欧美三级中文字幕乱码,日本亚洲中文无线码在线观看,91精品视频免费观看,伊人久久综合

        當(dāng)前位置:9136范文網(wǎng)>實(shí)用文檔>合同>工廠員工勞動(dòng)合同

        工廠員工勞動(dòng)合同

        時(shí)間:2023-09-19 13:28:09 合同 我要投稿

        (精選)工廠員工勞動(dòng)合同

          在不斷進(jìn)步的社會中,隨時(shí)隨地,各種場景都有可能使用到合同,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么大家知道合同的格式嗎?以下是小編幫大家整理的工廠員工勞動(dòng)合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        (精選)工廠員工勞動(dòng)合同

        工廠員工勞動(dòng)合同1

          甲方(用人單位):XXXXXXXXXXXXXXXX

          地址:XXXXXXXXXXXXXXXX

          法定代表人:XXXXXXXXXXXXXXXX

          乙方(職工):XXXXXXXXXXXXXXXX

          身份證號碼::XXXXXXXXXXXXXXXX

          住址:XXXXXXXXXXXXXXXX

          聯(lián)系電話:XXXXXXXXXXXXXXXX

          根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,一致同意簽訂本勞動(dòng)合同并達(dá)成協(xié)議條款如下:

          一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工。

          二、本合同為XXXXXXXXX期限合同,合同自XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日起至XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日止。其中試用期XXXXXX月。

          三、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,安排在本單位從事XXXXXX工作,并按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。甲方應(yīng)合理確定勞動(dòng)定額。

          四、甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)和甲方集體合同條款規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必須的勞動(dòng)保護(hù)用品,進(jìn)行安全教育,保障乙方在勞動(dòng)過程中的安全與健康。對從事職業(yè)危害作業(yè)的,甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方有義務(wù)遵守安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。

          甲方執(zhí)行國家法律法規(guī)規(guī)定的工時(shí)和休息休假制度,即XXXXXX工作制。

          五、乙方在甲方工作期間,甲方按照國家規(guī)定,以法定貨幣(人民幣)按月支付乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬為XXXXXXXXXXXX。實(shí)行計(jì)件工資時(shí),甲方應(yīng)根據(jù)國家或行業(yè)勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)合理確定勞動(dòng)定額和計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

          六、甲乙雙方依法參加社會保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理退休養(yǎng)老保險(xiǎn);失業(yè)保險(xiǎn);XXXXXX保險(xiǎn);XXXXXX保險(xiǎn);XXXXXX保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)手續(xù)。

          七、乙方必須遵守國家法律法規(guī),自覺執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經(jīng)營規(guī)范,服從組織安排,搞好本職工作,保證完成任務(wù)。

          八、乙方履行合同期間發(fā)生的患病、負(fù)傷、因工傷殘、死亡、患職業(yè)病等,按國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度享受有關(guān)待遇。

          九、乙方在合同期內(nèi)和在終止、解除合同后XXXXXX個(gè)月內(nèi)必須為甲方保守商業(yè)秘密,不得從事?lián)p害甲方利益,為甲方競爭對手效力的工作。乙方公開涉及甲方利益的商業(yè)秘密之前均須征得甲方同意。

          十、乙方由甲方出資招用、培訓(xùn)、深造的,應(yīng)按甲方規(guī)定簽訂《培訓(xùn)協(xié)議》,并遵守《培訓(xùn)協(xié)議》中約定的服務(wù)年限及有關(guān)約定賠償。

          十一、本合同終止、解除后,所有屬于甲方但由乙方保管、使用的`物品和文件資料均應(yīng)交還甲方,如有物品遺失、損壞應(yīng)當(dāng)賠償。

          十二、在履行合同期間,乙方因家庭住址更改,應(yīng)主動(dòng)通知甲方。若乙方未通知,甲方按乙方以前說明的住址發(fā)送有關(guān)文件應(yīng)視為送達(dá)。

          十三、履行合同期間,甲乙雙方若需要解除勞動(dòng)合同,必須按《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)條款執(zhí)行。

          十四、履行合同期間,若需變更勞動(dòng)合同,必須符合國家法律、法規(guī)規(guī)定,必須經(jīng)雙方當(dāng)事人充分協(xié)商,對所需修改的內(nèi)容達(dá)成一致意見,任何一方不得單方面變更合同的內(nèi)容。

          十五、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項(xiàng)為本合同變更、終止、解除、賠償?shù)确矫娴囊?guī)定。

          十六、有固定期限的勞動(dòng)合同期滿后,即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的,應(yīng)即辦理續(xù)訂手續(xù)。如甲方不出具終止勞動(dòng)合同證明書,又不履行續(xù)訂手續(xù),則視為續(xù)訂同一期限的勞動(dòng)合同。

          十七、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款,須承擔(dān)違約責(zé)任,并按照國家法律、法規(guī)及雙方約定賠償。

          十八、需要約定的其它事項(xiàng):

          十九、甲、乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動(dòng)爭議,應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商解決,也可自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日XXXXXX天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員申請調(diào)解仲裁。對仲裁裁決不服的,可自收到仲裁裁決書之日起XXXXXX日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

          二十、本合同未盡事宜,按國家法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。

          二十一、本合同一式XXXXXX份,具有同等效力。

          甲方:(簽字)XXXXXXXXXXXXXXXXX乙方:(簽字)XXXXXXXXXXXXXXXXX

          聯(lián)系電話:XXXXXXXXXXXXXXXXX聯(lián)系電話:XXXXXXXXXXXXXXXXX

          XXXXXXXXX年XXXXX月XXXXX日XXXXXXXXX年XXXXX月XXXXX日

        工廠員工勞動(dòng)合同2

          甲方(用人單位):________________

          地址:________________

          法定代表人:________________

          乙方(職工):________________

          身份證號碼::________________

          住址:________________

          聯(lián)系電話:________________

          第一條試用期及錄用

         。ㄒ唬┘追揭勒蘸贤瑮l款聘用乙方為員工,乙方應(yīng)經(jīng)過______天至______天的試用期。

         。ǘ┰囉闷跐M,雙方無異議,乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工。經(jīng)甲方考核合格,可提前轉(zhuǎn)為正式員工。

         。ㄈ┮曳皆囉煤细窈蟊徽戒浻,其試用期應(yīng)計(jì)算在合同有效期內(nèi)。

          第二條合同期限

          (一)本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

          第三條工資及其它補(bǔ)助獎(jiǎng)金

         。ㄒ唬┘追礁鶕(jù)國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況實(shí)行本企業(yè)的等級工資制度,并根據(jù)乙方的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn),以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付,按月發(fā)放。

         。ǘ┘追礁鶕(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資,達(dá)到______年獲得______元工齡獎(jiǎng)。每月全勤獎(jiǎng)金為______元。

          第四條工作任務(wù)和崗位

         。ㄒ唬┮曳焦ぷ鲘徫唬üしN)_________。

         。ǘ┮曳酵瓿杉追秸0才诺纳a(chǎn)(工作)任務(wù)。

          第五條勞動(dòng)時(shí)間與休假

         。ㄒ唬┘追綄(shí)行國家規(guī)定的每日工作______小時(shí),平均每周工作不得超過______小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn),但每個(gè)工作日不得超過______小時(shí),每月累計(jì)不得超過______小時(shí)。確需加班加點(diǎn)的必須經(jīng)乙方同意。

         。ǘ┮曳皆诤贤陂g,享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及婚喪、女工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇,但不得無故擅自超假。

          第六條保險(xiǎn)待遇

          (一)甲乙雙方均須依法參加社會保險(xiǎn),繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),社會保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

          (二)乙方因工死亡,按本市工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定,一次性發(fā)給其家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤金。如有供養(yǎng)直系親屬的,一次性計(jì)發(fā)撫恤金。

         。ㄈ┮曳揭蚬へ(fù)傷、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇:

          1、醫(yī)療終結(jié)期內(nèi),乙方的醫(yī)療待遇、工傷生活費(fèi)等待遇,按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定支付。

