退休員工返聘合同

　　在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界，合同在生活中的使用越來越廣泛，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面是小編為大家收集的退休員工返聘合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。

退休員工返聘合同1

　　甲 方：

　　乙 方：

　　性 別：

　　身份證號：

　　家庭住址：

　　郵政編碼：

　　戶口地址：

　　郵政編碼：

　　聯(lián)系電話：

　　鑒于乙方為已達(dá)退休年齡的人員，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同。

　　第一條 本協(xié)議于 年 月 日生效，至 年 月 日終止。

　　第二條 乙方作為 勞務(wù)工內(nèi)為：負(fù)責(zé) 業(yè)務(wù)。

　　第三條 乙方愿以甲方正式員工的標(biāo)準(zhǔn)提供勞務(wù)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程;完成甲方安排的勞務(wù)任務(wù)等。

　　第四條 乙方愿意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結(jié)果的處理。

　　第五條 甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司業(yè)績綜合評定向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬;支付方式為現(xiàn)金;支付時(shí)間為每月第 個(gè)工作日。

　　第六條 本協(xié)議期滿的即可終止。雙方都同意續(xù)簽的即可協(xié)商訂立下一期合同。

　　第七條 符合下列情況之一的，甲方可以提出立即解除本合同：

　　1、乙方不符合用人單位要求、或者不能勝任用人單位所安排的工作的;

　　2、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

　　3、乙方被依法追究刑事責(zé)任的.。

　　第八條 符合下列情況之一的，乙方可以提出立即解除本合同：

　　1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的;

　　2、甲方不支付勞動報(bào)酬的;

　　3、用人單位的勞動安全、衛(wèi)生等條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

　　第九條 甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一月通知對方。如不履行提前一個(gè)月通知的義務(wù)，則需向?qū)Ψ劫r償違約金計(jì)一個(gè)月勞務(wù)費(fèi)。

　　第十條 依據(jù)本協(xié)議第六條、第七條、第八條、第九條約定正常終止或解除本協(xié)議的，雙方互不支付違約金及任何補(bǔ)償金。

　　第十一條 乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

　　第十二條 甲方為乙方購買意外傷害保險(xiǎn)，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害(包括職業(yè)傷害)的補(bǔ)償，保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同。

　　第十三條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

　　第十四條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

　　第十五條 本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章) 乙方(簽字)

　　年 月 日 年 月 日

退休員工返聘合同2

　　簽約地：

　　甲方：

　　乙方：姓名：xx性別xx出生年月

　　學(xué)歷：xx專業(yè)技術(shù)職務(wù)：

　　根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽定本協(xié)議，并共同遵守以下條款：

　　一、協(xié)議期限：

　　聘期暫定為xx年，自xx年xx月xx日起至自xx年xx月xx日止。

　　二、甲方應(yīng)盡義務(wù)：

　　甲方為乙方提供工作條件，并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作。

　　三、乙方應(yīng)盡義務(wù)：

　　1、服從甲方的工作安排，根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務(wù)需要做好相應(yīng)的本職工作；

　　2、認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)防差錯(cuò)，杜絕事故；

　　3、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律；

　　4、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和行風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定；

　　5、遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行上級和醫(yī)院的各項(xiàng)制度和規(guī)定。

　　四、乙方享受待遇

　　1、返聘工資：執(zhí)行正常工作制人員，根據(jù)其職稱級別，甲方發(fā)給月返聘工資xx元；未執(zhí)行正常工作制工作人員，由科室對其目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行考核，并結(jié)合考核情況按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)發(fā)放；

　　2、績效工資：根據(jù)乙方工作量及崗位貢獻(xiàn)，經(jīng)院審計(jì)科審核后由所在科內(nèi)發(fā)放；

　　3、相關(guān)福利待遇參照所在科室的在職職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　五、違約責(zé)任：

　　1、乙方需嚴(yán)格遵守上級及甲方的'各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格考勤制度，如乙方不按法定假日休息或未請假即離開單位的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由此引發(fā)的一切后果甲方不予承擔(dān)；

　　2、如因乙方違約致使本協(xié)議終止的，按協(xié)議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。

　　六、補(bǔ)充說明：

　　1、在協(xié)議期內(nèi),如因單位改革、發(fā)展需要，對現(xiàn)行規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)充或修訂，甲乙雙方再根據(jù)新政策另行協(xié)議；

