(guó)
澳大利亞__________公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
其法定地址：__________， australia
法人代表：__________
職務(wù)：執(zhí)行董事
國(guó)籍：澳大利亞
第二條甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》和中國(guó)的其他有關(guān)法律法規(guī)，同意在中國(guó)境內(nèi)建立合資經(jīng)營(yíng)“杭州____________管理顧問(wèn)有限公司”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)合資公司）。
第三條合資公司名稱(chēng)為：杭州__________管理顧問(wèn)有限公司
英文名稱(chēng)為：_______________ co． ltd．
合資公司的法定住所：XX市玉古路_____號(hào)__________大廈_____層_____座
郵政編碼：_________________________
第四條合資公司的一切活動(dòng)，必須遵守中華人民共和國(guó)的法律、法令和有關(guān)條例規(guī)定。
第五條合資公司的組織形式為有限責(zé)任公司。甲、乙雙方以各自認(rèn)繳的出資額對(duì)合資公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。各自按其出資額在注冊(cè)資本中的比例分享利潤(rùn)和分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)及虧損。
第三章生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目的、范圍
第六條甲、乙雙方合資經(jīng)營(yíng)目的：按照面向世界、面向未來(lái)的要求，通過(guò)國(guó)際合作與交流，努力服務(wù)好國(guó)內(nèi)政府，企業(yè)和個(gè)人，辦成國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的投資咨詢(xún)公司，提高公司經(jīng)濟(jì)效益，使投資各方獲得滿意的投資回報(bào)，并取得良好的經(jīng)濟(jì)效益。
第七條合資公司經(jīng)營(yíng)范圍：經(jīng)濟(jì)信息咨詢(xún)；投資信息咨詢(xún)（建議擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)范圍）。
第四章投資總額與注冊(cè)資本
第八條合資公司投資總額為40萬(wàn)人民幣。
第九條合資公司注冊(cè)資本為30萬(wàn)人民幣。
第十條甲、乙雙方的出資方式如下：
甲方：認(rèn)繳出資額15萬(wàn)人民幣，以現(xiàn)金方式出資，占注冊(cè)資本的50％；
乙方：認(rèn)繳出資額15萬(wàn)人民幣，以現(xiàn)金方式出資，占注冊(cè)資本的50％。
第十一條合資公司注冊(cè)資本由甲、乙雙方按其出資比例，在營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起2個(gè)星期內(nèi)繳清。
第十二條甲、乙雙方任何一方如向第三者轉(zhuǎn)讓其全部或部分出資額，須經(jīng)另一方同意，并報(bào)審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，一方轉(zhuǎn)讓其全部或部分出資額時(shí)，另一方有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)。
第五章合資各方的責(zé)任
第十三條甲、乙方應(yīng)各自負(fù)責(zé)完成以下事宜：
甲方責(zé)任：
1．辦理為設(shè)立合資公司向中國(guó)有關(guān)主管部門(mén)申請(qǐng)批準(zhǔn)登記注冊(cè)、領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照等事宜；
2．按照合同第九條、第十條規(guī)定依期如數(shù)解繳出資額；
3．協(xié)助辦理合資公司在中國(guó)境內(nèi)購(gòu)置辦公用具、交通工具、通訊設(shè)施等；
4．協(xié)助合資公司聯(lián)系水、電、交通等基礎(chǔ)設(shè)施；
5．協(xié)助合資公司招聘當(dāng)?shù)氐闹袊?guó)籍經(jīng)營(yíng)管理人員、所需的其他人員；
6．協(xié)助外籍人員辦理所需的入境簽證、工作許可證和旅行手續(xù)：
7．負(fù)責(zé)辦理合資公司委托的其它有關(guān)事宜。
乙方責(zé)任：
1．按照合同第九條、第十條規(guī)定，依期如數(shù)繳付出資額。
2．負(fù)責(zé)辦理合資公司委托的其它有關(guān)事宜。
第六章董事會(huì)
第十四條合資公司注冊(cè)登記之日，為合資公司董事會(huì)成立之日。