          2、合同期滿,且已醫(yī)療終結(jié)后,經(jīng)指定醫(yī)院診斷,市、縣(市)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會確認(rèn)為殘廢的,按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定,一次性計(jì)發(fā)相應(yīng)的殘廢保險(xiǎn)待遇。

         。ㄋ模┌l(fā)給一次性各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)費(fèi)后,甲乙雙方工傷保險(xiǎn)關(guān)系即行終止。

         。ㄎ澹┮曳交疾』蚍且蚬へ(fù)傷,其待遇:

          1、停工醫(yī)療期限,由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時(shí)間,按國家規(guī)定和本單位制度確定。

          2、醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇,與甲方的合同制職工相同。

          3、傷病假期間,由企業(yè)酌情發(fā)給生活費(fèi)_________元。

         。┮曳揭虿』蚍且蚬に劳觯醇追浇y(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)元和一次性優(yōu)撫金_________元。

         。ㄆ撸┢髽I(yè)應(yīng)為乙方辦理繳納工傷保險(xiǎn)基金手續(xù)。

          第七條勞動(dòng)保護(hù)

          (一)甲方按國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定、《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》及有關(guān)未成年工(16周歲至未滿18周歲)的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《廣東省勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例》,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

         。ǘ┘追桨磭乙(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

         。ㄈ┘追礁鶕(jù)乙方從事的工作崗位,按國家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。

         。ㄋ模┮曳接袡(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。

          第八條變更、解除、終止勞動(dòng)合同

          (一)本合同期限屆滿,即終止執(zhí)行。在不違反本市有關(guān)招用外地工政策、規(guī)定的前提下,如雙方同意,可以重新簽訂合同。但各合同期限累計(jì)不得超過5年,如乙方屬本市區(qū)農(nóng)業(yè)戶口人員和市屬縣(市)城鄉(xiāng)戶口人員,以及其他從事主要通用技術(shù)性工種工作的人員除外。

         。ǘ┘追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營情況變化,調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),或乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容,并由雙方簽字(蓋章)

          (三)有下列情況之一的,甲方可解除勞動(dòng)合同:

          1、乙方無正當(dāng)理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)工作任務(wù)的。

          2、乙方非因工傷病醫(yī)療期滿,且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的`。

          3、乙方有違法違紀(jì)行為按國家及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的。

          4、甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化,不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,但須征求工會意見并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告。

         。ㄋ模┯邢铝星闆r之一的,乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

          1、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

          2、甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

          3、甲方不能履行勞動(dòng)合同,嚴(yán)重違反國家政策、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。

          (五)有下列情況之一,甲方不得解除勞動(dòng)合同:

          1、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷在醫(yī)療終結(jié)前或合同期內(nèi)的。

          2、乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的。

          3、職工在享受法定假期間的。

          4、乙方為女職工,且在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

         。┤舯竞贤K止或解除,乙方應(yīng)將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數(shù)交還甲方,如有遺失應(yīng)予賠償(低值易耗品除外)。

          第九條違反合同承擔(dān)的責(zé)任

          一方違反合同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,予以適當(dāng)賠償。

          第十條調(diào)解與仲裁

          雙方履行本合同如發(fā)生爭議,應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商無效,向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解無效,向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服,可向甲方所在地人民法院起訴。

          第十一條、雙方需要明確的其他事項(xiàng):

          1、________________________。

          2、________________________。

          十二、本合同未盡事宜,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),如本合同條款與國家、省、市有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定不符,雙方按新規(guī)定執(zhí)行。

          甲方:(簽字)_________________乙方:(簽字)_________________

          聯(lián)系電話:_________________聯(lián)系電話:_________________

          _________年_____月_____日_________年_____月_____日

        工廠員工勞動(dòng)合同3

          購貨單位:______________ (以下簡稱甲方)

          供貨單位:______________ (以下簡稱乙方)

          簽訂日期:______________ 簽訂地點(diǎn):______________

          為了增強(qiáng)甲乙雙方的責(zé)任感,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,提高經(jīng)濟(jì)效益,確保雙方實(shí)現(xiàn)各自的經(jīng)濟(jì)目的,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。

          第一條 標(biāo)的名稱、品牌、規(guī)格、數(shù)量、單價(jià)及交付時(shí)間

          名稱 商標(biāo) 規(guī)格型號 生產(chǎn)廠家 計(jì)量單位 數(shù)量 單價(jià) 金額 提交貨時(shí)間及數(shù)量

          合計(jì)人民幣金額(大寫):______________

          第二條 產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),按下列第( )項(xiàng)執(zhí)行:

          (1)按國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

          (2)無國家標(biāo)準(zhǔn)而有部頒標(biāo)準(zhǔn)的,按部頒標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

          (3)無國家和部頒標(biāo)準(zhǔn)的,按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

          (4)沒有上述標(biāo)準(zhǔn)的,或雖有上述標(biāo)準(zhǔn),但需方有特殊要求的,按甲乙雙方在合同中商定的技術(shù)條件、樣品或補(bǔ)充的技術(shù)要求執(zhí)行。

          產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)名稱和編號

          第三條 產(chǎn)品的包裝標(biāo)準(zhǔn)和包裝物的供應(yīng)與回收:

          第四條 產(chǎn)品的交貨單位、交貨方法、運(yùn)輸方式、到貨地點(diǎn)

          產(chǎn)品的交貨單位:

          交貨方法,按下列第( )項(xiàng)執(zhí)行:

          (1)乙方送貨

          (2)乙方代運(yùn)

          (3)甲方自提自運(yùn)。

          運(yùn)輸方式:

          到貨地點(diǎn)和接貨單位(或接貨人) 。

          現(xiàn)場卸貨由 負(fù)責(zé)。

          產(chǎn)品交貨數(shù)量的正負(fù)尾差、合理磅差和在途自然減(增)量規(guī)定及計(jì)算方法:

          第五條 產(chǎn)品的交(提)貨期限:

          第六條 產(chǎn)品的價(jià)格與貨款的結(jié)算

          產(chǎn)品的價(jià)格,雙方商定為_____元 。在合同期內(nèi),如遇交易產(chǎn)品市場價(jià)格發(fā)生較大變化,幅度超過±10%時(shí),雙方協(xié)商適當(dāng)調(diào)整價(jià)格。

          產(chǎn)品貨款的結(jié)算:______________

          第七條 驗(yàn)收方法:

          驗(yàn)收時(shí)間:______________ ;

          驗(yàn)收手段:______________;

          驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn):______________;

          由誰負(fù)責(zé)驗(yàn)收和試驗(yàn):______________;

          在驗(yàn)收中發(fā)生糾紛等等。

          第八條 對產(chǎn)品提出異議的時(shí)間和辦法

          甲方在驗(yàn)收中,如果發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品的品種、型號、規(guī)格、花色和質(zhì)量不合規(guī)定,應(yīng)一面妥為保管,一面在 天內(nèi)向乙方提出書面異議,甲方有權(quán)拒付不符合合同規(guī)定部分的貨款。

          如甲方未按規(guī)定期限提出書面異議的(在緊急情況下,先行電話通知并承諾在特定時(shí)間內(nèi)提出書面異議的,視為已提出書面異議),視為所交產(chǎn)品符合合同規(guī)定。

          甲方因使用、保管、保養(yǎng)不善等造成產(chǎn)品質(zhì)量下降的,不得提出異議。

          乙方在接到甲方書面異議后,應(yīng)在十天內(nèi)(另有規(guī)定或當(dāng)事人另行商定期限者除外)負(fù)責(zé)處理,否則,即視為默認(rèn)甲方提出的異議和處理意見。

          第九條 乙方的違約責(zé)任

          乙方不能交貨的,應(yīng)向甲方償付不能交貨部分貨款的 %(通用產(chǎn)品的幅度為1—5%,專用產(chǎn)品的幅度為10%—30%)的違約金。

          乙方所交產(chǎn)品品種、型號、規(guī)格、花色、質(zhì)量不符合合同規(guī)定的,如果甲方同意利用,應(yīng)當(dāng)按質(zhì)論價(jià);如果甲方不能利用的,應(yīng)根據(jù)產(chǎn)品的.具體情況,由乙方負(fù)責(zé)包換或包修,并承擔(dān)修理、調(diào)換或退貨而支付的實(shí)際費(fèi)用。乙方不能修理或者不能調(diào)換的,按不能交貨處理。

