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        勞務(wù)合同臨時工實用

        時間:2023-12-10 08:12:15 合同 我要投稿
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        勞務(wù)合同臨時工實用

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        勞務(wù)合同臨時工實用

        勞務(wù)合同臨時工實用1

          聘用單位(甲方):___________________________

          受聘人(乙方):_____________________________

          茲有聘用單位(甲方)______________決定聘用乙方(受聘人)______________從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

          一、聘用期限:

          自_________年______月___日至_________年______月___日止,共________年_______月,其中試用期自_________年______月___日至_________年______月___日止,共_______月。

          二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):

          工作崗位:________________________。

          職責(zé)范圍和要求:__________________。

          遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。

          三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:

          甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣___________元;

          甲方支付乙方的其他待遇;

          甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

          四、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。

          乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

          乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴重的;

          甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;

          乙方因病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;

          照國家有關(guān)規(guī)定和《________________________》有關(guān)條款可以解除勞動合同的`。

          五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

          六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成,任何一方可提請__________________仲裁機構(gòu)進行仲裁。

          七、甲、乙雙方違反本合同,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

          八、其他甲、乙雙方商定的事項:__________________。

          九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。

          十、本合同一式四份,甲、乙、丙三方,______公司各一份。

          甲方(蓋章):__________________乙方(簽章):__________________

          _________年______月___日_________年______月___日

        勞務(wù)合同臨時工實用2

          發(fā)包方:____________________________

          承包方:____________________________

          甲、乙雙方這個著平等、互利和協(xié)商一致的原則,就__工程施工的勞務(wù)人工費事宜,達成這個合同條款如下,雙方共同遵照執(zhí)行。

          第一條工程概況

          (一)工程名稱:____________________________

          (二)工程地點:____________________________

          (三)施工面積:____________________________

          第二條承包范圍

          人工挖運土石方、回填土;現(xiàn)澆砼工程(綜合)、支模(含腳手架)、鋼筋制作、安裝;預(yù)制構(gòu)件制作、安裝;砌磚;鋪貼花崗石、廣場磚、柱面、柱頭、瓜米石地面及抹灰;安砌青石路沿及草坪路沿;二布六油防水層;腳手架搭拆;梯踏步貼面砌、缸磚粘貼;建筑拆除(含除渣)、搭建臨設(shè);零星估工等(除水電安裝及綠化工程外的所有工程)。

          第三條承包金額

          詳見這個合同附件所包含的單價及名分項包干價。

          承包金額的'構(gòu)成=單價×實收方量+上、下浮比例金額

          這個工程勞務(wù)人工費除綠化工程外,所有工程價格均已包括,不再另立項目,若有,現(xiàn)場根據(jù)實際情況確定。

          這個工程進場前乙方向甲方繳納五佰元保證金,工程順利進場15日后甲方退還保證金。主要分項工程單價附在這個合同后面,作為合同附件。這個單價已包含了管理費、工具費、交通費、保險費等一系列費用。

          第四條工期(三個月)

          (一)開工日期:____________________________

          (二)竣工日期:____________________________

          第五條施工技術(shù)要求

          (一)每一項工程開工前由甲方施工技術(shù)人員向乙方交底,并以書面形式由乙方代表簽字。

          (二)乙方代表必須指揮工人按技術(shù)交底和施工規(guī)范施工。先作樣板,達標(biāo)后再施工。

          (三)第一道工序必須按交底、施工、檢查、驗收幾個步驟進行,這個工序完成驗收合格后,方可進行下一工序工作。

          第六條雙方責(zé)任及工作

          (一)甲方工作

          提供食宿條件:

          為乙方施工協(xié)調(diào)有關(guān)工作關(guān)系:

          派施工管理班子駐現(xiàn)場,對工程進度,工程質(zhì)量及施工步驟進行安排,指導(dǎo)乙方施工,并對質(zhì)量安全工作進行監(jiān)督檢查。

          (二)乙方工作

          嚴格執(zhí)行合同中對工程工期、質(zhì)量、安全的要求,調(diào)配甲方要求的相應(yīng)工種及工人數(shù)量,服從施工人員的安排,按規(guī)范進行施工。

