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公司合同[經(jīng)典10篇]
隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么問題來了，到底應如何擬定合同呢？以下是小編幫大家整理的公司合同10篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
![公司合同[經(jīng)典10篇]](https://p.9136.com/00/l/b9abcbbe5_2.jpg)
公司合同 篇1
編號：_________________
甲方(單位)名稱：_________________ 所有制性質(zhì)：_______________________
地址：_____________________________ 法人代表：_________________________
乙方(工人)姓名：_________________ 性別：_____________________________
年齡：_____________________________ 民族：_____________________________
文化程度：_________________________ 籍貫：_________省________________市
現(xiàn)住址：_________________________ 屬于：______(農(nóng)業(yè)人口/非農(nóng)業(yè)人口)
居民身份證號碼：___________________ 務工許可證號碼：___________________
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動部門批準，勞務市場介紹，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及_________人民政府有關(guān)政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：
一、合同期限
自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。
二、生產(chǎn)(工作)任務
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在_________崗位，承擔_________臨時生產(chǎn)(工作)任務。乙方若同意，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。
三、勞動時間與勞動報酬
(一)勞動時間：甲方實行每周_________日，每日_________小時工作制。
嚴格控制加班加點，確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點的，應控制每日加班不超過_________小時，每月加班不超過_________小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點費。
(二)勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_____________元，每月 _________元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。獎金，根據(jù)單位效益和勞動貢獻，定期發(fā)給。實行計件工資制的，月工資按計件單價結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應發(fā)給夜餐費_________元。
(三)在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費_________元。
四、勞動保護、保險福利待遇
(一)從城鎮(zhèn)招用的臨時工，實行社會養(yǎng)老保險制度。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險費，每月甲方負擔_________元，乙方負擔_________元。乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當月工資中扣除。乙方如符合招工條件，單位又有指標，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移，合并計算繳費年限。
(二)乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業(yè)應當安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。
(三)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期最長不超過_________個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應當與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_________元，乙方死亡的，甲方應發(fā)給喪葬補助費_________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費_________元。
(四)乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應按國家規(guī)定安排乙方探親，服務每滿一年假期為_________天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準按事假處理。
(五)根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動保護用品_________，及勞動保健食品費_________元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。
(六)合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼_________元。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元。
五、勞
動紀律
(一)按時上下班，不得遲到早退。
(二)嚴格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。
(三)愛護單位財產(chǎn)，不無故損壞公物。
(四)上班工作(生產(chǎn))時間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。
(五)聽從指揮，服從調(diào)動。
(六)保質(zhì)保量完成任務，不得投機取巧。
(七)有事及時請示報告，不得擅自主張。
六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職
(一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
(二)合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部門批準，雙方重新簽訂合同。
(三)有下列情形之一的，可以解除勞動合同：
(1)雙方一致同意的;
(2)符合本合同第六條第五項和第六條第六項規(guī)定的;
(3)乙方培訓(熟練)期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;
(4)乙方非因工負傷，治療終結(jié)仍不能復工的。
(四)有下列情形之一的，本合同自行解除：
(1)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;
(2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。
(五)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退;
(1)嚴重違犯勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;
(2)違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的;
(3)服務態(tài)度惡劣，損害消費者利益的`;
(4)有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責任的;
(5)無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。
(六)甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：
(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴重損害工人身體健康的;
(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;
(3)人格受到甲方負責人侮辱的;
(4)甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的;
(5)經(jīng)國家批準應征入伍的。
(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：
(1)合同期限未滿，又不符合第六條第3項情況之一的;
(2)患有職業(yè)病和因工負傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動能力的;
(3)女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。
(八)甲方或乙方要求解除勞動合同，除第六條第(四)款所列情況外，必須提前半個月通知對方。并辦理有關(guān)手續(xù)。
七、違約責任
甲方違反合同有關(guān)條款或無正當理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。
乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方_________元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。
八、雙方認為需要約定的其它事項
(一)甲方為乙方提供住房，房租、水、電費由乙方自負。房租按商品房標準收取的，甲方應給乙方住房補貼每月為_________元;如乙方自行解決住房的，甲方應給乙方住房補貼，每月為_________元。
(二)甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月_________元。
(三)甲方按國家規(guī)定，每月應給乙方各類補貼共_________元。
(四)計件工資制的，月工資結(jié)算辦法：_________.
(五)其他需約定事項：_________.
任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，對方有權(quán)根據(jù)責任和造成的后果，追究違約金_______元，賠償金_______元。
九、勞動爭議處理
合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解(因開除，辭退違紀職工以及職工辭退，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。調(diào)解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________.
(一)按企業(yè)勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定，向_________勞動仲裁委員會申請仲裁。
(二)向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
十、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
十一、本合同自勞動部門鑒證之日起生效，一式_________份，甲乙雙方各持_________份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方(蓋章)：_______________
法定代表人(簽字)：_________
_________年__________月____日
簽訂地點：___________________
乙方(簽字)：_______________
_________年__________月____日
簽訂地點：__________________
公司合同 篇2
出租方(甲方)：_________[出租]
承租方(乙方)：_________
預出租方(甲方)：_________[預租]
預承租方(乙方)：_________
根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《無錫市房屋租賃條例》(以下簡稱：《條例》)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿、公平和誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方承租甲方可依法_________(出租/預租)的_________(房屋/商品房)事宜，訂立本合同。
一、出租或預租房屋情況
1.1 甲方_________(出租/預租)給乙方的房屋座落在本市_________(區(qū)/縣)_________路_________(弄/新村)_________(號/幢)_________室(部位)_________(以下簡稱該房屋)。該房屋_________([出租]實測/[預租]預測)建筑面積為_________平方米，房屋用途為_________，房屋類型為_________，結(jié)構(gòu)為_________.該房屋的平面圖見本合同附件。甲方已向乙方出示：
(一)[出租]房地產(chǎn)權(quán)證/房屋所有權(quán)證/_________;[證書編號：_________]。
(二)[預租]預售許可證[許可證編號：_________]。
1.3 該房屋的公用或合用部位的使用范圍、條件的要求;現(xiàn)有裝修、附屬設(shè)施、設(shè)備狀況和甲方同意乙方自行裝修和增設(shè)附屬設(shè)施的內(nèi)容、標準及需約定的有關(guān)事宜，由甲、乙雙方分別在本合同附件(二)、(三)中加以列明。甲、乙雙方同意該附件作為甲方向乙方交付該房屋和本合同終止時乙方向甲方返還該房屋的驗收依據(jù)。
二、租賃用途
2.1 乙方向甲方承諾，租賃該房屋作為_________使用，并遵守國家和本市有關(guān)房屋使用和物業(yè)管理的規(guī)定。
2.2 乙方保證，在租賃期內(nèi)未征得甲方書面同意以及按規(guī)定須經(jīng)有關(guān)部門審批核準前，不擅自改變上款約定的使用用途。
三、交付日期和租賃期限
3.1 甲乙雙方約定，甲方于_________年_________月_________日前向乙方交付該房屋。[出租]房屋租賃期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。[預租]房屋租賃期自預租商品房使用交接書簽訂之日起至_________年_________月_________日止。
3.2 租賃期滿，甲方有權(quán)收回該房屋，乙方應如期返還。乙方需繼續(xù)承租該房屋的，則應于租賃期滿前_________個月，向甲方提出續(xù)租書面要求，經(jīng)甲方同意后重新簽訂租賃合同。
四、租金、支付方式和期限
4.1 甲、乙雙方約定，該房屋每日每平方米建筑面積租金為(_________幣)_________元。[出租]月租金總計為(_________幣)_________元。(大寫：_________萬_________千_________百_________十_________元_________角整)。[預租]月租金由甲乙雙方在預租商品房交付使用書中按實測建筑面積計算面積計算確定。該房屋租金_________(年/月)內(nèi)不變。自第_________(年/月)起，雙方可協(xié)商對租金進行調(diào)整。有關(guān)調(diào)整事宜由甲、乙雙方在補充條款中約定。
4.2 乙方應于每月_________日前向甲方支付租金。逾期支付的，每逾期一日，則乙方需按日租金的_________%支付違約金。
4.3 乙方支付租金的方式如下：_________.
