賓館總經(jīng)理聘用合同

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賓館總經(jīng)理聘用合同1

　　聘請方： (以下簡稱甲方)

　　受聘方： (以下簡稱乙方)

　　甲方經(jīng)董事會決議，聘請乙方擔任甲方的總經(jīng)理。為加強管理，提高績效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。

　一、 聘用內(nèi)容： 甲方聘請乙方擔任甲方公司總經(jīng)理。

　　二、 聘用期限: 自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　三、 經(jīng)營目標

　　乙方經(jīng)營管理期限內(nèi)，須完成銷售額(人民幣) 1200萬 元(大寫： 壹仟貳佰萬 元正)，利潤額(人民幣) 1 元(大寫： 壹 元)的總體目標。

　　四、 乙方報酬

　　乙方報酬由基本工資、績效工資、銷售提成和利潤分紅四部分組成。 計算方法為：報酬=基本工資+崗位工資+績效工資+利潤分紅。

　　A.基本工資：每月(人民幣) 15000 元;

　　B.績效工資：每月(人民幣) 5000 元(按照當月績效考核評分發(fā)放，評分小于60分，無績效工資;120分封頂)

　　上述 A、B 二部分當月考核，次月 15日前 兌現(xiàn)并發(fā)放;

　　C.銷售提成：按 自然年度銷售總額1% 計提(未完成自然年度目標，不計提)

　　D.利潤分紅：按 自然年度凈利潤總額10% 計提(未完成自然年度目標，不計提) 乙方同時享有 五險一金、年假、公休假 等公司所提供的其他福利待遇。甲方須為乙方提供良好的居住條件并承擔相應費用。

五、 權(quán)利義務

　　(一) 甲方由董事會行使下列職權(quán)：

　　1. 決定公司的投資計劃;

　　2. 決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案

　　3. 制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;

　　4. 制訂公司的整體利潤分配方案和彌補虧損方案;

　　5. 聘任或者解聘財務相關(guān)的管理人員;

　　6. 監(jiān)督乙方的工作

　　(二) 乙方職責

　　1. 對甲方的經(jīng)營管理負全面責任，行使一切經(jīng)營權(quán)、管理權(quán)、人事權(quán)及部分財務權(quán)限，并接受甲方董事會的監(jiān)督，保證甲方正常經(jīng)營，長效管理，保值增值。

　　2. 遵守法律法規(guī)和財務會計制度，擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案，決定公司的基本管理制度;

　　3. 在遵從董事會制定的利潤分配方案下，決定部門及崗位具體利潤分配方案;

　　4. 應于每月第7個工作日前據(jù)實向甲方董事會報送相關(guān)財務報表;

　　5. 聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘外的管理人員;

　　6. 不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍，如需改動，須經(jīng)甲方董事會同意; 、

　　7. 不得以甲方名義申請貸款，如有需要，須經(jīng)甲方董事會同意;

　　8. 不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保;

　　9. 對甲方的'財產(chǎn)無處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;

　　10. 公司章程和董事會授予的其他職權(quán)。

　　六、 財務權(quán)限

　　1. 經(jīng)甲乙雙方確認的《年度銷售計劃》內(nèi)所涉及的各項常規(guī)費用開支，單筆不超過(人民幣) 50000 元的，由乙方簽字，即視為有效，財務即可執(zhí)行。

　　2. 經(jīng)董事會決議，授權(quán)乙方可批準單筆(人民幣) 5000 元以下，不在《年度銷售計劃》內(nèi)的費用，月授信額度為(人民幣) 50000 元;如超出，則乙方須向甲方申請，待甲方審批同意之后方可領(lǐng)用(為提高效率，甲方自接收申請24小時內(nèi)未做出回復決議的，視為拒絕，因此造成損失，由甲方一并承擔)。

