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公司合同共7篇
隨著時(shí)間的推移,很多場合都離不了合同,合同是對雙方的保障又是一種約束。那么制定合同書有什么需要注意的呢?下面是小編整理的公司合同7篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
公司合同 篇1
甲方(用人單位):______________
地址:__________________________________________
乙方(勞動(dòng)者):________________
身份證號:_______________________________________
依照國家有關(guān)法律條例,就聘用事宜,訂立本勞動(dòng)合同。
第一條 試用期及錄用
(一)甲方依照條款聘用乙方為員工,乙方工作部門為_________職位,工種為,乙方應(yīng)經(jīng)過三至六個(gè)月的試用期,在此期間,甲乙任何一方有權(quán)終止合同,但必須提前七天對方或以七天的試用工資作為補(bǔ)償。
(二)試用期滿,雙方無異議,乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工,甲方將以書面方式給予確認(rèn)。
(三)乙方試用合格后被正式錄用,其試用期應(yīng)計(jì)算在合同有效期內(nèi)。
第二條 工資及其它補(bǔ)助獎(jiǎng)金
(一)甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況實(shí)行本企業(yè)的等級工資,并根據(jù)乙方所擔(dān)負(fù)的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn),以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付,按月發(fā)放。
(二)甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資,如果乙方?jīng)]達(dá)到甲方規(guī)定的要求指標(biāo),乙方的工資將得不到提升。
(三)甲方(公司主管人員)會同人事部門,在如下情況,甲方將給乙方榮譽(yù)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),如模范地遵守公司的,生產(chǎn)和工作中的突出貢獻(xiàn)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),技術(shù)革新、經(jīng)營管理改善,乙方也由于有突出貢獻(xiàn)得到工資和職務(wù)級別的提升。
(四)甲方根據(jù)本企業(yè)利潤情況設(shè)立年終獎(jiǎng)金,可根據(jù)員工勞動(dòng)表現(xiàn)及在單位服務(wù)年限發(fā)放獎(jiǎng)金。
(五)甲方根據(jù)政府的有關(guān)規(guī)定和企業(yè)狀況,向乙方提供津貼和補(bǔ)助金。
(六)除了法律、法規(guī)、規(guī)章明確提出的要求補(bǔ)助外,甲方將不再有義務(wù)向乙方提供其它補(bǔ)助津貼。
第三條 工作及公假
(一)乙方的工作時(shí)間每天為8小時(shí)(不含吃飯時(shí)間),每星期工作五天半或每周工作時(shí)間不超過44小時(shí),除吃飯時(shí)間外,每個(gè)工作日不安排其它休息時(shí)間。
(二)乙方有權(quán)享受法定以及婚假、喪假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定節(jié)假日工作,在征得乙方同意后,須安排乙方相應(yīng)的時(shí)間輪休,或按國家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。
(三)乙方成為正式員工,在本企業(yè)連續(xù)工作滿半年后,可按比例獲得每年根據(jù)其所擔(dān)負(fù)的職務(wù)相應(yīng)享受________天的有薪年假。
(四)乙方在生病時(shí),經(jīng)甲方認(rèn)可的醫(yī)生及醫(yī)院,過試用期的員工每月可享受有薪病假一天,病假工資超出有薪病假部分的待遇,按政府和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(五)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,可調(diào)整變動(dòng)工作時(shí)間,包括變更日工作開始和結(jié)束的時(shí)間,在照顧員工有合理的休息時(shí)間的情況下,日工作時(shí)間可做不連貫的變更,或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙方無特殊理由應(yīng)積極支持和服從甲方安排,但甲方應(yīng)嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)。
第四條 員工