五、保證金和其他費用
5.1 甲、乙雙方約定，甲方交付該房屋時，乙方慶向甲方支付房屋租賃保證金，保證金為_________個月的租金，即(_________幣)_________元。甲方收取保證金后應向乙方開具收款憑證。租賃關(guān)系終止時，甲方收取的`房屋租賃保證金除用以抵充合同約定由乙方承擔的費用外，剩余部分無息歸還乙方。
5.2 租賃期間，使用該房屋所發(fā)生的水、電、煤氣、通訊、設(shè)備、物業(yè)管理、_________等費用由_________(甲方/乙方)承擔。
5.3 _________(甲方/乙方)承擔的上述費用，計算或分攤辦法、支付方式和時間：_________.
六、房屋使用要求和維修責任
6.1 租賃期間，乙方發(fā)現(xiàn)該房屋及其附屬設(shè)施有損壞或故障時，應及時通知甲方修復;甲方應在接到乙方可代為維修，費用由甲方承擔。
6.2 租賃期間，乙方應合理使用并愛護該房屋及其附屬設(shè)施。因乙方使用不當或不合理使用，致使該房屋及其附屬設(shè)施損壞發(fā)生故障的，乙方應負責維修。乙方拒不維修，甲方可代為維修，費用由乙方承擔。
6.3 租賃期間，甲方保證該房屋及其附屬設(shè)施處于正常的可使用和安全的狀態(tài)。甲方對該房屋進行檢查、養(yǎng)護，應提前_________日通知乙方。檢查養(yǎng)護時，乙方應予以配合。甲方應減少對乙方使用該房屋的影響。
6.4 除本合同附件(三)外，乙方另需裝修或者增設(shè)附屬設(shè)施和設(shè)備的，應事先征得甲方的書面同意，按規(guī)定須向有關(guān)部門批準后，方可進行。乙方增設(shè)的附屬設(shè)施和設(shè)備歸屬及其維修責任由甲、乙雙方另行書面約定。
七、房屋返還時的狀態(tài)
7.1 除甲方同意乙方續(xù)租外，乙方應在本合同的租期屆滿后的_________日內(nèi)返還該房屋，未經(jīng)甲方同意逾期返還房屋的，每逾期一日，乙方應按_________元/平方米(_________幣)向甲方支付該房屋占用期間的使用費。
7.2 乙方返還該房屋應當符合正常合用后的狀態(tài)。返還時，應經(jīng)甲驗收認可，并相互結(jié)清各自應當承擔的費用。
八、轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓和交換
8.1 除甲方已在本合同補充條款中同意乙方轉(zhuǎn)租外，乙方在租賃期內(nèi)，需事先征得甲方的書面同意，方可將該房屋部分或全部轉(zhuǎn)租給他人。但同一間居住房屋，不得分割轉(zhuǎn)租。
8.2 乙方轉(zhuǎn)租該房屋，應按規(guī)定與接受轉(zhuǎn)租方訂立書面的轉(zhuǎn)租合同。并按規(guī)定向該房屋所在區(qū)、縣房地產(chǎn)交易中心或農(nóng)場系統(tǒng)受理處辦理登記備案。
8.3 在租賃期內(nèi)，乙方將該房屋轉(zhuǎn)讓給他人承租或與他人承租的房屋進行交換，必須事先省得甲方書面同意。轉(zhuǎn)讓或交換后，該房屋承租權(quán)的受讓人或交換人應與甲方簽訂租賃主體變更合同并繼續(xù)履行本合同。
8.4 在租賃期內(nèi)，甲方如需出售該房屋，應提前三個月通知乙方。乙方在同等條件下有優(yōu)先購買權(quán)。
甲方(簽章)：_________
乙方(簽章)：_________
委托代理人(簽章)：_________
委托代理人(簽章)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
簽訂地點：_________
簽訂地點：_________
公司合同 篇3
高臺縣眾一農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)有限公司畜（禽）委托養(yǎng)殖合同
委托方 ：高臺縣眾一農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)有限公司
養(yǎng)殖方 ：
委托方（高臺縣眾一農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)有限公司，以下簡稱“公司”）和養(yǎng)殖方（以下簡稱“養(yǎng)戶”）在自愿、平等、互信和互利的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，就畜（禽）委托養(yǎng)殖事宜訂立本合同。
一、委托養(yǎng)殖的約定
1、雙方堅持以優(yōu)勢互補、共享成果、共擔風險的原則進行委托養(yǎng)殖。
2、公司負責技術(shù)指導，育肥羊、飼料等物料供應及銷售環(huán)節(jié)的建立和管理。
3、公司為養(yǎng)戶提供的育肥羊、飼料、藥物、疫苗等物料，養(yǎng)戶在飼養(yǎng)過程所管理的由公司供應的育肥羊，均屬于公司財產(chǎn)，養(yǎng)戶不能擅自處理。
4、養(yǎng)戶負責養(yǎng)殖的場地、設(shè)施和勞動力，以及到公司指定地點領(lǐng)取物料、交付產(chǎn)品等所需要的費用。
5、養(yǎng)戶對公司提供的各種物料和育肥羊有管理權(quán)，并負有管理責任。養(yǎng)戶應按合同規(guī)定將委托養(yǎng)殖的畜禽交付公司回收。
6、如果出現(xiàn)重大疫情，政府對疫區(qū)進行封鎖或重大自然災害、戰(zhàn)爭、國家政策改變等不可抗力因素引起市場嚴重萎縮，銷售無法進行，本合同可協(xié)商終止，互不追究對方的經(jīng)濟責任和損失。
二、委托養(yǎng)殖的畜禽名稱、數(shù)量和保證金
1、畜禽名稱及品種：，以訂單確認的品種為準。
2、數(shù)量：公司根據(jù)養(yǎng)戶的欄舍面積、運動場及配套設(shè)
施等情況，確定每批的飼養(yǎng)育肥羊數(shù)量為
3、養(yǎng)戶向公司按每只羊元的標準交付保證金，（按實際領(lǐng)養(yǎng)數(shù)量為標準計算）。保證金分兩次交付，第一次在領(lǐng)養(yǎng)前交付總額的50%，第二次在育肥中期交齊剩余的50%。保證金用現(xiàn)金交付。
4、從第二年開始養(yǎng)戶向公司按每年每只
三、種畜、飼料、藥物、疫苗等供應規(guī)定
1、公司向養(yǎng)戶提供種畜只（頭），數(shù)量及價格以公司與養(yǎng)戶在領(lǐng)養(yǎng)單確認的為結(jié)算依據(jù)。
2、公司向養(yǎng)戶提供不同飼養(yǎng)階段所需的合格飼料，數(shù)量及價格以養(yǎng)戶到公司領(lǐng)料時確定的為結(jié)算依據(jù)。
3、公司向養(yǎng)戶提供各種合格的藥物、疫苗，數(shù)量及價格以養(yǎng)戶到公司領(lǐng)取時確定的為結(jié)算依據(jù)。
4、公司向養(yǎng)戶提供的'其他物資：__________________。
以上物資應符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準規(guī)定。
四、 產(chǎn)品回收價格及結(jié)算方式
1、產(chǎn)品回收標準及價格：
育肥羊標準回收價為 11.5 元/斤；
淘汰羊由雙方另議回收方式和價格。
2、公司提供給養(yǎng)戶的各種物料及畜禽回收價格，均為流程定價，與市場價格不具有可比性。公司根據(jù)行業(yè)及市場變化情況，在結(jié)算時可對養(yǎng)戶進行浮動補貼，或?qū)σ杨I(lǐng)取物資及畜禽產(chǎn)品回收價格調(diào)整（調(diào)高或調(diào)低對銷）后，確保該畜禽產(chǎn)品的回收價上下浮動不超過10%，以確保養(yǎng)戶利益的平穩(wěn)。
