[合集]公司合同5篇
隨著人們法律觀念的日益增強,合同對我們的幫助越來越大,合同協(xié)調著人與人,人與事之間的關系。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編為大家收集的公司合同5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
公司合同 篇1
合同編號:_______________
出借人:_______________________
借款人:_______________________
借款人因______________________________需要,向出借人借款,雙方經(jīng)協(xié)商一致,訂立本借款合同,以資共同遵守。
一、借款金額
第一條 出借人向借款人提供借款資金人民幣(大寫)萬元。
二、借款期限及用途
第二條 本合同項下的借款期限為個月,自年月日起至年月日止。借款實際發(fā)放日與借款起始日不一致的,借款起始日以借款實際發(fā)放日為準,借款期限隨之順延。
第三條 借款指定用于 ,借款人不得挪作他用。
三、借款利率及支付方式
第四條 本合同項下借款利率為固定利率,借款月利率為________%。
第五條 本合同項下借款本息采用以下_____方式歸還:
5.1 本金到期一次性歸還,利息按月支付,到期利隨本清。每月利息_______元。如涉及到按日計算利息,日利率=月利率÷30。付息日為每月的日, 還本日為借款到期日。
5.2 等額本息還款法:即借款期限內每月以相等的額度償還借款本息。每月還款額為人民幣(大寫金額): 。還款日為每月日。
第六條 借款人應當將借款本金和利息通過轉賬方式支付到出借人名下的銀行賬戶,賬戶信息如下:
開戶名:
賬號:
開戶行:
四、借款的發(fā)放
第七條 借款人符合出借人要求的借款發(fā)放條件并辦妥相應借款及擔保手續(xù)后,出借人在個工作日內放款。雙方一致同意,出借人將借款通過轉賬方式匯入借款人以下賬戶,轉賬一旦成功,即視為借款已被借款人提取和使用。
戶名:
賬號:
開戶行:
五、借款人債務范圍及清償順序
第八條 本合同項下借款人借款及所涉?zhèn)鶆障抵附杩畋窘、利息、違約金、賠償金以及實現(xiàn)債權和擔保權利所花費的費用(包括但不限于公證費、評估費、鑒定費、拍賣費、保全費、訴訟或仲裁費、送達費、執(zhí)行費、保管費、過戶費、律師代理費、差旅費等全部費用)。
第九條 出借人依本合同和相應擔保合同所獲得的用以清償債務的款項,原則上按照先清償實現(xiàn)債權和擔保權利的費用,再清償違約金、賠償金,之后清償利息,最后清償本金的順序進行清償。
六、借款人的陳述與保證
第十條 借款人是依法設立并合法存續(xù)的民事主體,具備所有必要的權利能力和行為能力,能以自身名義履行本合同的義務并承擔相應責任。
第十一條 借款人簽署和履行本合同是借款人真實的意思表示,并經(jīng)過借款人有權決策和批準機構的決定或授權,不存在任何法律上的瑕疵。
第十二條 借款人在簽署和履行本合同過程中向出借人提供的全部文件、資料及信息是真實、準確、完整和有效的,未向出借人隱瞞可能影響其還款能力的任何信息。
七、出借人的權利和義務
第十三條 出借人有權對借款人的借款使用情況、經(jīng)營情況和財務資金狀況、負債和對外擔保等信息和情況進行檢查、監(jiān)督,借款人應給予配合并按時如實提供出借人要求的有關資料和報告相關信息。
第十四條 在借款人履行本合同約定義務的前提下,出借人應按本合同約定向借款人發(fā)放借款。
第十五條 對借款人存在逃避出借人監(jiān)督、拖欠借款本金及利息、惡意逃廢債務或其他嚴重違約行為時,出借人有權向有關部門或單位予以通報,并有權在新聞媒體上公告催收,出借人作出的通報和公告行為視為向借款人主張權利。
八、借款人的權利和義務
第十六條 借款人應當按本合同約定用途使用借款,不得將本合同項下借款挪作他用。借款人應承擔本合同項下所有費用支出,包括但不限于公證費、鑒定費、評估費、登記費、保險費等。
第十七條 借款人應按照本合同約定的時間、金額和幣種償還本合同項下的借款本金并支付利息。
第十八條 借款人在出現(xiàn)和可能出現(xiàn)影響其還款能力的行為或事件時應當在五日內書面通知出借人。
第十九條 本合同項下的擔保(如有)發(fā)生不利于出借人債權的變化時,借款人應按出借人的要求及時提供出借人認可的其他擔保。
九、提前還款
第二十條 借款人要求提前還款的,應提前向出借人提出申請,經(jīng)出借人同意后,雙方應另行簽訂書面協(xié)議,載明雙方權利與義務。未經(jīng)出借人同意,借款人不得提前還款。
十、擔保方式