在乙方任職期間,甲方須經(jīng)常對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度及社會,乙方應(yīng)積極接受這方面的教育。
第五條 工作安排與條件
(一)甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的'能力,合理安排和調(diào)整乙方的工作,乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排,在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務(wù)。
(二)甲方須為乙方提供符合國家要求的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。
第六條 勞動(dòng)保護(hù)
甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要,按國家規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品和保健食品。對女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期提供相應(yīng)的保護(hù),具體辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條 勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇
(一)甲方按國家勞動(dòng)保險(xiǎn)條例規(guī)定,為乙方支付醫(yī)藥,病假工資、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用及工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。
(二)甲方根據(jù)單位規(guī)定提供乙方宿舍和工作餐(每天________次)。
第八條 解除合同
(一)符合下列情況,甲方可以解除勞動(dòng)合同
(1)甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化,而多余的職工又不能改換其它工種。
(2)乙方患病或非因工負(fù)傷,按規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能調(diào)換其它工種
3)乙方嚴(yán)重違反企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,并造成一定后果,根據(jù)企業(yè)有關(guān)條例和規(guī)定應(yīng)予辭退
的,甲方有權(quán)隨時(shí)解除乙方的勞動(dòng)合同。
(4)乙方因觸犯國家法規(guī)被拘留,勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑,甲方將作開除處理,勞動(dòng)合同隨之終止。
(二)符合下列情況,乙方可以解除勞動(dòng)合同。
(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),勞動(dòng)安全,衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害了乙方身體健康的。
(2)甲方不履行勞動(dòng)合同或違反國家、法規(guī)、侵害乙方合法利益。
(3)甲方不按規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。
(三)在下列情況下,甲方不得不解除勞動(dòng)合同。
(1)乙方患病和因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(2)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,正在進(jìn)行治療的。
(3)女員工在孕期、產(chǎn)期或哺乳期的。
(四)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病、醫(yī)療終結(jié)經(jīng)政府有關(guān)部門確認(rèn)為部分喪失勞動(dòng)能力的,企業(yè)應(yīng)予妥善安置。
(五)任何一方解除勞動(dòng)合同,一般情況下,必須提前一個(gè)月通知對方,或以一個(gè)月的工資作為補(bǔ)償,解除合同的程序按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理。
(六)乙方在合同期內(nèi),持有正當(dāng)理由,不愿繼續(xù)在本企業(yè)工作時(shí),可以提出辭職,但須提前一個(gè)月書面通知甲方,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后生效。辭職員工如系由企業(yè)出資培訓(xùn),在培訓(xùn)期滿后,工作未滿合同規(guī)定年限的,應(yīng)賠償甲方一定的培訓(xùn)費(fèi)用。未經(jīng)甲方同意擅自離職,甲方有權(quán)通過政府勞動(dòng)部門,要求乙方返回工作崗位,并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
