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        個(gè)人合同

        時(shí)間:2023-09-24 09:05:27 合同 我要投稿

        個(gè)人合同5篇(熱)

          隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,很多場合都離不了合同,簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么大家知道合同的格式嗎?以下是小編整理的個(gè)人合同5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

        個(gè)人合同5篇(熱)

        個(gè)人合同 篇1

          建設(shè)方: (以下簡稱甲方) 承建方: (以下簡稱乙方)

          經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方將自行修建房屋室內(nèi)裝修工程承包給乙方,并達(dá)成如下協(xié)議,甲乙雙方共同遵守。

          一、工程概況

          1、施工地點(diǎn):

          2、承包方式:按預(yù)算執(zhí)行。

          3、總 價(jià) 款:。

          4、工期:自20xx年20xx年日竣工,工期為60天。

          二、工程驗(yàn)收:

          1、施工中乙方必須保質(zhì)保量,按時(shí)完成。

          2、工程竣工后,甲方應(yīng)在3日內(nèi)組織驗(yàn)收,如未經(jīng)驗(yàn)收擅自使用,應(yīng)視為驗(yàn)收合格。

          三、工程價(jià)款及結(jié)算方式:

          1、合同簽定后,甲方應(yīng)支付乙方總工程款,60%計(jì):元,做為材料款。

          2、工程過半(木工結(jié)束)甲方應(yīng)支付乙方總工程款30%, 計(jì): 元。

          3、工程結(jié)束經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后,甲方應(yīng)支付乙方其余總工程款10%,計(jì): 元。

          4、如乙方在施工中,甲方要求增加工作量或中途改變施工內(nèi)容要求,甲方應(yīng)另行支付(差額)費(fèi)用給乙方,工期順延。

          四、違約責(zé)任:

          1、合同簽訂后乙方應(yīng)保質(zhì)保量如期竣工,凡由于乙方原因未能如期竣工的(不可抗拒因素除外),乙方需承擔(dān)總工程款1%作為罰金。

          2、如甲方未按合同支付工程款,應(yīng)每日承擔(dān)合同總金額的1%作為罰金。

          五、保修及售后服務(wù):

          1、因施工質(zhì)量問題免費(fèi)保修兩年;

          2、如因不可抗力損壞,乙方只維修,所用費(fèi)用由甲方支付;

          3、如人為損壞或需調(diào)整變更樣式,乙方合理收費(fèi)。

          六、本合同履行過程中,如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決,如無法達(dá)成一致,應(yīng)由當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ翰脹Q。

          七、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同簽定之日起生效。

          甲方:簽 字:

          乙方: 簽 字:

          年月日:

        個(gè)人合同 篇2

          甲方:__________

          注冊代碼:__________

          經(jīng)營地址:__________

          乙方:__________

          性別:__________

          居民身份證號碼:__________

          在甲方工作起始時(shí)間____年__月__日

          家庭住址:____________

          郵政編碼:____________

          在臨居住地址:____________

          郵政編碼:____________

          戶口所在地省(市)____區(qū)(縣)____街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

          簽訂日期:____年__月__日

          根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實(shí)信用的原則,簽訂勞動(dòng)合同,并承諾共同遵守:

          第一條

          合同類型和期限

          甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:

          (一) 固定期限,自_ _年__ __月__ _日起至_ _年_ _月_ 日止,共_ 個(gè)月。

          (二)其中試用期,自 _ _年_ __月__ _日起至__ ___年_ __月__ _日止,共 _ _個(gè)月。

          (三)乙方應(yīng)在 年 月 日前到崗。

          注:《勞動(dòng)合同法》調(diào)整了《勞動(dòng)法》關(guān)于勞動(dòng)合同終止的規(guī)定內(nèi)容。取消了勞動(dòng)合同的約定終止,規(guī)定勞動(dòng)合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止。也就是說,勞動(dòng)合同當(dāng)事人不得約定勞動(dòng)合同終止條件;即使約定了,該約定也無效。

