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        公司合同

        時(shí)間:2023-09-04 08:59:52 合同 我要投稿

        公司合同[精選10篇]

          隨著時(shí)間的推移,越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,合同是對(duì)雙方的保障又是一種約束。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,以下是小編幫大家整理的公司合同10篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

        公司合同[精選10篇]

        公司合同 篇1

          為了進(jìn)一步深化企業(yè)用工制度的改革,規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)用工管理,增強(qiáng)企業(yè)活力,促進(jìn)公路事業(yè)的發(fā)展,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合我公司實(shí)際,特制定本辦法,外聘人員聘用合同工管理試行辦法。第一章· 總則第一條 本公司根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需要,使用由撫州市人才交流中心提供的聘用合同工。聘用合同由本公司實(shí)行全權(quán)辦理,其勞動(dòng)關(guān)系在本公司。第二條 聘用合同工必須是身體健康、品學(xué)兼優(yōu)的大、中專院校畢業(yè)的路橋?qū)I(yè)人員。第三條 聘用合同工不納入在職職工統(tǒng)計(jì)表。第四條 聘用合同工使用的原則一、 堅(jiān)持“編制控制”原則,嚴(yán)格在計(jì)劃范圍內(nèi)使用。二、 堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)選用”的原則,面向社會(huì)招聘。三、 堅(jiān)持“獎(jiǎng)勤罰懶、優(yōu)勝劣汰、能進(jìn)能出”原則,進(jìn)行績(jī)效考核和管理。第五條 公司辦公室是勞動(dòng)綜合管理的職能部門,合同工的聘用、配置、培訓(xùn)、薪酬激勵(lì)及社會(huì)保險(xiǎn)等工作歸院辦管理。

          第二章· 合同工的聘用第六條 本公司根據(jù)單位業(yè)務(wù)量、工作量進(jìn)行科學(xué)測(cè)算,核定缺員數(shù)量,并根據(jù)崗位說(shuō)明書的具體要求,擬定招聘條件,報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審核后進(jìn)行招聘。由撫州市人才交流中心協(xié)助辦理。第七條 本公司應(yīng)聘的人員必須符合本公司聘用條件,并與社會(huì)上其他單位不存在勞動(dòng)關(guān)系,管理制度《外聘人員聘用合同工管理試行辦法》。第八條 受聘的合同工均實(shí)行六個(gè)月的試用期,試用期滿經(jīng)考核合格者,由本公司簽訂為期1-5年的勞動(dòng)合同,同時(shí)與其簽訂上崗協(xié)議書。

          第三章· 聘用合同工人員的崗位管理及人員配置第九條 聘用合同工崗位共設(shè)一類崗、二類崗、三類崗等三種崗位。崗位管理采取“以崗定薪、易崗易薪”的原則。第十條 招聘的大、中專畢業(yè)生企業(yè)與其簽訂勞務(wù)用工協(xié)議,并實(shí)行有別于企業(yè)現(xiàn)有員工工資的談判工資,不納入在職職工統(tǒng)計(jì)表。

          第四章· 聘用合同工人的培訓(xùn)及開發(fā)第十一條 公司辦公室負(fù)責(zé)組織聘用合同工的崗前培訓(xùn)。

          第十二條 聘用合同工依法享有培訓(xùn)的權(quán)利和義務(wù)。公司辦公室制定年度培訓(xùn)計(jì)劃和臨時(shí)性培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)應(yīng)將聘用合同工考慮進(jìn)去,并進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)時(shí)登記和相關(guān)培訓(xùn)效果考核評(píng)估。

          第十三條 聘用合同工的職稱評(píng)定本院協(xié)助辦理。

          第五章· 聘用合同工的薪酬、福利管理第十四條 聘用合同工的.勞動(dòng)薪酬由崗位工資和工地補(bǔ)貼組成,崗位工資根據(jù)其所在崗位的技術(shù)含量、勞動(dòng)強(qiáng)度、責(zé)任大小、本人工作業(yè)績(jī)和當(dāng)?shù)厣鐣?huì)勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)格等因素確定(具體標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附表);工地補(bǔ)貼按其完成的工作量由項(xiàng)目經(jīng)理部核定發(fā)放。試用期發(fā)放試用工資。

          第十五條 聘用合同工的勞動(dòng)薪酬,實(shí)行按月考核,按月發(fā)放。

          第十六條 聘用合同工享受用工單位同等崗位人員崗位津貼、勞保用品和防暑降溫費(fèi)、烤火取暖費(fèi)等。

          第十七條 聘用合同工可設(shè)立服務(wù)年限獎(jiǎng),發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每人每月以20為基數(shù),每服務(wù)一年加發(fā)10元。

          第十八條 本公司按有關(guān)規(guī)定為合同工辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),聘用合同工人個(gè)繳納的部分,由本公司在其工資中代扣代繳,企業(yè)應(yīng)繳納的部分,由財(cái)務(wù)科按月核定,并統(tǒng)一辦理落實(shí)。

          第十九條 聘用合同工不享受單位福利分房待遇。

          第六章· 合同工的管理第二十條 公司各部門負(fù)責(zé)對(duì)聘用合同工人員的日常管理,布置、安排其應(yīng)完成的各項(xiàng)生產(chǎn)(工作),并按公司(部門)的考核辦法對(duì)合同工進(jìn)行動(dòng)態(tài)考核。聘用合同工必須遵守企業(yè)的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。公司對(duì)聘用合同工應(yīng)加強(qiáng)日?己撕湍甓瓤己,對(duì)其各方面表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),考核結(jié)果作為是否續(xù)聘的重要依據(jù)。

          第二十一條 聘用合同工有下列情形之一的,本公司與合同工解除勞動(dòng)關(guān)系可以將該合同工退回,但不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。(1) 在試崗期被證明不符合上崗條件的;(2) 嚴(yán)重違反乙方勞動(dòng)紀(jì)委或規(guī)章制度的;(3) 上崗過(guò)程中失職、營(yíng)私舞弊、泄露有關(guān)商業(yè)秘密、結(jié)企業(yè)利益造成損害的;(4) 因賣淫、、盜竊、賭博、打架斗毆等行為嚴(yán)重影響社會(huì)秩序,違反治安管理法規(guī)的;(5) 被勞動(dòng)教養(yǎng)的;(6) 被依法追究刑事責(zé)任的;(7) 違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的;(8) 甲乙雙方認(rèn)可的其它情況。

          第二十二條 聘用合同工具有下列情形之一的,不再聘用,并按國(guó)家勞動(dòng)政策給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