第九條 勞動(dòng)紀(jì)律
(一)乙方應(yīng)遵守國家的各項(xiàng)規(guī)定和企業(yè)的《xxx》以及單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。
(二)乙方如觸犯刑律,受法律制裁或違反《員工手冊》和甲方規(guī)定的其它規(guī)章制度,甲方有權(quán)按《員工手冊》等規(guī)定,分別給予乙方相應(yīng)的紀(jì)律處分,直至開除,因乙方違反《員工手冊》和其它規(guī)章制度,造成本企業(yè)利益受到損害,如企業(yè)聲譽(yù)的損害、財(cái)產(chǎn)的損壞,甲方根據(jù)嚴(yán)重程度,可采取一次性罰款措施。
(三)如果乙方違反合同規(guī)定,貪污受賄,嚴(yán)重玩忽職守或有不道德、粗魯行為,引起或預(yù)示將引起嚴(yán)重?fù)p害到他人人身和財(cái)產(chǎn)利益,乙方觸犯刑律受到法律制裁等,上述種種,甲方有權(quán)立即予以開除,并不給予"合同補(bǔ)償金"和"合同履約金"。乙方貪污受賄或損害他人人身和財(cái)產(chǎn)利益所造成的損失。由乙方負(fù)完全承擔(dān)賠償責(zé)任。
(四)乙方在合同期內(nèi)和以后,不得向任何人泄漏本企業(yè)的商業(yè)機(jī)密消息。乙方在職期間不得同時(shí)在與本企業(yè)經(jīng)營相似的企業(yè)、團(tuán)體以及與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)團(tuán)體兼職。乙方合同終止或其他原因由本企業(yè)離職時(shí),應(yīng)向部門主管人員交回所有與經(jīng)營有關(guān)的文件資料,包括通信、備忘錄、顧客、圖表資料及培訓(xùn)教材等。
第十條 合同的實(shí)施和批準(zhǔn)
(一)本合同經(jīng)_____________討論制定,報(bào)經(jīng)_______批準(zhǔn),用_______文字書寫,內(nèi)容以中文為準(zhǔn),合同解釋權(quán)屬本公司人事部。
(二)單位《員工手冊》、《雇員犯規(guī)及警告》及其它經(jīng)濟(jì)紀(jì)律規(guī)定均為合同附件,是合同的組成部分。
(三)本合同一經(jīng)鑒定,甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守,任何一方不得單方面修改合同內(nèi)容,如有未盡事宜或與政府有關(guān)規(guī)定抵觸時(shí),按政府有關(guān)規(guī)定處理。
(四)本合同自鑒定之日生效,有效期為______年,于______年_____月_____日到期,合同期滿前兩個(gè)月,如雙方無異議本合同自行延長______年。
(五)本合同一式______份,甲乙雙方各執(zhí)______份,由甲方上級主管部門和國家勞動(dòng)管理部門監(jiān)督執(zhí)行。
甲方(簽字/蓋章):_____________________ 甲方(簽字/蓋章):_____________________
聯(lián)系方式:____________________________ 聯(lián)系方式:____________________________
______________年__________月_________日 ______________年__________月_________日
公司合同 篇2
出租方(簡稱甲方) 身份證號碼:
地址: 電話:
承租方(簡稱乙方) 身份證號碼:
地址: 電話:
為了提高單位或個(gè)人的房屋使用率,現(xiàn)根據(jù)國家和省市的有關(guān)法規(guī),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意訂立租賃合同,條款如下:
一、甲方將擁有產(chǎn)權(quán)或處置權(quán)的市 區(qū)的房屋(建筑面積 平方米),出租給乙方作使用。
二、租期從年月日起至年月日止(即個(gè)月)
三、該房屋每月租金為人民幣 萬 仟 佰 拾 元整,乙方每 個(gè)月向甲方繳納租金 萬 仟 佰 拾 元整,并于每 個(gè)月的' 日前交清,甲方須開具(收據(jù)或發(fā)票)給乙方。
四、簽訂房屋租賃合同時(shí),乙方應(yīng)向甲方交納 仟 佰 拾 元整的室內(nèi)財(cái)物 押金,押金合同期滿后退還乙方。
五、租賃期間房屋的出租電話費(fèi)、保安費(fèi)、水電費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi)、電梯費(fèi)、房 屋管理費(fèi)由 方負(fù)責(zé)交納。
六、乙方必須依約交付租金,如有拖欠租金,甲方每天按月租金的3%加收滯約金拖欠租金達(dá) 天以上,甲方有權(quán)收回房屋,并有權(quán)拒絕退還履約保證金。
