終止勞動合同(優(yōu)選14篇)
隨著法律觀念的日漸普及,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,它可以保護民事法律關系。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編幫大家整理的終止勞動合同,歡迎閱讀與收藏。
終止勞動合同 篇1
甲方:_______
乙方姓名:_______
性別:_______
民族:_______
生于:_______年_______月_______日
住址:_______
身份證號碼:_______
甲乙雙方于_______年_______月_______日簽訂的勞動合同,該勞動合同為無固定期限勞動合同,現(xiàn)依據(jù)勞動法及勞動合同法的相應規(guī)定,在雙方平等自愿的原則下,經友好協(xié)商達成如下協(xié)議:
一、自_______年_______月_______日雙方終止勞動合同。
二、乙方在甲方工作期間的.工資、經濟賠償金等待遇在本協(xié)議簽訂之日前均已由甲方全部付清,協(xié)議簽訂之后乙方不得再以任何理由向甲方主張上述期間的權利及支付上述期間的任何費用。
三、本協(xié)議簽訂后,甲、乙雙方就勞動法律關系權利義務即行終止,乙方不再就勞動法律關系向甲方主張任何權利。
四、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方簽章:_______乙方簽字:_______
簽訂日期:_______年_______月_______日簽訂日期:_______年_______月_______日
終止勞動合同 篇2
甲 方:
法定代表人:
經營地址:
乙 方:
性 別:
身份證號碼:
家庭地址:
甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,現(xiàn)就以下問題達成如下協(xié)議,供甲、乙雙方共同遵守執(zhí)行。
一、乙方于______年______月______日與甲方簽訂的勞動合同,該勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日,F(xiàn)經雙方友好協(xié)商,雙方同意不再續(xù)訂勞動合同,并于______年______月______日終止該勞動合同,雙方之前的勞動關系終止。
二、根據(jù)《勞動合同書》及雙方合意約定,乙方不享受甲方年終獎金分配,甲方給予乙方月的經濟補償金共計______元整。
三、《勞動合同書》終止后,乙方應于______年______月______日前將一切業(yè)務工作交接手續(xù),包括乙方掌握和使用的公司一切文件、資料、信息、數(shù)據(jù)、圖表、工作記錄,包括電子文檔及有關物品等向甲方移交清楚;同時,報銷公司
賬目、結清欠款;交接經手過的'工作事項。
四、具體程序:乙方已經受理的業(yè)務尚未完成的內容應當交接給甲方工作人員。乙方整理好應該移交的各項資料,對未了事項和遺留問題要寫出書面說明材料。編制移交清單,列明移交的資料和物品等內容,甲乙雙方簽字確認。
四、簽訂本合同后,甲乙雙方不因勞動關系的解除或終止引起任何訟爭。除本協(xié)議書約定外,甲、乙雙方基于勞動關系所產生的其它一切權利義務均已了結,不存在任何爭議。此后乙方無權以任何理由向甲方主張任何權利或提出任何要求。
五、乙方在本協(xié)議簽訂后三年內,未經甲方書面同意,不得擅自對外泄露、披露、發(fā)布、公開宣傳、傳授、轉讓或者以任何方式使第三方知悉其任職期間了解和掌握的所有甲方的文件、信息、資料、數(shù)據(jù)、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他形式載體所記載的技術秘密或商業(yè)秘密,包括但不限于一切未經公開披露的記載并保存的書面、光碟、電子文檔、郵件等形式記載的甲方各類資料記錄文件等。否則,乙方應按雙方所訂《保密協(xié)議》相關約定承擔違約責任。
六、本協(xié)議經甲、乙雙方簽名(蓋章)后生效,一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。
甲 方(簽章): 乙 方(簽章):
身份證號碼:
簽訂日期:______年______月______日
終止勞動合同 篇3
你與我單位訂立了 (固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務)的勞動合同,合同期內從事工作。根據(jù)《勞動合同法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定,現(xiàn)按下列第X條
款規(guī)定解除或終止你與單位的勞動合同(關系):
一、符合《勞動合同法》第三十六條 經雙方當事人協(xié)商一致,解除勞動合同(關系);
二、符合《勞動合同法》第三十八條 款規(guī)定,解除勞動合同(關系);
三、符合《勞動合同法》第三十九條 款規(guī)定,解除勞動合同(關系);
四、符合《勞動合同法》第四十條 款規(guī)定,解除勞動合同(關系);
五、符合《勞動合同法》第四十一條 款規(guī)定,解除勞動合同(關系);
六、符合《勞動合同法》第四十四條 款規(guī)定,終止勞動合同(關系);
七、因其它原因解除或終止勞動合同(關系):
解除或(終止)勞動合同日期: 年 月 日
甲方單位(章): 勞動者(簽名):
送達時間: 年 月 日 簽收時間: 年 月 日
注:《證明書》一式四聯(lián),附《勞動合同法》相關法律條款。
附:《勞動合同法》條款規(guī)定:
第三十六條 經勞動合同當事人協(xié)商一致,勞動合同可以解除。
第三十八條 有下列情形之―的,勞動者可以解除勞動合同:
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(二)未及時足額支付勞動報酬的;