        公司合同 篇2

          甲方:(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)

          乙方:(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)

          鑒于甲方產(chǎn)品銷售的需要,乙方擁有制作本合同項(xiàng)下廣告物(以下簡(jiǎn)稱“廣告物”)的能力和合法資質(zhì),甲方委托乙方制作本合同項(xiàng)下的廣告物。

          一、廣告物制作項(xiàng)目、內(nèi)容():

          二、制作要求及廣告物交付:

          1、甲方負(fù)責(zé)向乙方提供設(shè)計(jì)稿(見(jiàn)附件一),乙方應(yīng)嚴(yán)格按照此設(shè)計(jì)稿進(jìn)行制作,并于年月日前將樣品交予甲方,通過(guò)甲方書面認(rèn)可后,乙方方可進(jìn)行批量制作。否則,甲方有權(quán)要求其返工,產(chǎn)生費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。

          2、乙方應(yīng)當(dāng)以自己的設(shè)備、技術(shù)和勞力,完成本合同廣告物的制作工作,未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得將本合同廣告物的制作工作交由第三方。否則,甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同,并無(wú)需承擔(dān)任何責(zé)任。

          3、乙方應(yīng)于年月日完成全部廣告物的制作并送至甲方指定交付地點(diǎn):運(yùn)輸費(fèi)用及風(fēng)險(xiǎn)由乙方承擔(dān)。乙方應(yīng)根據(jù)廣告物的性質(zhì)對(duì)其進(jìn)行適當(dāng)?shù)陌b,使之適于長(zhǎng)途運(yùn)輸。

          4、甲方按照本合同約定、設(shè)計(jì)稿和事前確認(rèn)的樣品對(duì)廣告物進(jìn)行驗(yàn)收,驗(yàn)收合格,甲方簽發(fā)書面驗(yàn)收單,視為乙方交付完成。驗(yàn)收不合格的產(chǎn)品,乙方應(yīng)在5日內(nèi)給予更換,所發(fā)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

          5、廣告物的所有權(quán),在交付地點(diǎn)自甲方驗(yàn)收合格時(shí)起從乙方轉(zhuǎn)移至甲方。廣告物在驗(yàn)收合格前發(fā)生的全部或部分滅失、毀損及其他一切損失由乙方承擔(dān)。驗(yàn)收合格后發(fā)生的上述損失由甲方承擔(dān)。

          三、甲方權(quán)利義務(wù):

          1、甲方負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)稿的提供。

          2、甲方有權(quán)對(duì)制作進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

          3、甲方須嚴(yán)格按照合同付款期限,按時(shí)支付乙方所需款項(xiàng)。

          四、乙方權(quán)利義務(wù):

          1、乙方須向甲方提交營(yíng)業(yè)證明及相應(yīng)資質(zhì)證明文件,以備甲方查驗(yàn)及存檔。

          2、乙方須提供報(bào)價(jià)明細(xì)表,向甲方提供合理的報(bào)價(jià),并提出對(duì)甲方的優(yōu)惠方案。

          3、乙方須嚴(yán)格按照甲方提供的設(shè)計(jì)稿加工制作廣告物。如乙方未能按照確認(rèn)后的設(shè)計(jì)稿制作給甲方造成損失或未能按時(shí)完工導(dǎo)致甲方使用延誤的,甲方可視情節(jié)輕重予以扣款或延期付款,具體方式以甲方書面通知為準(zhǔn)。

          4、乙方負(fù)責(zé)整個(gè)設(shè)計(jì)制作項(xiàng)目的調(diào)控。

          5、乙方有權(quán)獲得每個(gè)具體項(xiàng)目的相關(guān)資料。對(duì)于從甲方處獲得的各種資料,包括但不限于設(shè)計(jì)樣稿、相關(guān)標(biāo)識(shí)文字,乙方負(fù)有嚴(yán)格的保密義務(wù)。乙方擅自泄露的,甲方因此遭受損失的,乙方應(yīng)予以賠償。

          五、價(jià)款及支付方式:

          1、合同總造價(jià):人民幣、元(含稅)

         。ù髮懀喝嗣駧旁┏酥,甲方無(wú)進(jìn)一步付款義務(wù)。

          2、付款方式及時(shí)間:廣告物經(jīng)甲方全部驗(yàn)收合格后個(gè)月內(nèi)付款。乙方應(yīng)在驗(yàn)收合格后1日內(nèi)向甲方提供合同總金額的合法有效發(fā)票以及第九條規(guī)定的帳務(wù)確認(rèn)函(附件2)。

          六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)

          1、對(duì)于使用完畢的甲方提供的任何文件或其他資料,乙方必須在合同執(zhí)行完畢后甲方付款前歸還甲方,不得存留副本。并刪除存留在乙方電腦中的相關(guān)信息。否則甲方有權(quán)絕對(duì)付款。

          2、甲方對(duì)甲方的商標(biāo)及甲方提供的設(shè)計(jì)稿擁有完整知識(shí)產(chǎn)權(quán),乙方僅能將甲方商標(biāo)及廣告設(shè)計(jì)稿用于甲方廣告物上。乙方不能將甲方商標(biāo)及設(shè)計(jì)稿用于本合同以外的目的或提供(有意或無(wú)意)給第三方,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任,并要求乙方賠償甲方因此所受全部(直接和間接)損失。

          3、對(duì)于本合同項(xiàng)下的方案稿,甲方自始擁有包括著作權(quán)在內(nèi)的全部知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方不得將這些設(shè)計(jì)稿用于其它目的或提供(有意或無(wú)意)給第三方,否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)追究乙方侵權(quán)責(zé)任。

          七、違約責(zé)任和賠償

          1、任何一方違反本合同的規(guī)定,另外一方有權(quán)要求糾正或解除本合同,并要求其賠償全部經(jīng)濟(jì)損失。

          2、除不可抗力外,乙方應(yīng)按甲方要求時(shí)間交付樣品、最終廣告物,如乙方未按時(shí)交付(包括限期更換),每延遲一天乙方向甲方支付相當(dāng)于合同總額1%的違約金。該違約金自本協(xié)議規(guī)定的交付日期第二天起計(jì)算至乙方實(shí)際交付完成之日。如乙方遲延交付(包括限期更換)超過(guò)10天,甲方有權(quán)解除合同,乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于合同總額20%的違約金。如因乙方的'延遲交付使甲方遭受實(shí)際損失,乙方同時(shí)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