七、甲方應(yīng)承擔(dān)房屋工程質(zhì)量及維修的責(zé)任,乙方也不得擅自改變房屋結(jié)構(gòu)和用途。乙方因故意或過失造成租用房屋及其配套設(shè)施、室內(nèi)財(cái)物毀壞,應(yīng)恢復(fù)房屋原狀或賠償經(jīng)濟(jì)損失。
八、租賃期間,若甲方要收回房屋,必須提前一個(gè)月書面通知乙方。同時(shí)退還兩倍的履約保證金;若乙方需要退租,也必須提前一個(gè)月書面通知甲方,同時(shí)不得要求退還履約保證金。
九、租賃期間,乙方未經(jīng)甲方同意,不得將房屋轉(zhuǎn)租給第三方。租賃期滿或解除合同時(shí),乙方需結(jié)清費(fèi)用后退還房屋給甲方;如需續(xù)租須提前一個(gè)月與甲方協(xié)商,若逾期不還又未續(xù)租,甲方有權(quán)收回房屋。
十、本合同如在履行中發(fā)生糾紛,雙方應(yīng)通過協(xié)商解決糾紛,協(xié)商不成可請房屋租賃管理部門調(diào)解或起訴人民法院處理。
十一、本合同經(jīng)簽字或蓋章后即時(shí)生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,如有未盡事宜, 可經(jīng)雙方協(xié)商作出補(bǔ)充規(guī)定,均具同等法律效力。
附:室內(nèi)財(cái)物清單:
出租人(或委托代理人) 承租人(或委托代理人)
簽名(蓋章) 簽名(蓋章)
合同于年月日訂立
公司合同 篇3
甲方:云南中茂(集團(tuán))有限公司
乙方:黃靜 身份證號碼:53032419861021192X
云南中茂(集團(tuán))有限公司,與云南中茂(集團(tuán))有限公司成本合約部預(yù)算員(黃靜53032419861021192X)在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就雙方之間勞動(dòng)法律權(quán)利義務(wù)關(guān)系達(dá)成協(xié)議:
(一) 甲乙雙方共同確認(rèn):本協(xié)議系雙方自愿協(xié)商達(dá)成的真實(shí)意思表示,不存在欺詐、脅迫、重大誤解等影響協(xié)議效力的`情形,雙方均應(yīng)自覺遵守和履行,不得以各種理由要求確認(rèn)無效或者撤銷或者變更。雙方之間不存在本協(xié)議書以外的其他勞動(dòng)爭議,也不存在本協(xié)議書以外的其他任何未結(jié)款項(xiàng)。
(二)甲、乙雙方于 20x年 06 月30 日起終止勞動(dòng)關(guān)系。 甲乙雙方之間自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起,再無任何(包括但不限于)勞動(dòng)糾紛在內(nèi)的所有涉法糾紛。
(三) 經(jīng)雙方核對無誤,甲方在本協(xié)議簽字生效后十五個(gè)工作日內(nèi),一次性支付乙方(含稅)人民幣壹萬伍仟柒佰叁拾玖圓伍角整(包含但不限于乙方服務(wù)期間所應(yīng)享有的各項(xiàng)合法所得及費(fèi)用:保密費(fèi)、加班費(fèi)、離職補(bǔ)償費(fèi)、帶薪年休假補(bǔ)償、社會保險(xiǎn)費(fèi)等各種形式的勞動(dòng)報(bào)酬等以及相關(guān)全部經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用)。
(四) 乙方自愿放棄其他請求,且不再就勞動(dòng)報(bào)酬、社會保險(xiǎn)費(fèi)繳交及各種社保待遇、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償金及其它涉及勞動(dòng)爭議事項(xiàng)向有關(guān)部門投訴、提出仲裁申請或提起訴訟。甲乙雙方在勞動(dòng)合同關(guān)系解除后無任何糾葛,乙方承諾并放棄任何可能存在的權(quán)利和權(quán)益。
(五) 乙方不得向除甲、乙雙方外任何個(gè)人或單位泄露任職期間接觸到的本公司全部相關(guān)信息及本協(xié)議的內(nèi)容。乙方若違約則無條件承諾:在甲方書面提出賠償要求后一個(gè)自然月內(nèi)返還本協(xié)議中乙方所得及賠償甲方人民幣貳拾萬元整。
甲方:云南中茂(集團(tuán))有限公司 乙方(簽字):
日期:二零xx年xx月xx日 日期: 本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。 本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
公司合同 篇4
發(fā)包方(以下簡稱甲方):
承包方(以下簡稱乙方):
法定代表人:
雙方根據(jù)《合同法》和國家相關(guān)法律法規(guī),本著誠實(shí)、平等、互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就甲方所投資經(jīng)營的某某物業(yè)公司交由乙方承包經(jīng)營所涉及的雙方權(quán)利和義務(wù),達(dá)成如下協(xié)議:
一、 承包金交納總額為下述方式中的一種:
1、 固定數(shù)額,每年 萬元;
2、 逐年遞增,第一年 萬元,第二年 萬元,第三年 萬元,…。每年在上一年基礎(chǔ)上遞增 %。