　　3. 董事會保證公司賬戶流動現(xiàn)金不低于(人民幣) 100000 元，作為日常經(jīng)營管理等費用，具體支出項目包括生產(chǎn)物料、團隊建設(shè)費、市場營銷費用、供應商賬款等與公司經(jīng)營相關(guān)的費用。

　　七、 違約責任

　　(一) 甲方違約責任：

　　1. 合同期限內(nèi)，甲方未按約定準時、足額支付報酬的，按日萬分之五支付違約金;

　　2. 乙方履行管理職責，無重大失誤，甲方無權(quán)終止合同，否則視為違約行為，甲方除需按合同約束支付一切乙方應得報酬外，還需支付乙方三個月的工資(按乙方月收入的平均值計算)作為補償金;乙方工作失誤的判定，需由公司全體主管及以上員工開會決議，以不記名形式投票表決;

　　3. 因甲方任何違約行為而導致乙方解聘，甲方需在公共媒體以書面形式予以說明真實原因，甲方不得詆毀乙方的名譽或以任何方式對乙方進行人身攻擊，如有違反需向乙方支付全年報酬作為賠償，情節(jié)嚴重的提交司法部門處理。

　　(二) 乙方違約責任：

　　1. 執(zhí)行年度經(jīng)營計劃或經(jīng)甲乙雙方確認的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由甲方董事會做出警告、罰款、扣薪或者解聘等處理決定;

　　2. 對公司經(jīng)營目標負總責，未完成經(jīng)營目標的，按照比例扣減應得紅利，同時由甲方董事會作出警告直至解聘的處理決定;

　　3. 從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由甲方董事會做出警告、罰款、扣薪直至解聘等處理決定。

　　(三) 甲乙雙方如有不可預見事宜需中途解除合同的，雙方經(jīng)協(xié)商，均不承擔違約責任。

　　八、 其他事項

　　本合同未盡事宜，雙方應另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。甲乙雙方因本合同所產(chǎn)生的一切爭議或糾紛應友好協(xié)商，若協(xié)商不成，雙方一致同意提交甲方所在地人民法院進行裁決。

　　九、 合同生效及文本：本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式4份，甲方、乙方各執(zhí)2份。

　　甲方：(蓋章/簽名) 乙方： (蓋章/簽名)

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

賓館總經(jīng)理聘用合同2

　　聘請方(以下簡稱甲方)：_______________

　　應聘方(以下簡稱乙方)：_______________

　　甲方經(jīng)理事會決議，聘請乙方擔任甲方的總經(jīng)理。為加強管理，提高績效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。

　　一. 聘用內(nèi)容：甲方聘請乙方擔任甲方公司總經(jīng)理。

　　二. 聘用期限: 自___年_月_日起至___年_月_日止。

　　三. 主要經(jīng)濟技術(shù)指標

　　1.____年末固定資產(chǎn)原值_________萬元，承包期間固定資產(chǎn)增值總額為_________萬元，其中____年_________萬元;____年_________萬元。

　　2.固定資產(chǎn)的維護_________;設(shè)備完好率達到____%;固定資產(chǎn)凈值率____%。閑置資產(chǎn)處理辦法_________。

　　3.生產(chǎn)產(chǎn)品3項，主要新產(chǎn)品是_靈芝、茶樹菇、香菇。

　　4.承包期間生產(chǎn)投資方式：

　　自給自足，獨自籌款，獨立經(jīng)營，可以拉人入伙，組織團體加盟投資，也可向相關(guān)部門申請;

　　5.產(chǎn)品銷售方式、登記和查詢：

　　產(chǎn)品營銷方式：以市場為主，超市為付;

　　登記和查詢：所有收入及支出，要以正規(guī)發(fā)票為準，并加以詳細的記錄，不得無辜作假;

　　6.基礎(chǔ)建設(shè)、生產(chǎn)資料等購買方式、登記和查詢：

　　基礎(chǔ)建設(shè)：前期的基礎(chǔ)建設(shè)已經(jīng)完成，要保證設(shè)備和實施在使用的過程中的完善度;后期可以根據(jù)具體的經(jīng)營方向，予以申請建設(shè)，并提供詳細的施工方案和成本預算;建設(shè)過程中要設(shè)監(jiān)理一名，做好詳細記錄和質(zhì)檢工作;