          規(guī)定到崗時(shí)間的理由在于:《勞動(dòng)合同法》規(guī)定勞動(dòng)關(guān)系的建立日為用工之日(一般情況以到崗為準(zhǔn)),勞動(dòng)者簽訂合同后一直不到崗,企業(yè)不能隨便解除合同,法律風(fēng)險(xiǎn)和成本很高,應(yīng)約定到崗時(shí)間,以便后面約定本合同的自動(dòng)失效。

          第二條

          工作內(nèi)容和地點(diǎn)

          (一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位 工作, 根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點(diǎn)。

          (二)乙方應(yīng)按甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

          注:工作地點(diǎn)是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款。對于類似“因生產(chǎn)經(jīng)營需要,勞動(dòng)者愿意服從用人單位調(diào)整工作崗位”或“用人單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整勞動(dòng)者工作崗位”等條款,不再寫入合同。原因在于:調(diào)整工作崗位屬于變更合同行為,按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,變更需采用書面形式,因此,此約定涉嫌剝奪勞動(dòng)者的合同協(xié)商變更權(quán),用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的條款無效。

          第三條

          工作時(shí)間和休假

          (一)乙方實(shí)行以下第1 種工時(shí)制。

          1、實(shí)行固定工作制的,平均每日工作時(shí)間不得超過7小時(shí),平均每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)。

          2、實(shí)行不定時(shí)工作制的,工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。

          (二)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。

          注:工作時(shí)間和休息休假是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款。

          第四條

          勞動(dòng)保護(hù)和條件

          (一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要

          安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

          (二)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)

          安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。

          (三)甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

          注:勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款。

          第五條

          勞動(dòng)報(bào)酬

          (一)乙方試用期的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月,乙方在試用期期間的工資為 元,績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。

          (二)乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實(shí)行以下第 三種工資形式:

          1、計(jì)時(shí)工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成。基本(固定)工資為 元/月,績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

          2、計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),計(jì)件單價(jià)按甲方的有關(guān)制度為準(zhǔn)。

          3、其他工資形式。具體約定如下:

          (三)甲方(或甲方指定的單位)應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月 15日。若乙方提供了正常勞動(dòng),甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的`最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

          注:本合同應(yīng)注明勞動(dòng)者的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn),績效工資由業(yè)績考核確定!凹追街付

          的單位”解決的是勞動(dòng)合同所在單位和工資支付單位分離的情況,即“外派用工”的情形。

          “25日”比正常發(fā)薪時(shí)間延后5日,規(guī)避有時(shí)合理期間晚發(fā)工資的情況。

          (四)合同期內(nèi),甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況,給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì)。(注:加薪情況應(yīng)明示與合同中。)

          第六條

          保險(xiǎn)和福利待遇

          (一)甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn),并按照國家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

          (二)乙方因工負(fù)傷(死亡)和患職業(yè)病,依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。

          (三)乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)患病、非因工負(fù)傷,依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期。

          (四)乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。

          第七條

          合同變更、解除

          (一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:

          1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;

          2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

          3.由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無法完全履行的;

          4.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

          5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

          在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

          注:人力資源部門應(yīng)保留招聘資料,以保留錄用條件的證據(jù)。

          2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

          3.嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

          4.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

          5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

          6.被依法追究刑事責(zé)任的。

          注:依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第39條修訂。對員工欺詐的情形,也可依據(jù)第39條第5項(xiàng)解除勞動(dòng)合同。

          (三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:

          1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

          2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

          (四)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:

          1.甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的;

          2.甲方未能按時(shí)按量提供乙方保險(xiǎn)福利的;

          3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機(jī)會(huì)的;

          4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會(huì)的;

          注:依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第40條擬訂,無變化。

          第八條

          其他約定條款

          (1)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方,雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》,因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同,乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用,具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定。

          (2)乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前,甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況,包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明,并應(yīng)書面承諾其真實(shí)性。若因故意漏報(bào)、隱瞞前述基本情況,騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的,經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解,甲方有權(quán)依法申請認(rèn)定本合同自始無效,由此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

          (3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效,但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

          (4)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處,則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn)。

          (5)本合同履行過程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng),不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。

          (6)乙方在合同期內(nèi),屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方無權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開發(fā)。