二、 承包期限自__年__月__日起至__年__月__日止,共__年。
三、 乙方承包金交納時(shí)間為下述方式:
1、 每年上打株交納,半年一給,第一次____月交____元;第二次____月交____元;
2、 每年上打株交納,一年一給,在___月交____元。
四、債權(quán)債務(wù)處理:承包前的債權(quán)債務(wù)由甲方負(fù)責(zé),承包期內(nèi)的債權(quán)債務(wù)由乙方負(fù)責(zé)。
五、 雙方權(quán)利和義務(wù):
(一) 甲方權(quán)利和義務(wù):
1. 甲方有權(quán)監(jiān)督乙方管理好物業(yè)公司資產(chǎn),監(jiān)督乙方依法經(jīng)營,照章納稅,履行合同。
2. 甲方在乙方因經(jīng)營管理不善,在____時(shí)間內(nèi)完不成上交承包金,或嚴(yán)重違法經(jīng)營,或____的情況出現(xiàn)時(shí),甲方可單方面解除本合同。解除通知要以書面方式送達(dá)乙方,并立即生效。
3. 甲方應(yīng)當(dāng)支持乙方行使正常經(jīng)營管理權(quán)利,協(xié)助乙方搞好與各方協(xié)調(diào)工作。
4. 甲方應(yīng)當(dāng)將所承包企業(yè)的一切帳目、資產(chǎn)和資料交給乙方。
5. 其他:_________。
(二) 乙方權(quán)利和義務(wù):
1. 乙方的經(jīng)營者_(dá)___是企業(yè)在承包期內(nèi)的法定代表人,對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理活動(dòng)負(fù)有全面責(zé)任。
2. 在國家法律、政策允許的'范圍內(nèi),乙方有權(quán)建立以經(jīng)營者為首的生產(chǎn)經(jīng)營管理系統(tǒng)。
3. 乙方必須遵守國家法律,完成合同規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù),維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益,正確處理企業(yè)內(nèi)部的分配關(guān)系。
4. 乙方應(yīng)無條件將所承包企業(yè)的一切帳目、資產(chǎn)和資料在承包期滿后完整無缺的返還甲方。否則除乙方正常交納承包金外,還要賠償給甲方造成的損失。賠償方式如下:帳目丟失,賠償2萬元;資料丟失,賠償5萬元;資產(chǎn)損壞,賠償修復(fù)損失。
5. 其他: 。
六、違約責(zé)任
1. 甲方違約或非法干預(yù),給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失,相應(yīng)調(diào)整當(dāng)年上交承包金或延長承包期限。
2. 乙方完不成上交承包金指標(biāo),除由乙方按合同規(guī)定賠償外,延期支付的還要承擔(dān)日千分之五的違約金。
3. 其他:乙方未經(jīng)甲方同意,不得擅自轉(zhuǎn)包他人。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)解除本合同,甲方不退還乙方所交納當(dāng)年剩余承包金。乙方還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約金 萬元。
七、雙方約定的其他事項(xiàng):乙方在承包期間內(nèi),發(fā)生不可抗力和其他所有不利于經(jīng)營的任何事件(甲方違約除外),乙方無權(quán)主張減少承包金,盈虧均與甲方無關(guān)。
八、解決合同糾紛的方式:執(zhí)行本合同發(fā)生爭議,由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成,雙方同意由某某人民法院起訴。
九、本合同自____起生效。合同正本一式兩份,甲乙方各執(zhí)兩份。
甲方:(簽字)
乙方:(蓋章)
法定代表人:(簽字)
年 月 日
簽約地點(diǎn):
公司合同 篇5
一、公司合并后需要重新簽訂勞動(dòng)合同嗎
用人單位的合并一般指兩種情況:一種情況是指用人單位與其他法人或者組織聯(lián)合成立一個(gè)新的法人或者其他組織承擔(dān)被合并的用人單位的權(quán)利和義務(wù);另一種情況是指一個(gè)用人單位被撤銷后,將其權(quán)利和義務(wù)一并轉(zhuǎn)給另一個(gè)法人或者其他組織。
在這兩種情況下,原用人單位在合并后均不再存在。為了保護(hù)原用人單位勞動(dòng)者的合法權(quán)益,合并后的法人或者其他組織作為一個(gè)新的用人單位承繼了原用人單位所有的權(quán)利和義務(wù),包括原用人單位對其勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)。
因此,用人單位訂立勞動(dòng)合同后合并的,原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效,由合并后的新的用人單位繼續(xù)履行該勞動(dòng)合同。
二、如何簽訂勞動(dòng)合同?