          乙方因產(chǎn)品包裝不符合合同規(guī)定,必須返修或重新包裝的,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)返修或重新包裝,并承擔(dān)支付的費(fèi)用。甲方不要求返修或重新包裝而要求賠償損失的,乙方應(yīng)當(dāng)償付甲方該不合格包裝物低于合格包裝物的價(jià)值部分。因包裝不符合規(guī)定造成貨物損壞或丟失的,乙方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)賠償。

          乙方逾期交貨的,應(yīng)比照中國人民銀行有關(guān)延期付款的規(guī)定,按逾期交貨部分貨款計(jì)算,向甲方償付逾期交貨的違約金,并承擔(dān)甲方因此所受的損失費(fèi)用。

          乙方提前交貨的產(chǎn)品、多交的產(chǎn)品和品種、型號、規(guī)格、花色、質(zhì)量不符合合同規(guī)定的產(chǎn)品,甲方在代保管期內(nèi)實(shí)際支付的保管、保養(yǎng)等費(fèi)用以及非因甲方保管不善而發(fā)生的損失,應(yīng)當(dāng)由乙方承擔(dān)。

          產(chǎn)品錯(cuò)發(fā)到貨地點(diǎn)或接貨人的,乙方除應(yīng)負(fù)責(zé)運(yùn)交合同規(guī)定的到貨地點(diǎn)或接貨人外,還應(yīng)承擔(dān)甲方因此多支付的一切實(shí)際費(fèi)用和逾期交貨的違約金。乙方未經(jīng)甲方同意,單方面改變運(yùn)輸路線和運(yùn)輸工具的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)由此增加的費(fèi)用。

          乙方提前交貨的,甲方接貨后,仍可按合同規(guī)定的交貨時(shí)間付款;合同規(guī)定自提的,甲方可拒絕提貨。乙方逾期交貨的,乙方應(yīng)在發(fā)貨前與甲方協(xié)商,甲方仍需要的,乙方應(yīng)照數(shù)補(bǔ)交,并負(fù)逾期交貨責(zé)任;甲方不再需要的,應(yīng)當(dāng)在接到乙方通知后十五天內(nèi)通知乙方,辦理解除合同手續(xù),逾期不答復(fù)的,視為同意發(fā)貨。

          第十條 甲方的違約責(zé)任

          甲方自提產(chǎn)品未按供方通知的日期或合同規(guī)定的日期提貨的,應(yīng)比照中國人民銀行有關(guān)延期付款的規(guī)定,按逾期提貨部分貨款總值計(jì)算,向乙方償付逾期提貨的違約金,并承擔(dān)乙方實(shí)際支付的代為保管、保養(yǎng)的費(fèi)用。

          甲方如錯(cuò)填到貨地點(diǎn)或接貨人,或?qū)σ曳教岢鲥e(cuò)誤異議,應(yīng)承擔(dān)乙方因此所受的損失。

          第十一條 不可抗力

          甲乙雙方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行合同時(shí),應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或不能完全履行的理由,在取得有關(guān)主管機(jī)關(guān)證明以后,允許延期履行、部分履行或者不履行合同,并根據(jù)情況可部分或全部免予承擔(dān)違約責(zé)任。

          第十二條 其它

          按本合同規(guī)定應(yīng)該償付的違約金、賠償金、保管保養(yǎng)費(fèi)和各種經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)當(dāng)在明確責(zé)任后十天內(nèi),按銀行規(guī)定的結(jié)算辦法付清,否則按逾期付款處理。但任何一方不得自行扣發(fā)貨物或扣付貨款來充抵。

          解決合同糾紛的方式:凡因履行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議,甲、乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如果協(xié)商不能解決,應(yīng)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟,訴訟費(fèi)用和勝訴方的律師費(fèi)用應(yīng)由敗訴方承擔(dān)。

          本合同自________年____月____日起生效,合同執(zhí)行期內(nèi),甲乙雙方均不得隨意變更或解除合同。合同如有未盡事宜,須經(jīng)雙方共同協(xié)商,做出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式 份,分送甲乙雙方的主管部門、銀行(如經(jīng)公證或鑒證,應(yīng)送公證或鑒證機(jī)關(guān))等單位各留存一份。

          購貨單位(甲方):______________ 供貨單位(乙方):______________

          法定代表人:______________ 法定代表人:______________

          委托代理人:______________ 委托代理人:______________

          地 址:______________ 地 址:______________

          電 話:______________ 電 話:______________

          開 戶 行:______________ 開 戶 行:______________

          帳 號:______________ 帳 號:______________

          稅 號:______________ 稅 號:______________

        工廠員工勞動(dòng)合同4

          乙方(勞動(dòng)者):____________

          甲方(用人單位):____________

          身份證號碼: ____________

          電 話: ____________

          住址: ____________

          電話: ____________

          地 址:____________

          甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

          一、協(xié)議期限

          自__________起至__________止或工作(工程)結(jié)束止。

          二、工作內(nèi)容

          乙方自愿被甲方派送到 ,分配乙方在 崗位擔(dān)任 職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù).

          三、工作時(shí)間

          工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作任務(wù)而定,以小時(shí)計(jì)算工作時(shí)間。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬

          甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月工資核發(fā)日發(fā)放工資;工資制度和分配形式按下列執(zhí)行; 實(shí)行計(jì)時(shí)工資制,乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),每小時(shí)工資 元或另行約定工資標(biāo)準(zhǔn);

          五、乙方在甲方工作期間,不作為甲方正式員工。甲方僅提供雙方約定工資,不負(fù)擔(dān)社會保險(xiǎn)及其他醫(yī)療、退休等福利。

          六、乙方在甲方工作期間,應(yīng)遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度和國家法律法規(guī),如有違反,將按甲方有關(guān)規(guī)定處理,直至追究其法律責(zé)任。

          七、違約責(zé)任

          1、本協(xié)議具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

          2、乙方按雙方約定完成工作,甲方將按約定全額支付工資。

          3、一方違反本協(xié)議,給對方造成損失的,依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

          八、因履行本協(xié)議發(fā)生勞動(dòng)爭議,雙方均可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。

          九、本協(xié)議未盡事宜,按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          十、本協(xié)議雙方簽訂后一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章):____________ 乙方(簽章):____________

          _____年 _____月 _____日 _____年 _____月_____日

        工廠員工勞動(dòng)合同5

          甲方:________

          乙方:________

          根據(jù)《中華人民共和國民法典》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實(shí)信用的原則,簽訂勞動(dòng)合同,并承諾共同遵守:

          第一條合同類型和期限

          甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:

          (一)固定期限,自______年______月______日起至_______年_______月_______日止,共_____個(gè)月。

          (二)其中試用期,自_______年_______月______日起至______年______月______日止,共_____個(gè)月。

          (三)乙方應(yīng)在_____年_____月______日前到崗。

          第二條工作內(nèi)容和地點(diǎn)

          (一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事____________崗位工作,根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點(diǎn)。

          (二)乙方應(yīng)按甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

          第三條工作時(shí)間和休假

          (一)乙方實(shí)行以下第____種工時(shí)制。

          1、實(shí)行固定工作制的,平均每日工作時(shí)間不得超過 小時(shí),平均每周工作時(shí)間不得超過 小時(shí)。

          2、實(shí)行不定時(shí)工作制的,工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。

          (二)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。

          第四條勞動(dòng)保護(hù)和條件

          (一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

          (二)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。

          (三)甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

          第五條勞動(dòng)報(bào)酬

          (一)乙方試用期時(shí)間為____個(gè)月,基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月,績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。

          (二)乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實(shí)行以下第___種工資形式:

          1、計(jì)時(shí)工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成;(固定)工資為______元/月,設(shè)計(jì)部和市場部簽單設(shè)計(jì)提成為___%。

          2、計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),計(jì)件單價(jià)按甲方的有關(guān)制度為準(zhǔn)。

          3、其他工資形式。具體約定如下:

          (三)甲方(或甲方指定的單位)應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月日。若乙方提供了正常勞動(dòng),甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