          3、甲方應(yīng)按時(shí)向乙方付款,甲方延期付款應(yīng)按日向乙方支付延期付款金額的萬(wàn)分之二作為違約金。該違約金自本協(xié)議規(guī)定的付款截止日期第二天起計(jì)算至甲方實(shí)際付款之日。但若由于乙方未提供本合同約定請(qǐng)款材料導(dǎo)致甲方遲延付款的,不承擔(dān)此違約責(zé)任。

          4、若乙方制作工作涉嫌違法或侵犯了第三方的合法權(quán)益的,乙方應(yīng)承擔(dān)因此而生的全部責(zé)任,包括但不限于賠償給甲方造成的損失。

          5、已經(jīng)確定的違約金,不因合同解除、損失賠償責(zé)任的承擔(dān)而受影響。

          八、不可抗力

          如因不可抗力導(dǎo)致本合同不能履行的,遭遇不可抗力一方須在不可抗力發(fā)生后盡快通知對(duì)方并采取合理措施以防止損失擴(kuò)大。對(duì)于因不可抗力造成的履行不能,各方均不承擔(dān)責(zé)任。合同應(yīng)如何繼續(xù)履行,雙方協(xié)商解決。由于不可抗力造成不能履行合同義務(wù)的一方應(yīng)盡快將妨礙履行義務(wù)的不樂(lè)抗力的出現(xiàn)和終止情況通知另一方,并提供必要的證明文件,而且在通知中應(yīng)提出處理意見(jiàn)。如果因未及時(shí)通知而使另一方受到損害,則應(yīng)付賠償責(zé)任。

          九、前期帳務(wù)核對(duì)

          1、在簽訂本合同后1周內(nèi),乙方應(yīng)對(duì)在簽訂本合同之前與甲方或甲方各個(gè)分公司已存在的帳務(wù)進(jìn)行核對(duì)。如乙方與甲方或甲方各個(gè)分公司在簽訂本合同之前存在尚未結(jié)清的帳務(wù),乙方應(yīng)在簽訂本合同后1周之內(nèi)向甲方出具帳務(wù)確認(rèn)函(一式兩份),并附費(fèi)用明細(xì),甲方審核之后簽字蓋章,以確認(rèn)之前存在的帳務(wù)。帳務(wù)確認(rèn)函甲乙雙方各執(zhí)一份。帳務(wù)確認(rèn)函確認(rèn)的未結(jié)清帳務(wù),應(yīng)按照發(fā)生此帳務(wù)時(shí)乙方與甲方或甲方分公司簽訂的合同中規(guī)定的方式或帳務(wù)確認(rèn)函中另行確定的方式進(jìn)行支付。

          2、該帳務(wù)確認(rèn)函為本合同有效附件(附件2)。

          十、法律適用及爭(zhēng)議解決

          1、本合同的訂立、效力、解釋、執(zhí)行、修改、終止及其爭(zhēng)議的解決均適用中國(guó)法律,受中國(guó)法律管轄。

          2、甲乙兩方因履行本合同而產(chǎn)生的任何糾紛和爭(zhēng)議,應(yīng)盡量協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)法解決的,任何一方有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟,判決結(jié)果對(duì)雙方均有法律約束力。

          十一、其他

          1、其他未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

          2、未經(jīng)雙方書面同意,任何一方不得對(duì)本合同進(jìn)行修改。

          3、雙方授權(quán)代表均已獲得簽訂本合同之合法有效權(quán)限,本合同經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。有效期至本協(xié)議項(xiàng)下雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。合同解除后或者履行完畢,有關(guān)保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款繼續(xù)有效。

          4、本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

          5、本合同的附件、補(bǔ)充協(xié)議為本合同的組成部分,與本合同具有同等法律效力。附件與本合同不一致之處,以本合同為準(zhǔn)。

          甲方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日

          乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日

        公司合同 篇3

          甲方:中國(guó)聯(lián)通長(zhǎng)沙分公司

          乙方:

          甲乙雙方根據(jù)相關(guān)的規(guī)定,在平等、互助、友好、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就甲方使用場(chǎng)地有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議并簽定本協(xié)議遵照履行。

          一、使用場(chǎng)地名稱及用途

          1、場(chǎng)地名稱:

          2、用 途:

          二、使用場(chǎng)地范圍

          乙方同意將位于整體約平方米(各長(zhǎng)給甲方使用。

          三、場(chǎng)租

          場(chǎng)租:人民幣(大寫)____ ____元( ¥ );

          四、協(xié)議期限

          1、雙方確認(rèn)本協(xié)議租期為20xx年秋季開學(xué)(10天左右),總計(jì)時(shí)長(zhǎng)天(具體以學(xué)校開學(xué)時(shí)間為準(zhǔn))。

          2、租約期間,如因天氣等不可抗拒的'原因?qū)е录追交顒?dòng)不能正常開展時(shí),甲方需同乙方商議延期事宜。

          五、其他

          1、甲方宣傳活動(dòng)應(yīng)符合乙方要求。

          2、甲方活動(dòng)期間不得影響及破壞乙方工作的正常開展 。

          3、乙方應(yīng)處理好當(dāng)?shù)匦姓块T及相鄰單位等關(guān)系,保證甲方活動(dòng)正常開展。

          4、甲方租賃期間,乙方應(yīng)保證場(chǎng)地的專用性,不得再將同一場(chǎng)地租與他人進(jìn)行商業(yè)活動(dòng)乙方負(fù)責(zé)提供場(chǎng)地的使用服務(wù)。

          六、違約責(zé)任

          本協(xié)議一經(jīng)簽定甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行各自的義務(wù)和責(zé)任。若因甲方的原因活動(dòng)不能正常開展時(shí),乙方不承擔(dān)責(zé)任;若乙方有違返本合同的約定,乙方需承擔(dān)責(zé)任。

          七、爭(zhēng)議解決方式

          本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決,可另簽定補(bǔ)充協(xié)議予以約定。如果發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)本著互諒互惠的原則進(jìn)行充分的協(xié)商。

          八、協(xié)議文本及生效

          本協(xié)議共貳頁(yè),壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。協(xié)議由雙方法定的代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。

          甲方: 乙方:

          甲方代表簽字: 乙方代表簽字:

          單位地址: 單位地址:

          電話: 電話:

          簽定日期: 簽定日期:

        公司合同 篇4

          甲方

          法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

          注冊(cè)地址

          經(jīng)營(yíng)地址

          乙方性別

          居民身份證號(hào)碼

          或者其他有效證件名稱證件號(hào)碼

          在甲方工作起始時(shí)間年月日

          家庭住址郵政編碼

          在臨居住地址郵政編碼

          戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

          簽訂日期:年 月 日

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂勞動(dòng)合同,并承諾共同遵守:

          第一條合同類型和期限

          甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:

         。ㄒ唬┕潭ㄆ谙,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個(gè)月。

         。ǘ┢渲性囉闷谧阅暝氯掌鹬羅____年_____月_____日止,共個(gè)月。

         。ㄈ┮曳綉(yīng)在年月日前到崗。

          注:《勞動(dòng)合同法》調(diào)整了《勞動(dòng)法》關(guān)于勞動(dòng)合同終止的規(guī)定內(nèi)容。取消了勞動(dòng)合同的約定終止,規(guī)定勞動(dòng)合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止。也就是說(shuō),勞動(dòng)合同當(dāng)事人不得約定勞動(dòng)合同終止條件;即使約定了,該約定也無(wú)效。

          規(guī)定到崗時(shí)間的理由在于:《勞動(dòng)合同法》規(guī)定勞動(dòng)關(guān)系的建立日為用工之日(一般情況以到崗為準(zhǔn)),勞動(dòng)者簽訂合同后一直不到崗,企業(yè)不能隨便解除合同,法律風(fēng)險(xiǎn)和成本很高,應(yīng)約定到崗時(shí)間,以便后面約定本合同的自動(dòng)失效。

          第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

         。ㄒ唬└鶕(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作,根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點(diǎn)。

          (二)乙方應(yīng)按甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

          注:工作地點(diǎn)是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款。對(duì)于類似“因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,勞動(dòng)者愿意服從用人單位調(diào)整工作崗位”或“用人單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整勞動(dòng)者工作崗位”等條款,不再寫入合同。原因在于:調(diào)整工作崗位屬于變更合同行為,按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,變更需采用書面形式,因此,此約定涉嫌剝奪勞動(dòng)者的合同協(xié)商變更權(quán),用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的條款無(wú)效。

          第三條工作時(shí)間和休息休假

         。ㄒ唬┮曳綄(shí)行以下第種工時(shí)制。

          1、實(shí)行固定工作制的,平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)60小時(shí)。

          2、實(shí)行不定時(shí)工作制的,工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。

         。ǘ┘追揭蚬ぷ餍枰才叛娱L(zhǎng)乙方工作時(shí)間的,應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

         。ㄗⅲ杭影嗉狱c(diǎn)工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定明示于合同中。)

         。ㄈ┮曳揭婪ㄏ硎車(guó)家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。

          注:工作時(shí)間和休息休假是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款。

          第四條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

         。ㄒ唬┘追礁鶕(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要

          安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

         。ǘ┘追礁鶕(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)

          安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

         。ㄈ┘追綉(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的'管理,提高職業(yè)病防

          治水平。

          注:勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款。

          第五條勞動(dòng)報(bào)酬

         。ㄒ唬┮曳皆囉闷诘幕荆ü潭ǎ┕べY標(biāo)準(zhǔn)為元/月,乙方在試用期期間的工資為元,績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。

         。ǘ┮曳皆囉闷跐M后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實(shí)行以下第種工資形式:

          1、計(jì)時(shí)工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績(jī)效工資組成;荆ü潭ǎ┕べY為元/月,績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

          2、計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),計(jì)件單價(jià)按甲方的有關(guān)制度為準(zhǔn)。

          3、其他工資形式。具體約定如下:

          _____________________________________________________________________。

          (三)甲方(或甲方指定的單位)應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月日。若乙方提供了正常勞動(dòng),甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

          注:本合同應(yīng)注明勞動(dòng)者的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn),績(jī)效工資由業(yè)績(jī)考核確定!凹追街付

          的單位”解決的是勞動(dòng)合同所在單位和工資支付單位分離的情況,即“外派用工”的情形。

          “25日”比正常發(fā)薪時(shí)間延后5日,規(guī)避有時(shí)合理期間晚發(fā)工資的情況。

         。ㄋ模┖贤趦(nèi),甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況,給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì)。(注:加薪情況應(yīng)明示與合同中。)

          第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

         。ㄒ唬┘、乙雙方

          裝修公司正規(guī)合同范本:

          甲方:____________________________________________

          住所地址:__________________________________________________________

          聯(lián)系電話:_______________________手機(jī)號(hào):_________________________

          乙方:

          單位名稱:

          地址: 服務(wù)電話:

          設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人:_____________ 聯(lián)系電話:____________ 手機(jī):

        公司合同 篇5

          勞動(dòng)合同編號(hào):_______________

          上海瑞眾投資有限公司

          勞動(dòng)合同書

          甲方:_______________________________(以下稱“甲方”) 通訊地址:

          法定代表人或委托代理人:_______________

          乙方:________________________________(以下稱“乙方”) 身份證號(hào)碼:□□□□□□□□□□□□□□□□□□

          家庭住址:

          _________________________________________________ 戶籍地址:

          _________________________________________________ 聯(lián)系方式:_____________(固定電話)_____________(移動(dòng)電話)

          緊急聯(lián)系人:___________________ 聯(lián)系電話:

          ________________

          甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度、集體合同,遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,一致同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱合同),共同信守合同所列各條款,并確認(rèn)合同為解決爭(zhēng)議時(shí)的依據(jù)。

          第一章 合同的類型與期限

          第一條 甲、乙雙方選擇合同類型為(_______________)。

          A. 固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個(gè)月,合同期滿后,雙方同意繼續(xù)履行的,合同自動(dòng)順延_____年,達(dá)到無(wú)固定期限合同條件的,自動(dòng)轉(zhuǎn)為無(wú)固定期限合同;雙方如需重新約定勞動(dòng)合同期限的,在合同到期前的三十天內(nèi)訂定。

          B. 無(wú)固定期限,自_____年_____月_____日起至合同第三十五條約定的終止情形出現(xiàn)時(shí)即行終止。

          C. 以完成一定的工作任務(wù)為期限:自_____年_____月_____日起至___________________________________工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。

          第二條 若乙方開始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致的,以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間,建立勞動(dòng)關(guān)系。

          第二章 試用期

          第三條 甲乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____

          年_____月_____日止,共_____個(gè)月,試用期工資為:__________。

          第四條 錄用條件為:

          1. 學(xué)歷文化:_________________________________________。

          2. 身體狀況:_________________________________________。

          3. 工作技能:_________________________________________。

          4. 團(tuán)隊(duì)精神:_________________________________________。

          5. 其 他:_________________________________________。

          第三章 工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

          第五條 甲方聘用乙方從事______________工作,詳見(jiàn)“職責(zé)描述”;