第十五條董事會(huì)由_____名董事組成，其中甲方委派_____名，乙方委派兩名，董事長(zhǎng)_____名。董事、董事長(zhǎng)任期三年，經(jīng)委派方繼續(xù)委派可以連任。董事長(zhǎng)由甲、乙雙方輪流派員擔(dān)任。第一屆董事長(zhǎng)由乙方派員擔(dān)任。
第十六條 1．決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃；
2．決定有關(guān)董事的報(bào)酬和監(jiān)事的'報(bào)酬事項(xiàng)；
3．決定和批準(zhǔn)總經(jīng)理提出的重要報(bào)告；（如生產(chǎn)規(guī)劃、年度營(yíng)業(yè)報(bào)告、資金貸款等）；
4．審議、批準(zhǔn)監(jiān)事的報(bào)告；
5．批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案、利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；
6．對(duì)公司增加或減少注冊(cè)資本作出決議；
7．批準(zhǔn)公司的重要規(guī)章制度；
8．決定設(shè)立分支機(jī)構(gòu)；
9．修改公司規(guī)章；
10．對(duì)公司決合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事宜作出決議：
11．對(duì)股東轉(zhuǎn)讓出資作出決議；
12．決定聘用公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、律師等高級(jí)職員；
13．決定公司為股東（或股東以外的第三人）提供擔(dān)�；�?qū)⒐究铐?xiàng)借給股東（或股東以外的第三人）
14．負(fù)責(zé)合資公司終止和期滿時(shí)的清算工作；
15．決定三項(xiàng)基金的提取比例；
16．其他應(yīng)由董事會(huì)決定的重大事宜。
對(duì)1、2、5、6、9、10、11、13款的事項(xiàng)，需全體董事會(huì)成員一致通過(guò)；對(duì)于其它事項(xiàng)，由二分之一以上董事通過(guò)。
第十七條董事會(huì)會(huì)議每年至少召開(kāi)一次，由董事長(zhǎng)召集并主持會(huì)議。經(jīng)2名及2名以上的董事提議，董事長(zhǎng)可召開(kāi)董事會(huì)臨時(shí)會(huì)議，會(huì)議記錄應(yīng)歸檔保存。出席董事會(huì)會(huì)議的法定人數(shù)為2名董事，不夠2名董事人數(shù)時(shí)，其通過(guò)的決議無(wú)效。
第七章經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)
第十八條合資公司設(shè)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)設(shè)總經(jīng)理一人，總經(jīng)理由董事兼任，任期三年。
第十九條總經(jīng)理的職責(zé)是執(zhí)行董事會(huì)會(huì)議的各項(xiàng)決議，組織領(lǐng)導(dǎo)合資公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)設(shè)若干部門(mén)，辦理總經(jīng)理交辦事項(xiàng)，并對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
第二十條總經(jīng)理有營(yíng)私舞弊或嚴(yán)重失職行為的，經(jīng)董事會(huì)會(huì)議研究，可隨時(shí)撤換。
第八章勞動(dòng)管理
第二十一條合資公司職工的雇用、辭退、工資、勞動(dòng)保險(xiǎn)、生活福利和獎(jiǎng)勵(lì)等事項(xiàng)，按照《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定》及其有關(guān)規(guī)定，經(jīng)董事會(huì)研究制定方案，由合資公司和合資公司的工會(huì)組織集體或與員工個(gè)別訂立勞動(dòng)合同加以規(guī)定。勞動(dòng)合同訂立后，報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)管理部門(mén)備案。
第二十二條甲、乙雙方推薦的高級(jí)管理人員的聘請(qǐng)和工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等，由董事會(huì)會(huì)議討論決定。
第九章稅務(wù)、財(cái)務(wù)、審計(jì)、外匯管理
第二十三條合資公司及中外員工按照中國(guó)的有關(guān)法律和條例規(guī)定，繳納各項(xiàng)稅金。
第二十四條合資企業(yè)按照《中華人民共和國(guó)中外合資企業(yè)法》的規(guī)定提取儲(chǔ)備金，企業(yè)發(fā)展基金及職工福利獎(jiǎng)勵(lì)基金每年提取的比例由董事會(huì)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況討論決定。