(一)勞動(dòng)合同中應(yīng)當(dāng)具備的條款
《勞動(dòng)合同法》第17條的規(guī)定,勞動(dòng)合同應(yīng)具備以下條款:
、儆萌藛挝坏拿Q、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;
、趧趧(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;
、蹌趧(dòng)合同期限;
、芄ぷ鲀(nèi)容和工作地點(diǎn);
⑤工作時(shí)間和休息休假;
、迍趧(dòng)報(bào)酬;
⑦社會保險(xiǎn);
、鄤趧(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù);
⑨法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納人勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。
勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外,用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。
(二)簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)注意的事項(xiàng)
首先,簽訂勞動(dòng)合同,要遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。
其次,《勞動(dòng)合同法》的第7條至第11條對勞動(dòng)合同的簽訂作了相應(yīng)的規(guī)定:
、儆萌藛挝蛔杂霉ぶ掌鸺磁c勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊備查。
②用人單位招用勞動(dòng)者時(shí),應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬,以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況;用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明。
、塾萌藛挝徽杏脛趧(dòng)者,不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān);蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。
、芙趧(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。
、菀呀趧(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。
⑥用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的.,勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。
、哂萌藛挝晃丛谟霉さ耐瑫r(shí)訂立書面勞動(dòng)合同,與勞動(dòng)者約定的勞動(dòng)報(bào)酬不明確的,新招用的勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬按照集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的,實(shí)行同工同酬。
綜上可知,要是公司進(jìn)行合并的話,那么合并后的公司會繼承與之前勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系,也就是說雙方之間并不需要重新簽訂一份新的勞動(dòng)合同了。
公司合同 篇6
甲方(用人單位):
法定代表人:
注冊地址:
聯(lián)系地址:
郵政編碼:
乙方(勞動(dòng)者):
性別:
身份證號碼:
戶籍地址:
郵政編碼:
居住地址:
郵政編碼:
固定電話:
手機(jī):
電子郵箱:
為了明確勞動(dòng)單位與勞動(dòng)者的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國法律、法規(guī)、規(guī)章之規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,就勞動(dòng)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同期限
(一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從________年____月____日至________年____月____日止。其中試用期從________年____月____日至________年____月____日止。
(二)本合同自雙方簽署后生效。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
。ㄒ唬┮曳酵獍醇追焦ぷ餍枰趰徫唬üしN)工作,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項(xiàng)內(nèi)容。
。ǘ┘滓译p方確認(rèn)工作地點(diǎn)為。乙方同意甲方可根據(jù)生產(chǎn)工作需要,對乙方工作地點(diǎn)做變更。
。ㄈ┤缫曳降墓ぷ鞯攸c(diǎn)或工作崗位變動(dòng),乙方同意其工資待遇也按公司規(guī)章制度隨之變動(dòng)。
三、工作時(shí)間和休息休假