          (四)合同期內(nèi),甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況,給予乙方提高工資待遇的'機(jī)會。

          第六條保險(xiǎn)和福利待遇

          (一)甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險(xiǎn),并按照國家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門所屬社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

          (二)乙方因工負(fù)傷(死亡)和患職業(yè)病,依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。

          (三)乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)患病、非因工負(fù)傷,依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期。

          (四)乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。

          (五)其他待遇:每月工作餐補(bǔ)______元不等。

          第七條合同變更、解除

          (一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:

          1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;

          2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

          3.由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無法完全履行的;

          4.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

          5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

          1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

          2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

          3.嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

          4.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

          5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

          6.被依法追究刑事責(zé)任的。

          (三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:

          1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

          2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

          (四)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:

          1.甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的;

          2.甲方未能按時(shí)按量提供乙方保險(xiǎn)福利的;

          3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機(jī)會的;

          4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會的;

          第八條其他約定條款

          (1)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方,雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》,因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同,乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用,具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定。

          (2)乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前,甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況,包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明,并應(yīng)書面承諾其真實(shí)性。若因故意漏報(bào)、隱瞞前述基本情況,騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的,經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解,甲方有權(quán)依法申請認(rèn)定本合同自始無效,由此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

          (3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效,但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

          (4)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處,則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn)。

          (5)本合同履行過程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng),不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。

          (6)乙方在合同期內(nèi),屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方無權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開發(fā)。

          (7)雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。

          (8)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同,并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對乙方仍有約束力。

          本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭議,應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解,向人民法院起訴。

          本合同一式兩份,共 頁,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章):________ 乙方(簽名):________

          法定代表人:________ 身份證號:________

          日期:_____________ 日期:_____________

        工廠員工勞動(dòng)合同6

          甲方(用人單位):

          地址:

          法定代表人:

          乙方(職工):

          身份證號碼:

          住址:

          甲方因生產(chǎn)(工作)需要,按國家和本市有關(guān)招用外地職工的規(guī)定,招收乙方。雙方根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)管理規(guī)定,按平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽定本合同,以明確雙方權(quán)利、義務(wù),并共同遵守執(zhí)行。

          一、合同期限

         。ㄒ唬┍竞贤谙薏坏贸^一年。

          (二)本合同自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日。(其中頭xx天為試用期)

          (三)本合同甲乙雙方各存xx份,鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)xx份。

          二、工作任務(wù)和崗位

          (一)乙方工作崗位(工種)

         。ǘ┮曳酵瓿杉追秸0才诺纳a(chǎn)(工作)任務(wù)。

          三、勞動(dòng)時(shí)間與休假

          甲方實(shí)行國家規(guī)定的每日工作xx小時(shí),平均每周工作不得超過xx小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn),但每個(gè)工作日不得超過xx小時(shí),每月累計(jì)不得超過xx小時(shí);確需加班加點(diǎn)的必須經(jīng)乙方和工會同意。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬

          (一)甲方執(zhí)行本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,保證乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于本市新規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

         。ǘ┮曳焦べY形式、標(biāo)準(zhǔn):

          1、乙方的工資形式:

          2、乙方的工資標(biāo)準(zhǔn):xxxx元/月(或xx元/時(shí));

          3、乙方月工資收入,由甲方按本單位工資管理制度,根據(jù)乙方工作成績、出勤和紀(jì)律情況,考核發(fā)放。

         。ㄈ┘追矫吭聏x日如期發(fā)放工資。如超過規(guī)定日期的,從第六日起,甲方每天按拖欠工資額xx%賠償乙方。

         。ㄋ模┘追桨才乓曳郊影嗉狱c(diǎn),無法安排補(bǔ)休的,按國家規(guī)定發(fā)給加班工資。

         。ㄎ澹┓且蛞曳皆蛩碌耐9ぁ⑼.a(chǎn),甲方按國家、省、市規(guī)定給予乙方停工待遇。

          五、保險(xiǎn)待遇

         。ㄒ唬┮曳揭蚬に劳,按本市工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定,一次性發(fā)給其家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤金。如有供養(yǎng)直系親屬的,一次性計(jì)發(fā)撫恤金。

         。ǘ┮曳揭蚬へ(fù)傷、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇:

          1、醫(yī)療終結(jié)期內(nèi),乙方的醫(yī)療待遇、工傷生活費(fèi)等待遇,按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定支付;

          2、合同期滿,且已醫(yī)療終結(jié)后,經(jīng)指定醫(yī)院診斷,市、縣(市)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會確認(rèn)為殘廢的,按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定,一次性計(jì)發(fā)相應(yīng)的殘廢保險(xiǎn)待遇。

         。ㄈ┌l(fā)給一次性各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)費(fèi)后,甲乙雙方工傷保險(xiǎn)關(guān)系即行終止。

         。ㄋ模┮曳交疾』蚍且蚬へ(fù)傷,其待遇:

          1、停工醫(yī)療期限,由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時(shí)間,按國家規(guī)定和本單位制度確定;

          2、醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇,與甲方的合同制職工相同;

          3、傷病假期間,由企業(yè)酌情發(fā)給生活費(fèi)xxxx元。

          (五)乙方因病或非因工死亡,按甲方統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)元和一次性優(yōu)撫金xxxx元。

         。┢髽I(yè)應(yīng)為乙方辦理繳納工傷保險(xiǎn)基金手續(xù)。

          六、勞動(dòng)保護(hù)

          七、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲

          乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

          八、變更、解除、終止勞動(dòng)合同

         。ㄈ┯邢铝星闆r之一的,甲方可解除勞動(dòng)合同:

          1、乙方無正當(dāng)理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)工作任務(wù)的;

          2、乙方非因工傷病醫(yī)療期滿,且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

          3、乙方有違法違紀(jì)行為按國家及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的;

          4、甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化,不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,但須征求工會意見并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告。

         。ㄋ模┯邢铝星闆r之一的,乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

          1、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的.;

          2、甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

          3、甲方不能履行勞動(dòng)合同,嚴(yán)重違反國家政策、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。

          (五)有下列情況之一,甲方不得解除勞動(dòng)合同:

          1、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷在醫(yī)療終結(jié)前或合同期內(nèi)的;

          2、乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的;

          3、職工在享受法定假期間的;

          (六)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按國家和廣州市規(guī)定執(zhí)行。

          (七)按本合同第八條第(三)款2項(xiàng)解除勞動(dòng)合同時(shí),由甲方發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

         。ò耍┤舯竞贤K止或解除,乙方應(yīng)將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數(shù)交還甲方。

          (九)甲、乙任何一方解除勞動(dòng)合同,必須以書面形式提前xx天通知對方,但在試用期內(nèi),以及符合第八條第(三)款3項(xiàng)、第(四)款情形之一的,可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。解除勞動(dòng)合同的通知應(yīng)包括原因、依據(jù)及生效時(shí)間等內(nèi)容。

          甲方:(簽字) 乙方:(簽字)

          年 月 日 年 月 日

        工廠員工勞動(dòng)合同7

          甲方:_____________________身份證號碼:________________________________

          乙方:_____________________身份證號碼:________________________________

          根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī),經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動(dòng)合同期限

          1、本合同為期限勞動(dòng)合同,合同期自____________年_________月_______日起至____________年_________月_______日止。

          2、若乙方開始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致,以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間建立勞動(dòng)關(guān)系。

          二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

          1、在合同有效期內(nèi),甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績等,在與乙正式勞動(dòng)合同范本方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上,可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

          2、在合同有效期內(nèi),甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容時(shí),不再與乙方另外簽訂勞動(dòng)合同,只需在原訂合同上進(jìn)行相應(yīng)的變更說明;

          乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé)、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議,待原訂合同期滿后,再按照新任崗位、工作地點(diǎn)簽訂合同。

          三、工作時(shí)間和休息休假

          1、甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度;

          乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí)、休息和休假制度,并按照規(guī)定上下班。

          2、乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等,按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

          3、甲方因項(xiàng)目工作需要安排乙方延長工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的,乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排;