          第六條

          第七條 乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許,乙方不得在其他單位兼職。

          第八條 甲方因生產(chǎn)和工作需要,依據(jù)乙方的專業(yè)、特長(zhǎng)、工作能力和表現(xiàn),需調(diào)整乙方工作崗位及其工作報(bào)酬的,原則上應(yīng)協(xié)商一致,但以下情況除外:

          A. 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要,產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及工藝規(guī)程、組織機(jī)構(gòu)設(shè)臵等情況發(fā)生變化需調(diào)動(dòng)乙方工作崗位時(shí),乙方應(yīng)予接受;

          B. 甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要,可以臨時(shí)安排乙方從事其他崗位工作,工作期限由雙方協(xié)商確定;

          C. 乙方因技能、身體等因素達(dá)不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標(biāo),不能勝任工作的。 方的.工作地點(diǎn)為___________________________________。

          第四章 工作時(shí)間與休息時(shí)間

          第九條 乙方所在崗位執(zhí)行下述工時(shí)制度(_______________)。

          A. 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

          B. 不定時(shí)工時(shí)制。

          C. 綜合計(jì)算工時(shí)制。

          第十條 甲方在下列節(jié)日安排職工休假:元旦、春節(jié)、國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié),法律法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日及婚假、喪假、產(chǎn)假等。

          第十一條 甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的,乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排;甲方按規(guī)定支付加班加點(diǎn)的報(bào)酬,以保證乙方合法權(quán)益。 第十二條 乙方加班須征得甲方確認(rèn)同意,否則不視為加班。

          第五章 規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律

          第十三條 乙方自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會(huì)公德、職業(yè)道德,維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。

          第十四條 甲方依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方應(yīng)將制定、變更的規(guī)章制度及時(shí)進(jìn)行或者告知員工,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

          第十五條 乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng),并保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

          第十六條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的,甲方有權(quán)按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰,直至通知解除

        公司合同 篇6

          單位:(下簡(jiǎn)稱甲方)

          廣告商:(下簡(jiǎn)稱乙方)

          甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著互惠互利的原則,就甲方委托乙方的宣傳策劃事宜,達(dá)成如下條款:

          第一條:甲方委托乙方宣傳策劃的項(xiàng)目:_________________________

          ___________________________________________________________

          第二條:宣傳策劃原則

          乙方按甲方規(guī)定,提供全程宣傳策劃包括廣告策劃與設(shè)計(jì)的服務(wù),為甲方市場(chǎng)定位及市場(chǎng)區(qū)域提供參改依據(jù),為決策服務(wù)。

          第三條:代理方式

          甲方委托乙方全權(quán)全程宣傳策劃,并委托平面設(shè)計(jì)、廣告代理等業(yè)務(wù),全面負(fù)責(zé)本次項(xiàng)目的宣傳策劃工作。

          第四條:甲方的權(quán)利和義務(wù)

          1、在約定期限內(nèi)要求乙方提交有關(guān)宣傳策劃方案,從市場(chǎng)調(diào)查依據(jù)確認(rèn)后再由甲方協(xié)助組織實(shí)施。

          2、有權(quán)要求乙方在委托范圍內(nèi)從策劃角度提供書面意見(jiàn)和建議。

          3、要求乙方向甲方提供策劃方案及調(diào)整宣傳策略和建議。

          4、批準(zhǔn)乙方制訂的整體宣傳策略,承擔(dān)有關(guān)宣傳推廣、廣告等所需的各項(xiàng)費(fèi)用。

          5、按合同約定與乙方結(jié)算宣傳策劃費(fèi)并按時(shí)支付。

          第五條、乙方的權(quán)利和義務(wù)

          1、有權(quán)按照合同要求甲方支付宣傳策劃費(fèi)。

          2、負(fù)責(zé)根據(jù)甲方要求和項(xiàng)目進(jìn)度的不同階段,提報(bào)廣告計(jì)劃,經(jīng)甲方認(rèn)可后組織實(shí)施。

          3、乙方提供:

         、、項(xiàng)目報(bào)紙軟性文章撰寫;⑵、項(xiàng)目各種展銷、促銷、優(yōu)惠活動(dòng)的策劃。

          4、承擔(dān)因乙方過(guò)錯(cuò)造成的索賠或其他法律責(zé)任。

          第六條:代理期限

          甲方委托乙方宣傳策劃期限分為:______年___月___日至______年___月___日止;

          第七條:項(xiàng)目宣傳策劃費(fèi)的給付標(biāo)準(zhǔn)和方式

          1、宣傳策劃費(fèi)共計(jì)¥________元(大寫______________________)。

          2、本合同簽訂后,甲方即向乙方支付人民幣¥____________整(大寫___________________________)為預(yù)付款。

          3、活動(dòng)結(jié)束后,甲方向乙方支付合同余款,即人民幣¥____________________整(大寫________________________).

          第八條:違約責(zé)任

          1、因甲方未提供有關(guān)許可證及相關(guān)法律文件資料、活動(dòng)優(yōu)惠政策而造成損失的,則甲方承擔(dān)全部責(zé)任。

          2、如因乙方原因,不及時(shí)提供宣傳策劃方案,甲方追究責(zé)任或終止合同。

          3、甲方如未按照雙方約定支付給乙方宣傳策劃費(fèi),乙方有權(quán)解除合同。

          4、在合作過(guò)程中任何一方泄露商業(yè)秘密或?qū)⒂嘘P(guān)資料提供給第三人的,另一方有權(quán)要求對(duì)方承擔(dān)相關(guān)經(jīng)濟(jì)損失。

          廣告合同范本廣告公司合同范本

          5、任何一方單方擅自中止合同或解除合同均屬違約行為,需由違約方承擔(dān)因此給守約方造成的相關(guān)損失和違約責(zé)任。()

          6、本合同執(zhí)行過(guò)程中,如有因不可抗力因素影響有關(guān)條款之執(zhí)行的,應(yīng)由雙方協(xié)商,妥善解決,在雙方達(dá)成一致意見(jiàn)的.基礎(chǔ)上而中止合同或改變合同的有關(guān)條款的不視為違約。

          第九條:附則

          1、雙方可對(duì)本合同的條款進(jìn)行補(bǔ)充,以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

          2、本合同之附件均為合同有效組成部分,具有同等效力。

          3、本合同及其附件和補(bǔ)充協(xié)議中未規(guī)定的事宜,均遵照中華人民共和國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。

