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        臨時用工勞務合同

        時間:2023-10-09 07:31:47 合同 我要投稿

        臨時用工勞務合同

          現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識在不斷增強,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢?以下是小編為大家整理的臨時用工勞務合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        臨時用工勞務合同

        臨時用工勞務合同1

          雇主:__________________

          雇員:__________________

          用工單位(甲方)和臨時用工人員(乙方)雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,訂立本合同。

          第一條勞動合同期限

          本合同期限類型為______期限,自________年___月___日起,至_______年___月___日止。

          第二條工作內(nèi)容

          1、乙方同意在甲方乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。

          2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同。

          第三條勞動報酬

          1、乙方月工資標準為勞務人民幣_______________________________,除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各種補貼、津貼、住房等)。

          2、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背最低工資規(guī)定。

          第四條勞動保護、勞動條件

          1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范,對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。

          2、甲方根據(jù)國家勞動保護條例和工作崗位需要,為乙方配備勞動保護用品和安全保護設施。

          3、甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工實行特殊保護。

          4、乙方在工作過程中,必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。

          5、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的,必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓取得特種作業(yè)資格。

          第五條勞動紀律

          1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律。

          2、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。

          3、乙方若擅自請他人代崗等違反規(guī)章制度和勞動紀律的`,除甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度予以處理外,所造成的一切后果均由乙方自己負擔。

          第六條勞動合同終止

          1、本合同期限屆滿應即終止執(zhí)行。

          2、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          第七條本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

          甲方(蓋章):__________________

          乙方(簽字):__________________

          時間:_______年___月___日

        臨時用工勞務合同2

          甲方:__________

          乙方:__________

          ____________(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)中介推薦,____________(簡稱乙方)自愿到甲方做臨時工。按照合法、平等、自愿的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本合同,雙方應嚴格履行,不得違反。

          一、合同期限

          乙方自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止計_____個月,在甲方做臨時工作。合同期滿,自行終止。

          二、生產(chǎn)(工作)任務

          乙方同意按甲方的生產(chǎn)(工作)需要,在甲方擔任臨時生產(chǎn)(工作)任務。合同期內(nèi)如一方要求變更工作或中途解除合同,應征得另一方同意。

          三、生產(chǎn)(工作)條件、雙方的義務

          甲方:為使乙方順利完成生產(chǎn)(工作)任務,應根據(jù)國家有關(guān)、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的安全生產(chǎn)(工作)條件,保障乙方的安全和健康。加強對乙方的勞動紀律、安全生產(chǎn)規(guī)程和法制。尊重乙方的合法權(quán)益,按照國家有關(guān)規(guī)定,給予乙方應享有的政治、經(jīng)濟待遇。執(zhí)行國家和當?shù)卣畬εR時工的管理規(guī)定,接受勞動部門的監(jiān)督、檢查。

          乙方:在合同期內(nèi),接受甲方的`領(lǐng)導,服從甲方工作安排,與其他職工一樣參加政治、業(yè)務學習,遵守,愛護公共財產(chǎn),保證按時、按質(zhì)、按量完成甲方交給的生產(chǎn)(工作)任務。

          四、工資待遇

          經(jīng)應知應會考核后,確定乙方在合同期內(nèi)實行計時工資制,每月工資____________元,加班工資,夜班補貼、勞保福利按本單位合同制工人同等對待。實行計件工資制,月工資額按計件單價結(jié)算,其辦法是:________________________

          五、勞動福利待遇

          按國務院頒發(fā)的《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》第六、七、八、九、十條規(guī)定和______省(自治區(qū)、市)人民政府的有關(guān)規(guī)定辦理。

          六、合同的解除及責任

          1.在合同期內(nèi),乙方有下列情況之一者,甲方可以解除合同:

          (1)乙方患有疾病不能堅持或不能適應正常生產(chǎn)(工作)的;(2)乙方被依法追究刑事責任的;(3)乙方嚴重違反甲方勞動紀律和有關(guān)規(guī)章制度的;(4)乙方因病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后(醫(yī)療期最長不能超過三個月)不能從事原工作、也不能從事甲方另行安排的工作的。

          2.在合同期內(nèi);甲方有下列情況之一者,乙方可以解除合同:

          (1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認,甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,無有效的保護,嚴重危害乙方身體健康的;(2)甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動報酬的;(3)甲方不履行勞動合同,或者違反國家法律、政策,侵害乙方合法權(quán)益的;(4)乙方因參軍、招工、招干、升學者。

          在合同期內(nèi)任何一方解除合同,都應當提前30天通知對方(法律規(guī)定的除外),經(jīng)雙方協(xié)商同意后,解除合同,并給予書面通知。

          七、其他事項

          1.本合同簽訂后,須送勞動仲裁機關(guān)鑒證,即確認有效,受到法律保護,雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。一方違反勞動合同給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據(jù)其后果和責任大小予以賠償。