第二十五條合資公司的會(huì)計(jì)年度從每年一月一日起至十二月三十一日止，一切記帳憑證、單據(jù)、報(bào)表、帳簿用中文書(shū)寫(xiě)。
第二十六條合資公司的財(cái)務(wù)審計(jì)聘請(qǐng)?jiān)谥袊?guó)注冊(cè)的會(huì)計(jì)師審查，稽核，并將結(jié)果報(bào)告董事會(huì)和總經(jīng)理。如任何一方認(rèn)為需要聘請(qǐng)境外注冊(cè)審計(jì)師對(duì)年度財(cái)務(wù)進(jìn)行審查，另一方應(yīng)予以同意，其費(fèi)用由需要方負(fù)擔(dān)。
第二十七條每一營(yíng)業(yè)年度的頭三個(gè)月，由總經(jīng)理組織編制上一年度的資產(chǎn)負(fù)債表，利潤(rùn)表和利潤(rùn)分配方案，提交董事會(huì)會(huì)議審查通過(guò)。
第二十八條合資公司的一切外匯事宜，按照《中華人民共和國(guó)外匯管理?xiàng)l例》和有關(guān)規(guī)定辦理。
第十章合資期限
第二十九條合資公司的經(jīng)營(yíng)期限為30年，合資公司的成立日期為合資公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日。經(jīng)一方提議，董事會(huì)會(huì)議一致通過(guò)，可以在距合資期不滿180天前向?qū)徟鷻C(jī)構(gòu)申請(qǐng)延長(zhǎng)合資期限。
第十一章合資期滿財(cái)產(chǎn)處理
第三十條合資期滿或提前終止合資，合資公司應(yīng)依法進(jìn)行清算，清算后的財(cái)產(chǎn)，超過(guò)實(shí)繳注冊(cè)資本部分應(yīng)交納所得稅，再根據(jù)甲，乙雙方的投資比例進(jìn)行分配。
第十二章保險(xiǎn)
第三十一條合資公司的各項(xiàng)保險(xiǎn)均在中國(guó)境內(nèi)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投保，投保險(xiǎn)別、保險(xiǎn)價(jià)值、保期等按照中國(guó)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的規(guī)定由合資公司董事會(huì)會(huì)議討論決定。
第十三章合同的修改、變更與解除
第三十二條對(duì)本合同及其附件的修改，必須經(jīng)甲、乙雙方簽署書(shū)面協(xié)議，并報(bào)審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，才能生效。
第三十三條由于不可抗力，致使合同無(wú)法履行，或是由于合資公司連年虧損，無(wú)力繼續(xù)經(jīng)營(yíng)，經(jīng)董事會(huì)一致通過(guò)，并報(bào)審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，可以提前中止合資期限和解除合同。
第三十四條由于一方不履行本合同，章程規(guī)定的義務(wù)或嚴(yán)重違反合同，章程規(guī)定造成合資公司無(wú)法經(jīng)營(yíng)或無(wú)法達(dá)到合同規(guī)定的經(jīng)營(yíng)目的，視為違約方片面終止本合同。守約方除有權(quán)向違約方索賠外，并有按本合同規(guī)定報(bào)審批機(jī)構(gòu)要求終止合同，如甲、乙雙方同意繼續(xù)經(jīng)營(yíng)，違約方應(yīng)賠償合資公司的經(jīng)濟(jì)損失。
第十四章違約責(zé)任
第三十五條甲、乙雙方未按合同第四章的規(guī)定依期按數(shù)提交完出資額。任何一方逾期支付出資額的，每逾期一天，應(yīng)向守約主方支付守約方出資額萬(wàn)分之五的違約金。逾期超過(guò)60天的，守約方有權(quán)終止本合同，并要求對(duì)合資公司進(jìn)行清算，同時(shí)有權(quán)要求違約方承擔(dān)所有合資公司籌備及設(shè)立后所有費(fèi)用。
第三十六條由于一方的過(guò)失，造成本合同不能履行或不能完全履行時(shí)，由過(guò)失方承擔(dān)違約責(zé)任；如屬雙方的過(guò)失，根據(jù)實(shí)際情況由各方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。
第十五章不可抗力
第三十七條由于地震、臺(tái)風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)以及其它不能預(yù)見(jiàn)并且對(duì)其發(fā)生后果不能防止和避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者不能按約定的條件履行時(shí)，遇有上述不可抗力事故的一方，應(yīng)立
即將事故情況書(shū)面通知對(duì)方，并應(yīng)在十五天內(nèi)，提供事故詳情及合同不能履行或者部分不能履行，或者需要延期履行的理由的有效證明文件，此項(xiàng)證明文件應(yīng)由事故發(fā)生地區(qū)的公證機(jī)構(gòu)出具。按照事故對(duì)履行合同影響的程度，由雙方協(xié)商決定是否解除合同，或者部分免除履行合同的責(zé)任，或者延期履行合同。