          4、本合同壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,均具同等法律效力。

          5、本合同在履行中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商或調(diào)節(jié)不成的,雙方同意由仲裁委員會(huì)仲裁。

          6、合同期滿本合同自然終止。雙方如續(xù)訂合同,應(yīng)在該合同期滿七天前向?qū)Ψ教岢鰰嬉庖?jiàn)。

          7、本合同自雙方代表人簽字或蓋章之日起生效。

          甲方:乙方:

          代表人:(簽章)代表人:(簽章)

          日期:年月日日期:年月日

        公司合同 篇7

          發(fā)包方(甲方):

          承包方(乙方):

          合 同 編 號(hào):

          XX建 筑 裝 飾 協(xié) 會(huì)

          聯(lián)合監(jiān)制

          XX市工商行政管理局

          住宅室內(nèi)裝飾裝修工程施工合同

          合同編號(hào):

          發(fā)包方(甲方): 身份證號(hào)碼:聯(lián)系(通信)地址: 電話:① ② 手機(jī): 承包方(乙方): 電話:① ②

          公司地址:

          依照《中華人民共和國(guó)合同法》、建設(shè)部《住宅室內(nèi)裝修管理辦法》及其他有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合家裝工程施工特點(diǎn),經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。

          第一條工程概況

          1、工程地址:。

          2、建筑面積:

          3、室衛(wèi),為平層□,或錯(cuò)層□,或復(fù)試□, 或別墅□。(□為確定的內(nèi)容,以√或×表示,下同。)

          4、承包方式。雙方經(jīng)商定采用下列第

         、 乙方包工、包輔助施工材料、包全部□或部分□主材(以“甲方委托

          乙方代購(gòu)主材清單”為準(zhǔn))。

         、 乙方包工、包輔助施工材料、甲方提供主材(見(jiàn)甲方提供材料明細(xì)表)。 ③ 其他方式: 。

          5、施工內(nèi)容:(附施工說(shuō)明、施工圖及工程報(bào)價(jià)單)。

          6、年日至月

          7、合同價(jià)款:竣工后, 據(jù)實(shí)符合結(jié)算□;合同價(jià)款包干□。

          8、支付方式:合同簽訂后,甲方預(yù)付30%工程款元;水電等隱蔽工程驗(yàn)收后支付40%工程款元;家私、天花、廚衛(wèi)等中間工程驗(yàn)收后支付28%工程款 元和追加工程款元。工程竣工驗(yàn)收合格后5日內(nèi)付2%的尾款 元。

          9、甲方向乙方支付定金和工程款時(shí),應(yīng)認(rèn)真核對(duì)乙方收款印鑒,取得乙方蓋有“財(cái)務(wù)專用章”的收據(jù)或發(fā)票,除此以外的憑證,乙方不認(rèn)可。

          第二條 施工圖紙

          雙方商定施工圖紙采取下列第 種方式提供:

          1、乙方自行設(shè)計(jì)提供施工圖紙,圖紙一式二份,甲乙雙方各一份。

          2、甲方委托乙方設(shè)計(jì)施工圖紙,圖紙一式二份,甲乙雙方各一份。設(shè)計(jì)費(fèi)(大寫) 元。(此費(fèi)用由甲方支付□;此費(fèi)用予以減免□)。

          第三條甲方工作

          1、 若由甲方自行設(shè)計(jì)的,開工前向乙方提供確認(rèn)的`圖紙和施工說(shuō)明, 并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交底。

          2、 審核和確定乙方設(shè)計(jì)的施工圖紙、施工說(shuō)明及提交的工程報(bào)價(jià)單, 并分別簽字認(rèn)可。

          3、 開工前為乙方入場(chǎng)施工創(chuàng)造條件,包括搬清室內(nèi)家具、陳設(shè),或歸堆、遮蓋,以不影響施工為原則。

          4、 提供施工所需的水、電。辦理施工所涉及的申請(qǐng)手續(xù)及支付相關(guān)費(fèi) 用。

          5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)施工隊(duì)與鄰里之間的關(guān)系。

          6、及時(shí)提供符合設(shè)計(jì)要求、正規(guī)廠家合格的自備材料和設(shè)備。

          7、參加工程質(zhì)量、施工進(jìn)度的監(jiān)督和隱蔽工程、中間工程及竣工階段的質(zhì)量驗(yàn)收。

          第四條乙方工作

          1、 中嚴(yán)格執(zhí)行施工規(guī)范、安全操作規(guī)程、防火安全法規(guī)和環(huán)境保護(hù)規(guī) 定。嚴(yán)格按雙方確認(rèn)的設(shè)計(jì)圖紙和施工說(shuō)明進(jìn)行施工,按期保質(zhì)完成裝修工程。

          2、 若由乙方設(shè)計(jì),開工前向甲方提供雙方確認(rèn)的施工圖紙作施工說(shuō)明 并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交底。

          3、 施工中不得拆改承重結(jié)構(gòu)、暖通及燃?xì)庠O(shè)施,如確拆改須由甲方到 有關(guān)部門辦理相應(yīng)審批手續(xù)。

          4、 確保裝修質(zhì)量,尤其是水、電等隱蔽工程的質(zhì)量,嚴(yán)防滲漏堵塞。 裝修期間和保修期內(nèi)如發(fā)生施工造成的質(zhì)量問(wèn)題,負(fù)責(zé)返工返修,費(fèi)用自付。

          5、 遵守有關(guān)部門對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)管理的規(guī)定,做好現(xiàn)場(chǎng)安全保衛(wèi)工作,處理好施工擾民問(wèn)題及與四鄰的關(guān)系。

          6、 保護(hù)好原居室內(nèi)的家具和陳設(shè),保證施工現(xiàn)場(chǎng)的整潔,工程完工后負(fù)責(zé)清掃施工現(xiàn)場(chǎng),并負(fù)責(zé)將垃圾運(yùn)到指定地點(diǎn)。

          7、 組織好工程質(zhì)量的自檢和甲、乙雙方(第三方監(jiān)理也參加)共同進(jìn)行隱蔽工程、中間工程和竣工驗(yàn)收。

          第五條工程監(jiān)理

          本工程實(shí)行工程監(jiān)理,甲乙雙方共同委托 先生對(duì)本工程進(jìn)行監(jiān)理。

          第六條工期

          1、 乙方應(yīng)按合同期限完成整個(gè)工程,不得無(wú)故拖延工期,除甲方變更 設(shè)計(jì)方案和停電、停水等不可抗力因素導(dǎo)致停工4小時(shí)以上等原因外,工期每拖延一天,由乙方支付甲方工程總造價(jià)千分之一的違約金。