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權益的;
(五)因本法第二十六條第一款第一項(以欺詐、脅迫的手段的或者乘人之危)規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的.其他情形。
第三十九條 勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反用人單位規(guī)章制度的;
(三)嚴重失職,營私舞弊,對用人單位造成重大損害的;
(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六條第一款第一項(以欺詐、脅迫的手段的或者乘人之危)規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
(六)被依法追究刑事責任的。
第四十條 有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額
外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同:
(一)勞動者患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排工作的;
(二)勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經用
人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。
第四十一條 有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人占企業(yè)職
終止勞動合同 篇4
甲方: 公司 (簡稱“甲方”)
乙方: (簡稱“乙方”)
身份證號碼:
現(xiàn)上文述及的甲乙雙方,經協(xié)商一致后訂立本《終止勞動合同協(xié)議書》(簡稱“本協(xié)議書”),本協(xié)議書的條款如下:
1. 雙方同意,自勞動合同屆滿日 年9月30日起,甲方終止與乙方簽訂的勞動合同, 雙方之間基于勞動關系的權利和義務隨之終止。
2. 乙方的最后工作日為 年09月30日。乙方應不遲于最后工作日將屬于甲方的文件、物品以及其他各種財產返還甲方并辦妥甲方公司規(guī)定的正式離職手續(xù)。
3. 甲方同意支付乙方經濟補償金相當于乙方_____個月的'月工資收入,合計人民幣_______整(¥_____元)。
4. 除第三條規(guī)定的款項外,甲方無需再支付乙方任何經濟補償金、經濟賠償金及法律規(guī)定的其他款項,同時自 年10月1日起甲方也無需繼續(xù)為乙方繳納任何保險費用。
5. 若乙方如期按照第2條辦理正式的離職手續(xù)并且交還所有屬于甲方的物品、財產及文件,甲方同意于 年10月1日之前向乙方支付第3條的款項。因這些款項應支付的個人所得稅收由乙方承擔,如果甲方有扣繳的法定義務,甲方可以在支付上述款項時直接予以扣繳。
6. 本協(xié)議書經雙方簽字(甲方蓋章,乙方簽字)確認后生效。本協(xié)議書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
本協(xié)議生效后,甲乙雙方的勞動關系至 年09月30日終止,甲乙雙方基于勞動關系產生的一切權利義務已經結清,互無糾葛。
甲方:
乙方(簽字):
(蓋章)
日期:
日期:
終止勞動合同 篇5
甲方:法定代表人:地址:
乙方:性別:身份證號碼:住址:
甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,就雙方終止勞動關系的相關事宜達成如下協(xié)議:
一、乙方于_____年__月__日與甲方簽訂了勞動合同,合同期限自_____年__月__日起至_____年__月__日止,F(xiàn)甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條的規(guī)定,經協(xié)商一致同意提前終止勞動關系,解除勞動合同;
二、乙方在簽訂本協(xié)議書之日起1日內,將事先由其負責且尚未完成的工作事項與甲方相關工作人員辦理交接手續(xù),由乙方掌握和使用公司的一切文件、資料、信息、數(shù)據(jù)、電子文檔及物品也應一并向甲方移交,并編制移交清單,由甲、乙雙方簽字確認;
三、甲、乙雙方的勞動關系終止后,未經甲方書面同意,乙方不得擅自對外泄露、披露、發(fā)布、公開宣傳或以其他任何方式使第三方知悉其在甲方任職期間所掌握的甲方的所有信息,否則,甲方有權按照相關法律規(guī)定要求乙方承擔由此造成的'一切法律責任;
四、本協(xié)議簽訂之后,甲、乙雙方基于勞動關系所產生的一切權利義務均已終止,雙方不得以任何理由再向對方主張權利或提出任何賠償或補償要求;
五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,每份具有相同的法律效力。
甲方:________乙方:________
法定代表人:________身份證號碼:________
_____年__月__日
終止勞動合同 篇6
甲方:
乙方: ,身份證號:
鑒于乙方于 年 月 日入職本公司,乙方于 20xx 年 月 日書面向公司提出辭工。經甲乙雙方本著公平合理、協(xié)商一致的原則就終止勞動合同關系事宜達成協(xié)議如下:
一、甲方同意乙方提出的終止勞動合同關系書面申請(辭工書),雙方自 年 月 日終止雙方勞動關系。
二、雙方同意由甲方一次性支付乙方人民幣 元。(大寫: 萬 仟 佰 拾 元),作為甲方對乙方的`補償,此補償包括但不限于甲方與乙方勞動關系存續(xù)期間所有的經濟補償金、賠償金、社會保險費等其它費用。
三、本協(xié)議簽訂后,甲乙雙方勞動關系終止,雙方不存在其它權利義務關系,除本協(xié)議約定的補償及相關費用外,雙方互相不存在補償或賠償事宜。
四、雙方同意無論雙方勞動關系存續(xù)期間產生任何權利義務問題,自本協(xié)議簽訂后放棄向對方提起投訴、仲裁或訴訟的權利。