          (7)雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。

          (8)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同,并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對乙方仍有約束力。

          注:商業(yè)秘密和競業(yè)限制、專項(xiàng)培訓(xùn)只在主合同中做原則約定,另行簽訂協(xié)議處理。

          本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭議,應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解,向人民法院起訴。

          本合同一式 份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查,并向勞動(dòng)部門辦理備案手續(xù)。

          甲方(蓋章):____ 乙方(簽名):____

          法定代表人、負(fù)責(zé)人或委托代理人(簽名):____ 法定代表人、負(fù)責(zé)人或委托代理人(簽名):____

          ____年__月__日 __年__月__日

        個(gè)人合同 篇3

          甲方:______________________

          乙方:______________________

          甲、乙雙方本著平等、互利、公平、公正、誠實(shí)信用的原則,就甲方承建的私宅施工、材料及作業(yè)用工事宜,為明確雙方責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利,經(jīng)雙方友好協(xié)商,愿意達(dá)成如下條款,以期共同遵守。

          一、工程概況

          1、工程名稱:私宅

          2、結(jié)構(gòu)層次:____________________________________________

          3、施工地點(diǎn):____________________________________________

          4、建筑面積:______________________平方米

          二、承包方式

          包清工、包機(jī)械、包設(shè)備材料、建筑材料。

          三、工程作業(yè)范圍及其內(nèi)容

          1、墊層、墻角、基礎(chǔ)、主體、屋面,室內(nèi)外裝飾粉刷,樓上下水泥地面。

          2、所有材料搬運(yùn)。

          四、建房材料要求

          1、多孔磚:__________________________________________

          2、水泥:____________________________________________

          3、鋼筋:____________________________________________

          五、質(zhì)量管理

          質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):乙方施工的工程質(zhì)量,應(yīng)當(dāng)符合國家和地方有關(guān)的施工及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及甲方的要求。

          六、工程進(jìn)度

          合同工期:自______年____月___日至______年____月___日,總?cè)諝v天數(shù)為________天。

          七、安全、文明施工

          在施工過程中,乙方施工人員所發(fā)生的'安全事故,乙方自理與甲方無關(guān)。(工程造價(jià)包含乙方工人的保險(xiǎn)費(fèi)。)

          八、結(jié)算價(jià)格及方式

          1、固定單價(jià)包干:________元/平方米,按建筑面積實(shí)算(建筑面積按國家規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算)

          2、工程完工后,留工程造價(jià)為工程質(zhì)保金,工程竣工驗(yàn)收后無維修等質(zhì)量、安全問題一年內(nèi)全部付清。

          九、付款方式

          甲方根據(jù)工程進(jìn)度付款,基礎(chǔ)結(jié)束付________,主體結(jié)束付______________,粉刷結(jié)束付______________,工程竣工驗(yàn)收付______________,無質(zhì)量問題一年后付清。

          十、現(xiàn)場用電

          費(fèi)用有甲方負(fù)責(zé)。

          十一、施工用水

          費(fèi)用有甲方負(fù)責(zé)。

          十二、合同的解除、終止

          1、解除合同:乙方的勞動(dòng)力安排和施工的工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全不能滿足甲方,經(jīng)甲方書面通知,仍不能滿足要求的,甲方有權(quán)向乙方發(fā)出通知解除合同,責(zé)令乙方退場,已完工程量按________%結(jié)算。年底結(jié)清。

          2、合同的終止:甲、乙雙方根據(jù)合同條款,事理行使了自己的權(quán)利,合理履行了各自的義務(wù)后,本合同終止。

          3、以上合同條款未盡事宜雙方可另行增加補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與該協(xié)議具有同等效力。

          4、本合同一式二份,甲方執(zhí)一份,乙方執(zhí)一份,甲、乙雙方簽字后生效。

          甲方(公章):_________________乙方(公章):_________________

          法定代表人(簽字):___________法定代表人(簽字):___________

          _________年____月____日_________年____月____日

        個(gè)人合同 篇4

          乙方違反規(guī)定解除勞動(dòng)合同,對甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方下列損失: 1、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi); 2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失; 3、本合同約定的其他賠償費(fèi)用。 十、雙方約定的其他事項(xiàng)