3、結(jié)算方式 ：雙方同意采取以下第幾種結(jié)算方式：。
�、佻F(xiàn)金結(jié)算的，公司應在結(jié)算后7個工作日內(nèi)付給養(yǎng)戶。
�、诓捎勉y行轉(zhuǎn)帳方式結(jié)算的，所有結(jié)算款應在產(chǎn)品交付后5個工作日內(nèi)轉(zhuǎn)帳完畢。
五、交貨時間、地點、運輸方式和費用
1、公司應提前1天將回收上市清單通知養(yǎng)戶；回收時間不得遲于委托養(yǎng)殖（即養(yǎng)戶領(lǐng)羊時）開始后的天，提前或超過回收期限5天，公司按本合同第八條第1款承擔違約責任。
2、交貨時間和地點：養(yǎng)戶按上市通知單規(guī)定的時間將回收產(chǎn)品運送到公司指定地點。
3、運輸方式及費用：由養(yǎng)戶自行安排裝運及承擔相關(guān)費用；
六、公司的權(quán)利和義務
1、有權(quán)了解、指導和規(guī)范養(yǎng)戶的各項飼養(yǎng)管理工作。
2、按時、按量回收委托飼養(yǎng)的符合上市標準的畜禽，并及時支付結(jié)算款項。
3、按時提供本合同第三條約定的物資及提供免費的養(yǎng)殖技術(shù)指導。
4、經(jīng)常征詢和聽取各方的意見，保證各項管理制度符合標準化管理要求以及利益分配的合理。
5、公司應承擔技術(shù)事故風險或因市場波動所帶來的經(jīng)營風險。
6、公司有應為養(yǎng)戶飼養(yǎng)的畜禽購買農(nóng)業(yè)保險，對養(yǎng)戶因自然災害或意外事故造成的損失可根據(jù)保險理賠酌情給予適當?shù)难a貼。
七、養(yǎng)戶的權(quán)利和義務
1、按合同規(guī)定及時獲得公司提供的各種物資、技術(shù)指導和養(yǎng)殖結(jié)算款。
2、有權(quán)對公司提供的物資的規(guī)格和質(zhì)量進行審核，如有異議，可在公司交付物資時提出，并督促公司改進。
3、養(yǎng)戶應承擔因自身管理失誤、自然災害、意外事故造成的損失。
4、對公司的服務態(tài)度和服務質(zhì)量有監(jiān)督的權(quán)利。
5、提供符合公司規(guī)范化飼養(yǎng)管理要求的場地、設(shè)施和勞動力。有權(quán)為其畜禽舍購買農(nóng)業(yè)保險，公司需配合養(yǎng)戶辦理相關(guān)手續(xù)。
6、按照公司的免疫程序進行免疫，未經(jīng)公司同意，不得使用其他飼料、疫苗及藥物；嚴禁使用國家禁止使用的藥品，對國家限制使用的藥品要按規(guī)定使用，不得使用激素對產(chǎn)品進行催肥。
7、根據(jù)實際情況認真做好畜禽飼養(yǎng)日記表，接受公司技術(shù)管理員的定期檢查。
八、違約責任
1、公司違反合同，拒收養(yǎng)戶交付符合標準的畜禽，每拒收一只，賠償養(yǎng)戶__元。
2、因公司提供的物資質(zhì)量問題而導致養(yǎng)戶發(fā)生損失，由公司負責賠償（具體物資質(zhì)量問題及損失額大小以公司與養(yǎng)戶另行約定的標準為依據(jù)）。
3、養(yǎng)戶未按照公司約定時間及質(zhì)量提供畜禽的，公司有權(quán)拒收。
4、養(yǎng)戶違反本合同第七條第6款的，公司有權(quán)減拒收；對不按照第七條第6款規(guī)定使用藥物，給公司造成損失的，由養(yǎng)戶負責賠償。
5、養(yǎng)戶私自變賣公司委托養(yǎng)殖的畜禽、私賣公司提供的物資的，公司有權(quán)要求養(yǎng)戶進行賠償，私自變賣畜禽的，按畜禽正品回收價的%賠償公司，私自變賣飼料的，除應支付全部飼料領(lǐng)用款外，每公斤另行賠償10元。
九、爭議解決方式
本合同在履行過程中發(fā)生的爭議由雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法向公司所在地的人民法院起訴。
十、合同期限
本合同有效期限為：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
十一、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同未盡事宜，按照《合同法》等國家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)合同雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定附后。本合同一式兩份，合同雙方各執(zhí)一份。
委托方：（簽章） 養(yǎng) 戶： （簽章）
委托代理人： 委托代理人：
住 所： 住 所：
身份證: 身份證：
電 話： 電 話：
簽訂地點： 簽訂時間：
公司合同 篇4
一、公司在合同期滿提前辭退員工還能領(lǐng)取失業(yè)金嗎
依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》
第四十五條 失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金：
(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的;
(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(三)已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。
第四十六條 失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月;累計繳費滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月;累計繳費十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應當領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。
二、失業(yè)金怎么申請
辦理失業(yè)保險首先要符合辦理失業(yè)證的條件，即參加失業(yè)保險所在單位已按規(guī)定履行繳費義務滿1年;非因本人意愿中斷就業(yè);已辦理失業(yè)登記并有求職要求。如條件都符合，可按如下程序辦理失業(yè)證：
1.由單位出具終止或者解除勞動關(guān)系的證明或文件;填寫終止或者解除勞動合同通知書一式5份，填寫失業(yè)職工登記卡一式4份，失業(yè)職工交1寸登記照片3張;
2.由單位在終止或者解除勞動關(guān)系之日起7日內(nèi)，將這些文件、資料連同職工個人檔案，報送所在地失業(yè)保險機構(gòu)辦理失業(yè)登記;
3.失業(yè)人員接到終止或解除勞動關(guān)系通知書的7日內(nèi)，應到當?shù)厥I(yè)保險機構(gòu)報到，領(lǐng)取《失業(yè)證》，按規(guī)定享受失業(yè)保險待遇。
如果是職工動與單位解除勞動合同，職工不會拿到失業(yè)金的，如果單位主動和職工解除合同，職工可以拿到失業(yè)金，失業(yè)金多少與職工交保險年限有關(guān)。
三、勞動合同屆滿前解除勞動合同怎么賠償
《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償：