　　2、協(xié)議期滿后根據(jù)工作需要及乙方身體狀況協(xié)商續(xù)簽協(xié)議,甲、乙雙方如因某種原因，不準(zhǔn)備續(xù)簽協(xié)議,應(yīng)提前一個(gè)月通知對方，待本次協(xié)議期滿后,方可結(jié)束協(xié)議關(guān)系；

　　3、在協(xié)議期內(nèi)，乙方如非因工作原因而發(fā)生的意外情況，責(zé)任由乙方承擔(dān)；

　　4、甲、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)。

　　七、本協(xié)議一式三份，存檔一份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。

　　甲方（蓋章）

　　法定代表人

　�。ɑ蛭�托代理人）xx乙方（簽字）xx（簽章）

　　年xx月xx日xx年xx月xx日

退休員工返聘合同3

　　甲方:

　　乙方: ，身份證號碼： ，聯(lián)系電話： ， 退休時(shí)間： 家庭住址：

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律規(guī)定，本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，甲、乙雙方達(dá)成如下協(xié)議.雙方共同遵守。

　　一、工作內(nèi)容。甲方聘用乙方從事 崗位 (工種)工作，完成該崗位(工種)各項(xiàng)工作內(nèi)容。乙方同意甲方因工作任務(wù)變化，對乙方工作崗位行調(diào)整。

　　二、勞務(wù)期限。本協(xié)議期限為 年，自 年 月 日至 年 月 日止。其中乙方的試用期為 月。試用期內(nèi)甲乙雙方可隨時(shí)通知對方解除本合同。

　　三、勞務(wù)報(bào)酬。

　　1、乙方勞務(wù)報(bào)酬為 元 /月。

　　2、勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放日為:每月 日。甲方不得無故拖欠，不得無故克扣。

　　四、勞動紀(jì)律

　　1、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

　　2、乙方必須維護(hù)公司的良好形象，在經(jīng)營活動中要嚴(yán)格遵守保密制度。否則追究其法律責(zé)任并賠償經(jīng)濟(jì)損失。

　　五、合同的解除

　　1、乙方有下列情形之一，甲方可以隨時(shí)解除本合同：

　　(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　(2)嚴(yán)重違反甲方勞務(wù)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

　　(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

　　2、甲方有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)解除本合同：

　　(1)在試用期內(nèi)的';

　　(2)以暴力、威協(xié)、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞務(wù)的;

　　(3)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞務(wù)報(bào)酬或者提供勞務(wù)條件的。

　　六、試用期滿后甲乙雙方任何一方要終止合同的，應(yīng)提前三十日以書面形式通知對方。任何一方違反本合同的約定解除勞務(wù)合同，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　七、違約責(zé)任

　　1、乙方違反本合同約定的條件解除本合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　2、乙力違反甲方規(guī)章制度，甲方可追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

　　八、爭議解決方式

　　本合同在執(zhí)行過程中如發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決;協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。

　　九、雙方約定的其它事項(xiàng)

　　1、乙方在返聘期間不享受甲方職工的交通補(bǔ)貼,保健津貼,崗位津貼等福利待遇。

　　2、因乙方屬于巳退休人員或年齡已達(dá)到退休，故社會保險(xiǎn)由乙方原勞務(wù)關(guān)系所在單位和個(gè)人承擔(dān)，甲方不予負(fù)責(zé)。乙方患病或負(fù)傷，甲方不予承擔(dān)相關(guān)的醫(yī)療待遇，仍由職工原單位承擔(dān)。

　　十、甲乙雙方在本合同列示的地址均為各自的送達(dá)地址;任何一方的送達(dá)地址發(fā)生變化的，均應(yīng)當(dāng)在送達(dá)地址發(fā)生變化之日起2個(gè)工作日內(nèi)書面通知對方。甲乙雙方在向?qū)Ψ搅惺镜娜我凰瓦_(dá)地址送達(dá)有關(guān)文書時(shí)，如果發(fā)生收件人拒絕簽收或其它無法送達(dá)情形的，則從發(fā)件人寄出文15之日起視為已經(jīng)送達(dá)對方。

　　十一、甲方依法制定的規(guī)草制度為本合同附件。本勞務(wù)合同依法訂立，具有法律效力，甲乙雙方必須嚴(yán)格履行。本合同一式四份，由甲方執(zhí)三份，乙方執(zhí)-份。

　　甲方：

　　代表人：

　　年 月 日

　　乙方：

退休員工返聘合同4

　　甲方(用人單位)：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省市的有關(guān)勞動政策法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿和協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