第二十一條 為保證本合同項下的借款能得到清償,出借人可要求借款人提供擔保措施(包括但不限于保證、抵押、質押等),具體擔保事宜以相應的擔保合同為準。
十一、違約責任
第二十二條 借款人違反本協(xié)議約定的義務或承諾與保證的均構成違約,出借人有權停止支付借款人尚未交付的借款,單方面宣布合同項下已發(fā)放的借款提前到期并要求借款人立即償還所有到期借款本金并結清利息,并有權要求借款人支付借款本金 %的`違約金。
第二十三條 借款人逾期還款的,借款人自逾期之日按照逾期清償本息的【 】%/日按日計收逾期違約金,直至清償完畢之日。
第二十四條 借款人未按時足額還款的,應當承擔出借人為實現(xiàn)債權而支付的所有費用,該費用包括但不限于訴訟費、律師費、財產(chǎn)保全費和所有其他應付合理費用。
十二、爭議解決方式
第二十五條 凡由本合同引起的或與本合同有關的爭議和糾紛,雙方應協(xié)商解決,協(xié)商不成的,向出借方住所地有管轄權的法院起訴。爭議期間,各方仍應繼續(xù)履行未涉爭議的條款。
十三、通知與送達
第二十六條 雙方的聯(lián)系信息如下:
聯(lián)系人信息 | 出借人 | 借款人 |
聯(lián)系人姓名 | ||
聯(lián)系電話 | ||
聯(lián)系地址 | ||
電子郵箱 |
第二十七條 關于送達的特別約定
27.1本合同第二十六條中雙方預留的聯(lián)系地址系雙方送達各類通知、協(xié)議等文件以及發(fā)生糾紛時相關文件及法律文書的送達地址。
27.2本合同約定的送達地址的適用范圍包括非訴階段和爭議進入仲裁、民事訴訟程序后的一審、二審、再審和執(zhí)行程序,法院可直接通過郵寄或其他方式向雙方預留的地址送達法律文書。
27. 3任何一方的送達地址變更的,應在變更當日書面通知對方。
27.4因一方提供或者確認的送達地址不準確、送達地址變更后未及時依程序告知對方和法院或仲裁機構(若爭議已經(jīng)入司法程序解決)、拒收或指定的接收人拒絕簽收等原因,導致相關文件或法律文書未能被該方實際接收的,郵寄送達的,以文書退回之日視為送達之日;直接送達的,送達人當場在送達回證上記明情況之日視為送達之日。
27.5雙方一致同意采用傳真、電子郵箱、移動通訊等能夠確認對方收悉的方式送達,產(chǎn)生上述地址送達的同樣法律效果。采用傳真、電子郵箱、移動通訊等方式送達的,發(fā)送之日即為送達之日。
27.6本條約定的送達條款屬于本合同中獨立存在的有關有效送達地址的確認和解決爭議方法的條款,本合同及本合同其他條款的效力不影響本條的效力,雙方均須依合同約定承擔有效送達的法律后果。
十四、合同生效
第二十八條 本合同經(jīng)合同雙方簽名或蓋章后成立,自出借人支付出借款項之日起生效。
第二十九條 對本合同的任何變更應由雙方協(xié)商一致并以書面形式作出。變更條款或協(xié)議構成本合同的一部分,與本合同具有同等法律效力。除變更部分外,本合同其余部分依然有效,變更部分生效前本合同原條款仍然有效。
第三十條 本合同一式三份,出借人執(zhí)兩份、借款人執(zhí)一份。
(以下為簽章處,無正文)
出借人(簽字): 借款人(蓋章):
法定代表人或授權代表(簽字):
簽訂時間:年 月 日
簽約地點: 市區(qū)
公司合同 篇2
甲方:
乙方:
性別:
現(xiàn)在住址:
聯(lián)系電話:
身份證號碼:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本勞動合同。
一、 合同期限
第一條 合同期限 年 月 日至 年 月 日為乙方在甲方的勞動合同期限,同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。
第二條 合同生效日期 年 月 日,其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日。
二、 工作任務
第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任 崗位(工種) 工作。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求,按時完成規(guī)定的工作任務。
第四條 根據(jù)甲方日常管理及業(yè)務拓展等需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可隨時調整乙方的工種和崗位、薪資。
三、 勞動紀律
第五條 甲方根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定,制定本公司各項具體規(guī)章制度。