(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;
(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;
(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的;
(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的;
(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的;
(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
其中的第二款提到的第三十六條規(guī)定為：用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。那么，也就是說，用人單位與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的，應當支付經(jīng)濟補償。
那么，經(jīng)濟補償?shù)闹Ц稑藴适窃鯓拥哪?
經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的.年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
上述就是小編對“公司在合同期滿提前辭退員工還能領(lǐng)取失業(yè)金嗎”問題進行的解答，依據(jù)社會保險法的規(guī)定，符合繳納失業(yè)保險費滿一年的、本人意愿中斷就業(yè)的、沒有再就業(yè)打算的，就可以申請失業(yè)金。
公司合同 篇5
______公司(單位)(以下簡稱甲方)
_________(以下簡稱乙方)
身份證號:
家庭住址:
聯(lián)系電話:
依照國家有關(guān)法律條例,就聘用事宜,訂立本勞動合同.
第一條 試用期及錄用
(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工,乙方工作部門為_________職位,工種為,乙方應經(jīng)過三至 六個月的試用期,在此期間,甲乙任何一方有權(quán)終止合同,但必須提前七天通知對方或以七天的試用工資作為補償.
(二)試用期滿,雙方無異議,乙方成為甲方的正式合同制勞務工,甲方將以書面方式給予確認.
(三)乙方試用合格后被正式錄用,其試用期應計算在合同有效期內(nèi).
第二條 工資及其它補助獎金
(一)甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況實行本企業(yè)的等級工資制度,并根據(jù)乙方所擔負的職務和其他條件確定其相應的工資標準,以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付,按月發(fā)放.
(二)甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資,如果乙方?jīng)]達到甲方規(guī)定的要求指標,乙方的工資將得不到提升.
(三)甲方(公司主管人員)會同人事部門,在如下情況,甲方將給乙方榮譽或物質(zhì)獎勵,如模范地遵守公司的規(guī)章制度,生產(chǎn)和工作中的突出貢獻或物質(zhì)獎勵,技術(shù)革新,經(jīng)營管理改善,乙方也
由于有突出貢獻得到工資和職務級別的提升.
(四)甲方根據(jù)本企業(yè)利潤情況設(shè)立年終獎金,可根據(jù)員工勞動表現(xiàn)及在單位服務年限發(fā)放獎金.
(五)甲方根據(jù)政府的有關(guān)規(guī)定和企業(yè)狀況,向乙方提供津貼和補助金.
(六)除了法律,法規(guī),規(guī)章明確提出的要求補助外,甲方將不再有義務向乙方提供其它補助津貼.
第三條 工作時間及公假
(一)乙方的工作時間每天為8小時(不含吃飯時間),每星期工作五天半或每周工作時間不超過44小時,除吃飯時間外,每個工作日不安排其它休息時間.
(二)乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日以及婚假,喪假等有薪假期.甲方如要求乙方在法定節(jié)假日工作,在征得乙方同意后,須安排乙方相應的時間輪休,或按國家規(guī)定支付乙方加班費.
(三)乙方成為正式員工,在本企業(yè)連續(xù)工作滿半年后,可按比例獲得每年根據(jù)其所擔負的職務相應享受________天的有薪年假.
(四)乙方在生病時,經(jīng)甲方認可的醫(yī)生及醫(yī)院證明,過試用期的員工每月可享受有薪病假一天,病假工資超出有薪病假部分的待遇,按政府和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.
(五)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,可調(diào)整變動工作時間,包括變更日工作開始和結(jié)束的時間,在照顧員工有合理的休息時間的情況下,日工作時間可做不連貫的變更,或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作.乙方無特殊理由應積極支持和服從甲方安排,但甲方應嚴格控制加班加點.
第四條 員工教育
在乙方任職期間,甲方須經(jīng)常對乙方進行職業(yè)道德,業(yè)務技術(shù),安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度及社會法制教育,乙方應積極接受這方面的教育.
第五條 工作安排與條件
(一)甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力,合理安排和調(diào)整乙方的工作,乙方應服從甲方的管理和安排,在規(guī)定的工作時間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務.
(二)甲方須為乙方提供符合國家要求的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同.
第六條 勞動保護
甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要,按國家規(guī)定為乙方提供勞動保護用品和保健食品.對女職工經(jīng)期,孕期,產(chǎn)期和哺乳期提供相應的保護,具體辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.
第七條 勞動保險及福利待遇
(一)甲方按國家勞動保險條例規(guī)定,為乙方支付醫(yī)藥費用,病假工資,養(yǎng)老保險費用及工傷保險費用.
(二)甲方根據(jù)單位規(guī)定提供乙方宿舍和工作餐(每天________次).
第八條 解除合同
(一)符合下列情況,甲方可以解除勞動合同
(1)甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化,而多余的職工又不能改換其它工種.
(2)乙方患病或非因工負傷,按規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能調(diào)換其它工種.
(3)乙方嚴重違反企業(yè)勞動紀律和規(guī)章制度,并造成一定后果,根據(jù)企業(yè)有關(guān)條例和規(guī)定應予辭退
的,甲方有權(quán)隨時解除乙方的勞動合同.