          加強對工人的管理,教育工人遵紀守法,辦理流動人員務(wù)工的暫住證等相關(guān)手續(xù)。加強安全、防火、防盜意識。

          組織工人文明施工、鋼筋工、電焊工等重要工種必須持證上崗,加強施工現(xiàn)場管理,做到工完場清。文明施工,周轉(zhuǎn)材料包干使用。①?奂確________%,②。u形扣按_________%,③。鋼管、鋼模按_________%包干,全獎全賠。

          第七條工程驗收

          (一)工程質(zhì)量,以國家工程質(zhì)量檢驗評定標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)良等級進行要求以分項工程優(yōu)良確保分部工程優(yōu)良,分部工程確保單位工程優(yōu)良。

          (二)以甲方施工人員及監(jiān)理工程師簽證為驗收依據(jù)。

          (三)因乙方造成的質(zhì)量問題返工,由乙方負責(zé)全部責(zé)任并承擔(dān)其材料及人工費損失。

          (四)因甲方指揮錯誤造成的返工,由甲方按乙方已作部分的實際記工,以每人30元一天支付給乙方。

          第八條人工費支付

          (一)工程開工后,由甲方向乙方預(yù)支工人生活費,每人每月共借支代金卷250元,現(xiàn)金50元,每10天借支一次,總額控制。

          (二)每30天根據(jù)形象進度計算工作量,若達到預(yù)計工期則支付總工作量的70%人工費用,完成工作量超出計劃量,則支付80%,達不到則支付_________%.付款時必須扣除預(yù)支金額。如甲方不按時支付工資,乙方有權(quán)向甲方提出發(fā)放工資的要求或者罷工。

          (三)工程竣工、驗收合格、再計算總工作量,扣除總借支(預(yù)支代繳保險費),交還借出的全部工具、設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料、剩余材料、生活用品等,扣除損毀、短缺部份賠償后10日內(nèi)付足總額的95%,余款一個月后付清。

          (四)這個工程若經(jīng)有權(quán)單位評定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為優(yōu)良工程,甲方按附件單價上浮30%結(jié)算;將乙方在施工期間的工具費報銷作為獎勵;若不能達到優(yōu)良,甲方則按附件單價下浮10%與乙方作結(jié)算。

          第九條安全責(zé)任

          乙方必須嚴格遵守甲方的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進行施工作業(yè),因乙方違規(guī)操作造成的安全事故,由乙方全權(quán)負責(zé),所發(fā)生的一切費用與甲方無關(guān),工程施工期間乙方必須購買全部工人的人身意外傷害保險,保險金由乙方自理,乙方提交工人名單,甲方為乙方代辦保險手續(xù)。

          第十條未盡事宜由雙方另行協(xié)商,并成為這個合同之附件,雙方共同遵守。

          第十一條其它約定

          若乙方在施工過程中其工藝水平、工期達不到甲方要求,甲方則有權(quán)要求乙方無條件退場并不予進行結(jié)算,甲方所受的工期、信譽損失也不向乙方索賠。

          第十二條這個合同一式二份,甲乙雙方各捃一份,具同等法律效力,雙方簽字(蓋章)后生效,工程竣工驗收合格,結(jié)清尾款后自然失效。

          甲方:__________________ 乙方:_________________

          負責(zé)人:________________ 委托人:_______________

          代表:__________________ 代表:_________________

          簽約時間:____________年____________月___________日

        勞務(wù)合同臨時工實用3

          甲方(聘用單位)名稱:________________

          法定代表人:__________________________

          所有制性質(zhì):__________________________

          主管部門:____________________________

          地址:________________________________

          乙方(受聘人員)姓名:________________

          性別:________________________________

          民族:________________________________

          出生年月:____________________________

          參加工作年月:________________________

          學(xué)歷:________________________________

          何時畢業(yè)于何校何專業(yè):________________

          何時獲何專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格:________

          何時獲何技工等級任職資格:____________

          居民身份證號碼:______________________

          住址:________________________________

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《溫州市人事局關(guān)于規(guī)范市級事業(yè)單位臨時工管理工作的通知》以及有關(guān)法律,法規(guī),規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,乙方為甲方聘用制臨時職工,并訂立本勞動合同。