第十六章法律適用
第三十八條本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均受中華人民共和國(guó)法律的管轄。
第十七章?tīng)?zhēng)議的解決
第三十九條凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決如果協(xié)商不成，則提交合資公司所在地人民法院訴訟解決。
第四十條在訴訟過(guò)程中，除雙方有爭(zhēng)議正在進(jìn)行訴訟的部分外，本合同應(yīng)繼續(xù)履行。
第十八章文字
第四十一條本合同用中文寫(xiě)成。
第十九章合同生效及其他
第四十二條按照本合同規(guī)定的各項(xiàng)原則訂立如下附件，均為本合同不可分割的組成部分。包括：合資公司章程
第四十三條本合同及其附件需要經(jīng)審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，自批準(zhǔn)之日起生效。
第四十四條合資各方發(fā)送通知的方式，如用電傳、圖像傳真通知時(shí)，凡涉及各方的權(quán)利義務(wù)的應(yīng)隨之以書(shū)面信件通知。合同所列乙方的法定住所為乙方收件地址，甲方的聯(lián)系地址為甲方的收件地址。
第四十五條本合同于________年_____月_____日由甲、乙雙方的法定代表在中國(guó)杭州簽字。
甲方：杭州__________物業(yè)管理有限公司
法定代表人簽字：____________________
____________年_________月_________日
乙方：澳大利亞__________________公司
法定代表人簽字：____________________
____________年_________月_________
企業(yè)合同 篇8
此雇用合同由_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)雇主)和_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)雇員)締結(jié)。根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。
一、義務(wù)和責(zé)任
合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責(zé)。
二、期限
本合同有效期為_(kāi)________(年、月)，從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。
三、工作日和工時(shí)
雇員每周工作從星期_____至星期_____，每天從______點(diǎn)至______點(diǎn)，一周共_____小時(shí)。
四、報(bào)酬
雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報(bào)酬：
1.每(小時(shí))_______美元;
2.每加班(小時(shí))_______美元，每?jī)芍芙Y(jié)算一次，支票支付。
3.其他報(bào)酬(紅利、傭金等)，數(shù)額及計(jì)算辦法如下：
五、扣除款
每次發(fā)薪時(shí)，除從雇員報(bào)酬中扣出應(yīng)繳之(_______)稅收和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人同意的除外。其他扣除項(xiàng)目為(寫(xiě)出扣款目的和數(shù)目)：________________________。
六、主要工作地
雇員主要工作地為_(kāi)_____________。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以?xún)?nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。
七、差旅費(fèi)
在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時(shí)，雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。
八、保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)
雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用，包括___________________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi)，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。
九、最近的血親的通知
雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：___________________。
十、食宿及其他
雇主必須保證提供以下方便：