(4)乙方因觸犯國家法規(guī)被拘留,勞動教養(yǎng),判刑,甲方將作開除處理,勞動合同隨之終止.
(二)符合下列情況,乙方可以解除勞動合同.
(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認,勞動安全,衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害了乙方身體健康的.
(2)甲方不履行勞動合同或違反國家政策,法規(guī),侵害乙方合法利益.
(3)甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬的.
(三)在下列情況下,甲方不得不解除勞動合同.
(1)乙方患病和因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的.
(2)乙方因工負傷或患職業(yè)病,正在進行治療的.
(3)女員工在孕期,產(chǎn)期或哺乳期的.
(四)乙方因工負傷或患職業(yè)病,醫(yī)療終結(jié)經(jīng)政府有關(guān)部門確認為部分喪失勞動能力的,企業(yè)應予妥善安置.
(五)任何一方解除勞動合同,一般情況下,必須提前一個月通知對方,或以一個月的工資作為補償,解除合同的程序按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理.
(六)乙方在合同期內(nèi),持有正當理由,不愿繼續(xù)在本企業(yè)工作時,可以提出辭職,但須提前一個月書面通知甲方,經(jīng)甲方批準后生效.辭職員工如系由企業(yè)出資培訓,在培訓期滿后,工作未滿合同規(guī)定年限的,應賠償甲方一定的培訓費用.未經(jīng)甲方同意擅自離職,甲方有權(quán)通過政府勞動部門,要求乙方返回工作崗位,并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失.
第九條 勞動紀律
(一)乙方應遵守國家的.各項規(guī)定和企業(yè)的《員工手冊》以及單位的各項規(guī)章制度.
(二)乙方如觸犯刑律,受法律制裁或違反《員工手冊》和甲方規(guī)定的其它規(guī)章制度,甲方有權(quán)按《員工手冊》等規(guī)定,分別給予乙方相應的紀律處分,直至開除,因乙方違反《員工手冊》和其它規(guī)章制度,造成本企業(yè)利益受到損害,如企業(yè)聲譽的損害,財產(chǎn)的損壞,甲方根據(jù)嚴重程度,可采取一次性罰款措施.
(三)如果乙方違反合同規(guī)定,貪污受賄,嚴重玩忽職守或有不道德,粗魯行為,引起或預示將引起嚴重損害到他人人身和財產(chǎn)利益,乙方觸犯刑律受到法律制裁等,上述種種,甲方有權(quán)立即予以開除,并不給予"合同補償金"和"合同履約金".乙方貪污受賄或損害他人人身和財產(chǎn)利益所造成的損失.由乙方負完全承擔賠償責任.
(四)乙方在合同期內(nèi)和以后,不得向任何人泄漏本企業(yè)的商業(yè)機密消息.乙方在職期間不得同時在與本企業(yè)經(jīng)營相似的企業(yè),團體以及與本企業(yè)有業(yè)務關(guān)系的企業(yè)團體兼職.乙方合同終止或其他原因由本企業(yè)離職時,應向部門主管人員交回所有與經(jīng)營有關(guān)的文件資料,包括通信,備忘錄,顧客清單,圖表資料及培訓教材等.
第十條 合同的實施和批準
(一)本合同經(jīng)_____________討論制定,報經(jīng)_______批準,用_______文字書寫,內(nèi)容以中文為準,合同解釋權(quán)屬本公司人事部.
(二)單位《員工手冊》,《雇員犯規(guī)及警告通告》及其它經(jīng)濟紀律規(guī)定均為合同附件,是合同的組成部分.
(三)本合同一經(jīng)鑒定,甲,乙雙方必須嚴格遵守,任何一方不得單方面修改合同內(nèi)容,如有未盡事宜或與政府有關(guān)規(guī)定抵觸時,按政府有關(guān)規(guī)定處理.
(四)本合同自鑒定之日生效,有效期為________年于________年_______月_______日到期,合同期滿前兩個月,如雙方無異議本合同自行延長________年.
(五)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,由甲方上級主管部門和國家勞動管理部門監(jiān)督執(zhí)行.
甲方(簽字)
日期
乙方(簽字)
日期
公司合同 篇6
不少裝修糾紛和爭議都是由一份不規(guī)范的裝修合同造成。合同是業(yè)主維護自身合法權(quán)益的重要依據(jù)，在和裝修公司簽訂合同時，一定要認真閱讀每項條款，發(fā)現(xiàn)不合理之處，及時提出并要求裝修公司更改。在和裝修公司簽訂合同時，業(yè)主需要注意哪些問題呢？
一、選擇信譽好的裝修公司，不要隨便請裝修“游擊隊”
在裝修行業(yè)中，很多游擊隊都是掛靠大裝修公司，或者存在裝修公司把一些工程進行轉(zhuǎn)包的現(xiàn)象。所以，業(yè)主在簽訂合同前，可要求公司出示其全套工商注冊資料，以及一些相關(guān)資質(zhì)證書，并且核對公司用的企業(yè)名稱及蓋的公章是否是同樣的名稱。
與裝修公司洽談，業(yè)主一定要有備而來，一則可以節(jié)省時間，二則不至于一問三不知。這些準備工作包括：明確裝修要求；到材料市場去走走，了解材料的大致價格；確定裝修價位，最好留有余地，比如確定一個最低價位和最高價位。
二、報價單不僅要看價格，還要看材料說明和施工工藝