五、乙方領取上述各項費用后,乙方自愿放棄補償差額的權利。
六、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自簽字或蓋章后生效。
甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)
時間: 年 月 日 時間: 年 月 日
收 款 收 據(jù)
今收到 支付的終止勞動合同所有的經濟補償金、賠償金、社會保險費等所有費用共計人民幣**元。
(大寫: 萬 仟 佰 拾 元)
收款人: 年 月 日
終止勞動合同 篇7
姓名:
性別:
年齡:
工種、崗位:
勞動合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
雙方因以下第 項(只選一項)于 年 月 日解除、終止勞動合同或事實勞動
關系:
甲方:單位(蓋章) 法人代表:(蓋章)
年 月 日
乙方:簽字(蓋章)
年 月 日
說明:
本證明一式2份,手續(xù)完備后,勞動者檔案、用人單位各存一份。用鋼筆、簽字筆填寫,
不能復寫,涂改無效。
終止勞動合同 篇8
1、合同終止協(xié)議(無法繼續(xù)履行合同)
甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的合字第____號________合同,現(xiàn)因______________________使____方無法繼續(xù)履行合同,經雙方協(xié)商同意,該合同于___年___月____日予以終止。因終止合同給___方造成損失計____元,由___方負責賠償。賠償金自___年___月___日起至___年___月___日止分___次付清,特此協(xié)議。
本協(xié)議由雙方簽字蓋章,并經鑒證機關審查證明后生效。協(xié)議書一式___份,由雙方各收執(zhí)___份,鑒證機關收存一份,送___份。
甲方:________(蓋章)乙方:________(蓋章)鑒證機關:________(蓋章)
代表人:________(蓋章)代表人:________(蓋章)鑒證人:________(蓋章)
_____年__月__日
終止勞動合同 篇9
甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的合字第____號
________合同,現(xiàn)因 __________________________________________使____方無法繼續(xù)履行合同,經雙方協(xié)商同意,該合同于___ 年___月____日予以終止,不再履行,且因合同所產生的.一切責任和后果互不追究。
本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效。協(xié)議書一式兩份,由雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。
甲方:(蓋章)乙 方:(蓋章)
代表人:(蓋章) 代表人:(蓋章)
年 月 日
終止勞動合同 篇10
甲方:
乙方:
甲乙雙方于*年*月日*簽訂為期*年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:
1、自*年*月*日起,解除雙方簽訂的`勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;
2、乙方工資結算至離職之日,為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機費等合計*元,以上費用均需扣除,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣*元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房至*年*月*日止。
5、甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的并辦理相關退工手續(xù);
6、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金*元。
8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。
9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此一式三份 ,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(蓋章): 乙方(簽字或蓋章):
法定代表人或授權委托人
(簽字或簽章):
年 月 日 年 月 日
終止勞動合同 篇11
用人單位名稱:___
地址:___
聯(lián)系人和電話:___
勞動者姓名:___
身份證號碼:___
工作崗位:___
入職日期:__年__月__日
最后一份勞動合同期限:___
解除日期:__年__月__日
本單位工作年限:(其中依法合并計入的年限為__年__個月)
依據(jù)的法律條文:《勞動合同法》第條第款第項終止原因(打√)
□勞動合同期滿或工作任務完成□勞動者死亡或失蹤
□勞動者達到法定退休年齡或開始享受基本養(yǎng)老保險待遇
□用人單位破產□用人單位停業(yè)
單位名稱(蓋章) 年 月 日
簽收人:
簽收日期: 年 月 日
終止勞動合同 篇12
青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習協(xié)議書(適用于已畢業(yè)未就業(yè)的大中專畢業(yè)生)
甲方: (見習單位)乙方: (見習人員) 為明確見習人員與見習單位的權利和義務,本著平等自愿的原則,甲、乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。一、見習期限及工作安排1、按照甲方的崗位需求,乙方經 (區(qū)(縣)團委)、人力資源市場推薦自 年...