第六條 乙方應遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全,操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。
第七條 乙方違反勞動紀律,甲方可根據(jù)國家法律、法規(guī)和本公司相關規(guī)章制度,給予紀律處分、經(jīng)濟處分,直至解除勞動合同。
四、 勞動保護和勞動條件
第八條 甲方應根據(jù)國家的有關生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)、工作條件和勞動保護措施等,具體內容如下:
(一)提供必要的勞動場所和設備;
(二)發(fā)放規(guī)定的勞動保護用品;
(三)對女職工和特殊職工按規(guī)定實行特殊勞動保護。
五、 工作時間和休息休假
第九條 根據(jù)行業(yè)特點,由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日。在國家法定節(jié)日期間,甲方應按規(guī)定安排乙方休假或調休。
六、 勞動報酬
第十條 乙方應認真學習業(yè)務知識,積極工作,努力完成甲方分配的工作任務。 第十一條 甲方支付乙方勞動報酬包括下列內容:
(一)基本工資 元/月。
(二)職務工資 元/月。
(三)午餐補貼 元/月。
(四)交通費補貼 元/月。
(五)全勤獎元/月。
(六)社保 元/月。
(七)提成或獎金(按甲方相關規(guī)定執(zhí)行)
第十二條 甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資,否則甲方除支付乙方應得的工資外,并加發(fā)相當于工資報酬10%的經(jīng)濟補償金。甲方因工作需要須乙方在特定節(jié)假日加班或值班的,應按照國家標準發(fā)放乙方加班費或值班費。
七、 職業(yè)培訓
第十二條 甲方負責對乙方進行職業(yè)培訓,培訓費由甲方單方或協(xié)商共同承擔。 第十三條 乙方從事普通工種的,上崗前須經(jīng)過教育和培訓,從事特種行業(yè)作業(yè)的,必須經(jīng)過專門培訓,取得特種行業(yè)資格后持證上崗。
第十四條 在本合同期限內,若甲方出資培訓,乙方提出解除勞動合同,經(jīng)甲方同意,乙方應當按照未滿合同的服務年限,在離開前一次性向甲方付清補償培訓費。
八、 處分與獎勵
第十五條 乙方在勞動工作過程中,提出對甲方發(fā)展有利的合理化建議,甲方可給予乙方表揚或經(jīng)濟獎勵。
第十六條 乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績,甲方應給予乙方一定獎勵。 第十七條 甲方可以隨時口頭或書面提出對乙方工作失誤的處罰決定。
第十八條 乙方在工作中若出現(xiàn)嚴重違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊、泄露公司機密和客戶資料給甲方造成了利益損害,甲方有權對乙方進行罰款或解除合同的各種處罰,并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失。
九、 社會保險和福利
第十九條 由公司到相關部門辦理國家規(guī)定的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險。
第二十條 甲方應當創(chuàng)造條件,改善職工福利,提高乙方的福利待遇。
十、 合同的終止和解除
第二十一條 雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿,本合同將自動解除、終止。 在合同屆滿三十日前續(xù)簽用工合同的,按新合同執(zhí)行。
第二十二條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(一)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度;
(二)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成了重大損害;
(三)泄露甲方機密資料,造成了甲方重大損失;
(四)因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責任;
(五)不能勝任工作,經(jīng)過培訓或調整工作崗位后,仍不能勝任;
(六)患病或非因工受傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