1.(作記號(hào)以選擇或不選擇此項(xiàng))雇主提供住宿，每月收費(fèi)_________美元。(同上)雇主免費(fèi)提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)
2.每日_________餐，每月收費(fèi)_________元。
3.(同上)雇員自理伙食。
4.(同上)上下班在雇主指定地下車(chē)，免收車(chē)費(fèi)。
5.(同上)津貼：___________________。
6.(同上)其他：__________________________。
十一、其他規(guī)定
下列附加規(guī)定適用于本合同：__________________________________
(制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁(yè)都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。)
十二、終止合同
本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：
1.無(wú)故：由一方當(dāng)事人提前_________天以書(shū)面通知另一方當(dāng)事人;或
2.因故：在工長(zhǎng)或其代理人力圖調(diào)解爭(zhēng)議失敗后，由一方當(dāng)事人提前_________天以書(shū)面通知另一方當(dāng)事人。因故解除合同時(shí)，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的.薪金，并為雇員購(gòu)買(mǎi)他(她)返回雇傭地的單程機(jī)票。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：
a.雇員_________次無(wú)故曠工和(或)_________次無(wú)故上班遲到;
b.雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù);
c.在_________地犯下重罪或兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上輕罪;
d.雇員放棄工作職責(zé);
e.不稱(chēng)職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報(bào)情況不符，無(wú)法履行雇傭規(guī)定的職責(zé);
f.在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待;
g.無(wú)故拖延支付雇員的工資;
h.違犯本合同任何一項(xiàng)規(guī)定;
i.其他規(guī)定：_____________________________________________
十三、爭(zhēng)議的解決
因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭(zhēng)議均應(yīng)按以下程序解決：
1.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭(zhēng)議向其管理員報(bào)告，如管理員不在，可直接報(bào)告雇主;
2.如管理員不能立即解決問(wèn)題，管理員應(yīng)將怨情或爭(zhēng)議寫(xiě)成書(shū)面材料，同時(shí)寫(xiě)明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭(zhēng)議，或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒(méi)有違犯規(guī)則的理由。
3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭(zhēng)議，雇員可上書(shū)工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人。
在怨情或爭(zhēng)議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長(zhǎng)、工長(zhǎng)代理人或政府特派調(diào)查員暫時(shí)準(zhǔn)予的除外。
十四、匯款及其他義務(wù)
雇員必須按原籍國(guó)政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。
十五、不可分割協(xié)定
上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間唯一的，不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書(shū)面、口頭和其他形式的協(xié)定。
雇主(簽字)：___________________
____________年________月_______日
簽訂地點(diǎn)：_______________________
雇員(簽字)：___________________
____________年________月_______日
簽訂地點(diǎn)：_______________________