　　第一條 合同期限

　　本合同有效期從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　第二條

　　1、甲方返聘乙方擔(dān)任工作。

　　2、根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作，乙方如無正當(dāng)理由，應(yīng)服從安排，如乙方認(rèn)為難以適應(yīng)調(diào)整，可申請解除本合同。

　　3、乙方享有培訓(xùn)教育，參加工會、獲得物質(zhì)鼓勵等權(quán)利。

　　4、乙方必須遵守國家法律、法令，遵守甲方依法制定的，履行崗位職責(zé)，按時(shí)保質(zhì)地完成工作任務(wù)。

　　第三條 工作時(shí)間和休假

　　1、甲方執(zhí)行國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，實(shí)行每天工作8小時(shí)，每周工作5天，每周至少休息一天。

　　2、乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日和法律、法規(guī)規(guī)定的法定休息日以及甲方規(guī)定的有薪假。聘期不超過一年的返聘人員不享受年假。聘期超過一年的`返聘人員年假計(jì)算與公司員工相同。

　　第四條 勞動報(bào)酬

　　1、乙方享受的工資由基本工資和效益工資構(gòu)成，公司不為乙方提供社保和醫(yī)保等。

　　2、甲方每月如期支付乙方工資，因工作需要乙方加班，甲方須安排補(bǔ)休，如不能安排補(bǔ)休，須向乙方協(xié)商并征得乙方的同意。

　　第五條 勞動條件與保護(hù)

　　1、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境。

　　2、乙方患職業(yè)病或工傷，甲方按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用。

　　第六條 勞動紀(jì)律

　　1、甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。

　　2、如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密。若乙方泄密，甲方將按乙方泄密對本方所造成的損失追究乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償及法律責(zé)任。

　　第七條 解除按《勞動法》和現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第八條 甲乙雙方必須履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方違反合同，都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第九條 雙方履行本合同如發(fā)生爭議，以雙方協(xié)議方式解決。

　　第十條 本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)有抵觸的，按國家勞動法律法規(guī)執(zhí)行。

　　第十一條 本合同一式兩份，簽訂后，甲、乙雙方各保管一份備查。

　　甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章)

　　法定代表人： 身份證號碼：

　　年月日：

退休員工返聘合同5

　　協(xié)議編號：

　　甲方：聯(lián)系電話：

　　乙方：別號碼：住。聯(lián)系電話：鑒于乙方已達(dá)退休年齡或勞動關(guān)系無法建立在本公司的人員，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則，就甲方返聘乙方的相關(guān)事宜，簽訂以下協(xié)議，以資共同遵守：

　　第一條協(xié)議期限

　　本協(xié)議期限為年，自 年 月 日至 年 月 日止，其中試工期為月，自 月 日至 月 日止。

　　協(xié)議期限屆滿后，甲乙雙方勞務(wù)關(guān)系自行終止，甲方對乙方不負(fù)有任何經(jīng)濟(jì)和法律的補(bǔ)償義務(wù)；經(jīng)甲乙雙方均同意續(xù)簽的情況下，甲乙雙方可協(xié)商訂立下一期勞務(wù)協(xié)議。

　　第二條工作崗位

　　甲方聘任乙方從事崗位，甲方有權(quán)根據(jù)自身的經(jīng)營狀況以及乙方的勞動技能調(diào)換崗位，變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計(jì)算；乙方有權(quán)向甲方發(fā)表自己的意見，但未經(jīng)甲方同意，乙方必須服從甲方的安排，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

　　第三條工資待遇

　　甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按月支付工資，每月基本工資為元，加班工資每小時(shí)為元，其他相關(guān)補(bǔ)貼數(shù)額以實(shí)際發(fā)放工資單為準(zhǔn)；

　　甲方每月發(fā)薪日期為次月15日，每月薪資以甲方實(shí)際發(fā)放數(shù)額為準(zhǔn)，且乙方需在工資單上簽字認(rèn)可；乙方有權(quán)在收到發(fā)放工資的三個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提出異議，未經(jīng)甲方同意，乙方無權(quán)要求增加工資數(shù)額或減小工作時(shí)間，否則，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