          2.本合同在執(zhí)行過程中,如有未盡事宜,應在國家規(guī)定范圍內(nèi),經(jīng)雙方協(xié)商后補充。

          3.雙方在執(zhí)行合同過程中,如發(fā)生爭議,應由本單位勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解。從申請調(diào)解之日起,在30日內(nèi),經(jīng)調(diào)解無效時,可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。勞動爭議的申訴應從其知道或應當知其權(quán)利被侵害之日起30日內(nèi)提出,超過期限不受理。如對仲裁不服,自收到裁決書之日起15日內(nèi)可向甲方所在縣(市)人民法院起訴。一方當事人期滿不起訴,又不執(zhí)行裁決的,另一方可向人民法院申請強制執(zhí)行。

          八、雙方認為需要約定補充的有關(guān)事項

          九、本合同應在辦理調(diào)配手續(xù)后,及時簽訂、鑒證。

          本合同一式三份(甲、乙方及鑒證機關(guān)各一份),具有同等效力。本合同涂改無效,代簽無效。

          甲方:__________

          乙方:__________

          ______年______月______日

        臨時用工勞務合同3

          甲方:_________________

          乙方:_________________

          根據(jù)國家勞動法第三章16.17.19.25.26.33條規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)調(diào)一致的原則,簽訂勞務合同。內(nèi)容如下:

          一、合同期為自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止。

          二、乙方承擔施工生產(chǎn)任務,按甲方要求的施工質(zhì)量標準、在安全施工的前提下,按時完成施工生產(chǎn)任務。

          三、乙方應遵守甲方規(guī)定的施工現(xiàn)場各項管理規(guī)章制度、文明施工條例和勞動紀律,具體要求是:

          1、每月出勤必須達到_____天,每月出勤_____天內(nèi)的按日工資的_____%年底結(jié)算。

          2、簽訂合同辦完臨時用工手續(xù)。出勤在_____天以內(nèi)的辦理臨時用工手續(xù)的費用由乙方自負,出勤在_____天以上的'辦理臨時用工手續(xù)的費用由甲方支付。

          3、臨時工交抵押金_____元(在第一個月工資扣除),施工結(jié)束后,一次退還抵押金(出勤中間間斷_____個月的一律不付)。

          4、對于在施工現(xiàn)場不聽從領(lǐng)導的正確指揮,違反施工操作規(guī)程及浪費施工材料的工人,甲方有權(quán)視情節(jié)進行罰款處理,情節(jié)嚴重的予以辭退(工資在年底按日工資_____%支付)。對于在工作中表現(xiàn)好的工人,甲方將酌情進行獎勵。

          5、小拿小摸、偷賣施工現(xiàn)場東西,解除勞務合同、扣除抵壓金并辭退,根據(jù)被盜物品的折價,扣月工資額的_____%,工資年底付給。

          6、在施工現(xiàn)場不允許擅自離崗。不允許工作中或中午喝酒、打架斗毆,如有此現(xiàn)象發(fā)生,將對其解除合同、辭退,視情節(jié)輕重處以_____元罰款。

          7、乙方在施工生產(chǎn)中要愛護使用工具和設備,如有損壞按價賠償。

          8、乙方在施工中應加強自我安全保護意識,嚴禁亂動機械、電氣設備,如違章作業(yè),造成事故責任自負。

          四、甲方為乙方提供下列勞動工資、福利待遇:

          1、勞動報酬為計時、計件工資,工資按月支付。

          2、因公傷、殘按《勞動安全保護條例》執(zhí)行。

          3、勞動保護按國家有關(guān)規(guī)定臨時用工規(guī)定執(zhí)行。

          4、甲方必須執(zhí)行國家勞保規(guī)定,提供勞動安全和衛(wèi)生設施,保護職工的安全和健康。

          5、甲方對乙方的試用期為_____個月,在此期間如乙方不符合工作要求,甲方有權(quán)辭退。

          6、乙方在無正當理由情況下,自動退出工作崗位,甲方有權(quán)不予支付工資。

          7、乙方不得無故解除合同,必須共同遵守,嚴格履行合同條款,發(fā)生爭議時雙方協(xié)商解決。

          本合同一式_____份,甲乙雙方各保存_____份。

          甲方:(簽字)_________________乙方:(簽字)_________________

          _________年_____月_____日_________年_____月_____日

        臨時用工勞務合同4

          甲方:___________身份證號碼:_________________________

          乙方:___________身份證號碼:_________________________

          1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。

          2、本協(xié)議期限為:自________年_____月______日起至_________年______月______日止。

          3、工作任務:

          3.1甲方安排乙方在崗位,從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作;

          3.2乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

          3.3乙方應完成工作任務,執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德;

          3.4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)配。

          4、勞動報酬:

          按計件生產(chǎn),多勞多得,少勞少得,無固定工資;其它各種福利、津貼均含在當月的.勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

          5、勞動紀律:

          5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。

          5.2乙方違反勞動紀律,甲方可對其進行批評教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。

          6、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

          6.1本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于生產(chǎn)工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

          6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

          6.3、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

          6.4、具有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議:

          6.4.1經(jīng)國家有關(guān)部門確認,生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康,企業(yè)又不加以改善的;

          6.4.2甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。

          6.5任何一方提前解除協(xié)議,均應提前30天通知對方。

          7、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方成經(jīng)濟損失,應視其后果和責任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

          8、協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充;如不能解決,可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進行仲裁。

          9、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

          甲方(蓋章):__________________乙方(蓋章):____________________

          ____________年______月______日____________年_______月______日

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