建筑施工企業(yè)用工勞動合同范本
。ㄟm用于建筑施工企業(yè))甲方乙方簽訂時期 年 月 日甲方 法定代表人企業(yè)地址施工地址工商注冊機關乙方 居民身份證號出生日期 年 月 日家庭住址郵政編碼戶口所在地 。ㄊ校 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙...
人民法院書記員聘任合同
甲方:_______________________法定代表人:_________________委托代理人:_________________地址:_______________________乙方:_______________________地址:_______________________身份證號:___________________聯(lián)系方式:_______...
解除或終止勞動合同(關系)證明書
你與我單位訂立了 (固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務)的`勞動合同,合同期內從事 工作。根據(jù)《勞動合同法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定,現(xiàn)按下列第 條 款規(guī)定解除或終止你與單位的勞動合同(關系):一、符合《勞動合同法》第三十六條...
深圳市勞動合同
甲方:(用人單位)____________ 乙方:(員工)_____________名稱:________________________ 姓名:_____________________地址:________________________ 性別:_____________________法定代表人:__________________...
企業(yè)城鎮(zhèn)勞動者繳納失業(yè)保險費協(xié)議書
甲方:北京市人才服務中心分中心乙方:________________________根據(jù)《北京市失業(yè)保險規(guī)定》(北京市人民政府令1999年第38號)規(guī)定,雙方簽訂如下協(xié)議:1.甲乙方同意按月(一年)以支票或現(xiàn)金方式,收繳失業(yè)保險費。
兼課教師契約
一、__________學校(以下簡稱:甲方)聘__________老師(以下簡稱:乙方)為本校兼課教師。二、依據(jù)__________縣__________中小學組織再造與人力規(guī)劃試辦方案要點與__________縣政府非編制內員工管理要點訂立本契約。
煙臺新勞動合同范本
甲方:單位名稱 經濟類型 登記注冊地 實際經營地 法定代表人 乙方:(職工)姓名 性別 戶籍所在地地址 居民身份證號碼 實際居住地 煙臺市勞動和社會保障局制 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方經平等 協(xié)商.