          加班費(fèi)用在項(xiàng)目提成里支付。

          4、乙方加班不能自行決定,須經(jīng)上級安排或者按照程序報(bào)上級批準(zhǔn),否則不視為加班。

          四、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

          1、甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更勞動(dòng)合同部分條款。

          2、訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí),可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。

          3、訂立本合同的'客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

          4、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

          5、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同,必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。

          6、本合同期滿前,甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見,并辦理相關(guān)書面手續(xù)。

          五、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容

          乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同,如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時(shí)間對乙方仍有約束力。

          六、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

          1、乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);

          由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

          2、甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對方予以賠償。

          七、勞動(dòng)爭議處理

          1、在簽訂本合同之時(shí),乙方須保證自己已不存在其他的勞動(dòng)關(guān)系。

          如果由于乙方未與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系而引起的糾紛,視為乙方嚴(yán)重違反本合同,甲方有權(quán)與其立刻解除勞動(dòng)關(guān)系。全部責(zé)任由乙方承擔(dān),甲方對此不負(fù)任何法律責(zé)任,乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔(dān)的損失、招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等)。

          2、甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。

          八、其他規(guī)定

          1、如果乙方的通訊地址發(fā)生變更,乙方應(yīng)即時(shí)書面通知甲方,否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件,視為已送達(dá)。

          2、本合同未盡事宜,按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

          3、下列文件作為本合同附件,與本合同具有相同的效力:

          甲方(簽章):____________________乙方(簽章):____________________

          聯(lián)系電話:_________________________聯(lián)系電話:_________________________

          ____________年_________月_______日____________年_________月_______日

        工廠員工勞動(dòng)合同8

          用人單位:(以下簡稱甲方)

          員工:(以下簡稱乙方)

          身份證號:

          家庭住址:

          聯(lián)系電話:

          依照國家有關(guān)法律條例,就聘用事宜,訂立本勞動(dòng)合同

          第一條 試用期及錄用

          (一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工,乙方工作部門為

          職位,工種為,乙方應(yīng)經(jīng)過30天的試用期在此期間,甲乙任何一方有權(quán)終止合同,做滿30天可獲得試用工資,未滿30天者自動(dòng)放棄試用工資

          (二)實(shí)習(xí)期滿但不能獨(dú)立操作、且沒有合適崗位調(diào)整由車間負(fù)責(zé)人直接辭退

         。ㄈ┰囉闷跐M,雙方無異議,乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工經(jīng)甲方考核合格,正式轉(zhuǎn)為正式員工

         。ㄋ模┮曳皆囉煤细窈蟊徽戒浻茫湓囉闷趹(yīng)計(jì)算在合同有效期內(nèi)

          第二條 工資及其它補(bǔ)助獎(jiǎng)金

         。ㄒ唬┘追礁鶕(jù)國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況實(shí)行本企業(yè)的等級工資制度,并根據(jù)乙方的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn),以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付,按月發(fā)放

         。ǘ┻M(jìn)廠工作實(shí)習(xí)試用期間男工:2500/月、女工:2100/月轉(zhuǎn)為正式員工后,執(zhí)行計(jì)件工資或崗位工資

         。ㄈ┘追礁鶕(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資,本廠職工在職在崗工作滿一年以后,享受工齡補(bǔ)助每人50元/月

          (四)乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議,則應(yīng)在工資結(jié)清之日起10日內(nèi)向甲方書面提出,超過時(shí)間則視為無異議

          第三條 工作時(shí)間及公假

         。ㄒ唬┘追揭婪ㄖ贫▎T工工時(shí)、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí)、休息和休假制度,并按照規(guī)定上下班

         。ǘ┮曳揭婪ㄏ碛械幕閱始、女職工產(chǎn)假等,按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行

         。ㄈ┮曳皆谏r(shí),經(jīng)甲方認(rèn)可的醫(yī)生及醫(yī)院證明,可請病假

          (四)甲方因工作需要安排乙方延長工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的,乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排

          (五)乙方加班不能自行決定,須經(jīng)上級安排或者按照程序報(bào)上級批準(zhǔn),否則不視為加班

         。┘追礁鶕(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,可調(diào)整變動(dòng)工作時(shí)間,包括變更日工作開始和結(jié)束的時(shí)間,或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作乙方應(yīng)服從甲方安排

          第四條 勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇

         。ㄒ唬┘追桨磭覄趧(dòng)保險(xiǎn)條例規(guī)定,工傷保險(xiǎn)費(fèi)用

          (二)甲方提供乙方各項(xiàng)保險(xiǎn)福利(由乙方工齡長短決定甲方負(fù)擔(dān)的費(fèi)用多少)

         。ㄈ┘追礁鶕(jù)單位規(guī)定提供乙方宿舍,員工宿舍全部配備空調(diào),雙職工提供夫妻房

         。ㄋ模┕(jié)假日甲方開放棋牌室等娛樂設(shè)施(五)在員工宿舍不可以用任何電器

          第五條 解除合同

          (一)乙方患病或非因工負(fù)傷,不能從事原工作,甲方可解除合同

         。ǘ┘追讲话匆(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的,乙方可解除合同

         。ㄈ┮曳揭蚬へ(fù)傷,正在進(jìn)行治療的,甲方不得解除合同

         。ㄋ模┤魏我环浇獬齽趧(dòng)合同,必須提前一個(gè)月通知對方,解除合同的程序按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理

         、俟ぷ魑礉M半年,自愿辭職或者被辭退的.員工扣相應(yīng)培訓(xùn)費(fèi)500元;服裝費(fèi)100元/套,以及相應(yīng)的罰款(熟練工入廠不扣培訓(xùn)費(fèi))

         、诠ぷ鳚M半年但未滿一年的職工自愿辭職或者被辭退只扣培訓(xùn)費(fèi)以及相應(yīng)的罰款

         、酃ぷ饕荒暌陨系穆毠まo職或者辭退只扣相應(yīng)的罰款

         、芤陨限o職辭退人員扣除相應(yīng)的費(fèi)用后剩余工資隨同車間職工一起按月發(fā)放在職期間嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、違反廠規(guī)廠紀(jì)的職工,公司將辭退,情節(jié)嚴(yán)重的將呈送司法機(jī)關(guān)

          第六條 合同的實(shí)施

         。ㄒ唬┍竞贤唤(jīng)簽訂,甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守,不得單方面修改合同內(nèi)容

          (二)本合同自簽訂之日生效,于________年_______月_______日到期,合同期滿前兩個(gè)月,如雙方無異議本合同自行延長半年

         。ㄈ┍竞贤皇絻煞荩滓译p方各執(zhí)一份解釋權(quán)歸甲方

          第七條 勞動(dòng)合同變更記錄

          經(jīng)雙方協(xié)商同意,對______年______月______日簽訂的勞動(dòng)合同作如下變更:

          甲方(蓋章):__________________

          乙方:_________________________

          代表人(簽字):________________

          身份證號碼:____________________

          _________年________月_______日

          _________年________月_______日

        工廠員工勞動(dòng)合同9

          甲方(用人單位)名稱:

          法定代表人:

          地址:

          乙方(勞動(dòng)者)

          姓名:

          身份證號碼:

          聯(lián)系電話:

          地址:

          郵政編碼:

          根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。

          一、勞動(dòng)合同期限本合同期限從 年 月 日起至年.月日止,其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

          二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

          1.乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,從事工作。

          甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。

          2.甲方可以根據(jù)甲方的需要或根據(jù)乙方的工作情況,變動(dòng)乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。

          3.乙方應(yīng)按崗位職責(zé)要求及甲方的規(guī)章制度完成本職工作,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

          4.乙方的工作地點(diǎn)為: 。

          三、工作時(shí)間和休息休假

          1.甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)特點(diǎn),經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn),實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制和不定時(shí)工作制。

          (選擇下列其中一項(xiàng))□本合同為綜合計(jì)算工時(shí)制;□本合同為不定時(shí)工作制。

          2.甲方根據(jù)工作需要,安排乙方工作時(shí)間或延長工作時(shí)間、或安排乙方休息,必須遵守有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定;乙方必須服從甲方的安排。