          1、獎(jiǎng)金根據(jù)績效考核核定,按照《公司績效考核制度》和《公司薪酬制度》執(zhí)行。 2、其他福利待遇按照《員工手冊》等公司相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。3、未盡事宜按照公司規(guī)章制度執(zhí)行。

          十一、勞動(dòng)爭議處理

          因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向瑞安市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

          本合同末盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;今后國家法律,行政法規(guī)另有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方 (蓋章):乙方(簽名):

          法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)(簽名):

          或委托代理人(簽名):

          年月日年月日

          勞 動(dòng) 合 同 書

         。20xx版)

          用人單位 (以下簡稱甲方)名稱:

          單位地址: 聯(lián)系電話:

          單位性質(zhì):有限責(zé)任公司 法定代表人(委托代理人):

          勞動(dòng)者 (以下簡稱乙方)姓名: 性別: 出生年月:

          文化程度: 聯(lián)系電話:戶口所在地:

          家庭住址或通訊處:

          瑞安市勞動(dòng)和社會(huì)保障局印制

          說明:1、本合同不得復(fù)寫,只能用藍(lán)、黑墨水筆填寫; 2、本合同代簽、冒簽、涂改無效; 3、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、 法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)守信的基礎(chǔ)上,訂立本 勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、合同期限

         。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤阅暝氯掌鹬聊暝氯罩埂 (二)無固定期限:自年月日起至法定的或本合同所約定的終 止條件出現(xiàn)時(shí)止。

          實(shí)行有固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同,雙方約定的試用期為年月 日至年月日止。試用期包括在合同期內(nèi)。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

          根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)從事 崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點(diǎn)和工作 崗位 (工種)。

          三、工作時(shí)間和休息休假

          乙方實(shí)行 工時(shí)制。(一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的,甲方安排乙方每 日工作時(shí)間為八小時(shí),甲方由于工作需要,安排乙方加班加點(diǎn)的,按國家有關(guān)規(guī)定雙方 約定。(二)實(shí)行綜合工時(shí)制度的,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(三)實(shí)行不定時(shí)工作制的,工 作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。

          乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。 四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

          甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的 勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi) 生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

          對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的,甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí) 的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

          甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān) 規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

          五、勞動(dòng)報(bào)酬

          乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月。(試用期的工資不得低于本單位相同崗位 最低檔工資或本合同約定工資的80%,并不得低于用人單位所在地的`最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

          乙方試用期滿后,經(jīng)正式錄用,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實(shí)行以下 第種工資形式:(一)計(jì)時(shí)工資,為 元/月;(二)計(jì)件工資,計(jì)件單價(jià)約 定為 元。工資應(yīng)以貨幣形式按月支付。

          非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè),未超過一個(gè)月的,甲方應(yīng)按本合同約定 的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個(gè)月,未安排乙方工作的,甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)刈畹?生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。

          六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

          甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

          甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。乙方工

          傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各 項(xiàng)待遇,按國家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

          七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

          甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動(dòng)任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。乙 方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì) 處罰等,直至解除本合同。

          八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

          訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方 協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

          經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。法律規(guī)定其他情形出現(xiàn)時(shí)亦可以解除本合同。訂立無固定期限勞動(dòng)合同的,出現(xiàn)法定終止條件,本合同終止。

          本合同期滿后,雙方仍存在勞動(dòng)關(guān)系的.甲方應(yīng)與乙方及時(shí)補(bǔ)簽或續(xù)訂勞動(dòng)合同。 九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償

          甲方解除乙方勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)按《勞動(dòng)合同法》第四十七條的規(guī)定和地方有關(guān)規(guī) 定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

          乙方患病或者非因工負(fù)傷,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作,也不能從 事甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方應(yīng)按《勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定執(zhí)行。

          用人單位違反規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照《勞動(dòng)合同法》第四十七條 規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。

        個(gè)人合同 篇5

          甲方:(租賃)

          乙方:(承租)

          為保護(hù)耕地租賃合同雙方當(dāng)事人的合法利益,規(guī)范耕地管理和承包地種植經(jīng)營行為,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,訂立如下合同。