　　第四條工作時(shí)間

　　乙方根據(jù)甲方安排，工作時(shí)間為周一至，每天工作小時(shí)，自上午時(shí)至止，下午自時(shí)至?xí)r止，每周工作天。

　　甲方可根據(jù)工作需要，安排乙方超時(shí)工作或者安排休息日、法定節(jié)假日工作，甲方按《江蘇省工資支付條例》等向關(guān)規(guī)定支付乙方工資或安排同等時(shí)間補(bǔ)休，乙方不得無故擅自離崗，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

　　第五條甲方權(quán)利義務(wù)

　　1、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要調(diào)整乙方的'工作崗位以及進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　2、甲方有權(quán)要求乙方嚴(yán)格按照公司規(guī)章度，安全生產(chǎn)。

　　3、甲方有權(quán)根據(jù)工作崗位的強(qiáng)度以及難度調(diào)整工資待遇。

　　4、甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考評，考評不合格后，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。

　　5、甲方有權(quán)要求乙方對工作中掌握的商業(yè)秘密要求保密。

　　6、甲方有義務(wù)為乙方提供工作所需的相關(guān)工作條件。

　　第六條乙方權(quán)利義務(wù)

　　1、乙方保證簽訂和履行本協(xié)議息真實(shí)意思表示，保證本協(xié)議的簽訂和今后

　　的履行將不存在任何事實(shí)和法律障礙，并愿意承擔(dān)相關(guān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

　　2、乙方有權(quán)要求甲方按月足額支付工資。

　　3、乙方有權(quán)要求甲方提供必要的生產(chǎn)條件。

　　4、乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章度，服從甲方的管理，提供與甲方正式員工相等價(jià)的勞務(wù)，保質(zhì)保量的完成甲方安排的工作任務(wù)。

　　5、乙方有義務(wù)接受甲方的考評，并根據(jù)考評結(jié)果作出相應(yīng)的改善措施。

　　6、乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于工作中獲取的圖紙、數(shù)據(jù)等資料，不得以任何形式向外透漏。

　　第七條協(xié)議解除、終止

　　1、有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，且不承擔(dān)任何賠償責(zé)任：

　�。�1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章度，不服從甲方管理；

　�。�2）乙方工作過程中，嚴(yán)重失職、營私舞弊；

　�。�3）乙方被依法追究刑事責(zé)任、有欺騙甲方行為的；

　�。�4）乙方因客觀情況，無法繼續(xù)勝任甲方安排的工作或因其他原因乙方不適合在甲方處工作；

　　（5）其他應(yīng)解除本協(xié)議的情況；

　　2、有下列情形之一的，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議：

　　（1）甲方未按照約定支付勞務(wù)費(fèi)用；

　�。�2）甲方違反相關(guān)法律規(guī)定，嚴(yán)重侵害乙方利益；

　　甲乙雙方因任何原因需要解除、終止協(xié)議，思想?yún)R報(bào)范文需提前個(gè)工作日以書面形式通知對方，或者以個(gè)工作日的勞務(wù)費(fèi)用作為補(bǔ)償金。雙方協(xié)商一致除外。

　　本協(xié)議解除、終止后，乙方應(yīng)在個(gè)工作日內(nèi)交接工作，將相關(guān)材料交給甲方。

　　第八條違約責(zé)任

　　本協(xié)議生效后對各方均具有法律約束力。任何一方違反其在本協(xié)議中的任何義務(wù)或者保證及承諾，即構(gòu)成違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，違約金為人民幣元，如違約造成對方經(jīng)濟(jì)損失，且違約金不足以彌補(bǔ)對方經(jīng)濟(jì)損失的，違約方還應(yīng)當(dāng)賠償對方的經(jīng)濟(jì)損失。

　　第條其他約定

　　1、甲方為乙方購買商業(yè)保險(xiǎn)，作為保障乙方在甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生的意外傷害、死亡的補(bǔ)償，除此外，甲方不再承擔(dān)任何賠償責(zé)任。

　　2、乙方在提供勞務(wù)期間，乙方因病請假，甲方不支付勞務(wù)費(fèi)，且醫(yī)療費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)；治療期限超過本協(xié)議期限的，本協(xié)議自動終止。

　　3、因乙方違規(guī)、違紀(jì)、不服從安排、嚴(yán)重過失等行為造身傷害的，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　4、乙方在聘用期間發(fā)生的各種醫(yī)療費(fèi)用由乙方個(gè)人承擔(dān)。乙方在聘用期間因工作原因發(fā)生事故傷害，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方一次支付醫(yī)療費(fèi)元（ 個(gè)月工資），協(xié)議即告終止；若乙方患病或非因工傷，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并不支付任何費(fèi)用。