業(yè)主在拿到裝修公司提供的報價單后，一定要仔細閱讀，很多業(yè)主拿到報價單后看的僅是價格一欄，報價低了就認為可以，報價高了就一個勁砍價。其實，這樣做是錯誤的。如果價格沒有與材料、制造或安裝工藝技術(shù)標準結(jié)合在一起，該報價就只是一個虛數(shù)。所以，報價單中需要關(guān)注的不僅僅是價格，材料說明及制造安裝工藝技術(shù)標準也非常重要。并且業(yè)主要提防裝修公司的單價陷阱，裝修不比買別的東西，其價格非常不透明。所以，一定要擦亮眼睛，而且業(yè)主一定要和裝修公司一起到現(xiàn)場測量并且計算實際的數(shù)據(jù)，看清楚所有報價再給錢。
三、砍價時要把握好度，爭取付款方式3：3：3：1比例
業(yè)主在和裝修公司談判的時候，不要進行過分的砍價�？硟r前應該對每個項目，合格工程的最低價格有大概了解，砍價也不宜砍得太低，適中就可以。裝修是先定價格再施工，如果砍價太低，裝修公司又舍不得丟了這個單，很可能忍痛接了活兒但在裝修過程中再想盡辦法找回來。所以，和裝修公司砍價一定要適可而止，而且，砍價前一定要約定好所有工序的工藝和用料，砍價后也要確認工藝和用料標準沒有降低。在一般的裝修合同中，裝修付款方式通常是分三次付清。建議在簽訂合同時，盡量約定把付款時間按照工程進度3：3：3：1的進行支付。
四、小心合同中出現(xiàn)的“按實際發(fā)生計算”的字眼，注意約定裝修輔料用料
與裝修公司簽訂合同前，應該要求裝修公司盡量詳細地在報價單中標明每個項目的具體工程量，特別是在水電路改造這樣的項目中，特別要避免裝修公司使用“按實際發(fā)生算”這樣模糊的描述。
一般業(yè)主不會忘記在附件中約定一些材料的品牌和品質(zhì)等級型號等內(nèi)容，但注意的都是水泥、乳膠漆、大芯板等主材，而常疏忽輔料比如白乳膠、烯料、勾縫劑之類的.建材。其實，輔料這些東西嚴重影響裝修工程的環(huán)保性，無論用了多好的大芯板，如果所用的白乳膠是不環(huán)保的，那么完工后的家具一定是不環(huán)保的，其污染性是超乎想象的，所以在簽訂合同時一定要對工地所用的這些輔料的品牌及型號加以限定。
五、明確合同中對工期、保修等的約定，附有詳細的設(shè)計圖
裝修合同中必須嚴格約定工期，而且應該明確約定如果施工方延誤工期，應該對業(yè)主的賠償責任，最好是每延誤一日，按照總工程款的某個比例賠付給業(yè)主。切記在合同中只約定了工期卻沒有注明違約責任的工期約定等于一條空文。而且，業(yè)主一定要與裝修公司約定項目保修，包括保修期限與保修范圍，比如出了問題，裝修公司是包工包料全權(quán)負責保修，還是只包工不負責材料保修，或是還有其它制約條款，這些都一定要在合同中寫清楚。
業(yè)主還需注意，裝修合同中必須附上詳細的設(shè)計圖，簽訂合同時要留意設(shè)計圖是否標注了比例及詳細的尺寸說明，不明白的就要問，不合適的就讓設(shè)計師改，這個時候一定不要嫌麻煩。
六、細節(jié)問題馬虎不得，凡事多留幾個心眼
為了防止因一些細節(jié)問題，業(yè)主和裝修公司產(chǎn)生糾紛，業(yè)主們最好就這些細節(jié)問題和裝修公司進行約定。如水電費用問題，裝修過程中，現(xiàn)場施工都會用到水，電，煤氣等，一般到工程結(jié)束，水電費加起來是筆不小的數(shù)字，這筆費用應該誰來支付，在合同中也應該標明。又如增減項目問題，多做個柜子，多改幾米水電路等等在裝修中挺常見，但需在增減項目施工前，項目變更須有文字約定，詳細注明變更數(shù)量級價格并經(jīng)業(yè)主簽字認可方可作為結(jié)算依據(jù)。
公司合同 篇7
單 位： （下簡稱甲方） 廣告商： （下簡稱乙方）
甲、乙兩方經(jīng)友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，就甲方委托乙方的宣傳策劃事宜，達成如下條款：
第一條：甲方委托乙方宣傳策劃的項目：_________________________
___________________________________________________________
第二條：宣傳策劃原則 乙方按甲方規(guī)定，提供全程宣傳策劃包括廣告策劃與設(shè)計的服務，為甲方市場定位及市場區(qū)域提供參改依據(jù)，為決策服務。
第三條：代理方式
甲方委托乙方全權(quán)全程宣傳策劃，并委托平面設(shè)計、廣告代理等業(yè)務，全面負責本次項目的宣傳策劃工作。
第四條：甲方的權(quán)利和義務
1、在約定期限內(nèi)要求乙方提交有關(guān)宣傳策劃方案，從市場調(diào)查依據(jù)確認后再由甲方協(xié)助組織實施。
2、有權(quán)要求乙方在委托范圍內(nèi)從策劃角度提供書面意見和建議。
3、要求乙方向甲方提供策劃方案及調(diào)整宣傳策略和建議。
4、批準乙方制訂的.整體宣傳策略，承擔有關(guān)宣傳推廣、廣告等所需的各項費用。
5、按合同約定與乙方結(jié)算宣傳策劃費并按時支付。
第五條、乙方的權(quán)利和義務
1、有權(quán)按照合同要求甲方支付宣傳策劃費。
2、負責根據(jù)甲方要求和項目進度的不同階段，提報廣告計劃，經(jīng)甲方認可后組織實施。
3、乙方提供：
⑴、項目報紙軟性文章撰寫；
�、啤㈨椖扛鞣N展銷、促銷、優(yōu)惠活動的策劃。
4、承擔因乙方過錯造成的索賠或其他法律責任。
第六條：代理期限
甲方委托乙方宣傳策劃期限分為： ______年___月___日至______年___月___日止； 第七條：項目宣傳策劃費的給付標準和方式
1、宣傳策劃費共計￥________元（大寫______________________）。
2、本合同簽訂后，甲方即向乙方支付人民幣￥____________整（大寫___________________________）為預付款。
3、活動結(jié)束后，甲方向乙方支付合同余款，即人民幣￥____________________整（大寫________________________）.