          3.乙方依法享受法定節(jié)假日等休假。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬

          1.乙方的工資報(bào)酬不低于嘉興市政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

          2.甲方發(fā)給乙方的獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等項(xiàng)目不作為乙方加班工資計(jì)算基數(shù),不屬于乙方正常工作時(shí)間工資。

          3.實(shí)行計(jì)件工資制的`崗位,甲方按照勞動(dòng)定額和計(jì)件單價(jià),根據(jù)乙方的業(yè)績計(jì)發(fā)乙方的工資報(bào)酬。

          4.甲方安排乙方延長工作時(shí)間或加班的,工資按有關(guān)法律、法規(guī)和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          5.如甲方的工資制度或乙方的工作崗位發(fā)生變動(dòng),乙方的工資報(bào)酬按甲方的規(guī)定作相應(yīng)調(diào)整。

          6.甲方每月10日以貨幣或轉(zhuǎn)帳形式支付乙方上月工資;甲方因故不能在約定的工資支付日支付工資的,可以延長5日。

          7.甲乙雙方對工資另有約定的,可在本合同第九項(xiàng)中約定。

          五、社會保險(xiǎn)及福利

          1.甲乙雙方依法參加社會保險(xiǎn),繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。

          甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù)。

          乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)在每月應(yīng)付工資中代扣代繳。

          □乙方自愿提出不需要甲方辦理社會保險(xiǎn),也不需要其它相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

          2.乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          3.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按《工傷保險(xiǎn)條例》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

          1.甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。

          乙方嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。

          雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

          2.甲方建立、健全職業(yè)病防止責(zé)任制度,制定并落實(shí)職業(yè)病防范措施。

          對工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果等,甲方應(yīng)向乙方如實(shí)告知,不得隱瞞或者欺騙。

          3.甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

          七、勞動(dòng)紀(jì)律

          1.乙方應(yīng)服從甲方工作管理,并嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

          甲方有權(quán)對乙方履行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核和獎(jiǎng)懲,直至解除勞動(dòng)合同。

          2.如乙方不能提供合法有效證件證明,或使用假證而導(dǎo)致其它不良影響與后果,所造成的后果由乙方自負(fù)。

          3.乙方因工作調(diào)動(dòng)、離職等原因需辦理移交手續(xù)時(shí),乙方應(yīng)按照甲方的有關(guān)規(guī)定辦理移交,不得拒絕、拖延或隱瞞應(yīng)移交事項(xiàng)。

          如果乙方拒不按規(guī)定辦理或移交不完全的,乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方因此而造成的經(jīng)濟(jì)損失。

          八、勞動(dòng)合同履行、變更、解除和終止

          1.甲乙雙方履行、變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          甲乙雙方就勞動(dòng)合同變更、解除另有約定的,可在本合同第九項(xiàng)中約定。

          2.本合同解除或者終止時(shí),甲方為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。

          3.乙方按照雙方約定,及時(shí)辦理工作交接等有關(guān)手續(xù)。

          4.乙方因違反甲方的規(guī)章制度而被甲方解除合同,甲方將不承擔(dān)對乙方的任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;若乙方對甲方造成經(jīng)濟(jì)損害的,乙方須賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

          九、當(dāng)事人約定的其它事項(xiàng)經(jīng)協(xié)商一致,甲乙雙方約定以下內(nèi)容:

          十、勞動(dòng)爭議處理及其他

          1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可在法定仲裁時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可在法定期限內(nèi)向由合同簽約地人民法院起訴。

          2.本合同條款與法律、法規(guī)相抵觸的以及本合同未盡事宜,均按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          3.甲方制訂的《員工入職登記表》和《員工守則》為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。

          4.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(公章): 乙方(簽字或蓋章):

          法定代表人:

          或委托代理人(簽字或蓋章): 簽字

          日期: 年 月 日

          日期: 年 月 日

        工廠員工勞動(dòng)合同10

          威爾森 公司(單位)(以下簡稱甲方)

          _________(以下簡稱乙方)

          身份證號: 家庭住址: 聯(lián)系電話:依照國家有關(guān)法律條例,就聘用事宜,訂立本勞動(dòng)合同。

          第一條 試用期及錄用

          (一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工,乙方工作部門為_________職位,工種為,乙方應(yīng)經(jīng)過15天至30天的試用期。在此期間,甲乙任何一方有權(quán)終止合同,做滿7天可獲得試用工資,未滿7天者自動(dòng)放棄試用工資。

         。ǘ┰囉闷跐M,雙方無異議,乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工。經(jīng)甲方考核合格,可提前轉(zhuǎn)為正式員工。

         。ㄈ┮曳皆囉煤细窈蟊徽戒浻茫湓囉闷趹(yīng)計(jì)算在合同有效期內(nèi)。

          第二條 工資及其它補(bǔ)助獎(jiǎng)金

          (一)甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況實(shí)行本企業(yè)的等級工資制度,并根據(jù)乙方的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn),以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付,按月發(fā)放。

         。ǘ┻M(jìn)廠工作最低保底工資:男60/天,女50/天。轉(zhuǎn)為正式員工后,甲方可確保男每月2600-3500元,女20xx-2800元。因甲方管理原因,工資不足部分,由甲方補(bǔ)發(fā)。(前提絕對服從甲方的管理)

         。ㄈ┘追礁鶕(jù)盈利情況及乙方的`行為和工作表現(xiàn)增加工資,達(dá)到1年獲得500元工齡獎(jiǎng)。每月全勤獎(jiǎng)金為30元。外地員工補(bǔ)助往返車票。

          第三條 工作時(shí)間及公假

         。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲿r(shí)間每天為9小時(shí)(不含吃飯時(shí)間)。

         。ǘ┮曳匠蔀檎絾T工,在本企業(yè)連續(xù)工作滿一年后,可按比例獲得每年根據(jù)其所擔(dān)負(fù)的職務(wù)相應(yīng)享受3天的有薪年假。

         。ㄈ┮曳皆谏r(shí),經(jīng)甲方認(rèn)可的醫(yī)生及醫(yī)院證明,可請病假。

         。ㄋ模┮曳矫吭抡埣俨坏贸^3天,需填寫請假單,經(jīng)管理人員同意,且同一部門不得同時(shí)請假,超過規(guī)定假期,將扣除相同工作日的工資。

          (五)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,可調(diào)整變動(dòng)工作時(shí)間,包括變更日工作開始和結(jié)束的時(shí)間,或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙方應(yīng)服從甲方安排。

          第四條 勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇

         。ㄒ唬┘追桨磭覄趧(dòng)保險(xiǎn)條例規(guī)定,工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。

          (二)甲方提供乙方各項(xiàng)保險(xiǎn)福利。(由乙方工齡長短決定甲方負(fù)擔(dān)的費(fèi)用多少)

         。ㄈ┘追礁鶕(jù)單位規(guī)定提供乙方宿舍和工作餐,員工宿舍全部配備空調(diào),餐廳配備有線電視,完成工作任務(wù)出色員工房間提供有線電視,雙職工提供夫妻房。

         。ㄋ模┕(jié)假日甲方開放室等娛樂設(shè)施。

         。ㄎ澹┕ぷ鳚M一年表現(xiàn)良好,可享受省外風(fēng)景游。工作特別出色的員工,獎(jiǎng)勵(lì)電動(dòng)車一輛。(價(jià)值約3000元)

         。┯龅綈毫犹鞖饣蛘咂渌厥馇闆r,甲方提供專車接送。

         。ㄆ撸┰趩T工宿舍不可以用任何電器。

          第五條 解除合同

          (一)乙方患病或非因工負(fù)傷,不能從事原工作,甲方可解除合同。

         。ǘ┘追讲话匆(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的,乙方可解除合同。

         。ㄈ┮曳揭蚬へ(fù)傷,正在進(jìn)行治療的,甲方不得解除合同。

         。ㄋ模┤魏我环浇獬齽趧(dòng)合同,必須提前一個(gè)月通知對方,解除合同的程序按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理。乙方工作不滿一年,要求提前辭工將扣除當(dāng)月工資20%。

          第六條 合同的實(shí)施

         。ㄒ唬┍竞贤唤(jīng)簽訂,甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守,不得單方面修改合同內(nèi)容。