　　第十條爭議的解決

　　在本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民提起訴訟。

　　第十一條其他條款

　　本協(xié)議一式兩份，均具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。附聲明一份。

　　甲方：南京全屋電器開關(guān)有限公司乙方：

　　協(xié)議簽訂時(shí)間： 年 月 日

　　協(xié)議簽訂地點(diǎn)：

　　聲明

　　本人別號碼系南京有限公司退休返聘人員，本人已全部閱讀并理解退休返聘協(xié)議所有條款，知曉其相應(yīng)的法律后果。本人自愿承諾與原單位勞動關(guān)系終止，與原單位不存在任何勞資糾紛，自愿遵守有限公司的所有規(guī)章度，若發(fā)生人身意外（死亡），有限公司不承擔(dān)任何賠償責(zé)任，僅為本人購買人身意外傷害商業(yè)險(xiǎn)。

　　聲明人：

　　年 月 日

退休員工返聘合同6

　　甲方（用人單位）： 乙方（應(yīng)聘人） ：

　　身份證號 ：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、及有關(guān)法律，法規(guī)，規(guī)章和政策的規(guī)定和甲方企業(yè)的用工情況，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方聘用制臨時(shí)職工，并訂立本本用工協(xié)議。

　　一、 合同期限`

　　從201 年 月 日到201 年 月 日止。

　　二、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、

　　1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)需要，安排乙方在 工段工作并服從甲方的管理，隨時(shí)安排乙方力所能及的工作，乙方工作地點(diǎn)在甲方工廠內(nèi)。

　　三、勞動報(bào)酬、工作時(shí)間

　　1、乙方應(yīng)根據(jù)甲方生產(chǎn)狀況實(shí)行綜合計(jì)時(shí)工作制（不定時(shí)工作制），甲方依據(jù)現(xiàn)有的按勞分配原則給乙方予以核算計(jì)件工資

　　2、甲方應(yīng)按公司的'規(guī)定及時(shí)發(fā)放乙方工資

　　四、工作環(huán)境、勞動防護(hù)

　　甲方給乙方提供對身體健康無害的工作場所、同時(shí)甲方對乙方在工作過程中涉及到的機(jī)械設(shè)備采取安全可靠的安全防護(hù)設(shè)施，乙方必須嚴(yán)格按工藝、設(shè)備安全操作規(guī)程執(zhí)行

　　五、社會保險(xiǎn)及賠償

　　對于乙方（退休返聘人員）在聘用期間，我司給其投保商業(yè)保險(xiǎn)，如發(fā)生意外傷害、疾病一律由商業(yè)保險(xiǎn)來賠付，我公司不承擔(dān)任何賠償責(zé)任

　　六、合同解除、終止

　　甲方依據(jù)本公司生產(chǎn)的實(shí)際狀況，在生產(chǎn)人員有富余的情況下，優(yōu)先解雇退休返聘人員，并按公司規(guī)定按時(shí)結(jié)算被解雇人員的工資，被解雇人員不得向公司工齡要求補(bǔ)償。

　　七、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙 雙方簽字后生效，并各執(zhí)一份

　　甲方 乙方：

　　時(shí)間： 時(shí)間：

　　甲方負(fù)責(zé)人： 見證人：

退休員工返聘合同7

　　甲方：

　　地址：

　　乙方： 住址：

　　乙方已達(dá)甲方所要求的返聘條件，即乙方到了退休年齡并且已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇(含國家規(guī)定的退休金和其他待遇)。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘協(xié)議，乙方返聘到甲方工作，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　一、協(xié)議期限

　　本返聘協(xié)議于 年 月 日生效，至 年 月 日終止。

　　二、工作內(nèi)容

　　乙方返聘期間的崗位及工作任務(wù)為 ，乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求，敬崗敬業(yè)，認(rèn)真完成工作任務(wù)。

　　三、工作時(shí)間

　　乙方自行安排工作時(shí)間，但應(yīng)按時(shí)并保證質(zhì)量的完成甲方分配的工作任務(wù)。

　　四、報(bào)酬

　　甲方于每月 日發(fā)放上月25日止的工作報(bào)酬，乙方報(bào)酬為每月 元人民幣(大寫： )，乙方報(bào)酬應(yīng)繳個(gè)人所得稅由甲方代為扣除。

　　五、保密義務(wù)