　　7.安全生產(chǎn)和雙保指標責任承擔：

　　乙方負責生產(chǎn)的全部安全，情節(jié)嚴重的還要承擔相應的法律責任;

　　9.預期產(chǎn)值指標以及產(chǎn)生計劃書(附)：

　　預期產(chǎn)值指標;

　　生產(chǎn)計劃書;

　　四. 貸款、債務以及項目補助款的約定

　　1.貸款歸還，承包前的債權(quán)債務處理：

　　貸款由乙方自理，并負責償還;

　　承保前的債權(quán)由乙方簽訂連帶責任;

　　2.承包債務及貸款的具體約定

　　具體事宜以債務和貸款協(xié)議所規(guī)定的權(quán)利和義務為準;

　　3.關(guān)于公司在運營過程中項目款的具體約定

　　關(guān)于項目款的約定：去除其他一切雜費之后，取其中的百分之二十作為公司滯納金，其余的款項，以保證公司的正常經(jīng)營為主;保證經(jīng)營的前提下，不得私自處理，當以償還債務為準;

　　五. 權(quán)利義務

　　(一)甲方由理事會行使下列職權(quán)

　　1、公司的總經(jīng)營方針和投資計劃的決定權(quán);

　　2、制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;

　　3、制訂公司的.利潤分配方案和彌補虧損方案;

　　4、決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)臵，決定公司的基本管理制度;

　　5、監(jiān)督乙方的工作，并有權(quán)對乙方的過失予以懲罰權(quán);

　　(二)乙方：

　　首先，必須承認和遵守甲方理事會以及其指示，如有私自做主并給給公司帶來的任何損失(包括法律所禁止的事由和行為)均有乙方個人承擔，公司不直接負責任，情節(jié)嚴重的，還要追究乙方的法律責任。

　　1、對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負全面責任，行使一切生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán)，并接受甲方理事會的監(jiān)督。保證甲方安全生產(chǎn)，長效管理，保值增值。

　　2、 遵守法律法規(guī)和財務會計制度，擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)臵方案，擬訂公司的基本管理制度;

　　3、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍，如確實需要改動，應經(jīng)理事會同意;

　　4、對甲方的財產(chǎn)無處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;

　　5、聘用經(jīng)營期間，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方理事會同意;

　　6、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保;

　　7、應于每月10日前據(jù)實向甲方理事會報送甲方的財務報表;

　　8、聘任或者解聘除應由理事會聘任或者解聘以外的負責管理人員;

　　9、公司章程和董事會所授予的其他職權(quán)。

　　六. 費用指標： 乙方個人每月可列支經(jīng)營管理等費用人民幣____

　　七. 工資福利：聘用期間每年基本報酬為人民幣____萬元(含社會保險、福利等)，按月平均預支，年終結(jié)算。乙方按本合同履行義務，同時還可按公司年銷售額的5%分取報酬，年終結(jié)算。

　　八. 合同解除：

　　乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的，或者甲方理事會認為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔任何責任。

　　九.合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資由中國注冊會計師的驗證;雙方辦理移交手續(xù)，移交程序為： 按正常法律范圍內(nèi)進行。

　　十. 違約責任：任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同，應向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣__萬元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應向甲方償付違約金__萬元。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應當賠償甲方全部損失。

　　十一. 其他事項： 本合同凡有和法律法規(guī)相抵觸的地方，以法律法規(guī)為準，經(jīng)雙方協(xié)商的合同附件，同本合同一樣具有法律效應。

　　十二. 合同生效及文本：本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式3份，甲方、乙方各執(zhí)1份，1份合作社存檔。

　　甲方： 乙方：

　　簽訂日期： 年 月 日

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