終止勞動合同 篇13
甲方: (以下簡稱“甲方”)
住址:
聯(lián)系電話:
乙方: (以下簡稱“乙方”)
住址:
聯(lián)系電話:
鑒于:
。1)甲方和乙方于 年 月 日簽署了《勞動合同》(詳見附件)。
。2)經乙方要求,并經甲方和乙方協(xié)商一致,雙方同意按照本協(xié)議約定的條款和條件提前解除該《勞動合同》。
通過雙方友好協(xié)商,達成如下一致意見:
1、 合同解除及責任承擔
1。1乙方向甲方提出并同意,自本協(xié)議簽署之日起解除雙方已簽署的《勞動合同》。自本協(xié)議簽署之日起,該協(xié)議不再對雙方具有法律約束力,一方相應免除另一方在《勞動合同》項下的各項義務,并放棄追索的權利。一方放棄在任何時間、任何地點,通過任何方式向另一方提出違約、賠償權利的要求。
1。2《勞動合同》解除后,雙方同意,任何一方均無須承擔《勞動合同》項下約定的須由該方承擔的任何義務與責任。除甲方同意給予乙方總計人民幣元的款項之外,任何一方無須向另一方支付任何錢款、費用。乙方同意,該等錢款為甲方需要向乙方支付的全部錢款,除此之外,甲方沒有對乙方負有任何其他債務。
1。3乙方確認本協(xié)議簽署后,《勞動合同》即行解除,對雙方不再具有約束力,同時放棄根據(jù)《勞動合同》向甲方提出索賠、賠償或其他請求的權利。
2、承諾與保證
甲方和乙方共同承諾及保證:
2。1解除《勞動合同》不會導致一方產生對另一方的`任何債務負擔;
2。2解除《勞動合同》不會導致任何一方被提起訴訟、仲裁或其他法律程序或行政程序;不會導致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的可能性。
3、管轄法律:仲裁
3。1本合同受中國法律管轄,并按中國法律解釋。
3。2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,由雙方協(xié)商解決,若協(xié)商不成,任何一方均可將該爭議提交上海仲裁委員會,按照申請仲裁時該仲裁委員會有效的仲裁規(guī)則在上海進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。
4、其他
4。1本合同自甲方蓋章、乙方簽字生效。本合同一式貳份,雙方各持一(壹)份。
附件:《勞動合同》
甲方:XXXXXXXXXXXX有限公司
蓋章:
乙方:
簽字:
終止勞動合同 篇14
甲方:(以下簡稱甲方)
乙方:姓名__________性別________ 年齡________ 身份證號___________________ (以下簡稱乙方)
甲乙雙方就勞動合同終止一事,經協(xié)商達成如下協(xié)議:
一、雙方同意自本協(xié)議簽字之日終止勞動合同關系。
二、根據(jù)乙方在甲方工作年限及具體表現(xiàn),依據(jù)勞動關系方面的所有法律法規(guī)政策的規(guī)定,在本協(xié)議簽字之日,乙方同意不以任何方式、任何理由向甲方主張任何權利。
三、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方: 乙方:
代表人:
年月日 年月日
關于終止勞動合同模板集錦4
簽訂時間:_____年__月__日
協(xié)議雙方:
甲方:________(用人單位)
(用工單位)
乙方:________
甲乙雙方本著協(xié)商一致,平等自愿,公平合理的原則,依據(jù)《中華人民共和國勞動法》,《中華人民共和國勞動合同法》和《上海市勞動合同條例》等相關法律法規(guī)的規(guī)定就解除雙方之間的勞動合同達成如下協(xié)議:
(一)甲乙雙方一致同意于_____年__月__日解除雙方于_____年__月__日簽訂的自_____年__月__日至_____年__月__日(年)的`勞動合同。乙方工資發(fā)放至_____年__月__日;經雙方協(xié)商一致后同意由甲方一次性支付給乙方人民幣________元整,作為甲方給予乙方的解除勞動合同的經濟補償金。
(二)甲乙雙方一致同意自本協(xié)議簽署之時,終止履行勞動合同所約定的一切義務,自愿放棄因勞動合同履行及解除所產生的一切權利。并確認雙方之間已不存在任何勞動爭議及糾紛。(包括勞動合同履行期間及解除后,雙方應履行的所有義務等。)
(三)自本協(xié)議簽署之日起五日內,乙方應將屬于甲方的所有財物,文件和資料等歸還給甲方,并按甲方人事管理制度規(guī)定及時辦理離職手續(xù)。若乙方未在規(guī)定時間內辦理完離職手續(xù)的,乙方同意甲方有權暫時緩發(fā)包含本協(xié)議第一條在內的一切費用。
(四)未經同意,任何一方均不得向第三方泄露本協(xié)議書的內容。否則對方有權追究泄秘方的法律和經濟賠償責任。
(五)雙方若在履行本協(xié)議時產生爭議的,應先友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不能解決的,可以到甲方所在地勞動行政部門提起仲裁申請。
本協(xié)議經雙方簽名蓋章后生效,且原件一式三份、由用工單位、用人單位、員工本人各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方-用工單位(蓋章):________乙方(簽名):________
甲方-用人單位(蓋章):________身份證號碼:________
_____年__月__日_____年__月__日
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