　　乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。

　　六、醫(yī)療及公傷

　　返聘期間如果乙方患病或因工負(fù)傷的，乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理。

　　七、協(xié)議的變更

　　任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù)。

　　八、協(xié)議的終止和解除

　　(一)返聘期滿，本協(xié)議即行終止;

　　(二)經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議;

　　(三)甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方，即可解除本協(xié)議

　　(四)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金，如果乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任：

　　1.不符合甲方的返聘條件和要求的;

　　2.不能勝任甲方安排的工作的，或經(jīng)考核不合格的'，或無法取得相關(guān)從業(yè)職業(yè)證書的;

　　3. 嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

　　4. 嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

　　5. 被依法追究刑事責(zé)任的;

　　6.乙方被查實(shí)向甲方提供虛假的個(gè)人資料、相關(guān)證明的;

　　7.向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的;

　　九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償

　　如違反本協(xié)議造成對方經(jīng)濟(jì)損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對方由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。

　　十、雙方約定的其他內(nèi)容：

　　本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，并訂立書面補(bǔ)充協(xié)議。

　　十一、爭議處理

　　履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的，依法申請仲裁或提起訴訟。

　　十二、其他事項(xiàng)

　　本合同頭部通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一通訊地址，若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由此產(chǎn)生的后果由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

　　本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方蓋章簽字生效，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方： 乙方：

　　法定代表人 ：

　　(或委托代理人)

　　年 月 日 年 月 日

退休員工返聘合同8

　　甲方：

　　地址：

　　法定代表人：

　　乙方(退休人員)：

　　性別：

　　身份證號碼：

　　戶籍地住址：

　　鑒于乙方為退休人員，且已開始依法享受社保退休待遇，不具體勞動法律關(guān)系的主體資格。甲方因工作需要返聘乙方到甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　一、協(xié)議期限 本返聘協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、工作內(nèi)容和工作要求

　　1、乙方返聘期間的崗位: 。

　　2、乙方在工作范圍內(nèi)應(yīng)服從甲方安排，同時(shí)服從甲方的工作調(diào)整。

　　3、乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)和規(guī)范要求，完成工作任務(wù)。

　　三、工作方式和工作時(shí)間

　　1、乙方提供勞務(wù)的方式為全職。

　　2、乙方的工作時(shí)間為每天8小時(shí) 。

　　3、乙方在本協(xié)議期內(nèi)應(yīng)遵守甲方作息時(shí)間。

　　四、勞務(wù)報(bào)酬和福利待遇

　　1、甲方按月支付乙方勞務(wù)報(bào)酬總計(jì)人民幣甲方要及時(shí)足額向乙方支付勞動報(bào)酬。實(shí)行月工資制的，甲方必須每月 日前以貨幣的形式足額支付乙方的工資報(bào)酬，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。

　　2、甲方在協(xié)議期間內(nèi)不承擔(dān)乙方的社會保險(xiǎn)費(fèi)用。

　　3、乙方不得以在職職工的身份向甲方報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用，同時(shí)乙方在醫(yī)療期間甲方不支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。

　　4、乙方在協(xié)議期間內(nèi)各種節(jié)假日、休息日等均按國家和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，但乙方不享受法律規(guī)定的帶薪年休假待遇。

　　五、保密義務(wù) 乙方負(fù)有保守甲方工作秘密的義務(wù)。

　　六、協(xié)議解除

　　1、甲乙雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議。

　　2、乙方嚴(yán)重違約，造成甲方較大損失的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

　　3、甲方因政策性原因需解除的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

　　4、甲方連續(xù)拖欠乙方三個(gè)月勞務(wù)報(bào)酬的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。

　　5、法律、法規(guī)規(guī)定的.其他解除情形。

　　七、協(xié)議的終止

　　1、協(xié)議期滿，本協(xié)議終止。

　　2、乙方因疾病治療等客觀原因無法履行本協(xié)議的，本協(xié)議終止，但乙方須提供相關(guān)材料予以證明。

　　3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

　　八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(賠償)、違約金

　　1、本協(xié)議解除或終止，甲方無須支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　2、乙方在工作中造成甲方損失(包括醫(yī)療事故)并負(fù)有責(zé)任的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　九、其他約定事項(xiàng)

　　1、如雙方或任何一方在協(xié)議期滿不續(xù)約的,需于協(xié)議期滿前30天通知對方.并于此期間完成工作交接。

　　2、本協(xié)議如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，通過司法途徑解決。

　　3、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議予以明確。

　　本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份。 本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起成立生效。

　　甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

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