(一)乙方按照國家法律規(guī)定的工時(shí)制度進(jìn)行工作。
。ǘ┮曳叫枰埣俚那闆r按照甲方公司管理制度執(zhí)行。
。ㄈ┮曳矫恐艿男菹⑷諡開_______天。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
(一)甲方每月_____日前以貨幣形式足額支付乙方工資,試用期每月工資為人民幣________元,試用期過后,乙方被甲方正式錄用每月工資為人民幣________元。
。ǘ┘追娇筛鶕(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況、國家物價(jià)指數(shù)變化調(diào)整乙方工資。
。ㄈ┆(jiǎng)金及福利津貼制度公司另行規(guī)定。
五、社會保險(xiǎn)和福利待遇
。ㄒ唬┘滓译p方按國家和_______市的規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會保險(xiǎn)義務(wù)。
。ǘ┮曳交疾』蚍且蚬へ(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、________市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和________市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
。ㄋ模┮曳皆谠衅、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)等各項(xiàng)待遇,按照國家和________市有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律
。ㄒ唬┘追綉(yīng)根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。
。ǘ┮曳綉(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的.規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想和職業(yè)技能。
。ㄈ┮曳竭`反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)公司規(guī)章制度,給予必要的紀(jì)律處分,直至解除本合同。
七、商業(yè)秘密保護(hù)
(一)乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方的書面同意不得向第三方(包括新聞界人士)公開和披露任何商業(yè)秘密信息或以其他方式使用商業(yè)秘密信息。
。ǘ┍緱l規(guī)定的保密義務(wù)的效力至本條規(guī)定的全部保密內(nèi)容成為社會公眾所知悉的信息后終止。
八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止
。ㄒ唬┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除。
。ǘ┮曳接邢铝星樾沃,甲方可以解除本協(xié)議:
1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2、以欺詐手段訂立本協(xié)議的;
3、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)追嚼嬖斐芍卮髶p害的;
4、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損失的;
5、泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成損失的;
6、被依法追究刑事責(zé)任的;
7、不能勝任協(xié)議約定的工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;
8、協(xié)議訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使協(xié)議無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成新的協(xié)議的。
。ㄈ┯邢铝星樾沃,乙方可以通知甲方解除協(xié)議:
1、甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
2、甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;
3、甲方違反國家有關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(四)乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前_____日以書面形式通知甲方。
九、違約責(zé)任
(一)如果甲方違反本合同或法律法規(guī),給乙方造成損失的,甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律規(guī)定賠償乙方。
。ǘ┮曳竭`反本合同或法律法規(guī),給甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償給甲方帶來的一切損失。
十、勞動(dòng)爭議處理
因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭議,雙方首先協(xié)商解決。當(dāng)事人也可以向______________勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,可以向______________人民法院提起訴訟。