第二十三條 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(一)甲方不按勞動合同確定支付勞動報酬的;
(二)從事違反國家法律法規(guī)的工作;
(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動屆滿,或依法終止時,本合同可以解除。
第二十四條 乙方未經(jīng)甲方同意,單方解除合同,所造成的經(jīng)濟損失及其他相關的`損失,由乙方全部承擔。
第二十五條 甲方瀕臨破產(chǎn),進行法定整頓期,或經(jīng)營情況發(fā)生嚴重困難,甲方應提前三十日通知乙方后,方可解除本合同。
十一、違約責任及賠償
第二十六條 甲乙任何一方違約給對方造成損失的,均須承擔勞動合同終止的過錯責任。
第二十七條 乙方如違反國家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度,甲方有權辭退或開除乙方,甲方不承擔任何補償,乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的,乙方應承擔賠償責任。
第二十八條 如合同期滿乙方提出離職的,按甲方離職規(guī)定,須提前一個月通知甲方,經(jīng)甲方批準后,將工作交接至甲方滿意后方可離開,否則應賠償對甲方造成的經(jīng)濟損失。未經(jīng)甲方同意擅自離職,甲方有權通過政府勞動部門,要求乙方返回工作崗位,并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。
十二、保守商業(yè)秘密及職業(yè)道德
第二十九條 下列各項甲方的咨詢或文書屬于甲方的商業(yè)機密,乙方不得私自保留、影印或提供他人,并執(zhí)行甲方的安全保密制度,否則按相關規(guī)定支付甲方賠償費用,構成犯罪的追究刑事責任。商業(yè)機密:甲方營銷、策略、計劃、財務報表、人事檔案、薪資及聘錄記錄、會計資料、庫存管理、客戶名單、電腦程序及資料庫、員工培訓資料及公司規(guī)章、手冊等,以上商業(yè)機密不論以書面、圖標或電腦磁盤等形式均屬之。
第三十條 對于負責或經(jīng)理、主管(主辦)以上業(yè)務的崗位人員,在勞動合同終止前提出解除勞動合同一個月內,甲方有權調整其工作崗位。
十三、知識產(chǎn)權歸屬
第三十一條 乙方在勞動合同期間,因工作任務需要和利用工作條件所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權由甲方享有,但甲方應給予乙方獎勵。
十四、其他
第三十二條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
公司合同 篇3
一、合同雙方當事人
出讓方(以下簡稱甲方):
受讓方(以下簡乙稱):
根據(jù)《合同法》相關規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,擬定以下合同:
二、轉讓公司的基本情況
本次轉讓為甲方將所屬的,該公司賬面價值XXXXX萬元,評估價值XXXX元,涉及土地XXXX平方米,涉及職工安置XXXXX人,涉及銀行債權XXXXXX元。該公司轉讓行為已經(jīng)同意。
三、職工的安置
本合同公司轉讓時所涉及職工的安置,經(jīng)甲、乙雙方約定并報批復同意,按如下方式處理:
四、債權、債務處理
經(jīng)甲、乙雙方約定,按如下辦法處理:
五、土地使用權使用方式
本合同公司坐落場所的土地性質為,經(jīng)甲、乙雙方約定,按如下辦法處理:
六、公司轉讓及價款支付情況
轉讓價款為人X幣(大寫)元,雙方約定在內,乙方(①一次、②分期)通過指定的XXXXXXXXX賬號將合同價款付清。
采用分期付款的,乙方以為保證條件,分XXXXXX次,分別在XXXXX付清。
七、產(chǎn)權交割
乙方通過產(chǎn)權交易中心的指定賬號支付合同價款或首付款后,甲方將編制好的《產(chǎn)權轉讓交割單》提交給乙方,由乙方憑此清單逐項核對與驗收,核對無誤、驗收完畢后,由甲、乙雙方及其經(jīng)辦人員在該清單上蓋章、簽字方視為交割完成。
八、稅費負擔
經(jīng)甲、乙雙方約定,本次轉讓所涉及的稅費按如下方式處理:
九、爭議處理
在本合同履行過程中,甲、乙雙方發(fā)生爭議,經(jīng)協(xié)商無效時,當事人可以向產(chǎn)權交易機構申請調解,也可以依合同的約定雙方選擇(①依法向XXXXXXX所在地仲裁機構申請仲裁、②依法向XXXXX所在地人X法院起訴)。
十、違約責任