第八條：違約責任
1、因甲方未提供有關(guān)許可證及相關(guān)法律文件資料、活動優(yōu)惠政策而造成損失的，則甲方承擔全部責任。
2、如因乙方原因，不及時提供宣傳策劃方案，甲方追究責任或終止合同。
3、甲方如未按照兩方約定支付給乙方宣傳策劃費，乙方有權(quán)解除合同。
4、在合作過程中任何一方泄露商業(yè)秘密或?qū)⒂嘘P(guān)資料提供給第三人的，另一方有權(quán)要求對方承擔相關(guān)經(jīng)濟損失。
5、任何一方單方擅自中止合同或解除合同均屬違約行為，需由違約方承擔因此給守約方造成的相關(guān)損失和違約責任。
6、本合同執(zhí)行過程中，如有因不可抗力因素影響有關(guān)條款之執(zhí)行的，應由兩方協(xié)商，妥善解決，在兩方達成一致意見的基礎(chǔ)上而中止合同或改變合同的有關(guān)條款的不視為違約。 第九條：附則
1、兩方可對本合同的條款進行補充，以書面形式簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
2、本合同之附件均為合同有效組成部分，具有同等效力。
3、本合同及其附件和補充協(xié)議中未規(guī)定的事宜，均遵照中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。
4、本合同壹式貳份，甲乙兩方各執(zhí)壹份，均具同等法律效力。
5、本合同在履行中如發(fā)生爭議，兩方應協(xié)商解決，協(xié)商或調(diào)節(jié)不成的，兩方同意由仲裁委員會仲裁。
6、合同期滿本合同自然終止。兩方如續(xù)訂合同，應在該合同期滿七天前向?qū)Ψ教岢鰰嬉庖姟?/p>
7、本合同自兩方代表人簽字或蓋章之日起生效。
甲 方： 乙 方： 代表人：(簽 章) 代表人：(簽 章)
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
公司合同 篇8
甲方：
乙方：
簽訂時間：
簽訂地點：
合同執(zhí)行方：
年 月 日
甲方（用人單位）名稱： 什邡市柏瀚廣告工作室 法定代表人：乙方（受聘人員）姓名： 性別：出生日期：民族： 文化程度：
居民身份證號碼： 電話：家庭住址： 根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
一、合同期限：
�。ㄒ唬┍竞贤瑸闊o固定期限的聘用合同。
（二）合同期從 年 月 日起，至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作性質(zhì)
�。ㄒ唬┮曳酵獍醇追焦ぷ餍枰诠ぷ鲿r間內(nèi)，完成該崗位承擔的各項
工作任務。
�。ǘ┰搷徫痪唧w工作內(nèi)容包括 設(shè)計客戶需要的效果圖以及展板內(nèi)容、
做好就接待工作、收取相關(guān)文件、做好辦公場所清潔衛(wèi)生 。
三、勞動報酬
�。ㄒ唬┰囉闷谄陂g，乙方勞動報酬為 800元工資，200元/月午餐補貼 ；
�。ǘ┺D(zhuǎn)為正式員工之后，乙方勞動報酬為 1100元工資，200元/月午餐
補貼 ，并且享受 元旦、五一、國慶每節(jié)200元獎金，中秋、端午每節(jié)100元獎金，春節(jié)400元獎金 。
四、休假、請假
�。ㄒ唬┢綍r每周沒雙休日，即 星期六、星期日 ；
（二）享受國家法定假日；
�。ㄈ┎∈录傩枰崆耙惶旄嬷荆� 病假原則上為帶薪休假，最長不超過3天，事假每天扣除當月工資50元/天 。
五、甲方的權(quán)利和義務
�。ㄒ唬� 甲方的權(quán)利
1、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。
2、合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
3、具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：
�。�1）在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；
�。�2）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的；
�。�3）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
�。�4）乙方被依法追究刑事責任的；
�。�5）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。
4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
�。�1）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。
5、乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的賠償責任。
�。ǘ� 甲方的義務
1、遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的'企業(yè)環(huán)境。
2、負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。
3、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項的，甲方不得解除勞動合同：
（1）乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的；
�。�2）患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
�。�3）乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
�。�4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形；
六、乙方的權(quán)利和義務
�。ㄒ唬� 乙方的權(quán)利
1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。
2、因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。
3、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：
（1）在試用期內(nèi)；
（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；
�。�3）甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
�。ǘ� 乙方的義務
1、必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。
2、自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務，并服從甲方統(tǒng)一管理。
4、乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。
七、勞動保險和福利待遇
甲方位乙方購買人生意外保險，保險費用不在乙方工資中扣除。
八、違約責任
1、本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金 3000 元；給對方造成損失的，應根據(jù)后果及責任大小予以賠償。
2、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。
3、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。
九、解除勞動合同的程序
雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。
1、提出書面通知（提前15天）；
2、填寫《員工離職申請書》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應予賠償。
3、交接工作；
4、支付違約金和賠償金；
5、甲方出具終止或解除勞動合同證明；
6、辦理戶口、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。
十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：
代 表：
年 月 日 年 月 日
公司合同 篇9
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及企業(yè)實際情況，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂本工作合同，并承諾共同遵守：
一、合同期限：
甲乙雙方約定采用固定期限勞動合同，本次合同期限為年，自 年月日起至 年月 日止. 其中試用期個月，試用期截止至 年 月 日。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以直接續(xù)約；雙方或一方不愿續(xù)訂的，本合同終止。
二、工作職位和工作任務：
1．乙方同意甲方根據(jù)工作需要安排的工作崗位，。
2．乙方應能勝任甲方安排的工作崗位，保質(zhì)保量的完成。
3．根據(jù)甲方的工作需要安排，乙方的工作地點但不限于 北京 ；乙方同意甲方可以根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作地點和工作崗位。
三、工作時間和休息休假：
1、工作時間：乙方的崗位實行 工時工作制。乙方的具體工作時間和休息休假制度按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
2、甲方保障乙方享有法定休息休假權(quán)利。因工作需要，乙方需延長工作時間或加班的，乙方自主安排，但不支付加班加點工資，經(jīng)公司批準，可以安排倒休。
3、乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家及本單位依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動報酬：