          第一條耕地的使用管理

          為對耕地進(jìn)行科學(xué)、合理、統(tǒng)一、嚴(yán)格管理,甲方對乙方租賃的全部耕地屬于基本農(nóng)田,在國家的基本農(nóng)田保護(hù)制度下,允許乙方自主決定種植品種和耕種方式,乙方不得進(jìn)行與農(nóng)業(yè)種植無關(guān)的產(chǎn)業(yè)。

          第二條租賃面積、位置

          甲方租賃給乙方耕地位于,總面積約畝。

          第三條租賃期限

          租賃時(shí)間共年,從年月日起至年月日止,如遇國家政策性調(diào)整,另行議定。

          第四條租賃費(fèi)用的數(shù)額和繳納方式

          按照先繳費(fèi)后使用,一年一交,二年一議價(jià)的方式繳納租賃費(fèi),租賃費(fèi)頭兩年每年租金2000元,于每年月日前將下一年租賃費(fèi)以現(xiàn)金方式全部結(jié)清。乙方一次性補(bǔ)償給甲方20xx年的投資元。二年重新議價(jià)時(shí),如租地價(jià)格不能達(dá)成一致,甲方有權(quán)收回租賃的土地。

          第五條甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

          (一)甲方的權(quán)利和義務(wù)

          1、對承包所有耕地行使租賃權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

          2、有權(quán)收回乙方不按合同約定經(jīng)營的耕地。

          3、制止乙方實(shí)施損害耕地資源和其它資產(chǎn)的行為。

          4、依據(jù)租賃合同的約定,向乙方收取租賃費(fèi)。

          5、在租賃期終止后,有權(quán)提出新的租賃標(biāo)準(zhǔn),選擇確定新的承租方。

          6、耕地租賃期間,國家各類惠農(nóng)支農(nóng)政策以甲方作為受益主體。

          7、維護(hù)乙方相關(guān)合法權(quán)益。

          (二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

          1、依法享有對租賃的耕地資源經(jīng)營使用和收益的權(quán)利。如在租賃期內(nèi)對所租賃的耕地進(jìn)行了基本農(nóng)田改造,對改造形成的資產(chǎn)如電網(wǎng)、水利設(shè)施等由乙方全部投入建設(shè)的,在租賃合同到期后享有處臵權(quán)。

          2、乙方對耕地可依據(jù)市場需求,自主安排生產(chǎn)經(jīng)營方式。

          3、租賃期內(nèi)不得對耕地進(jìn)行流轉(zhuǎn),在租賃期滿后,同等條件下,對原租賃的耕地有繼續(xù)租賃的優(yōu)先權(quán)。

          4、按本合同的約定繳納租賃費(fèi)。

          第六條違約責(zé)任

          1、在租賃期間,除合同約定和國家、省、市政策調(diào)整的因素之外,甲乙任何一方不得隨意變更和解除合同,如有違約,由違約方承擔(dān)另一方的經(jīng)濟(jì)損失,當(dāng)事人雙方都有過錯(cuò)的.,應(yīng)當(dāng)分別承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。因不可抗力的因素,造成甲乙雙方無法履行合同,或是合同確有必要變更或解除的,可以經(jīng)雙方協(xié)商后,按照法律程序變更或解除合同,由此造成的經(jīng)濟(jì)損失雙方自行承擔(dān)或雙方協(xié)商解決。

          2、乙方違約不按時(shí)繳納租賃費(fèi)的,甲方有權(quán)解除租賃合同。

          3、乙方違約私自對耕地進(jìn)行流轉(zhuǎn)的,甲方有權(quán)解除合同。

          4、乙方有違反國家、省、市有關(guān)部門耕地管理政策行為的,甲方有權(quán)解除合同。

          第七條解決爭議的辦法

          在合同履行過程中,如發(fā)生爭議,由爭議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向上級主管部門申請調(diào)解或直接向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

          第八條其它事項(xiàng)

          本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方代表人(簽字蓋章):乙方代表人(簽字蓋章):

          簽訂時(shí)間:年月日