1、乙方在報名受讓時,通過產(chǎn)權交易中心交付保證金人X幣(大寫)XXXX元。當合同履行后,乙方交付的保證金退還給乙方或抵作價款。當乙方不履行合同的'約定,則無權要求返還保證金;若甲方不履行合同的約定,應當向乙方支付相當于乙方交付保證金數(shù)額的補償;若甲、乙雙方要求解除合同的,保證金扣除乙方相應交易費用后返還給乙方。
2、乙方未能按期支付本合同公司的價款,或者甲方未能按期交割本合同公司,每逾期一日應按逾期部分金額的XXXXX%,向對方支付違約金。
3、一方違約給另一方造成直接經(jīng)濟損失,且違約方支付違約金的數(shù)額不足以補償對方的經(jīng)濟損失時,違約方應償付另一方所受損失的差額部分。
十一、合同的變更和解除
當發(fā)生下列情況之一時,可以變更、解除合同。
1、因情況發(fā)生變化,當事人雙方協(xié)商一致,并訂立了變更或解除協(xié)議,而且不因此損害國家和社會公共利益的。
2、由于不可抗力致使本合同的條款不能履行的。
3、由于一方在合同約定的期限內因故沒有履行合同,另一方予以認同的。
本合同需變更或解除,甲、乙雙方必須簽定變更或解除協(xié)議,并報產(chǎn)權交易機構備案后生效。
十二、權證變更
甲、乙雙方在交割完成后,由XXXXXX負責,于XXXXX日之內辦妥權證變更事項。
十三、雙方約定的其他條款:XXXXXXXXXXX
十四、合同的生效
本合同由甲、乙雙方當事人簽字蓋章后生效,產(chǎn)權交易中心憑交易合同及《產(chǎn)權轉讓交割單》出具產(chǎn)權成交確認書。
十五、其他
本合同共XXXXX頁,附件XXXX件(共XXX頁)。一式XXXXX份,甲、乙雙方及委托的會員各執(zhí)XX份;產(chǎn)權交易機構備存份。
甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)
法定代表人:(簽字)法定代表人:(簽字)
簽約地點:
簽約時間:XXXX年XXXX月XXXX日
公司合同 篇4
甲方: (以下簡稱甲方)
乙方: (以下簡稱乙方)
經(jīng)甲乙雙方商定,甲方同意在其公司范圍內出租場地給乙方作為木材加工場地使用。為了明確雙方的責權關系,特制定以下合同條款:
一、位置和面積
位置定在甲方緊靠公司圍墻邊的空地內即大門口的右旁,面積
為3600平方米。
二、租賃年限及租金收取
(一)租賃年限暫定四年(即從2 0 10年12月 日起至20xx年12月 日)。場地租金按實際使用占地面積每月每平方米壹元壹角
。1. 10元/平方米)計算,兩年內不變。
。ǘ┵M用收取方式
1、自本合同簽定之日起,乙方須先支付進場保證金3 0 0 0元,并且在3 0天內向甲方預付第一期場地租金,超過3 0天乙方未交
付給甲方第一期場地租金的,則視乙方違約,按違約條款處理。
2、一次性交清全年的,則免一個月租金,即僅收取1 1個月的租金。
3、按半年交付租金的,則全年優(yōu)惠半個月租金。
4、按季度交付租金的,則無租金優(yōu)惠。
三、其它費用的收取
1、每度電費及損耗按供電部門現(xiàn)時收的價格進行收取,即每度電費1. 30元。如供電部門電價有調整,則相應進行調整。
2、每噸水費及損耗按供水部門現(xiàn)時收的.價格進行收取,()即每噸水費1. 00元,如水廠水價有調整,則相應進行調整。
3、稅金:根據(jù)國家的相關政策,乙方應該合法經(jīng)營依法納稅。如乙方經(jīng)營產(chǎn)生稅費,乙方可以自行納稅,也可以讓甲方代收代繳。
四、甲方權利和責任:
1、甲方保證乙方在租地范圍內正常使用租地。
2、甲方負責場地內水、電、路三通,保證有道路通到租賃地塊邊,保證乙方進出貨道路暢通。
3、甲方負責協(xié)助乙方辦理木材運輸證等事務,如乙方需要開具發(fā)票,所產(chǎn)生的費用由乙方自行負擔。
4、甲方負責確保乙方在進行木材加工時提供合法齊全的加工手續(xù),如木材加工經(jīng)營許可證和營業(yè)執(zhí)照、土地使用證等,如屬甲方原因而證照被注銷或證照手續(xù)不全,導致乙方無法經(jīng)營,由此造成乙方的經(jīng)濟損失(指廠房、倉庫、住房固定物被拆除),由甲方負責賠償損失,如果屬于乙方的原因造成以上財物損失的,則甲方不負任何責任。
5、甲方有權按時收取乙方的各種承包費、水電費等,有權對乙方的安全生產(chǎn)進行監(jiān)督和糾正。
五、乙方權利和責任
1、乙方有權在租賃期內進行木制品、木心加工、銷售(木材加工以外的其它經(jīng)營甲方不負責。
2、乙方每個季度向甲方交納租賃費人民幣壹萬壹仟捌佰捌拾元 整(¥:11880元)。
3、乙方在每個月的3日前交納上個月的水電費。
4、乙方在生產(chǎn)過程中要注意安全,乙方在租賃期內萬一發(fā)生生產(chǎn)安全事故,一切由乙方自行負責,與甲方無關。