附件
公證書(shū)
茲證明_________和_________于_________年_____月_____日，在我的面前，簽訂了以上雇用合同。經(jīng)查，此行為是他(她)(他們)按合同自愿精神簽訂的。
公證員(簽字)：________________
經(jīng)__________________________批準(zhǔn)
工長(zhǎng)(簽字)：__________________
_________年________月________日
企業(yè)合同 篇9
甲方（用工單位）名稱(chēng)：＿＿＿＿
性質(zhì)：＿＿＿＿
地址：＿＿＿＿
電話：＿＿＿＿
法定代表人：＿＿＿＿
乙方（工人）姓名：＿＿＿＿
性別：＿＿＿＿
年齡：＿＿＿＿
籍貫：＿＿＿＿
現(xiàn)住址：＿＿＿＿
乙方屬性：（在□打上√號(hào)）
原固定工 □
合同制工 □
臨時(shí)工 □
身份證號(hào)碼：＿＿＿＿
×勞合 號(hào) 單位勞同書(shū) 號(hào)
甲方因生產(chǎn)（工作）需要，按照用工有關(guān)規(guī)定考核后，同意招、聘、雇 為本公司員工。雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及 ，同意簽訂本合同，并達(dá)成協(xié)議條款如下：
一、工作任務(wù)及工種：
乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要在 崗位，承擔(dān) 工作任務(wù)，為 工種，因生產(chǎn)情況變化，甲方有權(quán)調(diào)整乙方崗位工種，如乙方認(rèn)為難于適應(yīng)調(diào)整的崗位、工種、可申請(qǐng)離職。
二、合同期和試用（熟練）期：
合同期從一九 年 月 日起至 年 月 日，試用（熟練）期滿，甲方應(yīng)及時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行考核，合格者定級(jí)定薪，不合格可延期或辭退（延期不得超過(guò)三個(gè)月）。如過(guò)期不考核，視為合格，履行合同。合同期屆滿，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)訂合同。
三、勞動(dòng)時(shí)間、報(bào)酬、保險(xiǎn)、福利和政治待遇：
�。保畡趧�(dòng)時(shí)間：每周實(shí)行 日工作制，每日為 小時(shí)制，每月預(yù)計(jì)加班 小時(shí)，月加班時(shí)間不超過(guò)３６小時(shí)。
�。玻畡趧�(dòng)報(bào)酬：
�。ǎ保┌匆�(guī)定甲方結(jié)匯后的職工工資部分，由甲方依照政府現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定辦理實(shí)行，根據(jù)乙方的崗位、責(zé)任、技術(shù)水平、工作（業(yè)務(wù)）性質(zhì)，暫定為每日工資 元×２５．５＝月工資 元。晉級(jí)加薪每年的月工資增 元至 元不等。
實(shí)行計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算，具體辦法可在本合同雙方約訂欄中約定，甲方因故停工連續(xù) 天以上，或月累計(jì) 天以上，每天發(fā)給乙方 元作為基本生活費(fèi)。甲方每月至少發(fā)放一次工資，每月 日為發(fā)薪日，超過(guò)規(guī)定日期的從第六日起生意安拖欠工資的 ％賠償乙方損失。
�。ǎ玻┆�(jiǎng)金：應(yīng)按單位的經(jīng)濟(jì)效益和乙方的勞動(dòng)貢獻(xiàn)定，一般每月 元至 元；年終獎(jiǎng)金每年視效益另定。
�。ǎ常┘影喙べY：法定節(jié)日為 ％。公休假日和平時(shí)為 ％。從事夜間（２２時(shí)至次日６時(shí)）工作的，每班發(fā)給 元作為夜餐津貼。
�。常畡趧�(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇；①甲方必須按規(guī)定為乙方辦理退休養(yǎng)老保險(xiǎn)、待業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，按規(guī)定繳納保險(xiǎn)金（臨時(shí)工的社會(huì)保險(xiǎn)每月自付 元，先由甲方支付，后在其當(dāng)月工資中扣除；臨時(shí)工不享受待業(yè)保險(xiǎn)待遇，在未實(shí)行工傷保險(xiǎn)前及甲方?jīng)]有為乙方辦理工傷保險(xiǎn)時(shí)，乙方在合同期間因工傷、殘、亡的，按現(xiàn)行規(guī)定、辦法執(zhí)行）；②乙方在合同期患疾病或合同期滿但在治療期內(nèi)的，甲方應(yīng)根據(jù)其工齡或累計(jì)投保工齡發(fā)給一定比例的工資：根據(jù)其工齡或累計(jì)投保工齡發(fā)給一定比例的工資： 年以下的 ％， 年至 年為 ％， 年至 年為 ％； 年的以上為 ％，其醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷(xiāo) ％，或每月發(fā)給乙方 元包干使用。