          一、聘用合同期限

          本合同為有期限的聘用合同。合同期從______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期從______年______月______日起至______年______月______日止

          二、工作內(nèi)容

          乙方同意接甲方工作需要,在____________崗位工作(具體事項另行約定)履行職責(zé),完成任務(wù)。

          乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

          甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。

          三、勞動保護和工作條件

          甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間,勞動保護,安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

          四、工作報酬

          1.試用期內(nèi)每月工資______元,試用期滿后每月工資______元。

          2.甲方每月______日發(fā)放工資。不得無故克扣,拖欠工資。

          五、社會保險和福利

         。ㄒ唬┘滓译p方依法參加社會保險并根據(jù)國家,省有關(guān)政策和規(guī)定按期足額繳納各項社會保險費。其中乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。

         。ǘ┮曳降脑衅冢a(chǎn)期,哺乳期待遇以及終止和解除勞動合同時乙方生活補助費(經(jīng)濟補償金)的發(fā)放等,均按有關(guān)法律,法規(guī),規(guī)章,政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

          (三)乙方患職業(yè)病或因公(工)負傷的待遇,因公(工)或因病死亡的喪葬費,一次性撫恤費,供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等均按有關(guān)法律,法規(guī),規(guī)章,政策執(zhí)行。

         。ㄋ模┮曳交疾』蜇搨尼t(yī)療期及其待遇按法律,法規(guī),規(guī)章,政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

          六、工作紀律

          甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守法律,法規(guī),規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。

          七、勞動合同變更,終止,解除的條件

         。ㄒ唬﹦趧雍贤_需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。

          (二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。

         。ㄈ┮曳接邢铝星闆r之一的,甲方可以解除勞動合同:

          1.在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

          2.曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸,經(jīng)批評教育無效,曠工時間連續(xù)超過十五天,或者一年內(nèi)累計超過三十天的;

          3.嚴重失職,瀆職或違法亂紀,對甲方利益造成重大損害的。

         。ㄋ模┯邢铝星闆r之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:

          1.乙方患病或非因公(工)負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不服從另行安排適當(dāng)工作的;

          2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的;

          3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

         。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一的,甲方不得依據(jù)本條第

          (六)款的規(guī)定解除或終止勞動合同:

          1.乙方患病或者負傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

          2.乙方患職業(yè)病或因公(工)負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的;

          3.女職工在孕期,產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的';

          4.國家法律,法規(guī)另有規(guī)定的。

         。┮曳皆谄钙趦(nèi)被開除,勞動教養(yǎng)以及被判刑的,勞動合同自行解除。

          (七)乙方提出解除勞動合同的,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

         。ò耍┯邢铝星闆r之一的,乙方可以隨時提出解勞動用合同:

          1.在試用期內(nèi)的;

          2.甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

          3.國家法律,法規(guī)另有規(guī)定的。

          (九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。

          八、違反勞動合同的責(zé)任

          甲乙雙方違反合同規(guī)定,均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方要付給對方違約金。違約內(nèi)容和違約金數(shù)額在第九條中約定。造成對方經(jīng)濟損失的,還應(yīng)按實際損失承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任。

          九、雙方需要約定的其他事項: ____________________________________

          十、本合同條款與法律,法規(guī),規(guī)章,政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律,法規(guī),規(guī)章,政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

          十一、本合同依法訂立后,雙方必須嚴格履行。

          十二、本合同履行中發(fā)生爭議,經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能過成協(xié)議的,可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

          十三、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章) ___________

          法定代表人(簽章)______

          (負責(zé)人)

          乙方(簽章) ___________

          ________年______月______日