          2、 由于甲方原因?qū)е轮型就9,工期拖延。且每停工一天,由甲方?工程造價(jià)的千分之一補(bǔ)償乙方誤工費(fèi)。

          3、 若甲方增加工程內(nèi)容,按新增加工程量順延工期。

          第七條 材料供應(yīng)

          1、 本工程甲方采購(gòu)的材料、設(shè)備,應(yīng)為符合設(shè)計(jì)要求、正規(guī)廠家的合格產(chǎn)品,并應(yīng)按時(shí)供應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)。如因質(zhì)量問(wèn)題、規(guī)格差異或“三無(wú)”產(chǎn)品造成損失,由甲方自行承擔(dān)。

          2、 凡由乙方供應(yīng)的材料、設(shè)備,其品牌、規(guī)格、單價(jià)、產(chǎn)地及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)須經(jīng)甲方檢驗(yàn)后才能使用,否則造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。

          第八條工程變更

          1、 施工方式如需要變更,雙方應(yīng)協(xié)商一致,簽訂書面變更協(xié)議,同時(shí)調(diào)整相關(guān)工程費(fèi)用及工期(附裝修工程變更單)。

          2、 未按期支付工程款的,工期相應(yīng)順延。

        公司合同 篇8

          甲方(用人單位):_____________________________。

          乙方(員工、工作人員):__________(性別____,民族____,出生年月____________,文化程度____________,職稱__________,居住地址______________________,身份證號(hào)碼____________________聯(lián)系電話____________________)。

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動(dòng)合同:

          一、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

          甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)實(shí)際需要,聘用乙方在______________

          崗位從事______________工種工作,擔(dān)任__________________職務(wù)。

          二、合同期限

          甲乙雙方選擇以下第種形式確定合同期限:

          1、合同期限為____年____個(gè)月,從________年____月____日起至________年__月__日止。其中前____個(gè)月為試用期(見(jiàn)習(xí)期)。

          2、以完成一定的工作任務(wù)為期限。具體工作任務(wù)為____________,期限自________年____月____日起,預(yù)計(jì)至________年____月____日止。

          三、工作時(shí)間

          甲方對(duì)乙方實(shí)行第____種工作制:

          1、每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

          2、經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制。

          3、經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

          四、工資待遇

         。ㄒ唬┕べY收入構(gòu)成:

          乙方的工資收入由__________________________幾部分構(gòu)成。

         。ǘ┕べY標(biāo)準(zhǔn):

          1、試用期(見(jiàn)習(xí)期)工資待遇為________________。

          2、試用期(見(jiàn)習(xí)期)滿后的工資待遇為____________________。

          3、雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于示范區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。

          五、違約責(zé)任

          1、由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;雙方均有過(guò)錯(cuò)的,根據(jù)實(shí)際情況,由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

          2、甲乙雙方任何一方違反合同條款,均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金數(shù)額的確定辦法為__________________________;給對(duì)方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金,賠償金數(shù)額的確定辦法為__________________________________;合同一方因不可抗力未能履行合同并給對(duì)方帶來(lái)?yè)p害的,不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

          六、合同爭(zhēng)議處理

          發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的`,任何一方均可向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)(小組)或工會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成的,方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

          七、雙方需要約定的其他事項(xiàng):

          ________________________________________________

          ________________________________________________

          ________________________________________________

          ________________________________________________

          ________________________________________________

          ________________________________________________。

          八、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

          九、本合同簽訂后,甲方應(yīng)在一月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù)。本合同一式3份,雙方各1份,員工本人檔案存入1份。

          十、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

          十一、下列材料為本合同的附件,與本合同具有同等效力:

         。ㄒ唬_______________________;

         。ǘ_______________________;

         。ㄈ_______________________。

          甲方(蓋章):

          法定代表(委托代理人):乙方(簽名):

          年月日年月日

          合同鑒證人(簽章):

          合同鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章):年月日

          簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)注意的法律問(wèn)題

          勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確相互權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議,訂立勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)注意以下幾個(gè)方面;

          1、訂立勞動(dòng)合同應(yīng)遵循兩個(gè)原則:合法原則和平等自愿、協(xié)商一致的原則。所謂合法,就是依法訂立勞動(dòng)合同,訂立勞動(dòng)合同不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。依法訂立勞動(dòng)合同,必須符合三項(xiàng)要求:(1)當(dāng)事人必須具備合法資格。作為用人單位,應(yīng)是依法成立的企業(yè)、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位,作為勞動(dòng)者,必須具備勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力,凡年滿16周歲、初中文化程度、身體健康的中國(guó)人、外國(guó)人和無(wú)國(guó)籍人,均是有鑒訂勞動(dòng)合同的資格。(2)勞動(dòng)合同內(nèi)容合法,即勞動(dòng)合同的各項(xiàng)條款,必須符合法律、行政法規(guī)的規(guī)定。(3)勞動(dòng)合同形式合法,勞動(dòng)合同以書面訂立,方為合法。雖然在實(shí)踐中,有些企業(yè)與勞動(dòng)者沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,但在事實(shí)上已形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系也受法律的保護(hù),其合法權(quán)益也受到法律保護(hù)。

          平等自愿、協(xié)商一致是指勞動(dòng)者與用人單位的法律地位平等,雙方在平等身份的基礎(chǔ)上就勞動(dòng)合同的各項(xiàng)條款進(jìn)行協(xié)商,取得一致意見(jiàn),任何一方不得將自己的意志強(qiáng)加給對(duì)方,任何第三者也不得對(duì)其訂立勞動(dòng)合同進(jìn)行非法干涉。

          2、勞動(dòng)合同內(nèi)容。勞動(dòng)合同內(nèi)容是指勞動(dòng)者與用人單位達(dá)成的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)的個(gè)體規(guī)定,具體表現(xiàn)為合同條款。《勞動(dòng)法》第19條規(guī)定:“勞動(dòng)合同應(yīng)以書面形式訂立,并具備以下條款:(一)勞動(dòng)合同期限;(二)工作內(nèi)容;(三)和勞動(dòng)條件;(四)勞動(dòng)報(bào)酬;(五)勞動(dòng)紀(jì)律;(六)勞動(dòng)合同終止的條件;(七)違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。”勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必要條款外,當(dāng)事人可以協(xié)商約定其他內(nèi)容。根據(jù)這一規(guī)定,勞動(dòng)合同內(nèi)容可分法定內(nèi)容和商定內(nèi)容兩部分。法定內(nèi)容是指勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的,勞動(dòng)合同當(dāng)事人必須遵照?qǐng)?zhí)行的內(nèi)容,勞動(dòng)者與用人單位訂立勞動(dòng)合同時(shí),必須規(guī)定下列法定內(nèi)容:(1)工作時(shí)間和休息;(2)勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。勞動(dòng)保護(hù)是為保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康所采取的各項(xiàng)保護(hù)措施;勞動(dòng)條件是為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。(3)勞動(dòng)待遇,主要包括、保險(xiǎn)、福利等。勞動(dòng)合同中的法定內(nèi)容是勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定的,但是雙方當(dāng)事人可以在法律規(guī)定的范圍內(nèi)協(xié)商具體執(zhí)行辦法。