需住院治療的應(yīng)經(jīng)公司批準(zhǔn)，其住院的醫(yī)藥費(fèi)應(yīng)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)。③乙方為已婚女工的，產(chǎn)假期間甲方發(fā)給１００％的月工資及生活補(bǔ)貼和全勤獎(jiǎng)。④在合同期內(nèi)，乙方服務(wù)每滿一年，甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定每年為其安排探親假一次，共 天，夫妻生活在一地，與父母異地的，每滿四年為其安排探親假一次，共 天。臨時(shí)工在甲方工作滿一年以上再續(xù)簽合同的`可安排探親假，其探親假為 天；滿一年以上的，每年探親假為 天，在批準(zhǔn)探親期間，均發(fā)給月工資及各種補(bǔ)貼（不影響年終獎(jiǎng)）；路費(fèi)按規(guī)定報(bào)銷(xiāo)或?qū)嵭邪芍�。⑤法定�?jié)日及遇乙方婚、喪假期，甲方必須將乙方按規(guī)定所休假天數(shù)視為有薪假期；如超過(guò)幾天數(shù)經(jīng)批準(zhǔn)可作事假處理，否則，按曠工處理。
�。矗未觯阂曳皆诤贤陂g，有權(quán)參加員工大會(huì)和經(jīng)選舉的員工代表大會(huì)，參加政治活動(dòng)、技術(shù)文化學(xué)習(xí)、評(píng)選先進(jìn)、晉級(jí)提拔及申請(qǐng)參加工會(huì)、黨、團(tuán)組織。在不影響生產(chǎn)（工作）的情況下，甲方應(yīng)允許乙方參加上述組織的活動(dòng)。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：
�。保追奖仨殲橐曳教峁┥a(chǎn)廠地和生產(chǎn)工具，乙方個(gè)人專(zhuān)用工具應(yīng)妥善保管，丟失應(yīng)按使用年限折舊賠償。
２．甲方必須根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方崗位工作需要發(fā)給勞動(dòng)保護(hù)用品：＿＿＿＿丟失不補(bǔ)；保健食品（費(fèi)）：＿＿＿＿。
�。常追綉�(yīng)為乙方提供住房，房租、水、電費(fèi)由乙方自付。如房租按商品化標(biāo)準(zhǔn)收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼。每月為 元；如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼。每月為 元；４．膳食：甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費(fèi)；不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費(fèi)由甲方支付。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月 元。
五、勞動(dòng)紀(jì)律：
乙方在合同期必須遵守如下紀(jì)律；１．按時(shí)上下班。不得遲到早退；２．嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)；３．愛(ài)護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不得無(wú)故損壞，不得貪污、盜竊單位財(cái)物；４．上班工作時(shí)間，不得做私事，不得看無(wú)關(guān)書(shū)報(bào)；５．保質(zhì)保量（合理的）完成當(dāng)班、當(dāng)月任務(wù)，不得投機(jī)取巧；６．聽(tīng)從指揮，服從調(diào)配，不得打、罵、吵鬧，影響正常的工作秩序；７．有事要請(qǐng)示報(bào)告，不得擅自主張。
六、合同的解除及其責(zé)任：
�。保邢铝星樾沃坏�，可以解除勞動(dòng)合同；①雙方一致同意的；②符合本合同本條下述第３項(xiàng)和第５項(xiàng)規(guī)定的；③乙方試用期滿，不符合錄用條件或本人不愿意供職的；④乙方患�。ú缓殬I(yè)病）或非因工負(fù)傷，經(jīng)治療不能復(fù)工或調(diào)整工作崗位后仍不能從事正常工作的；⑤甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定重整（整頓）期間需要裁減人員的；⑥甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)條件發(fā)生變化，經(jīng)勞動(dòng)主管部門(mén)確認(rèn)無(wú)法調(diào)劑的富余人員； 【企業(yè)合同】相關(guān)文章： 企業(yè)與企業(yè)之間的合同 企業(yè)和企業(yè)之間04-15 企業(yè)合同08-18 規(guī)范企業(yè)合同03-21 企業(yè)員工合同11-16 企業(yè)合伙合同02-19 企業(yè)融資合同07-14 企業(yè)租房合同07-06 正規(guī)企業(yè)合同03-01 企業(yè)策劃合同06-23