十一、其他
本協(xié)議一式_____份,甲乙雙方各執(zhí)_____份。協(xié)議自簽訂之日起生效,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):
法定代表人(簽字):
簽署時(shí)間:________年____月____日
乙方(簽字):
簽署時(shí)間:________年____月____日
公司合同 篇7
甲方(供方): 蘇州*****備有限公司
乙方(需方):江蘇***工程有限公司
(商業(yè)機(jī)密 切勿外流)
甲乙雙方基本信息
甲方(供方):
地點(diǎn):蘇州
電話:傳真:
業(yè)務(wù)擔(dān)當(dāng):
投訴電話:
乙方(需方):
地點(diǎn):
電話:
負(fù)責(zé)聯(lián)系人:
手機(jī):
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著平等、自愿、誠實(shí)、互惠互利的原則,就甲方與乙方所經(jīng)營的產(chǎn)品等合作事宜達(dá)成如下協(xié)議:
第一節(jié)、甲方權(quán)利、義務(wù)
第1條 甲方有義務(wù)將甲方產(chǎn)品信息、營銷方案、市場信息提前與乙方進(jìn)行溝通,以便維
護(hù)乙方的第一知情權(quán)和優(yōu)先選擇權(quán)。
第2條 甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定支付貨款。
第3條 甲方有義務(wù)采取有效措施,杜絕其工作人員以公司或私人名義向乙方工作人員(包
括項(xiàng)目經(jīng)理和設(shè)計(jì)師)私下直接或間接給予返利、贈送禮金、貴重禮品、有價(jià)證券,
或采取其他變相手段提供不當(dāng)利益。如果乙方人員私下向甲方或甲方業(yè)務(wù)人員索賄如:禮金、貴重禮品、有價(jià)證券等,甲方有義務(wù)拒絕支付并向乙方進(jìn)行投訴。
第4條 甲方有權(quán)對乙方營業(yè)場所及其產(chǎn)品的銷售方式提出改進(jìn)建議。
第5條 甲方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行各種與甲方提供產(chǎn)品有關(guān)的促銷活動(dòng)。
第6條 甲方提供給乙方的宣傳資料應(yīng)真實(shí)可靠,若存在虛假宣傳或侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的,
甲方承擔(dān)一切責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失。
第7條 若甲方提供的產(chǎn)品配件是第三方的.產(chǎn)品,甲方保證已獲得使用許可,該使用不侵
犯第三方的合法權(quán)益。否則因此而產(chǎn)生的一切責(zé)任均由甲方承擔(dān)。
第二節(jié) 乙方權(quán)利、義務(wù)
第1條 乙方應(yīng)按合同規(guī)定向甲方支付貨款。
第2條 乙方有權(quán)對甲方產(chǎn)品信息、營銷方案、市場信息具有第一知情權(quán)和優(yōu)先選擇權(quán);
在合同約定條件內(nèi)及市場同等交易、合作條件下,乙方有優(yōu)先選擇權(quán),對于甲方生產(chǎn)或經(jīng)銷的新產(chǎn)品,甲方同意給予乙方享有首銷權(quán)或同期銷售權(quán)。
第3條 乙方有義務(wù)第一時(shí)間向甲方提供客戶信息,并在其客戶群中對甲方產(chǎn)品進(jìn)行宣傳。
第4條 項(xiàng)目經(jīng)理及相關(guān)專業(yè)人員第一時(shí)間配合甲方做好技術(shù)交底工作。
第5條 負(fù)責(zé)甲方施工的監(jiān)理與協(xié)調(diào)工作。
第6條 以上事項(xiàng)未盡事宜,雙方友好協(xié)商解決。
第三節(jié) 合作方式及結(jié)算方法
第1條 合作方式
1) 由乙方提供信息(姓名、電話、樓盤、面積、戶型圖紙、特殊需求),甲方人員負(fù)責(zé)聯(lián)
系,并將其信息歸檔報(bào)備。
2) 由乙方提前向客戶推薦甲方相應(yīng)產(chǎn)品,并通知甲方,甲方自主談判簽約,并將其合同文
本傳真與乙方報(bào)備。
3) 甲方可以派技術(shù)合作人員(設(shè)計(jì)師、項(xiàng)目經(jīng)理)身份配合銷售。
第2條 返點(diǎn)比例
1) 中央空調(diào):模板成交價(jià)格的5%
2) 地暖系統(tǒng):(德國瑞好、芬蘭恩斯托、美國馬利、德國威能、德國博世等)模板成交價(jià)格的10%
3) 新風(fēng)系統(tǒng):模板成交價(jià)格的10%
4) 凈水系統(tǒng):模板成交價(jià)格的10%
5) 地源熱泵:模板成交價(jià)格的7%
6) 其他項(xiàng)目:具體項(xiàng)目具體協(xié)商
第3條 結(jié)算方法
1) 甲方簽約的客戶:自收到客戶的設(shè)備、材料款,將相應(yīng)的合同總金額的返點(diǎn)返還于甲方。
2) 乙方簽約的客戶:首付甲方相應(yīng)設(shè)備、材料款,進(jìn)場施工前付安裝費(fèi)的70%,施工調(diào)
試完成付最后的30%。
甲方單位(蓋章)
甲方代表(簽字)
簽約日期:
乙方單位(蓋章) 乙方代表(簽字) 簽約日期:
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