          商定內(nèi)容是指勞動(dòng)合同法事人雙方協(xié)商規(guī)定的內(nèi)容,商定內(nèi)容分為必要內(nèi)容和補(bǔ)充內(nèi)容,必要內(nèi)容是指勞動(dòng)合同必須具備的內(nèi)容,缺少了勞動(dòng)合同就不能成立,例如勞動(dòng)合同是否規(guī)定試用期,是否約定保守用人單位商業(yè)秘密以及用人單位是否向勞動(dòng)者提供住房等。不管是必要內(nèi)容還是補(bǔ)充內(nèi)容,都不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定,否則該條款一律無(wú)效。

          綜上所述,用人單位在與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)遵循平等自愿、協(xié)商一致和合法原則,就勞動(dòng)合同的主要條款平等地協(xié)商,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),這樣能避免或減少勞動(dòng)糾紛的發(fā)生。

        公司合同 篇9

          甲方(用人單位):

          地址:

          法定代表人(委托代理人):

          乙方(勞動(dòng)者)姓名: ____________性別:______民族:______文化程度:______籍貫:______省______市______縣(區(qū))______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))______村(街) 身份證號(hào)碼:現(xiàn)在住址:

          甲方因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要,招(雇)乙方為本公司職工。根據(jù)《中華人民共和國(guó)私營(yíng)企業(yè)暫行條例》、《私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理暫行規(guī)定》和有關(guān)勞動(dòng)法規(guī),甲乙雙方在自愿基礎(chǔ)上,經(jīng)平等協(xié)商,同意簽訂本勞動(dòng)合同

          第一條合同期限

          本合同期從______年____月___日起至______年___月___日止,____年。其中試用期從______年____月___日起至_____年____月_____日止,共____個(gè)月。

          第二條工作任務(wù)

          甲方安排乙方從事____________工作。

          乙方同意按甲方工作需要,在____________崗位,承擔(dān)____________任務(wù),擔(dān)任____________工種。乙方應(yīng)完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo):

          第三條工作安全、衛(wèi)生條件

          1. 甲方必須執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全與衛(wèi)生的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),采取勞動(dòng)保護(hù)措施,改善勞動(dòng)條件,建立安全工作規(guī)章制度,保證安全生工作和職工健康。

          2甲方不得安排未成年工(16歲以下)不宜從事的工種。

          第四條勞動(dòng)管理

          1.甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)政策和有關(guān)勞動(dòng)管理的法律規(guī)定,并根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定建立、健全勞動(dòng)制度及各項(xiàng)規(guī)章。

          2. 甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、安全工作、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利。

          3. 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司紀(jì)律和規(guī)章制度,不得把公司的各種機(jī)密和與公司利益有關(guān)的文件泄露給他人,若發(fā)現(xiàn)并對(duì)本公司已造成客戶流失經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償。工作中應(yīng)服從甲方管理,積極完成所從事的工作。

          第五條工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬

          1.甲方應(yīng)實(shí)行每日8小時(shí)工作制每月有薪假為4天,因工作需要確需延長(zhǎng)工作時(shí)間的`,經(jīng)雙方協(xié)調(diào)而定。

          2. 甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資;每月______號(hào)為發(fā)薪日。

          3.甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司的工程發(fā)展及乙方的業(yè)績(jī)優(yōu)異程度、工作效率、在公司的表現(xiàn)程度逐步提高乙方的工資水平。具體工資調(diào)整為:

          (1)文員:每月______元;注:若有業(yè)務(wù)引進(jìn)即加上本月提成(提成點(diǎn)為______%)。

          (2)設(shè)計(jì)師:每月_______元加上本月所設(shè)計(jì)的業(yè)務(wù)提成(提成點(diǎn)為______%)。

          (3)業(yè)務(wù)員:若是新員工每月______元加提成,_____個(gè)月試用期,試用期間如果有業(yè)績(jī)的即在原來(lái)的底薪上加______元,并升為正式員工:工資為_____元加本月業(yè)務(wù)提成,但每月要保證有一個(gè)業(yè)務(wù)來(lái)往。(注:以上工資的調(diào)整和最終解釋權(quán)屬本公司的法定代表人)。

          第六條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

          1. 甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,或者由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

          2. 在下列情況下,甲方可以解除合同:

          (1)乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;

          (2) 乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無(wú)法安排其他工作的;

          (3) 參照國(guó)務(wù)院《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》,乙方屬于應(yīng)予辭退的;

          (4) 甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

          3. 在下列情況下,乙方可以解除合同:

          (1) 甲方違反國(guó)家規(guī)定,無(wú)安全防護(hù)設(shè)施,勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

          (2) 甲方無(wú)力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;

          4. 合同期限屆滿,應(yīng)即終止執(zhí)行。由于經(jīng)營(yíng)、工作需要,甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

          第七條違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任

          甲乙雙方任何一方違反合合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償(賠償金額5000—10000元人民幣不等)。

          第八條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

          甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的,可在法定申訴時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

          第九條本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。

          第十條本合同經(jīng)雙方簽訂后,之日起生效

          甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

          代表人(簽字):________________ 身份證號(hào)碼:____________________

          _________年________月_______日 _________年________月_______日

        公司合同 篇10

          甲方(聘用單位):

          乙方(受聘人):

          甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本

          (1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規(guī)定者除外);

          (2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規(guī)定者除外);

          (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          8. 有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

          (1)在試用期內(nèi)的;

          (2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

          9. 乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

          第七條 違反和解除聘用合同的'經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

          1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見(jiàn)習(xí)期),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,最多不超過(guò)十二個(gè)月。

          2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過(guò)十二個(gè)月。

          3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

          4、甲方單位被撤銷的,甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

          5、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。

          6、 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

          第八條 其它事項(xiàng)

          1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

          2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

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