5、甲乙雙方自簽訂本合同起1 5日以內,甲方須將乙方所租的場地交付給乙方使用,并于1 0日以內負責接通三相電和自來水到該場地邊供乙方接用,逾期視為違約,乙方有權拒絕履行義務,如造成損失的,甲方應賠償損失。
6、乙方在租賃場地內建設臨時建筑物、水電安裝及材料費用由乙方自行負責,但安裝必須符合安全部門的要求,否則造成的后果甲方不負任何責任。
7、合同期內,如乙方須轉讓給第三方,必須征得甲方同意并進行變更有關手續(xù)方能轉讓,否則按違約處理。
六、違約責任
1、如由于甲方場地的木材加工等手續(xù)原因導致乙方租賃場地廠房受到拆遷等,造成乙方不能正常生產(chǎn)的,甲方負責對受到拆遷部分按原物進行重建,并減免不能生產(chǎn)的時段租金,如不能再繼續(xù)經(jīng)營使用該租地的,甲方應賠償乙方被拆除的廠房、住房等建筑物。
2、乙方必須按時交納相關費用,如無故欠費超過一個月以上的,則視為違約行為,甲方有權單方進行終止合同,租賃場地收回,保證金3 0 0 0元不退還乙方。
3、如遇國家征用土她等政府行為,致使本合同不能履行的,本合同自行終止,租金按乙方實際使用該租地的時間計算(多還少補),征用土地賠償歸原土地所有者所有,乙方租賃地內地上物及補償費歸乙方所有。
4、合同期滿時本合同自動終止,如乙方不想續(xù)租,則乙方可自行處理地上固定物件,但水電設施不能拆除。同時如確定雙方無違約行為后,甲方按約定退還乙方3000元保證金。
5、合同到期后,如乙方要續(xù)簽,在同等條件下乙方有優(yōu)先權。
6、乙方在甲方場地范圍內進行合法經(jīng)營,但如不征得甲方同意,乙方不能借用甲方的經(jīng)營手續(xù)自行向甲方場地范圍之外的場地進行經(jīng)營活動,否則按違約行為處理。
七、以上條約如有不盡事宜,如果雙方有另行簽訂的附加條款,則同樣有效。
本合同一式兩份,甲乙方各持一份,每份具有同等法律效力,并且自雙方簽字之日起生效。
甲方(公章): 乙方(簽字手模):
地址: 地址:
法人代表: 法人代表:
年 月 日 —— 年 月 日
公司合同 篇5
甲方用人單位
乙方員工
名稱: _______________ 姓名: __
住所: _______________ 性別: _
法定代表人
身份證(護照)
(主要負責人)______
號碼____
聯(lián)系人 : ______
住址____
聯(lián)系電話 : ______
聯(lián)系電話: ____
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等有關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
(一)甲乙雙方同意按以下第_1_種方式確定本合同期限。
1、有固定期限:從__年__ 月__日起至__年__ 月__ 日止。
2、無固定期限:從_____ 年__ 月__ 日起。
3、以完成一定工作任務為期限:從_____ 年__ 月__ 日起至________________________ 工作任務完成時止。完成工作任務的標志是______________________ 。
(二)試用期為______ (試用期包括在合同期限內,如無試用期,則填寫“無”)。
二、工作內容和工作地點
乙方的工作內容崗位或工種 ___行政人事_________。
乙方的工作地點 :___深圳市甲方設置的工作地點范圍_。
三、工作時間和休息休假
(一)甲乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時間。
1、標準工時制,即每日工作__ 小時(不超過 8 小時),每周工作__小時(不超過 40 小時),每周至少休息一日。
(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的,按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。
(三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排:_在一年中工作滿 12 個月依法享有年休假 。
四、勞動報酬
(一)甲方依法制定工資分配制度,并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當年度最低工資。
(二)乙方每月工資____ 元(其中試用期每月工資____元)
(三)甲方每月__日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。
(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