         。ǘ┍竞贤院炗喼丈,于________年_______月_______日到期,合同期滿前兩個(gè)月,如雙方無異議本合同自行延長半年。

         。ㄈ┍竞贤皇絻煞,甲乙雙方各執(zhí)一份。解釋權(quán)歸甲方。

          第七條 勞動(dòng)合同變更記錄

          經(jīng)雙方協(xié)商同意,對______年______月______日簽訂的勞動(dòng)合同作如下變更:

          甲方(簽字) 威爾森20xx年2月日

          乙方(簽字) 20xx年2月日

        工廠員工勞動(dòng)合同11

          甲方:_______________

          乙方:_______________

          根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。

          一、勞動(dòng)合同期限

          合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

          二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

          1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,從事__________工作,甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。

          2、乙方的工作地點(diǎn):甲方公司所在地。

          三、工作時(shí)間

          1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利;每周工作時(shí)間不超過_____小時(shí)。

          2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下,可以根據(jù)工作需要安排乙方加班,乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,月工資(含其他費(fèi)用)_______元人民幣,于次月_____日前發(fā)放。

          五、保險(xiǎn)福利待遇乙方原來已購買養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn),應(yīng)乙方要求甲方不再為乙方購買養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn),而將應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用并入工資一并發(fā)放,由乙方按原渠道自行購買。

          六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

          1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。

          乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。

          雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的'事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

          2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要及有關(guān)勞動(dòng)安全規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施。

          七、規(guī)章制度

          1、甲方依法制定單位規(guī)章制度,并通過有效方式及時(shí)告知乙方。

          2、乙方服從甲方工作管理,并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

          八、勞動(dòng)合同變更、解除和終止

          1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

          2、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知另一方,甲方應(yīng)在滿三十日前出具解除勞動(dòng)合同證明,在此期間乙方應(yīng)堅(jiān)守崗位。

          九、勞動(dòng)爭議處理及其他

          1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

          2、本合同一式_____份,甲乙雙方各執(zhí)_____份。

          甲方(蓋章):____________________

          乙方(簽名):____________________

          合同簽訂日期:_______年_______月_______日

        工廠員工勞動(dòng)合同12

          甲方:

          法定代表人:

          地址:

          乙方:

          居民身份證號碼:

          家庭住址:

          根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動(dòng)合同期限

          第一條本合同為期限勞動(dòng)合同。

          合同有效期自________年____月____日至________年____月____日止,其中試用期為____月。

          二、工作內(nèi)容

          第二條依據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事_崗位工作。

          經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變換工作崗位。

          第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

          三、工作時(shí)間及休息休假

          第四條甲方安排乙方執(zhí)行(選一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,乙方每日工作時(shí)間_小時(shí),每周工作_小時(shí)。

          綜合計(jì)算工時(shí)工作制,乙方平均每天工作時(shí)間不超過_小時(shí),平均每周工作不超過_小時(shí)

          第五條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各種休息休假的權(quán)利,甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

          三、勞動(dòng)條件及勞動(dòng)保護(hù)

          第六條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)及規(guī)章,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

          第七條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度的教育及培訓(xùn)。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬

          第八條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣__元。

          第九條乙方試用期滿后,甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實(shí)行綜合工資制:

          (1)基本工資為___元;

          (2)提成工資:按照月銷售量考核,具體為___。

          第九條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月____日,不得克扣或無故拖延。

          甲方支付乙方的工資,應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

          甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營效益狀況和職工生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)變動(dòng)情況,適時(shí)調(diào)整乙方工資。

          第十條乙方依法享受年休假、探親假等假期期間,甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn),或勞動(dòng)合同的標(biāo)準(zhǔn),支付乙方工資。

          五、社會保險(xiǎn)

          第十一條甲應(yīng)按國家和____市的有關(guān)社會保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定,為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù);社會保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

          甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。

          第十二條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

          六、勞動(dòng)紀(jì)律

          第十三條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

          第十四條乙方應(yīng)做到:

          (一)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度,完成勞動(dòng)任務(wù);

          (二)服從甲方安排,忠于職守,珍惜甲方聲譽(yù),維護(hù)甲方利益,保守甲方秘密,全心全意為甲方服務(wù);

          (三)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的.紀(jì)律處分,直至解除本合同;

          (四)積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高自身素質(zhì)。

          七、勞動(dòng)合同的變更及解除

          第十五條有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù):

          (一)甲乙雙方協(xié)商一致的;

          (二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的;

          (三)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

          第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

          第十七條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

          (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

          (二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,按照甲方規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動(dòng)合同的;

          (三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方經(jīng)濟(jì)利益造成重大損害的;

          (四)乙方患病或者非公負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原來崗位工作的;

          第十八條有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知乙方:

          (一)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          (二)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

          第十九條有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

          (一)在試用期內(nèi)的;

          (二)甲方違反國家法律法規(guī),嚴(yán)重侵害職工合法權(quán)益的;

          (三)甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

          (四)甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的。

          八、勞動(dòng)合同的終止、續(xù)訂

          第二十條有下列情形之一的,本合同終止:

          (一)合同期限屆滿的;

          (二)乙方達(dá)到法定退休條件的;

          (三)乙方被依法勞動(dòng)教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的;

          第二十一條有下列情形之一的,應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù):

          (一)甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的;

          (二)本合同期限屆滿后,乙方仍在甲方工作,甲方未提出異議,乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的。

          九、違約責(zé)任

          第二十二條合同期內(nèi),任何一方違反本勞動(dòng)合同,給對方經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)依據(jù)產(chǎn)生損害后果和責(zé)任大小,給予經(jīng)濟(jì)賠償。

          第二十三條甲方出資培訓(xùn)和出資招接收的乙方,違反本合同的約定解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為人民幣___元。

          第二十四條乙方因存在本合同規(guī)定的第十五條第(二)項(xiàng)、第(三)項(xiàng)規(guī)定的情形,被甲方解除本合同,且給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

          第二十五條乙方違反本合同約定條件解除勞動(dòng)合同或違反保守商業(yè)秘密事項(xiàng),給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

          十一、勞動(dòng)爭議處理

          第二十六條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。

          十二、其它

          第二十七條 甲、乙雙方對本合同所有條款均認(rèn)真地進(jìn)行了閱讀,其內(nèi)容均已熟知,并積極自愿履行。

          第二十第二十八條條本合同未盡事宜,可由雙方協(xié)商解決,必要時(shí)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

          第二十九條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章):________ 乙方(簽名):________

          法定代表人:________ 身份證號:________

          日期:_____________ 日期:_____________

        工廠員工勞動(dòng)合同13

          甲方名稱:______________________

          聯(lián)系電話_________________________________

          乙方姓名:__________________

          居民身份證號_____________________________

          現(xiàn)住址__________________

          聯(lián)系電話________________

          根據(jù)《勞動(dòng)法》、《民法典》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

          一、合同期限

          第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:

          有固定期限:自____________年__________月__________日起至____________年__________月__________日止。其中試用期自____________年__________月__________日起至____________年__________月__________日止。

          無固定期限:自____________年__________月__________日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自____________年__________月__________日起至____________年__________月__________日止。

          以完成一定工作為期限:____________自____________年__________月__________日起至____________工作完成時(shí)終止。

          二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

          第二條甲方招用乙方在____________,從事_______________崗位工作。乙方的工作地點(diǎn)為。

          經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位和工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

          乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)處理。

          三、工作時(shí)間和休息休假

          第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時(shí)制度:

          執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為__________。

          經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn),執(zhí)行以______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬

          第四條月工資____________元,試用期間工資____________元。甲方每月_____________日前向乙方支付工資。

          五、解除和終止

          第五條本勞動(dòng)合同的'解除或終止,依《民法典》規(guī)定執(zhí)行。

          六、勞動(dòng)爭議處理

          第六條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

          第七條本勞動(dòng)合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之________日起生效。

          甲方________________

          乙方________________

          簽訂日期:________________

        工廠員工勞動(dòng)合同14

          (以下簡稱甲方):___廠

          (以下簡稱乙方):___

          乙方于____年被甲方聘為該廠工人。____年____月____日____,乙方在工作的車間廠房蓋瓦時(shí),不慎從房頂上摔下致頭部受傷。事發(fā)后,甲方將乙方送到醫(yī)院進(jìn)行治療15日,并支付了全部醫(yī)療費(fèi)用。____年____月____日,乙方再次到醫(yī)院做后續(xù)醫(yī)療手術(shù),現(xiàn)已痊愈。為解決乙方工傷事宜,甲、乙雙方方本著平等協(xié)商、互諒互讓的'原則,依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》,經(jīng)協(xié)商達(dá)成協(xié)議如下:

          一、由甲方一次性賠償乙方后續(xù)醫(yī)療費(fèi)、工傷傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療和就業(yè)補(bǔ)助業(yè)、工傷期間工資、護(hù)理費(fèi)、伙食費(fèi)、交通費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)雀黜?xiàng)費(fèi)用共計(jì)___元整;

        二、乙方領(lǐng)取上述各項(xiàng)費(fèi)用后,雙方勞動(dòng)關(guān)系立刻解除;

          三、乙方領(lǐng)取上述各項(xiàng)費(fèi)用后,乙方自愿放棄賠償差額權(quán)利;

          四、乙方自愿放棄基于雙方勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生及解除所產(chǎn)生的各項(xiàng)權(quán)利;

          五、本協(xié)議一式三份,雙方各持一份,律師事務(wù)所留存一份備查,自雙方簽章之日起生效。

          甲方:____ 乙方:____

          ____年____月____日 ____年____月____日

        工廠員工勞動(dòng)合同15

          甲方(用人單位):XXXXXXXXXXXXXXXX

          地址:XXXXXXXXXXXXXXXX

          法定代表人:XXXXXXXXXXXXXXXX

          乙方(職工):XXXXXXXXXXXXXXXX

          身份證號碼::XXXXXXXXXXXXXXXX

          住址:XXXXXXXXXXXXXXXX

          聯(lián)系電話:XXXXXXXXXXXXXXXX

          第一條試用期及錄用

          (一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工,乙方應(yīng)經(jīng)過XXXXXX天至XXXXXX天的試用期。

          (二)試用期滿,雙方無異議,乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工。經(jīng)甲方考核合格,可提前轉(zhuǎn)為正式員工。

          (三)乙方試用合格后被正式錄用,其試用期應(yīng)計(jì)算在合同有效期內(nèi)。

          第二條合同期限

          (一)本合同自XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日起至XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日止。

          第三條工資及其它補(bǔ)助獎(jiǎng)金

          (一)甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況實(shí)行本企業(yè)的等級工資制度,并根據(jù)乙方的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn),以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付,按月發(fā)放。

          (二)甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資,達(dá)到XXXXXX年獲得XXXXXX元工齡獎(jiǎng)。每月全勤獎(jiǎng)金為XXXXXX元。

          第四條工作任務(wù)和崗位

          (一)乙方工作崗位(工種)XXXXXXXXX。

          (二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

          第五條勞動(dòng)時(shí)間與休假

          (一)甲方實(shí)行國家規(guī)定的每日工作XXXXXX小時(shí),平均每周工作不得超過XXXXXX小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn),但每個(gè)工作日不得超過XXXXXX小時(shí),每月累計(jì)不得超過XXXXXX小時(shí);確需加班加點(diǎn)的必須經(jīng)乙方同意。

          (二)乙方在合同期間,享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及婚喪、女工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇,但不得無故擅自超假。

          第六條保險(xiǎn)待遇

          (一)甲乙雙方均須依法參加社會保險(xiǎn),繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),社會保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

          (二)乙方因工死亡,按本市工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定,一次性發(fā)給其家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤金。如有供養(yǎng)直系親屬的,一次性計(jì)發(fā)撫恤金。

          (三)乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇:

          1、醫(yī)療終結(jié)期內(nèi),乙方的醫(yī)療待遇、工傷生活費(fèi)等待遇,按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定支付;

          2、合同期滿,且已醫(yī)療終結(jié)后,經(jīng)指定醫(yī)院診斷,市、縣(市)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會確認(rèn)為殘廢的,按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定,一次性計(jì)發(fā)相應(yīng)的殘廢保險(xiǎn)待遇。

          (四)發(fā)給一次性各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)費(fèi)后,甲乙雙方工傷保險(xiǎn)關(guān)系即行終止。

          (五)乙方患病或非因工負(fù)傷,其待遇:

          1、停工醫(yī)療期限,由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時(shí)間,按國家規(guī)定和本單位制度確定;

          2、醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇,與甲方的合同制職工相同;

          3、傷病假期間,由企業(yè)酌情發(fā)給生活費(fèi)XXXXXXXXX元。

          (六)乙方因病或非因工死亡,按甲方統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)元和一次性優(yōu)撫金XXXXXXXXX元。

          (七)企業(yè)應(yīng)為乙方辦理繳納工傷保險(xiǎn)基金手續(xù)。

          第七條勞動(dòng)保護(hù)

          (一)甲方按國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定、《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》及有關(guān)未成年工(16周歲至未滿18周歲)的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《廣東省勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例》,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

          (二)甲方按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

          (三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的`勞動(dòng)保護(hù)用品,并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。

          (四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。

          第八條變更、解除、終止勞動(dòng)合同

          (一)本合同期限屆滿,即終止執(zhí)行;在不違反本市有關(guān)招用外地工政策、規(guī)定的前提下,如雙方同意,可以重新簽訂合同。但各合同期限累計(jì)不得超過5年,如乙方屬本市區(qū)農(nóng)業(yè)戶口人員和市屬縣(市)城鄉(xiāng)戶口人員,以及其他從事主要通用技術(shù)性工種工作的人員除外。

          (二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化,調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),或乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容,并由雙方簽字(蓋章)

          (三)有下列情況之一的,甲方可解除勞動(dòng)合同:

          1、乙方無正當(dāng)理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)工作任務(wù)的;

          2、乙方非因工傷病醫(yī)療期滿,且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

          3、乙方有違法違紀(jì)行為按國家及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的;

          4、甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化,不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,但須征求工會意見并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告。

          (四)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

          1、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

          2、甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

          3、甲方不能履行勞動(dòng)合同,嚴(yán)重違反國家政策、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。

          (五)有下列情況之一,甲方不得解除勞動(dòng)合同:

          1、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷在醫(yī)療終結(jié)前或合同期內(nèi)的;

          2、乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的;

          3、職工在享受法定假期間的;

          4、乙方為女職工,且在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

          (六)若本合同終止或解除,乙方應(yīng)將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數(shù)交還甲方,如有遺失應(yīng)予賠償(低值易耗品除外)

          第九條違反合同承擔(dān)的責(zé)任

          一方違反合同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,予以適當(dāng)賠償。

          第十條調(diào)解與仲裁

          雙方履行本合同如發(fā)生爭議,應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商無效,向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解無效,向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服,可向甲方所在地人民法院起訴。

          十一、雙方需要明確的其他事項(xiàng):

          1、XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX;

          2、XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。

          十二、本合同未盡事宜,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),如本合同條款與國家、省、市有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定不符,雙方按新規(guī)定執(zhí)行。

          甲方:(簽字)XXXXXXXXXXXXXXXXX乙方:(簽字)XXXXXXXXXXXXXXXXX

          聯(lián)系電話:XXXXXXXXXXXXXXXXX聯(lián)系電話:XXXXXXXXXXXXXXXXX

          XXXXXXXXX年XXXXX月XXXXX日XXXXXXXXX年XXXXX月XXXXX日

        【工廠員工勞動(dòng)合同】相關(guān)文章:

        工廠員工勞動(dòng)合同10-03

        【薦】工廠員工勞動(dòng)合同08-17

        簡單的工廠員工勞動(dòng)合同03-23

        工廠員工勞動(dòng)合同【精選11篇】08-12

        工廠員工勞動(dòng)合同12篇03-20

        工廠員工勞動(dòng)合同(15篇)03-17

        工廠員工勞動(dòng)合同13篇04-15

        工廠員工勞動(dòng)合同15篇02-20

        工廠員工勞動(dòng)合同 11篇04-04