1．甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，以現(xiàn)金形式支付乙方工資，執(zhí)行本企業(yè)工資標準。
2．甲方按稅前月薪支付乙方薪酬，基本工資為 元/月，崗位工資為 元/月，
崗位補貼為元/月； 等其他補貼為 元/月,合計 元/月,每月日發(fā)放�？筛鶕�(jù)乙方工作表現(xiàn)和職位變動調(diào)整薪酬，具體參照公司規(guī)定執(zhí)行。
五、社會保險：
甲乙雙方應按國家和當?shù)厣鐣ｋU的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療統(tǒng)籌保險費用，甲方為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。如乙方不愿辦理社會保險應事先提出書面申請。
六、勞動保護、勞動條件：
甲方承諾，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件。甲方應當嚴格執(zhí)行國家和企業(yè)規(guī)定的勞動安全規(guī)程和標準。
七、其他約定條款：
1．試用期：乙方試用期自 年月日起至 年月日止，試用期乙方的工資待遇為元/月。
2．乙方依法負有保守甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)的義務。甲方有關(guān)保密和競業(yè)限制的規(guī)定為本合同附件，具有同等效力。
3．乙方須忠于企業(yè)，嚴格自律，一旦發(fā)生帶有貪占性質(zhì)的經(jīng)濟行為和泄露公司機密、損害公司利益的行為或觸犯刑律的，則視為乙方違約，甲方有權(quán)單方解除合同，并據(jù)其行為的性質(zhì)、問題的嚴重程度給予相應的處罰和要求賠償，情節(jié)嚴重的還將移交司法部門處理。
4．乙方須勤奮工作，盡職盡責，如果工作能力、工作狀態(tài)、工作業(yè)績不適應企業(yè)建設(shè)與發(fā)展要求，甲方有權(quán)對其職務進行調(diào)整直至解除合同，因此解除合同無需向乙方支付任何補償。
5．乙方在受聘期間所做出的屬于甲方業(yè)務范圍內(nèi)的任何設(shè)計、發(fā)明、改進、研制、計劃、 方案及創(chuàng)新，屬于職務技術(shù)成果，其相關(guān)權(quán)益歸甲方所有。未事先經(jīng)甲方書面許可，乙方不 得使用或提供給他人使用，否則甲方有權(quán)追究乙方及相關(guān)方的責任并要求賠償。
6.乙方承諾遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和工作規(guī)范，甲方可以根據(jù)企業(yè)需要修改、補充、 完善各項規(guī)章制度和工作規(guī)范。甲方制定的規(guī)章制度和工作規(guī)范為本合同附件，具有同等效 力。乙方如多次違反制度、規(guī)范或嚴重違反制度、規(guī)范經(jīng)勸說無效，甲方有權(quán)單方解除合同， 而無需乙方支付任何補償及賠償。給公司造成損失的，甲方將要求乙方給予賠償。
7.乙方如在簽訂本勞動合同時如向甲方提供虛假材料或采用其它欺騙、隱瞞手段，包括但不局限于學歷、工作經(jīng)歷、能力、特長、資源、身體狀況等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)隨時解除本合同，而無需向乙方支付任何補償及賠償。
8.甲方可以根據(jù)乙方的工作崗位及工作性質(zhì)，可以要求乙方簽訂保密協(xié)議、崗位責任協(xié)議及 其它相關(guān)的協(xié)議，所簽訂的協(xié)議作為本合同附件，具有同等效力。
9．合同期內(nèi)乙方不得在外兼職，尤其是與公司業(yè)務相關(guān)的兼職（包括但不僅限于為其他機構(gòu)提供咨詢、顧問、策劃和介紹合作方或客戶資源等），一旦發(fā)生，給予開除處理，乙方須向甲方賠償最少不少于本人6個月全部工資補貼獎金提成的賠償金。給公司造成損失的，甲方還可要求乙方賠償損失。
八、合同的解除及其責任：
1、有下列情形之一的，可以解除勞動合同；①雙方一致同意的；②符合本合同本條下述第３項和第５項規(guī)定的；③乙方試用期滿，不符合錄用條件或本人不愿意供職的；④甲方瀕臨
破產(chǎn)處于法定重整（整頓）期間需要裁減人員的；⑤甲方因經(jīng)營條件發(fā)生變化，經(jīng)勞動主管部門確認無法調(diào)劑的富余人員； ⑥甲方因項目新成立或股東發(fā)生變化；⑦本合同第七項其他約定條款規(guī)定可以解除合同的。
2、有下列情形之一的，本合同自行解除：①甲方宣告破產(chǎn)；②乙方被除名、開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。
3、乙方在合同期內(nèi)有下列情況之一的，甲方可以辭退：①嚴重違犯勞動紀律，影響工作秩序的；②違反工作規(guī)程、損壞設(shè)備、給公司造成經(jīng)濟損失的；③服務態(tài)度惡劣，影響甲方聲譽的；④有貪污、賭博、營私舞弊等違法行為尚不需追究刑事責任的；⑤無理取鬧、打架斗毆，影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的；⑥不能按時完成工作任務或身體
狀況不能適應工作的；⑦本合同第七項其他約定條款規(guī)定可以解除合同的.。
4、乙方有下列情況之一的，甲方不得解除合同：①合同期限未滿，又不符合本合同第八條第３項所列情形的；②患有職業(yè)病或因工負傷未能治愈恢復健康的；③女工在孕期、產(chǎn)假或哺乳期內(nèi)的；
5、甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：①調(diào)整工種后所從事專業(yè)不對口，不能發(fā)揮技術(shù)特長的；②人格受到甲方負責人侮辱的；③甲方連續(xù)兩個月不支付工資的；
6、任何一方解除勞動合同或是否續(xù)訂勞動合同，應提前三十日通知對方，并按有關(guān)程序解除或續(xù)訂合同手續(xù)。
7、任何一方違反合同規(guī)定，解除合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，對方有權(quán)根據(jù)其責任和造成的后果，追究對方直接經(jīng)濟責任；
8、本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。涉及勞動合同條款內(nèi)容變更時，甲方可以根據(jù)工作需要，以書面通知方式變更本合同，乙方如不接受合同變更內(nèi)容必須在三個工作日內(nèi)書面告知甲方，否則視為同意接受合同變更內(nèi)容。在合同履行期內(nèi)不接受甲方因工作需要作出合同內(nèi)容變更的，或者不服從甲方工作安排，視為乙方自愿解除勞動合同。
九、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應當依法向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。
十、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方各執(zhí)一份。甲乙雙方如經(jīng)協(xié)商簽訂新的勞動合同，以新合同的規(guī)定為準，舊合同條款自動失效
甲方（蓋章）：乙方（簽名）：
法定代表人、負責人 ：
簽章日期： 年月 日 簽章日期： 年月 日
公司合同 篇10
甲方： 身份證號：
乙方： 身份證號：
甲、乙雙方一致認同，乙方作為新的投資人與甲方共同經(jīng)營濰坊東旭建筑機械租賃有限公司（以下簡稱“公司”），成為該公司股東。雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，經(jīng)充分協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國公司法》以及相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，特訂立本協(xié)議。各方按如下條款，享有權(quán)利，履行義務。
第一條 出資金額、方式、期限：
乙方以貨幣方式出資，出資金額為人民幣60萬元（陸拾萬元），占公司股份總數(shù)的30%。
乙方根據(jù)公司建設(shè)廠房、采購設(shè)備的進度以及正常的流動資金需求情況適時的向公司注入以上出資。
乙方在成為公司股東之后，依上述兩項約定履行出資義務。
第二條 入股及股份的轉(zhuǎn)讓依法履行了法定入股程序后，方視為乙方業(yè)已入股，成為公司股東。乙方轉(zhuǎn)讓股份，須提前兩個月通知甲方，且履行相應的法律程序。
第三條 股東（乙方）的權(quán)利及義務
1 、依公司章程享有股東權(quán)利，承擔股東義務；
2 、依據(jù)30%的出資比例享有公司利潤，承擔公司虧損； 3 、對成為公司股東之前的.公司經(jīng)營利潤不享有任何權(quán)益、對營業(yè)損失及債務亦不承擔任何責任；乙方成為公司股東之后，若由于公司清償乙方成為股東之前的債務致使乙方遭受損失的，由甲方向乙方承擔賠償責任。
4 、全面負責公司的財務和業(yè)務工作。
5 、應按本協(xié)議書之約定及時支付相應款項。
第四條 承諾
甲方承諾，濰坊東旭建筑機械租賃有限公司系合法注冊，現(xiàn)依法經(jīng)營的合法公司，否則，向乙方承擔締約過失責任，如還有其他損失，應據(jù)實賠償。
第五條 違約責任
乙方若遲延支付款項致使公司遭受重大損失的，應給予相應的賠償；若甲方因重大過錯，致使公司遭受資金損失的，應當向乙方承擔相應的賠償責任。
第六條爭議的解決
因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不能解決，應向有管轄權(quán)的法院起訴。
第七條 合同生效及其它
本協(xié)議未盡事宜，雙方應共同協(xié)商，并且須簽訂補充協(xié)議。 本協(xié)議書共兩份，雙方各一份。自雙方簽字之日起生效。
甲方簽名： 乙方簽名：
簽字日期： 簽字日期：
年 月 日 年 月 日
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