五、社會保險和福利待遇
(一)甲乙雙方按照國家和省、市有關規(guī)定,參加社會保險,繳納社會保險費。
(二)乙方患病或非因工負傷,甲方應按國家和省、市的有關規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。
(三)甲方為乙方提供以下福利待遇_依據(jù)業(yè)績及工作表現(xiàn)給予一定數(shù)額的月績效獎金和年終獎金__。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
(一) 甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定,提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品,切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
(二)甲方按國家和省、市有關規(guī)定,做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。
(三)甲方每年組織乙方健康檢查__次。
(四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方危害生命安全和身體健康的行為,乙方有權要求改正或向有關部門舉報。
七、規(guī)章制度
(一)甲方依法制定的規(guī)章制度,應當告知乙方。
(二)乙方應遵守國家和省、市有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,按時完成工作任務,提高職業(yè)技能,遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。
(三)乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關規(guī)定。
八、合同變更甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更合同。變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。
九、合同解除和終止
(一)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除合同。
(二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除勞動合同;乙方試用期內提前三日通知甲方,可以解除勞動合同。
(三)甲方有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動合同:
1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
2、未及時足額支付勞動報酬的;
3、未依法為乙方繳納社會保險費的;
4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權益的;
5、甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實意思的.情況下訂立或者變更本合同,致使勞動合同無效的;
6、甲方免除自己的法定責任、排除乙方權利,致使勞動合同無效的;
7、甲方違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定,致使勞動合同無效的;
8、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
(四)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動合同,不需事先告知甲方。
(五)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;
3、嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
5、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同,致使勞動合同無效的;
6、被依法追究刑事責任的。
(六)有下列情形之一的,甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后,可以解除勞動合同:
1、乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;